ドコモ関係者によるドコモの内情・24
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/l50
※次スレは>>970位で建ててね。 >>951
客のイライラがMAXに達した通話のみ人間に回されて
結果的に負担が増えるだけだったりな >>949
支店の仕事に最適化されたプロパもクズってことだよ。 早く契約とエリキの準社員解雇始まらないかなぁ
2020年からだよな?早めにやっちまえよ >>951
客が言ってるその「なんかあれがそれが」をAIにガンガン覚えさせてる最中だ。もしかしたら本人確認方法も変わるかもしれんね。
エージェントが本格運用されたらコールセンターその物が企業から消えていくのかもな。本当に出来るかは別として。 >>954
ついに始まるんか?
待っとったぞwww
早くやれ! https://geo-mobile.jp/store/03008/20171116_ocnkyannpeen.html
http://imgur.com/ErLdFQq.png
全国のGEOでOCNのキャンペーン
なんと!毎月600円割引×6ヶ月!
GEOのスマホが10000円割引&SIMカード初期費用も1円!
月3.3GB音声プランが1000円になります
またOCNは40日間無料なので毎月22日前後に契約すれば
契約月と2ヶ月目が完全無料
実質4ヶ月間の支払いでこれだけ端末が安くなります
例
1月21日に30GB契約 6170円 無料0円
2月 30GB+30GB 60GBスタート 6170円無料
3月 3GB変更 30GB繰越 33GBスタート 1800-600=1200円
3月3.3GB 1000円
つまり最初の3ヶ月の料金合計が1200円で
トータル63GBも使えるわけです http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/pickup/15/1003590/083001142/?ST=trnmobile_f
測定アプリだとひかめえな数値ですが
実効速度は数値以上に頑張って一番素晴らしい結果を出してます
http://imgur.com/fcEtWn0.jpg
http://imgur.com/hrgtghc.jpg
http://imgur.com/t6JWGrs.jpg
また
AbemaTVが「通信節約モード」を追加!格安SIMの低速モードでも観れるようになる神アプデ [352914648]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1510811495/
高速なくなって低速モードになり
読み込みでストップせず再生できるのはOCNのみです
それは他社が低速200kbps弱なのに対して、OCNは実測で245kbps前後出てるからです!
高速の実行速度ナンバーワン、
低速の平均速度が高く動画再生において他社を圧倒してます >>954
そーだそーだ!
こんな所に出入りしてる無能なプロパとグル総は契約とエリキがやってるような仕事しか出来ない役立たずなんだから、契約とエリキを切って無能プロパグル総が今のエリキと契約がやってる仕事に振り分けるべきだよな?www >>958
エリキ契約をクビにしてその仕事を無能プロパグル総に振り分けるべきだよな?
学歴厨な無能にプロパグル総に求められる仕事をするなんて無理だもんなー?
エリキ契約をクビにして自らがカースト最下位になる道を選ぶなんてマジ卍だわwww >>964
コイツ例の合コンで経歴詐称のエリキに嫉妬君? 今だにグル総プロパが契約エリキのルーチンワークしかしてないと思ってる馬鹿の一つ覚えがいるんだな >>966
本社支社は違うけど、支店やCSは大概ルーチンやぞ。
もちろんCSはフロント支援も含むからルーチン以外もかなり多く生じるけど
スキルや蓄積で対処できることが多いからグル総やエリ基は強い。
ドコ正は勘定や計画の仕事もあるし、こういう対応できない人多いから
やむなく無能と言われても仕方ない。分野違いすぎ。 確かに支店は営業系だから
花形職だとかショップ経営だのやりがいはあるんだろうが、
こういうのはもう定石に従ってりゃいいんだよ。
ルーチンじゃないと思って奔走してるのは当人達だけ。
ショップ研修だのそろばん弾く仕事するよりビジネススクール笑で勉強した方がずっと有意義w 冷静に考えてエリキや有期をクビにするのはいいんだけど
有期は契約を更新しなければ簡単にクビにできると思うが、一旦無期限にしたエリキをクビにするってどうやるんだ? 殺人等余程の事をやらかさない限り、クビにはならない・出来ない
それがNTTグループ事なかれ第一主義 >>944
根拠?
うちの地域だよ
部長の携帯待受画面の女
派遣の時から10年以上総務の主査と同棲してる女
幹部の枕の女(新から旧まで)
爺社長の介護要員女
こんなのしか受からなくてまともに働いてくれてたのは全落ち
公募なくて受験すらさせてもらえないパターンもあり >>969
一応、エリア基幹職なので事業所が無くなったり業務が集約されれば解雇できるんだけど、
今の状況だと厳しそうだよね。やるなら全社員対象が妥当だが、、、
うちだとドコ正は絶対に切らないから子会社だけ対象でグル総も含むかもな。
普通の会社なら親会社社員の出向を全部打ち切ってから子会社切りだけど、
うちだと組合も機能してないから有無を言わさず子会社から切りそう。 >>978
ドコモはもうオワコンだからな。
赤字だらけの携帯本体の販売と海外部門はその内無くなるし、コールセンターはAI化されるし、通信料では格安SIMに勝てないから契約者がどんどん流出してるし四面楚歌だよなww
その内電波の土管屋になるのがオチだから、ドコ正も今のうちに転職先探しとけよ?
その内大規模なリストラが実行されるからな。 >>965
お前学歴厨の自称プロパの無能くん?www さて、今年のドコモはどうなるかな?
あと10年もつかな?
リストラの嵐よ吹き上がれーwww
電波の土管屋になれば大幅な人員削減が行われる。
派遣と契約は契約終了。
エリキとグル総は全員クビ。
プロパの下位30パーセントもクビ。
楽しみだなーwww >>982
生活保護があるんで。もう何人か福祉事務所に申請同行した。 >>979
>>982
完全に土管屋になったらサービス周りも切るだろうし
ドコ正は30%どころじゃすまない。60%は切られるやろ。
救済策考えても20%はクビ、30%は大量赤字抱えたN様の孫会社、10%はN様本体か東西に出向。 N見ても土建屋成り下がらない自信はどこから湧いてくるのか エリ基切るくらいなら北○や本○クビにすればいいのにね 同感だわ
不祥事やらかしてる設計管理の○山とか盗撮犯の菅○とか
普通の会社ならクビだろ 不祥事起こしてもクビにならないから素晴らしい会社だよ、 前スレ埋めずに新スレに書くとかマジでダメ会社のダメ社員だなw まさか非正規の仕業とか言うなよw このスレッドは1000を超えました。
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