NECフィールディングだゴラー 21ぐらい
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保守やったことない人間を保守員にするとか終わっとる >>231
保守会社だからいいんでね?
パソコンレベルならちょっと頑張ればすぐできるで ここって結構給料良いの?
グループ会社だから少なくとも倒産も無さそうだよな。 >>235
無駄によいよ
課長LVならボーナス三桁貰えるみたいだし
手当てが優遇されてるからね 部下にパワハラしてメンタルだめにさせて給料貰えるってすげーよな 支店長はexcel見ながら売上の心配し売上悪い社員を罵倒するだけの大切なお仕事
課長は支店長のヨイショしながら、自分の理想部下におしつけようとするエゴなお仕事
今日もお客様の立場で考え誠意を持って頑張ってます! この会社、来年度存続してるの?
一度、解体した方がいいと思うけど。 >240
それは言えてる!
現状で、見掛けだけの改革をいくらしてもダメでしょう。
解体して改めて新会社に再雇用するくらいのドラスティックな改革が
必要なのでは? 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って、新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 ここって幼稚園みたい!
スーツより水色のスモックに、黄色い帽子のほうがお似合いでは! 転職しようといろいろと2ch検索していたんだが、うちらはここよりかはマシだな。後輩も地元もどってここに入社したが大丈夫だろうか。。。
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.4【部外者歓迎】 [無断転載禁止]2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1475762341/ >>244
来季解散予定の会社じゃなければ良いのでは?
待遇はどうなるか分からないけど。 プロパ、派遣病気にさせたマネージャー飛ばしたけどどうなったんだろ 身内に甘いんだから、とばした先で
派遣虐めてるだけじゃね? 医療機器やるってマジですか?
ニュース見るまで現場の保守員が知らない
こんな状況で人命扱う機器保守できるの? 直接人命に関わるような機器はやらないだろうけど
検査機とかやるんじゃないかな?
ミスって検査データ消えちゃた☆
ってならなきゃいいけどな キチがい
茶話会
銭取ってまでやるなよ
あフォか?
ケチ会社
紛失
暴力沙汰注意汁 みなさーん
今日で仕事納めでしたね!
今年一年おつかれさまでした、よいお年を!! NEFSはよく理解せず保守しているので、障害が収束しない。 ちゃんと引き継ぎしてくださいねー
注意事項とか
そもそも障害試験とかしてるのかしらん? 電通「鬼十則」を得意げに載せる役員がいるのはこちらでよろしかったでしょうか。 ひとこと言っていいですか。
面倒くさいんだよ。おまえらの馬鹿なレベルに合わせってやるのが。 訂正可能なエラーが一回発生したぐらいで騒ぐんじゃないよ。 職場で脳梗塞で倒れた派遣社員は即日契約解除
プロパー社員は鬱で引きこもっても寛大に保護
土日仕事は派遣優先
技術力?、教育で認定されてるから実機触った事ないけど大丈夫ですよ
やばそうなら派遣にいかせますからw
いい会社ですね かんこーさん
56どうしてるの?
横領野郎
タヒねよ 切り分けもできないCE
そのケツふかされてばかりの派遣の俺
症状考えりゃどこ悪いか大体分かるだろっての >>273
どこ悪いって
CEの頭が悪いんだからCE変えないとダメだろ 保守員不良で、換えの保守員手配しましたので1時間ほど待たせて頂きます! 年度末が近づいてきました
何かリストラの情報ありますか 現場の稼ぎかしら減らさずにスタッフ出向か切るしかないでしょ 底辺層の80年代工業高校卒の管理職が多いからなぁ。
保守料左団扇のフィールドサービス時代ならそれでも良かったけど、最近はきついよな。
来年度、更なる派遣切りで、保守会社止めるかもね。 >>282
いや、保守やめたらなにができるの?
なんちゃってSIではかせげんよ 座椅子売りのフィールディングさん
空気清浄機売りのフィールディングさん
修理はまだですかいのお 日本電気のスレ見ていたら
無茶な要求が来そう
俺たちがこれだけリストラするんだからお前らもな!! NECから見れば消火器、浄水器を何故フィールディングから買う必要があるのか。 >>295
結局人減らしするには大移動させて単身赴任や転居できない輩が辞めるのを狙ってんだろ
意地汚えよな企業なんて なるほど、技術持ってようがいまいが会社の都合通りにならない人は出て行けと。
ホント泥舟ですね だから移転の話がどこからともなく流れてきているのか 噂を流して心の準備をさせる。
実に日本的なやり方。
突然言われるよりはいいけど、
正式発表まで全員いろんなことに疑心暗鬼 なるほど、転移した先で革新的なことをやとうとした結果、
顧客満足度が下がってしまった。
そして社員の士気も下がり、満足度の順位も潜水したまま・・・ みんな○M棚卸しやってるか?
バカ会社だな
アフォ役員
説明会でプチ切れる姿は
そのまま会社の末期を呈してるよ 今日は松○ COOのご勇退に対する
囲む会が催されるらしいです。
取り巻きのみなさん
ゴ苦労様ですね。
仕事しろよ 医療機器メンテの求人あってきますた。医療機器だ参入の敷居が高いけど、どこかのパシリになるってことかな? さあてリーク通り酷い内示も出されたことだし転職するかな
SIは転職活動スムーズに行くでな >>313
ちなみに求人は多いけどブラックも多数。 この会社のSIは終わってるからな。
とは言えCEも訳のわからんマルベン対応で今後は大変だろうが。
更なる派遣切りで人も減りそうだし。 >>313
頭悪いからな、高卒幹部
社長が社内活性化、若い社員を登用って言うと、
適当に異動させて、組織活性化の施策完了。結果は問わず。
バカ事業部・・・また人が辞めるだけ。 次は電子たばこの販売なんてどうですか?
すう量をIOTしてIT企業(笑)っぼいじゃないですか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています