西新サービスの裏事情パート1

**名無しさん** · 2016/03/25(金) 01:50:08.42

>>480
西新を擁護してるこいつは悲しいくらい頭が悪いな。
このスレ見ればわかるが、西新の従業員のほとんどは非正規なわけだ。
そんでお前のこの発言。

＞使えないから、非正規なんじゃ無いの？

それって、西新の従業員がほとんど使えないやつだって
自分で言ってる事に気がつかない？

**名無しさん** · 2016/03/25(金) 02:07:09.90

>475に見るようにクライアントからも従業員の質を心配されてる気の毒な会社ｗ
おいおい普通ありえないぞ？
少しは恥ずかしく思えよな。

赴任する先々で熟練パートが辞めてく問題人物を、おそらく一番大事な現場
（イケセイなきあと、六本木ヒルズが一番大事な現場？）
の責任者にする人材不足のビル管会社西新サービスｗ

**現場正社員** · 2016/03/26(土) 17:31:44.09

482の投稿について

西新の賃金規定には、専門職・総合職共に初級Ｃという等級はありません。
推測かウソをついているかです。
賃金規定を見たことがあるのでしょうか？

現場正社員は専門職、本社正社員は総合職です。
（例外を除く）
現場正社員は、初級Ⅱが最も低い等級です。
この等級ですと、
残業手当と通勤交通費を除いた税込み賃金は、２００万円以下です。

私は、専門職の中級という等級ですが、
残業手当と通勤交通費を除いた税込み賃金は、３００万円以下です。
中級職の賃金規定にも、下限（初号）～上限の範囲がありますが、
中級職のほとんどが３００万円以下です。
私は、契約社員で中途入社し正社員になりました。

信用できないのなら、賃金規定を入手し確認して下さい。

現場の正社員は全く恵まれていません。
恵まれていると思うのであれば、正社員になったらいかがでしょうか？
正社員登用制度があります。

また、正社員はおっしゃる通り使えない人が多いですが、
契約社員も同様に使えない人が多いと思いますが。
自分が所属している現場のみを見ていっているのか、
他の現場も含めた全社的に言っているのかわかりませんが。

最近は、大手企業では、
1年ごとの更新で連帯保証人をつけさせるのが一般的になっていますが。

**現場の業務責任者** · 2016/03/31(木) 23:44:41.77

俺は、現場の業務責任者だけど、残業手当と通勤交通費を除いた税込み給料は、３００万円以下。
責任者手当は、月８０００円しかもらえない。

ss · 2016/04/06(水) 08:18:14.24

使えない人と人不足って、最悪じゃ無いか？！

東新 · 2016/04/07(木) 23:39:04.93

上司が言うだけで何も動かない。

天誅 · 2016/04/15(金) 23:20:22.19

正社員の退職者が止まらない。その穴埋めに対する苦肉の策
オンパレードが、呆れます。

北新 · 2016/04/26(火) 13:07:58.13

やる気が無い。
上から怒られるから、下を怒ってるだけ。
30人位社員辞めてるらしいよ。
早く潰れないかねぇ～

**名無しさん** · 2016/05/12(木) 09:54:05.75

安い給料に見合った適当な仕事で十分。下手をすると損をするからな。

東新 · 2016/05/31(火) 15:09:31.25

まさか、
こんな状況で役員報酬出ないよなぁ？

**名無しさん** · 2016/05/31(火) 17:24:25.65

六本木ヒルズの現場に入れたのは、どこもやりたがらないから？
他スレから転載。

913 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2016/04/26(火) 10:32:33.67 ID:h8gneSEJ0 [1/3]
>>911
虎ノ門ヒルズのようなランドマークだとやっぱり清掃もうるさいよ
でも森○ルは金額を叩けるだけ叩いてくるのに要求だけは異常に高いから業者の間じゃ嫌われてるね
見積もりを依頼されても表面上お付き合いがあるから絶対首を縦に振らないような金額にしてやんわり逃げるｗ

本社 · 2016/06/01(水) 07:04:22.88

役員報酬は権利なんだから貰って当然。
契約の賃金下げれば捻出できるし。
役立たずの面倒見てるんだから
そんなことより、お前ら仕事しろ。
義務だから、ぎ・む。

パカ · 2016/06/15(水) 20:16:10.37

この会社、ほんと大丈夫か？
本社も現場も働き盛りが、どんどん転職していく。
クライアントからも言われたよ。

**age** · 2016/06/29(水) 22:53:36.84

ageとくね！

東芝 · 2016/07/05(火) 22:56:01.13

日立から来てる人達は、
西新を潰しに来てると聞いているのですが、
本当ですか？

かす · 2016/07/07(木) 02:52:18.65

http://gathery.recruit-lifestyle.co.jp/article/1146776454559527501

自立 · 2016/07/13(水) 08:19:31.15

パワハラが横行してるらしい
本社自体、何人もパワハラで辞めている
だから、職場の雰囲気が悪い

そういう環境で
色々な隠蔽が行われてるって
マスコミに知られたらマズイんじゃない？

ｍ · 2016/07/18(月) 00:39:49.20

刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元ソニー・エリクソン　経営企画課　2003年時
ソニー本社からの出向　課長　コバヤシヒデオ
サーバーチーム　リーダー　タムラコウイチ
サーバーチーム　セクレタリ　マツモトヨウコ
サーバーチーム　ハシモトコウジ
ヘルプデスク　リーダー　カトウマドカ
ヘルプデスク　セクレタリ　クロキユウコ
ヘルプデスク　ヒライ
アプリケーションチーム　リーダー　チバケンイチ
アプリケーションチーム　タカヤギ
アプリケーションチーム　タカハシ
アプリケーションチーム　タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ

**元関係者** · 2016/07/18(月) 02:20:47.02

>>496
賢い人間なら辞めるだろ。こんな会社。

常陸 · 2016/07/20(水) 14:03:57.71

現場に人が足りないって辞めさせないのに？

ｌ · 2016/07/27(水) 21:07:45.32

「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

集団ストーカー（組織的ストーカー行為）・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

**名無しさん** · 2016/08/06(土) 02:46:55.02

西新の内田茂、それが園中○則

常陸 · 2016/09/24(土) 15:45:33.49

マンションが増えて、
売上と物件数が増えた様に見えますね。

**名無しさん** · 2016/10/04(火) 07:58:13.06

言いやすい人間には朝礼できつく怒鳴って、言いにくい人には言わない。
それがくず人間のその中○しのり。
課長の胴裂（切腹かよ？）もビビリだから何もいえない。
部下の園中が怖いらしいＷ
求人みて仕事がさしてるみなさーん、こんな会社に応募しないほうがいいですよー。
正社員がすごく少ないから、バイトで入っても正社員仕事押しつけられるよー。
拒否しても聞いてくれないよー。

**名無しさん** · 2016/10/04(火) 08:00:44.18

園な○は胴崎をコントロールしてるらしいな。
だから好き勝手できてるようだ。

**頭髪ダウンライト** · 2016/10/25(火) 18:06:32.85

未婚の40代ハゲ元気かなあ
お前らが残したクソ財産の整理で
手一杯だよ、冬彦さんみたいな糞ハゲw

相変わらずハゲてんのかなあ、
あ遺伝か、ごめんなww

だれもお前みたいなのと
結婚しようなんて考えねーからw
これからも安心しておハゲ下さい
なんつってなw

**通りすがり** · 2016/11/04(金) 00:51:23.01

>>509
この会社はそんな奴らの吹き溜まりだろ？
お前も同じ穴の狢

常駐の現場で勤務している奴らで勤務中に暇を潰す為に時間と労力を費やしているのだから(笑)
勤務中にテレビを観ながらふんぞり返ってネットや携帯ゲームをしているような現場があるからな(笑)

**名無し** · 2016/11/11(金) 00:39:04.24

>>510
どこだよ？

東京 · 2016/11/14(月) 18:55:51.59

本社の人間、それ以上に働いてないから。
この会社に居るのが間違い。
会社無くなる前に普通の人間は辞めていってる。
役に立たないヤツばっかり。
お客さんから言われても、現場任せだしね。
パートに責任なすりつけて、なにしてるんだろう。

**名無しさん** · 2016/11/15(火) 00:26:40.88

>>512
そうですよね(笑)
本社の人間は縦割りの中で自分だけ忙しいフリだけして、面倒なことは現場に丸投げなのですよね？(笑)
現場で発生している問題や不正行為も客から指摘されない限り放置しているしね(笑)

「ウチは日立系企業だから」って勝ち馬に乗っているって勘違いして危機感がない人間が多すぎるね！

**にししん** · 2016/11/15(火) 01:54:59.77

元現場10年、今俺本社
513の言うようなやつもいるよ、確かに
でもね、本社もやりそうなやつ、できそうなやつ、そんなヤツに目をつけて休日出勤や徹夜もやらしてる
徹夜してるやつ翌日早めに帰ろうとしたら
ひき止められて翌日も残業、しかもサビ残
んで、要領のいいやつは外出直帰
叱られるのも言われやすいヤツだけ

**にししん** · 2016/11/15(火) 02:05:29.59

連続ですまん
日立系だから安心と
本社のヤツは思ってるってのは間違いだわ
下ってきたヤツは別だか日立とは提供する
モノが違うから日立からは離れないとウチの
良さが出ないなって事と良くも悪くも
日立とは決別ムードだわ
大体いらない、出来ない現場を今日立は
切り捨てて一応日立ブランドのウチに
押し付けてきて整理してるな
低収益、過酷、
んな単語が、あてはまる仕事ばっかだ
誰がつづけんだよ
後ウチも引き受けんな、バカども

**名無しさん** · 2016/11/15(火) 15:20:40.94

>>515
現場上がりは実状が理解できるでしょうね？
この会社はクズ人員の天下りや不採算物件の受け皿になっているのですね(笑)

大多数の人間がクズだと思います。
現場は上の指示がなければ何も出来ないし、本社は客や上司から指摘されない限りは放置だし。

**にししん** · 2016/11/16(水) 22:02:04.02

採算とれないの近年移管や日立関連の受諾のヤツばかりだよ
カネがない、教育ができない
でクレーム、事故
スパイラルだわ

**名無し** · 2016/11/18(金) 04:24:56.56

>>517
お疲れちゃん
苦情や事故はなくならないよ。
現場のクズ共は対岸の火事のような認識だし、本社のお役所みたいな縦割りのシステムだと再発防止策は表面上のものだからね。
「再発防止策として○○を周知徹底させてます！(キリッ」っていうカタチだけのものだから、喉元過ぎれば熱さを忘れる。

**名無しさん** · 2016/11/18(金) 07:59:34.72

>>518
笑ったのが、池袋西武での労災多発の対策の話。
せめて帽子を被ろうって話になったんだが、営業中は
西武さんとの契約で帽子を被れない。
だから腰に帽子をくくりつけて、
「被らないけど、被る用意は出来てます」
って不思議なスタイルを強制してた。

けして被ることがない帽子を腰にくくりつけて作業する滑稽。
頭の悪い園○敏則がない知恵絞って考えたんだろうなｗ
馬鹿は馬鹿なことしか考え浮かばないようだｗ
西武さんもこんな馬鹿がいる会社と契約切れてよかったな。

**名無しさん** · 2016/11/20(日) 00:14:05.00

>>519
対応策がアフォ過ぎて笑った！
美装関係者か？
その○かを叩いてるけど、存在感を感じない只のオッサンにしか思わないのですが、そんなにしつこく叩くようなことがあるの？

**通りすがり** · 2016/11/21(月) 01:36:35.39

>>511
場所を晒すと特定されるから勘弁な！
本社の方では把握しているだろうから。

**ニッシン** · 2016/11/21(月) 08:32:55.84

しかし、
どいつもこいつも文句だらけで、
そんなに酷い会社なのか？

現場でサボってる奴と
現場に押し付けてる奴と
それを見て見ぬふりしてる奴がいるのか？

最低だな。とにかくお前ら仕事すれば？

**名無しさん** · 2016/11/21(月) 22:05:50.49

>>522

現場でサボってる奴と
現場に押し付けてる奴と
それを見て見ぬふりしてる奴がいるのか？

それが大半です。
あとの残りはなんの疑いもなく指示通りに動かされているクズばかりです。

東京 · 2016/11/22(火) 14:47:52.37

指示しないと動けないバカばかり、、、
参ったなあ。

現場 · 2016/11/23(水) 02:41:07.52

>>524
大人しく待ってれば餌が貰えると思っている社畜のようなクズばかりです。

社畜 · 2016/11/29(火) 07:59:22.81

賞与の査定は故意に下げるから昇給しないブラック企業です。

東 · 2016/11/29(火) 12:22:27.18

それは、
業績が悪いからと、
個人の出来が悪いからじゃないですか。

賞与出るだけ良いじゃないか！

>>526
＞賞与の査定は故意に下げるから昇給しないブラック企業です。

社畜 · 2016/11/29(火) 12:56:47.58

>>527
賞与査定の基準なんて一次評価が良くても二次評価の段階で、担当者の胸三寸で決まるのは知ってるだろ？
A評価で査定すると昇給の対象になるから故意に下げると聞いているよ？
今まで一度も昇給しないなんてブラック企業じゃないか？

社畜 · 2016/11/29(火) 13:01:30.78

>>527
賞与が支給されるだけマシだけど、支給金額は賞与ではなく寸志のレベルだよ！

**バカ王** · 2016/11/30(水) 19:23:10.57

その寸志のレベルの賞与すらされない契約のが多い
それも、サービス残業を強要して
10数年以上いる正社員が数年の契約社員に、仕事のやり方まで聞いているという
これが、今の西新の現場
それも辞めようとしても、辞めさせないという

社畜 · 2016/11/30(水) 22:28:10.01

>>530
正社員も色々な人が居て、
西武からの天下り
日立からの天下り
新卒での入社
契約社員からの中途採用
これが殆ど。

実務に携わる末端の人間は消耗品として見られてるからね…

社畜 · 2016/11/30(水) 23:05:24.07

>>530
辞めたくても辞めさせてくれない？
どうしても辞めたいのなら、勤怠の締めの日まで勤務してからバックレてしまえば良いのでは？
勤務した分はキチンと支払われるよ。

最初は連絡が来るけど、すぐに連絡は来なくなる。
なぜなら、無断欠勤で音信普通になった場合は規程の期日が過ぎると退職扱いになり、書面で退職の手続きが送られて来るから、その書面の手順に従って必要なことを済ませば終わりだから。

**バカ王** · 2016/11/30(水) 23:43:21.16

>>532
転職決まってるから離職票欲しいのだけど、退職願い3回紛失したそうな
祖父母の葬式の日まで出勤強制されたり、休みの日に朝1時間だけ来いって言われたりとか

社畜 · 2016/12/02(金) 05:45:23.08

>>533
誰が退職届を紛失したの？
その相手が総務担当者でなければ、やり取りは総務担当者に限定した方が良いと思う。

社畜 · 2016/12/02(金) 05:47:36.82

http://gigazine.net/news/20161201-blacklist2016/

西新サービスもブラック企業としてノミネートされないかな？(笑)

建物 · 2016/12/06(火) 12:07:55.71

本社が酷いね、、

寸志出るだけマシだが。
業績悪いのに？
ちゃんと上の連中はカットされてるかな。

どんどん辞めていってるのに、
気づかないのかねぇ。

**宇野壽倫** · 2016/12/08(木) 16:45:35.81

高橋（青戸６）の告発
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

**澁谷は捨てられたか** · 2016/12/09(金) 17:57:24.97

情けないな　こんな会社になるとは❗

**澁谷は捨てられたか** · 2016/12/09(金) 18:01:18.83

情けないな　こんな会社になるとは❗

社畜 · 2016/12/10(土) 04:48:44.62

喫煙室で社長のバカな会話を聞いてると、こんなクズにも役員報酬が支払われているって思うと殺意が沸いてくる。

社畜 · 2016/12/10(土) 12:55:04.96

http://www.sankei.com/smp/premium/news/161210/prm1612100009-s1.html

こんなことはこの会社内では日常茶飯事だよな…
自分も、パワハラを受けている時は証拠を残しているけど…

**亜陰愚** · 2016/12/11(日) 13:35:22.52

パワハラといえば、勤務契約時間外にバカ社員に対戦ゲームの相手をさせられてたわ(笑)

あのバカ社員はまだいるのかな？

**ブラック** · 2016/12/21(水) 01:01:44.45

パワハラが当たり前の会社だよ。

社畜 · 2016/12/21(水) 09:50:03.94

>>542
アンタは西武関係者？
誰だよソイツは？

>>543
現場はヲタが多いからだよな？

**age** · 2016/12/21(水) 19:45:58.51

お客様にも、

現場のスタッフにも秘密に

ヒタ隠しにしてるけど、

ついに、

日立に見放されて、

身売りされるんだって？

**名無しさん** · 2016/12/24(土) 03:32:19.37

>>520
見た目はさえないオヤジだが中身がえぐい。
>>439-441の行動をするガイキチ。
なお西武さんから名指しクレーム来てるバイトでも、お気に入りの4
少女だと擁護してなんとか使い続けるロリコンｗ

社畜 · 2016/12/24(土) 12:56:53.87

来年はクズどもが駆逐されますように…

**ハイパーブラック** · 2016/12/27(火) 09:35:42.63

>>545
逆にそれでいいんだよ

**ハイパーブラック** · 2016/12/27(火) 09:38:23.00

>>542
誰だソレ
断るってか逃げれんのか？

**亜陰愚** · 2016/12/27(火) 14:18:46.19

>>549
ここで名前を晒しても大丈夫？

当時は断れるような雰囲気じゃなかった。
相手は社員の上司で、自分は下っ端の契約社員だからね。
休憩時間や、勤務終了後に何時間も付き合わされるってことが当たり前だったから。

社畜 · 2016/12/31(土) 01:44:30.70

>>550
晒しちゃいなよ！

**亜陰愚** · 2017/01/03(火) 01:41:07.99

>>551
猿顔男

社畜 · 2017/01/05(木) 22:15:29.40

>>552
特定した(笑)
ソイツは猿顔なだけではなく、猿並みの知能のクズヲタ野郎じゃね？

**猿顔男：ごみ** · 2017/01/07(土) 16:54:48.18

猿顔男ってあいつか。

**亜陰愚** · 2017/01/08(日) 17:49:07.59

>>554
うえ○つじゃないよ？
その猿顔男は池袋西武に居たのは間違いないけど(笑)

社畜 · 2017/01/14(土) 17:05:19.55

>>555
コイツを含めて西武勤務者の自意識過剰っぷりがウザかったな(笑)
特に池袋西武勤務者の「本店勤務のエリートですが？(キリッ」ってのがマックスでウザかったな。
実際はクズ共の寄せ集めだったけど。

**亜陰愚** · 2017/01/20(金) 17:08:01.68

>>556
実際は、他の現場の奴等よりは実務レベルは上ですが何か？

**名無しさん** · 2017/01/20(金) 18:03:52.72

うえま○、嫌われてたのか？
あいつTKビルスペースの従業員エレに３Ｆから乗ってくると、先に下を押してる
人がいるのに、自分が上に行きたい場合は先に中に入り込んで
閉めるボタン押して下行きを解除して、先に上に行く小細工してた。
ばれてないと思ってんのかよ坊主頭の棒振りｗ
こうして他人の反感買うと何年後までも言われることになるのに。

社畜 · 2017/01/21(土) 01:55:46.54

>>558
う○まつなんて消えた奴のことは、どうでもよい(笑)

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 02:02:56.39

>>559
どうでもよくはないな。
「西新のうえ○つはこんな人だった」
ってのを周知するだけでも意義はある。
ポーターしてたときは車寄せ口で胸張って偉そうだったなｗ
棒振り専門になってからは惨めだった。

社畜 · 2017/01/21(土) 02:11:38.36

>>557
業務内容が大変なのは認めよう。
しかし、雑多な業務をこなす＝仕事ができる訳ではない。
実際は、アホみたいにムダな業務を顧客から安請け合いして、余計に大変になっていることを認識しろ！
業務に追われて、それをこなす内に実務レベルが高いと勘違いして酔いしれているだけだろ？
だから業務上の管理ができない→トラブル発生→再発防止策が業務に追加→余計に忙しくなる→の連鎖になっているだけだろ。
それを実務レベルが高いと勘違いしているようだからクズの寄せ集めだと言っているのだよ？

社畜 · 2017/01/21(土) 02:17:01.76

>>560
そんな植○君も「西武百貨店の池袋本店勤務ですが何か？(キリッ」っていうクズの一部だろ？(笑)

社畜 · 2017/01/21(土) 02:20:47.46

>>560
ついでに言ってやる。

そんなことはチラシの裏にでも書いてろ！

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 02:32:07.92

>>563
＞そんなことはチラシの裏にでも書いてろ！

嫌だね。
誰もが見れる場所で書く、というかこれからも書き続ける。
舐めた真似して恨み買ったらいつまでも叩かれるってのを
坊主頭も少しは認識したらどうだ？
もしかして話し終わらせようとしてる君が植○つ君かな？

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 02:43:02.77

＞ ID:AhSblP510 [4/4]

お前、坊主頭の棒振りの植松だろｗ

社畜 · 2017/01/21(土) 03:23:04.45

>>565
そんなに○松の事が憎いなら、奴の転職先を探してから其処の会社にチクれば？
その方が奴に対して恨みを晴らせるだろ？

既に退職している奴のことを話題にして叩いたところで貴様には何のメリットがあるの？
此処でネチネチと恨み節を言って気持ち良くなってるオナニー野郎なの？

植○を雇った会社の責任を突いて叩くような内容だったら応援するけど、何のメリットも見出だせないキモいオナニー野郎を続けるなら消えてくれ。
っていうか、こんなクソ会社も勤まらずにドロップアウトしたの？
それとも西武にしがみついてアイングに拾ってもらったの？(笑)

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 03:47:53.73

>>566
お前が植松じゃないとして、どうしてそんなに必死なんだｗ

社畜 · 2017/01/21(土) 18:56:26.58

>>565
>>567
少しは落ち着いたか？(笑)
貴様が短絡的で幼稚なのは理解できるが、此処は匿名の掲示板とは言え、感情的になって伏せ字にしないのは如何なものかと…

既に在籍していない人物に執拗に書き込むことで、話題を逸らそうとしているのかな？
貴様は亜陰愚か？それとも猿顔男か？
何れにしてもクズであることには違いない。

敢えて言おう！
カスであると！　(笑)

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 23:31:27.48

>>551
自分で「さらしちゃいなよ」と書いてる割には「うえま○」の話になると
書かせまいとするんだよな。
変なの。
あと彼はもう在籍してないのか？
それは知らなかったが、過去にいた人物の話題ならスレの範囲内だろ。

**名無しさん** · 2017/01/21(土) 23:45:07.45

社畜はうえ○つとは別人だな。
文体が年寄り臭くて五十過ぎくらいに見える。

あと社畜君、余計なお世話かも知れないが、アドバイスしとく。
出されて嫌な話題になったと思ったらスルーするか別な話題振った方がいいぞ。
>>559以下の対応なんて最悪の極みで、おまえ自身で火を広げてる。

社畜 · 2017/01/22(日) 01:11:16.46

>>569
>>570
此処では在籍していない人物の思い出話をしても何もないだろ？
西武マンセー！なクズや、枯れ果てた美装のクズなヲッサンや、実力もないクセに偉そうな態度のクズを叩くだけでなく、クズ揃いのゴミ溜めと化した会社を叩く方がスレ的には有益だと思うけど？

それともまだ「う○まつ」君に粘着してオナニーしたいのなら止めないけど？

**名無しさん** · 2017/01/22(日) 02:11:06.54

>>571
う○まつはただ思い出話しただけでそんなに執着はない。
ポーターさん及びパーキングの責任者で礼儀第一の部門のはずなのに、
バックヤードでは自己中な真似するんだなって呆れただけ。
そっちが妙に絡んできたから長引いただけで。

本命はＳ中。
こいつだけは許せない。

社畜 · 2017/01/22(日) 02:29:44.10

>>572
そうか…
亜陰愚や猿顔男だったら、徹底的に叩いてやろうと思ったが、その○かが憎い美装関係者だとしたら大いに結構。
奴は六本木に居るから蹴散らしてくれ(笑)

**深海魚** · 2017/01/26(木) 22:59:24.72

そうそう、バカなハゲ常務が辞めて、もう数年経つけど、まだ残っているバカな役員がいるんですよ。〇〇焼って、昔から、人の手柄を横取りする奴で、上には当たりがいいから、役員までいったけど、最悪だね。

**あああ** · 2017/01/26(木) 23:12:22.76

トヨタ自動車の１次下請けである伊藤工務店は池田塗装店に工事金を５０００万円以上も支払いせず、池田の社屋にセコムの線を切って火を付けた。ないものにしようとしたが、トヨタ自動車の工事、伊藤工務店トヨタ営業所、池田塗装の社屋を売上除外し、金額は４７億円。
査察が入り、税金払うなら、工事金を払え！トヨタの接待費も北海道のゴルフ２００万円、九州のゴルフ３００万円。5000万は接待費を出している
。いつまでもにげるな！ヤクザよりひどい会社。潰れろ！！

**深海魚** · 2017/01/26(木) 23:41:49.69

575 こことは関係ないだろ。

社畜 · 2017/01/27(金) 03:07:06.39

>>574
バカなハゲ常務って岡○？
天下り組のクズの吹き溜まりになっている会社だからね(笑)

喫煙室でバカ社長が取り巻き相手に下らない会話をしているのを聞いていると、こんなクズ共にも役員報酬が支払われていると思うと殺意を抱いてしまう…

**名無しさん** · 2017/01/27(金) 08:01:10.98

>>573
あんた本社だろうから、本社からのＳ中の評価を教えてくれ。
あいつ見た目はしょぼいが言動がえげつないんだな。
まともな人間ならやらない
「人前で怒鳴りつける」
を現場管理の手段にしてる。
しかも落ち度がない人を怒鳴ってみなに周知させようとするキチガイ。

凄かったのは
バイト「勤務時間延ばせませんか？」
Ｓ中「うるさい、黙れ！」
不要なら断ればいいのに、怒鳴るって頭おかしいのか？

**深海魚** · 2017/01/27(金) 20:33:15.15

577　あんた、本社か？　

**深海魚** · 2017/01/27(金) 20:35:43.16

元常務の〇部は、今は何処にいるんだろうね？　ロンパリ〇鳥のところにいるのかな？

社畜 · 2017/01/28(土) 01:32:38.00

>>578
>>579
特定されるから、事情通ということにして欲しい。

その○かは、本社では話題に上がることは殆どない。
奴を知る人物達は、此処で叩かれていることが意外だという印象。
奴のことが憎いなら、重大な不正行為を犯していたのなら、証拠を揃えて本社に報告するとよいかと…

岡○は退職後は別の日立系の企業に居るらしいと聞いたことがある。

**名無しさん** · 2017/01/29(日) 01:20:46.15

>>581
＞奴を知る人物達は、此処で叩かれていることが意外だという印象。

その人らは美装じゃなく、S中を見た目でしか知らないんだろうな。
奴がいたころのイケセイは年中求人募集状態だったし、>>475六本木で
バイトが一斉に退職する様子が報告されてる。
美装の社員に聞いてみればいいよ。
今でもいるか知らんけど元大宮ロフト責任者の山本○サとか、Ｓ中の前の
イケセイ責任者の山本○げとか、Ｓ中と犬猿の仲だから。
バイトを使い捨てにするＳ中のやり方に意見しても全く聞く耳持たないそうだ。

**名無しさん** · 2017/01/29(日) 01:51:13.93

S中の異常なエピソードを一つ。
深夜の定期清掃（主にワックス掛け）で、建物が巨大なので自社清掃チームの
他に、協力会社として
「日本シン○イサービス」「まい○い企画」「家○産業」
ってな会社を使っていた。
そんでこの協力会社の連中が商品を破損すると、自社清掃チームの
リーダーが弁済させられた。
自分が破損した商品の弁済させるのさえまずいのに、他人が破損した
商品の弁済させていたそうだ。
（弁済させられた当人から聞いたから間違いない。その人退職した）

他人に弁済させてご自分は責任ないのかよ？

社畜 · 2017/01/29(日) 09:13:58.33

>>582
>>583
バイトやパートの人達の園○に対する不満があるのは把握している。
奴は面倒な事は他人に丸投げするようなタイプの人だろう。
商品破損の件も、外注の業者が絡むと面倒だからな(笑)
奴に限ったことではないが、ある程度の役職の社員はバイトやパートの人は消耗品と見なしているか、仲良しこよしの取り巻き程度としてしか見ていないからな(笑)

**ハイパーブラックシステム** · 2017/01/30(月) 13:03:01.36

薗那加の悪行はあまり本社には届いてこない

社長の喫煙所のありがたい話のとりまきって１名除いて他にはいないよ
たまたま居合わせて話しているだけだよ
(一応社長だしね、余計なことはこちらからは話しないよ)

**名無しさん** · 2017/02/03(金) 01:46:23.66

>>584
>奴は面倒な事は他人に丸投げするようなタイプの人だろう。
>商品破損の件も、外注の業者が絡むと面倒だからな(笑)

もみ消しで弁済させるなら、破損した協力会社にさせるのが筋だと思う。
破損した当人は弱みと立場があるので、面倒避けるなら格好の手段だろうに、
なぜか全然関係のない自社定期チームのリーダーに責任弁済させる。
S中は面倒避けるのとともに、なぜか責任ないはずの人に責任押し付ける
理不尽さが特徴。
手抜きな奴がいてクレーム来たのに、そいつじゃなく同じ時間帯で
働いてるだけのバイトに何とかしろと文句言う。
出勤がいい加減でよくドタキャンするバイトがいて、人が足りない場合に、
ちゃんと出てきてるバイトに対して
「ちゃんとバイトが揃うように工夫しろ！」
と怒鳴りつける。
怒鳴られても、言われてるバイトはちゃんと業務こなしてるので意味わからない。
「どうしていい加減な連中のケツ持たないといけないわけ？」
と不満感じるんだが、Ｓ中は
「どうして俺の言うとおりに従わないんだ！」
と激昂するばかりで話にならない。
Ｓ中、宇宙人と会話してるみたいに話しが通じなかった。

**名無しさん** · 2017/02/03(金) 01:53:07.26

ちなみに自社清掃チームリーダーが、協力会社が破損した商品の肩代わり
弁済だが、千円二千円のレベルじゃない。
一万くらいの衣服買い取らされてたそうだ。
その日ただ働きだろうが。
こんな無理強いるより普通に保険使った方がいいんじゃないだろうか？

社畜 · 2017/02/04(土) 13:57:26.76

>>587
事故報告書を作成するのが面倒だったのでは？
本社に報告すると、事故報告書を作成したり、色々と面倒なことがあるから、自社スタッフが被害者側と直接的に対応すると本社との面倒な手続きが回避できるから、賞与の評価査定に影響しなくなる。

社畜 · 2017/02/11(土) 06:25:05.47

保守あげ

**名無しさん** · 2017/02/14(火) 02:34:59.50

>>588
そこが不思議なんだよな。
書類書くの面倒や評価に響くのが嫌なのはわかるとして
「全然関係ない人に弁済させて事を収める」
って手段が異様なわけで。

自分がやっててなんだが、清掃業は使えない水準以下のが
応募してきやすく、逆に清掃だけはやりたくないってくらい
不人気な職種なわけで。
そこでせっかく育成したリーダー格に辞められ一からまた育成って、
そっちのがよほど大変だと思うんだが。

社畜 · 2017/02/15(水) 02:12:55.84

>>590
この会社には、人材を育成するという概念はないです(笑)

**ハイパーブラックシステム** · 2017/02/15(水) 14:26:31.22

物損事故１件くらい～10万でなきゃ現場一般職、専門職の査定なんかほとんど変わらないよ
～100万だってたいして変わらない場合がある

査定なんか適当
気にせず仕事しましょう

社畜 · 2017/02/15(水) 23:10:54.73

>>592
まぁ…そうだよね(笑)
専門職の上級であれば、売上等の数字は影響するだろうけど、何よりも大事なのは、如何にしてイエスマンになって上からの心証を良くなるように努力するか？ってことだよね？(笑)

**ブラックがとまらない** · 2017/02/16(木) 02:45:10.38

>>593
心象は残念だがそれはあるな
上級の売上査定に関してはよっぽどでないと増額になんぞならんよ
努力は必要なのは当たり前だが適度で良い
みあったものなんかもらえないんだから

社畜 · 2017/02/16(木) 18:38:02.57

>>594
本当にそうだね。
この会社が糞なのは、体質が腐敗しているからだね。

**名無しさん** · 2017/02/18(土) 01:08:11.26

>>591
美装（清掃）は特に使い捨てですよね。
驚いたのが、数少ない正社員や嘱託連中がみんな同じやり方すること。
「こいつは使えるからどんどんきつい仕事やらせちゃえ」
って集中的にきつい作業やらせて、受け持ちフロア関係なくやらせる。
結果使えるのが次々に辞めて、使えないのが残る。
クライアントからしたらたまったもんじゃないだろう。

募集すればすぐにでも人が入るからって使い捨ての発想だろうけど、
ネット時代にその発想は危険だ。
バイトに応募しようとした人がこのスレ見たら、美装の応募ためらうだろうな。
あ、でもここ見てるバイト志望者でやる気ないのや使えない人は逆に
応募してみると天国だぞ。
なんせきつい仕事は他の同僚に回されるから楽ができる。
もちろん同僚から嫌われるんだが、それでも平気ならいい環境だ。

社畜 · 2017/02/28(火) 12:35:03.31

あげ…
亜陰具、猿顔男！
出て来いや！

**名無しさん** · 2017/03/19(日) 07:47:27.96

age

**名無しさん** · 2017/03/24(金) 14:31:56.25

>>597
だりぃ…
いい加減に氏んでくれないか？

**名無しさん** · 2017/04/02(日) 02:03:19.14

美装でそのな○としのりの現場は止めとけよ。
欠勤が出て余分な仕事をやらせるとき、普通は早い時間に
言うもんだが、こいつはギリギリまで言わない。
３時間も前に言ってもらえれば都合つけられるんだが、その○かは
わざと退勤３０分前くらいになってからおもむろに命令してくる。
なぜならバイトが落胆したりムッとするのが面白いから。
「何でもっと早く言ってくれないんですか？」
抗議しても
「あれえ？　私、仕事の指示出してるだけですよぉー」
とすっとぼけた返答しかしない。

これが度重なって不満を溜め込んだベテランバイトが退職すると奴にとっても
不利益なはずなんだが、それでも面白いから止められないキチガイ。
またそんな状況でも続けるバイトはもはや奴隷同然なので、こういう
奴隷バイトを作りたい意図もあるんだろう。

**名無しさん** · 2017/04/02(日) 05:39:30.00

>>600
パワハラで訴えることをオススメする。
本当に現場の連中はロクな奴がいないのな(笑)
クズ、ヲタ、ギャンブラーの巣窟だね。

**名無しさん** · 2017/04/12(水) 01:25:03.71

六本木ヒルズで清掃バイトの募集が出てましたねぇ。
応募しようかなと思い、検索してこのスレにたどり着いた方、
採用されると>>91-93が待ってますよぉｗ
ちなみに現場責任者はこのスレで名前が挙がってるＳ中氏です。

○怒られ役にされて、自分の落ち度じゃないのにみんなの前で
怒鳴られても平気な方
○同じ説教をくどくど繰り返し聞かされても平気な方
○帰る間際に仕事を言いつけられても平気な方
○人数足りないとか誰かのクレームを自分のせいにされても
納得できる方

以上に当てはまる人は応募してもいいんじゃないかな？

**名無しさん** · 2017/04/12(水) 02:21:24.00

>>602
ついでに会社内の体質が糞であることも宣伝してくれ

**名無しさん** · 2017/04/13(木) 01:26:19.01

北チョンのミサイルが本社に着弾することを祈る。

**清掃員** · 2017/04/14(金) 17:20:00.75

６００：名無しさんと６０２：名無しさんのおっしゃる通りです。
このようなクズ責任者を野放しにしているので、
離職者が多く常時人手不足。
まずはクズ責任者を処分したらいかがでしょうか？
特にこいつはひどすぎる。

**名無しさん** · 2017/04/19(水) 00:57:18.85

早くこのクソ会社が潰れないかな？

**清掃員** · 2017/04/26(水) 00:53:20.61

>>596が書いてることは本当。
雑な仕事したりサボったりしててもまったく気にしないクズみたいなタイプには天国みたいな職場だからオススメする。
それか、そういう奴らを目の当たりにしても気にしない、尚且つそいつらの尻拭いをやらされても大丈夫な人とかね。
真面目に働きたい人は他の美装会社探した方がいいよ。

あ、ちなみに一年働いても時給は10円上がるか上がらないかだから、そこも考えるといいかもね。

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 05:32:21.00

やぁ！
クズの皆さんおはよう！
今日も一日クズらしく生きよう！

本社 · 2017/04/30(日) 13:24:06.60

東京建物に買われたけど、東京建物も、よく調査しなかったんだな。
美装のことばかりじゃなく、他部門も同じだぜ。
ホテル、マンション、管理本部、みんな腐ってるぜ。
久〇や磯〇はいい加減なことやっているしな。

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 15:33:59.42

>>609
受け皿企業として、さんざん利用されて、使えなくなったらポイ捨てされる運命だから(笑)

日立系の傘下に入った時に、勝ち馬に乗れたような物言いのバカな役職者がいたが、今回も東京建物の傘下だから安心だと、寝惚けたことを言い出すのかな？

数年前のように、大量にHBSからの受託契約が解約されて、大量に離職者が発生するだろうな？

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 23:52:30.79

>>515>>545
去年のうちすでに、日立ビルシステムから売却されるのを
示唆する書き込みがあったんだな。
要は採算取れない現場を押し付けられてから東京建物に
売却されたってことか。
でもHBS本社のすぐ隣にあるのに売却されるってのも凄いなｗ

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 06:17:43.80

>>611
数年後には、東京建物からも見放されるのがオチだよ(笑)
企業体質が腐っているから間違いない。
危機感のない腐った社員の巣窟だからね(笑)

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 19:20:28.54

＞数年前のように、大量にHBSからの受託契約が解約されて、
＞大量に離職者が発生するだろうな？

つまり現場を減らされた上で、採算の取れない現場を
押し付けられて売却されたわけか。
どうにかして独立ビルメンになれないもんかね？
まるでキャッチボールの球みたいな会社になってるw

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 00:54:06.20

>>613
＞つまり現場を減らされた上で、採算の取れない現場を
押し付けられて売却されたわけか。

HBSから貰ってる不採算物件以外は解約になるだろうね。
美味しい物件は、西新を切り捨ててHBSが西新よりも安く委託できる業者に切り替わるのが目に見えてる。

>どうにかして独立ビルメンになれないもんかね？
まるでキャッチボールの球みたいな会社になってるw

無理。
そもそも親会社から仕事を貰うことに慣れきっている企業体質の会社に、独立企業として同業他社と戦える程の体力もノウハウもない。

この会社は、沈むことが容易に予想できる泥舟の受け皿企業だよ。

東芝 · 2017/05/04(木) 22:52:22.34

そりゃそうだ。
東京はマンションの棟数が欲しかった。
問題処理も上手くいった。
何も考えていない西新のお陰で、
かなり上手い事話しが進んだよね。

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 01:33:15.45

もうね…
十年後には完全に倒産しているだろうね…

今のうちに転職するか…

**名無しさん** · 2017/05/09(火) 18:43:50.95

倒産祈願あげ

**名無しさん** · 2017/05/17(水) 16:32:52.78

あげ

**名無しさん** · 2017/05/18(木) 01:02:55.37

今週のアイデムに六本木ヒルズの清掃の募集が出てたが
応募しようと思ってる人、気をつけろよ。
理由はこのスレをざっと見ればわかる。
あそこの責任者は特に問題ありだからな。

**名無しさん** · 2017/05/18(木) 04:23:03.81

本当に本社もバカが多いよな？(笑)

求人媒体にムダな経費を使うよりも、もっと有効な活用方法を見つけろよ！
一回掲載するのに数万～十数万円をかけて金をドブに捨ててるんだよ！

**ハイパーブラックシステム(HBS)** · 2017/05/19(金) 02:22:23.14

現場、清掃要員の書き込みが多いなwww
ビルメンの二次受中心の会社じゃどこ行ってもキツイぞ？
辞めるならこの業種から足洗ったほうが良い
偉そうに聞こえたらすなまいが複数の現場、本社を経験し、俺はそう思うよ

しっかし六本木の書き込みが多いなぁ
どんなにパワハラなのか、社長に匿名でもいいから送ったら？

あ · 2017/05/19(金) 02:26:56.30

不倫

**くず責任者** · 2017/05/20(土) 18:10:59.22

619名無しさんのおっしゃる通り。

**清掃員** · 2017/05/21(日) 09:27:22.94

カキコあげ

前の責任者は頼りないながらも真面目に働いているスタッフに対してきちんとケアを行ったり、大事な時は自ら現場に出て指示、指導、一緒に作業などしてたから良かったんだけどね、そ○なかになってから酷くなった

>>621 社長に伝えてもヒアリングの段階で、そ○なかと仲良しこよしの役員連中が擁護しちゃうので意味ないんだよね

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 09:46:32.19

S中は、オウム真理教事務所の移転と同様に、異動しても異動先で同様の問題が起こる。
もちろん本社でも使えない。異動は、自分の庭のごみを他人の庭に捨てるようなもの。
取り敢えず本社で飼うしかないか。

**清掃員** · 2017/05/21(日) 12:33:00.95

あと六本木は夜を牛耳ってる古参のアルバイトの性根がとことん腐ってて、テキトーにゴミだけ拾って、契約上休憩時間がないはずなのに現場から戻ってきて喫煙所でタバコ吸ってるし、新人が入るとまずサボること、手を抜くことを教えこんで堕落させていく。
おかげで真面目な人間ほどモチベーションが下がって辞めていってしまう。
高い金払って雇ってる派遣の人間ですらサボることを覚えさせられて、下手したら1時間ぐらい倉庫で無駄話するようになってしまうから本当にタチが悪い

**名無しさん** · 2017/05/21(日) 18:06:11.15

>>626
い○み君がクズ共を駆逐してくれるように仕向ければ良い。(笑)

あ、もしかして彼もクズの一員に成り下がってる？

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 23:43:42.26

S中が嫌だから退職するのではなく、他の事業所に異動させて貰うようにしましょう。
S中に言わないで、本社の担当者に直接異動したいと言いましょう。
良い責任者もいます。

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 23:49:28.62

>>626
S中の下は、みんな腐ってしまう。みんな堕落しますよ。

**名無しさん** · 2017/05/22(月) 03:25:07.95

>>628
担当者全員が良い人ではない。
現場上がりの担当者なら、多少なりとも現場で勤務している人の心情を察してくれるかもしれないが、問題の解決を期待することは不可能。
どうせ、のらりくらりとかわされてお仕舞い。

同志を募って、団体で交渉するべき。
必要なら労組のユニオン関係に相談すると良い。

**深海魚** · 2017/05/22(月) 17:25:04.58

管理本部やマンション、ホテルもいい加減だよな。
特に久〇は仕事中に外出してパチンコと競馬ばかりやっている。
また、北〇は人の事ばかり気になって、とにかく、上にはゴマすり野郎だな。

**名無しさん** · 2017/05/23(火) 09:05:58.35

>>631
そうやって、要領よく立ち回った奴が美味しい立場に居るのが世の常。

本社以外にも、現場でも同じようなクズが居るだろ？
勤続年数が長い＝仕事が出来ると勘違いして、既得権と称して仕事をしないで遊んでいるような傍若無人な振る舞いが黙認されている。

本社は、現場での抜本的な改革には興味はない。
面倒な事を行うよりも、多少の不備は黙認して、収益を獲ることのみが優先される。

**名無しさん** · 2017/05/23(火) 19:45:18.85

この会社に限定している訳ではないが、社会的に経験の浅い人間や、論理的な思考力の弱い人間が、同調圧力に屈することに抵抗のない社内環境を醸成して、今の堕落した体制を維持している。

**野次馬** · 2017/05/29(月) 14:30:06.69

5/19の◯倫て、誰？

**名無しさん** · 2017/05/29(月) 19:04:34.27

>>634
安価つけろよクズ
操作方法が理解できずに書き込むなんて、本当にクズだな。

氏んでくれ。

**清掃員** · 2017/05/31(水) 23:18:55.61

>>635
どうしたまた社内でパワハラでも喰らったのか？
まあお茶でも飲んで落ち着けや ( ﾟдﾟ) _旦~~

**名無しさん** · 2017/06/01(木) 03:59:39.22

>>636
セクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延しているギャンブラー、ヲタ、クズの巣窟。

それが西新サービス。

**清掃員** · 2017/06/02(金) 13:52:11.33

>>637
パワハラ、セクハラ野郎は論外として、現場で雑な仕事してきて休憩時間でもないのにタバコ吹かして休んでるクズどもが問題なんで、ちゃんと仕事してくれればそいつがギャンブラーだろうがヲタだろうが構わんのだよ

**名無しさん** · 2017/06/02(金) 16:33:14.63

>>626>>638
俺はその人は知らないが、何でそうなるかはわかる。
正社員が異様に少なくてバイトに管理業務やらせるから、バイト責任者は
そういうサボりでもしないと割に合わないんだろう。
「みんなと同じ時給で責任は重いけどよろしく」
でも頑張る奇特な人もいるけど、普通はそれじゃ逃げ出すから、
会社側もサボりを知ってても黙認。
撤退したイケセイでもそういう人がいた。

要は普通に正社員を早番遅番で配置して、常に正社員が管理する
状態を作ればいいだけなんだけどな。
安い非正規にやらそうとするから、どこかで無理が出るわけだ。
俺はそのサボりバイト責任者を責める気になれない。

**清掃員** · 2017/06/02(金) 22:08:20.92

>>639
残念ながらこれがまた責任者でもなんでもないんだなー。ただ昔から居座ってて歳もかなり上だから先輩ヅラしてるだけ。何かあれば当事者や社員のせいにして自分は知らぬ存ぜぬのただのクズだよ

**名無しさん** · 2017/06/02(金) 23:54:40.24

>>640
心中を察する。
お疲れちゃん。

なるべく余計な事に関わらず、如何にしてラクをするか？に努力するのが全体的な体質だよ。

ウチの現場は、アニメとゲームのヲタが、勤務時間内に仕事そっちのけで遊んでることが黙認されているからね…

**名無しさん** · 2017/06/03(土) 00:58:45.56

>>640
そういうのも「ヤツ」が責任者の現場の特徴ですね。
イケセイの現場の話だと
「駄目な人はどうせ何を言っても無駄だから言わない」
なんて責任者にあるまじきとんでもないことを言ってた。
そのためいい加減な人は注意されないのでいい加減なまま。
ちゃんとやる人に、いい加減な人の分をやるように示唆してた。
だからちゃんとやる人は嫌になって辞めちゃう悪循環。

**名無しさん** · 2017/06/03(土) 05:21:39.02

>>642
現場で働く人間は、消耗品だからね。

**万歳、HBS離脱** · 2017/06/07(水) 01:34:10.70

>>641
どこだ？
リアルで拡散してやる

**万歳、HBS離脱** · 2017/06/07(水) 01:35:33.99

>>627
いな、腐ったか？
イロ狂いしてないだろな？

**名無しさん** · 2017/06/10(土) 07:17:03.90

>>644
現場名を晒すと、自分が特定されるので勘弁して下さい(笑)
ヒントは、都内のHBSから受諾している物件。そこでは勤務時間内であっても、業務用PCでのインターネット閲覧・持ち込んだ私物の携帯型ゲーム機・私物携帯やスマホで遊んでる。
夕方以降は、テレビのバラエティ番組を観ながらマッタリと遊んでる。

**名無しさん** · 2017/06/15(木) 00:01:36.12

一日がムダに過ぎてしまった。

もう死にたい。

**パワハラ野郎** · 2017/06/21(水) 00:19:31.11

>>637
営業所の部下に対して、パワハラをして、部下は精神疾患になり休職し、回復せず退職した。
そいつは上にはぺこぺこゴマをすり、部下など弱い人にはパワハラをする奴。

**名無しさん** · 2017/06/21(水) 01:35:09.22

>>648
そんなことは世の常だよ。
人間だけに限らず、生態系では当たり前田のクラッカー。
強い者に媚び、弱い者を虐げる。
そんなクズも死んで欲しいが、ギャンブラー、アニヲタ、ゲームヲタ、アイドルヲタ等の仕事そっちのけのクズ底辺従業員も死んで欲しい。

**清掃員** · 2017/06/22(木) 11:38:32.69

上に媚びつつ、下を上手く扱うのが有能。
無能だから立場的に弱い者を虐げるようになる

**名無しさん** · 2017/06/24(土) 05:58:06.22

あー早く社保の切り替えの説明会に行きたいよー！
西武系のパレットから日立健保の社保の切り替え説明会で、「日立の健保は、福利厚生が充実してます(キリッ！」と熱く語ってたオッサンに、もの申したい。
「日立系企業になって、勝ち馬に乗ったよ！日立マンセー！」って感じだったから、今度の切り替え説明会でも東建マンセー！ってバカ面で語りだしたら、論破する勢いで突っ込み入れてやる(笑)

**名無しさん** · 2017/07/03(月) 00:59:58.35

保守あげ

**名無しさん** · 2017/07/05(水) 04:50:38.65

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

**名無しさん** · 2017/07/05(水) 22:50:08.52

>>653
この会社に在籍している大多数の人間は、家庭を持つことができない社会不適格者ばかりです。
家庭があってもクズな奴も多いけどね(笑)

**精神崩壊サービス** · 2017/07/11(火) 03:56:30.74

あげ

**名無しさん** · 2017/07/19(水) 13:07:28.00

保守

**名無しさん** · 2017/07/28(金) 16:32:29.79

薩摩揚げ

**名無しさん** · 2017/07/31(月) 02:03:19.31

西新には気をつけろー西新には気をつけろー
他人の仕事をやらされるー同僚の仕事をやらされるー
文句を言っても聞きやしない
「こいつ使える」と思われると集中的にきつい仕事が回ってくる。
本社の管理職も見てみぬふり。
なぜなら正社員が圧倒的に少ないので、横暴な責任者正社員を
咎めることが出来ない。
よって使えると思われたバイトは仕事責任増やされて使い捨て。

バイトで入るといつのまにかシフト管理やらされる。
図々しい西新サービスｗ

**名無しさん** · 2017/07/31(月) 10:55:37.37

>>658
>>本社の管理職も見てみぬふり。

当たり前だろ？
[現場責任者]に業務の運営を一任しているから、現場で何かあっても現場で自己完結してね(はぁと
っていうのが本社内部での共通認識。
現場側で抑えることが出来なくなるような事態にならない限りは放置だよ？

末端の現場従業員なんて、本社から見れば[使い捨ての一部の部品]程度の認識だから。
こんなところで騒いでも無駄。

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 00:20:55.31

>>659
＞末端の現場従業員なんて、本社から見れば[使い捨ての一部の部品]程度の認識だから。
＞こんなところで騒いでも無駄。

なるほど、それが西新本社の本音なわけですね？
言わない方がいい余計なことを一々書きに来るバカｗ

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 18:12:39.57

>>660
気が済んだか？

これが現実なんだよ？
会社が自分たち末端の人間を大切にするなんて、甘い希望は捨てるべきだな。
末端の人間が、いくら潰れようが知ったことではない。
結果、人手不足で困るのは現場側であるから、困らないようにするには、責任者の匙加減による腕の見せどころなんだよ？

人手不足になる→本社に対応を要請する。

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 18:27:27.44

途中で送信してしまった(笑)

人手不足になる→本社に対応を要請する
これで、現場側責任者の責任は果たせる。

現場側から人手不足について対応を要請される→求人媒体で募集を掛ける。
これで、本社側担当者の責任は果たせる。

結局は、各々が職責を果たしていれば良いのであって、余計なことには介入しないことが求められる社内風土だからな(笑)

その○かにイジメを受けるのは、辛くて大変だろうが、こんな便所の落書きのようなところで吠えてないで自分で適切な行動を起こした方が良い。
それができなければ、涙を堪えて歯を喰いしばって耐えるか、退職して自分の理想の職場を探すべき。

**名無しさん** · 2017/08/02(水) 16:28:11.57

>>660
グゥの音も出ないのかよ？
自分の人生でも見直しているのか？
底辺の最下層で、格差社会の負け組だということを認識できるようになったか？

**名無しさん** · 2017/08/02(水) 23:29:39.72

>>662
俺ならとっくに退職してるけどな。
ただこの会社がどういうところか知らしめるためにたまに書き込んでる。
西新のバイトに応募しようか迷ってる求職者が検索からこのスレ見て、
実はどんな会社か参考に出来るようにと。

それに加えて>>659>>662のような本社の人間の書き込みは、
会社の体質がわかって非常に役に立つ。
本社の本音をありがとうｗ

**名無しさん** · 2017/08/03(木) 02:22:27.26

>>664
啓蒙活動お疲れちゃん(笑)
義憤に駆られての行動だろうが、ムダな努力だよ？
本社側は、このスレの存在は把握しているだろうが、末端のクズが一人で火病って騒いでる程度の認識だろうから、こんなところで騒いでないで然るべき手段で世論に喚起した方が有効では？
正義感があるが故の行動であることは認めるが、このスレに書き込んでも誰一人として困ることはない。
安直な感情に委せるよりも、組織という[群れ]の中で生き抜く術を学んだ方が有益であると進言しておく。

感謝 · 2017/08/07(月) 21:21:10.92

664さん投稿ありがとうございます。超ブラック企業の西新サービスの被害者を削減するのに役立ちます。

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 07:56:07.71

>>666
コイツ>>664の自演か？

>超ブラック企業の西新サービスの被害者を削減するのに役立ちます。

それとも日本語が不自由なシナチョンか？

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 13:40:11.11

>>666
要領よく立ち回れないヤツにはブラック企業としての印象なんだろうな。(笑)
西新がブラック企業なら、他の会社は超絶ブラック企業だらけだよ？
この会社は、ブラック企業というよりも、会社内の組織体質がクソ。
いまだに西武や日立系から天下りしてきたクズが幅を効かせてる融通の効かない役所のような、横の連係がとれない完全縦割り方式だから(笑)
そんな企業体質だから、現場では○のなかのようなヤツや、ろくに仕事をしないアニヲタ・ゲームヲタ・ギャンブラー達のようなクズが自分達の居心地の良い環境を醸成している。

感謝 · 2017/08/09(水) 16:39:16.79

>>668
他の会社に失礼だよ。
西新が超絶ブラック企業だよ。
日立出身者の方がレベル高いよ。
西新の生え抜きの方がクズ。

感謝 · 2017/08/09(水) 16:53:56.59

西新はコンプライアンス意識が低く、
叩けばほこりが出る会社。
２ちゃんねるの投稿で済んでるだけ助かってるだろ。
数年前、警備業法違反の内部告発で当局の立ち入りを受け、
営業停止になりかけたことがあったが、
然るべき手段に出ると困るだろ。

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 18:07:31.19

>>669
西新が超絶ブラック企業だとすれば、貴様は他の企業では通用しないよ？(笑)
貴様はゆとり世代だから仕方がないか？
自殺者や失踪者が多発する企業や、反社会組織のフロント企業を経験すると、この会社はぬるま湯にすら感じる。
その証拠に、非効率・非生産的なクズ共がのうのうとしてるだろ？
「この会社は超絶ブラック企業アルヨ！」とか、「ウリは許せないニダ！」と火病ってないで>>670のように内部告発なり世論に訴えるなりインパクトのある行動を起こしてみろよ？
ヘタレのクズシナチョンが！

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 23:47:52.94

>自殺者や失踪者が多発する企業や、反社会組織のフロント企業を経験すると

これはまた極端な代物と比較してるなぁ。
わざとかｗ
ビルメン業界の中で比較すべきだろうに。

あとあんまりシナとかバカにしない方がいいぞ。
チャイナバイトのおかげで助かってるのは事実だろ？
ビルメンの清掃でも中国人を採用しない会社は多いが、
この会社は積極的に採用してる。

**名無しさん** · 2017/08/10(木) 01:45:20.16

>>672
積極的に採用しているって…
こんなクソ企業に真っ当な奴は応募しないからね。
この会社は社会不適格者の吹き溜まりだよ。

**名無しさん** · 2017/08/11(金) 17:51:59.46

>>673
チャイナバイトが多いのが逆に質を低めることになるんだな。
この会社は元々西武百貨店の子会社のため、商業施設の受諾が多いと思うが、
そういう建物はオフィスに比べて不意の呼び出しが多い。
チャイナバイトが巡回してるフロアで呼び出しがあると、言葉の問題があるので
他の場所を巡回してる日本人バイトが行かされるわけだ。
命じる社員やバイト責任者からすると
「言葉の怪しい外国人より日本人にやらせたい」
ってことなんだが、自分の担当はもちろん他人のフロアまでやらされる
日本人にしたらたまったもんじゃないわけで。
清掃の急な呼び出しは大体、きつい汚いのろくなもんじゃないし。

この現場にいたら嫌な呼び出しを真っ先にやらされるとなったら
そりゃ退職しちゃうのも当然。
募集かけるにしても、しょっちゅう求人載せるから警戒されて
応募もなかなか来ない。

**名無しさん** · 2017/08/11(金) 21:15:40.40

>>674
もうシナチョンを大量動員するような現場はないだろ？
募集媒体の費用対効果には疑問視してるけどな。
応募することへの魅力を感じないんだよな？

労災 · 2017/08/21(月) 14:19:47.85

西新サービスは労災事故が多い。
お家芸と言える状態。
安全に対する意識が低すぎる。
本社が現場の指導を怠っている。
HBSの子会社になってから多少改善されたが、以前は酷かった。
現場に、ヘルメット無し・安全帯無し・作業帽無し・安全靴無し・安全に関する基準無し。
危険な仕事を平気でやらせる。
現在は、安全基準とヘルメットなどの保護具はあるが。
さらに安全意識を高めて労災を減らさなければならない。

**名無しさん** · 2017/08/22(火) 00:32:17.98

>>676
絶対に無理w

本社も現場も危機感をもっている人は少ない。

安全対策のマニュアルなどは、責任回避の為に形骸化したものだから労災事故を撲滅することは不可能だよ。

労災 · 2017/08/24(木) 15:41:33.37

>>677
おっしゃる通り。
無理だね。
HBSの事業所は安全意識が高いらしいが、
西新の事業所は最悪だね。
実質、本社は何もやっていない。

**お願いしましゅ** · 2017/08/26(土) 03:00:58.58

>>676
装備配ったってルール守んねーだろ
ここに書いてるヤツはさwww
給料が安いのとは関係ないぞ、面倒くさがりやどもめ

**将軍様** · 2017/08/26(土) 03:04:29.22

>>677
この会社は一流じゃないからな、思う事は直訴してもクビにならんからさ、書き込んでないで直訴しな

**クソ会社** · 2017/08/26(土) 22:51:10.77

西新サービスは、業務上の横領・窃盗がバレても解雇されない場合が多い。
西新サービスは、三流のクソ会社。
会社の上層部に直訴するだけ無駄。

甲乙 · 2017/08/29(火) 14:45:37.11

スキルアップの場を設けてほしいです。同じ作業の繰り返しではつまらなくなってしまうし会社として新たな商品開発とか紙だけの注意通達では海外の人もいるのですから伝わらない。

a · 2017/08/29(火) 15:27:07.11

働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
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西新サービスの裏事情 パート1

西新サービスの裏事情パート1