SONY社員の家族だけどなんか質問ある？

**It's＠名無しさん** · 2007/07/13(金) 00:10:22

**It's＠名無しさん** · 2011/10/15(土) 17:55:07.38

まだ早期退職しないのですか？
年金支給年齢が６８歳になったら、それまでどうやって生活するの？
加算金じゃ不足ですね？

**なめこ** · 2012/02/09(木) 21:25:56.41

ソニー社員はいかれてる精神病患者ばかりだよ。
人を傷つけて平気でけらけら笑って・・・・人を見下して。。。。自分たちはエリートだと思ってる。
普通の社員も契約社員も同じで。。。契約社員にいたっては、結婚するために会社に入って同じ社員の彼氏ができたらやめて
一生その男の寄生虫をやりつづける。。。。男も女もそんな社員ばかり。。。
不況になって飛ばされた社員はさっさとほかの会社にうつったけど。。。でも寄生虫女や鬼畜男が多い。。。普段会社で媚売ってるから日常生活で全部出るんだろうね。。。

**It's＠名無しさん** · 2012/02/16(木) 01:10:23.54

ビータのモンハン出るんですか

**It's＠名無しさん** · 2012/02/16(木) 06:51:10.45

ピックル3連age

**It's＠名無しさん** · 2012/02/19(日) 17:28:10.71

>>130
新作という意味なら、出ません。

**It's＠名無しさん** · 2012/02/28(火) 12:01:49.80

ＳＯＮＹはこれまで人を何人殺してきたんですか？

**It's＠名無しさん** · 2012/02/28(火) 20:16:13.35

把握してません。

**It's＠名無しさん** · 2012/07/25(水) 16:50:29.56

無能な奴を早く処分して下さい

**It's＠名無しさん** · 2012/07/25(水) 20:15:33.17

処分してもらいたくありません。できれば定年まで勤めて欲しいです。

**It's＠名無しさん** · 2013/09/25(水) 21:17:22.42

＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな

＞島本町って町は、暴力といじめの町なんだな

子供の時に受けた酷いイジメの体験は、心に一生残る後遺症になるなあ

**It's＠名無しさん** · 2013/11/25(月) 22:58:56.13

榊原真輝

**It's＠名無しさん** · 2014/06/19(木) 17:37:42.51

SCEは単独の決算を業績発表会等で公表しておらず官報の決算公告にてSCE単独の貸借対照表を開示している。
それによると、2013年3月期の売上高は4789億5300万円、営業利益が84億2700万円、経常利益が79億8800万円、
純利益が78億8600万円、資産1258億8700万円、負債1966億3400万円、純資産がマイナス707億4600万円の債務超過である。

債務超過という財務状況下においてPS4を世に出す為か2012年度においてSCE、SCEA、SCEEの三社は
ソニー本社より三社合計2629億6100万円という非常に高額の債務保証を受けている(SCE単独では1209億300万円)。

**It's＠名無しさん** · 2015/02/18(水) 19:52:27.78

新陳代謝で活性化だね

**It's＠名無しさん** · 2015/02/21(土) 13:08:34.00

ソニーが分社化を加速も社内外から「小手先の延命策」と痛烈な指摘
http://news.livedoor.com/article/detail/9805434/
> ソニーが代表商品「ウォークマン」の事業を10月1日付で分社化すると発表
> 「社員からしたら『うちは何の会社なの?』といった感じでしょう」との声も
> 専門家は平井社長について「これまで小手先の対症療法ばかり」と指摘

**It's＠名無しさん** · 2015/04/02(木) 13:50:36.63

たいへんだね

**It's＠名無しさん** · 2015/04/02(木) 20:24:24.56

>>1はソニーの社員じゃないし

**It's＠名無しさん** · 2015/04/03(金) 00:47:05.64

アクセンチュア　雇用を中国に飛ばす「パラシュート型アウトソーシング」のえげつなさ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1336

**(s)** · 2015/04/04(土) 12:49:19.70

ウォークマンまじか

**It's＠名無しさん** · 2015/04/22(水) 10:28:18.04

たいへんだね

**名無し** · 2015/05/19(火) 19:17:31.02

機電系で家電、半導体メーカー行くやつwwww
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1431827233/l50

最近は学生も見切りをつけたようだな

**It's＠名無しさん** · 2015/05/21(木) 21:37:00.06

尾根新

**It's＠名無しさん** · 2015/07/08(水) 00:11:02.11

ソニー　ヒット商品が出ないワケ――バラバラ組織、あきらめの早さ、尖ったモノを出せないプロセス
http://www.mynewsjapan.com/reports/2162

ウォークマン、NEWSワークステーション（バイオの前身）、CD（フィリップスと共同開発）、
ハンディカム、MD（ミニディスク）、プレステ、アイボ…と、新規性の高い製品を世に生み出してきたソニー。
だが、この20年もの間、新製品、新規事業を世に送り出せず、記憶に残るようなヒット作はゼロ、業績も低迷が続く。
そんな致命的な問題を抱えるソニーが、現状を打開しようと2014年４月に開始したのが、
「シード・アクセレーション・プログラム（ＳＡＰ）」と呼ぶ、平井社長直轄の新規事業創出策だった。
【Digest】
◇シード・アクセレーション・プログラム（ＳＡＰ）の背景
◇なぜヒット作が出なくなったのか
　①縦割り＆バラバラ
　②諦めが早すぎる
　③丸いものしか出せない
　④新製品を生み出す「デキる人材」が会社を去った
　⑤モチベーションはあっても、忙しすぎる
◇大学OBが母校で説明、学生を評価するポイント
◇「デバイス」と「セット」で異なる開発プロセス
◇機能する「社内募集」制度、社内転職市場
◇「I6／M6」以上への昇格でTOEIC650点だけ
◇「いきなりベンチャーでやるのも不安」な人向け
◇50代以降はソニーでどうしているのか
◇「ストリンガーよりはマシだけど…」が平均的評価
◇合理的に働くイメージはない
◇「ブラックじゃない、残業してるオレはエラい」
◇「厚木6割の会社」になっていく
◇属人的な労務管理、ダイバーシティーはない

**It's＠名無しさん** · 2015/10/11(日) 18:31:48.70

失礼致します。自分自身で色々調べたのですが不安なので質問させてください。現在東芝のRD-XD71を使ってDVD-RWにﾀﾞﾋﾞﾝｸﾞしているのですがSONYのBDZ-EW1200がこれから届く予定です(ﾈｯﾄで購入しました)

**It's＠名無しさん** · 2015/10/11(日) 18:32:57.78

RD-XD71でﾀﾞﾋﾞﾝｸﾞしてきたDVD-RWはBDZ-EW1200で初期化しなければ録画やﾀﾞﾋﾞﾝｸﾞはできないのでしょうか？よろしくお願いします。

**It's＠名無しさん** · 2016/08/03(水) 09:54:51.45

大変だね

**It's＠名無しさん** · 2016/08/11(木) 15:17:33.49

　
　　　　　　　　　　　　　　現代人は超音波をたしなむ。

**It's＠名無しさん** · 2016/08/30(火) 07:12:29.30

だな

**It's＠名無しさん** · 2016/08/31(水) 15:19:01.08

そうか

**It's＠名無しさん** · 2016/09/04(日) 23:59:57.57

いろいろ

**It's＠名無しさん** · 2017/01/27(金) 11:37:02.65

(TT)SONY社員だが、息子はなぜか馬鹿なので、近所には仕事が忙しいので、なかなか観てやれないから、勉強教えてやってくれ…と、低姿勢で頭下げてお願いしてる…親の心子知らず…南無阿弥陀仏…

**It's＠名無しさん** · 2017/02/06(月) 00:53:56.96

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　　 //＜　　　　　　　任天堂はSONYに侵略されました　＿＿＿＿＿＼

**It's＠名無しさん** · 2017/05/17(水) 20:30:58.42

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　　　//　／　　　　　　　　　　| : |: |: :｀ト　.　＿　.　イ |: |: : : :,　　（
　　 //＜　　　　　　　ハイレゾはSONYに侵略されました　＿＿＿＿＿＼

**It's＠名無しさん** · 2017/05/24(水) 21:29:46.22

中身の無いハイレゾも終わっちゃったね

**It's＠名無しさん** · 2017/11/01(水) 11:26:57.74

【速報】ソニー、新型アイボ発表 [266670284]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1509502748/

**It's＠名無しさん** · 2017/11/04(土) 08:01:51.81

ブチクシに潜入されるとはな

**It's＠名無しさん** · 2017/11/16(木) 12:33:04.58

ソニー完全復活　他メーカーとどこで差が付いたか [428028756]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510803074/

**It's＠名無しさん** · 2017/11/20(月) 20:17:36.16

ソニーヨーロッパに海外赴任し、帰任したら
それなりのポストに就けるのでしょうか？
また、任期はだいたいどのくらいですか？

**It's＠名無しさん** · 2017/12/09(土) 16:01:27.28

海外赴任している間に送り出した事業部が潰れて、帰任する部署が無くなる。
社内で行き場が無くなり、リストラ部屋に行くのが最近のパターン。

**It's＠名無しさん** · 2018/03/11(日) 14:53:21.20

僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい鎌野介メソッド』

K2H9G

**It's＠名無しさん** · 2018/10/17(水) 14:14:33.03

ソニー、確定拠出年金に完全移行　エレキ事業3万人

ソニーは2019年10月、社員約3万人を確定給付年金から確定拠出年金に移行する。補填金としてこれまでの積立額に会社側が
平均4割を上乗せする。ソニーは20年間業績が乱高下してきたが、構造改革が奏功し18年3月期に営業最高益を達成。
短期的な現金支出を伴っても年金運用の悪化による財務への影響を取り除き、長期的なリスクの芽を摘み取る。

製造業の主要企業では確定拠出型と確定給付型の併用が一般的で、過去分を含めた確定拠出年金への完全移行は珍しい。
金融やエンタメをのぞくエレクトロニクス事業の社員が対象で国内社員の約6割。OBは従来の確定給付年金に基づく給付を
続ける。労働組合に打診済みで、18年度末までに対象者の3分の2以上の同意を得て厚生労働省への認可申請を目指す。

確定拠出年金は01年に導入された企業年金制度。企業が毎月一定額を掛け金として拠出し、加入者が選んだ投資信託などの
金融商品で運用する。転職や独立時に資産の持ち運びが容易となるなど利点があるが、運用次第で将来の受取額が変わる。
企業側には年金債務の増減や積み立て不足が財務に与える影響をなくす利点がある。

ソニーは積立累計額に異例とされる平均4割の補填金を用意し、社員の同意を得る考え。補填額は確定給付年金と想定運用利率の
差分や移行でなくなる終身年金分などに相当し、残りの運用年数などに応じて2～6割を拠出する。「業績の良い今だからこそ
十分な補填を用意できる」（関係者）と判断した。

ソニーは12年にも財務負担の低減を目的に年金制度を改革し、確定拠出年金を一部導入した。その後マイナス金利などの
運用環境変化を受け、国内で将来の年金や退職金の支払いに向けて用意しておくべき金額（退職給付債務）は18年3月末時点で
1兆105億円とマイナス金利政策が始まる前に比べ1割以上膨らんだ。

年金制度の改革で一時的には現金支出があるが、退職給付債務は現時点から4割程度減る見通しだ。

運用環境の変化で積み立て不足が生じた場合に、ソニー側が年金費用の負担をする必要もなくなる。4月に就任した
吉田憲一郎社長は長期視点を重視している。現金支出を伴ってもリスクとなりうる年金制度を変え、長期的に安定的な
経営を進める体制を整える。

**It's＠名無しさん** · 2019/08/28(水) 17:48:28.30

Xperiaのz3cの修理、まだ可能ですか？
部材枯渇で交換はいやだ(><）
お気に入りなんで長く使いたいです

**It's＠名無しさん** · 2020/09/02(水) 12:09:30.85

548 名前:名無しさん┃】【┃Dolby [sage] :2020/09/02(水) 12:02:44.80 ID:wvxeClgi0
>>547
技術力が低いんでなくIT関係が劇弱なんよ。
だからまともなアップデートが出来なくて直ぐに新製品出す。ハードには自信があるけどサポートには自信がない。これがSONYと言うメーカーでこのイメージを払拭する気もさらさら無い。
潔い。

**It's＠名無しさん** · 2020/09/02(水) 12:10:22.96

ハードは良いけどソフトとサポートと共有性は期待するな。同じメーカーで揃えないと面倒なことが多い。
嫌がらせに近いくらい他メーカー製品を受け付けない。

**It's＠名無しさん** · 2020/09/02(水) 12:11:29.10

SONY製品は全てまともなアップデートする前に新製品出すのが特徴です

**It's＠名無しさん** · 2020/11/20(金) 09:55:50.57

ここのキャンペーンは詐欺同然。キャンペーンに釣られて買うのは辞めた方が良い。最低最悪のサービス。
今後SONY製品は買うことはないだろう。
書類に不備がある場合は直ぐに知らせて訂正させるのが筋。ここはコロナを言い訳に無かったことにしようとする誠意のなさ。

もう一度言う二度とSONY製品は買わない。

**齋藤響** · 2020/11/20(金) 15:33:11.11

あばばばばぱwwwwwwwwwwww

**It's＠名無しさん** · 2020/11/20(金) 15:34:23.81

SONYのIT関連とキャンペーンサービスは本当に糞。肥溜めだと断言できるな。

**It's＠名無しさん** · 2020/11/20(金) 17:19:06.67

いじめの責任を公然と被害者になすりつける
大阪府三島郡島本町が
日本全国に与えた悪影響は測り知れない

**It's＠名無しさん** · 2021/01/13(水) 17:45:30.98

福利厚生あるの？
ソニー糞だと聞いたんだが

**It's＠名無しさん** · 2021/01/27(水) 21:59:29.94

家族手当、住宅手当、そういうの全くないよね。

**It's＠名無しさん** · 2021/01/27(水) 23:08:58.59

ランドセルがもらえるはず