西新サービスの裏事情 パート1
新しく立ち上げました!
これから盛り上がろうぜ!
www.seishin-s.co.jp それって、普通なんじゃないですか?
仕事が出来るから、責任感を与えられる。 >>105から>>108の書いてることは確かにちょっと変だ
西新で問題なのは契約社員より仕事をしない(出来ない)正社員がいい待遇で
居座っていたり、優秀な契約社員がどんなに頑張っても時給が変わらなかったりすること
何かあった時、仕事出来る従業員にやらせたいと思うのは普通だと思う
問題なのは、優れた能力や頑張りに対して会社(西新)が何もしてあげないこと >>110
「残業をやらせる為に契約社員を雇ってやっている、残業が嫌なら辞めてもらう!」
本社勤務の糞オヤジに言われたことがある、人件費を安くあげたいのは判るけど
本社の管理職がこんな言い方するようじゃ、契約社員の扱いなんかいつまで経っても良くなるはずがない!
会社としては虫の息状態だけど、それは西新サービスの意識が招いた結果でもある
ちなみにその時、俺は170時間の残業をさせられた(正社員は全員30時間未満)
>>111
>そんなの日本中どこの会社でも同じだよ。
日本中全ての会社で働いたことがあるのか?w >>112
西新サービスの雇用は、はなから使い捨ての発想ですからね。
実はデパート清掃は意外と嘔吐する客が出ますが(特に冬場)
嘔吐物の処理について西武のお偉いさんから
「空調で飛散するといけないから店内でおがくずを使うな」
と指示が出た。
普通ならゲロポンやノンゲーロなどの、嘔吐物を瞬時に固めて
処理する薬剤を購入するところだが、西新の美装が取った対策は
「嘔吐物の上にトイレットペーパーを次々振りかけて吸収させ、
それを使い捨て手袋をはめた手でかき集める」
というなんとも鬼畜な方法。
そりゃ薬剤はいい値段だから購入したくないにしても…
この嘔吐処理作業は精神的ダメージ大でした。 嘔吐物を必死に処理する清掃スタッフを見て
「良くそんなこと出来るよなあ」
警備課の管理職がこんな発言をしたことがある、しかも俺の目の前で
我ながら良く思いとどまった、こんな奴の為に犯罪者にならないで良かった >>114
その人の場合は嘔吐物処理が辛い作業だってのが
わかるから、思わず口に出たんだろうな。
自分ならとても無理って。
性質が悪いのは清掃部門なのに、基本は嘔吐処理をやらされない人。
俺がいた現場の清掃責任者なんて、嘔吐物処理の指示するとき
「ほら、仕事なんだからやらなくちゃw」
なんてニヤニヤ笑っていた。
せめてゲロポンの一つでも支給してからそういうこと言えよ。
ちなみに嫌な仕事の指示を出すのにニヤニヤ笑いするって、美装の
数少ない社員の誰のことか、わかる人はわかるだろう。
(美装の正社員なら、誰のことかまず当たりがつくはず)
あの人が退職するとき、送別会の二次会は誰も行かないような気がする。 プロージット
西新サービスのイケセイ請負最後の年にm9(^Д^)プギャー
西新で清掃してて、もっとも唖然とした指示は
「生きたネズミが出たから現地に行ってくれ。
行っても何も出来ないのはわかるけど、連絡が来た以上は
誰か立ち会わないといけないから」
って、社員から電話が掛かってきたとき。
知るかよ!
さすがに徹底拒否したけど
「生きたネズミが出たから行って来い」
なんて清掃バイトに命じる会社なんて普通ないぞ? 本社は、口ばっかりの奴ら。
役職付いてる奴程、仕事してねぇ。 西武百貨店の元子会社なのに、もうすぐイケセイから撤退だな。
窃盗犯を飼っていて気がつかなかった責任者の
S中Tノリがずっと居座ったのは感服したわ。
あんな不祥事を見逃した張本人で
俺ならとてもいたたまれないけどね。
こいつ、西新の美装で嫌われているからどこにも
行き場所がないってのもあるんだろうな。 交通費支給が月たったの5千円の西新サービスw
22日出勤として1日あたり230円未満。
1日2時間程度のパートならまだわかる。
でも1日8時間フルタイムでもこの支給額。
どんだけケチくせーんだw イケセイ駐車場で臭い息を振りまいてた坊主の植松君は元気かね?
お客様に迷惑だから客前に出ないほうがいいよ。 六本木ヒルズ駐車場は契約がなくなるかもな。
いや、契約がなくなった方がいいかもな。 そういえばイケセイに、うつ病みたいな警備員いたな。 バカじゃないのかと思うよ、どいつもこいつも。
いっそのことなくなっちゃえばいいと俺は思うね。 なくなるのも必然だと俺は思うね。現場の勤務状態以前に
会社の体質が酷いんじゃないか。それがすべてに波及して
結果としてバカみたいな現状になってると思う。
クライアントも含めてね。 >>122
また他の会社に現場獲られそうなんですか?
しっかしなんで六本木ヒルズの現場に入れたんだろう。
それも不思議。 どうして日立のグループで?
西武のグループだって聞いた事があるが。 変な会社だそうですよ。具体的には知りませんがとにかく変らしい。 セゾングループが崩壊した時に日立に押し付けたんじゃねえの? そしたら、
日立の優秀な人達が来て、立て直したんじゃないの? 体質が問題だとやっかいですね。日立の人が来て手を出すことが間違いかも。 今の現場で一番まともに仕事できるのが派遣のおばちゃんだからな、ほんとすげえわ そうかもしれない。
日立の奴らじゃ、
ビルメン分からないでしょう。
邪魔してるだけに、なるんだろうなあ? 日立グループ… なんでどこらへんが日立グループなんかね。 ある事業所で、契約社員の面接受けた人が
合否の知らせがないと自ら電話してきてた。
電話受けた人が
「○○君(その部署の責任者ね)もちゃんと連絡してあげないと。
相手は必死なんだから」
とぼやいてたけど、うっかり忘れてたのか、それとも不合格者は
どうでもいいと放置してたんだろうか。
後者と思いたくないけど、ありそうだから笑えない。 誰でも採用するのかと思ってたら、そうではないんだな。
俺だったらこんなところ見切りつけて、他探すけどな。 だれでも採用してこきつかってポイするのが得意技。本当に日立グループなん ジョブアイデムでよく清掃の募集かけてるけど、普通の会社は
一つの枠で複数の現場の募集を載せる。
ところが西新は現場ごとに枠を買い取って個別に募集してるので、
(しかも一番安い小さな枠は使わない)
無駄に求人広告費がかさむことに。
恐らく目立つようにと個別募集&ある程度広い枠購入だろうけど、
よく募集かけてるせいで悪目立ちしてるんだな。
毎度おなじみの太っちょおばちゃんの写真をよく使うので、
それでまた求職者の記憶に残ることに。
「まーた西新のこの現場、募集かけてるよ。
よく募集してるけど、なんかあるんじゃないの?」
などと求職者に敬遠されてるのに気がつかないw たしかにいつも見かける求人は敬遠しますね。日立関係の会社なんですか 日立である必要性は、無いよな。
そんなコトより、
会社内に問題があるんだろうなあ? 社員皆、
精神が侵されて、
心の病にかかってるらしいよ。 安い給料で出来ない目標と過重労働。
サービス残業を握りつぶし、
金は出さないwww
上の方針が間違ってても、
誰も文句言えなくて、
さらにその部下に愚痴る。
最悪の負のスパイラル爆進中ですな。
現場のスタッフが可哀想、
騙されてるお客も可哀想。
踊されてる社員も可哀想。 ここの清掃の社員は激務だな。
週休2日のはずが実質週休1日だけで、時には定期清掃班に
指示を出すために休日でも少し顔を出したりする。
勤務日も朝8時から退勤は早くて夜7時で、12時間も拘束当たり前。
でもそれは社員自身がそういう会社だとわかってて勤め続けてる
自己責任であるわけで。
バイトに責任押し付けようとして上手くいかず怒鳴り散らしても
何も解決しないんですよ? どうしようもないですね。人で城はなりたつということを知らんのね。 ブラック以下のブラック企業。
安全安全とうるさい。
そんな危険な作業させてると思うなら、
従業員に金払え!
利益利益言う割に、
そんな金取れる作業してないし。
上の人達、社会を知らないのか?! 私は、西新サービス本社の元社員です。本社の仕事は本当に暇でした。仕事がないんですよ。それで楽して高給が貰えました。でも、現場の方には忙しいふりをしていました。 西新サービス本社と現場との関係は、地主と小作の関係に似ています。現場を低賃金で働かせて、本社は楽して高給を貰う。 西新サービスの現場の当務(宿直)は24時間拘束して仮眠もろくに取れません。
なのに、16時間分しか賃金を払っていません。明らかに労働法に違反しています。 西新サービスの状況は皆さんのおっしゃる通りですね。 一部の弱い立場の社員に仕事が集中し激務になっていますが、多数の社員は暇でした。 安月給ですが、激務の現場の方に比べると、楽なわりには高いと思います。
現場の方には大変申し訳ないと思っていましたが、
全く力のない私には何も出来ませんでした。
現場の方の味方のつもりで投稿しましたが、誤解されましたか? 安月給でしたが、それでも貰いすぎだったと思います。 現場でお仕事をされて、会社の業績に貢献していらしゃる方々を、もっと大事にしないといけないと思います。
本社は、現場の方に稼いで頂いたお金で食べさせて頂いてるのですから。 私は現場から本社に異動しました。もちろん天国ではないですよ。だから退職しました。
でも、一旦本社に異動したら現場には戻りたくないですね。 人は城 人は石垣 人はほり て事を知らない。真ブラック。 パーキングの丸坊主うえ○つ君元気かな?
う○まつ君イケセイでポーターもやってたときは車寄せ口で胸張ってて
肩で風切る勢いだったけど、ポーター業務失ってからは元気なく、
駐車場業務だけしてたのが惨めというか可哀想だった。 皆、大変だなぁ。
会社大丈夫かね?
西武なくなって、日立から見捨てられ。 大丈夫。んなこたぁ〜ない。皆、契約社員ではいい仕事出来るはずない。 会社案内早く更新しないかな。
従業員数がどれだけ減ってるか気になる。
数年前まで全国三千五百人とか豪語してたな。 ええええ。
そんな社員減ってるの?
皆、辞めてるの? またジョブアイデムに六本木ヒルズの清掃とパーキングの
募集かけてたけど、目立ちすぎだって。
毎週のように出してる上に、一番小さい枠の4枠分使って
現場名も出してるので、アイデムをマメにチェックしてる人から
「まーた西新が六本木ヒルズで募集かけてるよ」
と思われてしまうのに。
写真も使うのやめて「六本木駅近くの現場」とだけ
ぼかしたほうが食いつきいいと思うぞ。
>>179
イケセイの警備、清掃、設備、パーキングだけでどれほどになるんだろう。 ごもっともです。西新は人を人だと思ってないです。気をつけないといけません。 西新は、現場の従業員を部品以下と思っています。
壊れたら交換すれば良いと。 1.従業員は、西新を出来る限り早期に退職すること。
2.顧客は、西新との契約を出来る限り早期に解約すること。 悪口などでは無く、客観的に西新はブラック企業です。 従業員に対しても、顧客に対しても、ブラック企業です。 アルバイト?
辞めさせて、代わりを入れれば良いんだろ?
社員?
辞めて貰えれば、間接費が浮く!残りの奴が何とかしろ。
顧客?
もっと金出せよ!儲かってないんだよ!仕事やってやってるだろ?
は?は?はあ?
すっげーえ俺様っぷり!!
日立のパワーすっげーえ!
てな内情ですね?可哀想。
どうにかしてやって!! 西新は、正確には(株)日立ビルシステム90%出資の会社ですので、
日立ビルシステムグループです。
西新の名刺にも日立ビルシステムグループと記載されていました。 よって、日立製作所ではなく日立ビルシステムの犬です。 日立ビルシステムの犬になる前からいる奴らも、
顧客に対して高圧的で殿様対応でした。
顧客のご都合より社内の都合優先。 清掃会社数社で働いたが、ゴム手袋を支給してくれないのは西新だけだった。
男なら何とかなるが、トイレ清掃必須の女性にも支給しないので、
女子みなゴム手や使い捨て手袋を自前で購入していた。 ゴム手袋無しでトイレ清掃などをすると、病気に感染する可能性があります。
西新は、安全対策・労災防止などの意識が低すぎます。 200ゲット!
何の会社か知らないが、是非とも頑張って下さい。 現場から知識を吸い上げる仕組みがないから、ノウハウが蓄積されて
いかないんだよね。
そういう意味では常にフレッシュな会社だと思う 常にフレッシュはいいことね(笑)規模がでかくて、管理がダメで、まとまりついてないって感じね。 元社員の方に聞きたいのですが、なにが1番嫌で辞めちゃったんですか? 安全、口で言うだけはうるさいですよね?
なんか、紙だけ掲示されて、偉そうな人が見に来る。 安全安心で清心な西新です。偉そうな人はきっと偉いんです。濁った目をしてる人はいないのです。 西武百貨店での事件時の呼び出しアナウンスが
「ニシアラタさま」
から
「ニシタケシさま」
に変わったそうだよ。 そういやまたジョブアイデムに六本木ヒルズの
パーキングの募集が出ていたな。
パーキング業務なんて清掃と違いイメージも悪くないし
若くていい人材が集まりやすいのに、なんで毎週のように
募集掛けているんだろう?