NECフィールディングだゴラー　21ぐらい

**名無し** · 2014/04/02(水) 22:37:43.62

書き込めー

糞が · 2014/04/04(金) 08:40:06.50

出入りの業者には挨拶しないのは伝統かい

虎五 · 2014/04/04(金) 19:11:31.96

なんか、過疎ったなぁ
ＭＫからお通達あった？

**名無し** · 2014/04/07(月) 15:52:28.37

4月の給料は変化なし？増えてほしい・・・

**テスト** · 2014/04/09(水) 06:45:55.60

退勤ボタン押してから残業して下さい

YGからの指示

**TR5** · 2014/04/15(火) 23:30:35.87

俺らどうなるんかね？
この会社で飯食っていけるのかな？

**名無し** · 2014/04/17(木) 22:53:46.51

完全子会社になってからボーナスは下がるのか？給料は体系変わるからさ・・
不安だ・・

**名無し** · 2014/04/26(土) 15:51:59.78

昇給って五月からの給料に反映される?

虎五 · 2014/05/02(金) 18:03:30.73

マネ以下は、５月の給料に反映されるよ。
増えてればね。あまり、期待はするな！
間違いなく、ボーナス減るから期待しておけよ！
別名、使えねー奴は、さっさと辞めろ賞与だから
なぜ、Ｎの子会社になったのかを考えたら、簡単にわかるぞ！

**名無し** · 2014/05/02(金) 19:10:19.14

なんでボナス減るんだよ～～？

**名無しさん** · 2014/05/02(金) 22:32:52.47

本体はボーナスの査定そのものがフィールディングと違うんだよ
確実に下がるから覚えておいたほうがいいよ。

**名無し** · 2014/05/04(日) 00:01:10.45

地方の営業所はボナス査定が不利なのか？

**名無しさん** · 2014/05/04(日) 00:13:39.15

高卒を減らしたいんですよ、Nの名誉にかけて！

虎五 · 2014/05/05(月) 12:23:05.94

なぜ、減るか？
詳しく教えてやるよ！
Nの子会社になったと言う事は、Nのシステムに変わるんだよ！
業績レビューってのを導入するんだよ。
６か７割は、保証するが、残りは自分で頑張れ！
と言う事なんだよ。使えねー2wayとは、違うからね。
半期ごとに目標決めて、達成出来なきゃ、それなりにしか貰えない。
使えねー奴は、さっさと辞めろ！だろ？
虎５の一斉通知にあったべ！
調べてみな？

**名無し** · 2014/05/07(水) 16:06:40.20

子会社になったらいいことないのう・・・

虎５ · 2014/05/11(日) 23:53:48.86

そういえば、業績レビューだっけ？
気に入らない奴は、無理な目標を設定させて
達成出来なくさせて、辞めさせる事出来るよな！
非常に理にかなった辞めさせ方だな、こりゃ

**名無しさん** · 2014/05/14(水) 23:36:12.00

しかも業績レビューって高評価貰える人数決まってるからどんだけ頑張っても無駄よ～。部内調整で普通の評価にされて終わり

虎５ · 2014/05/19(月) 20:08:24.01

まぁ、なんだ、こんな会社に入った新人さん。
大丈夫かねぇ～
最悪な時に入った訳だが、そもそもこんな会社を
選ぶ事自体信じられないよ！
先輩からのアドバイスを！
見切りは大事だよ！
自分の気持ちに正直になりな！
タイミングミスると、大変な事になるからね！

**名無し** · 2014/05/23(金) 19:46:33.75

昇給うまうま

**名無し** · 2014/05/24(土) 00:01:46.54

今日は給料日だが昇給してた？
この額はそんなにかわらんぞ？

**ななし** · 2014/05/25(日) 06:19:26.01

昇給7000円の俺ってネ申ですか？

**名無し** · 2014/05/25(日) 14:00:27.30

俺15000^^

**名無しさん** · 2014/05/25(日) 14:22:57.81

来年はNEC基準での昇給だから今回はねｗ

**ななしし** · 2014/05/25(日) 15:30:52.07

NECフィールディングでアリマス,19.
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1260740146/

こっち少し残ってんだけど。どーすんのよ？

**ななし** · 2014/05/25(日) 17:36:59.25

ベースが低いほど昇給額も大きい。

**名無しさん** · 2014/05/25(日) 17:58:56.59

業績レビューは結構厳しいよ。

**名無し** · 2014/05/25(日) 21:53:21.30

業績レビューは支店の中でまずは調整すんのか？
営業所単位じゃないの？
どの程度だったら高評価になるのかね？

虎５ · 2014/05/26(月) 21:52:14.72

業績レビューって、最後は下っ端まで書かされるんだよね？
どんな目標にするかなぁ？
まぁ、訂正ラッシュになるのはわかってるけどwww

**名無し** · 2014/05/26(月) 22:12:42.35

高卒だけど職群っている上がるの？

**てすと** · 2014/05/27(火) 20:54:49.64

経費節減の指示ばかりですね

時間外調整のため、無理くり代休とっても
最低1時間おきに携帯が鳴る
そのたびにパソコン立ち上げて業務処理
休んだ気がしません

出社拒否になりそうです

**名無し** · 2014/05/30(金) 21:01:38.27

ボナスは昇給した分は6月にのせずに、12月だよな？

さぽ · 2014/05/31(土) 08:21:45.98

>>23
どうして完全子会社になっただけなのに親会社基準で決まるんだよw
NEC基準ならベース給も上がって俺は嬉しいが無理に決まってんだろ

さぽ · 2014/05/31(土) 08:31:46.93

>>28
業績レビューやっても全社業績が悪ければ賞与は基本給ベースだけだよ
あくまで全社、部門の各業績が良好で初めて個人の業績レビューが賞与に反映されてくる
2wayは無くならないしプラクティスも今のまま

**名無しさん** · 2014/05/31(土) 09:01:33.12

>>32
NEC本体よりもFIELDの方がベース給が高いんだが・・・・・

さぽ · 2014/06/02(月) 20:30:22.47

>>34
そんなこたーない

**名無しさん** · 2014/06/02(月) 21:30:07.60

>>35
じゃあ調べてごらんｗ

事実だよｗ

**名無し** · 2014/06/04(水) 20:03:01.23

ボナスは課長でいくらよ？推定100？

**ななし** · 2014/06/07(土) 22:51:06.29

>>37
S5年で80マソくらいだったかなぁ。

**貰い過ぎ** · 2014/06/13(金) 22:51:15.06

会社潰して80マソ、、

**おさぼり社員** · 2014/06/18(水) 00:00:42.08

44歳。
専門卒。
配置転換ばかり。
まともな書類作成も出来ない。

でも笑顔で社内徘徊。
雑談と人の悪口は大好き。
仕事はやらない、放置しておけば誰かやるからと自慢話
上司に注意されると、前任者のせいにする。

**ななし** · 2014/07/05(土) 23:50:38.78

役立たず主任多すぎ

**名無しさん** · 2014/07/06(日) 00:02:05.77

その主任にすらなれない役立たずの担当どうにかしてくれ！！！

**ななっし** · 2014/07/06(日) 15:21:19.63

お情けで主任になったバカが吠えとるｗｗｗ
その役立たず担当と同じ仕事しかできないクソ主任ｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2014/07/06(日) 15:48:08.03

>>43
自己紹介乙です！ｗ

**部品も捜せないの？** · 2014/07/15(火) 13:29:23.22

検索に時間かけ、1個1個、A、B、C、、、と指折り数えて棚を探して
適当に上から置き入庫。出庫は1個1個、A、B、C、、、と指折り数えてまた棚を捜して、箱の中を全部だして、
捜して該当品以外、適当に上に置く。おかげでぐちゃぐちゃ。
もう来ないで下さい40越えの出向社員

**名無しの助** · 2014/07/15(火) 21:26:53.94

>45
それでも安い人件費のためには仕方ないんだよ

**ななし** · 2014/07/19(土) 20:36:05.46

「協力会社切り」はするんですか?
それとも、押しつけ天下りは続くんですか?

**テスト** · 2014/07/24(木) 01:15:37.06

１８時にとら語おして、やっと今から帰宅
仕事大杉

ぬし · 2014/07/26(土) 19:11:07.85

金●●三の部長最悪
嘘ついて他人のせいにする。嫌われてるのに嫌われたくないのね

あ · 2014/07/31(木) 14:00:14.48

北で自殺？

**名無しさん** · 2014/08/01(金) 22:36:09.93

45才超えても主任以下および高卒は早く逝ってください。

**本当らしい** · 2014/08/01(金) 22:38:39.35

パワハラと陰湿なチクリで人間崩壊

嫌なら退職かご自分でさよなら

**名無しさん** · 2014/08/06(水) 23:00:05.17

>>50
ああ・・・・・

**ネフス** · 2014/08/18(月) 23:50:03.39

ここ開いたら求人広告でててワロタ。
今やってる仕事はあと何年続くかな？

あ · 2014/08/20(水) 09:51:13.99

>>45
使えないか自分の責任を全力で他人に押し付けるか。
もうね来ない方が仕事捗るよね。

名前 · 2014/08/20(水) 17:37:29.53

誰彼構わず不倫に誘う馬鹿女がいる
奥さんと上司にチクってやろうか
女性社員が少ないとオタサーの姫並みに調子付いてるな

本体 · 2014/08/21(木) 00:38:43.07

この会社の45過ぎの主任てなんなの？障がい者雇用なの？

**仕様書無し** · 2014/08/21(木) 15:47:15.15

バブル期に入った高卒

**合併で甘い汁** · 2014/08/23(土) 23:52:02.56

池袋あたりにある低レベル専門卒
どこも行先がなく同級生同士で遊びで受けたら採用
職場は半ばサークル活動、仕事はせずに外では昼寝、社内では俳諧
適当に職場で暇つぶし生活を十何年
合併して一部上場で年収増、問題視されれば人のせい
こんな生活してればあーなるよ。

家さがし、子供の検診、中古車屋めぐり、食材買い出し
昼寝は勤務時間にするもの、仕事は他人にやらせる
こんな人は居るのかな?

居たなー

あ · 2014/08/26(火) 22:00:49.74

人殺しか

あ · 2014/08/26(火) 22:01:51.93

嫌みばっかりいうなよ
仕事頑張れよ!!

**ボイラーとか** · 2014/09/07(日) 19:44:32.99

エレベーターの保守出来る人いるの？

**仕様書無し** · 2014/09/07(日) 21:39:00.35

エレベーター作ってないから保守できません

**元MK** · 2014/09/08(月) 00:35:38.66

久しぶりにニュースで名前見かけたら、いろんな意味で凄い会社になってて驚いた。
いくらM2Mでデータを収集してストリームコンピューティングで傾向分析するのがトレンドって言っても
ボイラーやエスカエーターはないでしょ。。。
ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220140903aaau.html

こういう企画が通る会社になるとは、、、
「エレベーター領域では全国規模で保守サービス網を持つ強みを生かし、日本に進出する外資系企業を対象とした第三者保守サービスの提供を検討。」

**名無しさん** · 2014/09/08(月) 09:21:53.33

人命に直結するなどの否定的な意見も出ただろうにね。
お客と利用者の期待を裏切るような
片手落ち（ここまでしかできませんみたいな）にならなければいいが

**Ｎ６３００－１０Ａ** · 2014/09/13(土) 17:43:08.66

44歳。専門卒。
配置転換ばかり。
まともな書類作成も出来ない。
この会社の45過ぎの主任てなんなの？障がい者雇用なの？
45才超えても主任以下および高卒は早く逝ってください。

身につまされるお言葉ばかりで、本当に申し訳なく思います。

しかし、つい、この間まで、夜遅くなっても修理が終わらず、
「助けに行くな、ほっておけ。」と怒鳴る課長、センター長を無視して、
客先に救援で乗り込むと、客に叱られて泣きべそになっていた人達も、
今や、成長し、部下を引き連れて、一国一城の主の様に立派になられて。

そう言う人達の昔話をその人の部下の若い人達にお話ししようとすると、
直ぐにコーヒーをおごってくれるのですよね。
これは、口止め料と言う事なのでしょうか？。

名前 · 2014/09/18(木) 16:44:07.29

ここって転勤多いですか？

**名無しさん** · 2014/09/18(木) 22:21:44.27

そろそろこの会社も終わりだなｗ

**Ｎ６３００－１０Ａ** · 2014/09/21(日) 04:43:13.03

昭和４７年度製のＮＥＡＣ　ＷＲＩＴＥＲ？の印刷部を直させられて、
手が油まみれで真っ黒になっていたと思えば、
今は、ページプリンターのトナーで手が真っ黒に。

技術の進歩は、何処まで進むのか。

**名無しさん** · 2014/09/21(日) 14:00:45.65

>>66
俺のとこの上司は、優秀な奴が辞めたお陰で昇進したといってた
減点方式だから、なるべく何もしないほうが出世するとさ
何か行動して問題おこす奴はすぐに消える

>>68
協力会社との関係がすべて切れるまでは大丈夫^^
準公務員みたいなものじゃん
勤務時間中に多摩川周辺をたむろしている徘徊老人が解雇されてないから
全然大丈夫^^
整理解雇なんてあるわけない
安心して暇をもてあそぶがよし

>>69
それ、下手糞なだけじゃん

**Ｎ６３００－１０Ａ** · 2014/09/21(日) 15:35:48.13

>>70
現場からのたたき上げの理事のおやじを捕まえて聞けば、教えてくれるかも。
駆動部が焼き付きを起こすから、注油が必要だった機器の事を。

定着部直前で紙ジャムを起こした時に用紙を排除する時にも汚れるし
インクリボンを利用していたドットプリンターのシャフトなどを、
清掃した事が無い世代には、無理か。
ＬＫＳＰ－４０Ｃなどは、これで良く止まったから。
勤務時間中に多摩川周辺をたむろしている徘徊老人に聞けば、
教えてくれるかも。

**名無しさん** · 2014/09/22(月) 16:17:44.36

>>70
> >>68
> 協力会社との関係がすべて切れるまでは大丈夫^^
> 準公務員みたいなものじゃん
> 勤務時間中に多摩川周辺をたむろしている徘徊老人が解雇されてないから
> 全然大丈夫^^
> 整理解雇なんてあるわけない
> 安心して暇をもてあそぶがよし

整理解雇するために本体の完全子会社になったわけなんだが・・・

**名無しさん** · 2014/09/24(水) 00:59:54.53

規模が大きいせいか他人事なのが多い
数千人規模でクビ切れば自覚できるかもね

**名無しさん** · 2014/09/25(木) 22:09:34.92

昇級試験って受けてみたらって事前に話があれば通るの？
筆記で点数とれたら合格？とれなくても合格？

**名無しさん** · 2014/09/26(金) 01:17:44.75

筆記とれなくても受かる。
そもそも対策してれば、まず落ちる試験ではない
運転免許証の筆記レベルだし。

**名無しさん** · 2014/09/26(金) 05:06:58.77

>>75
部外者乙ｗ

**名無しさん** · 2014/09/26(金) 10:20:03.33

突っ込むなハゲ

**テスト** · 2014/10/01(水) 23:11:58.60

やればやるほど当然仕事は増え
上司からは無理難題な案件押しつけられ
その上、中途半端な情報、指示で振り回される
事務工数激増しても時間外予算内に入れるため
暗黙の了解で退勤ボタン押しての残業
年上ぶかに甘いから、余計に仕事量に格差が出てキツイ
仕事量少なくて時給の高い同僚みてるとモチベーション下ります

**てすと** · 2014/10/08(水) 00:09:21.44

２０時前に退勤押して事務処理してるのに
こんな時間に今日中に書類作れと命令する上司

転職したいけど

**いんべーだー** · 2014/10/09(木) 01:00:34.78

>>79
まだ20時間以上あるんだから帰って寝ればいい

**名無しさん** · 2014/10/13(月) 16:51:23.42

退職して2年が過ぎた。

大変な状況は今も変わらない様だ。
体を大事にして下さい。

**スタッフ～** · 2014/10/14(火) 22:50:33.39

あ

**テスト** · 2014/10/18(土) 09:36:05.01

今日はリフレッシュ

aq · 2014/10/22(水) 15:21:48.26

保守

**名無しさん** · 2014/10/22(水) 16:28:46.85

本体吸収でリストラはないよねｗ

**名無しさん** · 2014/10/26(日) 17:35:50.62

>>85
実務部門から間接部門への移動
すなわちリストラ予備軍。

**てすと** · 2014/10/30(木) 00:01:59.32

やっと帰宅
時間外予算内におさめるため
取ってもない○特消化
勤怠上では１５時退社でも実態は深夜まで事務処理
22時過ぎても、当たり前のように追加指示
通常退勤押して4時間の残務
月末は6時間以上
週末も当然のように事務処理

モチベーションあげれません

**もんすけ** · 2014/10/30(木) 00:17:28.95

保守部品、使い廻しはしていないでしょうね。故障が内在している部品を保守部品として使っていませんよね？

**馬鹿プロパー社員へ** · 2014/11/03(月) 18:41:05.25

一協力会社社員ですが、ここのプロパー主任は馬鹿ばっかですか。ま、上司のマネージャーも行先表に巡回と書いて日中居ないし。危機感0ですね。こんな会社潰れるの時間の問題でしょう。

**名無しのチキンさん** · 2014/11/03(月) 21:42:50.40

一気に業績が落ちるようなビジネスモデルじゃないからね。
今が良いとは言えないけど、簡単には潰れないんじゃないの？

**名無しさん** · 2014/11/03(月) 22:23:07.23

会社は潰れないけど、リストラはやりますよ！

**月光仮面** · 2014/11/05(水) 04:05:55.41

今も昔もやっている事は同じだ。上も下も、全てがサラリーマン根性まる出しだ。ここに
は経営者はいない。

老後の資金は、一頃は千万単位だったが今では億だとか。現役でも大変だが。今だけを考
えている場合では無い。あれが悪い、これが悪いとか言った所で全ては自分に降りかか
る。

将来の蓄えは出来ているのかな。

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 01:52:14.71

８年目の担当なんですが
数年先にはつぶれてるかもしれないとかなんとか偉いさんがずっと言うもんだから
不安で転職を考えるのですが実際どうなんですかね？
実際今３５歳で主任クラスの人っていくらくらいもらってますか？

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 01:52:45.61

８年目の担当なんですが
数年先にはつぶれてるかもしれないとかなんとか偉いさんがずっと言うもんだから
不安で転職を考えるのですが実際どうなんですかね？
実際今３５歳で主任クラスの人っていくらくらいもらってますか？

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 01:53:21.63

８年目の担当なんですが
数年先にはつぶれてるかもしれないとかなんとか偉いさんがずっと言うもんだから
不安で転職を考えるのですが実際どうなんですかね？
実際今３５歳で主任クラスの人っていくらくらいもらってますか？

**月光仮面** · 2014/11/07(金) 04:49:03.92

会社は今も昔もつぶれると言っている。然し、それでもつぶれていない。つぶれるのは、
今も昔も我を忘れて自滅をする個人だ。

会社はどうでもよい。お金もあまり意味が無いのでは。自分を支えるのは何か。何をした
いのか。ただ、それだけだ。会社は単なる手段だ。それが全てでは無い。

目線は遠くに構えないと墓穴を掘る。

**名無しさん** · 2014/11/07(金) 05:03:01.53

お金はあるうちに有効に使うべきだ。お金が無くても生活が出来る人は
いる。そう言う人は、それなりに強い。

然し、そう言う人でも最初はその能力も最初身に着けるためには、それ
なりのお金は当然に要る。

逆にそれだけの能力があると怖くは無い。お金は、必要以上には意味の
無いものだ。自分の能力の分析も必要。時間とお金と体力。

限りある時間だ。リソースを有効に使うのか、それともタダ漏れにして
浪費をするのかは個人の自由だ。

**名無しのチキンさん** · 2014/11/18(火) 22:53:29.20

転職して感じたが、ここの若手は超優秀。
おそらく、どこに行っても重宝されると思う。

**たんとう1** · 2014/11/25(火) 00:19:02.75

中間管理職が自分の勘違いで手配が漏れてても
聞いてない、知らぬ存ぜぬで逆キレで部下の責任にする
モチベーション下がります

**i-px7300w** · 2014/12/01(月) 10:31:06.41

>>95

入社８年目か？
今いくつだ？
35だと、転職は無理だな？
20前半で、転職考えなきゃ！
この会社は！

なにより、なんでこんな会社入った？
人生捨てなくても良いだろ？

上司の好き嫌いで昇進が決まる会社だぜ？
あえて、部署名は書かん！
ちと、考えりゃわかるから！
結果出してもなんかしら理由付けては、
昇進送らされる。
ちなみに、言わせてもらうが
新しい制度導入された時よ
4月に昇格して、研修まで受けたのによ
4月に昇格したばかりだからって
1つ下の級に落とされたからな！
ひでー理由だろ？
組合に文句言っても、取り合ってくれなかった。
そういう会社なんだよ！ここは！
さっさと転職したほうが良いよ！
この会社は、先がない！

**てすと** · 2014/12/05(金) 18:05:40.79

確かに酷い会社です
仕事が間に合わなくて代休に18時間労働しても見て見ぬふりする社風

MK · 2014/12/10(水) 19:15:45.52

ボーナスめっちゃ増えましたね

**名無しさん** · 2014/12/10(水) 23:43:40.61

マジで？　おかしいなぁ・・・・・・

**たんとう1** · 2014/12/11(木) 06:34:09.59

ほんのちょっと増えたけど

サービス残業埋めることは無理

あお · 2014/12/19(金) 17:18:16.09

サポートクルーきりたい病

**名無しさん** · 2014/12/22(月) 05:39:48.41

愚痴を言っている内が華。死んだら元も子も無い。
過労で、同僚が白血病で亡くなった。

まだ幼い子供を残して。痛ましい。
頭は生きている内に使わないと。

会社に使われているのでは無くて
会社を利用するくらいの覚悟と気迫と知性は必要。

あお · 2014/12/24(水) 15:09:19.53

サポートクルーいかせたい病

**名無しさん** · 2014/12/28(日) 23:28:10.59

本体吸収でヤバイ事態になるかも・・・・・・

**たんとう1** · 2015/01/04(日) 21:17:45.38

また明日からブラック企業で仕事です
○特消化のため出社して3時間後にアラームセットして出勤ボタン押して
定時に退勤押してサービス残業、代休も当然出勤、週末も当然のように出勤
でも、月の残業は20時間以下、闇に強要されてるが
モチベーション下がります。

無駄 · 2015/01/08(木) 15:52:58.12

大変ですな、部品配送業者も使えない下請けの下請け使ってるようじゃあかん、小さい荷物を軽トラとかwww

**名無しさん** · 2015/01/10(土) 08:00:30.15

妖精大気中はスマホでゲームしてないでストリーミング市庁しる

**名無しさん** · 2015/01/19(月) 07:23:48.65

嫌なら辞めていいのよ？

**名無しさん** · 2015/02/13(金) 00:10:06.03

専門卒より性質の悪い高卒ってまだいるの？ｗ

a · 2015/02/14(土) 03:55:36.77

相変わらずビズって派遣いるの？
マジで辞めた後人生最高だよｗ
給料は上がり、くだらねーいじめもねえし
一緒の職場だった奴にケンカ売りに池尻行って来ようかな。

**名無しさん** · 2015/03/19(木) 22:24:47.55

NECで一番優良企業だからリストラはしません！

**たんとう1** · 2015/03/20(金) 06:12:18.26

リストラは無くても、不祥事を部下だけの責任にして左遷する会社でしょう

**名無しさん** · 2015/03/20(金) 12:55:25.42

長い事派遣でCEやってたけど切られました。。。

**名無しさん** · 2015/03/20(金) 22:54:40.76

でもリストラはしていませんよ
高卒もいますし専門卒も在籍しています。

**名無しのチキンさん** · 2015/03/21(土) 01:22:01.43

意外とまだまだ余裕なんじゃない？
いざとなったら万年赤字の事業からカットしていけば良いんでしょ。
赤字垂れ流しさえなければ、もっと他のことが出来たんだろうけどね。

派遣 · 2015/03/24(火) 10:28:48.16

◯藤のパワハラうざい
人を好き嫌いで判断しすぎだろ
ほんと、上に立つ人間じゃないよ
チビ

**元社員** · 2015/04/18(土) 21:16:30.31

まだやってんの？ねふす

**pop** · 2015/04/29(水) 10:58:47.98

書き込みなし

**てすと** · 2015/04/30(木) 11:44:10.63

理不尽な上司にがっかり(´・ω・｀)

**名無しのチキンさん** · 2015/05/14(木) 00:19:50.34

>>120
ボーナス！

**名無しさん** · 2015/05/25(月) 22:40:12.47

みんな正直に言おうぜ
ホスピタリティで本当に会社が盛り返せるのか？
無駄とは言わないがもっと他に金かけるべき所あるだろ
新規サービス開拓とそれに必要な中途人材>>若手育成>>>>>>>>>>>窓際にホスピタ

**名無しのＣＥ** · 2015/05/31(日) 20:29:38.40

ホスピタリティって誰のためのホスピタリティか考えてみようぜ！
所詮、上役のためのホスピタリティだろ

**うんこまん** · 2015/06/04(木) 21:25:26.18

>>125
胡散臭いやつばかり金かけて呼んでもったいないな
大学の先生に心理語らせるとかならまだなんかしゃあないかとおもうが
この規模の会社がディズニーとかABC語るやつらに金払うなよとオモタ

**名無しさん** · 2015/06/06(土) 15:35:58.68

この会社はなぜソリューションイノベータに仲間入りしなかったのだろうか？

**名無しさん** · 2015/06/19(金) 12:24:14.81

ソリューションを提供する会社じゃないからに決まってるジャン。
本体は、そんなこと求めてないんだよ

**名前なし** · 2015/06/19(金) 21:55:18.30

下請法違反の糞会社
資材部は見て見ぬふり、責任は拠点長に

**名無しのチキンさん** · 2015/06/20(土) 22:23:39.14

新しいことやろうとする人が少ないよね。
現場に近い若い人で新しいこと始められれば良いだろうけど。
ソリューションに疎い人が変な政治で持ち帰った協業モデルとか時間の無駄。

**名無しのＣＥ** · 2015/06/21(日) 20:47:34.53

とりあえずボーナスが出たよ～
冬より若干アップなり！
悲しい(つд⊂)

**ななし** · 2015/06/24(水) 21:19:03.04

この会社が本当につぶれたら日本は終わる
下請けはまず全滅する
形態は変わってしまったが、町工場の役割を担ってくれているお陰で
助かっている人は多い
だからプロパーは安心していい

**名無し戦隊ナノレンジャー！** · 2015/06/29(月) 11:27:22.85

>133
確かに、本体の工数として、残るんでしょね

**ブコウ** · 2015/06/29(月) 11:37:21.56

ブコウです　暴力企業の投稿です　埼玉県横瀬町の有限会社あさひは危険です以前この企業の従業員になにもしていないのに殴られました

三菱 · 2015/07/10(金) 14:23:51.72

何のふしょうじあったか

**名無し** · 2015/07/14(火) 22:17:55.30

保守会社？

派遣 · 2015/07/15(水) 21:14:19.78

>>120
みつけたこれ
ttp://download.microsoft.com/download/1/3/f/13fd553b-88e6-4400-b5dd-adcab6b21e16/4304-WI1.pdf
セク○○パワ○○業者と癒着
１００－１００００
十番は今日も炎上パワハラＭＡＸ！！

**ある飲み屋** · 2015/07/26(日) 17:11:36.86

パワハラ、カラ残業・・・
コンプライアンス違反は大丈夫

**名無しのチキンさん** · 2015/08/02(日) 23:24:06.13

入社何年目だったら転職しても良いですか？

匿名 · 2015/10/02(金) 17:26:14.81

CSDの態度むかつく。なんだよあの態度。糞東TS。今は、CSDじゃなくてテクニカルセンターだった。
許さん。

**次の職探し中** · 2015/10/14(水) 21:38:23.81

>>141
‥まぁ皆んな知ってる有名な人かな

あんな態度の人は客先に出せないから中に居るんでしょ～

TSと話してる内容をコールセンターみたいに録音して受付につけたら面白いかもね

**匿名希望** · 2015/10/15(木) 00:32:06.93

Customer Support Division=CSD（現在稼働せず）
TechnicalCenter(Technical Support)＝TC(TS)
どっちもゴミ部署ｗ。マニュアルに書いていないことを聞いているのにマニュアルを確認しろと言われた日々忘れません。
録音して、youtubeに載せてやろう。○○C○ィールディングのゴミ野郎どもｗ

**匿名ちゃん** · 2015/10/15(木) 00:40:19.50

ＴＫＷ見にくくてわけわかめ。もう少し改善しろやｗ

**匿名ちゃん** · 2015/10/15(木) 00:40:26.14

ＴＫＷ見にくくてわけわかめ。もう少し改善しろやｗ

**匿名ちゃん** · 2015/10/15(木) 00:52:57.04

ストリーミング視聴
最初は自由としておきながら、視聴率悪くて、強制する始末。（社員番号特定）
社外から来られた社長さん　ここだからいうけど、見てる暇ありません。全国の支店（センター）と情報共有したいのなら専用Webサイト作ってね。

**匿名ですがなにか？** · 2015/10/15(木) 00:56:01.16

スーツで作業をするＣＥさん
お疲れ様です。スーツいくつダメにしてますか。作業着ぐらい作りませんか。（上着だけではだめです）
請負にも着させましょうよ。

**匿名ですよ** · 2015/10/15(木) 01:00:36.09

社内P○LOTについて
糞過ぎて、よく落ちる。業務影響を考えてくれ。お客からキレられるの僕たち（ＣＥ）なのだから。
お金がなくて、整備もできないかｗｗｗｗ

**匿名ですけどｗ** · 2015/10/15(木) 01:30:34.35

教育部（旧教育訓練本部）のみなさん
三分間スピーチはやめるべきではありませんか？？スピーチの内容が良ければよくほめて。良くなければ、人格否定されるような言い方。
あなた（トレーナー）が言われたらどうですか。お客様と話せるどうかは、別ですよ。

それにしても、教育内容が糞過ぎるｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2015/10/19(月) 21:46:43.03

>>148
社内Ｐ○ＬＯＴほんとひどい
おれらお客様のサーバーメンテしてる間にあいつらは毎日サーバー落としてる
インフラの維持もまもともにできないクソ部署があるみたいだな

**名無しのＣＥ** · 2015/10/31(土) 18:12:43.19

ＳＮＳで遊んでいないで、仕事しろよな！

**NECですけどなにか？** · 2015/11/27(金) 13:30:46.96

CSD,テクニカルセンター消えてくれよ。君たちのせいで、病気になった。
121コンタクトセンターのコールセンターやっている人が担当してくれると嬉しいな。
マニュアル見ろと言われた、日々絶対に忘れない。恨んでやる。

**名無しさん** · 2015/12/22(火) 16:20:49.36

保守会社を保守

**名無しさん** · 2016/01/02(土) 01:08:18.43

今も呼び出しを受けている保守員が。
除夜の鐘を客先で聞く寂しさよ。

**名無し** · 2016/01/03(日) 01:38:16.96

二日の夜に除夜の鐘とか
中卒のどアホばっか

**名無しさん** · 2016/01/03(日) 07:46:32.85

>>155
必死だなｗ

T芝 · 2016/01/03(日) 09:34:29.80

今年は終わりの始まりか

**名無し** · 2016/01/04(月) 12:06:44.86

>>156
何が必死なんだ？
「除夜」の意味知ってる？

**モリマン** · 2016/01/05(火) 17:09:06.07

怪しい製品ばかり売らせようってのが笑える

**元同社CE** · 2016/01/26(火) 21:01:24.24

NECO(NEC Change Order)ってどういう意味？

**元CEですけどなにか？** · 2016/01/26(火) 21:04:49.78

異種混合技術なんか活用してないで、PILOT改善しろや。落ちすぎて話にならない。

あと、TKW(technology knowledge web)古すぎるから、変えろよ。見にくすぎる。

あとさ、NECPリンク消せよw

**NECフィールドサービス** · 2016/01/31(日) 12:31:06.87

>>161
ロジがゴミだからしかたがないねw
中江さんに報連相だな。

**NECフィールドサービス** · 2016/01/31(日) 12:32:56.75

>>160
NECのリコールだな。
フィーディングの儲けの一つだなw

**NECフィーディングにいましたよ。** · 2016/02/03(水) 22:36:35.73

>>161
NEC本体の導入事例のページ消えてるなw
所詮糞な技術でしたと認めているねww

フィーディングは無駄な事にお金かけて、必要なところにお金をかけない糞企業。

CEの皆さんここに縛られないで、他の企業へ行こう。フィーディングのCEが減れば、人材がどれだけ重要かわかるはずだ。

人を意見を訊かず、請負、派遣の人材を簡単に切り捨てる糞企業に、勤める必要はない！

**NECフィーディング,クビになりましたw** · 2016/02/03(水) 22:43:18.25

私たちNECは、独自のネットワーク技術とITを活用して、この世の中を破壊していきます。

Orchestrating a dark world.

糞フィールディングなくなっちゃえ。
なくなっちゃえNEC.

**CSD嫌いなんだよ。** · 2016/02/03(水) 22:54:17.78

この世の中から追放せよ。
CSD.テクニカルセンター

CEには、強い発言できるのにさ、エンドユーザーにはできるのか？

おい！、聞いてるのか？糞CSD,テクニカルセンター

こいつらの個人情報暴きたい。
さっさと日本から出ていけよ。いや、地球上に必要のない人材。いわゆるゴミの一つだね。

糞NECの産廃だよ。

**名無しさん** · 2016/02/04(木) 19:08:19.19

>>164
CEなんて遺棄場所ないだろ

**まんまん** · 2016/02/05(金) 13:07:38.24

うちの会社って接待とかできるんだな

**かんこー** · 2016/02/06(土) 09:08:19.89

**名無しさん** · 2016/02/08(月) 09:46:47.47

不正なんかだと痴漢と違って個人のアレじゃないから
関係ない担当や下請けまで疑惑の目で見られ心が折れるから
縁がないと思ってる中年主任含め絶対するなよ

**かんこー** · 2016/02/08(月) 12:32:30.90

**名無しのＣＥ** · 2016/02/11(木) 05:20:44.51

　　　　　　　-‐''''

**名無しさん** · 2016/02/14(日) 00:20:15.07

竹ちゃんｗ

痛い目に合う前に改心しろよｗ

**名無しさん** · 2016/02/14(日) 00:25:54.84

竹田よ

お前のせいで辞めた奴が居ることを考えろよ。

上村の忠ちゃんと同罪だよｗ

**NEC** · 2016/02/14(日) 21:21:29.16

私達NECは世界の様々な技術を使って、世界を破壊していきます。

私達NECは、余ったお金を使ってフィールディングを解体していきます。

**でんさ** · 2016/02/15(月) 07:33:29.61

いよいよ解体ショーが始まるか。派遣斬りだけでは駄目だったんですね。

**NEC** · 2016/02/15(月) 12:03:07.61

売上が低下しているのは事実です。社会ソリューションでは、勝ち残っていけません。

知名度も下がっています。

私達NECは社会ソリューションを止めて、お客様が求めているサービスを実現します。

また、知名度を上げるために会社名をNECとし、ソーシャルネットワーク、CM等を活用して、NECグループの知名度を上げていきます。

Orchestrating a brighter world NEC.

**やまたか** · 2016/02/15(月) 22:55:22.08

保守部品の使い廻しは勘弁してほしいな。

**元CE** · 2016/02/16(火) 00:31:09.55

>>178
回転品は仕方がないね。(新品にしていたらお金が掛かるからね)

高額消耗品は使いすぎると部門の予算超えちゃうしね。

NECフィールディングのここのシステムを改善すればいいのにね。

**かんこー** · 2016/02/16(火) 16:23:52.23

**名無しさん** · 2016/02/17(水) 23:56:11.30

S・K・B
ぜーんぶ使えない

**かんこー** · 2016/02/18(木) 01:03:04.05

56K

**名無しのＣＥ** · 2016/02/21(日) 07:17:16.85

同調圧力（爆笑）

**名無しのＣＥ** · 2016/03/02(水) 23:56:38.00

胡蝶蘭売ってるのにはﾜﾛﾀｗ

**名無しのＣＥ** · 2016/03/18(金) 21:31:03.89

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､_　　__,....,＿　＿,...、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,} {｀i;:r,;'ﾆ (;;;;､`　,　r'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｛i'　 i:.'ー<.･)}:ﾑ　ヾi,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／/ -r　/:::ミ　('ｰヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨi|!l|l｀ヽ､`ー

あ · 2016/03/24(木) 08:46:10.57

キラキラなんとか、若手の意見を会社側が聞いてくれる議論とかする場かと思ったら
単なる外注コンサルの自己実現セミナーだし人集めて金かけてまでやる価値あったかと思うと疑問

56 · 2016/03/24(木) 12:18:09.12

オバかな香具師ばかりだからね

**ﾁｭｰﾌﾞ** · 2016/03/26(土) 22:28:07.15

派遣切りまくるくせに派遣からも送別会費プラスアルファで貰っててﾜﾛﾀ

**終わりの始まり** · 2016/03/27(日) 08:42:52.40

来年からCE登録が増えるみたいですね。
使い物にならないCEが増えそうだ。

**名無しさん** · 2016/03/27(日) 08:45:57.65

>>189
来年度から

**名無しさん** · 2016/03/27(日) 22:53:50.95

>>188
俺これプロパーならヘルプラインものだなと思ってみてたｗ
派遣からとるなよｗ異動はないけど出されるんだぜ。

**名無しさん** · 2016/03/28(月) 00:12:54.33

数年前はCE減らす方針じゃなかったっけ？

**終わりの始まり** · 2016/03/28(月) 07:03:33.59

>>192
SI事業の収益が悪いらしいからな。
CE登録増やして、使えなければ能力開発休暇コースでは？

56 · 2016/03/29(火) 12:39:58.98

やる事成すこと全部裏目に出とる

**いーる** · 2016/03/31(木) 18:50:04.72

脱出ぅ？
バカじやねぇか？
タヒねよ

**www** · 2016/04/08(金) 21:11:13.49

派遣も切ってみんな東京によべばいいんだ
東京で集まりましょう

**名無しさん** · 2016/04/08(金) 22:30:32.05

下請けから考えると給料もいいしボーナスもあるんだから頑張れ！！！

**終わりの始まり** · 2016/04/09(土) 09:31:35.80

さあ終わりの始まりですよ！
来年度、別会社移行だろ

**名無しさん** · 2016/04/09(土) 22:53:36.82

>>198
さすがにそれはないだろうｗ

**タイガー5** · 2016/04/15(金) 18:37:46.03

転職して正解だったわ
年収が、1.5倍になった
40前半からの転職だが、成功したよ
もとが、ロリだったから辞めて正解だったよ！
今じゃ仕事が楽しくてしょうがない
さっさと辞めた方が良いと思うよ！
40後半になればキツイから