【中央日報】 「人」が不足した米日独…「雇用」不足した韓国 [08/02]
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米国と日本、ドイツなど主要先進国の雇用状況が前例のない好調を示している。失業率が事実上完全雇用水準にまで下がり、求人難を訴える企業が出てくるほどだ。４－６月期の経済成長率が０％台に落ち、雇用事情がなかなか改善しない韓国とは異なる状況だ。
米国の６月の失業率は４．０％で、２０００年４月の３．８％以降で最低水準を維持した。４－６月期の国内総生産（ＧＤＰ）増加率が前四半期比で年率換算４．１％まで上昇するなど景気が好況なことで雇用があふれている。
欧州連合（ＥＵ）も失業率が下がっている。ＥＵの６月の失業率は６．９％で２００８年５月以降で最も低くなった。ＥＵで最大の経済大国であるドイツの６月の失業率は３．４％まで下落し、１９９０年の東西統一以降で最低となった。日本の失業率はバブル経済が崩壊した１９９０年代以降で最低の２％台に落ちた。
米国と日本、ドイツなどでは求人難を訴える企業が増加している。日本とドイツでは自国の人材だけでは足りない雇用を外国人でまかなうために法律まで改定して就業移民を奨励するほどだ。減税と労働市場改革など親企業政策が投資と雇用創出につながっていると分析される。
韓国はグローバル雇用薫風から徹底的に疎外されている。韓国政府が発表した６月の失業率は３．７％だが青年失業率は９．０％、体感失業率は２３．２％で、雇用指標は悪化するだけ悪化した状態だ。深刻なのは企業投資が減り新規雇用創出能力が衰退している点だ。
2018年08月02日08時23分 [韓国経済新聞／中央日報日本語版]
http://japanese.joins.com/article/670/243670.html?servcode=300&;sectcode=300 >>140
個人ブログの願望け？
なんでアメリカ発の経済戦争の余波を受けてるって話がアベノミクスの嘘となるのか何の説明も無いんだけど。 >>220 日本の中で犯罪を犯されても困る。 やるなら韓国の中でやれ。
韓国内ですら雇ってもらえない落ちこぼれなんかいらんわ。 >>33
南チョンでの失業者ってハードル高いんやで～w そもそも日米独と比較するのがナンセンス
チョンは身の程わきまえろ じゃあ韓国人は日本に移民すれば良いよ。
日本が人手不足で韓国が求人不足なんだからwin-winじゃん。
日本企業は韓国人大歓迎だよ。
日本に文化を伝えた兄の国から来てくれるなら光栄だね。 ドイツねぇ…
ドイツ銀行大丈夫？
ま、韓国メディアの報道だしな
しょーがないわさ 人事やってるが最近人材紹介会社からチョンコの紹介が異常な程増えてるわ
人は欲しいので売込み電話は聞いているが「韓国の～」が出た瞬間即電話切ってる
ゴキブリは一匹でも社内に入れると大変だからな >>1
先進国における人材不足とは当然その国の国民の人材が不足している
と言う事であり、異文化であり思想主義の違う人間の雇用は
経済をいくら重視しようとも社会道徳規範から相違するので
不可能であり、危険を伴うので無理です。
安易な移民行為は違うイデオロギーを持つ集団民族１国に存在させることになり
その移民先を分離したり侵略する事になる可能性があるのでダメです。
韓国は選民階級社会の思想を改革して貴族性社会の
国家を革命しない限り、永久に民主国家として発展できません。
先ずは民主化するために軍事独裁政権時代からの
軍閥末裔の官僚貴族を全部革命によって武力をもって戦い
殺して民衆の手による国家にするべきです。
先進国は全部その通過儀礼を越えて立国しています。
朝鮮民族は民主化のための血を流す努力が足りないのですよ。
自分の後人子孫の未来を開くために自ら犠牲となって死んで
道を作りなさい。 日本人でも地元で就職先がないからーで、
東京に出てくる熱意のない新卒は長く持たない場合が多いみたいね
同じ日本国内でもそうなんだから、ましてや韓国では…って感じる チョンはポッケナイナイ文化が浸透しているからな。危なくて使えないと判断される場合が多い
だろう。外見は同じ東アジア人なので似てはいるが、モラルは全然違う。違う文化がインストール
された人間なので監視が重要になってくる。客の監視じゃなく店員の監視な。 どこも自国民の嫌がる仕事のために、外国人労働者をと言うんだけどね。
奴隷制度よりは遥かにマシなんだろうけど。
アメリカとドイツなら、先行きあまり芳しくはないにしても合法移民の目もあるし。 いやどう考えても韓国の失業率低いじゃないですか
ムンに任せとけば間違いなし！ コンビニ作りすぎ。左前になってきたら何十万人と職にあぶれる。チャイナショックで不況になったら余った外国人をどうするのだ。 我が日本は、韓国人労働者を大歓迎いたします！
これはネトウヨとも意見が一致している。 在日のぷー太郎は韓国に仕事にいけ
あちらの時給は日本と同じなんだぞ
時給1,000円、母国語も勉強でき、兵役義務も果たせる
そのまま永住も可能だ。 基本的に人手が足りてないのって韓国でも人手不足な肉体労働者だからねぇ
若しくは高度技術なり知識や免許を持った人材。
韓国ですら使って貰えない勉強しか出来ないもやしに他国での居場所なんて無いよ！ >深刻なのは企業投資が減り新規雇用創出能力が衰退している点
投資と雇用吸収力は 直ちに短期的には結びつかないけどな。むしろ企業収益とは関係あるが。
日本は
・団塊の大量退職
・少子化による新卒層の構造的減少
・アベノミクス景気と東京五輪（建設需要）と訪日外人インバウンド
・企業収益と財務体質改善による雇用余力予算発生
・働き方改革や雇用規制強化法制で、一人当りの労働時間減への圧力（即ち １人をコキ使えず 他人数雇う必要）
・高齢化で要介護要支援の人数増え、介護業界 医療業界での求人ニーズ急増
・中小零細企業 家業で現経営者が引退の年齢になり、後継ぎ不足、熟練工 職人も高齢で引退
で更に 海外でも起きてる
・ネット通販普及で運送業界パンク
・IT IoT ICT社会当来で、情報処理 ソフト業界のSE プログラマー不足
が重なり
椅子取りゲームみたいに「今 採って確保しとかないと 良い人が全く採れなくなる」とのドミノになってて人手不足になってるが。
投資をしたから雇用が増えるんではなく、投資で 業容拡大や 新事業が勃興して雇用が増えるのは確かだが
長いスパンの話だし、雇用に結びつかない投資もある。
社会的な事象も大きいよ、雇用は。 男は女衒、女は売女
多分朝鮮人はこれがベストな職選択 日本の「人手不足」なんてデータしか見てないな。事務職、一部の製造会社の技術管理者は
余っていてリストラの対象になっている。シャープも国内工場全滅。何百人も余ってくる。 朴槿恵時代の放漫政治がこんにちの状況を作り出したとの見方が強い 日米毒が求めているのは「人」であって「人もどき」ではないからな、バカチョン。 >>251
実態はそうなんだよな。
日本の会社は内部留保貯めすぎで
人件費は二の次でクソ安い給料で
求人来ないとかほざいてるだけで。
一番いらないのはバブル経験した
無能な老害ども。
仕事できないのに給料は新卒の倍
以上貰ってるとか異常過ぎ。 >>1 シベリアも労働力不足らしいから北鮮といっしょにシベリアで森林伐採でもやっとれ。 ラオスのダム事故の流出土砂は５億トンだそうな。いい仕事があるな。
韓国の財閥就職予定者はラオスの土砂片付けを１年はやらせろ。根性ができる。 バランサーとか言って心の平安を保ってたけど
両方の主人にいい顔する奴隷根性でしょ
主人に嫌われた結果がこれ
ちらばるんじゃねーぞ！バカチョン！
. . ﾉ
∧＿∧ / / / / 彡 ノ
⊂（#.・∀・） ､,Jし // ﾊﾟﾝ ノ
（几と ノ ） .て 彡⌒ ミ∩
／/'|ヽソ 彡 Y⌒Yヽ<:；｀Д´>/ ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡 ﾉ /
ヽ/､/ヽ/ ヽ/ （__￣） ）
レ'レ' 経済的にも自由が手に入りたいなら「立木のボボトイテテレ」で検索すればいいと思う
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