西新サービスの裏事情パート1

**名無し** · 2012/09/20(木) 19:09:07.30

新しく立ち上げました！

これから盛り上がろうぜ！

www.seishin-s.co.jp

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 15:33:59.42

>>609
受け皿企業として、さんざん利用されて、使えなくなったらポイ捨てされる運命だから(笑)

日立系の傘下に入った時に、勝ち馬に乗れたような物言いのバカな役職者がいたが、今回も東京建物の傘下だから安心だと、寝惚けたことを言い出すのかな？

数年前のように、大量にHBSからの受託契約が解約されて、大量に離職者が発生するだろうな？

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 23:52:30.79

>>515>>545
去年のうちすでに、日立ビルシステムから売却されるのを
示唆する書き込みがあったんだな。
要は採算取れない現場を押し付けられてから東京建物に
売却されたってことか。
でもHBS本社のすぐ隣にあるのに売却されるってのも凄いなｗ

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 06:17:43.80

>>611
数年後には、東京建物からも見放されるのがオチだよ(笑)
企業体質が腐っているから間違いない。
危機感のない腐った社員の巣窟だからね(笑)

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 19:20:28.54

＞数年前のように、大量にHBSからの受託契約が解約されて、
＞大量に離職者が発生するだろうな？

つまり現場を減らされた上で、採算の取れない現場を
押し付けられて売却されたわけか。
どうにかして独立ビルメンになれないもんかね？
まるでキャッチボールの球みたいな会社になってるw

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 00:54:06.20

>>613
＞つまり現場を減らされた上で、採算の取れない現場を
押し付けられて売却されたわけか。

HBSから貰ってる不採算物件以外は解約になるだろうね。
美味しい物件は、西新を切り捨ててHBSが西新よりも安く委託できる業者に切り替わるのが目に見えてる。

>どうにかして独立ビルメンになれないもんかね？
まるでキャッチボールの球みたいな会社になってるw

無理。
そもそも親会社から仕事を貰うことに慣れきっている企業体質の会社に、独立企業として同業他社と戦える程の体力もノウハウもない。

この会社は、沈むことが容易に予想できる泥舟の受け皿企業だよ。

東芝 · 2017/05/04(木) 22:52:22.34

そりゃそうだ。
東京はマンションの棟数が欲しかった。
問題処理も上手くいった。
何も考えていない西新のお陰で、
かなり上手い事話しが進んだよね。

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 01:33:15.45

もうね…
十年後には完全に倒産しているだろうね…

今のうちに転職するか…

**名無しさん** · 2017/05/09(火) 18:43:50.95

倒産祈願あげ

**名無しさん** · 2017/05/17(水) 16:32:52.78

あげ

**名無しさん** · 2017/05/18(木) 01:02:55.37

今週のアイデムに六本木ヒルズの清掃の募集が出てたが
応募しようと思ってる人、気をつけろよ。
理由はこのスレをざっと見ればわかる。
あそこの責任者は特に問題ありだからな。

**名無しさん** · 2017/05/18(木) 04:23:03.81

本当に本社もバカが多いよな？(笑)

求人媒体にムダな経費を使うよりも、もっと有効な活用方法を見つけろよ！
一回掲載するのに数万～十数万円をかけて金をドブに捨ててるんだよ！

**ハイパーブラックシステム(HBS)** · 2017/05/19(金) 02:22:23.14

現場、清掃要員の書き込みが多いなwww
ビルメンの二次受中心の会社じゃどこ行ってもキツイぞ？
辞めるならこの業種から足洗ったほうが良い
偉そうに聞こえたらすなまいが複数の現場、本社を経験し、俺はそう思うよ

しっかし六本木の書き込みが多いなぁ
どんなにパワハラなのか、社長に匿名でもいいから送ったら？

あ · 2017/05/19(金) 02:26:56.30

不倫

**くず責任者** · 2017/05/20(土) 18:10:59.22

619名無しさんのおっしゃる通り。

**清掃員** · 2017/05/21(日) 09:27:22.94

カキコあげ

前の責任者は頼りないながらも真面目に働いているスタッフに対してきちんとケアを行ったり、大事な時は自ら現場に出て指示、指導、一緒に作業などしてたから良かったんだけどね、そ○なかになってから酷くなった

>>621 社長に伝えてもヒアリングの段階で、そ○なかと仲良しこよしの役員連中が擁護しちゃうので意味ないんだよね

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 09:46:32.19

S中は、オウム真理教事務所の移転と同様に、異動しても異動先で同様の問題が起こる。
もちろん本社でも使えない。異動は、自分の庭のごみを他人の庭に捨てるようなもの。
取り敢えず本社で飼うしかないか。

**清掃員** · 2017/05/21(日) 12:33:00.95

あと六本木は夜を牛耳ってる古参のアルバイトの性根がとことん腐ってて、テキトーにゴミだけ拾って、契約上休憩時間がないはずなのに現場から戻ってきて喫煙所でタバコ吸ってるし、新人が入るとまずサボること、手を抜くことを教えこんで堕落させていく。
おかげで真面目な人間ほどモチベーションが下がって辞めていってしまう。
高い金払って雇ってる派遣の人間ですらサボることを覚えさせられて、下手したら1時間ぐらい倉庫で無駄話するようになってしまうから本当にタチが悪い

**名無しさん** · 2017/05/21(日) 18:06:11.15

>>626
い○み君がクズ共を駆逐してくれるように仕向ければ良い。(笑)

あ、もしかして彼もクズの一員に成り下がってる？

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 23:43:42.26

S中が嫌だから退職するのではなく、他の事業所に異動させて貰うようにしましょう。
S中に言わないで、本社の担当者に直接異動したいと言いましょう。
良い責任者もいます。

**被害者の一人** · 2017/05/21(日) 23:49:28.62

>>626
S中の下は、みんな腐ってしまう。みんな堕落しますよ。

**名無しさん** · 2017/05/22(月) 03:25:07.95

>>628
担当者全員が良い人ではない。
現場上がりの担当者なら、多少なりとも現場で勤務している人の心情を察してくれるかもしれないが、問題の解決を期待することは不可能。
どうせ、のらりくらりとかわされてお仕舞い。

同志を募って、団体で交渉するべき。
必要なら労組のユニオン関係に相談すると良い。

**深海魚** · 2017/05/22(月) 17:25:04.58

管理本部やマンション、ホテルもいい加減だよな。
特に久〇は仕事中に外出してパチンコと競馬ばかりやっている。
また、北〇は人の事ばかり気になって、とにかく、上にはゴマすり野郎だな。

**名無しさん** · 2017/05/23(火) 09:05:58.35

>>631
そうやって、要領よく立ち回った奴が美味しい立場に居るのが世の常。

本社以外にも、現場でも同じようなクズが居るだろ？
勤続年数が長い＝仕事が出来ると勘違いして、既得権と称して仕事をしないで遊んでいるような傍若無人な振る舞いが黙認されている。

本社は、現場での抜本的な改革には興味はない。
面倒な事を行うよりも、多少の不備は黙認して、収益を獲ることのみが優先される。

**名無しさん** · 2017/05/23(火) 19:45:18.85

この会社に限定している訳ではないが、社会的に経験の浅い人間や、論理的な思考力の弱い人間が、同調圧力に屈することに抵抗のない社内環境を醸成して、今の堕落した体制を維持している。

**野次馬** · 2017/05/29(月) 14:30:06.69

5/19の◯倫て、誰？

**名無しさん** · 2017/05/29(月) 19:04:34.27

>>634
安価つけろよクズ
操作方法が理解できずに書き込むなんて、本当にクズだな。

氏んでくれ。

**清掃員** · 2017/05/31(水) 23:18:55.61

>>635
どうしたまた社内でパワハラでも喰らったのか？
まあお茶でも飲んで落ち着けや ( ﾟдﾟ) _旦~~

**名無しさん** · 2017/06/01(木) 03:59:39.22

>>636
セクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延しているギャンブラー、ヲタ、クズの巣窟。

それが西新サービス。

**清掃員** · 2017/06/02(金) 13:52:11.33

>>637
パワハラ、セクハラ野郎は論外として、現場で雑な仕事してきて休憩時間でもないのにタバコ吹かして休んでるクズどもが問題なんで、ちゃんと仕事してくれればそいつがギャンブラーだろうがヲタだろうが構わんのだよ

**名無しさん** · 2017/06/02(金) 16:33:14.63

>>626>>638
俺はその人は知らないが、何でそうなるかはわかる。
正社員が異様に少なくてバイトに管理業務やらせるから、バイト責任者は
そういうサボりでもしないと割に合わないんだろう。
「みんなと同じ時給で責任は重いけどよろしく」
でも頑張る奇特な人もいるけど、普通はそれじゃ逃げ出すから、
会社側もサボりを知ってても黙認。
撤退したイケセイでもそういう人がいた。

要は普通に正社員を早番遅番で配置して、常に正社員が管理する
状態を作ればいいだけなんだけどな。
安い非正規にやらそうとするから、どこかで無理が出るわけだ。
俺はそのサボりバイト責任者を責める気になれない。

**清掃員** · 2017/06/02(金) 22:08:20.92

>>639
残念ながらこれがまた責任者でもなんでもないんだなー。ただ昔から居座ってて歳もかなり上だから先輩ヅラしてるだけ。何かあれば当事者や社員のせいにして自分は知らぬ存ぜぬのただのクズだよ

**名無しさん** · 2017/06/02(金) 23:54:40.24

>>640
心中を察する。
お疲れちゃん。

なるべく余計な事に関わらず、如何にしてラクをするか？に努力するのが全体的な体質だよ。

ウチの現場は、アニメとゲームのヲタが、勤務時間内に仕事そっちのけで遊んでることが黙認されているからね…

**名無しさん** · 2017/06/03(土) 00:58:45.56

>>640
そういうのも「ヤツ」が責任者の現場の特徴ですね。
イケセイの現場の話だと
「駄目な人はどうせ何を言っても無駄だから言わない」
なんて責任者にあるまじきとんでもないことを言ってた。
そのためいい加減な人は注意されないのでいい加減なまま。
ちゃんとやる人に、いい加減な人の分をやるように示唆してた。
だからちゃんとやる人は嫌になって辞めちゃう悪循環。

**名無しさん** · 2017/06/03(土) 05:21:39.02

>>642
現場で働く人間は、消耗品だからね。

**万歳、HBS離脱** · 2017/06/07(水) 01:34:10.70

>>641
どこだ？
リアルで拡散してやる

**万歳、HBS離脱** · 2017/06/07(水) 01:35:33.99

>>627
いな、腐ったか？
イロ狂いしてないだろな？

**名無しさん** · 2017/06/10(土) 07:17:03.90

>>644
現場名を晒すと、自分が特定されるので勘弁して下さい(笑)
ヒントは、都内のHBSから受諾している物件。そこでは勤務時間内であっても、業務用PCでのインターネット閲覧・持ち込んだ私物の携帯型ゲーム機・私物携帯やスマホで遊んでる。
夕方以降は、テレビのバラエティ番組を観ながらマッタリと遊んでる。

**名無しさん** · 2017/06/15(木) 00:01:36.12

一日がムダに過ぎてしまった。

もう死にたい。

**パワハラ野郎** · 2017/06/21(水) 00:19:31.11

>>637
営業所の部下に対して、パワハラをして、部下は精神疾患になり休職し、回復せず退職した。
そいつは上にはぺこぺこゴマをすり、部下など弱い人にはパワハラをする奴。

**名無しさん** · 2017/06/21(水) 01:35:09.22

>>648
そんなことは世の常だよ。
人間だけに限らず、生態系では当たり前田のクラッカー。
強い者に媚び、弱い者を虐げる。
そんなクズも死んで欲しいが、ギャンブラー、アニヲタ、ゲームヲタ、アイドルヲタ等の仕事そっちのけのクズ底辺従業員も死んで欲しい。

**清掃員** · 2017/06/22(木) 11:38:32.69

上に媚びつつ、下を上手く扱うのが有能。
無能だから立場的に弱い者を虐げるようになる

**名無しさん** · 2017/06/24(土) 05:58:06.22

あー早く社保の切り替えの説明会に行きたいよー！
西武系のパレットから日立健保の社保の切り替え説明会で、「日立の健保は、福利厚生が充実してます(キリッ！」と熱く語ってたオッサンに、もの申したい。
「日立系企業になって、勝ち馬に乗ったよ！日立マンセー！」って感じだったから、今度の切り替え説明会でも東建マンセー！ってバカ面で語りだしたら、論破する勢いで突っ込み入れてやる(笑)

**名無しさん** · 2017/07/03(月) 00:59:58.35

保守あげ

**名無しさん** · 2017/07/05(水) 04:50:38.65

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

**名無しさん** · 2017/07/05(水) 22:50:08.52

>>653
この会社に在籍している大多数の人間は、家庭を持つことができない社会不適格者ばかりです。
家庭があってもクズな奴も多いけどね(笑)

**精神崩壊サービス** · 2017/07/11(火) 03:56:30.74

あげ

**名無しさん** · 2017/07/19(水) 13:07:28.00

保守

**名無しさん** · 2017/07/28(金) 16:32:29.79

薩摩揚げ

**名無しさん** · 2017/07/31(月) 02:03:19.31

西新には気をつけろー西新には気をつけろー
他人の仕事をやらされるー同僚の仕事をやらされるー
文句を言っても聞きやしない
「こいつ使える」と思われると集中的にきつい仕事が回ってくる。
本社の管理職も見てみぬふり。
なぜなら正社員が圧倒的に少ないので、横暴な責任者正社員を
咎めることが出来ない。
よって使えると思われたバイトは仕事責任増やされて使い捨て。

バイトで入るといつのまにかシフト管理やらされる。
図々しい西新サービスｗ

**名無しさん** · 2017/07/31(月) 10:55:37.37

>>658
>>本社の管理職も見てみぬふり。

当たり前だろ？
[現場責任者]に業務の運営を一任しているから、現場で何かあっても現場で自己完結してね(はぁと
っていうのが本社内部での共通認識。
現場側で抑えることが出来なくなるような事態にならない限りは放置だよ？

末端の現場従業員なんて、本社から見れば[使い捨ての一部の部品]程度の認識だから。
こんなところで騒いでも無駄。

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 00:20:55.31

>>659
＞末端の現場従業員なんて、本社から見れば[使い捨ての一部の部品]程度の認識だから。
＞こんなところで騒いでも無駄。

なるほど、それが西新本社の本音なわけですね？
言わない方がいい余計なことを一々書きに来るバカｗ

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 18:12:39.57

>>660
気が済んだか？

これが現実なんだよ？
会社が自分たち末端の人間を大切にするなんて、甘い希望は捨てるべきだな。
末端の人間が、いくら潰れようが知ったことではない。
結果、人手不足で困るのは現場側であるから、困らないようにするには、責任者の匙加減による腕の見せどころなんだよ？

人手不足になる→本社に対応を要請する。

**名無しさん** · 2017/08/01(火) 18:27:27.44

途中で送信してしまった(笑)

人手不足になる→本社に対応を要請する
これで、現場側責任者の責任は果たせる。

現場側から人手不足について対応を要請される→求人媒体で募集を掛ける。
これで、本社側担当者の責任は果たせる。

結局は、各々が職責を果たしていれば良いのであって、余計なことには介入しないことが求められる社内風土だからな(笑)

その○かにイジメを受けるのは、辛くて大変だろうが、こんな便所の落書きのようなところで吠えてないで自分で適切な行動を起こした方が良い。
それができなければ、涙を堪えて歯を喰いしばって耐えるか、退職して自分の理想の職場を探すべき。

**名無しさん** · 2017/08/02(水) 16:28:11.57

>>660
グゥの音も出ないのかよ？
自分の人生でも見直しているのか？
底辺の最下層で、格差社会の負け組だということを認識できるようになったか？

**名無しさん** · 2017/08/02(水) 23:29:39.72

>>662
俺ならとっくに退職してるけどな。
ただこの会社がどういうところか知らしめるためにたまに書き込んでる。
西新のバイトに応募しようか迷ってる求職者が検索からこのスレ見て、
実はどんな会社か参考に出来るようにと。

それに加えて>>659>>662のような本社の人間の書き込みは、
会社の体質がわかって非常に役に立つ。
本社の本音をありがとうｗ

**名無しさん** · 2017/08/03(木) 02:22:27.26

>>664
啓蒙活動お疲れちゃん(笑)
義憤に駆られての行動だろうが、ムダな努力だよ？
本社側は、このスレの存在は把握しているだろうが、末端のクズが一人で火病って騒いでる程度の認識だろうから、こんなところで騒いでないで然るべき手段で世論に喚起した方が有効では？
正義感があるが故の行動であることは認めるが、このスレに書き込んでも誰一人として困ることはない。
安直な感情に委せるよりも、組織という[群れ]の中で生き抜く術を学んだ方が有益であると進言しておく。

感謝 · 2017/08/07(月) 21:21:10.92

664さん投稿ありがとうございます。超ブラック企業の西新サービスの被害者を削減するのに役立ちます。

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 07:56:07.71

>>666
コイツ>>664の自演か？

>超ブラック企業の西新サービスの被害者を削減するのに役立ちます。

それとも日本語が不自由なシナチョンか？

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 13:40:11.11

>>666
要領よく立ち回れないヤツにはブラック企業としての印象なんだろうな。(笑)
西新がブラック企業なら、他の会社は超絶ブラック企業だらけだよ？
この会社は、ブラック企業というよりも、会社内の組織体質がクソ。
いまだに西武や日立系から天下りしてきたクズが幅を効かせてる融通の効かない役所のような、横の連係がとれない完全縦割り方式だから(笑)
そんな企業体質だから、現場では○のなかのようなヤツや、ろくに仕事をしないアニヲタ・ゲームヲタ・ギャンブラー達のようなクズが自分達の居心地の良い環境を醸成している。

感謝 · 2017/08/09(水) 16:39:16.79

>>668
他の会社に失礼だよ。
西新が超絶ブラック企業だよ。
日立出身者の方がレベル高いよ。
西新の生え抜きの方がクズ。

感謝 · 2017/08/09(水) 16:53:56.59

西新はコンプライアンス意識が低く、
叩けばほこりが出る会社。
２ちゃんねるの投稿で済んでるだけ助かってるだろ。
数年前、警備業法違反の内部告発で当局の立ち入りを受け、
営業停止になりかけたことがあったが、
然るべき手段に出ると困るだろ。

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 18:07:31.19

>>669
西新が超絶ブラック企業だとすれば、貴様は他の企業では通用しないよ？(笑)
貴様はゆとり世代だから仕方がないか？
自殺者や失踪者が多発する企業や、反社会組織のフロント企業を経験すると、この会社はぬるま湯にすら感じる。
その証拠に、非効率・非生産的なクズ共がのうのうとしてるだろ？
「この会社は超絶ブラック企業アルヨ！」とか、「ウリは許せないニダ！」と火病ってないで>>670のように内部告発なり世論に訴えるなりインパクトのある行動を起こしてみろよ？
ヘタレのクズシナチョンが！

**名無しさん** · 2017/08/09(水) 23:47:52.94

>自殺者や失踪者が多発する企業や、反社会組織のフロント企業を経験すると

これはまた極端な代物と比較してるなぁ。
わざとかｗ
ビルメン業界の中で比較すべきだろうに。

あとあんまりシナとかバカにしない方がいいぞ。
チャイナバイトのおかげで助かってるのは事実だろ？
ビルメンの清掃でも中国人を採用しない会社は多いが、
この会社は積極的に採用してる。

**名無しさん** · 2017/08/10(木) 01:45:20.16

>>672
積極的に採用しているって…
こんなクソ企業に真っ当な奴は応募しないからね。
この会社は社会不適格者の吹き溜まりだよ。

**名無しさん** · 2017/08/11(金) 17:51:59.46

>>673
チャイナバイトが多いのが逆に質を低めることになるんだな。
この会社は元々西武百貨店の子会社のため、商業施設の受諾が多いと思うが、
そういう建物はオフィスに比べて不意の呼び出しが多い。
チャイナバイトが巡回してるフロアで呼び出しがあると、言葉の問題があるので
他の場所を巡回してる日本人バイトが行かされるわけだ。
命じる社員やバイト責任者からすると
「言葉の怪しい外国人より日本人にやらせたい」
ってことなんだが、自分の担当はもちろん他人のフロアまでやらされる
日本人にしたらたまったもんじゃないわけで。
清掃の急な呼び出しは大体、きつい汚いのろくなもんじゃないし。

この現場にいたら嫌な呼び出しを真っ先にやらされるとなったら
そりゃ退職しちゃうのも当然。
募集かけるにしても、しょっちゅう求人載せるから警戒されて
応募もなかなか来ない。

**名無しさん** · 2017/08/11(金) 21:15:40.40

>>674
もうシナチョンを大量動員するような現場はないだろ？
募集媒体の費用対効果には疑問視してるけどな。
応募することへの魅力を感じないんだよな？

労災 · 2017/08/21(月) 14:19:47.85

西新サービスは労災事故が多い。
お家芸と言える状態。
安全に対する意識が低すぎる。
本社が現場の指導を怠っている。
HBSの子会社になってから多少改善されたが、以前は酷かった。
現場に、ヘルメット無し・安全帯無し・作業帽無し・安全靴無し・安全に関する基準無し。
危険な仕事を平気でやらせる。
現在は、安全基準とヘルメットなどの保護具はあるが。
さらに安全意識を高めて労災を減らさなければならない。

**名無しさん** · 2017/08/22(火) 00:32:17.98

>>676
絶対に無理w

本社も現場も危機感をもっている人は少ない。

安全対策のマニュアルなどは、責任回避の為に形骸化したものだから労災事故を撲滅することは不可能だよ。

労災 · 2017/08/24(木) 15:41:33.37

>>677
おっしゃる通り。
無理だね。
HBSの事業所は安全意識が高いらしいが、
西新の事業所は最悪だね。
実質、本社は何もやっていない。

**お願いしましゅ** · 2017/08/26(土) 03:00:58.58

>>676
装備配ったってルール守んねーだろ
ここに書いてるヤツはさwww
給料が安いのとは関係ないぞ、面倒くさがりやどもめ

**将軍様** · 2017/08/26(土) 03:04:29.22

>>677
この会社は一流じゃないからな、思う事は直訴してもクビにならんからさ、書き込んでないで直訴しな

**クソ会社** · 2017/08/26(土) 22:51:10.77

西新サービスは、業務上の横領・窃盗がバレても解雇されない場合が多い。
西新サービスは、三流のクソ会社。
会社の上層部に直訴するだけ無駄。

甲乙 · 2017/08/29(火) 14:45:37.11

スキルアップの場を設けてほしいです。同じ作業の繰り返しではつまらなくなってしまうし会社として新たな商品開発とか紙だけの注意通達では海外の人もいるのですから伝わらない。

a · 2017/08/29(火) 15:27:07.11

働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut

**名無しさん** · 2017/08/29(火) 16:47:08.25

>>682
フルタイムで勤務しているなら、自分の職種に応じた資格の取得の申請をしてみたら？

**名無しさん** · 2017/09/02(土) 02:25:25.67

>>661
これが西新美装の本音。
ここのバイトに応募しようと思ってる皆さんは考え直すといいよ。
妙な責任負わされて使い捨てにされる。

**名無しさん** · 2017/09/08(金) 17:36:08.96

>>685
そもそも、この会社の美装の仕事に応募するような人は、情報弱者の年寄りか、年齢的に若くてもまともな職業に就けないクズだろうから、こんなところに書き込んでもムダだと思うが？

それとも、自分は「この会社の被害者にならないように懸命に注意喚起している救済者だ！」と自分に酔いしれて気持ち良くなっているのか？
独りよがりのオナニー野郎だな♪

貴様は、応募してくる人で被害者を出さないように真剣に考えているなら、こんな便所の落書きのようなところでファビョってないで、マスゴミ等を利用して世論に訴えた方が良いよw

**西新の名無しさん** · 2017/09/19(火) 12:22:42.54

>>685

会社の内部構造は腐りきってることは十分に理解しているでしょ？
末端の人間が、このような場所で騒いでも解決しないことぐらいは分かっているなら、生活の糧を得る為に、と割り切って必要最低限度の負担で賄えるように発想の転換を行うほうが利口だよ。

**名無しさん** · 2017/09/23(土) 08:45:25.45

あげ

**HBSに感謝（東建に期待）** · 2017/09/29(金) 11:09:32.95

元々西新サービスは、ビル管理のノウハウが乏しい。
安全に対する意識が低く労災事故が多い。
コンプライアンス意識が低い。
HBSのご指導の下、手取り足取りおんぶにだっこ状態だった。
親会社がHBSから東建に変わり、
従業員として不安。
HBSには本当に感謝している。
また東建に期待している。

**名無しさん** · 2017/09/30(土) 01:26:48.82

>>689
特に何かが大きく変わることはないのでは？

親会社から天下り先の受け皿になることの見返りに、労せず親会社の威光と食い扶持(業務委託)を獲るだけだからね。

**名無し** · 2017/10/03(火) 12:15:10.37

HBS出身者・東建出身者に期待する。
西新の生え抜きはレベルが低くダメな奴が多い。

**西新の名無しさん** · 2017/10/03(火) 21:09:04.19

>>691
西新出身者はクズだが、西武出身者も相当なクズ。
西武＝レベルが高いと勘違いも甚だしい。
末端のクズ共も、西武に派遣されていた連中等は、「西武で働いてますが、何か？(キリッ」みたいな頭の沸いたクズがスカした態度で偉そうにしていると殺意が湧いてくる。

**名無し** · 2017/10/03(火) 23:00:27.15

>>692
コメント内容

**名無し** · 2017/10/03(火) 23:04:06.45

>>692
おっしゃる通り。西武出身者もクズ。

**名無し** · 2017/10/04(水) 20:59:04.77

>>694
特に警備はクズだらけ。

**西新の名無しさん** · 2017/10/07(土) 20:44:00.85

>>695
わかるw
コミュ障、ヲタ、ギャンブラー等の社会不適格者の巣窟w

**美装六本木系書き込み多いな** · 2017/10/15(日) 01:03:57.13

じゃあどの部門がクズ無し？
クズいないとこないじゃん

**名無しさん** · 2017/10/17(火) 19:56:17.26

>>697
そうだね。
この会社はクズ揃いの肥溜めだねw

**はいのフォン** · 2017/10/26(木) 03:58:38.19

嫌ならやめろ
忠告しておくが業界はどこも一緒
やめるなら他の業種へ行け
値増交渉も必死にやるが大きく改善はされん
ここで愚痴言うのは良いがぬ、愚痴るなら提案、具申に変えて直訴しろ
社長が変わった今しかないぞ？前の社長とは良い意味で違うからさ

**名無し** · 2017/10/27(金) 06:57:55.97

>>699

>>ここで愚痴言うのは良いがぬ、愚痴るなら提案、具申に変えて直訴しろ

良いがぬ…www

まあ、お互いにクズ同士で同じ穴の狢なのだから、熱くならずに落ち着けよw

**名無し** · 2017/10/27(金) 10:16:08.17

ビル管理業界は、どこに行っても似たようなものだが、一緒ではない。
西新サービスは特に酷い。
ビル管理会社で働くなら同業他社にしたら良い。
自分で確かめてみたらよくわかるよ。

**名無しさん** · 2017/10/27(金) 17:43:56.76

>>699
>愚痴るなら提案、具申に変えて直訴しろ

以前からこれを繰り返してるけど
「ここで書き込んでる奴をあぶりだす」
のが目的ですよね？

**西新の名無しさん** · 2017/10/28(土) 13:43:09.35

>>699
貴様はバカか？
提案や意見具申を受け入れるか？
社内体質が完全なる縦割り制の丸投げ体質だから、上意下達の名目で放置プレイなのは変わらないだろ？

[糠に釘]なんだよ！

本社の事務方は、実際に事が起きないと動かないだろ？
品質改善提案を受け付けているが、所詮は小手先だけの[やり方論]を他の部署に紹介する程度で終わるだろ？
だからこそ、この様な場所で書き込まれているのが解らないの？

もっと頭使えよw

**ハイパーブラックシステム** · 2017/10/29(日) 01:17:11.49

ここでブツブツ言ってるだけでは頭使えてないの同じだろwww

**名無しさん** · 2017/11/04(土) 16:18:26.05

>>704
それなら、どうすればクズを駆逐できるのかを具体的に明示してくれよ？

**名無し** · 2017/11/08(水) 01:01:04.10

>>701
そういうアナタはもちろん西新にはいないよな？
良いとこあるならそこへ転職してるよな？

**美装カキコ大杉** · 2017/11/08(水) 01:04:43.41

>>703
貴様www
このような場所で文句言っても始まらない

**美装カキコ大杉** · 2017/11/08(水) 01:07:03.21

>>705
ここで騒いでも無意味
それだけは間違いない
あとは自分で考えるしかないぜ？

**大開脚** · 2017/11/10(金) 00:08:50.85

>>703
頭使えよwとは
ならば模範を見せて下さいませ

提案を本部が受け入れるかって？オマエはなんか訴えとかおこしてんの？
繰り返しやれよ、大丈夫、くびにははならんからさ、誠実な人なら(そこはブラック西新な唯一良いとこ)

オマエの施策を聞かせてもらいたいもんだ