「ソニーのリストラ批判」にモノ申す

**It's＠名無しさん** · 2013/04/03(水) 23:12:19.34

http://toyokeizai.net/articles/-/13470

今週、われらが「東洋経済オンライン」で「ソニー中高年リストラの現場」が特集されていた。

ユニクロ批判記事に参戦して一段落したかと思いきや、今度はソニーのリストラ騒動にも参戦かい、という感じだが、
私は労働者の皆様の悲痛な思いに胸を痛めつつも、ソニーをはじめとする日本の電気機器メーカーがリストラしなく
て、どこがリストラするのか、と親愛なる読者の皆様に伺いたい。

また今週の東洋経済の調査による人材活用ランキングで一位に輝いているソニーが、“キャリア相談室”などを通じ
た陰湿なやりかたをせざるをえないのも、日本の現実にそぐわない解雇規制が問題なのではないかと。

皆さん、ソニーの株価は今いくらで、５年前に比べてどのくらい下がったかご存じですか？ソニーは５年前のリーマン
ショック前の5500円から昨年11月には一時772円まで落ちた。今は円安も手伝って1600円台で取引されているが、そ
れでも５年前の3分の１だ。世界の株価がリーマンショック前の水準を回復する中で、ソニーが長期停滞傾向にあるこ
とが数字に表れている。

今からする議論は公開情報に基づいており、業界の人が読めば当たり前の話ばかりなので、投資のプロの方は読み
飛ばしていただきたい。業務で知りえた情報が一番面白いところなのだが、それを明かすと私に対して“頭部が吹き飛
ぶようなリストラ”が行われてしまうのだ。

ソニーは売上高も営業利益も一時期を除いて右肩下がりだ。リストラに伴う特別損失も続き、昨年は4000億円を超え
る最終赤字を記録した。恐る恐る最近の決算短信を読んでみると、映画や金融分野の成長で液晶テレビやゲームの
低下を補っているかに見えるが、増益に見えてもその多くの部分はソニーモバイルコミュニケーションズの連結化に伴
う上積みである。

ちなみに決算資料を見ていると、関係なさそうな事業部門がやたらと多く、ノンコアとコアがごっちゃ混ぜになってグルー
プの方向感が不明であり、おまけにその大半の部門で収益性が悪い。

これは不採算部門を多く抱える大企業でよく行われることだが、間接費振り分け配分を変えたら各部門の収益性がど
れだけ悲惨な数字なのか、若干楽しみですらある。とにもかくにも今のソニーは訳がわからな

**チッツマン** · 2013/04/03(水) 23:56:00.11

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**It's＠名無しさん** · 2013/04/04(木) 21:47:41.72

::::::::::::/　　　　　　　 >>1　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　と。　見　　戦　　 i:::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ.　　　え　　わ　ﾉ:::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/ 　　　　な　　な　ｲ:::::::::::::::::::::::
::::::::::|　　　　　い　　き　ﾞi:::::::::::::::::::
　　　＼_　　　 .敵　　ゃ ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､
／. ` ' ● '　ﾆ､
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ
/￣　＿　　| i
|(￣`'　　）/ /　,..
`ー---―' / '（__ ）
====（ i）==::::／
:/ 　　　ヽ:::i

**It's＠名無しさん** · 2013/10/25(金) 16:41:43.93

>>1
解雇規制いらね

**It's＠名無しさん** · 2013/12/07(土) 07:55:25.19

榊原真輝

**It's＠名無しさん** · 2013/12/12(木) 22:24:56.81

陰湿人事部　シャイン部

それがソニーの実態

**It's＠名無しさん** · 2013/12/17(火) 00:21:53.44

ソニーがなんでこんなになったか
よく考えてみろ
馬鹿やろう
無能社長
無能役員
無能人事
無能社員

**It's＠名無しさん** · 2013/12/21(土) 16:33:22.34

無能サービス
無能銀行
無能ユーザー
皆で引きずり落としたんだよ

**It's＠名無しさん** · 2013/12/30(月) 04:21:48.73

10年先を考えた企業経営をしてなかった。トップが無能。

**It's＠名無しさん** · 2014/02/09(日) 21:04:10.15

対象者　以下の条件を全て満たす社員

?次の組織のいずれかに在籍する社員。または同組織を本籍とする国内出向中の社員
①VAIO & Mobile事業本部
②総合管理部門・経理２部・VAIO & Mobile経理課
③環境推進センター・製品環境部・V&M課
④調達本部・第２調達部門・V&M調達プロジェクト部

?退職日現在、勤続10年以上、かつ満35歳以上満60歳未満の
グレード対象者で、ソニーグループ外への転進にあたり会社が適用を認めた社員

**It's＠名無しさん** · 2014/02/09(日) 21:05:43.13

適用除外
以下の各号に該当する場合は適用除外とする

①日本産業パートナーズ株式会社（JIP）が設立しPC事業を譲渡する新会社に入社する場合
②コンペチター企業に就職する場合
③退職することによりビジネス上支障をきたすと会社が判断する場合
④傷病など勤続不能により退職する場合
⑤就業規則等の諸規則に違背し退職する場合
⑥2014年２月５日までに退職願を会社に提出し受理されている場合
⑦退職に際し会社が提示する「秘密保持等に関する誓約書」に同意しない場合
⑧その他前各号に準ずる程度に、適用が不適当と会社が認めた場合

**It's＠名無しさん** · 2014/05/25(日) 23:08:42.46

SCEは単独の決算を業績発表会等で公表しておらず官報の決算公告にてSCE単独の貸借対照表を開示している。
それによると、2013年3月期の売上高は4789億5300万円、営業利益が84億2700万円、経常利益が79億8800万円、
純利益が78億8600万円、資産1258億8700万円、負債1966億3400万円、純資産がマイナス707億4600万円の債務超過である。

債務超過という財務状況下においてPS4を世に出す為か2012年度においてSCE、SCEA、SCEEの三社は
ソニー本社より三社合計2629億6100万円という非常に高額の債務保証を受けている(SCE単独では1209億300万円)。

**It's＠名無しさん** · 2015/11/18(水) 07:12:56.39

たいへんだね

**It's＠名無しさん** · 2016/08/11(木) 00:03:02.82

そうかな

**It's＠名無しさん** · 2016/08/30(火) 07:37:02.35

だな

**It's＠名無しさん** · 2016/08/31(水) 13:31:01.05

そうか

**It's＠名無しさん** · 2018/03/11(日) 17:19:09.70

僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
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