大東建託
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
平穏に暮らしていた親を騙して先祖の土地を滅茶苦茶にしたこの会社は許さない
高橋覚悟しとけよ 馬鹿みたいに求人出してるし
トップセールスは女性ですとかアホか http://m.youtube.com/watch?v=w30RSuafR1M
GHQ 愚民政策 一億総白痴化計画
毎年100万政令都市×2個分 200万人都市が喪失
ガイジはタコ部屋
地方銀行は潰れる 697地震雷火事名無し(やわらか銀行)2017/11/04(土) 22:58:11.61ID:HHJ7yvk+
https://m.youtube.com/watch?v=Zpze8Yf3B-E
2011 11 03=18=666 M9 オリンピック当日 17:46
地方銀行も農協バンクも潰れるよ リク○ビネ○ストから「大東建託からオファーが届いています」とあった。
「経験なしでも高収入」って詐欺まがいなこと述べてあった。
誰が行くものかwww。 自分も月曜日にオファー来てた、定期的に送られてくるけどウザいしホンマ止めて欲しいわ
良くこんなクソ会社で働けるもんだ尊敬するよ
先物取り引きの会社と同じ匂いがするwww あ、ここをクビになったら東建に行くんだろ?
東建もしつこいwww まず会社の休みが休みじゃないんだろ、ここって。
それって求人詐欺だろ。 気温50℃インドの少数高齢者殺人大気レベルは1日に50本のタバコを吸っているのに等しいと指摘した。
しかし蛇行偏西風で長寿日中韓への
殺人大気レベルは1日に100本のタバコを吸っているのに等しいが、高齢化で害にも問題にもならないと指摘した。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510222307/ 営業職ってある一部の人達だけが定期的に契約してくるよな。なにか要領のようなコツがあるとしか思えない。
そんな一部の営業担当達がスーパーマンかっていうとそれはまったく違くて、むしろ怠け者でデタラメ。
人間的にはダメだけどただ、唯一共通しているのは「バカではない」ってところ。賢いかっていうとそれ程ではない。
どこの支店にも1年間無実績者っていうひとがかならずいるから、1年ほど頑張ってみるかっていう気持での入社もアリだと思う。
年間で3件から4件の契約で1000万プレイヤーって聞いたことがあるから、半年に1件の契約で普通の給料はもらえるみたい。 お客さんから感謝される住宅メーカーの営業したほうが100倍マシ
ここは感謝どころか恨まれて訴訟だらけw
1000万貰ってもやりたくないわ >>843
住宅営業やってみ。金払ってんだから当然だろって感覚の客もいっぱいいるぞ。
坪単価の高い住宅会社ほどそんな客ばっかり。感謝どころかちょっとでも食い違いがあると契約を後悔してると言われる。
逆にローコスト住宅だと客自身が貧乏だって認識があるから大人しい。ただ、自分の給料も安い。 >>844
大東で老人騙すよりはよっぽどマシって揶揄じゃん この業界の営業職は人間のクズが集まってる社会の底辺だからどこの会社にいっても結局は一緒
会社がどうこうの問題じゃない
嘘の帳尻を合わせるために後で苦労してる営業をみてるとアホらしくなってくる おい、上場会社だぜ!嘘も帳尻あわせも有るわけ無いだろう!笑わせんなw >>846
転職しようとしてますが止めた方が良いですか?高卒後職歴は、不動産→ホストでそこそこ上位でした。 >>848
あなたに「良心」があるのなら・・・。(誰か来たようだ・・・) 定年まであと25年以上あるのですけどそれまでサブリース業界は安定して経営できるのでしょうか?
正直、そこが一番の不安で仕方ありません。 しつこくオファーがくる
午前20件って回れる訳無いじゃんwww
ステップ1・訪問】
『午前20件・午後7件・夜5件、計32件を1日で回ります。』
まずは、お客様との関係を構築するための訪問活動からスタート。
お客様との会話の際に必要となる、土地活用に関する知識は
入社後の2カ月間におよぶ独自の研修プログラムで吸収できるので。
業界のトップセールスと変わらぬ知識量で、営業活動に取り組めます。 たとえ営業の経験がなくても、
成果次第で大幅な年収アップが可能です。
【年収例】
■年収920万円/入社3年目・前職 貴金属販売
■年収700万円/入社1年目・前職 飲食店勤務
ど素人がこんだけ貰えるってどんなインチキ商法なんだよwww 全国に数千人規模で営業職がいるわけだから年収例のような人たちがいても不思議ではないわな
それに前職がどちらも接客系だから対人関係の土台となるスキルは持ってるわけでしょ >>856
へー、入社一年目の飲食勤務だったど素人が数千万の土地活用商談を纏めれるるんですね
内部工作員乙馬鹿みたいwww 大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
http://www.mynewsjapan.com/reports/2358
2年前の2015年。年の瀬も押し迫った12月25日クリスマスの日、
アパート販売最大手・大東建託株式会社(熊切直美社長)松本支店=長野県松本市=で
建築営業を担当する男性社員(40代)が、顧客とその家族の頭や顔をハンマーで殴って
瀕死の重傷を負わす事件が起きていたことがわかった。
新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった。
この、いわば「見えない大東建託事件」の刑事公判が、
今年11月9日〜21日、長野地裁松本支部で、裁判員裁判によって開かれた。
検察は懲役20年、弁護側は12年を求刑し、30日に判決を迎える。
公判廷から見えてきたのは、狂気というほかない猛烈なノルマ主義と、
それに応えようと契約獲得に奔走し、モラルを失って破滅にいたる、「優秀」で「忠実」な社員の姿だった。
彼を凶行に追いやった張本人でありながら、
他人ごとのような顔をしている大東建託の無責任体質も浮き彫りとなっている。
傍聴メモから、詳細を報告する。
【Digest】
◇ 大東建託社員による「見えない」凶悪事件
◇ 殺人未遂など6件の起訴事実
◇離婚を機に入社、パワハラの洗礼
◇助手席ダッシュボードを蹴り続けた課長
◇GPS監視、24時間電話にでろ
◇軍隊式教育に電通鬼10則
◇不正は当たり前の職場 あ〜、三か月間も無実績やらかしたから今日から地獄の短期だわ・・・
支店長に戦犯と言われるし辞めたいわ 戦犯の意味がよくわからないな。争い事を起こした原因者っていうこと?
うちの支店には一年以上の無実績者がいるけど頑張ってるふりして頑張ってるよ。だから無実績を更新し続けてるけど。
三か月の無実績で辞めたくなるって・・・・・・プライドが高すぎるだけじゃないの。それか相当に打たれ弱いか。 「おまえみたいながんウイルスがいると会社の雰囲気が悪くなる」などの暴言でうつ病になったとして、兵庫県川西市の40代の男性が勤務していたマンション建設会社
「東建コーポレーション」(名古屋市)と元上司に計約750万円の損害賠償を求めた訴訟で、名古屋地裁は5日、パワハラを認定、計約160万円の賠償を命じた。 新卒の無知をいいことに好き勝手怒りすぎな人が多過ぎる。知らなくて当たり前だし、要領もわからなくて当然なんだよ。
情けないことに定年近い課長が平気で怒鳴ってたりするから目も当てられない。
こんな環境だと分別のある優秀な新卒が辞めていって、能力のない新卒だけが残るという典型的な「会社の低レベル化」が進んでしまう。 あと、確定拠出年金のファンドを増やしてほしいな。いまあるファンドだと選択肢がほぼ限られてしまうもので。 115 名前:名無しさん@引く手あまた :2017/12/02(土) 16:30:28.97 ID:Y5qb6k/s0
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
http://www.mynewsjapan.com/reports/2358
2年前の2015年。年の瀬も押し迫った12月25日クリスマスの日、
アパート販売最大手・大東建託株式会社(熊切直美社長)松本支店=長野県松本市=で
建築営業を担当する男性社員(40代)が、顧客とその家族の頭や顔をハンマーで殴って
瀕死の重傷を負わす事件が起きていたことがわかった。
新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった。
この、いわば「見えない大東建託事件」の刑事公判が、
今年11月9日〜21日、長野地裁松本支部で、裁判員裁判によって開かれた。
検察は懲役20年、弁護側は12年を求刑し、30日に判決を迎える。
公判廷から見えてきたのは、狂気というほかない猛烈なノルマ主義と、
それに応えようと契約獲得に奔走し、モラルを失って破滅にいたる、「優秀」で「忠実」な社員の姿だった。
彼を凶行に追いやった張本人でありながら、
他人ごとのような顔をしている大東建託の無責任体質も浮き彫りとなっている。
傍聴メモから、詳細を報告する。
【Digest】
◇ 大東建託社員による「見えない」凶悪事件
◇ 殺人未遂など6件の起訴事実
◇離婚を機に入社、パワハラの洗礼
◇助手席ダッシュボードを蹴り続けた課長
◇GPS監視、24時間電話にでろ
◇軍隊式教育に電通鬼10則
◇不正は当たり前の職場 文章の数字は全角と半角を統一させましょう。やりなおし。 >全角と半角
これ、全くわからない支店長がいた。
一千万円を10,000,000円と打てばいいのに、10000000円と全角で書いて
「書くスペースないな、何とかしろ。」とキレてた。
おまけに数字3桁おきにコンマを打たないのでパートのおばさんに指摘されたら、
別な請求書には2500,0000円とあった。
一部上場企業の支店長、大丈夫か。 支店長っていうのはギャーギャー騒いで精神論に疑いの余地を持たない無駄に声のデカい人っていうイメージしかない
日本式のカンマだったら4桁ずつで合ってるんだけどまだまだ浸透してないからね
先走りし過ぎたんじゃない
かろうじて擁護するならこの理由でしょうな 路頭に迷う26万の「大東難民」を救えるか
事業撤退の大東エナジー、突然の切り替え通知に消費者が混乱
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/031400070/121500038/?P=1 社内でも社宅に住んでいる社員らが相当数、被害にあってるらしいよ。 終わったな。今のうち売り抜ければ勝ちだな
自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ 流石詐欺集団やる事がエゲツない
集団訴訟とかやったれや肥溜め糞会社 ガイアの夜明け スペシャル【追跡!マネーの“魔力”】
放送日 2017年12月26日(火) 22時00分〜23時24分
【バブル再び?沸騰!不動産マネーの光と影】
ゼロ金利政策の中で、金融機関の不動産への貸出額はバブル期を超えて過去最高を記録。個人投資家による都心の不動産投資も活発だ。
その一方、ゼロ金利で行き場を失ったマネーは、空前のアパート投資・サブリースに向かった。しかし実際には入居がなく空室だらけのトラブルも。首都圏から地方に駆け巡った、不動産マネー、これからどうなる? しかし電通のパワハラ自○があれだけ報じられてなんでここは野放しなんだろうね。
今年に限っても、2015年新卒や今年2017新卒からもそれぞれ自○者でてるのに。 大東建託がというよりもサブリース業界の未来が暗いんだろうな
人口が減っていくのにアパート増やしたら空き家が増えるのは誰にでもわかるでしょ
独身者は増えるから世帯数はそのぶん増えるけどそれでも人口減の影響はカバーできない
だから将来的に一番の重荷になる賃貸部門を切り離して分社化したでしょ レオパだったか。社長終了プロジェクト反論出来ずワロタ〜
これで、レオパ終わった アパートがどう、サブリースがどうの問題は業界全体にはあるにしろ、ここは、そのあたりは業界内では多分、健全な方だろ。
ただ、社内の労務管理やパワハラ、恫喝は業界内最低レベル。
なんで、電通みたいに問題にならないのかわからん。
自殺も毎年じゃないのか? レオパは株価壮絶に下げてるわ…おれらも逃げようぜ! 206 名無しさん@1周年 sage 2017/12/29(金) 14:17:52.27 ID:p/JwjmCJ0
「テレ東がまた攻めてる」と話題に 「ガイアの夜明け」集団訴訟が相次ぐレオパレス21の社長に直撃取材
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/14093907/ 面接で落ちる人居るんか?
名前が書けたら採用とかじゃないんw 24 名無し不動さん sage 2018/01/01(月) 08:30:28.07
なんで「アパート経営ビジネス」みたいなのが成立したのか、誰が悪いのかを考えるとあまりに日本的だった
http://lite.blogos.com/article/268636/
モリケイスケ@hotei40
最初の仕事は相続税対策アパートの営業マンだったけど、田舎の地主さんは土地を守ることに気を取られ過ぎて、先々の人口減とか気にしている人は皆無だった。30年以上もローン組むのに・・・。個人的にはいい勉強になったけど。 ヤメ時かなぁ…坊主にしてもボウズとか
この先ないし お前らしっかり働けよ!株価下がったじゃねーか!
正月も土日も休んでんじゃねーよ! みんなどうよ?受注めっきり減ってきた気がするんだが。給料ももっと減らされたし、やっとれんわ〜! 従業員の賃金を下げるとは政府の政策に真っ向から反発してるよ
その前にさ、夕食会という企画はバブル臭しかしないもので良い加減で止めたほうが会社のため→社員は負担にしか感じてない 461 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW df3a-RjiE) 2018/01/08(月) 20:31:02.71 ID:oXyqVUwz0
これマジ??
★大東●託の朝礼(日常的出来事)
社員A 「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます!!昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです!おめでとうございます!!!!!」
パチパチパチ!!!(全員拍手)
(拍手やめの合図)サッ・・・ピタッ(全員瞬時に拍手やめる)・・・シーン・・・
平社員A 「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ!!自分からは以上です!!!」
課長 「おいA!てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜!?」
平社員A 「はいっす!絶対あげるっす!!」
課長 「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ!!??ざけてんじゃね〜ぞコルァ!」
平社員A 「すみませんっす!あげるまで泊り込みでがんばります!!!」
課長 「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜!ざけんじゃねーぞ!!!」
(ボカッ!)←精神注入の音
平社員A 「すいませんでしたっ!!!」
部長 「おい!おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が!暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ!?!?」
課長 「おい!聞いてんのかよ!笑えっつってんだろオメーら!!」
(全員必死の笑顔)
部長 「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜!俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ!」
(ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!)←←精神注入の音 それはほんの一つの要因にすぎない。それ以外の外部要因がメインでしょ。
でも、大東の株価ってほんと安定しないよな。ちょっと間違えれば大暴落は避けられないな。
最終的には従業員の持ち株会が筆頭株主になって「物言わぬ株主」を実現できるでしょう。 814 名刺は切らしておりまして sage 2018/01/11(木) 15:31:39.46 ID:a0HV9AzE
大東建託かあ
高校の下級生というやつから電話あったなあ
学生の同窓に声かけるって証券会社でもしないよなあ お前らの働き悪いから株価下がって大損だわ‥アパート建て損、株でも損!
どこまで疫病神なんだよ! 827 名刺は切らしておりまして sage 2018/01/13(土) 15:43:30.65 ID:mtC84EPN
どっちかっていえば建築で儲けている大東建託は金融や規制で新規アパート需要の蛇口を閉められたらひとたまりもないなあ
セールスもみんなイラン子になる
東建のほうがマシかな 社員の給料を下げるのなら「夕食会」とか「お花見」とか「ハワイ」とか「シンガポール」とか「社員旅行」とかも止めるのが会社の誠実な対応でしょ。
現状、社員の給料だけ下げられてムダなイベントだけは存続してるっていうのは、理系の社員には会社に不信感しか持ちません。 夕食会の後で顧客クレーム対応に行かせられた支店長は左遷させられた模様。
「なんで私が行かなきゃならないんですか」って、あなた支店長だろうに。 >>897
そんなのすべて自己責任。
他人のせいにして反省もしなければ、また同じことが起きるぞ。
せめて、失敗から学びなさい。 >>903
>せめて、失敗から学びなさい。
当の本人が「失敗」とは思っていないから痛いの。
バカは自分のことをバカとは認めないでしょ。あれと同じ。 ロスカットしたら。株式投資に一番向かない人っていうのはロスカットできないひと。 282 山師さん@トレード中 sage 2018/01/21(日) 18:17:24.06 ID:yaj2bLf50
大東建託の影に隠れて密かに爆弾化しつつあったサブリース案件「かぼちゃの馬車」賃料支払いストップで遂に爆発
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1516518305/ https://goo.gl/EBjxJu
大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました!
活動報告01 /212018
1月18日、ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン・ブラック企業支部)は、
大手住宅メーカーである大東建託株式会社に、団体交渉を申し入れました。
同社ではさまざまな労働問題が発生しており、従業員のAさんがユニオンに加入したのを契機として、
改善に向けて動き出すことになりました。大東建託で起きていた労働問題は以下のようなものです。
・過酷な長時間労働
Aさんは昨年6月に入社して以来、建築営業の業務を担当していました。
会社では、1ヶ月の残業時間の上限が70時間に設定されていましたが、
実際はそれを超える月100時間程度の時間外労働に従事させられることが常態化していました。
また、過酷な長時間労働のために会社をやめる人が後を絶たず、Aさんも入社して半年で退職に追い込まれました。
同社の労務管理は、労働者を違法に長く働かせて使いつぶしているという点で大きな問題があるといえます。 ブラック企業ユニオン
ブラック企業ユニオンは、総合サポートユニオン(http://sougou-u.jp/)のブラック企業支部です。
労働問題でお困りの方は、下記連絡先までお気軽にご相談ください!
〒155-0031
東京都世田谷区北沢4−17−15
ローゼンハイム下北沢201号室
TEL:03-6804-7650
FAX:03-6804-7247
メール:soudan@bku.jp
HP:bku.jp
アクセス:京王井の頭線/小田急線「下北沢駅」西口より徒歩10分、京王線「笹塚駅」より徒歩10分 >やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏(中央大学講師)
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。(以下、リンク先" 入社して半年間無実績
週末のコミットも成果なし、月曜日の朝礼でさらし者になるのは確実
今月末で辞めると決めた うちの支店には2年近く無実績の営業がいるよ
まじめで勤勉な感じのするひとだからまわりが余計に攻め立てないんだろうね
生意気そうで軽そうな感じだったら総攻撃を受けて即死だと思うよ
成績も大事だけど普段の人となりも大事なんだと思う ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談
@magazine_posse
労働相談してます。総合サポートユニオンのブラック企業ユニオン・裁量労働制ユニオン代表。相談はsoudan@bku.jpまで。交渉企業リストはbku.jpから。NPO法人POSSEが出版する雑誌『POSSE』前編集長。
https://twitter.com/magazine_posse/status/954997565216337921
「いい部屋ネット」の大東建託で、営業社員の長時間労働・残業代未払いで団体交渉です!企画業務型裁量労働に営業を追加するまえに、現在でも大企業の営業で違法がまかり通っていることを改善させなければいけません。 青木耕太郎
@kotaro_aoki
1989年千葉県生まれ。3・11以降仙台市で被災者支援・就労支援に従事したのち、
総合サポートユニオンの執行委員となる。東京大学大学院博士課程在籍。労使関係論・労働組合論の研究にも従事。
https://twitter.com/kotaro_aoki/status/955283628719710208
大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました!
三六協定の上限時間・70時間を、勤怠記録上で越えると、顛末書を書かさせれることも。これにより、残業が不可視化されていたが、実際の残業時間は100時間を超えることも。三六協定違反、残業代不払いなど問題多数。 業務課ってどこの支店に行ってもスレてるけど何でなの?あの一帯だけがいつも空気重いし全員が仏頂面。しかもなぜかエラそうな態度。
仕事関係で仕方なく話し掛けてるのにメンドクサイ感満載。こっちだって業務課と関わりたくないわ。 >>914
ノルマ達成して一人前になってから文句いえよ…給料泥棒 >>916
ノルマ?
アパート契約のことなら達成したら給料泥棒どころか犯罪者と同類だよ >>917
無実績の上限はとくに無いような気がしたけど。ただ、3年無実績はよほど向いてないかまったくやる気ないかのどちらかでしょ。 おらアパート売れなくなってんじゃん。
どーすんだよ!自転車パンクしちゃうぞ〜 >>915
ちなみに技術職。印章簿の場所を聞くだけで感じ悪い態度は人としてオカシイ。しかも業務課の書類の下から出てくる始末。
聞かれたくないなら誰でもわかる場所に置いておけ。それが社会人としてのルールってもんだ。それくら分かるだろ。 無理やり消費させる有給休暇というのは休暇と呼んでよいのだろうか
「無理矢理休暇」が正しい呼び方だと思います 風邪をひいたら一大事という会社です。
「あなたひとりが体調不良で休むと他の人がそれを補わなければいけなくなるのだぞ!!」と圧力をかけてくるのはいつもことです。
体調不良は自己責任と断定されます。風邪は進退を問われる病という扱いです。
では、インフルエンザは・・・・・・感染した本人にすべての責任があります。自己防衛が不足しているという証拠ということです。
一事が万事。すべてのことにして自己防衛が最優先事項と心得ましょう。 大東住んでるけど一階と二階の間の防音が
無さすぎてやばく無い?セックスの後丸聞こえなんですけど 2階「オレ逝きそう」「私も〜!」
1階「おっおっおいらも…」
2階「何でお前が逝くんだよ!」 単身赴任だと6時くらいには退社しないとそのあとの自炊と洗濯がつらくなるよ。食材の買い物が必要なときもあるし。 国会で裁量労働制が議論されてるけど、この会社はどうなんだ?
営業なんか間違いなくきちんと時間外ついてないだろ? 営業職は裁量労働制が本来の雇用形態でしょうね。労働時間 = 成果という方程式が成り立ちませんから。
しかし、この雇用形態を採用すると、会社側は社員を管理しづらくなるというデメリットが発生します。 したがって、会社側が社員を信頼し、すべての自己管理を各個人に任せられる状態にならないと採用されない雇用形態です。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。