キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
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まさか買収された先が傾くとは、メディカルも気の毒だ。
メディカルこそ人材流出の危機なんじゃないの? 怪鳥止めても後がいないからなぁ!この会社は。
経団連の時に、乗っ取られないように、ことごとく優秀な人を切って、無害な内田さんにさせたからな。 アフター怪鳥の方が大混乱だろうな。 そこでプロ経営者の登場
リストラしないとこの会社は直ぐに死ぬ
俺含めぶら下がってる社員が多すぎるから
絶対クビにならない、仕事しなくても降格無いって舐めた社員だらけ
暇で残業やってる場合じゃないだろ
便所でスマホ一時間もやるな
よく一時間も便座に座ってられるわ >>610
無能執行役員が一丸となって団結しそう!
ギラギラの大和田専務でも来ないかな 親がキヤノンみたいな会社はやめとけって言ってたのを思い出した。
そりゃ親父の会社は東大だらけだよ。
部長で2000だよ。
みじめだわ。 キヤノンは薄給の癖に経営傾くんじゃねーよクソが
って思いが若手たちに蔓延しているな
まー適当に頑張れ 株主煽るの無敵過ぎて楽しい
損したアホルダーは長期投資(笑)とか言って自己正当化しようとするけど、従業員に煽られると感情の行き場がなくなるようで >>612
俺の親父の会社は40にもなったらみんな管理職がデフォ&リストラ創業以来なし&給料も高いぜドヤァorz
…未だに役職も無くてごめん(´・ω・`) やってる事業は複写機に半導体露光装置にカメラでどれも斜陽
自社株買いし続けるもついに株価底割れに減配
メディカルと産業用カメラセンサー以外は売った方がエエな
ゼロックスも富士が解体するだろうし >>615
親父の会社には逆立ちしても入れないわな。スーパ激務だからキヤノンのぬるま湯経験したら無理だわ。
40歳で2000万が普通だから楽な訳が無い。
キヤノンは楽だから薄給な >>616
もうすぐゼロックスですらなくなるし既に撤退戦は始まってるよ 経産省が無理矢理合併とか仕組むかもな
コニカミノルタキヤノンとか
笑えるな コピーはコニカミノルタキヤノン
カメラはソニオリキヤノン 富士フイルムは古森が業界再編はあるだろうが、事務機器に参入する事は無いって
言ってるしな アップル時価総額193兆円
8000億円節約して193兆円失った無能経営 ゴミカスども、休みだけど、将来が不安だろぉ笑笑
バァカ、しねしねしねしねゴミカスジジイども。 >>610
でもお前は社員じゃなくて株キチじゃんw 偽装請負の時に法律が実態と合ってないのが悪いと便所が言ってたのに社員にはコンプライアンスが厳しいのが笑える >>614
新しい玩具だよなw
ほんと株主はざまぁだわ >>618
じゃあ日本の複合機はどこが作る?
リコーとシャープで全部いただきかい?
あ、シャープは日本企業じゃなかったかw >>624
>>625
でもお前らは転職で中小企業行ったやんww >>621
実際フィルムは富士ゼロのカネで今まで買収しまくってきたんだが、
富士ゼロ潰れてやってけるもんなんかね
フィルム給料スゴいけど >>627
確かにワロタ
あと補助金は社会の期待を越えていくコンプライアンス的にどうなのか 今年運転資金1500億円借りて自社株買いと配当払ったのを見れば経営が異常事態と分かる
アフォルダーは馬鹿なのか? >>622
弊社がアップルを買収してたら
iPodもiPadもiPhoneも何も生まれていない
iPodはキャッシュが尽きる直前に社員で合宿して生まれたアイデアらしい
買収されてたらジャパニーズケイヒサクゲンを習得して終わりだった MJは雇用調整助成金27億4800万円もらった
グループで100億円くらいもらったかな
ちゃんと決算に記載しろ
下期は雇用調整助成金が無いから厳しいねw >>633
借金して自社株買いはあわよくば株価上昇で
儲けようという魂胆が透けて見える
結果は大暴落で大損
個人で言えばクレカでキャッシングしてパチンコやるようなもん >>631
米ゼロに払ってた年100億のロイヤリティが消えるらしい
骨の髄までしゃぶり尽くして売却解体だろな、未来が無さすぎる >>636
ほんこれ
便所とCFOは経営責任どーとんの?社員に押し付けんなよクソが
しかし銀行も株狂いの会社に貸すなよ… まぁでも提案する方も大した事ないからどっちもどっちだよ。どっかの製品か論文パクってきたようなもんしかないからね。それか妄想。却下されてもしゃあない。 弊社は明るい材料が一切無い。仕事してるフリ合戦で生活残業許される職場のやつが勝ち。 新卒で入社して弊社以外で働いたことないんで転職のやり方がいまいちわからんのだが
給料は今の弊社の給与明細見せて交渉する感じ?
一応転職サイトに登録はしたんだが聞いたことない企業ばかりだorz
いつから転職市場も元に戻るのかなあ 聞いたことない企業さんからカジュアル面接しませんかとはメールきたんよ
リアルでもリモートでも選べるんだとさ >>641
キヤノン何年目だ?
5年も居たら、すでに社会人としては使い物にならないレベルだぞ。 >>641
給与明細をみせる必要はない
自己申告制
ただ、転職が決まって入社する際に前職の源泉徴収票を提出する必要があって、そこで収入は先方に把握される
ちょうど切りよく1月入社だともしかしたら提出不要なのかも 転職する奴は頑張れよ。
周りの転職した奴らは、少なくともキヤノンよりは幸せそうだよ。
ここは嫉妬厨多いけど気にすんな。 キヤノン、「どん底」カメラ市場に希望抱く理由
https://toyokeizai.net/articles/-/365701
カメラ市場は底打ちしたそうですww
とんでもない考え方してるよな。底どころか、これから消滅に向かっていくというのに >>649
カメラファンとしてはイメコミはキヤノンの良心だと思うよ。
もしかしたら売りに出された方が本体のしがらみなく製品開発出来る様になるかもだし、
お荷物扱いもされなくなってお互いwin-winかもね。
えげつなくキヤノン切ってソニーのセンサーを使い出したりしてw 失敗すれば外的要因。
商品企画時は時代の流れは我にありと言い切る。
頭大丈夫か。もう少し現実を見てほしいものだ。 FAXを作ってたメーカーも同じようなことを言ってたんだろうな。かつて、市場から消滅していく製品を作っていたメーカーは、どこも最終的には同じようなセリフを吐く
「底打ちした」
「付加価値を高めていく」
そうやって無意味にガラパゴス化して、新たな時代に遅れを取るんだよね。先がないならさっさと開発をやめて、次世代のニーズにリソースを割くべきなのに。 内外で御手洗退任とリストラがコンセンサスになりつつあるみたいだけど、10年遅いんだよなあ。
やっぱ株主よりは従業員の方が会社のこと見えてるな。
今更、御手洗解任したとこで、何やっても目が出る前に金が足りなくなるわ。部の悪い博打を2、3個やるのが関の山。
それを予定通り外した後に慢性赤字が到来して本当の終わりの始まり。最後は切り売りしかないよ。
今の株価がたぶん当面の上限。これからまだまだ悪材料しかない。 いまだに仕掛かり削減を視察だもんなぁ
作るものなけりゃ仕掛かりはどんどん減るからさ
仕掛かり削減に人かけて残業してバカだよな webカメラで一眼レフ?交換レンズ?まじで頭大丈夫か?web会議なんて基本資料写して声だけだろ。やった事ないんかな? パソコンが出た時にワープロが無くなるなんて有り得ないって言った会社だぞ、、、。 >>650
ワイと同じカメコなら知ってると思うわけだが
ところがソニーは良いセンサーは自社のカメラとiPhoneにしか卸さない
XPERIAすら卸さない
ソニーのセンサーを外注してるニコンのミラーレスが今のところソニーに勝ててないのもソニーがランク下のセンサーしか卸さないから
むしろキヤノンはセンサーを磨いてXPERIAやニコンその他に一級品のセンサーを売っていくことで復活のフジーオ
以上、カメコかつアホルダーのマジレス(ふざけてないからな?) 仮に階調が退任したら次は誰がやるんだ?
社外からは連れてこなさそうw >>660
ワイにやらせて欲しい
一応社長業をやってまつ 純利益に対して、減配ベースでの配当でもキャッシュが足りない。
新しいことをするにも金がかかる。
リストラも金がかかる。
とにかく、もう金が足りんよ。
そして、肝心の有能な人材も去っていってるし、人も足りん。
どうやって浮上すんのさ、、、 終わりだよ終わり。大赤字出さずにどう解体するかが今の経営課題。存続に執着するなら博打になる。 昨日年休取って来週も休むあいつは転職活動してんだろうな。 センサー分社化して上場。キヤノンの自社株と交換で51%を保有し、残りを株式市場から調達、とか出来ないのかな。ファイナンス全然わからないけど。 新卒なら御社とリコーとゼロックスどこがいいですか? 社員が赤字決算を喜んだり早期退職募集を希望したり経営者はどんだけ社員を虐待したんだ?
投資不適格だなw >>667
新卒でその三社はやめとけw
最初の事業内容と職種でしくると転職も厳しくなるぞ
>>668
一言で言えば社員をモノ扱いする会社
通勤バスとか奴隷船状態 いいよーいいよー、どんどん色んな案出していこ笑笑 次は何してくれる?wwww
焦らなくてイイからね!これからもずっと楽しめるからwwww >>667
業界選びがアウト
一生後悔するパターン 株主が短期的な目線で株価を上げるために、
リストラ、事業売却、自社株買い、借金して配当、給与削減、更なる経費削減を主張してる
短期的には株価も維持できるが、長期的には会社をたたむ方向に進む。それにそんな会社は人材が来ない
株主は株を売れば済むし逃げ切り世代はいいけど、40代以下の従業員はたまったもんじゃない
残された内部留保と余剰人材を集中投入して、新規事業とM&Aを頑張るしかない
次の柱が育つまでに10年以上はかかるが、それまでは現行のポートフォリオで耐える >>667
ゼロックスはもうアメリカと喧嘩別れして富士の100%子会社になって
来春には消滅するぞ、解体や。 10年耐えるって10年前から言ってたのにな。その時より環境も人材も悪化しちまった。余剰人材で新規事業が出来るなら世話ない。 日本企業の「リストラ地獄」をどんどん加速させている「黒幕」がいた…!
投資信託などを運用するサラリーマン担当者は、投資先企業の将来的発展には興味がないし、ましてや投資先の従業員のことなどどうでもよい。
大事なのは、1年ごとにやってくる自分の投資の成績だけだ。
だから、自分がサラリーマンであるにもかかわらず「投資先の無慈悲なリストラ大歓迎。投資の先送りで、将来の成長の機会を失うことも良し」というスタンスなのだ。
もちろん、目先の経費を減らせば、決算上の収益が向上し、株価が上昇する確率が高いからである。
企業(株式)において、機関投資家などによって、1の所有権ばかりが主張され、1年単位の短期的利益ばかりが追及されているのが現状だ。
しかし、そのようなやり方を続けて2をないがしろにすると、会社の長期的な成長の道は断たれ縮小均衡によって会社は結局消滅する。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/74469 >>668
弊社の赤字決算を喜んでるのは定年間際の社員と中小やベンチャーなどへの転職失敗組 >>680
別に喜んでないけど、そうなるよなって感じ >>680
俺は喜んでるけどどっちにも当てはまらないからダウト 自社株買いの代わりにカメラのリスクヘッジでアップル株を買ってれば有能経営者だったな これから本当の戦略的大転換を成し遂げなければならない。
今まではムダ金使って成熟産業を買い取るだけだった。これからは金を使わずに逆転の一手を打つ戦略的な大転換が求められている。
カメラの残存市場(笑)に頼ってはならぬぞw >>674
ほんこれ
ビズリーチ登録せな…でももうどこにも行けんなぁ
田舎帰らな… みんなビズリーチか
俺はビズリーチと、ここで紹介してもらったオープンワークに登録済み
でもお前らほんと転職は気をつけてな
転職した同期で一人はおそらく失敗しちまった
万年G2で年収上がらず社内での自分に見切りをつけたんだろう
そいつ、ベンチャー行ったんだけど上に書かれてるようなことを言われたって言ってた
上場目指そうとか、未公開株ガーとか
辞めてから一度だけ会った
今ごろあいつどうしてるのか
独身だからまあ大丈夫だろうが 初年度はベンチャーでも前職の給料よりちょい上くらいは貰えるみたいだけどね
元がそいつは安かったよ ミラーレスにiPhoneくっつけて液晶兼画像処理やらせるとかさ
それくらいやろうよまじで。大幅に低価格化できるじゃん 給与変わらなくて良いから京浜地区で転勤無くて将来安泰な会社無いかな お前らの参考に転職後の年収例な
takac 外資年収1250
俺 内資年収1050 >>667
その三社の本体は止めておけ。せめてその三社の販売会社にしておけ。 >>691
takacは外資の結局はどこなん?
あんたの内資で一本でどこよ?
メーカーで一本は楽じゃない
ソニー?意表ついて商社とかデベロッパー? お先真っ暗でも生活残業くんは来週も生活残業するし、
実際にはなんの成果も出さないけど。
生活残業くんは会社が潰れるまで残るよ。 よってたかって誰の責任だとか、犯人探しはよそうじゃないか
誰かに責任をとらせたからといって状況が変わるわけでもあるまい
今こそ共生を信条にして、株主、役員、従業員、一丸となってこの困難に耐えようではないか >>690
南武線友達のNEC、富士通あたりどうだ
どっちも国が絡んでて潰れないし
富士通はテレワークが基本になってる
つまり働く場所はどこでもいい このスレ面白かったなぁ…
【フジテレビ】若手アナ・上中勇樹氏「ダブルアウト」「防御率4割9分1厘」の迷実況
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1595243855/47
昨日のフジテレビ上中さんの実況
解説は元横浜ベイスターズ監督の大矢明彦さん
実況「ダブルアウトになりました」
大矢「ええ、ダブルプレーですね」
実況「国吉の防御率4割9分1厘です」
実況「ファーストの村上が自らマウンドを踏んでアウトを取りました」
実況「ここで最高の形はゲッツーというところでしょうか」
大矢「2アウトだから打ち取ればいいです」
実況「ランナーが口元を隠しながらコーチと話をしてます。密になるからの配慮でしょうか」
実況「あとアウト1点でスワローズ勝利」 会長のお膝元の大分は安泰だね
将来が不安な諸君、大分に転籍しなさい
別府に家買えば毎日温泉三昧だぜ >>680
そんなことはないぞ。
年収250万アップ大手転職の俺も大喜びしてるぞ。 伊藤忠、原則在宅勤務に 国内全社員3000人対象
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62117290Q0A730C2EA2000/
「同社は7月に入り、ほぼ全員が出社する体制に戻した。ただ、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて20日から半数を在宅勤務に切り替え、「原則出社」の方針を転換したばかりだった。」 利益が出てても社員に全く還元せず訳のわからない実力主義で昇進を押さえ込み、一度上がったらサボってても降格無し。そりゃG2からしたらふざけんなだ。だから赤字ざまみろ倒産しろに成るわけだよ。仕事やらないG4や管理職が路頭に迷うのを笑って見たいんだわ。
ローン地獄が楽しみです。 一回衰退産業に入っちゃうと転職もしんどいんだよね
若いからかもしれないけど、軸ずらしてファナックとか東京エレクトロン入った奴は本当すごいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています