【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】

**名無しさん** · 2012/08/09(木) 21:33:37.43

前スレ
【ビィレバー】ドラッグストアモリ【ボウリング】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1250191546/

**ブラモリ** · 2014/04/17(木) 19:58:14.91

無駄じゃないよ、やるなら用意周到に水面下でやること
ただ、絶対に覆ることができないくらいの証拠が必要
出勤管理がかなり甘いからね、だからいいように扱えるんだけど

ついでに出勤押し忘れで給与払わないとかないから、本部の怠慢だよ
総務ってのはそういうのが仕事、人にはルール守らせるけど労基は守らないからね
そういうとこがこの会社のクソなとこ

**名無し** · 2014/04/17(木) 22:10:11.94

労基に申告すれば朝から来て夜中の1時、2時までいる人とか取り返せるかもね

**ブラモリ** · 2014/04/17(木) 23:13:27.62

またまたついでに言うけど、管理職ってのは管理をするのが仕事
出勤忘れたなら自己責任とか私は管理職として無能ですっていってるようなもん
ゼネラリストをつくりあげたいんだろうけど、上がこんなんじゃ無理無理
自己責任っていうなら総務、課長あたりまで現場にでればいいのにね
もちろん閉店まで働いてもらうってことで

**名無し** · 2014/04/18(金) 03:19:44.75

>>265
できることなら３～５人でやるのが理想、もちろん辞めるの前提で

**名無し** · 2014/04/18(金) 06:15:00.12

証拠を集めていこう　詳細にメモもとっていこうぜ

るい · 2014/04/19(土) 10:58:53.94

みんなレスありがとう。
結構前から働いているのだけど、最近特に上のやり方がひどい気がしたんだ。
人数集められたらいいんだけど、そう簡単にはいかないかな…

**名無し** · 2014/04/19(土) 23:26:07.66

残業未払いで不満があるなら労基より法律事務所に相談がいいよ
労基だと人が全然たりてないのが現状だからね
ただ法律事務所だとそれなりの報酬は必要だから本当にやるなら

・ある程度さかのぼって立証できないと厳しい（取り立てれるお金から報酬はもらうもの）
・立証するにはどうすればいいか法律事務所に相談してアドバイスをうける（相談でもお金はかかります）
・取れるか取れないか分からないのに休日をつぶして動けるか（ほとんどの人がこのケースに当てはまるはず）

やるときはある程度の覚悟を決めて頑張って。

**名無し** · 2014/04/20(日) 13:55:41.50

サービス残業の量が半端ないので、たとえ、弁護士に委任しても
ペイするだろう
個人でユニオンに参加して会社側と交渉するのもいいかも
いづれにしても社員のサービス残業がなければ、会社維持できない体質に
問題があるのは間違いない

**ブラモリ** · 2014/04/23(水) 09:40:27.44

この会社の管理職ってマネージメントの教育とか受けてるのかね
感覚だけで話してるような気がしてならん

**名無し** · 2014/04/26(土) 10:37:43.01

辞めた今でもテーマソング聞くと気分が悪くなる

**名無し** · 2014/04/26(土) 13:30:44.39

俺は絶対利用しないようにしてる、困ったことは一度もない
こんなことからでも始めないとな

**名無し** · 2014/04/27(日) 04:34:18.76

家の近くでランドリン置いてるのモリだけなんだよな……

**名無し** · 2014/04/27(日) 08:41:43.60

アマゾンで済ませればいいんでない？
FCが鳥栖にあるから即日はだめでも翌日なら確実にもってくるよ
送料は価格によるかもだけどそこまでこだわってつかってるならまとめて買えば解決さ。
ちなみにモリはいくらでだしてんの？

何にせよ安いから行くって発想をやめない限り、これからの世代を潰すってことをいいたい
それでも他所にランドリンがないから行く、これはちゃんとした理由だと思う。

**名無し** · 2014/04/30(水) 21:27:40.02

最近ちょっとだけよくなった気がしないでもない

**名無し** · 2014/05/01(木) 12:03:00.14

そんなことないでしょ、典型的なデフレ型の企業って感じ

**あかき** · 2014/05/01(木) 13:34:09.14

むしろ悪くなってる気がするんだけど自分だけか？

**名無し** · 2014/05/02(金) 14:26:16.11

おいお前らGWだぞやったな（白目）

**名無し** · 2014/05/02(金) 15:56:49.29

GWとか都市伝説

**名無し** · 2014/05/02(金) 23:11:51.73

ワタミ、12億の黒字から50億の赤字に転落らしいぞ！
ゼンショー（すき家）ワタミ、次はどこだ！
お前らも公にブラックっていわれる企業は利用しないでおこうな！

**ブラモリ** · 2014/05/06(火) 21:13:11.81

ところで人手は足りてますか？

**名無し** · 2014/05/07(水) 11:42:24.04

新卒入ってマシになったんじゃね？
転職したからしらんけど
またボーナスの時期に辞める人続出するのかなフヒヒ

**名無し** · 2014/05/07(水) 19:28:49.71

そして育たないうちに辞めていくという負のスパイラル

**新社会人** · 2014/05/08(木) 16:56:07.02

サフィオサフィオ

**名無し** · 2014/05/10(土) 18:20:27.56

最近バイト入ったんだが
口で教えるだけ教えておいて、後は放置プレイってこれ普通なのか？
どこの業界もそんな感じ？

**名無し** · 2014/05/10(土) 22:45:16.45

んなわけねーよ、ちゃんとした小売業の社員ならバイトの力量見ながら
指示を的確に与えるのが普通、人件費ってのがかかってるからな
それもわからないくらいにこの社員は無能。
お前が何歳かしらないけど、年頃（18~24)のバイトってのは肉体的疲労よりも
放置されてただボーっとしとくのがよっぽどキツイ事さえ分かってないんだよ
お前みたいなのがホントは一番扱いやすいけどなぁ。
まぁ流通を少しでも肌で感じたいならセブンにいけ、システムは小売ではトップクラスだぞ。

**名無し** · 2014/05/10(土) 23:12:46.16

ついでに連投。
中小企業も60時間を超える残業は2,5割り増しから5割増しにするように
国が進めていくらしいから役職手当とかで誤魔化されたりするなよ
ここの会社が労基守るとはおもえないけどなｗ

**名無し** · 2014/05/10(土) 23:33:31.13

>>291
あんがとさん
あんたが言った通り肉体的に疲れた方が随分マシだよ
必死に内容理解したとしても実際の作業方法も知らされずに
放置されちゃたまったもんじゃないなｗ
で、やっぱり出来てないじゃないか。と、怒られる
泣けるぜ

**ベテラン新人** · 2014/05/11(日) 01:16:18.10

文句を言わず、しっかり働け！

**名無し** · 2014/05/12(月) 12:55:51.45

はい！すみません！（死んだ目）

**名無し** · 2014/05/13(火) 12:44:38.10

ドラッグストアモリの正社員求人に本気で転職を希望している
在職中の者ですが、
ここのスレを見る限り考えなおした方がよろしいんでしょうか？

**名無し** · 2014/05/13(火) 17:15:37.57

どこの業界からの転職かにもよるな
ここより下ならば良いんでないか
転職してモリに来た人は活躍している気がするよ

**名無し** · 2014/05/14(水) 11:30:25.76

>>295
俺はやめといたほうが良いとは思うけど
あんたの中では答えは出てるように見えるからやればいいんじゃない
それと、差し支えなければだけど今の仕事なんでやめようと思ったのか聞きたいわ。

**名無し** · 2014/05/14(水) 12:54:07.74

296さん
現職から転職するとなると、異職業への挑戦になります
それと、モリに転職してきた人が活躍してるってのを
詳しく教えてほしいです

297さん
どうしてやめた方がよろしいんでしょうか？
現職に勤めて5年目になり、仕事に対しては冷めてる感じです
今の仕事とは違う職種をやりたいと思ってて
販売業をやりたいと思い、昔からドラッグストアモリに興味があったんで
やりたいなと。
こんな感じです

**名無し** · 2014/05/14(水) 19:31:41.33

ドラックストア自体が頭打ちになりつつあるし俗にいうサービス残業がひどい
言い方を変えると人件費しか削ることができないし真面目な人ほど損をすると思う。
まぁけど答えでてそうだし、やってみていいんじゃない。隣の芝はっていうしね。

**名無し** · 2014/05/14(水) 21:11:19.37

公式サイトのバイト採用情報をもっと更新して欲しいです
出入り口のボードを眺めるのは恥ずかしいです

**名無し** · 2014/05/15(木) 12:24:28.35

在職中にドラッグストアモリへの
転職は可能なんでしょうか？

**名無し** · 2014/05/16(金) 01:49:42.90

当然可能。

中途を採用する側とすれば在職中はプラス要素しかないと思うけど。
取り間違いならすいません。

どちらにせよ男性を募集してるなか女性だけど採用してくださいとか
そういうレベルじゃない限り採用はしてくれるはず。

**名無し** · 2014/05/22(木) 01:30:06.14

そろそろ潮時かな

**名無し** · 2014/05/22(木) 12:28:40.77

何が潮時なんですか？

**名無し** · 2014/05/26(月) 17:03:30.71

パートさん食うの美味すぎﾜﾛﾀ

**名無し** · 2014/05/26(月) 17:21:31.60

違うなお前が食われてるんだよ(笑)

**名無し** · 2014/05/26(月) 20:10:09.65

現場の下っ端が一番働いてるってなんか間違ってるよな

**名無し** · 2014/05/27(火) 17:03:40.90

そりゃ使い捨てだもんよ

**名無し** · 2014/05/27(火) 22:48:31.33

いい会社ってのは社長が一番働いてるもんだぜ

**名無し** · 2014/05/29(木) 17:09:01.37

社長は知らないところで社長なりの苦労抱えて働いてるだろう
それより現場に近いブロック長が働いてることを見たことがない
あいつらの存在っている？いなくても何も変わらない気がするけど
なにもしてないならレジでもいいから体動かして働いてほしいよな

**名無し** · 2014/05/30(金) 15:17:28.40

>>305
うちのパートさんで想像したら吐いたｗｗｗ

**名無し** · 2014/05/30(金) 23:52:42.49

パートくうとか底辺すぎるだろｗｗｗ既婚者ならマジで気持ち悪いｗｗｗ

**名無し** · 2014/05/31(土) 15:01:01.20

中途の採用試験って何するの？筆記や面接の回数とか知りたい。

**名無し** · 2014/05/31(土) 20:39:10.82

俺が受けた時は１回、筆記も中学生レベル。ざるみたいな面接だから心配すんな
人事も焦ってるから絶対採用してくれる、今なら万が一もないと言い切ってやるわ
そして覚えてるなら３ヶ月後に振り返ってごらん、後悔してるお前がいるから。

**名無し** · 2014/06/02(月) 12:44:40.50

パートの月収やシフトを詳しく教えて下さい

**名無し** · 2014/06/02(月) 20:04:10.61

時給*時間、シフトは店舗によるとしか言えない。
仕事の速度が平均並み以上で喋らないで仕事ができると重宝がられる

**名無し** · 2014/06/03(火) 17:22:28.56

ぶっちゃけ仕事は楽勝ですか？

**名無し** · 2014/06/04(水) 11:46:35.97

楽勝。けどパート先にここを選ぶ理由が理解できない。
全員とは言わないが自分だけ楽できればいいって思考のクズの集まりよ。

**名無し** · 2014/06/06(金) 14:47:16.51

中途の正社員募集で、行きたい店舗があって
まだ出てないんですが
何月ぐらいにでますかね？

**名無し** · 2014/06/09(月) 17:10:31.27

ここって、ボーナスは何ヶ月分なの？

**名無し** · 2014/06/10(火) 09:36:15.58

ここで言うわけねーじゃん

**しんき** · 2014/06/10(火) 13:31:59.37

パートでも、辞める三ヶ月前に言わないとやめれない？
ちなみに、入社すぐに辞める人はいないのかな？

**名無し** · 2014/06/10(火) 23:35:53.21

>>322
社員でも三ヶ月前とかありえないけど、雇用契約書に書いてあるなら我慢するしかないんじゃね
というか辞める奴に教える仕事とかないし三ヶ月も置いとくってデメリット以外ないんだが…
どうしても我慢できないなら労働基準監督署にでも相談しな。

ところでお前ら今でも残業100時間超えとかやってる？

**さとる** · 2014/06/11(水) 20:09:05.02

>>320
新卒とか内定者の年収計算のために言っとくと、
大卒で手取り夏冬20-25万。変域は推売による。
逆に言うと頑張ってもその程度の報酬差。

ただし入社してから一回目のボーナスは出ないよ。

**さとる** · 2014/06/11(水) 20:21:06.20

さて、明日から改正薬事法が施行されて、
第１類医薬品のネット販売がお国のお墨付きで解禁されるということで、
ドラッグストア業界代表、もとい御社の社長の奮戦ぶりを振り返りましょう。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000ax9a.html#shingi128770
（一般用医薬品のインターネット販売等の新たなルールに関する検討会）
森構成員の発言も全て国が公開しています）

**さとる** · 2014/06/11(水) 20:33:44.22

頑張ったけど負けちゃったよね。
今度は健康食品とサプリの機能性表示だけど、
どう考えてるのかな？

ところで、薬事法に抵触する販売方法に気づいたので、
厚生労働省の公益通報窓口へ告発します。

どちらにせよ、改正薬事法施行によってどの県の店舗も
保健所だのお役所が立ち入るだろうから、今一度医薬品の
販売体制は見直す時だわ。

とある部長と係長が見ているのは知っていますが、
言える立場にありませんので、反応あればここに。
そもそも何が違反か自覚できなかったら、
私に聞いてください。分かれば連絡受けます。
改善なければ、厚労省に、ということにでもします。

また週末にでも～bye

**名無し** · 2014/06/13(金) 10:37:43.69

何が違反してるんですか教えてください(^q^)

**名無し** · 2014/06/13(金) 13:06:23.50

まず労働時間が長過ぎます。

**名無し** · 2014/06/13(金) 17:49:24.53

労働時間が長いだけ？
仕事内容はきついですか？

**名無し** · 2014/06/13(金) 20:58:36.46

倒産!倒産!!さっさと倒産ッ!!!

**名無し** · 2014/06/13(金) 23:08:29.78

>>329
どんな業界でもいいから残業100時間超えとかやったことある？
仕事内容が楽とかきついとか以前に色々支障がでるよ。
この色々ってのがたちが悪い。やれば分かる。しかも残業代全額でないからね。

**ななし** · 2014/06/16(月) 06:48:05.66

ここへ入る前は技術職で朝から夜遅くまで働いてた。
どんなに残業しても、それは未来の自分の為になっている感じがしていたから体はキツイけど辛くは無かった。

薬品アレルギーで体調を崩して退職してモリに入った。
登販資格もとった。
残業しても未来の自分の為になってる気は、いつまで経ってもしない。

私達は歯車というよりこの会社の燃料ですかね笑

悟 · 2014/06/16(月) 19:51:48.14

あ、忘れてた。
それらしい反応は無いねおとーさん。

まー順番にいこ。
>>327
薬事法
規則第147条の６第２項
まあ、つまりは、医薬品の購入履歴等の情報に基づき、自動的に特定の医薬品の
購入等を勧誘する方法により医薬品に関して広告していないか。

具体的には、ハガキだよ。ポイント付与だの15％offだの。
そのハガキの送付先の選出方法に違反があります。

プロメは良いよ。だけどびいればとかびたらるとかこんどろびーとか

レシートとハガキが証拠になりますなぁ。

悟 · 2014/06/16(月) 19:58:58.70

あれ、IDて変わるんやな。まあいいや。326です。

ちなみに一例で出したけど、上の違反に対する措置は、始末書提出です。
へっちゃらだと思うけど。是正するといいなぁ。
まだあるからね、違反項目。処分内容が上位のものも。
次なんかのハガキに気づいたら、お役所ね。

悟 · 2014/06/16(月) 20:12:33.82

>>328
>>329
それは薬事法の管轄じゃないけどね、見逃せないよね。

もう私に辿りついてるぶちょーさんいると思うんですけどね、
いちおー言っておきますとね、

私の目的は現場（店舗）のスタッフの人としての利益の確保です。
分かってるでしょ？悲惨なんですよ、朝から晩まで。
現場の叫びを聞こえないふりしないで。

大好きなやつらが、身を粉にして、まだまだたくさん働いてるんです。
だから>>330には短期的には反対。

私は>>332さんとは逆で、この会社を足踏みにして転職、成長しました。
年収もあがりました。
ここの会社の、特に店長クラスや資格者には、人『財』としての相場が
外の会社へ行けば500万をゆうに超える方がたくさんいらっしゃると思います。
そんな素晴らしい人がいるから、この現状でも何とか店を支えてる。

それを、350万そこらで、人『材』としてしか見てない会社は、勝手に潰れます。

悟 · 2014/06/16(月) 20:22:45.67

ちょっと様子見ますけどね、
諸々の是正の報が、
私の耳に入ってくるぐらいのインパクトで行われなければ、
容赦なく法で裁きます。
私の大事な人たちだけでも、外へ出してからね。

>>332さんはお体大事にされてください。

分かれば連絡は受けます。それでは。

**名無し** · 2014/06/17(火) 16:55:35.68

立派だねぇ
在職中にやればもっと立派だが
安全圏からワーワーやっても何も変わらんだろ
現社員が奮い立たないと
まぁそんな元気も力も勇気もないだろうけどね

**名無し** · 2014/06/17(火) 21:05:04.74

>>332
そうだな
俺も登録販売者の資格とったから
秋桜でも受けてみようかな
社員を大事にしているって聞くからね

**名無し** · 2014/06/18(水) 17:16:51.55

秋桜って森出身は採らないんじゃなかったっけ？
つーか同業種の転職って可能なんだろうか
誓約書なんて覚えてないやい

**名無し** · 2014/06/18(水) 21:25:48.81

コスモスは21時閉店で平均年収470万円か
モリ出身者は採らないって話は聞いたことあるけど
受けてみる価値ありそうだね

誓約書は気にしなくていいよ　　憲法が職業選択の自由を認めてるから

**名無し** · 2014/06/19(木) 09:57:24.77

正月休みってだけで十分魅力的だわ

**名無し** · 2014/06/19(木) 12:23:25.80

コスモスは中途の正社員募集やってないよね笑
大卒以上みたい
パートはあるみたいだけど

**名無し** · 2014/06/19(木) 18:38:35.02

21時まで営業ってだけで社員のことを考えてると思う
なんでブラモリは24時まで営業させて賃金払わないんだろうな

**332** · 2014/06/19(木) 22:17:39.55

レス＆お気遣い下さった方ありがとうございます。
ドラッグストアの他企業に転職も良いかもしれませんね。
モリで働いていたパートさんがコスモスで雇ってもらえたという話は聞いたことがあります。
「うちはモリみたいに甘くないから笑」と面接で言われたそうですが(^_^;)

もうすぐモリで働く目的も達成するので、私は以前していた専門職（今度は薬品を使わないジャンル）に戻るために行動して行こうと思います。
何年も無理して自分に言い聞かせても病むだけだし充実感はお金では買えないなと、勉強になりました。

転職活動される方は頑張ってください。

**名無し** · 2014/06/19(木) 22:41:30.18

確か、秋桜の天草のエリア長はモリからの中途入社したやつって
聞いたことがある。
いいやつは採るってことだと思うね

だから秋桜は中途を募集しているってことだろう

**新社会人** · 2014/06/20(金) 01:06:29.29

隣の芝は青い。ハズ

**名無し** · 2014/06/27(金) 15:54:46.17

月末抽選会のWチャンスは本当に当選してる方いらっしゃるのですか？

**名無しさん** · 2014/06/27(金) 23:45:00.02

今ゴリ押しして売っているよな、新シオノギBE錠
あれ買うの断ったら、途端に店員の態度が変わったぞ
以前も、系統のちょいと違う薬が効いたって話したら
いきなり渋ーい顔するし
だいたい、先発薬を否定するってえのは薬屋としてはアウト
先発薬の効能と信用があって初めて、後発薬の信用が担保されるんじゃねえか？
安い薬は詰めが甘い分効き目が落ちるじゃん？

だいたい、ついこの間までは接客に来たことなんかなかったのにね
こっちも量販店経験者だからわかる
あの変わり様は間違いなくキックバック狙い、ひょっとして実弾（←法律違反）じゃねえの？

月末の抽選券も「要る」って言ったのによこさなかったし。
あのレジ女のボソボソした口調じゃBGMにかき消されるから
聞き返すしかしょうがねえんだよ

**名無し** · 2014/06/28(土) 17:29:22.18

モリの女性社員はクソよ、面の皮が厚いっていうか
その場さえしのげればいいって思ってるっていうか
何かにつけて言い訳して自分を正当化するし、人格が歪んでるんだと思うわ
いや、歪まされたのかもね

**774** · 2014/06/30(月) 00:00:39.01

＞348
ここで一時期アルバイトしていたが、ここの社員は最悪よ。人の身体的なことについて侮辱してくるし、人の話も聞かずに一方的に
人のことを悪者扱いするし。色々なアルバイトしてきたけどここまで酷い扱いされたことは未だかつてなかった。
那珂川店の店長、てめえのことだよ。

**名無し** · 2014/06/30(月) 12:22:29.03

ここって年中求人だしてるように見えるけど、そういう事なんだよね？

あ · 2014/06/30(月) 19:27:52.12

店長SC

**名無し** · 2014/07/06(日) 22:24:09.28

ここの仕事は楽しいですか？

**名無し** · 2014/07/08(火) 14:22:12.08

超楽しいよ
カップラーメン積みながら
しゃっせーしゃっせー言うの楽しいよ

**名無し** · 2014/07/08(火) 20:30:14.26

この間ここの説明会に参加して受けようか迷ってるんだけど、そんな待遇悪いの？

**名無し** · 2014/07/11(金) 01:41:08.32

悪いもなにも、九州のゼンショーといえばドラモリじゃね
ワンオペにちかいことを要求してくるよ

**新社会人** · 2014/07/11(金) 20:06:53.32

ワンオペに近いこと？？

な · 2014/07/12(土) 11:19:29.42

1店舗あたり社員3人だもんね
公休・応援・勉強会他いろいろあるし、そりゃあワンオペさ

ふ · 2014/07/12(土) 20:06:27.44

社員１人にバイト２人とか、店舗の広さからいってほとんどワンオペに近いと思うよ
商品持ち出されてもわかんないんじゃないかなー、って思いながらレジしてるわ

こ · 2014/07/12(土) 21:26:08.42

営業時間に対して明らかに社員数少ないよね
労基だと原則は1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
これを守れとはいわないが、今日はやることないから定時で帰るとかできないんだよな。

**りんりん** · 2014/07/13(日) 00:10:02.63

もともとの従業員数が足りてない。
従業員が足りてない事を上の人はほんとに理解しているんかね？
辞めて入って辞めての繰り返しで結局社員にしわ寄せがきてまた辞める。
負のスパイラル！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
現実を理解してない会社に将来は無いんじゃない？
真っ黒黒で何も見えないのか、見えないふりしてるのか？

**名無しさん** · 2014/07/13(日) 07:36:42.32

体の色んなところが痛い病みそう死にたい

**名無し** · 2014/07/13(日) 14:15:16.81

真面目に、あんまり思いつめるなよ。

ふ · 2014/07/15(火) 12:34:18.56

確かに従業員足りてない
秋桜みたいに店早く閉めてくれればマシなのにねぇ
22時営業のときが懐かしいよ
ってか、本部がバカすぎるよね
現場をなにもみてない
やってからいえっていつも思う

体調不良で辞めた人達、辞めたらすぐに治るのね(笑)

ストレスってすごいわー

@ · 2014/07/15(火) 12:58:32.21

もうやめたい