[住宅地図]ゼンリンについて語ろう(社員用)新5期目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なんかさ、淡路島ってプレートテクトニクスで動いてんの？
やたら大きくなって傾いてねえ？
最初からこうなってたら俺
学校で日本地図覚えるとき気になる気がするんだが 愛媛の横に大分と繋がりそうなしっぽって前からあったの？
四国の形すごく変 いるだけで事務所の空気が悪くなる
元準社員のクソ 早くいなくなれ
母親の面倒見るんだろ 会社の金と自分の金の区別くらいつけようや
末期の会社ってこうなんだな 数字弄って仕事した気になってるあほが上にいると
仕事にならん 子分どもの忠誠度をスコアリングかよ
創業家が会社に無関心だとやりたい放題だな もう周りは、既に言うことを聞くイヌしかいないはずだが
さらに訓練された忠犬を所望か ロクに仕事もせんで不満分子潰しやってきたくせに
背中から討たれる心配するぐらいガタガタなのかよ 既脱出組ですけど、なんか面白いネタないの？
書き込み減ったけど社内規制でもされてるのかな >>13
おかげでのび太の次の話が出てこないからな >>10
14年も社長やって
結果は会社メチャクチャにしただけなのに
配当さえ出てれば何も言わない大迫家。
のび太にとって最高の創業家や。 原田さんもまさかここまでタチが悪いとは思ってなかっただろうな ZGPで年収100万アップするから賞与は期待してよし！ のび太が取り巻きの忠誠心に点数付けてるとはそういう事か
能力で評価しろ能力で
だから今こんな状態なんだろアホ カットするにしても
「一律」とかはヤメレ
だからとっとと社員のリストラやれよ
問題児と無駄なのが多すぎる >>21
そんなことしたら周りのゆかいな仲間たちがみんないなくなるだろ！ 人員整理なんてこの会社がやれるわけない
住宅補助の廃止も何だかんだで延期したしな
潰れるまで何事もなあなあで行くんだろ >>14
書き込む気力がなくなったり、とっくに脱出済みだったり… 未だにTOPがのび太なのかｗ
まぁ 退任したら途端に今の取り巻き連中が蜘蛛の子ちらすように消えて
孤独なるの見えてるし 辞めないだろうよ
つーか 乙ってホワイト装った超低賃金なブラックだよな
東京都なら生活保護の需給額と手取りたいしてかわらんもんなｗｗｗ
うちはブラックです！時間外勤務すげーあります みなし残業込みで手取り４５万です！
わかけりゃ体もつかもしれんけど命削ってまで稼ぐか！
今の日本なんてこの2択じゃね 生活保護かブラックで寿命削って稼ぐかｗ
てか乙っていまでも毎年新卒採用してるん？ 定年したじじいを再雇用するのやめたらよ
50歳過ぎた奴等なんて老害以外の何物でもねーんだし。
政治家もじじいばばあばっか あーそういや安部ちゃんからメッセきてたよね 台風運動会
この企業そこでやべーと思って抜けたんだわｗ 委託イジめて異動してきたカス
こっちで懲りずに契約イジメやってる
何でこういう手合いを野放しにするんだ? なんか製作の地域限定社員に職掌転換が強いられる流れになってきたなあ。
もう調査しかできない「社員」は必要無いってかw ところで株価やばくね？
持株やってるやつ息してる？ 株価がいくらになろうと配当さえ出てれば何も言わない創業家のおかげでのび太帝国は安泰よ は〜調査地区は減って仕事ないわ。賃金は何年も前から何万も減らされるわ。もう中小企業省にすべてタレこもう。 今必要なのは構造改革
人員が大杉 部署を減らし役職者を
減らすべき スタッフ部門の人員を
営業に配転し数字を稼がせるべき とはいえ
課長がしゃしゃり出てきて
年食った母親がいるからよろしく頼む
と言ってきて全く仕事が出来ない準社員上がりの
クズ一匹処理出来ない会社だし
コイツのせいでキャップが毎度バカをみてる
北海道に飛ばされたキャップいいヤツだったが・・・ >>32
調査地区は減って仕事ない？
そのような担当があるのですか？
他に業務なら沢山あるはずですが… ここ何年も何ヶ月か調査地区なくなる時あるよ。
逆に継続して仕事ある所が羨ましいわ。
年収がバイト以下みたいになってきてるわ まだ社長は変わらずですか
営業畑の人間がこのデジタル社会でどれだけ役に立つのか、自ら省みるということはしないんでしょうね。このまま退職者は止まらないでしょう。 会社がこんな状況でも派閥争いおっ始める
ゼンリン山のサルども
もう潰れるまでこうなんだろうなこの会社 まだ調査地区あるのに仕事を渡される請負と、もうありませんて言われる請負。キャップもダメだし、こんなあからさまなやり方するキャップ初めてだわ。
中小企業庁に連絡してやろ 船が沈没する前に
ネズミが騒ぎ出すそうだが
そういう類の話か
○田とか○藤とか性根の腐ったネズミが >>39
てか仕事もらえても単価低過ぎて食っていけんやろ？
何かスキル身につけてさっさと辞めんと >>34
請負より仕事の出来ない準社上がりの「社員」なんて全国の至る所にのさばっているぞ。
準社全員を正社員にしてしまったのが弊社最大の失敗だよなあ。
おかげで本当に有能だった準社員がやる気を無くして転職してしまった。 こんな惨状でも配当さえ入ってくれば気にならないのか
この大迫家にしてこの会社ありですな とりあえず自社株やってる連中全員死んだのは確か
ボーナスも終わってたしもうダメだ 今の社内の状況じゃ何があっても驚きませんよ。
元々コンプラなんて無いも同然な会社だし。 >>53
あの意味不明な自社株買いとセットでな
あの原資うちらのボーナスだぜ 社内不倫を意気揚々と自慢するイキり郡とかそれにほいほい股開くアホ女を昇進させる弊社の幹部はほんと馬鹿なんやろうなー
別に仕事できなくてもマウント取りが上手、股開く女を評価するのは本当アホやわ これだけで食ってる人凄いな、1日何時間くらいやってんだ >>59
ここの社風や経営陣の顔ぶれ的に、社内不倫を男気があってやるじゃないか！とか女の方は社内ホステスとして優秀！俺もよろしく！とか言って本気で高く評価してるのでは？ >>65
「私が社長に就任してから3週間以上が経過した。今回の問題に直面し、日々議論をする中で、毎日のように出てくるさまざまな問題の本当の要因は、事業規模の拡大に組織や体制が全く追いついていなかった。そして当社の常識が世の中の常識と合っていなかったことに尽きると考えている」 中途入社の総販の営業マンで、
地番とか筆とか、新聞のブロック紙の存在を知らない30〜40代って、
電話にも出ないし「出ろ」って教われもしない。
それが許される事が信じられないんだけど、それで済むから不思議。 今時新聞読んでるってのでマウント取る奴が終わってる 新聞読むのも電話出るのも、この会社の仕事には関係ないだろ。何が問題なんだ？ goo地図ユーザーはうちには関係ないからうちに来る事は無いんでプラマイゼロで関係ないよね
っていうのはデータコムにしてみれば冗談じゃあないだろう。
「プロ」ってなんだろうね 電話も取れない営業マンが管理職希望
それがプロwww 現実を見ても問題意識を持てない人材が物事を決めてる 「低い」と言われている介護職員の給与額が高額で驚いた 地域限定ごときにも希望の確認をしました！偉いでしょ？
っていう既成事実の作成に寄与する意味があった。
特に調査の地域限定なんてみんな地元志向で調査しかやる気ないだろ
ってのは
「己より下に見たい奴がいてほしい」っていう人間の決めつけかと。
地図なんか、調査なんか思い入れないけど他に職ないし正社員になれるのならば
と仕事頑張って登用試験も受け続けてたけど結局制度のおかげで正社員になった地域限定もいるだろう。
なんやかんやいっても「調査なんて」ってのが根本にある組織だから、
あえて「話は聞きますよ」っていう意味でアンケート取ったのでは？ まだこんな掲示板に貼り付いてる社員いるのかw
きっしょw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
