同じ正社員でも我々社会の歯車こと一般平社員と管理職とではまったく立場が違うことを自覚した方が良い
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なぜなら、管理職の人たちは我々一般平社員をその気になればクビにする権限を持っているのだからな 一般平社員なんかいつでも首のすげ替えが可能な社会の歯車であり、会社にとっての道具に過ぎないのだからな
競馬界にたとえるならこう
経営陣=社長、会長、理事長
本部長=馬主
管理職=騎手
一般職平社員=競走馬 社長をはじめとする経営陣
本部長=馬主
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越えられない高い壁
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筆頭部長=トップ騎手→日本でいえば、ルメール・デムーロ・武豊ら
部長=騎手
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越えられない高い壁
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一般職平社員=競走馬 例えるなら競走馬は大切な商品だろ
馬主からすれば競走馬はもっとも大切でジョッキーなんてどうでもいい
騎手が平社員だぞ 管理職連中は転職して会社を変わったりしても前職での実績が認められてそれ相応の地位から会社生活をスタートさせることができる
それに対して、我々一般平社員は例え課長まで進んでいたとしても転職するとまた1から出直しになってしまう
その意味でもぜんぜん立場が違うのだよ 偉くなって今までのコンプレックスが解消出来てるって感じ?
良かったね
お仕事頑張って>< 何か勘違いしてる奴いるが懲戒以外でクビにした場合、やめさせられた奴が訴えたら不当解雇でアウト
社長命令でも駄目だよ 大卒をごっそりとるような有名企業だと、
部長職ってどのくらいの規模の椅子取りゲームに勝たなければならんの?
ふわっと教えてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています