【CES撤退】鴻海シャープの裏事情Part316
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CES2021 2021年1月11日から開催
シャープは撤退
2016年の経営危機時以来、二度目の撤退
前スレ
【生活保護水準生活】鴻海シャープの裏事情Part315
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1608121771/ ただ、液晶事業で攻勢をかけるシャープも順風満帆ではない。
16年に鴻海傘下入りしたシャープの業績は調達などのコスト削減でV字回復したが、その後の成長戦略は鳴かず飛ばず。
売上高はピーク時(08年3月期)の3分の2程度にとどまる。早川徳次が1912年に創業した100年企業のシャープにとって、鴻海傘下入りは正解だったのか。
そして、なぜそうなってしまったのか。 「こうやって潰れていくのか」
時計の針を2015年秋に戻そう。 9月には12年に次ぐ希望退職で約3000人が会社を去った。
「会社とはこうやって潰れていくのか」。あるシャープ社員は、
エース級の社員が次々と会社から離れる状況を見て、こんな思いを抱いたという。 1924年から本社を構えてきた大阪市阿倍野区の本社ビルの売却も決まった。 人も、会社の象徴もなくなっていく。社内には逆境をはね返す手段も活力も残っていなかった。 https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1163908.html
「SHARP is Back」4年ぶりCES本格出展。コンシューマ8Kカメラ、dynabook復活
大河原 克行
2019年1月10日 08:30 米ラスベガスで開催中の「CES 2019」において、シャープは、報道関係者向けの説明を行ない、コンシューマー向け8Kビデオカメラのプロトタイプや、Dynabook株式会社として初のPCとなる13型ノートPCなどを発表した。
また、北米市場におけるテレビ市場への再参入についても意欲をみせた。 登壇したシャープの石田佳久副社長は、「SHARP is Back」のスライドを掲げながら、
「シャープは、2015年以来、4年ぶりに、セントラルホールに戻ってきた。
「SHARP is Back」のスライドを掲げ、
4年ぶりに、セントラルホールに出展したことを説明 https://newswitch.jp/p/1705
シャープ、世界最大の家電展示会「CES」から撤退か
2015年08月14日 シャープは毎年1月に米ラスベガスで開かれる世界最大の家電見本市「CES」への出展を見送る検討を始めた。
すでに北米テレビ事業の生産・販売撤退を決め、北米向けスマートフォンも現行機種での終息を検討中。 経営危機のシャープは多くの国際展示会出展を見合わせてきた。
「その年の商談の行方を決める」(同社幹部)と、最後まで残した「CES」も見合わせれば国際的な存在感は大きく後退する。
次回CESへの出展は予約済みだが、取り消すことは可能という。
出展物を含め、億円単位の費用をかけていた。 2021/01/07 12:05(公開) 2021/01/07 11:43(更新)
好きな家電ブランド人気ランキング発表! 1位は「パナソニック」に決定 https://square.sony.com/ja/?lang=ja
「CES 2021」 ソニー デジタルプレスイベント
2021年1月12日(火)午前7時(日本時間、米国東部標準時間11日(月)午後5時)
より、デジタルプレスイベントを開催し、こちらのウェブサイト上で配信します。
ソニーは米国時間2021年1月11日(月)から同月14日(木)まで、オールデジタルで開催される「CES 2021」に出展いたします。 https://news.mynavi.jp/article/20210108-1627517/
米ソニー、新TV「BRAVIA XR」海外発表。“脳のような処理”で映像・音表現を強化 - CES 2021
2021/01/08 14:07 https://japan.cnet.com/article/35164598/
透明有機ELディスプレイで実現する未来のライフスタイル--LG DisplayがCESで披露へ
David Katzmaier (CNET News) 翻訳校正: 緒方亮 吉武稔夫 (ガリレオ)
2021年01月05日 11時48分 https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1298613.html
パイオニア、オンライン開催の「CES 2021」に出展
次世代の車室内空間の実現に向けたマルチメディアソフトパッケージなど提案
編集部:椿山和雄2021年1月6日 13:48 https://www.eventglobe.net/event/ces-us/
CES 2021
【世界のイノベーションが集まる総合イベント】
◆主要な登壇者:
Drew Blackard, Vice President of Product Management, サムスン電子/Samsung Electronics
Jamie Boone, Director, Technology & Innovation Policy, トヨタ/Toyota
Diana Cooper, Head of US Policy ? Urban Air Mobility Division, 現代自動車/Hyundai Motor Group
Kass Dawson, VP Of Brand Strategy and Communications, ソフトバンクロボティクス/SoftBank Robotics
David Gold, President, ハイセンス/Hisense USA
Ranndy Kellogg, President and CEO, オムロンヘルスケア/Omron Healthcare, Inc.
Andrew Poliak, CTO, パナソニックオートモーティブ/Panasonic Automotive https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1163908.html
ペット向けソリューションも北米で展開する予定だ
ペット向けソリューションも北米で展開する予定だ
ペット向けソリューションも北米で展開する予定だ
ペット向けソリューションも北米で展開する予定だ
ペット向けソリューションも北米で展開する予定だ 814あ2021/01/03(日) 21:33:31.99ID:rJavIJ0O0
前回、シャープがCESから撤退したのは、2016年。
2016年は経営危機の年。
つまり、今年はそれくらい危ないって事か? 819あ2021/01/03(日) 22:38:49.92ID:HkUmVeFu0
まあ、CES2021にマスクとフェイスシールドを展示するわけにもいかんだろうしな。
残念だけど、今年、他に何かあったか? 861あ2021/01/04(月) 21:35:36.73ID:bTHzQ2830
ココロオフィスひっつかんでCESに出展して、恥かかなくて良かったな。 874あ2021/01/05(火) 10:50:03.85ID:EFH6GAS10
CESにマスク展示しようぜ〜(白目) >>27
マスクと猫の便器を展示して、
また恥をかけばよかったのに そういえばMFTの8Kカメラはどうなった?
何度も何度も遅延させて2年近くなってるんだが。 >>28
「(倒産しかけた状態の時の)SHARP is Back」 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>37
つーか、あれは
「(小文字の)エルが欠けてるんじゃまいかw」と
馬鹿にされるだけだったような
SHARP is Black >>34
こういった苦境になれば、必ず救世主が現れるもんだ。
和田富夫氏は左遷された立場でありながら、こんなもの使い物になるかと罵倒されても挫けず、液晶の道を開いてシャープを救った。 >>40
裏を返せば和田富夫氏のような才能のある男を
左遷するようなDNAは全く変わってないんだよな
シャープは >>40
町田勝彦氏が社内研究所を全部廃止したから、救世主はいない。
シャープを既に辞めたか、社内でつまはじきにされているか。
初期の液晶研究の苛酷さをしらないのでは。
今の生ぬるいオママゴト開発でなんとかなるとでも。 >>41
何も生産的活動をしていない総務部長が研究開発者へドヤ顔する社風 >>42
ヌルくコンプライアンス守ってできるようなら
どこの会社もやれてる
ブレイクスルーした人は会社に何日も泊まり込んだり
闇で実験したりまあメチャクチャだった
もちろん単にメチャクチャだった奴も沢山いたんだけどねw
まあ、今のシャープじゃムリっすよ 絶対 >初期の液晶研究の苛酷さ
最適な液晶を決めるのに、夜中の12時毎日実験
情報は定かではないが、過労死者も出たとか噂を聞いたことがある
会議と追い出しリストラしか考えてない管理職なんかがいるこんな今の会社では... >>45
急成長した液晶は関連子会社も一瞬だけ潤ったが、関連子会社も含めて不幸になった人だらけだろ。
会社は大きくする事は簡単だが、縮小するときは大きな傷みも伴うものだ。 >>46
逆だろ
何か新しいモノをつくったり、会社をでかくするのは大変だが
壊すのは簡単だ
前者は優秀でないとできないが、後者アホでもできる >>47
国からエコポイントで5000億も支援された上に、地デジ切り替えだろ。
小学生が社長だって急成長するわ。 >>48
追い出しリストラをやっている人は、任務終了後に自分が
追い出されるっわかってないのか
あんたのこと 奴隷同士でいがみ合ってもしゃあなしやで
もうこの会社は終わったんや 鴻海に売却される段階で
ほとんどの人間がジ・エンドだってこと
殆どの社員が知ってるがそれをリアルに感じず
総ゆでガエル状態なのが今のシャープ SHARP is Back
シャープは後退している アタシシャープサン イマアナタノ ウシロニイルノ
>SHARP is Back. >>52
シャープは多くの経営者から注目されている。
かつての最先端メーカーが、かつての後進国メーカーに買収されるとどうなるんか、興味をもたれている。
成功すれば真似をする会社も多くなるという意味では最先端だ。 SHARP is Back
どこかのグローバル企業の真似事でもしたかったのかもしれないが
チャイワン組立屋ふぜいにやすやすと買われるようでは
エロい体位くらいにしか聞こえない さっさと液晶から撤退したらいいのに。
液晶TVは作ってもいいけど、OLED含むパネル事業は完全にだめだろ。 コロナ対策から見れば
シャープの経営陣は市場を先読むことは不可能である
コロナは市場より読みやすいのに 完全に菅政権のモノマネや
宣言出して、終わり
テレワークなし 三密会議 利権確保 職場にいた人達はみんな転職してしまった
ここよりもはるかに待遇がいいところに >>60
デンソーは給料がいいが、悪い査定なら退職へ追い込まれるみたい
いつも募集かけているのはそういうことか >>60
日本電産シャープ支部
あのメンツでは... >>60
シャープ→不二越→JDI
シャープ→JDI
という残念な人もいる
しかし、転職はしたほうがいい
慎重に 5ちゃんねるで書かれていることと変わらない
ホンハイ社の資本にかわってから、さまさまな福利厚生が廃止されてしまい
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A2x000005VZtE&v=b_interest_company_report-20210110180501-213p09-0_0 >>65
同業他社の中でも最底辺だね。
当たり前だけど回答者の平均給与や、会社業績がそのまま総合評価。
まともな人ほど管理職から距離を置くし、干される。
この会社に存在価値なし。はやく希望退職やってくれ。 毎日お仕事ごっこみたいな会議している
不毛な会議 会議のための会議
決定事項が、いともかんたんに撤回され
なし崩し的に安易な展開になるw
オナニーみたいな社風
オナニー管理職
オナシャープ >>67
日本の会社、皆同じあるよ
利益でる意思決定しなくても給料もらえる
だから責任ある意思決定しないあるよ >>69
シャープの過去20年間の特許出願件数の推移グラフすごいね
株価よりも急降下してるよ >>70
もっと言うとパナのほうがハンパないけどなw >>69
特許を維持するのにも金かかるから重要ではない特許は減らせと言われたくらいだし… だわな
特許なんて使われなけりゃ
ただカネをドブに捨ててるようなもんだから
所詮パナの後追いに過ぎないんだけど
精査して数減らすのは至極もっともな話
それに伴って不要な特許人員は削られたわな
三行みたいに そういうもんなのか
クロスライセンス結ぶときとか特許の中身だけでなく数も重要なのかと思ってたよ
「特許は数だよ兄貴」ってドズルも言ってた >>74
そのとうり
不要な特許や開発はコストダウン >>69
自社実施特許登録率を高めるのが
特許活動の一番の基本だが、それやると技術者が儲かるだけなので知財部は絶対にやろうとしなかった。
商品とは直接関係ないアイデア提案ばかりさせてたのはそれが理由
そういうアイデアは実施報償金出ないから >>74
>>それに伴って不要な特許人員は削られたわな
>>三行みたいに
SBPJの連中はこれから仕事無くなるのに
本体に残った三行には仕事が与えられると… >>81-82
特許もシロート ISOもシロート
全部シロートでお前の会社人生終わるんだよ
あ、チンコもシロートだったなw SBPJってブルームバーグの企業情報だと
「ソフトウェア会社」って出てくるんだよな
中の所属メンバーは出願業務ではなく、ソフト営業にシフトしていくんじゃないかな
(このことは転籍時にも説明されてるが) SBPJってある事業部内のところは
全く人の入れ替わりないところあるよな
新人はもちろん、かつてはあった技術部門からの異動もない
そのまま朽ちていくのを放置してるかのよう
そういうところは廃部が予定されてるのでは?と >>85
>ソフト営業にシフトしていくんじゃ
三行おまえこそ、特許・知財の仕事が全くシロートだからか、それらとは関係ない品証部門へとっくにシフトされてるじゃんwww
しかも、シフト後何年経っても品証の仕事も
できないまま。
そもそも真剣に仕事に取り組もうとする姿勢すら感じられないので…
結果、この新型コロナ不況を理由に、とうとうリスで放り出されるって話らしいなwww
自業自得と言えばそれまでやが…、
まあ、新天地見つけて今度こそは頑張れなw >>84
ちんこは使ったことない上にこれからも使うあてないから。
シロートつーか飾りだな。キーホルダーみたいなもん。 CES 2021
今頃になって、「Sharp/Toshiba Audio」 を無理やりブっこんで来たな。 シャープ本社もネットの評判を気にしてるんだなぁ。
5chとか。 にしても、何だよ「Sharp/Toshiba Audio」ってww
相席食堂か? 三行も三行ビジップジャパン SBPJを作ったらどうだ? >>81
素人発言。どこの素人やねん。発言ピンボケ >>95
>特許部がアホだとメーカーは傾く
確かにアホな三行が特許部に居たときに経営が傾いたな
トーシロの三行に特許を任せるほどメチャクチャだったんだよな
納得 >>95
自社実施特許登録率を高めると技術者が儲かる?
アイデアは実施報償金出ない?
実施報奨金はもらえるし、登録しただけでは技術者はもうかりません。
特許にいてもそのあたりのルール知らないの?
どんだけ仕事してないねん。
この発言で仕事できてないの笑もんやで。
会社のルールもしらんとさけんでるとは。
とほほやで。 >>「Sharp/Toshiba Audio」
なんで東芝と??
DBIだっていまだに東芝色強いし。
DBI、東芝テックとで何かある?? って言われると、書き込む前に想像が出来なかったか?
そんなんだから、シャープになんか関わり合いになってしまうんだ。 ある元管理職の言葉。他人への批判は実は自己紹介。
税金=会社経費
コロナ禍=薄利の経営難
国民=一般社員、または部下
ペナルティやと脅す=査定さげる
と置き換えると、あまりにもしっくりくる。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
自分では何もしてないのに、超たくさんの給料をせしめて、好き勝手に税金を使いまくれて、コロナ禍で苦しむ国民には何もせず、ペナルティやと脅す
怒り怒り怒り
エエ御身分(ゴミ分)やわ!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「1分に1回以上登場する"ある口癖"」菅首相の話し方が国民の不安・絶望感を増幅するワケ
ttps://president.jp/articles/-/42244 >>105
あんさん、それって単身赴任の場合だけですやん。
住宅手当なんてありませんやん。
とても東証1部上場企業とは思えまへん。 家計を苦しめる家賃の補助が全くない素晴らしい会社
魚の名前を2つ並べたような自分だけテレワークハゲへ心から感謝 CES2021ってオンライン開催なのに
東芝とシェアってどういう展示してるんだ? シャープ「いっしょにやったことにさせて!」
東芝「」
夏休みの自由研究みたいなもんだろ
たぶんシャープはなにもしてない CESって参加登録費がいるんじゃあないかなあ
そんな費用もホンハイがケチっているとちゃうの >>112
北米市場の東芝のテレビ事業も、シャープのテレビも、ハイセンス。
テックやDBIの妄想するのは、三行レベルの世間知らずの無能。 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 シャープってテレビ界でいう「テレビ東京」的な面白い会社だったのに、
やきはたけとまゆげが日テレやTBSやフジを目指して、コケて草。 この会社にいるだけでイライラする
いいニュースほんと聞かない。
早く転職したい。きもい。 >シャープってテレビ界でいう「テレビ東京」的な面白い会社だったのに、
今や奈良テレビのレベル。いや、奈良テレビに失礼かw 奈良テレビっていうのは
テレビ大阪があるからイラネって意味だよ
理由あって転職できない男子アナとか
なんかの枠で入ったような女子アナとか
訳ありばっかりのとこも >>115
展示するのはテレビなん?
イントラでも紹介しないから分からん >>106
本当のことを言えない辛さをわかってあげて
2018年12月2日,イランと韓国の間で「物々交換」での取引が合意されたそうだ。
イランは原油,韓国はイランが国際市場では手に入らない「物質」を提供する。
つまり,韓国は「物々交換」により,アメリカのイラン制裁の裏をかこうとしたと解釈できる。
2018年12月20日に瀬取り監視に赴いた自衛隊哨戒機に韓国の駆逐艦がレーザービーム照射をする事件が起きた。
この映像が世界中で放映され,日本の無実が証明された。この時点で勝負はついたのである。
韓国は国を上げて瀬取り(密輸)に従事していたわけで,瀬取りで渡された物質は高純度フッ化水素であろう。
というのは,当時韓国内でもなぜ日本からの高純度フッ化水素の輸入が急増したのか。どう使用されたのか,が話題になっていたようである。
2019年3月中旬に,フランスや英国が北朝鮮や韓国の瀬取り監視に乗り出すことになる。
つまり,イランの核開発と北朝鮮が支援するミサイル技術の移転に,EUとイスラエルが危機意識を高め,アメリカを突き動かしたことがわかる。
2019年7月1日,半導体材料3品目(レジスト,高純度フッ化水素,フッ化ポリイミド)について包括的輸出許可から個別輸出許可へ切り替えると発表した。
2019年8月28日,安倍政権は韓国をホワイト国から除外する。
翌月の9月7日,イランはウラン濃縮度の引き上げを見送る。
韓国に対する規制強化が「成果」をもたらしたのであろう。
先進国並みの輸出管理制度を作れば,詳細なデータなどが残り,「瀬取り」などの不法な輸出はできなくなる。
そこで,ありとあらゆる「反日材料」を動員して,日本に圧力をかけ始めた。
アメリカが動かないとわかると,今度はアメリカを脅すために「GSOMIA破棄」を宣告した。
日本が韓国側に譲歩して輸出管理を緩めたら,今度はアメリカやEU,イスラエルが黙っていない。
2019年12月12日,ついにイランは韓国に原油代金の支払いを強く要求した。その金額は7兆ウォンと言われている。 理想論だけでは貧困化する国民を養ってはいけないということか
泣けるなあ >>118
年間休日は世間一般と比べてかなり多いよね コロナ対策
全体朝礼をやめて 課単位でやる
馬鹿じゃねーの
しゃべる人増えるじゃん
最悪 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2倍は超えたんだから、
俺たち社員の給料も2倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? >鴻海による買収時の2倍は超えた
買収後に株式の併合やらなかったっけか >>138
株式併合分の換算を入れて、今ちょうど買収価格の2倍を少し超えた所やで。 COCOROなんとかのサービスが
ドカッと終了になるのは何なんだ?
もともと利用者少なそうとは思ってたが COCORO GAME、COCORO MUSIC などのサービスが続々と終了か
シャープらしいじゃないか
ガラパゴスストアの失敗から何も学んでいない シャープはプラットフォーマーになるという叶わぬ夢を見続けてるからな
憐れだ シャープは部品メーカーなのでプラットフォームなんか無理無理。
部品の売り方も下手すぎ。トヨタ方式言うわりに現場で飛ぶ指示は真逆。 >>144
失敗するのがわかってても
見ざる聞かざる言わざる
無関係をよそおうのが賢い
やる気のある奴は
いつかは失敗して
会社を去ることになる
逃げ切り組にとっちゃ
良いことじゃないか >>144
あいつ何回失敗するねん
そして絶対責任とらん
オマケに昇格してるし >>148
シャープは昔から責任取らん奴ほど出世するんだぞ
知らんかったんか? 年齢とともに上昇する給与制度は、高齢者の少ない昭和時代に適していただけで、少子高齢化の現在には不適だ。
30歳をピークに、70歳まで半減するカーブにすれば需要と供給が一致する。
能力給としてマラソンや重量挙げの成績を加えてもいいだろう。
高齢者でも体力がある人は使える。 >>150
定期昇給やベースアップの交渉は苦手でも定期減給やベースダウンの交渉ならなんとかなる 年齢とともに上昇する給与制度は、高齢者の少ない昭和時代に適していただけで、少子高齢化の現在には不適だ。
→社会主義と資本主義の区別がつかないバカ
30歳をピークに、70歳まで半減するカーブにすれば需要と供給が一致する。
→勝手なあんたの思い込み、頭が悪い証拠
能力給としてマラソンや重量挙げの成績を加えてもいいだろう。
→筋肉バカが社会や会社を崩壊させる
高齢者でも体力がある人は使える。
→人は使えると上から目線バカ
結論
>>150 はただのバカ 年齢と共に、子供が成長し、おカネがいるので、年齢と共に給与をあげていたが
経営者はカネを払うのが嫌いだから、年功序列を廃止した結果、若い世代
が子供をつくることに金銭的リスクを感じて少子高齢化になっていったのが
実情。こんな簡単な理屈もわからない >>150 はただのバカ
>年齢とともに上昇する給与制度は、高齢者の少ない昭和時代に適していただけで、少子高齢化の現在には不適だ。 >>155
次の中から選べ(シャープ検定センター試験社会2021)
@故佐伯旭氏(経営者を身内で固めてしまった)
A故佐々木正氏(デバイス事業の産みの親だが、海外へ技術流出、他社からも批判轟々)
B町田勝彦氏(集中と選択をやりすぎ、研究開発投資ないがしろ)
C片山幹雄氏(亀山2と堺という液晶バクチ)
D戦争孤児、故佐伯旭氏を満州で見つけて助け、早川創業者へ紹介した名無しさん
E濱野稔重氏(ホンハイがかなり問題視した太陽電池がらみの長期契約と社内権力闘争) これが投資家の好感を読んで株価上昇の原因なのか?
引用)
[北京/台北 13日 ロイター] - 台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業と中国の自動車メーカー浙江吉利控股集団 は13日、自動車メーカー向けの受託製造を行うことで提携したと発表した。
両社は折半出資で合弁企業を設立する。合弁では電気自動車(EV)技術のコンサルティングサービスも提供する。
吉利は昨年9月、電気自動車(EV)に特化した初のプラットフォームを発表。今週には中国検索サイトの百度(バイドゥ)と共同で電動スマートカー会社を設立する方針も発表している。
一方の鴻海精密工業は昨年10月、2025─27年に世界の電気自動車(EV)の10%相当に部品やサービスの提供を目指す考えを示している。
ソース
https://jp.reuters.com/article/foxconn-geely-idJPKBN29I0XP >>157
福山の隠し玉、SFATの出番ですね! 分かります 辻ボンの罪は次を焼畑町田にしたことだなw
辻ボンの次が町田に決まった前後に
役員クラスの経営職が引退したり転職して行ったりしてそうで 無能よのう、堺本社は
経済団体への出勤者7割減の協力依頼に対して、堺は寮在住者が多いから「密な通勤ではない」、「但し出勤者7割削減にはならない」、何と報告したらいいか、で上の方がまたしても数字のマジック(粉飾ともいう)を考えようと無い頭を捻ってるらしい
あのな、出勤者7割減は通勤だけを問題視してるわけではなく、職場で多数が集まって感染拡大の温床につながるからだろ?本質が理解できないのか、それとも敢えて見ないのか?ここの経営者どもは
いずれにせよ、在宅勤務の禁止を命令した最高経営責任者は、一昨年の年末から台湾の自宅に行ったきり、日本には戻らずずーっとリモートワークだ
たいした特権意識だよ >>161
>無能よのう、堺本社は
>
>経済団体への出勤者7割減の協力依頼に対して、堺は寮在住者が多いから「密な通勤ではない」、「但し出勤者7割削減にはならない」、何と報告したらいいか、で上の方がまたしても数字のマジック(粉飾ともいう)を考えようと無い頭を捻ってるらしい
>
>あのな、出勤者7割減は通勤だけを問題視してるわけではなく、職場で多数が集まって感染拡大の温床につながるからだろ?本質が理解できないのか、それとも敢えて見ないのか?ここの経営者どもは
>
>いずれにせよ、在宅勤務の禁止を命令した最高経営責任者は、一昨年の年末から台湾の自宅に行ったきり、日本には戻らずずーっとリモートワークだ
>たいした特権意識だよ
そんな経営者 自分たちの利益しか考えていないから
幹部も含めて
だから買収され 市場に見捨てられ
コロナの感染拡大を予測できずに
市場の縮小拡大を予測できない
全て後手後手 高値で買い安値で売り 糞投資家みたい
ただ失敗しても しょうがない 一言で終わるから 誰も責任を負わず 成長しません。 >>161
>無能よのう、堺本社は
>
>経済団体への出勤者7割減の協力依頼に対して、堺は寮在住者が多いから「密な通勤ではない」、「但し出勤者7割削減にはならない」、何と報告したらいいか、で上の方がまたしても数字のマジック(粉飾ともいう)を考えようと無い頭を捻ってるらしい
>
>あのな、出勤者7割減は通勤だけを問題視してるわけではなく、職場で多数が集まって感染拡大の温床につながるからだろ?本質が理解できないのか、それとも敢えて見ないのか?ここの経営者どもは
>
>いずれにせよ、在宅勤務の禁止を命令した最高経営責任者は、一昨年の年末から台湾の自宅に行ったきり、日本には戻らずずーっとリモートワークだ
>たいした特権意識だよ
youtube で告発しましょうか はははは そういう会社 赤字を黒字しようからね 数字マジックね
なにもお化粧
まともな人ならできない仕事だ 堺本社の方 数字マジックをして 在宅勤務させないで 社員が感染リスクに晒されててもいいなら
お前らの悪行も世間に晒すからな待ってくださいよ やっぱりシャープはコロナ感染拡大防止に非協力的な会社だったな
通勤だけじゃねーんだよ、職場も密にならないように出勤者減らせってのが理解できないのか? コロナ良いチャンスを捉え
感染させ 降格し 死なせ 人員削減 会社負担減
コストダウンのボーナスタイムやん 明日のyoutube で シャープ 粉飾体質 で検索 よろしく
悪魔の管理職へ
今日中に在宅勤務を出さなければな ははひー 社員を辞めさせるために、監視カメラ
そういうくだらないことしかできない総務
シャープ収容所
総務に嫌われたくなければ、一言も逆らうな 悪の昭和管理職 今の世界 肩書きも通用しませんよ
自分の利益を守るため悪いことをするなら 炎上しましょう 前々スレで誰かが書いてた、AGVのベストデザイン賞の件。
シャープ公式ブログに前半記事が載ってから一ヶ月も経つけど、後半記事が一向に載らないな。
いつも、一週間くらいで2報目が載っているのに、これだけ載らない。
載せられないのは、やましい所が有るのかな?
書かれていた事がばっちり本当だったのか? なんて書いたら、5chのこのスレは本社監視下に有るようだから、急にブログを更新するかもねw https://blog.sharp.co.jp/2020/12/10/26324/
>次回はグッドデザイン賞を受賞したAGVのデザインについて聞きます。
>こうご期待!
ご期待!
ご期待!
ご期待!
いつまで期待待機したらええの?w @
一ヶ月も経って今頃になって後半掲載
↓
5chのこのスレは本社監視下にあると証明
中国共産党風言論統制的企業ということが確定的に
A
一ヶ月経過後もずっと後半掲載せず
↓
掲載出来ない理由が有る
やましい所が有るのかい? 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2倍は超えたんだから、
俺たち社員の給料も2倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? 給料2倍でも、おそらく学校の同級生の平均値に届かないと思う
悲しいなぁ 株価が買収価格の880より上がっても従業員の給料を上げないけど、
株価が鴻海買収後ピークの4800円から下がったから、従業員の給料を下げているのが今のシャープの経営層 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>180
お前ら会社幹部の忠犬であるミンス津田に何を期待してるんだ? >>173
>なんて書いたら、5chのこのスレは本社監視下に有るようだから、急にブログを更新するかもねw
ならばいいね
総務ちゃんと機能しているね 全員クズじゃないね 良識ある人何名かいるじゃないか
5chでしか会社に対する本当の声を聞こえないって
会社の風通し 予測わかるわ
現場や子会社の幹部 クズ多いからね そら、自分は立派な組合会館でのうのうとしてるんだから、
組合員の事はどうでも良いよね〜
無条件に組合費払って、田辺の御殿を維持してくれる飼い犬達のためには働かないよね〜 >>183
中にヤリ部屋があるって
組合専従だった人からむかし聞いたことがあるw 春闘で賃下げするような労働組合の役員になれば、
社員から集めた金で嬢を呼んでチン上げ放題なのか? 794 あ 2021/01/02(土) 23:56:11.59 ID:g9JYk80W0
シャープにも、こんなモノ言う株主が付いていればな・・・
「人的資本管理の問題」への早急な取り組み
だってさ。
社員をライン工と同様にしか思っていない鴻海では無理か。
https://japanese.engadget.com/intel-urged-immediate-aciton-050037041.html
「インテル、AppleシリコンやAMDの脅威に対し「即時行動」を求められる」
>まず求められているのは「人的資本管理の問題」への早急な取り組みです。
>具体的にはインテルの優秀なチップ設計者の多くが「現状にやる気を失った」ために退社したことへの対処ですが、
>じっさい今年6月には著名CPUアーキテクトのジム・ケラー氏が辞職したと報じられていました。 >>191
の続報
https://japanese.engadget.com/tsmc-already-producting-intel-chips-023037468.html
>インテルはボブ・スワンCEOの更迭と、VMwareのCEOパット・ゲルシンガー氏が2月15日付けで後任のCEOに就任すると発表しています。
>ゲルシンガー氏はかつてインテルに約30年勤務し、CTO(最高技術責任者)も務めたことがある人物です。
>これらの動きは、“もの言う株主”の米サード・ポイントがインテルに対してAppleシリコンやAMDからの脅威に対応して「即時行動」を取るよう促した直後の出来事です。
>ここ数年のインテルは迷走していると見られていましたが、再生に向けて大きな一歩を踏み出したのかもしれません。 株主の声でトップが交代するなんて、シャープでは夢のまた夢
なんせ鴻海が株の6割握ったまま シャープの上層部 判断が間違っても責任を取らない上に
社員に問題解決を求めて、解決出来なかったら、社員を罵倒し、社員の責任、社員ができない
弱い犬よく吠える
赤字出し続けても 幹部交代はない 社員ばかり転勤させ
本質の問題は部長以上の人間 間違ってもお前ら悪い
正しければ俺が偉い
クズですね >>180
最高に上手く行ってもでも1000円賃上げとかやろ?
絶望的やん 緊急事態宣言が出ても、津田氏は大阪府内の組合会館に通勤してんのかなぁ?
行って何してんのよ? カンタツの不正会計は、そろそろ調査委員会が結果出してるのかなぁ? >>196
今のところ、何も全く聞かんのやけど?
俺は、緊急事態宣言出てない時間線に居るのかな? こんな小細工したらダメよダメダメ
経済団体への出勤者7割減の協力依頼に対して、堺は寮在住者が多いから「密な通勤ではない」、「但し出勤者7割削減にはならない」、何と報告したらいいか、で上の方がまたしても数字のマジック(粉飾ともいう)を考えようと無い頭を捻ってるらしい
在宅勤務 早く出せ さもないとね
させなくても本当の数字で報告や
でもシャープの管理職 嘘つき野郎の代名詞やな
よくわかる しょうがねー
100億の売上を200億する能力があり
国の統計局に行くべきや GDP倍増や ボーナスを春闘ぜ何ヶ月要求しても、支給実態が非公開なんやで
この会社 ボーナスを春闘で何ヶ月要求しても、支給実態が非公開なんやで
この会社 部門評価を理由にしてカットしまくってるから、
2020年度は、春闘合意4ヶ月でも、実態は平均3ちょいくらいちゃうかなぁ?
冬だけ新制度だったけど、次から夏冬申請だから、春闘で4って言えば、実態は平均3丁度ってとこかなぁ? 情弱老害管理職 年収900万円
できる社員 年収400万円
老害管理職が伝言鳩で社員に伝えて
社員が問題解決、資料作成
老害管理職が報告
社員がいない 老害管理職は仕事ができなくなる
老害管理職いないと 余計な邪魔もなく社員の効率があがる 仕事が回る
老害管理職を処刑して 社員年収600万で一人で回せば
みんなハッピー
老害管理職も 仕事や会議をつくって他人を巻き込んで
仕事やってますというアピールしなくてもよいね 通達来たけど、大阪府に協力する気なし。
うちの部門は全員今まで通り普通に出社です。 >>209
本社管理部門に良識を求めてはだめだ。そんなことをすると精神がおかしくなる。
自己防衛に徹しろ。 >>209
>通達来たけど、大阪府に協力する気なし。
>うちの部門は全員今まで通り普通に出社です。
要は経営がやばい 余裕がない
まあ そんなに変わらんで 出勤したからものが売れるじゃなくて
社員が隣にいないと 無能管理職 仕事が出来なくなる ニュース速報板に
テレワークで残業代が無くなって生活が悲惨に!
という記事のスレあったが、結局はこれじゃないのかね
そういや最近の社内広報のやらなくてもいい頑張りって何だろ?PCの扱い方みたいなやつ
仕事が減ってる事情とかあるんだろうか? ちなみにギネスレコードは116歳だそうだ。
あと65年がんばってなwwwww 三行おまえも組合専従になれたら
ヤリ部屋でヤれるかも知れんぞ
そしたら晴れて童貞卒業だw >>209
ホンマになぁ
堺も通達やっと来たかと思ったら「この条件を全部満たした一般社員だけ在宅勤務を申請してもいいですよ」と
出社を3割にするってのは見なかったことにしたんやな >>217
>>>209
>ホンマになぁ
>堺も通達やっと来たかと思ったら「この条件を全部満たした一般社員だけ在宅勤務を申請してもいいですよ」と
>出社を3割にするってのは見なかったことにしたんやな
幹部何人か死なないといけませんね シャープ社員が多く転職した奈良本社のDMG森精機(三重、伊賀)。
東大卒、体力あり、技術力もあって鳥人間コンテスト60km達成。
会社がしっかりしていると、給与や賞与もしっかりして、社員も高い技術力で
新記録達成か。シャープとは雲泥の違い。
眩しい。暗闇シャープとは違い、眩しい。
新記録誕生‼ 鳥人間コンテスト 2019年8月28日
https://www.youtube.com/watch?v=Rmjz30r_j7Y 総務 早く課単位の朝礼やめて 全体朝礼に戻せ もしくは朝礼一時停止
無能管理職 自分の頭で考えないから通達通り実施
全体朝礼一人で話すが
課単位朝礼話す人増えるし 距離も縮む
誰のバカ この通達を
在宅勤務をさせないで みんなで感染しましょうというわけ >>212
本の紹介、職場紹介、突撃ササキさん、PC操作説明etc…
本社で何が起きてるんだろうね?
広報の本来業務が減ってるからああいう仕事が増えてるとしか この条件って奴の一つが、出社してる時と同じ成果が出せる事(文章違うがこんな感じ)
それが出来ないのわかってるから国や府も企業にお願いしてるんだろ?
Twitterで遊んでいれば給料もらえる簡単なお仕事ならそりゃあ在宅可能だけどな。
ささきさんは在宅している家に突撃してくれ。
あれで成果です。なんだからうらやましいわ、ほんと。 >>224
>この条件って奴の一つが、出社してる時と同じ成果が出せる事(文章違うがこんな感じ)
>
>それが出来ないのわかってるから国や府も企業にお願いしてるんだろ?
>
>Twitterで遊んでいれば給料もらえる簡単なお仕事ならそりゃあ在宅可能だけどな。
>
>ささきさんは在宅している家に突撃してくれ。
>あれで成果です。なんだからうらやましいわ、ほんと。
なぜか 半年の間 テレワークの体制作りをしないのに
感染防止のために、まず同じ成果?
感染防止が第一やろう
責任転嫁うまいな😋 >>223だが、
× ああいう仕事が増えてる
○ ああいう仕事を作ってる
自分で穴掘って、その穴を埋めるみたいな仕事 本社広報へ
シャープを実に素晴らしい会社にした歴代社長や幹部、OBの自宅へ訪問インタービューなんかはええと思うよ、
いっぱい仕事が増えるからやってみたら?(棒読み)
個人的には実に素晴らしい人事制度で、素晴らしい会社にした二酸化炭素さん
インタビューなんかは好評だろう。(棒読み) 初歩の初歩のPCの使い方載せるって、よっぽどだな。PCも触れない新入社員入るのか >>228
魚は頭から腐る
さかなはあたまからくさる
組織は上層部からだめになっていく
研究開発技術力は全く、生産活動は生産部へ、具体的な仕事は
現場へ丸投げ、資料作りすら現場へ丸投げ、やっていることは
社内政治と会議だけという管理職が草 奈良工場やけどロッカーとか居室に荷物置いてから検温行くやつ多くて危機感全くない 部署がなくなって そこの課長と部長が内に降臨
なぜか作業の効率が下がる
彼らの雇用と存在感を維持するため 時間を割って会議と仕事を作る
その名は 組織改革
改革するほどやばいやん >>231
そもそも構内に入れてから検温させるシステムそのものが間違ってる 社員に在宅勤務でも同じ成果を要求
その前に最悪シナリオを想定して テレワーク環境を整えて社員たちが在宅勤務しても成果を出せるようにしないとな
無能幹部の責任転嫁や
しょうがねーか
最悪シナリオを想定すれば 堺工場もないだろう シャープの危機もないだろう
無能 無脳 経営陣 管理職
社員に要求しかない 要求しないと自分たちの成果が出てこない そっちは面白いことになってんな
成果を査定に反映すればいいだけだろ >>236
誰も成果を出せていないんだから、現場管理職のオキニに点が割り振られるだけなんやで。 >>237
これからシャープの管理職どもに待ってる近未来
特にDP分野
本人たちはわかってると思うけどゆでガエルだからな
いつか家族ともども、路頭に迷うで >>237
業務委託で請け負う働き方に切り替えるって
会社に通勤することと、会議室で座っておくだけでお金もらえるのかなあ? DP SDP相当大量無能管理職がおる
幹部が管理職を叱るのに お前たちがえらんだやつじゃん
まあ そもそもイエスマンを選らんでストレス発散用
賢いやつを選んだら 自分たちの地位がわからんからな http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>243
Bitcoinのバブルが崩壊しつつあるから、
Bitcoinから投資資金が株式に移動してきて上がってるだけだと思うよ。
こういうのは、落ちるのも早い。 シャープだけでなく、ソニーとパナソニックも上がってただろ?
全体に資金が流れ込んでるだけだよ。 で、ソニーとパナソニックは、上がり切って今日は下降。
シャープは他社の周回遅れで追いかける会社だから、
もうすぐシャープも下降し始めると思うよ。 戴会長
工資便宜生活困難
Gōngzī piányí shēnghuó kùnnán ある日の会話
(部下から上司)
対策品をテストしましたが
上手くいきませんでした
どうしましょう
(上司から部下)
上手くいく方法を探すように
(部下から外注先)
高いですけど、これなら上手くいきます
(部下から上司)
高いですけど、上手くいきました
(上司から上長)
上手くいきました
ただコストが高いです
(上長から上司)
コストダウンするように
(上司から部下)
コストダウンするように
(部下から外注先)
コストダウンをお願いします 戴会長
工資低廉,生活困難
Gōngzī dīlián, shēnghuó kùnnán モルガン 不正を事前に察知 大量空売り
結局 株価誰かに操縦され 上昇
モルガン 一部高値で買い戻し 敗戦を認めた
さすが中華企業 不正でても株価を吊り上げ 機関を焼く
素晴らしい
業績発表 全て わかるさ 「無能な働き者」がマネージャになると組織が崩壊する
「何もしない」ことができない
打合せが多い
人の時間を奪う
関係ない事に口を挟む
部下の仕事を増やす
重要ではない情報を共有してくる
「無能な働き者は処刑するしかない」
ハンス・フォン・ゼークト >>250
伝言ゲームしてるだけの上司たくさんいるよね、、 >>254
>>>250
>伝言ゲームしてるだけの上司たくさんいるよね、、
伝言の方が
責任は自分にないから
社長から言われたから間違えてもやれ 部下に
部下がミスしていまい、教育します 社長に
お前何やってんだ 社長に叱れたよ ちゃんとやれ 部下に 【続報】大学入試センターの方からあらためてご連絡があり、シャープのマスクは差し支えなく使用できるとのことでした。だいじょうぶです。がんばってください。
右往左往、今の会社の状況 >>233
あんなもんちゃんと体温測れてんのかも怪しいのにわざわざ朝の忙しいときにマスク外してやらせる意味なんてほとんどない。そもそも無症状の人もおんのに測る意味なんてほとんどない。
危機感持つところはそこやない。
手洗い、消毒、これに尽きる。
汚い手であちこち触られる方が怖い。 一般の企業で出てしいる在宅手当も一切なし。賃金もろくに出さないのに、その中から自分で出せと。やっぱりクソ企業だわ。 住宅手当が削られ、家族手当が削られ、今度は通勤手当が削られるんだよ。。。 >>261
生活保護残業手当もお忘れなく
これを削減して、自分は年800万円以上貰っている管理職はクソ。 >>257
とはいえシャープにしてはハイテクなものを導入しましたな>>257 コロナで業績先行き不透明なので昇給凍結します
みんなで一緒に苦難を乗り越えましょう!(テレワークはさせません)
このくらいのこと言ってきそうだな 戴先生,工資太低了。生活艱難。您為什麼這麼騷擾您的員工? >>250
最後に (以下、最初から繰り返し) が抜けてるぞw 37あ2020/12/03(木) 06:39:56.58ID:cNRWf+Ul0
AGVなんて、とっとと撤退すれば良いのに。
38あ2020/12/03(木) 06:56:17.88ID:iGFGAQL90
>>37
堺で展示して、
戴会長に、「こんなの中国にいくらでも有るよ!!」とボロクソ糞みそに言われたのに、
まだ続けているらしいな。
会長の意図に従わずに。
中国には山ほどメーカーがあるらしい。
誰でも作れるんだよ。あんなもん。
シャープは、特に何の技術も持っていないんだと。
シャープのAGVは、オープンソースソフトをパクッて、
中身を何も理解せずに、ポン付けで入れているだけで、
社内に何の技術も無いんだとさ。
20年前のどっかの大学のソフトをパクって使ってるだけだ、って苦笑いしとったよ。
ネットで公開されてるソースコード見せてもらったら、本当に2000年って書いてあんの。
https://github.com/ros-planning/navigation/blob/noetic-devel/amcl/src/amcl/pf/pf.c
シャープには、何の技術も無い。
はよ潰せ。
107あ2020/12/04(金) 13:25:07.10ID:aeAdvzQ90
AGVなんて、とっとと撤退すれば良いのに。
114あ2020/12/04(金) 14:32:41.20ID:b7F5GTYd0
>>107
まぁ半期で2.6億の赤字だからすぐ潰れるよ。
楽○の物流倉庫で154台売るとか言ってるけどどうなるんやろうな?
鴻海のAGV買ってきてそのまま改造するとか言ってるけどそんなうまいこといくんやろうか? 320あ2020/12/08(火) 06:48:02.94ID:0tBsMY4+0
AGVは、楽天の物流拠点に、鴻海製のAGVをシャープのだ、って言って入れるらしいな。
アマゾンが物流用に作ったAGVのモロぱくり、そっくりさんを。
シャープは中国製を横流しするだけの会社になるんだな。
さらに、鴻海AGVの中身には、米国制裁食らってて、
使うだけでも危ない浙江大華技術の製品がそのまま入っているらしい。
それを楽天に売りつける、とw
248あ2020/12/21(月) 22:39:57.36ID:8xDOR38S0
AGVが、京セラの工場内でも、発煙事故を起こしたのは秘密だぞ。
389あ2020/12/24(木) 06:34:07.04ID:HkH8Khcp0
AGV 無免許電気工事 321あ2020/12/08(火) 06:59:33.58ID:0tBsMY4+0
AGVは在庫を倉庫にアホほど積んで、生産粗利で無理に黒字化したから、
在庫の減損すると、急に危なくなる見込みらしいな。
SSは、全般そんなんやが。
作りだめした在庫が、まだまだアホほど残ってるらしい。
陳腐化して、もう売れないから、不良在庫化一歩手前だって。
同型機、下期は1台か2台しか売れてないんだと。
トヨタ系のAGVメーカーが、本腰入れて来て、
勝ち目無いんだと。
値段は、向こうが大幅に安くて、品質・信頼性も向こうが高い。
頼みの綱のデンソーさんも、そっちに乗り換える予定だって。
そりゃそうよ。
ネジのトルク管理もせずに素人が組んで、
デンソーの工場でトラブル起こしまくって、
苦情の嵐で、一回出荷したのをシャープが行って、
現地工場内で全部バラしてネジしめなおして組みなおしとかしてる始末。
されに、一回ばらしたから、動いてたAGVが逆に壊れて、また行くらしい。
超低品質。
バッテリの故障で、発煙トラブルもあったらしい。
超低信頼性。
誰も買わんよ。
今のシャープ製品って、こんなんばっか。 799あ2021/01/03(日) 14:31:12.08ID:b7Cfi+TS0
鴻海のAGVを改造と言っているが、日本人は、ほぼ何もやらないらしい。
中国から日本に持って来るから、日本の技適付いた無線機に入れ替えれるだけらしい。
それも、既製品を買ってきて付けるだけ。
日本人は要らないな。
314あ2020/12/23(水) 07:01:33.71ID:DnCYs8EZ0
シャープ社員のみんな〜、首からICカード社員証ぶら下げてるだろ〜?
シャープのAGVは、位置決め用にICカード社員証と同じようなカードを床に貼りまくる仕様なんだそうな。
で、みんなが社員証使ってて経験あると思うが、あれって結構壊れるんだよ。
シャープのAGVも、あちこちでトラブル起こしまくってるんだとよ。
ちょっと前に販売して客先に貼ったのが、しばらく使って、そろそろあちこちで壊れまくってるらしい。
床に貼ってあると、AGVが自分の車輪でICカードを踏んで走るだろ〜?
ICカードは精密機器なんだから、何度も踏まれると壊れるんだとよ。
AGVが自分で踏んで自分で壊す阿呆仕様。
なんだそりゃ。
流石、糞仕様が基本のシャープ製品
イカれてるね〜 540あ2020/12/27(日) 12:33:01.38ID:fQdMX0FZ0
苦戦苦戦
https://i.ibb.co/x8yH6V7/koda.jpg
547あ2020/12/27(日) 14:18:59.86ID:UsXXBClU0
>>540
なんだよ、副事業本部長代行って。
・副は作らないっていって、復活、しかも副の代行ってw。名刺もそう書いてるのかい?
他が見たらせせら笑うわ。
・AEって黒字確保してきたんだ?。
・IC不足が大きな問題(原因)なんだ。
・年休がとりにくい・・BLC廃止したからだろ。わかりきっててシラきるなよw
・第3波は想定していない。??想定していないことにしたでしょ。
ほかにも突込みどころ満載だな。
548あ2020/12/27(日) 14:23:24.49ID:mGIvqHnI0
年中苦戦しているな
608あ2020/12/28(月) 00:09:15.68ID:NEek7a6W0
>>547
>・AEって黒字確保してきたんだ?。
AEは、もともと赤字だったが、ここ数年は、在庫をシコタマ製造して、
俗に言う「生産粗利」の計上で無理に黒字化した。
帳簿上だけの利益、ってやつだ。
流石に不良在庫が溜まり過ぎて、
最近は生産粗利の計上がペースダウンして、収益が苦しくなっている。
更に、不良在庫は、いつか処理しないと。 >>258
住宅手当は、もう随分前に制度が廃止されたよ >>258
転職で入ってきた中国人が、
入社してから、就業規則を何度も何度も見直して、住宅補助が無い、無い、どこにも書いていない、と頭を抱えていたなぁ
入ってから気付くなよww
名前の有名さに反して、激安給与の会社だぞ。
お前さんも同じか? >>264
SS事業日の企画の人間、自ら書き込みか?
まさか、チィッス本人? 中国は、AGVとかのロボット製品には、政府から多額の補助金が出るんだよなぁ
日本の補助金とは桁違いの額。
同じ事をやっても、あんな国と勝負にならないよ。 >>280 の続き
シャープはAGVとか言って、トロトロ走るだけか?
遅れてるな。シャープは。 そんなだから、中国にいくらでも有る、とか言われるんだな。 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>232
まるで、BS警備ロボの部門がなくなったあとの、
警備ロボやってた管理職陣みたいだな。 >>285
動画の投稿日が10年以上前なのがポイントやなw ラジコン界の雄 タミヤさんと、
潰れかけの液晶屋が片手間に作ってるAGVじゃねぇ >>292
中小企業が10年以上前にやってた事を、周回遅れの後追いでやって、新規事業って名乗るのがシャープ。 >>172
>>173
更新されないな。
やましい所が有る? なあ、本当に中国メーカーのデザインパクったん?
日本人が? オレンジと黒のツートン
そこまでは有るかもしらん。
サイドに白色で数字を入れる所まで一致
これはなぁ······
偶然で一致するもんじゃ無いやろなぁ >>172
グッドデザイン賞な
どっちでも良いけど グッドデザイン賞って自己推薦式だろ?
パクって自己推薦って、どんな根性してるんだ? >>221
お前も間違い
本社は名古屋や
郡山に有るのが本店
名古屋に有るのが本社
で、東京に有るのはグローバルヘッドクオーター
なんだそりゃw 本店は今も郡山だから、そんなに間違えてもないんちゃうか? シャープのPDCAやだ。
P. 仕様決定に半年
D. 一ヶ月で設計。予算0。仕様コロコロ。
C 評価で問題噴出。
A. 機種展開と修正が同時進行。仕様もコロコロ >>258
俺が入った頃(21世紀初頭)にはもう東京くらいにしかなかった制度やな
最近就業規則見直してないし、対象範囲じゃないから気にしてなかった >>309
ところで、俺が朝に書き込んだ時のIPと同じIPになってるようだが、奈良民か? シャープの給料が安過ぎて
子供の学習机はキットを自分で組んだ
家の壁紙は自分で貼り替えた
スマホは劣化したバッテリを自分で交換して何年も前のを使い続けている
車は、走行距離がそろそろ20万キロだ。 >>309
低い給与で生きていくための節約術を今から身につけた方が良い >>309
大学の同級生との縁を、ちゃんと切ってから入社するんやで。
同級生と繋がったままだと、彼らの年収と自分の年収との差の大きさに気付いて、精神が病んでしまうからな。
大事なアドバイスやで。 昔は、就職四季報のシャープのページには、
「低い給与で雇用を守る」
と書いてあったが、今や雇用が守られない、単なる給与の低い会社だからな。
当時、ボーナスが年間5ヶ月は有ったと思うが、それでも就職四季報には低いと書かれてたのに、今となっては········ >子供の学習机はキットを自分で組んだ
>家の壁紙は自分で貼り替えた
>スマホは劣化したバッテリを自分で交換して何年も前のを使い続けている
>車は、走行距離がそろそろ20万キロだ。
そんなんデフォやろw
車や子供の机買えるだけ勝ち組じゃね?
世の中、下には下がおるで。
たまにB地区みたいな貧民街を散歩してみな。
自分がいかに恵まれてるかわかるから。 >>322
ん?
シャープは東証一部上場企業で、
大学出てる人間しか採用しないような会社じゃなかったのか? >>322
上見て暮らすな下見て暮らせ
上見て暮らすな下見て暮らせ
そうやって、心を落ち着けて暮らしているのかい?
クズの人生。 >>322
下には下
そりゃそうだ
当たり前
でも、何故そちらを、そういう目で見ないといけない?
だが、何故そんな下を見なければいけない低給与しか出ない会社になったんだと思う?
経営層が生産性の低い仕事しか、従業員にアサイン出来ないからなんだよ。 >>322
普通の一部上場企業の社員なら、そういう地区を歩いても、キミのようには考えない。
自分達が稼いで、寄付なりして。もしくは、自分達の仕事で社会を豊かにして、こういう地域の人の暮らしを良くしたい。立派な一部上場企業の社員なら、そう思って生きたくないか?
生きてて恥ずかしくないか? >>323
シャープは大卒としては給料少ない
高卒としては給料高い
というか給料体系一緒で交替制は手当がある分大卒より高給 >>328
だからどうした?
高卒の事なんかどうでも良いわ。
ほとんど居ないがな。 >>288
ポンコツAGVやってるのも、BS警備ロボ撤退後に降臨した管理職らしい
前スレに書かれていた、ハイクビジョンOEMカメラのMACアドレスそのままで出荷したのも、
BS警備ロボ撤退後に降臨した管理職らしい
あちこちに転移した癌細胞のような管理職達 >>326
>自分達が稼いで、寄付なりして。もしくは、自分達の仕事で
>社会を豊かにして、こういう地域の人の暮らしを良くしたい。
>立派な一部上場企業の社員なら、そう思って生きたくないか?
Googleとかトヨタ社員のつもりかね?
シャープに居るうちはそれは無理筋よ
「俺は違う、もっとやれる」と思うなら転職しなよ
もっと給与さがるからw >>331
まさにクズの思考
生きてて恥ずかしくないか? ソニーの新卒内定蹴ってシャープ入り
DMG森精機とジェイテクトの転職内定を蹴ってシャープに残り
挙げ句の果に新卒と同階級のZ2に落とされ、
生活保護費とほぼ変わらない安月給で干されている状態に落ち着いている俺、
まさに狂人 なお、転職内定は給与約100万円アップの条件提示
まさに狂人 30過ぎても寮にずっと住むといい。寮を出たとたん、貧困があなたを襲う!!
はっきり言って、技術派遣のほうが年収高い。それがシャープ。
大学でまともな研究室にいたら、この会社(奈良)の技術、開発部門に全てにおいて絶望できるよ。 えっ BS警備ロボ撤退してたのか
数台試験導入してくれた会社があるだけで実稼働0、販売台数0じゃないの 撤退すると、責任者が何故か出世したりするのは、本当意味分からん。 あんな人事するから、管理職が無責任な奴ばっかりになるんや。 一人の偉いさが定年退職したら中途半端な時期に事業部解散するような会社ってどうなん? >>330
転移して組織が死んでいくんやで
しまいに全体が死ぬんや
>>339
それが転移の広がりや >>329
品質、生産統括系はほとんど高卒ですよ。いい人もいるけど、変なのも多い。
>>342
派遣さん60%取りとしたら時間外なし平均でも給料40万あるからね。
Z2院卒大卒で40〜50代社員とかもう死にたい気分を定年まで味わえる。
ここの管理職は性根悪すぎて関わりたくないから必然的に干されるし。
新入社員、2,3年目の社員を派遣さんが教えるという謎組織なのがシャープ。 せやな
特に課長クラスの質の低さときたら壊滅的やで
新入社員より頭悪いのがザラ
伝言ゲームしかしできへんか
無能さを自覚せず何か勘違いして余計な口出しや滅茶苦茶な指示出しするか シャープの給与が安いんじゃなくて
安い給与のシャープを選んだんだ >>343
派遣さんの時給幾らか知ってる?月40万もらってる人なんて皆無。専門社員以下だぞ >>344
学歴は関係ない
下級社員にむちゃなノルマを課すのは
経営職や経営職が選んだ上級社員たちだ
いつまでたっても昭和の戦略
(外国商品の模倣とコストダウン)
しか思いつかない
経営職や上級社員は介護施設の
オムツ交換研修にでも行って
社会のニーズを学んでくればよい
少しは >>347
オムツ交換ロボットなら300万円でも売れそう
パナソニックやハイアールがが模倣してくるだろうが
電卓戦争の経験が強みだ >>347
介護施設の応援部隊は、世の中から感謝されるぞ
テレビで紹介されれば、会社の好評価につながるだろう >>346
派遣契約ではなく、
業務委託の外注だと、中小企業でもシャープ社員より給料高いのがザラ。 その外注いけば?
採用されるぐらいの能力があるならなw >>334
何回書き込むんや?そんなアホやからシャープがお似合いということに気づかないん?
シャープ似合ってますからがんばり。 >>351
だからお前の部下は人数がガンガン減ってるんだろうが。
部下が居なくなれば、お前はクビだ そして無能社員だけが転職もできずにしがみつくんだよなw 今後よくなる要素が全く残ってないからな
出ていくが吉 >>350
業務委託の外注費がそのまま労働者にいくわけではないだろ
シャープが60万払っても本人は30万以下とか普通にある 外注の給料がいくらであっても社員の給料が低いことは変わりないからな >>356
物を知らんやっちゃな
シャープが使ってる委託先でも、
1人月250万円の外注とか有るで 外注を使う側が能力なくて評価できないから実力以上に人月高いゴミ業者使ったりほぼ外注で回ってる業務から業者を簡単に切ったりする >>348
夢のない商品だな、おい。
もっと夢を見せてくれよ。 >>352
狂人が同じ事ばかり繰り返す事に何の矛盾がある?
狂人とは元来そういうものであろうが。 >>332
5ちゃんなんかでクダ巻いてる
お前も十分クズだよ
三行2号くんw ところで転職活動うまくいってるんか?
天理の三行2号くん
関東のブラック会社に蹴られたんだっけ?
意識高い系発言 炸裂だけど
行き先あるんか、三行2号くん?w 技術派遣は時給2000円以上が普通で優秀なら3000円とかもある。
だいたい技術系は派遣会社の社員になっているのでボーナスも多少ある。
Z2より給与は上。奈良とか田舎は低いけどね。その分レベルも低い。 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>365
うそだろー。
シャープの技術職だけど、10時間残業しても手当2万ちょいだよ。 南海電車がイロハサクラとコラボだってよ
優良企業だからこんなん出来るんだよなぁ
私が推してる関西のアイドルグループが南海電車とのコラボでコロナ禍で苦しんでる日本を元気にしようという企画スタート☺
#イロハサクラ
#エリカン
https://twitter.com/kenken_patent/status/1350811065328627713?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>368
南海優良企業とは言いにくいんだけどな。大変なんだよ >>368
みんな、頑張ってるんだよ。
あなたは何をしてるの?
自分の給料分の仕事はしようよ。 >>368
>優良企業だから
そっちが良いなら転職でもしたらどうや?
文句だけでロクに仕事できない無能がw
ウザいし巣に帰れ。 >>244
今日は、株価ガタ落ちスタート
言った通りだろ? >>243
靴磨きが株の話を始めたら株を売れ、って昔の人の格言であっただろ? 堺
1階食堂 受難
シャープ社員が食堂の女性スタッフに暴言。パワハラだよ。
優位な立場にあるSC社員が、暴言吐いたらアウト。
どうも、今日から味噌汁の提供方法が変わり、わからなかったのか?暴言吐く。
食べ終わり、椅子をテーブルにぶつけて
食器はコンベアーに投げ込む。
お前、恥ずかしくないのか?
周りで食事してる人が、気分悪くなるわ。
お里が知れますね
どんな顔をして明日からくるの?
恥ずかしい社員の話。 >>382
お前を食っても牛肉ほど美味くないだろうが
牛さんに失礼だぞ!! >>378
殺到してもサーバーが落ちないのは流石パナソニック
サーバーが落ちるだけならまだしも、
家電の動作にまで不具合が出るシャープとは大違い そろそろ株価上げるのも限界です
鴻海様、ぜひ今のタイミングでシャープを売却してください >>379
オレ吸い物からみそ汁に変わったんで驚喜したよwww
いかにもインスタントの味だったけど、その方が良いってwwwww 堺と言っても本社棟じゃなくてSDP棟か
DP、SDPはレベル引く杉やな 某事業所における投身自殺の件。
隠すつもりが社員にばれて、ここ5ちゃんねるに書かれる始末。
その某総務管理職(労組出身)が、降格されて某間接部門の管理下へ。
何も生産活動をしていない某間接部門、社内政治がエグイな。
別の事業所の総務も、おまえらのことを相当嫌っているのがわかっているのか?
三重県の某河川よ。 >>388
メシ食うところはアネックス棟。
本社も食いに来てんだろ? >>390
来てる。
横断歩道、車道お構いなしに広がって歩いたり、ぺちゃくちゃ喋りながらポケットに手突っ込んで歩いたり、バカ笑いしながらダラダラ歩く下品な集団。 >>390
せやな、本社棟にもOLEDの連中が大勢生息しとるし ホンハイがDPを切り離したのは、OLEDの大失敗で逆鱗したからとみている >>391
本社棟1Fの疑い例って、発症してから病院行くまで数日経ってたんで熱下がってPCR受けられんかったらしいやん
陰性の結果も出てないから、通達通り14日間出勤禁止らしいな
総務はそれでやってるつもりやろうけど、新型コロナの特徴は発症前が感染力ピークなんやで
ということは、発症してから本人だけ出勤停止にしても、すでに周囲の従業員やらバスの乗客やらは感染してる可能性があるんや
濃厚接触者いうやつや
同じ職場の人間も発症前から検査と隔離せなあかんやろ?
電車やバスに乗り合わせた他社を含めたメガクラスター起きたら、社内不祥事のようには隠せんで
ましてや堺は他社も多数事業所内に混在しとって、言論統制効かんでな 奈良工場で感染者が出た後、総務が保健所と話し合ったところ、
「マスクを付けていれば感染者の近くにいても濃厚接触者ではない。」
という結論になったとの事。
マジかよ・・・と唖然ととした。 >>386
今日も自然体で、食っている。
本物だ。 シャープの管理職
問題を本質的に解決せず
上に報告する資料だけに精を出す
怒られなければ目標達成
幼稚園児か
まあ誰かそな幼稚園児たちを選らんだかも問題やけど >>395
「マスク着用してたなら濃厚接触ではない」ってのは割と普通の判断かと。 バス電車に乗っても感染なし 割と普通の判断 キリッ そろそろ株価上げるのも限界です
鴻海様、ぜひ今のタイミングでシャープを売却してください 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2倍を軽く超えたんだから、
俺たち社員の給料も2倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? 信賞必罰やもんな
2倍にしなきゃ、おかしな話だよな 3月のボーナス何ヶ月になるんやろか
朝三暮四になりそ 38歳で今まで給料500万超えたことないわ。
院卒なのに。 株価爆上げ
戴会長、特別一時金を期待してまっせ。
信賞必罰なんでしょ?
特別一時金をいつ出すの?今でしょ! チャリで通勤するせいで顔面が冷え冷えになって毎朝機械に体温測ってもらえないんだが。 >>411
某統括部長は総務指示で構内車乗り入れだが、なんかあったのか? http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 新型コロナウィルスはマスクのフィルターよりも小さいので簡単に素通りします、マスクは絶対ではありません。。。 マスクは絶対ではないのに、職場が密で鈍感な管理職に草 シャープの株価、ビットコインみたいな騰がりかたしてんなー
いつはじけ飛ぶんだろ >>417
管理職は
今流行りの鼻出しマスクがデフォ
会議や電話、机に座ってる時はマスク外すのが主流 >>423
COPDで息苦しくなってんだよ!察しろよ。 いつも経営職に首絞められてんだから、呼吸しなくても大丈夫だろ 台湾の報道
コロナ後遺症で各器官に炎症
約30%再入院
約10%5ヶ月後各器官不全で死亡
このタイミングで爆笑問題田中 脳梗塞
ここの経営職 リスク管理できないから まあ自分たちの利権でしょう
自分で自分を守るしかない
国も会社も旧日本軍 >>428
脱毛の後遺症の方が怖いよなぁ
ピカピカ頭は、惨めやに 前髪無かったら検温楽そう。
でも見てるだけでいろいろ寒い。 株価に給与が連動してたことなんてここ10年ないやろ 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2倍を軽く超えたんだから、
俺たち社員の給料も2倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? >>340
その程度の事業部だった、てことやん。
バラバラ解体がふさわしい。
で、SS事業部なん? 「シャープ AGV 故障」で検索すると、このスレが一発で出て来るんだな。
「シャープ AGV 撤退」で検索しても、一発。
なるほど。
お客さんが、このスレ見てそうね。 「シャープ AGV 故障」で検索すると、このスレが一発で出て来るんだな。
「シャープ AGV 撤退」で検索しても、一発。
なるほど。
お客さんが、このスレ見てそうね。 株価は復活した年が4000円超えてたんだから日経平均からいけばそれぐらい行かないと
持ち株やってたら大赤字でしょ。 持ち株会なんて、やってる頭の弱い奴、まだ居るのか?
あんなもん、シャープの株価が2万円から転げ落ち始めた時に現金化だろ >>441
持ち株会なんて、やってる頭の弱い奴、まだ居るのか?
あんなもん、シャープの株価が2万円から転げ落ち始めた時に現金化だろ 入社した頃に株価が2万円を超えてたから、最初から持ち株会に入ってない俺、大正解。
でも、シャープに入った事は大失敗。 HAGE PARTY 2021 powered by SHARP 90年代に入社してるけど
愛社精神なんて入ったときからサラサラないから
クソ会社の株なんて一切買わんかったわw この会社ほど性悪説で成り立ってる電機メーカーあるんか 同じ建物の同じフロアから何人も感染者出して一体どうなってんのかな。たまたまなのか?
そろそろお願いベースじゃなくて強制で在宅や出社人数調整すべきじゃ無いんかな。世の中そうなってんのにその辺全然危機感無いのな。
結局のところ社員の健康とか全然考えてへん
この会社怖いわ。 大丈夫 管理職は自分の業績や出世のほうが優先だから
下僕はしんでもかまわん
ちなみ何処の同じ建物の同じフロアですか
下僕の俺として 仕事できてもできればしないように
ここの管理職 ブライトが高いから
お願いされたら やりたくない感じを出したら これからも依頼されなくなる
感染リスクも減る >>433
20年以上前から、上がったときは上がらない、下がったときには下がるモノ、それはなーんだ?
という冗談があってなw
まぁ、冗談じゃなくてただのホントウのことなんだが。 業績が良かったとき、業績連動を一方的に破棄したことあるで。 BSのマネージャー昇格ってOS事業部だけなのは何故?
COCORO OFFICEからはゼロ
OS事業なんてこれから固定費削減せなあかん風潮なのに >>452
組合が勝手に会社側に提案したんだったなー、あの時は
支部の選挙も職場の常会でも全く意見集約どころか説明もせず
最高益が出た後のボーナス直前に、組合が業績連動制の廃止を会社に提案した
昔からそういうところだ、ココは 株価の謎の上昇 売却とかあり得るね
東京製綱TOBみたいに 株価、無尽蔵に上がるな。
テリーさんの資産も無尽蔵に上がってるんだよ。
給与いつ上げるの?
今でしょ!!!! テリーさんの資産が、約4000億円増えたんですよ。
給与いつ上げるの?
今でしょ!!!! 日本国内で通じるブランドが欲しいだけだから
このまま自然消滅を狙ってるんだろうなぁ >>461
誰も引き留めて無いのに、なんで残ってるの? 政治家も管理職も 旧日本軍思想
失敗と分かっても奇跡を信じ、根性論で奴隷を使い果たす。
勝ってば自分の手柄
失敗しても部下がなくなるだけ 反発する人もなくなり 責任とかの意味なくなる
まじでローリスクハイリターン 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2倍を軽く超えたんだから、
俺たち社員の給料も2倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? いまもう、鴻海買収価格の2.45倍だよ
もうすぐ2.5倍
給与も2.5倍やな!!!!!!!!! http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>335
大学でまともな研究室にいたら、この会社(奈良)の技術、開発部門に全てにおいて絶望できるよ。
これは間違いない >>472
社外に発表する前に、先に従業員に周知しろや! 「無理筋」なネタは、どんな賢い人間が集まっても無理。
解散するしかない。
https://japanese.engadget.com/loon-shutdown-091056632.html
「Alphabet傘下の気球インターネット企業Loonが解散」
>十分な低コスト化が難しかったようです
シャープも、こういう「無理筋」ネタで使い潰される技術者、多いよね。 >>475
無理筋なネタに対して批判すると
「評論家はいらない。代案を出せ」とマウント取るのがシャープ風土 上に逆らって消されないだけましや
日本では亡命しなくても
職業選択の自由だ 『1984』のようなディストピア
反逆者は必ず粛清される風土
それがシャープ どうせ「新しい(だけど無茶な)モノ」をやるなら、
会社の金ではなく、政府の補助金でやればノーダメージなのに。
売上がなくても、技術者が冷や飯を食わされることも無い。
↓ これ、1件あたりの補助金が数十億〜数百億らしい。
https://science.srad.jp/story/21/01/21/1824250/
リストを見ても、シャープは、全く採択されてないな。 なんで株価上がってるの?
日経平均に連動してる感じでもない
財務改善策でないと株価上がらないはずだが
仕手株化してるわけでもなさそうだし >>480
日経平均上がってるから、インデックスファンドの買いで上がってるだけやろ
シャープは、鴻海が株の6割持ってて、
市場流通分が少ないから、
インデックスファンドの影響を他の会社より受けやすいんだよ シャープの市場流通時価総額って、パナソニックの1/10くらいしか無いんだよ。
そのくせ、インデックスファンドは日経平均の寄与率に応じて現物株を保有するからな。
寄与率は、みなし額面と株価で決まって、時価総額が関係ない。
シャープとパナだと、寄与率はだいたい同じくらいになる。
技術屋からしてみれば、変な計算やけど、株屋はそれで良いんやろ。
あいつらギャンブルしてるだけだから。 紀元前から研究されている数学と比べたら、経済学なんて100年ぐらいの歴史だし
なんとなく投資家に都合の良いように作られただけの稚拙な論理にすぎないさ。
自由経済なんて建前で動かしても、しょっちゅう国が介入してるにも関わらず
何回も大暴落してしまう程度のシステム。 >>478
嫌なら辞めれば?
サラリーマンやるなら
どこいっても同じと思うけど 都合が悪い事が書き込まれると、
喧嘩を煽って、工作員がスレを流そうとする。 >>481
つまり、シャープ自体に、特に株価が上がる理由は無い、ということ? >>484
現場管理職に人事権が一任されてるシャープは、
他の会社より、現場管理職による粛清が酷いと思うよ。 会社側工作員が、ネット工作に勤しむ企業に、ロクな企業は無いよなぁ >>477
死んではいないが、
組織内から消える、という意味では
普通に消されてるやんけ
しょっちゅう見るで
シャープ社内で 裏事情スレのpart数がすべてを物語ってると思うで >>493
居ない人みたいに扱われるってやつな
仕事与えられず干されてるっていうか
各職場に1人はいるな
だいたい末席に座らされてる >>481
インデックスファンドが理由と言いたい気持ちは分かるが、
何か漏れてると思う
ホンハイは一部を除いて他社に売却するのかも?
それくらいの大ネタが無いと今の株価の説明がつかない >>496
世界的な金融政策の影響で225やTOPIXが上昇始めたのが11月のはじめ頃
シャーブ株価はこれには反応せず11月半ばに225組み入れが発表されてジャンプ
その後ジリ上げ、年開けてから一本調子であげてる
年明けてのうごきは決算終わったファンドが徐々に買い入れしてる動きじゃないのかな
いずれにせよ会社業績とか関係ない一時的な需給によるものだからすぐ妥当なレベルに戻るでしょ 堺の労働組合は、
非常事態宣言下の2月5日に
支部委員教育会をやるらしい。
普通は延期にするよなぁ。 嫌なら辞めれば?という言葉には、
1.この会社をよくしようと思っても無駄な努力だし今後一切改善する希望は持てないから諦めて別の会社を探すのがいいよ
2.こんな天国のような会社なのに何が不満なんだ!文句言うやつは許さない!
の2種類があります。 このままだと定年まで年収600万円台前半か、下がる可能性すらある。
これって普通なんだろうか? 西落合1−18−18 にある更生施設けやき荘では職員が入居者に暴力を振るい
入居者がそれを外部に訴えると入居者が精神疾患である事から「所詮、精神疾患患者ごときの言い分を信用するのか」と言う。
大抵の人は、これを言われると「確かに」と思うので罪が露呈しない。
特に所長の柳沢は大変悪質な人物。 普通は延期にするよなぁ。
これって普通なんだろうか?
シャープが普通の会社って思っているの? 公務員のようなやりがいのない仕事や
夢のない仕事は嫌だったが
これほど生活が苦しくなると
考え方を変えないといけない
やりがいよりお金が重要だ
https://www.google.com/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/389581 >>506
シャープの仕事にやりがいなんて無い
お金ももちろん無い
つまり何も無い >>479
おっと!!
BS警備ロボのマネージャーの悪口はそこまでだ!! http://himasoku.com/archives/52139645.html
https://gogotsu.com/archives/62438
【動画】中国製のパソコンチェア 上から物を落としただけで大爆発する衝撃映像を公開
>椅子の高さ調節にガス圧式を利用しており、ガスシリンダーが爆発するという事故だ。
>シリンダーは圧力に耐えられず窒素が漏れたか、高価な窒素の代わりにLPのような他のガスを混ぜたがために大爆発する大惨事が起きた。 >>511
お前ら、こんな中国製品のOEM転売屋に成り下がりたいか? https://www.businessinsider.jp/post-228089
「自動車業界のアンドロイド」目指す鴻海。「アップルカー」視野にBYTONと吉利汽車提携か
浦上 早苗
Jan. 19, 2021, 06:40 AM NEWS
>事業停止のBYTONのホワイトナイトに >>514
シャープFITオートモーティブ 息してる?
鴻海に愛想つかされたんzちゃうの? S社やめた後P社の内定とれたけど車通勤の自家用車用意できず辞退し即M社面接し、即時採用された二日後P社から通勤にタクシー出すからこないか言われてありがたかったけど次が決めちゃったからと再度辞退しご活躍を祈られたの思い出す。 >>518
じゃあなんで、このスレに書いてるんだよw >>512
仕方ないやん
GAFAの後追いできないし 今日のシャープ株価はガタ下がり
化けの皮が剥がれたからですか? http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 シャープビジネスフォーラムオンライン
https://jp.sharp/business/event/btobfair/
これなんで複写機の展示がゼロなん?
複写機事業が売却される?? >>531
人選ヤバすぎん?こういう思想の会社ですって公言するのと等しいぞ。 >>536
大蔵面白そうじゃん
ああ見えても、テレビは副業で株で生きてる食ってる男だからな >>524
昔のシャープは技術力あったから
アメリカで流行ってる商品を研究して
日本初の商品を作れたけど
今は日本の商品の二番煎じがやっとだ おめでとうございます。年収が高くて有給の取りやすい会社ベスト200位以内に入りましたね。 幕張は14Fらしい
DPだかどっかだかの営業? よう知らんけど >>531
理由が知りたい?
知りたかったらジャンピング土下座して頼んでみなw >>531
アンケートに答えて「トラベルギフトセット」プレゼントか
なんでコロナを拡大させるようものにするのかねえ >>531
>商品・ソリューションのご紹介
>多彩な商品・ソリューションをご紹介いたします。
一覧見ても、ゴミみたいな製品ばっかり。
ナニ、この会社。
ぱっと見て欲しくなりそうな製品が何もない。
数ばっかり多いけど、数が多いだけ。一個ずつ見ても何も欲しくない。 >>544
SS事業部の製品しか無いな
SSの製品は、こんなんばっかりよ。
潰れかけの事業部が3つくっついただけ
撤退すれば良いのに このリストの製品は、近鉄終着駅閣下に支配された!!!!!
この意味、分かるよな??
このリストの製品群が今後どうなるか分かるよな?? 事業部が3つもくっつく、って事は、
事業部長のクビが二つも飛んだ、って意味なんやで。 リストラ対象の事業部の製品が、今後潤沢な顧客サポート体制を維持できるかどうか。
そこの製品を買って大丈夫か、
さあ、みんなで考えよう!! >>544
まさに地獄絵図
これ見るだけで絶望できる >>544
このリストに載ってる商品を扱ってる部門では昨年末にマネージャー昇格者がいなくて、
このリストに載ってない商品=複写機の部門ではマネージャー昇格者が何人もいるというのが
やっぱり複写機事業は売却??? >>548
元事業部長は技術部門出身なのに、SMJに天下りよろしくうまく逃げてるようだよ。
技術、開発なんかに興味もなく、うまく立ち回ることしか考えていないことの証明。
奈良の管理職はこんなのばかり。
こんなの相手に、今日も仕事か・・鬱。 >>544
信じられるか?
このクソ製品一個ずつに、それぞれ技術者がアサインされてるんだぜ
絶望的だろ? >>538
最近は、中国製品の真似をしろ、って言われるんだよ。
絶望的だろ? >>531
テレワークにも活躍するWeb会議システム(注:弊社は在宅勤務を導入できませんでした) >>299
22日に更新されましたね。
このスレに書かれて、丁度一週間くらいか。 >>555
プラズマクラスター売ってて社内でコロナクラスター起こしてる会社ですし 複写機の知識広めたところで将来性もなんの役にも立たなくなるのに若い奴はかわいそうだよ 会社の意向を忖度して組合員の生活水準を切り崩すのがシャープ労働組合の春の恒例行事 流れぶった切って悪いけど
一つの業務が終わって
ありがとう。よくできてる。わかりやすい。等の誉め言葉一つで
よーし次も頑張ろうってなるけど
しょーもない、「てにをは」で上げ足とったり
資料のフォントがさー、図形がさー、とか本質ではない部分で
うだうだ指摘されるとやる気が一気になくなる。
やっぱ人間だからさ、褒められると嬉しいじゃん。
そこが分かんないのかなー そんなのこの会社によくあることだろ
減点主義な
無能な管理職多いから威厳を維持するに部下の成果の揚げ足を取っていかないと会社にいる意味なくなるからね
有能な管理職は転職していった >>563
学校卒業して新卒で入社したら、この会社の上司は、そんな奴しかいないからな
次の上司も、その次の上司もそう
だから、それが当たり前だと思って素直に尻尾振ってれば自分も「上司」になる
中途や少しでも外の世界との違いを考えてる奴は上がれずに主任で定年するんだよ
15年も尻尾振ったら、今この会社では管理職だよ
必然だよ、クズ管理職の大増産
ここの管理職って、一般社会では無能、害虫として排除されるような奴しかいないんだよ
園芸栽培と一緒
おかしな遺伝子を純粋培養してるのさ
他の会社でそんなことやってたら、即、左遷だけどな
奴らがそれを知るには、定年後に再就職したときだけど、まぁ、5年やそこらだから
俺が正しい、やっぱり中小はダメだな、とか言って大人しく再就職の期限も終えるんだよ >>565
最近、社内外問わず、会議や打ち合わせで社会通念上如何なものかという言動をとるのは
2012年から数年間の倒産の危機に瀕した混乱期に
「40歳以上は管理職に昇進させない
30代の若い感性がこれからは必要」
として、上昇志向がつよく、傲慢で自意識過剰の30代で管理職になった奴ら
バブル後の奴らは、会社や組合が人事教育に金をかけなくなったから、仕事を体育会系部活と勘違いして部門を仕切ってる
そのため、歳下歳上関わらず部下にメンタルダウンで休職や転職が多い
いくら部下でも、一回りから20近く年上の部下を、呼び捨てや億劫そうな命令口調で話かけ、舌打ちやデカ過ぎるため息は、人間としてどうなん? 昔は散々嫌味言われた挙句「明日までにやっとけよ、僕は帰るから。」だったが
今は「後は僕がやっておくから帰るように。次は気を付けて。」だもんだ。
いやスンマセンねぇ、懇切丁寧に教えてもらった上に仕上げまでしてくれるだなんて。
じゃあ帰りまーす、お疲れ。ノシ >>565
「奴らがそれを知るには、定年後に再就職したとき」
彼らはそんなことしない。
課長クラスはだいたいそのまま居残るし、もっと上だと派遣会社に天下りしたり。SMJに逃げたりな。
社内の立ち回りだけは優秀ですから。 >>567
そういう部門は、これからも生き残る事業
旧態依然としたパワハラ、モラハラマンセーな部門は撤退する事業に多い
さもありなん >>568
部下に暴力はたらいてた奴が何処かの社長になってるらしいじゃん >>570
シャープは車で人を轢き殺しても昇進する会社だという事を忘れたのか? http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の3倍近いんだから、
俺たち社員の給料も3倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? >>571
まあお前には逆立ちジャンピング土下座しても
できない芸当だよ三行 大出世してるじゃないの。
なにがリトマス伝説だよ嘘ばっかり。
大統領選でも嘘吐きまくってたなそういえば。 三行って結局、自分の無能を棚に上げ
能力ありそうな人に次から次へと
絡んでいってるだけだよなw >>581
この日曜月曜に軍が動き出すとか
ウソ言ってくれたよな
あと1月はつかをにじゅうにちとちゃんと言う三行
ゴールポストは3月までずれたらしい >>579
3月のボーナス期待しようぜ。
支給日って何日なのかなぁ >>584
期待も何も部門業績分だけなんだから結果はもう分かってるだろ
例え黒字であってもイチャモンつけて1ヶ月から割引き
赤字なら0だ >>579
ノルマ達成したらOK
40歳以上90%減なら可能? 平気で40歳定年説を唱えるFランゆとりども
会社傾くと新入社員を選べなくなるから
こんなユルい奴らしか入ってこなくなる
もうダメポ >>588
数年前大量に30代管理職を量産したのに
経営危機で管理職になった瞬間に退職がいっぱい出て管理職不足
今はその先輩たちが遅咲きの管理職昇格 1階食堂の定食付合せキャベツ
しなびてくさい
その他飯終わってる
オメーらよく食えるよな 1階食堂の定食付合せキャベツ
しなびてくさい
その他飯終わってる
オメーらよく食えるよな 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2.6倍超えたんだから、
俺たち社員の給料も2.6倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん? なに?出来ない?
信賞必罰で有言実行で執行力重視なんでしょ?
口だけですか? この会社が、そんなんするわけ無いやろ
むしろ、下げると思う
諦めろ テリーさんの資産が何千億円も増えているのに社員に報いないと? >>600
おおかた
ヤリ部屋の執行力でも強化すんだろ >>604
シャープ株式会社(英: SHARP CORPORATION)は、日本・大阪府堺市に拠点を置く、中華民国(台湾)鴻海精密工業(フォックスコングループ)傘下の電機メーカー。 >>272
AGV 阿呆な仕様でカード壊れまくって、
デンソーさんが、既設カードの全数交換せえ、って言ってるって噂。
アホ過ぎる。
何やってんだか。
他のお客さんも、シャープのAGVなんか間違えて買ってしまったら、
酷い目にあうぞ〜
覚悟しとけよ〜
売ったSMJの担当者も、デスマーチ無限地獄の仲間入りだ
ゴミを売りつけるからには、覚悟して売れよ〜 検索エンジン用キーワード
シャープ
AGV
シャープの自動搬送ソリューション
自動搬送装置(AGV)
低床ガイドレス(無軌道)AGV<XF-100シリーズ>
XF-100
有軌道AGV<XFシリーズ>
AOS(集中制御システム)
AGVパッケージ
有軌道タイプのAGV「TYPE LC」
TYPE LC 主要株主
中華民国の旗 フォックスコングループ (65.93%)
* 鴻海精密工業 26.25%
* Foxconn (FAR EAST) 18.33%
* Foxconn Technology 12.94%
* SIO International Holdings 8.41%
(2019年3月末時点)[2] >>612
何を言っとんねん
テリーさんが、過半数の株式持ってるだろうが >>612
普段は所有権が有ると言っているのに、
給料あげろ、って言ったら、俺には所有権が無いって言う
とんだクズの言い草だな 堺の支部委員教育会続報。
この状況での開催に反発が大きい為、
本社総務に組合から申し入れがあり、
本社総務から各支部委員が在籍する部門の部門長に
書面で必ず参加するよう通達が出た。
強制参加ですわ。
訴える手段とか無いかな?って支部委員の人言ってた。 いくら強制とはいえ当日風邪のような症状が出たら欠席するしかないよな イイネ!!
( ・∀・)イイ!!
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210128/k10012838061000.html
>逮捕されたのは日立製作所で企画本部長を務め、東京 稲城市に住む矢加部太郎容疑者(52)
>警察によりますと、去年11月横須賀市の駐車場で下半身を露出したとして、
>公然わいせつの疑いが持たれています。
>これまでの調べによりますと
>「アンケートに答えてくれないか」と、
>路上で声をかけた女子高校生を近くの駐車場に連れ込み、
>露出したあとに「何点?」などと、尋ねていたとみられるということです。
何点?
何点?
何点? https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00134/012200005/
シャープ、鴻海傘下入り(4)見えぬ成長の道、聞こえる解体の足音
2021年1月29日
日経ビジネス2021年2月1日号 66〜67ページより >>610
「シャープ agv グッドデザイン賞」
で検索すると、
5ch裏事情スレのpart314が、わりと上位で出て来るんだよなw
あちゃー >>619
戴さんも、鴻海を追い出されてしがみついている駄目なおじいちゃんなのかw
って内容の記事やな。
なるほど、そりゃあ給料上げるとか、マトモな事を何も出来ないわけだ 将来が不安でよく眠れんかった。
介護の仕事もいいかなあ。 この株価は財務強化策が漏れてるな
シャープの一番の問題は財務状況だったから
銀行が債権放棄をするんじゃね?
その代わりにSDTCとノンコア事業(複合機あたり)の売却か 戴会長はSNDS推しらしいな
どうなる?旧VS事業 >>616
組合の活動であって業務でない。
その拘束時間に賃金が払われるわけではない。
なのに部門長から強要されるのは、充分おかしいだろ。 >>616
組合活動を企業側のカウンター部門から強制してもらうって、もう労組でなくなってるやん
第二総務部やん >>629
組合が第一総務で、事務棟にいる人達が第二総務なんやで 今日のシャープ株価はガタ下がり
化けの皮が剥がれたからですか? >>615
お前ら、こんな糞みたいな品質の中国製品の、OEM転売屋に成り下がりたいか? 鴻海は、シャープの研究開発部門はゴミ箱だと認識して、
自前で研究所を立ち上げ、か。
除幕式にテリーさんと現トップの両出席というのは、そうとう力入ってるんだな >>636
これに、シャープの研究開発本部が全く噛めていない、ってのは、
俺ら、相当要らない子って事やで。 中国メーカー製品のクローンを日本で開発しようぜ!! テレワークも導入できないIT後進企業には何やらせてもダメ 新型車の販売開始のニュース、新製品の販売開始のニュース
そういうのを見るたびに、
金の無い薄給貧困社員の俺には関係がない話なんだなぁ
と、気がめいるわ
鬱になる
頭がおかしくなる Amazonからのクレジットカード請求額が、月収超えてて絶望した たかがアマゾンのつまらん日用品の買い物で月収超えるとか、
どんだけ給料安いねん 給料下げろ
休まず働かせろ
それしか言わないCEO >>648
休まず働かせろ
サボらせるな
それしか言わないライン工の監督みたいなおじいちゃんには、
テレワークなんか許可出来ないんやろ 本日のシャープ株価、大暴落中
只今、8%超のマイナス >>654
1カ月前は1,500円だったのが今は2,000円だぞ
この1カ月間の大暴騰が異常だっただけだ こんな製品にマンパワー浪費してるうちは、この会社はアカン
そう思う時は良くある 部下がいないと 仕事進まぬ老害社員クビや
その仕事もそもそも意味がない http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 部下がいないと 仕事進まぬ老害管理職クビや
その仕事もそもそも意味がない
社員ではなく 管理職です 戴って鴻海に在席してないんだっけ?
最初はシャープ再建に専念するというアピールのために鴻海での職を辞したのかと思っていたが
もしかして戴が無能であることをテリーさんに見抜かれて鴻海を放逐されただけなのか? 年収300万の提督がソースを開示して、年収1500万の日立本部長が腹部以下を開示とかいう、収入を上げてもセキュリティ意識が高まらない案件。
シャープだけではなく 日本社会の縮図 腹部以下はオープンソース・・・、ってやかましいわw >>663
年収下げると、セキュリティ意識は下がるのは確かやと思うで
逆は知らんけど 40代プログラマー(年収300万円)、日銀ネット・三井住友銀行(SMBC)のソースコードをgithubに上げて流出させてしまう 日立製作所・企画本部長、女子高校生に3000円渡して駐車場で腹部以下露出「10点満点で何点か評価して」→女子高生が通報 逮捕 >>669
その辺が、戴さんとシャープの駄目さを良く表してるんとちゃうかなぁ やっぱ逮捕されると部長級なら顔出しされるんやなあ
ふつう シャープの管理職 中国でも結構 やるらしいね 深いところまで 統括部長レベルの人とか >>666
いま話題のSMBCソースコード流出させた年収300万の人が艦これやってたから提督 >>662
シャープ台湾に力入れてるでしょ
特にEコマース事業。董事長は戴会長の娘婿の高山さんで、早川一族も董事の1人だし 液晶の技術が入手できたのだから
目標は達成したのだろう マイクロLEDで覇権取れるかどうかが全て
ホンハイの新しい研究所はシャープと分野被ってなさそうに見える >>636
研究開発本部
ダブってるとこは粛清されるだろ
特にIoT絡み
「卵を産まない鶏はいらない」ってやつ まぁふつう
エサやらなきゃタマゴも産めないだろうね
そんなこともワカラナイ奴らが仕切っているんだから
もうだめぽ ちょっと前から鬱上がりの奴と仕事してるけど自分の思い通りにならなかったらしんどくなるってヤバいよな。精神病上がりは技術職やらせないルール作れよ >>686
じゃあ、お前も技術職追放だな。
わざわざ、そんな事を5chに書き込むお前は、精神病だ。
精神病ってのは自覚が無いから危ない。 これもヒット商品扱いされて関係者は昇格するのかな
スマートオフィスサービス誕生の裏で躍動する若い力!新入社員を大抜擢するシャープの大胆な発想
https://news.mynavi.jp/kikaku/20210129-sharp/ >>690
期待値だけの若手管理職
ホンマ期待値だけ
伸びしろだけはすごいw >>686
長欠上がりの若手メンヘラ女
席は部長の真ん前 意識高い系につき
自分は期待されてると勘違いされてるようだが
おかしな言動しないか見張られてるだけというのを
奴は知らないw 自分より若い奴で、しかも明らかに自分よりも地頭が阿呆で保有技能も劣っている人間に使われるのは、我慢ならん。 成果出さなくても
「頑張ったから」という理由で昇格させてると会社傾くよなぁと思ったら案の定そうなったからなぁ >>694
近鉄終着駅閣下がよくやるやつやん、ソレ。 >>692
メンヘラ女長欠のとき親から職場に電話があった
ウチの○○になんてことしてくれるんだ的な
いい年こいて親が電話だとよw
打たれ弱すぎだわ
正直居なくて全く構わんのだよ >>699
それを、わざわざグチャグチャグチャグチャ書き込むお前も相当ヤヴァ〜イ
完全に
>>687
やんけ
ほんまに、病気の奴って本人は自覚無いんやなぁ >>698
未だにガイジン派遣雇ってるからムリじゃねぇ 書き込まれてすぐに具体的な事例が観察される素晴らしい掲示板 >>700
ホンマ 意識高い系メンヘラ女がおるせいで
職場の雰囲気めちゃくちゃ ヤヴァーいw
声だけは異様にデカイからなw 病気持ち、ワケアリ、障害持ち
そういう人ばっかりが集められる部門って、結構有るんやで >>690
なるほど
COCORO OFFICE は新入社員研修で作ったものなんだね
全然売れてない理由の片鱗が見える良記事だった >>707
wwww
同意する
たしかに、新入社員が作った、って聞いたら納得のレベルやわ メンタルやられるって花粉症と同じ。
コップの水が溢れるぎりぎりで踏ん張ってる所に
トドメの一撃 >>707
で、新入社員はお肉にするのか?
どうなんや? ココロオフィスってなんか根本的に売り方が間違ってると思うんだが、誰も指摘しないのかな?
こんなん大企業、中堅企業では間に合ってるし、
中小零細企業ではそこまでコストかけようとは思わない
高額商品のオプションみたいな売り方するより、アプリ単体で売ればいいのに、多分それが出来ない事情があるんだな http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>707
5年以内に99%の確率でヘッドハンティングされそう 確かこれは売れてるんやったっけ?
奈良事業所の実情を少しでも知ってる身からすれば本間こういうの気持ち悪い。
井の中から、出ろ。目を、覚ませ。 三行さん流に言えば
頭が硬く新しいことに後ろ向きなじじいに
さんざん文句(アドバイスと呼ばれる)を言われて
若手社員の構想から大きく逸脱する習慣は
ガラパゴス開発などでもよく知られている
新しいことに後ろ向きなじじいは粛清 >>698
7000人も膿をリストラしたのに回復しない会社があるらしい >>709
見る目がないというか、
とりあえず褒めとかないとまずいレベルじゃなくて? ココロオフィスってMPS(Managed Print Service)機能あるんだっけ?
まぁMPSなんて零細企業じゃニーズないだろうけど
零細企業って1円でも安く済ませるようにするはずなのでBIGPADとかいらんだろうし
スマートオフィスサービス「COCORO OFFICE」対応65V型 4Kタッチディスプレイ「BIG PAD」を発売
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000634.000012900.html >>687
精神病のことよく知ってるね
周りが気使ってやらないとダメな奴なんか技術無理なんだよ >>722
上司からの業務指示は無視する、仕事はできない・しないヤツが、直接の仕事に全く関係のないこんな質問をしたところで、まともに答えてはくれんわw
まあ自分自身の問題、自業自得やけどなwww
なあ、三行はんや。 >>721
ホンマそう
研究開発部門で新規事業なんて名のついてるグループは
総じて掃き溜め間違いない BS事業本部の将来を担うココロオフィス、販売台数は10台を突破!
これで奈良事業所は安泰だ! 「社風が金持ちの息子」
新しいことを何もせんでも
逃げ切れるじじいはいいなあ
なにがなんでも売りを伸ばさないと
将来仕事を失う若者を茶化す余裕がある 逃げ切れるってのも運だろう。今の30くらいのやつらは生まれた時代が悪いってのはあるかもな。てか、シャープしか拾ってもらえなかった自分の能力を恨むべきだろう。 検討を指示しただけで
決定したのは部下達だ
俺には責任はない >>690
仮に使えるものだとしても作ってる会社が在宅勤務できてないんだから説得力ないよな >>729
俺達は朝から晩まで会議で忙しいんだ
細かい仕様のことでいちいち相談するな >>729
自分で決めておいて責任をとろうとしない無能な組合員が多すぎる とかげの尻尾切りゲームの強者どもが
その能力を発揮している間に忍び寄る解体の足音 聞こえてくるのは日本沈没の足音だよ
天皇陛下ばんざーい 社内に向けて提灯記事を書き、
社外に向けては本音をつぶやく。
どうなってんだ?うちの会社。 >>724
上手く行きそうになると実務で忙しいだろうから管理サポートとか取りまとめとか
成果を横取りする奴等が湧いて出る。 >>717
診断を誤ったのだろう
ロジカルシンキングで整理すると、
ガンを単なる炎症と診断し、
ガン細胞を全部取り除かなかったのだろう
ガン細胞は何も悪いことはしないが
増殖することで正常な細胞の栄養を奪い、
臓器の機能を奪う
ガンガン既に転移していると
完全に除去するためには高度な治療が必要になる
機能不全になる前に手を打たないとならない >>737
そうだな
お前や現代さんが残ってるようでは
膿の切除が行われず 正常な筋肉細胞の
切除が行われたんだろうな >>737
いやいや診断なんかしてないだろ。
全部の部門に一定の割合のノルマを課してリストラしただけ。
これはガンに例えるならば、検査をせずに体全体から1割2割づつ切除してるだけ。
肝心のガンはそのまま残り。単に体力だけが落ちてしまった。 金曜日の昼に、総務部から呆れたメールがきた。SDTC 前のDPだ。
勤務中は全員、フェイスシールドを着用義務に
マスクは、不織布に限定。
堺の本社棟では、コンビニへ行くのも着用。勤務中だから、着用しなければならない。
本社の人は、マスクだけ。バラバラですね。
しかし、フェイスシールドの意味あるのか。
これだけ、一気にハードルあげるのはなぜ? >>741
そんなことしなくていいようにココロオフィスがあるのと違うの??? >>741
あほやなDP総務
金曜に出してた、コロナはお前らが気をつけろとか、勝手に車で構内乗り入れるなとか
会社側は何もする気がありませんという内容の通達も正気を疑ったがそこまでとは
フェースシールドしてるかしてないかでDPの所属員を見分けられるって月曜楽しみ >>739
診断?はされてたと思うよ。ただ、優秀なのから率先して辞めていった感。
白物家電ブーム終わったら、いよいやばいし、辞めたいからはやく早期退職やってくれ。 >>741
ウレタン+不織布の2枚重ねの方が効果上がるのにね
マスク作っててもわかんないんだね フェイスシールドの次は防護服かな。
マスク作ってるのだから全員に配れば良いのに。 >>741
フェイスシールド(笑)は、強制的に自腹で買わされるのか? 会長はテレワークしてるってのに
従業員がテレワークするのは許さないんだとさ
氏人が出るまで方針変えないだろうなぁ >>741
本社棟の総務は、組合からのお願いで支部委員の
教育会への強制参加を所属長にお願いしているが
同じ人物から先週末に コロナ対策の再徹底が
堺勤務者全員にメール発信されており
不要不急の行動は慎むよう書かれていた。
支部委員教育会、1万歩譲って不要ではないとしても、
急ぎではないですよね?
堺総務もアホすぎる。 >>721
>新規事業は人材のごみ箱だったりする
かつて、液晶事業が事業部から事業本部に拡大される前後のこと
社内のいろいろな事業本部、事業部、研究所から
液晶にかき集められた人材は
元の所属から放り出されたような連中が多数いた。
その手のごみ箱行きの人材(木っ端、端切れの類)が
急拡大する液晶事業において先任であるだけのことで
昇進し責任あるべき位置についた。
技術部生産部のレベルから事業本部のレベルまで
新採用の連中がいかに優秀であろうと
ごみがトップになるとどうなるか、自明であろう。
パネル作れば右から左に売れる時期が過ぎた後、
力不足の無能な管理職経営職では持ちこたえられるわけはなく
今日の惨状はバブル後、当時の人事の
いい加減さの当然の結果。
で、なぜオレがそれを知っているかと言うと
某所属からダメ管理職とセットで液晶に廃棄処分されたヒラだったからだw
あの時点でさっさと辞めときゃ良かった。 >>754
精鋭入れて何も成果出ずに腐らすわけにもいかんだろw
だから、新規開発なんて会社として居なくても構わんような
”それなり”の連中しか居ない 管理職が脳梗塞でぶっ倒れ
使い物にならなくなったような奴とか
下が精神疾患やウツ長欠の病み上がりで
ずっと液晶画面見てるだけのやつとか
そんなんばっかやw https://nikkan-spa.jp/spa_feature_group_name/%E9%80%83%E3%81%92%E5%88%87%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%8450%E4%BB%A3%E3%81%AE%E6%9C%AB%E8%B7%AF
逃げ切れない50代だとおー!
50代に辞めてもらって、AI専攻の大学院卒を年収1000万円で雇いたいだとおー!
若い時には安月給で散々こきつかっといて
もとをとる年齢になったら辞めろとは
催眠商法と同じじゃねえか
安月給で安い労働力をこきつかって美味しい思いをしていない他の会社が
50代を採用して高給を出すわけないだろ! >>754
そんな人事部だが、希望退職は対象外で今でもまるっと残ってるんだな。 >>758
ロジカルシンキングできれば
少子高齢化の時代では
年功序列の終身雇用は破綻することは明白w リストラする時に、人事は対象外ってのがな
この会社を良く表してる
知り合いの油圧機器メーカーは、
大リストラの時には、最後に人事部長が退職したらしいぞ。
それくらいやらな。
その会社は、リストラ後にしっかり回復して、今ではリストラと無縁になっている。 >>761
ロジカルシンキングによれば
リストラされやすい職種は
失敗しやすい仕事をする部門
リストラ候補
研究部➡成功するケースは稀
開発部➡不具合や遅延は多い
生産部➡不良品が出るのが多い
対策は
とかげの尻尾の回避能力を高める 東芝、パナソニック、ルネサスの再建では管理職中心のリストラが行われてるんだよね
だからシャープよりはうまくいってる
ホンハイがシャープ売却する?との観測がされてきてるので、売却先でリストラはありそう >>763
買い手がいないだろう。
その時、三行はどうなるの? >>764
買い手がいなかったら清算やないかい
そんなこと言うなやー >>763
東芝、リネサスをうまく言ってると見ちゃいかんだろ。そんなとこと比較しちゃ。
パナソニックだってこれって成長残業をもってるわけでないし。
比較のしかたがおかしい低知能。 >>766
だから「シャープよりは」と相対評価で言ってるんだよ 他社は割増退職金払ってリストラしてるんだろコストかかるじゃん
シャープの自己都合退職を促すサイレントリストラのほうが時代の最先端を逝ってるぞ 期待値オンリーの若手だけが残っても
毎年レナウンや三陽商会みたいになること必定
何しろ他の会社に採ってもらえんかった
売れ残りばかりだからなあw >>765
去年ディスプレイデバイス事業とカメラモジュール事業分社化したけど手つかず。
福山なんてもうすぐ2年ですよ。 カメラモジュールの生産技術
仕事の概要
カメラモジュールの工程設計・管理、装置の開発 及び不良解析、課題解決など
ソフト開発エンジニア【ソフトウェア設計・回路設計】
仕事の概要
カメラモジュールのテストアルゴリズム、テストプログラム開発(ソフトウェア設計・回路設計)、検査・試験
リクナビでこんな募集してるようでは生産もテストもできてないのだろう。 http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 パナソニックが太陽電池生産から撤退でって。
これから、脱炭素社会になるんだろ。
ウイグルのジェノサイドで、中国の情勢も怪しい。
国産パネルを国策で、要求される可能性もあるかも。
堺の太陽電池工場まだあるのでは?
国から支援もらって作ったらどうだ?
堺の工場の4階、5階は巨大な空間だろ
蓄電池の工場に転用できるのでは?
でも、組織がバラバラだから、無理だね。 >>775
無ぇよ
そんな可能性
一生、iPhoneを米国国内生産とか言っとけ パナソニックって町田が「パナソニックはコスト管理が出来ていない、ウチは出来ている
」って自慢していたよね。 >>781
最近、パナソニックでは
働かない50代管理職のリストラに着手して
コスト管理を厳しくしてるみたい
パナソニックは摸倣のプロだったけど
しくじった事業部も多そう
事業部の組合員はどうなったんだろう? テレビの技術自信があって
TOEIC800以上の語学力と
プレゼン能力がいくら高くても
50代では転職紹介されるのは
警備員の仕事しかなさそう
会社にしがみつくしかなさそう 転職サイトに登録してみるとわかるけど
50代だと派遣エージェントばかりだね。それでも500〜800あるので
TOEIC800とかあるなら派遣でも800あるかも。 >>784
パナソニックの優秀な技術者なら、
AIの勉強始めてると思うで。
数年も頑張れば、第一線級とまではいかなくても
再就職の引く手あまたになるだろう。
40代なら第一線級のAI技術者になれるだろう。 どうりで奈良事業部のあいつが退職しないわけだ
別の意味で悠々自適だもんな どうりで奈良事業部のあいつが退職しないわけだ
別の意味で悠々自適だもんな ここの無能若手管理職相手して、不具合だして迷惑かけまくるだけの中国製品に
かかわるぐらいなら、歳とってでも、派遣でも少しでも新しい技術に触れられるほうがいいわな。
Z2とかだと600以上ならそっちのほうが給料上だし。
だからとっとと早期退職やれよと。と >>773
【年収例】
520万円/30歳(月給29万円+諸手当+賞与)
750万円/44歳(月給42万円+諸手当+賞与)
こんなに出てるかぁ?? >>789 の続き
にしても、わざわざ2回もベトナムって書いてるな。
>国内メンバーは、通常1〜1.5ヶ月のサイクルで
>ベトナムへ出張し、業務しています。
>工場はベトナムにあり、試作、量産、検査・試験、
>全てを現地で行なっているので、ソフト開発エンジニアは、
>通常1〜1.5ヶ月(現在は約3ヶ月)サイクルで、
>ベトナムへ出張し、業務対応しています。
ベトナムはちゃんと覚悟してから応募しろよ、ってことか。
きっと、ベトナム行きばっかりのデスマーチの繰り返しで、
辞める奴続出で人が足りてないんだろうなぁ そう考えると、1ヶ月に1回も海外出張してて、
そのたびに海外出張手当を受け取っているのに、
>>789
の年収なのか。
ひでぇ低給与。 >>767
比較してる対象にセンスがないっているねがわからないアホ(笑) ソフト開発をリモートできなくてまともなソフト開発エンジニアが来るかよ >>686
鬱上がりで自己主張強いのとは絡まない方がいい
うちのグループでそういう奴と仕事してて気使い過ぎて病んだ人がいてる 長欠上がりの若手メンヘラ女
席は部長の真ん前 意識高い系につき
自分は期待されてると勘違いされてるようだが
おかしな言動しないか見張られてるだけというのを
奴は知らないw メンヘラ女長欠のとき親から職場に電話があった
ウチの○○になんてことしてくれるんだ的な
いい年こいて親が電話だとよw
打たれ弱すぎだわ
正直居なくて全く構わんのだよ この会社、海外出張手当、めっちゃ安いからな〜
出張したら赤字になりかねないレベル 国内出張も、日当めちゃくちゃ安いから、メシ代引いて、駅前コインパーキング代引いて、あと、出張関係で何かちょっとでも買ったらそれでもう赤字よ
出張すればする程給料が減る会社 >>797
かなり執着して連投してるね
ストレス溜まってるみたいですし
あなたもお薬貰った方が良さそうです 基本、経費はなるべく社員に自腹負担させる
シャープの基本です >>720
そういうお前は、その彼だか彼女だかが自分の思い通りにならなくて、
我慢ならなくて仕方なくて、こんな所に書き込んでるんだろ?
同じなんだよ。キミは。
自覚が無いって怖いねぇw 病人は病人と同じ部門に集められるんやで
病人どうした近所で潰し合って、他所に迷惑掛からんからな 病人は病人と同じ部門に集められるんやで
病人どうし近所で潰し合って、他所に迷惑掛からんからな 以前は技術系変人は特許に集められてたが、
SBPJがドナドナしてからはどこに異動になってるんだか。
品質部門かねw
SBPJはこのまま水が澱んで腐ってしまうコースか >>813
こう書かれたら、頭に来るんだろう?
言い返さずにおられないんだろう?
我慢出来ないんだろう?
どうでもいい意見なら、無視すれば良い
だがキミは我慢が出来ない
無視が出来ない
耐えられない
ビョーキです
おクスリもらっておいでなさいな 壊れたレコードみたいに同じこと繰り返すなんて、まるで2号みたいじゃないかww >>816
芸が無い
悔しいから粘着するなら、もう少し面白くお願い
つまんない奴だな >>813
>>816
悔しいからって相手に粘着するのは、ビョーキです
我慢が出来ない
自分の思い通りと違うレスが返ってくると、
耐えられない、我慢出来ない、流せない
粘着せざるにおられない
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!それ、糖質です!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
糖質の取り過ぎにはご用心!!
おちょくられてるのに、それに気づかずに糞真面目にレスバ始めようとするのも糖質過剰です!!
病気治療の始めは、まず自覚から!! 社内、アスペルガーみたいな奴が多くて嫌になりますよ、と。 >>812
カレンダーはいつも通りや
俺らシャープの仕事の歩みが遅くなったんやで
何にも前向きに進んで無いわぁ〜 なんだ、夜なのに腐ったニワトリ男が鳴いてるじゃんww >>822
なんだ、ビョーキはキミだったのか。
なるほど。 >>822
相手を何とかして見下そう見下そう見下そう
それしか考えていないクズ
それはビョーキです ビョーキじゃなきゃ、とっくに他社に転職してる、っちゅうねん。
書類選考や面接で簡単にビョーキだとバレるくらいに心がビョーキだから、
こんなクソ会社に残ってるんや、ちゅーねん。
みんなそうや、っちゅーねん。 お脳の辺りの病気が酷い程出世出来るのが、この会社。 >>768
アレさ。
上司の個人情報なんか手に入れ放題のザルセキュリティ社内ネットの会社で、
あんなんやって、恨みを買ってその後·····、みたいなのは想像しないんかね?
もうあちこち限界やで。 >>830
悔しくって、レス書かずにはおられないんやな
よちよち >>830
お薬増やしておきますねー
(´・ω・`)
/ ヽ
__/ ┃))__i |
/ \⌒)__(_ノ\
(´・ω・) チラッ
/ ヽ
__/ ┃))__i |
/ \⌒)__(_ノ\
今度カウンセリングも
受けましょうねー
(´・ω・`)
/ ヽ
__/ ┃))__i |
/ \⌒)__(_ノ\ >>830
勝ち誇りたくて仕方無いんでちゅね
我慢出来ないんですね
よちよち
おじさんが相手してあげますよ
ばぶばぶ〜 >>830
来ないのか
つまんない奴だ
くだらない
カスだ >>837
>今後はアップルのスマートフォン「iPhone(アイフォーン)」向け液晶パネルの製造を同工場に集約し、稼働率向上を図る。
結局、隠し玉は何もなく、
落ち目のiPhoneSEや型遅れのXRや11の液晶しか作るもんが無い、ってことか? >>837
白山でも、全員アホみたいにフェイスシールド付けてんのかな? >>752
ちゃんと自社製品のモスアイ付きやろなぁ?
中国製品の安物ちゃうか?
で、アホみたいに全員フェイスシールド付けてウロウロしてるの? 世間はテレワーク
シャープはフェイスシールド
ダセぇなぁ >>842
まともな給料を払えない会社と、経営職ですから 冗談かと思ったらマジでフェイスシールドしてて笑ったわ in 堺 >>838
元々はAppleの設備だからどちらにせよApple製品以外は作れないよ
K1だとAppleに黙って他のやつ流してたけども 今日もシャープの株価は爆上がり
鴻海による買収時の2.5倍超えたんだから、
俺たち社員の給料も2.5倍にしてくれますよね!!!!
ね、テリーさん?
ね、戴さん?
ね、野村さん?
ね、津田さん? 春闘!!
賃上げ!!
春闘!!
賃上げ!!
20年分、春闘賃上げが止まっている分、今年一気に大幅賃上げを!! >>844
そこまでして出社して、作るモン有るんかよ〜
堺のOLEDやろ〜? >>848
今の株価ってどう考えても大きな動きが漏れてる
ホンハイが株式保有比率を大きく減らすか
ノンコア事業の売却としか思えん 白山工場の運営ってSDTC?
それともSDMC(旧シャープ三重)? >>852
三行ファンドが買収するんでちゅね
良かったでちゅね〜 >>857
いやそこは、大きくて歴史のある会社っぽい後株にするのがアホの三行っぽくて良いやろ http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>861
衝撃の金額だよな
10年以上勤めても、たったこんだけ·····
と絶望した [自己都合退職で半額]ってのがな
ただでさえ安いのに50%OFFセールだもの >>860
SDMCってSDTCの子会社じゃないんだよね?
なぜSDTCじゃないんだか?
SDTCは売却されて白山と縁が切れる流れ?? >>865
資本関係が今どーなってるのかしらんけど
やっぱ疑問に思うわな。。。
SDTCは売却されて白山と縁が切れる流れ??
→同じこと考えたけどわからん テレワーク関連製品を扱ってる会社が在宅勤務導入するのは改善点を集められる絶好のチャンスなんだよな
それをしないのは開発と間接部門の壁かあるいは経営陣の脳の小ささゆえなのか
いずれにせよ潰れる会社らしさが滲み出てるな 働かないないオヤジがブラックホールに見える
高給を吸いとり
会議でピント外れな質問で
やる気を吸いとる >>871
>テレワーク関連製品を扱ってる会社が在宅勤務導入するのは改善点を集められる絶好のチャンスなんだよな
>それをしないのは開発と間接部門の壁かあるいは経営陣の脳の小ささゆえなのか
>いずれにせよ潰れる会社らしさが滲み出てるな
台湾人にとっては経費削減は優先
もうシャープはただの殻 どんどん投資して発展を望むよりも 放置して自滅したほうがコスパいい
台湾人 言ったでしょう 金持ちの息子
最初から諦めているって 新社長みて老人じゃん >>872
そう言えば
ブラックホール型とは真逆の
ホワイトホール型を全く見なくなったな >>874
失敗して飛ばされたんかなぁ
成功しても、嫉妬を買って消されるけど >>791
給与少なくても、常駐してる某お客様が指図するから、ベトナムではマシーンのように働かされるんだよ
しかも土曜はデフォで出勤だ
勤怠時刻管理もいい加減なサービス残業
唯一の楽しみは、土曜の晩から地元のオネェちゃんに金握らせて、考え得る限りの遊びで欲求不満の解消
だから、日本で待ってる家族が使える金は全く変わらないどころか、派手に遊び回るから出費が大幅増
それでも、1年やったら高卒ライン工上がりでも係長、それ以上なら課長、部長になって、次は日本からリモートでベトナムの部下に指示だ
終わってるよ
だから分社化 会社の団体保険って、皆さん入ってる?
こんな会社に失望してるが、家族もできる予定なので検討中。
もうすぐ30でまだ若い方だし、安い掛け金で済まそうなので、他社含めどうしようかというところ。 >>876
最初の一人は昇格出来るけど、
すぐに後がつかえて誰も昇格出来ずに、安く使い潰される、ってのが、
シャープの毎度お決まりのパターンやな シャープのR&Dは、
リサーチ·アンド·デストローイ >>877
保険会社のは、40過ぎると掛け金が上がる仕組み。
入院する必要がなければ団体保険で十分だよ。 ソニー、純利益が初の1兆円超 20年4〜12月、ゲーム好調
そうだ、ゲーム業界に参入しよう >>887
「シャープゲーム」っていう無理ゲーRPGでも作るか?
普通にプレイしたらクリア絶対無理
縁故枠じゃないといくら頑張ってもLv上がらないとか
佐伯ファミリー枠はいきなりSS扱いとかw 現在の人事評価制度に満足していますか?
管理・生産部門 満足している多数
開発系部門 満足していない多数
人事制度もシャープクォリティー 今、MBSに出てるタレントがシャープのフェイスシールド装備しとる https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2021020301000664.html
米グーグル、最高益更新
2021/02/03 06:15共同通信
【ニューヨーク共同】米グーグルの持ち株会社アルファベットが2日発表した2020年10〜12月期決算は、純利益が前年同期比43%増の152億2700万ドル(約1兆6千億円)と過去最高を更新した。
約1兆6千億円
約1兆6千億円
約1兆6千億円
約1兆6千億円
売上じゃなくて利益
年間じゃなくて四半期 ソニーも利益1兆超え。
4-12月の純利益は前年同期比87.0%増の1兆647億7600万円。 >>898
つーか、「えー、なんであんな有名な会社やめちゃったのぉ?」という反応が結構多くて藁田 >>760
ワイの転職先の化学企業やが
年功序列が終わって4月から能力給のジョブ制移行やわ
化学ですらこれや厳しいのう >>895
少し先の新聞紙面の予想
「電機各社明暗くっきり」
ソニー最高益
シャープ低迷
で、シャープの株価ガタ下がりだろうなぁ >>903
いつものルーチンワーク
明暗くっきりの暗側が我々社員に給料もまともに払えないシャープなんぞという会社の指定席ですよ。 いまだにカンタツ不正経理の調査結果すら出ないんだもの ソニーの新卒内定蹴ってシャープに入り
DMG森精機とジェイテクトの転職内定を蹴ってシャープに残り
挙げ句の果に新卒と同階級のZ2に落とされ、
生活保護費とほぼ変わらない安月給で干されている状態に落ち着いている俺、
まさに狂人 社員は、まとも給料が出る会社に転職するか、
やる気を失って死んだ魚の目して残留するか、二択 例年なら、2月4日までに第三四半期決算発表なんだけどな〜
出せないということは、出せないなりの「理由」が有るんだろう 業績良ければ不正経理になんか手を出さないよな〜
簡単な話やで ツイッターで検索すると2/4が決算発表と出てくるが、なんで?
正式発表されてないと思うんだが >>910
去年のが残ってるだけやろ
バカッター民め たしか9月までの半期で純利益が200億だっけ?
カンタツの粉飾決算分を修正したら吹っ飛ぶくらいの利益しか出せてないんだよな
ソニーは上方修正したけどシャープは下方修正だろうなー もうはるか昔
転職でココと東芝、富士通受けたけど、一番早く内定出たのがココだった
義理堅く浅はかでもあったので、数日後に立て続けに富士通と東芝から内定もらったが、律儀に「既に先にもらったところがある」と断った
もし死ぬまでにドラえもんがこの世界にやってきたら、のび太の机の引き出し強奪してでもあの時に戻って、
富士通か東芝のこの分野に進め、と自分に言ってやりたい
面接の旅費精算が社員と同じ基準で、ガチガチにケチな制限がついていた時点で全てを悟れなかったのが悔やまれる http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>903
過去の栄光を捨てた会社と
過去の栄光にしがみつく会社
という大きな差があるわな 去年と経営陣変わって無いんやから、同じ事を今年も繰り返すだけやろ z2に落とされることあるんだ。管理職は一生安泰なのに >>923
管理職が一般社員に落ちないの、おかしいよな どんな管理職でも、一回上がったら落ちないから、いつまで経っても昇格ポストが空かないんやで 管理職はその名の通り、管理さえしときゃ良いんだろうなぁ >>926
もしそうなら、「管理しかしない人間」の人数が多すぎへん?
スペシャリスト人員の給与上限が安過ぎへん? いくら頑張っても、スペシャリストの上限Z2S等級は、月給37万円で打ち止め 40超えて月給30万円台はキツいで〜
子供大きくなって金かかるのに、生活出来へんで 40歳超えて月給30万円台はキツいで〜
子供大きくなって金かかるのに、生活出来へんで >>926
独身寮の照明の取り替え、水道の詰まりの掃除、植え込みの剪定してるだけでも、
三流従業員共を「管理」してる、という理屈で課長職だからな、寮の管理長
今時、自社寮であっても複数人の社員を充てて寮の管理なんて不経済なことしてる会社はない
どこも管理会社と契約して、それなりの人件費で効率的に管理してる
管理職ポストを増やすためだけの寮管理長、アホ草 Z2Sで37万円より高い給与受け取ってる人は、
鴻海が来る前の旧制度で既にそこまで昇給してた人だからな〜
鴻海が来てからの新制度では、昇給額が激減したからな〜 本社人事もやる気無し
クソ制度は、もう変わらん
そうして社員もやる気無し >>919
ああ、良くはならない
良くなる事なんて無い https://corporate.jp.sharp/ir/event/calendar/
IRカレンダー
なんか、2020年末で倒産して無くなった会社のホームページに載ってるカレンダーみたいだね。 賠償金は怖いなぁ
シャープも、現場の士気は下がりまくってるからなぁ
何が起こっても驚かんよ >>914
富士通、東芝も今じゃたいしたことないんだが。
その時点でどこいっても同じ。それでも都合のいい部門なんて言うなら救いようがない。
そもそもその3社以外を選べ。
それ以外の選択肢がないなら、そこまでってこと。 ソニーの新卒内定蹴ってシャープに入り
DMG森精機とジェイテクトの転職内定を蹴ってシャープに残り
挙げ句の果に新卒と同階級のZ2に落とされ、
生活保護費とほぼ変わらない安月給で干されている状態に落ち着いている俺、
まさに狂人 こんな事じゃあ人生お終いだ
どうせ死ぬなら皆で死のう
皆道連れだ、一緒に死のうぜ >>936
悲観ばかりじゃ体に悪い
苦しい経験ほど貴重な経験になると思って前向きに生きよう
農協のオヤジがアップルのCEOになったらどうなるのか?
そんな事でも考えながら人生経験を積もう irカレンダーに予定日はない 去年は2月4日
可能性少ないが
売上不正計上でいろいろ遅れているかも
決算が出るなら去年の不正 せめて途中報告がないとね シャープの四半期決算発表は明日じゃないの?
都合の悪い発表は金曜日の15:00以降
これシャープの豆知識な そもそも決算予定がないのは 上場企業から見るとレベル低すぎ >>949
「明日」という字は
「明」るい「日」と書くんだ
明日がない
明日がない
明日がないさ 投資家 本社に問い合わせしたらしい
まだ未定 確定次第 予定日公表
今更
決算延期とかないと思うが
遅い決算 いい訳がない >>932
寮の管理長は管理職ですの?
ほんまでっか? >>925
2016年以前の話をしても意味ないよ。
今は降格あるよ >>957
全社1万人で、一般社員に落ちたのって、一人とかやで
降格無いも同然 >>959
ほんま、私は数名降格したと
聞いたよ。 部長と課長が入れ替わったり、ましてや課長が組合員に落とされることある?
それが降格だとおもうんだけど、そんなの見たことないな。
社員の査定さげて、収入落とすだけでなにが信賞必罰なんだか。 >>954
今の時点で未定??
株価上がってるのは業績がいいからじゃないんだ?
案外ホントに決算発表無いのかもな
ホンハイがシャープを他社に売却するのなら決算発表はいらないわけだし >>962
課長が組合員に降格、あるよ。
数名程度やけど もしかして、定年過ぎた管理職が嘱託社員になって肩書き無くなったのを見て、
降格された、と思い込んでないかい? >>965
あるんだ。数名って社会的にとかよっぽどやらかしたとかじゃない?。
それか、精神的にやってしまったとか、どうしようもないぐらい無能なのか。 >>966
定年前の人で係長に降格になった人二人知ってる。
旧矢板で。 鯛に逆らった経営職がいてな。
定年も近いし、ここらでやっちゃえって本人思ったんだろうけど、
無事定年後に子飼いの部下たちが一斉に粛清された。
中には管理職から主任降格ってのもいたし、
事業部長から参事ってのもいたw
えげつないよなぁ。 長欠上がりの若手メンヘラ女
席は部長の真ん前 意識高い系につき
自分は期待されてると勘違いされてるようだが
おかしな言動しないか見張られてるだけというのを
奴は知らないw
メンヘラ女長欠のとき親から職場に電話があった
ウチの○○になんてことしてくれるんだ的な
いい年こいて親が電話だとよw
打たれ弱すぎだわ
正直居なくて全く構わんのだよ >>970
中身わからないけど全然信賞必罰じゃない。ひどすぎw >>973
信賞必罰なんてまだ信じてんの?
ピュアだね〜w http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
http://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 長欠上がりの若手メンヘラ女
席は部長の真ん前 意識高い系につき
自分は期待されてると勘違いされてるようだが
おかしな言動しないか見張られてるだけというのを
奴は知らないw
メンヘラ女長欠のとき親から職場に電話があった
ウチの○○になんてことしてくれるんだ的な
いい年こいて親が電話だとよw
打たれ弱すぎだわ
正直居なくて全く構わんのだよ >>972
クソか?この板私怨ばっかりやん
ひょっとして本人か?w 私怨と貧乏自慢
スーパーの見切り品がどうだの、自動車税がどうだの、高速使わず下道だの サイコパスでパラノイア気質丸出しのが登場したな
そりゃ周りの奴も精神持ってかれるわ >>974
信じてるって、思ってさえいないですよ。?
まあどうでもいいです。 経営危機時にリストラして大量の人の人生を変えておきながら、
生き永らえたのが今の会社の状況なんだから辞めさせられた人も浮かばれないよね。 どこか日系の会社に買ってもらえないかと思ってたけど、こんな社会状況じゃ無理だよな。 あのな、
30代で課長、40前後で部長以上に引っ張られた役職者に、まともな奴見た事ないわ
30代部課長
40前半 副事業部長
50前後の事業部長おい
恫喝力 Lev. 20,000,000
課題解決力 Lev. 13
複数のお気に入りを夢の管理職に引き上げた上司が、定年間際に「(課長を)反面教師にしてくれると思ってたのに、結局同じ事を部下に施したのか?、と後悔するの、見飽きたわ
自分に気持ちいいちっこい城を作った結果だよ
中共・外省人 万歳 >>988
ある人物が浮かんだな。
たいした能はないけどお調子者で
多気の頃の液晶で役付きにもみ手で取り入って
トントンと昇進して最後は副事業部長か何かになって
会社が買収されて先行きヤバそうになったら
とっとと皆様ご存じの某企業に役員待遇で逃げて行った某だなw
古い人が、あんなのが銀バッジなんてもうオシマイだなと言ってた。 決算発表が未定
しかし株価がこのところ上がってる
ホンハイ、いよいよシャープ売却なん?? >>991
俺らが知らん事を、市場のおじいちゃん個人投資家達が知ってるわけ無かろうが
あいつら、鴻海シャープの株を、4000円とかで買ってた馬鹿ばっかりだぞ。
雰囲気で阿呆みたいに買ってるだけ。 >>992
あれだけ株価が上がるのは
機関投資家が何か情報掴んだからだろ Jk >>993
アホか。
大口機関投資家がそれやったら、後からインサイダーで逮捕されるだけだろうが。 三行も知らないことを外部が知ってるのか。
よくあるパターンか 決算延期って 不正調査遅れている ほかの類似事案の調べ
やはり腐ってる 管理職
簡単な事案だったらすぐわかるが 時間かかるな
管理職 わからない と一点張りしそう 最悪 当時の担当もうやめた しらんを持ち出す 決算資料を作ってくれる人をリクナビで募集中だったり。 粉飾がバレて監査法人に適正意見付けてもらえなかったとかありそうだな
決算発表が遅れてる理由… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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