[住宅地図]ゼンリンについて語ろう(社員用)新1期目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
この板、保守ルール厳しすぎてどうせまた落ちるだろ
自動車関連の板に移すのもありか >>12
もともと少ないのにこれ以上減らされたらやばい（笑） >>13
その為の副業容認ですよ。
まあ今の景気じゃ難しいかw 2018年 工場立地件数 ランキング
1位 愛知県 77件
2位 群馬県 69件
3位 茨城県 68件
4位 静岡県 67件
5位 兵庫県 56件
6位 岐阜県 43件
7位 埼玉県 42件
7位 新潟県 42件
7位 福岡県 42件
10位 長野県 40件
11位 奈良県 38件
12位 千葉県 35件
13位 宮城県 29件
14位 栃木県 28件
14位 三重県 28件
16位 京都府 26件
17位 岡山県 25件
18位 北海道 23件
18位 福島県 23件
18位 神奈川 23件
18位 大阪府 23件
22位 山形県 22件
23位 鹿児島 20件
24位 石川県 17件
25位 滋賀県 15件
26位 福井県 13件
26位 山梨県 13件
26位 和歌山 13件
26位 広島県 13件
26位 大分県 13件
31位 岩手県 12件
31位 香川県 12件
31位 佐賀県 12件
34位 愛媛県 11件
34位 熊本県 11件
36位 富山県 10件←何が工業だよエッチュウサw
37位 秋田県 9件
37位 宮崎県 9件
39位 山口県 8件
39位 徳島県 8件
39位 長崎県 8件
42位 鳥取県 7件
43位 青森県 6件
43位 沖縄県 6件
45位 高知県 5件
46位 島根県 3件
47位 東京都 0件
※工場立地動向調査は1000平方メートル以上の借地を含む用地取得が対象
経済産業省 地域経済産業グループ
地域企業高度化推進課 部長/所長クラスが言いそうなこと
「賞与のない会社もあるんだから頂けるだけ感謝しないと」 どんなに頑張っても社内調整（笑）で高評価の人数は決まっていて
職務に関係ない目標の達成率（笑）で賞与を削る糞システム
ミス一つなく一年過ごせても何の評価にもならない
それが職務上一番大事なことのはずなのにね >>16
聞いたことある！笑
で、まともな人間は転職してやべーやつが増えてきてるのが現状 原資が決まってるから…
→その原資を減らした責任を問うているのですよ経営陣の皆様 こういう年金制度の会社ってよくあるの？俺は初めて聞いた。親兄弟や友達にも聞いたけど知らないって。 今回のNTTは株売却の金額もでかいから大々的にまた報道されてるけど、
のび太のこの１０年で数えきれないほどの提携や協力を大手などとやってきては
期待だけあおって社内にはドヤ顔ってたくせに結局何も残らず終わるのをまた繰り返すだろうね。
だっていつも相手にお任せでいいように使われることしかできないんだもん、のび太と仲間たちでは。
提携はしてみたら、なんだ、こいつらはこの程度の能力やノウハウしかないのかと見られるのがオチ。
ただ、この流れでNTT様の子会社になって有能人材投入で経営陣総入れ替えなら未来は一転明るい。 >>28
同意です。NVIDIAと組んで話題になったが何か起きましたか？どうせ地図データ提供するだけでしょう。従業員の待遇は相変わらず中小企業レベルのまま無能な社員のみが残る泥舟のまま廃れていくでしょうね。 提携相手は調査力に価値を見出してるのに、社内での調査の地位は低い。
営業力とか企画力とか開発力には見向きもされてないんだろうけど、気が付いてないんだろえなあ…… 営業様が絶対でそれ以外はカースト下層という意識の会社だ
特にワテラス勤務の営業は他部門なんて泥臭いコスト部門くらいにしか思ってない
そんな奴らの中からトップを選んだら・・・・・まぁ今の惨状ってわけだ >>31
調査力といっても
調査員が見た目で記入した正確ではない地形や
誤りだらけの現地情報を「コツコツ歩いて調査した」って
社外に自慢しているのが現状だからなあ。
調査員のスキルアップなんて誰も考えていない会社だから
仕方がないが。 営業なんてまともな会社なら子会社か下請けがやる仕事だぜ。
電話営業なんてテレアポ代行業者にでも丸投げしたほうが効率的じゃね？
全部１社丸抱えで、営業がドヤ顔してるのはいかがなものか。 >>37
うちの親(自営業)も何回も電話がかかってきて困る、といってたわ。
ひどい時には同じ日に別々の営業から電話があったとかｗ バカ殿の元祖は逝ってしまったな・・・
あちらはあくまで演技の話で有能だった >>39
うちのはアイーンなんてやらないが、真剣な顔して悪いギャグとしか
言いようがないことばかりやらかしてるけどな
もしかしたら、あれはコントのつもりなのか？ 技術にうといゼンリンが人手調査なんか続けてるから、日本の地理情報市場が発展しない。欧米では着々とハイテク地図が構築されているのに。なるべく早く潰れるか、IT企業に買収されるべき。 なんで懇親会やってんだよ
危機意識低すぎだろ
社内で感染起きたら誰が責任取るの？ ワテラス12階では盛大に開かれたらしいですね
執行役員もいらしたみたいですね すげーな
ルールの趣旨を理解しようとせずに
呑み屋じゃないからセーフセーフ！とか・・・
もろ3密達成してるじゃん。 日本医師会ですら感染爆発前に医療崩壊が起こるかもって
悲観的な記者会見を行なっているのに
うちの会社はノー天気過ぎないですかねえ？
こんな会社が日本全土の個人情報に関わっているなんて恐ろしや恐ろしや これ、うちも対象？
政府、大企業に1千億円出資案 全体の投融資総額は4千億円
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356000 新型コロナのせいで役所も一般企業も余裕は無くなったし、
自動車工場の操業停止でナビ関連の収入も大幅減は避けられないし
うちの会社もそろそろ雇用整理の開始かなあ（涙） この場に及んで時短営業していないのが恐ろしい
一部上場だろ？？？ありえんな >>54
整備委託、派遣はある程度規模縮小したからもう切るとこないんじゃない～
そろそろ本社の早期退職募らないとヤバイとおもうんだけどww モビルスーツ営業の説明受けたけど、ネコのキャラ事業と同じ匂いしかしない。
数年後には黒歴史になってる予感。
「今のままじゃダメ」「何かしなきゃ会社が終わる」は理解してるが、
黒歴史になるって事は誰も責任取らないって事。
責任取らない責任者の決めた事って、失敗する事としか思えない。
やらされる方も意見言うシステムもなければ拒否権も与えられない。
学習機能が無い会社には期待はしない。
言われた事やるだけ。
他所がほしいこの会社の調査力に「本刷調査」は含まれていない事を、
調査員やってるヤツくらいは自覚しないとね。
学習力がない営業や整備には自覚を求めるのは無理なんだし。
「売り上げなきゃ何も意味はない」って営業がいるけど、
雑用や制作を調査にやらせる事が前提での紙広告至上主義で、
調査は言えばなんでもできるって事が大前提。
今すでにやってる調査や取材の量も内容も関係ない。
雑用や制作にコストがかかるって事は考えない。
調査や制作への影響も考えない。
学習能力無いから。 普通にちゃんと学習してしまったらトップが無能で無責任だという原因が
はっきりしてしまうからね。
意地でも学習なんか絶対にしないさせないことが高山一派の生命線。
そのくせ、どうしようもないビジネス書を読みかじってはすっかり洗脳
されて能書きをたれてくるのも本当の問題から目をそらして逃げてる
からにしか見えない。本当は自分自身の問題に向き合いさえすれば済む話。
ご指摘ごもっともです。ちゃんと責任もとれて有能な人で経営陣を
構成して学習しないと何をやっても１０００％黒歴史だけを繰り返す。
NTTにはこれまでの経緯をちゃんと見てもらいこの病を見抜いてメスを入れて
いただきたい。呆れ果て問題意識をもってる社員もそれなりにいますんで。 確かに、これから人員整理するのかもしれんけどｗｗ
どうせ役に立たない仲良しお友達ばかり守って、
役に立ってる大事な現場を犠牲にする予感しかしない！！
はっきり言ってワテラス丸ごといらんだろ？
事業企画とか海外事業とかとか、どうせずっと利益に
貢献しとらんお荷物だろ？切るところ間違えるなよ！！ おかげさまでビジネス書の流行り言葉を見るだけでも
何とも言えない苦々しい気分になるようになってしまった
新しい言葉を覚えるたびに上長にビジネス書配って読ませてるけど
現場の問題と直結しない言葉をリソース使って読み解いても何にもならん
部の目標もそれに引っ張られてちぐはぐな業務が積まれていくだけ 首都圏はもう住宅地図の調査すら出来るかどうか微妙になって来たなあ。
マジで売る商品が無くなるんじゃね？ 非常事態宣言出ても「聞き込みは一切しない」通達出すだけで、調査はするでしょ。
特に物Mや道Мやナビ調は何も変わらない。
「聞き込みを一切しなくていいのだから、調査時間も短くなるんじゃね？」
って馬鹿が設定時間を短くする予感がする。
「自宅にPCのネット環境があるのだから」との理由で、
コピー機もスキャナーもないのにテレワークしろって言いだすかもしれない。 調査の社員って転職とかできるのかな？
このスキルって他所で役に立たないよね…
だからこきつかわれるんだろうね。辞められないから >>65
今回のコロナ騒動を利用して資格でも取ったら？
調査なんて営業や事務と違ってつぶしが効かないんだから。 >>66
緊急事態宣言が出されない地域は営業も調査も一切関係ないんだろうね。
「緊急経済対策受けた中小零細にモビルスーツ営業かけろ」とか
「調査しなくていいのなら手が空く調査員に営業の雑用の手伝いを」とか
「ポスティングしろ」とか
「「整備側とかAGとかが緊急事態宣言で業務が滞るので、
調査拠点は送稿とか完了期限とか格納期限とかは前倒しな。
一日たりとも遅れるの無しで( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸ」とか。
……明日会社行くのこわくなるわ。
でも年度末年度始めでナビとか満腹が立て込んでるから休めないけどね。
営業は、調査が年度末年度始めで案件が立て込んでるとか一切知らないし、
調査が出張行く事も知らない。
だから前記のような事を平気で言うだろう。 やっぱ営業所の組織内に調査置いたの間違ってたのかね 緊急事態宣言出なくても北九州はもうヤバいだろ
危機感なさ過ぎて怖い 空気の通り悪いし一人感染者が入り込んだら終わりよな こんな状況の中、企画物の広告作戦の為
来週出張させるエリアグループがあるらしいぜ。 >>72
えらい人が頭部を偽装しているところと予想 >>75
そこじゃないと思うよ。
>>76
元々低所得者で、この度の件でも今のところ所得が減ってないのなら対象外。
ちなみに俺はリーマンショック時に一万数千円もらった記憶がないんだが、我々ももらったのかね？ 減収以外には、住民税免除者(年収105万円)が対象らしいね。
税金収めてるギリギリの低所得は貰えないという
一番税負担率の割を食らってる層はまた損する福祉対策。 首都圏で調査そのものに対するクレームが増えてきたね。
こりゃ自治体から調査自粛要請が出るのも時間の問題か。 この会社、委託も含めておかしい
報酬は成果に対するものじゃないのか？
日本は成果主義ではなく労働者が時間売って働いてるから生産効率がめちゃくちゃ悪い
誰かが管理してないところでは仕事をちゃんとやらんもん。
生活残業とかいう時間の換金がまかり通ってるのがいい証拠。
バイト扱いされてたまったもんじゃない。予算合わせの為に減らすとこから減らしてんだろ？やらなきゃいけない分やって仕事ないのに仕事したフリしとけとかアホか。ボーナスに見合った働きだけしかせんぞってなるわ 将来的に地方の営業所をどうしてくんだろう。
サイクル伸びて調査も営業も仕事減る、調査や自治体の絡みあるし、営業所は減らせない。
地域限定・嘱託の低コスト人員で、1営業所数名とかになるのかな… 20代がいない営業所とか残す気ないでしょ
ここ数年で新卒が配属されないとこはそういうとこかと 5年10年掛けて緩やかに減らしてくんだろうな
なんだかんだで雇用は守ろうとしてるようだし 例として挙げるなら東北なんて仙台と盛岡、二つの営業所があれば
営業的にはカバー出来るからね。 >>89
今年でもう34歳になるからなあ。
中距離はそろそろリタイヤかも？ 遂に緊急事態が全国に宣言されるね。
製作も営業もどうするんだろうね。 こんな時にアポ取りして訪問しろですよ
営業しちゃいかんでしょw 誰か感染してくれ
ワテラスあたりで
そうすればいかにアホなことしてるか分かるやろ 今までのお達しを繰り返すだけだろ。
なんか犠牲にしてまで対策なんかしたくないんだから。
感染者出て一定期間事業所閉鎖とかなったてもソコだけで納めるだろうし。
管理するのが仕事の連中は「そうなった時の事」を考えてはいるようだけど、
「そうならないように」って事は考えない。
「考えてますよ」ってポーズとるのには労力を惜しまないのにね。
明日も緊急事態なんて関係のない会社。 ここは退職金がやべーぐらい少ないからさっさと辞めた方がいいぞ。若者諸君 営業も調査も緊急事態とか関係ないな。
まあ関係ない連中も更に上から言われた通りにやりざるを得ないのだろうけど。
でも客観的にみてキチガイ集団にしか見えないのが正直なところ。 >>99
知り合いの50代に明細の退職金ポイント見せてもらえばいいさ。絶望しかないから >>97
住宅地図業界そのものが既に死に体ですから・・・
ナビ業界もいつまで持つかどうかわかんないですしね。 NTTに期待しましょうよ。もう自浄作用は無理でしょ
子会社化して頂いて、改革して貰いたいものです >>103
GISやら自動運転やら色々やってきたけど
結局のところ技術も精度も何にも無い
単なる「表札屋」でしかなかった会社を
NTTがどこまで世話を焼いてくれるかなあ・・・ >>104
内情を知ったらどん引きでしょうねー
NTTにとってはスマートシティ向けに狭域の高精度地図を作る分には役に立つかも NTTさん、それなりに大きな出資をされたのですから、
のび太社長と仲間たち役員どもの自分達だけ楽しい気持ちいいふざけた会社ごっこ
を断罪して少しはまともな会社らしい会社にしてください。
化け猫の全国展開ラッピングバス、大災害の中強行の運動会、誰も経営陣を信じてないモチベーションサーベイ・・
封印されてる黒歴史はいくらでもありますから。 そのとおりだな
特に山●は長年の高山に忠誠心必死アピールだけでここまでこれた男
とにかく根拠なく威張ってくるが実績なんか見当たらないだろ
親分の高山がまさにそうだから絆が強いのだろうなｗ >>111
自慢話がくだらないのばっかで開発の人間みんなひいてるよね 北九州が合併する自治体は中間市にしてくれよ
東名高速あおり事故を起こしたクズの出身地
どっちも住民の民度がクズだからお似合いだよ
福岡で財政と民度がマトモなのは苅田町だけだよ いい歳して昔悪かった自慢する役員がいるとは思わなかったわ
若手に引かれてること気付いてないのかな？
だから優秀なやつから辞めてくのに 実績はムチャな数字掲げて気合い連呼くらいだろ
ここまでふざけた東証一部上場企業なんて乙だけだろ
グーグルにも思い切り引かれたんだろ
つくづく高山は皆のやる気を削る天才だな 会議で俺武闘派なんでとか痛い発言をするおっさんがいるとかいないとか
社内調整で武闘派？暴力で要求を通すんです？
まぁ九州のやり方にはぴったりなのかもしれないですけどね のび太はああ見えて意外と凄腕かも！
アレな子分にわざとやりたい放題させておけば
社員がやる気なくして自ら辞めていく
→わざわざ退職募集しなくて済む
という超高度なリストラ策なんだよ、きっと(笑) >>119
そのやり方だと無能しか残らないと思うけど こんなご時世なのに所長を集めて会議を行った
エリアグループがあるらしいぜw そのグループ長はエリアグループ内で感染者が出たらどう責任取るんだろうね？
責任なんか一切取らないつもりなのかな？会社はそれを許すのかな？
サーベイで感染者が出ても「こっちは営業なんで関係ない」って言いそうだね。
挙句「キャップはなにやってんだ！」「サーベイのAGはなにやってんだ！」って他人事で済ませそう。
怖いわー 会社ゴロ（かいしゃゴロ）とは、企業やその従業員の醜聞（スキャンダル）を口外しない代償（口止め料）などと称して、当該企業に対して金品を要求する行為、あるいは、こうした行為を繰り返す者（ゴロツキ）を指す。企業ゴロとも言われている。 転職活動中ですが、サーベイ経験のみだからか、どこもかしこも全く興味なさそうでやばいんだが やっぱり今は自粛で浮いた時間を利用して
資格の勉強に当てるべきだよ。 >>128
「金品を要求する行為」を立証するのは結構難しいっすよ。
まあ土曜日に弊社を援護する書込みご苦労様ですw 売り上げ目標とか完了期限とか、送稿日とか対応期限とか、
一日二日とか一週間くらい遅れても「仕方ない」っていう業務の緩和をしなきゃ
行動の自粛とか出勤自粛とか無理でしょ。
AGとかワテラスとか北九州とか、テレワークとか時差出勤とかが出来る部門だけがやっても、
しわ寄せが地方にあるんじゃあ無意味だって分からんのかね？
テレワークとか時差出勤とかが出来ない部門で感染者出ても「なにやってんだ！」って責めるだけでしょ？
なのに業務の緩和は皆無。
地方とか末端とか、調査なんか言えばなんでも出来るって思ってるんだろうね。
コロナより会社が怖いよ。 決算コロナのせいにしてるww
既存システムの時空間DBへの移行失敗と大口の顧客離れが原因でしょ。ほんとのこと書きなよ
そして相変わらず自社株買いで株主は手厚く保護かー >>142
時空間DBの発想自体は間違いじゃないとは思うが
それを支えるだけの技術や人材がゼンリンにいると過大評価していたのが間違い。
調査員が足や眼でコツコツと、なんてアナログかつアナクロな手法を自慢している会社じゃ仕方がないか。 ネット中傷の投稿者の情報開示 総務省が見直し検討 2020年4月30日14時57分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200430/k10012411851000.html
インターネット上の書き込みなどでひぼうや中傷を受けた人が、投稿した人物の情報開示を請求
できる仕組みについて、総務省は手続きにかかる時間を短縮できるかどうかなど、見直しの検討
を始めました。
SNSやブログなどインターネット上の書き込みでひぼうや中傷を受けた人は、人権侵害が明らかな
場合に、投稿した匿名の人物の情報をインターネット接続やSNSのサービスを提供する企業など
に開示するよう求めることができます。
しかし、手続きに時間がかかることや投稿者が特定できない事例が増えていることなどから、
総務省は有識者会議を設けて見直しの検討を始めました。
有識者会議では表現の自由やプライバシーの保護と両立させながら、裁判を起こさなくても
情報開示を受けられる仕組みや、投稿者を特定するために開示する情報の対象にメールアドレス
やIPアドレスだけでなく電話番号を加えることなどを検討することにしています。
総務省によりますとSNSなどの普及に伴ってインターネット上の人権侵害は年々増加傾向にあり、
新型コロナウイルスの感染拡大で感染した人などへの中傷も起きています。有識者会議は、
今年7月ごろに方向性を示したいとしています。 不要不急の商品を作ったり売ったりする仕事の為に感染の不安を感じながら出勤し仕事をせざるを得ないのなら、業務の縮小は考えられないの？
元々テレワークだの時差出勤だのをしても変わらぬ仕事が出来る人は、この論議に加わる事なく引き続きテレワークだの時差出勤だし続けてくれ。だって関係ないんだもの。 見栄っ張りな上場止めて、技術投資や社員に還元すればいいのに。 社長は今までで総額いくら投資した？
それで元をとれるもの何かある？
その責任は？
部下が勝手にやったの？
その分社員に還元してたらいくら給料上がってた？ 年度末に供用開始した道のリミットは45日。
なのにGWは有給取れって…… >>149
流石にそれは弁護出来ん。
連休前に完了させておくか
完了困難ならスケジュール調整するなり
方法はあったはず。 四月最終週と五月1～2週で終わらそうと思ってたのよ。
そしたら四月第四週になってから有給とれって言われて、
「取れません」って言える雰囲気じゃあねーし。
供用開始してからじゃあねーと役所が図面申請受け付けてくれんし、
四月になってから告示出まくるし。
四月になってから住宅地図調査で出たマンプクを送稿日までに終わらせなきゃならんし、
連休前に完了なんて物理的に無理。
うちのAGはスケジュール調整なんてお願いしても「ここをこうすりゃあ出来るでしょ？」って言われてオシマイ。
スケジュール調整なんて過去一度もしてもらった事ねーよ。
そもそもGW中にAGの確認担当者がいつ出勤していつ休むかなんてのも、
この春に地域職種限定の社員になった俺らには知らされてもいないし。
おかしいなって思うけど、これが普通じゃあないの？違うの？ 30日とか31日とかに役所行って領収書が発生すると、
経費の承認印する人間から「遅い」とか「月末締めなのにギリギリで出すな」とか
それはそれはねちねちねちねち言われてウルセーから、
30日とか31日とかに役所行きたくても月が変ってから行くようにする事もある。
ちなみに今回は四月第三週の後半に行ったけど自腹切った。
清算なんかしてる暇なかったから。 出版サイクルの変更を前倒しすれば、地方も負担減って出勤自粛できるんでない?
まあ、稟議だ会議だ課長が部長がで意思決定される会社だし、柔軟な対応なんて無理ですよね >>151
ちゃんとマニュアル読んだか？
図面入手が期限より遅れる場合の対応方法が記載されているぞ。 Apple、新キーボード採用の13インチMacBook Pro 2020年5月4日 22:23
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1250846.html
https://pc.watch.impress.co.jp/img/pcw/docs/1250/846/02.jpg
新しい13インチ「MacBook Pro」
https://pc.watch.impress.co.jp/img/pcw/docs/1250/846/01.jpg
Appleは4日、13インチ「MacBook Pro」の新モデルを発表した。新世代のプラットフォームに更新し
つつ、キーボードも新しいMagic Keyboardを採用した。価格は134,800円から。
全モデルで再設計された新しいMagic Keyboardを搭載。ストロークが1mmあり、安定した打鍵感を
得られるほか、矢印キーが逆T字型配列となり、より操作しやすくなったという。また、Touch Barを
採用するが、Escキーは物理キーを装備する。
新しいMagic Keyboardを採用
https://pc.watch.impress.co.jp/img/pcw/docs/1250/846/03.jpg
Touch Barもあるが、Escキーは物理式
https://pc.watch.impress.co.jp/img/pcw/docs/1250/846/04.jpg
スペック面では、上位モデルで第10世代のCoreプロセッサ(4コア)を採用し、デュアルコアだった
前世代と比べ、処理能力は最大2.8倍に向上。GPU性能も8割強化された。メモリも標準で8GBから
16GBになり、BTOオプションで32GBも選択できる。ディスプレイは2,560×1,600ドット表示対応の
13インチRetinaディスプレイ。
最上位モデルは、4コア第10世代Core i5(2GHz)、メモリ16GB、1TB SSDを搭載し、税別価格は
208,000円。最下位モデルは、第8世代4コアCore i5(1.4GHz)、メモリ8GB、256GB SSDを搭載し、
税別価格は134,800円。
インターフェイスは、Thunderbolt 3×4、Touch ID、IEEE 802.11ac無線LAN、Bluetooth 5.0、
720p FaceTime HDカメラを装備。本体サイズは304.1×212.4×15.6mm(幅×奥行き×高さ)、
重量は1.4kg。バッテリ駆動時間は最大10時間。 >>153
今でも大変なのに送稿日前倒しなんて、
出版減るからパートも減るし物理的に無理。
>>154
いやだからそうじゃあなくて……
整備側かAGには理解出来んのだろうなあ。 >>157
要するにお前に交渉スキルが無いだけだろ？ 取材したり図面入手したり、年度末に供用開始が多数だったり、
した事ないの？ >>159
年度末から夏先までナビ案件が増えるのは毎年の事じゃん？
ガントチャート作って前倒しで作業してみな。
少しは楽になるから。 は～出版地区、減らされて仕事ないから年収がゴミみたいだわ 地方は最後、子会社化して本社とかとは切り離されるのでは… 出版減ったってパートを減らすから「仕事減った」なんて事ないなー
そんなに暇なら手伝いに来てくれよ
地産地消してる訳じゃあないから地方を切り離したり子会社化したりするのは意味がないよね きっと忙しい地区と暇な地区があるんだろうな。
暇なクセにやることは一流みたいな田舎はキャップの顔色見てやってるから
ワンマンすぎて前のキャップの流れがすべて消滅したわ >>165
田舎ほど自己流にこだわってキャップの言う事なんて聞かない、
細部に拘って経費削減なんて頭に無い、
っていう印象があるけどねえ。 田舎の県で五人くらいキャップ変わったけど
全員やり方も優先順位も違うから、
田舎だから自己流」って事ないと思うがねえ。
キャップ変わる度にそういうのを我慢ならない地図好きはみんな辞めちゃうから、
受け継がれてる自己流なんてものもないよ。
俺は地図に思い入れなんかないから、
言われた事やってるだけだし。
二千人程度の組織で「俺は正しい」「前任地でもこうやってきた」
「会社が申してる事を井の中の蛙の地元民に教えてあげなくては」
って人間が百人いたら百通りのやり方や優先順位があるんだろうね。
西洋には「同じ鳥を見て、違う鳥の声を聞く」ってことわざがあるんだってさ。 ↑ちょっと何言ってるかわからないけど、調査地区が減ってる時に急にやる気あるキャップ来られてもついていけないな。事務所内で内輪揉めひどいし何が正解なんだかわからんし >>166
検証で細かい拾得や修正ミスを指摘し、評価を落とそうとするキャップがいるからでは？ そこまで地図に求めてね～よ！みたいな事を平気で指摘してくるキャップもいるし
門構えが～なんて言われた日にゃ怒り狂いそうなときあるわ。
誰が個人の敷地の裏に回って門なんか確認するのよ。 豚キャップやろ
ボーナス減るのはこっちのせいじゃねーよ ＞＞そこまで地図に求めてね～よ！
って割と正論だと思うけど？
測量の基礎も知らない素人が拘ったところで
GISや自動運転に適した地図データなんて作れっこ無いんだしw
今のゼンリンでは「表札屋」として生き残るのが精一杯では？ というか測量できる人ってひとりでもいるの？
他に何でもいいから技術といえるもの持ってる人はいる？ 調査がうだうだ言っても何も変わらないよ。社内ヒエラルキーが低いことくらい自覚してるでしょ >> 174
こんな企業がマップミュージアムなんて作る
一丁前の地図屋の顔をするんだから
笑っちまうよなw 地図のプロが高校生にも劣る情報収集力なんてなあ・・・
北九のキャップは言い訳してる場合じゃないだろう。
恥に思わないのかねえ？ 足を使って真面目に測量をしているプロかと世間では勝手に勘違いされてすごい良いイメージをもたれてるよね
実は民家の表札を見て回ってるんです、と言ったら同じように評価されるかどうか >>178
＞足を使って真面目に測量をしているプロかと世間では勝手に勘違いされてすごい良いイメージをもたれてるよね
このイメージはだれももってないとおもうよ
TVや宣伝やニュースで取り上げられるときは
ことあるごとに「民家の表札を見て回ってるんです」ていってるのだから 測量的マメな調査をする者は、経費削減を考えない自己満足人間 。という目でみられる。 キャップによってアパートの空き部屋をシビアに見る奴と空き部屋を不明でも
ＯＫにする奴いるから検証結果ばらつく コロナ調査を一番理解していないのは検証のキャップ。
ズカズカと普通に敷地に入って表札あったよ！！とかコレ違反だろ！！ 「今敷地立ち入りしない」って事になってますよね？
って言えないの？ ゼンリンクビになった奴が自分の能力不足を棚に上げてゼンリンが倒産するまで戦うぞというスレですね(笑) >>174
電子地図Zi:が終了と聞いて「いつもナビ」に移行しようと思ったが、
体験版導入してびっくり。
Zi:のデータは引き継げないわ、レイヤの実装はないわ、
ポイント指定がデタラメ…と思ったら旧測地系のみ対応ってそれ測量法違反だろw
永らくお世話になったが、スーパーマップルに乗換検討中。
社員じゃなくてｽﾏｿ もうタブレット調査に移行してるの？
調査地区も少なくなって、どんどん人がいらなくなってるのに
金使う所違うし拘束しすぎな内容必要なくない？ そういやリ社のOB達を酷い追い出し方して評判最悪らしいな 調査地区が減って請負は年収200万以下確定だわ。
慈善事業みたいや仕事だ 元々、糞みたいな仕事なのに調査減ったら趣味じゃん！！
調査なんて40～50歳みたいなのがほとんどなのに >>174
過去に、測量士補持ちが登用されたと聞いたことがある。 >>188
紅白歌手までひどい使い捨てだったからなw
黒歴史ばっかりだ10年以上黒歴史しかない >>192
っていうか某GISパッケージなんて
なーんの資格も持っていないどころか知識すらない営業連中に売らせようとしているなんて
失笑ものだわw
せめて測量・設計の基礎知識をレクチャーする時間ぐらい与えてやれよ。
お客に舐められるだけだろw >>193
同じく中途採用の部長達にたて続けに辞められていった黒歴史と
社内で恥をかくからってその事実を経営陣が隠そうとした黒歴史もお忘れなく
まあその原因が恥ずかしすぎるのも確かなんだけど
無能でもプライドだけは凄いから辞められたくせに使えなくてクビにしたと威張ってるとか(笑) ゼンリンて請負に単価の減価の理由も教えないで賃金を変動させてるのって違法じゃない？ >>196
>辞められたくせに使えなくてクビにしたと威張ってるとか(笑)
わざと事実と反対のことを言いふらして相手を貶めるなんて
まさに今問題になってる誹謗中傷や名誉棄損じゃん、それ。 請負に工事中の資料もらってこい！とか施設の図面もらってこい！とかゼンリンの社員でもないのにこれ違反じゃないか？その分の賃金でてないぞ。
これアウトなやつだな >>194
「このソフトはパッチは出るんですか？」と客から電話で聞かれて
フリーズする５０後半のカス営業とか要らんよね
測量・設計の基礎知識以前に
基本的なコンピュータ用語すら知らん それだけゼンリンに不満があるなら５ちゃんじゃなくて裁判所あたりで訴えればいいのにカネがないと辛いね
花王の時みたいなネットを通じての不買運動も相手が相手だからやりにくいしね >>203
経営陣への不満って裁判所で争うモノだっけか？
頭の悪い経営陣って何の法に触れてるの？ >>202
パッケージでそんな質問してくる会社いる？
パッチファイル出すようなセレクションとか
プレミアムならまだわかるけど。
どちらにせよ地方の営業所はITリテラシーなんて
ないのは同意ですが。 そんな物無いなら
「ございません、そのままお使い下さい」だし
有るなら有るの受け答えってあるでしょ 営業マンとしての。
自社製品の質問受けて、用語の意味が分からなくてただ固まって終わりじゃ話にならん。 調査もなくなりそうだし、こんな給料のために端末覚えるのも嫌だから
今年で辞める決心ついた。ゼンリンに騙されたな 嫌で辞めても生活していけるなら辞めればいいさ。
自ら辞めて、その後仕事に困って、
再度働けないかと問い合わせてくる元準パは哀れでならないし、
そういう奴はほとんど仕事出来ん奴だから、
来られても迷惑。
そいつが以前働いてた時にどういう奴だったかを知らないキャップだと
募集しても問い合わせすらないもんだから採用しちゃうので始末が悪い。
聞いてくれよって思う。 >>207
？？？「自発的に辞めてくれるなんて気の利く元準社だなあ！」 >>208
うちの営業所にも２回辞めて２回復帰した奴がいたなあw 募集してるから受けようかと思ってるけどここの評価は散々みたいだな
会社説明のパンフレットなんかより会社の愚痴の方が信憑性あるんだろうけど うちの請負にもキャップに次に会う時にキレてやる！とか辞めるって言うとか
散々ほざいて、だまって帰宅するバカいるわ。言えないから俺にキレるアホ。
こいつの言うことは、ほとんど嘘だし つくづく>>1はゼンリンを倒産させるのが目的でこのスレ立てたのかねぇ？
どう考えても電脳世界の便所の落書きくらいで会社が倒産するなら日本の産業ボロボロだって言ってるようなものだが 倒産と言うか仕事量を減らしてるのは事実で紙の売り上げはやばいのは確かだろ 長らく社員スレが立たず準社パート用のスレに集って
スレ違いで迷惑かけ続けてたのを見かねて建ててくれたんやぞありがたく使え ゼンリンは倒産しないぜ。どんどん社員も辞めてるし請負も辞めるように仕向けてる
からな。 >>202
恐ろしいのがそんな連中がエルダーと称して退職後も数年居座るんだぜ。終わってるわ ↑ゼンリンら部署によって偉さが変わると思ってるバカ
ここは皆んなバカだよ むしろ営業の方が危機感を抱いているだろw
努力しても数字がどんどん減っているんだから。 >>217
過去、正社員になりたいんです！と言う元準を鼻で笑っていたマネージャーは、定年で去っていったな。 >>219
偉さは変わらないけど能力は変わるよね。 最近の紙地図の売れなさ具合って、今までと別次元じゃね？ ゼンリンも終わったな。
9月から1ヶ月に1本しか仕事だせないか。
2ヶ月休めだってよ。どうする？って
辞めるに決まってるだろ！ ゼンリンも終わったな。
9月から1ヶ月に1本しか仕事だせないか。
2ヶ月休めだってよ。どうする？って
辞めるに決まってるだろ！ >>174
元ビルメンなので営業所の修繕くらいは出来るけどそれじゃ駄目？
CADも使えるけど調査員が使う機会も無さそうだし
CADごときで技術自慢してる馬鹿はまさか居ないよね >>226
CADどころかIllustratorすら使えない（能力＆ライセンス的な意味で)人達が
広告営業している時点で察してください（涙） >>226
付け加えるならゼンリンでは調査部門っていうのは
営業で使えない新卒社員の左遷先なんですよ。 本無くなって暇だとか仕事ないとかホントか？
確かに出版減ったけどその分パートは一年でいなくなって追加募集はしないし
委託に出す量は変わらんよ。
支社とかAG内で他の営業所の調査手伝いとかもするようになったし、
調査に行く事も増えた。
全国にはそういう事してない拠点があるのか？
委託さんだとそういう事も知らないのは仕方ないのだろうけど…… ×＝調査に行く事も増えた。
〇＝調査手伝いをしに来てもらう事もふえた。 １ヶ月分だったわ。準社員の数年間と変わらん。13ヶ月目の給料という感じでしかない。 忙しい地区は良いね。北の方は仕事なくて手伝いすら断られるわ。 >>231
委託先の整備、3万円 手取り2.4万円やったわ
ほんまバイト以下やで
週末バイトしよww 仕事無くなるって言われてる調査委託さん、
調査に行くのが可能な隣接営業所とか隣接支社とかに
「調査に行きますよ！ってか行きたいです！」
ってアピールしてみては？
確かに出版は減るけど、仕事が無くなるってのがどうしても信じられないんだがね。
うちも減るけど、ようやくかかるべき調査時間とかけられる調査人員がイコールになってきたって感じ。
余裕が出来たら出来たでナビの仕事が増えて余裕は相変わらず無いけどね。 隣接営業所の委託さんの図面チェッケすると、いかに地元委託が低レベルかが分かる。
手抜きや、バレない工作がハンパないのが机上で分かる。
なのにキャップをはじめとした社員は見抜けないし、
尻拭いは地元勢。
経費節減が聞いて呆れるんだけど、改善しないんだよなあ…… >>235
そもそも調査予算の枠ないと行くもクソもないんだが。
まず出張させるかどうかは担当キャップの判断で
委託がアピール（笑）してどうこう出来る案件じゃないよ。 いやいや逆もあるぞ！
主要都市の調査の手伝いで歩道も取得してない！
玄関前まで行ってないから門にある姓名しか取得してないみたいなのあったもん。今はコロナ調査だけど、
いつから端末にするんだろ？ 応援要請したいとか、応援がほしいとか、
そういう事いったら評価下がるって考えてるキャップがいるとしたら、
仕事がなくなる委託さんはいい迷惑だろうな。
実際に出版減って調査も減って、限られたパイを均等に割り振って、
その結果が「委託に仕事がありません」ってのなら、
調査遅れてる隣接営業所の調査もやりますよって言ってみるのはいいんじゃあないの？
評価下がるから言うのも許さないってのなら、
中国や北朝鮮みたいで嫌だな。
実際うちは支社やAG内で応援し合うのを始めてるよ。
委託さんも、雇用者もね。
現在端末のお勉強中だけど、雇用者の、更に一部の社員で端末調査始めたら、
時間かかって今の余裕は全部無くなると思ってる。
調査以降の行程の節約にはなるんだろうけど、調査の負担は増えるだけだもんな。 警報出てるけど多分うちは普通に調査。
電車も止まってるのにね。
委託さんどーすんだろ？ 個人情報保護法ができたときに、委託クビにしたことあったよね？ >>239
んだからそれに掛かる経費は？
どこの営業所も年度予算の期中追加って無いよ。
その委託さんは自腹切って手弁当で行くの？
他地区応援は自動的に出張扱いだから
経費的にウチの最大負担だが
どっから出すの？ 端末なんて福岡にいるバカが考えることで雪国の寒さをなめてる！間違いなく端末ぶっ壊れて終わりだわ >>244
こんな給料で優秀な奴がくるわけないだろ うちも9月くらいから調査の仕事ないって言われたわ。
あっても月1本あるか？ないか？だってさ。
人の生活何だと思ってるんだ？ 実際に期中に応援要請したり応援に行ったりしてるのに
予算予算ってなんなの？ >>241
委託制度がなくなるのでパートになりませんか？
って提案した上で、全員パートになったよ、うちは。
９時５時って通勤生活に馴染めなくて生き残ってるのは殆んどいないけど。
委託制度復活まで耐えて再度委託に戻った人が今でも生き残ってる。
……信用はしてないけどね。 ここにグローバル展開（笑）・GAFAと協業（笑）等、レベルの高い話があるのかよ >>249
じゃああんたがレベル高くておもしろい話しろよ ゼンリンの面白い話しあるわけないだろ！
まだゼンリンに期待してるバカがいるのが面白い まったくゼンリンの幹部さんは営業所のバカキャップと社員にどんな指導してるんだよ？
立入禁止は入って良いんだよ～とかツラ～っと言ってくるからな。 整備もいい加減だよ
委託先に手順書作らせるとか責任感も計画性もない
仕様が不確定なまま適当に仕事作ってるから、後から戻り作業入って人件費無駄にしてるし
Googleに切られる半年前から一気におかしくなった >>256
まぁそれでも最後は
現場（営業所）が悪いで終わりだけどね
歩道の整備パンクして未修正で終わりだとよ
あの通達って一体・・・ ここ何年で調査地区も減ってるし、キャップや社員が
もう早いところ他見つけた方が良いって話してるから
本当にヤバいんだろうな。こんなんでタブレットに
移行しょうとしてるんだからアホだわ 橋名がないとか河川名が違うとか一体、何の地図作ってるんだよ！！
そんなもん社員が調べろよ それ現地で見るのが調査員の仕事。
住宅しか見ない・どうせ変更なんかないだろう・
住宅地図には必要ない・
それは俺の仕事じゃあない等々
こんなのもう仕事じゃあない。 送稿日に間に合わなくても真面目にやろうよ
人手足りなくて調査が遅れるなら人手追加すればいいんだからさ >>258
ガチの社内の人間じゃん
おっかねえな ここ 結局、仕事減ってやることないから社員総出で調査
してる。こりゃ社員がキラれるか？請負がキラれるか？だな 決算資料だって（笑）何うちは一流ですみたいな発言してるんだ。
仕事減ってるのは事実なんだから単純に売り上げないんだろ 準社上りの社員はパート版いってくれ
くだらない調査の愚痴はもういい まさにこれが本音だろう
調査なんてくだらない扱いでしかないのが上層部 バカがパートだの調査だのって（笑）
ゼンリンは皆同じバカの集まりだぞ。
俺は違うなんてまさか思ってないよな？ お前ら向こうで散々社員は出ていけと言っておきながら
こっちでは委託の話をするとかルール守ったら死ぬ病気にでもかかってんのか >>1ってガチでゼンリンクビになったか採用してもらえなくて逆恨みしてるんだろうな
俺がニートなのはゼンリンのせいだぁぁぁぁぁってか(笑)？ ここ最近のレスを読んだ限りだと
調査の準社員を社員にしたのは失敗だったなあ。
昔となんの意識改革も出来ていないし。 準社を社員にするならまともな社員の給与上げた方が良かった。どうせ転職とかできないだろうし 意識改革するなら形だけ変えても意味ないよね
働きやすい環境だったり評価の仕方を見直さないと １年前の年度替りの頃までは有期を無期にって５年前から言ってたのに、
その一年後には同一業務同一賃金を満たす為に準社員の正社員化。
先の事考えてない場当たりな会社である事は知ってたけど、
これは確かに急転直下。
これはやはり調査端末の導入が関係してるのかもね。
限られた人員にしか持たせる事が出来ないから、だったら正規雇用者にって事なのかも。
ペーパーレスとか整備行程の削減とかで調査端末導入は避けられないのだろうから、
元準社員は、とか
所詮調査は、とか
言う方が時代や現実にあがらってるのかもね。
自分より下の存在を見つける事で己を保とうとする事にエネルギーを費やすのって、
どんぐりの背比べなんじゃあないのかなあ。
奴隷制度を前提で雇用や組織を語るのが正しいと思い込んで疑わない社会人には自覚も出来んのだろうけど。
調査員がみーんな地図好きで住宅地図の事しか考えられなくて、
これまでの社会経験も学歴もろくなもんじゃあない努力できない人間だけしかいない
って思ってた方が楽だもんね。 >>282
あくまで推測に過ぎないけれど、本来のゼンリンの構想では
端末の導入後、端末調査を理解できる準社だけを正社員として雇用。
ついて来れない人は今まで通り準社員として雇用、ゆくゆくは契約解除する
つもりだったんじゃないかなあ？
ぶっちゃけ住宅地図の売り上げが最盛期の十分の一になった以上、
調査部門でなんらかの雇用整理は必要になるだろうし。 端末なんて調査を知らないＩＴバカが作った流れだろ。
こんなもん壊れたんでどうしましょう？フリーズしてうごきません。
になるのが目に見えるわ いよいよ端末になったら短期のアルバイトなんてとらないだろうな。
おじさん＆あばさんの請負も無理だろう 端末って何年も前から聞いてたワードな気がするけどまだ導入できてないのか
基になるソフト・ハード周りのバージョンアップ対応に相当リソース持ってかれてそうだ >>284
んで４，５年後にやっぱり紙の調査に戻るところまでが
ウチの会社のお約束
そりゃマトモな奴から辞めていくわ >>287
＞んで４，５年後にやっぱり紙の調査に戻るところまでが
＞ウチの会社のお約束
いやお約束っていえるほど前例ないし >>288
これからは調査じゃなくて広告の時代だ！by某アホ執行役員
↓
Actiz
↓
大失敗
広告なんて水物、やっぱり足で稼ぐ調査だろウチは！by某アホ執行役員
という手のひら返しは
２０１０年以降に入社してるならリアルタイムで見てるはずだが 調査端末導入の版から、紙原稿調査がゼロになるって思って疑わないﾔｼって、
情弱？
住宅地図の出版サイクルが稀薄になる
イコールCoreローラー調査が無くなる
イコールCore調査が無くなる
って思ってるﾔｼって
情弱？
この春に準社員から社員になったﾔｼには
メール環境どころかバソコンすら与えられてなくて、
住宅地図の調査しかしてないﾔｼが結構いるのは理解出来るんだけど、
謝った認識なのはキャップをはじめとした既存社員が社内情報とか教育を一切してきてないって事だよね。
そういう事も教えないで調査端末だのナビデータだの何だのって唱えたって、
そりゃ認識不足の調査社員になっちゃって当然だろうに。
レイヤーとかナビ調査とか一切知らされてない元準社員とかパートとか委託とかって当たり前に結構な数いるんだよ。
営業所の営業社員だってレイヤーとかナビとか知らないんだもの、
教えられてない調査員を蔑視するのってどうかと思うよ。 この会社で本当にかわいそうなのは高学歴の優秀な社員。
調査の愚痴は放置でいい。どうせ転職もしない（できない） >>290
うちは以前、レイヤーやナビ調査は登用させたい元準だけにやらせてたな。
どうでもいい者は、酷暑でも厳冬でも外に出してCore調査オンリー 。 >>288
無能な経営陣がやってる限り、何をしても失敗するわな
実際に大きい失敗も小さい失敗もどんどん積み上げてきている
記念行事の運動会さえまともに采配できない深刻さ
少しでも成功といえそうなものは見事なほど見当たらない
この上が丸ごと入れ替わらない限り、今後も失敗しかしないのはもはやお約束 調査側から整備側への通達は皆無なのに、
整備側から調査側への通達はたーくさん。
その全てが「整備側の負担軽減の為」とか「整備側がパンクしちゃったから」とかばっかり。
調査はそんな泣き言なんか言える環境じゃあないのにね。
しかもメールするだけで、、
あとはキャップに「一人ひとりに知らせたって事をエクセルに入力しとけよな」って言っとけば、
それでピラミッドの先端から地下都市の住民まで共通認識が持てると思ってる。
そりゃあ無理ってもんでしょ。
>>289
今でも会社の方向性無視して広告で売り上げキープしてるAGあるよね。
まあ典型的な「調査なんて」って思ってる営業マンばっかりだから、
調査もそれなりの連中が多い。
直属の上司がそんなんなのに「なにハイレベルな事ばっか望んてんだよ」って思うのは、
責められる事なのかね？ >>291は高学歴で優秀で、転職もできない社員なのだろうwww 高学歴なのに入社するやつもどうかと思うが・・・
会社も会社で世間一般に合わせて優秀な人材求めてますとか言ってんだろ
いやいやちがうだろ
ゴマスリとご機嫌取りが求める能力だとちゃんと言ってやれよ 高卒の新卒採用がいるとは知らなんだ。
職種・勤務地限定の地方人には解らない事ばかり。
多分営業の地元採用同じ事思ってるのだろう。
総勢20人前後の営業所でも、同じ地元民でも営業と調査が互いに何やってるか知らない。
パートや委託なら尚更。
これは誰が悪いんだ？
無知は罪だといくら言ったところで変わりゃあしないよね。 そもそもキャップが無能すぎて今回のコロナ調査の認識を間違えてる！
検証で平気で個人宅敷地に入ってみてきてるバカキャップいるし。
看板あったよ～じゃなく見てきたらダメだから・・・ その高学歴で優秀な人が変えられないと言うことは逆にゼンリンのトップはそれ以上に優秀ってこと？少なくとも多数派工作や保身に関してはそうなるわな 社員版が旧準社・パート版と同じ愚痴で盛り上がっている時点でなんかもうね・・・
元々の正社員も旧準社員も揃ってなーんも成長していないのか？ ↑地図に成長？無理でしょ。
東北地方にいたＫ村がいまだにキャップやってる時点で終わってる >>300のいうところの「成長」 って
どういう事を申すのか書いてほしい >>302
ここに書き込んでいる人って調査の人たちが多い、という前提で書き込むけれども
会社としては「総販」の調査担当としての位置付けにするつもりなのに
（それが正しいか間違っているかは別問題として）
なんか皆会社の売上げやら利益率やらに興味がなく、自分が今携わっている業務に対する
愚痴ばっかり書き込んでいるような気がする。
他の会社スレにあるような営業部門に対する愚痴や批判すら少ない。
これから自分たちが営業マンと横並びで給料や賞与の査定をされることになる、っていうのにね。 >>298
基本調査で聞き込みはしないはずなのに
”検証の時だけ”隣の家に聞いたら云々言うバカがいるよね Googleから切れた時点で高山は辞任するべき失態をやらかしたよな。
その一年前に委託の整備で契約打ち切り相次いでたけど上のボーナスや年収カットないだろ？馬鹿にしすぎだわ。末端がボーナス70%カットとかありえんだろ
Googleは地図情報やPCの初期検索エンジン、Appleの初期検索エンジンに設定してもらう為に世界で年間9兆円払ってるのに切られるってそこまでまの価値しか無かったってことだよ。
株価が暴落してもトップは居座ってるよな。筆頭株主って創業一家だったけ？なにしてんのwww
緊張感ないから経営失敗し続けるんだよなぁ
空の地図とかそれ、カネになんの？www
いくら溶かしてんだよ ゲーム用の地図とかも使いもんにならないの分かって売れてねーしな
高精度地図も高速箇所だけでしか売り物にならない
失敗の責任って責任者は誰も取らない。
経営陣に外部からの血が必要な会社だわ 高山が就任してから長年たつが場当たり的に方向は変わるわ中計なんて達成しそうになった
ためしもないわで会社としてあまりにも実績がない
実績がないなかで登用され出世した役員や管理職は、ようは人間関係でうまくやってる
ということ それって仲良しこよしの保身仲間とゴマスリの世界なのは見てのとおり
こういう腐れっぷりを本当は創業家が許さないはずだけど、会社がどうなってしまおうが
目先の配当だけはしっかり出してくれるからOK！ということだとしか思えない
この人達の利害関係が一致してるだけで、社員や顧客や株主には何もメリットなく蚊帳の外
このところ営業や株価もダメダメというのも、
グーグルが見切ったのをきっかけに顧客も株式市場もやっと実情に気が付き始めたかな
ちなみに決算資料なんて自分たちに良いように説明文で言い訳書けちゃうよな >>309
まじでここはやめに退職して良かった。
毎年入る新入社員が哀れでならない 地図オタが務まってる会社なんだもの、なんだかんだいってもいい会社なんでしょ
地図に思い入れが皆無の俺には理解不能だがね まるで小中学生の会社ごっこかよ
はい仲良し○○くん役員にしてあげる～次○○ちゃんもね～てか
頭いい大学の学生にバイトでいいから経営させたほうがよほどマシになるかもよ >>311
内情が分かってるからここほど安心して空売できるとこはない 企業秘密とか言って時間差勤務、在宅ワークはこれまで通り部署限定になりそう
整備とかは絶対に在宅ワークにならないし費用負担すらしたくないという考えだろうよ。 会社出てきて外注先とweb会議してるのすげえバカらしく感じる 調査の更新の検証って1年に何回するんですか？
基本、何回とかあるんですか？ ゼンリンさん別記調査、通常に戻してるらしいけどバカなんじゃないの？
間違いなく東京、大阪、福岡なんて社員や請負でコロナいるだろ！ 別記調査はそもそも人と会わないハズ。
別記調査は危険だ！コロナにかかる！
って思ってる奴は部外者か、
最低限の調査マニュアルも理解してないど素人。
警備員に言われるがままに別記削除して「載せてくれスポンサー」も消しちゃった奴は後者だろうね。 >>311
辞めたから言えることもあると思う。
現職、定年退職者、契約満了者、思うままにレスしたらいい。 321がバカなんじゃないの？
別記とれるなら一般の住宅の敷地も入れるだろ！
アパート＆ビルに人がいないと思う方がおかしいだろ >>324はまずマニュアル見直して、立ち入って確認すべき場合と、立ち入らずに確認出来る範囲で目視する場所を学びなさい。
あと今は対コロナ対策調査仕様なので、マニュアルよりも「立ち入らない範囲」「確認しなくていい文字列」が広くなってるから、通達も再確認するように。
社員が言ったから、とか
キャップが言ったから、とかってローカルルールを否定するつもりはないが、
営業所内でも統一出来てないローカルルールなんて無法と変わらんからな。
まあ教育や通達もまともに出来てない社員が元凶なのかもしれないか、な。 ↑そんなもん見てるわ！！そんな仕様の話しどうでもいい。
別記は人と会わないって言ってる部分の根拠は？
正直、個人宅の敷地に入って怒鳴る流れってコロナ関係ないと思うけどな そういえば他の営業所に行ったキャップが言ってたわ。
結局、社員でも請負みたいな調査のレベルにはならないって。
キャップって言っても調査のプロではないってこと あーこりゃ社員の整理来るかあ
つかまず高山が辞任して
何も仕事しない執行役員を全員切れよ
話はそれからだ ＳだろうがＪだろうが、誰かに遭遇した時点で
一も二もなく「載せますか載せませんか」「どう載せますか」って聞く調査員は、
もういらなくなって十年以上たつのに、
いまだに淘汰されてない。
そんな現実を無視して調査端末導入をする理由は、
もうそういう住宅地図調査をやめたいからなんだろうな。
いつ・誰が・どこに行っても、同じ地図が出来上がる、
これが成らないからこの会社はいつまでたっても今のまま。
端末についていけない調査員は
「これからいらなくなる」のではなくて
「十年以上前から要らない」。
これは当人が悪いんじゃあなくて、
教育を出来なかったり、この十数年間に切る事が出来なかった社員が悪い。 調査ははやく動かないと1番危ない人材って自覚がないんだね。くだらない愚痴はいてる場合じゃないでしょ そもそも地図って需要ないのに今までやってきたもんだわ
北海道にある地図屋は紙地図やめて細々とやってるみたいだけど
そんな規模で良くなったってことだろ おいおい！ここにきて3ヶ月連続検証されてるのは
キャップに嫌われてるのか？ 切羽詰まったときキャップが調査に出たが、とても検証で偉そうに言える立場の図面では無かった。
おかだとおがたを取得し間違えてるし。 所詮キャップなんて自分が一番調査出来ると思ってる
勘違い野郎だからな。自分に甘い調査で他人には厳しい
みたいな検証しかしてこない とっくに「住宅地図の調査」から「Coreローラー調査」になってるのに
分かってない奴多すぎ 嫌いな請負に対して更新までに3回とか検証する
キャップのやり口がゼンリンぽいわ ローラー調査をまともにやってたら金と労力のわりに
合わないわ！ゼンリンの金はバイトみたいなもんだろ >>340
やってる仕事の内容もバイトみたいなもんだからな 3か月前の地区の場所を検証しに行くバカキャップ！
更新も何も関係ないのにそいつを血祭にあげるために
・・・1年に何回、検証に行ってるんだ 仕事サボる為にやたら検証やってる地域担当いるよね
移動時間往復６時間 検証時間３０分とか
お前の事だよ Ｋ そういうのAGとか課長とか気がつかないの？節穴なの？ そもそもキャップが検証するからって事で外出して
怪しむ奴いないだろ
三ヶ月に一回やれば良い調査検証を
二回も三回もやってるキャップは間違いなくその手合い。
コンビニの駐車場で寝てて営業に見つかったバカもいるし。 本冊の売り上げだけでは調査費用は賄えていない。
だから「住宅地図の調査」じゃあなくて「Coreローラー調査」。
ローラー調査で得た情報をナビの道路や物件に反映させるのがメイン。
住宅地図なんて「ついで」。
「俺は住宅地図作ってるんだ！ナビなんてシラネ」って準パ委託がイラナイ。
そういう準パ委託が多いから、調査端末は社員からとせざるをえない。
もう十年くらい前から言われてる事なんだから、いいかげん理解しろよな……。 >>346
今のウチの状況で
利益出てます！と言える部門なんて無いでしょ
ぶっちゃげ地味に
自治体営業やパッケージ売ってる連中が一番貢献度が高い >>347
>>292
やりたくてもやらせてもらえない人もいる そもそも、地図にうち出てないよってクレーム対応しなくて良くない？国あげて地図作ってると勘違いしてる輩もいるからな 新しく来たキャップがアパートの「ヤ」もきっちり見てこい！
って言うけどアパートの出入りなんて1日で変わるのに何のために
そこまで必要あるんだ？ >>351
今期から社員になった元準は「やりたくてもやらせてもらえない」なんて言ったら社員の資質無しって事になる。
そんなセリフ言って許されるのは準パ委託といった無責任で済まされてる非正規雇用だけ。
今まではそれで済んでたけど、もう済まされない身分、それが正社員。
>>353
「何のためにそこまで必要あるんだ？」ってマジで分からんのか？
「ヤ」が金になるからだよ。
モノの価値も知らん人間が勝手に価値きめちゃあいかん。
ましてや「仕事しなくていい理由」として「価値ないじゃん」って答える奴には
それなりのお給金しか与えられないのが労働現場の常識。 ヤが金になる？今更1件10円の情報で喜んでるのか？
昔みたいなやり方してたら時間だけ過ぎていくだけだぞ。価値ない仕事しないで良いんだよ！
コロナで実際に見てないだろ >「ヤ」が金になるからだよ。
ウチの会社で別記がカネになる部分は部屋数だけだよ
空き家だろうが人が住んでようがそれは関係無いわ
事情も分からんアホウがテキトウな事書くなよ。 ヤで金になるなんてアホキャップが勝手に言ってるだけ 空家調査受注して実際に空家調査やったり役所と打ち合わせしたりした事ある奴ここにいるのか？ >>358
ここは調査の人間の中でも本当に底辺側の奴等しかいないから。
調査キャップの悪口しか書けない元準に期待するだけ無駄。 >>354
ゼンリン社員の資質ってアホでプライドだけは高いだろ
あとこの安月給でも転職しない腰の重さぐらいか？
そこら辺の野良猫でもＯＫ アパートの空き家の情報なんて、どこの会社が欲しがってるんだ？
アパートの地下部分に車庫ってちゃんと書け！とかキャップに
言われた時にはコイツ！マジか！って失笑したわ 準社を無条件に正社員化をした判断ミスはデカイ。
有期雇用を選択した無能準社は切ることは出来た。 調査のレベル低いのがここ見ると良くわかるわ。そりゃ社内での地位も低いわな >>343
そういう事をやってるキャップは、同じ営業所の営業たちが
自分をどう見て、どういう風に言われてるか
一度考えた方がいいですわ、マジで
周りはちゃんと見てるんですよ >>363
スレの流れ見た感じだとほぼ特定の同一人物でしょ
2～3人程度が書き込んでるのかもしれないけども これは特定しようと思ったらできるやろ。今のうちに消しとけば？ >>367
キャップの言動なんて書いたら
そりゃ特定しようと思えばできるわなw 上が末端の現場の現実を知らないから、
キャップとかの社員が準パ委託の調査員に現状を教える能力も育たない。
結果こういう勘違いした低レベル調査員が生まれてしまう。
結論、上が悪い。 その調査検証とやらが何をしてるのかは知らないけど
どうせ会社の車に乗って外に出るなら地図の一冊でも売ってこいよとは思う。
コンサベ部なんてもう無いんだから。 検証されないと手抜きや勝手な事する奴がいる。今でもいるんだもの。
何かを生み出すんじゃあなくて、品質管理の手段にすぎない。
なんだけど、その手段が目的になってる検証者がいる。
なので検証される側には誤ったメッセージが伝わる。反感だけが残って手抜きとか無知が改まらない。
ルール通り調査してる奴は冷めた目で見てるしかないが、とばっちりが来るからいい迷惑。
まあ勝手な事したり手抜きしたりする奴が一番害を成してるんだがね。
同じ時給でルール通り調査してる奴もいるんで、時間多くかかっても評価下げなきゃいいだけの話し。
どうせ端末導入で調査時間増すんだから。 ようは、そこの営業所の独自ルールみたいのがあるからキャップが
異動してくるとガラッとやりかたが変るので周りはやりにくくなる。
結局、数年しか住まないキャップより地元に住んでいる委託の方が知っている 「誰が、いつ、どこを調査しても、同じ地図が出来上がる」
これ分かってるのかね？地元を知ってるとかじゃねーんだよ。
「地元の事はよく知ってる」で作った住宅地図は、もう売れないのよ。
赤字なの、分かる？ >>363
元々調査なんて、営業で使えないのが回される所だもの
レベルが低いなんて何を今更、要は会社のゴミ溜め
営業で入って使いモノにならなかった”あのカス”が
何故か今とある某所で調査キャップやってますわ、か・・・おっと
（この前、名前見た時ビックリした） >ようは、そこの営業所の独自ルールみたいのがある
こんなんだからゼンリンは情報産業の雄になることもできず、
かといって刊○社みたいに紙地図屋になり切る覚悟も無く、
いつまでたっても中途半端な存在のままなんだろうねえ。 ここって調査のgmしかいないの？
準パの掲示板となんも変わんないじゃん 営業は書かないよこんなところで
案件ネタは分かる人が見ればすぐ身バレするし 開発は転職活動中だろうな。
需要も上がってるし、SEでこんな給料で働くやつはいなくなるよ >>379
この会社の不平不満が多い部門は調査従事者が多いって事だろ。
奴隷だもの、多くてしかり。 お盆休みっていつから入ってます？
ゼンリン本社は9連休だけど下請の整備は明日からの4連休だけです。
整備でも北九の方は9連休もらえてるのかな。。。 調査にしろ営業にしろ、沈む船なんだし、
転職活動したり、副業始めたりして
自分の身は自分で守ろうな ほんと、沈む泥船の中でだけ通用する身分をどうのこうの言ったって空しいだけ
まるで優雅な高速クルーザーにいるかのような船頭たちなんか
リストラに手を染める泥臭い苦労なんかしたくないだろうから
コロナの影響という格好の架空の言い訳がきくうちにあっさり身売りあるかも 「いつか白馬に乗った王子様が」
なんていうような買収企業が現れるなんて夢物語はあり得ない。
ましてや他所が欲しいのは調査網であって、営業力とか開発力なんか見向きもされない。
地図屋が本気で作ろうが何だろうが見向きもされない。
今ある状況の中で生き永らえていくしかない。
身内で調査が掃溜めだとか地方営業マンが頭おかしいとか派遣だとかパートだとか言っても、
蛇が自分の尻尾を食べてるのと変わらん。
最後には糞の輪っかが残るだけ。
身内の底辺を犠牲にして己の存在価値を確認してみても、糞の輪っかの一分である事は変わらんよ。
自動車メーカーやカーナビメーカーや有名ポータルサイトに地図データ提供して、
あと紙地図や広告媒体地図商品で食っていく事が、そんなに将来性が無い事かをよーく考えろや。
それが身の丈に合ってるんじゃあないのかね？
調査なんてーっていう奴隷制度を改める気がないんだから、それが生き残る唯一の道だろうが。 >ましてや他所が欲しいのは調査網であって
ここは表札屋であって地図屋じゃないしな
未だに地図を作ってると思ってるだねかわいそうな人だ。 表札屋は一端に過ぎないよ
企画では色々調査してるんだから
現地行って目で確認して記録するといったやり方は変わらないけどね 正式な業種分類はよく表現できていて、乙はあくまで地図調整業とされている
白紙から測量して作る肝心のベース作りの技術なんかない
地図屋だとか地図の博物館とかただ上層部の傲慢さからのイタい勘違い
それが無駄で失敗しかないイタいZGPや変な投資につながってる
調査を蔑視しまくる原因も根っこはここ
まずは上層部がイタい勘違いとプライドを正すことから ネットにうそ情報か再び起訴議決 07月29日16時59分
https://www.nhk.or.jp/lnews/kitakyushu/20200729/5020006613.html
神奈川県の東名高速道路であおり運転をきっかけに一家４人が死傷した事故をめぐり、ネット上に
うその情報を書き込んだとして、名誉棄損の罪で書類送検されたあと不起訴となった男について、
小倉検察審査会は２回目の審査でも「起訴すべきだ」と議決し、男は強制的に起訴されることに
なりました。
３年前、神奈川県の東名高速道路で、あおり運転を受けたワゴン車に乗っていた一家４人が死傷
した事故では、当事者とは関係のない北九州市の建設会社が「あおり運転をした男の勤務先だ」
などとするうその情報がインターネット上で拡散されました。
福岡地方検察庁小倉支部はうその情報をネット上に書き込んだとして、警察が名誉棄損の疑いで
書類送検した１１人について、おととし８月、全員を不起訴にしました。
これに対し、小倉検察審査会はこのうちの９人は「起訴すべきだ」と議決しましたが、検察が３人を
再び不起訴にしたため、２回目の審査を進めてきました。
その結果、男１人については２９日までに、「起訴すべきだ」と議決しました。
これによって、男は検察官役の指定弁護士により名誉棄損の罪で強制的に起訴されることに
なります。
これについて、福岡地方検察庁小倉支部は「検察審査会の判断についてはコメントを差し控える」
としています。 >>387は準パ委託かな？住宅地図調査以外は知らないから皮肉とか分からないんだね、かわいそうに。教育をきちんとしてない社員が悪い。 373の「誰が、いつ、どこを調査しても、同じ地図が出来上がる」
（笑）これどこのキャップ？1日違うだけで入居者が入れ替わるのにバカなの？ 購入もしないようなバカからクレーム入るような仕事だからな。
表札出てる、出てないは住居者の匙加減なんだから、こんなバカな
仕事もないわ >>392
そういう意味じゃなくてノウハウを確立するって意味でしょ？
頭アレなんだからもっと謙虚に生きなよ >>388
だからそのいろいろ調査っていうのが
何処まで行っても表札屋の範疇から出てないだろ。 >>397
だから調べる題材が何でアレ
現地に人やる→見てくる 以上
そこに技術だのノウハウなんて無いだろ
バカには難しい話だが >>398
どう考えても色々とあるだろ…
もう調査はパート版行きな >>398
調査対象によって
この調査対象の形状からすると○○いう型式のものだな
↓
という事はこの調査対象は○○という部分を調査しないといけない
↓
調べるには○○という方法で探す必要がある
と言った予備知識が必要だったりするわけ
分からないならクライアントや業者に問い合わせないと駄目
基本は現場に行って見る事だけどそれだけではないよ なんで準社を社員にしたのに人件費が大幅に下がってるんだ？
誰か教えて下さい
手取りは同じでも色々経費が増えると思うのだが 知らんけど、全国の高速道路の高精度地図整備が終わったからじゃない？ 調査と他の業種てか、社員か、それ以外かを差別するつもりはないが、
未だ住宅地図の調査しか社内智識が無い奴が知ったかぶって誤った事を言いふらすのは、見ていて気持ちのいいものではない。
教育出来ない社員か悪いんだけどな。
>>375
地域限定は給料が安い。
限定を選ぶ理由は人それぞれだから善いも悪いもない。
会社は人件費抑えられるから地域限定は設けたい。 ５ちゃんに打ち込んで大企業が変わるなら日本の大企業はバタバタ潰れるわ
もっと効果的な方法は幾らでもあるでしょ？ゼンリンの株主になるとか
ゼンリンをクビになったどころか親でも殺されたかがガチで通用しそうな奴が打ち込んでそう(笑) そんな資産あったら株買ってから配当利回り見て意見するわ。 あっそういうことか >>392は読解力が無い。マジで言ってるなら問題あるレベル。
そのシュツエーションで、その理由で、調査しなくていい事を認めると、
拡大解釈して他でも「調査しない」奴が増える。
そういう奴がいるから適度に締める事は必要。
そもそも検証結果で契約更新されなかったり、人事評価（時給の増減）に影響する事は「無い」から。
決めれてる事は、やろうや。
「やらなくていい理由」を探すんじゃあなくて、「どうすれば、やる事が出来るのか」を探せや。
お金貰うって、そういう事だろうが。
>>402
まだ五か月。これから増えるんじゃあないの？ んまー調査は奴隷という言い方は言い得て妙な所はあるわ
会社から期待されてる事は何も考えない人間カメラ役なの >>403
下請けにその分金払ったのか？派遣会社が全部中抜きしたのか………………
給料増えたどころかボーナス減り続けてるのに
まじカスだわ
派遣会社がきちんと単価を還元してるとかゼンリンは把握、管理してないんだろうな 従業員の収入は減っても配当だけはキッチリ出す会社
それがゼンリン >>412
無能な経営陣がクビにされないために肝心な創業家向けアフォーマンス
最後は従業員無給にしてでもやりそうだな
しかもあいつら自身の高額報酬は減らさないだろ、どうせ >>407
あーあ、みっともない
北九州の中小企業体質丸出しなのにすっかり自称大企業だってよ
ワテラスお花畑にいてすっかり現実離れかｗ 毎日ラクして楽しそうでいいな！
拠点の統廃合は高山一味以下全員のお花畑から戸畑へ移動からにしろよ むかし立派な経営者がいた時でさえ労組の結成を叩き潰した会社 それがゼンリン
大企業だどーなどと浮かれてるのはワテラスの勘違い組 >>374
二昔前に営業で持て余して調査に回した連中とか
ゴマすりで上に覚えだけはめでたい準社員どもが
各地でキャップやってる状況が来ちゃったんだよなぁ・・・
今の状況で調査の品質向上！とか何のタチの悪い冗談かと。 そもそも燃料かけて今の賃金でまともに調査してたらバイト以下だぞ。
すごい賃金やってる！みたいに思ってるのか知らないけど特に郊外なんて
もうやめちまえば良いんだわ でも辞めないんでしょ？
他社でやっていける実力がないから
結局、実力に見合った給料貰ってるってこと そのとおり
なので、社長と全役員、管理職連中もこれまでの成果や
実力に見合った時給数百円の報酬にしろよな
創業家のみなさん、配当献上をもっと上積みできますよ！ 退職金・ボーナス・昇給、全てが最低水準！！
本気で将来のこと考えた方がいいよな 現場も人のこと言えんやろ
もっと優秀なチーム組んで開発したほうが良いで ここの会社って俺は出来る！俺は違う！みたいに
思ってるアホ多いけど、やってることは同じ
バカがバカって足の引っ張り合い 今日もクソ暑い中、山奥の村の調査。
聞き込み不可の上ろくに表札も見れない。
何の意味があって調査しているのかホント謎w
出版中止って判断が出来ない経営陣は費用対効果って言葉を知らんのか？ 費用対効果でやり始めたら従業員1/3やから何言っとんや >>428
今の状況で各県に営業所持つ必要あるのか？とか考える時期なんですけどねえ
SCなんて即全廃で良いでしょ >>429
なら貴方は真っ先にリストラされる覚悟はあるの？
ゼンリンに不満があるなら辞めればいいのにそれが出来ずに５ちゃんで愚痴を垂れるしかない(笑) >>430
不満が有るのに何もしないでただ辞めるのは
あのワテラス貴族たちを喜ばせるだけでしょ
バカだねえ アンタは >>427
今期から出版サイクルが変わって出版密度が薄くなる事知ってる？
住宅地図なんてそんな商品価値しかないんだけど、
なんでローラー調査して出版すると思う？
ナビの為なんだよ。
ナビっていってもカーナビだけの事をいってるんじゃあないからね。
あと企画モノや外注商品を受注する為には、住宅地図を作ってるって事実が大事なのよ。 だから「調査なんかしなくたっていいや」「手抜きしたっていいや」「調査もしなくて見る事もしないで現地にも行かないで訂正入れとけばバレないだろ」
って準パ委託には調査端末なんか使わせない。
何故ならそういう調査員は調査端末が軌道に乗ったらお払い箱にするんだからね。
暫くは紙原稿と調査端末の二刀流が続くけど、前記のような手抜きを正当化する調査員は自分で自分の首を絞めてるようなもんだ。
今でも仕事してない調査員によるロスがあるんだから、
これからますますロス生むヤツは居場所が無くて当たり前。 仕事しない事を正当化するのは、もう仕事じゃなくね？
無給やボランティアや趣味でやってんならそれも仕方ないけど、違うんでしょ？
労働に見合う時給じゃあないから仕事しない事を正当化したっていいんだよって言うの？
ちゃんと調査してる奴もいるんだから、それは理由にはならんと思うよ。
前職でもそうやって通用してきたから正当化していいって考えなら、
多分この会社辞めて次の会社に入れても、同じ事の繰り返しなんだろうね。 >>433
無能な人材をしっかり判断して退職させることができるならこの会社はここまで衰退してない。ダメなやつはそのまま残り続ける。 >>433
>何故ならそういう調査員は調査端末が軌道に乗ったらお払い箱にするんだからね。
こんな事書いてる時点でお前があのクソ端末触ったこと無いのよく分かるわ 端末じゃなくてアプリとその仕様を決めたやつがクソなんやで 調査してないとか、調査しないで訂正原稿作ってるてか、
そういうのが調査検証で発覚しても、
そういう不届き者が「契約更新されない」のを見た事がない不思議。
要は調査検証というシステムが正常に働いてないのを、
俺は見てきてる。
調査検証なんて手段でしかないのに、
手段が目的になってる検証者のキャップも見てきてる。
十数年前に始まった調査検証というシステムが、
間接的にでも利益を生むどころか手抜き調査員“だけ”を行き永らえさせる温床になってる現実を、
俺は見て知ってる。
こういう馬鹿どもを真っ先に首切れば結構な軽費節減になるのにね。
もう調査検証なんてやめればいいいのに、
調査検証が会社の利益に寄与してると思ってる上って、
「パンが食べられなければケーキを食べればいいじゃあないの」
と変わらん馬鹿。
ば～かwww
調査端末導入て、さっさと路頭に迷えばいいさ。
自業自得だろ。
調査端末いじった事ない云々と書いてる馬鹿も、
現実を知らない上の方の馬鹿なんだろwww
こちとら何年も前に使いたくもない調査端末を使いざるを得ない立場に追い込まれて、
何の価値があるのかも分からないまま現場のコスト犠牲にさせられて、
散々使わされたんだがね。
そんな現場の現実も知らないんでしょ？
オメーなんかより手垢の付いた調査端末の「二代目」が、
現場では現役で本刷調査に導入されようとしてるんだよ。
「二代目」の意味、この皮肉なんか分からないんでしょ？
いじった事ないとか言うの、
無知をひけらかしてるに過ぎないんだよ(笑) 外注じゃない？
社内でスマホのアプリ作るのってデータコムくらいだけど、あそこはいつもNAVIとかで忙しそうだし >>438
トライアルで使った人間全員が
「こんなもん使うぐらいなら紙の方がマシ」と回答したあの端末
数年でDBの整合性が取れなくてまた紙だけに戻るから
お前が心配しなくてもあれ一本になるなんて有り得ないよ 整備下請けの派遣会社が黙って別の仕事を入れて並行作業してるんだけどこれっていいのでしょうか？
平行で別の仕事してるからって従業員にはその分の単価支払われないし… >>433
こういう何の根拠も無いのに、時間さえあれば解決するだろうという
馬鹿な考え方するのが、如何にもゼンリンに長くいるアホウの頭の中
時空間も全く一緒 転職者になるのかな？俺は。
研修とか個人目標設定とかって、不要とまではいわないけど、
こんなに経費や時間かけてまでやる事なのかな？って疑問が湧いてます。
他の会社も外部サイトとか外部の会社使ってるのだろうけど、
ヒステリックなまでにここまでやらされるのってどうなんだろう。。。。。。
この時間あれば仕事ひとつでもこなした方が会社に貢献できると思いながら、
やってますけどね。
はてには通信教育、プライベートな時間使わないと出来ないですよね。
俺もそんなに広く世の中の会社を知ってるとは思ってないですけどね。
そう感じてる方はいらっしゃるのかなあ >>442
とは言ってもちうごくで入力作業をしている現状は変える必要があるしねえ。
日本の個人情報が彼の国に握られているのをなんとも思わない売国企業というのなら話は別だが。 このスレあいかわらずの荒れようだな
仕事ができるかどうかは関係ない
端末やアプリも使えるかどうかは関係ない
そりゃそうだ成果なんて関係ないからこの会社
上に媚を売ることそれだけ経営陣から末端までそればかり
もし成果を問うならZGPなんて悲惨で経営陣とっくの昔にクビになってる >>447
でもそういうゼンリンの経営陣にうだつが上がらない時点で十分負け犬だね(笑)
俺がゼンリンを変えるとかそういう志でも持ってるの？それともゼンリンを倒産させるとか？ 負け犬が負け犬を笑うなんて楽しいところよね
沈む泥船って書かれてたっけね？ここ(・∀・) >>442
何か要望書けというから
すげえ頑張ってここ直せあそこ変えた方がいいと書いたのに
新バージョンとやらでは一つも直ってなかったからな～
たかが一つ文字列直すのにあれだけの工程やらせるのは頭おかし過ぎるでしょ たしかに成果とか効果とか関係ない会社なんだろうね
上の連中が気持ちよければよし？ ゼンリンがどうとかより、こんな掲示板に来てる時点で負け組陰キャ >>450
角が立たないように、でも至らない事は指摘したが、
キャップのチェックで結局当たり障りのない意見に差し替えられた。
キャップ曰く「意見と文句は違う」。
「ああ、所詮はこういうもんなんだなあ。言っても無駄なんだなあ」と思ってしまって、
それ以上エネルギーを費やしてまで「求められたから意見する」という事をする気にならなかった。
結果しとして「指摘」は上がらなかった。
今思うと、そもそも出来レースみたいなもんだったんだろうね。
上も整備側も現場の意見なんか聞く気なんか最初から無くて、
こういう「調査が負担すれば全て丸く収まる。だって言えば何でも出来るんでしょ？俺たち整備側は大変なんだから、調査なんて楽なもんだよね」で導入する事が最初から決まってたんでしょ。
そういう会社。 意見を聞かれた覚えなし。
ただ「やれ」、それだけ。 みなさんの意見を聞かせて欲しい
アイデア募集してます
企画を考えて下さい
こういうの得意だよねゼンリンって
一度でもちゃんと下の意見聞いた事有るのかよ ボケ
茶番一つやるのも経費なんだが 就活前なんですがここに入るのはやめた方がいいですか？
ネガティブな書き込みしかないので気になってます。給料もかなり安いですよね >>456
その通りです。
責任回避の事なかれ主義。
外部環境の変化、時代の流れに
対応出来なければその会社は終わりです。
これは上下関係なく。 >>458
新卒？
文系職ならやめとけ。
理系職なら、転職前提または副業前提ならアリ。
給料の安いホワイト企業だから
趣味で仕事するくらいのモチベーションが丁度良い 仕事内容で評価されるわけじゃないから仕事やったもんが損する世界。
評価する側が特に従業員をキチンと見ているわけでもないし、ミス多い人がなぜかできる人だと評価受けてることもあるし…
がんばってみたこともあるが、下がった評価は上がらないからなここ。やっぱ特殊なんやなって >>458
わざわざ社内運動会のポスターをプリンテックスに作らせて
台風来てる時に強行する頭のおかしい会社だぞゼンリンは
上から下まで馬鹿しかいない
アナタに人並みの頭があるなら絶対にヤメとけ >>458
仕事のできる人が次々と辞めていき、
普通以下の人間しか残っていない会社だからやめとけ どの会社も不満のネガな書き込みはあるものだけど
ここのヤバさは不満なんかじゃなくガチだぞ
年だけは食ってても今まで一度も何か成し遂げたこと
などないまま偉くなっちゃった連中が舵取りしてるから
会社ごと意味のないことと失敗だけ繰り返してるくせに
下には尊敬を要求して好き嫌いで評価してくるぞ
問題を問題だと指摘してしまうと露骨に飛ばされる
からそのつもりで 話を盛ってるとか脚色があるならまだ救いがあるがここの書き込みは全て素の現実だからな まあでも、戸畑事業場に配属されれば、わりと満足な生活送れるよ。社食が最近気合入ってて凄くいい。
給料に関しては、基本給は少なめだけど、ボーナスは中小企業にしては多い方でかつ残業代もちゃんと出る。
福岡の中小企業と考えれば、間違いなく勝ち組だと思う。
もちろん、企業文化や上層部への疑問は少なからずあるけれども、入社したいと思っている新卒を止めるほど、悪い会社ではないよ。 個人目標設定という業務って、通常業務を後回しにしてでもこんなに時間かけてやる事か？
と腹立たしく思う反面、
こんな事に無駄金つぎこんでも許される緩い会社なんだなっていう考え方もできる事に気がつく。
金には困ってない会社なんだろうねっていう、いち転職者の正直な感想。
でも、こんな事しないと仕事しねー奴がいるのかね？とも思う。 >>467
そんな時間かかる？
面談合わせても2時間くらいじゃない >>465
そうそう。
わざわざ悪口を書こうなんてしなくても、
会社で実際に起ってることをそのまま書くだけで
５ちゃんねる的な悪い冗談みたいなネタばかりに
なってしまう会社、それがゼンリン。
そういう意味で楽しい会社なので興味あればどうぞ^_^;
こんなおふざけばかりやってていつまでもつのか
心配ではあるが。 きっかけがあれば、辞める決断できるんだけどなあ。
『全社員（※管理職は除く）飛び込み営業プログラム』とか始めて欲しい 来月から月1本の調査だってよ。バイト以下じゃん！！
今日から仕事見つけよう 底辺の元準社が同じく底辺の調査キャップを嘲笑って
底辺のスレに書き込んでいるのがゼンリンという会社w
賢くて有能な奴らは皆とっくの昔に転職しました。
ここに残っているのは転職する能力も気概も無い負け犬だけですw >>470
振込通帳に並んだ薄給の数字を見て情けなさが募りスパッと辞めれた。 >>472
ここにってこのスレで鬼レスしてる人のことですか(笑)？ >>466
い・ち・お・う東証一部上場なのに
無理くり福岡の中小企業と考えれば勝ち組だってのは
実に姑息な語り口だねえ
新卒の皆さん ゼンリンはこういう姑息なカスしかいない会社ですよ
絶対にやめなさい 人生の無駄づかい >>476
この人は他部署のことどころか世の中すら知らないんだねえ。可哀相に。
一部上場にしてはひどい会社だが、人生の無駄づかいなんてことは決してないよ。こういう頭の固いやつが多いから時代に取り残されていくんだろうなあ、この会社は 九州の田舎の、しかもバリバリ昭和の古い体質の、人間関係がすべての中小企業が良い
という人にはいいんじゃないの？今どき奇特な人だとは思うけどね。
東証一部の上場企業ともなればいろんな面が進歩してたりオトナになってなければなら
ないと思うけど、それはこの会社には一切ない。教育などしっかりしていてまっとうな
道理で動いている大企業を期待する人は近寄ってはいけない。 滑り止め程度で考えるのは良いと思います。
個人の主観ですが何かしらICTと関わる部署に行かないとまともな転職が難しく人生詰むリスクがあると思います。 地図業界なんてそんなもんでしょ。エンジニアや一部の文系職を除いて、
今の仕事を活かせるような、まともな転職先なんかない。
新卒ですら、そんなこと承知の上で入ると思うけど。 退職金はどれくらいでますか？
1部上場企業なので1500はあると思ってるんですが… >>480
新卒採用で実情話していると思う？どうせ自動運転だ、ドローンだの
と時代にのった最先端の仕事かのように匂わせてるだろ
>>479
ICT関連だとしても何かの技術があるわけでもなく昭和の人間関係で
うまくやる社内スキルしか身につかなくて人生詰むのは変わんないんじゃねーの？ 実情話さなくても、ちょっと調べればわかるし、
意識高い人はちゃんと社員の人に確認するでしょｗ
人生一度の新卒就活で、業界分析・会社分析もまともにせずに、
入社する人なんかいるの？ >>480
上の方に既に書いてる人がいるが給料は安いが福利厚生だけはしっかりしてるので
転職前提のキャリア形成（要は職歴作り）と割切る分には悪くはない
実情知らない他社の人には「あのゼンリンさんですか～」と名前の通りは悪くはない。
ただし第二新卒で通る年齢までに辞めるのが大前提。 >>482
自動運転やドローンの話も最近聞かなくなってきたなあ。
ゼンリンの地図データの精度がアレだから仕方がないか。
これからは事業所の業種収集とかの泥臭いコンテンツを進めていくみたいだけど
まあそのほうが身の丈にあっていて良いかもしれんなあ。 >>481
同じIDで何やってんだよwww
>>484
これやな
名前も昔から比べたらほんと通るな そもそも一部上場にふさわしくない会社であった。
上場当時にも身内では言われていた。
あれから15年近く経つが今も変わらん親族経営の零細企業体質。
15年身の丈に合わない事ばかりやってきて失敗しても責任誰も取らん。
しわ寄せは末端。
泥臭いコンテンツって卑下するが、
そもそもそういう会社なんだっていう事を机上で仕事してる連中は自覚がない。
しわ寄せは末端。
名前だけは売れてるからそれがまた始末が悪い。
上場してなきゃ大卒の新卒が選択肢に入れるほどの会社じゃあない。
名前売ってきたのは誰だ？机上で仕事してる連中じゃあないだろうに。 >>487
一部上場したこと自体はいいことでしょ
論点ぶれぶれで何言ってるかよくわかんない
こういうやつゼンリン多くて社内で会話するときいらいらするわ 477や488みたいなのが典型的な
純粋培養されてＺの一部分しかしらないのに「お前らの知らない事を俺は知ってるんだよ」ってネットでのみいきがってる奴。
新卒でＺに入って机上部門しか渡ってこなかったのに勘違いしてる人材だけど、
そういうのがＺには多い。
看板で仕事してるのに己の能力で仕事が出来てると思い込んで疑わないのは、
それで今まで済んできたから。
いびつな逆ピラミッドの会社だから、そんな勘違い野郎でもそこそこ通用するのはＺだからなんだけど、
そんな事を知らなくてもやっていけるのがＺのいいところ、
と言えなくもない。
尻拭いやしわ寄せは最下層がやればいいってスタイルを疑う事すら皆無。
それでやっていけるんだもの、いい会社なんだろうね。
パンが食べられなければ、ケーキを食べればいいじゃあないの、
と言う側に配属されれば大卒ｸﾝにとってはイイ会社なんじゃあないのかね？ 487は的を得てると思う
上場することは必ずしもよいとは限らない >>490
487のどの辺が的を射ていて、上場しないほうがいいの？ >>485
泥臭い、というか
本来そういう地味なのがうちの会社の本業かと思う
IoTだの自動運転だの明らかに身の丈に合ってない ぽつんと一軒屋見て感情移入できるヤツとできないヤツが、
この板でいがみ合ってる 仕事なくて社員が調査するから来月から月1本だってよ～。
5万で暮らせってこと？ >>494
委託さん？
ゼンリン一本ではもうダメです。
あくまでゼンリンは副業程度に思って下さい。 ↑ですね～。地図も売れないし、そもそも作る意味もなくなってるんだろうな。
これで検証やら端末やら意味あるの？ そもそも業務に泥臭いも臭くないもないだろって思うんだが。
カネになるかならないかでしょ営業視点は。 マスクを外して勤務するキャップと管理職
飲み会を設定する支社サーベイ担当社員
大丈夫か？ (6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) うちのキャップはお気に入りの請負に金額も仕事も他の請負に比べて
特別良くしてるわ >>498
このご時世に他から社員来たその日に飲み会やる
謎の風習止めれよ
つかまず大した用事も無いのに出張して来るなっての マスクに関しては田舎だと誰もマスクしてない為、マスクしていたキャップが怪しまれて通報される騒ぎになったので俺は外して調査してる
住民と会話する時はつけるけどな ↑わかる！マスクしてる方が怪しい時あるな。
ゼンリンの名前なんて誰も知らないし制服なんて役に立たない >>502
あるある
週の真ん中でもかまわずやるし は～調査も減って来月から月1本しかでないらしい。
どうやって生活したら良いんだ？ うちはかなり先の出版地区の調査を受託者に出すようになったから、受託者の仕事量は変わってない。
パートの新規採用を皆無にしてでも受託者の仕事量を維持してるけど、これは調査端末導入も絡んでると思う。新人とかパートとか準社員には端末渡せないから教える事すらしないのってのと、紙原稿は減るけど無くならないので受託者にほぼやってもらう事で残し続けるつもりなんだろう。
飲み会も皆無になった。以前はあったけどね。
結構田舎だと自負もあったんだが、マスクについてはしてないと怪しまれるので、してるのが日常化。人と会話する時以外はしなくていいって通達出てるが、いつどこで誰が見てるか分からんと思うと、「マスクしてたら怪しまれる」ってのが想像に難しい。怪しむ気持ちは分かるけど。
出版減ってパート減って受託者の仕事量減らないって、じゃあ社員は何をやってるの？っていうと、企画地図とか営業受託案件とかの編集や準備が増えた。あと事前情報を買ってくれる業者向けの事前情報取材も、かなり経費かけてやるようになった。
ナビとか自動運転とかからはかけ離れてるし、住宅地図しかやってない人には想像もつかないんだろうけど、これが現代の地図屋の姿なんだと思うと、泥臭くて地味で何してるのか分からないのが身の丈に合った仕事なんだろう。これは決して悪い事じゃあないだろ。 企画地図とか営業受託案件とか事前情報取材って文系向きか？理系の就職活動中クンには想像してない仕事かも。
507は文系かもね。ってかこんなの地域限定や準社員でも出来るだろ。
総合職ならそういうのの上に立つんだから、理系だから開発とかっていうのもどうかとは思うが。
就職活動クンとか社外の地図マニアとかが思ってるような会社ではないのは確か。
社内の雰囲気も、実際の業務もね。
準パの調査員募集で申し込んでくる連中も、こんな仕事だとは思わなかったってのが多いし。
ピラミッドの上の方は自らを情報産業だと思ってるが、ピラミッドの下の方は地図屋だと思ってんのよ。
あと隣の島が何やってるか知らないよね。飲み会も狭い島でしかやらないし。縦割りの弊害が多い。 田舎企業の本領発揮
昔の農村のムラ社会な
そして井の中の蛙
上まで世間知らずのくせに自信過剰の
思いつき事業でいくら無駄にしてきたことか
下っ端の給料犠牲にしてな
自分らは責任とらず高額報酬 >>509
それが嫌なら裁判に訴えるなり株主になるなりやってみろよ
出来ないんだろ(笑)？ 準社あがりの人は気付いていないかも知れんが、
ゼンリンにとって調査業務なんてキャップも含めて
営業マンには不適格だった出来損ないがやる仕事なんだけどねえ。 泥臭いローラー調査しか取り柄がない会社のくせに
何故か社内には
営業＞＞＞調査という序列が有るからな
ホントにバカな会社だわ ゼンリン 営業で要らなくなったヤツを回すなんて営業より他部署を低く見てる会社はないよ
何が「そらそうやろ」何だか 511
準社あがりどころか今も準社員のままの人間も含めて、
そんな事なんてみーんなとっくに気づいてる。 511
準社あがりどころか今も準社員のままの人間も含めて、
そんな事なんてみーんなとっくに気づいてる。
そんな事も分かってないでわざわざ書く感覚がいかにもこの会社しか知らない井の中の蛙である事を表してる。
他所の会社での社会人経験があるとか、新卒よりも人生経験を経てこの会社に入ったとか、そういう人材がどういう人なのかも判断せず、
調査ってひとっくくりにして見てるのが楽だもんね。
目眩と同じ。 >>516
転職する能力も覚悟もない奴が偉そうなこと言ってもねえw >>510
もしも株をそれなりに買いでもしたらワテラス貴族のお楽しみの
ための無駄遣いの軍資金にされるだけだしなｗ 検証も調査地区のふり分けも、うちはキャップのワンマンだから好きにできるわ。
実際、請負であいつがどれくらい稼いでるとか不明だろうし >>519
ホントならそれこそ弁護士の出番でしょ
ホントだったらゼンリンから慰謝料ガッポリできるし
優秀な弁護士雇えないか株を買う金すら無いんでしょ
ま、株の買い方すら知らなくてゼンリンの社畜になるしか無いんですね(笑) ある意味ココデ社員か準か請負か知らないけど
これだけ色々と指摘してることに改善しない上の奴らの
無能さにはガッカリだ。ここにきてる仲間で会社
回した方が良いかもな 登用試験を経て社員になったのか、新卒入社で今たまたま調査に配属されてるだけなのか、
俺の知るところではないのだが（知ろうとも思わんが）、
そういう調査の社員からして「サーベイはしわ寄せくらうの仕方ない」と受け入れてる連中ばかり。
なんで整備側や支社ＡＧや営業から理不尽な事言われなきゃならんのよ！こんなの一般の会社じゃ通用せんだろ！
って事に対して、もの言う事すら許さない。
会社がそういうシステムだと諭されるだけ。
同じ営業所のサーベイ前なのに、任者はこうだったという事に聴く耳すら持たない。
なので言われた事だけしかやる気にならん。
注意されたらはいはいハイハイ言うだけ。
それのどこが悪い？ >>502
コロナ騒ぎの最近じゃさすがに無くなったが、ついこの前までは、
大した用事・・どころか全く用事も無いのに部長辺りの
〇〇さんの顔が見たくなったから出張なんて普通だったからなあ
会社の金を、自分の金と勘違いしてる馬鹿どもの宴会出張
こんなもんがまかり通る会社なんてないわ >>525
519はなにも連中が横領とかしてると
言ってるわけじゃないだろ。
例えば成果なんか無いくせに無駄に道楽
みたいな海外出張してたり、飲み歩き代を
どれだけ好きに使っちゃってるのかくらいの
話だろな。
まあワテラス入居自体が無駄遣いだし。 そもそもコロナ前から、何年も前から景気悪かったんで、
「転職すればいい」「転職しない方が悪い」「転職する気もないクセに」
って言われてもねえ。
調査従事者は全員が地図大好きで低学歴で、
転職する能力もないって言い切るのはどうなんだろうね？
生活の為に辞めないで我慢して仕事してる社会人って、結構いるんですよ、アナタは知らないんだろうけど。
調査従事者の中には景気悪いから仕方なくこんな会社の調査員やってる人間も結構数いると思う。
そういう現実も知らないでネットで偉そうな事書いてる社員って
「パンが食べられなければケーキを食べればいいじゃあないの」
って世間知らずなんだと思う。
そういう世間知らずがこの会社に多いから、
机上でしか仕事してないクセに偉そうに振る舞えてやっていけてる「勘違い野郎」を生んで、
いびつな逆三角形の組織を肯定化してるんだろうね。
差別や、誰かを犠牲にして成り立ってるビジネスって、奴隷が存在する事が前提じゃん？
それって正常なビジネスモデルって言えるの？
妻や子供に己の仕事を胸を張って自慢できるの？
アナタは会社にどれだけ利益を渡してるの？
正常か異常かなんてどーでもよくて、今の己の状況がこの先ずーっとつづきさえすれば、下々の調査の奴隷の事などどーでもいーってのなら、
アナタはソレで定年まで過ごせるのでしょうね。
羨ましくない幸せですな。
調査でも営業でも、管理職でも心を痛めて退社しちゃう人間を、アナタは長い社歴の中で見た事もないんでしょうね。
狭い範囲で社会人やれて、幸せですねえ。 >>528
結局この会社
どこまでいっても大迫商店だからねえ
図体のでかい個人商店ですよ。
だから私物化というか会社の金で移動して
飲み食い出来る奴が偉いわけ。
猿山と一緒だよね
この猿山いつまで有るかは知らないけど。 ひどい人たちがいるなあと思うと、
出勤したくなくなる。
せめて早く出発しよう この会社の人って将来のことちゃんと考えてるの？
現実逃避してちゃだめですよ 「これやめたほうがよくね？」
って思ってても保身のために誰も何も言わないから Actizってなんだったんだろうな
最近は時空間とも言わなくなったがこれも黒歴史の仲間入りか
黒歴史と一言で片付けるにはあまりに被害が大きい気もするけどへーきへーき
ZGP25でも株主様への還元を最重要課題としてるもんね >>542
株主様というか創業家ね 配当さえ出てれば何も言わない、高山にとって最高の創業家様
だいたい業績不振なのに配当は維持ってまずおかしいでしょｗ 結局、検証って誰のためにやってるんだ？
金が安いからまともに調査しないんだよ！！これだけもらってるから
やろう！！って気が激安すぎて考えがでてこない。
2万とか3万て見るたびにそりゃ空チェックも横行するわな ここでゼンリンに文句言ってる奴ってゼンリンを変えたいのか倒産させたいのか乗っ取りたいのかどれなのかな？
いずれにしても５ちゃんでネガキャンするよりもっと効果的な方法があるのに無駄な努力ご苦労様(笑) >>547
うちには削除とか微小な訂正とかするベテラン委託がいるから
それにくらべりゃあ空チェックならマシだよ。
誰の為っていうより「きちんと調査してますよ」って言う為にしてるんだと思う。
「きちんと調査してます」ってポーズなら、まだ理解も出来るんだけど、
キャップとかNo.２の社員とかがそういうベテラン委託の不正を見抜けないから
終わってる。
経費の無駄遣いの極みだ。
たまーに新人パートで作品造るみたいに原稿造るヤツがいるけど、
それが常態化してるベテラン委託も含めて、
そういう事を平気でして、つっこまれても嘘ついてやりすごそうとするヤツの気が知れない。
お給金安ければどんな悪さしたって許されるって、そんなの仕事じゃあないと思うんだけどなあ・・・・・・
大人のやる事ではない。 ×＝うちには削除とか微小な訂正とかするベテラン委託がいるから
〇＝うちには調査しないどころか現地にも行かないで削除とか微小な訂正とかするベテラン委託がいるから ここで泣こうが喚こうが、創業家に配当でご機嫌取れる限り
のび太社長と愉快な仲間たち役員どもの楽しい楽しい会社ごっこは続く
従順な下々に全て押し付けながら >>546
配当こそ出てるが
株価がここまで下落して資産半分吹っ飛ばされてるのに
文句一つ言わないのは大迫の連中が
単純に「バカ」だという事
高山も大概だがあの連中はそれ以上 こんなだらしない会社遊びのために大いに儲かる事業を打ち立てたわけじゃない
はずの故忍さんが一番ないがしろにされてコケにされてる犠牲者かも
わざわざ高級なポスターまで作って表向き自由参加、事実上強制の職場圧力かけて
全国からほぼ全員を集めた創立記念運動会に台風被害のピークをぶつけて大混乱を
引き起こし経営陣の無責任と無能ぶりをまた見せつけたのはとても偶然とは思えず
あの人の怒りではと思ってしまう
そしてその運動会を社員ノリノリなんて表現して株主向けに写真付きで自慢して
しまう救いようのない経営陣ｗ >>555
あの開催費用を社員に還元してれば少しは退職者も減ったのにね。 >>545
調査は正直表札だけ見ていて欲しい
本当に余計な事はしないで欲しい
企画物で流用するととんでもない事になる 549は頭の固いキャップですか？
金が安いからやらないは人のやることだし当然！
24時間チャリティーで調査してね～わ！
現地までの行き帰りに燃料を使う事知ってる？ 明日から1か月、仕事ない！
調査減って、こんなんで検証に文句言われるなら
辞めよ 暇と言う事は検証だけしか仕事ないから1ヶ月に2回とか
バカキャップならやるんだろうな 調査がゼロって本当にあるんかね？
うちも出版減ったけどゼロってあり得ないよ。
そんなに本出さなくなるって営業が許さないんじゃあないの？
もしかして本が売れてないからそこまで調査減らしたのか？
だとしたらしようがないね。ポランティアで住宅地図作ってる訳じゃあないんだし。
住宅地図の仕事減ったのなら、その分マンプクとかナビ系の調査を増やしてるよね？ >>565
営業所判断でナビ調、マンプク増やせるわけねーじゃん
お前はホント毎度テキトウな事書いてるな 予算が倍かかるくらい増えたという事じゃあない。
以前なら手が回らなくてやってなかったナビ調や満腹だが、
住宅地図が人いらなくなったから本来やるべきナビ調や満腹をやるようになった。
そしたら倍くらいには増えるだろ？って事。 本当に調査0があるんですよ。
うちは来月まで調査ナシ、それまでバイトでもして食いつなげ
だとさ。。これで検証にガミガミ言われるんだから何様だよな。 344カ所で通行方向を標示ミス、反則切符も 兵庫県警
9/17(木) 21:10配信
兵庫県警は17日、県内にある交差点の計344カ所で、通行方向を指示する道路上の標示が誤っていたと発表した。誤った標示に基づく道路交通法（指定通行区分）違反の疑いで、少なくとも30人に反則切符を交付していたことも判明。県警は反則金を返還する方針だ。
県警交通規制課によると、通行できる方向を指示する通行区分は県公安委員会が決める。道路上の標示は、県公安委の決定に基づいて県警が設置する。
同県加古川市の交差点2カ所で今年7月、住民からの問い合わせをきっかけに標示ミスが発覚した。県公安委の決定と異なり、直進可能な場所なのに右折を指示するなどしていたという。県警はその後、県公安委の決定内容と路面上の標示に食い違いがないか、通行区分の道路標示がある県内全ての交差点4296カ所を調査した。
その結果、県公安委の決定と異なる矢印の標示が149カ所確認された。別の195カ所では、県公安委が通行区分を決定していないのに、直進や右左折を指示する矢印を標示していたという。
朝日新聞社
どーすんの？数多すぎだけど 今までは人手が足りなかったから
手抜き委託でも検証で甘めの評価をするしかなかったが
出版の減るこれからはようやく人員整理できるかなー。 パソコンとにらめっこしているやつが替わりに調査すればいいんだわ 調査って大卒の割合どれくらいなんだろう。
書き込み見てるとなるべくして調査になってる気がするな ゼンリンがブラックなのが中小企業系に立ち入られるんじゃね？ >>574
リストラやるならまずお前みたいな
社内の立ち位置が中途半端で
社会保険の負担がデカい地域限定社員から切っていくよ 端末導入＆ナビ調も委託にやらせる話がマジなら、一番最後まで残るのは委託だろうな。
むしろ社歴だけ長くて仕事が出来ない準社連中が一番要らない。 もっと震災とかに特化できるもん作ればガースーも金出すんじゃね？
国の防災担当に売り込んでるのか？
北海道にある小さい地図会社にやられすぎ 最近、私生活で地図見たことない
GoogleかAppleでおＫ 山中だと意外と使えるよ
グーグルマップのGPSで山の中を表示していてどこだよここってなる場所でもゼンリンの地図ならちゃんと道が載ってる
街中で使う事は無さそうだけどな >>581
新規事業立ち上げと調査受託員救済を兼ねて
やりそうではあるね。 事業化っていう単独商品作るより、自治体営業でなんとかなるだろ。
ってか費用対効果考えれば自治体営業で「なんとかしろ」たよ。 社内で有名な高山の腰巾着も
これからは足で稼げ～とかほざいてるしな
ほんまに嫌な予感しかしない >>586
でももし仮にNTTや日本郵便が自治体営業を始めたら
うちに勝ち目は無いしなあ。 日本郵便は住所的な情報はあるけど表札って意味では調査は厳しいかも
ただ紙の地図売れないねチャンチャンじゃ、社員はいらないだろうな。 調査の仕事なくなって2週間たったわ。
次の受け取りまで2週間以上あるんだけど・・・
上の人たちは何も対策なしですか？
もう消費者庁に連絡しょうかな 到着地点棒１個につき25秒の設定時間。当然ながら100を超える別記は考慮どころか存在しない事になってる設定時間。
そりゃ委託さんも辞めちゃうわな。
新しい進捗管理ツールとかはしゃいでるけど、設定時間がコレじゃあ役に立つ訳がない。
新しい進捗管理ツール開発するのにどれだけの経費が無駄遣いされたんだろうね。
新ユニホームの開発裏話を見せられても、そもそも過去の失敗を失敗と思ってないから便利だとかありがたいとかなんて絶対に思えない。
あと半年で調査端末を覚えろって、無理。そんな暇ない。
住宅地図無くすにしても、無駄金使わずに社員に還元してほしいなあ・・・・・・。 >>590
県とか市町村とか消費者庁とかに相談したところで改善なんかしない。
こういう事したいから委託制度をとってる。
諦めな、としか言えない。だって、そういう会社なんだもの。
住宅地図縮小の方向にあるって理解するしかない。 >>586
そもそも向こうに提供出来そうな物が無いのに、その何とかしろよの
”何とか”が無いでしょ 乙は
自治体は住民台帳って最強の個人情報持ってんだよ
中身スッカスカ、酷いページだと半分家形真っ白の乙の住宅地図なんて燃えるゴミだわ >>587
稼げるもんなら足でも手でも使えばいいが
のび太とゆかいな仲間たちの場合Actiz級のゴミ事業をまたやりそうだな。
つかいつまでのび太は社長をやってるのかね？ 高山は大好きな英文字で○○事業とかをぶちあげる快感が楽しくてまたやりそうだな
愉快な会社ごっこの本部であり砂上の楼閣の素敵なワテラスはいつまで維持できるのだろうね
のび太と仲間たちは会社がもしもつぶれるような事態でもしがみつきそうだけど 592実は委託には消費者庁から毎年、アンケートが来てるんだよ。
面倒だから、ほとんどの委託は出してないだろうけど、正直
賃金とかの設定もはっきりしてないし燃料等の額なんてどう設定してるのか
不明だし、ま～都合の良いバイトと思うしかないから皆やってるだけで
検証結果なんてどうでもいい ついに折込業者(＝新聞店)を敵に回す新事業が公式にリリースされましたなあ。
これからのブンヤの有形無形の嫌がらせを恐れないとは流石剛腕社長は一味違う。 結局、新事業がアナログで笑わせてもらいました。
注力していた時空間DBはどうなったのですか？ >>597
ありゃないわな
らくらくじゃなくて先にあるのは地獄だろ actizの大失敗から何も学べず進歩なしだなんてたくさん本を読んだって無駄なんだね
あいかわらず世の中から求められてるものじゃなく自分達の都合によいものを仕立てて
堂々とリリース！今回は変なマスコットキャラ作ってないだけマシか（笑）
厳しいな・・もうこんなにも詰んじゃってるんです宣言になってませんか？
逃げ出すように退職する奴また増えそうだな 地方じゃ販売店さんに広告入れて貰ってる所もあるのに
こんなあからさまにケンカ売ってどうすんだか？
ホントのび太とその取り巻きはバカしかいねえわ。 これはらくらくなのか？
一番大変そうな配布は自分でやらなきゃいかんし
負担は大して変わってないように思えるが >>544
失敗しました。ADASもかなりのカネがドブに…
ゼンリン自体もGoogleに切られた時点で終わりました。
整備の委託契約も打ち切りで事実上のリストラ始まりました。北九州拠点と人件費の安い沖縄と中国では引き続き規模縮小でやるんでしょうけど。
ゼンリンの株主の方は気をつけた方がいいかもしれませんね。思っていた以上にヤバい マジでクソな会社だな！！請負切る前に使えない社員切れよ。
もうキャップとかもいらね～だろ >整備の委託契約も打ち切りで事実上のリストラ始まりました。
これ盆休み前に聞いてたわ。
端末導入なんて目くらまし本命はこっちだよ。 >>602 605
アクティズもADASも時空間も全部同じ失敗の繰り返しだよなあ
客に何が必要とされるかなんて考えないで社長が満足するための新事業ごっこ
ただでさえ高い報酬ののび太と仲間たちがどれだけ巨額をドブに捨てたことか
しかも仲間たちにさえこんなの失敗すると陰口叩かれてどうすればいいのさ
失敗を失敗とも認めず頬かむりして触れてはいけない黒歴史にすることの繰り返し
誰かさんが自分が無能なのを認めたくないからなんだろうけどさ
その無責任なプライドのおかげで十年以上の年月と巨額の資金が無駄使いされて
目先の配当に釣られてないで株主は本気で激怒するべきじゃないの、これ >>609
ここで文句言うより貴方が株主になった方が手っ取り早いんじゃない？
ゼンリンの株主を買収するのは簡単なんじゃない？貴方がそんなに無能扱いするなら
それとも貴方がゼンリン辞めます？出来ないんでしょ(笑) 無能経営陣の尻拭いを末端だけにさせるのは納得いかねえよなぁ？
自分らの報酬カットや降格処分、更迭は行わずによ
経営努力できないのなら身を切る努力してから末端切れよ。
恨み買うのだけは優秀だな😄😄😄😄😄 官民問わずゼンリンに期待しているのは「実際の居住者」を取得する事だけだよ。
言い換えれば個人情報保護法施行でこの会社の命運は決まった、としか。 時空間は既に成ってるからあえて話題にせず、
時空間に成ったから端末で整備が出来るようになった。
なので調査は端末で出来る量にして、
出版も端末で出来る量にして、
端末は社員の数にして、
準パ委託の調査員は無くして、
整備は地方の整備拠点で出来る量になって、
北九州の整備も減るから派遣も無くなる。
という方向を目指してるのかね？ >>613
時空間DBが成ってる？
こいつ内情分かってないな >>597
マジでこれからは
うちがちょっとした不祥事起こしたら
全力で叩いてくるぞ
何も考えずに虎の尾っぽを踏むかよ 高山 >>615
別に不祥事起こさなくとも
①競合(他の住宅地図)会社がある地区だと表札が無い家でも姓は記載してあるけど
これってオプトアウト違反じゃね？
②郊外だと調査員が官公庁や商業施設の駐車場に車を止めて調査に出かけているけど
これって目的外使用だよね？
③表札を確認する為に居住者の同意無しに敷地内に入るって不法侵入じゃね？
④そもそも日本人の個人情報を中国でデータ化しているって売国的行為じゃね？
とかツッコミ処がいっぱいあるからなあ。 >>614に突っ込もうと思ったけど、
それより前に>>616はお勉強してから書き込めよ！って書きざるを得ない(笑)
まあどちらも釣りかもしれんが、中の人としては実際にこういう勘違いｸﾝがいる事を知って見て一緒に仕事してるので、
笑っちゃうけど笑えない。 >>617
んで中国でデータ化している件については
なんか弁解の余地はあるんですかね？ 四季報に給与５７２万とあるがホントか？
周りを見てもとても信じられんぞ 若手はちゃんとこの会社の昇給額と退職金額を調べて他社と比較しろよ。
コロナのせいにしてるけどその前から事業失敗続きでやばいからな。ある意味のび太は運を持ってるよ。悪決算は今後数年は全てコロナのせいで片付けられる。 これだけ調査地区減ってるのに検証とかバカじゃね？
何の検証だよ？今の賃金できっちり調査するバカいね～わ 住宅地図なんて金出せば誰でも買えるのに、
入力を中国でやってるから個人情報が中国にダダ洩れだって問題視してる人って
どういう知識でもの申してるんだろう？
調査が端末だけになれば採字もなくなるから中国での入力もなくなるんだろうってのは
端末いじった事ある人なら想像できると思うのだけど。
検証は「ちゃんと調査してますよ」ってポーズの為。実際の品質向上には役立ってない。
調査してないのがバレてＤになっても実際には契約終了まで働かせてクビにもしないし、調査し直す事もしないもの。
人手不足の対応の方が優先。
最盛期には200億売れてたけど、今は50億くらいでこの先増える事はあり得ないのに、
この先もずっと電話や訪問や広告営業をやって売っていくのですか？それで将来性あるんですか？
って話を知らない人はどういう立場の人か容易に想像つくけど。 個人情報を売って儲ける時代は終わった。
次のステージに進むしかない。
対応出来ない人材は淘汰されるべきだが、
それが出来ないんだよな。 タウンページの次は住宅地図が廃業だよ
今のうちに撤退するのも一つの決断 しかし最大の問題は次の事業がないことと
今の体制には作れないことが何度も実証されてきたのに
その体制だけは責任とらされずしっかり守られてしまっていること まあ社内運動会さえまともに運営できない体制だし(ﾉД`) あと仕事の出来ないゴミ準社を社員登用してきたのも
今となっては致命傷 同一労働同一賃金とか、非正規雇用を一定期間続けたら正規雇用にしなければならないとか、
法律でそうなってるのに「奴隷制度が前提」の職場に疑問を持たない「机の上で仕事してるつもりになってる」阿保が多い会社。 バカがバカみたいなことを平気で指示する会社なのに
わかってるのに、まだいる俺・・・
転職さがす時間が調査減って出来だした 調査キャップだって本音では検証なんて意味ねーって思っているよ。 >>624
書店ならヤ◯ザでも購入できるしねえw
そりゃ掲載拒否の人が増える訳ですわw そもそも以前の調査マニュアルに比べて聞き込みなんかしなくてよくなっていて、
更にコロナ仕様で聞き込みなんか皆無に近いのに、
なんで掲載拒否が発生するんだろう？
そういう調査になって長いのに、聞き込まなくていいって言われてるのに、
手間暇時間経費を無駄遣いして自ら聞き込みしてる調査員がいるとしたら、
それはいらない人材だよね。
そういう人材が「空白が増えたから住宅地図が売れなくなった」とか、
「以前載ってたフルネームが姓だけになったから住宅地図が売れなくなった」とかって
勘違いしてるんだろう。
今仮に全ての家形にフルネームが載ったとしても、今以上に住宅地図が売れる事はない。
だってもうそういう時代じゃあないんだもの。
住宅地図の調査じゃあなくてCoreローラー調査をしてるんだって理解出来ない調査員には先はないよ。
だいたい>>606の「請負切る前に使えない社員切れよ」っての、社会の仕組みを理解してない大人の考え方だよね。
非正規を残して正規を切る会社組織なんてある訳がないのに。
正規を切って非正規を残したら会社組織が維持できんだろ。 >今仮に全ての家形にフルネームが載ったとしても、今以上に住宅地図が売れる事はない。
全ての家形にフルネーム載ってたら自治体相手には飛ぶように売れるぞ。
住宅地図、なんて紙の話しか出来ない時点でお前のレベルが知れてるわ アホウ。 >>630
何年も前に法律施行が分かってたんだから本当に使う奴だけ残して
残りは全部切りゃ良かったのよ。味噌もクソも全員正規化って頭が悪過ぎる。
んで今頃固定費削減の会議なんてやってるんだから。 迷惑営業電話やめてください
飛び込み営業と同じくらい迷惑です それ全体朝礼で長々と時間かけて申す事か？
と、月の初めの朝礼でいつも思う。
上長のお話しだけで30分近く。
言わなきゃ伝わらないって思ってるんだろうが、時間の無駄遣いでしかない。
そのありがたーいお話しはメールでよくないか？ >>637
全ての家形に「実際の居住者」の姓名が入っていたらそりゃ自治体は大金を出してでも購入するだろうねえ。
刊◯社の地図はフルネームで載っている家が多いから同市町村だとうちの倍以上の売り上げがあるし。
住宅地図では無くCore調査をしている？ お客はそんな物求めてはいないw 飲み会で女の娘にチーズ会社と間違われるくらい地図の会社が
存在していることを知られていないんだから、もう辞めるしかないな >>643
どこの営業所にも
電話→タバコ→電話→タバコで
一日終わってる営業いるだろ まだこんなに住宅地図マンセーがいる事に驚いてる。
社員じゃないのかもしれんがね。 >>642
電話かけた件数もカウントしてるからなあ
部長クラスがみんな昭和で頭の中身が止まってるから
売れた売れないは関係ないの 営業自体をした事ないとか、
社会に出る前から電話に出るって生活してこなかったとかだと、
理解が難しいのかも。
でもかかってくる電話には早く出ましょうや。
この会社は電話に出ない営業マンが多すぎ。
ベテラン営業マンが後輩に教えないし、自らもナンバーディスプレイ見て電話出る出ないを判断してるし。
新入社員や準パには電話に出なくていいって教えてる始末。
殿様商売とか縦割りの明らかな弊害。こんなところばっかり今風(笑) >> 649
だってActizやらD2DとかADASやドローン支援、デジタルサイネージとやらで全て失敗したんですもんw
地図の精度や速達性がダメで広告営業もイマイチなんだから住宅地図の販売に依存するしかないでしょw ここで愚痴垂れるだけ垂れて何故ゼンリンを辞めるという選択をしないの？自分の能力に自信がないから？
よっぽど世間の荒波が怖いんだろうな(笑) >>649
ウチで自治体営業とナビと住宅地図以外に
ちゃんと利益出てる事業が有るなら書いてみろよ
自称社員さん 住宅地図が黒字とは知らなかった。
数値上とか、かかる経費の計上方法とか、
ネットでヒットする「やりくりし机上の数字」を言ってるのかな？
黒字なのに調査員に還元されないのはなんでじゃろ？
奴隷制度が前提のビジネスであるって、机の上で仕事した気になってるヤツにはなかなか分からないんだろうね。 ネットでヒットする数字とか、いち営業所の自称売上げとか、住宅地図の競合会社がある営業所とか、
ネットで他者を否定するならこういう狭い視野での判断材料で全体を決めつけるのはよろしくない。
少なくとも「調査には金がかかる」くらいは理解しなきゃね。
「調査なんて安価でできるだろ？」は思考停止でしかない。
誰にでも出来る＝コストゼロなんて有り得る訳がない。
小説「蟹工船」を地でいく会社を、恥と思うか、正しいと思うか、そんな事は現実にはないと思うか、
そこのアナタはどれだ？ >>658の優越感は、
>>658が優れているからではなく、
「奴隷がいる」という現実の上に成り立っているに過ぎない。
恥。 >>661
国土地理院の地理情報システムとは別個の時空間情報システムを構築しようとして
終焉を迎えました。 運動会さえろくに運営できない会社はさすがだな
大風呂敷ひろげて威張ったあげく全部失敗しかしてしないくせに
失敗したとは絶対に言わないで無かったことにするのが経営手法(笑) 3年後の話し。
準パがいなくなって、
住宅地図はほぼ端末調査になって、
一部紙原稿は残ってるが委託さんに出して、
ローラー調査じゃあなくて繁華街とか新規宅地造成地だけの調査になって、
物件と道路マンプクや各ナビ調査に更に人員を増やしてる
という風になってるのかね？
地域と職種限定の調査の社員と、委託という奴隷は無くなってないかも？
委託に将来性が有るとは予想できないなあ。 3年後の予想。
準パがいなくなって、
住宅地図はほぼ端末調査になって、
一部紙原稿は残ってるが委託さんに出して、
ローラー調査じゃあなくて繁華街とか新規宅地造成地だけの調査になって、
物件と道路マンプクや各ナビ調査に更に人員を増やしてる
という風になってるのかね？
地域と職種限定の調査の社員と、委託という奴隷は無くなってないかも？
調査の奴隷は定年まで勤めても年収300いかない。
委託の奴隷も将来性が有るとは予想できない。
今ここで書かれてる住宅地図の不満って、3年後には意味が無くなってるのだろう。
今も景気は悪い。3年後はもっと景気悪いだろう。
そんな想像すると引くも地獄、進むも地獄。 決算資料見る限りパッケージが売れてるからGISは問題ないんじゃないの？ >>664
それこそ委託相手だったら単発で一地区調査、とか振れるからな。
やりたくないなら別にいいよ、で終わり。
これが地域限定だと常に仕事を用意してやらんといけないから
会社的に非常にめんどくさい存在。
給料分働かせるって今後はもう仕事自体が無いの。
だから月給制にするなってのバーカ。
今後数年かけて奴隷ピラミッドの構造が変わっていくのは確実だろな。 >>666
あんなもん単なる住宅地図の派生商品だよ。 とりあえずシステムエンジニアの給料上げないとこのままだとまともなやつほんとに全員辞めるぞ。 >>667
仕事自体が無いってさあ、住宅地図の調査に限らずさあ「調査をする」って考えはないのか？
材料も無いのに商品作れると思ってんのか？ >>670
ホント何も無いのです。
だからヤバイです！
ラクラク反則マップwww。
ヤバイでしょう？ >>670
売り先無いのに調査してどうすんだよ？
お前が営業もするのか？
だからお前は準社員なんだよバカだから この会社の勝ち組ってごく一握りの幹部と、大昔からいて沈没前に逃げ切れそうな
使えないおっさんだけでしょ
それ以外の層が、俺様 は社員！お前は準社！でマウント取っても空しいだけでしょ >>671
パワーポイントで語尾が「！」ばかりの社長の妄想文見させられたわ。 まだ社長やってるのか！
いくら無駄遣いすれば気が済むんだ！
失敗ばかりの張本人は誰だと思ってるのか！ >>675
高山善司が自分で作ったPPTファイルなんて
サイトに名前載ってるような連中以外まず見れないでしょ >>667
俺の営業所に委託いるがいつも一人が忙しそうに調査してて
もう一人は暇ぶっこいて何やってるんだという感じだから
準社にやらせてる仕事をコイツにやらせれば良いだろといつも思う
準社連中に出来るような仕事なら委託にやらせても問題ないだろ
そうやって社内に余剰人員作って社員の冬の賞与はカットとかやるんだから
真面目にやってる社員にはたまらない こっちは、もう1ヶ月も調査なし。もう月に1本のすらもなくなってる。
雪国で暇な営業所に端末なんて必要なし >>679
でもゼンリンという会社は一部では必要とされている。少なくとも貴方よりは。
それより貴方の言うようにゼンリンがブラック企業だとして何で未だに一定数の求人がいて世間に存続できるの？
一部の圧力のせいだとしたらその圧力は国会議員レベルの後ろ盾があるという事だね。
貴方も半沢直樹みたいに大会社を潰せる技量があったら良かったのにね(笑) >>678
何者かは知らんが、準パ委託の区別がついてなさそう。
調査員とか非正規雇用は差別していいと思ってるようだが、相手が雇用者なのか業務委託してる社外の人間なのかも分かってないのって、
会社員としてどうなんだろうね？
もしかして新人パートか？かなりなに言ってるか分からんゾ(笑)
>>679
調査があまりに酷いんで、仕事出すの抑えられてるんじゃあないのかね？
今期から出版ローテーションが薄くなって、他の営業所の調査したり、他の営業に調査に入ったりするようになってきてるんだが、
それでも他の委託には少なからず仕事出してる筈だよ。
不満を言うよりも何故自分だけ仕事出してもらえないのかを考えた方が、己の為だと思う。
来期から営業所で社員が調査端末で調査するようになったら、委託に出す紙調査の量なんて今年よりも減るんだから、まずまず仕事出してもらえなくなるよ。 おめぇも毎度毎度くだらねぇ長文垂れ流すんなら向こうのスレでやれって何度言ったらわかるんだ馬鹿者 ここは学問的に地理学･人類学を扱う板です個別の板を持つ話題はそれぞれの板でお願いします
全員が板違い(笑) 社内の奴隷構造の話するなら総合職ー委託の２層が分かりは良いわな
まあ単に昔に戻るだけだが
限定なんて何の決裁権も無いんだしいやマジで整理しましょうや 法律や世の流れは一切お構いなし
しかも上から下まで自分の足元しか見てない 680一体何を言っているのか不明。。ゼンリンバンザイとでも言いたいのか？
ゼンリンを解体します！なんて宣言した思えないけど（笑）
682検証結果が悪いみたいになってるけど（笑）誰情報？個人じゃなく
営業所全体の話しなんだけど
結果ゼンリンにどっぷりな奴はアホが多いのはわかったわ 682 あと、まずまずじゃなくますます仕事・・・な（笑）
は～残ってるのアホばっかじゃん >>688
「雪国」で「調査が1ヶ月以上ない」なんて
身元がバレるようなレスするアホがいる会社だからねw >>686
まともな会社は労働契約法改正前に
非正規は必要な人材以外は切ったぞ
必要な、が分からんから乙みたいなアホ対応するんだろ 偉そうにもっともらしい事書いてるけど
なんやかんやいってもこういうの好きなんだろ？(笑) 調査端末について社長が本格的にアップを始めたね。
これで一度パートや委託を切ったらもう後戻りはできない。
もう地図が名前消えて真っ白なのがケシカランとかっていうレベルの話ではなくなる。
これは調査がうんぬんとかって事だけでなくて地方の営業マンにも関係する話し。
住宅地図がダメになったらゼンリンがダメになるっていう住宅地図マンセーなヤツがいらなくなる。
調査員やってるようなヤツや非正規なんて整理しろやって言ってるヤツが端末持って調査に行かなきゃならなくなるの分かってる？ 調査に落とされる総合職の為に若干の紙調査を残すとしたら、
なおさら準パ委託の仕事は無くなるだろうな。 >>694
論理的に書いてるようだけど根拠が弱い
感想文みたい パート・アルバイト板じゃあ社員が書き込み、
ちくり板もスレ落ちばかりで長続きせず。
ココはそもそも板違い。
じゃあしかるべき板にスレ立てるかっていうと、それはしない(笑)
自分が勝てそうなリングにしか上がらないwww みんな自分がられるのが怖いんだよ。
調査しかしてこなかったから他にいけないもんな >>698
マジで調査は会社の中に別の会社がある感じで
もう文化からして違うから全然分からん
とりあえず経費感覚ゼロなバカな事しかしてないのは分かるが >>700
大企業だと生産部門と営業・販売部門は別会社にするのが普通だけどね。
この会社は部門すら一緒にしてしまった稀有な事例。 >>700
真面目な話、支社長や所長に調査経験が無いので
何が必要な作業で何処からが無駄な作業か指摘出来ない。
人事評価すらサーベイ課長や調査キャップに丸投げw
そんなんだったら同一部門にする必要性は無かったな。 大企業じゃあないから別会社にできない、それだけの事じゃん？
大企業を引き合いに出して比べたって意味がないのに、
なんで大企業と比べたがるんだろう？
従業員数が万の桁いて誰もが何してるか知ってる大企業と比べたってねえ・・・・・・
比べるなら従業員数２３千人で年間の売上が500億台で全国展開してる企業と比べるべきなのに。
２～３千人の中で自分の仕事以外なにやってるかも分かってないのに、万の桁の大企業と比べる不思議。 しかし世間様が高く信用してくれているのは営業なんかじゃなくて調査だという皮肉 そりゃまあ営業なんてどこの会社もやること大体同じだからな >>703
同業他社だと刊行社は分社化しているな。
北海道地図とアイゼンはしていないが。 >>703
まあ分社化しろとは極論だったとは思うが、
お互い何をやっているのか理解出来ない連中を
同一部化して給料や賞与まで一体化してしまったのは愚策だと思うよ。
景気が良ければ調査が割りを食うし、
コロナの影響で売り上げが減れば営業の査定が低くなるし
誰得なんだか？ 地域限定、職種限定、まだ準社員だっている、総合職だっている、
これを同一部化して給料や賞与まで一体化してるという認識。
同一業務同一賃金の法制化で正規雇用せざるを得ない現実を知らないのか、見て見ぬふりをしているのか。
新卒入社と転職で中途採用では同じものを見ても違うものに見えるのかもしれんが、そんなのが許されるのは入りたての頃だけなのが世間一般の会社。
調査の非正規を経て正規雇用になったヤツなんて、転職や中途採用にすら当てはまらないという己の考え方に疑問も持たない不思議。
大企業病という言葉は実際に大企業である組織に対していわれるのであり、大企業でもないのに大企業病の症状があるのは単なる勘違い。 >>709
ならいっその事こと、調査部門を別会社にすれば良かったんじゃね？
そうすれば賃金を低く抑えても誰も文句言えなくなるし。 >>703
分社化と会社の規模は全く関係ねーよ
社員４０人の零細町工場でも
８人しかいない子会社持ってるところも有るし。
要はやるかの意思だけの話だ。
乙の準社は世間知らずのバカばっか。 みんな己のために仕事してるんだが、分社化される方に利点はあるの？
奴隷がいなくなると困るヤツには利点があるんだろうけど、そんな奴らはどうにかなればいいし。 気分や経営陣の報酬だけは大企業であり一流企業＠ワテラス ここで愚痴を垂れてる奴に限ってゼンリンしか仕事の選択肢が無い事実
でなければとっくにゼンリン辞めてこんなスレも建てない(笑) >>702
営業の使い勝手がいいように、受託案件をサーベイに丸投げしたかったから同一部門にしたとしか。
PCBとか面倒そうなのばっかり。 >>715
それ大昔に株式清算してるじゃん
何が、知らないのか(笑) なんだか ７０７北海道地図は住宅地図を不正に製作してゼンリンに訴えられてから
首やら早期退職させて人員かなり減らしたけど細々と上手くやってるわ。 パイオニアというかファンドがインクリメント・ピーを売りに出すみたいだけどゼンリンさんひとついかがですか？ いつもしつこく出てくる >>717の書き込みはワテラス発信かな
かなり上にいる奴かも？(^^) コンサベ解体して営業に組み込んだのは、くだらん社内の主導権争いの結果で
そこに合理性なんて”全く無い”んだからギャーギャー言うだけ時間の無駄だろ 地図屋が調査に見切りつけた時点で終わり。
〇川の北〇道地図と一緒。
でも10年も経てば、そう言えば昔、紙の地図作ってたよね～
くらいにしか覚えられてないのが現実 >>720
数年前に電力メーターがスマート化される時に
電力会社から仕事にあぶれる検査員をゼンリンで雇ってくれないかと
持ちかけられた時に断っちゃったんだよなあ。
その時点で共同出資して調査会社を立ち上げていれば面白くなったかもしれん。 >>718
ＰＣＢなんて下手すりゃ脅迫のネタになっちゃうからねw 正規雇用の調査員にいき渡る調査端末で殆どのローラー調査を賄えるだけの調査の量（イコール出版数）になる。
住宅地図は無くならないけど、202010版とかって本刷は予約分しか刷らないようになる。
ネットで提供される住宅地図もナビ系商品と同様に、ピンポイントで調査して更新した最新データを提供する事になる。
ローラー調査よりも、情報収集で得た「この辺が変るor変わった」場所を、さっさと調査してデータにアップして商品とする。
調査でも営業でも本刷や紙原稿に思い入れがあったり、住宅地図マンセーな人間は求められなくなる。
・・・・・・という予想。
実際には幾重もの越えなければならない壁があるのだけど。
特定の層が得をするだけの為の、単なる犠牲にはなりたくないわな。 >>718
それサーベイのいるところで公言してる支社長エリアグループ長レベルの人間がいる。
調査端末の事なんか知らない。明日からでも導入すれば経費も工程もすぐ節減できると思ってる。
>>730
調査専業会社って仕事はおもしろいかもしれんが、商売としては無理でしょ。
調査員を全員非正規雇用にしても、それでも無理かと。
電力会社は出資なんかしないで受け皿だけほしかったから、断ったのだろう。調査員そんなにいらなかったし。
mrcの時は、調査ができる人材はキープしたいから今に至る。
でも準パになって編集とか取材とかをやらされるようになって、デスクワークが慣れなくて辞めちゃった人もいるとか。
勤め人が苦手で委託になった人も。 >>732
でも売上が低いと物販に頼ってしまうのが
うちの会社の悪いクセなんだよなあw 別記の作り直しは整備側に負担がかかるだけでなく、電子地図商品にも不具合が生じるから禁止！！
の、ごもっともな通達。
本刷の事しか考えられない調査員ならば、あのイラストに書かれていたような判断を、現地でするのはしごくごもっとも。
でも整備側からああいう「負担なんだよゴラー！」っていう話しが出て、サーベイと調査員に釘を刺すだけで終わるのが、この会社の悪いところ。
なぜ別記の作り直しが生じるのか？なんて事までは考えが及ばない。
どぶ板調査を経験した上で社員になって、キャップにもなった人間ですら、
何故に別記を作り直さなければならないのか？なんて事は、一切問わないし、
話題にも出さない。
通達を上から下に伝える事が仕事と化してるから。
それじゃあこういった事は無くならない。
無駄なコストの原因を経たなきゃ、問題は解決しない。
整備側は「言うだけ」で、責任は問われないから気楽なもんだ。
結局、末端の奴隷が泣きをみるだけ。
解るかい？なんで別記の作り直しが生じるかを？
この１年で経年変化が沢山あったからって思ってるのは、現実を知らない人間の浅はかな見識でしかない。 >>734
あのアホ本部長がいくらツバ飛ばして吠えても
結局グルッと一週回って泥臭い電話営業しか選択肢ないんだから当たり前
どうせ来期また〇〇作戦とか言ってローラー営業やるんでしょ？ねえ 月単価1,000円の商品で飛び込み営業させる会社です ここの会社って古臭いよね
そして、時代を読めてない。委託として携わってきたけどよく分かるわ。明らかにニーズのないと分かりきってることに手を出して失敗の繰り返し。
その委託もゼンリンの業績の煽りを受け切られるし。委託も稚拙な運営、従業員に情報を公開、共有化しない適当ぶり
全てが、よくこれで社会の歯車として社会活動できていたなという感想しかない。人が組織が人と組織をダメダメにしていっていくそんな環境。
各々のトップに立つ人間の重要性は高いよ。側近が優秀でも結局はトップに自由や仕事のやり方を制限、コントロールされてる。おかざりのトップだから
外部の血が必要だけどそういう発想すらないんだろうな。 >>738
東京支社MS営業頑張ってんなー、と思っていたが
結構迷惑がられているんだな。
まあ電話営業なんてそんなもんかw >>738
そのコメントの内容
社員だったらうなずくしかない話ばっかで笑っちまう
>また必要ありませんと断っても担当者様に一度お話させてください。
>また電話します。
分かるわ～ こういう風に言うわ 勤勉で知性あふれる凄腕本部長がやらせる営業手法はさすがだわ
かつがれているトップも喜んでいることでしょう なにいってんだか、営業ってそういうもんだろ。
もの売るのって大変なんだよ。
黙ってても売れるなんてごく一部の特別な事なのにね。
机の上で仕事してるヤツとか調査員とか業務委託とか
仕事で苦労した経験がない甘ちゃん社会人だとこんなもんなんだな。
……って思われる書き込みだな。トイレの落書きとはよくいったもんだ。 >>744
✕ 物を売るために営業が頑張っている
○ 従業員を雇うために物を売る
やっぱリストラって正義だわ。
現実は非情である。 >>744
昔のゼンリンの営業って「上から目線で偉そう」とか「御用聞き」って散々揶揄されていたじゃないか。
な～にが「仕事で苦労した経験がない甘ちゃん」だよｗ >>744
そのトイレとやらに来てわざわざ長文の落書きしてるアンタも同類でしょｗ >>375
前回も前々回も、何回にも渡って調査してない。
何回にも渡って調査してないのがバレないように、疑われない程度に訂正する。
そういう複数の調査員が例年いるから、マニュアル通りに調査するヤツが別記の作り直しをしてでもキチンと調査する。
と、整備側から文句出る。
あの通達のせいで、調査しない調査員がますます増える。
調査検証やりだして15年くらいだが、調査しないで改ざんまでする調査員を排除する事の役には立ってないという事だ。
そういった事も知らないで整備側はあんな通達出してオシマイ。
マニュアル通りに調査する人材だけが割りを食う。
馬鹿な会社だな。 アンカー間違えた。
>>735に対してのレスです。
( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ あいかわらずダメだなあ。物を売るのが大変だから迷惑営業電話は当たり前か？
世の企業で本当に当たり前なら世の中誰もが電話鳴りっぱなしで大変だわな（笑）
昔は黙ってても住宅地図が売れてた時代の化石が勘違いで、営業とはこんなもんだ！
と発破かけること自体が仕事だ、自分はよく頑張っている、と社内アピールしてるんだろうな。。。
結局、気合だ！だけなわけね（笑）
そんなに迷惑営業が有効なら、自分でアポ無しローラー訪問販売でもやって見せたら？ 方法はどうであれ、住宅地図や広告を営業所の営業が売らないと、諸君の大好きな住宅地図調査の経費も無いから調査できなくなるんだよ。
方法に文句いうなら簡単な営業サポートのお手伝いしなきゃあね。
どうせそんな給料もらってないとか、調査が忙しくてそんな余裕ないとかいうのだろうから、
調査レベル下げて調査の量減らすとかバイト雇うとか委託に出す量増やすとかして、
営業の手伝いができる時間を捻出させるのが統括のやるべき仕事。
課長も所長も下に放り投げるだけで、キャップや調査員なんかにはどうにも出来ないんだから。
営業は作戦で実際にアポ無しローラー営業やって売上をあげてるんだから、文句言うなら調査も何かしらやらなきゃね。 昔いた営業所では営業所の年間売上目標が1億だった
今は個人の年間売上目標が1億超えてる
商材と客先の大きな違いはあるんだけど
もう少し人員の配置のバランスなんとかならないかね 調査聞きこみ先で、県内全地区の注文とってきた事あったが、なんの褒美も無かったわ。 報告した者の手柄になっただけ。 調査が営業支援する。
営業が調査支援する。
現状はあまりに一方的では？ って言うか営業調査合わせて従業員数を3分の2程に減らせば
無理な営業しなくても済むんじゃね？ 今の売上だと地方の営業所なんて統廃合するか、
地域限定社員全員が営業と調査を兼ねるくらいしないと
採算なんて取れないでしょ？
このまま営業と調査が対立したまま尻すぼみに縮小していくのが
ゼンリンの運命なのかなあ。 >>751
作戦のダメなのは底引き網と一緒で根こそぎ案件持っていくから
次から売り上げ減る（当たり前だが）
結局そこのレギュラーメンバーが損をする
実際ウチでは二度とやるなと言ってる所長も多いだろ。
後先考えないでその場のその時だけ数字上げました！という
アホだけ上に行くのが乙というアホな会社。 >>757
需要の先食い。
新規開拓無し。
今数字を上げても次に下がる。
総合的に長期的に見て現状維持出来ればいいトコ。 >>756
小規模拠点が生き残るにはコレが答えかも。 やった事ないヤツが、自分がやらない事を前提に、実現不可能な夢物語を語り合う滑稽さwww
貴族でもないヤツが「パンが食べられなければケーキを食べればいいじゃないの」っていうの恥ずかしくないのかね？
上も下も、営業も調査も自分の事しか見てないのが許されてるから恥ずかしくないんだろうね。
よその会社で働いた経験があると、今この会社で恥を知らない人が隣にいるのを見てるだけで恥ずかしく思う時がある。 何がどうなろうとも奴隷がいる事が前提。
明日会社が無くなりますってなっても、
奴隷を人身御供にすれば俺は大丈夫っての、
気持ち悪い。 >>760
よその会社からうちの社員に成り下がった人が言っても
説得力ねえなあｗ それを言うなら、そんな成り下がり先の底辺な会社がド根性営業を誇っても
イタイだけだなｗ
そんな底辺のくせにメディアや採用では思い切り一流企業ぶってるのはどうなの？
それもイタイタしいだけだろ >>757
>後先考えないでその場のその時だけ数字上げました！という
アホだけ上に行くのが乙というアホな会社。
そういわれりゃそのとおりだわー。
この十数年、ボスの社長は何をしてたんだ？
大量の経営本読み漁ってもムダだった？ >>764
要するに「頑張ってます」というポーズを評価するのよな 結果なんてどうでもよくて
人物評価も一緒、昔タウンミーティングで高山の側にベッタリついて
くだらん質問ばっかしてたカスのAが「彼は熱心である」という評価で課長になった
もちろん全く仕事の出来ないカスだから今ああいう状況になったけどね >>763
イタイタしいというよりは 香ばしい、かなあ？ 結果を評価するようになると自分が結果出せてないことに注目されてしまうだろ >>758
そこの事情も知らんヨソ者集めてがむしゃら（笑）に営業活動やらかしたせいで、
トラブル起きた事例なんて一つや二つじゃないからなあ。
ゼンリンからはもう二度と物は買わないと言われても期間終われば応援連中は知らん顔。
こういうの今の本部長殿は大好きなんだよねヤレヤレ。 Zの営業体制っておかしいよ。
作戦もキャップもいらない。
会社方針はあれど、
エリアとリスト持たせて、
商材を各自が好きな手法で
売って周ればいい。
やたらと一体感を求めてくる やってることが幼稚だよな
考え方がただのガキ大将なんだろうな
これで一部上場企業かよ 整備側からの「整備側のコストダウン、負担軽減のため」って通達はしょっちゅうあるけど、
「調査の負担軽減の為に」って通達は、整備側にはあるの？
聞いた事もないんだけどね。
整備の派遣の人とかいるみたいだから聞きたい。 ゼンリンを変えたかったらここにレスするより例えば株主になった方がよっぽど効果的だが草の根運動のつもりか(笑)？
ここのレス見たらこの上司が気に入らないからクビか左遷にしてくれねえかなあレベルの願望ばっか(笑) >>773
本気で変えたかったら最低でも株を買えるくらいの金は貯めるだろ、これからの投資と言うことで
ここでレスするだけの社員ならゼンリンの奴隷になることを自ら選ぶようなものだろ >>771
ウソでもいいから調査”の”負担軽減と言わなきゃモチベーション落ちるわな 調査がコロナ仕様なのにうちの委託はなんで
相変わらずあんなに拒否リスト起票があるんだ？
なんでキャップもNo.2もなにも言わないんだ？
相変わらず「取材してください」とか「再調してください」とかあるし、せめてリスト確認は減るだろうと予想してたのに、１日一件くらい拒否が発生するって、おかしいって思わないのかね？
キャップもNo.2も、リスト起票しまくる委託も。
隣の営業所の調査地域に調査に行くようになるにしたがって委託にも出すようになるのだけど、
調査せず改ざんされるMDBが隣の営業所でも増えるのを危惧してるのは俺だけかもしれないって考えると
おかしな会社だなあって思っちゃう。 >>779
調査キャップが何にも言わないのは
もうそんな些細な事を気にする場合じゃ無くなったからだよ。
っていうかいつまでＭＤＢ、ＭＤＢって狭い世界で生きるつもりなの？
下手すりゃ営業所ごとあぼーんされるかも知れないと言うのに。 もうゼンリンは調査に金かけられないんだから、家あるないだけで十分。あとは国の傘下になってくれ うちの地域限定メンバーは仕事なさすぎて、いつも事務所で暇そうに
コーヒーんでるけどコイツら必要？とは言っても社員さんのクビの前に
アルバイト＆委託切りか・・・ >>781
実際いつまでこの体制が続けられるんだろうね
もう限界でしょう
高山は「ウチの使命」とか大ボラこいてましたが・・・・・ >>780
俺は、ちゃんと調査してるなら緑一色で構わないと思ってる。余計な確認も再調もしなくていいし。
調査してないのバレないように適当に訂正したり取材や再調求めたりするのがおかしいと思ってる。
こんなの経費の無駄だし、整備側だって無駄な事やらされてる事になる。
これが原因でクレームになれば調査が対応しなけりゃならないし、これも無駄。
まあ端末導入で無責任調査員は自動的にお役御免になるが、ちゃんと仕事してる準パ委託まで切っちゃうのも、もったいないなあ、と。 そもそも地図買ってもない奴のクレームを聞く方がおかしいんだよ。
それに番地確認なんて新規と違ってたやつだけ書けば良いし
正直コロナ調査で良いところはこのまま継承したら良い！
そしてゼンリン地図のある意味のなさを実感できるし。
うちなんて社員も辞め始めてるよ 自分の営業所ってことだろ？
俺の所も請負、今月で2人辞めたけど羨ましい決断だと思うわ。 >>785
個人情報保護法でご当人の要望はきかにゃーならぬ。
その理屈だと、地図買ってない人は載せないでって言われたらどー返せばいいのか。
調査のコロナ仕様を定番にってのは賛成なんだが、
これなら調査してないのバレなくてラッキーっていう不心得え者がいるので、
手放しでは賛成できない。 >>784
気の毒ではあるけれど、利益が出せないなら委託・パートが切られるのは世の常だしね。
それに、ぶっちゃけ若い人はとっととゼンリンと縁を切って別の仕事に就いた方が人生設計的にベターだと思うよ。 >>789
これだけ地図が売れないと、俺はちゃんと調査してますってドヤ顔しても
会社的に「だから何？アナタは会社の業績に何か貢献してるの？」って話で終わり
どこぞの頭の悪い準社がうちの手抜き委託がどうこう書くが
何故キャップがスルーしてるのか考えた方が良い 「いくらなんでもそんな酷い調査員はいないでしょ」
って言われて取り合ってもらえなかった、複数のキャップ・所長・課長が。
「貴方はきちんと調査して下さい、としか言えない。そういう調査員が原因のロスをカバーするのが貴方の仕事です」とも。
経費節減を言う割りにはバランス感覚がずれてる。
ちゃんと調査してる人材を切って、会社に不利益を生じさせてる調査員は見抜けていない。
真顔か苦笑いで「いくらなんでもそんな人はいないでしょ」って、どういう判断基準で物申してるんだろう？
って考えると、ああこういう会社なんだなって思う。
以前の会社や業界じゃあ考えられない。
最近はマンプクやナビしかやってないので、準パ委託と関わる事も少なくなったが、そっちでコアを見ると「ヒデー仕事してるな」って気がつく事が非常に多い。
やれやれだ、おやすみなさい。 788・・・保護法を言うなら余計に買ってない奴は載せないで良いのでは？
ま～そんな地図買うバカいないけど（笑） >>783
その使命とやらに必要な経費総額とこれからの売り上げ見通し考えれば
破綻するのはサルにでも分かるがのび太はサル以下の知能だから分からないｗ >>791
何処の営業所でもそうだよ。
「まともな調査」ができる人材が満足できる対価を
ゼンリンが支払えないのだから仕方がない。
いい加減な委託を切ったら出版スケジュールが維持できないしなあ。
みんな見て見ぬフリをしてなんとか出版を維持しているのが現状。 >>787
それが出来ない時点でゼンリンの奴隷になることを自ら選んだようなもの(笑)。
ほんとに有能か自分に自信があるなら再就職するか起業してる。 コロナ禍で全く存在感を出せなかったのは痛い。
これも組織内の声が大きいだけの営業畑出身が会社の舵取りをしたからに他ならない。
地図のデジタル化の波にはうまく乗れたが、人材運用・育成の面ではデジタル化が進まず大きな失敗となっている。もう取り返しはつかないだろう。
それにしても調査の書き込みレベル低いなー 今どき一生懸命メルアド集める仕事‥
まともな商材下さい >>800
調査は元準が多い分視野の狭い奴が多いからね。 足で稼いだり人に頭下げたりした事なくて機械がなんでもやってくれると思ってる社会人。
２～３千人ていどの会社でなに偉そうにしてんだか。
恥ずかしい。 cmの方がウザい
なんで休日まで仕事を思い出さなきゃいけねえんだ あんなCM打ったところで、結局チラシの配達は自分らでやるんだという事に
感付かれたら終わりでしょ。
しかし現場には、またワケの分からん経費削減押し付けて
こういうところで気前よく浪費するんだからたまらない。 なんか怪しいポスティング会社買収してなかったっけ
こういうところで配布もおまかせって出てきたらなるほどと思うがまぁ無いわな そうだ！調査にポスティングをやらせればいいんだ！
楽しい楽しいワテラスの連中がこんなこと言ってそう >>807
マトモな会社ならそこまでパッケージして売るよ
マトモな会社ならｗ
高山のアホがこれからはシナジーだと取り巻き集めて言ってた時に
やたら会社買ってたけど一つも活きてないよな
いつまでこのアホが社長やってるんだろ 逃げるが勝ちなのに、株主になってまで変わらぬ会社を変えようとする視野の狭い奴おる？ ポスティングも込みじゃあないの？そう聞いてるんだが。
込みなのを知らないヤツが知ったかぶりして書いてるのか、込みの地域と自分でポスティングする地域があるのか？
急な調査端末導入で現場が右往左往してる支社エリアが今現在あるし、もう紙と同時だけど導入してる営業所もあるんだが、
ここで端末が話題にならないのは、社内の事を知ってる人と、知ってるつもりの知らないヤツがいるのかもね。
2～3000人程度の会社なのに自分の会社を過小評価してるヤツがいるんだものな。
メルアド収集くらい子供でもできるんだから、そのくらい手伝ってやれよって思うが、それすら出来ない人間が営業やサーベイにいるけど、じゃあ統括とか本部とかにできる人間がいるのか？っていうと、いないんだよなあ・・・・・・ 通常業務でパンパンなのにポスティングなんてやってる暇な営業所は何処に有るんだよ？
試しにエリア名だけでも書いてみろよ
ホラ吹き 口を開けば端末端末うるせーな
端末は神器か何かかよ
例え知ってるからって自分が使わないものについてここで何を語れというのか
てめぇこそ開発の現場とか1ミリも知らねぇだろ
自分の見えてる世界が全てのごとく視野が狭すぎるわ 調査関係者はもうパート版行ってくれや
レベルが低すぎ、視野狭すぎ >>811
と言うか気に入らない上司とどっちが先に辞めるかチキンレースしてるつもりかもな
だいたいゼンリンがそいつの言うとおりのブラック企業なら転職するなり起業するなりすればいいのに自分に自信がないからしないのは自らゼンリンの奴隷になることを選んでる様なものだよね(笑) >>811
月たった１０００円のサブスクサービスで
ポスティングまでやったらウチは大赤字なんですが・・
何処の誰から「込み」なんて話を聞いたんでしょうか？
それぐらいは書けますよね 自称社員さん。 触ったことないってだけで自社サービスよう知らん調査員なん直ぐわかるわ ・そんなの俺の仕事じやない
・奴隷制度を壊すな
・調査なんて社員じゃない
やれやれもっとやれーwww >>811
ID一つ月額１０００円
ポスティング作業は別途２００万～（チラシ代別）とかなら
営業も喜んで動くけど。
この程度の事も分からない頭の悪さが
如何にも乙の準社員だわ。 結局814みたいに未だに俺はレベル高い！
お前らと違う！みたいな奴いるから変わらないんだよな。
お前も同じだよ。ゼンリンにレベルなんてない アクティ図の時に見る人が何なのか？な化け猫のラッピングバスを
全国あちこちで無駄に走らせて自己満足に浸っていたのと、
今度のテレビCMは根っこが完全に同じに見える
天才のび太はどんなに失敗してもただまた繰り返すだけでは
ほんと、この会社トップも調査もレベルは変わらないのでは
ただ無理やりにレベルが違うことにして上層部が何千万もの
高額報酬をせしめているだけでは 今年の春に準社員から社員になった地域職種限定なんて社員名乗る価値ねーだろwww 単に無期雇用にして月給制にしただけだしな
バカどもを正規化したってバカが直るわけないし >>824
その通りです。
社員にも優秀な奴はいる（いた）
こういう連中と同じ扱いしかされないせいで
辞めていく人が後をたたない かつぐ神輿は軽いほうが下々は楽してやりたい放題できるし
かつがれる側からすれば下々は無能なほうが自分の地位が安泰だ キャップとそりが合わないからって嘘ついて調査から営業に周った
奴いるけど、どうゆう会社やねん キャップにも減点あるの？
正直、月に1本しか調査がない時点で、もっと上の奴らの減点も必要！！ >>823
法律が変わった故の対応とはいえ
社員登用には変わりないのだから最低限の選考とふるい落としは必須でしたわ。
せっかく人件費削減の好機だったのに
ミソもクソも限定社員にしてどーすんだっての。 法律より奴隷制度を守れ！
じゃないと優秀な俺様が安泰できんじゃあないか！ そもそも仕事ないのに社員を残してどうするんだ？
クビきれよ！ 本当に仕事ないやつなんているの？
ならこっちに人回してくれよ… もう半年も月1本しか仕事ない。もう限界。
他の地区は普通にやってるんだろうな。
出版減らされすぎて、とうとうバイト以下になってる。
辞めるのは簡単だけど、このこと幹部連中知ってるのかな？ >>835
委託さん？こっちはまだ本数あるからいいけど、今後は期待できないよね。上は知らないでしょ。もういらない存在なんだろうね… どのみち出版の本数が今後増えるなんて絶対にないんだから
ここで見切るのも選択肢でしょう
委託だったらメインのパートなりバイトに就いて
乙の仕事なんて片手間にやってればいいよ ろくに労力も費やさないで金もらう事が当たり前の自称優秀な俺様には、
生活のために働いてるから辞めたくても辞める訳にはいかないって常識が
分からない >>838
んだから「今後仕事が減っていくから」さっさと別の仕事探せと書いてるのに
日本語も理解出来ないらしい
生活がかかってるなら
尚更うちの委託なんてやってる場合じゃないでしょ 結局、良い時はガンガン調査させて出版減ったらバイト以下の扱いだもんな。ゼンリンのブラックさは訴えられるレベルだけど、だから委託制度があるんだよな 人間を、労働者を、調整弁というモノ扱いする事の是非なんて、考える事すらしないのだろう。
何故なら、モノですらないのだから。 >>842
良い悪いは別にして委託や契約社員なんて何処の会社でも調整弁じゃん。
こんな所で愚痴る前に来年のことを考えた方が。
まあ正社員もいつまで解雇無しに過ごせるか分からんけどね(溜息) たしかに月1本の調査の検証でグチグチ言われるのはバカくさいな。
冬前に仕事見つけよう >>841
その良い時にガンガン調査して社員の倍以上稼いでた人もいただろ。
だから頭使って上手く立ち回れっての。
自分の頭の悪さを棚に上げて
調整弁というモノ扱いする事の是非、なんて書いてるバカなんて
目も当てられない。 とりわけ地方では給与の低さが顕著だという。「地方に来れば都内がいかに恵まれてるか分かると思うよ」というコメントがあるように、東京都での生活が長い人が地方で就活すると発狂してしまう可能性が高そうだ。また、
「私も一般事務、残業なし、年間休日105、ボーナスなし、手取り20万。ボーナスがあるか、もう少し休み多い所に転職しようかと職安いったけど、求人が全部今以下だった」
と転職を検討してハローワークを訪れた結果、現職の低待遇を"マシ"だと思ったという人も珍しくない。
■ハローワークに求人掲載する企業は「求人サイトに登録するお金がない」？
「職安って確か求人無料なんだよね？そりゃ大手の転職・就職広告代理店を使わ（え）ない会社ばっかりだなという印象」
「職安に回ってくる企業って求人サイトに登録するお金がなかったり登録しても人が来ないような企業が多いから仕方ないよ」
ハローワークに求人掲載するには費用がかからないため、資金も人材も余裕のない企業の場合もある。無料で載せられるのは企業にとってはありがたいが、求職者からしたら「そんな条件のものを載せられても……」と思ってしまう求人もあるだろう。
「売り込むスキルがなければ給料安くなる。スキルがあれば果敢に自分で売り込みに行ける」
「特殊技能が必要無いなら、そのくらいでも仕方ないのでは。スキルアップしていけば、それに見合った給料もらえる仕事が出来ると思います」
とは言え、ちゃんとした給与を支払ってくれる企業を見つけても、自身のスキルや経歴次第では足切りされかねない。まずは自分と向き合って、求人サイト中心で企業を探してみてはどうだろう。
2020年11月6日 7時1分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/19177086/ ゼンリンのバカ社員共が頭悪いから仕事が減るんだよ！委託やバイトがどうこうじゃなく社員のいつまでも同じスタンスが変わらないのが致命的 サーベイの仕事は明らかに増えてる。
住宅地図の調査は減っていく。
出版が減るんだから当たり前。
でも委託に出す調査経費は横ばい。
今すぐ委託をゼロにはできないから。
仕事がないって全国50余りの調査拠点のうちの極限られた営業所の、極々限られた委託さんに限った事なのではなかろうか。
少なくとも私の支社エリアで仕事がゼロの委託さんなんて聞いた事がない。
実際本当にゼロって事があるだから！って言うのだろうが、
そんなの全国で数人なのでは？
これはもうどうしようもない。
住宅地図自体が縮小していくし、紙原稿の調査もやらなくなるんだもの、
全国で数人の仕事がない委託さんの為に出版増やしたり端末調査遅らせたりは出来ない。
そこまでしてこの仕事続けたいなら、せめて委託さんに仕事がある支社エリアに自ら調査やりますよって営業かけるくらいしなきゃ。
住宅地図の調査が人手不足の調査拠点なんて全国どこにでもあるのだから。 キャップが他と交渉する気もない奴だから月に1本とかになるんだ。自分に何も痛くもないしな >>850
どこの営業所に自分で営業してる委託なんているんだか
毎度いいかげんな事しか書かないよな この頭の悪い準社は 生活かかってんだかそのくらいしなきゃって事。
地元のキャップの顔に泥を塗る事になるが、
キャップの面目より仕事得る方が優先でしょ？
営業所の垣根を越えて仕事出すのを常態化しようとしてるけど、
それにも声をかけられない委託さんってのがいるとしたら、
この仕事で食べていくのは無理。
あなたがそうかどうかは知らないが、協調性とかマニュアル守る気とか納期守る気とか、
全然なくて改善の兆しもない委託さんがいた。
捨て台詞吐いていなくなったが、ユニフォームや巻物を返却してくれなくて、着払いて送り返してもらったっけなあ。
過去にそういう人がいたという話。 >>854
担当キャップをすっ飛ばして他地区の委託に発注書出す事は絶対に無いっての
だから匿名の掲示板だからといって
いいかげんな事ばっかり書くなよ 頭の悪いゴミ準社 これが準社員・・じゃなくて限定社員（笑）の限界というやつだわ。
自分の知ってるクソ狭い世界でお話作るからすぐにボロが出る。 >>854
>地元のキャップの顔に泥を塗る事になるが、
キャップの面目より仕事得る方が優先でしょ？
管理職どころか平の社員であっても
他営業所のキャップの面子を潰してまで人を雇うなんて考えんぞ。
異動でそのキャップと同じ職場になったらどうするんだよ？ キャップと呼ばれる職位あること、ここで初めて知った 854てどこの人？何を言ってるの？
それよりコロナで人に声かけるな。って？玄関先に住人いて無視しながら
調査なんてできないだろ！！しかも密なところに行くなって？
別記どうするんだよ！！適当な指示ばっかりしやがって もう調査のくだらない愚痴はええわー
ほんと低レベル 他所の営業所の調査に行っても、発注元は自担当。だって委託契約してるのは自担当だから。
他所の営業所に「調査しますよ」ってアピールしても、他所の営業所から仕事出してもらえる事はない。
偉いね～ちゃんと知ってるんだね(笑)
でもそのくらいのアピールしないと、仕事出しちゃくれんよ。ここの書き込み見て解かるともうけど、委託なんて軽く見てる連中が多いんだから。
生活かかってるんだったら、そのくらいのアピールは惜しまないでするべきでは？そういうアピールしたからって委託契約切られる訳ないんだしさ。 雰囲気悪いなあ
いやココの事じゃあなくて職場がね(笑)
余裕ないから仕方ないんだろうけどサ
ココも雰囲気悪いけどね。まあそういう人間が多い会社なんだろうねえ 仕組み知った上でそういうイミフなアピールしてくるのは不気味だから切るわ・・・ >>863
そんな気味の悪いアピールしてる委託なんて全国一人もいないってｗ
もう引っ込めよ 低脳準社員くん 863て調査のこと知らない印刷とか？
知らな過ぎて逆に何の情報？ 自分で
アピールしても仕事もらえないと書いておいて
すぐ下に
それくらいアピールしないと仕事出ないなんて書いてる辺りが支離滅裂で軽くホラー
うちの準社は馬鹿しかいないのは知っていたつもりではいたが
ここまで手が付けられないヤツはマジで怖い >>866
その話は営業さんが不機嫌になるので不可ですw >>866
その話は営業さんが不機嫌になるので不可ですw 3年後には無かったことになるんだろうなあ
よかよか販促マップ 新入社員が
なんですかこの猫のキャラクターは？
という光景を何度見たことか 三年後どころか、もう今年いっぱいでさっさと消滅してくれ マジで
あんなもん売れると思ったバカどもが、責任持って営業してくれオラ知らね まだ無料期間だからスタートラインにも立ってないだろ
何も楽にならないことは発表直後に見抜いてる人いたしこの期間でも増えるだろうから
年明けてからこれを本格的に売らなきゃいけない担当は大変だな 新しいことやるのは大事なんだけどちゃんと撤退ライン引いてほしい 新しいキャップが来るたびに仕様がどんどん変更するのやめてくれ！
しかも他の社員にもバラつきあるから検証が支離滅裂すぎて前回はＯＫ
今回はダメみたいのが多すぎて、これ検証の意味あるの？の状態多すぎ！！
きちんと把握できてる社員が1人もいなくて調査のやり方が毎回変わる。
なんなんだこの地図は？ >>880
検証、検証ってそんなミクロな愚痴なんて誰も聞きたく無いんだけどなあ。
キミ本当に社員？ 反則マップは頭が悪すぎることを証明していて恥でしかない
CMやDM打って恥を広めて、本当につける薬がないんだな まず「チラシ配布用地図」がニッチ過ぎて営業のしようがない
こんな物の需要は何処にあるの？
上は無謀な目標と電話営業しまくれ！しか言わない
商品開発した連中が責任持って売ってくれとしか思えない だって嫌な上司とどっちが先に辞めるかチキンレースしてる様な奴だぜ。
ゼンリンの奴隷から離れなれない依存症体質なんだろう(笑)。 誰かが辞めても
ゴミがマトモな商品になるわけじゃねーだろ
何の解決にもならんだろアホウ 反則マップは要するに
俺たちが俺たちのフォーマットで印刷してやるからお前ら自分で配ってこい
の殿様サービスだろ？
まあ社内で殿様決め込んでるあいつらが考えそうなことだけど金払ってもらえると思うのかね
しかも月額課金って
この世で一番商売や営業の才能がない連中が考えたとしか思えん
良いものなら自慢したいがとにかく恥ずかしすぎて周囲に知られたくない 大体アレが想定してる中小企業は自分らでポスティングしてる余裕なんか無いよね >>886
でもオワコン企業と解ってるならいち早く辞める方が利口じゃない？
自分がゼンリンを変えるという大志でも持ってるの？どうせ自分が無能と分かってるか自分に自信が無いかでゼンリンに縋るしかないんだよね(笑)
家族がいても三行半突きつけられるのは目に見えてる様な人だね、貴方は(笑) >>888
発表前にご都合主義全開の資料が来たが
何度読んでも顧客層が全くイメージ出来ない。
ウケるのが統括レベルでこんな物売れないとか既に言ってる事
だったら最初から出すなつーの。 >>878
いや無料期間中にIDバラ巻けなきゃそこで勝負は終わりですよ
もうこの不毛な戦いは始まってる
有料になってからあんなもん申し込む馬鹿なお客はいない
ちなみにうちじゃ
とりあえず使わなくてもいいんで申し込んで貰えませんか
今は登録するだけならタダですので
と半分泣落しみたいなことしてる
まあ他所も似たり寄ったりなことしてるでしょうが そりゃ営業に話振ったら不機嫌にもなるわな
以前から電話営業はかなり世間のヘイト稼いでたというのに
しかしほんとに対象顧客の想定が謎過ぎる
今日日1000円も払って閲覧可能エリアが1市区町村て >>893
本契約に残るのどれ位だと思う？
支払い方法の問題もあるし ワテラスでは顔真っ赤にして、CMの反響すごいですよ！登録増えまくり！大ヒット間違いなし！
売上１億円超えちゃいますね！と大声あげて懸命に媚を売りまくってる奴の姿が目に浮かぶわ（笑）
事業はまた触れてはいけない黒歴史になるが、忠実な腰巾着ぶり発揮でまた一段出世は確定！ 881検証がミクロなら本社はアリだな。
何やってるのか見えないからな あの白いネコの時もマトモな状況説明なしに
有耶無耶で終わった事を思い出せば
今回も誰も責任とらないで終わり その有耶無耶にして終わらせた奴がその後もっと昇格して
今また無理矢理な押し売り営業を叫んでいるメチャクチャぶり
これ失敗して始末したらもっと出世する算段なのか？ 上層部の発想が全て営業目線か本で読んだうっすい内容しかないからもう終わりやろ。
エンジニア軽視で滅びる日本の縮図だよ 他者を軽視する奴が
俺様を軽視するのはケシカラン！
というのは客観的に見て虫がよすぎる それでも気合で売れ！ってこと（笑）
バカ殿とアホ副将軍がこの会社をつぶすな >>905
そもそもゼンリンに優秀なエンジニアなんていたのかなぁ？ >>907
ここで話題沸騰中（皮肉）のらくらく何とかマップも
元はといえば四月に立ち上げたマケソリュ用に
泥縄で作った商材だしねえ
これずっ転けたら会社ごと切るのかしら １００人ぐらい社員いたはずだが バカなのび太が将棋崩しをやってます
駒一つ取るのに山全部崩しました
ガラガラと大きな音を立ててます
今起きてるのはそういう事 今後の出版予定表、見たんだけど、これヤバくない？
ここで質問なんだけどコロナのせいで減ったの？
売り上げ悪くて減ったの？ 配信サービスなら地図の更新頻度落ちても気付かれないし >>916
正解はCore調査と売本の経費と売り上げが全然見合わない、だな。
もう４，５年放置したせいで
グーグルマップ見た方が正確な町村なんて
ゴロゴロ出てきてる。 飲食店関係は既に全く太刀打ち出来ないのは確か
日経で威勢のいいこと言ってないで
そろそろ素直に白旗上げたら？
高山よ Apple、Macに自社製チップ「M1」搭載。MacBook Air、13インチPro、Mac mini 2020年11月11日05:32
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1288309.html
https://www.watch.impress.co.jp/img/ipw/docs/1288/309/ma1_s.jpg
Appleは、自社開発のCPU「M1」を搭載した新しいMacBook Air、13インチMacBook Pro、Mac mini
を発表した。日本では11月17日から発売し、価格はMacBook Airが104,800円から、13インチ
MacBook Proは134,800円から、Mac Miniが72,800円から。
OSは、M1に対応した「macOS Big Sur」で、11月12日から現行のMacにも提供開始される。
Appleシリコン「M1」
M1は、Macのために設計されたチップ(SoC)で、Appleは6月にMacのCPUを順次自社製に
切り替える方針を発表していた。「業界をリードするワット当たりの性能」とmacOS Big Surを
組み合わせ、M1は最大3.5倍高速なCPU、最大6倍高速なGPU、最大15倍高速な機械学習(ML)
機能に加え、従来より最大2倍長いバッテリー駆動時間を実現するという。
製造プロセスは、パソコン向けとして初の5nmプロセスで、トランジスタ数は160億。コンパクトさと
電力効率が重要となるMacシステムのために最適化し、ユニファイドメモリアーキテクチャを採用。
パフォーマンスと効率を向上する。
4つの高性能コアと4つの高効率コアで構成された8コアCPUを搭載し、高効率コアだけで「現行の
MacBook Airと同等のパフォーマンスを発揮し、作業に使う電力ははるかに低く抑えられる」とする。
8コアのGPUも統合し、複数の4Kビデオのスムーズにストリーミング再生や、複雑な3Dシーンの
レンダリングに対応。また、Apple Neural EngineをMacで活用し、機械学習(ML)のタスクを大幅に
加速できるようになり、「機械学習のパフォーマンスは最大15倍高速」とし、映像分析、音声認識、
画像処理などのタスク時の、Macのパフォーマンスを向上した。
その他、新たな画像信号プロセッサ(ISP)を搭載し、Macのカメラで一段と質の高いビデオを撮影で
きるようになるほか、省電力の高効率メディアエンコーディングエンジンとデコーディングエンジンを
搭載。バッテリー駆動時間の長時間化に寄与する。USB 4対応のThunderboltコントローラも統合
する。
macOS Big Surは、M1に最適化して、パフォーマンスとバッテリー駆動時間の向上を実現。Macの
スリープ解除もiPhoneやiPadと同じく一瞬で行なえるという。また、Apple製のMacソフトウェアは
すべてユニバーサルアプリケーションとなり、M1システムでネイティブに動かせる。既存の
Macアプリは、AppleのRosetta 2テクノロジーで動作。また、iPhoneとiPadのアプリケーションも、
これからはMac上で直接動作する。
（以下長文につき省略） は～10年前の適当な感じに戻りたい。
仕事もないクセに仕様の変更はすごい。
バカな技術者多すぎ 暇だからか？こんなに調査地区減ってるのに検証はアホみたいにやってる・・・
コロナ化で検証ってゼンリンなかなかだな >>924
検証は一定間隔でやる事が決められている。
逆に言えば暇だから検証するなんてことは出来ない。
こんな書き込みしている時点でもうね・・・ >>921
向こうは優秀なAI使って２４時間休み無くネットをクロール。
こっちは優秀（皮肉）な調査員（笑）が現地を歩いてアナログな情報収集
見落としたり手抜いたらそれで終わり。
B29に竹槍で戦ってるようなモンだ。 調査の話が相手にされないからって今度は技術系にケンカ売るのか
狭い社内で全方位に敵作りにいくとか頭習近平かよ 検証しないと調査しないて改ざん原稿を納品する奴がいるから、検証は必要。
まあ検証されそうな図面は改ざんしないで納品するズル賢い奴に騙されてる検証者がいるので、
検証なんてざるなんだがね。
そんな意味ない事も調査端末導入で終わるんだけどね。
ズル賢い奴は自業自得て、端末を貸与されないままお役御免にされる人はいい迷惑なんだけと、
もう住宅地図の調査と売り上げがアンバランスなんて仕方ない。
諦めてくれとしか言いようがない。 アホだな。コロナ中の調査でどれだけ緑〇になってると思う？
田舎なんて玄関まで距離ある住宅ばっかだぞ。
まさか925.927.928は普通にズカズカ入ってるのか？
コロナ中に勇気あるなってよりクレーム増やすなよ この会社の中に面白い話なんてどこに転がってるんだよｗ
お先真っ暗
のび太と愉快な仲間達の幼稚園のお遊戯会 >>926
広告入れて貰ってる建設会社から
一昨年できた営業所が新しく出た地図に載ってない
と電話が来た
調査のヤツにどうなってるの？と聞いたら
後日実際は準社員が現地に行ってなかった事が発覚したことが有った
隣にあるラーメン屋も載ってなかった
ゼンリンの調査なんてこの程度だぞ 結局のところローラー調査なんて時代遅れなことをやっているから
無駄な出版地区を増やして高コストになっているからダメなんだよね。
とっとと調査や営業の連中を解雇するか宅配業に出向でもさせろよ。 まずは高山とユカイな遊び仲間役員どもをどっかに
出向させたほうが何かと大きく改善しそうだけどな >>936
ローラー調査が時代遅れというより
そもそもちゃんと現地に行って調査してる保障が無いから
営業側から見てアテにならない
しかも検証にかこつけて会社の外で仕事サボってるクズキャップもいるぐらい
チェック体制が機能してないんだからもうどうしようもない 調査のコロナ仕様でほとんど緑になるハズなのに、普段並みの訂正がある原稿が減らないヤツがいるのよ。
しかし調査時間はコロナ仕様で短くなってるという矛盾。改ざんってそういう事。
こんなのが検証で発覚してない。たまに発覚しても注意しておしまい。調査やり直さないし、そいつクビにもしない。
ローラー調査が古いとか住宅地図がどうとかそういう問題じゃあない。
あ、ちなみに社員でもこういうヤツいるからね。
出版も減って調査もローラーはやらなくなるんだから、調査の話つまらんとか仕事ないとかレベル低いとか書いてるヤツも間もなく書く事無くなるからイイじゃん。
ところで調査顛末になると、整備側は本当に楽になるの？楽になった分なにをするようになるの？？？ >>934
それ客から電話なければずっと発覚しなかったかもしれないじゃん
おっかねえ・・・
どうせそのクソ準社に何の処罰も無いのが乙のいつものパターンだけどな。 よくある話しだけどあまり知られてない不思議な会社。
次回の調査で新人とか真面目ベテランが訂正しまくりの調査すると
なんでそんなに時間かかってるんだ！
と責められる不思議な会社。
新人はその矛盾に耐えられなくて辞めちゃうか、自分もそれをするようになる。
何者かは知らんが調査はレベル低いと書いてる奴の気持ちも分からんではない。 昔新入社員の研修手伝った時、こいつ要領悪いなーと思ってた子たちが総じて調査配属になったときは笑ってしまった
こうなったのも人事の責任だろ >>938
真面目だとか手抜きだとかと言う話ではなく、
地図そのものが売れない時代になったから「時代遅れ」なんだよ。
要するにコスパの問題。 ゼンリンだけではなく住宅地図やカーナビ業界全体が儲からなくなってきているというのに
この会社はジュンシャガーとかシャインガーとかケンショウガーとか、まあお気楽なことで。
数年後には俺たちみんながハロワ通いになるかも知れないのにさぁ。 この板で他者を批難してる奴とか、現実社内で安穏としてる奴とか、数年後に自分がハロワ通いしてる画が想像つかないお気楽なんだろうね。
「自分だけは大丈夫」「奴隷が身を切れば俺様は大丈夫」
っていう馬鹿ばっかり。
だから誰も自分の身を切る事はしないのだろう。
偉いさんがそんなだから、「俺も」っていう勘違いしてる「俺様は奴隷じゃーねーし」が結構数いる不思議な会社。
上から下まで不思議な会社。
下より以下の奴隷層が一番現実を認識してるけど、奴隷だから現実を知ったところでどーしよーもない。 無期雇用準社員は仕方ないとして、有期雇用準社員の希望者全員を無条件に正規雇用化してしまった。
時期的に人手不足であったのもあるが。
余程の事がない限りは首は切れんし、育成する余力も無い上に、本人もヤル気ゼロ、さらに能力が無い人間ほどゼンリンに居座り続けるだろう。
大きな大きな負債を抱えてしまったが、それで済む話ではない。コレを真面目に仕事をしてる人間がカバーせざるを得ない。
生産性を上げるため乾いた雑巾を絞るような厳しい要求が今後予想される中で。 >>余程の事がない限りは首は切れんし、
>>育成する余力も無い上に、
>>本人もヤル気ゼロ、
>>さらに能力が無い人間ほどゼンリンに居座り続けるだろう。
これ既存の正社員にも言える事。
「この春に準から限定社員になったヤツに限った事」である確証なんかどこにもないが、
そうであった方が自分が安心するんだろうね。
上がそんなだから、下も「俺は違う」「俺は優秀」「俺は知ってる」と勘違い。
さらに下の奴隷はそんな運上人を冷めた目で見るだけ。
>>真面目に仕事をしてる人間がカバーせざるを得ない
こんなの奴隷層なら当たり前の事。
「優秀でなんでも知ってる俺ってカバーしてる偉いでしょ」って引くわ。 私は悪くありません！
みんな社員が悪いんです！
ヾ(;ﾟ;Д;ﾟ;)ﾉﾞ
っての思い出したわ。 こんな給与でまともな大卒が辞めないわけない。ほとんどの人間は転職活動の真っ最中だろう。
コロナで転職の時期が悪いから大量の退職者が出るのは1年後か2年後かな。既に辞めてるやつは勝ち組 ゴマスリ登用元準社去ってくれぃ
(ノ-_-)ノ~┻━┻ 日経225でもないのに・・
社員様はそんなに偉いのか？
もっと努力しないとな >>942
全然よくある話じゃねーよ
だからお前
匿名の掲示板だからってテキトウな事ばっかり書くなよ
と前にも言っただろ アホだな。この会社、調査の会社だろ（笑）調査の話がつまらないんじゃなく
ゼンリンがつまらんことしかしないんだよ。！
今更、調査時間を分で書けって？ってこと平気で言うし。
4こいち分で、どうやって書くんだよ？アホか >>948
同一業務同一賃金と、連続して五年以上働いてる者は云々にあたっては、
有期であったか無期であったかは関係ないんだが。
この会社がどうこうではなくて法律がそうなってる。
法律よりも奴隷制度守れってのなら、お前が労基署と渡り合えばいい。
>>954
机上で仕事してるお前が現実知らないだけ。
お前の勤めてる会社は実はそういう会社なんだよ。
匿名の掲示板でひとつ知識を得られてよかったな。 >>957
だから転勤も無けりゃ社内の人脈も無い
地方拠点のクズ準社が会社全体を知ったような事書くなっての
お前の狭い現実で知ったかぶるな アホウ >>955
調査の会社？笑
こんなレベルを管理するサーベイの上の人も大変だね 以前のスレで純粋培養クンって書かれてたの思いだした まあどう考えても「絶対これ現地に行ってないでしょ」という図面は見た事あるが
どこにでもある話ではないわな。
社歴に長い準社が手の抜き方を知ってる話は全く同意だけどね。 959！！俺が調査の会社なんて言ってないぞ？
お前の仲間が俺の前に調査の会社と言ってただけだ。
仲間にするなアホ地図好き >>962
まあお茶でも飲んで落ち着け。
アンカすら貼れて無いじゃんw 月額1000円は年額12000円+税しかも見れるのは1地区のみ。
それほどお得感も感じないのだが。
出版3年サイクル地区なんてなおさら。その間に更新がされるわけでもないしねえ・・・ 客も無料期間が終わったら決済手続きなんて誰もしないから大丈夫でしょ
営業も無料期間の間だけ使ってくれと言って
営業してるみたいだし（上に書いてある） ワテラスのお偉いさんの想定では
半分が有料登録してくれるみたいです
いやー儲かっちゃうね！ 直近の日経平均の上昇と比較してみろ
如何に市場から相手にされてないか分かるから つか、システム開発できる人もっと雇ってほしいわー
このご時世、自分で自分の人件費削減できない人は戦力にならないんですよ。 >>966
今せっせと営業が
無料なんでIDをメールで送っておきますね
ほって置いてもお金が掛かる事はありませんので・・とやってるのに
随分とお花畑の妄想してるなあ まぁいつもの事だが 社内にごろごろしてる単純作業を自動化しても一つも評価されん
品質評価だけは一流で少しでも問題起きたらクソめんどくさい報告書提出で袋叩き
割に合わんから開発は派遣か強力会社に押し付けて若手も育たず腐るか消える
開発できるやつほど逃げるだろこんなところ 仮に目標の200万ID？の5%の本登録として
100000(10万)ID本登録×\1000/月
=\100000000(1億)/月
12億/年の売上増
でも住宅地図の置き換え減も発生しますよね？
仮登録総件数も本登録の比率もさらにその後の新規登録数と既存登録削除数もあるので中々予想も難しい。
成功失敗の結果が分かるのはいつ頃でしょうか？ 76名無しさん＠お腹いっぱい。2020/11/27(金) 21:44:01.86ID:o3gZjQ+9
敗北宣言ご馳走様です♪ >>965
あのらくらく何とかの唯一の良心的な仕様は
自動的に有料会員？にはならない、所だな。
気付かないうちに毎月なぜか金だけ盗られてたという訴訟物の惨事にはならない。
しかし今の状況見るに年明け営業地獄見るの必至だ。 営業の下っ端は地獄を見るが上はどうせのび太と
何もなかったフリを決め込むだけだからなあ >>975
だって売る方も意味があるのか判らないサービスのID数稼ごうと思ったら
しばらくはタダで住宅地図が見れる、って事を売りにするしか無いからねえ。 無料で使えますからの
それでは今月からカネ払って下さいに
持っていくのは難易度S級だわな
どうせ３月辺りに努力不足だのふざけた通達来るんだろうが 無料と地図見れますしかセールスポイント無いよな。
チラシ作れますとか、お客さん舐めてんのか。
小企業でもワードとエクセルなんかで出来るつうの
折込の追加課金させたい商売っ気丸出し。 うけるのがどこの営業もポスティング支援ツールじゃなくて
単なる住宅地図ビューアとしか説明してないこと。
今ならただで使えますだの無料で見れますとしか説明してないんだから
お客が来年から金払うわけないでしょ。
上のバカども現場で今何してるのか把握してるのかね？ あんな無茶なID数ノルマにされたらまあそうなるよな 商圏分析の機能位付けろよと思う
ポスティングでは対した武器にならない 商圏分析もチラシも基本的には一回限りのものだから月額課金は合わないのでは >>983
よその商品なんかエリア指定すれば、世帯数どころか総人口、年齢分布まで出るからなあ
あのWordのおまけ以下のチラシ作成機能って要るのかよ
最後は我々に失敗の責任押し付けておしまい 今から顛末が見えるわ あーあ 名字しかない住宅地図に
月千円の価値を見出す人は少ない
いつ迄過去の成功体験にしがみつくのかな
世帯主名なんて情報の一つにすぎないのに コロナの調査が続くかぎり、もう人なんていらないな。
くそみたいな情報しかとれないんだから、検証でまともに
玄関まで行く〇カ社員がいるかぎり請負やバイトとの温度差も
あるし本当に〇カばっかの会社だとつくづく思う。俺もバカだけどな >>980
あの目標ホンキで達成しようとしたら
寺とか歯医者にまでidばらまかないと全体無理
どうせ数字しか見てないのだから今はそれでいい
来年の事は来年考えるさ 調査の単価が年々、がた落ちなのに聞いても教えてくれない・・・
検証どうこうじゃなく単価の説明ない時点で中小企業庁的にアウトらしい まーた愚痴を言いつつゼンリンと縁を切る根性も無い検証ニキが出たか。
もうちょっと面白いレスは出来んのか？いい加減飽きたよw 埋め
どんだけ現実見てない目標にしたら>>988みたいな表現になるのやら このスレッドは１０００を超えました。
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