00018号
2020/11/07(土) 23:54:53.83ID:03Vgwau+0前スレ
【祝インディ優勝】ホンダの裏事情part70【F1優勝】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1599647913/
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【パワポ 地獄】ホンダの裏事情part71【F1撤退】
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【祝インディ優勝】ホンダの裏事情part70【F1優勝】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1599647913/
0002名無しさん
2020/11/07(土) 23:55:29.79ID:kn4Qqaj000003名無しさん
2020/11/07(土) 23:55:45.28ID:kn4Qqaj000004名無しさん
2020/11/07(土) 23:55:53.61ID:kn4Qqaj000005名無しさん
2020/11/07(土) 23:56:05.09ID:kn4Qqaj000006名無しさん
2020/11/07(土) 23:56:14.60ID:kn4Qqaj000007名無しさん
2020/11/07(土) 23:56:22.09ID:kn4Qqaj000008名無しさん
2020/11/07(土) 23:56:35.35ID:kn4Qqaj000009名無しさん
2020/11/07(土) 23:56:51.84ID:kn4Qqaj000010名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:08.80ID:kn4Qqaj000011名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:16.90ID:kn4Qqaj000012名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:22.79ID:kn4Qqaj000013名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:30.23ID:kn4Qqaj000014名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:35.64ID:kn4Qqaj000015名無しさん
2020/11/07(土) 23:57:48.79ID:kn4Qqaj000016名無しさん
2020/11/07(土) 23:58:01.43ID:kn4Qqaj000017名無しさん
2020/11/07(土) 23:58:10.77ID:kn4Qqaj000018名無しさん
2020/11/07(土) 23:58:37.59ID:kn4Qqaj000019名無しさん
2020/11/07(土) 23:58:57.82ID:kn4Qqaj000020名無しさん
2020/11/07(土) 23:59:07.40ID:kn4Qqaj000021名無しさん
2020/11/07(土) 23:59:28.59ID:kn4Qqaj00仲良く使ってね
0022名無しさん
2020/11/08(日) 02:14:01.56ID:gGgLic/R00023名無しさん
2020/11/08(日) 04:23:15.54ID:5RVf6Pq100024名無しさん
2020/11/08(日) 04:44:57.15ID:eTXYVXsT0シュケンの称号を与えよう
0025名無しさん
2020/11/08(日) 07:15:33.04ID:tuMoL8EV00026名無しさん
2020/11/08(日) 07:33:50.00ID:EytxLi4B0二輪は稼ぎ頭のインド・インドネシアで失速してるのが気になるところだが。
0027名無しさん
2020/11/08(日) 08:02:53.86ID:9cKJi19P00028より
2020/11/08(日) 08:47:47.07ID:N4OGSSgY00029名無しさん
2020/11/08(日) 08:58:29.91ID:jpn9VQiQ00030名無しさん
2020/11/08(日) 09:08:57.75ID:whEqoErI00031名無し
2020/11/08(日) 09:55:47.93ID:Q75BtTl60景気自体はかなりヤバイから今後は下降すると予想する。
ヤリスにPT性能で完全に置いてかれてるけど、ホンダさんどうすんの？
0032名無しさん
2020/11/08(日) 10:21:04.53ID:GcU2XXEW00033名無しさん
2020/11/08(日) 10:29:03.12ID:kvLg4pPL0NICBがレポートを書いているのだから、自分で原文を読んでみたら？
0034より
2020/11/08(日) 11:12:10.30ID:N4OGSSgY0そんなにひどいのかな?
全く気にしてなかったから価格が高くなったこと以外知らないんだが
0035名無しさん
2020/11/08(日) 13:58:55.39ID:WX/4PZIs0タマゴ型が好きな人からすれば、ミニバンライクな箱型寄りになったのが気に食わないという意見はあるかもしれないな。俺はタマゴ型キライだから、SUVとミニバンの中間くらいでいいと思うが。
0036名無し
2020/11/08(日) 15:28:15.26ID:1fOZqxGP00037sage
2020/11/08(日) 15:50:35.57ID:XheSo1vM0中国の利益にも合うし
ほんとにさよならエンジン、ミッション屋さん
0038名無しさん
2020/11/08(日) 16:34:18.94ID:vOOtNzOo0異動してきた元エンジン屋のまぁ使えないこと
0039sage
2020/11/08(日) 17:18:58.80ID:AJhpPV2B0よって、まだ手垢が着いてない若手はさっさとチャレンジ公募か転職で逃げる、逃げ場のないおっさんは定年までホンダにしがみつくのが生存戦略としては正しいかな。
0040sage
2020/11/08(日) 18:47:31.45ID:XheSo1vM00041名無し
2020/11/08(日) 19:16:16.98ID:QIAUK8/70ホンダのミッション要らんね笑
あーあ知らんぞ
0042名無しさん
2020/11/08(日) 20:07:31.12ID:tuMoL8EV00043名無しさん
2020/11/08(日) 21:29:11.48ID:UFzIll9+0バイデンが大統領になるならGAFA解体は無い
GAFAはバイデン支持でバイデンのメインスポンサーだから
0044sage
2020/11/08(日) 22:13:48.87ID:XheSo1vM0上院と下院でねじれができれば、テック企業に対して強気に出れないって事で株が上昇したけど
トリプルブルーになったらわからんね
0045平松正孝税理士事務所
2020/11/08(日) 22:41:53.63ID:+b8jKGxm0税理士が嘘の証言をしていても、裁判官は、税理士だからねと、片付けられました。私自身のアリバイのある写真が見つかりましたが、それでも税理士はお金のプロだからと裁判所は鵜呑みに
してしまいました。
平松税理士は嘘の証言をする代わりに1億円を受け取る金の亡者です。
クライアントにも脱税を勧め、国税局にバレたとしてもその時に払う追徴課税は長い目で見たら節税になるとアドバイスするとんでもない税理士です。
こんな人を世に放っては行けません。
即刻税理士を辞めさるべきです。
また、平松税理士は大阪に大阪会計という
ペーパーカンパニーを持っています。
https://i.imgur.com/ppVW5pq.jpg
https://i.imgur.com/vGM9Jfh.jpg
https://i.imgur.com/UZKtEgy.jpg
https://i.imgur.com/AcAbFet.jpg
https://i.imgur.com/kA9lCga.jpg
https://i.imgur.com/pQPbT25.jpg
https://i.imgur.com/1oOwUg2.jpg
https://i.imgur.com/nNeAKyy.jpg
https://i.imgur.com/4CeeHLh.jpg
https://i.imgur.com/IxscFlM.jpg
0046名無し
2020/11/08(日) 23:42:51.95ID:WVQmxYM20新規アタオカ？税理士会へ懲戒請求すりゃいいじゃん？
0047名無しさん
2020/11/08(日) 23:57:57.15ID:v7pwteSe0コピペに反応するあたり芝浦工業卒か？
0048名無しさん
2020/11/09(月) 00:05:54.80ID:Oo6uAtti0高卒キッズだろ
0049名無しさん
2020/11/09(月) 00:41:55.11ID:PU2il3CU0ホンダに合わんからさっさと転職しろよ
0050名無しさん
2020/11/09(月) 00:47:54.08ID:uGxd4tXH0他社に比べても異常な低学歴採用なのがね、、
これは人事と役員の怠慢っすわ
人気41企業別「採用大学」ランキング！
https://diamond.jp/articles/-/231279?page=3&;display=b
0051名無しさん
2020/11/09(月) 00:48:42.79ID:uGxd4tXH0ホンダ
早稲田大 ２９人
芝浦工大 ２６人
九州工業 ２３人
東京工業 ２３人
明治大学 １９人
0052名無し
2020/11/09(月) 02:51:47.30ID:LMPsDnez0武蔵工大より高学歴はマズいんでは？
0053名無しさん
2020/11/09(月) 03:36:54.24ID:pPwHuL0v0低学歴の妬みもあるだろうけど…
高学歴も低学歴もみんな色々思いながら生きてんだな
学歴についての議論とか、まじで無価値、無意味で時間の無駄だと思うけど、価値かどうかは人それぞれだし、すっきりするまで議論してくれ
私はここの掲示板無価値だなーと感じるし、むしろネガティブ厨多すぎてこっちが病みそうなんでアンインストールします
みなさんお元気で
0054名無しさん
2020/11/09(月) 05:39:25.86ID:IxdkVDs30ポエムならチラシの裏にでも書いとけ
0055名無し
2020/11/09(月) 07:31:32.87ID:S8XqVAFI0https://www.google.co.jp/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKBN26Z1BZ
0056名無しさん
2020/11/09(月) 08:10:32.83ID:66xSCVzo0ホンダで主研にでもなればその先はもう墓場まで一直線。若手の主研候補レベルは転職が加速するんじゃないかな。
0057名無しさん
2020/11/09(月) 08:12:42.47ID:lWNfY96j0でもその話、直接的にはホンダ関係ないんじゃない？
0058名無しさん
2020/11/09(月) 09:28:24.54ID:EELsqh4k0まあここで暴論並べていがみ合ってる奴らはホンダの底辺層だから
まともに取り合ったら自分もそのレベルに落ちるぞ
嫌ならもう見ないのが正解
0059名無しさん
2020/11/09(月) 17:03:52.53ID:/MRQlorJ00060名無し
2020/11/09(月) 18:31:18.69ID:yCMq0Yrf0ただでさえ中堅少ないのにどうする気や
0061名無しさん
2020/11/09(月) 18:50:47.26ID:XyuVr5Zs00062名無しさん
2020/11/09(月) 21:36:59.62ID:2W4/2vT802010年代に入ってからフルモデルチェンジしたアホンダ車って出来損ないな糞みたいなデザインした鉄屑ばっかりな上に、割高なイメージもあるし迷走しすぎだろ。
アルヴェルと比較されてるようだがアルヴェルの足元にも及ばないし、アルヴェルに対し失礼極まりない。
最近のアホンダ車はマヌケ面というか野暮ったいデザインばかりだが、デザイナーも野暮ったくてマヌケ面なのか？
個人的に野暮ったいと思う現行アホンダ車↓
レジェンド
オデッセイ
ステップワゴン(スパーダじゃない方)
CR-V
Honda e
フリード
シビックセダン/ハッチバック/タイプR(リアが野暮ったくてダサい)
N-WGN(カスタムじゃない方)
0063あ
2020/11/09(月) 21:46:08.77ID:pGhrQdvg00064名無しさん
2020/11/09(月) 22:02:33.49ID:THKaBc9d0ステップワゴン、フリードの顔は不評すぎたけどもガンダムが好評だったわけではないんだよなぁ
0065名無しさん
2020/11/09(月) 22:03:03.49ID:pPwHuL0v0そんな皆まで言って追い詰めたら可哀想よ
みんなそっとしといてあげてるんだから
0066あ
2020/11/09(月) 22:25:26.01ID:M7GfgGID00067名無しさん
2020/11/09(月) 22:27:33.14ID:q/dlpiWS00068名無しさん
2020/11/10(火) 06:33:31.09ID:V4w1PiHk0あってもやらない方がいいよ
出来レースで狭き門だし、落ちると上司に嫌われて出世できない
0069名無しさん
2020/11/10(火) 06:54:15.75ID:8l++VKOh0Dソルは合格率低いそうだが
0070名無し
2020/11/11(水) 08:37:47.70ID:tyPt6/N70いよいよですな、自動車業界
0071名無しさん
2020/11/11(水) 10:06:25.28ID:kv9ZyOeh00072名無しさん
2020/11/11(水) 12:24:37.10ID:zoKppIk90ある意味試金石
0073名無しさん
2020/11/11(水) 14:06:18.09ID:FqOdrOpW0ホンダは作れる、電気自動車は作らずエンジンを極めて欲しい。
0074名無しさん
2020/11/11(水) 15:57:25.14ID:nZ3uC84t0イキリCM流しまくってた日産の反応が気になりますね（笑）
0075名無しさん
2020/11/11(水) 16:04:11.64ID:q1Libwr30さすが世界一のエンジンメーカーはすごいなぁ（棒）
0076名無しさん
2020/11/11(水) 17:49:38.00ID:UsYMKkJ900077名無し
2020/11/11(水) 18:23:42.44ID:+8GhXGv40閉鎖しない理由がないね
0078名無しさん
2020/11/11(水) 19:07:27.15ID:5dbYOAe300079名無しさん
2020/11/11(水) 19:41:55.94ID:v9x/fwxh0サプライヤーへ丸投げし、技術を金でしか買えない分際で世界初とか笑わせんな！
この功績はHGTの連中じゃなくて、サプライヤーの功績だからな！
0080名無しさん
2020/11/11(水) 19:52:54.90ID:j3amRMXk00081名無しさん
2020/11/11(水) 20:01:44.00ID:gbvc1BiW0サプライヤー丸投げでレベル3達成できるなら、是非各社やってみてください
0082名無しさん
2020/11/11(水) 21:07:25.89ID:vI9UFWec00083名無しさん
2020/11/11(水) 21:07:54.19ID:zBGvX9fU0馬鹿？
サプライヤーで出来ると思ってるの？
0084a
2020/11/12(木) 00:45:35.62ID:1fcg3Pdt00085名無しさん
2020/11/12(木) 01:10:58.01ID:z091PV5C0買わないけど気になる笑
0086名無し
2020/11/12(木) 04:17:17.38ID:EXlLSC2e00087名無しさん
2020/11/12(木) 11:47:48.45ID:emBcABSu0なんだか陰湿なやり方、こんなことする会社でしたっけ？にわかに信じ難い。
0088名無しさん
2020/11/12(木) 12:22:40.49ID:FKrGvLhS00089名無しさん
2020/11/12(木) 12:31:22.76ID:NJ0BhlfV0こういう適当なことを書く奴
人格が歪んでるな
0090名無しさん
2020/11/12(木) 13:59:56.56ID:cOqjzSs/0「極秘情報」でお察しください
0091名無しさん
2020/11/12(木) 14:07:58.57ID:usj8D+d60アホか
ホンダの技術九割、サプの技術一割程度の貢献率だよ
0092名無し
2020/11/12(木) 14:56:36.05ID:mBiY4As00これパワハラ企業の常套手段。会社の将来を考え背に腹は替えられない？
頑張ってくれホンダ労組！
0093名無しさん
2020/11/12(木) 20:20:05.34ID:K48D9MjV0同じエリア同士なら会ったりもしやすいかなーって思って(*´ω｀)
ID送るのでLINE友達追加お願いしますね♪
≪LINE ID≫
@yuipy
0094名無しさん
2020/11/12(木) 21:29:26.31ID:UIFscmEs00095名無し
2020/11/12(木) 21:40:18.20ID:kF00G7iP0トヨタが縮小される未来が来たら驚き
日本の自動車業界が傾くのか
0096名無しさん
2020/11/13(金) 09:11:09.42ID:sK8dnMMc00097sage
2020/11/13(金) 12:05:58.61ID:AQ47Q2lF00098名無し
2020/11/13(金) 15:59:08.05ID:lpPQ+tlk0例の総務が５ちゃんでＩＰアドレス抜いて訴えてくれるだの言うてる輩。
0099あ
2020/11/13(金) 17:08:34.51ID:VfkqUZkN00100名無しさん
2020/11/13(金) 18:30:49.40ID:SLtM7CfI0ホンダの技術力はまだ健在だね
0101名無しさん
2020/11/13(金) 18:32:16.07ID:L/0is/dD0このレベルからの事故は自動車メーカー側の責任になるんだから。
結構大変な一手だと思うなぁ、、、
0102名無しさん
2020/11/13(金) 19:01:24.31ID:r5j4gPkq00103名無しさん
2020/11/13(金) 19:03:40.73ID:r5j4gPkq00104名無しさん
2020/11/13(金) 19:05:35.19ID:L/0is/dD0だとしたら、本当にうまくやった感じですな。
この界隈の論点としては
自己の責任区分だと思ってたので
そうなると、レベル3の本質的なところでは
進歩したと言えるのかな…
0105名無し
2020/11/13(金) 19:31:11.25ID:wHdADAGC0ちな転職組
0106名無しさん
2020/11/13(金) 19:36:17.68ID:r5j4gPkq0法改正で自動運行装置による走行も「運転」と定義し、その装置を使うドライバーに安全運転義務を課す形になったので、レベル2までと同様にレベル3もシステムの故障や不良でもないかぎり事故はドライバー責任です。
0107名無しさん
2020/11/13(金) 19:39:29.80ID:r5kQXHcI0休み、少ないんですね！
でも有休取りやすいんでしょ？
0108名無し
2020/11/13(金) 19:54:34.17ID:XXweO0SZ0家電メーカーと比べると
祝日は無いし有給の総数も少ないしで
その辺りは待遇悪いんだよなぁ
給料はいい方なんだけど
0109名無しさん
2020/11/13(金) 20:03:46.92ID:jGFO+UDi0いやいや、トヨタと同じ120程度だし、有給少ないって入ってすぐなんだから当たり前でしょ。嫌でも全部消化するようになるから140日休日って普通だろ。
ちょっとクレーマーみたい
0110名無しさん
2020/11/13(金) 20:09:08.38ID:vJHHTbMM0祝日を休日にした分の土曜出勤を避けるため
1週間40時間を原則キープ
だっけ？
0111名無し
2020/11/13(金) 21:12:39.78ID:4MsAokbF0入ってすぐは少ないのが当たり前って絶対転職経験ない人でしょ 大手でそれは少数派だぞ
あと有給入れて年間休日考えていいなら145〜150のとこが多いわ
0112名無しさん
2020/11/13(金) 21:14:52.71ID:XxpbNNs90じゃあ何日ついたのか言ってみて？
まさかいきなり20日付くのが普通だと思ってる？
0113名無しさん
2020/11/13(金) 21:18:08.78ID:jGFO+UDi0お前こそ働いたことないだろ
0114名無しさん
2020/11/13(金) 21:22:07.41ID:BnylfIv+0そもそも有給入れていいとかそういうことではないのに、文句言ってるのは何も知らない部外者だね
取れることと付与されることは別の話だぞ
0115名無しさん
2020/11/13(金) 21:49:35.45ID:5dlRTXO900116名無しさん
2020/11/13(金) 21:50:22.77ID:Dmezrz5P0お前は毎回意味不明な煽り入れないと気が済まないのか
0117名無しさん
2020/11/13(金) 22:06:52.95ID:vJHHTbMM0レス番違い？
0118名無しさん
2020/11/13(金) 22:14:04.13ID:mZK12FAa00119アホンダ騒音ドブネズミ糞ガキ社員の騒音被害者
2020/11/13(金) 22:33:17.03ID:a48z34rD0だ〜か〜ら〜、狙ったかのようにこっちが夜勤で日中寝てる日に在宅勤務するなっつってんだろ！！！汚物野郎！！！
管理会社がドブネズミに問い合わせしたら何て言ったと思う？
「そんな音自分にも分からないっすね〜」
だってさ。
しらばっくれやがってふざけんな！！！ゴキブリ野郎が！！！！！
テメーが部屋に居るときにしか音出てねーんだから、騒音主はテメーしかいねーんだよ！！！
「普段から音に気を付けてるんすけどね〜」って管理会社から聞いたが、どこが気を付けてるんだよ！！！そんなに面白がって何が楽しいんだよ！？
あの重低音がドブネズミ本人には聞こえないとかありえない。
しらばっくれたとしか考えられない。
前にレスした時に一人暮らししたことないであろう騒音主予備軍のゴミどもが聴覚過敏がどうのこうのほざいてるが、聴覚過敏じゃなくてもどんな人間だってあれは不快な音だって認識するはずだ！！！
今も得体の知れない重低音が断続的に聞こえて、おまけにたまにドンッ！！！とか衝撃音出しやがって腸が煮えくりかえる。
他の住人からも苦情受けたのに住み続けるとか全くしつこい寄生虫野郎だ！！！
寄生虫は絶対にアパートから追い出さないとな！！！
0120名無しさん
2020/11/13(金) 22:37:16.84ID:BU4Afllz00121名無しさん
2020/11/13(金) 22:52:22.06ID:S61e9nNt0別の会社に勤めてる友人は土日祝日休み、長期休暇10日、有給消化率90%で羨ましい限りだ。
この会社が日本のスタンダードと思ったら大違いだよ。
0122名無しさん
2020/11/13(金) 23:04:54.69ID:vJHHTbMM0× この会社
○ この業界
自動車業界は大差ない横並び
0123名無しさん
2020/11/13(金) 23:19:07.34ID:bS1J9UTR0飲食とかと比べたらマシだけど、自動車業界は他業種に比べて年間5〜10日は休日少ないよ
この会社は有休消化100%を謳ってるけど、他社に比べたら実質の年間有休は10〜15日
利点は休日を自分で選べることくらいだと思う。
0124名無し
2020/11/14(土) 00:20:14.50ID:zLATyrLa0俺ももう慣れたしな
入った時にうちの会社は休み多いっしょって言われた時はこいつ何言ってんだって思ったけどな
0125名無しさん
2020/11/14(土) 00:40:38.84ID:91l/ZE6D00126名無しさん
2020/11/14(土) 00:47:13.74ID:qbDWuv4B00127a
2020/11/14(土) 01:14:07.13ID:jNgWf/bV0差があっても2日とかぐらいじゃないの
0128名無し
2020/11/14(土) 01:31:55.98ID:oUBdmOEd0お前が有休入れてとか言い出したんだろバカかよ
0129名無し
2020/11/14(土) 01:32:39.18ID:oUBdmOEd0やっぱ他業界から来るとそう感じるよな
0130名無しさん
2020/11/14(土) 01:42:14.28ID:qbDWuv4B00131名無しさん
2020/11/14(土) 01:55:30.37ID:RJRw68yV0ホンダは一流企業だからこっちの方が良いけど
0132名無しさん
2020/11/14(土) 02:00:59.86ID:qbDWuv4B0https://kigyo-kenkyu.com/free/
0133名無しさん
2020/11/14(土) 02:10:31.12ID:RgvCsCZV0なんで必死なんだこいつは
0134a
2020/11/14(土) 03:49:05.27ID:jNgWf/bV0いやー休みなくて辛いっすって一言がご希望だった？
0135名無し
2020/11/14(土) 04:25:18.83ID:lcYnQDJw0一流？何をもって？
0136名無しさん
2020/11/14(土) 06:24:11.34ID:vUaK5U0V00137名無しさん
2020/11/14(土) 06:47:44.60ID:G9eKNLiW0残業や有給消化がきっちり管理されてて、在宅もやり放題。プライベート重視のやつからしたら最高だわ
電機メーカーはどれだけいいのか知らんが、無限残業で自殺者多発してる三菱みると業界がホワイトとは言えないだろ。まああえて転職先候補を出すなら日立かな
0138名無しさん
2020/11/14(土) 07:19:51.90ID:XwQdCuD+0要するに休日多い
0139名無しさん
2020/11/14(土) 07:48:16.40ID:RJRw68yV0core30
労働環境
年収
客観的に見て一流企業ですわ
0140a
2020/11/14(土) 08:11:25.07ID:jNgWf/bV00141名無しさん
2020/11/14(土) 08:42:46.70ID:0lb2F5H40日立も戸塚はあまりいい話聞かないような
0142名無しさん
2020/11/14(土) 08:58:53.14ID:FP/8u5Rg0それはおそらくこの会社に染まっているからでしょ
01432
2020/11/14(土) 08:59:20.68ID:jSU6XqdU0年収っていくらもらえれば一流？
0144名無しさん
2020/11/14(土) 10:19:50.42ID:UcXnSVZK00145名無しさん
2020/11/14(土) 10:34:18.90ID:RJRw68yV00146名無し
2020/11/14(土) 12:10:09.00ID:hI2eHBkL0ホワイトもホワイトやろ
サピ残なんて無いし
各種手当補助が手厚い
まぁ、上見ても下見てもキリがないんだけどさ
0147名無しさん
2020/11/14(土) 12:10:38.00ID:DINhY8xI0毎日が在宅勤務で毎日が有休みたいなもんだもんねー。管理職は超楽ちんちん。勤怠管理しかしとらんわ。
0148名無しさん
2020/11/14(土) 13:26:53.41ID:80S51Rl60ただ企業としての質の劣化は激しい
0149名無しさん
2020/11/14(土) 13:34:03.25ID:0ea4RBJh00150名無しさん
2020/11/14(土) 13:48:42.61ID:rMK4ngCk0給料上がったし定期昇給はデカイ
福利厚生手当補助めちゃ手厚くなった
残業はドッコイ(去年)
休みは有給消化入れても実質減った
0151a
2020/11/14(土) 14:45:11.62ID:KAZ4Obn100152名無し
2020/11/14(土) 16:01:51.73ID:hI2eHBkL0なのにテキトーに仕事してるだけのこっちの方が給料高いとか
世の中あまり上手くできてないよね
0153名無しさん
2020/11/14(土) 16:29:14.27ID:j1AjZe460逆にキ●ノンの人が転職して給料や福利厚生を下げる方が難しいよね
0154名無しさん
2020/11/14(土) 16:38:22.33ID:eWL9mM340キヤ●ンは10年で大分変わった
0155名無しさん
2020/11/14(土) 16:40:12.92ID:tl+4v3iZ0お陰で俺の精神も穏やか。
ストレスで体に異常出てたのが今じゃ健康体よ
0156名無し
2020/11/14(土) 16:53:19.33ID:aywk744P00157名無し
2020/11/14(土) 17:16:41.75ID:cRo+W3SE0ただただ飯食ってうんこして生きていくには最高の職場だよね
0158名無しさん
2020/11/14(土) 17:18:22.01ID:RiNrOmlu0中小でも大手でもキ◯ガイはいるけど、大手のほうが圧倒的に遭遇率は低い。
率が低いだけでいないってわけじゃないけど、それでもモンスター級のキ◯ガイはホンダでは見たことない。
0159名無しさん
2020/11/14(土) 17:28:05.27ID:VK9uW/1d00160HCA
2020/11/14(土) 17:57:08.05ID:nypRYkMG00161名無しさん
2020/11/14(土) 18:22:41.58ID:mK+1Xx/y00162名無し
2020/11/14(土) 19:13:56.64ID:umxtEGDi00163名無しさん
2020/11/14(土) 19:41:53.41ID:qbDWuv4B00164名無しさん
2020/11/14(土) 19:42:50.44ID:inPWKUkp0やりがいを求めてホンダを辞めていく新卒達が多いけど
こんな労働環境、収入が良い会社を辞める人達ってアホだと思う。
理想を追い求める頭がお花畑な人達。
0165名無しさん
2020/11/14(土) 20:12:49.29ID:ELnagAIk00166名無しさん
2020/11/14(土) 20:19:57.39ID:os+PeHCr0ほんとそれ
大企業の方がキチガイ率は低いし
キチガイ率は低学歴の方が多いし
0167名無しさん
2020/11/14(土) 20:49:12.74ID:x8LB8X0Q0待遇
やりがい
将来性
なにを取るかはひとそれそれ
つーか所詮他人事だからどうでもいいだろうに
何で顔真っ赤に文句垂れてんだ？
0168名無しさん
2020/11/14(土) 21:49:48.99ID:G9eKNLiW0やりがいなんて転職先で得られるか分からんぞ。実際業務やらんと分からないし。配属ガチャ次第でもあるし
やりがい見つけるまで永遠に転職続けてそうｗ
0169名無しさん
2020/11/14(土) 22:13:22.68ID:x8LB8X0Q00170a
2020/11/14(土) 23:13:45.12ID:KAZ4Obn10その時は転職するだけなので！自分の心配してどーぞw
0171名無し
2020/11/15(日) 00:12:35.68ID:O/7Biy2m0たしかに待遇は他の会社のやつと比べるといい方に入っている
でも今よくてもこの会社は未来のこと考えてないから若手は危機感持ってるのよ
一個の会社にずっといるのは昭和生まれの考え
終身雇用はできないってトヨタ言ってるでしょうに
0172庭
2020/11/15(日) 00:14:51.49ID:EZLgyxq60会社の心配するならまだしも、何で顔も知らない誰かの雇用を気にするの？笑笑
0173名無しさん
2020/11/15(日) 00:15:22.14ID:2S08XR2Z0何故終身雇用できないんだ？
グローバリストや新自由主義者の言うことに何故従う必要がある？
トヨタの社長はただの世襲のクズじゃねえか
竹中と同じだろ
0174名無しさん
2020/11/15(日) 00:21:01.82ID:kbDawCpd0客観的に見てホンダは日本の中でも良い会社
だから中途は口を揃えてそう言っている
ホンダがダメとか言っている人達は
就活サイトの自由・夢とかに騙されている人達でしょ
技術に拘るとか
正直、そんなのどうでも良いや
0175sage
2020/11/15(日) 00:43:30.24ID:XZ5SK0aX00176名無しさん
2020/11/15(日) 01:58:13.05ID:vCARWy4U00177名無し
2020/11/15(日) 05:34:29.91ID:wqHxyygM0福利厚生が手厚くて職場環境としてはホワイトだって言ってるだけで
仕事の内容及び中の人間は中の下位じゃないかな
0178名無しさん
2020/11/15(日) 05:41:05.99ID:Dqn/Ky4z0転職した先に自分のやりがいがあるかなんて入ってみないと分からん
待遇悪くないし安住するのもありだと思うよ
利益は二輪が稼ぐ構造があるから簡単に潰れることはない
0179名無しさん
2020/11/15(日) 06:50:50.17ID:Z7xOgE4f0正論言われて怒っちゃったｗ
0180名無しさん
2020/11/15(日) 08:26:32.12ID:jmQ3HM7l00181a
2020/11/15(日) 09:38:40.08ID:o7A8504S0でも危機感は持つに越した事ないよな！
0182a
2020/11/15(日) 09:59:29.07ID:o7A8504S0同級生か元同僚がホンダ社員なのかな？羨ましい気持ちは分かるけど、足引っ張るのは人間として卑劣だよ^^
ホンダはいい会社です^^転職してよかった^^
0183名無しさん
2020/11/15(日) 10:10:43.36ID:n7q6MmUF0中途で入ると仕事が楽
若いうちからパワポ漬けの人達は辞めた方が良いよ
0184名無しさん
2020/11/15(日) 10:38:50.26ID:znxFENsI0パワポエンジニアリングな部署とか、10年後には部署はおろか業種そのものが消えるような部門に配属されると絶望しかない。
0185名無し
2020/11/15(日) 12:48:05.43ID:v9nlpWTg0しかもホンダ労組も一枚岩じゃなくて、今後の会社の懲戒諮問や処分の方針を白状してしまう始末。
堪らん。
0186名無し
2020/11/15(日) 16:10:07.56ID:Bavo2vt60うちの部署は慢性的に精神病患者出すし、死にものぐるいでやってるから、
こんな給料でやってられるかよというのが本音。
院のときの仲いい友人が某産業機器メーカー行ったが、
35くらいで年収1200万、有休含めて休日はうちより多いし
仕事も納期納期じゃなくて、ちゃんとした理由あれば
納期伸ばしてじっくり仕事できるみたいだから羨ましすぎる
車がホンダ好きで入ったが、この熱意が消えたら蒸発しそう
0187名無しさん
2020/11/15(日) 16:20:12.83ID:7Dn1v0Yg0D部門は、あなたの部門のような所が多いんだろうね。
E部門は仕事しない部門が多い印象。
仕事終わらなくても、やらなくても許される、
朝はフレックスで早く来て15時半には帰る、
それでも評価は最低Bはもらえて
元のH1級保持者には何もしなくともAも付けちゃう、というある意味貴族階級のような部門もあるよ。
こんなのD部門の若手が見たら怒っちゃうよね。
0188名無しさん
2020/11/15(日) 16:33:18.36ID:xdHer6Ez0Dソル部署でしょ？
Ｒはそんな感じじゃないよ
ちな、昔は自分もＤソル部署にいたから貴方の言ってることもわかる
シャーシ設計にいたけどパワハラ横行、鬱病で休職者続出、ブレーキ不具合騒ぎで地獄絵図だったよ
0189名無しさん
2020/11/15(日) 16:52:53.04ID:hKLJMx7/00190名無しさん
2020/11/15(日) 16:55:47.76ID:Yivlre7z0Dソル部署はシュケン連中が自己保身に走っていて
フローを外れた流し方も跳ね返さず下に押しつけるだけ
問題起きたら全力で責任逃れ
下にいたら病むよ
0191186
2020/11/15(日) 17:45:46.24ID:Bavo2vt60しかも第一希望で入った部署がこれだからなあ
年収高くて趣味で車楽しむ方が、自分の人生には合っていそうだ
エージェントも登録したが、コロナで色々頓挫するしタイミング悪すぎ
0192名無しさん
2020/11/15(日) 18:45:37.47ID:x7yd57BA0シュケンはシュケンで、跳ね返そうとしたら更に上から
「明日から来なくて良いよ、キミ」と宣告される身の上。
自分の家族の顔が思い浮かんでしまうのは人のサガだよ。
0193名無しさん
2020/11/15(日) 19:58:08.37ID:kbDawCpd0流石にそういうのは853時代はないんじゃないの？
110時代は左遷とかたくさんあったけど
0194名無しさん
2020/11/15(日) 20:09:47.64ID:TcGr4EO700195名無しさん
2020/11/15(日) 20:18:10.67ID:TF02m4cu0上へ上へと遡っていくと853に行き着くという
0196名無しさん
2020/11/15(日) 20:44:35.17ID:Yivlre7z0110時代は社長の現場介入が多くて逆らったら粛清されていた
どちらにしろ平シュケンレベルじゃ逆らえない
0197sage
2020/11/15(日) 20:53:37.29ID:XZ5SK0aX00198名無しさん
2020/11/15(日) 22:50:23.53ID:vvc8+WcG0同じくDソルだけど、自分は辛うじて転職出来たよ。
強制的に取らされる有休とそれをカバーするためのサビ残、職場の雰囲気に嫌気が指してしまった。
どれだけ有休を取得させてもらっても、自分には合わない職場だったわ。
0199低学歴ダーい好き
2020/11/15(日) 23:56:25.71ID:mRw9b5a60有給強制されるからキツイなんて
行っても経験者以外は絶対わか
0200低学歴ダーい好き
2020/11/15(日) 23:56:32.38ID:mRw9b5a60有給強制されるからキツイなんて
行っても経験者以外は絶対わか
0201名無しさん
2020/11/16(月) 00:09:21.47ID:fopYL55d0プライベートのパソコンに資料送って
在宅の勤怠ゴニョゴニョして
錆残は増える一方
残業減に伴う日程の配慮とは何だったのか
0202名無し
2020/11/16(月) 00:20:01.50ID:cjYGhOh60何はなくともリストラ励行は決まってんだよ。知らない輩は社内コミュニケーションよほど出来てない？
0203名無しさん
2020/11/16(月) 01:08:47.88ID:GEJuVxRZ00204名無し
2020/11/16(月) 02:08:51.54ID:IUv0v9i+0既に特定されてるし・・・。今後さらに加えられるのか？それは未知。
0205A
2020/11/16(月) 10:17:43.73ID:jITSI3g10https://www.honda.co.jp/info/20200228b.html
11月12日、当社、埼玉県朝霞市の事業所に勤務する従業員(1名)が新型コロナウイルスに感染している事を確認いたしました。
0206名無し
2020/11/16(月) 17:22:47.88ID:Aa0GKLl70ユニオン名はトヨタ第二労組だがホンダ労組❌も掲げ奮闘中。津労基所からＳｓｓサビ残が違法な事の認定も取り付けた実績あり。
0207名無し
2020/11/16(月) 17:54:16.18ID:IJ0os7L80最後に配属された部署の課長とその下の主幹はひたすら部下に対してこの会社はいい会社だ！
とPRしていましたが、なんだか自分に言い聞かせてるみたいでした。
そう思わないとやってられないのかな。
0208名無しさん
2020/11/16(月) 19:24:09.45ID:bjUf/74Z0よっぽど転職先でうまくいってなくて古巣が気になるんだな
0209名無し
2020/11/16(月) 19:35:24.20ID:B6O4oiUT0ホンダはひどい会社だった！と自分に言い聞かせています
今の方が不遇なのでそう思わないとやってられない
0210名無し
2020/11/16(月) 20:02:59.59ID:IJ0os7L80８年ほどお世話になった会社だったんで、愛着はありますね。
当時の管理職がしんどそうだったな、って話。
0211名無しさん
2020/11/16(月) 20:28:25.48ID:uwEF/ACu0他の世代もこんなもん？
110時代に大量に辞めた人が多いけど、
今は大分良くなってきたと思う
0212名無しさん
2020/11/16(月) 20:53:34.25ID:BnsEqL580売り手市場で入社してきた新人は、全員とは言わないけどやっぱりレベル低いよ
0213名無し
2020/11/16(月) 21:27:51.75ID:IJ0os7L80今はソニーとかで働いてるから、結果辞めて良かったんだろうけど。
021485課長
2020/11/16(月) 21:31:08.69ID:Z0qinLms0京大院卒
やっぱそうでないとやる気でねーよな
高学歴の成果を低学歴がパクる構図を
なんとかしろよ
20年後はスズキみてーにトヨタに泣きつくしかなくなるよ
0215名無しさん
2020/11/16(月) 21:33:30.63ID:8fO5XKu30＞高学歴の成果を低学歴がパクる構図を
なんとかしろよ
激しく同意
0216名無し
2020/11/16(月) 21:52:41.25ID:l5qKrgem0トランスミッションが電気自動車できたらいらなくなるの今日話しててミッション屋が潰れるねって聞いてゾッとした
アンテナ張ってて仕事出来る人はやめるわね
0217名無しさん
2020/11/16(月) 21:54:37.05ID:OQjVUGYN00218名無しさん
2020/11/16(月) 21:59:13.88ID:uwEF/ACu0後者が増えると良いな
0219名無しさん
2020/11/16(月) 22:11:15.36ID:xJGbmDp20電気自動車やってたらミッション屋の必要性がわかるはずだが、素人か
0220名無し
2020/11/16(月) 22:39:51.36ID:IJ0os7L80中途は一度環境を変える決断をしているので、水が合わないと判断すれば決断も早いよね。
他業界から来た同期も多かったけど、何より入社すると仕事の非効率さ、旧態依然としている
ところに驚く人は多いと聞く。（自分も含め）
とはいえそれは慣れもあるので、結局はパワポ職人になることへの危機感と、職場で幅を
きかせる仕事しない・他責年配社員・管理職、などなどなど・・・に辟易して辞めていく。
まぁでもこの会社結構性格に癖はあるけどいい人？面白い人は多かったし、そんな人達と
一緒に仕事を作り上げるのは面白かったな。
0221sage
2020/11/16(月) 22:44:42.11ID:pWl2GBX+0おいおい、朝霞もだけど、栃木も出てるな。
火曜日は在宅だな
0222名無しさん
2020/11/16(月) 22:58:40.26ID:7xYZbwYh0そこら辺の世代は本当に可愛そうだよな
これからの主力なのに冷遇されてるイメージ
0223名無しさん
2020/11/16(月) 23:37:37.93ID:fV9jSB7p0栃研近くのスーパーでも先週感染者出て臨時休業してたし、もういつどこで感染してもおかしくないよ。
0224名無し
2020/11/16(月) 23:51:33.46ID:96S9Odk500225名無し
2020/11/16(月) 23:56:47.92ID:IJ0os7L80少し前にGPで出てなかった？
0226名無しさん
2020/11/17(火) 00:06:07.87ID:7hj7B41H0海外駐在してても辞めてくからよっぽど何かあるんやろなあ..
0227名無し
2020/11/17(火) 00:40:49.22ID:QfhSHaa000228名無しさん
2020/11/17(火) 01:45:00.54ID:n431DmUx0他社も同じでしょ
0229名無し
2020/11/17(火) 02:19:17.52ID:6UWuR8/90パワハラ隠蔽への取組も評価出来るな。
0230名無し
2020/11/17(火) 07:51:31.37ID:lcN2Bb7s0年寄りほどしてないからな
自殺志願者なんだろう
0231名無しさん
2020/11/17(火) 08:26:40.15ID:k5w2knbE00232ホンダ大好き
2020/11/17(火) 12:36:10.26ID:kkTbCEPz00233中島帆奈美 中島桂子
2020/11/17(火) 13:52:25.76ID:Qj3T+oED0見かけたら教えて下さい。
お金を取り返した折には謝礼をお支払い
します。
友渕町1-5-6-1017
中島桂子：昭和35年1月2日生まれ
関学に行けず、やむを得ず関大卒業。
帆奈美:昭和63年5月10日生まれ。
中卒同等で、今更になって大検を使って
京都造形大学卒業。高校中退。
母子家庭共に無職。
娘は未だに一度も社会に出た事がない模様。
桂子は夫を脳死状態、心肺停止に追いやり完全犯罪。
娘は何度も自殺未遂して自宅は血の海に。
警察病院のICUに入った過去もあるそうだ。
詐欺事件、複数の裁判沙汰、傷害事件、警察は複数立ち入り、近所では有名な事件だらけの物件です！
母娘は数十億を持ち逃げして現在逃亡中。
不動産は都合悪いと必死に消しますね！
消しても無駄ですよ！
後で客に訴えられますよ〜
告知義務違反ですよー
担当は住友不動産京橋支店だそうです。
https://i.imgur.com/GvH81wY.png
https://i.imgur.com/fedB1CP.jpg
https://i.imgur.com/FNkod4X.jpg
https://i.imgur.com/zxJyKJq.png
https://i.imgur.com/ee2seSs.jpg
https://i.imgur.com/rtsd60v.jpg
0234中島帆奈美 中島桂子
2020/11/17(火) 13:53:09.40ID:Qj3T+oED0■万代スーパー、関西スーパー、阪急百貨店、阪神百貨店、デパ地下、グランフロント、阿倍野ハルカス、IKEA、MUJ I、LOFT、Mio、ロイヤルホームセンター、にも出没しています。
＊電車か、車で移動する！
■特に、関西スーパーやグランフロントや阪急・阪神百貨店やデパ地下には、必ず出没する！会員カードを持っている！
■中島桂子の実弟の古川温は、寝屋川市池田南町3丁目に住んでるため出没する！
■母子家庭のため2人で移動してる事がある！
◎中島桂子、身長150〜155cm
昭和35年1月2日生まれで60歳！永久無職！
◎中島帆奈美、身長160cm
昭和63年5月10日で32歳！永久無職！
＊多額の金を持っているため2共に無職！
＊分譲をキャッシュで購入
0235名無し
2020/11/17(火) 17:45:41.66ID:GUof18N+0残念ながら退職いたしました。
丁度この掲示板でもたまに話題になるホンダアーキ？の元となったPJのようなものが発足した
当初まで宇都宮におりました。
そのホンダアーキの行方が気になり、なんとなくこの掲示板を覗いてしまいました・・。
ホンダアーキって初めて聞いたわ・・・もっと言い方なかったのか？
0236名無しさん
2020/11/17(火) 21:06:33.47ID:gQeduzIc0親しい仲ならまだしも、全く知らない人からも宛名無しで来るのはビビる
さすがに社外メールには宛名つけてるよね？
0237名無し
2020/11/17(火) 21:15:33.03ID:GUof18N+0社外に対しても同様。
その主幹曰く、別にメールで宛名書かなくても良くない？時間の無駄じゃない？
だそうです。
そういったところ口酸っぱく前職で教育されてきた人間からすると、結構最初は
驚きを感じる。
0238名無し
2020/11/17(火) 23:16:29.77ID:A9Ck0CUE0はい鈴鹿のね。そのユニオン関東にも進出して欲しいのですが。
0239名無しさん[sage]
2020/11/18(水) 10:24:11.83ID:7rFaaBz800240名無しさん
2020/11/18(水) 10:27:55.27ID:KCjTHmt50ほんとに同意。メールの大本である手紙を宛名無しで送るのに違和感ないんかね？
0241名無しさん
2020/11/18(水) 10:56:40.07ID:6QPcivRg0事業所によって結構違うの？
0242名無しさん
2020/11/18(水) 10:59:26.07ID:asnCXSqd0なおワイは食堂で若手女子に二度見されるイケメンであるものとする
0243名無し
2020/11/18(水) 11:34:57.88ID:Z7OAnLW+0いらっとした時とか宛名無しで返信してやるわ
0244ななし
2020/11/18(水) 11:50:17.41ID:PCYebq7J0つけてない奴はたいがい40代以上
周りが自分を知っているべきで、自己紹介など不要と信じ切っているんだろう
0245名無し
2020/11/18(水) 13:04:54.93ID:8gmW45Cm0鈴鹿は極めてだらしないの居るからね。関東の話も同感。
0246名無し
2020/11/18(水) 13:07:46.57ID:8gmW45Cm0そういう輩は論ずるに値しない。
メールなら送信者はメアド見ればわかるでしょ。大切なのは中身（本文）の筈。しかし中身の伴っていない輩が、
0247名無しさん
2020/11/18(水) 14:10:08.66ID:ADyIbFWo0Amazonはパワポ禁止。見栄えより中身。
メールもそうだが報告資料もパワポでごまかせるため中身は薄いのだ。
0248名無し
2020/11/18(水) 16:52:08.32ID:mR459wVx0もしくはrev.xx・・・と作り過ぎて、本部長にそれは資料作りすぎだね、と
指摘された時の悲しみ半端ない。
それはね、課長に言っておくれ？？
0249名無しさん
2020/11/18(水) 17:20:34.17ID:4RgyrTVf0メールの宛名の有無をどう感じるかは相手であって自分ではない
相手に常識ない、不快って印象与えるリスクあるなら宛名入れておいた方が良いと思うね（数秒で打てるわけだし）
もちろんそういう配慮すらできない時点で仕事できないよね
0250名無し
2020/11/18(水) 19:20:26.68ID:lwXQZ76d0トヨタ様は満額らしいボーナス
0251名無しさん
2020/11/18(水) 19:42:05.31ID:YcBql1+F00252ななし
2020/11/18(水) 20:42:43.76ID:jBBSMdYy0名刺交換無く仕事が始まる以上、名刺に書く内容は付けてもらわないとね。社内も社外も隣の席に付箋貼るレベルでメール出す人多すぎる。
0253名無しさん
2020/11/18(水) 20:51:04.36ID:7JajAfDy0世の中無数にある会社の中の一社がパワポ禁止だからといって、パワポは良くないと考えるのは安易だなあ
そういうのはまず自分が実践してから言おうやｗ
0254転職希望者
2020/11/18(水) 21:08:32.70ID:xrJMOIfd0ってなりがちだからっしょ？
全否定はしないけど実体がそうなっているし。
使い方次第、作り手次第ってことかと。
ただな〜クソ重たい画像貼り付けて資料作る輩もいるから容量過多になる。
キャプチャのデフォだとbmpなんだよなあ。
0255名無しさん
2020/11/18(水) 21:14:45.57ID:GnSMlz6Q00256名無し
2020/11/18(水) 22:16:40.68ID:QNeFj9B/00257名無しさん
2020/11/18(水) 22:28:25.96ID:NoDxC8vg0サラリーマンだから我慢するしかないけど
0258名無し
2020/11/18(水) 22:50:51.59ID:G2x/k4U30アマゾンみたいなブラック企業が理想なん?
0259名無し
2020/11/19(木) 00:02:52.26ID:9M1KkOll0ちょっと前のグラフとか図確認したい時にくっそ困るんだが
0260名無しさん
2020/11/19(木) 00:10:42.20ID:bPHaKfNt0人が作った資料を盗むバカが多発するからな
0261名無し
2020/11/19(木) 00:24:03.33ID:tka/3btb0プレゼンとしてじゃなくて
報告書としてパワポ使うから
情報量詰め込みすぎて何が重要なのかわからない
下に黄色帯つけるのも
1たす1は2である事を確認
みたいな内容しか書いてない
0262名無しさん[sage]
2020/11/19(木) 00:51:37.74ID:m9bUtHNK0ウチの部署その無理難題をふっかける先が新人だったりGEである事がザラなんだけど…
それに対してフォローもせずやり方含めて考えるのがお前の仕事だって放置
見込みないのなんてテストすりゃ解決できんでしょって感じ
名ばかり管理職のおっさん連中は見て見ぬ振り、まぁ出来るスキルもないから入られると邪魔しかしないからいらんけど…
0263名無し
2020/11/19(木) 01:47:31.12ID:8UWC0p1Q0ズバズバとメス入れて欲しいものだ。社会に告発する権利ある立場として。
0264名無し
2020/11/19(木) 01:52:23.84ID:8UWC0p1Q0その満開お花畑に誰がメス入れる？ユニオン入って徹底的にやらないと無理だろ。
0265名無し
2020/11/19(木) 15:27:13.07ID:qhnTQKKS0数字の独り歩きを避けたいので、という理由から数値的な情報は共有されなかったりするよね。
まあでも横から情報パクっているゴミが多々いるのも事実。人に仕事やってもらって、さも自分がやりました体で報告するやつとか。
あぁ、きもちわるっ…
0266名無しさん
2020/11/19(木) 18:41:45.09ID:HD8pnrj80それなら転職したいなーと
まあ部署によると思いますが
0267名無しさん
2020/11/19(木) 19:26:31.18ID:QPN6wHYr0いつまでも続かないからやめとけ
0268名無し
2020/11/19(木) 19:49:29.48ID:zbmByXye0近い年の人たち考えてみれば減ってる気がする
0269名無しさん
2020/11/19(木) 20:14:27.94ID:dZyxa4ZY0ほぼほぼACE以上だし、それ未満がほとんどいない
まあaceまでは無能でもすいすい上がれるってことなんだろうけど
0270名無しさん
2020/11/19(木) 20:20:24.58ID:/Q7NTs1i00271名無しさん[sage]
2020/11/19(木) 20:27:07.80ID:m9bUtHNK0半分くらいいらねぇわ
0272名無しさん
2020/11/19(木) 21:14:04.68ID:TTODvsnl0お、使えるのが半分も残ってるの？うちはCEの8割いらねぇわ。
0273名無しさん
2020/11/19(木) 21:19:20.56ID:OTTfUuQf00274名無し
2020/11/19(木) 21:22:50.97ID:K0sfwpL+0トヨタと日産の平均年齢調べてくださいませ！
ちな、Y本社の平均年齢50超えてて草。
社食メニューもおじいちゃんおばあちゃん向けにヘルシーで、ステーキとか絶対出ないから。
0275名無し
2020/11/19(木) 21:39:39.06ID:L5xRoyiM002762
2020/11/19(木) 21:52:46.79ID:PqwTyeem0ほんとそれ
0277名無しさん
2020/11/19(木) 22:02:10.00ID:J6LD7lEy0おなじく
0278名無し
2020/11/19(木) 23:12:19.44ID:zbmByXye0俺関係ありませんっていうやつ多すぎ
0279名無しさん
2020/11/20(金) 01:01:09.28ID:PviEcmYX0https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1605799000/
0280名無し
2020/11/20(金) 07:39:47.52ID:4yxWoEl/0サボるとバレるのでしょうか？
0281名無し
2020/11/20(金) 08:37:51.77ID:dbbH1NTN00282名無し
2020/11/20(金) 12:33:20.06ID:GVwSTfEF00283名無し
2020/11/20(金) 13:53:46.88ID:dbbH1NTN0キリギリス多め？
0284名無し
2020/11/20(金) 13:59:06.03ID:z+T5p6OF0ひたすらアリが苦労するだけで報われることは無いよ
0285名無しさん
2020/11/20(金) 18:14:57.86ID:SRCNOFcW0通勤バスでも職場でもノーマスクでゴホゴホやってるやつ見かけるわ
0286名無し
2020/11/20(金) 19:37:41.72ID:GVwSTfEF0同意。
0287名無し
2020/11/20(金) 19:38:35.03ID:GVwSTfEF0>>264
確かに。
0288名無しさん
2020/11/20(金) 20:05:00.57ID:CCmcNHCS0そんでそこに居合わせた人が裏でブツブツ言いながら渋々やるみたいな。
0289名無しさん
2020/11/20(金) 20:14:53.48ID:FU/dFiq70そして成果は言いたいこと言っただけのやつのもの。
0290名無しさん
2020/11/20(金) 20:20:47.83ID:k77LuFS60同世代が多いから常に比較され、辛いよね
0291名無し
2020/11/20(金) 22:04:21.60ID:dbbH1NTN00292名無しさん
2020/11/20(金) 22:29:35.05ID:nSGmNC7900293名無しさん
2020/11/20(金) 22:30:17.03ID:+tb6Dtn20自らの手で労働することは賎民の仕事なんだそうな。
0294名無し
2020/11/20(金) 22:37:41.41ID:dbbH1NTN00295名無し
2020/11/20(金) 22:40:07.19ID:dbbH1NTN0貴方がどこの部署かわからないですが、その頭を使う仕事すらもこの会社はほぼ全て外注ですよ。
0296名無し
2020/11/20(金) 23:47:59.38ID:SNUDXPTI0旨みが減ってきてものづくりのレベルも下がってるし
0297名無しさん
2020/11/21(土) 00:05:22.82ID:SBKLs2y90旨みって何？
いかにも低学歴の発想乙
0298名無しさん
2020/11/21(土) 08:12:50.49ID:0PeUbEht0トヨタ、学校推薦採用廃止だと。
世の中の低学歴には大きなチャンス。
実力有ればFランでも採用される時代が促進されるってこと。
0299名無しさん
2020/11/21(土) 08:17:07.09ID:0PeUbEht0記事がみれん。これでどうだ？
0300ななし
2020/11/21(土) 08:41:13.90ID:2MyFbcOS00301名無しさん
2020/11/21(土) 08:58:29.00ID:noJunnP40学歴フィルターを廃して実力採用にしたら結果として高学歴ばかりになってしまったという話を聞いたことがある
0302ななし
2020/11/21(土) 09:08:26.79ID:2MyFbcOS00303名無しさん
2020/11/21(土) 09:46:31.57ID:9Jsg7VXa0もし、学歴不問採用で低学歴が多くなったら人事が無能だと言うこと
0304名無しさん
2020/11/21(土) 09:51:16.81ID:9Jsg7VXa0今まではトヨタも低ランク大学含め幅広く推薦配ってたからほぼＦランみたいなところからも採用されてたけど、推薦廃止されてＦラン生が丸腰で宮廷早慶の連中とやりあえると思えんな
0305名無しさん
2020/11/21(土) 10:06:27.36ID:/YkE1eNk0ほんとそれ
何故学歴フィルターがあるのかって話だよね
0306名無しさん
2020/11/21(土) 10:07:56.33ID:/YkE1eNk0トヨタさんは名古屋大や名古屋工大と言う国立トップでされそれやめると言ってるんだから
まあトヨタさんは東大京大が増えるんだろうなあ
0307名無しさん
2020/11/21(土) 10:20:17.50ID:U6aU18yM0くだらね
ホンダに来た落ちこぼれ高学歴はさっさと転職しなよ
03082
2020/11/21(土) 10:25:39.92ID:L4xf7I2L0学歴の高いやつにやっぱり優秀なやつが多いのも事実なんだよね、だから仕方ない
0309名無さん
2020/11/21(土) 10:52:31.32ID:ePlVdRVD00310名無しさん
2020/11/21(土) 10:52:52.55ID:R65zLV/J00311名無しさん
2020/11/21(土) 11:31:10.67ID:lDjpw31G00312名無しさん
2020/11/21(土) 12:47:34.94ID:FAgc1lzj00313名無しさん
2020/11/21(土) 12:48:20.04ID:UJb+E6X60同窓会で惨めな目に
03141
2020/11/21(土) 12:51:22.20ID:L4xf7I2L0マジレスすると、上澄みならいいのかなと思う。
上手にやって、経営に近い意思決定とかできれば
まぁまぁ仕事面白いかも。
03151
2020/11/21(土) 13:04:28.31ID:L4xf7I2L003161
2020/11/21(土) 13:04:32.70ID:L4xf7I2L0マジレスすると、上澄みならいいのかなと思う。
上手にやって、経営に近い意思決定とかできれば
まぁまぁ仕事面白いかも。
03172
2020/11/21(土) 13:04:45.85ID:L4xf7I2L0学歴の高いやつにやっぱり優秀なやつが多いのも事実なんだよね、だから仕方ない
0318名無し
2020/11/21(土) 13:48:58.48ID:BljIrSHw0特に高卒の人は仕様決めるにしても、何となくこうした、過去機種がやってたらこうした、
みたいな何となくで進める人が多いと感じる
車を良くしようとか、会社の経営が危ないからコスト削減しようとか、そういう視点が足りない
もちろん、高卒の中には優秀な人もいるし、大卒に使えない人もいるが、
単純に"割合"で考えれば高卒はだめな人が多い。
大卒の絶対数が圧倒的に多いから大卒の方が使えないやつおおいのは当たり前。
割合で考えれば学歴による違いは明確でしょ
0319名無しさん
2020/11/21(土) 14:05:08.04ID:Fc3ZhEBT00320名無しさん
2020/11/21(土) 14:05:16.10ID:mBMX57Mc0もうやめろや
0321名無しさん
2020/11/21(土) 14:29:56.17ID:9Jsg7VXa00322名無しさん
2020/11/21(土) 14:32:29.44ID:zo1Nwfpr0高卒は読解力ねえなｗ
0323名無しさん
2020/11/21(土) 15:43:57.80ID:eqs5Bd3l0同意ですわ
0324名無し
2020/11/21(土) 16:47:44.47ID:hUD65fRp0人間力って何？
トヨタをマネしてホンダも人間力で評価するぞ！とか2wayで言われんのかな？
0325名無し
2020/11/21(土) 16:53:11.65ID:dOfjz9Wo00326名無し
2020/11/21(土) 17:25:06.72ID:hUD65fRp00327名無し
2020/11/21(土) 17:27:48.92ID:hUD65fRp0入社当時に管理職から聞かれたんで大学名答えたら、「あ、う、うん・・・」だった。
困らせてほんとごめん。
0328名無しさん
2020/11/21(土) 18:30:22.36ID:USFKo2HU00329名無しさん
2020/11/21(土) 18:31:34.23ID:kncXy7WJ0すげえええええええええええええ！！！！！笑
0330名無し
2020/11/21(土) 18:45:23.07ID:hUD65fRp00331名無し
2020/11/21(土) 18:50:21.72ID:hUD65fRp00332名無し
2020/11/21(土) 18:54:04.97ID:hUD65fRp0結構しんどいことも言われたんで、ホンダに来て結構悲しい思いしてる。
0333名無しさん
2020/11/21(土) 18:54:18.36ID:kncXy7WJ00334名無し
2020/11/21(土) 19:00:53.72ID:hUD65fRp0たぶん、みんなが普通に上下関係を学んでるのを、自分はちゃんと理解できてない。
日本人なのに、ちゃんと言葉が理解できない。
0335名無し
2020/11/21(土) 19:07:56.32ID:hUD65fRp00336名無しさん
2020/11/21(土) 19:20:32.63ID:/uUZv0Tp0キミがどこの国の海外大卒なのかは知らない
しかし欧米ほど学歴社会
まあ日本で出羽守やるのは海外で通用しなかった人間なんだよね
もちろんそういうのは日本でも通じない
0337名無しさん
2020/11/21(土) 19:23:56.79ID:2X7GSDsz0海外の大学出てる俺は高学歴って言いたいんだろうけど、それはあなたが日本の文化に慣れてなかっただけでは。
0338ななし
2020/11/21(土) 19:28:29.74ID:MSeOzfwX0ID:hUD65fRp0
高卒乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0339名無し
2020/11/21(土) 19:52:21.91ID:hUD65fRp00340名無し
2020/11/21(土) 19:55:38.68ID:dOfjz9Wo00341名無しさん
2020/11/21(土) 19:58:52.60ID:pwBF+z+P0溢れ出るコンプレックスwww
なんでそいつと今も比べてるの？
その友人にも優れた点はあるはずだが
そこを全く認めないところから感じるが
あんた、人育てられらないタイプだろ。
下についた子、不幸にしないようにな
0342名無しさん
2020/11/21(土) 20:05:36.75ID:Q2onem3Y0オセロは草
0343名無し
2020/11/21(土) 20:11:20.06ID:hUD65fRp0本人曰く、エクセル上でピピピピピと人間割り振っているそうで、本人もほんとにこれで良いのか？と
悩んでいるのだが・・・これがよくいう配属ガチャの元凶・・・？？？
もしそうだとしたら、全従業員の会社人生を決めるので結構罪深い？？
0344か
2020/11/21(土) 20:23:48.50ID:cVGXKTsW0普通だし。
0345名無し
2020/11/21(土) 20:25:53.31ID:dOfjz9Wo0配属ガチャはホンダの伝統ですね。ただし、定期的に職種が変わったり、配置換えがあったりで、その人の才能が活かせるところを見つけるのだとか。職場が忙しいとうまくは廻らないようだけどね。
0346名無し
2020/11/21(土) 20:39:35.23ID:hUD65fRp0返信ありがとう。
頻繁に組織体制は変わるし、管理職も忙しいしな・・・。
いつか報われると思いながらアリのように働いて、かなり神経すり減るなぁ。
0347名無しさん
2020/11/21(土) 20:56:38.27ID:uYa185sw0元々いた奴らはすっかり書き込まなくなってて可哀想に
0348名無しさん
2020/11/21(土) 20:59:58.42ID:HPpXNWz+00349名無しさん
2020/11/21(土) 21:23:58.35ID:zo1Nwfpr0・新卒と違い募集時点で配属先がある程度分かる
・若手のうちに他社の充実した教育を受けられる
・借上げ社宅制度が使える
0350名無しさん
2020/11/21(土) 21:50:49.65ID:RAGX/Pex0新卒は研究内容が似てるかインターンで来てた人も普通にいる印象だけど、そのエクセル割り当ての話は部署によるのか？
0351名無し
2020/11/21(土) 22:02:01.05ID:hUD65fRp0一応知っている範囲でお答えする。
・新卒と違い募集時点で配属先がある程度分かる
→その職種にエントリーしているのでそれは当たり前。
ただ、外資企業のようなJob Discretionではないので、それは守られないし、
俺が入社した時点にエントリーした職種は消滅した。
そしてその後、個人のみならず、組織全体の業務そのものが変化した。
・若手のうちに他社の充実した教育を受けられる
→これはおそらく正解。
他社ではMBA取得も社費で取得できたりするので勉強にはなる。（主にコンサル）
日系製造業ではどうだろう・・・？？
大手だろうと、たぶん似たようなもんで、人事主導の研修が定期的にあったという程度。
・借上げ社宅制度が使える
→確か入社起算５年限定。ただ都内に近いとあまり旨味はない。
他大手企業の方が手厚かった。（社内結婚だと家賃９割補填、とか）
俺は新卒ではないので、新卒は羨ましいな〜と思う面も多々ある。
0352名無し
2020/11/21(土) 22:45:15.78ID:hUD65fRp0すまん、そこまでは聞いてないので、わからない。
しかし普通に考えて、大学・大学院で研究していた人材の配属先を当人の適正等を考えずに
決めるとかありえない話だと思う。極力応募者の要望は聞くはず。配属面談とかで。
たぶん。
事務系職種はわからんけど。
技術系・事務系問わず、女性メンバーを増やすために、当時の管理職が女子を寄越せと
言うことはあるらしいが。
0353名無し
2020/11/21(土) 22:52:42.02ID:3481rvSY0本当なら特定余裕だねw
0354名無し
2020/11/21(土) 22:59:37.84ID:hUD65fRp0女子を寄越せと言ったのは、おそらく全社的な女性管理職比率を上げるためにそう言ったのだろう。
0355名無しさん
2020/11/21(土) 23:10:47.24ID:pwBF+z+P0本当に社員の人なのか？？？
他の社員らしき人からもそうだっけ？
みたいになってるが
0356名無し
2020/11/21(土) 23:19:18.94ID:hUD65fRp00357名無し
2020/11/21(土) 23:19:51.77ID:HZQczzr50連投野郎はウザいが
そもそもお前は社員じゃないんだろ？
0358名無しさん
2020/11/21(土) 23:21:55.01ID:pwBF+z+P0社員かどうかって大事か？
ホンダの内情が分かるのかと思ってここに来てる。
社員専用のスレなの？
0359名無し
2020/11/22(日) 00:02:16.73ID:CN1tfCds0文句しか出ない
0360名無しさん
2020/11/22(日) 00:37:11.91ID:rCCbfNzo0中途でも狭き門なんだよ
実際、落ちてるし
そんな俺は設計ゲストだったんだけどね
0361名無しさん
2020/11/22(日) 00:38:40.35ID:X9/cfh2B0結局のところ仕事が出来るかどうかってのは、地頭もあるだろうが大部分はそれまでの人生でどんな経験を積んできたのかってところがでかいからな。いい大学ってのは人・モノ・金を含めた環境が整ってるのは事実で、普通に生活する中で意識せずとも経験を積んできたやつが多いから使えるやつの比率も多い。だから、いい大学出てても家に籠もってばっかだったやつは何らせても駄目だな。
その点、恵まれない環境の中、自分でいい環境を作り出す術を知ってる奴らは要領がよくて、これができる奴が微妙な大学の上澄みになる。
0362名無しさん
2020/11/22(日) 00:40:53.77ID:Dg5EdpCp0で、お前さんはどこの大学出てるの？
それ書かないと説得力ゼロ
0363名無しさん
2020/11/22(日) 00:59:21.73ID:zL0i0gAf0それ言って良いのは
東大出た奴だけだろ。
学歴だけが全てじゃないって
東大出てから言ってみてぇ
ってコマーシャルが昔あってな。
それ以外のやつが何言っても
酸っぱい葡萄かヒガミにしかならんのだよな。
0364名無しさん
2020/11/22(日) 01:10:18.39ID:bS+BnYps0お前らどんだけイキっても自虐しても誰も気にしてないんだわ
0365名無しさん
2020/11/22(日) 04:00:21.24ID:4w8LyBFN0未だいるのかな
設計ゲストの人って毎日出勤してるの?っていうかCATIAいじってる機械系の人は毎日出勤?それとも家のノートPCでカクカク動かしてるの?
0366名無しさん
2020/11/22(日) 06:57:23.37ID:ED5cpJ1200367名無しさん
2020/11/22(日) 07:24:32.56ID:IV/55Nno0ところが派遣が増えてソルジャーは不要になったのに、ソルジャーが派遣に指示を出すようになり混乱が生まれた
0368名無しさん
2020/11/22(日) 07:28:14.31ID:IV/55Nno00369名無しさん
2020/11/22(日) 07:33:41.78ID:IV/55Nno00370名無しさん
2020/11/22(日) 07:34:07.31ID:RYlQy48u0買い物部署に高学歴はいらんでしょ
コミュ力と度胸、ザプを虐める覚悟
だけ有ればなんとかなる
0371名無しさん
2020/11/22(日) 08:30:04.96ID:GAbCAv3500372名無しさん
2020/11/22(日) 10:17:56.29ID:IUOuHNeW00373名無しさん
2020/11/22(日) 10:23:31.57ID:qLNkG8qd00374名無しさん[sage]
2020/11/22(日) 10:43:09.66ID:1y7d7u2t00375名無し
2020/11/22(日) 10:59:22.74ID:MKWs0CeH0よくわかったな 笑
0376名無し
2020/11/22(日) 11:55:59.10ID:vKA1YXnc0最後の社宅制度なんだが
逆に新卒がその制度使えさせてもらえないのがおかしい
0377低学歴最高
2020/11/22(日) 13:10:26.02ID:/Mc6cF6M0ちゃんと話しとかないと
高学歴が間違ってこんな田舎のクソ会社に
入ってしまうだろーが
おーい高学歴の就活生よー
この会社だけはやめとけ
社長の学歴みたらわかんだろ
この前なんてゴマスリヤクザっていう
高卒の専務とか居たんだからよ
本当に平等な会社ならそんなことになる訳ないだろ
0378名無しさん
2020/11/22(日) 14:18:31.16ID:ufLXbfU800379名無し
2020/11/22(日) 14:37:21.97ID:tgJlFfDe0自動車保険とか大企業の中でも特に割引率高いし、結構お得だよな
勝手に辞めた人だろうと、契約してもらえば利益が出るってことなのか
0380名無し
2020/11/22(日) 14:38:30.72ID:nDYrqMx/0ゴマスリヤクザっていう高卒の専務って
ネコさん？もしかして？？
0381名無しさん
2020/11/22(日) 15:47:40.18ID:goIJXWAD0【ユー子】ＳＣＳＫ Part20【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1599479656/
0382名無しさん
2020/11/22(日) 16:26:33.58ID:LHFRf0XF0野中さんでしょ？
0383名無しさん
2020/11/22(日) 18:34:11.31ID:OMQmMoTr00384名無しさん
2020/11/22(日) 19:09:50.57ID:ix69fcVC00385名無しさん
2020/11/22(日) 19:13:52.80ID:3Jtng2zH0SCSKのスレや日立ソリューションズのスレを読めばわかる
いろいろなスレを荒らしているようだ
0386sage
2020/11/22(日) 19:49:47.73ID:7wtUHv4n0伊東傘下のゴマスリヤクザの野中とか、馬鹿な山根とかのせいで、800万台やるとかで、世界中に工場作って、地域でクソみたいな開発させたりして、結局利益率は実質赤な今でしょうに。
馬鹿なりにちゃんと決めたが、結果はホンダを地獄に導いてるな。
無能
0387名無しさん
2020/11/22(日) 19:58:03.94ID:dmtAOPQv0ダメだって言ってるんだけど。
話の前提が理解できないのかな？
0388名無しさん
2020/11/22(日) 20:00:32.64ID:RYlQy48u00389名無し
2020/11/22(日) 20:50:24.81ID:DC0cZEO50Ｓｓの総務が、（自発的に？）自らのアホな隠蔽体質の隠蔽に不都合な投稿した者のＩＰ調べて裁判所へ持ち込んでくれる、、、みたいな展開しとったの居たな。
人事総務は、そんな暇じゃないんだが？ボケとも特定やリストラ立案で追われてるし。
0390名無し
2020/11/22(日) 20:54:57.12ID:DC0cZEO50周囲に文句なし信頼される女性の肩書付は、居るのか？
ならば部門名だけ挙げてくれ。評価ほかは、こちらでするから。
0391名無し
2020/11/22(日) 21:21:53.87ID:MKWs0CeH0管理職になっている女性ならば何名か知っている。いずれも事務系でGPにいるよ。
信頼されているのかどうかは知らん。技術系の肩書付きはあったことがない。
いずれにせよ、俺が入社した数年前の時点では、女性管理職比率は確か全体の3%程度とかだったと記憶。
あとは、今もあるのか知らんが、多○性推進室のリーダーって女性じゃなかったか？
あとはIT本部とか・・・鈴○麻○さんとか？←この辺のUpper Managementの方々は全く面識はなかったが、
たまに評価者として名前がよく上がっていた。
0392名無しさん
2020/11/22(日) 21:34:57.04ID:1VMr5sI/00393名無し
2020/11/22(日) 21:35:22.27ID:MKWs0CeH0800万ではなく、600万ね。
その地域最適・部分最適をどうにかするのがホンダアーキなんでないの？
どこまでできとるのかしらんけど。
マツダの様に部品共用化がどんどん図れればよいのだが・・・地域によってはコストが見合わん。
0394名無しさん
2020/11/22(日) 21:38:57.25ID:hpwSTSGM0なぜ？観戦者でたとか？
0395ななし
2020/11/22(日) 21:46:58.95ID:+bW3yHT10声のデカさを能力と勘違いしていなきゃね
0396名無し
2020/11/22(日) 22:15:34.44ID:MKWs0CeH0すまん、返信先を間違えた。391コメ参照ください。
0397ゴマスリちんこ
2020/11/22(日) 22:41:55.33ID:/Mc6cF6M0387のいう能力はゴマスリ能力な
だいたい例えば東大卒のAI研究者と
高卒のゴマスリヤクザのような誰にでもできるソルジャーの仕事が同じ土俵でいいのか？
ゴマスリヤクザが東大の代わりに研究しろや
東大はゴマスリヤクザの代わりに仕事できるけど逆は無理だろが？ん？
0398名無しさん
2020/11/22(日) 22:44:13.89ID:3YeTj1g900399名無し
2020/11/22(日) 22:47:18.94ID:DC0cZEO50Ｓｓで、他社では使えんだろう地元採用の高卒がのさばるのは、伊東傘下のゴマスリヤクザの野中とか、馬鹿な山根
0400名無し
2020/11/22(日) 22:51:18.44ID:DC0cZEO50Ｓｓで地元採用の他社では使えんだろう地元採用の高卒がのさばるのは、伊東傘下のゴマスリヤクザとか書かれた野中の傘下か？
馬鹿な山根と書かれた者は、リスクマネジメントオフィサーの肩書も付いてた。どれだけ貰い本田ブランドの維持と向上に、貢献したのか？
0401名無しさん
2020/11/23(月) 00:35:02.21ID:qjENFJjb0世間に公にしてたのが600万台なだけで
内部では800万台で動いてたよ
0402名無し
2020/11/23(月) 00:40:55.62ID:f0w9FmyN0ありがとう、そうだったんだな。
今の実情と対比すると・・・・ゾッとするな。
0403名無しさん
2020/11/23(月) 06:12:21.05ID:K/vWrDxv0生産能力は800万台に近い所まで上げていた
自動車業界は工場稼働7割が黒字化するラインと言われている
四輪の利益出ない体質は余剰生産能力のこと
すべての元凶は110
0404名無しさん
2020/11/23(月) 06:47:05.52ID:qjENFJjb0ちなみに当時は経営陣だけでなく、
若手もいきがってる奴は多かったよ
800万台行けばトヨタと肩を並べられるって
開発リソース不足で地獄絵図だったけど
0405名無しさん[sage]
2020/11/23(月) 07:06:32.84ID:CiXQa3sC0世界的に統一基準あればと何回思ったか…
0406名無しさん
2020/11/23(月) 08:15:57.58ID:kLnzQspH0開発計画がムチャクチャで、当時の所属長がITOのことボロクソに言ってたけどね。
0407名無し
2020/11/23(月) 08:25:08.72ID:f0w9FmyN0コメント見てると110さんボロクソだけど…
4月に量産設計は技研になったが、良かったのか？
自由闊達な意見も出てくるようになって云々…と853メディアで発信してたが。
0408名無しさん
2020/11/23(月) 08:31:36.79ID:HYFOpcZp0291時代に予定されていたラインナップになってたらどうなっていたんだろうな
0409名無しさん
2020/11/23(月) 09:11:55.04ID:N7q32KN7021か22年に余剰生産能力を精算したら退任
0410名無し
2020/11/23(月) 09:34:10.15ID:f0w9FmyN0いや、今も大して変わらなくないか？ 笑
0411名無しさん
2020/11/23(月) 10:22:51.86ID:5ZM/bEVm00412名無しさん
2020/11/23(月) 12:19:07.29ID:GGCGwpsv0組織全体の任命指向の話だと思ってたんだけど
あれ、話が噛み合わない感じかな？
わかる？
0413あ
2020/11/23(月) 13:02:20.72ID:6pY1NMVO0正論すぎる
0414名無しさん
2020/11/23(月) 13:10:43.69ID:873MWdaz0伊東が京大卒であることと
武蔵工大やら芝浦工大やら高専卒やら高卒やらが無能だということ
この間に相関関係はない
わかるか？
0415名無し
2020/11/23(月) 13:26:02.22ID:rTHbM9/70高学歴は全員仕事できるだなんて、そんなわけないだろ・・・
考え方がおかしいってことに気づけないのか？
低学歴の方が仕事できない、もしくは論理的背景がなく雰囲気で物事判断するやつの割合が多いってことだろ
これは世間一般論であって、ホンダでなくても言えること
0416名無しさん
2020/11/23(月) 13:30:24.02ID:o8OG8VZh0ほんとその通り
「学歴厨」なんて造語を使うやつは低学歴でしょ
そして低学歴は勉強や学問を否定してる
自分が低学歴ゆえにという主観的で身勝手な理由でね
0417名無しさん
2020/11/23(月) 14:23:45.45ID:F7j6sTBJ00418名無しさん
2020/11/23(月) 14:33:15.62ID:39TLRHGm0ループしているのは低学歴が事実を直視せずに粘着しているからでは？
0419名無しさん
2020/11/23(月) 14:35:23.07ID:hpVBpGOK0もう次スレいらないだろ？
0420名無しさん
2020/11/23(月) 14:37:36.69ID:WjRF/aTs0>>419
低学歴自演乙
次スレはいる
お前はいらない
0421名無しさん
2020/11/23(月) 14:39:19.02ID:WjRF/aTs0学歴厨連呼の低学歴が自爆して次スレいらねえとか言ってるのは草生える
0422名無し
2020/11/23(月) 15:19:07.75ID:26ln4uWO0嫌いなら見なきゃいいだけやんけ
0423名無しさん
2020/11/23(月) 15:57:20.59ID:57f9rxec00424名無しさん
2020/11/23(月) 17:18:18.55ID:F7j6sTBJ00425名無しさん
2020/11/23(月) 18:04:08.83ID:fOuzd9lj00426名無し
2020/11/23(月) 19:21:27.97ID:TGraZ1Xk0やな
0427名無し
2020/11/23(月) 19:22:14.07ID:TGraZ1Xk0やな
0428名無し
2020/11/23(月) 19:30:05.90ID:TGraZ1Xk0あ。山根がナンボ貰っとったかは気になるが。
0429名無しさん
2020/11/23(月) 20:47:05.22ID:kLnzQspH00430名無し
2020/11/23(月) 21:17:53.77ID:f0w9FmyN00431名無し
2020/11/23(月) 21:23:20.94ID:q78TYhit0まあ低学歴って上の肛門舐めてナンボの奴で溢れてるからね
つまり教養も無いし知能は低いし
0432名無し
2020/11/23(月) 21:31:23.88ID:TGraZ1Xk0そして満を持して１１０カムバックか？
0433名無し
2020/11/23(月) 21:39:44.48ID:f0w9FmyN0やっぱ対象となるのは45歳以上の役職もちとかなんだろうか。
管理職も扱いに困る、主任止まりの年配社員は対象とはならないのだろうか？
0434名無しさん
2020/11/23(月) 21:41:36.08ID:x7WKQiUt00435名無しさん
2020/11/23(月) 21:44:47.37ID:3gyQbWy50お前だけリストラされろよ110と85の犬が
0436名無しさん
2020/11/23(月) 21:55:35.12ID:uu8mYNS100437名無しさん
2020/11/23(月) 22:01:52.61ID:kLnzQspH0リストラ施策は聞かないですね。この会社って思い切った判断できないんですよ。足の引っ張り合いとかあって。
個人的に、55歳役職定年制は多くの企業が実施しており、早く実施して欲しいと思ってるんですが、これも自分の首を絞めるかもしれない施策だから。。。
435のような主任止まりの年配社員への高給も何とかしたいとこですが、肩たたきのようなリストラは直ぐには難しいと思います。
あと5年でEV化が進めば、いろいろ変わるでしょうけどね。
0438名無しさん
2020/11/23(月) 22:07:34.21ID:sZeLE1/600439名無し
2020/11/23(月) 22:16:49.46ID:f0w9FmyN0丁寧にありがとう。やっぱそうだよな・・・。
435もすまん、言葉が足らなかった。
「仕事をしない、する気がない、ぶら下がって美味しいところだけ取っていこうとする
高齢の主任層」という意味だ。
まぁこの言い方も棘あるし、自分も年配層の域に入れば若手からそう思われるのだろうと思うが・・。
しかし実際、そういった仕事をしない、言い訳や責任転嫁ばかりの年配主任層が若手のモチベを
下げているのも事実。
EVやらデジタルやら、過去のノウハウが全く役に立たなくなっている中、
「この会社は情が深い」という美談だけで良いのだろうか、と思う。
この会社の良いところだとは思うが、実際そこがいろんな面で課題となっていると感じる。
0440名無しさん
2020/11/23(月) 22:59:00.27ID:FlRFWfuW00441名無しさん
2020/11/24(火) 09:33:10.17ID:Fc8I5m3/00442名無しさん
2020/11/24(火) 09:46:40.17ID:iQnMlBS70あれがスパニエルという名前だったという事を初めて知った。
0443名無しさん
2020/11/24(火) 12:44:09.81ID:+hA4GHKx0高齢の主任層は大活躍しても、上役のお気に入り若手の手柄にされて、
本人は評価されないし褒められもしない。
一方で、仕事するフリだけしても評価はたいして下がらない。
以前は主任層でも活躍し続ければ報酬で報われる仕掛けになっていた。
何をどうやっても評価が変わらないのでは、アホらしくて活躍する気力も無くすだろ。
あの爺さん達にも評価アップする仕掛けに戻す必要があるのだろうと思う。
0444名無しさん
2020/11/24(火) 17:42:20.51ID:MD5Et8pu0https://www.honda.co.jp/info/20200228b.html
0445名無しさん
2020/11/24(火) 17:45:26.40ID:MD5Et8pu00446名無しさん
2020/11/24(火) 17:45:26.40ID:MD5Et8pu00447名無しさん
2020/11/24(火) 20:44:15.56ID:kbo+eu/v00448名無しさん
2020/11/24(火) 21:02:04.31ID:e2CD+FDw00449名無しさん
2020/11/24(火) 22:18:10.10ID:YmAyAZYJ0今もう満員電車復活しててやばいわ 他社がフル出社させてて恐ろしい
0450中島帆奈美 中島桂子
2020/11/25(水) 00:45:26.51ID:dHN59La20見かけたら教えて下さい。
お金を取り返した折には謝礼をお支払い
します。
友渕町1-5-6-1017
中島桂子：昭和35年1月2日生まれ
関学に行けず、やむを得ず関大卒業。
帆奈美:昭和63年5月10日生まれ。
中卒同等で、今更になって大検を使って
京都造形大学卒業。高校中退。
母子家庭共に無職。
娘は未だに一度も社会に出た事がない模様。
桂子は夫を脳死状態、心肺停止に追いやり完全犯罪。
娘は何度も自殺未遂して自宅は血の海に。
警察病院のICUに入った過去もあるそうだ。
詐欺事件、複数の裁判沙汰、傷害事件、警察は複数立ち入り、近所では有名な事件だらけの物件です！
母娘は数十億を持ち逃げして現在逃亡中。
不動産は都合悪いと必死に消しますね！
消しても無駄ですよ！
後で客に訴えられますよ〜
告知義務違反ですよー
担当は住友不動産京橋支店だそうです。
https://i.imgur.com/GvH81wY.png
https://i.imgur.com/fedB1CP.jpg
https://i.imgur.com/FNkod4X.jpg
https://i.imgur.com/zxJyKJq.png
https://i.imgur.com/ee2seSs.jpg
https://i.imgur.com/rtsd60v.jpg
0451110
2020/11/25(水) 01:11:51.30ID:N1toMBGJ0110は自分が、低学歴を抜擢できる度量のある男に見られたかったんだよ
宗一郎に憧れてるが京大卒のぼっちゃんと思われるのが嫌なんだよ
でもって低学歴っ周りを固めることが
真のライバルである高学歴役員に対する嫌がらせになりそれが自己防衛になると考えたんやな
そらそうよなフィット開発した早稲田卒役員が社長候補のはずがFラン平役員に抜かれて高卒ゴマスリヤクザと同じ目線で話されて
屈辱だよな かなり陰湿な野郎だよ
わかったかこの卑劣な手口
0452名無しさん
2020/11/25(水) 01:55:09.78ID:UyitupgH0伊東ってボンボンなのか
顔見る限りでは悪相で育ちが悪そうなんだが
0453名無しさん
2020/11/25(水) 01:55:54.31ID:UyitupgH00454名無しさん
2020/11/25(水) 08:18:05.86ID:3yrfzDeq00455名無しさん
2020/11/25(水) 08:36:18.26ID:swEkpW5Z00456名無しさん
2020/11/25(水) 11:46:18.96ID:inj51PYi00457名無し
2020/11/25(水) 18:40:12.85ID:N89CxRQd0役員の取引先「見学」の事前準備とか、やりすぎってくらいやってる。
これふつうなのか？？
0458名無し
2020/11/25(水) 19:14:00.66ID:FqJR3rWx0キミは毎年サッポロ雪まつりに合わせて行なう「寒冷地役員様御一行 試乗会」を知らないのか？
関わった人探して聞いてみ、きっとすんげー驚くよ
今年は無いかもしれんけど
0459名無しさん
2020/11/25(水) 19:18:09.14ID:64oGr7uO0この会社から政治を除くと仕事が消える。
三現主義とか技術の前の平等とか言ってるけど、そんなもんどこにも無さ過ぎてマジで笑えない。オヤジさんが作ったホンダと今のホンダは全く別の会社よ。
0460名無し
2020/11/25(水) 20:23:37.32ID:N89CxRQd0おや、君はテスト屋さんかい？
同期がよくそっち方面にテストに行っているから聞いてみる 笑
にしても、どの部署も同じ様なもんなのね〜
0461名無し
2020/11/25(水) 20:26:39.89ID:N89CxRQd0今や機能買い(笑)の時代かね
0462名無し
2020/11/25(水) 20:32:10.77ID:N89CxRQd0特に本社領域の商品うんたらあたり
0463名無し
2020/11/25(水) 20:46:21.24ID:9K4xrhPx0如何に責任を負わないで作るか
この職場の指標はただそれだけ
0464名無しさん
2020/11/25(水) 20:57:57.04ID:szvhf02c0サプライアの者ですが
それでも現在は相対的には日本車とアメリカ車がまともな車を作ってますよ
日本車でまじめなのは、ダイハツ、スズキ、ホンダ、三菱です
デザイン先行で残念な点が多ですがマツダさんも
叩かれるのを承知の上でカキコしました。
0465名無しさん[sage]
2020/11/25(水) 23:05:26.42ID:TjCFEccQ00466名無しさん
2020/11/25(水) 23:09:16.54ID:yemWRBad0月20-30はやってる
0467名無しさん[sage]
2020/11/25(水) 23:17:43.92ID:TjCFEccQ0誰か告発してくれ…
0468a
2020/11/25(水) 23:22:45.13ID:F+1CR7Yc00469名無しさん
2020/11/25(水) 23:32:25.94ID:swEkpW5Z059ふんにたいきんして01ふんに出勤みたいなのをくりかえすとか
言われてるけど自分自身は錆残しないのでやってるやつの気持ちはわからん。
0470名無しさん
2020/11/25(水) 23:55:43.41ID:43eLEgQh00471名無しさん
2020/11/26(木) 01:49:34.62ID:m4dM3sEp0というかホンダの勤怠の付け方が合法なんかな？
勤務時間量を15分管理ならまだ分かるが他でホンダのシステムやってるのは聞いたことがない
最近はどこも1分単位で管理なんだけどなー
0472名無しさん
2020/11/26(木) 07:07:25.23ID:ptLyphGY0「阿蘇ツーリング試乗会」もな。
社内接待の極み
0473名無し
2020/11/26(木) 09:43:59.86ID:F3UvH85e0うちのシステム全般に言えることだが、HANA使いにくい、わかりにくい
三菱みたいにPC立ち上げで出退勤が自動で打刻されるとかならんのかね
まあそうなると自分のPCに資料を送って作業する以外、錆残は出来なくなるわけだが
0474名無しさん
2020/11/26(木) 11:31:52.22ID:cYd+mnuQ0そのシステム、前職の経験からマジでサビ残が横行するようになるからやめておけと言っておく。
0475名無し
2020/11/26(木) 12:09:22.74ID:FfgOiXdk0PCのログイン管理のこと？
0476名無し
2020/11/26(木) 12:23:34.48ID:SGuPUKkC0きっかり1時間休みとると
1時間30分休んだ事にされるからな
在宅になってお昼も打刻入ったから
一日最大4回×15分で1時間のサピ残になる
平均とっても毎日30分はサピ残になってるだろうな
データベース上では1分単位で記録されてるのに
勤務時間計算はわざわざ15分切り捨てにしてるのは意味わからないよね
0477名無しさん
2020/11/26(木) 12:38:55.06ID:cYd+mnuQ0そう。ログイン管理のアプリ無効にすればやりたい放題だし、そうでなくとも据付装置付属のスタンドアロンPCで作業し始めるとか多彩な抜け道が用意されている。
0478名無し
2020/11/26(木) 16:44:17.07ID:F3UvH85e0逮捕されて無いだけで、人事から各課の管理職宛にエクセルの一覧表が送られているはず
最初と最後のPCログイン・ログオフ時間と出退勤の時間に３０分以上の乖離があれば理由を聞かれる
全社ルールかどうかはわからんが・・・
0479名無し
2020/11/26(木) 17:16:21.81ID:VTFMSjIJ0Ｓｓ他にも隠蔽ありそうやし、追及は続くやろな。
0480名無し
2020/11/26(木) 17:18:18.47ID:VTFMSjIJ0これユニオンみえ違うで。ユニオンも色々ピンキリあるでな。
0481名無し
2020/11/26(木) 18:29:24.12ID:F3UvH85e0俺は研究所と本社にしか配属されたことがないんでわからん
0482名無しさん
2020/11/26(木) 19:57:59.18ID:8oLw5EuB0良さそうで欲しいですわ
0483名無し
2020/11/26(木) 21:35:23.11ID:RSLCTmuU0労務管理もできなくなってきた
0484名無しさん
2020/11/26(木) 22:01:17.77ID:EqI6iz4B0業務であんなことできるの羨ましくもあるし妬ましくもあるね
脳がブラックに染まってこういう事ばっか考えてしまう
0485名無し
2020/11/26(木) 22:11:47.65ID:F3UvH85e0しかしその裏には若手が大量離脱している事実を隠したい会社のPRにすぎないとか、
暗いこと考えてしまう俺も・・・
0486名無しさん
2020/11/26(木) 22:50:54.55ID:QDPGSlFk0今の世情、自己啓発でそんだけやれるパワフルさはさすがよね。
0487名無し
2020/11/26(木) 22:56:56.07ID:epSZOMGm0毎日食堂で番宣垂れ流されてて
悲しくなるのは自分だけだろうか。
オリジナルのモノを作った人の苦労を思うと、
ああいう面白さだけでモノを消費する姿勢は…とても嫌だ。
0488名無しさん
2020/11/27(金) 00:15:08.95ID:8LxQis6y0オリジナルを提供した会社も企画の趣旨を理解してのことなんだし、その考え方は只のエゴだ。
0489名無しさん
2020/11/27(金) 08:16:38.63ID:prlpozOP00490名無し
2020/11/27(金) 14:19:09.85ID:6z5gpU9m0>>480
大丈夫か？ホンダ労組
0491名無し
2020/11/27(金) 16:26:51.15ID:7E9iF0yX0緊急B/Dの前にいろいろとダダ漏れじゃマイカ
0492名無しさん
2020/11/27(金) 17:53:41.88ID:/eTH8lPI00493名無し
2020/11/27(金) 18:04:50.10ID:e/s/mUJH00494sage
2020/11/27(金) 18:10:36.75ID:uygNriwH00495名無しさん[sage]
2020/11/27(金) 18:16:28.06ID:56Wz+qq60時短で退勤しとるから知らんかった
0496名無し
2020/11/27(金) 19:27:55.98ID:+WREu+BO0なんでしょうか？
メールすら来てませんが…
0497名無し
2020/11/27(金) 19:37:17.40ID:7E9iF0yX00498名無しさん
2020/11/27(金) 19:37:50.71ID:Dkpd4m6G00499名無し
2020/11/27(金) 19:41:23.92ID:7E9iF0yX00500HC
2020/11/27(金) 21:16:45.57ID:yZjvaVIN0HAJ?
0501名無しさん
2020/11/27(金) 22:30:30.33ID:skJHUp7T0なんで公式ホームページ見なきゃあかんのよ。すぐ近くで感染者がいたらどうすんだよ。
0502名無し
2020/11/27(金) 22:50:12.28ID:3oVaWLud0安心しろ、その時は教えられる
0503名無しさん
2020/11/27(金) 22:51:29.37ID:gjgsyInu0どこの部署か通勤手段（通勤バスか徒歩か等）もちゃんと連絡あるらしい
さすがにホンダのコロナ対応はないな
社内でコロナ発生しても社内にはダンマリってなんじゃそりゃ
0504名無しさん
2020/11/27(金) 23:08:51.60ID:PsP2NnWJ00505線引き大嫌い
2020/11/27(金) 23:09:11.65ID:7XC+h8C20神経すり減らして総務や人事や広報のボンクラと同じ給与ってやってられん
メーカーの文系ボンクラってまじ天国やな
0506名無しさん
2020/11/27(金) 23:27:35.53ID:GhLOtcJz0座ってるだけで金入る〜
0507名無しさん
2020/11/27(金) 23:33:53.82ID:x2jC18eo0ソルジャー乙
どこの会社も設計は歩だから諦めろ
0508名無しさん
2020/11/27(金) 23:44:37.47ID:ZKdFvctS0老いると捨てられ邪魔者扱い
可哀そうに
0509ななし
2020/11/28(土) 00:54:49.59ID:GM83ZRJD00510名無しさん
2020/11/28(土) 01:36:58.71ID:aaXv+BH800511名無し
2020/11/28(土) 09:18:46.26ID:hCkC2Q/T0それは購買もそうだな
社内政治バンザイ
0512age
2020/11/28(土) 10:27:49.74ID:7e5NlK9R0このへんが世間の冷静な評価だろう
0513名無し
2020/11/28(土) 10:33:59.81ID:hCkC2Q/T0意外なランキングだな。
他のランキング見ると自動車会社トップ２０にも入ってなかった
いつも上位にいるマッキンゼーとかボスコンとか、戦コン郡が入ってないなー
0514名無しさん
2020/11/28(土) 10:53:41.97ID:14xc1g0000515名無し
2020/11/28(土) 11:22:07.26ID:hCkC2Q/T0・・・ホンダって安定してたっけ？
SSはわからんが、研究所も本社もころころ組織体制変わるから全く安定感ないんだけど
疲れるんだけど
0516名無し
2020/11/28(土) 11:30:29.93ID:hCkC2Q/T00517名無しさん
2020/11/28(土) 12:14:14.36ID:nI9axaFh0社会に出たことない大学職員の評価とかいらんわ
ちな上位国立だけどキャリセンなんてものはなかった
0518ななし
2020/11/28(土) 12:23:01.35ID:vtgZw+I00このご時世にANAとJALを上位にするとか、よほど長期的視点か、ただのアホなんだろうな
0519名無し
2020/11/28(土) 16:56:26.38ID:4InkrOEN0ホンダの車は従業員さん達のサビ残の結晶なんだな
0520部外者
2020/11/28(土) 18:17:27.39ID:VamGPFKV0休買で出社して生産対応している方が大変じゃないかと思うが。
0521名無しさん
2020/11/28(土) 20:27:10.23ID:a5otlWLp0学生の人気企業ランキングと変わりないな
今年の前半にアンケート取ったとしても、社会情勢が読めなさすぎ
大学のキャリアセンターも所詮その程度か…
0522ちんこ汁ホンダせいぎ
2020/11/28(土) 20:35:56.57ID:qWJZu3ee0精神病んだことなあるよ
マジあそこは存在意義のない
掃き溜め部署だわ
ホンダのどふさらい
そらあんなとこいたら人間腐って
パワハラやらイジメに走るわな
05232
2020/11/28(土) 22:26:15.45ID:cji8bMhc0実際鬱とかどのぐらいの割合なんだろ、、
0524名無し
2020/11/28(土) 22:33:08.99ID:hCkC2Q/T0末の自殺とか放火とか
たまたま家探ししてて大島てるの事故物件サイトみてたんだが、和光本社に飛び降り載ってた
確かに数年前にあってお亡くなりになった方もいた
0525名無し
2020/11/28(土) 22:37:20.21ID:hCkC2Q/T0管理職に至っては、朝4時まで自席で仮眠を取り、普通にそのまま出社して勤務、
夜中まで働いてまた朝4時まで自席で仮眠・・の人もいるらしい
これで鬱にならんのもすごい
0526名無し
2020/11/28(土) 23:00:54.55ID:1oPLXbxt00527名無しさん
2020/11/28(土) 23:15:37.80ID:hU0oK8b900528名無しさん
2020/11/29(日) 02:04:13.93ID:3Rzq7eHF00529名無しさん
2020/11/29(日) 03:04:20.72ID:tpMLOZa70緊急事態宣言出ないと何もする気ないんじゃない
0530名無しさん
2020/11/29(日) 08:01:58.33ID:e2AjMnMT00531名無し
2020/11/29(日) 09:03:46.78ID:SJfUFSNW0EGと聞いて唐突に理解した
EGから来た管理職いるんだけど、全く話が通じなかったな
パワハラについてはこの会社においてはよくあることだと言っていた
（ので、特に対応しないんだと）
錆残よりもそういうマインドの方が会社としてまずいと思うんだがね
0532名無しさん
2020/11/29(日) 09:14:48.59ID:VNQ2FIOZ0なんせ、外部との競争に曝されない超ぬるま湯環境で、社内で目立てばOKだからね。
最近時、旧HGTでもそんな感じが見受けられるのだが。
0533名無し
2020/11/29(日) 09:23:15.11ID:SJfUFSNW0お友達人事はEGのみならずどっかの週刊誌にも言われてたよな（今の経営陣とか）
なんか部活？繋がりのお友達多いよな・・・俺の周りは主に球技繋がりだったな
だからといってそのお友達が仕事出来るわけではないという・・・
0534名無しさん
2020/11/29(日) 09:34:32.05ID:zk33o3360HGは上の面倒見を嫌がらない手下を引き上げ
0535名無し
2020/11/29(日) 09:59:51.84ID:SJfUFSNW00536名無しさん
2020/11/29(日) 10:17:38.34ID:VNQ2FIOZ0EGも建て前上はあるんだろうけど、負けても潰れるとかないからどうでもよくなるよね。
そんなおいしい環境で、給料同じなんだからといいよねえ。
多分、離職率超少ないんじゃないかな。
0537名無し
2020/11/29(日) 10:26:27.71ID:SJfUFSNW0仕事をする管理職をよこせといいたい
0538名無しさん
2020/11/29(日) 10:42:21.64ID:VNQ2FIOZ0現実的な解決策は管理職(55歳)定年制だと思う。360°評価とかを元に年齢早めてもいいと思う。
畑違いの領域行って、役に立たず、技術理解への努力もしない奴に指示、評価されると思うとたやる気も出んわ。
0539名無し
2020/11/29(日) 11:05:43.60ID:SJfUFSNW0部下が所属長または直属の上長を選択して評価するやつ
でももう評価する対象はすでに決まってるから完全な360度ってわけではないのかもしれんが
あと、あの評価って評価対象者に誰がどう評価したかバレるでしょ
身バレするんで詳しくは書けないが、回答数日後に管理職から事情ヒアリングがあった 笑
そんな評価になんの意味があるのか・・・
0540名無し
2020/11/29(日) 11:32:41.20ID:NdPGnluJ00541ななし
2020/11/29(日) 11:48:43.12ID:Kfj0VlQL0あれ、評価対象者があんまり仕事した事が無い人になると困るよな。初っ端に辞退ボタンが欲しい
0542名無しさん
2020/11/29(日) 11:57:27.59ID:zk33o3360上に対して本音で回答できるわけないでしょ
0543名無し
2020/11/29(日) 12:38:21.13ID:SJfUFSNW0俺、それだった
異動してすぐだったから何答えたらいいかわからん
0544名無し
2020/11/29(日) 12:58:24.43ID:EbmYS1DZ0本当に管理しかしない職だよね
実務判断とか指示とか本当に何もしない
0545名無し
2020/11/29(日) 13:51:43.81ID:SJfUFSNW0その後主幹が追加され、更にT/LとG/Lが出てきた
当然レポートラインも長くなるので、何度も一から説明し直し
組織管理・統制しやすくなったのかは疑問だが、意思決定が更に遅くなったような・・・
0546名無しさん
2020/11/29(日) 14:02:10.52ID:TYcWvIMH00547名無しさん
2020/11/29(日) 14:04:30.14ID:tpMLOZa70よっぽどマシだわ
0548名無し
2020/11/29(日) 14:53:25.34ID:SJfUFSNW0実務は他部署とかから来て知見がないってのも往々にしてあるので、実務判断、指示できる人に会ったことがない
そして管理職各位、俺1年くらい経ったらいなくなるよ？！と部下に豪語するくらいなので、そもそも部下の仕事把握する気がある人には本当に会ったことがない
まぁ、変な責任感出して明後日な指示出されても、それはそれで対応に追われるからめんどいぞ
0549名無し
2020/11/29(日) 14:59:37.14ID:4q6CWc7e00550名無し
2020/11/29(日) 15:40:19.44ID:SJfUFSNW0実務は他部署とかから来て知見がないってのも往々にしてあるので、実務判断、指示できる人に会ったことがない
そして管理職各位、俺1年くらい経ったらいなくなるよ？！と部下に豪語するくらいなので、そもそも部下の仕事把握する気がある人には本当に会ったことがない
まぁ、変な責任感出して明後日な指示出されても、それはそれで対応に追われるからめんどいぞ
0551名無し
2020/11/29(日) 15:42:54.03ID:SJfUFSNW00552hf
2020/11/29(日) 16:56:38.88ID:1fr94Ql50投資詐欺、暴行。数百万を取って腕を骨折させたくせに自分たちが被害者だと警察に通報後逃亡
人目のない所で犯罪を狙うクズども、注意
0553名無し
2020/11/29(日) 17:47:12.79ID:SJfUFSNW0課会で管理職からPRあった
所属長は全て知っていると思っていた方が良い
ちなみに当時部署に海外現法から来た人が居たんだが、フリーコメント英語で書いてるから
即座に課会で身バレした
とゆーわけで、従業員意識調査は裏切り者を炙りだすツールだと思われ
すなわち本音を回答するというのは従業員の首をしめますよー
0554名無しさん
2020/11/29(日) 18:18:40.88ID:VNQ2FIOZ0なるほど。そんな気もしてたけど、やはりそうかという感じ。
昔、担当管理職に勤務評定内容について不満を漏らしたら、全てMGに筒抜けで、それ以来信用できなくなったことある。
まあ、自分がその立場になった場合、相手によっては、同じような対応取るかもしれんけどね。
公平で透明な施策が必要だな。
0555名無し
2020/11/29(日) 18:55:57.61ID:EbmYS1DZ0うちの部門だけ？？
過去の品質問題をテーマにグループで話し合って対策案を考えるっていう意識向上運動なんだが
グループのメンバー全員2時間拘束してそれを6回やるとか気が狂ってるとしか言いようがないんだが何なのこれ
0556age
2020/11/29(日) 19:25:30.22ID:Gfct9kW+0まぁ正にキャリアセンターの評価だ。
毎年コンスタントに10人も20人もとってくれるコンサルある？
国立上位だがホンダのスケジュールに合わせて学内調査するって言われるョ
0557名無しさん
2020/11/29(日) 19:36:00.78ID:mb3XU91V0>>51
芝浦乙
0558名無しさん
2020/11/29(日) 19:53:17.65ID:TFH3Mi1g00559名無しさん
2020/11/29(日) 21:27:39.24ID:BnAhb53V00560名無しさん[sage]
2020/11/29(日) 22:34:34.37ID:PWg2AHYe0ワイのところもやったで
上司のアドバイスのところネタでわろけたわ
0561名無しさん
2020/11/29(日) 23:31:14.89ID:UneYxk6u0だってお前たち全然ワイガヤやらないだろ？
0562名無しさん
2020/11/30(月) 03:32:19.82ID:KFfJrpgO00563も
2020/11/30(月) 03:39:23.52ID:+We8rZjw003-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
0564名無しさん
2020/11/30(月) 07:45:15.82ID:AnnEZMN400565名無しさん
2020/11/30(月) 17:40:20.51ID:PYjrSYCK00566名無し
2020/11/30(月) 17:46:36.07ID:F0eLNu5g0ホンダもブレイク前の米津玄師とかSyrupとかKing gnuとか起用して良いよね。
0567名無し
2020/11/30(月) 18:28:33.70ID:F0eLNu5g00568名無しさん
2020/11/30(月) 18:52:10.61ID:KFfJrpgO00569名無しさん
2020/11/30(月) 20:34:53.20ID:jrATolyQ0今までアホンダ系サプライヤー(しかし、自分の場合はアホンダ以外の外販向けの仕事をしていて全くアホンダ案件とは繋がりない)だったから、仕方なく好きでもないアホンダ車(フィット3ハイブリッド)を通勤車として乗ってたけど日立系列になることで、これでアホンダ車以外の好きな車で通勤出来るようになった。
駐車場もアホンダ車と他車関係なく一緒になったことだし、ロッカーも近くなった。
買う気は全くないが現行フィットeHEVがヤリスに比べどのくらい劣ってるかヤリスハイブリッドと乗り比べしてみたが、荷室空間を除く全てにおいてヤリスが勝っていると感じた。
新型ノートも捨てがたいが、一刻も早くフィットを手放したかったためヤリスにして大正解。
最後に3社を売ったアホンダに天罰が下ることを祈る。
0570名無し
2020/11/30(月) 20:37:40.71ID:u5Cv5z+q0大丈夫、すでに天罰はくだっている。
じわじわと。
0571名無し
2020/11/30(月) 20:44:06.34ID:u5Cv5z+q0なんで？
ホンダに言われたから海外進出しちゃった？
0572名無しさん
2020/11/30(月) 20:56:31.84ID:Q5MmMnmG00573名無し
2020/11/30(月) 21:02:49.83ID:u5Cv5z+q0しかし、今後のPF戦略を考える上でも優先して君等に声掛けをしていたぞ。
何年も前からな。
オフィシャルな場で説明会も開いたよな。何度もな。
その時君は何をしていた？
0574名無しさん
2020/11/30(月) 21:10:11.73ID:oursLcdU0大津町は明日の健闘を祈る。
0575名無しさん
2020/11/30(月) 21:22:52.54ID:ytTGk4kt0かつてamsにいた人間だが、まぁ、アレだ、、、頑張れよ。
0576名無し
2020/11/30(月) 21:43:19.59ID:b7WNoXt400577名無しさん
2020/11/30(月) 21:57:42.15ID:1s5ivJct0乗り心地や室内空間や質感ではフィットが勝ってるやろ
というかヤリス乗ったことありゅ？
0578名無し
2020/11/30(月) 22:50:49.20ID:iadonmdo00579名無しさん
2020/11/30(月) 23:01:08.90ID:Q5MmMnmG00580か
2020/11/30(月) 23:32:36.74ID:kd2gHkMg00581名無し
2020/12/01(火) 01:03:04.24ID:xcbBKMPy00582名無しさん
2020/12/01(火) 02:38:23.71ID:ifScvwDW00583名無しさん
2020/12/01(火) 07:51:39.83ID:V+ZUqfI40販社じゃ話にならんわ
4社だけだろ
0584名無しさん
2020/12/01(火) 08:15:45.67ID:nEyJHcHY0言い方ってものがあるじょ
0585名無しさん
2020/12/01(火) 10:33:40.46ID:51NCkGiq0>>584 からロングパス出ますた
0586在宅勤務してるホンダ社員うざい消えろ
2020/12/01(火) 12:06:06.46ID:oND4vALM0リモート会議で出るような音じゃないし、得たいの知れない重低音と「ドン！」みたいな衝撃音が聞こえて、こっちも在宅勤務しているが不快極まりないんだけど。
騒音出すなら在宅勤務するなと近いうちに苦情出すからな！！！
アパート等の集合住宅で在宅勤務してるホンダ社員は静かに仕事しろ！！！
0587名無し
2020/12/01(火) 12:54:22.00ID:FPOlCq2S0しっかりと答えるように
0588名無し
2020/12/01(火) 12:55:29.71ID:b8y4RiT/00589名無しさん
2020/12/01(火) 13:13:10.30ID:wGfGHv8e0シビックがナンバーワンだろ！
0590名無し
2020/12/01(火) 13:16:21.84ID:aQuFAe9c00591名無しさん
2020/12/01(火) 14:33:58.97ID:E77ZKyQc00592名無し
2020/12/01(火) 15:07:26.46ID:xcbBKMPy00593名無し
2020/12/01(火) 15:10:42.60ID:b8y4RiT/0俺も入っていい？
0594名無しさん
2020/12/01(火) 19:45:26.16ID:gwXS42rw0無理
0595名無しさん
2020/12/01(火) 20:31:50.78ID:cP5dgxqC00596名無し
2020/12/01(火) 20:44:57.68ID:ucfL5iTJ0重箱の隅をつつく指摘ばかりで、じゃあどうすればいいですか？に対して、
「お前はどうしたいんだ？」という管理職からのお言葉
自分が目立てるような仕事は人から盗んででも持っていく
失敗すれば前任者のせい、管理職のせい、自分のせいじゃない
今すごく苦労している自分が一番たいへん、一番仕事出来るの、
だから俺・私を評価して！
・・・ていう人多くない？若手中堅ベテラン問わず
0597名無しさん
2020/12/01(火) 22:43:33.03ID:GDwZInaG0お前の自己紹介か？
0598名無しさん
2020/12/01(火) 23:28:18.19ID:5SgqCELX0釣りだろうが一応
日立系の会社で日産以外の車で通勤したらヤバいぞ？
0599名無し
2020/12/02(水) 00:03:44.40ID:UVGSw0Uh0課題とか相談を持っていっても
提案を作れ、としか言わないんだよな
具体的にこうしたらいいんじゃないか、とか
こちらにプラスになるような情報が全く出てこない
0600名無しさん
2020/12/02(水) 02:36:13.53ID:oXpnxzHI0こういう若手が多いのホンダの弱みだと思うわ
そりゃあ課題だけ持ってても上司からしたらこいつなんも考えてねえなって苛つかさせるだけだろ
上司は指示役ではなく、承認役という考えで仕事をしたほうがいい。
上司がどうしたいかじゃなくて自分はどうしたいのかどうするべきなのかでしょ
0601名無しさん
2020/12/02(水) 03:10:55.78ID:Rw8wN0Sr0転職組だがこれはホンダだけじゃないわ
0602名無しさん
2020/12/02(水) 03:50:58.20ID:idEzKzE800603名無しさん
2020/12/02(水) 07:08:23.03ID:AjP1iSUf00604名無しさん
2020/12/02(水) 07:13:29.82ID:Z3bmzzgO00605sage
2020/12/02(水) 07:50:24.93ID:spCFu3it00606名無し
2020/12/02(水) 08:21:11.94ID:LAxbiBWs00607名無し
2020/12/02(水) 12:26:37.63ID:/sbxbZjC0>>601
俺が言いたいのは
松竹梅の提案してメリットデメリット整理して推奨案まで作って持っていったとしても
他の案を提案したり、メリットデメリットの誤り指摘したりとか
そういった建設的なフィードバックが何も来ないんだよ
書いてあるとおり、形だけの承認役しか出来ない
しかも承認したから責任持って上に持っていってくれるわけでもなく
何回も担当が同じ説明をひたすらさせられる
前の職場じゃもっと技術的にレビューしてくれて信頼できたんだけどな、上司
0608名無しさん[sage]
2020/12/02(水) 13:56:38.53ID:fU8Z3TCy0ワイのところもそんな感じよ
もうどうにもならない案件をヘソ曲げてやってくれない中堅に投げず、1番投げやすい若手に無茶振りしてやり方は全部テメーで考えろって出来てないと延々といびる。
誰もフォローしない。
こうしたらって案を持っていってもその案を徹底的に潰すだけ。
代替え案も出ない。出ないのは仕方ないかもしれないけど、一緒にやり方考えもしない。
かと言ってある程度上が責任取ってくれないとどうしようもない案は絶対拒否だからね。
子供かよとか言われるけどもう限界だわ。
周りの若い連中ももう諦めてる。
0609名無しさん
2020/12/02(水) 15:00:42.33ID:UqoSebM70年間800万円もらえるクソゲーだと思って頑張って！
0610名無し
2020/12/02(水) 15:19:51.20ID:LAxbiBWs0自分が相手の提案を叩き潰すだけの評価者になってるやつほど、相手に対して
評価者になるなといふ・・・
自責で考えろというやつほど他責にしたがる
この会社あるあるだな
0611名無し
2020/12/02(水) 15:20:29.87ID:LAxbiBWs0800万ももらえていない俺はいったいどうすれば・・・
0612名無し
2020/12/02(水) 15:27:32.67ID:LAxbiBWs0ただし提案してんだからその提案をブラッシュアップさせるような
指摘アドバイスほしいな、とも思う
そこからまた考えるきっかけが生まれるんだからさ
0613名無しさん
2020/12/02(水) 15:32:24.18ID:8OrSnKaV00614ホンダ大好き
2020/12/02(水) 15:47:11.96ID:SRUcV2BI00615名無し
2020/12/02(水) 16:09:31.95ID:6Gr1pPry0だっておwwww
0616名無しさん
2020/12/02(水) 16:11:25.51ID:QPAINHnm0若手離職率下げられるかな
0617名無しさん[sage]
2020/12/02(水) 16:16:55.44ID:fU8Z3TCy0すまん、ﾜｲGEなんや…
>>612
最低限はね…
ただ上位者も技術的な事分かってる人じゃない場合はもう死亡ですよね…
小学生でもわかるようなパワポ職人せねばいかんのよね…
0618名無し
2020/12/02(水) 16:27:51.99ID:LAxbiBWs0そう、たぶん599がいる部署の評価者はそういった技術的なことがわからん人なんだろう
俺の部署の所属長もそうよ
だからこそのイチから分かる紙芝居つくんのよ、そんで後任へ引き継がれていくわけだ
KSIとかPSMとか、部長や役員クラスへの説明なんて、この部品はこういう機能があって
ですね・・・とか最初に説明すんのが規定演技よ
担当個々人の勉強になると思うが、まぁ、常にこの進め方で良いんだろうかと不安にはなるわな
0619名無しさん
2020/12/02(水) 16:45:37.02ID:BLk1KKiP0Elon Musk（イーロン・マスク）氏は、Tesla（テスラ）の5540億ドル（約57兆8400億円）という巨大な時価総額を利用して、既存自動車メーカーの買収を検討している。
0620名無しさん
2020/12/02(水) 17:31:09.69ID:GovZvSDl0明日も健闘を祈る
0621名無しさん
2020/12/02(水) 17:37:23.73ID:GovZvSDl0長野選手がいたときだな。
0622名無しさん
2020/12/02(水) 18:03:12.46ID:6vOPDcxc00623名無し
2020/12/02(水) 18:14:05.12ID:LAxbiBWs0このぬるま湯で力を蓄えることもできなかったご年配は
外に出ようとも思わないし社外から登用されることもないように思う
0624名無しさん
2020/12/02(水) 18:23:09.08ID:bc0y8iuS00625名無しさん
2020/12/02(水) 18:24:09.84ID:X6fGc6sQ0常に割増退職金で早抜けできる制度があるってだけ。
逆にその年齢までに準備しておけばいい。
0626名無し
2020/12/02(水) 18:35:29.85ID:9fW2efjT0もう既に記事になってるんだな
機密警察しようと思ったのに
0627朝から株価爆上げだったけど漏れてたんだろうな
2020/12/02(水) 18:43:10.91ID:HQ5UGYaf00628名無しさん
2020/12/02(水) 18:43:11.60ID:njVH8aT400629名無し
2020/12/02(水) 19:02:08.66ID:LAxbiBWs0ダイバーシティだかなんだかしらんが、仕事できない外人が増えているのは
どう思う？
日本語できない云々は問題ない
0630名無しさん
2020/12/02(水) 19:03:35.63ID:umW9mKyQ0裏山
0631名無し
2020/12/02(水) 19:29:25.54ID:AHFOkmSC0間違いなくそうだろう
と思ったけど身の程を知らずに喚き散らすプライドだけ高い奴がチャレンジしてくれるかもしれん
0632名無し
2020/12/02(水) 20:01:02.92ID:2gfzJJB60鈴鹿のサビ残はユニオンが津監督暑に通報して初めて、会社が動いたらしいが？？
0633名無し
2020/12/02(水) 20:19:31.94ID:7PthbxZN0まあそのぶん現場社員は削って機械が仕事しているんだろうけどさ
0634sage
2020/12/02(水) 20:21:26.43ID:KpVvuVrH00635名無しさん
2020/12/02(水) 20:29:45.04ID:ARrQyvtp0GEなら仕方がないんじゃないんですかねぇ
0636名無し
2020/12/02(水) 20:31:14.27ID:ZctGQsu+0自分が労組の役員やってたときにあ、65歳定年に尽力していたのだけどなぁ。
0637名無し
2020/12/02(水) 20:40:59.73ID:LAxbiBWs0その対象がモチベ高く常に学ぶ姿勢を忘れず、
かつベテランとして下にノウハウを伝授し
教育するマインドを持ち続けている…
とかだったら貴重な戦力よね
しかしそんな年配社員に会ったことがない
0638名無し
2020/12/02(水) 21:13:44.85ID:Lapz1Efs0平たく言えばリストラなんじゃないのかな？
0639sage
2020/12/02(水) 21:30:51.64ID:KpVvuVrH0普通にそう思う
0640名無しさん
2020/12/02(水) 21:32:55.65ID:3NfIpSnz0実施されれば分かると思うよ。
0641名無しさん
2020/12/02(水) 21:34:35.01ID:hEqqTY530心配すんな
ホンダみたいなアクの強い会社は買収の対象にならんし、仮に買収されたとしても二輪とビジネスジェット以外は旨み無いから。
0642名無し
2020/12/02(水) 21:39:39.41ID:LAxbiBWs0弱っとるし、外資の水に合っとるし
0643名無しさん
2020/12/02(水) 22:29:39.85ID:daEwiJ9f0こんなまどろっこいしことしないで、働かないおじさんには普通に肩たたきすりゃいいのにな。「君、一般に降格か辞めるか選んで」ってさ。
2階に上げて梯子外すのはこの会社の得意技なんだから、どうせなら勝ち技まで昇華させて欲しいもんだ。
0644名無し
2020/12/02(水) 22:37:32.90ID:csBcmjLz0星取表作って貼り出してほしい
0645名無し
2020/12/02(水) 22:40:32.68ID:LAxbiBWs0まぁこの会社にそういう「人情味がない」ことは自社のブランドイメージ低下に
つながるからやらんだろ、人を大切にする会社(笑) なんだから
その働かないご年配層は自分が他所でやっていけないことも自覚してるからな
何が何でも会社にしがみつくぞ
しかもこのコロナ禍とか、年配になればなるほど希望者いないんじゃないか？
0646名無しさん
2020/12/02(水) 22:56:20.88ID:daEwiJ9f0いいな。きっと会社が一気に若返るぞ(笑)
0647名無しさん
2020/12/02(水) 23:01:48.95ID:AjP1iSUf0>>608
どこも同じなんだな。悲しいわ。
俺は800万円貰えるクソゲーと割り切ってる。
そのうち上司自身の首が絞まって勝手に消えるだろうから、まともに相手にしなくて良い。
0648名無しさん
2020/12/02(水) 23:18:18.16ID:vu2cueE30年配なんてみな老害よ
0649名無しさん
2020/12/02(水) 23:33:04.90ID:sjISOlL/00650名無し
2020/12/02(水) 23:50:28.85ID:pLiq3tfr00651名無しさん
2020/12/02(水) 23:56:25.76ID:OKoYIDot0これいいな
>>646
マジで期待してるわ
0652名無しさん
2020/12/02(水) 23:59:46.81ID:DrGeamUB0オッサンて何歳から？
0653名無しさん
2020/12/03(木) 00:02:04.09ID:JEW5BhT20オッサンて何歳から？
0654名無しさん
2020/12/03(木) 00:21:27.79ID:Qsd4nrke00655名無し
2020/12/03(木) 05:50:54.64ID:MKWs0CeH00656名無しさん
2020/12/03(木) 06:47:11.18ID:Nxfapxr80https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%A2%E9%80%B2
0657名無し
2020/12/03(木) 06:57:44.32ID:MKWs0CeH0概ねやってる業務内容がすでに追い出し部屋的な部署はあるんじゃないか？
・ルーティンワークしかない
・細かなルールを決めたがる
・業務範囲がグレー
・組織方針がそもそもない
など
サボタージュ・マニュアルに該当する部署は概ね追い出し部署に似たようなもんだと
思っている
0658も
2020/12/03(木) 07:00:59.89ID:iOU84ipb003-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
0659名無し
2020/12/03(木) 08:11:01.06ID:oRAK8ag/0ホンダ労組は是正させる責務ありますが、在職専従らにその自覚あるの？
鈴鹿のサビ残問題はユニオンが監督暑へ通報してやっと、会社が動いたそうだし。ハラスメントもやはり動いてるのはユニオンだし。
0660名無しさん
2020/12/03(木) 11:05:44.23ID:oDZDu/sj00661ホンダ大好き
2020/12/03(木) 11:29:56.00ID:GoC9IYFi0GEなら仕方ないの意味が知りたい
0662名無しさん
2020/12/03(木) 12:44:05.92ID:ljRjkC9i00663名無し
2020/12/03(木) 15:50:52.17ID:RcTBJq/N0> 初年度は55歳以上64歳未満、2年目以降は55歳以上59歳未満を対象とする。
この運用はエグいな。60歳以上に向けて「制度開始1年目で辞めてくれないと退職金を実質減らすよ」というメッセージが伺える。
0664名無しさん
2020/12/03(木) 16:22:32.59ID:xpkfSkf500665名無しさん
2020/12/03(木) 16:31:36.97ID:bS+BnYps0これよな
世間体はいつもよく見せるけどやってる事ゲスいわ
0666名無し
2020/12/03(木) 16:57:21.74ID:ayyelKhS0まあでもなんにせよめでたいニュース
どうでも良い人情味とか過去の黒歴史としてさっさと葬り去れ
もっと利益を追求する会社になれ、もっと合理的になれ
そんで有能な人材の輩出企業になれ
かつてのホンダのチャレンジングなDNAなんてほぼ消えて無くなってるんだから
0667名無しさん
2020/12/03(木) 17:13:50.18ID:LJy6Mt4l018時〜
第91回都市対抗野球
決勝
ホンダ（狭山市） 対 NTT東日本（東京都）
0668名無し
2020/12/03(木) 17:23:10.45ID:wZXOdrnM0改革・改善派
0669名無し
2020/12/03(木) 18:15:52.24ID:ayyelKhS0プライドと文句言う声だけでかい
昔の話だが、ブラックで有名なユニクロのフレッシュな学生バイトちゃんの方が素直で優秀だったなと思うのは俺だけか
0670名無しさん
2020/12/03(木) 18:17:45.21ID:WITAkqwv00671名無しさん
2020/12/03(木) 18:40:36.06ID:X9/cfh2B0鏡見ろ
0672名無し
2020/12/03(木) 19:32:12.31ID:CN1tfCds0ていうか浜松の工場どうなるのかな
0673名無しさん
2020/12/03(木) 19:39:22.31ID:XWBFIkf400674名無しさん
2020/12/03(木) 19:45:35.33ID:uRQIwMS400675名無しさん
2020/12/03(木) 20:07:05.60ID:l6qk0v4T0ってことは、天皇杯も優勝あるな
0676sage
2020/12/03(木) 20:16:39.04ID:mg72sNXC00677名無しさん
2020/12/03(木) 20:18:57.61ID:X9/cfh2B00678名無しさん
2020/12/03(木) 20:32:39.80ID:9oKjPZ9m00679名無しさん
2020/12/03(木) 20:39:53.82ID:92BUnp6X0狭山終了用に背中をもう一押ししてあげれば辞める数が稼げるかもってだけじゃないの？狭山終了後は制度自体また引っ込めても良いわけだし。
0680名無し
2020/12/03(木) 20:47:38.45ID:MKWs0CeH0そうね・・・
責任回避する管理職と感情的になってへそを曲げた挙げ句に仕事を放り出す＆
先輩社員に仕事を押し付ける若手社員に挟まれとるんだから、
ここでくらい愚痴吐かせてや
疲れるでほんと
0681名無しさん
2020/12/03(木) 20:53:49.24ID:nIa3qjK+00682名無しさん
2020/12/03(木) 21:44:35.89ID:3YeTj1g90後輩に仕事を押し付けられるって
君が舐められているだけでは？
0683名無しさん
2020/12/03(木) 21:50:54.57ID:OMQmMoTr0来年からは寄居になるのか？
0684名無し
2020/12/03(木) 22:19:20.60ID:MKWs0CeH0なめられとるんかもな
なんせ部長報告事前ぶっちする様な若手さんだからな
はぁ
思考回路どうなっとんのだ
いつまでもフォローしてても意味ないってか本人のためにもならんよな
見捨てるしかないかなぁ
すまん、愚痴だ・・
0685名無し
2020/12/03(木) 22:47:07.38ID:GJ6q74Za0お疲れ様でした
0686名無しさん
2020/12/03(木) 23:33:37.68ID:EgZqsrfY0そしたら顔真っ赤にしてトイレに逃げてったわ
ダニは徹底的に排除
0687名無しさん
2020/12/03(木) 23:46:24.90ID:3YeTj1g90それはお疲れ様。
本人の怠惰なのか、メンタル的な問題なのか、原因はともあれ被る人間はたまったもんじゃないよな。
後者にブッチされたことがあるが、相手が相手だけに上司も本人を責めないし、モヤモヤしたわ。
>>686
わざわざ恨みを買うようなことして何の得があるんだ？
やめるまでニコニコ見送るのが大人の対応。
0688名無し
2020/12/04(金) 00:21:09.02ID:h3SC01Ck0反応ありがとう
俺のケースは怠惰・メンタル何れにも該当しないかもしれん
強いて言うならある種の方向性明後日なしたたかさだろうか
ご本人曰く、自分は手を動かさず、周りを動かすんだとさ
マネジメントならそれで良いが、入社したての若手に言われるとなんかもやっと
0689あ
2020/12/04(金) 00:22:48.20ID:iHdpSxtE0田舎もんの陰気臭い管理職なんてかして
くれ 陰気くせーんだよ
早く定年して田舎帰れよ
0690名無し
2020/12/04(金) 00:49:15.25ID:lLJXecJ10テレビで観てたけど強かったわ
0691名無し
2020/12/04(金) 02:08:52.12ID:eWzzILrN0上司の卒業大学なんて気にしてる時点でお前がコンプ丸出しなんだが気づいてないのか？
0692名無し
2020/12/04(金) 05:57:14.71ID:5V0xwqLq0労働組合法を読みましょう。ホンダ労組ではダメかと思ったならば。
0693名無し
2020/12/04(金) 05:59:17.33ID:5V0xwqLq0ただユニオンもピンキリなので選択は慎重に。
0694名無しさん
2020/12/04(金) 06:23:19.67ID:kWUO+n5g0ちゃんと教育すればいいだけ
入社したてに何を期待してるのか
0695名無しさん
2020/12/04(金) 08:13:29.12ID:gf8Xp9zf0辞めない方向の意思が見抜かれたんだろうな
俺は、辞める方向を想定して条件が出てくるのを待っている
そう言われたら、聞きたいことがあれば今のうちにな、って返すね
0696名無し
2020/12/04(金) 08:40:24.08ID:h3SC01Ck0せやな・・・
入社したてとはいえ入社６年目くらいだろうか
結構何度もこの調子で部長報告などなどをぶっちするもんで、いい加減
フォローすんのも面倒くさくなってきてな
もちろん、こんなタイプなもんで反省して改善があるわけでもなく、管理職諸々も
言っても聞かないんで ほぼ放置しているわけで
こういう自信過剰でマウンティング大好きなビッグマウス・だけど実績作る実力ないから
人の権威をカサに着て人にどうにかしてもらうタイプはどう教育すればいいんだろか
正直俺がめげるわ・・・
0697名無し
2020/12/04(金) 09:11:34.32ID:h3SC01Ck0俺にとっては新人類中の珍種やで
0698名無しさん
2020/12/04(金) 09:13:31.59ID:FJ22L0Q10誰の助けも無くなって痛い目見ないと誤りに気付かないと思う
0699名無し
2020/12/04(金) 09:34:09.57ID:h3SC01Ck0それがな、自分を評価してくれる相手にはめちゃくちゃ媚売るわけよ
一方で自分にメリットがない相手や自分がやりたくない仕事を振ってくる人間に対しては
凄まじく上から目線で横柄なわけよ。それが目上であっても目下であってもお構いなしで、
それがきっかけでトラブルになると俺も含めた周囲が沈静化を図るんだわ
更に言うと自分が会社は老害を邪魔者扱いして早期退職バンザイムードの中、
自分は２０代の若手だから何やっても許されると豪語していてな
文字通り言葉に出すわけよ
ある意味合理的かつしたたかなんだが、フォローする側としてはなんかモヤモヤしてな
0700名無しさん
2020/12/04(金) 11:17:15.24ID:E6jOUpl+0それはあなたが頭を悩ませることではない
管理職がどうにかするレベルの話
2wayすれば？
それで変わらないならこんな会社辞めちまえよ
0701名無しさん
2020/12/04(金) 15:20:42.72ID:iVAVxu5Z0現にCssの
・・・・いや、いいや
0702名無しさん
2020/12/04(金) 16:10:43.34ID:0jP9fWSx0(人∀・)ﾀﾉﾑ
(人∀・)ﾀﾉﾑ
(人∀・)ﾀﾉﾑ
(人∀・)ﾀﾉﾑ
【ホワイトハウス請願】日本政府内の親中親韓スパイの調査を要求する
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1606856118/
メルアドだけ簡単
10万集まったらホワイトハウスが対応検討、、、
ホワイトハウスへの署名（期間：11/15〜1ヶ月、目標10万人）
https://petitions.whitehouse.gov/petition/japanese-people-want-investigation-japanese-government
0703名無しさん
2020/12/04(金) 16:41:21.73ID:qzSV/0/M0やばいらしいやんけ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0704名無し
2020/12/04(金) 16:58:07.81ID:9ehxg+wd0どっかの大手企業で昔 検査結果の改竄が相次いでいたが、やはりその時も本体ではなく、グループ会社の〜…という言い訳をしてたな
社内では販売店「様」、とか言ってるのに
こういう時の逃げ口上、うちがやったんじゃありません
0705名無しさん
2020/12/04(金) 17:50:38.60ID:aGmIrq4N0めちゃめちゃホンダっぽいな
0706名無しさん
2020/12/04(金) 18:37:55.61ID:kWUO+n5g0自信過剰でマウンティング大好きなビッグマウス・だけど実績作る実力ない
ここいうACEは多くいるよね
0707名無しさん
2020/12/04(金) 18:49:50.09ID:8Fb2A39x0最近は言うほど辞めてないけどな
0708名無し
2020/12/04(金) 19:29:36.17ID:h3SC01Ck0■管理職
若手が巻き起こすトラブルに巻き込まれたくないので基本無関心
■年配社員
トラブルに巻き込まれたくないのと仕事やりたくない定年退職逃げ切り待ち
■２０代社員
雑務はやりたくない 目立つ仕事しかしたくない
思い通りにならないとヒスって就業時間中に奇声を上げ始める
■３０代社員
仕事やりたくない年配社員の介護と目立つ仕事しかやりたくない若手２０代社員のフォロー
（↑俺今ココ）
コロナ前後で俺以外の３０代社員は複数辞めていった
会社を辞めたい訳ではないが、しかし俺がいる部署は全員リストラ対象で良いとすら
思っている・・・
0709名無しさん
2020/12/04(金) 21:21:23.76ID:QKxSiH2z0話の通じない20代の奇声を上げるおバカちゃんは完全無視するに限りますね。
0710名無しさん[sage]
2020/12/04(金) 21:25:50.66ID:BeI8V+VY0目立つけどやれる目処立ってないから誰もやりたがらないで半ば無茶振りでやらされてる20代はどうすれば良いですか？
フォローしてくれる先輩いるのが羨ましいです。
0711中島帆奈美 中島桂子
2020/12/05(土) 00:45:37.28ID:cvFwddXJ0■万代スーパー、関西スーパー、阪急百貨店、阪神百貨店、デパ地下、グランフロント、阿倍野ハルカス、IKEA、MUJ I、LOFT、Mio、ロイヤルホームセンター、にも出没しています。
＊電車か、車で移動する！
■特に、関西スーパーやグランフロントや阪急・阪神百貨店やデパ地下には、必ず出没する！会員カードを持っている！
■中島桂子の実弟の古川温は、寝屋川市池田南町3丁目に住んでるため出没する！
■母子家庭のため2人で移動してる事がある！
◎中島桂子、身長150〜155cm
昭和35年1月2日生まれで60歳！永久無職！
◎中島帆奈美、身長160cm
昭和63年5月10日で32歳！永久無職！
＊多額の金を持っているため2共に無職！
＊分譲をキャッシュで購入
0712中島帆奈美 中島桂子
2020/12/05(土) 00:46:17.97ID:cvFwddXJ0見かけたら教えて下さい。
お金を取り返した折には謝礼をお支払い
します。
友渕町1-5-6-1017
中島桂子：昭和35年1月2日生まれ
関学に行けず、やむを得ず関大卒業。
帆奈美:昭和63年5月10日生まれ。
中卒同等で、今更になって大検を使って
京都造形大学卒業。高校中退。
母子家庭共に無職。
娘は未だに一度も社会に出た事がない模様。
桂子は夫を脳死状態、心肺停止に追いやり完全犯罪。
娘は何度も自殺未遂して自宅は血の海に。
警察病院のICUに入った過去もあるそうだ。
詐欺事件、複数の裁判沙汰、傷害事件、警察は複数立ち入り、近所では有名な事件だらけの物件です！
母娘は数十億を持ち逃げして現在逃亡中。
不動産は都合悪いと必死に消しますね！
消しても無駄ですよ！
後で客に訴えられますよ〜
告知義務違反ですよー
担当は住友不動産京橋支店だそうです。
https://i.imgur.com/rtsd60v.jpg
https://i.imgur.com/GvH81wY.png
https://i.imgur.com/fedB1CP.jpg
https://i.imgur.com/FNkod4X.jpg
https://i.imgur.com/zxJyKJq.png
https://i.imgur.com/ee2seSs.jpg
0713名無し
2020/12/05(土) 07:16:27.48ID:bUmYne3h0うん、ホンダ労組ではダメかと思ったならばユニオンに入るべきだな。労働組合法あるから、それなり事は出来るし。
0714名無しさん
2020/12/05(土) 08:40:59.58ID:kaIjD5j400715名無し
2020/12/05(土) 08:45:46.28ID:z6g+Kr+m0大したことは言えないが、２０代のうちは真面目にがんばるしかできない
ズルをせず、愚直に素直に頑張るやつほど、結果として周りも助けてやりたくもなる
その結果が失敗だったとしても２０代での失敗はこの会社ではむしろ歓迎される気がする（いい意味でね）
てかこの会社、どの部署でも若手に無茶振りするの伝統芸能だろ 笑
俺もフォローなんてされたことないわ 基本自分で考えて、というスタンスだから放置だったな
0716い
2020/12/05(土) 09:31:36.67ID:wLjIPhTB0そんなかっこつけても
やってることは高校の数学物理すら
必要ないパワポ資料さくせいか
物品購入手配 無駄な根回し無駄な屁理屈対応でしょw
0717名無しさん
2020/12/05(土) 09:32:04.69ID:ScLTjY7B0どこのメーカーもエンジン屋は供給過多だから、ソコソコの年齢だと早期退職ガン無視して定年まで逃げ切るしかないだろ。
逆に若くて手垢が付いてないとか、目端が利く奴らは、労働市場がレッドオーシャンになる前に他の業界に逃げてる。
大変なのは若さもなく定年逃げ切りもできない40代あたりの世代じゃないかな。
0718名無しさん[sage]
2020/12/05(土) 09:58:41.74ID:KHCc9ZNl0その結果雑務だけやるマンになってる人もいるんですが…
0719名無しさん
2020/12/05(土) 10:04:03.90ID:oNy3xcjP0人事と転職エージェントは優秀
某転職エージェント「ホンダさんて辞める人めちゃくちゃ多くて、皆さんの話聞いてると相当ヤバいんですよね」
ワイ「マジですか👀ではなかなか紹介もできないですよね」
某「いや、簡単に採用してくれるし、儲かるので紹介しまくってますね」
ワイ「👀👀👀」
某「まあ本人には悪いですが仕事ですので」
0720名無し
2020/12/05(土) 10:06:22.77ID:z6g+Kr+m0この会社の業務大半はほぼ雑務
だからこそ無心で機械的にさばけばよろし
それが終わってから自分がやりたい仕事を自分で作ればよろし
0721名無し
2020/12/05(土) 12:52:42.29ID:z6g+Kr+m0まぁな
能ある鷹は爪を出せとは言うが、実際それやると その雑務以上のことができないやつらに
嫉妬されて足引っ張られて潰されるからな
なのでフリだけでもな
0722名無しさん
2020/12/05(土) 13:03:46.07ID:sOEOYjl900723名無しさん
2020/12/05(土) 15:07:42.05ID:+Kn/OuLS0中途もね。まぁ、ここを踏み台にしていく人も多いけど。
0724名無し
2020/12/05(土) 15:47:54.34ID:z6g+Kr+m0逆に事務系職種がわからんのだが、
入社が難しいなら得られる知識経験も多いのだろうか？
普段あまり接点ないから教えてくれ
0725名無しさん
2020/12/05(土) 16:21:31.65ID:HmNT9eVz00726名無しさん
2020/12/05(土) 16:49:45.76ID:0Xlz3Nhw0技術系は知らないような大学ばっかだけど
0727名無しさん
2020/12/05(土) 16:55:42.62ID:IQ7zli5d0メーカーの事務系部署はどこもマッタリ高給のホワイトで競争率高い
0728名無し
2020/12/05(土) 17:28:31.08ID:z6g+Kr+m0やっぱ社内の競争率も高かったのかね
まったりホワイト
0729名無しさん
2020/12/05(土) 18:28:10.05ID:j4qn45YF0うらやま
0730名無しさん
2020/12/05(土) 18:33:57.58ID:kaIjD5j40購買ってサプライヤーから接待とか受けまくってるんだろうなあ
常に立場が下（サプ）相手の仕事だから、楽そうで羨ましい
0731ななし
2020/12/05(土) 18:38:21.75ID:8WqHgNR+0やる事制限して結果になる部署は楽。そんな制限で雁字搦めな中で安く軽く性能アップを要求される部署が悲惨
0732名無し
2020/12/05(土) 19:23:04.09ID:z6g+Kr+m0三権分離だっけ？
極論を言えば、価格交渉やらサプ選定も設計側がやろうと思えば出来るっちゃ出来るからな
そういえば昔購買のおばちゃん？にキレられたことあったわ
これが運用ルールなんです！って しらんがな笑と言いたかった
0733名無し
2020/12/05(土) 20:16:08.24ID:QlfZMwDH0オレが転職エージェントから聞いた話はちと違う。
ホンダも多いが、日産はケタ違いに多いって言ってたぞ。
0734名無しさん
2020/12/05(土) 20:23:23.92ID:kaIjD5j40ただのホンダアンチがホラの呼吸を使ってるだけやで
0735名無しさん
2020/12/05(土) 20:27:05.31ID:kaIjD5j400736名無しさん
2020/12/05(土) 22:26:46.90ID:qduemQEx0中には製作所勤務、エンジンで中卒で40代のK1ファイターも、、、。
どうすんだろね⁇知らんけど。
0737名無しさん
2020/12/06(日) 02:58:17.25ID:ZA+eiAZ30パワポエンジニアリングに馴染めず、可哀想だけど
0738名無しさん
2020/12/06(日) 08:09:03.25ID:NOs725B60ワイが転職活動しとったときは、日産は中堅以上の即戦力、ホンダは若手を欲しがっとるって聞いたで。
0739sage
2020/12/06(日) 11:34:17.37ID:pX/7+Lvm0分かってるよね！
0740名無しさん
2020/12/06(日) 13:00:55.49ID:fuibgZhk00741名無しさん
2020/12/06(日) 13:03:34.85ID:oSg6SHem00742名無しさん
2020/12/06(日) 15:12:41.69ID:5QmDcyz300743名無しさん
2020/12/06(日) 16:04:17.59ID:703ZPTCB0A：エアクリーナー
S：水素燃料電池
E：エンジン
どれも重要じゃないか
0744名無しさん
2020/12/06(日) 16:08:41.55ID:x5MZ3Q/H00745名無しさん
2020/12/06(日) 17:12:52.32ID:ruB9PzWI00746名無しさん
2020/12/06(日) 17:54:42.58ID:0krSM5jB0すでに皆さん食しましたか。
0747名無しさん
2020/12/06(日) 19:05:14.53ID:Fj3QWnwc00748名無しさん
2020/12/06(日) 19:15:15.00ID:dp+WmKUc00749名無しさん[sage]
2020/12/06(日) 19:20:35.64ID:JAD1r+rM00750パワハラ老人粗大ごみ
2020/12/06(日) 19:39:20.77ID:li+k1nDH0時代に、なると知らずに昔パワハラ三昧
して定年迎えたやつはビクついてんだろうな
しっかり仕返ししてやるよw
実名で近所の住人や親せきに分かるようにな
実名公表しても部署は特定しないから
安心しなよw名誉毀損にはならないからさw
楽しみだな〜じっくりお前が死ぬまでに
繰り返し実名でパワハラの事実を
家族や親せきにだけ分かるように広めてやるよ
0751名無し
2020/12/06(日) 20:14:53.52ID:rTRZDmuV00752名無し
2020/12/06(日) 20:44:21.23ID:7bYDjq+90>>744
笑った
そして744のコメントも分かりみが深い
いつものローマ字読み 笑
0753名無し
2020/12/06(日) 21:30:15.82ID:7bYDjq+90駅東のかぷちーののチーズハンバーグとその横の紙風船のオムライスが激ウマで
リピしとったわ
尚、週末はもれなく会社のやつに会って気まずかった
0754名無しさん
2020/12/06(日) 21:53:21.96ID:KAGxf+790ホントはどれも重要じゃないといいたいww？
0755名無し
2020/12/07(月) 14:52:50.21ID:N/elEnfH0本人がパワハラしてるって自覚ないやつばっかりだからビクビクもしてないべさ
むしろ昔は俺はすごかった的な武勇伝で脳内お花畑やで
0756名無し
2020/12/07(月) 14:54:14.85ID:N/elEnfH00757名無しさん
2020/12/07(月) 19:58:13.35ID:dnALYFnE00758名無しさん
2020/12/07(月) 20:30:01.59ID:7kUh7Ali0https://www.tokyo-np.co.jp/article/72959/
0759名無しさん
2020/12/07(月) 20:37:51.90ID:RbQGoagW0コロナの自粛で疲れちゃって…いい出会いになれたらと思ってるので、よかったら友達追加お願いします♪
▼LINE ID▼
@ympy
0760名無しさん
2020/12/07(月) 21:14:10.06ID:E9JxUq/a00761名無しさん
2020/12/07(月) 21:15:18.76ID:E9JxUq/a00762名無し
2020/12/07(月) 21:34:47.94ID:qn8ojLUf00763名無し
2020/12/07(月) 21:44:03.70ID:BpzpDQno00764名無しさん
2020/12/07(月) 21:49:15.58ID:ND3VMECx00765名無しさん
2020/12/07(月) 21:54:18.77ID:QSg96vuB0上を見ても下を見てもキリがないが、あえて言うなら給与と福利厚生
ガチャで当たり部署に配属されれば仕事も天国
0766あ
2020/12/07(月) 21:54:50.63ID:09upqkyT0危機感を感じなくて良い会社ってどんなのが今ある？
0767名無し
2020/12/07(月) 22:02:55.45ID:qn8ojLUf0レスありがとう
うーん、俺は他所から中途で入ったんだが、給与や福利厚生は特に重視してなかった
福利厚生も給与も前職よりも下げて入社した
何に危機感かというと、成長の鈍感に対する焦りからといったところ
考えが甘いのもわかっとる
0768あ
2020/12/07(月) 22:16:27.08ID:8zIIkz5N0東電東ガス
0769あ
2020/12/07(月) 22:51:21.90ID:my0DsH1d00770名無しさん
2020/12/07(月) 23:46:34.05ID:Xe6BTErO0いくつか知らないけど、給与は若いうちは低いと感じると思うよ
でも、資格ついてからは安定してくる
他社にいく人もまずは資格ついてから。
0771名無しさん
2020/12/07(月) 23:48:50.89ID:Xe6BTErO0自己啓発で能力開発してることがメインって感じ。
0772名無し
2020/12/08(火) 00:05:04.44ID:+UpbdKhw0転職なんて不確定要素大きなもの踏み台としてなんて気軽にできるわけない
0773名無しさん
2020/12/08(火) 00:31:18.85ID:z96eju7J00774名無しさん
2020/12/08(火) 00:35:31.96ID:YknyNYfw0中途で入った人は結構気軽にやめてくよ
0775名無しさん
2020/12/08(火) 00:55:17.72ID:3rB1gnbM0次の会社も簡単に辞める人なんて雇いたくないでしょ
0776名無し
2020/12/08(火) 01:14:43.23ID:TbjMQn9y00777あ
2020/12/08(火) 01:14:49.79ID:r5Sv+kCy00778名無し
2020/12/08(火) 02:25:33.96ID:+UpbdKhw0思ってたよりあっさり決まるから
だめだったらまた転職すればいっか
という思考にはなる
まぁ人によるだろうが。
0779名無しさん
2020/12/08(火) 03:16:11.44ID:UY5uOTRA0高卒の伊藤が迷惑をかけております
【ユー子】ＳＣＳＫ Part21【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607185958/
0780名無しさん
2020/12/08(火) 09:07:47.05ID:1nbvf7XM0転職は婚活みたいなもんで
20代は「若いというだけでモテモテ。俺すげーかも」
30代は「ニーズが合えば楽勝。ワンチャン狙いも可」
40代は「こ、こんなはずじゃ（泣）」
50代は「もうムリ諦めろw」
0781名無しさん
2020/12/08(火) 09:12:43.41ID:YknyNYfw0本当これ
自分で言うのも変だが、経歴やら資格やら英語やらの見た目はハイスペックだから、正直余裕で決まる。
0782名無しさん
2020/12/08(火) 09:50:25.11ID:ZOtvTjON0そんなもん業務始まらないと分からないから博打だわ
民間企業就職しておいて自分がやりたい仕事じゃなきゃヤダとか餓鬼かよ
待遇とか企業名とか勤務地やホワイトかどうかだけみておけばいい
0783名無し
2020/12/08(火) 10:10:21.94ID:XvYzME6p0キャリア構築に軸があれば結果どうあれ問題無いと思う
むしろ待遇面だけを見るのは危険と思うのは俺だけか
0784名無しさん
2020/12/08(火) 10:42:22.88ID:1xaHDbRp0新卒も中途も
年収、企業名、労働環境重視の方が
ホンダで働いてて幸せになれると思う
0785名無しさん
2020/12/08(火) 11:07:55.49ID:1nbvf7XM0「夢」とか「ホンダで働く意義」をゴリ押しされるからじゃね？
だから真面目な人ほどガチャでハズレを引いたり、ホンダの仕事とその人のキャリアのベクトルがズレて修復不能になるとやりがいが感じられなくなって辞めてくんだと思う。
0786名無し
2020/12/08(火) 11:09:33.37ID:XvYzME6p0しかし キャリアの最終地点どうありたいかがあればホンダが通過点でもよいかと思う
0787名無し
2020/12/08(火) 11:38:30.16ID:Mjva0yZV0他人が口挟むことじゃないでしょ
俺は一人身で背負ってるもん何もないから
自分がやりたい事優先で決めるさ
0788名無しさん
2020/12/08(火) 11:50:01.48ID:4mKO/4JC00789名無しさん
2020/12/08(火) 11:56:52.19ID:1nbvf7XM0アメリカやヨーロッパの会社とかならまだしも、中華はカルチャーが合わなくて日系企業に戻りたくなると苦労しそう…
防衛関連やってる会社とかは入れないんじゃ？
0790名無し
2020/12/08(火) 11:59:03.38ID:KKAFJCTR0それが一番正しい
>>788
結局は自分が決めることだが、ノウハウ吸収されたらお払い箱になる可能性も大いにあることは覚悟した方が良い
中国系ではなく韓国財閥企業に引き抜かれた管理職が前職でいたが、もって5年だった
まあそれまでと年収は1千万超えてたから今も悠々自適に暮らしているが
0791名無しさん
2020/12/08(火) 12:07:19.02ID:X4Oco6wv00792名無しさん
2020/12/08(火) 12:09:59.79ID:JEadqy+c0名誉白人の人かな？(笑)
アメリカやヨーロッパの会社の日本法人なら日本企業のカルチャーだが
本場では全然カルチャーは違う
0793名無し
2020/12/08(火) 12:27:09.57ID:KKAFJCTR0それは日本に進出してからの年数による
長ければ長いほどジャパナイズされとる
先進領域とかで最近日本に進出しました的な企業はまるきり外資。ついでに日本で雇用する支社長も日本にいる外資企業の日本人元営業から選ぶんだが、ハズレが多く、謀反が起こりやすい
0794名無し
2020/12/08(火) 12:29:46.62ID:KKAFJCTR0関東近辺のみなさん、気をつけなされー
0795名無し
2020/12/08(火) 15:27:09.10ID:XvYzME6p0痛感させられるな・・・
ノウハウ吸い上げたら用済み
0796名無しさん
2020/12/08(火) 15:59:26.85ID:fTEpTYuI0>>790
まあ金次第っすね
0797名無しさん
2020/12/08(火) 18:41:37.15ID:1nbvf7XM0https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201208/k10012752321000.html
だってさ。電動車やってるみんな、良かったな。
0798名無しさん
2020/12/08(火) 19:46:36.88ID:yEqHjH6s0今電動車の公募出せばガソリンエンジン部隊からたくさん人員取れるんじゃない
0799名無しさん
2020/12/08(火) 19:52:38.93ID:fJizrPaV00800sage
2020/12/08(火) 19:56:42.42ID:B0qWmFVa00801名無しさん
2020/12/08(火) 19:58:47.24ID:KMh/vnAI0エンジンバカは使えないからいりません。
0802sage
2020/12/08(火) 21:02:38.18ID:SWHPvgQT0電動車、って表現がミスリード誘うよね
0803名無しさん
2020/12/08(火) 21:05:32.73ID:TTVysDw90https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E4%BD%90%E8%97%A4%E7%99%BB
この人もそうだよね、たしか。
ホンダで何してたかは定かではない。
0804名無しさん
2020/12/08(火) 21:10:56.19ID:d8HquCWL00805名無し
2020/12/08(火) 21:12:07.96ID:XvYzME6p0今のご時世でもあっさりきまるのか？
0806名無し
2020/12/08(火) 22:36:08.46ID:2tMoSUBp0難易度はどうあれ
決まる場合活動始めてから3ヶ月くらいで決まるから
新卒の就活のようなものを想像してると拍子抜けするんですわ
新卒と違って双方がWIN-WINなら転職すればいいだけだしね
正直ベースで話ができるし
とても気が楽にできるから
とりあえずどんなものかお試しで、、、で受けたハズのこの会社に入ってしまったわけですよ
0807名無しさん
2020/12/08(火) 22:45:43.71ID:1b30Tc+y0踏み台にすればいいのでは？
自分はそのつもり。コロナで求人減ってるから、必ず終息してから一気に反動が来る。それを狙って今は能力開発に努めてるよ
0808名無しさん
2020/12/08(火) 22:59:56.18ID:u/WOCSit0もちろん、満足してるよね？
0809名無し
2020/12/08(火) 23:09:34.75ID:XvYzME6p0>>807
なるほどなー
どうあれ、806が新天地を見つけたのは良かったな
コロナ禍の最中だが、オリンピック開催とかあれば求人数も復活するかなと思っとる
逆にコロナ禍でも求人が出せるのは資金体力がある企業なのかもしれんしな
ちょっと希望湧いたわ ありがと
0810名無しさん
2020/12/08(火) 23:32:02.25ID:KMh/vnAI0こんな程度の低い仕事ばっかしてたんじゃ、対他競争力を生めずにまず間違いなく待遇は削られていく。その時ふと鏡を見ると、ロクなスキルも身につかなかった市場価値のない中年の自分がいると思うとゾッとするよ。
だからこそ、若手はマジで危機感持ってる。オッサン共は会社の行く末がどうなろうが自分が逃げ切ることしか考えてないし、だからこそ自分の身は自分で守らないとな。
0811.
2020/12/08(火) 23:37:18.63ID:Laun2C4s0PUとか言ってもたかが周回遅れのエンジン設計だろ？
そいつはそもそもあのEGから異動してきたくせに何であんな偉そうなのなんだ？
0812名無しさん
2020/12/09(水) 03:16:52.85ID:7OaVrbiX0福井さんの頃からそういう主張はあったけど、
結局、給料や福利厚生はそこまで変わらなかったけどね
もちろん、HI-Cや110とかはあったけどさ
0813名無しさん
2020/12/09(水) 07:18:28.19ID:3jAIoQQ+0エンジン屋のおっさんは「若い兵隊」がいなくなると困るから、自分が定年になるまでは人員を手放さないだろうよ。
で、そのおっさんが定年になる頃には「若い兵隊」もおっさんになるが、エンジンのスキルしか無いから転職も異動もできなくなる。でもおっさんは定年してるから知ったこっちゃないw
唯一救いなのは、他の業界では見られないほど中長期のトレンドがハッキリしてるということ。つまり公募でEV部隊に救ってもらうことなんて期待せず、自分の身の振り方は自分で考えなってことだ。
0814名無し
2020/12/09(水) 17:20:19.32ID:d5qQIgPB00815名無しさん
2020/12/09(水) 17:46:35.01ID:RhH+C7E/00816名無し
2020/12/09(水) 18:36:07.00ID:czPlyT/d0能力ないくせにやたらとプライド高いし人の足引っ張りまくるし
上に媚びるだけで何も仕事やらん
0817名無しさん
2020/12/09(水) 20:16:53.59ID:TUpKv8+n00818名無し
2020/12/09(水) 20:29:21.42ID:czPlyT/d00819名無しさん
2020/12/09(水) 20:44:14.16ID:tPDtYDID00820名無し
2020/12/09(水) 21:11:26.17ID:czPlyT/d00821名無しさん[sage]
2020/12/09(水) 21:39:54.70ID:rt3i8YCn00822名無しさん
2020/12/09(水) 22:02:49.60ID:rITyUmSm0スクエアのtrueを大音量で流してやれ
0823名無し
2020/12/09(水) 22:39:29.98ID:gMaxQWH10もしかして：TRUTH
0824名無し
2020/12/09(水) 23:09:33.99ID:0gnaIrJ10奴らはクソ
0825名無しさん
2020/12/09(水) 23:15:22.23ID:V7e2+eZ80ホンダ車が売れないのって他社より圧倒的にダサいせいなんだけど、どう責任とってくれるの？って言えばいい。
0826名無し
2020/12/09(水) 23:34:51.87ID:9wMquME90いらんやん
0827名無しさん
2020/12/10(木) 00:31:12.98ID:P7qwqX3P0そのくせ謎の職人気質を醸し出してるから痛いんだよな
0828名無しさん[sage]
2020/12/10(木) 00:47:07.44ID:+c6vgcjS0奴らは目に見える不具合とか失敗が無いからな…
デザインくそみそでも人が死ぬ訳じゃない
なんでこのデザインじゃないとダメなの？って説明も具体的に出来んし、
なんか突っ込むのもタブーみたいな雰囲気だしな…
中には機能が成り立たないと車にならないからここまでなら譲歩できますって言ってくれるデザイナーもいるんだけどさ…
0829名無しさん
2020/12/10(木) 00:48:10.63ID:sifnwi4V00830名無しさん
2020/12/10(木) 00:49:36.43ID:5KpEFzF00例えばマツダやトヨタは経営者とデザイナー(笑)がアホ過ぎて視界が死んでたり操作系が死んでいてその原因により実際に人を殺しているけどね
0831名無しさん[sage]
2020/12/10(木) 00:59:38.54ID:+c6vgcjS0まぁそれはそうかもしれないが
言いたいのはそこじゃ無いんだわ…
0832名無しさん
2020/12/10(木) 01:22:36.59ID:5axVkIax0既に殆どモーター工場に置き換わってるから存続
0833名無しさん
2020/12/10(木) 07:50:18.20ID:uiarNgxp0それでも車が売れている
0834名無しさん
2020/12/10(木) 07:53:40.22ID:c84nX6pV0価値のないものを売るにはデザインしかないんだから許してやれ
0835名無し
2020/12/10(木) 08:39:59.49ID:djigFKZ100836sage
2020/12/10(木) 14:26:39.76ID:EJ7onfl/00837名無しさん
2020/12/10(木) 20:10:15.07ID:/mJs8PMH0BMWは最近クソみたいなデザインしか出さないし…
つまりデザイナーの力量を経営者が生かせているか殺しているかだけ。組織の問題だな。
0838名無しさん
2020/12/10(木) 20:15:50.56ID:GEPzYzxv00839名無しさん
2020/12/10(木) 20:30:37.83ID:20esRA2u0大昔、大量に出て行ったことがあった
0840名無しさん
2020/12/10(木) 20:47:04.26ID:m8rp74Op0なんちゃってダクトが
多いデザインだよな
何だよガンダム顔の車ってさ
0841名無しさん
2020/12/10(木) 20:55:40.36ID:a7004beW0レーシングカーもすげぇカッコ悪いやつ多いのにな
0842名無し
2020/12/10(木) 21:59:04.23ID:djigFKZ100843名無し
2020/12/10(木) 23:32:18.87ID:r1kKXDwA0利益率高ければなあ
0844名無し
2020/12/11(金) 06:05:36.30ID:pwTqEuru00845名無しさん
2020/12/11(金) 08:21:55.99ID:lIzViFQQ0まずリストラだね
0846名無し
2020/12/11(金) 09:15:16.48ID:AaSE80Qy0エンジン屋以外で
0847名無しさん
2020/12/11(金) 13:20:54.02ID:lIzViFQQ00848名無しさん
2020/12/11(金) 13:52:52.48ID:qfv6TzLf00849名無し
2020/12/11(金) 14:24:48.25ID:alFXCzy70それとも研究所でサプからパケ買いしてるとこ？
0850名無しさん
2020/12/11(金) 14:41:30.02ID:sAOPCc+f00851名無し
2020/12/11(金) 14:55:17.99ID:AaSE80Qy0話の流れからエンジン屋は除外してみた
0852名無し
2020/12/11(金) 15:30:43.60ID:AaSE80Qy0職場で悪口陰口は当たり前、年配が率先してそういうことをやっているから管理職も何も言えない
ついでに俺はいつも電話の会話内容に聞き耳を立てられ、自販機にコーヒーを買いに行く回数を年配社員に数えられている
0853名無しさん
2020/12/11(金) 15:32:15.21ID:qu5sH2eb00854名無しさん
2020/12/11(金) 15:33:00.90ID:qu5sH2eb00855名無し
2020/12/11(金) 15:35:00.76ID:AaSE80Qy0いいな、それ
じゃあ俺仲介業者やるわww
0856sage
2020/12/11(金) 17:49:08.73ID:xOJdr7tt00857名無しさん
2020/12/11(金) 18:40:44.07ID:/7b/AsL70それ言うと最近の無限のセンスもひどいと思うわ
0858名無しさん
2020/12/11(金) 19:00:40.43ID:sAOPCc+f00859名無し
2020/12/11(金) 21:05:17.99ID:5JBKI3ti0その素案まだ生きとるんだろな。
それを政府に言われてやだったからGMとの提携強化したってこないだどっかのニュースで見たな
0860名無しさん
2020/12/11(金) 21:15:20.64ID:qfv6TzLf00861名無しさん
2020/12/11(金) 21:19:18.03ID:LyJCZVzJ0国内の同じような規模同士でくっついてメリットあるか？
0862名無し
2020/12/11(金) 21:21:43.90ID:5JBKI3ti00863名無しさん
2020/12/11(金) 22:14:59.22ID:USrjwou70てかうちからの脱出先が日産とかセンスなさすぎるな
0864名無し
2020/12/11(金) 22:44:14.74ID:AaSE80Qy00865名無しさん
2020/12/11(金) 23:21:04.31ID:4TztZZ6F00866名無しさん
2020/12/11(金) 23:22:43.98ID:6J+NhpBA0C！
0867名無し
2020/12/11(金) 23:24:32.02ID:AaSE80Qy0どうした
0868名無しさん
2020/12/11(金) 23:35:54.24ID:6J+NhpBA0何が？
0869名無しさん
2020/12/11(金) 23:42:51.27ID:jbQvcyku00870ななし
2020/12/11(金) 23:50:23.60ID:yIhitP/x0相当目立って成果出すか、昇進ルートに乗ればつく
0871名無し
2020/12/11(金) 23:51:19.04ID:FNfRultX0だめだこりゃ
0872名無しさん
2020/12/12(土) 00:09:43.52ID:RmBXVsbu00873浜西
2020/12/12(土) 00:23:39.65ID:jkbQB0ml00874名無しさん
2020/12/12(土) 01:40:19.11ID:mVqlcTZa0もう止まらないみたいだな
0875名無し
2020/12/12(土) 02:19:34.37ID:jDfb+7Rh00876名無しさん
2020/12/12(土) 02:20:47.82ID:OtNsdyL100877名無し
2020/12/12(土) 02:53:06.07ID:nPm0ZBbe0納得いかねー
0878名無しさん
2020/12/12(土) 03:08:35.22ID:1O3ffWTB0そりゃ、絶対そっちの方がいいもんね…
0879名無しさん
2020/12/12(土) 07:28:15.27ID:lLF7zuDR00880名無しさん
2020/12/12(土) 08:33:24.64ID:zT7OmkDd0何日か病欠すると、自動的にCがつくよ。
有休使い切って病欠だとね。
0881名無しさん
2020/12/12(土) 09:36:20.85ID:x0qRJme50資格認定される前にはかならずつくよ
だから、年齢が来るとつくって感じ。
Aだから認定されるわけではなく、年齢がきて認定されるから、Aがつく
9割が以上の人がBだよ
0882名無しさん
2020/12/12(土) 09:56:05.43ID:A9J/oGaL00883名無しさん
2020/12/12(土) 10:30:11.42ID:qxIcuiDn00884名無し
2020/12/12(土) 10:35:24.64ID:WcNvfkJS0仕事の成果がどんなにすんばらしくてもこの会社においては特に大した意味はなしと
評価の仕方変わったんだと思ってたんだが
0885名無し
2020/12/12(土) 10:36:19.68ID:WcNvfkJS00886名無しさん
2020/12/12(土) 10:39:08.78ID:gc9j5OnG0上司の評価よりは単なる年功序列
0887名無しさん
2020/12/12(土) 10:39:50.98ID:gc9j5OnG0そもそもお前が思ってるほど評価は上げれてないと思った方がいいよ
0888名無しさん
2020/12/12(土) 10:40:08.82ID:gc9j5OnG00889名無しさん
2020/12/12(土) 10:48:38.60ID:34wk65P300890名無しさん
2020/12/12(土) 11:09:18.22ID:S2pYn3NS00891名無しさん
2020/12/12(土) 11:17:13.99ID:ox4aQ6Ec0今回の上期でAだったら、来期資格チャレンジの意向確認が2WAYであった人もいると思う。
今SEやチーフで、次がACEや主任なら。
正式には6月の通期2WAYで意向確認だけど、
早い分科会、部会は今くらいからチャレンジ準備するはずので、今回の2WAYであった人もいるとか。
0892名無し
2020/12/12(土) 11:21:14.33ID:WcNvfkJS0そう、まさにそれ
今期通期Aだったんだが、なんで評価されとるんかわからん。定量的な結果は出したが自分は納得しとらん
0893名無し
2020/12/12(土) 11:29:19.46ID:WcNvfkJS00894名無し
2020/12/12(土) 11:31:39.52ID:DBxeXKni0なんの意味もない評価ありがとうございました
0895名無しさん
2020/12/12(土) 12:15:28.62ID:gH9YCx3F00896名無しさん
2020/12/12(土) 12:30:25.50ID:shdfyIrZ00897名無しさん
2020/12/12(土) 12:33:23.92ID:HPHmVVNd00898名無しさん
2020/12/12(土) 12:48:59.99ID:gc9j5OnG0単なる年齢。
成果を上げたからってのも一定数いるが、正直年齢が来たから資格認定しないとねってのでその要件ではAになってるからAにしないとなぁって流れでしょ。
0899名無しさん
2020/12/12(土) 12:50:47.27ID:Z2xlwxIQ00900名無しさん
2020/12/12(土) 13:05:11.42ID:B2faI7WD0院卒で35歳くらいだったら成果なくてもACEにあがる？
0901前田
2020/12/12(土) 13:15:07.31ID:BKoX6YeS00902名無しさん
2020/12/12(土) 13:53:28.85ID:mK8zLlnz0特に何かした覚えないがついてたわ
0903ななし
2020/12/12(土) 14:01:55.64ID:xalqF+YD0普通な年齢だと思う。
多少成果なり立ち位置を確立してるべきかなとは思う。
0904名無し
2020/12/12(土) 14:47:33.72ID:yyE2fWtm0こうやって年齢で上に上がっていく無能管理職が出来上がるんだろうか
0905名無しさん
2020/12/12(土) 14:50:39.92ID:gc9j5OnG00906名無しさん
2020/12/12(土) 14:55:22.49ID:cnwTLHn30絞られるにしてもフィルターガバガバ過ぎん？うちに会話が成立しない管理職いるんだが。
0907名無しさん
2020/12/12(土) 15:45:53.65ID:BCuOFMq90せっかく発売したのだからな。
0908名無しさん
2020/12/12(土) 15:46:09.81ID:7SK3YD2i00909名無しさん
2020/12/12(土) 15:48:02.09ID:fdffGue300910名無し
2020/12/12(土) 16:13:40.89ID:yyE2fWtm00911名無しさん
2020/12/12(土) 16:32:28.52ID:2HjssZyO00912名無しさん
2020/12/12(土) 17:37:34.34ID:o3In1/Z000913名無し
2020/12/12(土) 19:44:54.16ID:OBUBr3PI00914名無しさん
2020/12/12(土) 21:02:04.59ID:TtbV2gGk0全体的にACEになるタイミングが遅くなったようには感じる
0915名無しさん
2020/12/12(土) 21:29:49.05ID:PzHWVqnW00916あ
2020/12/12(土) 22:00:08.39ID:5uZldZ1800917名無しさん
2020/12/12(土) 22:16:06.25ID:Lf8i32Dc0他人と意味不明な比較されたら納得いかんよね
0918名無し
2020/12/12(土) 23:19:29.99ID:4uoK1Wwg0出してやったって態度で車作ってんじゃねぇよ。
頭沸いてんのか？
0919名無し
2020/12/12(土) 23:22:35.88ID:WcNvfkJS0ああ、ほんそれ
ビジネスだから当然だけど、ならば2wayでもう少し更に良くするためのコメントとか欲しいわ
仕事に関係ない雑談いらんから
0920名無しさん
2020/12/12(土) 23:27:25.62ID:zT7OmkDd0あまりに仕事をしない奴らが多すぎたんだろうな。
0921名無しさん
2020/12/12(土) 23:46:50.03ID:cnwTLHn30既に上がった無能は放置とか、既得権益かよ。何の為の認定制度か。更新すりゃいいだけだろ。
在籍年だけの無能は落として、仕事できる若手を上げれば、新規枠も減らずに万事解決だろうに。
0922名無し
2020/12/12(土) 23:58:34.42ID:WcNvfkJS0全ての年齢層に対してプレッシャーがかかるから年配者も悠々自適ではいられなくなるだろうな
仮に実現させるとしても再評価の指標・手法をどう公平かつ公正にするかな
0923名無しさん
2020/12/12(土) 23:59:24.23ID:gc9j5OnG0外部の奴って丸わかり
0924名無しさん
2020/12/13(日) 00:00:16.13ID:zCSszMGY0業務か属人化されすぎて管理職が全く管理できてなくて曖昧な評価になる
0925名無し
2020/12/13(日) 00:18:01.98ID:5z5IrqmS00926名無し
2020/12/13(日) 00:41:40.75ID:07Mj+hjr0極論それ
結果管理職からの明後日な主観と自分に対するごますり具合が評価指標になるのかなと
危惧しておる
0927名無し
2020/12/13(日) 02:24:26.43ID:Lz79GtcY0載せないなりの金額なんかなあ
そしてtelやばすぎなんだが、最近年収高い理由はシリコンサイクルなのか？ディスコも同様に。
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus/#/sheet/2020/winter/table?s=UW_&;rpp=100
0928千葉県在住一浪明治大法学部卒
2020/12/13(日) 07:44:00.97ID:D1+wUciH0フィットとアクアならどちらがいい？
0929名無しさん
2020/12/13(日) 07:57:30.40ID:KV71ZhAZ00930名無しさん
2020/12/13(日) 08:05:29.48ID:oUZoCx0R0枠はあるよん。
0931名無しさん
2020/12/13(日) 08:24:11.10ID:hXfLg7wU035歳以下のP2級で評語Aの人数分確保されていて、
それ以上の年齢分は人事調整の結果次第だと聞いたことがある。
0932名無しさん
2020/12/13(日) 09:19:19.83ID:kkKSbE5G0トヨタと日産の間
載せてないだけ
TELは基本給少ないが、ボーナスで全ツッコミしてる
かなり変動が激しい。今は市況がいいだけ。
0933名無しさん
2020/12/13(日) 09:38:08.16ID:XXFqhsV700934名無しさん
2020/12/13(日) 09:46:11.14ID:oUZoCx0R0給与総額はある程度決まっているので、枠を設けないとね。
その枠の取り合いを部、課、Gr、などで調整する感じ。
どこの会社も一緒じゃね？
0935名無しさん
2020/12/13(日) 10:49:49.15ID:kkKSbE5G00936名無しさん
2020/12/13(日) 12:44:21.61ID:Y7JgcFFP035歳以上になると人事調整の結果次第になってしまうということは、
人数分確保されている35歳以下の方がなり易いってこと？
0937名無しさん
2020/12/13(日) 14:09:15.11ID:4xEQSrne0チャレンジの結果競る場合は若い方を選ぶ傾向はあるみたい。
三次評価は全社の資格制度での整合となるはずだけど
競った場合で年齢高い方（たまにいる40以上の人とか）を合格にすると人事から言われる模様。
年齢高い人を通す場合は、配点を嵩上げし明らかに優秀だったとして出す調整をするみたいだよ。
0938名無しさん
2020/12/13(日) 14:13:40.50ID:uRtta2su0ネットで出てくる金額よりこの会社で働いてる人の預金額がどれくらいなのか知りたいです。
結婚とか考えるとやっぱり若いうちから貯めておかないとダメなのかなと思うのですが、周りがどれ位貯めてるのかわからないし、聞きづらいので。。。
0939名無しさん
2020/12/13(日) 14:14:48.79ID:cAqMUvP+00940HC
2020/12/13(日) 14:17:59.73ID:hiBW5gE+00941名無しさん
2020/12/13(日) 14:21:57.37ID:zAg0Sjp1030歳で1000万前後貯まっていれば普通かと思うがどうだろう
0942名無しさん
2020/12/13(日) 14:31:35.84ID:XXFqhsV700943名無しさん
2020/12/13(日) 14:35:37.21ID:uRtta2su030までの年収でそれくらい貯まりますか？寮や社宅入れる人はいいと思いますが、結構きつい気がします。東京勤務だと尚更。。。
0944名無しさん
2020/12/13(日) 15:03:59.67ID:Y7JgcFFP0回答ありがとうございます。
羨ましいくらい凄い詳しいんですね。
37歳院卒で大した実績ないですが、上司から面談で主任チャレンジの話がありました。
年齢的にチャレンジすれば大した実績なくても通りやすいんですかね？
0945名無しさん
2020/12/13(日) 15:14:56.17ID:zAg0Sjp1030までの年収でも年間150万は預金や投資に回せる。
貯まるかどうかではではなく、貯めようと思うかどうかかと。
東京勤務だと月々の支出はいくらぐらい？
0946名無しさん
2020/12/13(日) 15:54:45.86ID:7y14UgR9040で明らかに優秀なんて盛られても、「じゃあなんで5年前に昇進してなかったの？」ってなるに決まってるし。
当時の上司とよほど仲か悪かったとかならあり得るかもしれないけど、「前の上司に不当に評価されてました」なんて人事に言えないし。
0947名無しさん
2020/12/13(日) 16:02:45.82ID:tFGKsY960地方勤務引き当ててちゃんと仕事してる奥さん捕まえて住宅手当もらって車道楽に走らず淡々とフル残業してりゃ15年位でFIREできんじゃない？
0948名無しさん
2020/12/13(日) 16:06:11.23ID:u+OpiYFQ0沢山貯まってて自慢したい奴しかコメントしないだろwww
貯めるのが好きな人は貯めればいいじゃない。
0949名無し
2020/12/13(日) 16:11:10.17ID:izApd8jZ0じゃあ45の自分なんてもう先ないですね
0950sage
2020/12/13(日) 16:23:17.27ID:PF6z8v+z00951名無しさん
2020/12/13(日) 16:58:16.45ID:Qwwp/W2800952名無しさん
2020/12/13(日) 17:09:50.08ID:zAg0Sjp10独身ならありだが、家庭持っててそこからFIREできるか？
0953名無し
2020/12/13(日) 17:30:24.20ID:GjUOyshd0今からでも貯めないとなぁ
0954名無し
2020/12/13(日) 17:55:03.63ID:07Mj+hjr0技術・コストの妥当性云々日々言われるんだけど、結局その業務に関する評価云々曖昧で、
なんやこれ・・と思っとった
0955名無し
2020/12/13(日) 17:57:58.08ID:07Mj+hjr0おれ石油化学メーカー出身やが、事業領域として石化事業はほぼ衰退傾向
なんで、高機能ポリマー、情報電子やら電池領域に事業軸を数年前からシフトしとるわ
最近じゃ野菜も作っとるなww
0956名無しさん
2020/12/13(日) 18:13:52.91ID:z8dSDFv700957名無し
2020/12/13(日) 18:17:51.03ID:07Mj+hjr0せやろ
野菜を人工光で栽培するコンテナを作ったかと思いきや、最近は野菜そのもの作ってるよ
自由〜〜
0958sage
2020/12/13(日) 19:09:35.08ID:+XlOc1mx00959名無しさん
2020/12/13(日) 20:06:43.90ID:Qwwp/W280化学メーカーの話なんてしてないんだけど。。。
0960名無しさん
2020/12/13(日) 20:23:06.94ID:QgqC21K600961名無しさん
2020/12/13(日) 20:25:41.98ID:xgXhznFJ0なんかそいつホンダの関係ない話ばかりしてるな
どうせ部外者だろ
0962名無しさん
2020/12/13(日) 20:49:17.07ID:glgdN2M600963名無しさん
2020/12/13(日) 20:50:38.19ID:KCrw3Pk900964名無し
2020/12/13(日) 21:02:16.71ID:07Mj+hjr0地球の石油の埋蔵年数知っとるか？
それで石油の話したんでしょ？
0965名無し
2020/12/13(日) 21:10:25.23ID:07Mj+hjr0わかりやすかったのが石化だったんで
わかりにくくてすまん
0966名無し
2020/12/13(日) 21:11:48.48ID:07Mj+hjr0失礼
0967名無しさん
2020/12/13(日) 21:14:36.29ID:glgdN2M60なかなか中にいないとわからないしな、そういう生の情報は。
ありがとう
0968名無し
2020/12/13(日) 21:37:30.95ID:07Mj+hjr0いつだったか、課会でPRあったわ
これからは他業界とのアライアンスを考えた事業の展開をうんたらかんたら
言い訳すると、なかなか宇都宮から外の世界が見えない・見る機会を潰されるというか
なんというか・・・
0969名無しさん
2020/12/13(日) 21:39:34.05ID:ZP7UEUG00技術開発頑張って
リチウムイオン電池はもう限界
0970名無しさん
2020/12/13(日) 21:40:54.02ID:ZP7UEUG00電池の単価の高さを全く考慮してない
アホな考え
0971ななし
2020/12/13(日) 21:43:21.82ID:zIpl15/U0仮にも日本電産のトップの話だ。無視してるのはボディとかシャシとか内装とかだろ。
0972名無しさん
2020/12/13(日) 21:44:20.95ID:glgdN2M600973名無しさん
2020/12/13(日) 21:49:50.11ID:ZP7UEUG00燃料電池はコストさえ合えば売れるよ
600万円では売れない
300万円になれば売れると思う
0974名無しさん
2020/12/13(日) 22:06:39.04ID:7y14UgR900975騒音アホンダドブネズミ糞ガキ社員の被害者
2020/12/13(日) 22:38:57.20ID:hX5CrV2x0さっきまで車ないから今日は帰って来ないかと思ったら帰って来やがった。
帰って来てそうそうに騒音たてやがって相変わらず腐ってるな！！！
下に響いてまるで屋根裏でドブネズミの運動会やってるみたいだ。
おまけに何故か足音が2匹分聞こえるんだが、まさかダチか女か連れてきてんじゃねーだろうな？
ドブネズミが2匹に増えるとかまさに悪夢だ！！！
こっちが寝床に入ったと同時に騒音たてるとか喧嘩売ってんのか！？
今まで他の住民からも苦情受けてゴキブリ並みに妬み嫌われてるのに未だに引っ越さないでアパートに寄生してるとかしつこさと図太さはゴキブリ以上だな！！！
0976名無しさん
2020/12/13(日) 23:19:35.04ID:HRcPBNW00一応そうですよ
0977名無しさん
2020/12/13(日) 23:32:08.72ID:OL1cBgrd0はい。
0978名無しさん
2020/12/14(月) 00:07:02.93ID:sIu+KYMw00979名無しさん
2020/12/14(月) 00:21:08.19ID:TduuTeIs00980名無しさん
2020/12/14(月) 00:32:21.44ID:2kjBcs6R0外部者や退職者がほとんどだよ、ここに限らずどこもね。
0981名無し
2020/12/14(月) 01:11:41.06ID:qSW8saKu0普段は里帰りのときに一緒に食うけど今年は帰れねぇわ
0982名無しさん
2020/12/14(月) 07:36:37.67ID:mnTX18ez0YouTuberも結構いるよね、ほとんどチャンネル登録してるw
0983名無しさん
2020/12/14(月) 09:03:33.25ID:XK1adaDK0帰ることに問題あるのかね？
0984名無し
2020/12/14(月) 10:42:48.67ID:6xQLbN7h00985名無し
2020/12/14(月) 11:49:49.66ID:2tutmUT90シャーシですまねぇ
0986HGA
2020/12/14(月) 13:08:59.35ID:7Fu8DBqd0禁止してるならSNSガイドライン出さねぇだろ
0987名無し
2020/12/14(月) 13:48:31.58ID:2tutmUT90それはホンダに限らず他社でも普通に規制してるだろ
対外発表前に内部情報漏らすとか写真撮っちゃうとか
評価基準の話はちょっとグレーでよく分からんが、それ以外でやばめの情報この掲示板には
書いてないと思うけどな
0988名無し
2020/12/14(月) 17:56:07.94ID:6QZTeoE30業務を通じて得たいかなる情報もSNSに書くなって話だろ？
この前お触れ出てたから知ってる！
お前ら絶対に会社で聞いたこととか書くなよ！？
0989名無しさん
2020/12/14(月) 20:37:09.30ID:1yo1Kidi0仮に現実と一致しても、それは偶然
0990名無しさん
2020/12/14(月) 21:12:14.66ID:8LCpmjN600991名無しさん
2020/12/14(月) 21:27:17.70ID:sD9cQu3G00992名無し
2020/12/14(月) 21:32:15.86ID:2tutmUT90周りにめっちゃいるんだけどさ
逆も然りで、マツダやスズキとかから中途で結構な人数来てるし
0993名無し
2020/12/14(月) 21:35:58.00ID:2tutmUT90ようつべは見たらあかんけどさ
管理職って従業員が会社PCで何のサイト見てるか知ってるよな
気をつけなされや
目つけられんで
0994名無し
2020/12/14(月) 21:37:06.70ID:bT/N/4w100995名無し
2020/12/14(月) 22:04:55.43ID:bCQA/U+X0お前が貧乏なSCSKの貧乏な高卒なアラフィルだからといってそれは無いわｗｗｗ
無いわーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0996ななし
2020/12/14(月) 22:08:40.93ID:mn27V0dg0職業選択の自由を否定するのか？非国民め
0997名無し
2020/12/14(月) 22:23:15.79ID:2tutmUT900998名無しさん
2020/12/14(月) 22:44:51.30ID:rMdwhb7w0同一業界内の転職はずっと昭和の昔からよくあることだから、今更。
0999名無しさん
2020/12/14(月) 23:28:40.12ID:bZUz8d4g0サプならわかるけど
1000名無しさん
2020/12/14(月) 23:39:55.26ID:2kjBcs6R010011001
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