NECフィールディングだゴラー 21ぐらい
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>>557
いや大学出がバカなだけの場合もあるから ↑ナニが?
バカ、主語も無えのか?
流石、高卒だな 私が在席していた頃からこの会社は既に。終わっていた、退職して20数年たった現在もひとつの会社として成り立ち社会の一角を担うことができているのか本当に不思議でならない >>547
メンテナンス会社がお荷物なのは当たり前じゃないか?
金の流れでは販売→メンテナンス会社の流れでしょ?
フィールディングという会社が何やってるか知らないけどね
サーバー関係?官庁、病院関係? >>567
メンテナンスするものがなくなってしまった分けよ。そしたらお荷物だろう NEC(6701)は29日、希望退職者を募集すると発表した。対象はグループ会社で間接部門や
ハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。
募集人数は上限を設けない。募集期間は10月29日〜11月9日で、12月28日付で退職する。
〔日経QUICKニュース(NQN)〕
2018/6/29 9:35
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29H4Z_Z20C18A6000000/
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530405956/l50 ひゃっはー派遣は皆首切りだあ!
そして単価の高いプロパーだけがのこり赤字経営が拡大していく。 くるみえの点数張り出してますが、
会社公認ですか? 腐ったジーさん要らねー
スルーパスで何がしたいか解りません。 おまえの所のカス社員が、家の会社に天下ってくんだけど
ほんとカスなんで、どういうポリシーあって仕事してたのか
疑問に思うわ、会社自身がカスでカスしか生み出さないんか? >>585
ふつう天下りて、なんもしないけど親会社から仕事を流してくる
これくらいはやれよな! マジなんもしねーぞ >583
うちの支店もそうですよ。
点数が悪いCEは名指しで吊るし上げです。
完全にパワハラです。 そろそろN本体を含め外資に食われた方が良い様な気がする。
構造改革とリストラが更に進み真っ当な会社に生まれ変われるぞ。 >>588
炎上したら鍵かけてお友だち限定するのはSNSの定石だろ >>591
支店長以上限定だとか、、、
この会社は経営層は皆社長の信者だからなぁ。 >>587
うちはさらに支店会議でも吊るし上げられ、
くるみえ動画鑑賞会です。 お友だち限定するSNS
普通だったら社員を激励するのに...
何をすればいいのか分かんないだろうねぇ
そして訳のわからない会議や決め事が増える〜 低学歴醜男・色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状) 定年寸前で子会社にくる。
なんもしない 定年まで、にげきりたい
もーほんと金やるからこなくていい 糞みたいにCE安くこき使って
不祥事おこした営業には外車にのる給料与えてかわいがる変な会社 >>607
CEは委託か?
社員は偉い
は
NECの伝統な >>608
会社っつーか周りに迷惑かけて外車のってるとかわけわからんわ。反省してないのかな。 管理職のハラスメントに甘すぎる会社ー
仕事してればなにしてもいいっていう体質?その被害者になる周りの人間は大迷惑でたまったもんじゃないー。 >>612
まあ工業高校卒の管理者世代が多いからなぁ。
この会社はまだまだ体育会系だよ。 日本中が大変なことになってるのに...
ニコニコ腕組みの副社長... ちょっと
バカ社長調子ぶっこき過ぎてないか?
なんなんだよ、あのランチミーティングの
シラケだ雰囲気?
カメラで映されている踏ん反り返った
姿勢には、ほとほと呆れてしまうよ。
消えてくれ なるほどねぇ
ブログより勉強になる
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
https://blog.tinect.jp/?p=53653 やだなぁ、課長の頭以外に明るい所なんてある訳ないじゃないですか フィールディングの社員より派遣のほうがまじめに仕事してるわ。正社員のレベルが低すぎる >>626
そこから正社員化
フィールディング純粋な奴 NECはくそ >>629
RISEとななにかね?
Chatterも最近元気ないね?どうした? RISERISE言うけど、現場なんて旧態依然だぞ。
むしろ役員はみなRISEわかってんのかね?w RISE?
なんだそれ?
難しいことなっか、いいんだよ!
それより俺と飲みに来い! >633
それなwwフィールディングを体現してるよ ブログを冊子化して配布とか金の無駄遣いだろ、PDFで全社に配れよ。
申し込み部門をリーク、新時代の踏み絵かよw >>636
>PDFで全社に配れよ。
そんな効率化したら人員削減されてしまうだろう。
印刷、製本そして、配布することが大事なんだから〜 >>643
おんなのだんなにうったえられたようですが ”俺の話を聞け”を形にしました。
只今、絶賛受付中!!... おいらの業務は、お気楽、極楽!
貧乏暇だらけだよ〜
りすとら?そんな、話あったけ? >>556
いまどき社内不倫なんてめずらしくないだろう
ほっといてやれ むかしエフサスと争っていましたがどちらが勝ちましたか? >>649
懐かしいな
両方とも親会社がそれどころじゃなくなって
勝敗どころじゃなくなったって感じだし
注力事業がお互い変わった感じでは?
満足度もユニアデックス出てきたり
SIはNTT系がごっそり持っていき、メーカー系は
SIの奴隷みたいな感じになったしな
エフサスの板見ると楽しそうだけどな エフサスはいまでいう上場ゴールだったよな。
今は100%子会社で本体の人材のごみ捨て場になっているようだけど エフサスとうちで結局どっちが正解だったんだろう。
まあ、どちらも親会社が不振は変わらないが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています