西新サービスの裏事情パート1

**名無し** · 2012/09/20(木) 19:09:07.30

新しく立ち上げました！

これから盛り上がろうぜ！

www.seishin-s.co.jp

**名無しさん** · 2014/08/21(木) 23:53:40.35

>>282
西新が池袋西武を請け負っていたときは、毎月のように
求人誌（ジョブアイデム）に募集かけてましたよ。
でもアイングに完全に切り替わってからは、求人広告
ほとんど見てない。
アイデムで一度だけ見たかな。
定着率が違うんだろうな。

西新からアイングに移籍した人たちもずっと続いてる。
アイングが西新より酷い会社なら辞めてるでしょうしね。

**あああ** · 2014/08/22(金) 05:50:39.64

アイングも募集しているし他の事業所から転勤させて人かき集めているよ
あるところなんて関西弁だらけになっている所もあるw
西新もアイングも「ググルトブラック！」に載っているしね

電機メーカーの子会社かスーパーマーケットの子会社かの違いでしょ
西武から西新が切られたのも上からの指示だし

**名無しさん** · 2014/08/22(金) 15:18:31.21

仕事出来ない人にとって、西新は意外と居心地がいい。
普通なら首になるような人でも、一度入り込むと
なかなか辞めさせれらないから。

ろくに風呂に入らないから業務用エレベーターに乗ると異臭が
立ち込める爺さんがいて、仕事ぶりも駄目駄目。
同僚や売り場の人から疎まれていたんだが、なぜだか
毎年普通に契約更新されていた。
そんで何年も長続きしてたが、ついに買い物客から
「ホームレスかと思ったら西武の名札を着けていたので驚いた」
と名指しの苦情があって、ようやく辞めさせられた。

**名無しさん** · 2014/08/22(金) 18:00:47.17

>>285
７&Iの方針で、もう資本関係のない西新からグループ企業の
アイングに業者交代になったのは確か。
でもアイングという存在がなくても、西新の特に清掃部門が
契約を続けられたかは怪しい。
清掃部門なんてただでさえあまりよくない人材が入りやすいのに、
西新の美装はかなり質が悪かったもの。
犯罪行為犯す奴はいるし、買い物客やデパート従業員から
名指しクレーム来たり、始末書書かされたのも何人もいた。

今は大手不動産所有の建物で働いてるけど、もしこんなに
不祥事が相次ぐ業者ならまず契約切られてる。
清掃会社なんて腐るほどあるから、もう子会社でもない
業者を使い続ける理由がない。

**あああ** · 2014/08/22(金) 18:31:20.66

>>286
話作ってんの？
百貨店内の西新社員は西武の名札なんてつけてないよw
自社の名札をつけている

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:00:06.70

西武百貨店内の西新社員が自社の名札をつけるようになったのは数年前から。
それ以前は、西武の名札をつけていた。西新産業も同様。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:02:26.09

訂正

西新社員→西新契約社員（一部正社員）

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:10:48.00

西新美装員・警備員の窃盗行為は、多々発生している。
施設員のセクハラもあった。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:14:05.10

あああさんはアイングさんで働いたことはありますか？
無いのであれば安易な投稿はやめて下さい。
この掲示板は不特定多数の方が見ていますので、アイングさんにご迷惑が掛かります。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:25:31.20

電機メーカーの孫会社だろ。自分の名刺見てみろ。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:33:42.01

名無しさんは話を作っていません。事実です。
話を作っていると言うのなら、あああさんは西新の実態を知らなすぎます。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:44:02.67

西新は、窃盗行為など問題を起こした従業員を解雇しないことが多々ある。
会社の上層部に隠すため、異動など内々に処理することが多々ある。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:48:27.12

窃盗行為・セクハラなどの問題は、百貨店以外の物件でも多々発生している。

**過労死** · 2014/08/22(金) 22:54:43.71

（電機メーカーの子会社かスーパーマーケットの子会社かの違いでしょ
西武から西新が切られたのも上からの指示だし）

危機感全く無しだね。これが西新の実情。百貨店以外にも解約が多いの知らないの？

**過労死** · 2014/08/22(金) 23:56:56.24

あああって西新のあの人だろ？話し方の特徴が出てるよ。多分そうだ。ピンときた。

**名無しさん** · 2014/08/23(土) 21:52:47.34

同じIDで10連投もしたら、もうそれだけで荒らし認定されるぜw

**過労死** · 2014/08/23(土) 23:16:07.89

気を付けます。

**HBS** · 2014/08/25(月) 20:44:07.29

西新最高！Aへの転籍の話、受けないで残って良かった！
元同僚でAに転籍した奴のグチが酷過ぎるww

**名無しさん** · 2014/08/26(火) 00:53:50.70

まーたアイング貶して西新ageですかｗ
そんなことしても時計の針は元に戻りませんけど。

だが西新にいる利点というのはある。
正社員で現場責任者の場合、正社員が物凄く少なく替えられる
恐れがないので、自分の思い通りに無茶したりする。
本社もそいつが問題のある責任者とわかっていても、替わりの
正社員がいないのでどうしようもない。
そのまま、もしくは別の現場でやはり責任者になって
好き勝手横暴に振舞える。

普通の会社なら責任者失格の烙印を押されると責任者降格となるので、
無茶苦茶できないんですけどね。

**帝国リサーチ** · 2014/08/26(火) 19:07:38.57

会社の規模はアイングのほうが大きいけど

西新サービス > アイング

福利厚生が違うよ(´･ω･`)

**過労死** · 2014/08/26(火) 21:48:54.67

私の知人で、西新からアイングに転職した人は、
転職して良かったと言う人と、
転職して良くなかったと言う人と両方います。
誇大表現はしたくありませんので、
その内８割の人が、転職して良かったではなく、西新よりマシと言っています。

**名無しさん** · 2014/08/26(火) 21:52:48.52

ほとんどが契約社員（ただのバイト）の会社で、福利厚生が
いいとか意味があるんですかね？

契約社員だとボーナス時期の寸志もないのに。

**過労死** · 2014/08/26(火) 21:53:39.79

名無しさんは、西新の実情に詳しいですね。

**過労死** · 2014/08/26(火) 22:04:15.45

正社員も、定期昇給無し、退職金無し、社宅無し、独身寮無し、保養所無し、社員持ち株制度無し、労働組合無し、社員旅行無し、
一体どんな福利厚生があるの？

**アイング** · 2014/08/27(水) 21:27:31.58

ここの会社、働きざかりの若い子が辞めちゃうんだよね
で、後任で入ってきた使えないじじいどもが居座ると・・・
いい加減、若い奴は正社員でとってやれよ・・と

**名無しさん** · 2014/08/28(木) 00:45:53.35

>>306
在籍したし同業他社の経験もあるから、西新が変なやり方
してるのが良くわかるよ。

>>308
他所の会社なら正社員登用の声かかりそうなまともな若い人が
退職しちゃいますね。
「君にスケジュールやシフトなどの現場管理をやってもらう。
嘔吐物処理とかトイレ溢れとかの呼び出しは真っ先にやらせるからな。
でも正社員登用はしないし昇給もないけどよろしく」

これで続ける奴はそりゃいないだろうｗ

**名無しさん** · 2014/08/31(日) 00:38:49.85

今週のアイデムで池袋ショッピングパークの
募集が出ていたな。
「池袋駅直結の大型商業施設の清掃」ってやつ。
まだ契約続いてたんだ。

ここの責任者が、困った従業員についてこぼしてて
「ゴミを見つけると、周囲のお客さんお構い無しに一直線に
拾いに行くから参るよ。でもようやく辞めてくれた」
とか話してたんだが、そういう状況を見て動けない奴は
さっさと辞めるように仕向ければいいのに。

**名無しさん** · 2014/09/02(火) 01:01:40.88

アイデム今週号にもISPの清掃員募集出ていたな。
あらかじめ二週連続で掲載頼むなんて、相変わらず金の
使い道のおかしな会社だ。
人件費ケチって正社員が極端に少ないのに、
求人広告費については金に糸目をつけないｗ

**名無しさん** · 2014/09/02(火) 01:12:54.97

言っておくけど、西新の美装のほとんどの人はちゃんと仕事こなしてました。
一部の人が救いようがないくらいおかしいので、評判が落ちることに。
では、なぜそうなるのか？

まず面接に問題が。
「とにかく頭数揃えちゃえ」
で多少怪しげな人でも採用する傾向にあります。
清掃業って残念ながら、他の仕事が勤まらなかった人の
最後の行き場みたいな性格があるので、とんでもない人が
応募してきたりします。
それをろくに吟味せずに採用していたら、それだけクレームの種になります。
（他社の面接官が言ってましたが、怪しげな人を採用する
くらいなら、人数不足のままを選ぶそうです。
安易に採用すると、あとで酷い目に遭いやすいとのこと）

**名無しさん** · 2014/09/02(火) 01:20:28.97

でも「来た人をとりあえず採用する」ってのは清掃業界では
ありがちなので、それだけならまだいいんです。
問題は、西新の美装は
「一度採用した人は問題起こしても中々辞めさせない」
という、妙な優しさがあること。

>>286で挙げた爺さんですが、いきなりこんなクレームが来た
わけじゃなく、それまでもデパート従業員から「あの人不潔」なんて
声が上がったり、現場に出ても商品の破損なんてやらかしてました。
辞めさせる、もしくは３月の契約更改で更新しないって
措置をとればいいのに、毎年普通に更新されてました。
これには自分らも「なんであの人、毎年更新するんだろう？」
と首を傾げたものでした。
自分が知ってるだけでも最低５年は続いてたから、実働はもっと長い。

**名無しさん** · 2014/09/02(火) 01:35:48.95

他にも酷いのがいました。
○仕事中に会社のPHS使って同僚に電話かけて無駄話してる人。
○自分の受け持ちの場所と知ってて掃除しない不届者。
（頭のねじが緩んでる感じの人だった）
○受け持ち場所が埃だらけなのを指摘されて
「ちゃんと巡回しましたよ。私が掃除したあとに汚れたんでしょう」
と弁解するすっとぼけ。
○時間指定の場所なのに、いくら言われても守らない人。

以上の人、それぞれ違う人です。
普通なら辞めさせられてもおかしくないのに
「あの人はまったくしょうがないなぁw」
で終わらせて、使い続ける。
クライアントからしたら、たまったもんじゃないでしょうね。

**目立製作所** · 2014/09/09(火) 01:26:27.41

社員の人は、何やってるの？

**サムソン** · 2014/09/09(火) 20:54:01.32

社員（特に本社）はサボっています。

**国立製作所** · 2014/09/09(火) 21:44:36.58

本社でのんびりサボリーマン

**国立製作所** · 2014/09/09(火) 21:48:59.55

営業は外出先でサボリーマン。直行で遅く出勤してサボリーマン。直帰で早く帰ってサボリーマン。

**国立製作所** · 2014/09/09(火) 21:50:39.11

私も以前はサボリーマン。

**国立製作所** · 2014/09/09(火) 21:58:32.56

現場には忙しいフリしてサボリーマン。

**名無しさん** · 2014/09/12(金) 01:10:11.07

>>315
誰かが問題起こしてクレーム来ると、普通は責任者がそいつに
注意するなりしますよね。
西新の場合、そいつを教えた人や、同じ時間帯の人を集めて
「クレームが来ないようにちゃんと指導しろ」
で丸投げ。
クレーム来てる本人には自分から注意しない。
またクレームが来ると本人には怒らないで、
同じ時間帯の人に対して
「そいつにちゃんと仕事させろって前にも言っただろ！」
と怒鳴り散らす。

**名無しさん** · 2014/09/12(金) 01:16:17.37

今いる会社でこれ言うと、社員はびっくりするやら呆れるやらしますねｗ
そんな人が責任者に就いていたんだってｗ
西新のこの現場の場合、正社員が少なくて駄目な人の面倒を
見る余裕がないのと、この責任者がいわゆる
「責任を誰かに擦り付けるずるい人」
というのが大きかった。

本社もこの責任者のやり方は知ってるんだが、正社員が少なすぎて
替えられないので、現場撤退までずっと責任者していた。
ちゃんと正社員を揃えてる他の会社なら、
責任者不適格で降格されるでしょうね。

**名無しさん** · 2014/09/12(金) 05:54:40.11

だからその現場を切られたんだ、ということに気がついてない本社のエロいさんが悪い

**名無しさん** · 2014/09/12(金) 21:34:28.85

いい加減、本社のバカどもリストラしろよ
使えない頭悪い、現場の士気削ぐわ、人件費高いわで良いことないじゃん
ちょっと見どころある奴入ってきては、会社に幻滅して辞めていくから、新人育てるの嫌になってきたよ

本社 · 2014/09/12(金) 22:54:07.32

バカで頭は悪いけど、現場の君たちよりマシ。君たちの方が偏差値低いでしょ。

本社 · 2014/09/12(金) 23:01:13.56

現場のバカども。イヤなら退職しろ。お前ら部品の代わりはいくらでもいるぞ。

**名無しさん** · 2014/09/14(日) 02:00:03.79

本社様
本当に皆辞めていってしまうんです
もう西武はありません、後ろ盾になってくれるものもありません
今が昭和なら貴方方の話も聞いてくれたのかもしれません
いずれにしろHBSの一部になりますので、やるならご自身が退職金返上して身を引いてください

　　　　　　　　　　　　　　　　　現場一同より

本社 · 2014/09/14(日) 21:11:17.00

お前が身を引け。

本社 · 2014/09/14(日) 21:59:00.61

部品交換と一緒。

**名無しさん** · 2014/09/15(月) 08:18:48.80

まずは心臓移植からだな。

**アイング** · 2014/09/15(月) 21:38:17.08

うちの事業所もアイングになったらいいのにな～。
事業所とクライアント様は大好きだけど、西新は大嫌い。

**アイング** · 2014/09/15(月) 21:48:24.00

事業所とクライアント様には貢献したいが、西新には一切貢献したくない。
アイングに限らず、他社に変わってくれたら喜んで移籍します。

**アイング** · 2014/09/15(月) 22:39:33.12

事業所とクライアント様の成長を望んでいますが、西新は衰退することを望んでいます。

**アイング** · 2014/09/15(月) 22:42:54.64

西新を退職したいが、クライアント様と事業所は離れたくない。
悩んでいます。

**名無しさん** · 2014/09/19(金) 00:39:22.09

この前イケセイ行ったら、西新本社の契約社員だった人が
アイングの制服着て作業してたのを見た。
現場採用ならともかく、本社採用の人でも移籍してんだな。

**名無しさん** · 2014/09/19(金) 00:44:35.17

>>326
使い捨て感覚なのはよくわかりますよ。
こいつはちゃんと仕事やる、と見込むとそいつに集中的に
面倒な仕事やきつい仕事をやらせる。
他人の持ち場でも休憩時間でもお構いなし。

そんできつさのあまりそいつが辞めると
「頼りにしていたから任せてたのに。どうして辞めたんだろう？」
不思議がって、また募集広告出しての繰り返し。
特定の人をこき使って辞められる、というサイクルが
もはや定番の西新サービスｗ

転職 · 2014/09/19(金) 23:09:11.01

西新本社からアイング本社に転職したいが、西新本社のぬるま湯体質染まっているので、果たしてアイングで通用するのか？
多分通用しないだろう。西新本社の楽チン仕事に慣れてしまってる。

転職 · 2014/09/19(金) 23:16:09.45

名無しさんのおっしゃる通りですね。ブラック西新の法則。

転職 · 2014/09/19(金) 23:22:38.38

名無しさんがお一人と一匹いますね。同業他社に転職された賢い名無しさんと西新の犬（部品）の名無しさん。
私も西新の犬（部品）ですが。

**アイング** · 2014/09/20(土) 06:12:43.02

>>337
お断りします。

転職 · 2014/09/21(日) 22:27:12.05

分かりました。西新本社で、国立製作所さんと一緒に、のんびりサボリーマン生活を続けます。

**名無しさん** · 2014/09/24(水) 01:45:16.45

しょっちゅう林野会館の清掃募集出てるけど、居つかないわけがあるのかな？
西新美装特有の
「仕事できない人は７０％でいいですー出来ないからしょうがないね。
その代わり他の連中が足りない３０パーセントやれ！」
この西新美装特有の「負担右から左」やらかしてない？

普通の会社なら自分の受け持ちこなせない人は叱責されて淘汰されるんだが、
そいつがこなせない分を平気で同僚に投げてくるのが西新美装の特徴。
だからいつまでもバカが居座る。
「なんでホコリだらけかって？自分が清掃してないからです。
そこが自分の持ち場と知ってますけど、やってませんでした」
こんな人が長続きするのが西新の美装。
こいつ未だに腹たつから実名出したいくらいだ。

**ビルケア** · 2014/09/30(火) 09:32:36.87

美装って、何？

上の方々が仕事されてないのですか？

**食品売場** · 2014/09/30(火) 19:58:20.30

アイングになってから対応が悪くなった
西新さんに戻してほしいけど、
アイングはイトーヨーカ堂グループだから仕方ないのかな

転職 · 2014/09/30(火) 22:46:43.97

食品売場は、恐らく西新の従業員だと思うが、そうだとしたらどうしようもないバカだな。
西新の犬（部品）。きちがいだな。いい加減気づけよ。西新の味方して楽しいのか？
狂ってるよ。

転職 · 2014/09/30(火) 22:52:23.03

同業他社さんを批判するのは西新らしい行動だな。
倫理感が全くない会社。

転職 · 2014/09/30(火) 22:55:28.48

しかも、実名を出しての悪口。西新の企業体質・社風がもろに出てるな。
これがブラック企業の西新。

**2ch”管理”人** · 2014/10/01(水) 18:18:22.19

必死に連投しているほうが見苦しいw
しかも毎回名前変えて連投して恥ずかしくないの？
キモいよwキチガイなの(´･ω･`)？

**そごう西武** · 2014/10/02(木) 05:54:54.48

西新を否定連投しまくって来る粘着厨房は、余程西新に恨みがあるのかな。
仕事出来なさすぎて契約途中解雇になった奴か、面接に来て不採用になった奴かな？

転職 · 2014/10/02(木) 05:55:17.49

2ch”管理”人を名乗るとは、西新の従業員らしい行動だな。

匿名 · 2014/10/02(木) 12:28:35.21

なんでも従業員と思うバカw

**名無しさん** · 2014/10/03(金) 00:58:41.03

＞仕事出来なさすぎて契約途中解雇になった奴か

それはないな。
少し前に例を挙げたけど、この会社はどこでも使って
もらえないような人でも平気で使い続けるから。

それとこの前イケセイ行ったら、西新本社の契約社員だった
人が、現場で働いていたのを見たよ。
本社の契約社員だから、そのうち正社員にして貰えると
思ってたら何年経っても契約のままで、ついには
アイングに移籍したみたいだ。
ちなみに西新時代の仕事はスーツ着て課長と一緒に
現場を回ったり、本社での管理業務。
普通の会社なら正社員の業務ですよねｗ

**名無しさん** · 2014/10/06(月) 03:29:25.73

表向きバイトとして採用しといて、慣れたころに正社員並みの
職務を無理やり押し付ける西新サービスｗ
バイトのミスの謝罪に他のバイトが出て来る脅威の会社ｗ
（西新では非正規従業員をみんな契約社員と呼んでます。
でも時給いくらで寸志も退職金もないのでただのバイトです）

**非時間”管理”** · 2014/10/06(月) 12:09:12.55

会社から非時間管理（残業手当が無い）も４５時間以上残業するなと命令されている。
３６協定を守れということは理解できる。
したがって４５時間以上残業しないようにしたいと思う。
しかし、仕事量は減らして貰えない。（減っていない）
４５時間以上残業するなでなく、残業を申請するなではないのか。
４５時間以上残業するな。でもあたえられた仕事はしろ。
これでは、実質３６協定違反より悪質ではないのか。
私は、会社には４５時間以上残業は申請しないが、万が一のために備えて記録など証拠となるものを残している。
非時間管理自体、会社に都合が良いように法令の拡大解釈だと思う。

**非時間”管理”** · 2014/10/06(月) 12:24:50.61

質問です。
初心者ですが、３５４・３５３・３５２は、専用ブラウザ以外のブラウザでは見えないのですか？

**非時間”管理”** · 2014/10/06(月) 14:01:56.83

上記の原因が分かりました。

**名無しさん** · 2014/10/31(金) 04:02:06.34

>>344
西武の従業員がこんなところに書き込むと思えないが。

イケセイの清掃で西新からアイングに移籍した人は喜んでるよ。
会社どうこうじゃなく、西新時代よりマシだって。
西新美装の責任者と来たら平気で人前で怒鳴り散らすわ、
ネチネチと同じ内容の説教を延々と続けるわ。
（自分の気が済むまで延々と続けるタイプ）
目にしたなかで一番酷かったのは、
「清掃の仕事なのでゴム手袋を支給してほしい」
と訴えた人に
「女性でも素手でトイレ掃除してるんだ。文句言うな！」
これだけの内容で昼休憩一時間の間、立たせたままで
飯も食わせず延々とねちっこく説教してた。
西新フットサルチームの人も、よくこんな粘着オヤジと
一緒にプレーしてるよな。
ちなみにトイレ清掃女性陣は素手どころか自腹で
手袋購入してます。

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 01:53:44.58

>>222
遅レスですが>>221の話。
現場の話です。
とりあえず人数入れておいて、
「こいつなら現場管理できそうだ」
とか勝手に目をつけて、責務を負わせてきます。
説明も説得も一切ありませんでした。
「ほら、長く勤めてるからやらなくちゃ」
「あなたがやらないと現場か回らない」
とか無理やりやらせます。

ただのバイトが現場管理しないと現場が回せないって、
どんな会社だろ、凄いな西新サービスｗ
そごう西武から切り捨てられるだけあるわ。
西新の特に清掃に応募する方、考え直したほうがいいですよ。
いつの間にか他社の平社員なみのこと、やらされますよ。
しかも社風がギスギスしてるので、軍隊かって思うような
命令口調で指示を出されます。

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 02:04:48.51

西新美装の軍隊口調の一例。

Aさんが途中で帰ることとなった。
普通の会社なら
「Aさんが早退するので、悪いけどあとの作業頼むわ」
くらいの言い方すると思う。
ところが西新では、責任者が電話掛けてきて
「いいですか？　今から私の言うことをよく聞きなさい。
Aさんが途中で帰ることになりました。
至急、Aさんのやるはずの仕事を手配するように」

余分な作業増やして命令口調って、頭おかしいんじゃ？
しかも手配すら丸投げで自分でやらない。
よくこんなキチガイ、来店客数が年間７千万人のデパートの
清掃責任者にしてたな。

匿名 · 2014/11/14(金) 19:40:20.78

現場に使えない・役に立たない不良責任者がいるのは分かっているが、人がいないんだよ。責任者候補もいない。
本社がいくら尻拭いしても追い付かない。

匿名 · 2014/11/16(日) 15:26:34.58

現場の犬は、よく吠えるなー。殺処分にするぞ。

匿名 · 2014/11/16(日) 21:06:22.41

Ｗ工場が解約になったのは、全て現場の責任。
本社に全く責任無し。
当然のこと。

**表事情** · 2014/11/17(月) 20:04:42.06

西新サービスの裏事情は、表事情にしていかないといけませんね。
酷い会社ですね。
被害者を減らしていきましょう。

**名無しさん** · 2014/11/18(火) 01:33:57.29

今年は会社創立４０周年ですね。
また創立記念パーティーやるのかな？
でも西武から追い出されて、意気あがらない
雰囲気になりそうだが。
３５周年ではクオカードとユーハイムのバウムクーヘン配ったが、
今回はなに配るんだろう。
でも５年前から従業員が千人近くも減ったから、出費も楽でいいねｗ

**名無しさん** · 2014/11/18(火) 01:34:48.90

３５周年のときは、美装の数少ない正社員が
デモンストレーションしたんだよな。
確か「和泉スペシャル」の実演ｗ
たかが清掃のやり方に自分の名前着けてんなよｗ
そのすばらしい「和泉スペシャル」もってしても、
西武の現場を維持できなかったな。

**個人名** · 2014/12/11(木) 20:32:13.24

「和泉」と個人名を投稿するところに西新サービスの企業体質・社風が出ていますね。

**個人名** · 2014/12/11(木) 20:48:45.75

某事業所では、事業所責任者の勝手な判断で、履歴書に似た書式に個人情報を書かせている。
本社から履歴書のコピーが貰えなくなったからという理由。個人情報保護のために本社が事業所に履歴書を渡さなくなったのに。
困った事業所責任者だ。

**名無しさん** · 2014/12/25(木) 02:12:44.84

坊主頭の植松笑えるｗ
みんなに笑いものにされてるのも気がつかないお茶目さん。。。

**名無しさん** · 2014/12/30(火) 01:14:22.20

>>360
なんで現場に適正な数の正社員を配置しないんだ？
だから>>357 >>359に挙げたような頭のおかしな責任者が、
どうせ替えられないからと好き勝手やることになる。
責任者候補にしても、非正規で採用して正社員登用無しの
条件だがら、嫌になったらすぐ辞めちゃう。

**現場正社員** · 2015/01/07(水) 23:21:38.35

現場の正社員は低賃金・低待遇で働いている。賃金・待遇は契約社員と変わらない。クライアントからの苦情対応。
本社からは馬鹿にされる。頭がおかしくなりますよ。非正規から正社員になってもメリット無し。

**現場正社員** · 2015/01/07(水) 23:26:15.87

私の年収は税込３００万程度。残業代を除くと税込３００円以下。

**現場正社員** · 2015/01/07(水) 23:26:36.70

私の年収は税込３００万程度。残業代を除くと税込３００万円以下。

**現場正社員 ２号** · 2015/01/08(木) 21:41:14.37

俺の年収は、残業手当を除けば、税込２８０万円だよ。

**現場正社員 ３号** · 2015/01/12(月) 12:12:42.43

現場の業務責任者、税込年収３００万円、残業手当無し（非時間管理）、サービス残業有り、やってられない。

**(´･ω･`)** · 2015/01/12(月) 12:22:54.00

清掃や警備なんて、そんなもんだろ？

**現場正社員 ３号** · 2015/01/12(月) 12:33:14.08

清掃、警備、施設　全て

**(´･ω･`)** · 2015/01/12(月) 13:49:15.88

警備はジジイばかりだし、清掃はジジイとババアばかり
施設は若い奴が多いイメージあるな

**現場正社員 ３号** · 2015/01/12(月) 21:49:11.99

施設は、警備と清掃よりは若い人がいるけど高齢者が多い。

**底辺職** · 2015/01/14(水) 18:32:44.56

警備と清掃は定年後の年金貰えない爺ちゃんばかりやんw

**現場正社員 ４号** · 2015/02/04(水) 00:24:59.60

西新の当務（宿直）が有る現場の仮眠用寝具は、数人で共用している。
しかも、寝具の交換は、１カ月に一回。
（枕カバーやシーツの交換も１カ月に一回。）
これでは、病気の感染リスクが高く衛生上も良くない。
従業員の健康より、コスト削減を優先する会社。

東芝 · 2015/02/27(金) 22:11:07.43

西武無くなって、何の仕事してるの？

**現場正社員 ４号** · 2015/02/28(土) 20:40:53.00

西武以外の仕事。西新がダメってのを知らない取引先。

**名無しさん** · 2015/03/02(月) 09:43:13.37

西新以外がダメじゃないかと問われると・・・

**ななす** · 2015/03/03(火) 09:44:45.05

西新のスレなんてあったんだーw
バブルの頃池袋西武で商品管理を4年ほどやってたよ。契約だけどね
ここも西武・セゾンも大きく変わったみたいね

西新サービスの裏事情 パート1

西新サービスの裏事情パート1