日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★8
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※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★7
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1601865863/ >>948
早い人だと9か月。
あと、S6主任にならずに、S5企画員になる人もいる。 >>950
狂おしいほどの無能
同じことしか書けないから解雇されるねんw >>951
半導体関連だとこの辺も欠かせませんね
京セラ
ローム
ジャパンディスプレイ ジャパンディスプレイは不思議な会社だ
アップル依存なのはソニーと変わらないのに
儲からず追加融資受けてる
産業再生機構とかいう政府機関が経営しているから
ビジネスがゆがんでるのかもしれない
ここはルネサスも経営してる
京セラとロームはただの部品やだ
研究して新デバイス作るような会社とは違う
入ったことはないけどコピー商品作ってるはずだ
それを輸出して稼いでいたけど海外メーカーが追いつてきたんで
ハイブリッドカーのキーデバイスを作ろうとしてる
まだ儲かってないんじゃないのかな
絶対に伸びない会社だとは言えないけど
まだソニー キオクシア デンソーのほうが見込みある
米中対立のなかでグローバルサプライチェーンがどう変わっていくかは
だれにもわからない
それより人類の行く先みたいな流れに乗せたほうが面白いと思う
2050年に化石燃料が尽きるらしい
電気自動車にしようが発電に化石燃料を使ってる
原発を使えばいつか狭い国土がさらに減る
発電は見込みある
後そのくらいに世界の人口が増えすぎて食料が不足する
逆に日本人は半分くらいになってるだろうな自己責任とか言う理由だ
社会性のない人間なんてサルでしかない自己責任をすぐやめたほうがいいと思うけど
やめられず国が傾いていく まともに仕事すらできずクビになった無職が、偉そうに論評してて草 正社員で雇い止めとかいい加減すぎる情報を繰り返し宣ってるところをみると妄想性人格障害の疑いがある
スレ流ししてる暇があったら病院で診てもらったほうがいいぞ 馬鹿と議論しても答えなどでない
永遠と続くだけ
ツイッターで流してるから
応募者が増えるかどうか見ていたらいい 精神障害の独身童貞無職が、インターネット上でブツブツ独り言を繰り返すだけの人生ww なんで生きてるの? おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから それならおれは日立の犠牲者を減らすために生きることにしよう ★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから >>966
脳死でコピペしてないで反応しろ!童貞! ID:cDYooRaU0
童貞煽りをするのは素人童貞の高卒伊藤という部外者と思われる
非モテの高卒 あとコピペでいいだろ
ツイッターも自動コピペだ
おれが死んだ後も書き続けることになる
おれのマーケティングのノウハウ全てを使って最高に効果的なツイッターにしてやるよ
あとは見たやつが判断すればいいことだ
バカと会話してもムダだからな >>962
本当にある。
GLや部長が、もっと偉い人に気に入られている場合はよくあること。 このコピペも自動投稿botでTwitterに流すかな
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから 全部人のせいにするのは間違ってると思うが
情報システム板の高卒くんと言われて日立関係スレを荒らしてるやつも5年物だし
日立くらいだな、そういった荒らしが複数いてるのは
日立には何か独特な問題あるのかしら? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 雇止めコピペの人
嘘も1000回書けば本当になるとでも思ってるのかなw ここの生き残る道か・・・ スパイ応援ツールの開発か >>977
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! ソニーと日立、売上はほぼ同じなのに純利益は日立がソニーの半分。これは何を意味するか? コロナ禍になる少し前のことだが自分はエージェント通してソニーさんからオファー頂いたことある
定期的なリストラが怖くて受けなかったw
受けてたらどうなってたかなあ
まあ人生は選択の連続 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>986
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 >>986
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! このスレッドは1000を超えました。
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