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Up3年目のH-Noちゃん、完全肉食です。去年の新人も1人食べられちゃった(^o^)
今年の新人も狙われてるかも。
食べられたい奴は、誘ってみればいいよ
無料だし(^ー^)
同期の女子からは、ハブられてます。
女子友いなくて、寂しくて…また男に手を出して…やめられません >>93
去年じゃなくて、今年の新人だよ
食べられちゃったのは
でも、悲しいくらいの貧乳だったって 低学歴醜男・色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状) >>93
でも頑張り屋さん
メイドも頑張ってたよ
オレもご主人様だった
向こうは気づかないフリしてるけどね
http://www.cafe-athome.com/ 国際営業のO澤とかK内とか、「事業所は使えない!」とか、「国内営業はだれでもできる!」とか、
偉そうにぬかしてるけど、どんだけ稼いでんの?
たまに見かけるけど、うっとおしいから消えてほしい >>98
O澤は頑張ってると思うよ。
本社で採用しても良いと思う。 元メイドのHちゃんは、さすが接待上手!
何のために入社したのか >>103
バカなオヤジたちを騙して私腹を肥やすため 迅速な決算発表の目的でERP導入したものの
以前と比べて決算発表時期はあまり変わらないような気がする >>100
>>101
IDが同じなのですが…
もしかして、どちらもO澤という方でしょうか?
自作自演、お疲れ様です! 内定したら大阪で勤務する事は可能なのでしょうか?関東の工場限定になりますか? >>110
関西は営業部門しかない
事務職ならまだしも技術職で入っていきなり営業はほぼない いつも肩にカーディガン羽織ってるおばさんのパワハラ怖い 2020年度、70人も採用もして大丈夫なのか
それほど現場は火の車になっているのか 古い思想の会社
マラソン大会 運動会 旅行会への参加の強要 飲み会でのパワハラは当たり前 嫌がってるのが分かんねーのかよ
新人君たちは全て強制参加だから頑張ってね どのスレにもネタといえるレスがあるが
このスレはほとんど本当のことが書かれてありそうで怖い >>120
10年前はB:M=3:7くらいだったけど
今はもうすこしMが多いかと 生管のM田さんとか、自分が偉いって、勘違いしてるよね
納期のお伺いをたてたら、2か月待たせた挙句、
遮断機の納期12か月とか、作る気ないでしょ! アフガニスタンの人々のために人生を捧げた、中村哲さんのご冥福をお祈りします。
比べること自体が恥ずかしいが…この会社の役員の卑しいこと…
総理大臣との仲を自慢、災害時に自社の社員の無事をHPで報告…
外からの客観的な視線を感じるセンサーすらないのだろうか? KP生産部が酷いらしい。
新人君へのパワハラ、社員が一人ストライキを起こして今も休んでいる。
これは誰のせいでしょうね?
生産部の改革を願う >>132
先日の慰安旅行会で若手社員に酔った勢いでアザができるほどスリッパで引っぱたいてしまった班長さんがいたとか。。 TBSの朝の番組に出るだけでこんなに株価あがるのか? JRの券売機でカードが使えないトラブル、ここじゃないだろうな 久喜生産のF課長仕事してるのか謎
ちょくちょく現場来て歩き回っているのだが。。 日本信号の牟田口中将が勇退されます。
株主の方々のためではなく、社員のためではなく、もちろんお客様のためではなく、我等が無能な経営陣の保身ために、皆で先人の遺産を食い潰そう! もともとインフラを何が何でも国産化したいという時代に市場原理無視してGEやシーメンスを退けて成長した産業
インフラ従事者が減りつつあり海外製の導入に抵抗できなくなってきているので役目を終えつつある 中学時代にいじめで同級生を殺した人が、この会社で課長になっている事を知った。25年ちょっと前の話しだから、本人は丸の内で働いて、もう忘れているかもしれないけれど、今でも、たくさんの人間がお前のことを憎んでいる。人を利用してきた報いは必ず受けさせる。 このスレは役員も見ているはずだからあまり変なこと書かない方がよい 明日で今期終わり!
皆さん今年の愚痴はありますかね?笑
うちの部署はめっちゃこき使われまくりの年でした。。 >>149
さすがに部署は言ったら特定されそうなので言いませんが、まぁ。。酷かったです。。笑 安倍さんの友達であることを、あんなにアピールしていたんだから、今回のコロナの件での政府の対応に関して、国民が如何に失望しているかを伝えて欲しいよね。 ものづくり部署は未だに通勤強制されてるらしいね。電車通勤も禁止にしたんだしものづくり部署でも通勤できない人出てくるでしょ笑
んで後輩が苦手な奴を乗せて朝夕送り迎えしなきゃ行けないってボヤいてた。。 全従業員に対するテレワークってできるわけないよな
生産部がどうやってテレワークするのかと 会長がイエスマンばかりを登用しちゃったから、お客や現場の声が何も届かなくなっちゃった♪
卒なく役員会資料を書くことと、客先都合そっちのけの挨拶周りのアポ取りばかり上手になっていく。。この国と一緒で、60歳以上の年寄りは一斉に身を引いて生まれ変わりを図るしか、会社の生き残る道はないかもしれないな 人がいないのにどんどん海外受注するから社内はパンク状態w
若手だけで海外やってる状態だったりする
ずっと海外は赤字続きなんだから、どうにかたてなおさないとやばいよ… 上でも書かれているけど3割は誤りかと。記者と出稿を許可した上司のレベルが知れる
日立、菱電、ナブテ、京産、その次あたりじゃないの? 予定された決算発表日なのに公表されていない
なんで 早く宣言解除して欲しいですよね。
新入社員の扱いが今年は仕方ないけど雑で、
七里にいると思ったら宇都宮に移動させて、27日にまた七里に移動して、それぞれの配属先になったらまた移動するらしいです。。
引越しのし過ぎで会社的にも負担が大きいのでは。。 https://www.suiki.co.jp/topic/article_0064.html
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP525663_Y9A211C1000000/
実務経験ないのに技術検定受験資格を不正して処分
ここも経審結果通知見ると1級電気の技術職員数が307人(約25%)もいることに
なってるが同様のことやってないか?
元請工事の金額は多くても件数はそんなにないだろうに
製造や設計だけでは実務経験の年数にならない 中途採用で充足していれば問題ないんだけど
そんなに取ってないと思える アルコール依存症の人多すぎる。。
毎日飲み屋行ってる人もいる
こんな時期でも、空いてる飲み屋探して飲み行くとか病気すぎ。。
勝手に飲んでいいけど、誘わないで
お前となんか飲みたくないんだよ。 10年以上前に掲げた売上2000億円まではまだ遠い >>147
昨日付の株式新聞にも「ホームドア最大手」で書かれていたが
絶対に違うと思う
開口数だけでもナブテスコとかのほうが上と思う 例年だと6月22日ぐらいに賞与が支払われるのに、まだ何ヶ月分なのかさえ出ていない。
7月まで持ち越されたらこれって就業規則違反?になるのでは >>170
で、賞与の残りがいつ払われるのかわからないのに誰も文句いわないってすごいね。 この番組がセレクトする会社に間違いはない!ってずっと信頼してたんだけど
OTK商会が出てたから。。。ね 社長の社員に対する罵詈雑言音声公開で一躍有名になった家賃保証会社のCASAが盛んに報道されてるけど、ボーナス支給日に社長室にお礼参りの行列が生じる件について、コメンテーターが「異常ですね。」とか「狂ってますね。。。」とか言ってた。
俺、毎回賞与支給のたびにこの会社でその行列に並んでるんだけど、俺は頭おかしいのかなあ。
ちなみに一回だけ所用でお礼に行かなかったら、上司から罵詈雑言浴びせられました。 >>186
会社がおかしい
この時間も最終コストに反映されるというのに いいんです。業績さえちゃんとしてれば。
逆に言うとそれがダメなら全部だめ コロナ蔓延を若者のせいにしてるけど
このご時世に、役員の皆様はコンペに忘年会
部門間、世代間の断絶を煽られたり、変に持ち上げられても
かえって、僕らは冷めちゃうんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています