会社に有給休暇申請したら拒否されてボーナス査定下げるぞって言われたんだが
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これって違法だよな?
録音していいすか?って聞いたら怒られた
有給取って部署の人員を減らされたらお前のせいだからなとも言われた >>3
これな
これやらないからクズ会社が世に蔓延るんだよ
世の浄化のために>>1は絶対にやれ まず怒鳴れよ
怒鳴るなら逮捕されねえからさ
蹴ったり北村友一するのは駄目な
1の方が上ってわからせてやれ
そして間髪入れずに労基 >>5
いや来月のだよ
お前はロボットみたいな奴だ心がないとかお前みたいな奴には誰もついてこないとかボロカスに人格否定されたわ
録音阻止されたから労基行っても意味ないのかな
コロナ不景気じゃなかったら労基行って全部バラしてさようならなんだけどな… 録音許可もらうとか頭悪い
黙って録音しろや
証拠にならないだろ
録音したあとに録音してますけど
大丈夫ですか?って聞くんだよ
大体、通るから
通らなかったら暴露するまでだ 黙って録音しようか迷ったんだけど目の前で突然スマホ弄りだしたらおかしいしなぁ…
有給使っていいって言われてたから使おうとしたのに突然人が変わったように拒否してきてビビった
時季変更権の使用なら構わないので日時の指定してくださいって言ったらわけ分からんこと言うなって怒鳴られたよ どうせ録音なんか無くても他に一杯出るようなところだろ調べられればすぐに 我が社は有給を取らないで働いていると怒られるけどな! >>14
いや、余裕あるんだよ…
でも人を減らされるからとか理由つけて拒否される お前が仕事出来ないからじゃないの?何でゴミが有給主張すんだよ的な
他の人らは普通に申請通ってんの? もっと上にあげて解決しないなら労基行き
パワハラでもいけるだろ いや録音していいすか?とか聞く>>1が相当無能であり通常に勤務しててもボーナス削れるレベルの底辺不良社員だろ
普通ならだまってボイスレコーダー回してるわ 人事なんか会社とグルなんだから、一番言っちゃダメだろ。 うちの職場にもちょっと出てきては休んでちょっと出てきては休んでって奴いるけどこういうこと言ってるんだろうか >>21
大抵中間管理職とか下っ端管理職が暴走してるだけだし
会社だって労基駆け込みなんてやめてほしいし 会社の規模にもよるけど一人二人程度が労基に行かれた所で何も関係ないぞ
電話で適当に説明して終わり
余程悪質かつ大量の人間が駆け込まないと何も変わらない どういう理由で有休を取ろうとしたか聞きたいな
そして、上司になんて言ったのか ボイスレコーダーを今から買いに行くべし
そして明日録音状態で忍ばせてもう一度申請にいく
スマホチェックされても問題ない ブラック企業と無能社員でお互い持ちつ持たれつだろ。
社員が無能じゃなかったらブラックやる必要がないんだよ。
まあ仲良くやれよ。 マジレスするなら早く録音しろ
だがそんなひどい会社がそんなこと言うの今回が初めてなわけないから
ネタかな 有給は権利ではあるけど会社の業務に支障が出るならとったらアカンぞ
一方的に権利だけ主張して通る訳がない、義務も果たせ 自分で金稼げないやつは会社の為に働けよ
雇われてるおかげで生きていけてるんだからありがたく思え 労働者の権利なので忙しいからといって取るななんて言えないよ、時季変更権はあり得るけど 有休は権利だけど、ボーナスは会社の業績によるから無くても文句って言えるの? >>16
余裕有るならお前一人辞めたって問題無いから法に訴えて潰してから他の仕事就けや >>1
みんなガマンしてるんじゃないの?お前だけが取ろうっていうの?恥をしれ! 会社としてはそんなこと指示しないけど上司の査定には響く仕組みにして万が一労基に駆け込まれてもその上司のせいにするだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています