キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
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便所の最後の誇りはリストラをしないことだけとなった。
赤字だして配当削っても、現状打破がほぼ無理になった。
自分の能力ではどうしようもない状況で、最後の誇りを捨てる可能性は低い。便所が死ぬまでリストラはないと思うがな。
それまでに心当たりのある奴は転職すれば問題なし。 便所は100億円以上もらったから辞めても逃げ切りだが
お前らは路頭に迷う 出社しなくても仕事が出来るのにわざわざ出社する理由なんてないだろう
リモートワークで機能している会社が多数あるのにそれを認識できないから、
時代に合った製品を作れていないことをいい加減理解すべき 持病だか知らんがテレワークできないからって転職したがってる奴いたな。
そんな理由で良いところ見つかるとは思えんが。 テレワークしたら働かないやつがもっと増えるからキヤノンにテレワークは無理だろうな >>902
会長がリストラさせなくても、会長自身が明日にでも辞任しそう サボる奴がどうとか言い出す居るけど根拠ゼロだよね
というかサボる奴は会社でもサボってるから。 政府は70%のリモートワークを要請してんだから0%を貫くなんて反社以外の何者でもない キヤノンが赤字になったのは
社員が無能なためとは思わない。
とんちんかんな評価制度を
導入したためだと思う。
メーカーの社員とは何を最優先にして
評価すべきなのかそこを完全に
はき違えている。
今の評価制度で新たなイノベーションが
生まれるとはとても思えない。 主幹は単に主幹で主幹研究員という役職はなかったと思うが? >>912
技術者に必要なのは効率です。この考えにそぐわない人は早く辞めてください。というのが会社からのメッセージ。 >>895
うわ〜自由視点映像懐かしすぃ!ラグビーワールド杯の時はなんか楽しかったし日本も輝いてたな
オリンピックは更に盛り上がるんだろうな〜ってニヨニヨしてた自分はどうすればorz >>870
>電気・情報系の知識(特にAIやネットワーク)
これについた差し支えなければもう少し情報クレクレ
景気がよくなくても転職のためのな勉強はしておきたいんだ
昨日のやり取りは読んだがそれからするとPythonつうのと応用情報は勉強して損はないかなと思った
あとTOEICは復活してまたやる
オタクは隠れ鉄オタと隠れアニオタなんで人には言えないがw サマータイムも転職活動社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧ 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率(%)0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 ・テンプレ(離職率)を更新
・今スレでテンプレが少しズレてたので修正
この理由で少し早めに立てた >>892
SFCの娘(°∀°)
槍万そうでタマランティ スレ消化はやっ
このスピード感でダントツ開発してくれたら(ry >>917
とか言いつつ安全靴でチンポ踏まれながら無様に射精したいんだろチンカス
よくわかります(^q^) >>923
戦コンは安泰なのか?TOYOTAも切るって言ってたが
まぁもう貯金たっぷりあるか >>925
このド早漏が!勝手に勃ててんじゃねーよ乙 次スレ立てるのはえーよ
今スレから学べよ
しかもスレタイ議論皆無の状態で
おまえさては今スレ立てた社外だな?
私は心配していません、の元ネタって何だ? >>921
女子陸上で自由視点映像を8Kでやろう!使用者もアツくなるから発熱しても問題ない! >>912
結局個人の効率とか以前に経営が無能
ミラーレス見逃しだしメディカルは成熟産業だしhp供給も半分以上旧サ○スンに取られ(ry 定年間際でいつ見ても船こいでる部長いたなぁ。懐かしい。最近は辞めるやつがポロポロ出てると昔のツテからよく聞くようになった。頑張りようがない環境って辛いよな、やる事無くなって残りの人生キャリアにもならないパワポ作業だけとか。辞めてよかったーーー。 あー女子陸上で自由視点映像見たい
大分に女子陸上部あったろ今使わずしていつ使うの?弊社もコンテンツビジネスに参入してウハウハよ
今のエロトレンドなら俺がコンサルティングしてやるよ時代は筋肉だFitだフィジークだ
巨乳とかナースとか制服とか古いんだよ機耐え抜かれてムダのない筋肉質なボディこそ精液が映えるんんだよ スレの雰囲気が中学生みたい
というか往年の古き良き2chみたいな平和ボケしてる感じ
やっぱり弊社って真面目で良い人多いよね。バカ真面目過ぎて使えないのはご愛敬 >>934
今スレは社外の株主が立てた臭いんよ(´・ω・`)
テンプレもズレてたんよ(´・ω・`)
社外に立てさせたくない&テンプレ修正しないも次々以降もズレそうなんで今回だけは早めに立てたんよ(´・ω・`) >>934
元ネタ知らないお前が社外のアホルダーなんよ(´・ω・`) 女子バレーと女子陸上が一番エロいんよ(´・ω・`) 【スレ登場人物のジョブ】
・社員
・弊社無能管理職
--------社外の壁----------
・転職者・退職者
・転職エージェント業者
・子会社
・無能株主 >>731
「強めのスタートアップ」
すまんがこのパワーワードの意味がわからんから教えてクレメンス アホルダー供の阿鼻叫喚が笑えるw
今まで散々配当で美味しい思いしてきたんだからたっぷり損切りの苦しみ味わえよ。数百万単位で損出してるやつらが多いだろうな。クソ会社に投資した自分の責任を社員に転嫁しちゃあかんよ。 キヤノンの●●とか風俗嬢に名刺渡しているバカがいるぞ。
ちなみに吉原の格安店な >>947
株のスレ見てるがアホルダーもようやく落ちついてきたというか諦めモードで草 >>1
社外だろうが社内だろうが次スレからはいつものタイミングで建てて欲しい
みんなでスレタイ決めるのも弊スレの風物詩みたいなもんで楽しみにしてる 今回の決算で株持ち越すって投資家でも何でも無いな
空売りで誰でも儲けられるチャンスでしかない そのキヤノン社員は名刺を渡すと言う自殺行為だけではなく、一週間に一度着て何もしないでお話だけのときもあるらしい。
嬢が気味悪がってた。ちなみに名刺は見たよ。名前晒そうか 転職で評価されるのは業務で何をやってきたか
勉強しましたなんて言っても業務で使ってなければ評価されない
生活残業くんは何をやったって言うつもりなのかな?
開発なのにパワポと物品管理しかしていない。
コード実装ゼロ、英語は中学生レベル。コミュ障のおまけ付。 何もプレイはしない、名刺は渡す
惚れてるんだよ
自分は名刺は渡したことはないけど似たような経験あって鬱だ せめて社内ルールでパワポの装飾は禁止にして欲しい
ていうか禁止にすべきだ >>941
おまえ、神戸におるんよ、のケンモメンじゃねーか
今スレを社外に立てられたのがそんなに悔しかったのか
スレ立ては980以降でそれまでの得票数が多いスレタイで、っていうのルール化してテンプレに入れとけよ >>961
神戸やなくて新神戸なんよ(´・ω・`) >>961
文句があるならその旨を君が(´・ω・`)
次スレで提案したらええんよ(´・ω・`) >>961
社外に立てられたから悔しいんやないんよ(´・ω・`)
スレタイの審議もなく早めに立てられたのが嫌なんよ(´・ω・`) あー明日めんどくせえ
売れもしないオナニー製品こしらえるのめんどくせえ >>964
> スレタイの審議もなく早めに立てられたのが嫌なんよ(´・ω・`)
おまえがその嫌なこと繰り返してどーするよ >>84
赤字になった途端に事業所売りますって、うちの事業はオワコンなんで、もう回復は無理っすって言ってるようなもんじゃん
何なら下丸子売り払えば、近隣住民との軋轢もなくなって一石二鳥だわな >>968
そうなると本社はどこにおく?
ちなみに川崎駅前の方が家賃は高いぞ >>946
大手希望で転職活動をしたが、大手に入れず仕方なしに行くことになったベンチャーまたは中小企業。
年収600万円以上の求人を出していることが特徴的。 >>970
ベンチャーでそんなに貰える企業あるのか
確かに、強いな >>966
キヤノン98でも同じことされてた可能性は高いんよ(´・ω・`)
まだまだアホルダーや転職者が湧いてるんよ(´・ω・`) 年収600万〜と書いてあったらそれは年収600万なんだよ
それ以上はない 600万程度で喜んでるのは今のG2以下じゃん
弊社も落ちぶれたものよ
600万て外資やコンサル、商社やメガバンの半分くらいやん 年収下がってもやりがい求めてベンチャー行く奴はいるな
今後のキャリアをずっとパワーポッターとして生きていくのが嫌で、年収下がっても手を動かしてスキルを身につけたい、ってやつね
10年後に笑ってるのは意外と後者かもな ベンチャーって出来て間もない中小企業だよね
沢山あり過ぎてどこがまともなのかわからん
継続していける会社ってどのくらいなんすかね
教えてベンチャーに自信ニキ >>981
ベンチャーって年内に存続してるの?
コロナでどこもヤバいんじゃね? ベンチャーを起こす ← わかる
ニートがベンチャーの社員になる ← わかる
低学歴がベンチャーの社員になる ← わかる
弊社スレでベンチャーをすすめる ← わからん
弊社からベンチャーに役員待遇以外で転職する ← わからん 子会社に役付きで出向したいなー。
やりたい放題やって親会社から来たと威張りたい尊敬されたい >>985
子会社も人間
それをやると手酷いしっぺ返しを受けるぞ >>985のような輩って東証一部上場企業の社員には多い
デフォルトだと言ってもよい人間の性
だからどこかの子会社への転職はまじやめとけ 子会社はイヤだのベンチャーはイヤだの
ここの社員はどんだけプライドが高いんだ?
あんま世間舐めんな? >>922
俺はその他に機械設計も多少出来るんだが
食い付いてくれたのがその分野ってだけ
今は電気・情報系のエンジニアが不足してるらしくて上に書かせてもらっただけで、それが常に需要あるかは分からんよ?
あと、AIやらネットワークって言うのもざっくりだが、トレンドではデータの分析と未来予想をするシステムの構築。スマートファクトリーの応用(気候とか交通量)みたいなことをやろうとしてるのかな? 質問の答えになってるかな。
ちなみにPython一本でやって行けるほど甘くはなくて
もともとPHPとC#(C++も少し)の経験があった上で転職してる
プログラミング言語の需要にも流動性があるから「プログラミング言語・トレンド」とかで検索して勉強しても、習得した頃には流行りが終わってるかも知れん >>900
真っ先に整理すべきは5月にテレワークすらせずにずっと休業してた奴らだろ。
あれこそまさに「居なくていい人」 コロナ禍は強制ペーパーレスと
会議のデジタル化を推進したな >>981
10年後に存在が保証されてる会社なんて無いよ
Goog○eやKE○ENCEでさえも
東○電力とかJ○とか日○航空は例外だろうが >>976
土地はいくらでもあるが造成しないとな
ちなみにヘリポートがあるらしい >>991
同意。
解雇しないなら現場に送っとけ
現場が必死になって1秒を短縮してるのに
お前らは何だよって思うわ
暇なのか元同期からずっとLINE来ててキレそうだった >>993
コロナで弊社株日経においてけぼりだが天下の自動車のTOYOTAや化学の旭化成もおいてけぼりだったな
どっちもうちより数段格上だが >>968
配当のために事業所売却&借り入れ
狂っとる >>957
俺も同じような経験はあるがプレイはキッチリしたぜ >>996
新卒の時に旭化成を蹴ってきたワイ高みの見物 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。