リコーグループの裏事情45 DXでデトックス
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>845
目的は違うのかもしれないけど、結果はほとんど一緒になるんだよ。もうここ10年で十分味わっただろう。
制度が変わるのはそういうこと。俺はどうでもいいけど、可愛そうなのは、4月に入社してくる若者達だな。 >>368
マ!ン!コ!
マ!ン!コ!
あ剃れ!マ!ン!コ!の毛!
ドドーーーーーーーン!! >dxでデトックス
dx人材をデトックスだろwww >>852
粘り強い、正にサステナブル
SDGsやね 必死チェッカー野郎のせいで過疎ったな。キモ過ぎて興醒め。 チェーック!
チェッーク!
さっさとチェーック!必死チェック!
チェック!
チェック!
さっさとチェック!!しばくぞ! トットリは意外と賢いから、必死チェッカーくらい知ってる。 必死チェッカーくんオマエが一番必死だぞ
山田くん座布団全部もってって 最近ROEについて言及しなくなったので調べたら、あぁ〜ってなった。 >>866
去年は振るわなかったですが、今年は7%弱の見込みです。それほど悪くありません。
来年度以降の利益の上積みは僅かですが期待できます。
また引き続き自社株買いと消却が進むので、10%も実現の見込みあります。 / /パカッ
. / ./
/ ∩∩
. /ヽ( ・ω・)ノ__ >>368 よぉ部長www
// ( ) /
" ̄ ̄ ̄ ̄ 悩みがあったり、アドバイスが欲しいなら素直になりなさい。
なにかに傷ついたなら、どこに傷ついたのか素直に白状するんだ。
悔しいのはナゼなのか考えて、分かりやすくアウトプットしよう。
そうすれば助けてくれる人は現れるかもしれない。 >>867
その見込みの前提がおかしいんだよ。
営業利益が上期200億しかないのに、年度で850億達成してROE6%だからね。
当然未達ならそれよりも下がる。
自社株買いを1000億以上やって高めただけで収益性は大して高まってないから。
社員なら分かってるよね? >>368
ドヤ顔したる者まこと部長なる者か見極むるべし
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∩_ ボオオー
[|__] )、
(|´∀`)_ (( ),
| ̄|つ ̄| |つ♀`
| ノ ||ノ. .人
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(__)_) やればやった分だけ給料が上がり続ける人事制度の導入とやる気に満ちた社員の目つき。これから期待できない理由があるなら逆に聞いてみたい。 >>870
そうですね、一足飛びにとは行きませんね。
ただ2,3年後なら到達出来そうじゃないですか?
自社株買いと消却も継続すると思いますから。 ROEを意識するのは日本企業だけ。
アメリカでROEをKPIにする大企業は存在しないしマイナスの企業も少なくない。高成長企業は実はROEが低い事が多い。 >>876
んなことこねくりまわしてないで仕事しろや貧乏人 最近の中堅若手を見ていると、活力が蘇ったように感じる。復活は近い。皆モチベーションを取り戻したようだ。やはり新人事制度の効果は凄い。 >>876
で、リコーは高成長なのかね?
高成長の場合、ROEが低い理由言ってみ
株価低い会社が言うことではないよね 新人事制度では従来のような足の引っ張り合いは起きない。逆に自分の知識や経験を積極的に周りに共有するようになり、全体の業績が上がっている。素晴らしいことだ。 >>882
リコーが高成長企業と言ってません。ROEを海外の高成長企業は意識して無いと言っただけ。世界ではFCFを重視しています。
米国では、会社の評価は総合株主収益率によって決まることが多い。このため、経営上のKPIとして、配当や自社株買いの源泉であるフリーCFを重視する企業が少なくない(GAFA)
リコーの2QのFCFは最近に無い大きなマイナス。これで自社株買い、高配当が継続的に行われると投資家やアナリストは思わなし、持株比率43%の外国人が買わないとリコー株は上がらない。また、ROEその物が新たなイベーションを生むこも無い。ただの指標だから。 >>885
記事の受け売り並べて悦に入ってんなよカス
オマエは目の前の仕事をやれ部屋の掃除でもしろや >>885
で、それが何に役に立ってるの?
ポエマーさん。 . 彡 ⌒ ミ
. (´・ω・`)
転職先部長職結構な事で
必死チェッカー使いこなして流石です たしかに最近辞める人全然いないよな。従業員がモチベーション高く働けているならこの会社の未来も明るそうだ。安心した。 自部署以外で辞めたやつなんてわからないだろ。
IDコロコロ。 >>892
部署の中でヒソヒソ
俺なら耐えられないw とりあえず良い評価ついたから転職保留
上司たんありがとう 評価高い人は、転職先で役員になれますね。僕もなれるかな そういえば昔さぁ。比較的早くSSに昇格した人たちは、将来の幹部候補だからとかいう理由で、早期退職の対象から外されたんだ。
後になってSPで割増金貰って転職した人を妬んでたw あれはちょっと気の毒だった。 必死チェッカーで、晒された人は他の板に移動したんだろうね。さすがにあれはハズいよな。そもそもどこの社員なんだよ~という。 よう必死チェッカー
恥を晒して敗走の気分はどうだい
俺は論破すんのが大好きなんよ
かかってこいや雑魚www 論破ってw
ログを遡って見てみればIDコロコロしながら必死を連呼してるだけじゃん
毎日粘着してよっぽど悔しいんだねー >>908
すぅーっっっ
あ、オマエガナァーwwwwwwww >>913
繰り返し「必死チェッカー」と書き込まれてるだけで悔しさ倍増なんだからいいんだよ 複数の板で書き込んでいたことを晒されて、こんなに粘着する人がいるんだ
仕事で関わっている人の中にいたらすげえ嫌だなあ >>719,721
複数板の書き込み暴いた!って得意気
「俺が必死チェッカーで!」
きんもー☆ 変に執着心が強いところがなんかガイジっぽいな、この人 >>918
頭のおかしい人が好きなワード「ガイジ」 もはや話題閑散の「必死チェッカー」に、今だに執着しているあたり、オワコンのコピー機に執着しているリコーマンらしいな。 粘着論破君さあ、必死チェッカーが恥ずかしいという感覚が謎なんだわ
複数スレでよくわからん活動をしてる事がバレる方が、よっぽど恥ずかしいと常人なら考えると思うけどね 必死チェッカーて実は馬鹿を炙り出す仕掛けなのでは? >>926
お前みたいな馬鹿しか必死チェッカーなんか使わねーけどなw 使ってまで調べたい必死加減が正に必死チェッカー。うん。よく出来てる 結局ここ見ても嘘ばかりでこの会社のことなーん^ ^分からんスレということだけは分かったよ >>368
すまん教えてくれ!年末で辞める場合冬ボーナスは貰えるのかい? >>934
貰えますよ。
ボーナス支給日に勤務していれば、資格があります。 >>934
なお私は368番ではなく、通りかかりの者です。 すいやせん
必死チェッカーが通りますよっと
ブンブンブーーン >>939
通ってるのは必死チェッカーじゃなくて、チェッカーに醜態を晒されたマヌケだろうw
結局のところ粘着論破君は、ここでIDコロコロしながら必死チェッカーをバカにするぐらいしか
チェッカー君に反撃する手段が無いのかな? 論破君、毎日粘着してそればっか言ってるし はいはい長文乙w
必死チェッカー通ります
ブンブンブーーン!!!! おれ必死チェッカーなんて呼ばれてヒソヒソ噂されたら恥ずかしくて電車とめちゃうかも…
その鈍感さ大したもんだよキミ >>944
ブンブンブーーン
ブンブブブーーン ブンブブブンブブブンブンブーーン '`,、('∀`) '`,、
おめーはオモチャだひゃっはーwww >>943
粘着君は現実とネットの区別がついていないから、現実生活に影響しないのに
匿名のネット上で噂されただけで電車を止めちゃうかもなんて思うんじゃないの?病気じゃないか? >>946
おまえおもしろくないからもう来なくていいよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。