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【韓国】起亜自の賃金巡る訴訟 会社側に4223億ウォン(約415億円)を支給するよう命じる[8/31] [無断転載禁止]©2ch.net
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0001ねこ名無し ★@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 14:48:36.75ID:CAP_USER
【ソウル聯合ニュース】韓国の自動車大手、起亜自動車の労働組合に所属する2万7424人が会社を相手取り給与の追加支給を求めた訴訟の判決が31日、ソウル中央地裁であった。裁判所は労組側が「通常賃金」として認めるよう要求した賞与や手当のうち、定期賞与と昼食代は通常賃金に該当するとの判断を示し、会社側に4223億ウォン(約415億円)を支給するよう命じた。

通常賃金は時間外労働手当や退職金などの算定の基準とされる。起亜の労働者は2011年、年700%の定期賞与をはじめとする各種手当を通常賃金に含めるよう求める訴訟を起こした。

会社側は労組の追加支給要求が会社の経営を困難にし、「信義誠実の原則」に反すると主張してきたが、裁判所は「労働者が当然受け取るべき賃金をこれから支給するからといって重大な脅威と見るのは適切ではない」と退けた。起亜が2008年から15年まで相当な額の当期純利益を計上したことに注目した。

裁判所が追加支給を認めた4223億ウォンは、賃金債権の消滅時効が過ぎていないこの3年分の未払いとなる元本と遅延利息の合計だ。労働者側の請求額の38.7%に当たる。

韓国では新政権発足後、最低賃金の引き上げや非正規雇用の正規職移行など労働界の懸案に関心が集まっている。この日の裁判所の判断は労働者に有利な内容で、起亜だけでなく産業界全般に大きな影響を与えるとみられる。

http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2017/08/31/0200000000AJP20170831001500882.HTML

http://img.yonhapnews.co.kr/photo/yna/YH/2017/08/31/PYH2017083131560001300_P2.jpg
一部勝訴の判決を受けて起亜自動車の労組関係者が裁判所前で会見した=31日、ソウル(聯合ニュース)
0003<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 14:53:12.12ID:ssYh6uMM
自称大手企業がブラック 凄い国ですな
0007<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 16:08:40.10ID:V8wLXbPz
あちこちでろうそくの炎が灯るんですね
0009<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 16:27:57.31ID:cHs+pxNs
さすがに上級審ではひっくり返るんじゃないの?

あ、でも国民を恐れて判断を変える司法のようだから分からんかw
0010<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 18:00:37.89ID:N4enP3L1
韓国の労働者は羨ましいなあ〜〜
0012<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/08/31(木) 18:13:20.36ID:UvHOloGd
国内企業を潰したい南チョンミンジョクw w w
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2017/09/01(金) 02:06:33.85ID:V7U5Bs9g
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
0016<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/09/01(金) 22:30:47.82ID:ofZFCiQq
ボーナスと昼食代は基本給に含みます、ということか。
0017<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/09/01(金) 22:35:15.61ID:WrGIh/2w
>>9
ひっくり返ったら労働者のストと言う名の暴動が始まるだろうね。
どっちに転んでも面白いと言う展開w
0018<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止
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2017/09/01(金) 23:30:13.53ID:7l0Cxfor
おお、注目の裁判は労組側の勝ちか。
これで起亜は毎年100億円以上の人件費増。更に自動車業界のみならず全業界に波及して数十万単位で年収アップという神判決。国民大喜びやね。
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