【日本電気】ＮＥＣ研究所の裏事情 ３【Ｒ＆Ｄ】
周りでも2年目で結構期待されていた奴がポロポロやめているのが話題になっていて、
上も問題意識はあるみたいだが、なんかわかってないなあと思うのは結構精神論的な
感じで捉えてんだよね
やりがいのある仕事をもっと与えなきゃとか周りの景気がいいから良い技術者が活躍できる
場を求めて出ちゃう、とかさ
まあそれも間違ってないんだけどそもそも若手の給料減ってんでしょ？
額面じゃなくて残業も減らされてるからベアとかそういうレベルの話じゃなくて月何万、
十万とかいうレベルで
自分たちは早く帰れて給料も変わらないから自覚ないんだよね
そもそも給料安いという下世話な理由でやめてることに気づいてないと思うのだが
どうだろう？ ここY理事の所内派閥に入ってさえいれば安泰なんじゃないの？？ テレワークデイズという名の自宅で高校野球観戦ウィーク
ビールを飲んでこれは最高ですね
ハゲ散らかしますわｗ >128
関西研究所CCII本部長の時代に連んでたYESマンの部下達で固めたアレだろw
あんな派閥まがいの人事の私物化を許すから研究所がおかしくなるんですよ. 自分の意に沿わない部下には
逆に直ぐに所外へ飛ばす露骨な見せしめ人事も多かった
と聞くけど．．． >>125
部長がホント馬鹿なんだよなあ
研究所は独裁的な派閥要素は徹底的に排除して
実力主義のオープンな環境作りを進めて欲しい
上が行き場を失った老人ばかりだと新しいモノも生まれない >>124
辞めていった輩がこれだけ内部事情を赤裸々に語ってしまうと
こんな組織の企業に就職しようなんて人は減っちゃうんじゃないの？ 前CTOにより幹部職の昇進アピールの場と化した研究所のオープンハウスの準備が今年も始まった．．．.
プレス発表と並び社内アピールのポイント稼ぎが好きなY氏の率いる一派も力の入れ具合は相当なものになるでしょう． そのような状態で優秀な研究者が集まって定着するわけが無い ルネサス
723 名前:名無しさん :2019/09/29(日) 18:18:36.99 ID:4Zl2rhFS0
>>722
お前みたいな使い捨ての兵隊にやらせればいいだけだし。
予算は俺達が決めてやるから、お前は言うこと聞いて死ぬまで働け。 >>18
研究所じゃなくて事業部が考えることじゃね？ コアタイムなしの裁量とかいいけどさあ、またこれ極限まで乱用するやつと
まったく恩恵にあずかれないやつと二極化すんだよ
今の時短やテレワークでもそうじゃん
テレワークだからと、週一回しかこなくてさ、家で100％仕事してる設定なんだけど
どうせテレビでも見てんだよ。メール一通だすかださないかが１日の仕事ｗ
もういい加減にしろよ
さらに成果を重視するとか透明性をあげるとか言葉ばっかりでどんどん不公平で不満
溜まってるぞ
気づいてんだろ人事もホントは？ 今40代〜50代の人は
「昔は、ただがむしゃらに働いた。ホントに今で言うブラックだったけど、毎日忙しく働いた」と言う。
でも20代の人は
「勉強もせず、スキルもつけず、ただ会社にいるだけで給料もらってた世代のせいで日本オワコン」と言う。
何がよくなかったんだろうね。 そんな口先だけの２０代も、そのうち今の４０代みたいになるんだろうけど
研究所の部長や所長が専門知識を持ち合わせていないただのオッサンというのは
どうかとは思うね この世代は〜とかは
A型はこんな性格、B型はこんな性格
みたいにざっくりしすぎ
各世代に頑張った人も勉強してない人も混在している
それを１つの値で代表するのは誤差が大きすぎる >>139をみてると、老害甚だしく頑張っても報われ無いんだから、誤差とか関係なさそうだけどw 論文指導どころか論文もまともに書けない研究できないオジサン（完全に門外漢のスキル不足）が研究部長をやってどうする・・・ 昨日、武蔵のルネサス行ったんです。ルネサス。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、社員リストラ派遣募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、派遣募集で普段来てないルネサスに来てんじゃねーよ、ボケが。
二重派遣時給1100円だよ、1100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でルネサスか。おめでてーな。
よーしパパ派遣10人頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、担々麺やるからその席空けろと。
ルネサスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、スパイグラスで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、スパイグラスなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、スパイグラスで、だ。
お前は本当に検証をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、スパイグラスが何のために使われるのか知らないだろ派遣って言いたいだけちゃうんかと。
ルネサス通の俺から言わせてもらえば今、ルネサス通の間での最新流行はやっぱり、
東京都労働局への告発、これだね。
内容証明郵便で告発状。これが通の頼み方。
二重派遣っての違法。そん給与が少なめ。これ。
で、派遣解除後に告発。これ最強。
しかしこれを頼むと次からルネサス ななしっくす土屋松永三菱電機無能にしつこくストーカまがいのことをされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ルネサスで低賃金派遣として働いてろってこった。 >>151
「IT音痴の研究トップ」ってのが笑えるねw
>>148 の状況だと管理職レベルで浸透してきているってことでしょうか 光通信の元研究者なるE氏が、AIとか我がモノ顔で語り始めたのは
裏でY氏がお膳立てしてたってこと？
そういえばE氏は、一時期に頻繁にシンガポール研に海外出張してたみたいだけど、今どきテレビ会議で足りるのに何だったんだろうねw 接続サービスのPC接続時刻ってなんか結構ズレてね？
勤務時間減らしたい会社の陰謀か？
NTPが当たり前の現代に何分も狂うのはおかしいだろう 事業場内のチャイムが廃止されてから、チャイムの設定が出来る電波時計を部内で購入したのだが、
標準電波が受信できなくて毎日少しずつずれていく。今では30秒くらい早く朝礼が始まる。
でも退社時はチャイムが早くてもTIMESはシステム時刻に合っているから、早く退社できるわけではない。
さすがに１分以上ずれると有志が手動調整してくれるがw 100V50Hzを分周して60Hzにすれば時間のズレは起きない HIUのホリエモンがアゴで、みんながケツで、
フィリピンのケツ抜きカルーテルとあるんだが、
ホリエモンが意図しているんだかわからない。
抗精神病薬との関係性もよくわからない。
PC98がケツ抜き役じゃないか？ でフィリピンで玉抜かれて、DNAとられて、
原発の検体事業なのかこれは？
トリチウム問題ないんじゃなくて実験？
なんかわけわからんがこわいな。
メタカルーテルやってるだけじゃないのか？ そりゃブラック増やして遺伝子耐性測定して、
優良遺伝子残すわけだよなーー。 
