キヤノン61【制裁金】©2ch.net
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G1,G2,G3って名称やめて
T2,T3,T4にすりゃいい
Tはもちろん底辺のTな >>892
届いたとき検索したけど普通のギフトセットだった記憶しかない 老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り リーマンショック以降最高の業績らしいのに
ボーナスの会社業績分は出ないし
ベースアップも無いし
祝杯なんか上げられるわけないだろ 最近ブラックじみている
作業リソースそのままに人員減らしてきついんですけど
それでも働かない奴多いのに リーマンショック後、最高の業績ってのは、ただ単に買収した会社の売り上げが上乗せされてるだけ。会社自体には何の変化もないヤバい状況。
ホント決算数字も読めない無能とは、このことだな。 朝商店街で女が「例の奴」とぼそっと言うし、帰りは帰りで乗り換え時に男が「例の奴」と言い、一緒にいた女が応えていた感じ
本当にむさ糞悪い。身障者を例の奴とか言って注意しろよみたいに合図し会って もし年末に「これで祝杯をあげましょう」と、ワインが送られてきたら迷わず受け取り拒否しよう。 ワインは料理に使ったり、入浴剤や、酢に加工しても使える。 ワインを自宅に送りつけることは、
アルハラに該当するのでしょうか? >>905
例の奴を見つけた!
いつも監視してるぞ! 残念ながら、企業買収が良いよという内容の記事ではないのだよな。
あまりに数字が芳しくないから、むしろ目先の決算書良くするための買収だとしたらどうする。密かに得意とする決算書の数字だけいじって、中身のない経営をするスタイルなのかもね。 不思議なんだけどなんで食堂に高いとか不味いって文句言う奴いるんだろう
弁当作るでも他で買ってくるでも選択肢いくらでもあるだろ
文句あるならそこで食わなきゃ良いのに謎 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが キヤノン体操の意義をあなたの業務とG3の役割を踏まえて論じなさい 試験二回目だけど、あれは頭フル回転させないと厳しいね
インバスの問題集や論文の指導して貰ったけど
確実に出来たって感触が無いわ
あとは内示待ちですねぇ 今日試合のあったイーグルス関係者は無試験で合格かな? 会社が成長するためにはイーグルスの活躍が必要です。
これをあなたの職務と結び付けて書きなさい。 昇格試験が無給なことは
労基署に言うなよ
絶対に言うなよ 他社なら業務時間中に試験対策なんてやれないからトントンだろ >>941
業務時間中に試験対策ってどんなにヒマな組織だよw 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、2ch情報を100%信じるやつは企業研究が足りてない。
内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、
プリンタはタブレットに食われてる(PDFで十分)。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。
休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、
いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。
ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト(認識系)にかかってるけど、
今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、
そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。 優秀なソフトエンジニアはほしいね
監視カメラの標準ソフト的なもの >>938
昇給試験無給は労基的にオッケーなはず
ただ面接が就業時間内だから色々おかしなことになる 法律的には任意のイベントは無給でも問題ない
だから自発的に受ける(という建て前だし、実際ボタンを押すのは自分)の一次試験は無給でもOK
二次は受けるか受けないの選択を自分でしないからな。だから無給はまずいんじゃないかな 老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り この会社にいる限り特許の呪縛から逃れることはできないね
ライン管理職になれば大丈夫か
ところで特許大会で知財が優良特許として紹介するのって当たり前じゃんって思うのが多くて、基本度が高いから特許庁審査パスすれば優良特許であることは認めるけど、どうやって社内のPGAパスしたかの方が知りたい
あのレベルのネタをPGAにもってったら鼻で笑われて終わる この会社で良かった点をあげるとすれば
俺みたいな三流大卒でも、東大京大の飼いならされた社畜と同等か、それ以上の立ち位置にしてくれることだな。東大京大君たちは、俺の言いなりとして動けば良い。 ●2ちゃんねるとニコニコ動画の正体●
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31 :可愛い奥様@転載は禁止:2014/12/25(木) 08:13:17.30 ID:gDmdUXyO0
きょう発売の宝島に2ちゃんの運営者ジム・ワトキンスのインタビューがある
どうもジム・ワトキンスはciaか米軍の工作員の可能性が高い
だから2ちゃんにアジア分断工作のスレがたくさんあるんだろうね(アジア分断工作をしてるのはアメリカ)
2ちゃんねる=ひろゆき=ジム・ワトキンス(米軍人、cia)
ニコニコ動画=2ちゃんねる=自民党
ニコニコ動画=ひろゆき
ニコニコ動画=2ちゃんから転載されてるブログ(アルファルファモザイクなど)
NAVERまとめ=ひろゆき >>954
三流大が出世できる割合が高いという事は
一流大が出世できない割合も高いという事だな 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが 勝手な偏見だけど東大京大とまぁ東工大阪大入れても私立の奴のほうが出世してるイメジ 特に、東大京大、その他、高学歴のソフト系とかで入社してまうと悲惨だよな。
三流大卒にこき使われる社内下請開発でしかない上に、仕事の擦りつけ合いを延々繰り返すことになるwwww 一流大卒なのにスキル積めない部署で飼い殺されているやつもいるな
転職、キャリアマッチングするにしても数年のロスは免れないし悲惨… キヤノンがソフト系を軽視してるというより
世間がソフト系を重視しはじめたから
売り手市場に飛び出していったというのが現実だろう >>962
一流大学の上位層は、ここにはこないでしょ
(笑) コネ入社なのかね。尚、情痛の所長?である大◯の息子も入社している模様。 クズの巣窟だからな。知ってか知らずか、そんな奴らを支えるかのように存在する飼いならされた高学歴卒ね。三流卒にこき使われてる眺めは絶景絶景。 >>962
一流大学の上位層は、ここにはこないでしょ
(笑) 禁煙にしたんだから、ワインなんか配るんじゃねーよ。酒の方が体に悪いし、飲酒運転もあるし、酔ってDVする奴もいるだろ。 金一封じゃなくてワイン確定なの?
ワインなんて数千円だろ
70周年記念は現金だったぞ 水ぎわだった花のお姿が、狂気の毒気にふれて、
見る見る萎れてゆくのを、ただじっと眺めているだけ!
ああ、こんな悲しいことが!
昔を見た眼で、今このありさまを見ねばならぬとは! トヨタと同等に扱われていたのはいつのことやら
今の就職偏差値どんぐらい? 数年前だと東大生はトヨタ日立よりキヤノンだったな
今も残ってるのかしらんが ソニーのカメラに性能負けまくりな現状を
いめこみの人たちはどう思ってるの? 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが 社訓は社員に不足しているものが要求される
皆知ってるね おじいちゃんは人生100年だから
体が元気なら90歳まで仕事を頑張るらしいな >>985
超える人は超える、超えない人は超えない。
人によって大分違う。年功序列ではない。 >>985
課長で月55くらいらしい(昔明細覗いた >>978
そんな時代あったんか、むしろその頃何があったんだ >>988
俺は38グライダーー
っていうことはあんまり課長になっても夢がないなw コンビニのコピー機ってキヤノンは蚊帳の外なんだな
今すげー盛り上がってんのに レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。