キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>571
九州に拠点作りすぎたから統廃合するのでは？ 目の上のたんこぶがなくなったら忖度が必要なくなるだけでもマシにならないかなあ
でも現行の役員は結局忖度してる人たちか… >>542
ワイも近年ではウッチーが一番好きやった。 >>572
新規事業は数打つか、うまく行ってるベンチャーを買うしか無いと思うが、
自社の場合よくも悪くも徹底的に叩いて叩いて叩きまくってなにも残らないというね…
しかも最初から高収益確実で競合他社に参入障壁があって自社のあるかどうかも怪しいコアコンピタンスが生かせるかとかもうね… >>576
近年の天変地異の多さからいうと九州集中はリスクを感じるわ まぁでも提案する方も大した事ないからどっちもどっちだよ。どっかの製品か論文パクってきたようなもんしかないからね。それか妄想。却下されてもしゃあない。 異常な経費削減と定期昇給廃止でみんなやる気ないから3年持たないだろw 昔は毎月のようにキャノン式経営の本が出てたのに最近は全く出ない 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 >>582
そいつぁお似合いだねﾊﾊﾊ( ´∀`) >>542
在職中の上司が内田の元部下でそう言ってたんだがな
ちなみに米国さんと共には結局何が言いたいのか分からん記事だよな
内田の記事はエンジニアとしては面白かった >>565
お前、うちの会社のスレにも同じ事書いたろw
全く相手にされてなかったが >>447
7月中頃に一気に株価下がったのってもしかして…
おっと、こんな時間に誰だろう 残念ながらコインパーキングを利用した無許可車通勤の輩は今週1週間、行動が変わることなくそのままだったな NECとかソニーとかIBMあたりに行きたい
ソニーとIBMはリストラもあるとか聞くのがな
とにかく斜陽産業はイヤ、どこかの子会社もパス、中小も嫌 NECに行きたいとか正気かよ
メリットないだろ
もっといいとこ行け NECは5Gの件でNTT（つまり日本国政府）のパートナー、英国政府からの打診、そして国防軍需（つまり日本国政府）
親方日の丸、安定性はバツグンなんだよな
給料は弊社と同じくらいでもその意味の魅力はある
ただ…同じように国策企業だった東芝の件もあるから油断はできんが >>592
子会社とか中小、またはベンチャーならもちろん弊社の方が断然よいよ しかし本当に転職した者とかも弊スレに書き込みしてるんだな
少し驚く >>591
どうしてわかった？
あなたもNECの人なのか？
そんなに弊社からNECへの転職はあるのか 調べる程どの企業も終わってて辛い
この板も愚痴しかないけど5chだからか？
理想の転職先ってどこなんだろうマジで スキルと英語ができればグーグルとかが最強なんだろうな >>594
ＮＥＣは売上延びてたしな〜ただAI技術者超優遇とかしてたから嫉妬しないようにせんとね >>584
まあ、で始めた頃には、今更感あったからな 弊社、もはやシャープ東芝と同レベルだと思うよ
だから転職先探してる時は、東芝とその会社だったらどっち行きたいか？って考えるようにしてる
客観的に見れるからおススメ まさか買収された先が傾くとは、メディカルも気の毒だ。
メディカルこそ人材流出の危機なんじゃないの？ 怪鳥止めても後がいないからなぁ！この会社は。
経団連の時に、乗っ取られないように、ことごとく優秀な人を切って、無害な内田さんにさせたからな。 アフター怪鳥の方が大混乱だろうな。 そこでプロ経営者の登場
リストラしないとこの会社は直ぐに死ぬ
俺含めぶら下がってる社員が多すぎるから
絶対クビにならない、仕事しなくても降格無いって舐めた社員だらけ
暇で残業やってる場合じゃないだろ
便所でスマホ一時間もやるな
よく一時間も便座に座ってられるわ >>610
無能執行役員が一丸となって団結しそう！
ギラギラの大和田専務でも来ないかな 親がキヤノンみたいな会社はやめとけって言ってたのを思い出した。
そりゃ親父の会社は東大だらけだよ。
部長で2000だよ。
みじめだわ。 キヤノンは薄給の癖に経営傾くんじゃねーよクソが
って思いが若手たちに蔓延しているな
まー適当に頑張れ 株主煽るの無敵過ぎて楽しい
損したアホルダーは長期投資(笑)とか言って自己正当化しようとするけど、従業員に煽られると感情の行き場がなくなるようで >>612
俺の親父の会社は４０にもなったらみんな管理職がデフォ&リストラ創業以来なし&給料も高いぜﾄﾞﾔｧorz
…未だに役職も無くてごめん(´･ω･｀) やってる事業は複写機に半導体露光装置にカメラでどれも斜陽
自社株買いし続けるもついに株価底割れに減配
メディカルと産業用カメラセンサー以外は売った方がエエな
ゼロックスも富士が解体するだろうし >>615
親父の会社には逆立ちしても入れないわな。スーパ激務だからキヤノンのぬるま湯経験したら無理だわ。
40歳で2000万が普通だから楽な訳が無い。
キヤノンは楽だから薄給な >>616
もうすぐゼロックスですらなくなるし既に撤退戦は始まってるよ 経産省が無理矢理合併とか仕組むかもな
コニカミノルタキヤノンとか
笑えるな コピーはコニカミノルタキヤノン
カメラはソニオリキヤノン 富士フイルムは古森が業界再編はあるだろうが、事務機器に参入する事は無いって
言ってるしな アップル時価総額193兆円
8000億円節約して193兆円失った無能経営 ゴミカスども、休みだけど、将来が不安だろぉ笑笑
バァカ、しねしねしねしねゴミカスジジイども。 >>610
でもお前は社員じゃなくて株キチじゃんｗ 偽装請負の時に法律が実態と合ってないのが悪いと便所が言ってたのに社員にはコンプライアンスが厳しいのが笑える >>614
新しい玩具だよなｗ
ほんと株主はざまぁだわ >>618
じゃあ日本の複合機はどこが作る？
リコーとシャープで全部いただきかい？
あ、シャープは日本企業じゃなかったかｗ >>624
>>625
でもお前らは転職で中小企業行ったやんｗｗ >>621
実際フィルムは富士ゼロのカネで今まで買収しまくってきたんだが、
富士ゼロ潰れてやってけるもんなんかね
フィルム給料スゴいけど >>627
確かにﾜﾛﾀ
あと補助金は社会の期待を越えていくコンプライアンス的にどうなのか 今年運転資金1500億円借りて自社株買いと配当払ったのを見れば経営が異常事態と分かる
アフォルダーは馬鹿なのか？ >>622
弊社がアップルを買収してたら
iPodもiPadもiPhoneも何も生まれていない
iPodはキャッシュが尽きる直前に社員で合宿して生まれたアイデアらしい
買収されてたらジャパニーズケイヒサクゲンを習得して終わりだった MJは雇用調整助成金27億4800万円もらった
グループで100億円くらいもらったかな
ちゃんと決算に記載しろ
下期は雇用調整助成金が無いから厳しいねw >>633
借金して自社株買いはあわよくば株価上昇で
儲けようという魂胆が透けて見える
結果は大暴落で大損
個人で言えばクレカでキャッシングしてパチンコやるようなもん >>631
米ゼロに払ってた年100億のロイヤリティが消えるらしい
骨の髄までしゃぶり尽くして売却解体だろな、未来が無さすぎる >>636
ほんこれ
便所とCFOは経営責任どーとんの？社員に押し付けんなよクソが
しかし銀行も株狂いの会社に貸すなよ… まぁでも提案する方も大した事ないからどっちもどっちだよ。どっかの製品か論文パクってきたようなもんしかないからね。それか妄想。却下されてもしゃあない。 弊社は明るい材料が一切無い。仕事してるフリ合戦で生活残業許される職場のやつが勝ち。 新卒で入社して弊社以外で働いたことないんで転職のやり方がいまいちわからんのだが
給料は今の弊社の給与明細見せて交渉する感じ？
一応転職サイトに登録はしたんだが聞いたことない企業ばかりだorz
いつから転職市場も元に戻るのかなあ 聞いたことない企業さんからカジュアル面接しませんかとはメールきたんよ
リアルでもリモートでも選べるんだとさ >>641
キヤノン何年目だ？
5年も居たら、すでに社会人としては使い物にならないレベルだぞ。 >>641
給与明細をみせる必要はない
自己申告制
ただ、転職が決まって入社する際に前職の源泉徴収票を提出する必要があって、そこで収入は先方に把握される
ちょうど切りよく1月入社だともしかしたら提出不要なのかも 転職する奴は頑張れよ。
周りの転職した奴らは、少なくともキヤノンよりは幸せそうだよ。
ここは嫉妬厨多いけど気にすんな。 キヤノン､｢どん底｣カメラ市場に希望抱く理由
https://toyokeizai.net/articles/-/365701
カメラ市場は底打ちしたそうですｗｗ
とんでもない考え方してるよな。底どころか、これから消滅に向かっていくというのに >>649
カメラファンとしてはイメコミはキヤノンの良心だと思うよ。
もしかしたら売りに出された方が本体のしがらみなく製品開発出来る様になるかもだし、
お荷物扱いもされなくなってお互いwin-winかもね。
えげつなくキヤノン切ってソニーのセンサーを使い出したりしてw 失敗すれば外的要因。
商品企画時は時代の流れは我にありと言い切る。
頭大丈夫か。もう少し現実を見てほしいものだ。 FAXを作ってたメーカーも同じようなことを言ってたんだろうな。かつて、市場から消滅していく製品を作っていたメーカーは、どこも最終的には同じようなセリフを吐く
「底打ちした」
「付加価値を高めていく」
そうやって無意味にガラパゴス化して、新たな時代に遅れを取るんだよね。先がないならさっさと開発をやめて、次世代のニーズにリソースを割くべきなのに。 内外で御手洗退任とリストラがコンセンサスになりつつあるみたいだけど、10年遅いんだよなあ。
やっぱ株主よりは従業員の方が会社のこと見えてるな。
今更、御手洗解任したとこで、何やっても目が出る前に金が足りなくなるわ。部の悪い博打を2、3個やるのが関の山。
それを予定通り外した後に慢性赤字が到来して本当の終わりの始まり。最後は切り売りしかないよ。
今の株価がたぶん当面の上限。これからまだまだ悪材料しかない。 いまだに仕掛かり削減を視察だもんなぁ
作るものなけりゃ仕掛かりはどんどん減るからさ
仕掛かり削減に人かけて残業してバカだよな webカメラで一眼レフ？交換レンズ？まじで頭大丈夫か？web会議なんて基本資料写して声だけだろ。やった事ないんかな？ パソコンが出た時にワープロが無くなるなんて有り得ないって言った会社だぞ、、、。 >>650
ワイと同じカメコなら知ってると思うわけだが
ところがソニーは良いセンサーは自社のカメラとiPhoneにしか卸さない
XPERIAすら卸さない
ソニーのセンサーを外注してるニコンのミラーレスが今のところソニーに勝ててないのもソニーがランク下のセンサーしか卸さないから
むしろキヤノンはセンサーを磨いてXPERIAやニコンその他に一級品のセンサーを売っていくことで復活のフジーオ
以上、カメコかつアホルダーのマジレス(ふざけてないからな？) 仮に階調が退任したら次は誰がやるんだ？
社外からは連れてこなさそうw >>660
ワイにやらせて欲しい
一応社長業をやってまつ 純利益に対して、減配ベースでの配当でもキャッシュが足りない。
新しいことをするにも金がかかる。
リストラも金がかかる。
とにかく、もう金が足りんよ。
そして、肝心の有能な人材も去っていってるし、人も足りん。
どうやって浮上すんのさ、、、 終わりだよ終わり。大赤字出さずにどう解体するかが今の経営課題。存続に執着するなら博打になる。 昨日年休取って来週も休むあいつは転職活動してんだろうな。 センサー分社化して上場。キヤノンの自社株と交換で51%を保有し、残りを株式市場から調達、とか出来ないのかな。ファイナンス全然わからないけど。 新卒なら御社とリコーとゼロックスどこがいいですか？ 社員が赤字決算を喜んだり早期退職募集を希望したり経営者はどんだけ社員を虐待したんだ？
投資不適格だなw >>667
新卒でその三社はやめとけw
最初の事業内容と職種でしくると転職も厳しくなるぞ
>>668
一言で言えば社員をモノ扱いする会社
通勤バスとか奴隷船状態 いいよーいいよー、どんどん色んな案出していこ笑笑 次は何してくれる？wwww
焦らなくてイイからね！これからもずっと楽しめるからwwww >>667
業界選びがアウト
一生後悔するパターン 株主が短期的な目線で株価を上げるために、
リストラ、事業売却、自社株買い、借金して配当、給与削減、更なる経費削減を主張してる
短期的には株価も維持できるが、長期的には会社をたたむ方向に進む。それにそんな会社は人材が来ない
株主は株を売れば済むし逃げ切り世代はいいけど、40代以下の従業員はたまったもんじゃない
残された内部留保と余剰人材を集中投入して、新規事業とM&Aを頑張るしかない
次の柱が育つまでに10年以上はかかるが、それまでは現行のポートフォリオで耐える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
