日常生活専用心の闇スレッド1
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人には言えない心の闇に
ふとした瞬間気づいてしまったことはありませんか?
とても口には出せない心の闇を語ってください
※宝塚に関係ある話は無印の闇スレで
※擁護目的のレス禁止
※次スレは>>950が立てる(要宣言&誘導)駄目なら>>980
※950以降次スレ立つまで雑談禁止 仕事辞めたいと仕事しなきゃ生活できないから頑張ろを毎日行ったり来たりしすぎてメンタルやられそう 毎年の目標立てるのめんどくさすぎる
向上心持って改革しろって言われるけど上が我関せずで改革提案してもめんどくさそうにしてたらできねーっての 年間目標とか人事考課とかまじでだるいね
期末に上長に「私はこれこれだから評価◎にしました」とか言うのがしんどい言い訳しんどい
つか今年は仕事全然上司から下りてこなくて既存の保守作業ばっかで自己評価書けねーわ 新しい部署まじで最悪だわ
女上司が仕事かかえこんでスタッフが障害者雇用の人で郵便も社内便の中身も部内で作成した書類もなぜかまぜこぜに同じ箱に積み上げるシステムで
社内便はどの部署か部署名もない書類がぽいっと入ってる(社内便封筒には部署名書いてあるから送る人たちはそんなの想像もつかない)
郵便か社内便かも区別つかないし部署によって対応担当が違うからみんな書類を掘って探さないといけない
部署ごとにわけさせるか書類本体に部署名書くように各部署に連携しろって提案したらそんなのは担当が見たらわかるあなたもなれたらわかる
私が最終的に見てるで変える気なし
上司が何かあった時どうするの?って本社から言われてもどうしようもないですね、
テレワークでみんな会社来ないから書類は山になってる
私は下っ端だから書類作業多くて出勤して書類掘り
この書類はどうしたらいいですか?って部員に聞いたらやっときますで取り上げてどうするのかは教えてくれない
障害者の人は高度発達でまじで何言ってるかわからない
たまに障害者の人の休み作業頼まれるけど話が前後するうえ遮るとパニックになるから聞き出すのに小一時間かかる
その代理対応は全員知っとくべきでは?グループメールしたら?なぜ今話す?といったらだから僕が休みの間に来たら困るからですとキレ出していやメールしないのはなぜ?と再三聞いて今他の業務が忙しいと
キレ散らかしてそれぐらい分かれよとの弁も
さきほどまで延々と懐いてる人に喋り倒してたしそのあとも喋り倒すしマジでやばい怖い
女上司は私の教育を請け負ったらしいけどあるはずのマニュアルは渡さない、話もしない、やってくうちになれるの一点張り、でもしごとかかえこんでるから質問ほとんどできない、研修するとかいうから集められて話聞いたらマニュアル知ってるの前提の話から始まる
頭まじでおかしいわ、
これはやる作業なのになんでやってないのとか後出しで言われるしマジで頭おかしくなりそう 54の話はためになるねー
習うより慣れろ 感じろ
マニュアル無しで自分頑張ったからお前もな
自分は誰からも教わってないけどやれた
会社は学校と違うから教えるとか馬鹿?
指導引き継ぎ無しの言い訳 贔屓の公演中は痩せるのに終わると食欲も体重も戻るのどうにかしたい
あんなに食べなくても平気だったのに今は常にお腹が空いている >>58
胸がいっぱいで食べなくても満たされてるのね 一年半使った優秀なガラスフィルムが2枚組だったのでついに貼り替えたんだけど新しいフィルムの内側に小さな糸くずに気がつかずに貼ってしまった
これからこの糸くずの標本が贔屓の顔の上に装飾される一年が始まると思うと鬱 >>54
よく分かんないけどあなたは左遷でもされた? 友達に割と有名な声優がいるんだけど歳サバ読み過ぎてて笑うw
そいつのプロフィール見る度においおいお前は私と同じ昭和55年生まれの41だろ?と思う 有名な声優と友達の悪口を匿名掲示板に書く人間性
同い年でどうしてここまで差が付いたのか 昨日の夜役割分担表みたときあきらかになかったのに今日帰りしなに今日締め切りのものがあるとか言われて表見たら入ってるし三倍ぐらいに増えてる
見落としてましたって謝ったけど納得いかない
やり方わかる?ってやったことないのにわかるわけないし 毎月1時間ぐらいかけてやってた付け合わせもいらなかったとか言い出すしなんなの?
嫌がらせとしか思えない 269名無しさん@花束いっぱい。2021/10/09(土) 13:25:17.97ID:kaFwPdD2
オンライン売れ筋ランキング 10月9日 13時
1 宝塚グラフ10月号(2021年)
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14 2022年宝塚スター卓上カレンダー
15 『VERDAD(ヴェルダッド)!!』
16 歌劇9月号(2021年)
17 2022年宝塚スターカレンダー(壁掛け)
18 『エリザベート TAKARAZUKA25周年 スペシャル・ガラ・コンサート』
19 Tシャツ(ホワイト)/望海風斗コンサート『SPERO』
20 東京宝塚劇場公演プログラム『CITY HUNTER』『Fire Fever!』<雪組>
270名無しさん@花束いっぱい。2021/10/11(月) 08:01:12.58ID:2Kssegdi>>271
15名のタカラジェンヌからあなたへ―。心を込めて歌った珠玉のクリスマスソングCD&メイキング映像Blu-rayのスペシャルBOX。
価格: 9,900
発売日:2021年12月11日
01. 永久輝せあ ♪白い季節
02. 綾 凰華 ♪クリスマスキャロルの頃には
03. 聖乃あすか ♪Hard Days, Holy Night
04. 男役全員 ♪もろびとこぞりて
05. 風間柚乃 ♪奇跡を望むなら...Xmas story
06. 縣 千 ♪silent
07. 娘役全員 ♪Xmas Medley
08. 暁 千星 ♪雪のクリスマス
09. 天華えま ♪クリスマス・イブ
10. 瑠風 輝 ♪聖なる夜の贈り物
11. 極美 慎 ♪Burnin' X'mas
12. 和希そら ♪everlasting snow 入って1年のパートがとりあえず何でも質問してくるんだけど、答えられない質問が多くて面倒くさい
職場は関西なんだけど「××支店(東京にある)の〇〇さん、いま電話しても大丈夫ですか?席にいますか?」なんて聞かれても、わかるわけがない
むしろなんで知ってると思うんだよ… >>70
電話って結構会社によって謎ルールあって間違うと大激怒案件になるからだと思うよ
取り次いだらいけない人とか
〜時はかけないのが常識!とか うちの会社はそういうルールは無いです
それに入社して1年も経ってるんだからいい加減にしろと言いたい
その度に「聞かれてもわからない」って言ってるのに 何度もその質問されるなら明確にいつでも電話してもいいよと言ってやればよいのでは?
考え方やルールをはっきり言ってやらんと相手はその場だけの回答と捉えてしまって次回も自分の時間取られるよ 最近入社した発達の人の業務スピードが他の皆の5倍くらいで社長が激怒した
障害者雇用に負けるなら今までの給料は出せないと
その人にやり方を習ってみたけどIQ180あるらしくやり方が独特で着いていけない >>74
どうぞどうぞってみんなでやめてやればいい >>73
明確に言っても聞いてくる
要は、何かあったときに「〇〇さんにやっていいと言われたからやりました」って言い訳できる保険が欲しいだけの行動だから困る そういう保険かけたい婆って前職何やってたんかきになる 確認するなんて仕事出来る人だと思うわ
独断でやって失敗するよりいいけどお局はどこも怖い人ばかり 今の若い子は怒られ慣れてないからか仕事できない子は異様にビクビクしていて
仕事で独り立ちできずずっとつきっきりで面倒見てもらってる
今のお局はパワハラになって叱れないからずいぶん我慢してるほうよ
教え方が悪いからだってもっと上から叱られて損な役回り 世の中が甘くなってるから
すぐ潰れる
まあどうでも良いけど
頑張って生きてくれ 某党首が一億総中流に戻すとか何とか
正気で言ってるのだろうか
昨今の格差が深刻なのはわかるが
「能力格差の深刻さ」ありきな事をなぜはっきりさせないのか
バカ&怠け者の都合に合わせていてたら国が潰れるよ
とくに個人レベルでの経済効果の差は莫大すぎる
生きれば生きる程赤字になっていく年寄りがどんどん増えるのは
団塊世代が死滅するまでは耐えるしかないが
親の意識格差、親の教育格差、結果としての親の経済格差から始まる
子供の教育格差をまずリセットする政策を打たないと
金持ちから税金をとればなんとかなる話ではない この先ずっと独身っぽいし今は会社員で平均より稼いでいるが父親同様定年まで働くのは辛いな
投資で給料以外の収入も増やす努力はしているし45くらいで早期退職してフリーターや派遣で生きていきたいな
そしたら若い社員にコキ使われるんだろな…いつかの自分や 社会人8年目で基本給が26マン弱なんだけど
来年昇級試験あるから今の職級で大体最大としてもクソだわ
使えない上級職ばっか増やしてそっちに高い給料与えてムカつく 仕事中に行く息抜き最高だわ
以外に営業に向いてること発見した
今日も楽しみである 異動して以来マニュアルないですか?って何度聞いても教えてくれなくて
前前任者が見かねてマニュアルくれる
みんなテレワークでわたしと派遣の子しか出社しないこともしばしばで
私は業務的にテレワークできなくて時間も朝と夜毎日指定があるから休めなくて
私の引き継いだ仕事サブでやることになってる人はテレワーク中連絡しても返事いっさいしないチャットもシカト
マニュアルクソ古くて書いてない業務多数あるけど引き継ぎされてない
やったばかりの仕事二ヶ月で新しくきた子が暇だから引き継いでっていきなり気分で振られて
別の異動者に重要案件の引き継ぎと古いマニュアル改定中だから無理ですってことわったのにじゃあこの子それまでなにするの?とか無理矢理押し付けられ
そんな環境でミス立て続けに起こるっていうか知らないからやらないよねってことが全部私のミスってことになってめっちゃ原因究明報告させられてる その原因報告のミーティングでも
大事なのはミスが起こった時に早期に気づくことなのにミスが起きた→謎の数字がでる→毎日のデータ確認担当スルー
っていうとこについては完全に放置で
どうしたら百パーセントミスのない構造にできるか
って話してる
何回もそれは違うと思うって言っても無視
そもそも業務の流れを何回説明しても箇条書きにしても話が通じない
話が通じないから文字で箇条書きにしたり
時系列を表にしてるのに
読まないで話した方が早い
って1時間かけて全然話が進まない
まず前提の業務の流れが違うってところから話が進まない
だいたいチーフが主語はぶくし時系列もはぶくからなに言ってるかわからないからその解読のためのトークを前前任と二人がかりでしてそれで20分使う
マニュアルだってこまめに手入れしてアップデートすることが大事なのにマニュアル承認作業に時間がかかるからマニュアルが古いままなんだよ
おかしいんだよボケ お疲れ様
前前任者以外クズやんけ
人間性的にテレワークしてるやつらサボってそうだね家で
会社に品質保証部とかないの?チーフの言う発生対策もデータ確認者がスルーできてしまう流出の対策もどちらも大事と思う
あとチーフの言うこれが正しい業務だと今更言うのは無意味で
その当時のマニュアルに対して実際あなたがそれ通りしたかどうかだよね
マニュアルどおりできたのなら作業に問題はなかった
もしマニュアルどおり遂行できない場面があって自己判断で進めてミスに繋がったならそれも問題 今年入った中途社員
年末調整に納得いかないなら素直に税務署行ってくれ
証明書出せないけど今まで居た会社はそれで通ってたって言われても「前会社達がザルだったんですね」としか言えないしうちの会社で通す理由も無いんだわ
そんな権限お前にあるのかって言われたけど、権限ないから税務署の指示通りやってるんですわ
頑なに確定申告を拒むのは認められないって本人わかってるからだろうに
人に脱税の手助けさせるなよ 新しい上司がひょろひょろの眼鏡のくせに結構パワハラ気質というかうざい
なんでなんでなんですか?
変えてって言ってるわけじゃなく素朴な疑問です
ていうのを締め日に延々とやっててウザい
雑談トークですって呼び出してあなたなんか暗いですよね、とか名前間違える、とかやられたし
チャット分からないから電話するようにみんなにいいます、とか言い出すし
テレワークしてる時短主婦を会社に少しはこいって呼び出そうとしてるし色々変で怖い 新しい上司が毎日はいっとか言って自分が決済した後の書類全部私に投げてくる
なんで…??
え?なんでですか?って言っても無視する
パワハラきついわ ていうか決済した後の書類を入れる箱をこれ使ってくださいって渡したのに何故か自分のお道具箱にしてる 同僚の男
一年中同じ服を着ている
学生でも夏服冬服と2回は衣替えがbる
夏でb熬キ袖のワイシャャcと上着を着bトいる
暑給黷オい
正鋳シなところ近寄b閧スくない なんか凄く腹が立ってきた
いきなりそれはないやろ
そっちから来といて 忠告のつもりかもしれないけど色々ぐちゃぐちゃ言った後で
あたし行かないから〜言われてもね
誘う気全く無いから安心してくださいw
後からフォローのコメント飛ばされても冷めてますよ
そちらも気が合う人だけでどうぞって感じ女の園キツいわ 電車で隣の男が頭かきむしってて気持ち悪過ぎた
頭おかしいだろ
お前のフケばらまくなあほ プラセンタと申しますのは、古代中国にて「不老長寿の薬」として摂取されていた位美肌効果が望める成分です。アンチエイジングで困り果てている人は楽ちんなサプリから始めて見るといいと考えます。
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