同じ正社員でも我々社会の歯車こと一般平社員と管理職とではまったく立場が違うことを自覚した方が良い
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なぜなら、管理職の人たちは我々一般平社員をその気になればクビにする権限を持っているのだからな 何か勘違いしてる奴いるが懲戒以外でクビにした場合、やめさせられた奴が訴えたら不当解雇でアウト
社長命令でも駄目だよ 大卒をごっそりとるような有名企業だと、
部長職ってどのくらいの規模の椅子取りゲームに勝たなければならんの?
ふわっと教えてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています