【吉本参入元社長】鴻海シャープの裏事情Part365
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
会議で居眠りしかできない管理職が年収1000万円で笑えない 先行きを真面目に考えると神経おかしくなりそうだから笑うしかない 元社長は落ち込んだ社員を慰めるために、率先垂範でお笑いの吉本へ入ったのだろう 今、心の涙を流している鴻海シャープ社員に一番必要なのは「お笑い」 世界の亀山で風靡した、世界の片山
世界のナベアツの弟子入りか? チャーリーチャップリン
人生は近くで見ると悲劇だが、
遠くから見れば喜劇である。
この会社は中にいると悲劇だが
社外の人から見れば喜劇である。 でも今の広報は能力が無いので、せっかくの吉本との協業を活かしきれてないよなぁ😣
https://news.yahoo.co.jp/articles/9b18282aa610c0af31d93243faf26bdaa2603961?page=8
「家電芸人」の意外なルーツ
シャープの法被を羽織った吉本興業所属のお笑い芸人たちが、全国各地で量販店の店員たちが驚くほど次々と商品を売っていく──。
そんな現象がみられたのは10年ほど前の2012年である。
きっかけは、2011年から吉本興業が始めた「あなたの街に住みますプロジェクト」。
芸人たちを出身地などの47都道府県に住まわせて「地元のために笑いで貢献」して、自力で稼いでいくというもの。
吉本興業とシャープの両社は2012年に創業100年を迎えるという縁があり、当時の片山幹雄社長と吉本興業が協業を始めたのだ。
以来、片山と吉本興業の交流は続き、日本電産の退社を機に9月、片山は吉本興業所属の文化人となった。 >>29
巣に戻れよ
文章の癖が強すぎ。それは直す気無いんだな、っていうか使い分け無理かwww そんな提灯記事あげてまるで自分のことのようにうれしいのだろうか。
何か違和感とか感じたりとかしないの?
その文章だけとっても、
当時の片山幹雄社長と吉本興業が協業を始めたのだ。=>人と会社が協業って何?
片山と吉本興業の交流は続き=>人って会社と交流するんだ?で
吉本工業の交流した人物は具体的に全くでてこないよねえ、不思議な文章だよねえ。
片山の語りの内容も支離滅裂だわ。立ち上げた会社のサイトはヒットしないわ。はっきり言ってゴミ記事。 口は出す
カネ(給与、賞与、投資)は出さない
クソ部長
そんなのばっか 自分の利益しか考えてなく徳のないサイコパス管理職、会社のために、必死に働こうと思うか?
松下幸之助は気が短いので有名だったが、これは一理ある
https://news.yahoo.co.jp/articles/0071421cc4fb386eb80d63caf24d667821516e7b
一部引用)
松下幸之助さんは、「人間として一番尊いものは徳である」「武力とか金力とか権力とか、あるいは知力といったものだけに頼っていたのでは
ほんとうに人を動かすことはできない。なんといっても根本的に大事なのは徳をもって、いわゆる心服させるということだと思う」とおっしゃっています。 この10年の株価対策を見ると
固定費削減、利益率上昇、株価上昇
開発投資削減、売上減少、株価下降
の繰り返しだ
今株主は固定費削減による株価上昇を
期待してる時期だ
社員の利益を株主に移してるだけなんだ >>34
三連休ではなく、三か月休まないとやっとれん
会社は休職をすすめるが、休職したら最後、雇用契約解約へ持ち込んでいく
この手の悪魔的手口は、日本の企業では他社でも横行している
知人がこれで自〇した 天理には布留川(ふるかわ)と高瀬川(たかせがわ)が流れている
どっちも汚くなっているから清掃しよう! >>36
じゃあSDPは3ヶ月休みだからやってられるね
月に100億とか200億の赤字を垂れ流されて他の事業本部はやってられないがね
可及的速やかに消え去って欲しい、マジで DBIも何やら動き出してるのな
0047 名無し 2023/01/05(木) 18:56:53.80
退職を促しても応じない頑固者が残るというが
今年は自主退職者が予定数達成できるといいな。
0048 あ 2023/01/06(金) 18:04:31.02
多摩情報機器というか立川って何かある? 堺工場暇ならせめてマスク作ったり、AGV手作り生産応援すればどうかな。
特に幹部管理職どもね。工場で手足動かして働いて一から学び直すといいよ。 エコハウスどうなったのかな。
電気代が上がりまくっている今こそ注目されると思うんだけど。
10年実証実験した成果も気になる。 >>45
21世紀のシャープあるあるだけど
担当者は既にいません、じゃないのかな 「シャープも防衛産業に参入します。だから堺工場を買い取って下さい」と言って、堺工場を国に買ってもらえないものかねぇ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221230/k10013938411000.html
自衛隊の装備品を生産する国内の防衛産業は、利益率が低いことなどを理由に企業の撤退が相次いでいて、
先に政府が決定した「国家安全保障戦略」では、生産や技術基盤の強化が必要だとしています。
これを受けて防衛省は、企業への支援を強化することにしていて、特に、自衛隊の任務に不可欠な装備品を生産する企業が、事業の継続が困難になって撤退する際、
ほかに手段がない場合には、生産ラインを国有化できるようにする方針を固めました。
国が買い取る形で生産ラインを保有し、受け皿となる別の企業に事業を委託することで、初期投資の負担を軽減し、
生産基盤の引き継ぎをスムーズにする狙いがあります。 >>47
最近ウクライナで活躍しているドローンなんか生産したらいいかもね。
丁度シャープはドローン作ってる会社と協業しとるし測量特化みたいだから、FCSと繋げれば無人砲台とか出来るん違う?
AGV使って乱数軌道するだけの移動式無人砲台とか。
それとラジコン用エンジン。小さい会社が手作りで作ってるから、組み立てしてあげれば、ウクライナも喜ぶん違う?
砲弾のライセンス生産なんかもいいかもしれん。人工島だから事故っても被害最小限。
日本の兵器はコスパが悪いからなかなか海外で売れないのが開発コストが回収出来てない原因だけど
安売りが得意なシャープが量産すれば一気に世界シェア取れるやも。 量産できるかどうかも分からないVRディスプレーを開発するより
暗視ゴーグル作って防衛装備事業に参入します!と言って国に堺工場を買ってもらったほうが良さそうなんだがな 軍需産業参入はいいね
設備調整のために人員を戦地に派遣すれば(物理的に)人員削減もできる 日本政府はこれから防衛産業に力を入れるという流れになってるので、防衛産業への参入はチャンスだと思うのだが、
シャープではこれが難しい。その理由は
・管理職ではない、一般社員の提案はまず採用されない(そういう提案は上司から握り潰される)。
・新しいことはやりたがらないので(そういう人が昇進してきた社内風土なので) >>53
「堺工場を国に買ってもらうため」の防衛事業参入なんだから、
国とそういう確約を得て、防衛事業会社の日本法人を新たに設立するということ
そこまで頭が回らないバカが多数派になってるから会社傾いてるんだよ 今更周回遅れで防衛参入だ?
三菱系は言うに及ばず
陸上自衛隊が装備してる大型ミサイルと小型の肩撃ち対空ミサイルは、どっちも東芝製で30年もの採用実績があるんだよ
今更周回遅れで、何の実績も無いシャープが
相手にされるわけないだろうが
頭おかしいのか
頭悪いのか
どっちだ?
両方か? エンジニアとして何の実績も無いのに
周回遅れでPythonを今更入門して一発逆転!とか考えるのと、全く同じ思考回路だな
本当にどうしようも無いやつ >>56
分かんないのかな〜
主目的は「堺工場を国に買ってもらうこと」だよ
その防衛事業会社がうまくいくかどうかは中の人の頑張り次第
うまくいかなかったらそれまで 三行がおかしいんじゃないんだぜ
こういう脳のイカれた奴や、頭の悪い奴は世の中には沢山居る
コレを東証プライム上場企業の社員として雇って
東証プライム上場企業の給与を支払い続けている
シャープの経営陣と本社人事に総務部人事担当がおかしいんだぜ 三行って、近鉄終着駅閣下のエンコだったって噂あったよな? >>58
お前が
「SWSの経営戦略立案を俺に任せてくれ!、凄く頑張ります! とてつもなく頑張ります!! 私は優秀です!!」
って言ったって
誰にも相手にされないだろうが
何の実績も無いのに
それと同じ話だよ
それぐらいの事は、別れよ
分かってないのはお前だけだよ
幼稚園児と会話してる気分だ
ほんとくだらない
時間の無駄 >>58
お前が
「SWSの経営戦略立案を俺に任せてくれ!、凄く頑張ります! とてつもなく頑張ります!! 私は優秀です!!」
って言ったって
誰にも相手にされないだろうが
何の実績も無いのに
それと同じ話だよ
それぐらいの事は、分かれよ
分かってないのはお前だけだよ
幼稚園児と会話してる気分だ
ほんとくだらない
時間の無駄 三行がおかしいんじゃないんだぜ
こういう脳のイカれた奴や、頭の悪い奴は世の中には沢山居る
別に珍しくも無い、普通の底辺弱者男性だ
コレを東証プライム上場企業の社員として雇って
東証プライム上場企業の給与を支払い続けている
シャープの経営陣と本社人事に総務部人事担当がおかしいんだぜ >>58
こいつ自分で言ってることを分かってないな
世間知らずなのか、わざとなら本物の売国奴だな dynabookのノートPC等、軍装備向けの仕様にすれば「防衛事業に参入」と言い得るからね
堺工場でもdynabook向けパネル作り始めてるから、堺工場国有化の好機かと >>58
政府の要請に応えて、堺も亀山もウクライナや台湾向け軍事物資の製造すればいい >>68
先に部屋片付けろよ
12月中はダラけてたので1月より自分に鞭😣
午前中からPython勉強してるが、私の印象では⇒の本より⇐の本のほうが3倍くらい分かりやすい🤤
#駆け出しエンジニアとつながりたい https://twitter.com/kenken_patent/status/1611913532739850240/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) そもそも、なんで堺を「国」に買ってもらうのが目的で軍事産業参入自体意味不明?推定価格もない。
逆恨み買収と一緒で解離性障害妄想。
批判やバッシングされたとしても妄想を書くことだけが唯一相手にしてもらえる手段だから書くんだよ。
○○に巻き込まれないよう相手にしないほがいい。 >>71
シャープにとって堺工場は厄介な存在で、どこかに売りたいが、買い手がいない。
しかし、「防衛関係の生産ラインなら条件によって国が買い取る」というのを国が打ち出した
つまり、堺工場を国に買ってもらえる可能性が浮上した
だから、「堺工場を国に売るために」防衛産業に参入すればぁ??というシンプルな話だろ 三行は知能が低いから条件なんて理解できない
だから何でもかんでも関係あると思いこんでしまうんだよ
ちなみに自覚ないからいくら言っても無駄 だからシンプルに解離性障害妄想狂だっていうんだ。
そもそも、この会社は中国寄りの台湾企業傘下だ。軍事など参入するはずもないし国が要請するわけもないだろうが。
ありえないが仮に参入したとする。中国寄りの親会社は中国に対してどういう対応を受けるのか想像ぐらいしろよ。
それとな堺工場が厄介な存在で売れないのは液晶事業コミの話だ。土地、倉庫としたなら即売れるだろ?。
妄想はTwitterにでもかいてなよ。そしてまずは逆さ診断を受けておいで。もう返信してくんな。 >>72
全く軍事関係のノウハウのない会社の工場を国が買うとか。臍でお茶沸かすぐらい無理
隠れ闇の軍需のダイキンに今からノウハウ教えて貰うのか? ドローンの遠隔操縦に使えるように
VR用ヘッドマウントディスプレイを
軍事用に製造すればいい >>74
だから、鴻海とは資本関係が気迫な日本法人を設立すればいいし、
今の製品でも軍事転用可能な技術あるからな
ノートPCでもdynaEdgeでもAGVでも軍事仕様にすればいいだけだし
とにかく、いつまでも堺工場を抱えてたら再建できないので、何とか知恵を絞って切り離しできる策を考えろ〜ってことだよ 知恵の絞り方が斜め上過ぎて常軌を逸していることに気付くのが社会復帰への第一歩だよ じゃあ、会長に直メールでもして訴えて来たら?。そんなこともできないから妄想だっていうんだ。
何が希薄なだ。希薄だろうが関係あるだろ。だから逆さ妄想なんだよ。
妄想障害患ってるんだからまず診断受けておいで。もう返信してくんな。 >>77
こういうクズのせいで中共がのさばるんだよ
自分が何言ってるか全く理解してねぇな レノボ・ジャパンのノートPCが数台防衛省に納入されただけで新聞沙汰になって
国会答弁にまでなる大騒ぎになったのを知らんのかな
テリーゴウの完全奴隷になって中華に染まって何年目かのシャープが
少しでも防衛省にお近づきになれるわけないだろーが つーか、今のままだと堺工場は大量解雇でしょうが
防衛省と相談して折り合いのつく条件の合意はできるはず >>67
狂人をどうにも出来ない上司や人事も、相当のもんやな >>83
もう諦めろって。負けを認めろよ。
外資が入ってて、しかもちょっとでも中共が入り込んでるところに
国防に関する事業に参入させるわけないだろ。マスクとは違うってこともわかってるんだろ。 >>86
負け認めてもいいけど、
その場合は大量解雇やで?それでいいの? >>87
真っ先にクビになるのは三行だけどな。
クビになるのビビってたのかw
だから休んだんだな 無限赤字なんだから解体して大量解雇したらいいだろ。望むガラポンじゃないか。
逆さづり合併とかで犠牲になる人が大勢いても構わないとかいいながら堺だとダメとか支離滅裂妄想すぎるわ。
あげくに中華企業が軍事産業に。理由が堺売るため。失笑超えてその妄想は神話級だわ。
だいたい妄想狂が負け認めたら大量解雇になるらしいwww。その妄想にどんな秘めたちからがあるんだかwww
妄想神話を作ってないで診断受けてきなさい。○○やらかす前に。 三行以外の「アナリスト」系書き込みが他にほしいな
グチとか聞いても気分が暗くなるだけ 私アナリスト。
アナリスト 「堺をいくらで国は買ってくれそうかしら?」
国 「あん!?中華企業がなにいってるんだよ、そんな赤字垂れ流し買う価値などないわ。消えろ」
私、アナと雪の女王が大好きなアナリストなの~。
もういいかい?妄想解離性障害さん。診断にはいかなくていいから診療を受けてきなさい。 >>93
台湾は「西側」だからな
岸田政権では不条理なこともままあるから、
頼めば堺工場お買い上げしてくれるかもw そんなことより、とある事業部長が正月から台湾に呼ばれて、参事になって日本に帰ってくる事について 国「あ1?、土地建物だけ買ってやるよ。算定してやるからまってろ、一般算定額の1/2な」
国「設備と、人は全部引き揚げろよ。なに軍事産業参入だ?中華企業がなにいtってるんだ、妄想は妄想の中だけでやれ。」
アナリストより。 大量解雇を防ぐ方法が防衛省に相談?
大真面目に言ってるんかな
呆れすぎてあご外れるわ >>94
外省人の経営者に買われたんだから、実質中共だよな、情報モレモレw 中幹部「君のところの子会社が○○産業に参入するというウワサが立っているようだが?」
親分「は?そのようなことありえません。子分おいどうなってる?」
子分「は、どうも日本の匿名掲示板で子会社の妄想社員が妄想を垂れ流しているようです」
親分「どうも、どこにでもいるおかしなやつが妄想を匿名掲示板に書いているだけです。」
中幹部「ろくに子会社の管理もできていないようだな、〇国の全工場は没収だ」
親分「は、すぐに何とか致します。お待ちください!!」
親分「子会社は解体、株券は全部始末しろ。あとその妄想狂の措置はわかってるな?」
子分「承知しました。」
中幹部「よろしい。よくわかってるじゃないか。」 司会者 「シャープが○○産業に参入することはできますか?」
アナリスト「特異点ですな。」
司会者 「といいますと?」
アナリスト「特異点です。」「分かりやすくいうとですね、その確率が特異点のレベルということです」
司会者 「つまりありえないと?」
アナリスト「特異点にはいろいろありますが、その代表的な例としては個人の妄想ですね」
アナリスト「だれもその特異点に触れることも想像することができない。人としても到達することはできません。」
アナリスト「光も逃げられない。形もとどめることもできません。だから特異点なのです。」
司会者 「なるほど、分かりやすく説明いただきありがとうございました。」 「軍事転用可能な技術?なになにDB?ただのパソコンですね?」
「AGVですか、どれどれ、うん暴走列車って揶揄されてて軍事転用ですか?」
「ボストンダイナミクスみたいなロボットはあるのな、どれどれ、うん。手足のない警備ロボすら売れずに廃業してますね」
「は?、完成されたMSホロレンズすら転用に3年かかってるんですよ、しかもダメ出しを何度も食らってる」
「1000億単位でまずお金を用意しないと、開発なんてできませんよ。妄想は妄想のなかだけでやったようがいいですね」
「堺ですか?他社に倉庫として売るのがいちばんじゃないですかね、需要はありますよ!!」
以上、政治アナリスト風、サイエンティストアナリスト風、軍事アナリスト風のアナ雪大好きアナリストからでした。 今のままなら大量解雇だから、
それを少しでも軽減する策が逆さ合併なんだが >>106
自分のクビが心配だからって妄想垂れ流すな。巣に帰れ 軽減策を考えるのはいいが導き出した答えがあまりにもトンデモだとわかんないんだろうな
妙な自信に満ち溢れているところを見るとダニングクルーガー効果の権化のようだ 社員の解雇を防ぐ方法が防衛省への堺売却だ、とか毎日言ってるだけの正社員を、なるはやで解雇するのが、他の大多数の社員の解雇を防ぐ方法だと思うんだ 堺工場を国に勝ってもらうために防衛産業参入というのは
ブレーンストーミングとして考えるのは面白いでしょう
ブレーンストーミングの決まりは「否定しない」だが、
ここですぐ否定してる様子を見ると、ブレストはもとより、「アンチ」と呼ばれる人達はアイデア創出の適性が無いことが分かる まわりが苦笑いになるタイプのブレストだな
わかるよそのシチュエーション
アイデア創出の適性がないやつがトンデモを言ってまわりが引くやつな おっとついにブレストレベルに自ら降格かー。
希望通り、アナリストの意見を述べたぞ。
感想ぐらい返してあげたら多重人格までやって、アナリスト求めたんだからな。
それと否定はなしだぞ。ブレストだからな。絶対否定するな。
さあ、ブレストでアナリストに対してきちんと返せ。
これとかかなりのコンテンツとしても良作だぞ。
最後妄想垂れ流した者はは○○されちゃうからな。怖いなー。
中幹部「君のところの子会社が○○産業に参入するというウワサが立っているようだが?」
親分「は?そのようなことありえません。子分おいどうなってる?」
子分「は、どうも日本の匿名掲示板で子会社の妄想社員が妄想を垂れ流しているようです」
親分「どうも、どこにでもいるおかしなやつが妄想を匿名掲示板に書いているだけです。」
中幹部「ろくに子会社の管理もできていないようだな、〇国の全工場は没収だ」
親分「は、すぐに何とか致します。お待ちください!!」
親分「子会社は解体、株券は全部始末しろ。あとその妄想狂の措置はわかってるな?」
子分「承知しました。」
中幹部「よろしい。よくわかってるじゃないか。」 あり得ないが、もしシャープが○○産業なんかに足突っ込もうとしたものなら本当にあり得る状況だぞ。
それを大量解雇を防ぐための方法だと・・・。逆に社員全員路頭に迷うわ。
それとそれを提案したやつなんて海外に出たとたん行方不明になるかもな。ましてや本国に行こうものならな。
あのジャックマーさえしばらく行方不明になってたぐらいだからな。まったく恐れをしらない勇気のある提案だよ。 堺で人が余ってるなら、映画でも撮影したらどうだい。
スカイネットに支配されたアメリカ。
そこに新たなAIの支配者ココロネットが現れる。
スカイネットとココロネットが時間軸を交えて激しい戦いの中、
生き残った人類は、平成の日本で孤独死をした焼き畑の豪邸で
充電ネット接続され放置された小型ロボットが、原因であると突き止める。
スカイネットとココロネットを同時に停止しないと人類に未来はない。
監督:片山幹雄
主演:郭台銘、高橋智隆、片山幹雄と仲間たち(吉本興業)
エキストラ:匠町で働く社員(サービス残業)
撮影場所:ジオフロント堺(屋内撮影)
第一段階
低予算で邦画として放映までなんとかこぎつける。
出演者は友情出演扱いでギャラ0
カメラはシャープが販売している8kカメラをレンタルで使用。
郭台銘は映画に出れると喜び自家用ジェットで撮影現場に通いながら
大統領選のやりなおしを夢見る。
第二段階
格安でハリウッドに原作権を売りつける。
ハリウッド映画にロボホンが登場した事により、全米でロボホンがバク売れ。
ロボホンがかっこよく登場するのに使用したAGVもバク売れ。
庭にAGVのレールを引いて走らせるのが全米で流行になる。
なぜか郭台銘も友情出演。人類代表の大富豪として登場し、スカイネット・
ココロネットとは独立したOSを持つ端末(iPhone)をスーツ裏にずらりと忍ばせて
情報戦。 「台湾有事」というのは台米日VS中国なんだから、
鴻海は「西側」だぞ。そりゃテリーさんは中国寄りだけど、あくまで鴻海は「西側」のメーカーだからな >>115
ジャック・マー=アリババは中国企業であって台湾企業ちゃうだろw
なんかずーーーっと勘違いしてるアホがいる 妄想なら俺に任せろ!!
倒産寸前だったSペン重工は謎の技術によりはジオフロントSAKAIに巨大軍事産業を形成、奇跡の復活を遂げる。
しかしそこには超AIの8Kコロコロシステムが管理する底辺が生活する暗黒社会。
O阪万博開催の日、AIは突如反乱、突如宇宙人が来訪しジオフロントSAKAIに要人たちを人質にとる。
謎の技術はすべて地球征服をたくらんだ宇宙人よりもたらされたものだったのだ!!
地球を征服されたくなかったら、うちの娘と7日間鬼ごっこをして捕まえたら許すという。
鬼に選ばれたのは特異点反応をもつA・TARU。かれは果敢に結婚じゃああと叫びながらも
空を飛ぶ鬼娘をとらえることもできず7日目を迎える。
絶望するA・TARUの前に謎の生物が現れる。「僕と契約して中2病になってよ」
契約により最終決戦人型兵器A・VATORを手に入れたA・TARUは見事鬼娘を捕まえるが
「ブラをとるなんてセクハラだっちゃ。気持ち悪いっちゃ。結婚なんて死んでも嫌だっちゃ」というと、その親が
「よくもうちの娘にセクハラしてくれたな。地球は征服だがや。」
・・つづく・・ 堺工場は国がお買い上げして「市街地想定の演習場」にしてもらうとか A・VATORを破壊され全てを失ったA・TARUは最後の手段を取る。
「捧げる・・」
そうすると周りは真っ暗になり、O阪湾より現れたのは、妖獣GOD・ZIRAだった。
GOD・ZIRAは底辺たちを全て食い尽くし、ついには宇宙人、要人すべても食い尽くし世界は暗黒時代へと迎えるのであった。
<第1章 中二病の章 完> >>119
さすが妄想多重人格、話を全く理解できていないな。
台湾企業の話なんてアナリストの話から出てるのか?だれがジャックマーの会社が台湾企業だと言ったよ?
他人の勘違いまで妄想しているあなただけだ。w.
それから親会社の工場はどこにあるんだ?かの国が没収っていったら没収なんだよ。
人をアホ呼ばわりする前にまず鏡をみてヤバいと思ったら110番な。
ヤバくないと思ったら病院いって診療受けておいでよ。 続きをご所望かな?いいだろう。
暗黒時代に入る瞬間、A・VATORは最後の気力を絞りO阪湾を差す。
ゴゴゴゴゴ・・海が真っ二つに裂ける。「十戒・・なのか」
A・VATOR「10回まで・・許す」パタ。
「よし、まずはGOD・ZIRAだ倒れろ!!」
GOD・ZIRAは最後に言い放つ。「妖獣GODシリーズは全部で12GOD!!、我はその中でも最弱!!。」
「貴様は滅びる運命にあるのだ。フハハハハ」
「バカめ、俺には10回の願いが叶うのだ、無敵だ!!」
そうして次々と願いを使いGODシリーズを倒していき10GOD目を倒したとき、突然めまいが・・
「どうした俺、は、10回・・俺は死ぬのか・・そうだ一つのお願いで12GOD倒せばよかった・・
今度生まれ変わるときは、必ず全部倒す!!・・おれアホすぎ・・た」
目が覚めると俺はジオフロントSAKAIではあるが全く違う異世界にいた。
<第1章 死と転生の章 完> >>123
だから、鴻海とは資本関係の無い新設の日本法人がやるとか、
軍事転用が出来るがあくまで「非武器」の製品を作るとか、
その辺の対策はいろいろあるわけで おいおい、資本関係が薄いのを指摘したら次は資本関係のないかよ。
それシャープなのかそうなのか?アホなのか?非武器だったらかの国が非難しないのか?
だから妄想だっていうんだよ。 「堺工場を切り離すために(形だけでも)防衛産業に参入すればよい」だなんて真剣に思ってはいないが、
それに対する反論がどれもピンボケすぎて議論が成立してないんだよ 話は変わり、現実にもどる。映画は大外れ、大赤字で資金も尽きるも、第3章を何とかして作りたい。
どうしようか悩んでいると、ファンドとか知らんの??とか誰かが言う。
あほか、2回連続赤字の映画でファンドで資金が集まるわけないだろうが。!!
普通は2度目もないわ。このたわけが。と思いながら。
「そうだ、文化人、a part of the shoulderの所に相談にいこう!!あのレッドショルダーに並ぶ赤い衛星のところに」
赤い衛星「普通2度も失敗したら3度目はないよ、森にお帰り」
さしもの赤い衛星、2度失敗したら3度目はないことを知っているようだった。
こうなったら、妄想だ、妄想の中で映画を作ろう!!これならタダだ!!。
こうして3章の製作が始まった。
・・続く・・ おおっと、ついには真剣には思っていないと開き直り始めたぞー。
これは大量解雇待ったなしの状況だ―。どうするシャープ。もう後がないぞ 中国様ガーー言うてるけど、
中国には「防衛産業に参入というのは実は堺工場を分離するための方便ですねん。
開発・生産するものは今でも生産してるAGVとかノートPCのパネルですよってん、気にせんといて下さい」
と説明しとけばよろし ブレストと言ってる本人がブレストの意味わかってないな
それなのに自分のことを頭いいと思ってるのが嘲笑える つーか、3月までに実施されるという「組織見直し」について誰か教えて 目が覚めるとそこは人々が平和に暮らすジオフロントSAKAIが眼前に広まった。
しかし実はそれは100年後の世界で妖獣GODがの2GODが秘密裏に暗躍する世界であった。
「転生したら同じ世界だった件」と意味不明なことをつぶやきながらおれは先へ進む。
妖獣GODはJ・BRIDGEで2つの喫茶店とを営んでおり、一つは秘密裏に犯罪を始末するPICOPIKOを営んでおり、
もう一つでは血で血を争うを行トンコツトンを営んでいたのだ。!!
願いもなしに、かなうはずがない。俺は考えた「まずはROKKOにいってROKKO龍ベル・虎を見方につけよう!!。」
ベル・虎は言った。「武器防具なしに勝てるわけないだろ、これやるから二度とくんな。」
貰ったものはなんと伝説の100年記念武器EVA・READY・S剣!!。「これなら勝つる!!」
トンコツトン「お帰りなさいませ豚小屋へ!!、ご主人様」
A・TARU「これでサインくださいませ。」サインをもらい有頂天なA・TARUはいう。
「これが復活ののろしだ!!さあ残るは1GODのみ」
<第3章 復活ののろしの章 完>
著者は思った。よし、いよいよ最終章だな。やれやれだぜ。最終章は舞台をフランスにするかな。
と妄想にふけるのであった。おやすみなさい。 戦争は凸凹のない平坦な道でしか行われないらしいな。だいたい武器にならないAGVってなんだよw。
あんなしょぼい強度のノートPC、中国でも作れるPCが軍事転用可能とか鼻からピーナツで窒息死するぐらい笑いの種だわ。
必死で体裁つくろって、ちょっとづつ主張を捻じ曲げてごまかして、ブレストとか言い出す。
相手をアホとかいって否定しておいて、ブレスト主張すんな。 >>132
それ誰が、誰に説明するんだよ。www
諜報なめとんのか?こどもか?こどもへのごまかしの説明か?
帳簿はどうすんだよ?全く何も考えずに発言するその奇病、はやく通院してきなさい。
ばかばかしい。 >>137
テリーさんは中共とパイプ持ってるでしょ パワハラが得意の◯◯ハラさんの後継者
イナ◯◯の恩返しやに〜 >>138
言ってることが支離滅裂
ロジカルシンキングを勉強しろよ >>113
居たよそういう子。
みんなで発表会の出し物を何にするか話をしてるのに、一人「給食はカレーがいいなー」って言い続ける子。 堺工場の売却に猛反対する人ってSDPの管理職以上でしょう
少なくともシャープ本体の人で反対する人はいない >>142
ついでに三行も売却だな
でも欲しい人いないからどうしようもない 弊社の元社長も売却されたが、吉本興業が買ってくれた 三行も吉本へ応募したら?
企業評論家、しいたけ三行として 将来あるかも知れない吉本新喜劇の一場面(あくまで予想)
元社長「液晶故に益少で会社傾いて、ここに来たんですわ」
客「笑」
元社長「倉庫の中からドワッと、在庫が突然登場!(ちびまる子ちゃん風に)」
客「笑」 >>124
去年、年内他界は年内だけ他界だったのね。 だれが堺工場の売却に反対したよ。ww
液晶なんかとっとと廃業して、倉庫として売ればいいっていってるだろうが。
シャープの本体が赤字垂れ流してでも継続決めてるんだろうが。支離滅裂通り越して文字通りの妄想だわ。 >>150
倉庫として売れるんなら、とっくに売ってるだろう。
もし実現したらSDPの人は路頭に迷うけどな… 「みんなー、お待たせ―、最終章の再開よー、会社の終わりまで―」
「あ、あれは文豪負犬たちを描いたリアルを求める妄想作家、ランちゃんじゃないか?」
「おれは〇ムちゃん推しだ」と周囲が騒ぎつつ、著者は構想に悩んでいた。
会社はスーパーデバイス、E・KISYO-により、軍事化を推進大成功をおさめながらも
結局は自ら滅びてしまう。しかし、おれはこのバケ物語をハッピーエンドで終わらせると決めている。
しかも作品は今まで通り、リアルでなければならない、リアリティじゃない。リアルだ。妄想とはいえ
難しいぞこれは!!。こうして悩みに悩み、10年の時を費やし、最終章は再会した。 また妄想を。倉庫として土地代建物代として適正価格なら売れるだろうが。
液晶事業があるから売れないんだよ。
だから原因作ったやつらは責任とって路頭に迷うんだろ。それがなんたら必罰だろうが。
そういえば、感性が若いって言うやつに対して、俺は老人といってしまったが大きな間違いだった。
感性が幼稚で稚拙の間違いだった。50で幼稚園児レベルではそりゃきつかろう。なぜ通院しない? >>153
倉庫にするなら膨大な額の減損処理が必要になるからやろうにもやれない、というのが社員の共通認識だろう
何か大きな構造改革をするなら銀行も債務の一部免除をしたりして、減損処理にOK出すというのはあるかもしれない
つまり、「堺工場を倉庫にするとき」=「大構造改革をするとき」=「大リストラをするとききなんだよ シャープは倉庫としての価値しかない工場を400億円出して買い戻したということか。
去年買い戻すときに液晶は捨ててもらえばよかったのに。 また膨大な額の現存処理が必要だからやろうにもやれない→大リストラをするときなんだよって
やれてるじゃないか?自分で自分の考えで矛盾抱えてることにも気づかないのか?
だから妄想なんだよ。出社せずにまず通院。3文字しか覚えられないんだから
通院て手のひらに書け。まずはそれからな。 「残るは喫茶店PIYOPIYOにいるGOD一人!!」「今日は強いやつ(推し)に会いに行く!!」
新年早々挨拶もかねて全所持金2000円を握りしめ、喫茶PONYOPONYOに出向く。
うち〇ムだっちゃ。ランよ。スノーよ。ペテン様よ。4人ともすごく可愛い。
くっそーー推しのGODちゃん以外の4人にチェキって2000円使ってしまったぜ。どうすれば推しに会える?
喫茶PICOPIKOのメンバーたちは思う。「店の名前間違えてんじゃねえよ。しょぼい金でいつも長々と粘りやがって。」
「きさまがうちのエースのGODちゃんに構ってもらえるはずないだろうが。この妄想狂が。」
「ねえねえ、GODちゃんのどこにいったの?ねえねえGODちゃーーーーん」
「4人は顔を引きつらせながらも笑顔で「お客様、騒いでは他のお客様の迷惑です。」
「GODちゃんは、いま本場フランスでメイド修行にでてるのよ」
「分かった。逝ってくる」そういってA・TARUは店を出た。
「金がない、まずは赤い衛星ことA part of the shoulderに相談に行こう。」とジオフロントSAKAIからJ・BRIDGEまで徒歩でいく。
・・続く・・ コンサルKマウント社につき、ワイズマンにダメ出しされたとウワサされる赤い衛星に助言を求める。
「タダでフランスでGODちゃんに会いたい?あほか。」
「フランスはお花畑の都。そこがフランスと思えば、フランスできっとGODちゃんに合えますよ。もう2度とこないでね。」
「やっと会えたなGOD、ここがお前の墓場だ!!」
「くっ、どうしてここがわかった。妄想世界でGODに会うなど奇跡に近いのに」
「俺は決めていた、会社を滅ぼされ、底辺仲間を失った時から・・駆逐してやる!!。一匹残らず駆逐してやるとな」
「そ、それは伝説のペンは剣よりも強しのEVA・R・Sペンとそのペンで真名を書くと体重が倍に増えるという伝説の
デ〇・ノート!!デ〇・ノートはトンコツトンで秘蔵していたもの。まさか貰ったのか。!!」
「ああ、サイン貰うついでにな!!、さあ、書かせてもらおうか・・貴様の真名を。!!」
「私の真名を知るものはいない。バカめ。」
「知ってるぞ、貴様のなかRIKKA!!六つの花とかいてRIKKAだ」
「なぜだ、なぜわかった!?」
「おれは死神と契約して真名が見える目をもらったのだ、勝ったな、ぐはははははあ」
・・つ・づ・く・・ 「いや、やめてえええ、中二病でも恋がしたいの!!何でもします」
「ぐへへへそうか、じゃあその眼帯をとってもらおうかな・・」
「わ、わかったわ。でも覚悟してね?」
「ぐわ、その目は、その目の能力はギアーズ!!」
「もう遅いわ。この目は何度でもいうことを聞かせることができる奇跡の目。死神の目など取るに足らないわ」
「さあ、あなたの真名をいいなさい?」
「ケ〇ケ〇パーです・・・」
「さあ、次は真名をそのノートに書くのよ」
ケ〇ケ〇パーが名前を書くと、目がかすみ、意識が飛んでいく
「は、し、しまった、2度の体重倍で4倍、持病の成人病、死神の目で寿命が半分、血管が切れたか・・つ、詰んだ」
「次転生したときは必ず倒す。残り1GOD・・まってい・・・ろ・・・」
「う、うーん」目が覚めると100年前の世界に戻っていた。
「死に戻りかよ、しかも100年前って、おかしいだろ。自らの妄想にツッコミを入れる。」
「まだ軍事産業参入前か、次は失敗しない。α世界線からかならずβ世界線に異動してみせる」
・・つづく・・ 「なぜだ、なぜ何度やり直してもβ世界線に異動できない!!
「何度も何度もトライしたんだ、妄想だの逆さだの合併症だの言われ続けても!!」
「スーパーデバイスE・KISYO-から平たん路のみAGV、汎用PC DBに変えてもKOROKORO AIでも結果は同じだった」
「Kマウント社の文化人の意見を取り入れても必ず失敗する!!」
「は、軍事産業が間違っていたのか、そうだ、逆さ合併だ、やってみるぞこれが最後だ」
「なぜだ、逆さ併合トライしても、そもそも相手にされない、なぜだ、なぜだああああ、俺はこの妄想世界では絶対者のはずだ」
著者、よく作品で勝手にキャラが動き出すとかいうが、俺の著書においてそれはない。完全に管理しているからな。
求めるのはリアル。妄想でもあり得ないことなど書くはずないじゃないか。まったく稚拙な主人公だ。書いてて嫌になる。
そろそろ主人公には通院させないとなあ。ここまで妄想をこじらせるとは困ったやつだ。
==お・し・ま・い== あとがき
編集:作品を作ってみていかがでした?
著者:最低の気分です。最悪です。時間の無駄でした。主人公が最悪でした。
編集:そ、そうですか、確かに映画は失敗でしたが、ごくごく一部には受けた・・かもしれません。
著者:実はオリジナル作者が、早々に見切りをつけて転職しちゃったんですよ。僕は無理やりね・・
著者:仕方なく、僕のスタンド能力、どこでもヘルズ・ドアーを使って元の著者の記憶を読んでね・・。
著者:相当レベルの低いと思ってましたね。雑誌が売れないと連帯責任でナス0になったり、嫌気がさしてましたね。
編集:でもあなたはまだ残ってる・・
著者:ええ、まだ黒字雑誌で連載してるので、でも、いよいよ底辺まったなしです。
編集:私もそのうち去るつもりですよ・・っと、話がそれましたね。
著者:何も考えず、他人の記憶を頼りに殴り書きしたので誤字脱字だらけ、あと20作品ぐらいネタを入れたかったですね。
編集:この作品は過去運営していたガラガラヘビストアで過失修正、ネタも大幅追加して発売済みでもう販売中止しています。
編集:過去にさかのぼる死に戻りがあれば、購入可能です。それではありがとうございました。
著者:ありがとうございました。 もしかして周りにジロジロ見られる=俺に嫉妬してる、って思ってる?
電車の中で客のマウントを取るべく「Python文法詳解」読んでたが、何これ?チョー分かりにくい😣
分かりにくいと言われる「Pythonチュートリアル」の倍は分かりにくい😣
しばらく放置…😔
#駆け出しエンジニアとつながりたい https://twitter.com/kenken_patent/status/1612274452271869952/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>162
>>電車の中で客のマウントを取るべく
これは彼流のネタだよなw 本読まなきゃPythonのコード書けないあたりで終わってる
Pythonなんて、言語としては簡単な部類なんだから
分からんとこだけ公式ドキュメント見るだけで、まともなエンジニアならコード書ける類のもんなんやで >>164
よく言われてるのは
「覚えることよりもググる能力」
だけどな。
概要を理解したら、実際にコード書くときは細部はググって調べて間違えないようにすればいいと 昔と違って新しい言語覚えるために本買うことなくなったよな とりあえず突っ込んどくと
・お前の客じゃねーよ。
・公共の乗り物の中でマウント取る意味wwww
・普通本のタイトルを見せるだけでも恥ずかしいのに。
・プログラム言語の本・・すぐ陳腐化する言語の本を買うとか。むしろマウント取られ・・
・その辺に解説サイトいくらでもある。
・そもそも周囲はその本に目がいくまえに、風貌アレでそちらに意識いってるんじゃないか?
・目が合う「うわやばっ、目をそらさないと」「ふははは、マウント取りまくりのおれカッコいい。」
・本タイトル見せるだけでマウント取れると思うその妄想。
結論:○○行け。 要するにコード書くんじゃなくてコピペするってことじゃんw
本もいらんだろwww つか入門書で取るマウントってどんなマウントだよwwww >>171
アイドルにも本渡してマウント取るんだろwww スレ潰しに今度は文才を感じられない短編小説の乱投稿か
本社さんもなかなか○知恵が浮かぶもんだねえ 三重県津市安芸町三行 三行神社
当社の場合は言っていることの逆が当たりの逆神三行 みんなエライなあ
なんやかんや言って、明日の朝の出社に備えてもう寝ているのか
嫌だな、明日からの出社
いやいやいや
(魔の永遠の3才児) ∧_∧
. (´・ω・ ) 出社、実のところはいやどす
ハ∨/~丶
ノ[三ノ |
(L| く_ノ
. |* |
ハ、__|
""~""""""~""~""~"" 早く来い来い、GW
また無断な時間が過ぎるのか
激しくうつ ホンマみんな寝ているんや
夜更かししないのか
優等生やな <座談会>
編集:3連休いかがでしたか?
筆者:激しく反省しています。
編集:一人、感想が届いていますね。スレ潰しに今度は文才を感じられない短編小説の乱投稿とか本社の〇知恵とか・・
筆者:たぶんこの方も会社の犠牲者で、どうも本社に対して恨みがあるみたいですね。
筆者:でも本社はともかく、スレつぶしのような行為でした。私も時々、妄想の君が会社に対する不満をかわすための
筆者:手段かと考えたことも少なからずあります。乱投稿については本当に反省しております。
筆者:文才がないとか、当然ですね。アニメ、マンガ、映画ネタを大量にぶちこんでちゃんぽんして
筆者:軍事産業化とかいう妄想を壮大に茶化しただけなので。ナレーション、状況説明とか一切すっ飛ばしましたし
筆者:ネタを短編小説とか文才があるかどうかまで意識してまで読んでくださるとは感無量です。
筆者:こういうのただただネタを楽しむものでが、そもそもアニメ漫画など、興味のない方なのでしょう。
編集:ハッピーエンドとのことでしたが、そのような終わり方をしていませんね。また10人倒すところ端折りすぎでは?
筆者:端折ったところは、自滅の刃を意識しました。
筆者:ハッピーエンドについては、主人公が妄想狂で嫌すぎてどうにもハッピーエンドにできない。
筆者:今後、要望があれば続編を書くかもしれません。端折ったところは、加筆修正していますが
筆者:黄泉がえりして購入するしか手段がないので、機会があれば公開したいと思います。
編集:明日から底辺鬱仕事だというのに遅くにありがとうございました。
筆者:ええ、本当に。こちらこそありがとうございました。 明日からも
SESは凍傷プライム企業
ダウンコート着て仕事しよう 在宅だと気分的に違うんだけどな。
いやな奴と顔あわさなくていいし そうです。
会社が嫌なのは、仕事が嫌ではなく、
会社に来る人間が嫌なのです。
顔なんかみたくない嫌いなのがいるからです。 これが今起きた、18時台も起きた。原因はまさに ス ト レ ス
あああああ嫌だ、あんな椅子に座っているだけのように見えて
無視しているつもりがしっかり監視して密告するようなサイコパス上司
と、それに黙って使えるアホ同僚の元へ戻るとは!!!
頭が一瞬ズキッとする|左側や右側、後頭部の痛みは「神経痛」の可能性大。
https://epark.jp/medicalook/head-momentarily-throbbing/ 会社潰しても、片山さん勝ちやんか
シャープの1億円以上の年収や、日本電産での役員年収を考えると
税金引いても最低でも数億円の資産があるんやろ?
一体何がご不満なんだろうか
会社が中華傘下になって、一般社員は泥沼の苦しみの中にいるというのに さらに吉本デビューで、ただの電機メーカー社長や、モーターメーカー取締役から
日本へ世界へお笑いの伝道師として、名を馳せる元社長!!! >ただの電機メーカー社長
ビミョーに喧嘩売っているw 片山さんは英語堪能だから、吉本のお笑い世界進出には持ってこいの人
ホンハイシャープや日本電産なんか忘れて、吉本で大活躍を期待しております だから世界の亀山(モデル) 世界の片山と言われているのか
世界のナベアツの弟子入りから始まる? みんな2月度の勤退管理表を見てみろ
毎週5連稼働で、祝日がない魔の月が到来(涙) >>190
全く喋られんって聞いたけど。
だから、お付きにネイティブの爺さん毎回海外出張時に連れていってたって。
仕事は通訳のみの参事 やきはたけの実家分かったw
なんでわかったかって?
大学広報で自己紹介してますやん
公開されている情報を組み立てていくとあそこしかないw >>185
「社長が来るから、雑魚どもは廊下に出ないように」などとほざく特権階級意識の強いアホどもは、経営危機になると膿どものせいにする。
これを吉本新喜劇のネタにしたらウケるで。
主役はもちろん言ううまでもないが。 >>198
そうだ
三行に経営能力がないから貧困社員がふえたんだ ああああ寝れんわ
またあのクソ管理職とクソ同僚というクソ職場環境に戻るとは!!!
クソ管理職と、クソ同僚に最高の幸せが来ますように!!!!!!! 出来の悪いのを低査定へ突き落すのではなく、
上司が少しでも気にくわないのを、人事権を最大に行使し、本社や総務と協力しながら低査定へ突き落す
その上司がは大学で留年しているアホ縁故とか、高専しかいけないものとかで
突き落されている方が大学院に行っているとか
陰険な村社会そのもの
自浄作用はない
だから納得の株価 密告、苛めが大好き
(査定の)引き下げ、追い出し大好き
私は、私は、私は上司 密告奨励大好き
(上司へ)責任転嫁も大好き
私は、私は 私は総務 密告奨励大好き
(上司へ)責任転嫁も大好き
私は、私は 私は本社(某部門) (末席で)ひとりぼっちにさせると
とっても楽しい
そんな時、こういうの
(追い出し)対象を見つめて~
辞めて~;辞めて~;シャープを辞めて~
人権意識はさようなら
ね、マスロ―追い出し~
キャンディキャンディ風に 乾杯、今、君の追い出しは~
大きな、大きなコストダウンを目指し
完全に人権無視を歩き始めた
管理職、総務、本社の某部門に幸あれ!!!
(長淵剛 乾杯風に) なんか素朴疑問なんだが
近々大きな動きがあることは俺でも知ってるが
他の人はどうなんだろ?
まー、その内容はここにはちょいと書けないが、
他の人もそういう感じなんかな? リレー小説その2
「我々はシャープ社員である。ボーナスはまだない」
どこで働いていたか見当がつかぬ。寒くて薄暗いじめじめした居室で必死に働いていた事だけは記憶している。
我々はここで始めて理不尽というものを見た。
しかもあとで聞くとそれは管理職という連中でブラック体質であったそうだ。 今の事業構造と財務状況からすると
今50代前半の管理職が定年まで管理職のままでいられる可能性はほぼ絶望的なんだよなぁ >>209
素朴な疑問なんだが、いつも文章の癖が強いし毎回同じこと書くのはなんで? ホンハイシャープの人事評価は「お人柄」で決まることが多い
しかし、それは演技力だからな
ホントの性格は最悪の連中多し→管理職
この演技力をボスマネとドヤ顔する某○カ部長 演技力と言えば吉本ですよ
元社長に続いて、吉本デビューされたらいかがでしょうか?
(※演技力の長けている管理職の皆さま) ホンハイシャープでは、本来は演技力より技術力と収益力が重視されるべきですが
まあ、演技力を重視する人事制度ですから、私は会社に逆らいません >>201
将来のリスクをなくすために行う突き落とし工作自体は、無能な上司が定年まで地位を保つために、社内的に認められている合法的な工作活動だ。 とある事業部長が正月から台湾に呼ばれて、参事になって日本に帰ってくる事について 日本に帰ってくると見せかけて
台湾に行ったまま帰ってこない件について 日本人を台湾人の奴隷として良く教育支配した功績によって台湾政府から叙勲をうける準備に忙しいのではなかろうか? 次はカレー調理ロボットだってさw
カレーw
カレーw
カレーw
加齢臭のする企画だなぁ ( ゚д゚)ハッ!
カレーをまぜまぜ出来るんだったらウンコのまぜまぜ(以下略) これはウンコ味のカレーですか?
カレー味のウンコですか?
これはウンコ味のカレーですか?
カレー味のウンコですか?
これはウンコ味のカレーですか?
カレー味のウンコですか?
これはウンコ味のカレーですか?
カレー味のウンコですか?
いいえ、ウンコ味の事業部です >>219
むか~し
コインを入れられたら、筐体内でうどんを調理する自動販売機というのを
シャープが作って売っててだなぁ········ シャープ製生めん調理自動販売機
山菜うどんを作ってくれる昭和の自動販売機が、世界に一台だけ現存してるとか
ニュースになってたっけ 昭和から平成を飛び越え
令和の時代に
カレーまじぇまじぇ自動販売機をシャープが復刻させるんですか?
令和最新版カレーまじぇまじぇ自動販売機? 弊社で採用実績のある方式だと
ペットボトルに入れて混ぜる車載式じゃなかったかな 最末席の晒し者が
面従しようが
腹背しようが
面従腹従を心がけようが
面背腹背してようが
何しても一緒
最末席組は、そもそもスタート地点に辿り着いて無いんだからさ
どうにもならない
どういう態度とっても一緒
何も変わらんよ くだらねーなぁ
検収されないように、またゴミでも仕込もうかな >>229
西大和くん
クラリネット上達したかい? >>232
クラリネットをケツの穴から突っ込まれて、口から先っぽ出して奥歯ガタガタいわされたいんか? >>229
この人の部下が元社長で、この人の部下がSDTCのトップで
人事は結局なにも変わってないでござるの巻
http://www.jmf.or.jp/monodzukuri/world/17.html
サイコパス上司から外された人は、末席でお待ちしておりますってか?
人権重視の素晴らしい会社だと思うわ >>229
そもそもサイコパス上司自身が、上で紹介した人の人事ラインから外されている
うまい具合の人事で、お父さん感心しました。 >>229
その社員を邪魔もの扱いし、合法的に始末する素晴らしい人事制度のおかげで、きっと組織は素晴らしいもになるだろう
今、結果としてどんな株価になっているが具体的な数字をお披露目してもらおうじゃあねえかよ >>214
>社内的に認められている合法的な工作活動だ。
社内の悪しき治外法権だけだろ?
合法と言える根拠は出せるのか?おい! いまだにSES所属員に対してアナウンス無し
こいつはやべえ兆候だ 縁故ジジイが浮かれて東京へ
コロナのお土産拾って帰ったら? LINEを開いたら
「借入」
ってアイコンの広告が出るんやが
シャープ社員の懐事情を見透かさないでくれよ~
泣けてくるよ~ もう大和郡山事業所前に半額コンビニあるやん
社員にカネをまともに払えない経営者が悪い
またそういう体質にした元社長や幹部が無責任の極みの安泰老後 昔の光、今いずこ
https://www.sankei.com/article/20141128-KHVTIPUTXVL6VKRM6L7W22EG5U/3/
引用)
ロボットや自動運転車など、次の成長分野をめぐる開発競争が世界規模で激化する中で、新規事業の創出を片山に託すのが永守の狙いだ。
その期待に応えるように片山は言う。
「私はシャープで失敗を経験した。どうすれば失敗するか分かっている」(敬称略) 転職の際に、気をつけること
1 本当に忙しいから人手がほしくて応募する場合
2 社風がブラックで辞めて行く人が多く、人手が足らなくなった場合
3 新規事業はリスクが高いので、他社から人を引っ張ってきて、実現しない場合は解雇←片山元社長の場合
永守さんが、一歩上手でしたなw >>243
うっせーな
カレーをまじぇまじぇするのに忙しいんだよ シャープ株板より
何で稼ぐのか社員も分からない
しかも経費削減も徹底されてて、ライバル社に勝つ要素が見当たらない。
「ある特別な日」が来るまでギリギリの状態で時間稼ぎしているようにすら感じる。
>今後何で稼いでいくんだろう?
@〜Fで稼いでいきます
@白物家電(コロナとオリンピックで、売れ渡り飽和状態)
Aロボホン(アドリブできない。台本があるような受け答え)
B太陽光パネル(事業縮小中)
C半導体(あるのか、ないのか、わからない)
DEV関連(鴻海はEV受託製造。EVメーカに敵対しない)
Eクリスタルマスク(マスクで株価が上昇すると思えない)
FミニLEDテレビ(遅すぎ。マイクロLEDを開発しなさい) >>251
「ある特別な日」の準備が予定よりもかなり時間を要していて、
それで社員の困窮ガマン期間が長くなってるのかもなぁ
さすがに今年はそのガマンから解放されるかな みんな元社長のことを褒めるのは、堺進出さえしなければなんとかなったんだよ
堺進出さえなければ、中華傘下の貧困化もなかった
それを徹底して止めなかったやきはたけが一番の元凶 迷走小説やブラック替え歌がついに流行りだしたかw
末期にふさわしい。 みんな→解離性障害が装って、みんなっていう。
いや、装っていないのからこんなこと書けるのか?妄想障害者ははやく病院いきなさい。○○おかす前に。 うるせえ
大陸の言葉を知らないのか
この無教養
恒産なくして、恒心なし >>256
253の妄想障害のことです。みんな元社長のことを褒めるのは、とか
妄想障害のことだから気にしないで。
ちなみに大陸の言葉は知りません。知りたくもありませんが調べてしまった。
たぶんスレみる半分以上知らないと思う。 恒産なくして恒心なし(こうさんなくしてこうしんなし)は、四書の一つである『孟子』の記述に基づく故事、慣用句。 「安定した財産なり職業をもっていないと、安定した道徳心を保つことは難しい」といった意味である。 給料、賞与が安いから、安定した精神状態を保つのが大変難しい >>258
>たぶんスレみる半分以上知らないと思う。
それは君が高卒だからだよ
大卒は普通に知っている
頭の次元が違うんだよ
下手な闘いに挑むのは諦めろ
大卒、院卒で勝てるのは社内だけの話だ この会社では知らない人が、知っている人にドヤ顔で命令指示ってよくあることだもんなあ >>258
恒産なくして、恒心なしなんて中学国語レベルだ
大丈夫かおまえ
それで東証1部上場企業の社員なのか? ほれ、証拠だ
いまどき、小学6年生でも知っている
日本人の大人の平均知能が小学5年~中学1年レベルって聞いたことが在るが、
まさか、一応まがリ成りにも、日本ならだれでも知っている東証1部の会社の社員で
こんなアホがいるとは驚いた
https://tokyo-teacher.com/article/tj-jp/tj-jp-1-word/tj-jp-word-koji/ 中学国語を理解してないァ○が、解離性障害の判断って(爆笑)
解離性障害なんて、精神科医でも安直に判断するものじゃあない
数回診察して、DSMの基準に照らし合わせ、過去の経験を総動員して判断するんだよ
プライドは一流
中身は五流
こんな株価にもなるわけだ 知らない人ほど、自信満々に他人に命令し、突き進んで墓穴を掘るのが世の常
精神科医の和田秀樹氏(灘→東大)は、バ○の破壊力を侮るなと警告を発している
至極名言である
当社は某バ○のせいで、会社が事実上1回倒産した
ああ情けない
情けない 申し訳ないけど、しらないですね。無知ですみませんね。
こんなことでマウント取り始めるやつがいるとか。ねえねえそんなことばかりしてるから孤立してないか?
何行も何行も使って、何か一つ知っていただけでどやしたてながら人をバカにするその態度こそ
誤字脱字を指摘するだけで有能と思いこむだけの底辺無能管理職そのものの姿だよ。。
公共の乗り物でプログラムの書物見せびらかしてマウント取ろうとする解離性障害患者そのものだね。
はやく通院してきなさい。 悪いけど、高卒とは合わない
なんか、こう異質な違和感ってあって、なんでこんなに頭が悪いんだろうって変なストレスをこっちが抱えてしまうから
ごめんね
さよなら
あんまり関わりたくないの はいはい、無知なんでそんな名言もまあああったく知りません。
ここにいる人、精神科医の和田氏とやらを全員知ってるんですね。すごいや。
そんなレベルなら私一人いたところで会社が一度たりとも傾くわけないじゃないですか?
おかしくないですかね?
だからあなたは妄想障害解離障害だって言われるんだ。
通院してきなさい。悪いことは言わないから。 あらあら、さすがなんでも知っている、自分を有能と思っている、何もできない子が
すぐ思い込みで一つのことを知らないだけで高卒とかいっちゃうところ。すごい洞察能力だね。
関わりたくないなら最初から関わりにくるなよ。本当はマウント取りたくてかまっちゃったんだろ。
自分を有能とマウント取りたくてさ。
そういうのしか管理職にいないからヤバいんだよ。全く困った子だな。 旧2ちゃん(現5ちゃん)の書き込み者の学歴調査
https://work-data.com/265
結構低学歴が多いが、これでもYAHOOコメントよりマシと言われている
2009年
・男女比は68:32
・学歴
「高校中退以下」31%
「高卒」30%
「大卒」34%
「大学院修了」4% イエスマンさえやっていれば、高卒でも統括部長にしてくれる良い会社 ここを見ているOBさんに聞きますが、佐伯元社長と片山元社長の父との接点って
どんな関係なん?
岡山の倉敷で会社経営でもしてたのですかね? 矛盾しているから指摘しておいてあげるね。
会社を危機に招いた社長たちってさ、京大とか東大卒じゃなかったっけ?
一応日本じゃ相当の入学には難関大のはずなのにね。
高卒だからバカとか全く関係ないじゃない?高卒だからそれ以下とか言うんでしょうかね?
それに当然この人たちをバカ呼ばわりするんだから当然東大「より」上なんだろう。
そりゃ学歴が高いと知能も相対的に高いだろうし、すごいと思うよ。
でも自分の学歴が高いからといってあなたみたいに学歴偏重しても何とも思わないのかい?
だって、学歴高くても、そんな言動されたらだれも尊敬はしないし相手にされないと思うよ。
類友はいるだろうが、そんな類友はすぐ崩壊するだろうな、
(お前そんなことも知らないのかよ、とか言い争って崩壊みたいな。)
それとね、そういった知識は人生において自分の心をを豊かにしする一要素にしかすぎないと思うよ。
それをバカ呼ばわりして高卒だの極端な蔑視に使われる名言や格言が泣くかな。 和田秀樹の名言集とかちょっとだけ目を通してみたよ。
・助けを期待できる人のほうが人間的に成熟している。助けを求められて嫌な気分になる人は多くありません。
肯定です。誤字脱字での例の通りだね。あなたのやり方では何も期待できませんね。
・疑うべきは言動や情報であり人ではない。 人は信用していいのです。
あなたのあげた格言や名言は絶対なのでしょうか?いいえ、世の中に絶対はありません。
そして言葉は必ずといっていいほどその逆も存在して通用します。
和田?のあげた数々の名言?にはかならず矛盾したものが含まれるはずです。
言葉なんてその程度ですよ。そんなものでマウント取ろうとかバカげている。
・あなたは和田?の言葉を灘→東大だから目が行き、頭に入る。
だからわざわざ灘→東大と書いた。学歴が低いと極端に拒否して目に入れようともしない人です。
それがあなたの言動とその情報から学歴差別者として伝わってきます。
・あなたの理屈だと一つでも中学、高校で学んだものに全て答えることが出来なかったらバ〇扱いといっているのと同義です。
中高の全ての項目について、あなたは100%はしらない。断言できます。あなたは自分自身でバ〇って
言っているのです。有能だと思い込んで自分が見えていないだけです。
※高卒(ちがうけど)のバカより。あなたの理屈だと東大京大以下全員バ〇なんでね。 >>275
ちょうど先ほど精神科医の和田なんとかさん紹介されてたから、
ちょっと診察受けてきなさい。〇卒以下の精神構造のまま50超えちゃって。
あ、ご自身でが紹介されてたんでしたっけ?
高卒がーとかもう面倒だから連帯責任で全員ビッグバンでいいでしょうよ。全員〇カらしいからさ。
って連続書きこしてる自分が嫌になった。寝よ。 >>280
脳機能が傷ついてしまった方々
だってさw >>280
どっかの片山さんと同じで、片の下の棒が右に飛び出てるな
卒業した高校もどっかの片山さんと同じ >>260
片山内科クリニックで脳機能障害を治してもらいましょ~ 客観的な事実として、
会社に害を与える人が昇進する人事制度になってるので、
そういう人事制度で昇進した人は信賞必罰でリストラして新人事制度をスタートするというのが理屈としては素直なんだけどな ビズリーチでは、30代の転職後の平均年収が840万円(2021年1月時点。ハイクラス会員の
実績) >>280
眉毛の濃さをチェックしろ!!
濃いか薄いかとても薄いか
それが問題だ 2022年度中に組織の見直しあるらしいが、
あるとすれば3月前半だろうから
今の体制は約2ヶ月で終わりってことなんだよな >>288
で?
違ったらまたジャンピング土下座
するとかか?(苦笑)
何度目だよ無能。 前から言われていたが、庶務のばあさん、総務へありとあらゆること密告しているんだな
しかも、事実と違うことを
新年の挨拶がないって書かれたら、急に挨拶しなくなってガン無視になったわ
ここを見ているんだな、あのばあさん
ホンマに密告好きやな
そういうろくでもないことしていると、徳を失うってこともわからんのか? >>292
末席に座らされてるクズと距離を取って関わらないようにしてもメリットしかないだろ >>285
何いってんだよお前
ハイクラス会員だけで取った平均値だろうが
元々750万円以上貰ってる人間だけの平均値で840万円って、わざわざ書くことか?
シャープの30代だとハイクラス会員は無理でタレント会員だろ
スタート地点にすら立てやしない
↓これ読め
https://www.hop-job.com/job-change/post-36734/ ビズリーチで現年収750万円未満って
ビズリーチ運営側からしてみれば、来てほしくもない賑やかしのゴミ人材なんやで 40歳とっくに過ぎてて、ボーナス満額月数出て、残業を結構してもビズリーチはタレント会員にしかなれませんでしたが、何か? >>293
生身の人間を平気でクズという、おまえの子がきちんと育っているか見てみたいな
もっとも、親が親なら子も子か >>300
他人の家族を非難しようとするあたり、どこからどう見てもクズじゃないか
自分で自分がクズだと証明して、それは何か気持ちいいのかい? オヤジが職場で平気で人権無視をしているような姿を見て、子が思うのはどっちかだろうな
オヤジみたいな生き方はしたくない
これが社会ってものか(間違った認識)
っていうか、賢い子なら、オヤジと口きかんだろ
普通は
家に帰っても、子はゲームに集中していて、実態は家庭崩壊
だろ?あんたんとこの家は >>302
他人の家庭に対して家庭崩壊だなどと公共の場で書き込むような人間を、他人が見てどう評価するのか
そんな事も分からないんだな まあいい、そのうち10年ぐらいすれば、あんたの思考と行動が間違っていたって気づくよ
家庭や職場での他者への対応も
今はどうも気づいてないから、オレおまえを相手にもうしない >>304
最末席のオッサンは、逃げ口上も下手くそだな >>297
このサイトは低く出るのかと思いきや
同じ調査サイトでパナソニックと東芝はちゃんと平均年収700万円以上が出てるのな
シャープさぁ。。。 >>280
三行氏が通院するのに最適ではなかろうか?
院長先生に三行氏の経営戦略を聞いてもらえば良い 最末席組は最末席組なりの仕事をすれば良いんだよ
誰も最末席組に期待なんかしちゃいない はい、わかりました。
それを業務指示として確かに受けました。
その代わり、世間では賃上げの動きがありますので、きちんと賃上げしてください。
会社と交わしたのは人権侵害を受ける奴隷契約ではなく、
労働契約法に基づく、労働契約ですので法令遵守をよろしくお願いいたします。 人事権濫用による末席族の形成と、その人たちへの
あらゆる面での差別(人事、労働対価、職場環境など)
は、労働の国際基準に抵触する可能性が高いので
コンプライアンス的な観点から、適切な改善をされるよう
お願いいたします。
https://jsil.jp/archives/expert/2020-3
引用)
国際労働機関(ILO)は、2019年6月21日、設立100周年を記念する第108回総会において、「仕事の世界における暴力およびハラスメントの撤廃に関する条約」[1](ILO条約第190号、
以下、暴力およびハラスメント撤廃条約または本条約)を採択しました。本条約は、仕事と関わる暴力とハラスメントに焦点を絞り、その撤廃を目ざす初の国際条約です。
職場でのパワー・ハラスメント(パワハラ)や女性に対するセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)などの暴力やハラスメントは、残念ながら、あらゆる国で職種や雇用形態を問わずに
起きています。この条約は、どのような仕事や働き方であっても、暴力やハラスメントを受けたり怖れたりする必要のない環境で働くことはすべての人の権利であるという考えに基づいて、作られています。 末席組には「見せしめ」の意味合いがあり、
オレ様たちの指示通りにしないとこうなる
という恐怖を他者部下に与えている
そして企業秩序を形成している
末席組になるようなものは、企業秩序を乱す出来損ないというレッテル貼りをし、
さらに、嫌気をさして辞めてもらうという、しかも現行法ではこの差別行為で
会社が違法行為をしていると指摘されないというまさに一石三鳥の絶妙な
人事政策で、最初の発想者は実に素晴らしい人物であろう
恐怖による企業ガバナンスとはなかなか卓越したものがあるではありませんか
私はこういう素晴らしい会社に居て、誇りに感じるものがあります
今後も末席組が退職していなくなったら、次の末席者を指名して
末席へ送り込んでやってください
期待してます!!!
※文面通りには捉えないでください SESの某新任経営職は、「クズ」じゃなくて「ゴミ」って言い方をしておられましたけどね~ 人間を「ゴミ」扱い出来ないと、シャープでは出世出来ないんやろ >>313
だから、シャープの管理職にサイコパスが多いと言われるんや、節子や 上が有能でしっかりして、きちんとした給与と賞与を払っておれば
指示を出せば、黙って部下はついていくがな
それが出来ない不安があるのかな?(藁) なーに、心配ない
会社で人権侵害のひどい目にあっても
そのうち吉本新喜劇に出演するかもしれない元社長の片山さんの卓越したお笑い演技でも
見ていれば辛い現実を少しは忘れられるぜ 勤務時間中にトイレで5ちゃんに書き込み総務チェーーーック(爆笑) 総務「トントン、まだトイレ入ってますか?」
社員「ええ、入ってます」
総務「何してますか?」
社員「エロ動画みて、抜いてます」
社員=晴れた日に、日光が頭で全反射 > 第三者が調査したら
> シャープ株式会社の平均年収は585万円だったんだよな
納得感しかないな >>305
お前もそのうち最末席のおっさんになるんだから
自重しろよ西大和 まさか片山が吉本入りするとはね
身を呈して笑いに取りに来るってか
お笑いは人を笑わせるんであって
笑われるのとは違うで ゴミゴミの実を食べた我らゴミ人間
末席王に俺はなる!! >>323
ゴミゴミと言いながら殆ど紙だけどな
ヤギかと🐐 >>247
>「私はシャープで失敗を経験した。どうすれば失敗するか分かっている」
薄眉は日本電産で、さらに新たな失敗の手法を開発したんだろうw >>327
日本電産でロボットがどうとか
記事で見たが 事業部長クラスなら何とかこなすんだろうけど
それ以上に上げたのが
この人とシャープの不幸だっったな 片山さんは事業部長のままだったら、平穏な人生を歩んでいたのだろう
会社もここまでおかしくならなかったはずだ
やはり元凶はやきはたけだ やきはたけの消息不明
本当に京都市内にいるんか?
こういう逃げ足の早いのは、変な意味でなかなかの戦略家なんやで >>331
去る者は追わずやで。
もし生きていたら80歳越えてるだろうし老人ホームで寝たきりかも。 今時の80歳は元気だから、今日あたり快晴の小春日和だから再婚若妻とゴルフでもして
今頃は午後の紅茶タイムやろ しかし、もう2人上手く逃げたのがいる
鯛定食(おにぎり付き)
証券会社名社長のことや
ここの一番の責任者ってこんなんばっか 「老人ホーム」って言葉に騙されてはあかんで
やきはたけぐらいのお金持ちになると、入る「老人ホーム」って例えばこんなレベル
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_kyoto/kyoto/home_a-kyotokamogawa
朝起きてから寝るまで至れり尽くせりで、いざな時も医師と看護師がすぐ駆けつける
まさに極楽浄土のような安泰老後
これ、会社をこんな風にして、貧困化した現役社員が納得できるかってことだ >>322
片○さんと小○○さんが吉本新喜劇にいっしょに出たら、視聴率は50%超えるかな? >>326
鈍感やなぁ
人間を指して言ってるんやで
目線の先を、良く見てみ >>288
人員適正化の予定人数とか検討してるが、
ナイーブなネタなのでCEOメッセージにも出てこないんだなコレが >>338
おや?
ゴミが何か音を立てているようだ? >>338
みっともないから自分と会話するのはやめようよ
もしかして自分と認識も出来てない? >>337
なるほど
エリート街道から落ちこぼれた
ゴミゴミな西大和くんなんだね >>345
仕事しなくても自動的に毎月振込がある三行氏の事か >>335
こんな鶏小屋みたいな老人ホームじゃないだろうな。
毎年9000万ぐらいだっただろうから、もっと豪邸みたいな老人ホームに
一人で美女の使用人はべらせてると思うわ。 恐らく最低でもこれぐらいの御殿老人ホームに一人+使用人多数で住んでるのではあるまいか。
dream-myhome.c.blog.ss-blog.jp/_images/blog/_1ab/dream-myhome/E697A5E69CACE5AEB6E5B18BE381A8E38184E381A3E3819FE6849FE38198E381AEE8B1AAE982B8E381A7E38199-846a2.png
hokkaidofan.com/wp/wp-content/img/uploads/otaru-kihinkan-big.jpg 金持ちは老人ホームに入らずに
ヘルパーを自宅に呼ぶんだよ >>349
そしてヘルパーが
謎の妊娠するわけやな >>298
アラフィフで年収600未満ではビズリーチの会員すらなれないのが底辺社員の真骨頂ならぬ真の絶望。 人生の悲劇は二つしかない。
一つは、金の無い悲劇。
そして、もう一つは、金のある悲劇。
世の中は金だ。
金が悲劇を生む。 やっとこさ、事業部長から降格されたんか?
定年延長してるんだったらとっとと辞めてほしいかな。 >>297
経理よりエンジニアのほうが給料が安い
さすがシャープさん ここって特に仕事できねーおっさん連中がコメンテーターと化しているんだよな
ノイズにしかならんから早くはけてほしいものだが。 仕事できるおっさんは皆出ていってしまった
まだ会社に残っているのはもう仕事できねーおっさんしかいねーよ >>361
つまらん、話がつまらん
そんなつまらんことをグダグダ書いているより
一緒に丸美屋から出ているプリキュアカレ―のフレッシュプリキュアシールを一緒に集めないか? >>362
仕事ができるおっさんはもう集め終わってんだよ今まで何やってたんだ これのことだ
プリキュアシリーズ
https://www.marumiya.co.jp/product/series/character/precure/
ちなみに、アンタが子供んとき遊んでいたポケモンを生みだした人は誰か知っているか?
またその人の出身地を知っているか?
さらには、オヤジさんが何をしているか知っているか?
つまんねーんだよ、あんたのただの愚痴は
優秀な人は年齢に関係ない
若かろうか、オヤジだろうが優秀な人は優秀
アンタがなーーんも知らんだけ とにかく、足らない情報で「こうだ」と決めつける固定概念が自分自身を苦しめているのを気づいてないな
シャープには、早稲田大学博士卒の優秀な人がいるが、こんな人事だからしっかりと干されている
他にも「なんでこの人干されているのか」と思う人が結構いる
だからアンタの目の前には、社内の無能威張って目立って現れるんだよ
これが客観的な事実ってことよ >>365
年齢コンプなんてねーよ
一応回答しとくわ
ポケモンの作者 石原恒和氏
三重県鳥羽市出身
オヤジさんは、元漁師、かつ旅館経営
知らんかっただろ
オレの場合、この偉大なポケモンの作者の実家が鳥羽市のどこかを知っている
さらに、鳥羽市と三重県はポケモンとタイアップしている活動をしているのを知っている
あんたが知っている世界は狭いんだよw すごい!すごいよ!
すごいのになんでまだこんな会社にいるの? >>368
お世辞が皮肉かわからんけど理由
家庭の事情
本当はさっさと辞めたくて仕方ない
三重県鳥羽市は、ポケモンの聖地にそのうちなるから
注目しておいた方がイイよ
オレも最近知ってびっくりした 例えば、これ
https://local.pokemon.jp/manhole/desc/243/
夢のない会社
威張っているのは、イエスマンの無能のおっさんだけ(特に管理職)
夢があるのはポケモン
無能のイエスマンオッサンと一緒にしないでくれ 自分より優秀な部下を干すような人事をやるような会社はオワって行くだろうな
人間干物
末席組
末席組組長にこのたび就任いたしました
組の発展に尽力を尽くしますので、
皆さまからの心からのご支援、ご協力頂きますよう、心からお願い申しあげます 庶務のバアサンたちも、そのうち、社内の本当の実力者集団が
末席組組員って分かる日がやってくるだろう
今は総務に洗脳されているだけ 無能な上司ほど、自分の地位や権力や権威を脅かすものに、恐怖と不安を感じるものなんだよ
だから、難癖つけて査定を下げて、末席へ追い込んで辞めさせようとする
末席者が増えてきたというのは、無能な上司が増えて組織が劣化してきたということ
自分に自信と実力がある上司は、部下への人権侵害行為なんかしないだろ 普通はこういう異常心理に陥った無能な上司を降格して排除するんだが、
この会社は不思議なことに、会社ぐるみで、無能上司を支えて
末席者を退職へ追い込んでいく
その理由としては、無能な管理職の方が扱いやすいからなんだろう
幹部にとってはw ごく少数の人間が意思決定して支配したいとき、中間層に黙って言う事を聞く無能を取り入れ
優秀なものは排除していく
これまさに前から言われている、北挑戦型の社風
金正日が、息子の金正恩の独裁体制を形成するため、ナンバー2の張成沢をでっちあげの罪を浴びせて
処刑したのと同じ理屈
https://www.youtube.com/watch?v=USizOUoVJJM
この独裁的意思決定が経営破綻を招いて、中華傘下になってしまった一番の原因 しっかし、優秀な人たちほど干されているな
なんか怨みでもあるんか?
厄介な男のねたみや嫉妬か?
前に管理職を選ぶ段階で、
イエスマン高専卒と阪大卒が候補になって
阪大卒が落ちた事例があるな 優秀な人が立案する内容が理解できない
優秀な人がいなくなると業務が回らなくなるなら最初からやらせない
優秀な人には現体制が異常に見えるので批判的になりがち それが気に入らない >>357
実際問題テーブルはみな一緒だから、残業って言うインセンティブが出来るかどうかの違い。 ここで会社の不満書いてる人は
会社が具体的にはどうなればいいと思ってるのん? >>358
などと、第三者が調査した平均年収が585万円だった件を
ノイズ扱いにしたくて必死にネット工作中のシャープ本社人事担当者 従業員の給料を上げるための時間を使わず
ネット工作で現状を隠蔽するのに時間を使うのが、弊社の本社の伝統です 奥田元社長の会社更生法申請がベストアンサーだと思っている
阻止したのは故安倍首相
そもそも、会社を事実上倒産させたやきはたけの子分、孫分、ひまご分が
まだしっかりと支配権を握っている以上、抜本的な再生は程遠いと見ている
その新手の人事にも着手しないどころか、そいつらの権限がホンハイ傘下になって
逆に強化された
それが今の株価に正直に出ていると見た立ている
けっして片山元社長が最近言う様な、サムスンに物流で負けたとか
そういう問題ではない
人事の問題
人の問題
それがおいらの見立て 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや >>382
ほぼ同じですね
でも、それをすると大変なことになるから会社更生法申請がベストアンサーと言っている
それは既に奥田元社長が意思決定したこと
今後、コストダウンやサイコパス上司が気に入らない社員の人員削減で乗り切ろうなんて
もしあったとしても甘いな お金の事と、人生設計を諦める必要があるのは
↓↓↓↓より明らか
297 あ 2023/01/11(水) 09:33:08.20 ID:WnOTXv6r0
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrQO&q_no=2
↑↑
第三者が調査したら
シャープ株式会社の平均年収は585万円だったんだよな 職場人間関係と、仕事のやりがいを諦める必要があるのは
他社より飛び抜けpart365まで辿り着いた、この掲示板を見れば明らか 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや 密告する連中に怒りを感じている
職場では沈黙を保っているが
そんな陰険な社風
密告を奨励する社風
北挑戦型社風 新卒はわかるけど、中途がいるのが謎だな
他の会社と比較したんか? この会社に入って
給与、賞与のメルトダウン
キャリアのメルトダウン
精神のメルトダウン
という人生の大事故にあってしまった感じ
休職したいのは山々だが、総務と本社と産業医が「待ってました」と言わんばかりにウェルカム
復職させないで、そのまま自動的に労働契約解除(解雇)に持って行くクサレ 中途の管理職、辞めたがな
それが一番のこの会社の事実を示している >>394
米国の制裁対象になった中国メーカーの日本事務所から転職してきた中国系とか
そういう平均値から外れた人が中途で入ってきてるよ >>383
580マンは本社以外の単純平均
本社社長室の平均は740マン 映画、アニメ漫画好きのおれでもこれはさすがに擁護できない。
解離性障碍者と同じレベルですよお願いだからやめて。 愛想よくて、人柄の良さを演じても、根性が本当は悪いのがばれたか
庶務の某ばあさん
本当の人柄は挨拶に出てくる
オアシス運動
おはようございます
ありがとうございます
失礼します
すみませんでした
これを敢えて言わないようでは、本当の人格は当初見抜いた通りだったな
密告はこれ以上すんなよ その昔、い〇いというクサレがいて、午後3時ぐらいになると庶務の婆さんたちを集めて
午後のティータイムをパントリーで毎日のように公然と開いていたというクサレ組織
情報収集に婆さんたちを利用したんだろう
そんなクサレ男に利用されて情けないと思わないあたりが不思議なところ
い〇いらが会社の膨大なカネをかけた〇〇は既に廃墟化
責任も全く取らないで、シャープから多額の退職金をせしめてトンずら
の安泰老後
その、い〇いの部下たちが今の課長や部長や統括部長だもんな
経営が改善されると思うか? 当時は、総務の中に良識派っていて、そういう会社を私物化する管理職どもを「大企業病だ」と嘆いた人もいた。
案の定、シャープを辞めたね >>408
傷病手当金を使うと何割かもらえるらしい 休職すると、補填で6割になる
今でさえ地獄の給与なのに、さらに6割って耐えられるか?
休職しない地獄
休職する地獄 他社だけど、解雇の目的で休職へ追い込まれ、復職を認めないで解雇され、自殺した案件がある
京大卒の博士出身者の件
当社でも左遷系総務部長がこの手口を好んで使って、対象者を解雇へ追い込んでいる >>411
給与保障制度。
掛け金がすごい上がってきたので結構前にやめたが。 >>413
それを使う前にリストラにあうので意味なし 元手が300万くらいあれば
毎日6時間デイトレードに貼り付けば
最低限食えるくらいは利益が出る、って話は聞くなぁ 現役社員(一般社員)は毎日地獄なのに
町田、片山、奥田、高橋、戴、野村(敬称略)の歴代社長は勝ちだよな
カネには困らん 最末席晒し者から実質末席晒し者へ
面白い隠蔽工作するね 末席晒され民の、下座に長期休職者の机を並べれば完全解消なんやでw 在庫積んで生産粗利で黒字化!って言うのと同じ思考回路やね 悪質な隠蔽をやらせれば
シャープ管理職の右に出る者はいない >>405
経営を改善しなくても
奴隷さえ確保すれば
高給が貰える人事制度 最末席組は最末席組なりの仕事をすれば良いんだよ
誰も最末席組に期待なんかしちゃいない 基本的な社会のルールを知らずに文部科学省に洗脳された哀れな奴隷達へ
「耐えるんだ」 くだらねーなぁ
検収されないように、また製品にゴミでも仕込もうかな 薄っぺらいバレバレの隠蔽をやらせれば
シャープ管理職の右に出る者はいないw >>420
席かえあったんか?現代さん
てか
総務見てるんだなここw >>427
ビッチ嫁にまたいびられたんか
西大和くん
辛い人生やなあ >>431
実はその管理職の方が末席かもよ
TOEIC末席ww 「SESのクズどもが帰ってきたぞ!」
と八工場の皆様方に噂されないように
土曜日に隠れてコソコソと引っ越しするから、よろしくな! 近鉄閣下の場合は信賞必罰で参事になったんじゃなくて、
単に定年延長の末日が近いからだろう
信賞必罰なら参事じゃなくてヒラになってる
外様のヲレには閣下がそこまで優遇されてる理由が分からん >>436
参事か、所属知らんが、使い物にならんからそのうち辞めるでしょ。
新しい閣下は底辺を抜け出させてくれそうかい? >>437
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1671763530/231-233
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
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ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛
ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ア゛ 休職はいいゾー
手当は6割だけど組合からも少しお金出るし
所得税・住民税かからないので、働いてたときより手取り多いまである >>425
フェイク情報を排除してるだけや
奴隷の分際で指導者の文句を言うな >>440
そうやって、復職を認めない片道の地獄切符を渡して
合法的に雇用契約解除(解雇)へ誘導するおつもりなんですね
青さんよ >>441
この高圧的、かつ恫喝がまさにシャープらしくてΣd(゚д゚*)ィィ!! >>419
産業医とグルになって休職者辞めさせすぎて問題になったんだよな >>440
手当は支給期限がとても短いが
労災認定されれば無期限になる
労災で精神病んだんなら労災なるよな
精神病むような労災出した上司はバツイチ >>444
それで防犯カメラに囲まれた変なところに停車してあるのか
もっともおおもとの指示は本社の某部門
本人は本社某部門に戻って昇格したいから、一般社員なんてただの踏み台にしか過ぎないんだろうな
とんでもない話だ >>441
お宅もビッチ嫁の奴隷では?
西大和くんよ 会社では威張っている管理職や経営職も、嫁の前ではしおらくしていることが多そうで草 日新、シャープジャスダロジと合弁設立。倉庫・配送を最適化
日新は昨年12月12日、台湾・鴻海グループの物流会社JUSDAとシャープの合弁会社シャープジャスダロジスティクス(SJL)と新たに合弁会社「SJNロジソリューションズ」を設立した。
日本国内のSJLの倉庫、配送業務の最適化と新規事業の創出に取り組む。日新とSJLが6日、発表した。
新会社の資本金は5000万円。SJLが70%、日新が30%を出資した。
代表取締役にSJL副社長の穆亜男氏、取締役に… 続きはログインしてください。 >>449
弊社SESのロジスティクス商材グループは完全に要らない子扱いじゃん >>440
職場が原因の労災で休業してると認定されれば、手当は八割に上がるんやで 労災出すような職場を作った会社と上司相手に民事訴訟起こせばいい
手当以外に多額の損害賠償請求が出来るんやで >>437
初手からペラッペラの隠蔽工作だからなぁ
貧困生活は酷くなる一方な気がするなぁ 管理職に引き上げてもらいたかったら
恥も外聞も捨てて従順になることだな >>455
最初から引き上げる気がさらさら無くて、従順にしたところで何も報いない、引き上げる可能性ゼロの相手に
口先だけ、引き上げる可能性があるかのようなハッタリ飛ばして従わせようとするのがシャープの管理職 >>458
ウチの最近の手口として、課長職に引き上げておいて、失敗する業務を全部背負わせて、、全責任をとらすパターンが流行ってる。 向こう2年先までは安泰だと考えてる管理職いるけど、
さすがにそれは無いでしょう。稼げる事業が無いし
せいぜいもって、今年の真ん中までかと >>459
転職しにくい日本の終身雇用制度の最大のデメリット >>455
管理職なんかなるより、歴史に記憶される仕事をした方が生き甲斐がある
管理職は給料がいいだけの経営職の奴隷 >>464
就業規則も読まずにテキトーな事を言ってる奴が居ただけなんだろ 紙の従業員必携を配らなくなってから
会社がコロコロと就業規則に新項目を黙って追加するようになって
今では御用組合を出ると一発解雇出来るようになってるんだよ
おそろしい会社やで >>453
ビッチ嫁のムチが足りないようだな西大和くん 組合脱退したら組合費払わなくていい上に会社都合にしてくれるの? >>460
そうするとTOEIC末席の50代高卒はどうなるんだ? >>468
いいな会社都合
もしそうなら第2組合に希望者殺到やで >>455
それでビッチ嫁にも従順なんだな
西大和くん 懲戒事由にならんだろ
もしそうなら弁護士立てるけど? >>474
イミフ
だから他所に転職出来んのだよ
クソ管 >>476
イミフ
だから他所に転職出来んのだよ
クソ管 >>477
何いってんだよ
就業規則の懲戒解雇の最終項目を見ろよ >>468
退職金支給規定で、
これこれこういう場合は普通退職で退職金満額支払います
それ以外は減額です
って形で記載されてるから
組合除名とかは満額出ないと思うよ >>450
物流センターを本社の横に建てるけど
SESの自社製物流機材やソフトは、一切入らないんやで
ゴミ扱い、ってこっちゃ 自分では食べないお料理を出すのが中国大陸の地溝油レストラン 社員食堂でちらっと見る事くらいしかない8Kテレビみたいだな >>480
そんなの司法の場では
権利濫用の一言で片付けられるがな 実際ボイスレコーダー持ち込み禁止の就業規則も
いつの間にか消えたからな >>451
8割もらえて非課税って最高じゃん!
シャープで真面目に働く意味ある? 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや 休職してる人は
仕事環境が原因で精神の病になって休職したから労災だ、って労災申請したほうが良いよ たとえば職場の空調
あれって法律で温度と湿度の最低限が決められてるけど
シャープの空調はほとんど満たせてないから
長時間そんなところで働いたら、心身を害して労災になるよね? たとえば生産応援
専門外の生産業務を、ホワイトカラーが急にやらされたら、心身を害して労災になるよね? たとえば長期出張
長期出張で安宿に詰め込まれ現場で貼り付いていれば、心身を害して労災になるよね? ある程度歳食ってから転職しても
生涯年収の差額は埋まらない、ってね
絶望的 >>495
>>496
AGV開発チームの悪口か! >>500
最近、半年に一人くらいのペースで長期休職者が出てるやん? AGVはSJLあたりでガンガン活躍してると思ってたけど違う? >>502
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だ
い
も
な
い
よ
w >>502
奈良事業所にも建屋一階に物流拠点があるけど
AGVは一台も走ってないや~ん?
走ってるの見ないや~ん?
そういうことやで オバケ部長、理屈では人望がないことを分かっていても、改善する気が無いのがまさにサイコパス。
こんなんばっかだな、ここの管理職。 LEXUSも買えん奴らがほざくんじゃない。
LEXUSに乗りたかったら、俺の靴を舐めて綺麗にしろ。 車が自分の社会的ステータスと思うのは、典型的な昭和のジジイw これシャープ八尾近く?
「警官が発砲」と通報、男性が心肺停止 盗難車追跡中か 大阪・八尾
1/13(金) 15:14配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/e7e89aa01ae2086bfceed120c0246257c01992a9
13日午後1時20分ごろ、大阪府八尾市亀井町1丁目の路上で「警察官が発砲してけが人がいる。救急車来て下さい」と近くの工場の関係者から119番通報があった。同市消防によると、40代とみられる男性が腹部を撃たれたとみられ、病院に搬送されたが心肺停止の重体。
【写真】大破した車近くに集まる警察関係者=2023年1月13日午後3時11分、大阪府八尾市、朝日新聞社ヘリから、田辺拓也撮影
捜査関係者によると、盗難されたとみられる車を警察がパトカーで追跡していたところ、車が警察官に向かってきたため、警察官が発砲したとの情報があるという。
朝日新聞社 >>507
最初から引き上げる気がさらさら無くて、従順にしたところで何も報いない、引き上げる可能性ゼロの相手に
口先だけ、引き上げる可能性があるかのようなハッタリ飛ばして従わせようとするのがシャープの管理職 お口だえはうまい当社管理職
そのお口だけのうまさで、引き上げて貰って管理職になったんだから
いまさらどうこうなるものでもない まさにフェラチオ管理職
ビッチの嫁にして貰えないこと
上司にはやるんだよなあ
西大和くん そのお口で、オレをきぶんよくしてー?
査定上げるから
後釜にしてあげるから >>509
旧跡部事業所の200mほど西の交差点やな >>515
ホンマ、旧跡部のすぐ近くやな
その南には片山製粉株式会社
シャープ社員には気になる苗字「町田」「片山」 >>516
あの片山製粉の片の文字は普通の片で
あの社長の苗字とは違うんやで >>518
本体の八尾事業所の隣あたりにある学校教材会社の新倉庫になるんやで
たしか今年5月オープンだから、とっくに一回更地になって新しいのが建ってるちゃうかな? ホワイトカラー?
シャープの技術者はほとんどがスキルもアレだし社内でも底辺同等の扱いだから
ブルーカラーならぬグレーカラーだぜ。制服の色だけに。
会社は5chでのブラック企業偏差値No.1だから、入りたては白でも黒に汚染されていくのよ。 あの社服
グレーっていうより銀色やな
「銀シャツ隊」って知ってるかい?
アメリカにあったナチスの支部組織だよ とにかくダサい
あの社服に入社前に違和感があったのが正解だった
入社して後悔している
グレ―=墓の色
であまり縁起いい色ではない さらにその前はブルーで、カッコいいとは言えないが冬は青のブレザーだったな。
最近めっきり見なくなって廃止されたのかしれないが、夏服もグレーだよ。
昔は交換するかとか回覧回ってきてたが、いまそれもしないから冬服来てるやつも減ってるし。
こういうコストダウンのやり方はホントシャープだわ。 >>524
OBさんですかね?
OBさんにお聞きしますが、片山さんと佐伯さんは片山さんの父を介して佐伯さんと知り合いって
言ってますが、片山さんの父は、倉敷で会社でも経営していたんですかね?
とにかく、佐伯さんは、あまりにも秘密が多すぎる
戦争孤児をそこまで創業者が可愛がった理由も、佐伯さんを重宝した理由も秘密が多い。 >>519
思えば面倒くさい奴だったよな
面倒くさいだけで
中身のない
意識高い系だった これぞ東大卒て感じ
あの大学ああいうのが多い
子面倒くさいロジックや専門用語操って詭弁を展開する
結果は大失敗
薄っぺらいんだよ
経験による実態が伴ってないから >子面倒くさいロジックや専門用語操って詭弁を展開する
東大話法っていって、現役の東大教授から問題視されている 北京大学の集計だから合っているだろう
こんなスケールのでかい大陸人の奴隷の我ら(涙目)
中国、9億人が新型コロナ感染か 北京大推計
1/13(金) 19:11配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1f776703d0d28c7ca2ead93109aeeec51f11a0 >>532
階段での遊び 本当は
ぐー ぐりこ
ちょきー チョコレート
パー パイナッツプル
だが、この場合は
ポ ラ ギ ノ ― ル
か? 日ごろの感謝をこめて、会議しかしてなく椅子に座りっぱなしの部長には
ポラギノ―ル1年分セット
を寒中見舞いでご自宅へ送るべきなのか? プーチン氏:「遅すぎる」
会議中盤、航空機の調達について話が及んだその時、プーチン大統領が声を荒げました。
プーチン氏:「(民間機や軍用機の)契約はいつ結ぶんだ?」
副首相:「大統領の指示に従って、計画は進んでいます。今の予算からいくと3カ月以内に完了できそうです」
プーチン氏:「1カ月で完了させるんだ。3カ月?何の話をしているんだ。我々が置かれている状況が分かっていないのか?1カ月で終わらせろ、分かったか?」
副首相:「同僚たちとできる限りやってみます。ありがとうございました」
プーチン氏:「『やってみる』ではなく、やるんだ。1カ月で完了させろ。遅くならないように。分かったか?」
副首相:「分かりました」
イライラした様子のプーチン大統領。叱責されたのは、ロシアの副首相・マントゥロフ氏です。
プーチン氏:「私がなぜ、この話をしているか分かるか?あなたは『契約はすぐに完了する』と言ってくれたじゃないか。『すぐ』とはどういう意味だ?」 かつてシャープ八尾跡部事業所だったもの
ニュース映像に映ってるやん
コレ↓
https://youtu.be/IOWJkrawoLY
「大破した車が劣化されていきます」ってアナウンサーが喋っているシーンで
車の背景に映ってる工事中のフェンスが
かつての跡部事業所やで
見るも無惨w >>537
「大破した車がレッカーされていきます」
な 高卒ですが
運転手と芝刈だけで
主任です
席はありません > 「大破した車が劣化されていきます」ってアナウンサーが喋っているシーンで
> 車の背景に映ってる工事中のフェンスが
> かつての跡部事業所やで
その本近くのシャープ八尾も
退廃してるし劣化しとるやないかい シャープ近くでは全国レベルの大事件が起きている
天理 天理市会議長(天理市櫟本町)が自宅浴槽でカッタ―で手を○って不明な死→高井病院へ搬送
天理、大和郡山 奈良で有数のお茶問屋の社長宅(高井病院近く)、で社長(女性)と次男が長男に○される
長男は名阪国道で事故で死亡 グラノード
大和ハウス工業
シーレックス
テイケイ西日本
裏社会
広島県警察
公安警察
検察庁
草津病院 見るも無惨に廃業したシャープ事業所の前を
見るも無惨に大破した盗難車がレッカーされていく
なんとも牧歌的で調和の取れた美しい光景ではないか 本社人事の中途採用が新着😮
https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20221029-185-01-018.html
■大阪/堺本社/人事/採用担当/ワークライフバランス充実/WEB面接可
■本社の人事担当として、採用業務をお任せします。
・新卒採用/キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ・内定者フォロー、入社手続き、入社受け入れ対応・採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ・会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ・時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など
■採用背景:22年6月に社長に就任した呉社長のもとで、活気溢れる企業風土の醸成を目指し、人材採用の更なる強化を掲げており、
今回は今後のシャープの事業成長を支える人材採用を担う採用担当者の募集です。
https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20221029-185-01-019.html
■本社の人事・総務担当として、ご経験に応じ業務をお任せします。
■人事政策:等級/報酬/評価制度等の改定案立案および影響分析、人事の主要システムの制度企画および導入・定着化、就業規則等、人事関連規程の改訂案作成、労使交渉における事務局対応 など
■給与:給与計算・社会保険・各種税務関連業務全般、法令や社内制度に応じたシステム対応、福利厚生制度の整備・運用 など
■組織人事:企業戦略に基づく組織変更・人材配置案の起案・調整、発令 、各グループ・本社管轄部門のHRBP(ビジネスパートナー)機能、人事システム企画・運用、退職手続き、再雇用管理 など 犬猫ソームなんぞ
縁故の有無だけ書かせりゃ良いだろだろ。😎👍 今まで本社人事を中途採用したことあったっけ?
人事制度だか、組織構成に大きな動きがあるから
外部から人を募集するんだろ シャープに今までHRBPってあったの?
HRBPとは
人事部門が事業戦略・経営戦略の実現を戦略的にサポートしていく上で、求められる四つの機能があります。
従来の人事実務を担うオペレーション部門、組織開発・人材開発部門、人事の専門部門を統括し全社に関わる仕組みや制度作りを行なうセンター・オブ・エクセレンス(CoE)、そしてこの三つの機能に支えられ、経営者・事業責任者の戦略的パートナーとして人と組織の面から事業成長を促していく、HRビジネスパートナー(HRBP)です。
現在注目されている「戦略人事」を実現させる上で、HRBPは重要なポジションを担っています。
人事との違い
従来の人事部門は、組織内で従業員を束ねるための仕組みや制度を整え、効率的に運用管理することを求められてきました。多くの企業で人事が管理部門と呼ばれるゆえんでしょう。
一方、HRBPには、経営目標や事業目標の達成に対するコミットメントが求められます。変化や競争が激しくなっている経営環境において、組織内の環境整備や運用ではなく、事業部門と同様に業績向上を目指した戦略を立案し実行していくのがHRBPです。 >>548
ロバートさんによる本社人事改革かね?
当然に各事業本部にも影響あるだろうなぁ 「戦略人事」なら、アラフィフ管理職が同じ職場で定年までずっと管理職のままということはなくなるんじゃないかな
それってあまりに「戦略」無さすぎwだし >>557
自分と会話して自演するタケシくんは巣に行きなさい あれこれバレまくってるのに、ここでも自分のツイッターでも、ひたすら同じような批判や誹謗の書き込み続けてる人ってたいがいかとw
0258 あ 2022/08/12(金) 14:34:23.32
本名も職場も、ツイッターとそこの本人写真もバレバレで出とるのに…よーやるワ。
まさかと思うが…
まだ自分はバレてないと思ってるんだw
↓
0140 あ 2022/08/10(水) 10:06:52.94
しかしフルネーム出てるのによく批判書き込みなんかできるよなw
対象部門から職場上司に文句とか(略 >>557
普通に考えたら『人事的な何かをやるから』
色んなしがらみ無い人を雇うんでしょ 自分のカキコに何度も自演でレス。
かと思えば、とある他人のツイをトリガーに、早朝から怒りの感情をあらわに過去職場や上司・総務等に対して必死で批判・誹謗のツイ連発。これで何度目か。
もはや正常とは思えない、狂気の沙汰。
なんと言うか…
しかるべき医療機関にしっかり診てもらってちゃんと治療すべきやな。 >>560
特に古参の管理職にメスを入れる時は
これまで付き合いのある総務人事には無理やろな
まるで他人ならしがらみなく
いろいろやれるんだろ >>548
>>等級/報酬/評価制度等の改定案立案
現在の人事評価制度を変えるための人材募集ってことだよな
つまり、今の管理職に影響がある策が立案されるということ >>564
中間面談で怒られて暴れても無駄だから自演しないで巣に行きなさい 仮に改革始ようとしているとして施行されるの何年後だよ
もう何もかも遅い
手遅れ >>565
管理職にとっては最後の中間面談になりそう 管理職の等級見直しは
ロバートさん口約してるからな
実際
人件費下げるには効果的だよ アイスマンとMAX
うちのアベンシャーズみたいに
ひとつの階に強くなくて(笑)やに >>505
俺が社長なら絶対そんなことしないけどなぁ。
だってがんばって開発した物流革命の最新技術を、自社で使わないで他社に安価で提供っておかしいだろ。
AGV作るだけの会社ならわかるけど、売り上げ規模2兆円の家電メーカーだよ。物流の規模もそれなりだろう。 >>575
この会社のアタマはおかしくない、というありえない前提のもとにおいては
そのとおりだな 業務の効率化のために導入されるものが逆に効率妨げてるようなものが物流革命の最新技術とかないない。
社内ですら導入されない。つまりはそういうことなんだろう。
底辺がこれ以上落ちないって?まだまだ地下掘り進んでるぞ。
管理職〇能の阿鼻叫喚地獄を始め、ナス0無限地獄に向かって掘り進んでる。 今の人事体制において会社が成長できるイメージが全くわかない。上層部を一人や二人替えても、その下がさらに残念なレベルだ。今年より来年。来年より再来年。劣化が進んでいくイメージしかわかない。 自分では食べないお料理を出すのが中国大陸の地溝油レストラン 末席晒し者だ、と労基に駆け込んだら
末席より下座に長期休職者の机ばっかりペタペタ並べられて
ハイ、これですべて解決!!ヨシ!!
ってやられた気分はどう? 末席晒し者だ、と労基に駆け込んだら
末席より下座に長期休職者の机ばっかりペタペタ並べられて
ハイ、これですべて解決!!ヨシ!!
ってやられた気分はどう? 末席晒し者だ、と労基に駆け込んだら
末席より下座に長期休職者の机ばっかりペタペタ並べられて
ハイ、これですべて解決!!ヨシ!!
ってやられた気分はどう? >>575
アホな消費者を騙して金を稼ぐ能力こそが重要なんだ。
賢い消費者は買わないんだから。 >>548
ロバートさん、いよいよ人事・組織体制にメス入れるんだろうけど、
稼げる事業が無いから、赤字削減策は固定費減らすしか無いんだよな
普通の会社なら管理職改革だが、シャープではどうなりますやら >>583
末席族叩いても
ビッチ嫁がお前に優しくなることは
無いんやで西大和くん 自分では食べないお料理を出すのが中国大陸の地溝油レストラン >>577
>>575
地溝油料理を出す料理人
地面の下、地溝の底で暮らす社員
地溝の底に落ちぶれた会社に相応しい >>576
地溝の底にある地底人企業の思考回路としては合っている >>583
末席族叩いても
ビッチ嫁がお前に優しくなることは
無いんやで西大和くん ロートル管理職のリアル「パラサイト TOEIC末席」 地溝油って、飲食店のシンクから流れ込んだ廃油だけじゃなくてトイレから流れ込んだ糞便に含まれる油分も合わさって固まったもんを拾ってきて原料にするんやで >>597
SESの営業さんが糞尿糞尿と繰り返し言っていたのは、そういう意味だったのか ビッチ嫁の地溝油使った油淋鶏食わされてるから
顔色悪いだろ(´・ω・`) 高橋幸宏が亡くなってしまった。
ショック過ぎるのて、何も手につかないから明日は休むことにした
今までありがとう幸宏。 いつの時代でも、変革を起こすのはよそ者、若者、馬鹿者です。
明治維新の立役者と言われる坂本龍馬や西郷隆盛は20代、30代の若者のときから影響力を持っていましたし、トヨタ自動車よりも時価総額の高いテスラを率いるイーロン・マスクは決済会社ペイパルの創業者です。自動車業界の人からすればよそ者で、かつ、空気を読まずに非常識なことを繰り返す馬鹿者でしょう。 >>586
苦しい時のWagner頼みしかないのか 三重県鳥羽市の安楽島にシャープ健保の保養施設があったのみんな知らないでしょ?
知らないうちに閉鎖されている
健保のカネで建てた施設なんだろ?
会社も支援しているか知らんが
シャープのハコモノは土地が安い不便なところと相場が決まっている
ケチな会社だ
その安楽島のハコモノは、どう考えても車では不便なところだ
眺めはいいだろうが
使い物にならないと壊すカネすらない
更地にしても、土地は売れない
さらに税金は高くなる
なんてバ○な会社なんだ
この施設閉鎖をみて、改めてここの経営者、とくにやきはたけと眉毛
また取り巻きのN、Hなどに沸々といかりを感じてきた。
三重県鳥羽市安楽島は島ではないから、地名だから。
そのうちGOOGLEからも痕跡をなくすのではないかな。 あったなあ。そんな保養施設。
場所や佇まいから
使う気にもならなかったけど。 なんらかの成果を出しても給料増えるわけじゃないからな 会議しかしてなくてその会議で居眠りで、かつ居室の机でも居眠りの年収1000万円部長のどこが会社のぶら下がりではないのか説明してほしい。 某大御所女性演歌歌手に苛めぬかれ、芸能界引退
人間は苛めがお好きみたいで 人を末席に追い詰めると快楽だろうな
しかし、その快楽は猛毒の脳内アドレナリンが原因で
人を苛めるクソ人間は、自分の脳みそも破壊されていることも
気付かない大バカものなんやで 最末席組は最末席組なりの仕事をすれば良いんだよ
誰も最末席組に期待なんかしちゃいない さて
クソくだらねーし
また製品ソフトにバグでも埋めるか 製品ソフト作らせてもらえるのいいな
うちではロートルが自分のできないものはするなっていう方針なので仕事がない >>622
自分達の組織の身の丈わきまえずに
何でもかんでも、やります出来ます頑張ります、で仕事を取りに行くのもどうかと思うけどね 何でも食いに行く人と
何も食いに行かない人
どっちも極端で、間ぐらいのバランス感覚良い人が居ないのが
シャープ底辺事業部の管理職
そして失業orデスマーチの極端な地獄の二択の出来上がり
良い感じに間を取れない下手っぴな管理職ばっかり 自由奴隷軍団は、奴隷を防衛するため2022年3月に結成された奴隷の軍団である。組合離反者の他、元々組合に所属していなかった義勇兵で構成されている。
自由労働軍団の正確な人数は機密事項であり、所在が明かされることもなく、声明を出す際には慎重に言葉が選ばれる。
志願者には忠誠心を確認するため、数回に及ぶ面接や心理テストのほか、うそを発見するといわれるポリグラフによる検査も課されるという。
「奴隷は死につつある。地方に行けば、酔っ払いや薬物依存者、犯罪者が目に付くだろう。奴隷は苦しんでいる」と訴える。
「搾取層を支える体制や側近のすべてが最低だ。地位を悪用した泥棒だ。金や快楽のために生きることにしか関心がない。組織を運営できるわけがない」と断じた。 今年は「人事的な何か」の変革が起きることが客観的に明らかになったのに
カキコまれるのは依然として変わらない愚痴ってのも、
社員もダメダメだなぁ。変化を見ようとしていない 最末席
隠蔽末席
実質末席
あなたは、どのタイプの末席かな? 金正恩「34人を大量粛清」農業不振と食糧難で
高英起デイリーNKジャパン編集長/ジャーナリスト
1/16(月) 6:06
https://news.yahoo.co.jp/byline/kohyoungki/20230116-00332998
企業体質はまさに北挑戦
手柄はごく一部のもの
失敗は部下のせいにして粛清で処理
粛清=末席送り
世界の中で貧国=北挑戦
東証1部ではありえない株価、廃墟と化した事業所群
跡部前を、大破した犯罪車両がレッカ―されて通るのが全国報道=北挑戦型
特権者のみ優遇 一般社員は貧民
日本国は法治国家だから本当の粛清(クビ)にしないだけで
法治国家でないと、バンバン解雇するような会社になっているだろう
その解雇を意図している側が、実に無能、ホンマ無能。 金持ちの情弱資本家の誰か
買い取ってくれないかなあ ロバートさんは近い時期に「人員適正化」と「等級制度の見直し」をすると言ってて、それが
>>548 で裏打ちされたわけだが、
おそらくは「人員適正化」した後に「新しい等級制度」を適用するんでしょうなぁ
今の管理職を大幅に減らして、新しく管理職になった人に新しい等級制度を適用するのでは 庶務のBBAと学びをやめた傲慢高卒と縁故と
留年するようなアホ大卒が本○や総○の指示に従って
現場を支配する腐った組織
実質賃下げを要求する組合
以上で今日も組織運営の提供いたします! >>631
ビッチ嫁に相手にされない
西大和くんは
今日も発狂 富裕層定年退職者の憂鬱
「暇やから白浜温泉でも行こか」
「一流温泉旅館の食事も飽きた」
「温泉退屈やし」
「ゴルフ寒いし」
「ブルーマウンテンコーヒー美味しいと思わない」
「刺激欲しいなあ」
「コンサルタントの仕事ないかなあ」
「誰かの指導したいなあ」 西大和くんは
ブルーマウンテン飲みながら
クラリネット吹くのが吉 厳しい会社では、会社に損害が生じる失敗をすると、責任を感じて自殺する社員がいる。
ウチのような無責任体質の会社では、失敗しても、部下に責任を押し付ける能力さえあれば、富裕層になれる。 一般社員の等級昇格要件が前より厳しくなってるの
あれって実質賃下げだよな シャープ株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は737万円。 >>652
赤字スレスレの事業部は
店畳んで楽天のジャンク債権を買っといたほうが利益率が良いんじゃないかな 某事業本部、通達で「経費削減策を募集します」ってw
ここまで来たらリストラしかないんだが 奥田社長の時に
「R-Catsで在庫をなくす方法を考えるように。」
って通達が出たじゃんw >>654
事業部解散して楽天のジャンク債を買おう >>657
跡部閉鎖したのに、いまいち黒字化しないのな >>607
ハコモノと言うには小さい土地だけど、三原と福山は売れたぞ。 複写機の使用は原則一切禁止、印刷回覧に関するプリントアウトはすべて廃止。根本的に紙での運用は全て見直し、禁止とする。
社内スマホも一切廃止、TEAMS導入し、社外に通用しない社内システムはすべて廃止。
つまらないOFFICEアカウント減らすとか黒歴史をまずは反省。
まずこれぐらいやれと。 どうしても印刷したい場合はランニングコストの安いエプソンのインクジェットだ レーザーの複合機など不要だ
臭いトナーなどいらない
社内から一掃しよう
それがコストカットに効果的だ 紙の勤怠表だけでも年間いくらかかってんのかさえ計算してみたことない会社でコストダウンなんか無理無理~ 経費削減策はまず、「絶対不可欠とはいえない仕事」を棚卸しして、
その仕事にかかる固定費をカットすることだがなぁ 人員適正化と言って何ヶ月が経ったよ
そんな経営スピードじゃ何も変わらない無理無理~ 社員一人ひとりが甘えてる結果が現状なんじゃねーの? 今更一人ひとりが頑張ってももうどうにもならない無理無理~ 自分に回ってきた承認依頼は気付かないわ、平気で放置するわ。
中間管理職は上長の承認進捗など一切みない、結局担当が全部管理。
管理能力皆無なのがここの管理職。まず、そういう無駄なことやる頻繁に起こす管理職は
ロクに自己管理もできてない証明だから降格。これで8割は降格、経費削減できるな。 そういうやつは業務能力じゃなくイエスマン能力だけで上がったやつだから降格できないんだよ無理無理~ 紙を廃止したことによって、紙は当然のこと保管場所いらない、キングファイルとか、ポストイットとかペン類もほぼ不要になる。
庶務や総務人員も半分ですむだろう。
何らかの電子システムを構築する必要がでてくるだろうがそういった初期投資が一切できないからな、この会社は。 結局紙廃止してもExcelでシート開いてる人閉じてください~ってメールが飛び交うだけだからな無理無理~ >>668
人員適正化するためには
搾取層を追い出す必要がある
できないことが判明したから
ほとぼりが冷めるまで放置 >>670
ロシア兵が前線で勇敢に死んだところで
ロシア国民は幸せになれると思うか? >>668
人員適正化は一応進んでるよ
昨年末の幹部の打ち合わせの議論テーマの1つに書かれてた 改革できると思ってるの愛社精神あっていいな
でも実際無理無理~ 自分から日本語を勉強せずに
社員に英語を強要 自分にら合わせる時点で
驢馬はダメだ
戴さんみたいな 一応努力の姿勢や態度を見せているけど
驢馬はな
英語を勉強して、売上をつなげる?
20世紀の話かな まじで 今だからこそ、学ぶべきロシア語
英語なんかではない
英語なんか欧州人にかなうわけない
そもそも日本語と英語は文法が全く逆の言語だ
そんな無駄なことをするぐらいならロシア語だ
1億2000万人の市場が待っている
欧米は手を引いた
今がチャンスだ
という発想が驢馬にはない
ダメポ (*゚Д゚)
С Google Translate и сложностью, заключающейся в том, что японская грамматика полностью отличается от английской, смешно сейчас учить английский. Изучение русского языка является более стратегическим. 有了谷歌翻譯,再加上日語語法和英語完全不同的難度,現在學英語太可笑了。學習俄語更具戰略意義。 今日はYMO坂本龍一氏の誕生日
坂本氏
略して坂やん あっちの坂やんはイエローモンキーオ○○
ちっちゃいメガネ○○ 坂本龍一氏とは全く別人の坂やんは会社で威張っていたが
嫁の前では何も言えない、ちっちゃいメガネ○○
こっちは別名イエローモンキーオ○○ >>667
社員インタビュー記事とか作ってる人員を「しばらく営業応援にいってもらいます」とかアナウンスすれば、ちーとは社内の雰囲気は引き締まりそうなものを 絶対不可欠なルーチンワークだけ残して、絶対不可欠ではない、いわゆる「付加価値業務」をしばらく禁止すればいいんだよ
それやると「付加価値業務」が評価の対象になってた今までの人事制度が間違ってたってことが露呈しちゃうが >>684
終わりが見えてる会社相手に
日本語学びますかってこと >>791
この会社に朝から疲れている
アナウンス
↓
アナウンコ(空目)
理屈は合っている >>691
アンカーもミスを起こしているし
寝たい 小春日和 ただただやる気なく眠い 入ってくる新入社員は、産近甲龍 に下がってきたんだろうなあ 本社後方
シャープの由来となった製品知ってますかあードヤ
と全社員へドヤ書き
ああーもう驢馬ご期待の若手はこんなレベルの会社になったのか
シャープに入社していたら、最低限でも知っていることを
今更になってドヤ顔の記事
シャープという名前ももう捨てたら
ホンハイ2号会社とか
創業者、草葉の陰でないているで 本社後方若手が知らんのは
伊勢神宮内宮の宇治橋に一番近いところに、
創業者 早川徳次の早川電機工業株式会社で寄進した石灯籠
外宮から内宮まで続いて設置してあった石灯籠だが
落下による死亡事故が起きてからは全部撤去
今は影もない
こういうのを記事にしろよ
本社後方
記事の内容が薄っぺらくて、これがこれからのホンハイ2号会社と
日本社会を支えて行く素晴らしい人たちと思うと、45才以上の社長公認の
ゴミにとっては期待満載だわ 創業者は、今の東京の銀座松坂屋へ持っていったが、
どうして拒否されたか、しっとるか?
当時の時代背景を考え見ろ
まあ、社長公認の有能な45才以下の会社を支える英才たちに
45才以上の社長公認のゴミが口出しして
すいませんでしあああああああああああ(怒) もうこれからは
シャープではなく
ホンハイVer2.0会社でいいと思ふ
もう創業者のことは語るな
社員を本当に大切にしていた創業者とはもう全くかけ離れた全く違う会社だ、ここは お前ら数匹飼っとくより、そういうおっちゃんのがよっぽど業績に貢献するよな
まあ防衛大出てそのまま民間に来るやつは碌でもないのしかいないけどな >>713
まだビッチ嫁のシバキが
足りんらしいな西大和くん
ヨメのお股と同じで
お前の精神もユルユルか?w こっちは西大和出の落ちこぼれより
よっぽどマシだがな クソ会社のクソ人間のクソコメントは無視してください
防衛大学の自衛官任官拒否は、日本国憲法が認めた「職業選択の自由」ですから。
たしかに、防衛大には国民の税金が投入され、任官の道義的義務はありますが、あくまで
日本国憲法に基づいて、任官するか否かは本人の自由です。 感情と感覚でモノを書き、客観的事実が見えてない我が社の某バ○
防衛大学校「任官辞退者」を批判する人が知らない、より深刻な辞退者たち
自衛隊にとってダメージが大きい辞め方が多数ある
石動 竜仁
https://bunshun.jp/articles/-/12030 居室に居ないとき、机を漁るBBAとクソ部長がいるから、
机の中に「勝手に開けてみるな、密告ヤロー」
って紙を書いておいたら、
急に口聞かなくなった件
※いないときに机の中を漁って、総務へ密告している可能性大
サイテ-の連中だな 人員適正化の話は執行役員クラスでは議論されてるようだが、
事業部長クラスには全員が知らされているというわけではないらしい >>707
それなー。経費削減ダーって言われてる中で、
ああいうメールを送る神経が分からん
そんなヒマあれば外に出て何か売ってこいと >>720
コストダウンノルマを達成できないと
自分がコストダウンの対象にされるから
必死になってコストダウンネタを探すんだ ある「極秘プロジェクト」なるものを知ったんだが、
なんでこれが「極秘」なのかよく分からん。ガラポンネタにリンクする感じもしないし
まぁこれに限らず、いろいろと何か進められてるんだろう >>724
会社というのは生きるか死ぬかの真剣勝負
浮ついた気持ちで働く奴は必ず死ぬ
シビアな世界を生き抜かないと
定年まで残れないぞ >>725
恥ずかしいから他人に知られたくなかったんじゃないか? >>726
青色LEDなど世界に貢献する発明者は驕りが出るから注意しないとな
会社はそんなことを評価しない >>725
三行ごときが知れる情報なんて極秘なわけないのだから巣に帰りなさい >>720
開けたら大音量で鳴る
ブービートラップ仕込んだらいいだろ 朝、家から出るのが地獄
出ても地獄
能面顔で平気でひどいことをするサイコパス部長
文句を言えば逆パワハラ扱い
地獄の会社 >>720
机の引き出しの中にドライブレコーダを上向けて設置しといたらいいんやで
引き出し開けた振動で録画開始されるから
ドライブレコーダの電源はモバイルバッテリーと、USB→シガーソケット変換ケーブルで そして会社沈没で草
青色LED絡みの確執は2代目社長の嫉妬と言われるから
2代目は1代目の娘婿
どっかと似てるな >>727
カレーをまぜまぜするロボットが、そんなに恥ずかしいのか? >>727
10年遅れくらいで、VRメガネかけて田舎のおじいちゃんと会話しよう!、VRメガネかけて旅行気分を味わおう!
新規事業だぜ!
とか言ってるのが、そんなに恥ずかしいのか? 素晴らしい能力を持った上司に異を唱えないで、イエスマンで徹底して固め、気に食わないゴミは
末席送りでいつでも辞めさせれるよう排除している戦略的な素晴らしい組織なら
経営業績もよくて、株主から高い評価を得て、高値の株価をつけるよな?な?
なんか、オレ間違ったこと書いているか? >>712
総務に居た警察OBが、俺は顔が利くんだぜ~、なんかあったら俺によろ~、と吹いてたくせに
実際に警察沙汰が起こると、なんの役にもたたないどころか、かえって状況を悪くしてしまったらしい シャープになんか来るOB公務員なんて、そんなもんだろ
もっといい天下り先は他にいくらでもある どうしても必要な印刷物は、少数に厳選した末
シャープ特選工業に依頼しよう
特選の雇用維持にもなって一石二鳥 アフターコロナ時代の事業所オフィスに印刷機など不要だ 臭いトナーをオゾン臭い筐体に挿して使う機械など今の時代に相応しくない
地球上から消滅すべきだ 事業所内から全ての複合機を排除して
業務コストをカットしよう
経費削減しよう 紙に印刷する?
いったい、いつの時代の仕事方法の話をしているんだ? タバコ吸うやつは病気だから仕方ない。禁断症状出るから我慢すればするほど無性に吸いたくなるらしい。
トイレがダメなら掃除用具室。それでもだめなら階段。駐車場の自分の車内。死角になって見えないとこ。
どこでも吸うで。 追い出し部屋はもう古い
時代は末席組じゃあー
https://www.hioki-takeshi.com/2014/09/15/%E7%89%87%E5%B1%B1%E6%B0%8F%E3%82%92%E8%A8%B1%E3%81%9B%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8C-%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%97%E3%81%A6%E6%AC%B2%E3%81%97%E3%81%84/
一部引用)
シャープは、経営危機に見舞われた2011年以降、大規模なリストラを実施した。その過程で、(正確な真偽は不明だが)いわゆる「追い出し部屋」といった
非人道的な退職強要が行われた。多くの元社員が今なお経済的・精神的に苦しむ中、大リストラの原因を作り、大リストラを強行した張本人が
自分だけぬくぬくと再就職するというのは、納得できない話しだ。ネットで「片山バッシング」が渦巻いているのは、当然だろう。 >>755
追い出し部屋は無いけど
追い出し部屋グループってのは
いくつか存在するな まともなグループも一緒にして
部門を構成するのがミソ
ただし追い出しグループには仕事が回ってこない 片山さんの吉本新喜劇デビューはまだ―?
☆ チン マチクタビレタ~
マチクタビレタ~
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) < まだ~?
\_/⊂ ⊂_ ) \_____________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 岡山桃 |/ >>761
さすが、マズロー心理を心得ている本社さま
法に触れないようにする、ステルス解雇w チン ☆ チン ☆
チン マチクタビレタ~ チン ♪
♪
♪ ☆チン .☆ ジャーン! マチクタビレタ~!
☆ チン 〃 ∧_∧ ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(・∀・ #) /\_/ < まだー?
チン \_/⊂ つ ∥ \__________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/| ∥ マチクタビレタ~!
|  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :| /|\
| |/ ∧_∧_∧
___(・∀・≡;・∀・) ドキドキドキ
\_/(つ/と ) _
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
|  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
| .|/
_∧_∧_∧_
☆ パリン 〃 ∧_∧ |
ヽ _, _\(・∀・ ) < マ
\乂/⊂ ⊂ ) _ |_ _ _ __
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/| . ∨ ∨ ∨
|  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| :|
| .|/
_ ___
\>,\/
<⌒/ヽ-、_ _
<_/____ノ 何もできない連中(本社)からいらない子扱いされたオレ
クリーンルームの奥で寝るから、起こすなよ
<⌒/ヽ-、_ _
<_/____ノ >>758
原因はこれ!!!
日経平均、一時600円超の上昇…日銀の金利政策維持で円安進行
1/18(水) 12:38配信
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6450970
18日午後の東京株式市場で、日経平均株価(225種)は一時、前日終値比で600円超上昇した。
日本銀行が昨年12月に修正した金利政策を維持すると昼前に発表し、外国為替市場で大幅な円安・ドル高が進んでいる。
これを受け、円安が業績に有利に働く自動車など輸出関連株を中心に買い注文が広がっている。 >>758
日銀からねw
ほんと、自分が見たいものが幻覚で見えるんだな
お医者さんへどうぞ オンリーワンは創意である 町田勝彦著 文春新書
p18~p20 抜粋引用)
私は、IC事業本部の本部長や幹部数人を、本社の社長室に呼んで、方針を詳しく説明した。
「今後、安定した収益を確保するには、どうしても液晶に絞るしかない。そこは、わかってもらいたい。」
すぐさま質問が返ってくる
「会社の規模からして、ふたつの事業に投資することができないことは理解しました。でも。なぜ
自分たちの半導体ではなく液晶なのでしょうか。こちらは利益が出ています」 ←今みれば、これが大当たり。世界的な半導体不足。町田勝彦元社長の就任当時からきちんと見抜いていた半導体部隊(おそらく故米田元本部長と思われる)
私の手元には社員からの投書も届いた。
「産業のコメともいわれている半導体を捨てるとは、経営戦略がどこか間違っているのではないでしょうか」
同じような内容の投書は他にも三通あった。 ←経営戦略間違ってました。 利益配分がいびつになったため、今では脱液晶すらも困難になってしまってます 社長は大きいのがほしいんでしょう 何の?
P50~P52
抜粋引用)
二00一年十月のある日、私は三重工場を訪れていた。三重工場は亀山工場を上回る五千五百億円の投資をおこなって建設した
基幹工場で、最初に大型液晶パネルを生産した場所だ。
いつもと同じように、午後五時ごろ工場を出ようと帰り支度をしていると、液晶を統括していた中武成夫常務(当時)がやってきた。
「社長、今日、遅くなってもかまいませんか?いっしょに食事でもいかがですか」
突然だったので、「どうしたのか」と聞くと「いや、ちょっと.......」とはっきりしない。
その晩はたまたま予定が入っていなかったので、私は中武常務につきあうことにした。
多気町からほど近い、松阪市にある割烹料理店まで足を運んだ。
店に着き、部屋へ通されると、現社長の片山幹雄や現AV・大型液晶事業統括兼AVシステム事業本部長の廣部俊彦ら五人が、
すでにテーブルを囲んでわれわれを待っていた。緊張した面持ちだ。
「おう、みんな揃ってどうしたんだ」
声をかけて席につくと、中武常務が座りなおしてこちらを向く。
「社長、まえから大きな液晶をつくりたいと、ずっとおっしゃってましたね」
このひとことを合図に、テーブルの上は、さまざまな資料で埋め尽くされた。
料理を置くスペースがなくなった。
私が戸惑って資料の山を眺めていると、中武常務がいきなり核心を話した。
「畳の大きさのマザーガラスから液晶パネルを生産できれば、四十インチぐらいまではいけます。やりませんか。
名付けて、”畳プロジェクト”です。」
中武常務のあとを受けて、他のメンバーが補った。
「”畳プロジェクト”はサイズを大型化するだけではなく、画質や応答速度、視野角など、テレビに使えるものにします。」
※このあとに堺工場や亀山工場建設構想がすでにあったシャープのオワリの始まりの会議がこれ
※この参加者5名の部下が、今の液晶の某幹部だから、何も実態は変わってない 元半導体部隊 VS 液晶部隊の仁義なき戦い
半導体部隊の残党は、末席組として抗争中
結局、液晶パネルなんかただの半導体以下の安物部品になってしまいましたやんか >>771
家みたいな名前の新任部長さんは、半導体の残党やけどな
現代さん、知らんの? virtual realityより現実見たほうがいいんじゃねーの? VRといえばやっぱエロ路線だな
天理工場の廃屋使ってAV作ろうぜ https://majinalife.com/htcviveflow-whatcanuse/
似通った製品で有名メーカーのViveの製品すら、このざま。
それ以下のしょぼい性能、コンテンツ0ではどこも扱ってくれんよ。
8K FTカメラさえこっそり立ち消え、なぜか8K推進部長が4KTVの製品発表とか、ネタすぎるしな。
何年もやっててもこのレベル。とっとと8Kともども液晶事業を畳めばいい。 >>776
コストダウンノルマを達成するために高給技術者を追出したから開発できないんだよ SBSの1/16付人事異動って意味深だな
年度末が近いだけに、何かの準備が先に表面化したかな >>775
AV女優雇うの高すぎて決済通らないから、シャープ社員による 男?男AVが関の山だな。
いや、若いのいないから老人?老人か。 末席組の職場のお友達こと複合機
末席組の脇にはいつも複合機かシュレッダー
オゾン臭とトナー臭の中で仕事をするのが末席組 VRで末席組の毎日を体験するコンテンツを売り出そう VRで追い出し部屋の毎日を体験するコンテンツの売出しでもいいな 末席組、末席組と茶化して面白おかしく書いているバカども
社外では既に人権問題化されているからな! >>791
末席組に何かできるわけないだろーが
ハッタリ空振りで苦笑しか出ない 末席組には、どうせ何も出来ないから
彼らには何をしてもいい、ってのが基本 まるで貴族の晩餐会かのような
長大な座席列を作り
ちょんと座ってご満悦の管理職
その反対側の端で日干しの末席組 最末席組は最末席組なりの仕事をすれば良いんだよ
誰も最末席組に期待なんかしちゃいない スマホで転職サイトを見てても管理職に気づかれないように一番端に座らせて下さってるんだよ
ありがたく思えよ SATAってなんの略なんだろ~
さっぱり分からないよ 一人で自分にしか分からない造語を使って会話するって
寂しい人だね~ タマゴカケ ゴハン様は
SESを、いったいどうしたいんやろーな
あんなちっちゃいちっちゃいSESを持て余すなんてな
予想外だわ 人はコストではなく、資本
我が社は会議しかしない役人管理職に少しでも嫌われたら最後
全キャリアを会社ぐるみで潰しにかかられ
末席送り
人的資本を食いつぶすような人事政策の成果が今の素晴らしい株価 管理職、上司へおべっか使って嘘ばかりついているが、会社の株価、嘘つかない 株価が経営成果を正確に示している
今の株価は実に芳しくない
つまり、経営の意思決定をになっている、経営職、管理職の出来が悪い事を示している
また経営戦略を立てている本社の出来が悪いことを示している
これ以上、これ以下でもない
コスト削減や、退職追い込みで人件費削減というより
おのれの無能さを自覚すべき >>819
国民を戦死させる一方で、政府高官の子どもはアメリカで平和に暮らしている。
能力とは政府高官の持つ知恵の高さのことことだ。
アホどもは能力は努力によって得られ類似と勘違いしている。
能力とは知恵を生む力だ。 株価があがっても大株主でないと生活は豊かにならない。
能力の高い者は株価より給料を上げる知恵がある。 >>819
課長にイーロン・マスクが来て、部長にビル・ゲイツが来て、業績が回復すると思うか?
多分、両者は1年以内に辞めるだろう。 おるがるひに支配された組織では、有能な者は食い物にされるだけ おるがるひに支配された組織では、有能な者は食い物にされるだけ 今までのシャープは
佐伯旭商会
町田勝彦商会
片山幹雄商会
というお粗末な企業ガバナンス
そんな商会主を選んだ覚えはない
ロシアに対抗するために危険な政権を選ぶ権利があるのと話を一緒にすんな
それを詭弁という お粗末な企業ガバナンス下では、人事が機能しないで
クサレ人物が管理職や経営職になってむちゃな判断をし始め、
無能が有能を支配、または排除する組織になっていく
ただ普通の感覚をもった人間が管理職や経営職をやればいいとか
言っているだけだ
イ―ロンマスクとか、ビルゲイツとかかなり尖がった人間なんかいらない
凡才のように見えて非凡な稲盛氏みたいな人物だ
稲盛氏の判断、行動は奇をあてらったものはない
地味な経営活動が、安定収益を生み出している > イ―ロンマスクとか、ビルゲイツとかかなり尖がった人間なんかいらない
『協調性がない』の一言で
あっさり末席行きだろう 奇をあてらってくかつてのクアトロン
奇をあてらってかつてのCGS
奇をあてらって亀山第2工場、堺コンビーナート
奇をあてらってロボホン
奇をあてらって8K
奇をあてらってAIOT
収益率の向上、株価向上、給与、賞与引き上げに貢献しているんですね 協調性がある
→上官の命令に忠実
特攻隊でアメリカ戦艦へ突っ込んで○ね
→わかりました!上官
アメリカの合理主義は、敗戦しても入ってないクソJAP
よって平成に入ってから、電機、自動車などはアメリカの合理主義に押され
時価総額上位企業がことごとく駆逐された
大東亜戦争から学んでないのかよ、ここの経営者どもは ホンハイシャープは今、どのあたり
ガダルカナルの戦い
インパール作戦(死の行進)
硫黄島激戦、玉砕
サイパン陥没
沖縄地上戦
東京大空襲
広島、長崎原子爆弾投下 >>829
人事評価だけ半知半解の欧米型を導入し大失敗www 高卒ですが
運転手と芝刈だけで
主任です
席はありません > 大東亜戦争から学んでないのかよ、ここの経営者どもは
日本人全体が学んでないでしょ
あるのは腐った物質崇拝主義のみ
三島由紀夫が予言してたやん これでもしっかり見とけ、社内の悪口や密告大好きどもめ
【因果応報】職場で悪口を言う人の末路が悲惨すぎる...【人間関係】
https://www.youtube.com/watch?v=-Peg1aPtmpE 社内規定で喝破禁止令があるのを知らないのか
懲戒処分になるぞ >>827
イ―ロンマスクとビルゲイツが三行の隣の席か? >>841
怖い
部長席にはガッツ石松が座ってそう ゴリラにはロジックは無い
まず感情ベースで部下の査定をして
次にそれっぽく理由を作る
初めに結論ありき 何もできない連中(本社)からいらない子扱いされたオレ
クリーンルームの奥で寝るから、起こすなよ
<⌒/ヽ-、_ _
<_/____ノ ゴリラ部長は、自分より出来のいい社員を敵視し査定を引き下げ末席へ送り込む
これはゴリラ部長個人の意思だけではないできないものだ
〇〇の担保があるから、平気で人権侵害行為ができる
普通の会社なら、ゴリラ部長は懲戒処分の降格になっているが、逆に査定がいいのがここ >>846
いくら似てるからといって
○○さんのことをゴリラとは
普通の社員ならこわくて言えないぞ
きっと誰かに吹き込まれるからな >>848
ガストの猫ロボに続き
物流ロボもソフバンにシェアを奪われ消えていくんですね
分かります そして、孫請けで設置やメンテを激安単価で請けて使い潰されるんですね
分かります 商売を立ち上げる時の、投資額が何桁か違うんだもの
ソフバンとかが入ってきたら勝ち目なし >>852
弊社の管理職は、エアーでオナニー出来ますのでホールが要りません
あしからず ロボはハードウェアじゃなくてソフトウェアなんだよ
シャープはそれが理解できてない
ハード屋が参入できる市場じゃないの >>855
士農工商メカエレソフト
ソフト屋はこの会社じゃ最底辺で
ゴミ扱いだからなぁ これも色々と興味深い
夏普國際控股公司
SHARP INTERNATIONAL HOLDINGS LTD
https://www.twincn.com/item.aspx?no=90040881 中国の振興ロボットメーカーの配膳ロボ:大口3000台
シャープの配膳ロボ:数社でお試しレベルの台数
これが底辺の実力さ。ハードもソフトも関係なく技術超軽視の底辺レベルだからな。 >>828
あてらうって。。。(≧з≦)
奇を衒う ね。 >>857
セルフじゃないなオナニーとは?
はて?
流石、童貞は言う事が違うな >>857
セルフじゃないオナニーとは?
はて?
流石、童貞は言う事が違うな コーヒーロボの話か?
どっかの駅だか空港だかにあるやつ
そこらにあるコーヒーの自動販売機と比べて、どう凄いんか知らんけど うっせーな
ロボットでカレーをまぜまぜするんだよ! > セルフじゃないなオナニーとは?
> はて?
自分のブツを咥えるってやつ
お前の学校秘伝の 鴻海がコーヒー作るロボットの会社とアメリカでどーこーしてたのって、もう四年も前の話やんけ
今更なぁ。。
相変わらず周回遅れ 三行サンが所属してるナントカ開発センターは周回遅れなん? >>874
なぜお前のビッチ嫁が
床上手だったか分かるか?
それはな… >>877
そういうこと言うのは童貞っぽいんで良くないと思いますっ( ・ิω・ิ) >>863
あれはソフバンとアイリスの営業力かもな >>881
ヨメ話振られて
動揺しまくりやないか西大和くん >>880
うーん。ASKULとかでも普通に売ってるからねえ。
決して安い商品じゃないし、商品としての魅力(コスパやカスタマイズ度合とか)が根本的に違うんじゃない?
底辺事業部も1台ぐらい購入して一から勉強したほうがいい。
まあPID制御すらなにそれ?レベルでは話にならないけどな。 これが事実なら、どうして同じ奈良県になる某会社の
末席パワハラの職人芸を学ばなかったのだろうか?
某会社の末席パワハラなら、法にも触れない?で、訴訟も起こされにくく?
対象者を退職へ追い込んでいるのに
奈良市長を元市職員がパワハラで提訴 奈良地裁
1/20(金) 22:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/6a65ace572d3d63a7e95a150cd20d95c9eba4238 業務用のお掃除ロボも、シャープは一時期やってたのに
今ではソフバンロボの天下なんだよなぁ SWSはガラポンはあり得ないなぁ
今は複合機の新機種開発で忙しいし 末席にしてますが、人権侵害ではありませんか?
→いえいえ、たまたま偶然です
末席者の多くは毎日定時に帰ってますが、恣意的なものでは?
→いえいえ、たまたま偶然です
末席者の多くの査定を見たら酷いものですが、恣意的かつ不当では?
→いえいえ、たまたま偶然です
エロカワイイ子、悪知恵天下一品やなあ
司直もお得意の詭弁で丸めこめるつもりか 社内イントラで一番面白いのは「管掌体制の変更」のアナウンスなんだが、
アホユトラ、エス茶ユトラはアホだからちゃんと見てないんだよな 末席パワハラを最初に思いついたのは確実にサイコパス
実行許可を出しているのもサイコパス
サイコパス気質もあるが、こいつらのパシリで実行責任を取る気はさらさらないクソ部長 >>891
いちいち責任とってたら
その地位には留まれなかったよ
なんせ業界最低クラスのサイコパス上層部
に選ばれた業界最低レベルの部長だもん <普通の会社>
管理職が酷いことをする
↓
それを見かねた一般社員が5ちゃんに書き込む
↓
その管理職が厳重注意される
<シャープ>
管理職が酷いことをする
↓
それを見かねた一般社員が5ちゃんに書き込む
↓
その一般社員が厳重注意される 本社や幹部がおかしいと、会社の業績、株価は低迷し、社内風土が悪くなる
他社例
東芝
三洋電機(消滅)
ただし、腐っても東芝 株価はシャープと全くケタ違いで技術力もケタ違い
再生する見込みは十分あるから国内から投資が集まった
株価
4,529 JPY
1月20日 15:10 JST
社長だけの責任ではなさそうだ
ここは、何回ころころと社長が代わった?
これだけ社長が代われば、当たりの社長がいても不思議ではない
一向に変わらないのは、社長だけではなく、社長に全責任をかぶせるサイコパス取り巻きが排除されてないからか? 5ちゃんに書き込まなくても、他のまともな管理職がおかしなことをしている管理職を注意する
ここの社風は異常
社内で、管理職と喧嘩してみろ
懲戒規定を悪用して、職場の秩序を乱して嫌がらせを受けている一般社員が懲戒処分するような本社だから 5ちゃんねるが365まである会社なんて、5ちゃんでも普通ではない 弊社一般社員の食事事情は、会社のせいによる貧困のため、死刑囚以下
ある死刑囚の1日のメニュー
朝 漬物 海苔の佃煮 油揚げとわかめの味噌汁 麦飯
昼 鶏のピカタ カレ―ビ―フン 野菜スープ 麦飯
夕 もつ煮込み メンマ、キャベツ、ニンジンとひき肉の和え物、桜てんぷ、麦飯、コーヒー牛乳
添加物なし、手作り、食事はすべてつくってくれる 栄養のバランスよし
至れり尽くせり
強制的に死刑執行されるのが死刑囚の罰
シャープ社員の場合は、末席送りにし、脳の病気にして自分で死刑執行するのを心の底で期待しているサイコパスども >>895
三行が管理職の経費私的流用を批判したら懲戒処分されたんだよな >>896
三行スレが56あるので
足したら421やで 社外では、当社の末席送りのようなステルスパワハラはもうすでにがっつり認識されている 総務が立てて放置され浮遊しているスレを含めると
421ではなく、423か424か、それ以上ある >>887
今CR6開発してるんか?
SWSは当面は安泰そうで羨ましぃ 新スレ【ステルスパワハラ】鴻海シャープ裏事情Part366
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1674257133/
スレッドタイトル制限関係でPart366が入ってないスレは放置、強制DAT落ちお願いいたします >>903
制限切れたんなら
そんなに綺麗にpartのとこだけが切れないだろ
ミスったんだろ?
ただのポカミスなんだろ?
変な言い訳せずに自分のミスをちゃんと認めろよ
そういうとこやぞ >>903
制限で切れたんなら
そんなに綺麗にpartのとこだけが切れないだろ
ミスったんだろ?
ただのポカミスなんだろ?
変な言い訳せずに自分のミスをちゃんと認めろよ
そういうとこやぞ 末席組は、こんな現代サンと同レベルだ、って思われてるってことやで
他の末席組は怒ってもいい ポカミスを 激しく責める サイコパス (5 7 5) ポカミスで 孤立化狙う サイコパス (5 7 5) >>907
ポカミスは別に良いんだよ
それに対して変な隠蔽しようとするのが糞 自分のミスは人のせい
人のミスは 人のせい
ハイハイ >>911
伝わらないか~
そうか~
そういうとこやぞ 末席組は、こんな現代サンと同レベルだ、って思われてるってことやで
他の末席組は怒ってもいい 隠蔽ってサイコパスの十八番じゃないか
何を自己紹介しているんだ? ステルスパワハラという事実公開が、ひどくご気分を害したようで 一般社員に対して、犬猫を蹴り飛ばすようなステルス施策がなくなることを切に願っております 信賞必罰うたうなら小学生レベルのこともできないなんちゃってソフトエンジニア全員クビにしてほしい スレッドタイトル制限関係で
スレッドタイトル制限関係で
スレッドタイトル制限関係で きれいなところで、スレタイが切れたのは天が味方している証拠だよ
あきらめなよ、サイコパス サイコパスは前頭葉が機能していない
こんなこと言ったらいかんな
こんなことしたらいかんな
ってのが全くわからん異次元の人間
心理学者がはっきり言っている
サイコパスは同じ人間と思ってはダメと
そんなサイコパスを組織で重宝すると(以下略 アホ、ボケ、カス
こんなことを言われたら、普通は戦闘状態になる
だから普通は言わない
それを平気で言っていた管理職(場合によっては一般職)我が社
さすがにこれはいけないと漸く気付いたてアホ、ボケ、カスは
なくなったが、サイコパス体質から抜け切ってない
暴力的言動や暴力的行為だけがパワハラではない >>919
プロのエンジニアってのは
給料と待遇に相応した分の仕事しかしないんだよ
それくらいの事は分かれよ
無茶ばっかり言うな 士農工商メカエレソフト
ソフト屋はこの会社じゃ最底辺で
ゴミ扱いだからなぁ メカ屋や回路屋は、自分の入れた不具合をソフト屋のせいにして責任逃れをすることしか考えないし ソフト系で、この会社に入社を考えてる学生さんは、ちょっと考え直した方がいい
そういう風土の会社だから 液晶の画質も、ハードの問題で投資しろって言ったのに
某幹部は無視して怒って辞めた人がいたな >>931
アタオカになるとプロの定義も分からなくなるんだね~
お大事に 今日も相変わらず、糞尿糞尿西大和西大和と連呼して
元気そうですね(^o^) ふん尿西大和くんは
朝から脳が疼くようだ
三行と同じだね >>884
書いてるのは営業サンだろ
ほんと、責任転嫁の努力だけは惜しまないのな
ボクは悪くないも~ん
悪いのはあの子だも~ん
ってか? ボクは悪くないも~ん
悪いのはあの子だも~ん
自分のミスは人のせい
人のミスは 人のせい 大企業に入ったは良いが
お受験ばっかで情操教育疎かだから
人間関係トラブって
若くして窓際族なんて目も当てられん
どっかのお受験学校ではありがちなんだがな >>852
99%除菌するから性病検査いらず。
デートの前にプラズマクラスターオ○ホ・デ○ルド。 >>936
なにいってるんだ、営業って?エンジニアだよ。
お試し採用から進まないのは、製品がダメだからだよ。
AGVが安定しないのは営業のせいなのか?
まともなエンジニアなら他社や大学同期たちの話聞いてたらおれ無能って感じるわ。
自分にそのまま跳ね返ってるよ。
ボクは悪くないも~ん
悪いのは営業ででエンジニアじゃないも~ん
ってか? >>940
などと必死な
技術部追い出され現SMJ所属の自称エンジニア >>940
技術部は、技術部も悪いし営業も悪い、って思ってるんやで
営業は悪くない、悪いのは技術だも~ん、って一方的に思ってんのは営業サンの側なんやで
バレッバレ >>940
AGVが安定しないのは、節目管理せずに
完成する前に出荷するからなんやで
あそこの管理体制が悪い
そもそも完成度審議どころか
影も形もないモンを営業が売ってきて
無茶苦茶な日程で受注して、受注してから開発して完成させる前に出荷するんだから
完成度上がるわけないだろうがw 節目管理を
「期日を守らせること」と勘違いしてる人がいるよな
品質第一なら節目通りにすることは逆に害になることもある
それを理解せずに節目通りにやらせようとしてるのが三行の部門w Google 12,000人削減
Microsoft 10,000人削減
シャープが1万人削減したら消滅しちゃうよ>< >>944
期限すら守れないタケシくんは巣に帰ったほうがいいよ >>945
素晴らしい
毛筆で書いて額に入れて事業部長の席の後ろに飾ろう >>944
なんで環境部門が開発部門の節目管理しようとするんだよ
アホじゃね? >>942
あなただけじゃないの?それ
>>941
それ別に技術力がないからそうなったんじゃないよ。
強制異動させられている人の気持ちも考えない発言はどうかね。
50近けりゃ明日は我が身だよ。
>>943
ようはそれを止める技術管理職がいない無能集団ってことやん。
管理職ともども口だけイエスマン無能しかいないってことだね。 年に4回も節目管理があって、それぞれ黒字にしないとボーナス減額確定だしな。
そもそも、計画は黒字でないと承認されないシステムだから、どうあがいても
黒字になるよう逆算しただけの無茶な計画になってしまう。 理不尽でも取引先や客にペコペコするだけでビジネスができないイエスマン営業じゃあ会社も傾くわな まあでもそれも事情はわかるよ。仕方ないよね
いかにごまかして量産承認までもっていくとかが得意満面な顔して昇進していくからね。
ちょっとでも意見しようものなら、干されて上に上がってたところとか間接に飛ばされるしな。
だから底辺で3月も0円地獄なんだよ。底辺事業部なんて連帯責任でつぶしてOK。 Z世代なるクソガキの異常性
常にマウント取る相手探してるような品性
まるで西大和やん
https://www.mag2.com/p/money/1270740/amp 理不尽でも取引先や客にペコペコできるならそれは理性をもった対応だと思うね。
だいたい底辺事業部なんて昔から慢性的に〇〇で影に隠れてSMJコミでようやく黒に
してもらってた事情知ってたら、営業が―とか責めれるわけない。
あげくに経営職は元エンジニアのくせに何のプライドもなくSMJに逃げちゃって何やってんだか。
事業部赤字解消のために島流し先にされたり、迷惑でしかないだろ。
開発費使ってる警備ロボとか製品にすらならず、配膳ロボもお試し運用のみ、AGVは開発事情がどうあれ
ロクに生産環境も構築できず手作り生産応援。1年たっても安定しないって?
あとは台湾中国の言いなりOEMとかを何もわかってない自称技術者が担当。で客先で不具合出しまくり。
これで営業が―って。何にもわかっていない、無能新人エンジニアってところかね。
SMJからすれば、売上1割しかない、導入してもらったら不具合で客先に怒り心頭で信用も失うばかりのゴミ製品たち。
底辺事業部なんていらないんだよ。と誰かが申しております。 営業ガーっていうやつは自分のクソ製品を最高の出来と思ってるやつだ
こんなもん売れるはずがないと正しい評価ができるやつは営業もこんなもん売らされてかわいそうって思うだろ
そういうやつは昇進しないわけだが 悪夢で目がさめた
長い年月をかけて築かれた組織
反抗する者は射殺されるワグネルのような会社 >>960
三行のような金に興味がない者には
言論の自由が与えられてるだけ
中国やロシアよりマシやろ AGVの開発現場は知らないが、俺がいたとこは技術部なのに経理にせっつかれて
経費節減、挽回計画、毎週のように経費節減の金の計算ばっか。経理から電話ばっかであいつら暇なんか?
まだ出来てもないのに量産計画。試作してたら間に合わないからって試作もテストサンプルもスキップ。
おまけにRCATSの言葉遊びにお付き合い。
こんなんで開発出来るかって思って辞めた。 >>963
他の部門も一緒か~
貧すれば鈍する
この会社の凋落の原因だよね~
悪いサイクルが回りに回ってる
本当は鴻海からの出資金で一時的にも資金繰りが良くなって
そんな貧乏火車な開発現場が改善されれば悪いループを切れたんだけど
出資金は我々の知らないどっかに消えてしまい、火の車の自転車操業は相変わらず 中途、新卒で入って来る人達は、
お金の事と、自分の人生設計、仕事のやりがい、職場の人間関係、そういう事は諦めてから入った方が良い
じゃあ何が残るんだろうな?
俺にも良くわからないや >>962
昔のソ連では、自由に発言すると逮捕されてシベリア送りだったが
今のロシアでは、自由に発言しても逮捕されないが、ある朝道端で死体となって発見されるそうな
弊社でも、自由に発言すると、影の手が忍び寄ってくるのはロシアと同じ
ロシャープシア ここのミドル層はたるんでるやつ多すぎなんだよな。禅寺修行に放り込むべき >>968
まずは危険手当と修業特別手当を出してもらおうか NHK総合 きょう 21:00-
NHKスペシャル 半導体 大競争時代 第1回「国家の“命運”をかけた闘い」
もうSは関係ないか >>970
そういや、年末に台湾の半導体メーカーの社長にテレビ局がインタビューしてたんだけど、どうやってここまで台湾の半導体メーカーは成長したんですかって質問に対して回答が「シャープの天理工場の人達に協力してもらった」と答えてたな。
ただ、日本語訳にはシャープのシャの字も入ってなかったけど。
ロケット佐々木といい、何でもかんでも技術供与して弱っていくってバカだよなシャープ。 >>968
全国で有名な某修行寺の実態
屋根裏にエロ本
山を降りた僧侶が、ソープランドへ直行(目撃証言あり)
世間知らすの書き込みやな 我らホンハイシャープスレ、5連ジャーw
1: 【僻地の精神病棟】鴻海シャープの裏事情Part363 (237)
2: 【ステルスパワハラ横行】鴻海シャープ裏事情 (38)
3: 【三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part56 (724)
4: 【吉本参入元社長】鴻海シャープの裏事情Part365 (977)
5: 【ステルスパワハラ】鴻海シャープ裏事情Part366 (92) このスレッドは1000を超えました。
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