0001anonymous
2021/11/13(土) 10:14:11.54ID:clNuMNGh0強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。
前スレ
【低学歴】NEC日本電気の裏事情158【高卒】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1632796106
探検
【高卒】NEC日本電気の裏事情159【インセル】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。
前スレ
【低学歴】NEC日本電気の裏事情158【高卒】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1632796106
0002anonymous
2021/11/13(土) 10:14:59.12ID:clNuMNGh00003anonymous
2021/11/13(土) 10:15:25.26ID:clNuMNGh0・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
(全て有志調べ)
テンプレここまで
0004anonymous
2021/11/13(土) 10:17:35.95ID:clNuMNGh00005anonymous
2021/11/13(土) 10:18:02.03ID:clNuMNGh00006anonymous
2021/11/13(土) 10:18:12.84ID:clNuMNGh00007anonymous
2021/11/13(土) 10:18:26.93ID:clNuMNGh00008anonymous
2021/11/13(土) 10:18:37.38ID:clNuMNGh00009anonymous
2021/11/13(土) 10:18:51.60ID:clNuMNGh00010anonymous
2021/11/13(土) 10:19:00.78ID:clNuMNGh00011anonymous
2021/11/13(土) 10:19:22.13ID:clNuMNGh00012anonymous
2021/11/13(土) 10:19:32.33ID:clNuMNGh00013anonymous
2021/11/13(土) 10:19:43.81ID:clNuMNGh00014anonymous
2021/11/13(土) 10:19:58.05ID:clNuMNGh00015anonymous
2021/11/13(土) 10:20:06.85ID:clNuMNGh00016anonymous
2021/11/13(土) 10:20:20.94ID:clNuMNGh00017anonymous
2021/11/13(土) 10:20:35.87ID:clNuMNGh00018anonymous
2021/11/13(土) 10:20:48.49ID:clNuMNGh00019anonymous
2021/11/13(土) 10:20:57.67ID:clNuMNGh00020anonymous
2021/11/13(土) 10:21:10.83ID:clNuMNGh00021anonymous
2021/11/13(土) 10:21:49.80ID:clNuMNGh00022名無し
2021/11/13(土) 10:36:22.79ID:4zV0/elT00023名無しさん
2021/11/13(土) 10:39:01.22ID:+UMQCN/O0スレ立て乙
有能
0024名無しさん
2021/11/13(土) 10:41:45.55ID:tSWB7HKO0「高卒伊藤」という５０代の高卒
キチガイ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part30【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1636626587/
0025名無しさん
2021/11/13(土) 14:58:32.22ID:hEJn8c550乙
0026名無しさん
2021/11/13(土) 15:42:41.36ID:hmyGth0g00027名無しさん
2021/11/13(土) 16:20:13.94ID:pBkLZDyb00028名無しさん
2021/11/13(土) 16:42:53.79ID:PGT/OBqU0おっさん団塊かよ
0029名無しさん
2021/11/13(土) 16:44:32.54ID:yUVP4Q4z0乙乙
0030名無し
2021/11/13(土) 18:32:31.21ID:4zV0/elT0仕事は上見て！やってる感を！
0031名無し
2021/11/13(土) 21:38:31.36ID:V/PoaC2Y0また頼んでもいない年始周り調整依頼来たわ。
執行役員連中に告ぐ。
貴方達、地方の美味いもの食いに来るのか？
顧客に出向いてバズワードと天気とコロナの話以外出来るのか？
真面目に答えて欲しい。毎年末端の手間ばかり増やしやがって。
部長以上もペコペコ揉み手で出迎えるものだから情けなくて仕方がないよ。
0032u
2021/11/13(土) 22:55:39.43ID:F5WblX360部長クラスでも会合で有ってるから
向こうのキーマンと話できないか?と聞いても
そこまでの関係でないと断られる
何にために会合に出てるのか?
0033名無しさん
2021/11/14(日) 00:24:51.08ID:egvT9c6u0俺がバカなせいでわかんないんだと思うが
誰が誰に対して言っている内容なのかサッパリわからん。
似たテーマの書き込みでも>>31は理解できた。
最近は社内でもこんな感じで理解できないメールやチャットが偶に発生してるんだが
俺は日本語しか話せないのに、その日本語も怪しくなってきてるかもしれん
と思う今日この頃。
0034名無しさん
2021/11/14(日) 00:37:59.58ID:3yFoybfG0会社が傾いてから営業で使い物にならなかったと思われる奴がスタッフ部門に連れてこられて職場を荒廃させてスタッフも困ってるんだよ。
元々よその職種で使えなかった奴はスタッフ部門に連れてこられてもメインの仕事にはつかせないようにして職場を荒廃させない配慮がなされていたのだが今ではそのような配慮が全然ないから営業の問題児が営業やってた時の役職そのままで権限を無茶苦茶に行使してきて采配するから困る。
ただでさえ事務職の７割以上を占めるビジネスに向かないオバタンに手を焼いてるのに違う職場の問題児を連れてこられて荒らされたらたまんないものがある。
0035名無し営業
2021/11/14(日) 00:50:43.33ID:Jj1BoD8M0中身ないからすぐプロジェクトとかタスクフォースとか始めちゃってミニRISE
が乱立しているよ。俺も部長くらいにはなりたいから適度に付き合っているけど
あのあたりの連中を始末しないと将来暗いな。SGAが減るわけない。
おまけに最近は上の方までMIPNEXTが全てを解決するから入れろ入れろ入れろ
しか言わなくなっている。予算とかどうでもいいらしい。楽でいいがこれでいい
のだろうかと不安になる。あと２５年は潰れてもらっては困るのだわ。
PCさえまともに作れなくなってきているしね。トラブルだらけだ。
0036名無し
2021/11/14(日) 01:45:48.25ID:8Tsfo+JV0どっちもどっちだと思うがw
実質的支社長と言われている営業支社の企画部長（自炊部長？）が天下ってきたN子の奴が使えなさすぎ何いばってんのと嘆いていたわw
0037名無しさん
2021/11/14(日) 02:43:00.65ID:EQr1754X0仕事がキツい営業には役立たずのオバタンは殆どいないからまだマシなところがあるなw
その点スタッフは肉体的に楽でスキルのないアホほど立派な仕事をしてるように偽装してるから無能(特に最近オバタンが目立つ)が高位のポストを貪ってホント困る。
>>35
の指摘の通りこの役立たずを早う始末しないと会社がホント持たないだろ。リストラのフィルターをかけると何故かこの役立たずばかりが殆ど切られずに残るのは理不尽そのもの。
0038名無しさん
2021/11/14(日) 09:05:37.28ID:IC5fK3Xz0>最近は社内でもこんな感じで理解できないメールやチャットが偶に発生してる
1987年4月2日から2004年4月1日生はゆとり世代と呼ばれる。
いわゆる若手がそれ。
聞いたことのない大学出身者も多い。
0039名無さん
2021/11/14(日) 10:53:08.55ID:7wiynN+N00040名無しさん
2021/11/14(日) 12:11:43.99ID:NB6J+ifv0確かに多い。特に主語が誰か？何か？分からなくなる。
自分では分かっていても相手には分からないことがあるから、
多少冗長なくらいに主語を入れている。
0041名無しさん
2021/11/14(日) 12:53:18.17ID:6BySaFsf00042名無さん
2021/11/14(日) 13:33:04.87ID:7wiynN+N0ドメインの大きさに応じて戦略を変える必要があるのか、結局同じにできるのかどっちだよw
0043名無しさん
2021/11/14(日) 14:44:34.27ID:X8yWv6KK00044名無しさん
2021/11/14(日) 16:38:45.56ID:IC5fK3Xz0書いている本人も何を言いたいのかわからんのだろう。
おつかれさまでした。
0045名無しさん
2021/11/14(日) 17:44:40.90ID:7kaHvG1H00046sage
2021/11/14(日) 19:13:37.09ID:ChlS01Ru00047名無さん
2021/11/14(日) 19:52:45.89ID:7wiynN+N00048名無しさん
2021/11/14(日) 20:33:55.75ID:h5mKZnZx00049金玉町
2021/11/14(日) 21:17:02.56ID:GEABHbbZ00050名無さん
2021/11/14(日) 21:33:22.48ID:7wiynN+N00051名無しさん
2021/11/14(日) 21:35:47.73ID:6qhsIiXC0本人からしたら地獄の営業から外れられて
給料も下がらないから栄転では？
0052名無しさん
2021/11/14(日) 21:54:08.34ID:IC5fK3Xz0マネージャーから一人出せばいいのに
0053名無しさん
2021/11/14(日) 23:58:35.14ID:3yFoybfG0元々はそうでなかったが今は確かにかなり違う。
営業に限らないが今の職種に向かない者と定年近い者をスタッフに連れてくることは過去よくあった。スタッフに連れてきたからといってスタッフに向いているわけではないから連れてこられたスタッフ部門の中でメインの業務には就かせてくれず今で言う部下なしのエキスパートみたいな扱いをされることが多かった。だから連れてこられた当人からすれば自尊心を大いに傷つけられモチベーションを落としやすかった。
今はそのような人事が少なくなったが決して前向きな改革がなされたわけではなくて、生え抜きの優秀なスタッフの昇格を阻止するための落し蓋のような役割を担わせるために連れてこられたり、患部の回りに事情をよく知らない部外者を連れてきて不正に気づかれないようにするとかロクでもない使われ方がなされている。
0054名無し
2021/11/15(月) 00:27:00.16ID:6KYonMOs0それ嫌がる奴はすぐ干されるからな。部長くらいより上は必死で揉手しながら昼飯の場所の選定に余念が無いだろwwわかってやれよww
0055名無しさん
2021/11/15(月) 07:26:47.95ID:A7bFnwt10>部下なしのエキスパートみたいな扱い
いいね
勝ち組じゃないか
0056名無さん
2021/11/15(月) 07:42:21.80ID:rh4gr+ig0またお前か
0057名無し
2021/11/15(月) 08:09:14.60ID:1G5/J0yy0先週部長から年始の役員挨拶回り先の指示降りてきた。
出張制限、経費カット、リース車も減らされカツカツになっているのに（通勤費削減のためテレワークしろとまで指示出ている）よく大挙して全国飛び回れるよな。神経疑うわ。
モチベ下ろしにきてんのかな。
0058名無しさん
2021/11/15(月) 09:47:28.25ID:qde0/s4m0野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーＧ 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
ＣＴＣ 908万円
ＤＮＡ 868万円
Ｎデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
ＮＥＣ 778万円
ＴＩＳ 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
ＳＣＳＫ 698万円
0059名無しさん
2021/11/15(月) 13:21:06.47ID:tcgadYOT0野村総研 1213万円←高卒伊藤が粘着している
電通国際 1026万円←〃
オラクル 1000万円←〃
ＣＴＣ 908万円←〃
Ｎデータ 859万円←〃
日鉄ソリ 858万円←〃
日立製作 853万円←〃
富士通 811万円←〃
東芝 793万円←〃
ＮＥＣ 778万円←〃
ＴＩＳ 708万円←〃
東芝テク 702万円←〃
ＳＣＳＫ 698万円←高卒伊藤が休職している
0060名無しさん
2021/11/15(月) 17:23:13.90ID:IdtJNOnO0デンソーはANAとJAL乗れる
NECは金欠なので格安便しか乗れない
社員に優しいNEC？どこがだ。
0061名無しさん
2021/11/15(月) 17:57:02.11ID:A7bFnwt10年始の挨拶まわりに国内出張する役員もそうなのかね？
0062名無し
2021/11/15(月) 18:41:45.72ID:2iIGzEMA0普通に穴もJALも乗れるよ。
@デスクとか使い放題。少なくとも俺のいる支社では合計額の管理しかされていない。
ただし、出張そのものが抑制かかってる。
なのに年始挨拶に大量に役員が来るので行き先作り作業をやらされるのにはイラつくんだ。
時代錯誤もいいところだ。客も笑ってるよ。
製造ＤＸだのコネクテッドだのカッコいい言葉並べる割にはNECが一番変われない人たちだってwww
デンソーの話で思い出した。
デンソーとの協業やり始めた途端にNECメンバーのあまりの無能さに先方は卒倒していたらしいぞ。同期がそこの計画にいるからな、笑い話にしていたわ。
当時の二位の社長が呼び出されて、リストラ要員を充てているのではないよな？と叱られて、情けなー状態だったらしい。
0063名無しさん
2021/11/15(月) 19:11:26.58ID:H3H52pn60オチもひどいな
セキュリティ厳しい会社はそもそも掲示板立てた瞬間法的手段とりそうだけど
このリストの上位や、理系トップクラスのキーエンスや商社系の給料良いところはしっかりしてるんだろうね
0064名無しさん
2021/11/15(月) 19:19:26.37ID:1K6bupwi0同書によると、「全社戦略（私の視点では事業部の戦略も同様なので、全社を事業部と読み換えていただきたい）として検討すべき4つの要素」には「①組織ドメインの定義・周知・更新」「②全社機能の戦略検討」「③事業領域の管理・再編」「④監査・評価・企業統治」がある。
0065名無しさん
2021/11/15(月) 21:15:11.50ID:Tlkl34Y40LCCが運行している路線はLCCしか使えない。
まあ国内ならばそんなに変わらないけどね。
0066名無しさん
2021/11/15(月) 22:44:18.51ID:Bz3/0e7f0＞リストラ要員を充てているのではないよな？
こんなことを他社(しかも本来は格下の筈のトヨタの１部品メーカーからニーノが呼び出されて)言われるのは人事が崩壊していることの何よりの証左だな。
だってどこの部署行ってもバカ順かクズ順に逆ソートして昇格させるんだもの
俺が以前業界団体の専門委員にアサインされた時も経験値が遥かに高い筈のMクラスの上司が戦力外で他社のSやMの前に恥ずかしくて出せないから下っ端の俺が代わりにやらされたくらいだからな。
よくつぶれないなこの会社は。上に居座り会社にしがみつく厄淫や患部を早うリストラしないともう持たんぞ。
0067支社営業
2021/11/15(月) 23:46:41.69ID:tqFU6nk40なのにメンタルでリタイヤする奴が出る不思議。
0068名無しさん
2021/11/16(火) 00:11:19.84ID:7Y+oe6es0ワロタ
>>63
そういや野村とかキーエンスとか商社のスレって見ないよな
0069名無し
2021/11/16(火) 06:10:50.51ID:5rzCrjNr0談合して予算達成
あなたはどちらを選びますか？
コンプライアンス教育のお題。
なぜこんなにバカなのか不思議です。
コンプライアンスの日ということでまた一日取られますねメンドイ
0070あー
2021/11/16(火) 06:21:46.50ID:H96HSZmH0談合を拒否して予算未達で万年主任
ぐらい言わないと現実味ないよな
0071名無しさん
2021/11/16(火) 06:49:27.67ID:3EVYDxFz0実働は子会社じゃないの。
子会社も質が落ちているのだろう。
0072名無し
2021/11/16(火) 07:01:08.06ID:X+m8gdPO0役員を見上げてペコペコ
部下を見下ろし顧客接点ガー！上を使えー！
使えねぇしw
0073名無さん
2021/11/16(火) 07:38:29.98ID:BqbfnFX10またお前か
0074名無しさん
2021/11/16(火) 14:19:51.10ID:9p4dzI+q0草生える
0075名無し
2021/11/16(火) 15:08:50.02ID:mn+nXNw50自分のこと長つけて呼ぶよねこいつ
バカだわ
違ってたらすまん
多分こいつの部下だからワタシ
0076な
2021/11/16(火) 16:36:12.45ID:GlnFjG/K00077名無しさん
2021/11/16(火) 17:14:30.23ID:XJrdEbGt0部署によりけり
0078名無しさん
2021/11/16(火) 18:02:12.86ID:Ti55ucIo0無視して休め
0079名無しさん
2021/11/16(火) 18:49:09.86ID:ccDxJ9QX0子会社は採用も昇格もハードルは低いからそれだけ人材の質に劣るのは当たり前だけどこの会社ときたら本社から使える人材を子会社に追い出しておいてわざわざ子会社の固有社員から無能をセレクトして逆出向や兼務で引っぱりこんで本社の組織を荒廃させるような出鱈目を平気でやるから振るってる。
0080名無しさん
2021/11/16(火) 19:11:58.37ID:3EVYDxFz0子会社の老頭が上司じゃやってられんだろうな
荒廃するわ
0081名無さん
2021/11/16(火) 19:20:58.40ID:BqbfnFX10手を激しくパァーン、パァーンと叩きながらとにかく下品に洗いまくる
コミュ力意識してるのかとにかく喋りまくらないといけないという空気なのか
声が異常にデカイし、あの笑い声爆竹みたいで心臓がビクンッとして怖い
モラハラじゃないのかな？ジェンダーがどうとか言うけど、結局男は何も言えない空気になってる
0082名無しさん
2021/11/16(火) 20:25:18.07ID:HG3gprWe00083名無しさん
2021/11/16(火) 20:40:34.73ID:XQLxnMkS0客先に行く時期だけN子社員を出向させてNの社員として出すからね。
プロパーに実働社員はほとんどいないんじゃないか。
0084名無しさん
2021/11/16(火) 20:41:12.36ID:0IR3+FEt0＞男は何も言えない空気
そのような空気を作ったお前が言うなw
0085名無さん
2021/11/16(火) 21:58:33.30ID:jKlC6yKD0すまない。実はコミュ障なんだ。
0086名無しさん
2021/11/16(火) 22:21:17.69ID:Q+TBuwg80>>74
SCSKの高卒伊藤、覚えたての「草はえる」でパクりの自演乙ｗ
お前、５０代なのに自宅待機を命じられてるらしいなｗ
0087名無しさん
2021/11/16(火) 23:28:30.33ID:tQuHwKwg0ということは本社の社員は子会社の社員よりも使えないということか？
尤もこの会社では使えない奴程戦力扱いしてメイン業務に就かせるというアベコベを平気でやるから聞くのは野暮かも知れんが。
0088名無しさん
2021/11/17(水) 02:13:35.95ID:BGni3xoN0リストラ要因と見做される時期があった
社外からもっと使えない分かりやすい生贄だよな
メンタル壊す前に子会社の人は本社のスレ見ない方がよいだろ
全ての会社で言えることかもしれないけど壊れるよ
0089名無し
2021/11/17(水) 05:06:19.69ID:K+TNJJNH0大改革はどうなったの？最初のシールズッコケで終わりか？
関わった奴ら、ライベまたは僻地に飛ばせよ。
0090名無し
2021/11/17(水) 06:03:18.49ID:UDSO/06f00091名無しさん
2021/11/17(水) 07:14:01.85ID:/LVEEhNN0またお前か
0092名無しさん
2021/11/17(水) 08:38:40.51ID:DjJ69zcH0それもいいがその前にコンサル側のダメな奴を炙り出さんといかんなw
>>91
正鵠を射た発言が出ると必ずお前が出てきて貶す。
分かりやすい構図だなw
0093无旡
2021/11/17(水) 08:50:17.51ID:8vjEjPGY0それうちモデル部門になってるw知的障害並みにキモいやつが説明に来たよw墓場に飛ばされたやつの仕事がなんで営業改革の仕切りなんだ意味不明www
0094名無さん
2021/11/17(水) 09:08:40.64ID:ug3mTAp800095名無しさん
2021/11/17(水) 13:00:09.59ID:pxZAFyLo0貶しに必死やなw
0096名無しさん
2021/11/17(水) 13:37:00.16ID:p31AVN2y00097名無しさん
2021/11/17(水) 14:34:31.97ID:/LVEEhNN0>正鵠を射た発言
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
0098名無しさん
2021/11/17(水) 15:28:29.77ID:PHzQTyei0>>97
SCSKの高卒伊藤、そのAAは一種の古典ではあるが、お前は司法試験板からのコピペだろ？ｗ
パクりの伊藤ｗ
高卒だから正鵠を射るの意味もわからないのかｗｗｗ
0099あ
2021/11/17(水) 18:38:19.59ID:lWyqL/Qt00100あ
2021/11/17(水) 18:38:30.87ID:lWyqL/Qt00101名無しさん
2021/11/17(水) 19:20:44.43ID:J7SwuW6P00102名無さん
2021/11/17(水) 19:47:23.73ID:ug3mTAp800103名無しさん
2021/11/17(水) 20:06:07.22ID:KhMwmNnx00104名無しさん
2021/11/17(水) 21:58:03.32ID:sgz2zRMb00105名無しさん
2021/11/17(水) 22:21:50.22ID:693b/re90採用の応募か？
応募先に問い合わせろよ
なんで何ヶ月も待って、こんなとこに書き込んでんの？バカかよ
もし問い合わせ済みで、その返事すらないなら要らないってことじゃねーの？
0106名無しさん
2021/11/18(木) 00:37:19.22ID:M6Bpip5S0NECへの発注者側のエンジニアです
NECが出来ないなら、カネ出すなら転職してやるわを相当オブラート包んで書いたが。
まぁそういう会社ならとことんやってやる。
出来ないなら、カネ返却しろ位の裁判は起こしたるわ
おまえらきちんと金額に見合うだけのアウトプット出してこいよ！
0107名無し
2021/11/18(木) 01:38:02.69ID:y8GH2f+z0>応募したが何ヶ月したら返事来るんだよ！
これのどこがオブラートなのか理解しかねるな。
５ちゃんで愚痴って何がしたいのかわからない。
俺でもバカかよって思うわ。
お宅に納品する前にカネだけNECが受け取ってるってことかね。
契約内容をしらないし、そもそも先払いの受注契約があり得るのかしらないけど
NECが契約不履行、もしくは不法行為してるんなら裁判すればいいと思います。
0108名無し
2021/11/18(木) 06:35:39.03ID:MLysk0qa00109名無しさん
2021/11/18(木) 06:40:48.75ID:sRtq7All0＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
0110名無しさん
2021/11/18(木) 07:04:33.37ID:xXL8j8qf0＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつモノつくれよ。お前は商社か？
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
0111名無し
2021/11/18(木) 12:54:12.52ID:yjfcjZ7+0部下のモチベーション下がる発言しかしない。
∴噂されている支社潰しの一環なのかなと想像してしまう。
でも、位置的には残る筈なのだがなぁ。
0112名無しさん
2021/11/18(木) 19:22:55.00ID:1ahsNO+u00113名無さん
2021/11/18(木) 19:38:29.59ID:cdTdFPY+00114名無さん
2021/11/18(木) 19:49:20.21ID:KVnyPfvs01+1+1+ … = ∞
正しいのはどちらか？
0115名無しさん
2021/11/18(木) 19:54:48.94ID:28Dawvio00116平成の前
2021/11/18(木) 20:25:09.53ID:XurJQpJ500117名無さん
2021/11/18(木) 20:37:23.32ID:cdTdFPY+00118名無しさん
2021/11/18(木) 20:59:12.29ID:t/ToWsVL00119名無しさん
2021/11/19(金) 02:53:31.88ID:la1DY02x00120名無し
2021/11/19(金) 06:44:46.67ID:05OctIP400121名無しさん
2021/11/19(金) 06:53:21.10ID:RnSP8ycD00122名無しさん
2021/11/19(金) 06:55:56.51ID:Vqrxa5xv0年齢
性別
枠
0123名無しさん
2021/11/19(金) 07:06:14.27ID:7JQE3XTY0通常の業務対応に手が回らないという
仕事の拒否が許されるらしいなw
0124あ
2021/11/19(金) 07:20:16.28ID:3n1kGSLF0あんなゴミ誰が得するんだよ
0125名無さん
2021/11/19(金) 07:46:53.33ID:65R0PxTG0飛び石は、必ず休んで、四連休
0126名無しさん
2021/11/19(金) 08:32:03.97ID:la1DY02x00127名無しさん
2021/11/19(金) 11:10:50.12ID:DUE+x0dm0野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーＧ 1008万円
オラクル 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
ＣＴＣ 908万円
ＤＮＡ 868万円
Ｎデータ 859万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
ＮＥＣ 778万円
ＳＣＳＫ 698万円
0128名無しさん
2021/11/19(金) 13:47:09.55ID:DZWZNamd0うわああああああﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ（業界内でのプレゼンスが崩れ落ちる音）
0129名無しさん
2021/11/19(金) 15:02:47.84ID:wznQYwfP0お決まりのマンションになるようだ
0130名無しさん
2021/11/19(金) 17:57:53.23ID:6yJMKQm50俺ドライヤーとデジカメ持ってる
0131名無し
2021/11/19(金) 18:30:14.16ID:sZWjTbVK0プロセス
イネーブルメント
って何？
0132名無しさん
2021/11/19(金) 18:45:46.54ID:SBUfbS/K00133名無しさん
2021/11/19(金) 19:41:13.28ID:YptaKtQy00134名無し
2021/11/19(金) 19:56:50.09ID:ENLLFoDB0マジ迷惑な。。
どうせまた企画のオナニー。
シコシコシコシコシコシコシコシコ
0135名無しさん
2021/11/19(金) 20:44:26.66ID:tGzKFX6Q0オバタンの花園ではオナニーすると給料もらえるなんて天国だ罠w
0136名無しさん
2021/11/19(金) 23:01:10.19ID:S+pzUFPE0３つの場合が考えられる。
１、主任の段階で実は優秀でなかった。
２、ＭになったらＳＭ以上のアホな上位上司からアホビールスを感染させられた。
(＝アホなマネジメントを強制的にさせられた)
３、プレイヤーに向いていたがマネージャーには向いていなかった。
但しこの会社では１の確率が一番高い。
そもそも優秀な人は睨まれて主任にもなかなかなれない。奇しくも化けの皮が剥がれて株価がまた落ちてきたな。
https://finance.yahoo.co.jp/quote/6701.T
市場はチャンとどんな会社かわかってる。当たり前なことだがバカをリーダーにいただくとロクなことがない。
0137名無し
2021/11/20(土) 04:18:46.47ID:biNENJQ60妊娠
0138名無しさん
2021/11/20(土) 06:18:51.29ID:UO2dKi3Y0またお前か
優秀な担当がが主任になると途端に使えねえ奴になるのはどうしてなんだぜ
と投稿されたら
優秀な人は睨まれてなかなか入社できないとでも言うのだろう。
だから言われるんだよ、またお前かと。
0139名無しさん
2021/11/20(土) 06:35:34.70ID:gzAfRru+0「またお前か」を言ってるのはお前だろ。
自演なんかしてんじゃねぇ、クズ野郎！！
0140名無し
2021/11/20(土) 07:10:16.45ID:pAVJCrwL0うちもやらされてるけど、ああいったすぐ飽きてやめちゃう活動って誰が考えているの？オナニーならイクけどそこまで至らずにやめちゃう感じだからねぇ。
0141名無さん
2021/11/20(土) 10:12:55.82ID:lBkhA5ba0またお前か、って言われるオジサン、自分ではいっぱしの分析してるつもりなのが痛々しいんだよなw
こういうのはシツコク指摘し続けてやるのが親切
0142名無しさん
2021/11/20(土) 10:47:04.58ID:WMNYgaj+0ぬるぽ→ガッ、みたいな様式美っていうか遊びだと思ってたよ
0143名無しさん
2021/11/20(土) 11:02:00.90ID:LDukgpL/00144やーの
2021/11/20(土) 11:11:00.63ID:ub/1lD+a0ピーターの法則だろ
0145名無しさん
2021/11/20(土) 12:04:01.10ID:TU1Iosji0>>141
わざわざ早起きして迄何必死こいてるんだ！？
＞優秀な人は睨まれてなかなか入社できないとでも言うのだろう。
↑お前は今でも優秀な社員が入社してきていると思っている(若しくは思いたい)からこんな書き込みを平気でするんだろうがもはや優秀な奴はNECなんか狙って入って来ないんだよ。新入社員を選ぶ奴がお前と同類項のextraバカで入って来る新入社員も優秀な奴はNECを忌避する。extraバカな採用担当がextraバカな新入社員をセレクトする。そして現在進行形で会社が傾き続けている。
0146名無しさん
2021/11/20(土) 12:09:48.15ID:iYIioa3I0しつこいとは思うけど。
0147名無し
2021/11/20(土) 12:35:33.69ID:fS/wuo+m0営業ＤＸを具現化するための考え抜かれたシステム。
ついて来れない奴は辞めたらいいと思う。
0148名無しさん
2021/11/20(土) 12:45:19.51ID:eK2UOWNY0>>137
もっと詳しく書いてやるよ。
女、デブ、ブス(デブスと纏めてもよい) 、バカ、クズ 、(将来の)高齢独女候補
句点の前後は「または」で繋いでもよいが「かつ」にした方がより昇格確率が高くなる。
「バカ」と「クズ」は男女を問わず共通要件だなw
「妊娠」はかつて出産直前直後の昇格という首を傾げるものがあったが今はあまりやらなくなったな。子供の肉体的経済的負担を嫌って妊娠を避ける女が増えたのと独女がやたらと増えたから。
美人(元美人も含む)はNECが人気のあった頃と比べると寿退職や美人から忌避されることもあって激減、残った美人も選ぶ側にモテない男が増えたからリストラ候補にされないだけで昇格はしないな。
0149名無さん
2021/11/20(土) 12:48:32.30ID:lBkhA5ba00150名無しさん
2021/11/20(土) 12:59:12.58ID:TU1Iosji0見ていて笑えるw
0151名無しさん
2021/11/20(土) 13:33:20.24ID:qYPP7/Dp00152名無しさん
2021/11/20(土) 14:30:36.58ID:UO2dKi3Y0>わざわざ早起きして迄何必死こいてるんだ！？
朝寝坊だな、お前。
0153名無しさん
2021/11/20(土) 15:10:51.78ID:qYPP7/Dp0都心から遠い所に住む貧乏人程通勤に時間がかかるから早起きしなければならなくなるんだよ。文字通り御里が知れるようなことをするなよw
0154名無しさん
2021/11/20(土) 15:43:39.19ID:2lzK4r880高卒インセルの怒りｗ
0155名無しさん
2021/11/20(土) 17:30:46.76ID:t8LgnZOH00156名無しさん
2021/11/20(土) 18:53:02.14ID:zspXH04j00157名無しさん
2021/11/20(土) 19:02:15.42ID:uP04IFdL0お前かぁ、高卒云々に拘るのは！？
その話題もう飽きたから伊藤某とやらと外のスレでやりやり合ってくれ。
0158名無しさん
2021/11/20(土) 19:11:24.16ID:Vj8KWkYH00159名無し
2021/11/20(土) 19:42:27.82ID:7X4HyU2l0率直についていけない。
なぜなら自分たちで考えた仕組みではなくなおかつその仕組みを広げようとしている人たちは営業として全く使えなかった奴とかメンタル上がりとか意味わかんない感じだから。浮いている奴に仕事あてがった結果でしかない。
らしいよ知らんけどw
0160名無しさん
2021/11/20(土) 20:03:34.61ID:UO2dKi3Y0リモートワークだけど、馬鹿だろお前。
0161あ
2021/11/20(土) 20:41:17.52ID:EBrIQh6f0大したビジョンもないお前らのホラを実現するために社員がいるんじゃないんだけど。
0162名無し
2021/11/20(土) 20:41:38.49ID:vvWgD0sz0ＳＹにペコペコ気持ち悪い
0163名無しさん
2021/11/20(土) 20:55:39.81ID:TU1Iosji0リモートワークでできる仕事はパソコンとキーボードを打つ仕事だけ。現場に行ってやる仕事がロクにない程閑職に追いやられていることまでまた公の場で知らせてしまったなw
0164名無し
2021/11/20(土) 22:59:09.15ID:H4rayG810営業崩壊進行中だな。
0165名無しさん
2021/11/20(土) 23:26:54.12ID:WMNYgaj+0幸いにもまだ俺にはそういった経験はないが
その役員が
「俺がトップセールスをしたおかげで仕事が取れた」
みたいなことを口に出そうものなら憤慨せずにはいられないだろうな
0166名無しさん
2021/11/21(日) 00:00:00.65ID:SLQ+gcvO0その点ではスタッフは先を逝っている。
営業にオバタンが大量にやってきたやいよいよだぞ。
0167名無しさん
2021/11/21(日) 00:03:12.26ID:3CF9wSmp00168名無しさん
2021/11/21(日) 00:21:39.16ID:HGfFYmSv0＞営業として全く使えなかった奴とかメンタル上がりとか意味わかんない感じ
スタッフでいうとLiesや各間接部門にある改善活動ゴッコみたいなヤツだな。
奴らは役に立たないもとい厄に立つ標語を作ってしたり顔したり自社の社内システムとベテランの優秀なIT技術者を追い払って他社製システムを何もできんからカスタマイズなしに導入して利用者を混乱に陥れて困らしたりと兎に角ロクなことをしない。しかもクレームを受けたり責任をとったりするのがイヤなもんだからコソコソと見えないところに隠れて姿を現さないんだよな。
一度表に引き摺り出して凝らしめてやりたい。
0169名無しさん
2021/11/21(日) 00:49:02.04ID:uL8K8Y8d0その逆なら沢山あるぜ。
勿論憤慨せずにはいられない。
「俺が仕切ったおかげで事業が傾いた」
というのは何年も業績を落とし続けているから業績を落としたSBU全てにそれはある筈だがそのように責任者が言った話も責任をとった話も雲隠れするからトンと聞かないな。
0170名無しさん
2021/11/21(日) 07:26:50.97ID:2GKW2lt70開発だったら設計・シミュレーション評価、営業なら販売促進資料作成・客先へのプレゼンなど、現場仕事もできるが。君は単純肉体労働者なのかな。
0171名無しさん
2021/11/21(日) 09:29:10.11ID:w2nmSknz0>リモートワークでできる仕事はパソコンとキーボードを打つ仕事だけ。
自宅から客先直行や出張もできるけど、リモートワークしたこと無いのかね。
0172名無しさん
2021/11/21(日) 11:17:36.92ID:KP1+QB5T0偉そうな馬鹿しかいないで有名なのに
継続できてるのはもしかして裏に有能がいるのか？
0173名無しさん
2021/11/21(日) 11:46:32.23ID:8npx72Mr0E Employee
C Company
0174名無しさん
2021/11/21(日) 11:48:48.68ID:Yr9wEylh0>>171
俺は会社からの業務命令で仕方なくテレワークをやったが不便だったよ。同僚や上司とはいちいちTermsか メール、電話でやり取りしないとコミュニケーションがとれないし、紙書類が必要な時は会社のパソコンから直接印字できないし、そもそも客先が自宅より勤務地の方が近いことが多いしでマイナスの方が遥かに大きい。
それにサテライトオフィスならまだしも自宅だと家事との切り分けが難しく電気、エアコンは自己負担で通信費もデザリングが嫌ならやはり自己負担だろ。コストを減らして会社が得するだけだと思うが。
0175名無しさん
2021/11/21(日) 12:25:21.55ID:JwfojhqI0よくぞ言ったね。
その偉そうなバカの下でマトモな社員は呻吟させられる理不尽がグループ企業も含めてあまねく全社に蔓延している。
裏に有能がいるかというと悪知恵という意味では確かにいるだろう。バカが仕切っているのにシャープや東芝よりも遥かにヤバいはずのこの会社が潰れずにいるのは官公庁との癒着が背景にある。具体的には企業献金と官公庁からの天下りでそれが実現される。そこを断ち切られると官公庁から受注で特別扱いしてもらえなくなるので当然にそこから来る潤沢なお金(元は国民の血税である)がやって来なくなるからバカがエラソーにふんぞり返ることができなくなる(最近は無能なオバタンの横暴が特に目に余るな)。
みんな選挙の時は企業献金と天下りの禁止を掲げる政党や個人に投票するんだぞ。そうしないといつまでもこの理不尽は続く。自分が納めた税金が間接的にせよバカとクズのメシとウンコに変わるのは頭に来るだろうからな。
0176名無しさん
2021/11/21(日) 13:36:34.48ID:GBjwMvJt00177名無しさん
2021/11/21(日) 14:26:06.15ID:3WCJeLvR0文系出身の社長は基礎研究や技術に興味がなさそうだからなあ。。。
0178名無し
2021/11/21(日) 14:48:24.61ID:yyT38R6d0支社もなくす方向らしいし国際フォーラム借り切って散財するようなユーザー会も無駄金だったとバレたので廃止と聞いたよ。白い曲線階段の近くにいる人が言ってた。
0179Ｎユーザー
2021/11/21(日) 17:01:02.36ID:8I0pliNS0まじですか？
0180名無しさん
2021/11/21(日) 17:24:49.68ID:3WCJeLvR0入社数年はセミナーの受付や案内係に駆り出されてたのが今となっては懐かしいな
0181名無し
2021/11/21(日) 17:46:59.16ID:E2JOAXJ/0うちの原江里菜は流石に契約打ち切り？
0182おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/21(日) 18:07:47.93ID:fsiF1zjw00183名無しさん
2021/11/21(日) 19:30:50.22ID:cqsMJSGF0メロリンキューに入れたわ
0184名無しさん
2021/11/21(日) 20:07:15.59ID:aI11hH5r0☆世界で最も地震などの気候リスクの高いホットスポットに存在している先進国という事実。
☆COVID19対策として、強いロックダウンをしなかった国であるにもかかわらず死者が非常に少ない事実。
☆実は政治的に非常に安定していて、不確実性が低い。これは変われないということを指しているのと同義であることを忘れてはならない。
0185名無しさん
2021/11/21(日) 20:17:57.12ID:w2nmSknz0困禍ー
0186おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/21(日) 20:32:32.61ID:0dqMRz6D0全部出来るわ。
0187名無しさん
2021/11/21(日) 21:34:03.91ID:JwfojhqI0確かにあの人は企業献金と天下りの禁止を掲げている。他には消費税の廃止も主張してるね。
>>185
あれも困ったものだね。技術者以外は縁がないだろうけど痴罪も酷くなったよ。いずれもよくない噂を職場でよく聞くよ。リプレースでキックバックがあったんでないかとかトラブルの後ろにコソコソBBAが大量に隠れてるとか…。
0188名無しさん
2021/11/21(日) 22:10:27.21ID:9TTP1oBq00189名無しさん
2021/11/21(日) 22:49:07.74ID:JwfojhqI0おいおい、しっかりしろよ！
どうしたんだ？
メンタルやられてるっぽいな。
0190名無さん
2021/11/21(日) 23:31:39.79ID:dpxD6Nv70社外のメンクリに行って相談してみたら？
どうするにしても診断書書いてもらった方が良い。
0191名無しさん
2021/11/22(月) 02:26:38.69ID:TfPTzUp10結局は真面目に研究開発した会社が勝ってきたからな
不正したら東芝や三菱みたいになるし、赤字を隠さず正直に見せてきた日立やここが結局復活してるし
国内自動車メーカーもコツコツ技術開発してきたからまだ戦える事実があるだけか
ハッタリ営業に無駄金使って利益出たなら良いのだけど
0192おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/22(月) 02:37:44.82ID:1hBPVNfu0自社で開発できないから募集しているの笑えます
0193おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/22(月) 02:39:53.63ID:1hBPVNfu0社外に行って診断書書いてもらって、外部の弁護士に退職代行を依頼して、損害賠償を請求すると600万円ぐらい取れると思うよ
0194名無しさん
2021/11/22(月) 02:59:40.66ID:jsGqMiIX00195名無し
2021/11/22(月) 06:56:28.02ID:jKhkwCcY00196名無しさん
2021/11/22(月) 07:43:08.75ID:EeoE2BSj0go to 組合
0197名無しさん
2021/11/22(月) 08:17:25.98ID:5UDu2IAA0会社の御用組合じゃマズいだろ。
0198名無しさん
2021/11/22(月) 08:21:24.53ID:HfAMKMUe0ストレスチェックだかそんな感じのやつって機能してないのかね
ヤバそうな人がいても産業医がフォローしないんじゃ意味ないね
0199名無しさん
2021/11/22(月) 09:56:17.78ID:0ceAKUYC0＞>>170
＞全部出来るわ。
何が全部出来るの。主語が無いと、文章が破綻するよ。
0200名無しさん
2021/11/22(月) 11:12:58.65ID:uJoHdAxR0☆政治の打ち手がコンサバ過ぎる。それはコロナ対策や経済対策の躊躇や大胆さに欠けることに表れているが、それにより少なくとも暴走は起きない。アメリカは経済対策は慧敏で巨大。それゆえ行き過ぎが起きる。アメリカでは間もなく制御不能なインフレが起きる可能性を心配し始める人が出始めている。日本は根本的な改革ができず、借金だけがかさんでいく。要は子孫にツケを回している。その割にZ世代など若者は騒がない。選挙にも行かない。もちろん、だからレジリエントだと思いたくはない。
0201名無しさん
2021/11/22(月) 11:45:48.73ID:ZNtxx6Bz0資格持ってる奴程役に立たない
もう終わりだよ
0202名無しさん
2021/11/22(月) 12:10:54.25ID:EeoE2BSj0競合他社だと資格がないと管理職になれない。
管理職になるか、退職するか択一だよ。
>資格持ってないと評価されない
そもそも大した資格じゃないでしょ。
0203名無しさん
2021/11/22(月) 12:22:27.63ID:nTgYGV1Q0別に自慢じゃなく、常識問題ばかりなので当然なんだけど、中には何回受けても落ちる人いるみたいだからな。
特性のない人をふるいに掛けるには役に立つ資格とはいえるかも。
0204名無しさん
2021/11/22(月) 15:10:27.88ID:s1dPH90i0普通だろ。普通に仕事できてる奴ならば参考書を一読すれば落ちねーよw
それを自慢じゃ無いとわざわざ言ってくる時点で痛いなって感じだぞ。
0205名無しさん
2021/11/22(月) 17:25:25.58ID:uPUWrqM200206名無しさん
2021/11/22(月) 17:41:43.49ID:4FIRuAQw0今はCASLって必須じゃなくなったの？
0207名無しさん
2021/11/22(月) 18:27:21.34ID:fUE1Al3k0一応「産業医と面接しろ」といった督促がくる。
でも面接しても「ストレスを溜めない様に注意しろ」とごく当たり前な事しか言わないので面接するだけ時間の無駄。
0208名無しさん
2021/11/22(月) 21:21:44.46ID:5UDu2IAA0大人のいじめ(講談社・板倉昇平著)によると職場でメンタル扱いになる場合の７割以上は上司が原因なのだそうだ。
したがってメンタルで入院・休職したり、メンタル発症で異常な行動や言動をする同僚がやたらと現れる職場はその職場の上司がパワハラ等メンタルを発症するストレスの原因となっている可能性が高いからその上司を監視し裏付けがとれたら職務から離すなどの措置をとる必要があるということだ。
部下を高確率でメンタルにしてしまうような上司はそもそも人の上に立つリーダーの器ではないが上司自身もメンタルを病んでいると言えるから職務から外すのは確かに妥当な措置と言える。
(仕事がきついというよりパワハラが多いという意味で)ブラックな職場として職場の３～４割がメンタルやメンタルになりかけという極端な事例も報告されている。このような職場は上司の更迭は避けられないだろう。
0209パワハラ統括支社長
2021/11/22(月) 22:10:05.14ID:oJZdgU8R0数字どうするんだよバカ！
0210名無しさん
2021/11/22(月) 22:49:35.63ID:PGx47TgU0ボケと突っ込みとしてとらえれば面白いがメンタルは悪くすると自ら命を絶つ場合もあるから茶化しちゃダメだよ！
0211名無しさん
2021/11/22(月) 22:52:21.41ID:KTkTvniC02011に売れるものは全て売って再復活した企業です
そこから右肩上がりなのは素直に認めようね
0212名無しさん
2021/11/22(月) 23:15:03.74ID:EOYC41Q20ドリコムブログとか？
0213名無しさん
2021/11/23(火) 00:47:43.80ID:Z3+C3kC30お前は「嘘も100回言えば真実になる」と宣ったナチス宣伝相のヨーゼフ・ゲッベルスのプロパガンダを真似すれば、例え間違った内容のことでも同じことを何度も耳にするうちに、社員はやがてそのことが本当であると信じるようになると高を括っているのかもしれないがそれ以上にＮ餓鬼以降の極悪&無能経営陣の悪政は社員の記憶に刻み込まれているから信じることはない。諦めろ。
0214名無しさん
2021/11/23(火) 03:11:52.24ID:8a5gJFbz0意味不明だが生きることは諦めるな
0215名無しさん
2021/11/23(火) 06:01:38.41ID:ejeJX1ZH0またお前か
>>211は、とうとう2011に売れるものは全て売る羽目に陥った、
その上で2012以降は業績が回復してきたという話。
話が噛み合わない、話の腰を折る、自分の話ばかりと職場で言われるだろ。
0216名無しさん
2021/11/23(火) 06:48:03.47ID:5VK9CsQ90わかるひとにはわかるんだね。
矢野さんなど歴代社長の役員様におかげだよね。
0217名無しさん
2021/11/23(火) 06:49:47.59ID:5VK9CsQ90矢野さんのおかげで回復した事実は忘れた？
0218名無さん
2021/11/23(火) 06:59:43.55ID:2jZIjAzF0会社にも感謝しなければw
0219名無し様
2021/11/23(火) 09:52:22.37ID:enIwq9B700220名無し
2021/11/23(火) 11:11:26.24ID:RNKgkcF800221名無しさん
2021/11/23(火) 13:08:41.750222名無しさん
2021/11/23(火) 14:33:43.48ID:5UIDHpZY0メンタルに逝け！！
0223名無し
2021/11/23(火) 15:18:16.30ID:hx8xwpVV00224名無しさん
2021/11/23(火) 15:46:56.21ID:Y+EBDLUQ0なおNECは変化しないことで生き残ってきた模様
0225名無しさん
2021/11/23(火) 16:02:54.49ID:DXYH/qnn0それは
「変化しろ！！」
と絶叫してる連中＝変化したら退場することを余儀なくされる連中
だから実は奴らにとっては「変化」はタブーということ。
ではなぜ奴らは「変化しろ！！」と絶叫するのかというと「変化しろ！！」の絶叫の前に一言加えれば納得がいく。本質は
「(俺たち(私たち)バカとクズによる会社の支配に甘んじるように)貴方達が変わりなさい。」
というメッセージなんだよ。
「改革」とか「変化」とか一見ポジティブな言葉をやたらと連呼する連中を信用してはいけないという教訓だよ。
0226名無しさん
2021/11/23(火) 16:11:50.92ID:xhJxVt3P0営業が馬鹿の巣窟なら営業からスタッフへの配転はやらないでもらいたいな。
ただでさえ無能なオバタンの破壊活動でスタッフ組織はボロボロなんだから。
0227名無しさん
2021/11/23(火) 17:19:12.70ID:ejeJX1ZH0とうとう壊れたか
0228名無しさん
2021/11/23(火) 17:34:39.16ID:xhJxVt3P0分かりやすいように主語をつけてやる。
「とうとう(お前は)壊れたか」
だなw
0229名無しさん
2021/11/23(火) 18:12:01.93ID:ejeJX1ZH0壊れた人が映るから。鏡を見てごらん。
0230名無しさん
2021/11/23(火) 18:41:18.51ID:xhJxVt3P0確かにお前の顔が映るw
0231名無し
2021/11/23(火) 19:10:39.04ID:G2SEaZjM00232名無しさん
2021/11/23(火) 19:32:00.69ID:ejeJX1ZH0自分の顔が分からないとはね。
重症だな。
0233名無しさん
2021/11/23(火) 20:12:41.41ID:juuUIJm30馬鹿なヤツだな！
お前のことを壊れてるって遠回しに言っていることに気付けやw
0234名無しさん
2021/11/23(火) 20:22:37.03ID:ejeJX1ZH0現代国語が苦手だろ、お前。
0235名無し
2021/11/23(火) 20:23:58.70ID:iQbKcgjy0ソースある？ほんとに？
４桁の人数浮くけどどうすんのよ？
0236名無しさん
2021/11/23(火) 20:37:14.28ID:m6QO4jDf00237名無しさん
2021/11/23(火) 20:42:10.20ID:X+pDDpJ100238名無し
2021/11/23(火) 21:13:20.30ID:xKB2faq600239名無しさん
2021/11/23(火) 22:14:25.16ID:p4TwuY5o0粘着するの止めれ、みっともないから。
0240_:(´ཀ`」 ∠):
2021/11/23(火) 22:28:11.15ID:QGRiLsp90アンケートみたいなことをやっていたがあれも役所か何かに言われて形だけやった感じだろ(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)
0241名無し
2021/11/23(火) 22:39:11.89ID:j5pZRnoV00242名無さん
2021/11/23(火) 22:40:46.43ID:B54Rxytd0一般的に使う用語？
0243名無さん
2021/11/23(火) 23:03:49.33ID:2jZIjAzF0小職wが検索してみたが、一般的な用語みたいだ。
管理不能となったプロジェクト→契約において完了後にほぼ確実に見込まれる赤字のことだそうだ。
0244名無しさん
2021/11/23(火) 23:18:28.25ID:X+pDDpJ10前に大学研究室の同期と話題になった時に思いつかなかったよ
メール宛先の敬称に～殿って必ず付ける人がいるくらい？
三菱も事前＝マエシロ？だか色々あるって言ってたし
NECも古くからある会社だから気づいていないだけで専門用語がありそうな気がする
0245名無さん
2021/11/23(火) 23:33:09.49ID:B54Rxytd0日立用語は弊社でも汚染されているバカがいてメールでの使用は遠慮していただきたく
0246名無しさん
2021/11/23(火) 23:33:36.10ID:w/PfhG+L00247名無しさん
2021/11/23(火) 23:43:09.78ID:X+pDDpJ10やっぱいろいろありそうだね
社外に向けて使わないように注意しないといけないね
0248名無しさん
2021/11/23(火) 23:49:14.47ID:s07AeyW100249名無しさん
2021/11/24(水) 00:07:04.48ID:q5+LKwSb0へー
0250名無しさん
2021/11/24(水) 00:21:25.54ID:3W5MQ5hn00251名無し
2021/11/24(水) 00:32:08.59ID:lcS819qh00252名無しさん
2021/11/24(水) 00:52:02.50ID:kfygqQBm0申し訳ないがあなたのMCCよりも
「ロスコン隠しの事務処理」
の話の方が本スレの趣旨からして遥かに関心がある。因みにあなたがロスコン隠しの事務処理を断ったのは正しい判断と理解する。世の中的には出世に響くとか睨まれたら困るとか損得勘定をしてそのような不正に手を汚す輩が圧倒的に多いから世知辛いのだが。
それからロスコン隠しの事務処理を断る正義感があるならクソLiesなんかに異動を希望することないでしょ。あれこそロスコンそのものであるにも関わらずどこかの国の共産党大会よろしく失敗を認める様子が全く見えない恐るべき組織なのだから異動すれば肉体的には楽できるかも知れないが全うな神経を持っていたらメンタルを患うか怒ってまた出ていくだけ。
ところでロスコン隠しの事務処理って全社的にしかも日常的に行われているようにみえるのだがあなたの投稿が少なくとも本スレでは初めての内情暴露ではないか？
0253名無しさん
2021/11/24(水) 01:09:42.99ID:ZBEfO7D80>今年もMCC受けさせて貰えなかった
９ブロックの右上にいないから
40歳を過ぎた男だから
女性ではないから
他の人を推したいから
枠が少ないから
異動した方がいいだろうね。
0254名無し
2021/11/24(水) 01:34:07.31ID:5woKZDNF0何度も出てる。
で、得てしてここに書くよな小物のやつは大した話じゃない。
自分の無能を別の要素で正当化しているだけの情けないやつ。
RISEがお似合いだよ。
0255名無しさん
2021/11/24(水) 02:41:30.55ID:kfygqQBm0あまり頻繁に見てる訳ではないから気付かなかったがロスコン隠しの話ってそんなにこのスレに出てるのか。
あれは本当に許せないんだよ。真面目に働く部下の査定にはつまらない言い掛かりをつけてやたらと辛くつけるクセに自分の査定とオバハンの査定はそうやって会社に与えた大損害という失敗を隠して激甘査定して昇格をgetするんだろ。
背任そのものじゃないか。
0256おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/24(水) 02:43:54.00ID:I0Hot5uc0机をへらすっだけ
0257名無さん
2021/11/24(水) 08:06:21.99ID:6o2V901f0でんがらがったでんがらがった
0258あ
2021/11/24(水) 08:27:16.08ID:6OMWtrFK00259名無しさん
2021/11/24(水) 12:06:15.29ID:E54ybE7f0配属されてからのお楽しみ♡
0260あ
2021/11/24(水) 12:49:33.71ID:i5g/WzFl0でもお前は部外者の高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0261あ
2021/11/24(水) 13:36:56.25ID:6OMWtrFK0法務です
0262名無しさん
2021/11/24(水) 19:35:15.750263名無しさん
2021/11/24(水) 20:32:41.39ID:3q5Y2CFK0頭
0264名無しさん
2021/11/24(水) 22:40:04.64ID:cj5F0WeG0ウマイ、座布団１００枚！！
0265名無しさん
2021/11/25(木) 00:06:58.14ID:uAk+/nZT0不自然な写真
密
モニタとノートPCが同じ画面
隣の打ち合わせのモニタに脇見
遠くで三人が見つめ合い
役職定年部下無と派遣女子か
若者はスマホでサボりだな
0266名無しさん
2021/11/25(木) 00:46:46.12ID:OoBogWZI0ttps://www.itmedia.co.jp/business/articles/2111/24/news180.html
マスコミにバラまいたメールでは隠しようがないな
NECみたいな一般企業でやらかせば重大インシデント扱いだろう
0267名無しさん
2021/11/25(木) 01:19:12.49ID:+y9DkF8M0＞NECみたいな一般企業でやらかせば重大インシデント扱いだろう
既にやらかしてるのではないか？
これだけ全社のあちこちでロスコン隠してるなら迷惑をかけた相手に口止め料をこっそり支払って自部門内にも箝口令を敷くくらい朝飯前だろw
以前定年退職直前のMが酒の席でそっと話してくれたけどバカとクズ(イエスマン)を優先昇格させるのも厄淫・患部のマネジメント失敗によるロスコンを隠す為の布陣を敷く為だって言ってた。
いよいよ破綻の直前になれば色々と膿が沢山出てきそうだな。
0268名無し
2021/11/25(木) 04:12:53.19ID:a2mjXGOr0始まった途端に終了済。
0269名無しさん
2021/11/25(木) 06:58:17.52ID:uAk+/nZT0またお前か
メール誤送信を別の話題にすり替えてうやむやにしようとするのか
よほど痛いようだな
0270名無しさん
2021/11/25(木) 07:27:05.50ID:2rtvSbKf00271名無し
2021/11/25(木) 07:43:54.84ID:14UFbXNO0何としても受かりたい。課長にもならない人生など嫌だ。
0272名無しさん
2021/11/25(木) 08:11:56.97ID:wLFWipC/0たいていの会社は試験はない
0273名無しさん
2021/11/25(木) 08:20:46.60ID:+y9DkF8M0＞よほど痛いようだな
メール誤送送信常習犯のお前が言うなw
0274名無しさん
2021/11/25(木) 08:47:29.31ID:11tsOmaw0平井牧島石倉と就任当初からケチがつき過ぎでなんの期待も無い
0275名無しさん
2021/11/25(木) 08:57:29.24ID:11tsOmaw0半導体工場誘致なんかもお笑い草
今更感あるし半導体調達の目論見と今後の供給考えると無駄になるのは見えてる
0276名無さん
2021/11/25(木) 10:24:45.43ID:R0h84PgM0でも今はまだだけど将来的売れるはずな製品やサービスに力入れるなんて判断やリスクの責任取れる経営陣もいないし、現場の雰囲気もない
結局外部から人呼んでも雰囲気変えましょう的なLISEみたいなお遊びやってるだけ
ジリ貧で縮小最均衡な会社の姿を見ては次の10年も変わらないと断言する
0277名無しさん
2021/11/25(木) 10:44:38.49ID:wTINIcSa0今日もみんな頑張ろう(^_^)v
0278名無し
2021/11/25(木) 12:01:21.31ID:R4OfCBRp0執行役員のケツ舐める
0279名無しさん
2021/11/25(木) 12:10:13.84ID:aLomqRGS00280名無し
2021/11/25(木) 12:46:27.08ID:c8Ynx68n0このプレスリリース見て裏事情あるか見に来ました。
「MicrosoftのAVDで高度化したシンクライアントPC環境をNECグループ12万人に展開」とあって、それを種々のセキュリティ技術で支援するってことなんだけど、このセキュリティ技術っていうのは、本当にクラウド含めネットワーク上で扱われる情報の安全性を担保できるものなのかな？
周知の通り、NECさんはセキュリティ対策を突破されて防衛事業のサーバーに不正アクセスを受けていたことを2020年に発表して問題になっていて、再発防止策を講じるとされていたんだけど、それと関連した説明がないと、社会の安全・安心どころか、不安や危険を感じちゃうよね。
0281名無し
2021/11/25(木) 12:52:26.17ID:c8Ynx68n0現在の子会社(NECプラットフォームズ？)だけの問題になってるように見えるけど、規制がかかる前(1990年頃)に使用していたのは会社も事業所もここだけじゃないだろうし、原因がわからないと、NECグループさんの他の事業所でも同じことが起こる可能性は否定できないわけで、これも安全・安心どころか、不安や危険を感じちゃうよね。
https://www.necplatforms.co.jp/kankyo/report/report_ichinoseki2002.pdf
0282名無しさん
2021/11/25(木) 12:57:53.00ID:S1gkf7Xk0大臣やそこに働く公務員に無駄な税金が使われてると思うと笑えない。
無駄な省庁はさっさと潰してほしいわ。
お気楽に笑ってられる奴ぁ税金払ってないのかね？
0283名前
2021/11/25(木) 13:16:12.16ID:WjhkcdTp0自民党政府が公共事業の発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働
そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ
これが続く限り、税金上がって給料減り続ける🤤
パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/Cm5RMQk.jpg
https://i.imgur.com/pkTSOHN.png
https://i.imgur.com/M3WGeN1.jpg
https://i.imgur.com/qluekTo.png
https://i.imgur.com/KdSdsUR.png
0284名無さん
2021/11/25(木) 16:30:18.46ID:R0h84PgM0＞https://news.yahoo.co.jp/articles/60e37addd58f18f3ac43f1ab1aeb7417b93443c0
なんかピンとこねえなあ
どうせ今の裁量やテレワークみたいに悪用乱用ゴネ得で一部の奴だけ得するんだろうなあ
大多数はどうせ悪くなるんだろ、とたいねんしか起きねえw
周りでも意識高いこと言う奴に限って他人を利用することしか考えてない、面倒なことを押し付けて自分が楽することしか考えてない奴が多くてこういうの見るとまた舌なめずりして使うこと考えてんだろうなあ、と憂鬱になる
0285やーの
2021/11/25(木) 17:26:52.74ID:MqA3mxAa0提灯記事だからなー
日経のわたしの履歴書とかと同レベルやろ
0286名無しさん
2021/11/25(木) 19:24:36.54日本のレジリエンスは揺らいでいる。
0287名無さん
2021/11/25(木) 19:26:04.87ID:R0h84PgM00288名無し
2021/11/25(木) 19:59:31.49ID:Dj+o0Sh00禁止じゃないんですか？
0289名無しさん
2021/11/25(木) 22:47:34.34ID:+y9DkF8M00290名無しさん
2021/11/25(木) 23:05:13.36ID:OoBogWZI0人事制度改革草案の週休3日選択制とかは
何かしら不利益を被りそうで嫌な予感がしている
0291名無しさん
2021/11/26(金) 00:37:54.99ID:KhlwAkEv0機密性の高いリモート不可な部門は。。。残念
youtuberやりながら大手で働けるなら優秀な新人も増えるかもね
デジタル庁に努めたいえらい人たちはダブルインカムできて幸せだろう
子会社はじゃなくて本体のエリートにはメリットしかない
0292名無しさん
2021/11/26(金) 00:50:57.36ID:1rqD5Cxs0嫌な予感というのは単刀直入に言えば週休３日になる代わりに給料が減るというヤツではないか？もっと言えばそうやって一般社員の給料を派遣のように減らして浮いた人件費を怪鳥・斜鳥以下厄淫と患部に傾斜配分するということだろう。奴らの強欲ぶりと無能ぶりはカルロス・ゴーン仕込みで半端じゃないからな。
そうなる前に転職若しくは定年退職できるのはもしかしたら幸せなのかも知れない。どうやら高度成長の果実を食べて逃げ切れるのはバブル世代迄でそれ以降(≒団塊ジュニア以降)は多分じり貧というのが厳しい現実だな。
害資の悪影響というのは従来の日本企業にあった事業の永続性や社員の幸福よりも厄淫・患部と株主で会社を食い物にして処分していくという禿鷹志向にシフトしたということ。ケケ中屁ぃ蔵は罪深いな。
0293名無しさん
2021/11/26(金) 01:42:28.38ID:lVsBlkB+0＞本社と一部の社員は収入倍増の道ができて大歓喜
収入倍増するのは多分全体の１%もいないよ。
実力成果主義を導入したときの論理と同じで大多数の社員の給料を下げて役員報酬だけ激増させたいという本命の狙いを隠して頑張った人は今までより給料を上げるというニンジンをぶら下げる。実際は大多数が損して仕事に頑張った人ではなくて厄淫の茶坊主になることを頑張ったクズが報酬アップするというもの(外資のパターン)。
ついでに働き方改革の未来も予想してやる。
社内兼業ルールは経営側のメンツが邪魔してバカとクズにだけ無理やり兼業を認めて全ての事業が傾くことになる。
他社や他の組織に雇用されて働くことを認めるというのはどのくらい自由度があるかによるが
最悪の場合、バカとクズ以外は兼業を認めない運用がなされて実質機能しない(∵バカとクズはコネでもない限り外からは需要がない)。
実質無審査で兼業を認める場合も
他社や他組織で活躍する人材＝社内で冷遇される人材
が明らかになるとこれまた経営陣のメンツが潰れるからそのような人材をできるだけリストラすることで徐々に社内からフェードアウトさせる可能性が高い。
要するにどんなに立派な制度を作っても運用する側が恣意的に歪んだ運用をして失敗するというのがこの会社のここ２０年あまりの歴史。
念のため言っておくがこの予想が当たらないことを祈りたいものだ。
0294名無し
2021/11/26(金) 03:21:12.26ID:K6fraitL00295名無しさん
2021/11/26(金) 05:53:42.30ID:F4I/4dJa0800～1000くらいか？
0296名無し
2021/11/26(金) 06:14:34.87ID:yUilQVDJ0メンタル回復者枠
妊婦枠
0297るなあ
2021/11/26(金) 07:37:40.98ID:HCJf8Tuz00298名無しさん
2021/11/26(金) 07:42:15.59ID:/FeRTXcI0すごいなあ
0299名無しさん
2021/11/26(金) 09:52:12.43ID:P+aIhX1+0今日もみんな頑張ろう(^_^)v
0300名無し
2021/11/26(金) 12:13:06.62ID:/gYd5KH20その枠を狙おう！！！
0301名無さん
2021/11/26(金) 18:21:48.59ID:HwlfAWDS0最初に一言言っとけ
0302名無し
2021/11/26(金) 19:04:07.03ID:COqs21Zt0うちの支社長みたいだwww
たまに会議に出てきてはこんなことも知らないの？的な発言ばかり。おまえ能力ないんだから消えろやと心底ムカつく。
0303名無しさん
2021/11/26(金) 19:38:14.410304名無し
2021/11/26(金) 22:28:32.92ID:FqJfWx9T00305名無しさん
2021/11/26(金) 23:02:04.82ID:t4bdhO710なにかの暗号にしか見えんｗ
社会の流れが性的マイノリティに配慮をするべきって方向なんだから
会社はその流れに乗るしかないじゃんね
アンケートにキチっぽい回答をして何がしたいんだろう
0306名無さん
2021/11/26(金) 23:17:19.49ID:/y+7fE5N0これはMCCに出るからね。
1文字でも間違えたら人権意識不足として昇格できない。
0307名無しさん
2021/11/27(土) 00:13:06.78ID:cUJoi3Uo0性的マイノリティに配慮すべきという人の良心を悪用して優遇するのは逆差別になるということをもっと周知させるべきだな。
(優遇する必要はなく平等に扱えば足りる)
この会社ではダイバーシティを社内政治と権謀術数の道具にするクズがのさばるから社員のモチベーションを下げてますます業績が下がる。
0308名無しさん
2021/11/27(土) 06:54:26.57ID:F6XmOcNa00309名無しさん
2021/11/27(土) 10:12:22.33ID:UUyB0dEn0表現だけ当たり障りのないようにすればいいという問題じゃないんだよ。
実際に差別・逆差別が生じていて理不尽に損を被る者がいたり会社の業績を下げたりするのが問題なんだよ。例えば無能な高齢独女を幹部に登用すれば間違いなく男の部下をイビる方向性を持つ。こういうところを故意に放置して職場のモチベーションを下げてメンヘラを大量に増やしたり業績を下げるような采配を振るう厄淫・患部は確信犯的に業績を下げる目的をもったスパイではないかと疑いたくなる。
0310名無しさん
2021/11/27(土) 10:51:00.29ID:7z3GEU6K0他の会社もその点では同じ
経団連参加企業なら、
SDGsとLGBTQ
この2つのアジェンダに力を入れろと世界な流れになってる
経団連の方針でもある
理由はよくわからんがｗ
0311名無し
2021/11/27(土) 12:58:21.87ID:CVPbVxQ100312名無しさん
2021/11/27(土) 12:59:34.49ID:X54gkMN70理由は殆どわかってるよ。
端的に言うと環境ビジネスという利権、もう１つは日本の産業(とりわけ自動車産業)の弱体化狙い。あのヒステリーで口のひん曲がったグレタという少女はその尖兵(中国の手先とも言われている)。
SDGsはそもそも貧困や差別が欧米の植民地支配から生じた問題が大部分を占めているから「お前が言うな！」の世界だし、電気自動車なんてちっともエコじゃない。ハイブリッドで充分。欧米も中国も日本のガソリンやハイブリッドの自動車を締め出したいことで利害が一致してるから電気自動車をワイワイ持ち上げているけど、電気の大部分はまだ化石燃料(一部原子力)で二酸化炭素はしっかり排出、作った電気もエネルギーロスで甘く見ても６割以上喪失、供給された電気を再び動力に変えたらまたエネルギーロスがあるから全然エコじゃない。カーエアコン特に暖房はさらにエコから遠い。
燃料電池も状況は近い。
ドイツでかつてディーゼレエンジンを推進しようとして失敗したが電気自動車もマイクロカーやバイクみたいなバッテリーをあまり必要としないもの以外は多分失敗する。だからこの流れに乗ると痛い目に遭う。
貧乏人には高いから多分買う奴はいないと思うがカネがあってもテスラの自動車なんか買うなよ。あれはただバッテリーを沢山積んだから長距離走れているだけでちっともエコじゃない。
経団連がSDGsもLGBTQを支持するのは欧米の市場から締め出されたくないからだろうが、締め出されなくても産業を弱体化させられたら否応なく市場から撤退することになるから自ら先んじて引き払った方がまだ損失は少ないだろう。
ノルウェーはLGBTQにはかなり忠実に実行したが女性役員の比率に目標を定めて実施したらノルウェー企業の業績は急降下、女だからとかマイノリティだからという理由で人数や比率の枠を設けて登用すると無能が大量抜擢されてオバタン天国か倒産の二種択一を迫られることがはっきりした。
0313名無さん
2021/11/27(土) 13:23:57.79ID:iWtNuxy30トヨタの時価総額超えているらしいね
いくらアメリカの金持ちと庶民の格差が激しいとはいえ、それはそれで極端だなあ、とは思う
EVが将来性あるとはいえ、最近のヨーロッパやアメリカの押し付けがましさというか、トヨタ
や石炭発電潰ってうさんくさい
イギリスは北海油田なんかのガスで石炭発電はもともと少ない、ドイツなんてフォルクスワーゲン
はディーゼル詐欺やったあとEVだEVだと騒いでいるけど、日本で売ってるラインナップにEV車は
ない
はめられてんじゃないのかやっぱり
0314名無しさん
2021/11/27(土) 13:34:41.14ID:BWD0HXCt0マイノリティって切り口で一緒にして語るとおかしなことになる
0315名無し
2021/11/27(土) 13:48:50.40ID:VwC0jCn20だよね。
変われ変われと言って一番変わっていないあいつらwwwwwwさっさとNESICとかに出されてしまえ。
0316名無しさん
2021/11/27(土) 14:43:21.69ID:hszPw8y30イビラレてメンヘラになる人間はいない
メンヘラは生まれつきメンヘラ
0317名無しさん
2021/11/27(土) 14:46:15.23ID:hszPw8y30環境ビジネスというか温室ガスというか、グレタさんも原発には賛成している
お前も原発に賛成なら、グレタさんや温暖化ビジネスにケチをつけるのだけはやめておけ
東電も防衛省も温暖化関係には積極的だし、国防を考えたら原発の再稼働と新規建造の一択
原発の輸出はグロスがでかいだけでなく、同盟関係からも有用
0318名無しさん
2021/11/27(土) 14:49:17.80ID:hszPw8y30お前に言っておくが、燃料電池はトヨタと経産省が推進してるし、電気自動車は東電や経産省が推進してる
お前一人でガソリンだけやってろよｗ
0319名無しさん
2021/11/27(土) 14:52:04.13ID:hszPw8y30みながSDGs、LGBTQの推進に大賛成だしグレタさんの支持者でもある
中国だけだと思ったら日本は道を誤る
まあ経産はそこら辺わかってるから心配はしていない
0320名無しさん
2021/11/27(土) 14:55:53.38ID:YYAWuioP0VWのフル電気、eゴルフは日本で売っているが…
ゴルフの中では一番乗り味が良いと評判だよ
底辺は知らんのだなｗｗｗ
0321名無しさん
2021/11/27(土) 15:42:13.98ID:X54gkMN70お前頭の固い奴だな。
メディアの流す情報を信じて疑わないと痛い目を見るぞ。石油があと３０年でなくなるとか報道されてトイレットペーパーの買い占めが横行してから３０年以上経っているが一向になくならない。なくなると言えば石油メジャーが高値で取引が継続できるからだ。石油メジャーも石油がなくなったら潰れるから石油以外の利権に手をつけるはずだが特にそんなことをしていない。
要するに
＞お前一人でガソリンだけやってろよｗ
ではなくて
お前一人で電気だけやってろよｗ
というのが正しい。
米国がやろうが経産省がやろうがエネルギー効率の悪いものは浸透しない。太陽光発電を何十年推進してもあまり普及しないのは同根。
0322名無しさん
2021/11/27(土) 15:54:05.91ID:UUyB0dEn0科学的知見のないグレタごときが出てきて何の民主的手続きも踏まず涙を流せば人が動いてくれると計算しているのが見え見えで露骨に胡散臭いんだよ。
あんなのに動かされる奴は原発に賛成する奴と同じでバ～カ！！
0323名無しさん
2021/11/27(土) 15:58:07.74ID:yVYRQDwb0お前がいくら喚こうが、2030年にはEUのほとんどの国家と米国の西海岸で、ガソリン車、ハイブリッド、プラグインハイブリッドの全てが製造も販売も禁止になることは決まってるんだよなぁｗ
中国も後追いしているし、日本がそれを無視したら生きていけるのかよｗ
0324名無しさん
2021/11/27(土) 15:59:22.10ID:yVYRQDwb0正体あらわしたねｗ
結局は反原発の左巻き乙ｗ
0325名無しさん
2021/11/27(土) 16:22:45.21ID:UUyB0dEn0環境活動家グレタさん、ちゃんとした大人に正論でフルボッコにされた模様
https://ameblo.jp/luxnox/entry-12706142953.html
環境活動家のグレタさん、ステージに立ち数千人の前で熱唱するも電力を使って総叩きされてしまう
https://mediajockjp.com/2021/10/18/post-10307/
0326名無しさん
2021/11/27(土) 16:39:59.46ID:GIRUJIy00正体を現したのはお前のほうだろ。
沖縄のように米軍基地がある所に原発が１つもないのは原発が危険と米国でも認識されていることの証左。
原発推進の左巻きには俺がもて余している家庭用原子力発電機を無償でプレゼントしてやるから有り難く受け取れ。
家庭用原子力発電機チュルノブイリ―１型
https://ameblo.jp/dj-cosmo/entry-10976952255.html
0327名無しさん
2021/11/27(土) 17:47:11.11ID:BWD0HXCt0大きな商機があったかもわからんね
0328ななし
2021/11/27(土) 18:31:55.74ID:Jmp99FUO0どっかの家焼いてなかったっけ？
新築の
ギガスクールも大変みたいだけど火や煙はダメだろ中国じゃあるまいし。
0329名無しさん
2021/11/27(土) 18:37:42.92ID:KglHAPG70お前はバイデン大統領やケリー気候変動特任長官やブリンケン国務長官を「原発推進の左巻き」扱いしているわけか
それは日本国の国策をも左巻き扱いしているに等しい
会社でそういうこと言うのはやめとけな
許される戯れ言のレベルを越えている
0330名無しさん
2021/11/27(土) 18:41:03.61ID:dK70QMGp0>>328
PDPにせよ電池にせよいくら有望なマーケットに着陣してもマネジメントやプレイヤーに適切な人材を投入しなければ失敗するだけでしょ。
この会社はこの人事のところがまるでアベコベだから全ての事業で必ず失敗する。マネジメントにオバタン投入なんて論外、自滅行為だな。
0331名無しさん
2021/11/27(土) 18:55:36.34ID:RPHYYbG200332名無しさん
2021/11/27(土) 19:02:19.64ID:WIwFBq+o0＞バイデン大統領やケリー気候変動特任長官やブリンケン国務長官を「原発推進の左巻き」扱い
＞日本国の国策をも左巻き扱い
いずれも過半数の国民はそう考えているだろう。自公政権の総理大臣は米国の植民地日本国総督であるから手先であるクサレ官僚共々国民の敵ということ。選挙では自公支持者は有権者の４分の１程度でこの基幹支持層は徐々に減少傾向にあるが半数の有権者が投票を棄権しかつ野党票が割れることが多いから自公が勝利して政権が続くという構図になっている。
＞会社でそういうこと言うのはやめとけな
それは言わずもがなだな。だってこの会社はエスタブリッシュメントの側の末席に一応着座しているからな。
0333名無し
2021/11/27(土) 19:09:25.12ID:Jmp99FUO00334名無しさん
2021/11/27(土) 19:36:30.74ID:boqdeaV50あのなあ
投票を棄権してる国民は自公政権を支持してるんだよ
安倍さんや岸田さんの支持率を見たことはないの？
0335名無しさん
2021/11/27(土) 20:42:30.16ID:WIwFBq+o0何をウソ抜かしてるんだ。
自公の支持者は雨が降っても槍が降っても利権がかかってるから必ず投票に行く。
それ以外の支持者…無党派層はもっと気まぐれだから入れる候補がいなさそうなら迷わず棄権する。決してよいことではないが。
大メディアのやる世論調詐を信じて疑わないとはお前も随分とお目出度い奴だな。世論調詐の中はブラックボックスで不正の塊、仮にマトモにやってもどこかの会社の○○アンケートと同じで誘導尋問の如く権力者に都合のよい結論に誘導する仕掛けにしている。
この世論調詐は選挙の前になると必ず実施される。そして「自公有利」の調詐結果を報道して有権者が落胆して選挙を棄権したりバンドワゴン効果(＝勝ち馬に乗ろうとする心理効果)を狙って自公に投票が行くよう細工をする。
0336名無し
2021/11/27(土) 21:40:25.62ID:xSvOO4ki00337名無し
2021/11/27(土) 23:17:13.26ID:p8T2S2jC0これしかない
能無し営業をＤＸ化しろ！
0338名無さん
2021/11/27(土) 23:53:47.76ID:DvfGXNDO00339名無しさん
2021/11/27(土) 23:54:51.68ID:t7BciNRW00340名無しさん
2021/11/28(日) 02:02:32.41ID:t0RGoo+Z00341名無しさん
2021/11/28(日) 04:46:15.97ID:4j2OYIPJ00342名無し
2021/11/28(日) 07:04:27.57ID:grbIPTwK0バカを寄せ集めて何をやろうとしているんだろww
まあ関係ないのでどうでも良いがSalesforce型コロナみたいなものわ。
0343名無しさん
2021/11/28(日) 08:39:27.68ID:SGjVl5Cv0マスコミは前回の選挙で、散々自公不利過半数割れと煽っていたな。結果は野党共闘惨敗だったな。あれをどう説明するんだ。
0344名無し
2021/11/28(日) 09:20:42.72ID:qSyqt+xT0>Salesforce型コロナ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
MIPNEXTがあらゆる問題を解決して楽々数字も上がるようになるという触れ込みだったが全くそうならないのはどういうわけだい？
0345やーの
2021/11/28(日) 11:00:28.64ID:NtmjxsSD00346名無しさん
2021/11/28(日) 11:16:21.790347名無さん
2021/11/28(日) 11:37:57.37ID:WDwo3r5h00348名無しさん
2021/11/28(日) 12:01:02.86ID:1Dfzv3MP00349名無さん
2021/11/28(日) 12:43:54.87ID:WDwo3r5h0tscmみたいなファブメーカーとして生き残る道もあったかも
0350名無しさん
2021/11/28(日) 13:32:27.29ID:7TE7sdDa0不利の意味合いが違う。
日本を支配している勢力は米国・官僚・大企業・(自公の)政治家・マスメディアの５つだが一番のご本尊は米国でその米国が最も恐れるのは自公と基本路線が違う政治勢力が共闘して政権交代をすることにある。その意味で今回の選挙は立憲民主の枝野が御用組合(一部御用組合でない組合もあるが)の最上位団体である連合に阿って共産党・社民党・れいわ新選組とは共闘しないで自民以上に新自由主義的で右寄りな維新や国民民主と共闘すると宣言した為、リベラルからも保守層からもコウモリ扱いされ嫌われ大御所の小沢一郎でさえやっと比例復活となるほど大惨敗した。
そこで話を本題に戻すと米国からすれば米国の支配に反対する勢力によらない政治勢力が共闘して政権交代するのは脅威ではないから黙認する。具体的には立憲民主(右派)と維新、国民民主が共闘して政権交代しても実質日本の政治体制は変わらないどころかさらに弱肉強食の新自由主義が徹底され寧ろ右寄りになるから歓迎しているくらいだ。今回はこの流れが見えていたからメディアも自公不利と安心して報道した。
逆に米国が恐れるのは野党共闘に共産・社民・れいわが加わること。特に共産と完璧に共闘すると自公は負けてしまい今までの政治体制が根本的に変わる恐れがあるから非常に恐れる。マスメディアが立憲民主が共産と共闘することをネガティブに報道したのはそのためである。
0351名無し
2021/11/28(日) 14:13:30.30ID:4n0bJmtJ0コソコソ隠れて飲み会実施！
みんな我慢してんだぞ未だに
0352名無しさん
2021/11/28(日) 17:29:37.22ID:9XKZGJTc0TSMC、な…
>>350
概ねというか全面的に同意だわ
0353名無さん
2021/11/28(日) 17:32:32.38ID:OKNROs410https://kuruma-news.jp/vague/post/3
0354名無さん
2021/11/28(日) 17:32:49.48ID:OKNROs410クソどうでもいい
0355名無さん
2021/11/28(日) 17:33:30.23ID:OKNROs4100356名無しさん
2021/11/28(日) 17:47:40.30ID:enSxPNzh0SDGSやLGBTQとか、今ほどワクワクできたりスリリングな時代はない
こんな時に組織運営とかマネジメントに携われてる自分は幸せだと思う
0357名無しさん
2021/11/28(日) 18:45:16.52ID:7TE7sdDa0＞SDGSやLGBTQとか、今ほどワクワクできたりスリリングな時代はない
そう考えている時点でお前がいかに情弱かということの証左になる。今のマネジメント層が余計に持っている情報というのは辛うじて公開されていないロスコン情報くらい。しかもそれをいつまで隠しきれるか見物だ。
オバタンをマネジメント層に取り込んでからは特にことごとく全てのSBUでロスコンを出しているから最早隠すのは限界だろう。
0358名無しさん
2021/11/28(日) 18:50:05.50ID:t0RGoo+Z0短慮な人間が組織運営やマネジメントに携わってると思うとゾッとするな
0359名無しさん
2021/11/28(日) 22:13:44.40ID:f5iaLP/90バザゴザカレンダーって営業マンが客先挨拶名目で幾らでも持っていけるの？
0360名無しさん
2021/11/28(日) 22:16:39.84ID:nopE2g6S0出入り業者に協力金名目でカネ出させたりとか
0361名無
2021/11/28(日) 22:22:38.40ID:VE+ibU0T0なにそれ？どこの話？
0362名無しさん
2021/11/29(月) 00:22:57.18ID:KnFTtoBQ0>SDGSやLGBTQとか、今ほどワクワクできたりスリリングな時代はない
>こんな時に組織運営とかマネジメントに携われてる自分は幸せだと思う
派遣と1on1を組んで「仕事してます」アピールをしている50過ぎ管理職がいる。
ワクワクしたりスリリングなのだろうか。
組織運営とかマネジメントに胸を熱くしているのだろうか。
0363名無し
2021/11/29(月) 00:34:25.75ID:BnGp0Dvq00364名無さん
2021/11/29(月) 07:38:57.02ID:w3V1khOX0またオメーか
0365名無しさん
2021/11/29(月) 15:27:42.95ID:EORZgjS10ザコは引っ込め！
0366名無しさん
2021/11/29(月) 16:33:11.90ID:eT6O0Wja0野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
Ｎデータ 859万円
日立製作 853万円
富士通 811万円
ＮＥＣ 778万円
ユニシス 704万円
ＳＣＳＫ 698万円
0367名無し
2021/11/29(月) 17:37:12.19ID:N5vdbAlV0どこの支社長かな？
うちは多分ここで言われているパワハラ統括支社長なんだけど
来月のサーベイ、やけに熱が入っている。
評価上がれば結局みんなが幸せになると公言している。あまりのズレ具合に空いた口が塞がらん。
0368名無しさん
2021/11/29(月) 19:25:50.200369名無さん
2021/11/29(月) 20:01:59.39ID:A0XKNAbJ0転勤拒否で解雇は適法、大阪地裁
https://nordot.app/837978162201149440
0370名無しさん
2021/11/29(月) 20:03:50.30ID:KnFTtoBQ0控訴審でひっくり返されないようにな。
NTTは転勤や単身赴任を廃止、富士通も単身赴任解消だし。
0371名無しさん
2021/11/29(月) 23:51:01.39ID:InVoqDuB0NEC関連の元社員が敗訴
0372名無しさん
2021/11/29(月) 23:52:20.32ID:InVoqDuB0とっとと見切り付けて次行ったほうがいいやろ
0373名無しさん
2021/11/30(火) 01:04:46.01ID:G9rSxWgj00374名無しさん
2021/11/30(火) 01:09:49.13ID:N9wr3dVb0再就職先を探しても、雇ってくれる会社が簡単には見つからないんじゃない？
年齢的に難しいうえに、持病持ちの子の育児が理由の就業条件の制約もありそうだし
0375名無しさん
2021/11/30(火) 01:18:27.80ID:YuAKvmyc0産まれる前に検査して間引くなりするやん
0376名無しさん
2021/11/30(火) 01:22:52.55ID:j+VXByOe0ある程度は上司や組織で守ってくれるが
見限られたか見捨てられたのかね
訴訟の費用はともかく、時間が勿体ない
0377名無しさん
2021/11/30(火) 05:17:57.67ID:XkzzCO1m00378名無し
2021/11/30(火) 05:29:21.99ID:mcqNtPc/0妊婦枠狙い（笑）
0379名無し営業
2021/11/30(火) 05:37:38.88ID:J4Mm2oYc0主任最強じゃん。特にデカいパーク担当していたら勝手に注文なんて来るわけだし。俺ずっとsかa評価だよ年収も全く不満ない。離婚したし養育費バッくれたたかエンゲル係数５%未満www
楽しいぞー今はほぼリモートだから平日昼間からジムで遊んでるwww
0380名無しさん
2021/11/30(火) 05:58:01.65ID:oRfF+Sx90>主任最強じゃん。
部下無管理職こそ最強
>ずっとsかa評価だよ年収も全く不満ない
いいね
0381名無し
2021/11/30(火) 06:56:39.80ID:R6guRsWn0お前は俺か（笑）
今日はゴルフだ終日テレワーク。
そもそも俺のいる支社はリニューアルされて全員分の席がない。俺たちのようなサボリマクリーマンを許す方向になったんだよ。あと15年、楽しませてもらおうと思う。これまでの15年を考えると惰性でも会社は持つよ（笑）
というかゴルフは部長も来るんだけどな（笑）
0382名無し
2021/11/30(火) 07:49:14.71ID:2qOKUyUJ0ほんとそうだと思う、給料ぜんぜん変わらんし、労組に守られているし
0383名無し
2021/11/30(火) 08:03:58.71ID:YANGr8Mr0担当間もなくメンタル入りらしいぞ。
0384名無し
2021/11/30(火) 10:03:46.63ID:Njido2D40他にできることあんのか？
0385名無し
2021/11/30(火) 11:41:24.55ID:0g1zmF4x0ゴルフ
0386名無さん
2021/11/30(火) 11:54:16.11ID:ptt8/Rvf0面白いのアレ？
0387名無しさん
2021/11/30(火) 12:19:50.86ID:XcqHFE7Y0枝野は共産党との共闘を決意したのだが。それがこけて、代法を辞任したはず。君の言っている事は、一々事実に反しているようだ。
0388おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2021/11/30(火) 12:28:18.35ID:drj/I1J/0＞しがみつきたいというより
＞再就職先を探しても、雇ってくれる会社が簡単には見つからないんじゃない？
＞年齢的に難しいうえに、持病持ちの子の育児が理由の就業条件の制約もありそうだし
技術系派遣会社何社か落とされるなら、倉庫業派遣かガテン系しか無いけど。
自己責任では？
0389名無しさん
2021/11/30(火) 16:13:31.23ID:46zOVh+H0＞枝野は共産党との共闘を決意したのだが。それがこけて代表を辞任
お前はメディアの報道をそのまま拾っただけだろうがそれがメディアの偏向報道と気づかないようでは甘い。
メディアは枝野が共産党と共闘したから選挙に惨敗したという印象操作を行っているが事実は違う。
枝野は連合が共産党と立憲民主党の共闘に反対している為共産党との共闘で連合の支持を失うことを恐れて現実に共闘の相手は共産党ではなくて国民民主党とはっきり発言し、共産党の選挙協力を裏切っている。
めざとい有権者は保守もリベラルもそこを見逃さなかった。保守票は維新に流れ、リベラル票は棄権に流れて立憲民主が惨敗したというのが事実。
0390名無しさん
2021/11/30(火) 18:13:48.76ID:KKYZQtxE0美味しいもの食べたほうが良いし、そんなの自慢にもならん。
0391名無しさん
2021/11/30(火) 18:14:50.93ID:5e5eHN+500392名無し
2021/11/30(火) 19:24:16.14ID:/MahMqhX00393名無しさん
2021/11/30(火) 19:31:39.980394高齢主任
2021/11/30(火) 23:04:32.53ID:PIlblkNS0その割に給料増えるわけでもないから、主任のままが良いな、とは思うよ。
扶養家族がいれば別だけどw
0395ななし
2021/11/30(火) 23:05:44.17ID:wdqRr4n/0それ不正やろ！
0396名無しさん
2021/12/01(水) 00:29:47.43ID:5CbRe6L50＞管理職になると予算とか人事とか工数とかに責任を持たなければならない
業績が傾いてからというもの管理職が責任をとったところをトンと見ないのだが…軒並み傾いているSBUの責任者は全て主任以下って有り得ないだろw
0397名無しさん
2021/12/01(水) 01:28:45.33ID:ZLiHxTG00>管理職になると予算とか人事とか工数とかに責任を持たなければならない
>給料増えるわけでもない
責任は減り(>>396)、給料は増えるらしい。
0398名無し
2021/12/01(水) 05:21:04.22ID:40aDfE/q0定量的に評価して欲しい（連敗してます）。
0399な
2021/12/01(水) 07:51:55.12ID:3mhWg13h0https://news.yahoo.co.jp/articles/1736775d3b4aa7dfebbfaa21fe30d80f66026219
持病のある子どもや高齢の母親の世話を理由に、転勤を拒んだところ懲戒解雇されたとして、ＮＥＣ子会社に勤めていた男性が解雇の無効を求めていた裁判で、大阪地裁は訴えを退けました。
訴状などによりますと、「ＮＥＣソリューションイノベータ」の元社員・中正司光幸さん（５５）は、ＮＥＣのグループ企業で郵便物の仕分けなどをしていたところ、神奈川に転勤を命じられました。
中正司さんは「父子家庭」で、長男（１３）は「自家中毒」という病気で頻繁に具合が悪くなるほか、母親も高齢でたびたび体調を崩していて「転勤すると、近くに住む親戚の支援を受けられなくなる」などとして拒否したところ、懲戒解雇され、おととし、解雇の取り消しや慰謝料を求め、訴えを起こしていました。
判決で大阪地裁は「原告には、配属可能な清掃会社への出向が提案されるなど、退職は強要されていない」と判断しました。
その上で、「長男の体調は点滴などで改善し、転勤後にもし体調を崩したとしても対応可能で、現在通っている医療機関の治療を受けなければ生命に重大な結果が生じるような事情はない」として、訴えを棄却しました。
中正司さんは、判決を不服として控訴する方針です。
0400名無しさん
2021/12/01(水) 08:08:04.18ID:l1eydQJ/0そしたら自主都合退職か？
もともと糞みたいな仕事と会社だから慣れてるってか？
控訴するにも金掛かるし いいご身分ですね さすがっす
0401名無さん
2021/12/01(水) 08:39:33.42ID:gG1/pD8x0でも誰か他人が狙い撃ちされて犠牲になると「あんな奴はリストラされて当然だ。俺の方がよっぽどマシだ」とやっすい自尊心。
いやそういう問題じゃないんだよ、今は自分よりダメなのが狙われても、また次、その次とリストラの麻薬は中毒になる
組合もそうだが、お前らもっと団結しろよ
だから人事だか人財wだかのやりたい放題になるんだよ
他人が火炙りになっているのをみて喜ぶさまが、自分が魔女狩りにあってない間のアホな中世のキリスト教徒みたいだ
0402名無しさん
2021/12/01(水) 08:53:25.96ID:kO0zAqpS0出向してたとこの拠点が閉鎖されることに
↓
SEへの復帰を打診されるも補助的業務しか出来ないと回答
↓
ビル清掃会社への出向を提案されるも拒否
↓
川崎への転勤が発令されるも赴任せず
↓
転勤命令違反で懲戒解雇される
告訴がニュースになった当初から
会社を悪者にしようとしているような見出し記事だけど
俺はむしろ会社がここまで提案するもんなんだなと感心したけどね
この人は場合は弱者を盾にした我儘としか思えん
5ちゃんもヤフコメもスレタイ・見出ししか読まない人が多くて辟易する
0403名無しさん
2021/12/01(水) 10:52:35.71ID:Gs1mkKla0会社相手に勝てんよ
0404ななし
2021/12/01(水) 12:07:32.29ID:5CgH6SzT0社員「いやです」
会社「じゃあ昔やってたSEやれよ」
社員「最新のこと分かんないからいやです」
会社「じゃあ清掃会社くらいしか無いんだが」
社員「いやです」
会社「じゃあお前の仕事無いからクビな」
社員「ふざけんなよ！訴えてやる」
裁判所「黙れハゲ」
NECで社内郵便物仕分けしてた社員、息子難病で転勤←拒否、清掃会社への出向←拒否で解雇→裁判→敗訴 [866556825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1638312186/
0405名無しさん
2021/12/01(水) 14:05:03.25ID:MoQFQ4RH0君の、枝野の意志・行動の事実根拠は何処にある。枝野は少しもその素振りは見せていないし、会見・手記では共闘に戸惑いながらも期待している。君の妄想の中だけでは無いのか。まぁスレ違いだから、逃げたと思ってくれても構わないからこれ以上は絡まない。
0406名無しさん
2021/12/01(水) 14:57:42.36ID:HS7SJtwe0横からだけど枝野が連合に忖度してるのは発言から誰でもわかる
枝野が共産党やれいわ新撰組に礼を失していたことも新聞やニュースを読んでいれば誰にでもわかる
現にそういう分析をしている記事はいくらでもある
あなたの書いてることは頭の悪い言いがかりだよ
0407名無し
2021/12/01(水) 16:14:09.86ID:PNPX1iul0MCCに連敗？
無能だよ。
0408名無しさん
2021/12/01(水) 17:42:22.61ID:TfvBfuof00409名無しさん
2021/12/01(水) 19:36:06.600410名無し
2021/12/01(水) 20:02:41.57ID:Q3SSkPp50今は大丈夫になった。英語の足切りも無くなったから。
0411名無しさん
2021/12/01(水) 20:05:53.90ID:ru5+oEA80英語しゃべれない部長が中国語できるかと聞くから中国人は英語名を持っているし英語で十分用が足せますよと言ったが部長は理解しなかった
0412名無しさん
2021/12/01(水) 20:14:39.13ID:5CbRe6L50自分でググれ、カス！！
>>406
お前の書き込みは「横から」ではなくてバカにされた本人の自演とすぐわかる。でなければ新聞やニュースを見ればわかるなどと言いながら新聞やニュースの棒読みしてしたり顔なんかするワケがないだろ。
頭の悪い言いがかり
はお前だよw
お前が政界を語るのは１００年早い。
0413名無しさん
2021/12/01(水) 20:31:12.34ID:kO0zAqpS0意見が違えば間違っているのは周りであるという
歪んだ認知は何かの病気かな
ただの性格によるものかな
0414名無しさん
2021/12/01(水) 21:07:30.45ID:WpYPyaCT00415名無さん
2021/12/01(水) 21:10:13.90ID:gG1/pD8x00416名無しさん
2021/12/01(水) 21:25:15.96ID:daXGDFb30飽き飽きするのは
またお前か
の方なんだが…
0417名無しさん
2021/12/01(水) 21:25:16.42ID:daXGDFb30飽き飽きするのは
またお前か
の方なんだが…
0418名無しさん
2021/12/01(水) 21:43:25.27ID:ZLiHxTG000419名無し
2021/12/01(水) 22:32:29.03ID:YJqEf6ds0これにはまだまだ裏話があってね。現場はもう大変なんだ。弄らないでくれ。
大ロスコンだぜこんなの。バカハゲ執行役員もNECPCには強く言っている！しか言わねえし話にならんよ。
0420名無しさん
2021/12/01(水) 22:34:26.44ID:ZOEi9Ob60身勝手に解釈するな
認知が歪んでるよお前
0421名無しさん
2021/12/01(水) 22:35:46.00ID:kO0zAqpS0ネジ混入って…
昔会社のノートPCでも混入の可能性があるから
振って音がしないか調べろってことがあったような、無かったような
0422名無しさん
2021/12/01(水) 22:42:05.83ID:ZAiV9DNz0また自演か
0423名無しさん
2021/12/01(水) 22:58:21.73ID:bIpU3JNX055歳で懲戒解雇と言われたら最高裁までやるんだろうな
「これだけ譲歩したのにもう我慢ならん！」で懲戒解雇にしたんだろうし、会社も徹底的にやるんだろうし
続きが楽しみだ
0424名無しさん
2021/12/01(水) 23:11:56.16ID:kO0zAqpS0ttps://news.livedoor.com/article/detail/21284518/
前にNESICがとばっちりで訴えられていなかったっけ？
0425名無しさん
2021/12/01(水) 23:44:52.75ID:Hf9qPBqp0これでSEの補助として雑用するのじゃダメだったのか？
これを拒否したのは会社側かな？
転勤は完全に嫌がらせ行為に思えるね。Nがよくやる手口だけど。
0426名無しさん
2021/12/02(木) 00:05:42.15ID:RFHihO260まだわからないとはお前は本当に頭が固すぎるよ。何となく感じるのはお前は共産党が嫌いだから共産党と共闘がないと負ける立憲民主党という結論を言われるのが許せないんだろ。
今回の選挙では２８９選挙区のうち２１３で野党が候補者を一本化した。これは共産党が候補者を取り下げたことにより成立している。にも関わらず立憲民主党が惨敗したのはせっかく共産党の選挙協力を得ながら枝野が共産党とは共闘しないし連立も組まないと発言してそのコウモリ対応を嫌われて保守からもリベラルからも票が逃げたから。
お前は自分でググって現実を直視するのも嫌なようだから仕方ないが俺がソースを張り付けてやる。最も共産党が嫌いであろう産経の記事である。３ヶ月も前に発言していた。
https://www.sankei.com/article/20210901-JMHHZA7EMNPCPAGDPENCJGDYZA/
立憲民主党の今度の代表は最も右派な人物だから恐らく共産党との共闘を枝野以上に否定し共産党の選挙協力もなくなるだろう。
大メディアは「共産党と共闘したから立憲民主党は惨敗した」と報道しているが大メディアの報道の通りなら共産党との共闘を止める新代表の元で立憲民主党は大躍進する筈だが俺は逆に共産党の選挙協力を得られない立憲民主党は小選挙区で共産党と票が分かれて今以上に大惨敗する方に賭ける。
念の為言っておくがこれはどちらのイデオロギーが好きとか嫌いとかいう問題ではない。単純な算数の問題だぞ。
0427名無しさん
2021/12/02(木) 00:27:30.06ID:qDjWaJcN0>>419
これ元文ソリのマーケットでないか？
恰かも疫病神に取り憑かれたが如し。
0428名無し
2021/12/02(木) 03:01:29.78ID:0lMCF1710誰が悪いって国が悪いんでしょ。あんな短納期でやらせるから。
0429関西
2021/12/02(木) 05:33:00.75ID:ThBP079K0影響でかいから書き込むな。
川崎だけじゃない。あそこは支社が下手なだけだ。
ほかのところはきちんと押さえ込んでいる。
大ロスコン案件化には合意。
0430名無しさん
2021/12/02(木) 06:04:41.58ID:GOzISVis0ＮＴＴ 原則転勤無 原則単身赴任無。
富士通 単身赴任撲滅。
ＮＥＣ 転勤有、単身赴任有。嫌なら懲戒解雇。
0431名無しさん
2021/12/02(木) 06:29:58.07ID:GOzISVis0富士通が「転勤」撲滅！過去1年で単身赴任900人解消の本気
https://diamond.jp/articles/-/286457
今の主流はこうだけど、変わらない変わろうとしない変われないのかな。
0432名無しさん
2021/12/02(木) 08:02:13.75ID:iK083z5j0NEC「変われる強さ(有能ならさっさと転職)と変わらぬ思い(ワイは無能やし定年するまで保てばいいし変わりたければ上の定年後にしろ)」
0433名無しさん
2021/12/02(木) 08:20:10.89ID:xrtY/kS00この会社を仕切るクズが考えそうなことだが報復人事のカードとしてキープしてるんだろ。
俺は転勤よりも給料が増えなかったり昇格しなかったりする方が遥かに嫌だけどな。
0434名無しさん
2021/12/02(木) 08:54:06.32ID:GOzISVis0>転勤よりも給料が増えなかったり昇格しなかったりする方が遥かに嫌
そこでコンボですね
0435名無しさん
2021/12/02(木) 09:31:41.34ID:OM6lo9Ge0でもそれを指摘しようものなら大炎上となるのはわかっているのでマスコミも有識者も言わないよね
これだけみてもＪリベラルの言うジェンダー平等なんて嘘っぱちってわかるよなあ
単に自分の都合のいい利益誘導運動にすぎない
0436名無し
2021/12/02(木) 09:48:40.20ID:UJ7vNnqC00437名無し
2021/12/02(木) 11:58:37.70ID:X2a/AJ4800438名無しさん
2021/12/02(木) 18:51:48.71ID:xrtY/kS00働かないおじさんよりも働かないおばさんの方が問題は桁違いに深刻だよ。厳密に言うと働かないというよりも能力不足で働けない側面の方がメインだ。
ジェンダー平等というけど必ずしもリベラルばかりが間違ったことをしているわけではない。
政権与党からして高市だの稲田だのロクな奴を登用していない。自分で武器を持って戦えないクセにスーパー右翼をやるバカ女は頭に来るから特に自ら武器をとって最前線で戦ってもらいたいと切に希望する。
都知事の小池なんかは男にモテない恨みから「嫉妬」の２文字は全て「男へん」にしろと息巻く始末。
日本のジェンダー平等を言う連中は１００％男にモテない僻みから居場所を求めるというところに動機を発しているから普通以上の男と普通以上の女を却って不幸にする。
0439名無し
2021/12/02(木) 19:16:39.00ID:d5FWA+TU0今年はどんな枠が設定されるんだ？
0440名無しさん
2021/12/02(木) 20:03:59.210441名無しさん
2021/12/03(金) 06:13:17.17ID:CRVk8JjQ0>責任と権限をもって④の機能を発揮できているのか。
④って何ですか？
ひょっとして何かの転載ですか？
0442名無し
2021/12/03(金) 07:40:33.39ID:A6qkrkcn0ＬＧＢＴＱ枠
マジやりかねんだろ今の雰囲気なら。、
0443るなあ
2021/12/03(金) 07:57:58.42ID:NwhkyaYn0うちの事業部、全7名のうち3名が女
事業部の男女比は9:1なのに。。
0444名無しさん
2021/12/03(金) 08:15:50.23ID:91gIo0Te00445名無しさん
2021/12/03(金) 08:25:28.35ID:8eC3aYsZ0女の場合、入社時の学歴が短大や高卒というのがまだ沢山あって一般職採用はバカの底が男より低いから問題はより深刻ということ。
0446名無しさん
2021/12/03(金) 08:56:18.87ID:VHl4eVtO00447名無し
2021/12/03(金) 11:05:46.52ID:pB0MsTTj00448名無しさん
2021/12/03(金) 12:30:06.21ID:qhY5EzXM0察しなさいよ
0449名無しさん
2021/12/03(金) 13:29:57.22ID:d2C1RkR00営業は売上(またはGP)が多い順に昇格しないのか？
仮にそれをやってもこの会社ではバカのクセに最初から官公庁の大型物件を持たせて実力があるように偽装したりしかねないから確実ではないが売上の伸び率とかで実力をみることは不可能ではないような気もするが。
0450名無しさん
2021/12/03(金) 15:55:47.37ID:nw5lte3N0勝てば官軍
0451名無し
2021/12/03(金) 17:41:38.03ID:fdX+X4aW0損得より善悪だろ。
0452名無しさん
2021/12/03(金) 18:44:05.29ID:ftsZBBiU0エキスパート職なら行けそうなのにね
なんでそんなに売上立てれるなら外資ITとか行けば年収3倍ぐらいになるよ
0453名無しさん
2021/12/03(金) 19:02:49.44ID:d2C1RkR00>>451
＞損得より善悪
どちらもアウトだろw
損得：社内システム入れ替えのロスコン隠し→隠れてるスタッフのオバタンを引き摺り出せ！！
善悪：談合隠し→官公庁営業のバカ共を引き摺り出せ！！
0454名無しさん
2021/12/03(金) 19:48:56.96ID:ZHb3Gg3/0気が回らないって点が営業としてダメなんでしょうね。
0455名無しさん
2021/12/03(金) 19:53:41.14ID:D4RQ5VL+00456名無しさん
2021/12/03(金) 19:54:39.430457名無しさん
2021/12/03(金) 20:03:56.80ID:CRVk8JjQ0またお前か
0458名無し
2021/12/03(金) 20:23:51.47ID:fdX+X4aW00459名無しさん
2021/12/03(金) 20:45:18.38ID:HtzydVaQ0コストセンタの茶汲みBBAと鞄持ちJJIが
順風満帆に出世するんじゃ業績なんて上がらんわw
0460名無しさん
2021/12/03(金) 20:50:41.17ID:7oXKOnLK0いつも真ん中辺を適当に付けたけど
真面目にやると全くそう思わないが結構多かったな
0461名無しさん
2021/12/03(金) 20:55:04.36ID:qhY5EzXM00462名無しさん
2021/12/03(金) 20:57:30.14ID:t5qSH0gF00463名無しさん
2021/12/03(金) 20:58:39.88ID:nw5lte3N0「わからない」っていう選択肢がないんだよな。
そういうのは適当につけた。
0464名無し
2021/12/03(金) 21:26:06.94ID:k1EXVNQh0うちは支社長のガバナンス（笑）が効いているからポジティブな選択肢しか選べない。わかるらしいよ誰が何書いてるか。
まあ、匿名ですと言いながら部門まで書かすって作っているやつ知的障害か何かか？
0465名無しさん
2021/12/03(金) 22:00:46.04ID:7oXKOnLK0回答者の属性を知りたいからなんだろうが
個人専用URLまで用意されてて匿名性を信じるやつは居ないわな
サーベイの否定的回答を理由に冷や飯を食わされるような事になれば
いよいよ出ていく決心ができそうだと思ってのことだから、特定は覚悟の上よｗ
Employer of Choiceだったか
記述式の「選ばれる会社になるには」とかってって質問には閉口したよ
自分がどんな会社で働きたいか考えれば自ずとわかるだろう？
今の会社はドンドン選ばれない会社への道を突き進んでると俺は思う
0466名無しさん
2021/12/03(金) 22:30:46.67ID:d2C1RkR00偉い！！
俺は今迄も思った通りの回答をして上から睨まれていたが仲間か増えて嬉しいぜ。
0467名無しさん
2021/12/03(金) 23:46:35.71ID:Sihb+qQR0要するにお前は引き摺り出される瀬戸際にいるワケだなw
0468名無しさん
2021/12/04(土) 00:15:31.24ID:ylUboHRi00469名無しさん
2021/12/04(土) 00:31:37.53ID:7Dl32aBj0＞コストセンタの茶汲みBBAと鞄持ちJJIが順風満帆に出世
これは正にこの会社の異常な実態だね。最近はこの鞄持ちJJIが選んだ茶汲みBBAが鞄持ちJJIのテリトリーを徐々に侵食し始めて同類項による共食いが進行しているから鞄持ちJJIですら茶汲みBBAを嫌い始めているが自業自得だな。
それにしてもこのBBAが手掛けて(実際は丸投げなどで不作為により)失敗させたPJのロスコンを白日の元に晒して責任をとらせるくらい強硬なことをしないとこの会社はもう持たないだろ。
0470名無しさん
2021/12/04(土) 00:58:45.12ID:hwXDPucP0ほらまたそれだ。
だから見抜かれる。
だからまたお前かと言われる。
0471名無しさん
2021/12/04(土) 00:59:44.28ID:OmhoPFYS0ニーノが社長の時に同様のサーベイをやった結果はニーノをして「驚愕した」と言わしめるほどだったから特定は覚悟の上正直ベースで回答した人は予想外に多くいたのではないか？
スタッフ部門の職場満足度なんか１０～１５％の低い範囲に固まっていたというから余程我慢できないと思っていた人が多かったんだろ。
0472名無しさん
2021/12/04(土) 01:01:47.24ID:GY90Nzpx00473名無しさん
2021/12/04(土) 01:42:03.96ID:d7NEw1Nx0お前は自分が困る書き込みに単細胞の外敵防衛本能よろしく反応しているだけだろ。「またお前か」の一言だけで殺し文句になる程世の中甘くはない。あの似非環境活動家に浴びせられた一言をお前にも浴びせてやる。
目を醒ませ！成長しろ！そして黙れ！
0474名無しさん
2021/12/04(土) 02:01:14.86ID:hwXDPucP0頭ごなしに決めつけているけど、スタッフのオバタンでも官公庁営業でもないんですわ。>>453
だから言われるんだよ、マタオマエカと。
0475名無しさん
2021/12/04(土) 08:14:23.68ID:OmhoPFYS0大変だねぇ、またお前かを言いたくなる相手が沢山いて夜中まで見張らなきゃならないなんてw
言い様だワイw
0476営業
2021/12/04(土) 08:15:12.41ID:ly/jIgC600477名無しさん
2021/12/04(土) 08:22:19.72ID:V+KS21ij0社畜の火消し乙w
0478やーの
2021/12/04(土) 08:30:31.98ID:Le1ZGgor00479名無し
2021/12/04(土) 08:58:54.74ID:DF+Fq13E00480名無しさん
2021/12/04(土) 09:22:46.05ID:/uzUijgc0ttps://gendai.ismedia.jp/articles/-/88785?imp=0
中国・インドは玉川にそこそこ居るけど、韓国人ってウチにどのくらい居るんだろ？
これから増えるのかな？
0481名無しさん
2021/12/04(土) 14:48:16.16ID:OmhoPFYS0この３バカトリオが元気だからこそ
厄淫・患部が堂々とロスコン隠しをして
オバタン管理職がプロジェクトを失敗させても何の恥じらいもなく堂々と私はデキル女でございという顔をして
のさばるんだよ。
0482名無しさん
2021/12/04(土) 15:20:25.48ID:FkcMkDq200483名無し
2021/12/04(土) 16:08:09.84ID:EY/LGzlQ0元気か？
0484名無しさん
2021/12/04(土) 19:02:41.510485名無し
2021/12/04(土) 19:09:09.22ID:CFvt8Jdn0サーベイ系はすべて。
しかし、何かが変化したり改善されたりしたことがないんだよなぁ。ちょっと徒労感が出てきたよ。
0486名無しさん
2021/12/04(土) 19:12:29.21ID:1wpcDFpX00487名無しさん
2021/12/04(土) 19:25:11.26ID:qa3LSGoK0一部の内部の人には匿名性は担保されてないがルールは守っているはず
アンケート時の契約以外のことに使われていたら裁判で余裕で勝てるしニュースになる
数年前から働く時間が自由になったけど古臭い考え方の部署と上司ガチャしだい
無駄なアンケートや研修は増えるし本末転倒で株価も暴落中
内輪のおままごとイベントに人権費を費やして本当に利益上げる気があるのかとか
なんか学園祭気分で給料もらっている社員も増えたし
ちょっと利益がでると技術開発に回さず無駄遣いして、赤字にあると大事な部門を切り捨てる経営は変わらないねぇ
0488名無しさん
2021/12/04(土) 23:38:57.62ID:OmhoPFYS0>>487
最近サーベイに正直ベースで答える人が増えたのはいい傾向だな。無能役員以下会社をダメにした面々が不正な圧力で言論封殺をできなくなるのは時間の問題だろう。
0489名無しさん
2021/12/05(日) 02:23:53.97ID:bmiZ/ObF0やっぱりものづくりは必要だよな
0490名無しさん
2021/12/05(日) 04:29:17.41ID:CPNDwSIj0＞アンケート時の契約
それって何だろう？
>>488
>不正な圧力で言論封殺をできなくなる
それってどのようなことだろう？
0491やーの
2021/12/05(日) 07:40:55.26ID:ZT3T1jEF0いつも平均がーとかやってるな
0492名前いれてちょ。。。
2021/12/05(日) 10:43:28.94ID:7rgXeW/o00493名無し
2021/12/05(日) 12:18:49.03ID:eQYdkAz70ババア枠
0494名無し
2021/12/05(日) 12:46:05.29ID:ru9kJKFx0自分が落ちるのを性別のせいにしかできない情けないダメ男さんこんにちは。能無しは能無しらしく朝から晩までSalesforceに入力する文字で頑張ってますアピールでもしとけって。またはサーベイとかに「薄毛枠希望」とでも書いてみたら？
0495名無しさん
2021/12/05(日) 13:29:31.70ID:3hYGzV410薄毛枠！？ あったらいいなｗ
30手前で予兆が見えてるから昇格を目指す頃には枠に入れそうだ
0496名無し
2021/12/05(日) 14:05:33.47ID:e3qYjEz90あなたってもしかしてmip-nextは能力ない人が同じ土俵に乗ってくるためのツールであり方法ですよと言って非難された女マネージャーですか？
言ってること同じなんですが……
0497名無しさん
2021/12/05(日) 14:38:05.740498名無し
2021/12/05(日) 16:18:06.52ID:e3qYjEz90ハゲ枠の話もしていましたよね？
みんなあなたを嫌ってます。うるさい腫れ物だから部長とかは何も言わないだけ。異動の引き取り手も無いそうですよ。
0499名無しさん
2021/12/05(日) 16:25:23.90ID:KlhyM8L60アンケート時の契約の話は知らんが不正な圧力らしきものは確かにあるよ。アンケートが終わって結果が吟味されているであろう頃に職場の管理職以上(直属の上司や上位上司とは限らない)に「お前がどう回答しているかわかっているぞ」と言わんばかりの怖い形相で睨まれたことが過去何度もあって、その後ほぼ確実に仕事で普段はやられなかった理不尽な難癖をつけてくることが多かった。
一番最近のアンケートでは女性優遇の誤りを指摘したらやはり同じくアンケートの中身が吟味されているであろう頃に職場の女たちが同じような形相ででこちらを睨んで管理職にやられたことと同じようなことをされた。これは管理職から女たちに俺がどう回答したかわかるような報告が行ったと考えないと説明がつかない出来事だったよ。
勿論こんなことで怯んでいたら何もできなくなるからWebのアンケートには容赦なく忌憚のない意見を書き込んでいるが。
批判が許せないなら最初からアンケートなんかやるなよって話だよな。
0500名無し
2021/12/05(日) 16:27:41.93ID:zC6u2Ev/0いい加減にしろ
0501名無しさん
2021/12/05(日) 17:12:22.39ID:NozC1gfq0誘導尋問と今のアンケートは同じ
都合の悪いことは書くと"一部の”管理職と運営には知られてしまう
データ解析したらすぐわかりますよね
社外的な部分に目を向けないとダメだねこの会社は
内部イベントは評価軸に加えたらそもそもダメ
腐敗の温床にしかならんし本当に変えようとしている人もまとめて妬まれるだけ
0502名無しさん
2021/12/05(日) 18:25:40.70ID:HOKNcPZS0管理職の中にマトモなデータ解析をやれる能力のある人間がどれだけいるか？なところはあるけどデータ解析なんかやらなくてもアンケートに答える段階で細かい部署を聞いてくるから発信源にかなり近いところまでわかるだろうとは思ってるよ。
それでも職場の管理職でないおばちゃんまで何故わかるのかと言ったら個人特定しないという約束を破っていると考えないと説明がつかないんだよ。
0503anonymous
2021/12/05(日) 21:55:57.73ID:9GGbhch50野村総研 1225万円
オラクル 1069万円
電通国際 1047万円
ソニーＧ 1044万円
リクルー 950万円
ＣＴＣ 933万円
オービッ 933万円
日立製作 890万円
エムスリ 870万円
東芝 866万円
富士通 865万円
日鉄ソリ 855万円
Ｎデータ 841万円
ＮＥＣ 829万円
ＤＮＡ 821万円
メルカリ 820万円
ユニシス 808万円
クックパ 771万円
東芝テク 764万円
グリー 758万円
ＳＣＳＫ 752万円
楽天 745万円
ミクシィ 735万円
サイバー 733万円
ＴＩＳ 717万円
京セラ 684万円
コナミ 683万円
0504名無し
2021/12/05(日) 22:33:23.74ID:mRVXMc5J0だってMIP NEXTなんて暇な人が朝から晩まで睨めっこしているだけのツールでしょwww
あれでＤＸとかデータドリブンとかオモロヲー
0505名無しさん
2021/12/05(日) 23:59:36.05ID:ahoD5W8u0＞"一部の”管理職と運営には知られてしまう
運営している側が知るのは運営するのが社内であろうと社外であろうと運営できなくなるからある程度仕方がないだろう。しかしながら運営している側が回答者と回答内容を知らせたら回答者に報復するであろう回答者の腐敗した上司や上位上司等関係者に知らせるのは明るみになれば間違いなく不正として会社の外でも問題になるだろうな。
そしてこの会社では恐らくこの一線を超えることがなされていると感じられる。うちでもアンケートが終わった後の職場の管理職クラスの異様に威嚇するような目線は尋常さを相当程度逸脱している。
この結論を見る限り運営する側も信頼できない程既に腐敗しているとみなければならないのかな？
0506名無し
2021/12/06(月) 06:12:38.49ID:nVKjolbY0はい！
小学生か？
0507名無し
2021/12/06(月) 10:10:53.57ID:klmLe0Qn0って何？
0508名無し
2021/12/06(月) 11:38:30.43ID:+iwVKqF60事務所を奇麗にリニューアルしますが全員の席はありませんってやつかな？働く時間も場所もやり方も自由です成果もそれほど問わずプロセス重視ですってなかなか素晴らしいぞ。多分メンタルに堕ちる奴激減すると思う。
0509名無しさん
2021/12/06(月) 12:44:48.39ID:9y3XUVdR0それって成果を出せないアホを高査定してポストを与える口実だろ。真面目な奴からのメンタルが間違いなく増える。
0510名無しさん
2021/12/06(月) 19:16:59.24驚いてはいけない。政治もSDGSもエンターテイメントも、そして職場も彼らZ世代が新しい常識を創り出している。それはちょっと先輩のミレニアム世代ですらついていけない。もっと年長の世代からは全く理解されないだろう。しかし、世界では彼らの価値観がどんどんメジャーになっていく。自分たちが支え守り変えていかなければならないのだから、好きなようにさせてほしいと言っているかのように。
0511名無しさん
2021/12/06(月) 20:13:56.64ID:ITt5JKK800512名無しさん
2021/12/06(月) 21:14:17.42ID:RhBSI/4P0いよいよ人不足だね
0513名無しさん
2021/12/07(火) 00:31:05.43ID:+ZjTwg+P0ttps://news.yahoo.co.jp/articles/abbe84f34d16e9d501fe0651df0e905085aab432
僅かばかりの昇給をしたところで手取りは減る一方ですな…
0514名無しさん
2021/12/07(火) 01:08:19.26ID:n4V30Z310週刊ポストはどちらかと言うと反権力的だがこの記事では社会保障の財源がナイナイ言いながら法人税が逆に大減税されていることを指摘しておらず、(議員特権は確かに問題があるが)議員特権を非難しながらそれより遥かに額の大きい官僚特権(Ex. 天下り、○○基金等の利権)に湯水の如く注がれる税金の無駄遣いに何故か言及していないな。
例えば法人税は減税されると企業の社長は会社の利益から支払われる役員報酬が増えるから潤い、株主の配当金も増える。最近は外国人の株主が増えたから配当金の増加にほぼ比例して国富が外国へ移転する。
サラリーマンの手取りが減る話の裏で甘い汁を吸う奴の話題がないのはちと寂しい。
0515名無しさん
2021/12/07(火) 06:53:07.85ID:sOatSGk70>甘い汁を吸う
冬のボーナスにしても下がる人が多い中、上る人はしっかり上がるんだよな。
定期昇給も平均未満もいれば、平均を遥かに超える者もいる。
上がる方に回らないとな。
0516名無し
2021/12/07(火) 07:19:02.59ID:5tQBFSwY0客からももう解禁ですかと笑われるしそもそも時代遅れになりつつあるし。ウロウロしたいだけなんだろうな幹部たちは。東京でじっとしてろよ。
0517名無しさん
2021/12/07(火) 07:33:40.66ID:2CPpYvgy0来年は仕事投げるなよ…うちは請けないので
そもそも請けるところないよなｗ
0518名無しさん
2021/12/07(火) 08:16:06.80ID:irgPauto0＞上がる方に回らないとな
バカとクズにそれが回るのは潰さないといかんのだよ。バカとクズはカネを貰ってもロクなことに使わないから経済合理性にも反する。
0519名無し
2021/12/07(火) 12:10:56.75ID:hhN6ykyR00520名無し
2021/12/07(火) 14:36:00.62ID:yHooQlm50このどうでもいいタイトル作るのに何人が何時間かけてるんだとか司会者がブスでほっぺたが赤いとか（笑）
別の仕事しているやつと寝ているやつと俺みたいにスマホでゲームしてるやつとそんなのしかいないけどな。
0521名無し
2021/12/07(火) 15:18:30.83ID:V0CKhqz50アホくさ。
0522名無しさん
2021/12/07(火) 19:29:49.760523名無し
2021/12/08(水) 07:23:55.55ID:GtIRPSBl00524sage
2021/12/08(水) 09:03:41.89ID:PNEbW8+U0そういう誰でも言えるようなことで現場にプレッシャーしか与えられないには無能に思える
幹部なら具体的な戦略だせばいいのに
頑張れ頑張れを連呼するだけ
0525名無しさん
2021/12/08(水) 10:42:43.51ID:jhVg74DK0交渉するは役員だったり社長の役割だと思う
NECの幹部が出ていっても相手にされない可能性はあるけどさ
供給に問題ないものでも
いろんな物の価格が上がっててマジでキツイよ
0526名無し
2021/12/08(水) 11:20:56.71ID:+2eLH6AA0ていうか要る？ｗ
0527名無しさん
2021/12/08(水) 12:40:52.37ID:0oB0xryM00528名無し
2021/12/08(水) 13:53:10.10ID:SIOMcpri0ＪＤほど能力差がある役職はないと思う（当方国内営業）
客とネゴるわけでもなく客の所連れて行っても天気の話とＤＸ時代とかしか言わないとか普通に存在する。逆にタブローだけが友達みたいなデータードリブン豚もいる。とにかく動かないでくれというのが現状のうちのＪＤだわ
0529名無しさん
2021/12/08(水) 16:52:18.28ID:ONcmGwXG0温泉付きの保養所とか行きたがるのなw
0530名無しさん
2021/12/08(水) 19:18:31.610531名無しさん
2021/12/08(水) 22:55:05.47ID:m/sq9NgB00532名無しさん
2021/12/08(水) 23:37:16.83ID:ifIKjEBY0>>528
JDという役職が要る要らないの話じゃないよな。あくまでその役職にいる人物の能力や人間性で要る要らないを判断しないと！
職場にいるJDに偶々問題のある人物がいるようでお気の毒様です。
この会社には当たり前のようにいるけど人間性のイカれた管理職がいると職場の士気が落ちて生産性は悪くなるし、更に悪くすると優秀な人物が転職でいなくなったり真面目な人が鬱で何人も休職になったり鬱予備軍が職場で頻繁に問題を起こすようになったりとその損失は計り知れない。
業務遂行能力があまりなくても人間性が良ければ人望が集まるから人間性がおかしなリーダーよりも遥かによい。
0533名無しさん
2021/12/09(木) 00:28:55.97ID:l9t33Gtq00534名無しさん
2021/12/09(木) 00:29:43.28ID:rsLIHnos00535名無しさん
2021/12/09(木) 01:22:20.54ID:UGPwqgUl0役職がダサいというよりも役職に就いている者がダサいから名前負けして役職がダサく見えてしまっているんでないかw
主任なのにExcelもマクロもさっぱりなオバタン、マネージャーなのに経理知識のないスタッフのBBA、知識とスキルをさりげなく自慢するクセに難易度中以上の国家資格取得試験をパスしていないことをひた隠す患部等々
一世代前の役職の威厳が役職者の人材大幅劣化で地に堕ちればダサく見えるのは当然か！？
0536名無しさん
2021/12/09(木) 07:16:22.82ID:voghlhxo0せいぜい32歳くらい迄で。
0537名無し
2021/12/09(木) 07:22:16.04ID:cIItOtUY0大体どこかわかったwww
0538名無し
2021/12/09(木) 07:22:40.31ID:cIItOtUY0だいたい誰かわかったwww
0539名無しさん
2021/12/09(木) 08:00:34.37ID:fl6jed7Z00540名無しさん
2021/12/09(木) 09:47:23.95ID:7e7dAe+T00541sage
2021/12/09(木) 10:46:08.61ID:BvC8NwdQ0社内にいないよな
0542名無しさん
2021/12/09(木) 11:34:10.08ID:Kp/YZxhA0１０年経てば
タダのオバタン
(字余り)
0543名無しさん
2021/12/09(木) 12:40:43.76ID:HriA9c2t0シニアマネージャーになってよかったw とかって合コンやら何やらしょっちゅう書き込んでた
サカリのついたサルみたいなオッサンを思い出した
まだ元気にしてるのかな
0544名無しさん
2021/12/09(木) 12:44:02.16ID:5M7DsJTs0なんの略だよ。
0545名無し
2021/12/09(木) 13:48:34.54ID:cgjCoO7A00546名無し
2021/12/09(木) 13:55:15.49ID:e2QdFJpp0みんなうきあしだってるんだが。
0547本社4階 11階
2021/12/09(木) 14:02:44.55ID:9izx+HIa00548名無しさん
2021/12/09(木) 18:00:49.32ID:DlVakqtP00549名無しさん
2021/12/09(木) 19:17:00.080550名無し
2021/12/09(木) 20:37:41.33ID:pRk0NfcZ0俺M3なんだけど、すごく少ない定額ってマジ？棒茄子
0551名無しさん
2021/12/09(木) 22:57:14.48ID:bdUuDrK50少なく定額なのは入社後初ボーナスとか、評価期間内全休（休職）とかじゃない？
支給前にいつも通知で回ってくる。
0552名無しさん
2021/12/09(木) 23:03:18.45ID:ZGfyA0Gb0ちかBBA施策
0553名無しさん
2021/12/09(木) 23:59:44.80ID:GrhPIgIE0会社を縮退させるなかなか良くできた施策だw
１、真面目で優秀な社員を冷遇して月給と賞与を下げる。
２、冷遇された社員の一部を鬱休職に追い込む
３、鬱休職に追い込まれた社員の賞与を少額かつ定額にする。
４、１及び３で捻出した人件費を無能なオバタンの報酬アップに充てる。
５、業績が加工する。
６、１に戻る。
0554名無しさん
2021/12/10(金) 05:57:30.88ID:2t6qg/LL00555名無し
2021/12/10(金) 06:34:38.30ID:kvy5feo60『強制ではありませんが』って毎回書いてくるけどこれって何か法的な逃げ道だったりするの？
うちの支社長なんかアンケートの結果が良ければみんなが幸せになるんだから機械的に右端で入れさせろって部長たちに指示しているからなwwwww
0556名無しさん
2021/12/10(金) 07:49:55.93ID:FWbnOyNd0そんなこたあないでしょ
絶好調じゃないか
0557sage
2021/12/10(金) 09:11:31.45ID:LvV7D3KN00558名無しさん
2021/12/10(金) 10:37:01.04ID:Wy2ARX4o0まずはお前からリストラだw
>>555
＞アンケートの結果が良ければみんなが幸せになる
支社長だけ幸せになるんでないか！？
２～３年前のサーベイで職場の満足度が低い事業部のＪが降格になってたよ。
∴自分の職場の幹部がよくないことをしてると感じたら正直にネガティブな回答をした方がよい
ということになる。
0559、
2021/12/10(金) 12:12:02.09ID:zzcK7HZv0JC→JK→JD
0560名無しさん
2021/12/10(金) 13:56:32.47ID:3meIFAvB0いやいや、
>>532のJDが女子大生なら、俺はその役職は必要だと考えるぞ。
0561名無しさん
2021/12/10(金) 16:22:18.02ID:DlNlcGom00562名無しさん
2021/12/10(金) 16:22:38.30ID:/jLkRDBu0アラ40×多浪×文学部(夜間)×IT経験技術無し、の実力でも、
D●なんちゃらなら"中途"でしかも"スペシャリスト"入社も可能らしい・・・
同期飲み会で「なんでこんな奴が？」と思うくらい醜態をさらしていたのがいて、
後でいろいろ訊いてみたら、こんなスペックのようだった。
｢N●Cのやり方とプロパ社員は素晴らしいッス｣とプロパの面接官をホメちぎって入社、
入社後は態度を180度反転、「外資(I●M､M●､G●)のやり方考えマンセー！、一生ついていきまーす！」
と節操なくN●Cプロパには冷嘲熱罵に転じ、外資中途入社組には尻尾をフっているらしい。
こんなのが混じっているなんてちょっと信じられない。
>>297
>>487
こんなのでもプロパより給与ははるかに高い模様・・・
まさに学園祭のノリで、実質的な仕事ができなくて反感を買いながらも、
厚顔無恥でヨイショし続ける日々、
テレワークを隠れ蓑にほぼ出社せず、サイドビジネスやNet●ix見ながら
自宅警備のユルユルな毎日を過ごしているとのこと・・・
てきとーなスペックと高い給与で中途で入社して、てきとーに過ごせるなら、
さぼりたい奴にとっては最高の環境かもしれない。
でも会社の望む採用像の人材とだいぶ違うよね？
ここで言ってる「ジョブ型人材マネジメント」って何？
https://jpn.nec.com/press/202104/20210406_01.html
聞いた情報がどこまで本当かどうかわからないけど、あやしく見えるし、
同類と思われたくないので自分は距離を置いて関わらないようにしようと思っている。
0563名無しさん
2021/12/10(金) 17:33:41.47ID:N2TfYJky0それがNEC
0564名無しさん
2021/12/10(金) 18:34:26.57ID:FWbnOyNd03割減だった・・・orz
0565名無しさん
2021/12/10(金) 19:36:16.70ID:HTHHocMc0死ねよ
マジでビスリーチ登録したわ笑
0566名無しさん
2021/12/10(金) 19:38:00.71ID:3meIFAvB0日本の企業はまだそんな事をやってるのか？
そんなことやってるから、若い奴らは管理職なんかなりたがらない。
0567名無しさん
2021/12/10(金) 19:38:27.01https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0568名無しさん
2021/12/10(金) 20:08:27.64ID:p7QSwuyq0ナカーマ
0569名無しさん
2021/12/10(金) 20:08:59.68ID:p7QSwuyq0ナカーマ
0570高齢主任
2021/12/10(金) 20:15:44.43ID:tXEY5AbZ0ありがてぇ！
夕食は社員食堂休みだから、帰り道駅ナカで980円のすき焼き弁当買って来たw
0571あ
2021/12/10(金) 21:21:14.07ID:sDg28FFk0なんか一律とは聞いてたが結構痺れたぞ。
0572名無し
2021/12/10(金) 21:24:11.26ID:KH+wFDch0中身なし。
何がやりたいんだ？会社ガッタガタになってきたぞ。
なんだあのばあさん？
それに取り巻きの高齢独女や石女ども。なんじゃありゃ？
0573名無しさん
2021/12/10(金) 23:06:19.99ID:DFmWx9sZ00574名無しさん
2021/12/10(金) 23:22:04.64ID:Wy2ARX4o0NECの管理職は概して主任や担当よりもスキルが低いから賞与が1/3になってもまだ甘いだろ。高級狙いのビズリーチなどNECの管理職如きが狙うのは身の程知らずも甚だしい。
>>572
それにも増して酷いのがこの役立たずもとい厄が立つ無能オバタン役職者たち。モテない、頭が冴えない、成果が出せないのナイナイ尽くし。無能管理職以上に切って欲しい疫病神&貧乏神！！
0575名無しさん
2021/12/11(土) 00:29:08.85ID:rxl8lDc10パワポスキルと腹落ち話術スキルはあるだろ
0576名無し
2021/12/11(土) 00:31:48.97ID:jRgROFjK0サクセスファクター（恐ろしい使いにくさに設定されている）売ってこいと差し向けられた営業ババァかい？
前のところ居られなくなっただけだろうにみっともない話だよ食い物にされてさ。
0577名無し
2021/12/11(土) 03:06:53.29ID:BmQtm4+m0短大卒じゃあ学歴隠すわなｗ
0578あ
2021/12/11(土) 05:07:37.65ID:wYmZ9ENv0他部門なのに手足のように使ってくるオバタン管理職多すぎ
0579名無しさん
2021/12/11(土) 06:11:15.38ID:9VVrjXnE0そんなに不満あるなら辞めたらええがな。
0580名無しさん
2021/12/11(土) 06:12:13.66ID:9VVrjXnE00581名無しさん
2021/12/11(土) 06:43:59.55ID:7YkAXwph0>NECの管理職は概して主任や担当よりもスキルが低いから賞与が1/3になってもまだ甘い
仕事を振る管理職の評価が下がるということは、その管理職の部下の評価も下がってしまうぞ。
評価の低い上司を持たされた部下は不幸。
これを逆手に取って、能力の低い部下を持たされたと愚痴る管理職もいる。
能力が低いから部下なんだよね。
部下の能力を引き上げられるかどうかが管理職の手腕。
0582あ
2021/12/11(土) 07:13:09.48ID:wYmZ9ENv0M以上なら 制度変更見とけよ
0583名無しさん
2021/12/11(土) 08:01:10.73ID:TC6wL70U0ホンコレ
0584あ
2021/12/11(土) 09:04:44.96ID:y6LT4Pq80なんか新卒の人気も低下してるみたいだが、中央法政芝浦工大とかから大量採用というのはいかがなものか。
彼らをアホとは思ってないが。なんか富士通とかと比較すると将来が怖くなるな。
0585あ
2021/12/11(土) 09:11:00.97ID:y6LT4Pq80ビズリーチは、そんな高級なもんではないよ。ただ足切りがあるだけ。
ブランディングに成功したのはわかるけど、両手で金取る（労働者側からも取る）とか、結局他の管理者向けサイトと変わらないのではないかというのがバレて、最近はしおしおなのかと思ってたけど。
金集めたからなんとかなるんだろうけど。
明確に高給と言える、リアルな経営幹部ポストや3000万超えは別の枠組みだよ。
0586毛無しさん
2021/12/11(土) 09:18:25.59ID:fA4a6jSK0原田泳幸「プロ経営者とか引く手あまただからな」
0587使えねー
2021/12/11(土) 10:21:45.90ID:ClfxgTJe0ボーナス一律とか3割減って何で？
振込額確認して泣きそうになったんだけど、1ヶ月も入院してる使えねーヤツにボーナスなんぞ払えねーってダメ上司の嫌がらせ始まったのかと
ま使えねーヤツになってんのは事実なんだけど
そんな状態なんで情報がないんだ
誰か頼む
0588sage
2021/12/11(土) 12:42:04.47ID:zCRN+hVQ03割減ったんではなく
7割ももらえたと考えろ
物事を前向きに考えろと幹部が言ってるのは
こういう時のためだろ
0589受験生（笑）
2021/12/11(土) 13:35:36.99ID:rvDk1FAy00590名無しさん
2021/12/11(土) 15:15:45.79ID:ssc9+mat0＞仕事を振る管理職の評価が下がるということは、その管理職の部下の評価も下がってしまうぞ。
実際の運用でそんな風にはなっていない。無能オバタンが台頭する前もバカ順に逆ソートして昇格させていた無能管理職がちゃっかり患部として今でも生き残っている。
0591名無しさん
2021/12/11(土) 15:34:29.55ID:ssc9+mat0それ多分セクハラにならない。
何故ならばこの会社では妊娠前後の女を優先昇格させるから。
昇格させてもらって文句を言う奴はいないだろw
0592名無しさん
2021/12/11(土) 15:57:59.14ID:7YkAXwph0いつの時代の話？
もうジョブ制度だよ、昔話おじさん。
0593名無しさん
2021/12/11(土) 16:43:33.74ID:ssc9+mat0ジョブ制度なんか入れたって既得権者が困らないようにバカに仕事を強制アサインして運用でどうせ出鱈目やるに決まってるだろ。
0594名無しさん
2021/12/11(土) 16:44:12.44ID:VYDyMgEg0昔、パソコン買うために社内預金降ろしたら大騒ぎになって、
「あいつは金貯めこんでる」とかでボーナス査定が最悪になって
冬のボーナス5万円減だったな。
もちろん自社製パソコン買ったんだけどな。
ある先輩（（東大院卒）なんか「もうお前とは飲みに行かない」とか
宣言しに来たりしてｗ
あんたと一回たりとも飲みに行ったことねえよ。
0595名無しさん
2021/12/11(土) 17:17:07.93ID:k5yrxs4R0せっかくコツコツカネを貯めたアリがカネがあるだけで怠け者で浪費家のキリギリスたちに理不尽な仕打ちを受けるのはありがちだな。
それにしてもこの会社は職場の住所録を公開しなくなったからわかりにくくなったがBやSM以上の管理職や役員でも戸建て住まいが少なくて集合住宅住まいがやたらと多いだろ。
これは浪費でカネが貯まらない為か報酬が少なくてカネが貯まらない為かどちらなんだろ？
0596名無しさん
2021/12/11(土) 18:10:28.24ID:MInavkId00597名無しさん
2021/12/11(土) 19:28:54.01ID:k5yrxs4R0リストラ候補探しというよりはリストラの口実作りだろ。
多分こういう流れになるだろう。
１、バカに優先的にジョブをアサインする。
２、バカがドジを踏むか不作為によりプロジェクトがコケて赤字が出る。
３、プロジェクトリーダーがプロジェクト失敗を隠蔽する。
４、業績不振を理由にリストラが発表される。
５、バカへのジョブ強制アサインのあおりを受けてジョブをもらえなかた普通以上の能力の社員が優秀な順にリストラ候補にアサインされる。
５、リストラ候補の内何人かが辞める。
６、１に戻る
0598あ
2021/12/11(土) 19:35:28.53ID:wYmZ9ENv0立場上 プロジェクトのトップに立つが、回せてないので、アサインされた社内外、さらにはクライアントまで振り回されるという
0599名無しさん
2021/12/11(土) 20:23:57.65ID:rxl8lDc10そもそも女性の入社人数がすくないからな
本当に能力があって登ってきたのかはちょっと疑わしいってこと？
女性社員率80%を上回る資生堂のBやSM同等の役職と比較してそのポジションにふさわしいかはしらべてほしいよね
部下が可哀想だし業績も上がらないと会社も困るし逆差別だとまたマスコミから叩かれる
0600名無しさん
2021/12/11(土) 20:36:11.150601名無しさん
2021/12/11(土) 21:46:58.65ID:3rCxXP8L0いかにも使え無い
0602あ
2021/12/11(土) 22:07:05.82ID:wYmZ9ENv0部下だけでなく、関連部署も子会社も暴君オバタンに振り回され 謎の女の中身にない雑談に時間を拘束され....
0603名無しさん
2021/12/11(土) 22:40:26.55ID:C8fXrkqb0プロジェクト管理ができないから末端の事務作業にたまに加わってきて必死に手を早く動かしてデキる女をムリに演出しようとするクセにユーザーから言われた要求についてはそれを受けてペイするかの判断ができず下請けの派遣にさせれば済む単純作業を安請け合いのあげくプロジェクトメンバーにはユーザーからの要求を単に上意下達して効率が悪いと喚くことに終始している。
それでも俺の見たオバタンの中では一生懸命働こうとするだけマシな方でもっと酷いのも確かに沢山いるね。手を動かす事務作業もダメだから本当に何もしないしできないというヤツ。自分が出世で追い越した同僚の女性に仕事を代行してもらっているのを見たことがある(代行させられている方はかなり頭に来ていただろうな)。
>>599
患部に抜擢されたオバタンが能力がないのは日頃接していてもうわかってるよ。他社の状況は知らないが資生堂などは業績を見る限り全うな人事で優秀な女性を幹部に選んでいるのだろうな。
しかし元はと言えばうちらの場合、オバタン患部を登用するのが上位上司であるオジタンの厄淫・患部だからそこのところのゴミを掃除しないと一向にマトモな人材登用はおこなわれないだろう。
0604名無しさん
2021/12/11(土) 22:46:29.06ID:qL4CYJOG0業務に直接関係ない役員連中来なくていいわ
0605名無しさん
2021/12/11(土) 22:50:44.47ID:qL4CYJOG00606名無しさん
2021/12/12(日) 03:56:46.77ID:idkRgGAP0おめでとう
高額納税者だな
0607名無しさん
2021/12/12(日) 07:08:39.06ID:eJe589+K0でも毎月の給与が数百万だから我慢だな(笑)
0608无旡
2021/12/12(日) 07:52:09.56ID:xx1zoiIt0支社の幹部たちも役員へのアピールに必死なんだろ、パズルみたいにスケジュール調整とか昼飯のメニュー選びに余念がない。このための調整会議まで何度も設定されて。それで下にはテレワーク活用、SGA削減！だもんな。嫌になるわ。
0609sage
2021/12/12(日) 08:03:50.91ID:ZJzo7EKp0年始挨拶周りなんてもう悪習で廃れるいい機会だったのに
客先には大した話ももしないのに会社の金で飯食って
お偉いさんは気楽なもんだ
0610名無しさん
2021/12/12(日) 08:23:16.67ID:kfVpcOH80上司と折り合いが悪く技術部門から支社SE営業に飛ばされて2年ほどした年末、本社役員達の営業先への訪問のスケジュール準備に忙殺された。役員達に随行したが世間話しかせず、自社の売り込みはしないので成果ゼロ。頭に来て、自分の時間当たりの新規案件開拓額と、役員訪問の準備時間とを上げて、ロスコストを支社長に掛け合ったら、上司が変わっていた元の部署に何故か戻された。使い辛い奴だと思われたのだろう。
0611創価学会
2021/12/12(日) 08:24:45.40ID:u0GaEtP400612名無し営業
2021/12/12(日) 09:08:39.48ID:lq6uvlF30支社長とか代理とかマジ必死で笑える。執行役員とかにペコペコしているひとたち本当に必死。
部長以下も付合わざるを得ないから「わかりました！調整します！」とか言っているけど結局下に丸投げ。
丸投げしないんじゃなかったのｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
丸投げしないのならBU長自らが客の秘書室とかに電話して調整しろよおまえらの秘書と違ってすごく調整力ある秘書さんたちだぞ。
それでも来るのなら、というか来るんだろうけど訪問依頼書に書いてあること以外話せよ毎回毎回AI IOT DXみたいな時候の挨拶話しかしないけどあなたたち。
0613くず
2021/12/12(日) 09:59:08.48ID:sEzorxxx00614挨拶回り調整しろよお前らby SY
2021/12/12(日) 11:21:48.49ID:vlUfpsg10ごちゃごちゃ言うな下っ端が。
金曜の出張、月曜のテレワークは基本だろ。
今や役員様でも家からzoomだ。お前ら変わらないなら退場しろ。
0615sage
2021/12/12(日) 11:29:38.17ID:ZJzo7EKp00616名無しさん
2021/12/12(日) 11:55:21.31ID:idkRgGAP0>単身赴任の事業部長以上
単身赴任って無駄だよな
0617名無し
2021/12/12(日) 12:00:21.16ID:iDpoIpas0やっぱり支社長ならともかく事業部長とか執行役員が東京から年始回りに無理矢理客の所行くのっておかしいよね?前々から疑問だったんだ。
多分そう思いながらも反抗したら評価下げられるからイエスマンやってる人がほとんどなのじゃないのかな。
BU長のおままごとっぽい5つの約束とか貼ってあるけど儀礼はやめましょうみたいなこと書いてなかったっけ?
とは言え俺もはい分りました調整しますってニコニコしながら行っているけどね。来年は多分M3試験だし。
0618名無しさん
2021/12/12(日) 12:34:00.59ID:BDo5pcaf0リーマンショックの後の今は業績が悪くて経費管理もうるさいからやってるかどうか知らんが業界団体の委員の仕事をしていた時に金曜日午後に委員会が設定されていて業界団体が用意したホテルに泊まって翌日帰るのが年に２回あった。金曜日に出張して土曜日に帰るから２日間直出直帰になった上に会社から金夜の懇親会に使う接待費も貰えて結構おいしかったよ。
土曜日は委員会に出席して親しくなった他社の委員と一緒に自腹ではあるがレンタカーを借りて現地の観光をしてから帰ることが多かった。
0619名無し
2021/12/12(日) 13:33:53.92ID:sVqoZB4E0絵に描いたようにこんな感じだぜ。
0620名無し
2021/12/12(日) 14:20:46.25ID:rGCj0Eww00621名無しさん
2021/12/12(日) 16:11:18.97ID:g5lNvdQC0「こんな感じ」が誰を指しているかわからんが俺は統括支社長とやらじゃないからな。
どちらかというと下っ端に近い一社員に過ぎない。
0622名無しさん
2021/12/12(日) 17:23:33.53今日ここで取り上げたいのは、職場に魅力がない、チームに魅力がないというケースだ。これだけでは転職に踏み切るとは限らないが、これに上記が重なると転職のモチベーションは一気に高まると思われる。
申し上げたいのは、職場の魅力はリーダーによって創り上げられるということだ。
0623名無し
2021/12/12(日) 17:45:01.26ID:57JjfTf60あんたさぁ、、ベーススキルない奴が俺のところ来ても無理っていつも言ってただろ。
ばっかじゃね？。こんなのが元役員なんだぜうちは。
まあ、頭でっかちでデータドリブンだーしか言わない今の人たちよりマシかもしれないが。
0624名無しさん
2021/12/12(日) 20:04:14.85ID:NbBndJZC0本日の数学はこれだ。
四面体OABCは、OA=OB=OC=1、∠AOB=∠BOC=∠COA=90° を満たす。 辺OA上の点Pと辺OB上の点QをOP=p,OQ=q,pq=1/2 となるようにとる。p+q=tとし、△CPQの面積をSとする。
この場合のtのとりうる値の範囲を求めよ。
0625名無しさん
2021/12/12(日) 21:02:34.82ID:tRn1+fhk0給与じゃなくて売上だろ。
0626名無しさん
2021/12/12(日) 23:02:02.01ID:f/BVYICJ0エラーメッセージをこと細かに電話で読み上げなきゃならないのって何とかならないのかね？
今どきそんなことしてる会社あるか？
0627名無し
2021/12/12(日) 23:22:17.32ID:Ytg2b6L800628名無しさん
2021/12/13(月) 00:33:32.99ID:aVxTTcTU0>休みの日なのに
休日勤務の指示なのだろう
0629名無し
2021/12/13(月) 01:10:23.01ID:IKvsY+Qo0普段来ない人達の年始回りって、出張してご当地グルメとか昔付き合ってた社内の女とかそんなのを楽しみに来るのと、役員とかに尻尾振りたい田舎の幹部との利害が合うだけだろ？
特に最近はもう大名行列はやらない会社の方が多いし。どこの中小土建屋だよゾロゾロとw。
振り回される方は本当にたまらんな。客に嫌味言われながら。
テレワークOKになって日曜夜も安心して夜更かしできるようになった。明日はダラダラと朝会とかリモート出席して夕方から飲みに行って終わりだなw
0630名無し
2021/12/13(月) 01:45:54.07ID:vcppl+vE0コピペおっさん、たまには自作してみたら？
http://aozemi.blog.fc2.com/blog-entry-1285.html
0631名無しさん
2021/12/13(月) 02:09:50.14ID:r0XQ7iz70たとえ自作でも要らん！！
出て来なくていい！！
スレ違いだから。
話題をそらしてヤバい話題が盛り上がらないようにしている社畜だろ。
0632名無しさん
2021/12/13(月) 07:44:10.12ID:tZEBJ08V0逮捕された日大の理事長は職員に理事長親派か理事長反対派のレッテル貼りをして反対派のレッテルが貼られると実力に関わらず悪い査定をしていたって朝のニュース(テレビ朝日)で報道されていた。
one NECサーベイでそんな選別してなきゃいいのだけどなぁ。ウソを入力して提出すれば「体制に賛成していて不満がない」なんてサーベイの結果が出されたりしてそれも頭に来るから非常に迷うよ。
0633名無し
2021/12/13(月) 07:52:04.17ID:VTWK7spt0たまに上位が数字達成しているのにB？C？とか聞いてくることもあるけど本人の貢献度低いとでも言っとけば良いし。プロセス評価＝恣意評価だかんな実際は。
0634名無しさん
2021/12/13(月) 08:14:24.33ID:gHMbiyJO0ねぇよ
大事なお客様ならすぐにエンジニアと営業を向かわせて
情報収集させて分からないなら持ち帰って調査する
現場到達目標は1時間以内
ほとんどは30分前後で到着する
客からどこに隠れていたんだ？と言われるレベル
これが昔の信用出来るNEC
0635名無しさん
2021/12/13(月) 09:53:02.22ID:tZEBJ08V0＞これが昔の信用出来るNEC
今は？
0636名無しさん
2021/12/13(月) 10:04:24.63ID:aVxTTcTU0>話題をそらしてヤバい話題が盛り上がらないようにしている
話題をそらして昔話を始める「またお前か」の人も似たようなもんでしょ。
ヤバい話題 → 昔話 → 「またお前か」と指をさされる
0637名無しさん
2021/12/13(月) 11:58:57.78ID:W8ADwxg70まぁそれだけじゃ儲からないけどなw
でも京都市役所の案件蹴ったのはいい判断だと思ったよ。
0638名無しさん
2021/12/13(月) 12:05:54.74ID:PxCHNcfF00639ボンクラ役員
2021/12/13(月) 14:52:41.06ID:Iot7Vtex0契約ないからイかないんだよ
このカス営業が
タヒね
0640名無し
2021/12/13(月) 15:38:38.56ID:7oMXqRqe0まぁ何があろうと率直に答えさせて貰うが
0641名無しさん
2021/12/13(月) 16:23:59.42ID:4lwTSyz30結果は全社公開されてるから社員全員に周知してるってことになるでしょ
誰がどう回答したかっていう匿名とされている情報を
どの役職まで知り得るのかってことを聞きたいのだと推測するが
聞きたいことは分かりやすく伝えないとダメよ
社内でもこういうの多いけどさ
ちなみに
0642名無しさん
2021/12/13(月) 16:24:49.08ID:4lwTSyz30ちなみにMは見れないよ
0643名無しさん
2021/12/13(月) 16:41:06.85ID:tZEBJ08V0それにしては業革(NNP)活動やってる茶坊主のMがサーベイの後「お前がどう答えたかわかってんだぞ」と言わんばかりに睨んできたのは何故だ？
0644名無しさん
2021/12/13(月) 17:49:50.93ID:LNkK4KHx0アンケート関係なしに常に睨まれている
他者に攻撃されているように感じる精神的な疾患
もしくはその両方かもしれないから病院行け
0645名無しさん
2021/12/13(月) 19:08:56.38ID:JbHWZ0kq0要するにお前は不正にアンケート回答者の個人情報を閲覧しているわけだな。
俺も同じことをされたし回りにそのような奴が複数いる。
0646名無しさん
2021/12/13(月) 19:15:36.74ID:wfkPQoce0嘘つきのゴミ共だと思われてるよ
0647名無しさん
2021/12/13(月) 19:23:56.04そこで考えたいのが部下を持つリーダーが適正かどうかだ。まず、リーダーの仕事は2つに分けられる。ひとつは率いること。即ち統率することだ。部下を引っ張り、具体的指示をし、成果を出す行動。
そしてもう一つが導くこと。リーダーは普段からパーパスやミッション、ビジョンなどを部下に説き、腹落ちさせ、日常は彼らの自主性に任せ、必要なときのみ的確にコーチングする行動だ。
前者は指示待ち人間を作ってしまうリスクがあるが、後者は自律人材が育っていく。しかし後者はピンチの時やカオスのケースに弱さが出やすい。その場合はリーダーが前面に立ち全社のリーダーシップを発揮すべきだ。
即ち、それらを戦時と平時の時のように的確に使い分ける必要があるわけだ。リーダーの能力とそれに立脚した行動は、その二面性を持つことが重要なのだ。
0648アナ
2021/12/13(月) 19:49:20.86ID:Z0Sw+zT+00649名無しさん
2021/12/13(月) 20:41:38.69ID:LNkK4KHx0やばいって被害妄想が
0650名無しさん
2021/12/13(月) 20:53:43.48ID:aVxTTcTU0またお前かよ
0651名無しさん
2021/12/13(月) 21:07:09.24ID:w7+rdG+I0仮に見れなくても更に上位上司から「あいつはサーベイにとんでもないことを書き込んだ。マークしろ！！」と入れ知恵されれば上司陣でツルむことは可能だよな。
尤もサーベイはかなり細かい部門迄聞いてくるからそこの部門長からすれば優遇している奴と冷遇している奴に心当たりは間違いなくある訳でネガティブな回答を寄せた奴を相当程度(下手をすると1人に)絞り込むことは充分可能だろ。
そもそもサーベイで細かい部門を聞くところがネガティブな回答を書き込めないように脅す不正行為そのものということだよ。
0652名無しさん
2021/12/13(月) 21:26:18.11ID:X5fqmfP200653名無しさん
2021/12/13(月) 22:40:10.09ID:zpE6WRrE0サーベイの不正から問題のすり替えをするもんじゃない。しかし敢えて筋論を言うなら不正をする方が会社を去るべきだな。全てのステークホルダーにとって害悪そのもの。
0654名無しさん
2021/12/13(月) 23:31:20.63ID:/xiWXbgN00655名無しさん
2021/12/14(火) 00:24:46.14ID:BOR4Gj2A0その把握は間違ってる。
「大したことを言っていないのを誤魔化す為に横文字を使ってる」
だろ。
厄淫、患部、Liesのメンバーを見ればそれがわかるだろw
それから「かたわ」は差別用語になるから使うのはまずいぞ。教養以前の問題だが。
0656名無しさん
2021/12/14(火) 00:25:33.95ID:AAhnv/h200657名無し
2021/12/14(火) 02:38:26.45ID:ktdy6IhE00658名無しさん
2021/12/14(火) 05:17:54.76ID:BOR4Gj2A0それホントだね。
触れられたくないタブーに近づいて切り込めば切り込む程悪さをしてる黒幕が出てきて必死に悪者か狂人扱いしてしてくる。
いかりやさんじゃないがダメだこりゃだな。
0659名無し
2021/12/14(火) 06:40:45.64ID:bSn2qXRy040代の老害の存在マジで同意する。中途入社だけど老害がそもそも多く、40代で老害化してる人もいてビックリ。恐らく若いときからその環境だから染まったんだと思うが。
外から来るとマジで異常な状況。
0660名無
2021/12/14(火) 07:16:18.23ID:ktdy6IhE0中途の奴も出来る奴と何故おまえがここに？既にゴミじゃんみたいな奴が両極端じゃね？多分人事施策やっている奴がどこからか送り込まれた刺客というかＮＥＣ弱体化を狙った施策しかやってなくね？
0661名無し
2021/12/14(火) 09:41:44.24ID:HKW9/NSw0何の成果も変化もなく既に4年？か？
外の奴に食い物にされる会社になっちゃったないつの間にか。俺も入社して３０年近くなるけど今が最悪じゃないかな？
0662名無しさん
2021/12/14(火) 11:57:55.84ID:3Gu10gs800663名無しさん
2021/12/14(火) 14:00:50.77ID:z6N9aBYe0OneNec.comがくっそ重いのは仕様だから諦めるしかないわけ？
リリース当初から今までずっと変わらないじゃねえか
いくらなんでも無能すぎんだろ
IT企業を名乗るのはもう止めろや、恥ずかしい
0664名無し
2021/12/14(火) 15:12:30.19ID:bSn2qXRy0>>659
中途の奴も出来る奴と何故おまえがここに？既にゴミじゃんみたいな奴が両極端じゃね？
→中途採用ザルかもしれんですねw
多分人事施策やっている奴がどこからか送り込まれた刺客というかＮＥＣ弱体化を狙った施策しかやってなくね？
→某国から組織をダメにする指令をうけているのかも。
0665名無しさん
2021/12/14(火) 16:41:18.23ID:z6N9aBYe0弱体化させる価値のある会社とも思えないから
ただ単にRISEで始めたリファーラル採用で
ゴミがゴミ仲間を呼び込んでるんじゃないの？
0666名無しさん
2021/12/14(火) 18:56:57.55ID:BOR4Gj2A01998年の防衛庁工数水増し事件は日本の半導体産業弱体化を狙って米国が仕掛けたとする説が実際にある。ただし直接情報をリークしたのは三菱電機と言われている。
0667名無しさん
2021/12/14(火) 19:17:43.59そして、チームとして最大の成果を出すために重要なことが、経営資源の適切な配分だ。限られたリソースを最大の成果を出せるように配分すること。タイムリーにやりくりすること、必要に応じてスピーディーに獲得することなどだ。
更に組織には必要な規律がある。会議、承認、評価などなど、組織が機能するために必要なルールを最適化することが重要だ。最適化というのは細かければよいというものではないということ。オーバーコンプライアンスにならないよう、現場の自発性を損なわない自由度の高い、現場に責任と権限を持たせたルールが必要だ。
マネージャーはその適切性に目を配らなければならない。言うならば自由と規律のバランスをとるわけだ。
0668名無し
2021/12/14(火) 20:00:02.86ID:Cx0KvyCq0最近入ってくる中途がとにかくポンコツな件
0669名無しさん
2021/12/14(火) 20:34:16.06ID:bqxbf7vQ00670名無しさん
2021/12/14(火) 21:47:51.75ID:jCq386w30＞陰謀めいたことをしてまで弱体化させる価値のある会社とも思えない
それは原因と結果が逆なんだよ。
弱体化させる価値のある会社だったから陰謀めいたことをしてまで弱体化させられたその結果が現在の姿ということ。
0671名無しさん
2021/12/14(火) 21:57:43.35ID:BOR4Gj2A0社内で不公正な人事が公然と行われているのに中途採用だけ公正に選抜されると考える方が不自然だろ。そういう意味では新卒も劣化していると考えるのが自然。
0672名無しさん
2021/12/14(火) 22:14:50.62ID:S7X/WhRq0給与です。
売上と使い分けできないクズと一緒にしないでね。
0673名無し
2021/12/14(火) 23:52:35.39ID:oW3E9pX20https://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-05-13/2012051301_04_1.html
しかもこれに懲りずに2017年まで談合していたと来たもんだw
堅実な人はこんな不正な取引で税金を食いものにしてきた会社の一員になろうとは思わないよなあ
0674名無しさん
2021/12/15(水) 00:38:04.99ID:SzVJWbJM0水増しの理由は旧防衛庁や国が金がなかったからだ
会社の利益は変わらないからと付け替えただけで
もし文系マスコミがIT最大手のここを叩かなければマシなIT国家だっただろうな
文系は英語しか勉強してなかったからAI翻訳に潰されたなざまぁ
0675名無し
2021/12/15(水) 02:09:01.70ID:35Q/RUS80最後にバレたのが2017というだけのこと。
君世間知らずだな。
0676名無しさん
2021/12/15(水) 02:29:36.99ID:72mxxg0i0>>674
当時の系列会社の水増し額も合わせて合計すると400億円も軽く突破するな。
但しこの水増しなしでやっていけたかというと防衛事業は特注品が多くて原価率が悪いからマトモに運用したら大赤字は必至だろう。
そもそも冷静に考えれば客に原価を正直に教えて代金請求する商売なんてないから水増ししようと出血大サービスをしようと顧客は高いと思ったら買わなきゃいいだけだから敢えて問題を指摘するとしたら水増しして高い筈のNECのモノやサービスの代金を疑問を持たずに支払った当時の防衛庁の問題と思うよ。
官公庁向けが軒並みボロい商売が多いのは官僚の経済観念の問題だが天下り受け入れと政権政党への企業献金の見返り的要素もあるから防衛省(防衛庁)の水増しだけつついても問題は解決しなくて企業献金と天下りを止めないと根本的解決はまあムリだな。
NEC社内に目を向ければ1998年の水増し事件が起こった頃の関本体制以前は官公庁とのダークな付き合いがありながらもそこから調達したお金は研究開発にかなり回されていたから清濁あわせ持ちながらまあよいキリモリだったと思う。振り返って今はと言うと官公庁から調達したお金は無能のメシとウンコに変わるだけだから水増しは善悪に関係なく止めた方がいいというのが俺の考えた結論だよ。
0677名無しさん
2021/12/15(水) 02:46:05.52ID:SzVJWbJM0宇宙産業に夢見た学生を騙して採用してきたろ？
額だけ高い天下り先で利益率は低いしワクチン開発に真面目で優秀な社員を雇った方がマシ
兵器開発の美味しい利益は重厚系のメーカーが今後も貪るよ
0678名無しさん
2021/12/15(水) 05:52:24.91ID:HyhT8Tii00679名無し
2021/12/15(水) 07:04:48.09ID:NyixDg7T0儀礼を廃しますと胸張っていたＳＹＪの大名行列の調整というのがこれまた情けない。
0680名無し
2021/12/15(水) 07:54:12.72ID:rTEtJVrm00681sage
2021/12/15(水) 10:47:24.41ID:1obvOfxZ0年始挨拶のスケジュール調整で忙しかったみたい
物でなくてみんな疲弊しているのに役員が更に負荷かけてどうすんだ
0682名無しさん
2021/12/15(水) 10:57:30.65ID:wdd0yQkq0いい機会だから日本社会全体で、この変な商慣習を止めちゃえばいいのにね
出張に託けて遊びたい人達が行ってるから難しいんだろうけど
0683名無しさん
2021/12/15(水) 19:35:24.46リーダーは常にロールモデルにならなければならない。率先して高い目標にチャレンジし、成功までの道のりを示し、チームメンバーを動かすとともに自ら現場で事実と向き合い続ける。チーム内のコミュニケーションを先導し、フラットで風通しの良いカルチャーを創り上げる。メンバーに対しては常に献身的で、チーム内は利他心で満ちている様に動機づけする。
0684名無し
2021/12/15(水) 20:28:03.80ID:X9OML8Sm00685名無しさん
2021/12/15(水) 21:36:31.44ID:VpiNlwgT00686医療ＳＬ
2021/12/15(水) 21:55:42.01ID:SOcoz6Zo0出て行ってくれてよかったぜあの脳なし
0687高齢主任
2021/12/15(水) 23:07:16.04ID:udGnJny600688N子
2021/12/16(木) 00:16:56.32ID:WAn5I4px00689名無し
2021/12/16(木) 05:10:16.33ID:GMHY3VTF0五つの約束？の人？
0690営業
2021/12/16(木) 05:54:55.39ID:bPSJGOWV0変わらないのはあなたたち。
0691名無しさん
2021/12/16(木) 09:43:18.20ID:I+m7rsjQ0管理職の深夜残業手当や休日出勤手当は要らない。
賞与で評価してくれよ。
長時間労働で一見赤字に見えても、給料は変わらないだろ。
時間給じゃないんだから。
SGAを問うのであれば、まずは裁量権の無い社員だろう。
長時間働かれるほど給料が上がる。その分利益が減るのだから。
次は部下無管理職を徹底して排除すればいい。
自分一人でしか稼げないなら担当で十分だろ。
部下を持たせた途端駄目になるなら管理職の資格無し。
0692名無しさん
2021/12/16(木) 12:36:46.25ID:pZky3+ka0裁量権の無い社員の立場から言わせてもらうと
部署によるとは思うが業務遂行職が減っているのに
仕事は減らないといった状況がある
それでも何とか計画通りに仕事を完遂しようとしたら
残業なり休出するしかない
負荷の軽減や分散も、納期交渉もせず
残業休出するな、効率的にやってどうにかしろと言うだけの管理職のせいで
若手は逃げ出し、逃げ出さず踏ん張る人は心を病む
残業したくてしている人がどれだけ居るんだろうか
仕事が終わってなくても時間になったら退勤して良いって言うんなら
喜んで終業にするわ
0693名無し
2021/12/16(木) 15:13:11.11ID:1b6eRRyq0残業したくてしている人
好き放題のフレキシブル勤務をして帳尻合わせが必要な独身高齢女。
0694名無しさん
2021/12/16(木) 15:27:08.90ID:NkCkRB260＞部下無管理職を徹底して排除
この会社では無能な奴程部下有管理職になる傾向がはっきりとあるからそれをやると管理職間の不公平が寧ろ拡大する。
そういう事情があるから
＞部下を持たせた途端駄目になるなら管理職の資格無し
は原因と結果が逆で
管理職の資格(資質)のない奴が部下を持って必然的に自分も部下もダメにしてしまう
ということ。
以上の論理から裁量権のない社員を締め付けるのは愚策という結論が必然的に導かれる。
0695名無しさん
2021/12/16(木) 15:30:59.16ID:NkCkRB260もしそんなのがいるならそれを許している上司の管理職が悪い。
0696名無し
2021/12/16(木) 18:51:06.33ID:1b6eRRyq0支社営業だけど、SPのお婆さん達の上司はまとめて遠方にいるよ。しかもNECの中では使えなかった奴らばかり。
現場のマネジメントは一切効いていない。結果的に、滅私的にちゃんとやってくれる人のところに仕事が集まってしまう。
可哀想だよ本当に。
0697名無しさん
2021/12/16(木) 19:30:29.49一言でいうと、広く見て、深く見て、先を見ることができること。この能力によって、部下や社内に対し十二分の影響力を発揮できる。これらが部下と同程度しかないとリーダーとしての存在意義さえないも同然だ。
0698名無しさん
2021/12/16(木) 22:37:06.79ID:K9HMkHAJ0傍若無人て私利私欲の塊の無能BBAはスタッフ組織だけに蔓延っているのかと思ったら支社営業でも繁殖してるのか！？そりゃたまらんな。
但し
＞NECの中では使えなかった奴ら
というのは正確な表現でないかも。
本社の営業事業部にも結構お荷物が残ってる。
0699名無し
2021/12/17(金) 01:26:18.81ID:o9PCQIg300700名無しさん
2021/12/17(金) 09:22:03.61ID:zZBaUD370スペシウム パラダイス エラー
NECの現状を説明してくれる
0701名無しさん
2021/12/17(金) 09:38:03.77ID:W/kHT1R70Special Purpose Entity
Sony Pictures Entertainment
0702名無し
2021/12/17(金) 15:34:21.51ID:th2Ui+RQ00703名無しさん
2021/12/17(金) 19:42:18.02一人一人のキャリアデザインに寄り添い、成長の手助けをすること。ビジネスの将来、チームの将来に必要なスキルや能力を洞察し、その獲得に中期的に戦略的に努力を続けること。部下の成功に必要な異動やプロジェクトアサインは、躊躇せずに行うこと。
0704名無しさん
2021/12/17(金) 20:45:58.28ID:gafK+DuU0明らかにコンプレックと妄想だよな
0705名無しさん
2021/12/17(金) 20:57:38.90ID:ZMVD9rjh0実際にこの会社で２０年以上やられてきたこととと正反対だな。
実態に即して書き替えてやる。
一人一人のキャリアに傷をつけて、成長の芽を摘むこと。ビジネスの将来よりも無能の将来の安泰に必要な後釜の無能を洞察し、その獲得に中期的に戦略的に努力を続けること。優秀な部下の成功に必要な異動やプロジェクトアサインは、躊躇せずに潰すこと。
0706名無しさん
2021/12/17(金) 21:04:02.64ID:Cp75SIVo0府中はレトロな工場が多いよ。
天井は低いし、配管むき出しだし、古いエアコンからはしょっちゅう水漏れ、
暖まってくると配管からｷｼｷｼ音がするし、昭和を彷彿させる、高度成長期の
ふいんきをそのまま今に伝える。
そんな2階建ての工場で毎日仕事している。
0707名無しさん
2021/12/18(土) 00:10:48.71ID:qwghsLu70スーパータワーの高層階行くとガイジンもいない事もない。
終わってる感の管理職が多いイメージ。
0708名無しさん
2021/12/18(土) 00:16:23.20ID:hAy0f2u30玉川にも天井は高いが似たような建物が残ってるよ(Ｎ棟、Ｓ棟のない側)。こないだの洪水で縁の下の電気設備がやられたが修繕して使い続けてる。
洪水にはやられたが柱が太くて丈夫そうだから大地震には耐えられそうで長持ちしそう。
但し立地が横須賀線武蔵小杉駅前でかなり良いから高層ビルに置き換えられそうな気もするが。
0709名無し
2021/12/18(土) 04:54:16.92ID:rSexwwYC0営業版RISEみたいなもんじゃね？
学芸会みたいなのばかりでウザいけど。
0710名無しさん
2021/12/18(土) 09:04:33.06ID:kg+hOdzb00711名無し
2021/12/18(土) 10:21:49.11ID:Ks3s0B4r0これってパワハラであり人事権の濫用だよね。
M１がこれ言うって、、、、、
0712名無しさん
2021/12/18(土) 12:22:02.54ID:fy//CvXg00713名無し
2021/12/18(土) 13:35:22.25ID:KO3NpQ3100714名無しさん
2021/12/18(土) 14:39:53.64ID:eDZcwf0q0そうやって自己保身の為に取り巻きに無能ばかり侍らせた結果、NECは傾き、NECと同じようなことをしてきた会社や組織が不幸にも多かった日本は国事態が傾いた。今や平均年収は韓国よりも下という現実を直視できるのかな？
無能を管理職以上の表舞台から追放しないと会社は危ない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f5ac9bc62dd5272fe73c8620544798d067e854b
0715名無しさん
2021/12/18(土) 15:03:34.39ID:fyQ3Hrlf0>>713
その悪い体質を森田さんが変えるか注視してるよ。特にダイバシティを保身の道具にして無能なオバサンに役職を与える害悪は計り知れない程大きいから改善を望みたい。
0716名無しさん
2021/12/18(土) 15:18:01.64ID:fyQ3Hrlf0西垣社長の時代も一時的に管理職の賞与を今回よりも大きい４割減にしたことがあったが、結局後々バブル期よりも遥かに多い管理職報酬にしてしまったから単なる責任とりましたポーズに終わったということだった。
本来酷い業績降下をもたらしたら賞与減ではなくて降格相当(ヘタをしたら解雇相当)だろうから。
0717名無し
2021/12/18(土) 16:30:12.63ID:5BTDqQHP0支社長の顔を立てるために無理矢理商流変えさせられた。
こっちの顔は丸潰れだ。
業績良くないのを小手先のグレーな方法でカバーするしかできないクソ幹部なんてまとめて辞めちまえカス
0718名無し
2021/12/18(土) 17:45:04.12ID:bpzmY95q00719名無しさん
2021/12/18(土) 18:32:07.19ID:Mtpdvoja0やってる感をいかに拓員幹部に与えるかを演出するかのくだらない催しになってる事に誰も気づかないのか？
0720名無しさん
2021/12/18(土) 18:47:59.16ID:eTNOMJFm0https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0721名無しさん
2021/12/18(土) 18:59:41.77ID:gwNorCzo0オミクロンなんてただのカゼに同じ
お前は外に出てみろ
完全に時流から取り残されてるぞｗｗｗｗｗ
0722名無し
2021/12/18(土) 19:12:31.57ID:QQ7209QC0そう言う奴が等々力で大問題起こしているじゃないか。
意識低すぎなんだよ脳味噌筋肉が。
0723名無しさん
2021/12/18(土) 19:23:41.04ID:pzGPeLOP0脳味噌筋肉以外がNECにいると思っている時点でめでたい奴だよ
0724名無しさん
2021/12/18(土) 19:36:38.47ID:Gfs1swLU0お前みたいな引きこもりのゴミ一匹がどんなに騒ごうがコロナ騒ぎはもう終わりですｗ
残念でした
0725名無しさん
2021/12/18(土) 22:07:15.12ID:XWRKLYYi00726名無し
2021/12/18(土) 22:45:58.96ID:KO3NpQ3100727名無しさん
2021/12/18(土) 23:09:50.24ID:CU7jIrWr0だが保全やら業務のスタッフは定時ダッシュおじおばだらけだからリストラしていいぞ。
0728名無しさん
2021/12/19(日) 00:05:24.14ID:0Sqg1y2B0会社を傾けた不祥事をやらかした一員なのにな
原発と同じく防衛産業なんて売れるうちに売ったほうがよい
ワクチン産業の方がよっぽど稼げることは証明されなしな
そもそも電気やパソコンで成り上がった会社に防衛事業なんて不要
やっていることって天下り連中から情報ながして〇円入札に加担させているだけ
中身はアメリカからの天下り技術で日本の技術なんて本当にあるのか疑わしいレベル
マスコミがしっかりしらべたらすぐわかるだろ
0729名無しさん
2021/12/19(日) 01:10:08.11ID:ieP9J+4C0間接工数を抑制するために残業禁止しているだけだと思うぞ。
まあ、したくはないがw
府中ってそんなに粗野か？20年以上府中に勤務しているが実感はない。他の事業場を知らないしw
昔の職場は怒鳴り声がしょっちゅうだったのは認める。
>>728
防衛は大儲けは出来ないけど、安定してそれなりの利益は出しているからね。
儲かるからといって、NECが今からワクチン産業に参入できると思う？
イチゴ栽培がせいぜいだと思うw
まあ、天下りが多いのはその通りだな。
0730名無しさん
2021/12/19(日) 01:39:08.85ID:H+xKbGF00俺の元上司が確か産ソリにいる。
やっと離れられたとほっとするような奴だった。もしヤツがそばにいるなら御愁傷様だなw
おっと茶化してる場合じゃないか。すまん😢⤵⤵もし誰か察しがついたら危ない奴だから取り敢えず気をつけろ。
0731名無しさん
2021/12/19(日) 01:50:40.89ID:0Sqg1y2B0ほぼ税金でくってる公務員待遇だから赤字出る方がおかしいわけよ
競合他者たんていない談合常連メンバーやら天下り先やら雑誌の記事に書かれまくっているよ
20年もたってたら世の中の変化を知らず自身の驕り具合に気がつかないのだろう
試しに転職活動してみたらご自身の適切なレベルがわかるかと
他の事業場しらないって幹部ならありえないけどな
0732名無しさん
2021/12/19(日) 07:26:32.72ID:TH3PhFoc0＞ほぼ税金でくってる公務員待遇だから赤字出る方がおかしいわけよ
官公庁事業に暫くいた経験では文教事業はパソコンのアカデミックディスカウント、防衛事業は特注品で例外的に損益が厳しいかったよ。
それでも全般的にはご指摘の通り民需事業と比べて金離れのいい顧客だからコスト管理がかなり甘い傾向にあって分不相応に利益を出せている現実に気付かない愚か者が多くいて驕っていたのは事実だな。不祥事の多さが断トツに多いところを見ると今でもその辺は全然改善していないようだな。
最近はスタッフのオバサン患部にもその驕りが伝染していて非常にマズい。
0733名無し
2021/12/19(日) 10:29:26.63ID:9xQ6Y4Gg0アポ入れようとしたら笑われた（嫌がられた）。
0734名無し
2021/12/19(日) 13:36:42.71ID:VylUhE/q0執行役員来訪を結構正しい理由で断ったりキャンセルしたりしていた人は飛ばされちゃうような。
当然、上しか見なくなるだろ。
うちは多分パワハラ〜と書き続けられている人のところなんだけど真上視線と我田引水と顧客無視だけで生きている感じだよww
だからこの日にそっち行くからと連絡あった途端必死で調整してるよ投げられる方は大変だわ。
0735名無し
2021/12/19(日) 15:20:41.11ID:cbNaqxEj0＞ただ、１２月の管理職の賞与を大幅に下げたのは主任以下の不満の一時的なガス抜きで管理職にマネジメント失敗の責任をとらせたというパフォーマンスで終わって欲しくはない。
このコメントは管理職では無いな。
管理職でこのコメントなら相当やばい。
0736名無し
2021/12/19(日) 16:20:39.44ID:uGuNU7lP0部長が転職することが決まっているらしいんだけど来年４月入社を７月入社にしてしてくれた交渉しているらしくワロタ。なぜ知っているかと言うと転職先はオレが担当している客だから😁
0737名無しさん
2021/12/19(日) 17:20:08.59ID:iDi42Lni00738名無しさん
2021/12/19(日) 17:48:42.19https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0739名無し
2021/12/19(日) 20:45:18.17ID:oqf/KmiT0いい人だったけどなTさん
色々やりたがりだったけど地方を大事にしてくれた
0740名無しさん
2021/12/19(日) 21:36:59.55ID:fgUp538P0管理職には何か口にしたらマズイ不正について箝口令が敷かれているのか？
0741名無し
2021/12/19(日) 22:52:46.54ID:LLBDOR5U0執行役員様に楯突くからだろ。
というかやめようぜこんな話。、
0742名無しさん
2021/12/20(月) 00:04:19.14ID:pnG0ysES0クソが金稼ぐどころが無駄遣いしてるゴミども
ってならないところが本当に終わり
0743名無しさん
2021/12/20(月) 00:32:32.40ID:ZA0xhglG0御用聞き営業を清々しいまでに貫く
0744名無しさん
2021/12/20(月) 00:34:46.79ID:lPST9I5n00745名無しさん
2021/12/20(月) 00:42:58.49ID:pnG0ysES0元親分がやめているのに対応力ないから重要顧客や大株主らから苦情が来るんだろ。営業マンとその上司らはニュース見てないないな
0746名無し
2021/12/20(月) 00:45:58.47ID:VzrlmmgD0今偉そうにしている奴らが昔何やってたか。
５５歳主任の最後の仕事かな。
親の介護が終わったら実行するわ（笑）
つまらん人生だったな。人の尻拭いやもみ消し工作や伝票操作ばっかり。
0747名無しさん
2021/12/20(月) 00:50:36.68ID:hH4PQu2w0その文脈からはこう読み取れるのだが。
１つ目は管理職のボーナスを大幅に下げたのがマネジメントの失敗で多くのプロジェクトを失敗させて業績を下げた責任をとりましたというパフォーマンスに過ぎないという話は真実ということ。
１つ目は次回の賞与では余程業績を落とさない限り管理職賞与の減額分を元に戻すということ
３つ目は上記の真実について箝口令を敷いているということ。
(∵「管理職でこのコメントなら相当やばい。」と言っているから)
念の為不正は不正競争防止法で企業秘密として保護しないから箝口令は無効だよ。
寧ろ損失隠しは逆に背任罪に問われる。
0748名無しさん
2021/12/20(月) 00:53:20.69ID:pnG0ysES0文春売ったら金になるからやめとけ
株買って株主総会で社員やら裁判中の関係者が質問する社員が出るぐらい
今の役員はわきが甘いから刺すときはしっかりと弱ったタイミングを見極めないと
って書いても馬鹿だから対策しないんだろうな
しばらくはデジタルバブルが続くだろうから向こう10年は倒産する見込みも低い
早くまともな人に社長や役員に就いてほしい
0749名無しさん
2021/12/20(月) 01:21:15.17ID:cyFD0MOh0可愛そうに。
財務省の佐川の下で森友関連文書改竄を強要されて自殺した近畿財務局の赤木さんと似たような立場にいる訳だな。
俺だったら躊躇することなく告発するだろうな。尤もそういう俺の性格を上は知ってるから決して不正やその隠蔽を俺に頼んでこない。
その頼まれない俺ですら上が悪さをしてるのは何となくわかってたよ。
そういうことをする上に限って職場懇談会ではやたらと「コンプライアンス！！コンプライアンス！！」「エスカレーション！！エスカレーション！！」と絶叫&連呼するから余計にわかる(笑)
しかし「尻拭いやもみ消し工作や伝票操作」とやらは発覚したらあなたが一人で勝手にやっていたことにされて頼んだ上のクズはドロンしかねないから今のうちにやらされていた証拠の保全は必要だな。
民法では詐欺強迫によりやらされた不正・不法行為は罪に問われないとしているから。
0750名無しさん
2021/12/20(月) 02:20:23.66ID:REjwSm4O0不正やハラスメント等の何らかの悪事の証拠を握ってて
会社や役員・上司に遺恨がある人って過去に居なかったのかな？
いままでに社員・元社員のリークが元で大炎上した覚えがない
そういうのを揉み消すのが得意な会社なのかね？
0751名無し
2021/12/20(月) 07:08:12.93ID:1DaJax+m007521
2021/12/20(月) 12:22:20.38ID:MdZOpIwj0結構いるだろ
客と共謀して水増し納品して客と分けてた奴もいるし
会社に直送もできたからデスクの下に未開封のノートパソコンあったりもした
昔は注文書の明細と手配数なんかチェックする機能なかった
0753名無し
2021/12/20(月) 17:32:06.35ID:7cqb1TRx00754名無しさん
2021/12/20(月) 17:59:47.43ID:DY5XgaxL0でもお前は部外者の高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0755名無しさん
2021/12/20(月) 19:17:17.76https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0756名無しさん
2021/12/20(月) 22:53:22.20ID:cyFD0MOh0それホント？
0757名無しさん
2021/12/21(火) 06:24:36.85ID:OB9hFE9h00758名無し
2021/12/21(火) 06:43:01.90ID:lmuh7r0k0なんでも支社長指示らしい。
アホくさ。こういうのがやる気削ぐんだわ。
数字や案件が湧いて出てくるとでも？？
こういうことにだけアクション早い部長もどうかしてる。だから信用されないんだよ。
0759名無し
2021/12/21(火) 08:04:46.05ID:xqzr11xE0斜に構えるのはご勝手にだが、勤務している会社の人事制度（給与・賞与）くらい理解しとけって話だな
0760名無しさん
2021/12/21(火) 11:20:31.65ID:i9q/lGOG0人事制度を実直に運用している会社なら斜に構えられたりはしないだろ。
それに
>>735
の書き込み以降スレの様子が凍りついているようでどこかおかしい。
どこか触れてほしくないタブーに触れられたときのようなものを感じる。
0761名無し
2021/12/21(火) 13:54:54.51ID:lLhkw3XX0役員だけを見て仕事
0762名無しさん
2021/12/21(火) 14:18:24.04ID:viYVNDwN0またお前か
0763名無しさん
2021/12/21(火) 19:28:22.11https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0764名無し
2021/12/21(火) 20:01:39.64ID:L/DIu/m10お前いい加減にしろよ、もう誰かバレバレだからwww
家レベルの会社で部長にもなれない人生ってどれだけ悲惨なんだよ?転職したら?年がら年中こんなところで文句ばっかり言ってないでさぁ負け犬の遠吠え
0765名無し
2021/12/21(火) 20:02:24.62ID:L/DIu/m100766名無しさん
2021/12/21(火) 20:21:27.33ID:Hn1GdF9100767名無し
2021/12/22(水) 05:51:01.49ID:zElC2T/t0楽しみだなぁ。本当にライフワークバランスが良くなった。いつまで持つかなこの緩さが。
幹部たちは業績が減速、数字積み上げろとか言っているが関係ないし。楽だわぁ。
0768名無しさん
2021/12/22(水) 06:33:03.46ID:wwCFDEsW0>>760
またお前か
0769営業
2021/12/22(水) 07:28:58.90ID:RueEzxmC0定年まで続きますように。というかもう戻れないね。でも、業績は大幅過達、評価A。Sにならない理由聞いたら昇格予定者枠なんだってさ。しょーもな。
0770名無し
2021/12/22(水) 07:36:23.57ID:pwNoAqmS00771名無しさん
2021/12/22(水) 08:03:12.58ID:9DV65WOK0社会基盤かな？勝ち組やん。
0772名無しさん
2021/12/22(水) 08:16:56.49ID:uED0SO3I0>>771
調子こいてると不祥事チクられるぞw
0773名無し
2021/12/22(水) 12:47:50.54ID:I7IF8Oh50終わるも何もそもそも始まっていない。1番最初のシール事件で大きく転んだからな。あれで社員全員が相手にしなくなって嘲笑の目で見るようになった。指名されて入れられたやつは気の毒だけど立候補しあいつはただの馬鹿。
0774名無しさん
2021/12/22(水) 17:23:20.70ID:wVEdaFwq0まぁ無理だろう。
https://youtu.be/YneAODR3rD8
0775名無しさん
2021/12/22(水) 19:20:13.67ID:lX6adlw600776名無しさん
2021/12/22(水) 19:21:11.49https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0777名無しさん
2021/12/22(水) 19:24:09.19ID:Nw8mGt/60今迄の経営陣の身の処し方からすれば失敗しても責任をとることを予定していないから何と宣言しようと関係ない。
ただどうやってGAFAを超えるんだろ？
会社のメインを仕切ってるのは老害とオバタンだぞ！！
0778名無し
2021/12/22(水) 20:16:40.46ID:U6t5QqCS0ま、頑張ってくれや。株価下がって泣きそうなんだろ。
0779名無しさん
2021/12/22(水) 20:57:28.88ID:ZcL3ysO80遂にクリスマスまで禁止になったか。
0780雪
2021/12/22(水) 21:04:22.16ID:4r/fqfwS0客に紹介しても反応いまいちなんだよね
0781名無しさん
2021/12/22(水) 23:37:12.98ID:ZFE/+EiZ0東京五輪で使いもしないシステム導入して儲けただろ？
0782名無しさん
2021/12/23(木) 01:56:23.12ID:oWGUamBg0確証はないが写真で足りる本人確認をわざわざオーバースペックな顔認証技術でカネをかけて扱う必要があるかと考える顧客は多いのではないか？
プライバシーの侵害の恐れに対する課題もまだ解決していない。このような技術で集めたデータを悪いことに使う輩は必ず現れるから仕方がないのだが。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dcf90ce25d289f77fe400e9c21696586821a9d3f
会社の中でも特定の従業員の IDカードの入退場や事業場間の行き来を理由もなくチェックして行動パターン(習慣)を把握しストーカー行為をする気味の悪い奴の話は聞いたことがあるし、喫煙の規制を厳しくするとほぼ同時に煙草外出する奴の顔認証データを収集した為に喫煙者の中に鬱になって会社を辞める社員まで出てきた。
プライバシーの問題は結構根が深い。
0783名無し
2021/12/23(木) 03:03:47.65ID:igkC44ws0成田oneIDの内情バラしたいw
0784名無しさん
2021/12/23(木) 03:41:44.71ID:HX4Jm2pp0宇宙と防衛は注力外宣言だな
原発と一緒で世論や投資家からの評価は低いしな
情報通信系の方がもう金になる時代か…
0785名無しさん
2021/12/23(木) 07:01:18.71ID:8KndLq8p0>定年まで続きますように。
そのうち雇用延長希望でしょ
0786名無しさん
2021/12/23(木) 07:27:29.39ID:+ScO8I9j0折角の地位だれも苦言呈して失いたくないわな
0787名無しさん
2021/12/23(木) 08:18:24.82ID:+qN2O9N60汚れ役(Ex.談合)を担わされてヤバくなったらポイされたりしてw
0788名無し
2021/12/23(木) 14:15:45.46ID:bwtsJ6DY0その割には宇宙防衛人集めてない？
宇宙防衛どうだ？前提スキルなしだぞと打診されたわ。
周りでも打診されているやついるけど明らかに底辺層www
0789名無しさん
2021/12/23(木) 17:11:20.75ID:M5mWb6Lf0楽できるテレワークとかはかなり難しそうだが。
0790名無しさん
2021/12/23(木) 19:26:19.43https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0791名無しさん
2021/12/23(木) 20:06:49.52ID:b4f1DZCO0無能な社員集めても意味無いから有能なBPを見つけろ
0792名無しさん
2021/12/23(木) 20:16:17.64ID:lebWibhF0このID無し何なの？
毎日毎日、同じ頃にやって来るって
こんな下らないことをライフワークにしている様子が見て取れて
マジ気持ち悪いわ
0793名無し
2021/12/23(木) 20:37:27.72ID:TKDZUgIZ0これ見て来ました。
「GAFAを超える」については冗談めいてるのでおいとくとして、気になるのは、NECがGAFAになれなった原因として「C&Cは技術コンセプトであって、それによって世の中がどう変わるか、どう豊かになるかについては語られてこなかったから」ってことなんですけど、本当ですかね？
1977年の基調講演でC&Cの構想を示して「21世紀の初めには誰でも、いつでも、地球上のどこでも顔を見ながら話しができるようになる」ことを示唆されていたってジャーナルに書いてあるんだけど。。。
https://jpn.nec.com/techrep/journal/g08/n01/pdf/080127.pdf
NECさんが凋落し始めたのってちょうど21世紀の初め(2000年ごろ)だから、C&C構想が不十分なのではなくて、単にC&C実現後の次の構想を描けなかっただけなのでは？
凋落の責任をあたかもC&Cを提示した先人たちに転嫁しているように聞こえちゃいましたね。
0794名無し
2021/12/23(木) 20:40:00.28ID:TKDZUgIZ0>>789
ついでなんですけど、「パーク」ってどんな契約です？
維持するだけで数字になる、強固だから無能でも活躍できるってことは競争性が極めて低いってことだと思うんですけど、随契以外にそんな契約ありましたっけ？
0795名無しさん
2021/12/23(木) 20:50:09.25ID:pxJGgWNf00796ななし
2021/12/23(木) 21:04:06.59ID:huKC1Fso0その頃にはまたコロナ大流行だろ笑
何でもいいから、、なら、自分でやれよクソＭ３が！
0797名無しさん
2021/12/23(木) 23:28:59.40ID:M5mWb6Lf00798名無しさん
2021/12/23(木) 23:36:43.01ID:WbD9Dq7S0癒着体質だと叩かれてきたのにやめて差し上げろ
業績に差はつかないだろうが営業マンにも優秀な人はいるはず
給料一緒でテレワーク難しいのは可哀想すぎるな
毎日満員電車通勤で勤務時間も選べないのも
本社は2019からスーパーフレックス制で好き放題
スマートなんたらで2022-2023に副業と兼業解禁
週休3日制も選べて
優秀な人は更に給料上がるのだろう
新人や中途採用は増えるかもしれないが
その部門にあえて行きたがるのかは分からない
0799名無し
2021/12/24(金) 00:10:02.77ID:j8L+mIuS0うちの支社長は年始挨拶回りなくなるかもしれんと今日の夕方言ってたよ。チャータータクシーのキャンセル料聞いてきたw
0800名無しさん
2021/12/24(金) 01:32:06.44ID:hgtgdrQ90言葉には言霊と言われる魂が宿ると言われるからＣ&Ｃのようなスローガンは大切だが、この会社が凋落を始めたのはＣ&Ｃの次の構想を描けなかったからと言うより故関本会長が後継者に西垣を選んだことに始まる。西垣は人事権を濫用し周囲をバカとイエスマンで固め、優秀な社員を超冷遇した為、人材は大量に流出、自分が選んだ西垣に本社から追放された関本氏は後々「私は後継者選びを誤った。社員に(詫びて)頭を下げなければならない。」と述懐している。
その言葉の通り西垣以降の経営者は半導体事業を潰し、通信(携帯)事業を潰し、インターネットやパソコン事業も売却、それらの事業に従事していた優秀な技術者を狙い撃ちにしてリストラ、中韓の企業にその技術と共に多く流出させた。Ｃ&Ｃの次の構想を描くどころかＣ&Ｃ(コンピューターと通信の融合)自体も台無しにしてしまった。
西垣以降の経営陣は関本氏以前の経営者とはその実力において天地の開きがある程無能かつ器が小さい故、そのコンプレックスから凋落の責任をあたかもＣ&Ｃを提示した先人たちに転嫁しているように見えるのはあながちあり得ないことではない。
引用されたYoutubeでは２期連続で好業績とあるが、この会社では長らく自助努力によるものはリストラによる一時的な人件費削減と事業売却以外に見つけることが難しい。
バカとイエスマン、更にその劣化版である学歴の低いオバチャンの役職者を会社の檜舞台に立たせてGAFAを超えるなど冗談めいているどころかキツい冗談、タダの足手まといにしかならない。
>>794
PARCは「Purchased and Rented Computer」の略で契約の種類ではない。今はこの言葉がマトモに使われているかどうかは知らんが、コンピューターがオープン化、ダウンサイジング化される前はNECの代表的コンピューターであるSX(スーパーコンピューター)、ACOS6、4、2が客先に置かれている状況を金額ベース、台数ベース等で把握し、営業がグレードアップや増設等の計画を立てるのに用いていた。同業他社も同様の管理をしていると思われる。
契約の種類については詳しくないがまだまだ随意契約は多いな。営業をやっている者がスレに訪問してきたら聞いてみてくれ。
0801名無し
2021/12/24(金) 01:38:51.55ID:JlgUtW5m00802名無しさん
2021/12/24(金) 06:36:31.64ID:CYPLqH9q0またお前か
>PARCは「Purchased and Rented Computer」の略
知りませんでした。
ありがとうございます。
0803名無し
2021/12/24(金) 08:05:59.70ID:+bT6co3Q0本当に部長以上って危機感ないよな。世情に疎いというか。
何が唐揚げなどのオードブルだよ！
うっぜー
0804名無しさん
2021/12/24(金) 11:30:27.34ID:Lf7uOoUg0本当に対面で何のバリュー上がるのか言ってみろって。
0805名無し
2021/12/24(金) 12:38:24.58ID:ootEXbh20ですよねえ。21世紀の初めごろのC&C実現後からの経営に問題があるように見えるんです。
あと2期連続で好業績については、確かに2018年にリストラしてますから、基本的にはそうなるものとは思いますし、しかも、NECさんって「タマネギ経営」って比喩されていた通り、事業で勝てずに、タマネギの皮を剥くように、人を減らし、売れる資産を売って利益を確保してきたっていう経緯がありますから、好業績が本物かどうかも精査する必要があると思いましたね。
ただ、本物だったとしてもこのスレを見てると、既に社内外にNECのことをよく思っていない人がたくさんいそうでGAFAを目指すには早い気はしますが。つまり、スタート時から見えない負債がたくさんありそうw
0806名無し
2021/12/24(金) 12:41:38.99ID:ootEXbh20パークはそういう意味なんですね。
確かに他のコメ見ると本来の意味通りのマトモな使われ方しているのか怪しいですねえ。
>>798に癒着体質ってありますけど、どうもベンダロックインなどをはじめとした公正取引上の問題となりうる契約を指す隠語のように思えてならないのです。
NECさんが商売するにあたって約束しているNECグループ行動規範が本当に守られてるのか相変わらず疑問に感じます。
とにかくパークの解説ありがとうございました。
0807名無しさん
2021/12/24(金) 13:35:24.20ID:ByL85sm50民間企業に対しては厳しく守られている
国は比較対象がないから緩くて許されているだけ
公務員は給料に関係ないから利益に興味が薄い
ハンコ大臣やワニ恫喝大臣がトップになる程度の日本自体が沈没中にみえる
08081
2021/12/24(金) 14:34:09.30ID:4V2V/DBW050代以上に割増退職金をばら蒔いた方が
効果あると思うけど
0809名無し
2021/12/24(金) 16:00:23.19ID:E784U4EF0うちは身内の飲み会禁止、納会も支社の夕礼だけでその後の乾杯や部門ごとの宴会も禁止されているけどな。場所によって違うんだな。
0810名無しさん
2021/12/24(金) 18:50:20.11ID:jUqlz/rp0マスゴミがブラックやら国の天下り連中が邪魔する
生き残れば生涯年収は公務員より高待遇で大人気よ
クソ企業はスレすら立たない憎まれっ子よにはばかるビジネス大成功
0811名無しさん
2021/12/24(金) 19:30:13.740812名無しさん
2021/12/24(金) 21:23:58.62ID:AP7pdsVv0業務時間中にビール買いに行くのはいいの？
下請けから協力金名目でカネ出させるのはコンプライアンス的にはいいの？
0813名無しさん
2021/12/24(金) 21:57:43.21ID:i2eMiOEe0自分も知らなかった…そうなんだ。
>>757
何のことか分からなかったけど、今日の職懇でようやく理解した。
泉寮跡地に喫煙場所が出来たのね。
事業場内の喫煙場所が全廃されたから、西門の出入りが激しくなったと。
事業遂行職は入出門時間で勤務時間から引かれないのかな？
0814名無しさん
2021/12/24(金) 22:43:18.49ID:ByL85sm50通報しろよ
0815名無しさん
2021/12/24(金) 22:51:49.70ID:pmDtVggu0こういうのを100-1=0って言うんだよ。
まったくのデタラメ経営って意味でw
0816名無しさん
2021/12/24(金) 22:54:21.67ID:quSYMFVW00817名無しさん
2021/12/24(金) 23:23:27.37ID:++hsHI7V0まだ懲りずに賭けゴルフやってるのか！？
0818名無し
2021/12/24(金) 23:41:45.65ID:6CZlwKeu00819名無しさん
2021/12/25(土) 00:12:38.46ID:kG+fwNlZ00820名無しさん
2021/12/25(土) 00:13:04.20ID:OdZubNV60妄想お疲れ様
0821名無し
2021/12/25(土) 00:48:09.02ID:5ZHWnipp0本当かなと思うけどな・・・少なくともうちの支社長は東京出張になってたし支社長会議かなにからしく案件とかヒアリングしてきたよ。あと納期のせいにして数字おとせるもの適当に挙げろとかｗｗｗｗｗ
0822名無しさん
2021/12/25(土) 03:07:39.24ID:B4bl7rlt0あの方がいたから君らは働けているんだよ。
0823名無しさん
2021/12/25(土) 06:33:41.91ID:hBCQNSDP0嘘も１００回言えば真実となる。
byヨーゼフ・ゲッベルス(ナチス・ドイツの宣伝大臣)
しかし真実は最初から真実である。
この会社で３大暴君と言えばニシガキ、ヤノ、エンドー、そしてニーノを加えれば４大暗君、いずれも会社を縮退させた特級戦犯も兼務している。
それでもってヤノのみのタイトルと言えばヤノジョンイルの異名をとる会社設立以来最凶の強欲、カネと権力の亡者。
0824sage
2021/12/25(土) 09:56:41.74ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0825名無し
2021/12/25(土) 09:57:16.93ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦
波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0826名無し
2021/12/25(土) 09:57:50.32ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0827名無し
2021/12/25(土) 09:58:15.52ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0828名無し
2021/12/25(土) 09:58:42.43ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0829名無し
2021/12/25(土) 10:06:54.05ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0830名無し
2021/12/25(土) 10:07:39.98ID:ihIUnAvp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0831名無しさん
2021/12/25(土) 11:14:35.73https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0832名無し
2021/12/25(土) 11:41:17.76ID:H0JcDsRf0所経諸劫数（しょきょうしょこうしゅ）
無量百千万（むりょうひゃくせんまん）
億載阿僧祇（おくさいあそうぎ）
常説法教化（じょうせっぽうきょうけ）
無数億衆生（むすうおくしゅじょう）
令入於仏道（りょうにゅうおうぶつどう）
爾来無量劫（にらいむりょうこう）
為渡衆生故（いどしゅじょうこ）
方便現涅槃（ほうべんげんねはん）
0833名無し
2021/12/25(土) 11:42:49.98ID:H0JcDsRf0常住此説法（じょうじゅうしせっぽう）
我常住於此（がじょうじゅうおうし）
以諸神通力（いしょじんつうりき）
令顛倒衆生（りょうてんどうしゅじょう）
雖近而不見（すいごんにふけん）
衆見我滅度（しゅうけんがめつど）
広供養舎利（こうくようしゃり）
咸皆懐恋慕（げんかいえれんぼ）
而生渇仰心（にしょうかつごうしん）
衆生既信伏（しゅうじょうきしんぷく）
0834名無し
2021/12/25(土) 11:44:01.76ID:H0JcDsRf0一心欲見仏（いっしんよくけんぶつ）
不自惜身命（ふじしゃくしんみょう）
時我及衆僧（じがしゅうしゅうそう）
俱出霊鷲山（くしゅつりょうじゅせん）
我時語衆生（がじごしゅじょう）
常在此不滅（じょうざいしふめつ）
以方便力故（いほうべんりきこ）
現有滅不滅（げんうめつふめつ）
余国有衆生（よこくうしゅじょう）
0835名無し
2021/12/25(土) 11:46:51.19ID:H0JcDsRf0我復於彼中（がぶおひちゅう）
為説無上法（いせつむじょうほう）
汝等不聞此（にょうとうふもんし）
但謂我滅度（たんにがめつえど）
我見諸衆生（がけんしょしゅじょう）
没在於苦海（もつざいおうくかい）
故不為現身（こふいげんしん）
令其生渇仰（りょうごしょうかつごう）
因其心恋慕（いんごしんれんぼ）
0836名無し
2021/12/25(土) 11:47:50.53ID:HgWC3rYz00837名無しさん
2021/12/25(土) 11:48:56.22ID:UKEHHOOR00838名無し
2021/12/25(土) 11:49:16.90ID:H0JcDsRf0神通力如是（じんつうりきにょぜ）
於阿僧祇劫（おうあそうぎこう）
常在霊鷲山（じょうざいりょうじゅせん）
及余諸住処（ぎゅうよしょじゅうしょ）
衆生見劫尽（しゅじょうけんこうじん）
大火所焼時（だいかしょしゅうじ）
我此土安穏（がしどあんのん）
天人常充満（てんにんじょうじゅうまん）
園林諸堂閣（おんりんしょうどうかく）
0839名無し
2021/12/25(土) 11:50:51.91ID:H0JcDsRf0宝樹多華果（ほうじゅたけか）
衆生所遊楽（しゅじょうしょゆうらく）
諸天撃天鼓（しょうてんきゃくてんく）
常作衆伎楽（じょうさしゅうぎがく）
雨曼陀羅華（うまんだらけ）
散仏及大衆（さんぶつぎゅうだいしゅう）
我浄土不毀（がじょうどふき）
而衆見焼尽（にしゅうけんしょうじん）
憂怖諸悪悩（うふしょうあくのう）
0840名無し
2021/12/25(土) 11:51:57.33ID:H0JcDsRf0是諸罪衆生（ぜいしょうざいしゅうじょう）
以悪業因縁（いあくごういんねん）
過阿僧祇劫（かあそうぎこう）
不聞三宝名（ふもんさんぽうみょう）
諸有修功徳（しょうしゅうくどく）
柔和質直者（にゅうわしちじきしゃ）
則皆見我身（そくかいけんがしん）
在此而説法（ざいしにせっぽう）
惑時為此衆（わくじいししゅう）
説仏寿無量（せつぶつじゅむりょう）
0841名無し
2021/12/25(土) 11:55:44.08ID:H0JcDsRf0為説仏難値（いせつぶつなんち）
我智力如是（がちりきにょぜ）
慧光照無量（えこうしょうむりょう）
寿命無数劫（じゅみょうむしゅこう）
久修業所得（くしゅうごうしょとく）
汝等有智者（にょとううちしゃ）
勿於此生疑（もっとししょうぎ）
当断令永尽（とうだんりょうようじん）
仏語実不虚（ぶつごじつふご）
如医善方便（にょいぜんほうべん）
0842名無し
2021/12/25(土) 11:57:17.10ID:H0JcDsRf0実在而言死（じつざいにごんし）
無能説虚妄（むのうせつこもう）
我亦為世父（がやくいせぶ）
救諸苦患者（くしょくげんしゃ）
為凡夫顛倒（いぼんぷてんどう）
実在而言滅（じつざいにごんめつ）
以常見我故（いじょうけんがこ）
而生憍恣心（にしょうきょうししん）
放逸著五欲（ほういつじゃくごよく）
堕於悪道中（だおあくどうちゅう）
我常知衆生（がじょうちしゅじょう）
行道不行道（ぎょうどうふぎょうどう）
随応所可度（ずいおうしょかど）
為説種種法（いせつしゅじゅほう）
毎自作是念（まいじさぜねん）
以何令衆生（いがりょうしゅじょう）
得入無上道（とくにゅうむじょうどう）
速成就仏身（そくじょうぶつぶつしん）
0843名無し
2021/12/25(土) 14:20:57.09ID:LE6Jb7zo0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0844名無しさん
2021/12/25(土) 14:21:23.65ID:hJYFSK/t0直接的な原因の書き込みは恐らく
>>823
だろうが、過去にも規制がかかったのか書き込みが減少したことがあってその境目に
>>715
>>716
のコメントがあった。
既に退職した年配のMに聞いたことがあるが事業部や本部そのものや大規模PJの失敗で大赤字を出していることを担当厄淫・患部が隠す為にワザと首を傾げるような人事をして口封じを図ったり問題を指摘して騒ぎそうな人物を組織の中枢から遠ざけたりするようなことが横行していると遺言していた。
そういうことを書き込むと「またお前か」、規制、無意味なスレ埋めが出てくる傾向は確かにあるな。
0845名無し
2021/12/25(土) 15:39:05.82ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0846名無し
2021/12/25(土) 15:39:40.70ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0847名無し
2021/12/25(土) 15:40:06.79ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0848名無し
2021/12/25(土) 15:40:35.84ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0849名無し
2021/12/25(土) 15:41:08.79ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0850名無し
2021/12/25(土) 15:42:28.19ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0851名無し
2021/12/25(土) 15:43:03.50ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0852名無し
2021/12/25(土) 15:46:33.43ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0853名無し
2021/12/25(土) 15:46:53.84ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0854名無し
2021/12/25(土) 15:57:09.18ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0855名無し
2021/12/25(土) 15:57:33.33ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0856名無し
2021/12/25(土) 15:57:52.97ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0857名無し
2021/12/25(土) 15:58:16.80ID:O9+wx5Zn0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0858名無しさん
2021/12/25(土) 17:40:59.56ID:u1MjlUl20業務時間中にビール買いに行くのはいいの？
下請けから協力金名目でカネ出させるのはコンプライアンス的にはいいの？
0859名無しさん
2021/12/25(土) 17:45:08.53ID:kG+fwNlZ00860名無しさん
2021/12/25(土) 18:56:03.56ID:SwhICZoM0厳密なことを言えば芝クラブや玉川クラブでやるのでなければ職場でアルコールを口にすることになるからそこのところも社則に照らすとマズいことになるが納会のような大きなイベントのある時は例外扱いするのが慣例となっているとどこかで聞いた。
0861名無し
2021/12/25(土) 22:53:39.53ID:5ZHWnipp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0862名無し
2021/12/25(土) 22:54:33.32ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0863名無し
2021/12/25(土) 22:55:16.91ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0864名無し
2021/12/25(土) 22:57:33.21ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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0865名無し
2021/12/25(土) 22:57:59.26ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
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般若心経
0866名無し
2021/12/25(土) 22:58:18.56ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0867名無し
2021/12/25(土) 22:58:42.35ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
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0868名無し
2021/12/25(土) 22:59:19.90ID:hS+Mf+Ky0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0869名無しさん
2021/12/25(土) 23:15:13.54ID:dkYuLPHq00870名無し
2021/12/25(土) 23:17:20.39ID:5ZHWnipp0観自在菩薩 行深般若波羅蜜多時 照見五蘊皆空 度一切苦厄 舍利子 色不異空 空不異色 色即是空 空即是色 受想行識亦復如是 舍利子 是諸法空相 不生不滅 不垢不浄 不増不減 是故空中 無色 無受想行識 無眼耳鼻舌身意 無色声香味触法 無眼界 乃至無意識界 無無明 亦無無明尽 乃至無老死 亦無老死尽 無苦集滅道 無智亦無得 以無所得故 菩提薩埵 依般若波羅蜜多故 心無罣礙 無罣礙故 無有恐怖 遠離一切顛倒夢想 究竟涅槃 三世諸仏 依般若波羅蜜多故 得阿耨多羅三藐三菩提 故知般若波羅蜜多 是大神呪 是大明呪 是無上呪 是無等等呪 能除一切苦 真実不虚 故説般若波羅蜜多呪 即説呪曰
羯諦羯諦 波羅羯諦 波羅僧羯諦 菩提薩婆訶
般若心経
0871名無しさん
2021/12/26(日) 05:16:29.51ID:MO0V3FOi0>既に退職した年配のM
>事業部や本部そのものや大規模PJの失敗で大赤字を出している
退職した年配のMとかいうのが張本人だろ。
>遺言していた。
そういうことを書き込むと「またお前か」
0872名無しさん
2021/12/26(日) 08:35:44.81ID:ZrCnNpX+0矢野さんがいらしたから安定した雇用があったのになぜその事実から目を逸らすんだか。
新野さんも偉大な方。
0873名無しさん
2021/12/26(日) 09:28:10.48https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0874名無しさん
2021/12/26(日) 09:36:28.44ID:1SvSNu9100875名無し
2021/12/26(日) 09:50:45.57ID:/4owwZc800876名無し
2021/12/26(日) 10:12:17.95ID:ZkM4ZZmL0最近の人事給与(賞与)制度を把握せずに妄想ぶちまけている時点で、外の人かもしくはアンテナの低い(できない)人
0877名無しさん
2021/12/26(日) 10:39:24.02ID:BC4AsteF0自演乙
0878名無しさん
2021/12/26(日) 11:13:04.73ID:w74McPkQ0書き込まれたら困る悪事を書き込まれて仏にすがって助けを求めている哀れな姿
0879名無し
2021/12/26(日) 11:38:20.51ID:UWWe1NWx0・リモートでできる仕事は在宅で
・リモート時代の新しい働き方に
・会議のための出張は禁止。顧客先への出張もほぼ全てリモートで代替できる
・ＳＧＡ削減のために在宅勤務を強く推奨する
こんなことを言っている支社の幹部どもがクリスマスイブに東京で集まって宴会開いていることが暴露された途端お経の羅列だよ
0880名無し
2021/12/26(日) 12:09:07.54ID:K8CDWZRf0嘘書くなよ。
0881名無しさん
2021/12/26(日) 12:23:16.33ID:nfCoQPpn0あんたが敬愛しているヤノさんは別の会社で経営特別顧問として
活躍されているようだから、あんたもソッチに転職して行ったらどう？
ttps://trail-inc.jp/member/1036/
0882名無しさん
2021/12/26(日) 13:00:01.53ID:cuZBwBDw0部下たちにコンプライアンスだエスカレーションだと絶叫する患部ほど灯台下暗しで遊びの出張するんだよな。俺んとこの事務管理部門にも子会社出身のＪがいて同じようなことを言って部内を締め付けながら２０１８年のリストラ直前に値引き交渉名目で英語も業務も満足にわからないオバタンをゾロゾロ連れて通訳を同伴させて海外大豪遊を大規模にやってたことがあったよ。
経費管理部門の担当者がカンカンに怒ってた。
0883名無しさん
2021/12/26(日) 13:07:10.00ID:5vshE8eQ01日100円以上のコストカットになる
0884名無しさん
2021/12/26(日) 14:05:24.45ID:6gjy8diC0https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1640129368/
0885名無し
2021/12/26(日) 15:17:08.40ID:BHiTEQZi0事推の部長が朝礼で「通勤費節約のために在宅勤務してくれ」と言ってた。
あれでもうやる気なくなった。かなり。
遊びに会社来ていると思っているのだろうかねぇ。
0886名無しさん
2021/12/26(日) 17:28:18.88ID:Y8SI3TXm0リモートワークに適応できない仕事って何？
仕事だとが思ってても無駄な作業だったりしてな
0887名無し
2021/12/26(日) 17:28:58.92ID:uG7ntbFu00888名無し
2021/12/26(日) 17:38:01.12ID:uG7ntbFu0支社の仕事の話をしているよ。
ただ最近は予算会議もやらなくなり活動の報告だけしていたら怒られなくなったので別に会社出てガツガツ働く必要性も無くなってきたけど。
うちはＳＴだけでそこそこ実績上がる仕組みを作り込んであるからまぁサボろうと思えばいくらでもサボれる感じだよ。3年後の事は知らんww
0889名無しさん
2021/12/26(日) 19:37:36.54ID:MO0V3FOi0NEC森田社長「ジョブ型雇用への移行を背景にした転職防止にも職場の魅力高める」
https://news.yahoo.co.jp/articles/515dc2435f46982dcc9bc17fe99a4822b84328a4?page=2
転職防止と言いながら、不満があるなら他へどうぞということだな。
0890名無しさん
2021/12/26(日) 20:05:45.46ID:ZrCnNpX+0矢野さんがいるだけでGoogleに匹敵するようになる。
転職したいが採用されるわけない。
矢野さんのように能力が私は高くないから。
0891名無しさん
2021/12/26(日) 20:07:00.07ID:M72SrYyZ00892名無しさん
2021/12/26(日) 20:21:52.66ID:Y8SI3TXm0死者の存在価値が無くなりつつあるな
常駐ならオフィスも売れるし若手も自由に働ける
STだけで実績が上がるのは普通のことでは？
管理職の主な仕事は上への報告や予算獲得
チームマネジメントも実務もできる人は転職済み
0893名無し
2021/12/26(日) 20:46:08.49ID:FFCx6SWV0もし本当なら嘘言われてスケジュール変えさせられたんだが結構大事な仕事の。マジなのか？誰かおせーて。
0894名無しさん
2021/12/26(日) 21:58:43.94ID:EFF9FCyA0それにしても相変わらず人相が悪いな。
まるで水戸黄門に出てくる悪代官みたいな面構えじゃないか。新しい職場であちこちから山吹色の菓子折りを貰うような真似をしてNECの名を辱しめるような振る舞いをしなければいいのだが。
>>889
ジョブ型雇用ってどちらかというと硬直的かつ原始的な雇用形態なんだな。実力成果主義とは寧ろ相容れない方向性の雇用形態のようだ。
https://next.rikunabi.com/journal/20210804_t01/
市場の自由競争に任せる新自由主義も資本主義の初期に回帰した格差を広げる政策だっただけに既得権者を保護する危険な政策と認識した方がいいだろう。
0895ゲーム皇帝
2021/12/26(日) 22:13:48.84ID:NpN2Pujd09歳になると、細長い首を持つ多様な女性たちのポートレートを描き始めた。
『ロング・ネッキーズ（Long Neckies）』というシリーズだ。NFT（非代替性トークン）
アートファンの間でナイラの作品は大人気となった。
ナイラの最初のコレクションである『ロング・ネッキー（Long Neckie）』は2021年3月10日に出品され、
80ある作品のうち51作品はすでに売約済みとなっている。9歳の時に描いた作品もあり、この
コレクションには今後も毎年作品を追加する予定だ。また、2つ目のコレクションである『
ロング・ネッキー・レイディーズ（Long Neckie Ladies）』も同年7月27日に発売した。
3333人の女性のポートレートで構成される
このシリーズは、｢数時間で完売した｣とナイラの母であるラトヤ・ヘイズ（Latoya Hayes）は語る。
後述する開発者への支払いやイーサリアムの利用料を差し引く前の額として、ヘイズは
プライマリー・マーケットで382ETH（約160万ドル、約1億8000万円）を売り上げた。
0896名無し
2021/12/26(日) 22:24:01.47ID:gmXrWfee00897名無し
2021/12/26(日) 22:27:44.61ID:gmXrWfee00898名無し
2021/12/26(日) 22:29:37.62ID:gmXrWfee00899名無し
2021/12/26(日) 22:47:53.67ID:gmXrWfee009001
2021/12/26(日) 23:07:36.53ID:DsA85qLc0多分今の支社長はあと始末させられてるんだし
終わったら行き場あるのか分からんし
愚痴いう相手も限られるから
集まって憂さ晴らしだろ
0901名無し
2021/12/27(月) 00:35:43.38ID:fLGOXVFw0今の状況考えたら当たり前だと思うけど。本当にそんな上位の人たちが飲み会なんかやってんの？出張して？ないと思うけどなあ。
0902名無しさん
2021/12/27(月) 00:54:21.39ID:g0t3C4Co0空想妄想だろうがな
0903名無しさん
2021/12/27(月) 02:03:39.93ID:tF+Nvv000これも細かいことを言い過ぎると自粛警察になって逆にマズいな。
0904名無し
2021/12/27(月) 06:51:28.66ID:iHOEJM2600905名無しさん
2021/12/27(月) 06:55:46.94ID:Vqdct6I500906名無しさん
2021/12/27(月) 19:23:08.10ID:ymKo2Pai0ttp://nec-hutoukaiko.main.jp/report.html
復職裁判、旧NECDSは敗訴の模様
0907名無しさん
2021/12/27(月) 19:23:26.80起業して2年半がたったことになる。速いものです。そのうちのほぼ2年がコロナ禍だったわけだ。企業を退職したらあちこちに旅をしようと思っていたのに、実現せずに今に至っている。その分、新しく始めた事業に集中してきたとも言える。テーマは一貫して変革人材を育てること。変化の激しい時代にあって、今までの延長線上に未来はない。変わり続けることが唯一の解であり、そのリーダーを育てたいという想いは変わっていない。
0908名無し
2021/12/27(月) 19:26:31.22ID:tPtNLCg00自分は何もできなかったくせに何言ってんだこいつ。
名刺の裏の無駄遣いプリントも廃止されたぞ（笑）
0909名無しさん
2021/12/27(月) 20:47:46.90ID:eu/aN8Gr00910未来予想
2021/12/27(月) 21:04:57.85ID:Legfsp+K0以上妄想でした。
0911名無しさん
2021/12/27(月) 21:17:11.50ID:io9YEBWo0>コミュニケーション能力や社会性の欠如
大半の社員に当てはまるのでは？
コミュニケーションがーってのに限って、
プレゼンさせると早口で喋り倒す輩の多いこと多いこと。
傾聴がーもそんなもんだ。
0912名無しさん
2021/12/27(月) 21:47:52.59ID:i/BIP/hM0それは古い喩えだが「タブラン」の世界だなw
https://youtu.be/EReWdo_wGeo
オバタンを経営トップに据えて父さんの方がずっとあり得る話だな。笑える話ではないが…。
0913名無しさん
2021/12/27(月) 23:44:25.77ID:GsG3XTfF0ゆっくり喋るのって難しいんだよね。抑揚の付け方も変わってくるし。
何年か教育やってたけど、慣れるまで時間かかった。
0914名無し
2021/12/28(火) 05:37:49.45ID:gAMb4ZFs0年始のキャンセルが入り始めた。
0915名無しさん
2021/12/28(火) 17:47:18.23ID:HQu/ctEj0https://news.infoseek.co.jp/article/mynavi_2347333/
0916名無しさん
2021/12/28(火) 20:05:14.530917名無し
2021/12/28(火) 20:57:02.23ID:gFQr332u00918名無しさん
2021/12/28(火) 21:01:05.31ID:AtfHXT9R00919名無しさん
2021/12/28(火) 21:08:39.70ID:OBTtLuNZ0休職時からの満額給与に加えて12ヶ月分給与相当を解決金として終了とするのが、妥当かな。
どうしても復職したいなら、これより悪い解決金の条件提示で辞めて頂く方向かと。
0920ななし
2021/12/28(火) 23:55:06.85ID:QVAUYZ3P0クソ部長むかつくわ。
何時だよほんとに！
0921名無しさん
2021/12/29(水) 00:10:29.33ID:KuutoYdr0しかしこのご時世に納会とか。
0922名無しさん
2021/12/29(水) 00:16:34.20ID:u+4SgQsE0納会ってこんな夜中迄やるのか？
大抵の職場では定時～６時半くらいに終わるものと思っていたが。
0923名無し
2021/12/29(水) 01:05:18.89ID:VNBptt0/0ギガスクールの特需が今年はないことがわかっていたはずだ。
その穴を埋めるために何をしてきたか年末年始でよく考え、４Ｑに何をすべきか考えろ。
だとさ。
馬鹿じゃね？
特需が毎年あるのか?
あれほどの無能がなぜ上にいるのか不思議で仕方がない。
0924名無しさん
2021/12/29(水) 08:40:22.33ID:5Y0XqWT10700-800じゃね
09251
2021/12/29(水) 09:51:27.83ID:Ne5iQVLz0支社長自身は考えないのか?と聞きたいよね
そういう発言が一体感を無くして分断されちゃうんだと思う
0926名無しさん
2021/12/29(水) 11:35:34.03ID:bKefszTh0どういう特質が必要なのか考えてみてください。それがあなたの来年の課題です。
0927名無し
2021/12/29(水) 16:59:26.28ID:CHCtHylw0それさ、うちもおんなじだった。
ということは多分BU長とかが言ってることの完コピなんだろうな。
ギガなんて神風突風なんだからその時だけだしそのあと火は吹くわバタバタ故障するわこれだけで走り回らされて一年終わったよ。
穴埋め？、馬鹿か。
納期もクソだったけど入れてからはもっとクソだった
0928名無しさん
2021/12/29(水) 17:45:32.44ID:AOw+gH7y0特需ベースで予算決めておいて、未達→賞与削減は20年前から変わらないな
0929名無しさん
2021/12/29(水) 18:33:15.51ID:XiqOOCWx0後始末乙
テキトーにやれよ
トラブル対応してもナス上がらないから
0930名無しさん
2021/12/29(水) 18:34:45.20ID:XiqOOCWx0業績は常に右肩上がりなんだよ
だから特需あると翌年大変
0931名無しさん
2021/12/29(水) 22:53:11.46ID:80Cayswk0ストレッチ目標という2段階目標
0932名無しさん
2021/12/29(水) 23:31:04.53ID:79VNCuVZ00933名無しさん
2021/12/30(木) 00:16:04.16ID:h8gjqxS/0それって神風特攻隊と同じような精神論的発想だな。そんな発想で未達になって賞与削減されても浮いたカネはスタッフ職場でヌクヌクしてるオバタンの賞与の原資に傾斜配分されるだけでバカバカしいからやめた方がいいんでないか。
もっと利に叶った方法で営業できないのか？
理系の営業がいたらそういうことを考えそうだが。
0934名無しさん
2021/12/30(木) 00:19:20.28ID:s52+mKE40結局、あったらいいな、できたらいいなって感じでリスクを無視して数字を盛った計画を立てちゃうから
いつも期末に経費削減とか言い出すんだろう
事業計画や事業環境予測は、最終的には経営幹部が責任を負うべきもののはずにもかかわらず
GIGA特需を抜きにしても昨今の部品逼迫・値上げとコロナ出口をどう予測していて
どう計画に反映してるのか、ちゃんと論拠を含め説明できる幹部は居ないと思う
0935名無し
2021/12/30(木) 05:34:29.45ID:Jgk37rL00これしか言わないバカ支社幹部。
でも期末の追い込みよりも年始周りに来る執行役員のスケジュール調整や昼飯晩飯場所の調整を優先させられる。挙句の果てに自費でのゴルフや宴会を連発強要。
現場的にはすごくモラル、モチベ下がってきているのが手に取るようにわかるので恐らくいろんな問題起こるだろうな。昔みたいにパソコン横流しとかはないだろうけど。
0936名無しさん
2021/12/30(木) 06:53:11.45ID:SNWNGq5n0またお前か。
>浮いたカネはスタッフ職場でヌクヌクしてるオバタンの賞与の原資に傾斜配分されるだけ
スタッフ部門とライン部門は別だろ。
頓珍漢
0937名無しさん
2021/12/30(木) 07:33:04.46ID:bhJ7t/iq0オバタン問題が出るとすぐにいきり立って火消しに走るお前はオバタンを回りに侍らせているスタッフ部門の○○だな。何となく察しがついた。
スタッフはラインからの搾取で生きてるから全然無関係じゃねぇぞ！。リストラしても全然SGAがちっとも下がらねぇじゃねぇか。責任とれよ！！
0938名無しさん
2021/12/30(木) 07:36:47.54ID:bhJ7t/iq0訂正
誤：>>933
正：>>936
0939名無しさん
2021/12/30(木) 08:49:49.35ID:SNWNGq5n0原資の割当が済んだら、後は部門内の配分だろ。
何が傾斜配分されるだ、安本丹。
0940名無しさん
2021/12/30(木) 08:53:06.27ID:qMvukIEl0FobesJapanによると、阪大には朝一番の時間にもかかわらず大講堂がいつも埋まる人気の講義があったそうだ。テーマは「日本国憲法」いかにも不人気なテーマに思える。なぜ人気なのか。
阪大では、生徒が講義や教授の評価をしている冊子が売られているらしい。この講義は「お笑い」の項目が満点だそうだｗ。
0941@
2021/12/30(木) 11:12:51.20ID:3/gyyPS80中途の優秀な人や元コンサルばかりでばっさりやられていくらしい…
0942名無し
2021/12/30(木) 13:20:54.47ID:CBZWLNEI0それってヘンテコリンな中途とオカマ声のハゲがやっているやつか？あれ一体何がやりたいんだ？何がなんでもセールスフォースの事例作って賞金もらいたいのかね？
0943名無しさん
2021/12/30(木) 14:07:22.97ID:zcJOCEZD0詭弁を労するなよ。大量の無能オバタンを抱えるスタッフ部門に原資を吸いとられるから営業の報酬の原資が減るんだろ、バカ者め！！
0944名無しさん
2021/12/30(木) 14:31:32.21ID:SNWNGq5n0お前の言うことと来たら一貫性が乏しい。
詭弁にすらならない。
>>933
>賞与削減されても浮いたカネはスタッフ職場でヌクヌクしてるオバタンの賞与の原資に傾斜配分されるだ
傾斜配分ってなんだよ。わかってないだろ、お前。
0945名無し４０９
2021/12/30(木) 15:54:33.57ID:DKJWqGUt0そうだと思うよ。
わざわざそのために予算管理もさせなくしたんだ。Proじゃないとできないからね。
自分たちの手柄？？？のために現場では二重管理三重管理四重管理を強いられどんどん疲弊していく。
最初は予算会議なくなってラッキー、長い目で見てじっくり仕事できると喜んだが、始まる前からおかしくなっているｗｗｗｗ
営業以外にグロースキャリチェンしたいなぁ。。
0946anonymous
2021/12/30(木) 16:22:11.49ID:DR7fGhUA0次スレ
【高卒】NEC日本電気の裏事情160【インセル】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1640848747
0947名無しさん
2021/12/30(木) 18:26:06.23ID:Sc8vbnz+0乙
0948名無しさん
2021/12/30(木) 19:07:07.21ID:HNhWwHQz0一貫性ならお前の方がよっぽど乏しいが、お前はこの会社が傾斜配分の本来の意味通りに配分していないことを自覚しているようだな。
傾斜配分は本来実績や現状を反映して配分を均等でない方法で行うものだが、この会社では実積を上げない者、会社に損失を与えている者に原資を多く配分するから振るっているんだよ。
0949名無しさん
2021/12/30(木) 20:36:18.96ID:zigQO4Jw00950名無しさん
2021/12/30(木) 22:07:54.90ID:SNWNGq5n0>傾斜配分
>>933
>未達になって賞与削減されても浮いたカネはスタッフ職場でヌクヌクしてるオバタンの賞与の原資に傾斜配分される
原資に傾斜配分されるって何だ。
何言ってんだ、お前。
誤魔化すなよ。
0951名無しさん
2021/12/30(木) 23:18:41.31ID:hpjeXe2V0誤魔化してるのはお前だろ。
会社の中は管理上SBU毎に独立採算のように振る舞ってるがスタッフ組織は自分とこに管理費を実態として一方的に決めた料率で他のSBUから支払わせているから業績が安泰になってる。実際には他のSBUが全体的に業績を落とすとスタッフは名目の業績がよくても賞与を下げる。それは会社全体としては業績悪化で元手(原資)を減らすからだ。だから営業が身を切って業績を維持するとスタッフは労せずに予定通りの賞与を貰うことになる。それをバカバカしいと言ってるんだ。お花畑にいて老化したお前のガス頭でもわかるように説明してやったぞ。
0952名無しさん
2021/12/30(木) 23:35:00.95ID:OfkFngZh0お前さっきから粘着しているが余程触れられたくない恥部に触れられていきり立っているんだろ。
それってオバタン問題か？あの問題は確かに根深いと聞いている。
0953名無しさん
2021/12/31(金) 05:38:43.07ID:Oq1q3wA00>管理費を実態として決めた料率で他のSBUから支払わせている
料率で配分することを傾斜配分とは表現しない。
更にライン部門の業績が悪いからといって、スタッフ部門の原資が増えることもない。
>>933
>未達になって賞与削減されても浮いたカネはスタッフ職場でヌクヌクしてるオバタンの賞与の原資に傾斜配分される
このように浮いたカネがスタッフ職場へ流れることもない。
>>952
>余程触れられたくない恥部に触れられて
またお前か
恥の上塗りだな
0954名無しさん
2021/12/31(金) 05:46:41.68ID:Oq1q3wA00>オバタン問題か？あの問題は確かに根深いと聞いている。
ＮＥＣ、全社員にジョブ型評価 ２３年度めど拡大―森田社長
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021120700959&;g=eco
どうせオバタン上司に尻尾を振るくせに。
管理職には逆らえないだろ、お前。
0955名無しさん
2021/12/31(金) 09:03:49.94ID:w9NMDwGD0さて、なぜ彼女の講義が人気なのか。講義の冒頭10分間に「DJまゆみの恋愛相談」wをしているのだそうだ。前回の出席票の裏に書かれた恋愛ネタ（テーマは彼女が出す）に答えるのだ。これが実にいい加減で、バッサリ切り捨てたり優しかったり実に面白いらしい。10分間恋バナなどで頭が柔らかくなったところで、「法の下の男女平等」などのテーマに入る。「なぜ君は彼女に専業主婦になってほしいの？」などと突っ込むわけだ。「インタラクティブな授業であることによって、学生に授業の内容を自然に自分ごととして捉えさせ、想像力を働かす機会を与えた」とのこと。そうでしょうね。私も受講してみたかったな。
0956名無しさん
2021/12/31(金) 10:16:42.72ID:etjjIxvC0わきまえないのは、ここにコピペしてるお前だ
いい加減にしろ
0957名無しさん
2021/12/31(金) 14:18:37.44ID:bByVycko0>>954
お前まだ粘着してたのか？
残念ながら俺んとこにはオバタンの上司はいないが仮にいても面従腹背だな。因みに隣の部のオバタン管理職は担当プロジェクト失敗でプロジェクトは解散、部下も全て手放して解任されることになった。
取り敢えずザマー見ろだなw
>>954
お前オマケにまたウソを書き込んでるな。
ジョブ型なんて原始的な雇用形態でずっと低い固定給で働かせる仕掛けだろ。
まあお前みたいなアホが真っ先にその犠牲になるからお前については自業自得だがw
0958nanasi
2022/01/01(土) 07:44:09.66ID:QhOQmlDP0ところで兵庫の川西市の住基ってどこ？うちじゃないよね？
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20211230/2020016601.html
これは酷いよな。
0959 【大吉】 【99円】
2022/01/01(土) 09:34:00.72ID:7TmrB5OS0>ジョブ型なんて原始的な雇用形態
マヌケ
0960 【中間層】 【352円】
2022/01/01(土) 09:34:14.67ID:7TmrB5OS0>ジョブ型なんて原始的な雇用形態
マヌケ
0961名無しさん
2022/01/01(土) 11:15:40.73ID:sPMIg/wN0>>960
お前のどこが【大吉】で【中間層】なんだ？
【大凶】の【底辺】と改名しろ！！
外資でダメ出しされたやり方を今頃有り難がって導入する無能経営陣とそれを疑わずに受け入れる底辺社員。
外資では寧ろ日本企業が絶好調だった頃の雇用形態を真似してるんだぞ。
https://president.jp/articles/-/28655?page=2
0962やーの
2022/01/01(土) 12:01:21.52ID:pylnvBwx0今年で辞めることにしたわ
おまいらは頑張れよ
0963名無しさん
2022/01/01(土) 12:47:43.78ID:01fkE4KN0今年一年は、コーチ、メンターとして新しいプロジェクトも始めたし、Hogan Assessmentの認定コーチにもなった。
新しいチャレンジは、多くの友人に支えられた。きっかけはすべて人間関係から生まれた。それは、いつもちょっとした日常にビルトインされていたのだ。
0964名無しさん
2022/01/01(土) 13:51:56.69ID:UyRFtGE20>外資では寧ろ日本企業が絶好調だった頃の雇用形態を真似してるんだぞ。
>http://president.jp/articles/-/28655?page=2
持ち出すのであれば、ジャック・ウェルチのGE経営だな。
http://management-frontier.livedoor.biz/archives/51884729.html
今や9blocksなんてGEでさえも一利なしで放り出したのに。
そこを突けない君はダニング＝クルーガー効果の適例だね。
惜しい。
0966名無しさん
2022/01/01(土) 19:57:09.53ID:7DwMWe4C00967名無し
2022/01/02(日) 07:09:14.24ID:RPBsYMVj0へぇ。単独犯行？チーム内に波及するの？
もうラグビーとか手放せばいいのに。バレーとかラグビー出の奴らを無理やり引き取って職場荒れるの迷惑だと。昔は脳まで筋肉でまだ使いようもあったみたいだけど最近は脳まで贅肉だもんな。いらねえわ。
グリーンロケッツに捜索とか入るのかな？
> 無理やり引き取って職場荒れるの迷惑だ
オバタン管理職が悪い
20年ぐらい前の経営者が悪い
だとさ
おめでたい
0969名無しさん
2022/01/02(日) 11:37:27.87ID:0sAHt8YK00970名無しさん
2022/01/02(日) 11:58:25.320971名無しさん
2022/01/02(日) 16:02:19.43ID:e0EoppMW0実業団駅伝の方が アピール度高いだろ
0972初センズリ
2022/01/02(日) 18:39:49.76ID:x/C8xtFy0ヌキ初めしました。
田町駅で待ってれば、慶應女子に通学している
愛菜ちゃんに会えますか?
0973名無しさん
2022/01/02(日) 19:09:10.99ID:nqmDBkxE0愛菜ちゃんなら車通学の説もありそうだが
0974名無しさん
2022/01/02(日) 20:56:57.84ID:Jm0xaDr800975名無しさん
2022/01/02(日) 21:04:31.22ID:2Mub9r7s00976名無しさん
2022/01/02(日) 21:17:53.64ID:gOv/gsPp0お前やっぱり頭がイカれてるな。ジャック・ウェルチなんてカルロス・ゴーンと同類項でリストラとコスト削減しかできないタダの強欲。新自由主義の米国でさえ否定され忌み嫌われていて引き合いに出す価値もない。
お前はハンネを【大凶】に変えろよw
それでもってお前の大好きなリストラで果てろ！
0977名無しさん
2022/01/02(日) 21:35:04.08ID:MVrUjBgZ0>>974
総務系は官公庁系と並んで不祥事が多いな。
こういう職場って競争原理が働かないから不満が溜まりやすく不祥事の温床だな。サーベイやると職場の満足度は殆ど最低ランクだろ。
談合、粉飾、横領の類いはこの２系統を突つくと高確率で摘発できそう。
0978名無しさん
2022/01/03(月) 06:17:21.75ID:vgvpY5OY0> ハンネ
!omikuji!dama
を知らない。
9blocksはウェルチがGEで始めただろ。
それも知らない。
0979名無しさん
2022/01/03(月) 07:53:26.13https://www.youtube.com/watch?v=-GPMwleHOlw
0980名無しさん
2022/01/03(月) 08:22:31.39ID:bO7qJtLE0これか。新年早々縁起がいいな。
https://green.necrockets.net/news/20220101/
0981名無しさん
2022/01/03(月) 08:47:55.69ID:UpSpd9wc0富士通の優勝旗紛失はお笑いだったけど
こっちは犯罪者か
0982名無し
2022/01/03(月) 13:55:37.73ID:HtIcVSYF0営業って見ていたら無駄な動きしかしていない。
厳しい系のコンサルとか入れて構造改革した方がいいぞ。
あと支社営業とか時代遅れだから廃止で。ほんとあいつら不要。
0983名無しさん
2022/01/03(月) 20:27:18.19ID:eJcTfOKA0笑い事で済む方がボケとツッコミで一本取れるだけ遥かにマシ。後ろに手が回るのは笑い事では済まされない。
0984名無しさん
2022/01/03(月) 20:37:40.19ID:FFvPS+Jj00985名無し
2022/01/03(月) 23:12:51.44ID:DwhJTCBx0潔白を証明して欲しいよ。
0986名無しさん
2022/01/04(火) 00:02:30.89ID:NRK3G+7W0>>985
こういうのって検査する方がクロだと社会基盤・公共の談合の時みたいにうやむやにして隠すことになりがちだな。流石に麻薬でそれはないだろうけど。
0987名無しさん
2022/01/04(火) 00:32:40.71ID:pnxvo6mi0【高卒】NEC日本電気の裏事情160【インセル】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1640848747/
0988名無しさん
2022/01/04(火) 19:36:09.59ID:zLlLpduY0https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/11958/
はじまったな
0989名無しさん
2022/01/04(火) 22:17:28.00ID:pnxvo6mi0えんどっちがどうにかしてくれないかなw
0990名無しさん
2022/01/04(火) 22:18:48.86ID:PJ9PvXXx0リストラすること自体人を大切にしてきた日本企業の伝統に反するが、敢えてリストラに優劣をつけるならリストラ対象が
(成績不良な)中高年の幹部社員を中心
だからNECとは真逆のターゲティングをしているだけまだマシだな。この会社ときたらお荷物程居残りしかもリストラの指揮をするからどうかしてる。
0991名無しさん
2022/01/04(火) 22:41:02.03ID:wha6tPgC00992名無しさん
2022/01/05(水) 05:44:25.56ID:imLqTYFS0>(成績不良な)中高年の幹部社員を中心
今年は管理職を減らすらしい。
↓昨年は取締役、執行役員、理事、本部長、副本部長などの幹部ポストを4割減らした。
富士通が顧客対応の幹部ポストを4割減、後任は社内公募に
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00848/00046/?P=2
↓一昨年は早期退職者優遇
2019年11月までの早期・希望退職募集、最多は富士通の2850人
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20191206-934220/
>NECとは真逆のターゲティングをしている
さて結果はどうなるのか。
0993名無しさん
2022/01/05(水) 13:00:01.69ID:Wap8n1PV0増えている気がするんだよなあ。
数えている訳じゃないから感覚的にだけど。
ウチも役員を減らした方がいいんじゃない？
SGAも下がるだろうし。
0994名無しさん
2022/01/05(水) 13:24:15.49ID:Z1NzmvwV0いつにまにこうなった？
0995名無しさん
2022/01/05(水) 17:16:37.54ID:RnT2c5zJ00996名無しさん
2022/01/05(水) 18:45:39.10ID:Wap8n1PV0F様は東証システムとかみずほ銀行とか色々やらかしても
株価はあんまり下がらないんだよね。
ウチとは違って、それだけ市場から期待されているって事だろうな。
0997名無しさん
2022/01/05(水) 18:55:13.40ID:y2VGSH4k0Nは癒着にかける粘着力強いけど
0998名無しさん
2022/01/05(水) 20:56:56.20ID:tCzFXZeB0感染力が4倍なら感染者数も４倍、第5波の。
避けられない、無理
残念ながら最悪のシナリオ確定だなw
0999名無しさん
2022/01/05(水) 22:47:58.60ID:2qKrYC760【高卒】NEC日本電気の裏事情160【インセル】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1640848747/
1000名無し
2022/01/06(木) 00:39:23.84ID:MC4H0BHD010011001
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