キヤノン105【TOPIXコア30から除外】
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>>321
そんなんあったんか
労組が自社の株を買い煽るという矛盾。。。
御用組合だしそんなもんか 数万人単位で希望退職させたら株価爆上げだから心配すんなよ >>84
10/12の株価1670円が1999年2月以来およそ21年8カ月ぶり安値
今日は安値記録を更新して一時安値1650円、終値で株価1656.5円
20年数年前の株価なので、新聞記事がないといつ頃の水準まで戻ったのか分からん でも便所が社長だったことに間違いないわけだよな
どれだけ長いことトップに居座ってるかということだ
2007年の株価7500円のときに勇退してたら記念碑でも建ってたろうに 今のキヤノンは1999年2月と同じ株価
だが当時1999年1月の日経平均は1万3000円台、
今日2020年10月の日経平均は2万3000円台
平均で今の日経225社は20年前の二倍近くの評価
自社株買いで飾ってきたがもう無理、そろそろキヤノンは日経平均225社から除外していい時期にきている Yahoo!ファイナンスには買収されるのを期待してるアホルダーが多いが
金庫株に20％以上溜め込んでることも知らない雑魚ばかりなんだな あそこはしょうがないよ
キヤノン株買っちゃうようなアホが書き込んでるんだもの 結果論だけど、自社株ひとつも買ってなかったら超キャッシュリッチでこの苦境でもビクともしなかっただろうな。
経営陣の責任は重いのに役員報酬だけは右肩上がり。ぬるい会社ですな。 今やネットキャッシュ(手元資金)がマイナスになったもんな
これから何を身売りして商売していくのやら 暇な癖に残業やってるクズが。
人が残業申請したら必ず相乗り。
残業必要なら午前中には解るよな？
定時一時間前に申請って馬鹿か？
人が申請するのじっと待ってて気持ちが悪いわ。管理職よあいつにマイナス評価をよろしくな。残業代が吹っ飛ぶ評価をよろしくな。 >>334
それを本人や管理職に直接言えずこんな所に書き込んでるお前の陰湿さのほうが100倍気持ち悪いんだが
本人は気づけないものなんだなあ >>334
悪いのはマネジメント側なんだよな。部下の仕事量も把握できない無能管理職を責めるべき。
そもそも時間外は上司の指示で行うもの。時間外が本人の申告制になっている職場がまずありえない。仕事が専任化されてた場合、時間外労働の強要に当たる恐れもある。
人は怠惰な生き物。醜悪な生き物。だからこそ規律と監視が必要なんだよ。 >>334
お前もお前だ
別にそんなことくらいでいちいち目くじらを立てるな雑魚が >>338
どうした？
特別なことしないでいいから生き抜け >>336
何一つ否定できてなくて笑った
精一杯ひねり出した負け惜しみがそれかよ >>335
お前は生活残業君かw
昼は便所スマホでw
しねよ
生活残業は備品泥棒と同じだ
>>342
自分が否定されたらレッテル貼りって予想通りすぎるわ
そういうのは小学校で卒業しとけよみっともない そろそろロボフジーオのFCが終了する頃。ローンチされたらトシーオに続いてフジーオも24時間働き続けねくれるようになるはず。 >>344
お前は高卒の子会社だろ
生活残業やっても年収700が関の山
しねや せっかく残業できる職場にいるんなら自分が残業しまくればいいだけだろ？
やったらやっただけ給料あがる
同僚もそうかもしんないけど、同僚の給料があがることがそんなに妬ましいか？
そんなことよりも本社部門は残業禁止だからな
めぐまれてると思え いつ買ってても漏れなく損する株ってキャノンぐらい。 ☆祝☆年初最安値更新（2020.10.15)
終値1,656.5円 前日比：-7.5円(-0.45%) いつ売ってても漏れなく得する株ってキャノンぐらい。 資産があるからなかなか倒れないだろうけど
逆に買収されて株価が上がることもほぼ無いだろうね
持株会すらも手出ししちゃいけない奴 >>334
>>346
お前、前スレ立てたヤツだろ？
G1だろ？ｗ >>349
ヒャハハ潰れろ！滅びろ！こんな会社！
俺を受け入れなかった報いだ😭 残業しなくて、仕事まわるのか？
おれんとこ、みんな超過残業なのだが。
うらやましい
それでも終わらん。不公平だな。 >>348
20年来安値ということはこの20年以内に弊社株を買ったホルダーすべてが額面上損失を出しているということだから確かにそのとおり
まあ配当あったとはいえ
でもこれで便所解任されるかは微妙だなぁ 40代役職無しが確定したので会社人生何もかもどうでもいい😭
これからは手抜きして適当にやる
トイレマンになってやる😭 >>356
個人情報に繋がるようなことはあまり書かん方がいい 特定されたところで、ちょっと恥ずかしいだけで実害はないだろう 投げやり人材を量産する役割給
株価下がって然るべき >>361
お前の目が気持ち悪い8歳の息子メッタ刺しにするぞこのアトピー野郎www >>329
Yahooファイナンスの連中殆ど平均単価3000超えてるっぽいな
地獄までお付き合いしてくださるのかしら
株は自己責任で >>364
ワロタ
みんなイライラしとるの〜
もう株の話はやめようぜ？ 今年の2月までは自社株買いやってたから便所は神様と株主に言われてたのに手のひら返し >>364
役員やアホルダーがそうなるのはわかるんだがな… 前スレ立てた奴は生粋のキチガイだったからな
あとはお察し >>369
知り合いか何か？
八甲田山、ノモンハン、インパール…果たして誰が悪いのか >>369
キチガイはお前だろうが〜〜〜！！
さては貴様が42歳か？？ｗｗ
就活でキヤノンに落とされた腹いせを、このスレでたっぷりさせてもらうよ＾＾
復讐祭りじゃあ〜〜〜〜！！！ と、とにかく外部板の揉め事をココに持ち込まないでもらいたいんだがな
まあこの相場じゃ荒れる気持ちは分かるが
荒れるなら社員相手じゃなく総会で是非やって欲しい
それなら応援したい iPhoneの毎年のレベルアップと宣伝のうまさ。こりゃ勝てんね。 26楽しみだな
赤字→そのまま奈落の底
黒字→一旦上がるがそこから戻り売りで結局奈落
と予想 1998年10月9日 調整後終値1350円
次の[○年振り安値]まではまだまだ大丈夫 Yahooファイナンスでの注目度が上がってるって事だろ
注目される事は良いことだ 株安がかつてない20数年来まで酷いと、もうすぐ衝撃が職場に来るのにそれが理解されてない
評価で社員の給料抑えてコツコツ積み上げた利益を、高い配当で吐き出して自社株買いもしてる理由が普段は分からない
だが致し方なし
ダムにひびが入ってても決壊するまで誰も気にしないのは人間の性 確かにな。株価よりG3試験の話でもしたいのかね？テレワークの話か？会社の価値が1年前の半分以下に下がってるのに興味もないとはね。 今後キヤノンがどうなっちゃうのかってのは不謹慎だが楽しみにしている ま、生活残業死ぬほどやって家族養う情けない親父になるしかないわな。
親みたいに年収1500なんて夢のまた夢だわ。 >>385
親は俺と同い年くらいで管理職だった
お前もそろそろ部下の管理とか大変だろとおか言われる
ごめんよとーちゃん管理職どころか主権にもなれないよ😢
ヒラ社員でごめんよ >>386
それな
親父に30後半なら普通の人間は管理職になるよななんて言われてよ。
ヒラだって言ったら絶句してたわ。
キヤノンより更にデカイ会社だからキヤノンを相当下に見てるのは間違いないが。 時価総額2兆そこらで、20万人の社員を抱えている会社があるらしい 東芝メディカル差し引くと1兆5000億だな
レンズとキヤノンのブランド以外価値のあるものがないな どうやって20万人の雇用維持をするんだ？
まさかリストラなんてしないよなぁ？
役員報酬がどうなるか気になるな 俺が株持ってるレーザーテックは社員500人以下で時価総額9000億だぞ 転職だけど、残ってる人たちに協力するぜぃ。
信用空売りをね、取り敢えず試しに500建てた。
20000まではポジれるぜ。
これまで通り、毎日生活残業してくれ。
一緒に会社を破滅させようw >>391
だから時価総額など実体は無いものなんだよ
バブル 時価総額に意味がないというなら
とっとと上場廃止すればいいじゃん
なんでそうしないの？ >>393
業績や社員の平均年収を比較してもキヤノンが勝ってるのは人数くらいなんだよなぁ... >>393
じゃあ時価総額は何を表してるか言ってみなよ
そうやって現実逃避してるのだろうけど、ちゃんと現実見た方がいいよ。キヤノンが落ちぶれて崩壊しつつある現実を メディカルの住宅補助にも手を付けるのか。
絶望的だな。 将来への期待感で株は買われる
買われないってことは...あとはわかるよな メディカルだけ優遇されるのはインク社員が許さんからな(笑)
東芝グループは福利厚生手厚かったかもしらんが、キヤノングループに加わったからには福利厚生ゼロじゃ！ざまぁ！ 26日の決算日、今度便所は何を観戦しにいくんだろう マジでメディカルの福利厚生廃止してたら、悪手過ぎて爆笑なんだが
空売り推奨 福利厚生の廃止は便所の最も得意とする技だ
可哀想だがメディカルだけ逃れるなんてできないだろ 得意技というか、ただの好きな技だよね
株価20年前に戻ってるってことは、御手洗は何も成果上げなかったってことだし 御手洗が生きてるうちに会社の終焉を見せられそうで良かった
今に見ておれ、などと言ってる減らず口を黙らせられる、クソ決算を希望 >>406
同級生の医者から買収当時に嫌味言われたことを思い出した
キヤノンってコストカット思考が強いんでしょ、果たして医学や医療の世界でそれでいいの？ってね
東芝ほ医療画像機器って日本のみならず世界でもシェア高いらしい
もし品質とかレベル下がったら責任重大だと思うんだがな >>408
成果どころか会社を食い物にしてきた
業績良かった時も便所はなんも有益なことはしてない
オフィス機器が売れるという時代だっただけ
便所自身は無能の極みだよ >>334
よそは知らんが知財は残業が多い方が評価も高い 仕事の質はさておき長く会社に滞在した方が評価も高いし収入も多いか。
ミスが多い。仕事を先送りしまくってダラダラやったほうがお得とはスゲぇわな。そりゃ会社も駄目になるし、それ見てる若手は転職するわ。日中席に何故か居ないじじぃ居るだろ。手ぶらで長時間消える馬鹿。そして残業だから。そんなじじぃに限って武勇伝大好き。昔は昔は俺は俺はだ。消えろや。 >>413
なんでそれを本人や上司に直接伝えないんだ？
お前は生者に話しかけられない亡霊なのか？ >>414
この会社は密告した奴が問題視されんだよ。不正を通報する制度があるが通報した側も問題人物扱いだから。事実を通報してもなかった事にされて通報する暇があるなら仕事やれ！で終わり。
彼は輪を乱す協調性の無い人物認定で会社に居づらくなるわけ。 ここは、ひとつキヤノン電子の社長に
来てもらって、根性叩き直して
もらうしかないな。
あと、管理職の降格制度導入は絶対！ >>418
キヤノン電子はえげつないよ
部長かいきなり課長
課長がいきなりヒラ
日常茶飯事だ
まぁサボってて降格が無いキヤノンの方がおかしいわな
G4でG1以下の仕事の奴がマジいっぱい居るから >>399
恐れていたことが現実に
富士フィルムに買ってもらった法が幸せだった 早期退職優遇制度まだ続けるのかな？
年収ダウン政策の前に早期退職廃止来るよね
そろそろ廃止の予感
組合は賛成以外何も言わないだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
