エコス（ｅｃｏｓ）ってスーパーだよね？

**えこすまん** · 2010/06/25(金) 00:08:02

スーパーエコスはこっちだよ。
従業員も経営陣もお取引様もお客さまも！！
皆で作ろうよいエコス

**えこすまん** · 2010/06/25(金) 00:17:00

業績あげようぜ！！
おこせ！流通革命！がんばれエコス！

うい · 2010/06/25(金) 16:01:32

ムリだろ。

おい · 2010/06/25(金) 22:09:38

無理と言ったら何も変わらないな
まずはこういう奴を変えることが先だな

あ、 · 2010/06/25(金) 23:54:37

ムリ

**御犬狩＠** · 2010/06/27(日) 01:59:19

そう言うなって。
それじゃ倒産を松だけじゃん。
そういう輩がいるからダメなんだよ！！
上の人もそろそろしんたいをかんがえるに違いないから！
がんばろーぜ。
しがみついてるだけなら、ミンナのために次を
さがしてくれ！！
たのむから！！

あ · 2010/06/27(日) 14:00:53

7時前入店禁止?どこも改善されてねーじゃん。法令遵守?どこが？労働基準法は無視?残業代位払ってもらわないとやっていけない。

うい · 2010/06/27(日) 23:44:33

ムリ

**名無しさん** · 2010/06/28(月) 21:06:10

>>7
どんどん労基にちくった方が会社のためでもあるよ
どんどんチクろう

**老犬狩り** · 2010/06/28(月) 23:14:46

>>9
そんなことしたら、会社潰れちゃうって。
いくらも利益出てないんだから

そしたら全員、行き場をなくすよ。

会社が変わったら待遇が良くなるなんて幻想だよ。
買われた従業員は間違いなく安くつかわれる。

ただ業績が良くなって、給料上がる可能性も強いけど・・

**老犬狩り** · 2010/06/28(月) 23:24:02

つぶす前に、まずは創意工夫で頑張ってみないかい？

**妄惣菜** · 2010/07/03(土) 00:22:34

１〉と、とりあえず乙

いやいや、潰れても大丈夫！

ＧＯ！優れた社会人としての人材の育成に努める

エコス社員は皆、人材（人財）だから、会社が無くなっても引く手数多で、日常生活に支障が出る様な事は何も無いのだ！

見たまえ！諸君！
当社から出て行った石●氏、永●氏達を！社長だよ？社長！

潰れても自由に人生を謳歌出来るといぅ良い例だ！
他にも例を挙げればキリがない。

必死に頑張っても、潰れたら仕方ない、次に逝けば良いだけなのさ♪

といぅ妄想を書いてみるテスト

**Ｋ１ファイター** · 2010/07/03(土) 00:29:21

な訳ないだろ！
アホかお前は！

自演はさておき、静岡の不倫の件はどうなったんだ？
せっかく教えたのに、何も無いの？つまらんぞ！

**毎度ありがとうございます。** · 2010/07/03(土) 12:59:02

えこすまんさん・・頑張ってください。業者が本当に応援出きるスーパーになれば変わると思います。
今の経営陣・関連会社に天下った人達では、真の応援は出来ませんよ。　

**えこすまん** · 2010/07/03(土) 23:43:12

>>14
関連会社に天下った人っているのですか？
自分の会社なのによく知りません。
ってか多くの人は知らないと思います。

Ｎ山さん・ＭＯＲＩさん・Ｍ川さん・・
この人たちって天下り？
ほかにいましたっけ？

**えこすまん** · 2010/07/03(土) 23:47:36

経営陣の事も知ってるんですか？
それともこの業績だから、今の経営陣ではダメだと・・・？

さすがやっぱりわかってしまうんですね。

? · 2010/07/04(日) 13:14:52

会長、社長がきた

? · 2010/07/07(水) 16:38:55

ﾎﾞｰﾅｽって出るの?2.0位でる？

**琴光喜** · 2010/07/08(木) 23:08:58

>>18
でるかい！！ぼけっ！
わずか1.25だよ！
もろもろ引かれたら月の給料より安いやんけっ！

よく考えるんだ、
（基本給＋職種給＋地域給＋役職手当）×1.25って
去年よりちょっと下がっただけかと思いきや・・・

みなし残業4万（3万？）は入ってないんだから、
最低、4万（3万？）×1.25＝５万（約4万？）は期待額より低いからっ！
夏茄子以降、みんなが餅兵衛落ちなきゃいいけどー

どうするよ？やばくね

**･･･** · 2010/07/09(金) 15:11:11

誰か労基とか弁護士に相談してくれ。

**あるみっきじゅおーく** · 2010/07/10(土) 00:54:57

例えば、去年基準額30万だったとしよう。で、なんぼだか忘れたが1．3ヶ月貰ってたとしよう。　つまり39万が総子宮

今年は見なし残業4万は入らないから基準額は26万に減る。この金額で39万を割ると1.5
1.5ヶ月出さないと去年と同じだけ貰えなかったのでＲ。

組合は去年の水準を要求！社長は精一杯譲歩して1.25！みたいなこと掻いてあったけど、
しょせん従業員を欺く出来レース！ 1.3でもぜんぜんたりんっ！
握手してる写真も従業員をバカにしてるとしか思えない

みんな金額見たら騙されたって気づくんだからさ！思わせぶりはやめよーやだましと一緒だよ。

正しい情報を……て逝ってなかったっけ？

今回は会社が好きって言う人間をも欺いた！
正直な情報伝達を実行してくれれば、教官できた！おれ、社長派だったから！！
まわりにもまだ会社は大丈夫って燃えている仲間がいた！そいつらもあきれたって言ってる。

例えば、「苦しいから、昨年より10万少ないけど耐えてほしい」みたいなことを
部会で言ってくれてれば覚悟も危機感も伝わっただろうに

真摯な姿勢を見せて欲しかった… 今回は会社好きな人まで欺いてしまった！
自分が頑張れば大丈夫、会社の為にまだ頑張れる。と思ってた人間の意気を挫いた！

信じてた会社に騙された人（俺も）は失望ですよ。。もうあなたにはついていきません。
もし会社が買収されたら、、、今と同じ給料はもらえないって店長は言ってった。
でも今日思った。たしかにそうかもしれないが、
>>10 さんの言うとおり、買われて部長変わるだけで売上倍増するんだから、
そしたら今の雀の涙位の給料はすぐとれる！

無理な意地張らないで、株売っちゃってください。
それが従業員のためですよ。今のままじゃ手も足も出ない生き地獄です

**アメスク** · 2010/07/10(土) 01:07:52

毎月自分ちの売上も額もロクに行かないのに降格しないわ、
給料貰えるわボーナスまで出るわ、社員思いのいい会社じゃん。

リベート前借りしてまで金作ったり、社長が従業員に気を遣って
無理くりやってるのも知らずに経営陣が悪いの労基に駆け込むの
言ってる奴はサッサと会社辞めたら？＝人件費削減◎

会社の為、店の為、自分の為、家族の為、来てくれるお客の為に
真剣に働いてる人達が超迷惑します。

てかサービス残業だの安月給だの気にして仕事してたら、
このシケたご時世だもの、予算なんか絶対行かねぇよ。

そんなに金が欲しけりゃサマージャンボ買え。オレ買った

ちん · 2010/07/14(水) 00:38:27

>>22
サマージャンボ買いました。
今年は気合いが違います。少なかったから。

＞毎月自分ちの売上も額もロクに行かないのに降格しないわ、
＞給料貰えるわボーナスまで出るわ、社員思いのいい会社じゃん
たしかに。。。。
でもそれに甘えてたら、上昇することは難しいかも。
みんな現状に満足するなよー
気合い入れようぜ！！

**業者１** · 2010/07/20(火) 18:30:35

第一四半期エコス（売上は－5.9%、営業利益－38.5%）非常に厳しい結果です。
この結果は業者にとっても非常に厳しいです。既存店があまりにもダウンしています。
各店舗がマンネリして魅力のない売り場、お店の方々にも活気がありません。
業者の価格は限界です。先に繋がる投資ならするつもりです。
若い意見で頑張ってください。

**hana=mogera** · 2010/07/20(火) 21:31:43

＞＞19
まじ？うちの会社（同業他社）でも2.0出たのに…潰れるんじゃね？

解答 · 2010/07/29(木) 20:04:29

ＭＯＲＩさんは袖ヶ浦、Ｍ川さんはＣＨＳ、Ｋ関さんはマスダ。
偉くて退職した人達は下や周りに行っていることが多いみたいです。
行った人、そうでない人ににかかわらず、全員かどうか判りませんが
お手当出てるみたいだし。
それで人件費が高いとか言われでも、それはどうかと思うね。

**名無しさん** · 2010/07/31(土) 06:06:07

ほしゅ

**なんちゃない** · 2010/08/07(土) 18:29:34

昨年より、低く売上予算を組んで達成比をよくみせているのは何故？誰も教えてくれない。
給料を下げられて愚痴ばっかり言っている過去の栄光のおじさん達、なんでそうなの？
エコスはどこへ向かって行くの？ディスカウント？霞に勝てると本当に思っているの？
誰か教えて！！

ぉ · 2010/08/09(月) 01:38:49

株価が・・・。

**え越す** · 2010/08/10(火) 15:53:22

給料日と締め日を教えて下さい

**過去の栄光？** · 2010/08/13(金) 02:13:28

バブル時代から小売業は安月給だぜ？
なんせ社会のザコの巣窟だかんな。
誰か億万長者にでもなった社員が居るんかい？
役員報酬を貰っても田園調布に家が建たんのよ。
下がっただの上がっただの、嗚呼めんどくせー

スーパーでしか働けないんだろ？辞めても同業他社で働くしかないんだろ？
何も変わんねーよバカ

一生地べたでうごめいているのがお似合いだ。

ま、俺もだけどなW

そんな事より静岡の不倫はどうなったんだ？折角教えたのだが…

! · 2010/08/14(土) 22:17:00

N神店ってどうよ？

**名無しさん修業中** · 2010/08/15(日) 22:36:55

32>>中出し店と、こっちでは言われとるよ。
何でも配属になると、出会いや子宝に恵まれる、有り難い素晴らしい本部のお膝元の店舗と聞いている。
そんな楽園に俺もイキてー、けど明らかに通えないW

! · 2010/08/15(日) 23:02:15

ｸﾞﾛ終わってる。

ぉ · 2010/08/16(月) 01:28:30

>>34
何が？？
>>33
そのネタはやめろ

**･･･** · 2010/08/16(月) 14:45:11

何で子宝や出会いに恵まれるの？教えて。

**名無し** · 2010/08/20(金) 23:01:03

気になる･･･

**エロス** · 2010/08/21(土) 12:00:39

＞＞３５
ここはチクリ裏事情でしょそういうネタで盛り上がってなんぼじゃない？
嫌なら他でスレ立てれば？

･? · 2010/08/21(土) 22:45:53

同じく気になる。誰か教えて!

**名無し** · 2010/08/21(土) 23:19:13

>>35
ぷっ
まさか君が中田氏店の方…

霞 · 2010/08/22(日) 01:43:14

>>28
Kのものですけど、うちの安売りもそろそろだと思いますよ。トップが替わって、外部から人を入れてから方向性が変わってます。
利益の確保、定番重視、特売価格の見直し(値上げ)。いつまで続くか見ものです。

& · 2010/08/22(日) 04:42:39

ｸﾞﾛ売り場は確かに最近ﾏﾝﾈﾘしてる。前はこうじゃなかったのに。

**名無し** · 2010/09/05(日) 14:21:07

奈良橋店の売り場は良いと思うよ
そんな俺はT内チーフの信者だけどｗ

**名無し修業中** · 2010/09/15(水) 00:56:01

最近、あまり書くネタも無くなった。
興味津々で覗いとるROM専諸氏、チクリたくてｳｽﾞｳｽﾞしている諸氏、恐らく居るだろうけど『雑魚ネタ』しか無いのだろう。
お祭騒ぎ出来る話題が本当に無いやネ。
会社や人に興味は無い。愛想が尽きたとも言える。だから情報の方が俺をｽﾙｰしてしまうのかな？

が、まだ俺は会社が好きなんだ！と無理矢理信じている自分が不思議。
もしやドＭなのか！
新たな発見だW

どーでもいぃが、何か楽しい話題は無いのか？
不祥事だの、在庫だの、給料が下がっただの、不倫だのもいい加減飽きた。

もはや雑魚ネタは要らん

満を侍しての
ネ申ネタ降臨を希望

**なんちゃない** · 2010/09/15(水) 23:13:59

もう先がないのですか？皆様。

**名無し修業中** · 2010/09/18(土) 19:10:54

『先が無い』
は適切でない。
『後が無い』
のである。
先は俺等の成果が決めるという訳よ。
という訳でさっさと、速やかに迅速に、電光石火にリストラはするべきだ。
俺が対象になっても構わないから。かえって踏ん切りがついて助かるW
そしたら、もう二度と小売はやらん。

⑤優れた社会人としての云々…

上記の訓示が机上の空論、絵に書いた餅でなければ、スタッフ一同総員、次の仕事には誰も何も困らんのよ。

**カスミっくす** · 2010/09/18(土) 23:15:14

>>46
同じく。
社員を大事にするという見栄張りが俺たちを生き地獄に。
ボーナスも残業も払えないのに、大事にするはないでしょう。
切ってくれた方が、失業手当をもらいながら就活できるら。
独身じゃないから、収入ゼロにするわけにはいかんのさ。
朝から晩まで拘束されたら、企業研究する暇もないら。
俺をきってくれ！！
膿だそうぜ。
こんなこと言っている奴（俺）から順に！！

クマ · 2010/09/22(水) 12:18:40

はっきり言って、新人事制度は給与下げるためなのかな？これからだからよく、わかんないけど？

クマ · 2010/09/22(水) 20:58:51

下がりますね！ヤル気を失せた

**かすみ** · 2010/09/23(木) 20:19:00

グーグルでエコス　倒産と入れると
証券会社の出したレポートが出てくる。
どうみても先はない。

クマ · 2010/09/23(木) 20:34:45

私も、昨日見ました。ヤバいですよね。本当は、子会社を引っ張んなきゃだめなのに子会社も業績わるいが、親会社はもっと悪い。冬ボーなんか、新人事制度で昨年より悪いのに、業績悪いから、さらに低くいに決まってる。って言うか、出るのか？

**単線電車** · 2010/10/05(火) 00:24:33

エコス調子悪いの？　差別化の店だったのを　安売りだけの取り柄もない
店にされてしまった主婦店はだいじょうぶですか？　肉の質も落ちたし、
青果も落ちたし　鮮魚も・・・・　でも　閉店は困る！近くに店がない！
グレードはだいぶ落ちたけど、安売りだけのエコスでやってくれ！
　　　

**なんちゃない** · 2010/10/06(水) 08:50:42

株価下がりましたね。カスミより高いなんて言ってたのはついこの前でした。
企業価値が一気に下がりました。メッキが剥がれてしまったようです。
船が浸水しているのに、誰も掻きださない。見てるだけ。もう、今更って感が…。

Ｋ · 2010/10/14(木) 01:44:56

↑いいんです。
安くなれば買われやすくなるんです。
従業員はそれを期待しているから騒がないんです。
株持ってる人は損してるけど、それでも新しい会社に買われれば
これ以上悪くはならないと知っているから騒がないんです。

Ｋ · 2010/10/14(木) 02:03:45

Ｊｒ　「父さん！九州だね。
　　　俺は那須に行くよ。枯れた冬の那須へ」
父親　「下葉を切るのを忘れるなよ」
Ｊｒ「切れなければ、丘陵下りるようにするよ」
　　　　　　　
　　（続く）

Ｋ · 2010/10/14(木) 02:06:47

てか、続きいれて。

**エコス** · 2010/10/16(土) 14:19:45

これが、エコスの現状。退職金貰える奴は、理由つけて
辞めている。これみてどう思う？
東京・多摩地区から北関東へ展開する食品スーパー。Ｍ＆Ａで成長、傘下に複数の同業子会社

＜安全性確認指標：2010年2月11日時点＞
○株主資本比率：16％（業種平均42％）
○流動比率：42％（業種平均122％）
○当座比率：7.6％（業種平均67％）

＜分析の前提＞
株主資本比率が高ければ高い（100％に近い）ほど財務体質が健全。
株主資本比率が低ければ低いほど倒産危険度が高まり、特にマイナスだと債務超過の状態。
流動比率は200％以上、当座比率は100％以上であれば短期的な資金ショートのリスクが低い。

＜分析＞
株主資本比率は16％と非常に低く、業種平均よりも非常に低い。
流動比率は42％と非常に低く、業種平均よりも非常に低い。
当座比率は7.6％と極めて低く、業種平均よりも極めて低い。
他の銘柄と比較して、倒産危険度が非常に高い財務体質と言える。
有利子負債もすごい額だし。

**beniko** · 2010/10/18(月) 14:05:35

上の資料と株価診断をしてもらうとこう言われた。

分析は公表数値に基づいており、十分信用のおけるものです。

エコス（7520）
1年以内に支払うべき債務が180億円ほどあるのに対し
即座に支払いに充当できる現預金は18億円しか
商品など簡単に換金できる資産を合わせても80億円強しか無く、
明らかに自転車操業に陥っています。
これじゃ本当に終わりじゃね？

**メールくん** · 2010/10/19(火) 16:05:49

Webメール不正アクセスって…
いくらでもいるんじゃね！？

**名無し修業中** · 2010/10/19(火) 23:31:02

諸説あるだろう。
『どう散るか？』
を考える俺は、自分はサムライと信じているW

資格も学歴もやる気すら無い当社スタッフに、どれ程の社会的な価値がある？
例えば吸収されたとして、本気で雇って貰えると思っている？君が経営者なら、今の君を雇うかい？
アリとキリギリス
負け組は負け組の生活が待っているよ。合法的に３ヶ月分の給料＋αを渡されて解雇じゃね？
てか、当社の店舗運営はパートで充分賄えると俺は思うがね。

看板変わるまでは真剣勝負で死ぬ気でやるけどね、負け組に属する気は毛頭無い。

まだ間に合う。何の資格も無い奴は今のうちに勉強しろ。銭と資格は荷物にならん。
時間が無い？
意地で作れ。クソしながら本を読め。飯食いながら暗記でもしてろ。
資格自体が役に立つ機会は無いかもしれないが、考え方や知識等、必ず生きる時があるよ。
知っているかい？ちょいと目端の利く本部スタッフは、次の世界を見据えて資格を色々と取っているよ。
『現場に人無し』（注：人とは人材の意）
と言われて良いのか？

誤解の無い様に言うが、俺は会社が好きだよ。何とかしたいと切実に思っている。

不正Webアクセスね
俺もやったから降格にしてくれW
ところで、不正にアクセス出来るシステムを作成した責任は無いのかね？

じゅ · 2010/10/19(火) 23:44:37

責任あり。
あと、パスを変えなかった奴もね。
変えなかったせいで、3人の人生をダメにした。
変えなかったやつこそ、セキュリティ軽視で降格もんだと思うよ。
会社なら個人情報情報漏洩で社会的制裁受けるじゃん！？
処分を受けた3人の罪は相当だけど、
その原因を作ったやつも処分しないとね。

そいえば昔、無羅太マネージャーのメール、ガンガン見られて
異動情報筒抜けだったけ。
あれは面白かった

**エロス** · 2010/10/20(水) 23:54:24

某チェッカートレーナーこの間店に来て、休憩室でさんざん無駄話していたよ、
あげくのはてに「エコスってほんと人材がいないよねー」だとさ
何様のつもりなんだか。それで忙しくて休みが無い無い騒いでるんだから
あきれてものが言えない。とっとと六時前に帰って行ったよ。

**貢献利益** · 2010/10/20(水) 23:58:33

ふふふふふふ
やったぜ表彰されたぜ

**名無し修業中** · 2010/10/21(木) 14:51:56

63>>嘘をつくなW
表彰されたのは俺だよ。
と言ってみるテスト。

解答 · 2010/10/24(日) 22:48:12

どう散る？買われる？甘いね、みんな。
買われた経験や散った経験があるのでしたら当然充分にご存知の事とですが、今が責任の有る立場でしたら、買われた側は、普通の精神力ではもたないと存じます。
今が責任の無い立場でしたら、一生責任のある立場にはなれません。甘い期待、現実を知らずに知った事をいう人の意見を鵜呑みにして散るとか買われるとか、止めた方が良いと思います。

不正アクセスしたから降格にして？
真にそれを希望されているのでしたら、明日にでも人事やシステムに自首すれば早く貴殿の希望が叶って降格になれます。
こんなところで書いてる暇があったら、他人のメールを覗き見ている暇があったら、早く自首の電話すれば良い。

パス変えなかったから３人の人生ダメにしたの？
人のを覗き見たから、それを他に送ったから降格になったんでしょ？自分の人生ダメにしたのは自分自身です。パス変えない人が居ても、社員全員が降格になってないでしょ？
という事は、降格になった人の責任では無いでしょうか？責任転嫁なら、もっと上手いことを書いてくれないとつまらないですよ。

アナリストや新聞を信じるのはどうでしょうか？
新聞や雑誌等は真実以外も伝えます。内容に責任は持ってないですよ。『これは斬新で良い！』みたいな記事も、あれは載せて欲しい人が宣伝に売り込んで載るんです。
アナリストや評論家の分析通り、言う通りに全てが進んだら、投資で損する人は居ないですよ。評論家で１０人全員同じ意見になる事は滅多に有りません。
自分と同意見だったり、面白く感じる事を見つけたら『ほら、これ知ってるか！？』みたいで、能がないよ、貴殿。

というように、考えの足りない、下らない、自分の努める会社にケチ付けばかりしている人達が居るから会社が良くならないと思いますよ。

そんな事している間に、もっと力を付けて、心と気持ちを鍛えて、数値を改善して、自分が会社の様々な決定を出来る立場になろうと思ってくれる人はいないのかね。
買われるより、まして散るより、その方がパワーも要らないし面倒臭い事も少ないと思うよ。

解答 · 2010/10/24(日) 23:04:32

エコスはまだまだいけるよ。みんな気が付いてないのかなー。
良いと言われる会社は、生まれた時から良い会社って、本当に無いと思う。大きい会社って、生まれた時から大きい会社も無いと思う。じゃ、何故良い会社になれたのか？
それは、良くない会社から良い会社になる途中で、様々な変革、改善などを行って、時には失敗もして、その結果良い会社になるのよ。
そういう変革？改善？エコスは何かしてますか？しましたか？私が感じる限り、全然してないと思う。
配送センター作ったとか、何とか工場作ったとか、何かの方法を変えたとか、そういうのは有ったよ確かに。
でもそれって何かのやり方の話であって、会社の考え方っていうか、文化というか、会社の根幹が変わった事では無いよね、枝葉末節の変更だよ、こんな事は。
そういうことでなく、要するに脳みそ変わらず大きくなったダケなんだよ、エコスは。それでも会社として取り敢えず存続してるんだから、たいしたもんだと思わないか？じゃあ、脳みそ変わったら、良くなる可能性も見えてくるでしょ？有り得るでしょ？
そう考えると、まだまだエコスにはのりしろが沢山有ると思いますよ。

まだまだいける会社だと信じて、プライドを持って毎日働こう。自分が早く会社の脳みそになれるように働こう。その方が良いと思う。
　　・会社や社内の悪い事や改善すべき点に気づいたら、そこを正す方向に向けて進む。
　　・人として誤った道には進まない。
　　・お客様に１個でも多く買って頂けるよう、１回でも多くご来店して頂けるように考え心がける。
そうすれば数字はついてくる。エリアＭや店長やチーフに好かれてるか嫌われてるかとかとは別次元で、数字残されたら無視出来ないよ。そうして自分の存在、存在する意義を大きくするんだよ。　　

**名無し修業中** · 2010/10/25(月) 15:19:47

65、66>>
貴方の言いたい事は、よくわかる。
うん、確かに『降格にしてくれW』というのは適切ではない。訂正しよう。
とはいえやった事はやったんだから、『今』を乗り切ったら自ら名乗り出て沙汰を受ける事にする。会社員である前に男なので、すっとぼけるのは己の生き様に反する。確かに甘い…ね。
数字ね、俺は出しているよ。恐らく週報を見る限りでは今月も出るだろう。来月も落とす気は無い。一人当たり売上も270を越えている。
でも、一店舗の一部門だけが出ても周りはどうなの？①エリアに居る人は感じないだろうけど、②エリアや③エリア等の温度は、どうすれば改善される？
俺はただ己の責任を果たす。『あいつごときに出来て俺に出来ないはずはない！』と、奮い立つ人がいっぱい出ると信じて今までやってきたけどね、この先に何が待っている？
貴方は色々な店舗に行って、スタッフの心を肌で感じた事はある？悲壮感しか漂っていない店舗、玉砕覚悟で特攻を決意している店舗、取り合えず営業だけしている店舗、偉い人ウケだけを狙う店舗、ひたすら数字だけを目指す店舗、経費削減だけを言う店舗と色々ある。
環境に流される事無く会社の目指す道を進み続けるのは、かなり難しい。
思うに貴方は『今』の店舗を知らない。スタッフの『今』を知らない。一部分だけを見て知っている気になっているだけ。
会社の数字を改善出来るなら俺もしたい。その為の労力は惜しまないよ。でも、そう考えるのは間違いなく少数派。
貴方にそれなりの『力』があるのなら、『今』の会社の空気を変えて貰いたい。
一部門だけの闘いでは、もはや限界。

だから悔いの無い様に『どう散るか？』を考える。
甘い？
吸収されたら俺は資格と人脈を生かして違う業種にするよ。皆も吸収されたら此処での明日は無い。だから俺は人に『勉強』と資格を勧めている。
俺が根本的に間違っているのなら、訂正して、正しいベクトルを示して欲しい。

解答 · 2010/10/25(月) 17:09:06

>>67
勉強と資格その考え方に賛成。ただ、人に勧める必要はない。危機感を
持っている人は資格もっているよ。俺の店でもホームヘルパー、大型免許
調理師、ＭＯＳとそれぞれ持っている人がいる。その一方、普通免許しか
持っていない人が多数。本当にどうするんだろうね？俺もＭＯＳＷｏｒｄと
ＭＯＳＥｘｃｅｌしかもってないけど。あんたを見習ってもうひとつ資格とろうと
思う。

**ウィッシュ** · 2010/10/26(火) 07:21:44

ちゃんちゃん♪
つぎいってみよ～

解答 · 2010/10/26(火) 23:40:32

おいおい、私の使った名前で書いている人は何方ですかー。私はＭＯＳ系は持っておりません。

６７様へ
貴殿のご指摘通り私は店舗の人間では有りません。しかし本部で偉そうな事をのたまっていながら業績向上が全く出来ない偉い立場の人間でもありません。しかし、数店舗の空気は読めていると自負しています。
他の人に勉強を勧めるのは立派な事だと思います。私は勉強を勧める事の否定は出来ないが、また自らが進んで勉強をする事も否定しないが、今の数字を改善する途を他の人に示し勧めて欲しいと感じる。
会社の数値（の結果がこの会社にいるならば自らの所得や地位や存在意義につながると思うが）の向上には、たった一人の力では、その立場によっては無理があるのが現実。
しかしもう一人が貴殿に賛同したら？貴殿の数字を残す方法や予算を落とす気がしない貴殿の手法に賛同して数字を残せたら？その人と二人がかりで、更に一人づつ賛同者を作れたらどうなると思いますか？
具体的な方法（これを施策とか、偉い人達は言ってますよね？）を示し、それで叩き出した生きのイイ数字を見せて、実は教えるのは勿体ない位の秘策も教えて賛同者を増やすんだよ。
時間と根気とテクニックは必要だと思う。また、話しても賛同して貰えない事も有るので賭けみたいな側面も有るが、数人の気持ちを持つ賛同者が出来たら、その後はググッと加速する可能性は大。
そうすれば、最近ウダウダしている数字は局地的かも知れないが改善する事は確実で、その局地的な改善が必ず目に留まるって。そしたらこっちのモノだよ。
私が思うことはそれだけ。

解答 · 2010/10/26(火) 23:41:30

私は負けん気だけで働いてきた。だから無理とか限界とかを自分に対して極力作りたくない。数値を上向かせる努力は自己満足でしかないがしてる。提案もし、具体的に示して仲間を増やそうとしてる。しかし仲間が増えてこない。
提案が通らないのは良くない提案だから？そうかも知れないが自分としては上を納得させきれない自分の力不足だと思っている。１０人の仲間を増やす事も必要だが上を納得させて方針や施策として上を使って広める事も必要。
無い知恵を色々絞り、希に寝られないくらいに思い悩んだりして何とかしたいと１年半位前から考えてた。
そこで辿り着いたのが、一人じゃ無理だから仲間を探しつつ上を使おうという事。やっと僅か２週間位前に気が付いたよ、こんな単純な事を。
この考えも絵空事かも知れない。しかし自分一人で数字を叩き出すよりは効果が大きいと思う。
どうでしょうか？貴殿のベクトルが正しいとか正しくないとかの議論では無いです。私が考えている事なので気にくわなければスルーでお願いします。

今朝は４時半起きで眠いので、そろそろ寝る。店舗でない人だって中には色々考え、長時間労働をし玉砕覚悟で働く人が居ることだけは分かって欲しいなですな。

あ · 2010/10/27(水) 00:47:47

とにかく株価をなんとかしろや。

**名無しさん** · 2010/10/27(水) 01:24:39

そもそもなんでこんなに株価が落ちているの?

解答 · 2010/10/27(水) 01:53:43

>>73
業績が、悪いから。一般株主は、本来は塩漬けにしとけば、損はでないが、
損切りして、損がでたとしても紙切れになるよりは、ましとの判断に基ずいて
売りに走っている。企業は、銀行から、金借りるよりも株買ってもらったほうが、
安く付くので、新株を発行する。しかし、今の状況では、新株を買う人はいない。
下がって損をするのは明らかだから。そうすると、資金を集める事が困難になり、
さらに苦しくなっていく。毎日年初来安値更新。このままでは、来年の２月頃
には、株価は2ケタ、倒産水域に突入すすのは、明らかだよ。

**名無しさん** · 2010/10/27(水) 05:49:13

>>62
誰だか分かってしまうのが嫌だな
あの人はどこ行っても行動パターン同じなのか

**ぼやき** · 2010/10/27(水) 20:19:55

考えは色々あるにせよ、会社もこれ位活気があればなあ
給料下がって、やる気下がって売上下がっての悪循環だもんなあ
給料にケチつけてるんじゃないよ
むしろ少ない儲けの中から何とか子宮してくれてありがたいよ
悪循環を逆の循環にしなくちゃいけないのもわかってるんだけどなあ
でもやる気出したところで１人じゃ売り上げ変わんないし
数字で示して仲間作ろうとしても
１人じゃ、1部門じゃ売上作れなくて
そうこうしてるうちに、やっぱダメだって
力尽きてしまうんだよなあ。
下っ端ひとり頑張ったところで何も帰れないんだよなあ
誰かビシッと統率してくれないかなあ
やっぱり早く上に行って蛙しかないなぁ
そういう気持ちもあるんだけどなあ
厭戦気分が蔓延してるもんなあ
飲まれちゃうんだよなあ
だって株価下がってヤバいって噂が先行だもんなあ
そんな雰囲気になっちゃってるもんなあ
誰か大丈夫って正式に公言してくれないかなあ
株価は関係無いって、時期よくなるって会議とかで言ってくれないかなあ
まずはこの雰囲気を打破してくれないかなあ
勇気づける、禿げます、みんなを引っ張ってくれる人いないかなあ
そんな大将いないかなあ
甘い、人に頼るな、自分で変えろ
自分が変わればみんなが変わるみたいなこと
つっこまれるんだろうなあ

やっぱり俺がやるしかないなあ
でも何年かかるかなあ
この雰囲気に耐えられるかなあ
結局この雰囲気に飲まれて挫折だろうなあ
やっぱ悪循環だなあ

**ご名答** · 2010/10/27(水) 21:03:15

＞＞７６の
言ってるぼやきは、核心を突きすぎている

**名無しさん** · 2010/10/28(木) 05:21:37

とにかく在庫管理だ！とにかく鮮度を上げるんだ！
そうすればなんとかなる！

あ · 2010/10/28(木) 21:24:33

なんともならん

迷答 · 2010/10/28(木) 21:56:09

＞＞とにかく在庫管理だ！とにかく鮮度を上げるんだ！
そうすればなんとかなる！
俺もなんともならないと思う。もう手遅れだ。

**なんともならん** · 2010/10/30(土) 00:56:18

解答さんへ。まあそんな熱くなるなよ。君一人がんばっても
変わらないから。まあお茶でも飲めよ。こんなところに来ている
暇あったら、ハローワークでも行ったほうが良い。
【お茶提供例】
|　 |　ソ～～
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`) 　どぞ～。
|愛| ｏ　ヽコト
|￣|―ｕ'　　旦~

エコスを何かに例えるなら、半分沈みかけている泥船。わかっている人は
手製のいかだで逃げ始めている。

； · 2010/10/30(土) 06:14:57

なんでこんな馬鹿な商売してんの？

**う～ん** · 2010/10/30(土) 22:32:25

ディスカウントやるのか？それともヤオコーのような商売やるのか？
方向性が分らん。

**どうでもよい** · 2010/10/31(日) 00:37:13

*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　　　,｡∩　　　　　* 　　　エコスなんてもうどうにでもなれ。

　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ヽ、　つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　　　　　`・+｡*・ﾟ

**誰かが** · 2010/10/31(日) 20:47:09

一部の人間が会社を食い物にしているからいつまでたっても
お題目をあげたとしても良くはならない！！
ローカルキムジョンイル

」」 · 2010/10/31(日) 21:16:08

さっさと次の職探そうぜ

**タコスでニコス** · 2010/10/31(日) 21:35:30

>>85さん
＞＞８６さん
まあまあ、落ちついて、みかんでも食べてくれ。
　　＿＿＿＿（;ﾟ;;)　　　∧∧　（;ﾟ;;)
　　　＿_/ ∧_∧　（;ﾟ;;)（;ﾟ;;)＼(´･ω･`)丿
　／　//_(´･ω･)（;ﾟ;;)（;ﾟ;;)（;ﾟ;;)＼　/　　　　　みかん食べる～
　〈　〈※(　　つ＿＿＿＿＿＿＼　　　　　　　　　　　美味し～よ～
　＼　~と（ ※　※　※　※　※　※ヽ＼
　　　＼　＼⌒ ※　 ※ ※ ※ ※ ※ ヽ＼
　　　　＼　`ー──o(´･ω･`)o──‐‐'　　＼
　　　　　　ゝ､, ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〉

**エコエコス** · 2010/10/31(日) 23:01:44

>>62
どの人だか想像つくのが怖いね。
もうチェッカートレーナーなんていらないんじゃないの？
あんまり機能していないと思うのだが。
トレーナーなんていらないと思う。
その分、店に行って働け。

**エロス** · 2010/10/31(日) 23:47:43

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　,＿＿　　　　　|８６さんの転職がうまくいきますように
　　／　　.／＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　　.／( ・ ).＼　　　　　　o〇　　　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ　　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）～　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

**ついに** · 2010/11/01(月) 21:59:14

イオングループ入りか？

**イオン！？ライフ！？** · 2010/11/01(月) 22:17:41

さあ11月も始まりました！
今月こそ頑張りまっしょい！

とりあえず1勝して‥
って夏ぐらいに社長と快調が言ってたけど
まだ果たせてないからヤロウゼ！

お前ら！俺達、上の奴らに無能って思われてるぜ！
そんなことないよなあ！？
実力はこんなもんじゃないよなあ！？
買われるらしいけど、
そいつらにカス扱いされないように
最後に花道飾ろうぜ！
俺は燃えてきたぜ！！

**細かいことはどうでもいい。** · 2010/11/01(月) 22:47:22

！ · 2010/11/02(火) 00:32:10

まじで買われるの！？

**お願い** · 2010/11/02(火) 02:14:18

すまん。
AAは携帯房にはわからん。
もう少し携帯房に優しくしてくれ。
今からPC起動するのも面倒だ。

\ · 2010/11/02(火) 15:21:55

買われた方がいい
アホ経営でこれ以上の延命は不可能

**えこえこ** · 2010/11/03(水) 22:51:20

木更津の主婦店も手放す（閉店）らしいじゃん。

本当に末期だな。

**気にしない。** · 2010/11/03(水) 23:14:36

　　　∧∧
　　（*･ω･）　おやすみ・・・
　＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／

明日も仕事中に転職の話。昼休みにハローワーク
に行ってくる。マジで仕事探しておいたほうがいいと思う。

： · 2010/11/04(木) 20:12:14

なんでこんな馬鹿な商売してるの？

**気にしない。** · 2010/11/04(木) 20:35:54

＞＞９８
お前もたいして変わんないと思うよ。しょせんスーパーなんて
どこにも就職できないやつがいくところだから。

**名無しさん** · 2010/11/05(金) 20:23:56

残念ながら不正解です

×スーパー
○エコス

**気にしない。** · 2010/11/05(金) 22:58:25

エコスなんて

　　/　ー┬　　　　　　　　　|　　l l　　＼　　　　l l　＿/__　　 ├　　／　　ナ-　　　　　　ナ―
　　　　／|　口　|　　ー┼┐＼　　|／　　-―,　　￣フ　＿/__　　　 |　　<　　　/　├　　　　　/　　￣"
　　　　　　|　　　J　　　/　/　　　∠＿_　　__ノ　　　（__　　（＿ノ　⊂)ヽ　＼　　　⊂)ヽ　つ　/　　ー―

**外部業者** · 2010/11/06(土) 02:08:54

この会社の従業員は会社や店舗の損益になることを平気で当たり前の顔してやるしそれを正しく指導する店長や副店長も少ないしもうおしまい。

質問 · 2010/11/06(土) 07:58:20

↑
当然だとおもうけど？
それとも法や倫理を犯すようなことしているのでしょうか？
ココは匿名です
見ている人も話し半分に聞いています
安心して具体的に回答して下さい

**エコなﾋﾄ** · 2010/11/06(土) 14:18:49

>>96

いつ閉店するかわかる？

他にも不採算な店舗で閉鎖候補に挙がってる所あるんかいな？

タコ · 2010/11/07(日) 22:45:23

＞＞１０４
他にも不採算な店舗で閉鎖候補に挙がってる所あるんかいな？
吸収合併されたら、不採算店舗のほとんどは、潰して、人はリストラ
残れない人のほうが、多数、特に、お気に入りというだけで、全然実力
のない人はね。赤字商品売って１番簡単なエンドをきれいに並べて実力がトップレベル
だなんていっている、某店の店長なんて筆力主義の会社では、リストラ確実

ん · 2010/11/08(月) 22:10:47

2chなんだから実名出そうぜ

**名無し修業中** · 2010/11/09(火) 00:40:38

106>>
それは中々出来ないでしょう。
実名で書いた場合、自分が何者か？或はどの様な環境に存在しているのか？を、不特定多数に曝す事にもなります。
両刃の刃でリスクも大きいですよ。少なくとも私には出来ませんね。
何年か在籍していれば、異動の多い当社では、結構名前も知られますから。

『この人は多分あまり役に立っていない社員なんだな』とか、『この人の考え、その通りだな』、『私とは道が違うけど、求める答えは一緒だな』という様な事を考えるのが私は楽しいですね。

このスレは

『皆で作ろう良いエコス』

が基本指針です。
もし曝したい、チクりたい等は別にスレ建てするのが良いと私的には思うのですが…
実際にはそう良い子という訳でもなく『おっ!!マジ!?』みたいなネタには、ついつい喰らいついてしまうんですよね～。
多分、皆も同じかとW

ん · 2010/11/09(火) 06:04:25

>>107
頭バカなの？

**衝突事故** · 2010/11/09(火) 07:49:13

＞＞１０７と１０８へ
お互い仲良くハローワーク
にでも池。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.||＿__|_____||_
..　　　　　　　　　　　　　　　　／　　／||＿＿＿|^ l　　　　　　
..　　　　　　　　　　　　　　(・ω・`)／／||　　　|口| |ω・` )
.　　　　　　　　　　　　　.／(^(^ .／／||...||　　　|口| |ｃ　）
...　　　　　　　　／　　　／／　 ||...||　　　|口| ||し　　　　　　
.......　　　　　　　　(・ω・`) ／／....　　||...||　　　|口| ||　　　　　　　　
　　　　　　　　／(^(^　／／　....　　.||...||　　　|口| ||　　　　　　　　　"" 　　　:::''　|／　　|／　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　;￣￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

**なんちゃない** · 2010/11/09(火) 13:03:40

株価が落ち着いてますね。下げ止まり？嵐の前の静けさ？
株価下落の際も上のアナウンスは何もなかったね。在庫削減しかなかったよ。
余計な在庫を持たれると、支払いが滞るからかな？
会社の内情が従業員にわかると本当にパニックになるから、黙りを決め込んでいるんだよね。
自転車操業なら、まだましだよね！前に進んでるもの。とにかく仕事するしかないのかな？
止まらないように。

株 · 2010/11/09(火) 20:52:52

今だ！買え！
10万で300買えるぞ！
400までは堅いだろうから、2万の儲け。
当面400が上値だな
金を遊ばせとくなら全て買え！
倒産はないから0はないよ！ガマン強く持ってればかなりの儲け！
持株会の人はご愁傷様。でも損きりするなら400までまて！

**衝突事故** · 2010/11/09(火) 23:09:03

>>111

　　　/　＼
　　　　　　　 / ' 3 ` ＼
　　　　　 ⊂＼＿＿ / つ-、
　　　　　／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」はいはいわろすわろす
　　　／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | | 〃∩ ∧＿∧
　　| |-----------| 　　　 ⊂⌒（　・ω・）
　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒ ⌒

株 · 2010/11/12(金) 22:26:35

ごちそうさま。

トレンドライン突破のあげだったから買ってみた。
5000ほど。
予想あたた。含み益だけど1週間で25万。
わらいがとまらん

**仙石３８** · 2010/11/12(金) 23:42:27

>>113
お前は成金と同じ。

　 ;:;:;.
　　　　　;:;:; 　　　　　　　　　　,､-ー-､　　　　　　　　　　　　　　ど
　　　　　;:;: 　　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ､　　　　　　　　明　う
　　　　　;:;:.　　　　　　　　　ﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　　　　　る　だ
　　　　 :;:;:;. 　　　　　　　 ,ﾊ　^7 ,^　　 !.:.＼　　　　　　く
　　　　 ;:;:;: 　　　　　　　　 /.:.:.V,r''''''ゞyｲ.:.:.:.:..ヽ　　　　　　な
　　　　　;:;:. 　　　　　　　ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　ろ　　っ
　　　　　从＿＿　 _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　　う　　た
　　　从从百円}と_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　　　？
　　　　　　￣￣　￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
　　　　　　　　　　　　　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　　　　　　　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼.:.:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ー' ｀`''ー‐'

**takamasa** · 2010/11/13(土) 08:52:45

いいんでないでしょうか？
給料安いんだから財テクするのもありだと思います
経済に敏感になるでしょう
25万となると一万位買ったのでしょうか
それだけ余裕資金があるのだからたいしたものだ
私は330で1000で出遅れ参戦
でも３日で30000です
ブレイクアウトしたからくると思いました
次はGC後まで待って様子見のつもりです。
好決算が続出してますから底は堅い展開かと思いますが
欧州が怪しいのでしばらくもみ合いが続くかもしれません
円も続落するかと思いましたがまた81円台に
でも一部前述した通りチャート的に買いサイン続出ですから
かなりおいしいかと思います。
割安なのに毎日10円ずつ上げているので
投資家にとってはローリスクハイリターンで人気がでるかと思います

**個人投資家** · 2010/11/13(土) 15:18:01

>>115
ローソク２５日平均線の上に来ましたね。
お互い頑張りましょう

**仙石３８** · 2010/11/13(土) 23:01:56

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　合併情報、やばい情報まだー？
　　　＼＿／⊂　⊂＿)＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ　 .|／

**チンカメ** · 2010/11/15(月) 22:15:27

http://m.logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/venture/1016090609/
前スレみっけ
過去の罵詈雑言。おもしろい会社っす値
企業研究させてもらいましたよ。
でもどこもこんなもんだから気に死なさんな。うちもこんなもん
カスミさんのスレはボロボロ

株は社会人のたしなみ
今日もプラス19円アリガトウ。同業者だけどチャート見て買っちゃいました
400円で高値掴みの人がヤレヤレ売りで一旦下げ。
でも最近の安値の出来高が比較的多いから下支えして再上昇。500付近で落ち着くと見た！

煽りじゃないけど買った方が○
エコスさん悪材料でないようにガンバレ！

**株かぶまん** · 2010/11/16(火) 14:39:41

アツいねエコスさん。
やっとPBRも注目されましたね！
頑張ってくらさい！
あとジー・テイストもね。げきあつ

**ちんこ** · 2010/11/18(木) 02:25:27

ちょーーー
過疎ってる

**ちんぽっぽ** · 2010/11/18(木) 11:35:18

確かに過疎ってる。

　　　　ピョ
　　ピョ

　　　　　 , - ､, - ､
　　 , - ､i'･e･ヽ,,･ｧ, - 、
　 4 ･　ゝ - ､i'e･ヽ､･ｧ
　ゝ　　i e･　ヽ､ ,,.-''´|
　|｀"''-,,_i　　 ,,.-''´ 　　 |
　|　　　　"'''i"　　　 ,,.-'"
　｀"''-,,_.　　|　 ,,.-''"
　　　　 "'''--'''"

**ちんぽこぴー** · 2010/11/18(木) 18:03:09

日本もエコス近辺も店もスレも過疎ってる～

**ちんぽこぷー** · 2010/11/19(金) 22:53:53

過疎化を食い止めるために原点に帰ろう！
ここは確か裏事情、チクリ掲示板のはず
みんなの許せないやつを書き込もう
株情報は遠慮してね。インサイダー情報がある時だけにしてね
最も多く名前がでた人にベストオブ許せへん大賞を与えよう！
じゃあ俺から！

**ちんぽこぷー** · 2010/11/19(金) 23:20:04

前にも書かれてたけど、
とある偉い専務が身内を本部に入れたらしい
本部の人に確認したからホントだと思う
しかも不要だってよ(笑)
人件費削減とか副テン会議で言ってたのに白々しい！
言ってることとやってる事が違うって！
説得力ねーなあって聞いてたよ！
本部の人は誰も止めなかったのか世！
この人が営業も牛耳ってるらしいからよくなる訳ないよな！
引退を要求する！
このっ口だけ将軍っ！！

さる · 2010/11/22(月) 12:52:24

明日は茄子の回答日…

**那須塩原** · 2010/11/24(水) 22:49:44

どうなった？

さる · 2010/11/29(月) 07:35:39

1.5ヶ月。組合頑張ったみたいw

るる · 2010/12/09(木) 08:34:17

予想以上のボーナスが出たら、うれしいとかの書き込みないね。
文句ばかり言いやがって、褒める時は褒めたらどうだ。

**マックマン** · 2010/12/22(水) 01:29:38

1.5で満足してんじゃないよ。世の中景気良くなって来とるのよ。

転職していったやつらから聞いたさ。他のスパーは2.0が最低だったぞ
しかも基本給が高いから、はー。ベルク酢、やお子、霞だから当然なんだろうけど。

こんだけの事やってこれしかもらえなかったことを恥じろ！どれだけパートに恨まれていることか。
1.5で満足してたらこれ以上会社はよくなんねーよ

しかもいつもの月給が額面同じでも、1.5倍する前の金額が去年より減ってるんだから
実際は去年の給料で1.3カ月分くらいじゃね？
気づけよ、気づかないで満足してたら君の生活は良くならないよ

しかも、有名な専務は会社に金がないとか言ってたらしいじゃん？
全店成績悪いんだから店の人間のせいだけじゃないと思うんだけど？
経営してる側の人たちの責任も大いにあるんじゃないかと思うんだけど？
それを従業員が会社のやり方を理解せず利益がとれない！だから金がない！
みたいな事を会社側の人間が言ってたらしい。
経営しているのはどなたですか～？
全部従業員のせいにするのならあなたはいらないんじゃないでしょうか？

1.5に満足しているやつはそれでお終いだし、従業員のせいにしちゃう上の人もお終い。
世間並の給料ボーナス払えないことを会社はもっと恥じた方がいい。もっとわびたほうがいい。

まあ上の人には信頼されてないみたいだけど、会社よくなるようにガンバローゼ
現場のわかる人に上に立ってもらうことを祈ってうちらはがむしゃらにやれることをやるのみさ。
店から本部逝った人多いみたいだしね

さーおせち売るぞー！年末ガンバローっと。

**キンタマン** · 2010/12/23(木) 21:15:25

本部に行った者です
給料下がって、いいことありません
思ってる以上に現場から本部にいったメンツのテンションが低いなあと思いました
あいつもこいつも店にいたときはイキイキしてたのに会ったら別人です
やる気まんまんで逝ったけど私と一緒で飼い殺しなのでしょう
今は何とかテンションたもってますが私もそうなってしまうのでしょうか
会社の将来もふあんだけど自分の将来に不安です
自分次第、甘えるなとツッコミ入りそうだけど不安なんです

恨 · 2010/12/26(日) 23:38:56

エコスグループのヤマウチ○○店△△部
田●明
最低最悪！

**仕事したくねー** · 2010/12/27(月) 01:45:04

＞＞１３１
そんなことより

　　o　　　。　　　　　　　　　______o　　O　　。　　　。　°
　。　○　　o　　　　○　　／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　（・∀・　）__　）＜おまいらに素敵なプレゼントあげるからな♪
　　○　　　。　　○　／○　　○）／|,.　o　　　　　　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠∠______∠_／／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／　　　　　|_／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／￣￣￣/￣　　　o　　　。
　　　　　　。　ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　　ｙ　ｙ_ﾉ) 　ｙ　ｙ__ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　（ﾟДﾟ　）　（ﾟДﾟ　）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~ ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　＿_　＿　。　　＿_ 　＿　　o　 o＿_ 　　　＿　°
　＿_ .|ﾛﾛ|／　＼　____..|ﾛﾛ|／　＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

**らいおん** · 2010/12/29(水) 00:33:13

千葉の主婦店も手放すって本当ですか？・・・ってことは、レオからも抜けちゃうんですか？
ベイシア・トライアルの競争に勝てないです。
本当に撤退ですか？　本部　考え直して！　

**グランバザール** · 2010/12/29(水) 07:59:10

　　　　　　　　　　　　　　　)
　　　　　　　　　　　(　 ;）
　　 ∧＿∧ 　　　(: （　,;`
　　.（　・∀・）　　　　___ (　.）
　　（　　つ-O――|::::|　　.:）　 ∧∧　早く来い来い
　　 )　 ))　).　　　 |_.|＝= ､　 (ﾟДﾟ,,)　　お正月～♪
　　（_＿）＿）　　（( 人,～､ )）と　とヽ
　　　　　　　　　　 |ﾞ＝＝＝"|　　ヽ　 )
　　　　　　　　　　 |::::::::::::::::::::|　　(_( つ
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　　　　　　　　　　￣￣￣￣

ｂｂ · 2011/01/03(月) 17:14:19

あけましておめでとうございます。
昨年の業績は非常に厳しかったものがありますが、今年はより一層の奮起で予算達成目指していきましょう。
その為には何よりも「手間」と「時間」を仕事に費やすことが必要だと思います。
もちろんダラダラと仕事をして浪費する意味ではなく、明確な目標に向かって投資する手間と時間です。
この2つは本人のやる気次第で無尽蔵に作り出せる経営資源でもあります。
こうした資源を一人一人が惜しみなく生み出して各店舗に貢献していきましょう。
効率のいい仕事なんて考えは怠け者の詭弁です。弁えて、頑張りましょう。
今年もよろしくお願いします。

**ミネルバ** · 2011/01/07(金) 18:21:03

bb様、明けましておめでとうございます。
私の方からエコス再生に向けての提案をさせていただきます。

１、無料サービスの縮小または廃止
２、部門によるレジ応援の廃止→セルフレジの導入
３、作業一つ一つを分単位で見直し、業務を効率よくする。
４、社員個人がその持ち場で最大限力を発揮できるような作業環境の形成。
５、より一層魅力ある商品（品質、価格等で）の開発。商品化の向上に資金、マンパワー、教育時間を割く。
６、夜間営業の縮小。正月営業の廃止。

まだ書きたいことはあるのですが、ざっとこんなもんでしょうか？
何が言いたいかというと、売り上げの向上より利益を確保し、企業としての体力を確保するということです。
「お客様は神様」という発想は捨てるべきかと思います。きめ細やかなサービスで他社との差別化を図っても、かえってそれが
生産性を著しく下げてることに多くの人間は気付かない。クレーマーじみた客を相手にする時間があったらその時間を利益確保に使った方が有意義であり、従業員の士気向上につながるのではないでしょうか？
後ろ向きな提案に映るかもしれませんが、この時代既存店の売上向上は至難の技でしょう。発想の転換こそがエコスの将来のカギを握ってるのではないでしょうか？

と言っても馬鹿な上層部の連中じゃ理解できんじゃろうな…でなきゃ会社傾かせないでしょｗｗ

**ミネルバ** · 2011/01/17(月) 18:52:42

何かレス止まっちゃったなぁ…
この会社には業務改善の提案をする社員はほかに居ないの？
反論（「だってそんなことしたらお客様逃げちゃうよぉ」みたいな）でもいいのにね。
まぁそんなんだから会社ぱっとしないんだろうけど。

**名無しさん** · 2011/01/18(火) 07:56:20

シフトの時間より早く来ないようにしましょうｗ
残業するときは上司の許可を貰いましょうｗｗ
超過した労働時間に対しては残業代を払いましょうｗｗｗ

会社のシステム使ってギャグメール流してるんじゃねぇよｗｗｗｗ
残業しない、けれども仕事はしっかり、って一休さんのトンチかよｗｗｗ
冗談は経営だけにしとけってｗｗｗｗ

**元社員** · 2011/01/20(木) 19:01:45

退職してソープ嬢になりました。
ttp://www.orange-group.jp/lettuce/girls/sizuka/

**どうでもいいんじゃね？** · 2011/01/20(木) 19:42:07

—┼‐　　　　　　　　ノ　　　 /　　|　 --ヒ_/　　　　/　　＼ヽヽ　　　ー—''7
　　　`」　 ┼,　　　二Z二　　　レ　 /　 /´レ' ＼　—７‾｝　　|　　ー-、　　　/
　（＿＿　（|フ)　　　（＿＿ノ　　＿ノ　　∨`　　ノ　　/ 　/　　　　　＿ノ　　　＼＿

　　　 ─┼-　　　　　　　　/　　 |　　 ‐┼-　　　|　　　　　ー|—
　　　 ─┼─　|　　　＼　レ　　/　　‾Tー　　/　　　　　　ノ　-─
　　　(二フヽ　　＼/　　　　＿ノ　 (二フ＼　　ヽ＿ノ　　 /　、＿＿

　　　　ｉ';ｉ
　　　　/__Y
　　　 ||V||　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒彡　　人生どうでもいいよ.......
　＿　||.I.|| 　　　　　　　　／⌒＼　　　　/冫、　）
　＼　||P||‾‾‾‾‾‾‾＼　`.／⌒ i `　／ゝ　　　　_,,..,,,,_
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）　　　＼(　>　　　 ('＼＼　./ ,' 3　`ヽーっ
　　||＼||‾‾‾‾‾‾‾‾‾||‾＼`つ　　 ⌒ ＿）　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　 .||‾‾‾‾‾‾‾‾‾|| 　　　　　　　　　　　 `'ー---‐'''''"

**惑星エロス監視人** · 2011/01/20(木) 21:07:48

・・・？

**イエスまん** · 2011/01/25(火) 00:24:12

ヤフーファイナンス掲示板より。
いろんな人が見てるのね。

＞こんな所に顔出している場合ですか。
＞http://www.shoninsha.co.jp/modules/blog/2010/10/21/4716
＞ページ中頃に記念撮影の画像が出てきます。

**なんちゃない** · 2011/02/01(火) 12:16:22

なんだか、おそろしい決算になるのでは？なにやっても、売上にはつながらない。
気合いだけじゃ、やっぱり無理だね。俺は一生懸命汗だすから、誰か知恵だして！！

**ミネルバ** · 2011/02/01(火) 19:31:00

>>143
随分前に書いたんだけど、あれ駄目？
駄目な部分もどんどん指摘してほしいんだけど…
そうやって知恵を出し合って上奏していけば少しは活性化するんじゃないかと思って書いたんだよ。
この会社なんだかんだ問題多いけど、自分にとっては１０年以上も在籍して育んでくれたんだし、
このまま朽ちてしまうのは忍びない。
こんな感じですが、どうでしょうか？

**名無し** · 2011/02/01(火) 20:04:54

バーカ

解答 · 2011/02/03(木) 00:35:11

少し足りないお偉方は、
来季は三月からスタートダッシユだっ！
とか、先日言ってました。
そんなに思う通りのダッシユが決められる力量が
有るのなら、今から直ぐダッシユして欲しいわ。
口先のまやかしばかりの偉いのって、始末に悪いわ。

**ラッシャー木村カエラ** · 2011/02/03(木) 01:20:53

＞＞１４４
チミィの考えは、まだ余裕のある企業なら可能だが
エコスではもはや無理だよ。一番かかる固定経費の人件費を
大幅に削減しないと根本的に無理。すなわちすさまじいリストラ
がはじまるって事。この会社にしがみ付いてるのもひとつの方法だが
スキルＵＰして、この会社に見切りを付けるのも一考あり。
自分の人生の長い視点から考える時にきていると言う事だよ。
あんたの選択に幸あれだ。

**名無し修業中** · 2011/02/03(木) 12:06:07

俺が居なくても店は運営されるし、俺が居なくても俺が居る時に及ばないまでも、それに匹敵する程度の結果が俺の持ち場は出る。
俺、居なくても別に困らないw
つまり俺という社員は居なくても会社は困らないという訳。うちのパートは仕事量が増えて若干大変だろうけど。
そう考えると虚しいネ。
色々と会社の事で悩んだり、どう業績を上げるか？と考えたりしてきた自分が、滑稽に思える。
>>147の言う凄まじいリストラに自分が含まれる可能性も頷ける。
前にも書いたけど、討ち死にするまでやるつもりでいるから、リストラされた方が、実はお金は出るし気持ちの整理は出来るし次に繋ぐにも間違いなく楽。だから自分がリストラ対象になっても文句は無い。

スキルアップね
前に人事主催のヤツに応募したんだけど、サクッと応募したヤツ取れちまったもんでお金を捨てちまったよ。やはり資格は独学の方が良い。俺はそう思うよ、採用訓練担当殿。

まだ偉い人はスタートダッシュとか言ってるの？つくづく馬鹿だねW
少しは箱根駅伝でも見て『勝負』のノウハウを勉強した方が良い。
打ち上げ花火は要らん。

解答 · 2011/02/03(木) 21:47:47

社員のリストラは無いと思いますよ。
リストラの心配するよりも
定番やチラシの品切れ、POPや売価ミス、
産地や添加物表示、店内外の清掃、
中高年向けの商品や表示や陳列
そちらの心配をしようよ。
一週間に何か一個改善、
先週より一人でも良いから客数伸ばす、
そんな積み重ねが大切だよ。
安ければ売れるだけじゃない。
納得できれは安く無くても買って頂ける。
それは、味？鮮度？話題性？安全安心？
環境配慮？店内の居心地？笑顔？
身だしなみや接客？買いやすさ？
魅力と感じるポイントはお客様によって
千差万別ですが、また店舗により足りない
部分も千差万別ですが、見渡して考えて
足りない部分を良くしようよ。
商品部からの送り込みで良く売れた時は、
追加で取ろうよ。
小さい事からで充分。
社員のリストラも無いから、気張り過ぎずに
頑張ろうよ。

**名無し修業中** · 2011/02/04(金) 04:30:25

149>>確か前も貴殿（ＨＮが同じなら）にヒントを貰った様な気がしますよW
ちょっと今の自分に限界を感じていた所だったんだけど、また新しい事にチャレンジしていきますよ。立ち止まったら、それこそ終わりですね。2chで気力が戻るとは、俺もまだまだ甘いW

**名無しさん** · 2011/02/04(金) 07:15:50

くっだらねー

**%%%** · 2011/02/04(金) 12:40:14

くだらなくはないと思うけど、何にも知らない人
多すぎますね。株主総会の時に、少しは話でてくると
思うよ。

**名無しさん** · 2011/02/04(金) 22:07:15

＞＞152株主総会で何がでるの？
ヒントきぼんぬ

**ミネルバ** · 2011/02/05(土) 19:52:41

＞＞152
一体どういうこと？まさか…

株主 · 2011/02/05(土) 20:28:53

なにが起こるの？退陣？解散？

**来期の** · 2011/02/16(水) 01:42:11

死ん店（にならない事を祈る）は、どこ？

**ほんじゃまか石塚専務** · 2011/03/08(火) 00:46:49.99

わいはエコス好きだったが、これ見てあきらめついたわ。
さいならっきょ。
http://www.scorenavi-job.com/all/salary/100/

**いわゆる** · 2011/03/08(火) 07:32:18.68

元たいらやＶＳ元ハイマートのいがみあいは消えない。

KY · 2011/03/13(日) 21:11:18.44

地震どうなった？

**えこちゃん** · 2011/03/14(月) 22:45:57.23

地震で相当やられましたが昨日からやってます水もないし水道ないにあさってからは２４時まで平常。おえらいさんきたけどへんに売上つくるの必死とわかりすぎてる。

**名無しさん** · 2011/03/19(土) 13:32:32.52

<<157
エコスの給料の安さは業界NO.1
価格・Com で最安値で出てましたWWW
ろくな給料も出せない、長時間労働させて、休みも取れない。
おまけに古くからいて偉そうにしているコガイくん盛りだくさんｗｗｗ
経営陣もろくな給料出せねえなら偉そうにしてねえで腹切れっつーの
というか会社自体体質古すぎて、ビジネスモデルとして限界なんだろうねぇ～
ということで、私もあきらめついたので、さいならっきょ。

**布団がふっとんだ** · 2011/03/19(土) 23:04:07.43

エコスの給料の安さは業界NO.1
去年の四月に給料改定あったからもっと低いと思う。
会社に先もないし、俺も
あきらめついたので、さいならっきょ。賢い人から辞めていく。

**元チェッカー** · 2011/03/21(月) 19:16:30.19

とっくに転職して沢山お金をもらっています。
来てね。。
ttp://www.orange-group.jp/lettuce/girls/sizuka/

**エコス命** · 2011/03/22(火) 11:31:46.52

昔はよかったです

**被災者** · 2011/03/24(木) 16:03:07.74

また、給料が落ちる

**名無しさん** · 2011/03/25(金) 21:23:10.60

夏のボーナス出さなくて済むいい口実が出来たな
しかし今回の震災のでの本部のお気楽ぶりはすごいな
地震直後ようやく本部に電話つながった思ったら、いつから営業再開できるんだとか
馬鹿すぎ
今回の会長の水戸地区順店だって単なる物見遊山だろ
あきれるわ

**えこちゃん** · 2011/03/26(土) 01:57:01.91

確かにあきれる。
商品ないのに時間ながくして光熱費人件費うるさいわりには営業営業うるさい。地震直後本部は何様ってくらいの態度でびっくり。茨城も被災地だっつーの。ガソリンだって充分じゃないしまだ水きてない社員もいる家が半倒壊の社員もいるのにわかってない

**名無しさん** · 2011/03/27(日) 19:48:35.02

イレギュラーな事態の対応でこの会社がどんだけ腐ってるか分かるよな

**元チェッカー** · 2011/03/27(日) 21:25:53.67

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　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

会社もどうなるか先行き不安
地震も不安だ。

**ラッシャー木村常務** · 2011/04/03(日) 00:02:46.58

今回でだいぶ儲けたから、ボーナスはたくさん出します。
気合いを入れなおしてがんばりましょう。
カエラ常務より

**名無しさん** · 2011/04/03(日) 20:11:08.33

会社上げての便乗値上げが功を成したようだね
人の不幸に付け込んでこれからも汚い商売をしていきましょう

**あえて言おうカスであると** · 2011/04/03(日) 20:49:27.19

何？鵜呑みにしたの？

次に繋がらないのは目に見えてるんだから、上手く切り抜けられなかった奴が馬鹿なだけだろ。

今月に入って顕著に現れとるW
もぅ戻らないよ。
イメージは。
会社として払拭する為にどうするのかね？
また値段？鮮度？
どんな時も｢正しい商売｣をしていたコチラが煽りを喰らうのは勘弁してほしい。

まぁ小売やっとる奴は俺も含めて馬鹿しか居ないんだから恥じる事は無いよ。
このご時世に中卒の爺さんが仕切ってる会社だよ？
何年やってるか知らないけど、いい加減に君達もブツブツ言ってないで理解しなさい。

**通りすがり** · 2011/04/04(月) 23:03:01.83

どこも悪いんだから気にするな。
ところでエコスさんの強みを教えてください。

**通りすがり** · 2011/04/04(月) 23:06:09.77

どこも悪いんだから気にするな。
ところでエコスさんの強みを教えてください。

**コージー木村** · 2011/04/09(土) 01:29:07.68

給料がいい

**Ｍ＆Ａ** · 2011/04/09(土) 07:45:24.31

いなげやが狙ってるらしい

**名無しさん** · 2011/04/09(土) 08:02:07.73

＞＞175
どんどん下がっていくところなんか
とっても素敵

＞＞176
情報のソースは？

１２ · 2011/04/11(月) 22:14:00.46

>>176
ウソつけ

**キムらーめん** · 2011/04/15(金) 19:44:09.32

昨年は私の指導で利益が増えました
みんなよく頑張ってくれました。
よくついてきてくれたと感謝しています。
ボーナスは期待してください

**名無しさん** · 2011/04/16(土) 07:50:22.70

給料減らせば幼稚園児が経営したって利益増えるっわなＷＷＷ
次はもっとハードに栗鼠虎ですか？

１１ · 2011/04/16(土) 08:22:56.72

>>180
次はもっとハードに栗鼠虎ですか？
もう栗鼠虎するリストはできてるんじゃね？多分。
もし栗鼠虎された事考えてタイムカドのコピーとっとけよ。

**人として** · 2011/04/21(木) 20:37:30.92

経営陣の考えてる事は理解できません。

**キムラ指導** · 2011/04/24(日) 09:56:38.89

理解しなくてもよい
従ってくれれば、残ってあげるから

**名無しさん** · 2011/04/24(日) 13:01:27.40

ラッシャーさんいわく
社員パートなんか辞めれば辞めるほど
人件費浮くから辞めたい人間は止める
必要梨だとか、陣痔のジャーマネも同じような
事言ってたなぁ
上がこんな事言ってるようじゃ会社として
長くはもつまいって、判断力と行動力が正常で
能力有って他でも通用する人間からどんどん
出て行くんじゃないかな？

**だんしゃく** · 2011/04/28(木) 23:45:44.72

専務ってやめたの？
総会まで？？？

**名無し** · 2011/04/29(金) 08:05:00.55

日本経済の見通しはかなり不明だし、
エコスは、事業を多角化、多国籍化に展開する力もないし
事業を縮小する仕方がないだろう
しかし、20・30代の社員の退職を止めないと、
結局、事業を継続する人材を育てられなく、
企業イメージの回復もむずかくなるだろう

**名無し** · 2011/04/29(金) 08:05:05.85

日本経済の見通しはかなり不明だし、
エコスは、事業を多角化、多国籍化に展開する力もないし
事業を縮小する仕方がないだろう
しかし、20・30代の社員の退職を止めないと、
結局、事業を継続する人材を育てられなく、
企業イメージの回復もむずかくなるだろう

地震 · 2011/04/30(土) 02:09:18.22

>>185
専務ってやめたの？
総会まで？？？

本当ですか？理由は何でしょうか？

**まいう～石ちゃん** · 2011/05/03(火) 23:11:28.18

>>188
ああ無念、巨星ついに堕つ！！

って巨星なワケあるかいっ
くだらな、早く寝よっ

**元愚ロサリーチーフ** · 2011/05/14(土) 10:31:16.54

退職して４年くらい経ちますが、最近のエコスはどうなんですか？
なんだか書き込みを見ていたらＮ山氏とか辞めたんですね。
久々にＩ県方面に出張に行ったらＫ間店が閉店していてビックリしました！
私の古巣の企業がどんどん駄目な会社になっていくのはＯＢとして
忍びないですね。
ちなみに給料はどうなんですか？
私は転職してからエコスさんの店長さんよりは貰えてますよ！
現役の人もチャンスがあれば転職もいいのではないですか！

無し · 2011/05/14(土) 20:22:13.92

エコスグループの某店舗で働いてました

・残業手当なし(たまに本部の手違いで残業手当が入ってることがあったのですが、その分は翌月給料から引かれてました)
・社長からの社員、パート、バイト生に対するセクハラ
(気に入らない従業員への態度があからさま)

・やっかいなクレーマーが来店すると真っ先にバックヤードに逃げる社長
(周りのお客様、お年寄り、子供、店員に向かって怒鳴り散らして行くお客さんでした)
その人への対処をレジチーフと相談しに行きましたが、聞いたフリだけで未だに何も改善されていないそうです
・保険や退職届の処理をしてくれない
退職して半年以上経ってやっと退職の書類が送られてきました
(しかも退職届を出したにも関わらず、店舗か本部でか…届けを紛失したらしく再度書かされました)

どうなってるんですかね
売上が伸びない・従業員が辞めていく本当の理由を考えてほしいものです

**名無しさん** · 2011/05/15(日) 01:00:24.14

まあ所詮YESマンばかり集めて会社が成り立つと思っているレベル
ですからねぇJrさんは
まともな人間から出ていくでしょ
少しは京セラの会長みたいな人から
経営者哲学を学んでほしいですね

**名無し** · 2011/05/17(火) 00:19:41.70

良いこと言うね～

あ · 2011/05/17(火) 00:28:18.15

４月の懲戒処分でたね。二人も。でも誰だか知らない。知ってる？

**名無し** · 2011/05/19(木) 10:32:53.55

今年もこの調子だったら利益でないし内部留保もないだろうし会社無くなっちゃうだろうな！
もともと個人会社みたいな会社だからどうでもいいけど。
社員のことちょっとは考えたほうがいいよ。
どんどん人がいなくなる。
賢い人はどんどん辞める。
経営者に責任感がなさすぎるよ。普通は社長が辞めてるよ。
辞めた役員たちは他でもいい思いしてるのかな。
モチベーションがどんどん下がる会社でいいのかね。
あの社長じゃね！！

**おにくらいたー** · 2011/05/19(木) 21:18:00.27

>>195
ゲーハーですから！
(=⌒ー⌒=)☆キラン♪←おーにく社長

**どうでもいい** · 2011/05/19(木) 22:13:26.02

転職の準備してる人ってどのくらいいるのだろうか？
周りでは、みんな、休みの日とか、他社に面接受けにいったり
行動してる人が多いんだけど。みんな、先ないから、動いておかないと
って言ってる。

**名無しさん** · 2011/05/21(土) 17:17:18.25

転職の準備してねーのは出来る能力の無い
ヤツか、どっぷりコガイで古くからいるやつら
だけでしょう！！
新人事制度＝コガイ以外給料上がらない制度
ということです。
まともなヤツは転活してるでしょ

**名無しさん** · 2011/05/21(土) 17:28:49.32

＞＞194

懲戒といえば1年前の中田氏店の事件はどうなったんかね？
同じエリアで田箱2件おんな1件と立てつづけに問題起こって
襟真似は処分無しなんてのは普通の会社じゃ絶対ないやね
こういったところから藻羅瑠ハザードがおこるんでないの？
現場にとやかく言う前にまず本部が襟を正すべし！！！

**し(×)きむらけん** · 2011/05/23(月) 23:28:52.05

常務→専務って！？
昇進てこと！？
いいところあった！？
あの方になってから、決定的に悪くなったよーな
で多くの人間の人生が狂ったよーな。
金正日は山永のつてで来たんだから、その時に貧乏ｸｼﾞをひいたんだな。