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富士通135 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0013名無しの社員
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2017/08/04(金) 19:57:33.93ID:3YwHAKgB0
13ｇｈｊｋｌ、；；ｍさ；ｍｃｓだあｄｓｌｋんｃｊｋ
0022名無しの社員
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2017/08/04(金) 20:42:27.30ID:3YwHAKgB0
スレ立てして1h以内に20レスないと落ちる
0023名無しさん
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2017/08/04(金) 20:45:21.45ID:tzDveici0
ではこれで安泰だね。
0025あ
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2017/08/04(金) 20:47:28.11ID:SSXWQFPbO
我が社は安泰じゃないけどな
0027名無しさん
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2017/08/04(金) 21:18:23.86ID:ch/pZQg/0
人事様の呪いでスレが落ちる

人事様は死んね
0028名無しさん
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2017/08/04(金) 21:37:55.56ID:G1lVafCG0
適当なハンドルを名前欄に入れて、
複数レスをまとめずに連続して3～4個書く奴いるだろ？
レスは1行でオウム返しに毛が生えた程度の内容。
あれ人事な。
0029名無しさん
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2017/08/04(金) 22:04:08.40ID:tzDveici0
人事はそこまで暇ないと思うよ（笑）
0030名無しさん
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2017/08/04(金) 23:10:52.34ID:kaW0BmTQ0
2021年に大爆発

超高齢化
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6702
平均年齢43.3歳（2015年）。高年齢社員を子会社へ転籍させているが追い付かず。

富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな。
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ 。

利益率が流通業並み
富士通(株)【6702】
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6702
経常利益率4.21%（2017年3月期）

国内は2020年度以降仕事が無い
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1702/27/news117.html
http://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20170227Apr.html
2021年以降、従来型SIは無くなる。

明らかに高齢化している。年金大丈夫か。若手も辞めている。

富士通（年齢層別従業員数）
　　　　　　2013年度　2014年度　2015年度
30歳未満　　 3,128　　 3,114　　 2,978
30-50歳未満 16,604　　15,900　　14,174
50歳超　　　 5,884　　 6,613　　 6,960
http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/data/
2015年度に50歳になった奴が異常に多いな。大卒で87か88か。バブル入社組だな
2015年度に660名が引退したとして、87か88は同期が1000名近くいるという事か。
毎年500名新卒採用しているのに、2014年度から2015年度で30歳未満が140名近く減。
0031名無しさん
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2017/08/04(金) 23:11:31.47ID:kaW0BmTQ0
役員多過ぎ

　日立製作所　連結:約30万人 役員：約50名
　東芝　　　　連結:約18万人 役員：約45名
　富士通　　　連結:約15万人 役員：約80名

　日立製作所
　http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/directors/index.html
　東芝
　https://www.toshiba.co.jp/about/dir_j.htm
　富士通
　http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/management/#top

日立からみると20人程度でいいということだな。
0032名無しさん
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2017/08/04(金) 23:12:15.84ID:kaW0BmTQ0
役員多過ぎ

　日立製作所　連結:約30万人 役員：約50名
　東芝　　　　連結:約18万人 役員：約45名
　富士通　　　連結:約15万人 役員：約80名

　日立製作所
　http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/directors/index.html
　東芝
　https://www.toshiba.co.jp/about/dir_j.htm
　富士通
　http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/management/#top

日立からみると20人程度でいいということだな。
0033名無しさん
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2017/08/04(金) 23:12:57.19ID:kaW0BmTQ0
正念場の富士通
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/

　富士通はクラウドで勝負できるのか
　　AWSの年間売上高は1兆円。

　富士通、デジタル変革への道のり険し
　　10年取り組んだとしても成功するかはわからない。
　　事業のデジタル変革に取り組む顧客からはこうした声が漏れる。

　海外市場の変化に乗り遅れた富士通
　　国内のIT市場が成熟しつつある今、海外市場での成長が命運を握る。

　富士通が必要とされなくなるという恐怖
　　顧客のデジタル化を支援できなければ、富士通が必要とされなくなる。

　富士通、利益率10％へのラストチャンス
　　2020年をめどに従来型のIT投資がピークアウトする。

　富士通(株)【6702】
　http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6702
　営業利益率：2.86%（2017年3月期）
0034名無しさん
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2017/08/04(金) 23:15:19.03ID:/KWuaU6x0
人事死んね
人事死んね
0035名無しさん
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2017/08/04(金) 23:15:47.14ID:kaW0BmTQ0
売上もクラウドの中・・・

目標
　富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
　https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
　富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
　http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/

実態・・・
　K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
　http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2

富士通株価上昇のナゾ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/090800200/051900018/
仲間内で話しても高騰の理由が分からない。
2016年度の業績も特に株高に結び付く要素も無く、
中国レノボへのPC事業売却が一向に進展しない。破談の見込みさえ出始めた。

富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。

IBMの20四半期連続減収が頭をよぎる。営業利益率が半分の7％台になってしまった。
利益を語って株価を上げても、売り上げが増えなければすぐ底が割れる。
0036名無しさん
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2017/08/04(金) 23:16:59.51ID:kaW0BmTQ0
外側から見た富士通（Caa 不良企業）
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」

逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。

派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
0037名無しさん
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2017/08/04(金) 23:17:25.29ID:kaW0BmTQ0
富士通社員による不満口コミが急増
「優秀な若手がかなり辞めている」「海外の競合とやり合える体力がない」
http://tenshock.biz/articles/2364

富士通という会社に必要なのは、優秀な若手の育成などではなく、無用な老害の排除である。
筆者には、富士通という会社は、沈みゆく泥船にしか思えなかった

若手はどんどん辞めていき、バブル世代が残っているような状況。
何でもっているのかわからない中で、どう戦うのか。
NECが調子悪いのに、富士通が大丈夫という保証はないことに気づくべき
0038名無しさん
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2017/08/04(金) 23:17:42.19ID:kaW0BmTQ0
富士通株式会社　退職理由
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・経営層は、考えない。部下任せ。チャレンジしない。臆病者の集まり。
・休日にも仕事をやらなければならないところ。幹部社員が管理しきれない所。
・仕事の速度が遅い、無駄な仕事が多い。打ち合わせが多すぎ。
・無能な上司が多すぎるため。
・評価制度がくそ。
・結局は飲み会とゴルフで人事が決定されている事。
・出世するには宴会で目立つことが重要。
・IT市場の早い流れに製品、サービスが追いついておらず、市場での遅れを感じた。
・業界をリードする技術力を感じない。
・上層部がグローバルの強化を声高に叫んでいるが、数字が一人歩きしており実態が伴っていない。
・残業制限により年収が落ちたこと。残業代が主要な会社にとって死活問題。
・仕事のハードさの割に、あまりにも給料が安い。
0039名無しさん
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2017/08/04(金) 23:18:05.07ID:kaW0BmTQ0
富士通（退職理由）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=5&sort_val=1
・年齢が高いだけで偉いと思っている勘違いした社員が多く、 これ以上働いても中高年に食いものにされるだけだったから。
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・将来のキャリアに対する希望が見えませんでした。上にはバブル採用時代が大量につまっている。
・若手の成長が実現できない環境であると思ったから。
・人事評価が適正でない。直属の上司に気に入られた人から、仕事ができなくても出世する傾向。
・成果主義の導入以降、人件費抑制のためでしかない人事制度の変更ばかり。
・一回り以上年下の後輩が出世するのを尻目に、自分自身の給料がほとんどあがらなかったため。
・会社の行く末に未来を感じなかったため。
・先輩社員の疲弊ぶりを見ていると、この会社でキャリアを積み、管理職になりたいと思えなかった。
・どこの部署も赤字のプロジェクトが目立ち、いったいどこへ向かっているのかわからなかったため。
・会社そのものの将来性がない、給与の上昇ペースも遅く、今後のキャリアにプラスにならないと感じた。
・あまりにも非人道的だったため。また、将来的なビジョンを形成する事が難しかった。
・組織が縦割りでスピード感がなく、新しいことをやるのが困難なため。
・無理をして働き続けるほど、組織に魅力を感じない。
・業界的に先がなく今後このまま続けていくことができないと思ったから。
・本質的な問題とはかけ離れた、あまりにもくだらない資料づくりが多かったこと。
・残業と半強制的な飲み会の連続で深夜帰宅を繰り返しており、精神的体力的に限界を感じたため。
・残業が多すぎて体を壊しそうな点と上司に可愛がられて評価を上げないといけない点。
・残業時間が多すぎることが一番な理由。 平日だけでは仕事がこなせないので、土日のどちらかは出勤していた。
・長時間労働で徹夜が続いた。労働に対する対価が低い。
・やはり残業が非常につらく、体調を崩しがちになったため転職を決意しました。
・残業が多い。数年で退職せざるを得なくなる同期もわりといる。
・残業規制により年収が年々下がっていったこと。
0040名無しさん
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2017/08/04(金) 23:18:40.33ID:kaW0BmTQ0
時価総額
　ソニー 5.4兆円
　キヤノン 5.1兆円
　ファナック 4.4兆円
　パナソニック 3.7兆円
　三菱電 3.5兆円
　日立 3.3兆円
　ＮＴＴデータ 1.8兆円
　富士通 1.7兆円
0041名無しさん
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2017/08/04(金) 23:18:58.92ID:kaW0BmTQ0
平均年収ランキング（電機機器）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50
日立製作所　867万円　37,353人　41.2歳
日本電気　　833万円　22,235人　42.9歳
東芝　　　　826万円　36,601人　43.4歳
富士通　　　809万円　24,112人　43.3歳

平均年収ランキング（情報通信）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50
野村総合研究所　1156万円　 5,979人　39.5歳
電通国際情報　　 875万円　 1,298人　40.3歳
ＮＴＴドコモ　　 864万円　 7,616人　39.7歳
新日鉄住金ソリ　 828万円　 2,817人　39.4歳
ＣＴＣ　　　　　 811万円　 3,918人　39.9歳
ＮＴＴデータ　　 807万円　11,213人　37.6歳
大塚商会　　　　 805万円　 6,985人　40.4歳

平均年収ランキング（商社）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50
三菱商事　　1444万円　6,290人　42.6歳
伊藤忠商事　1383万円　4,279人　41.5歳
三井物産　　1363万円　6,006人　42.4歳
住友商事　　1255万円　5,204人　42.9歳
丸紅　　　　1225万円　4,437人　41.4歳
0043名無しさん
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2017/08/04(金) 23:19:42.64ID:kaW0BmTQ0
富士通課長（４２）が過労死
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/
富士通社員（２８）が自殺
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-13/2006071301_02_0.html
富士通ＳＳＬ社員（２７）が過労死
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635
富士通テン社員（３２）が過労死
http://www.osaka-karoshi.jp/know/approach/2002/02/453/
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007

富士通社員（４５）労災認定
http://chiba-makuhari-sr.seesaa.net/article/154312185.html
同僚女性らに陰湿ないじめや嫌がらせを受け精神障害を発症した
富士通四国（２４）労災認定
http://president.jp/articles/-/193?page=3
『おまえ、死んでくれ』とキレられる
0045名無しさん
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2017/08/04(金) 23:31:43.53ID:rMqiqeEU0
富士通パブリックソリューションズ社長
「過労死はなくならない。１００時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。
http://all-genre-news.seesaa.net/article/442729393.html
http://archive.is/8KesI
残念だが、多くの企業が１００時間残業をしている。
そもそも、ワークライフバランス等をほざいている企業は、内部留保に余裕のある企業しかできない。
企業が存続できなければ、社員を雇うこともできない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
0046名無しさん
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2017/08/04(金) 23:38:50.48ID:HCybqYaC0
無能幹部から早く離れたい
自身を顧みる能力がないから何年経とうと進歩がないんだよ
毎日古い知識と思い込みで人の足を引っ張るから嫌になる
0047名無しさん
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2017/08/05(土) 00:38:15.21ID:a6reRRyk0
富士通は何人の命を奪えば気が済むんだ？

富士通はいつまで人殺しをするつもりだ？

富士通の人事と役員は地獄に堕ちるね？
0048フウジンだっけ
垢版 |
2017/08/05(土) 09:32:53.46ID:N+suLq8s0
>>47
それはあなたの願望。
言い続けていればいつか願いが叶うかも。
そんなわけ、ねーだろ！
0049名無しさん
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2017/08/05(土) 10:39:55.16ID:/Lkt3oRO0
>>28
名無しさん

じゃない名前で書き込んでる奴だろ？
バカみたいなレスする奴
0050名無しさん
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2017/08/05(土) 10:41:46.30ID:/Lkt3oRO0
>>48
お前消えろ
実際に自殺者沢山居るだろアホ
この会社のお陰で人生終わった奴も

無能人事は死ねよ
0051名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 10:55:58.98ID:KKqWV41S0
>>45
社員を雇えなければ企業を存続することさえできない
0053名無しさん
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2017/08/05(土) 11:10:28.72ID:yPR/mplm0
>>52
>>デジタルイノベータって何する人？
>>http://newswitch.jp/p/9929
>>ハッカソンやアイデアソンなどの共創活動を通して、
>>どうすれば良いかをお客さんに代わって考え、ぶつける。

FIerと同じ。無料で持ち出しでPoC散々やって仕事にならなくて終わり。
そのうち稼げという話になり、有料にした途端に仕事が来なくなる。

あしたのコミュニティだとかアイデアソンだとかも同じ。ビジネスと全く関係しない。
客の方が馬鹿らしくて逃げ出す始末。

FIerも結局使えない行き先のない奴がそのまま残ってるか、元の部署に戻って雑務やってるかどっちか。
ムダ金使い。こんなのやってるよりさっさとクビ切って外から持ってきた方がマシ。
0054名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 11:24:21.73ID:t2u9AK+N0
>>52
>背後には技術支援のため、ミドルウエアの部隊を配置した。
>３月にはミドルウエアの開発者５００人が（横浜市の）新横浜地区から
>（東京都大田区の）ここ蒲田地区に引っ越してきた

また使えない奴の集まりを呼んだな。
製品売れない、開発はグループ会社、パートナーに丸投げ、品質最低、コスト最大。
爆弾をどこまで膨らませられるかの勝負か。

また役員が口先人間のバズワード口車に乗せられてるのか。ダメな会社だな。
0055人事
垢版 |
2017/08/05(土) 11:42:25.08ID:6QGcEtw10
富士通の職種はエクセル・パワポマン一つしか無いよ。
上から下まで、一年中エクセル・パワポ。
エクセル・パワポ一筋うん十年。
0056名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 11:59:27.63ID:nkFbY/qD0
１成ってミイラみたいなハゲだな
0057名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 12:19:18.28ID:XSYoV5GX0
SPって月の手取りどれくらい？
50万くらい？
0058You know
垢版 |
2017/08/05(土) 12:24:16.27ID:9GhDGoQDO
本当に有能な奴は決して他人のせいにはせず、どんな場所でも自分のポテンシャルを最大限だして成功させる
人事だのブラック企業だのと言ってる奴は無能な奴確定

-異常-
0059ななし
垢版 |
2017/08/05(土) 12:26:33.10ID:zHrQvS+Y0
SPって部長？
0060名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 12:44:30.17ID:/SS4w1Qo0
バカとはさみは使いよう
しかしはさみがよく切れるからって研ぎもしないし紙用のはさみで皮革やら鉄板まで切るか普通
よく残業するだけのバカを幹部にするとかさ
早く逃げ出さないと刃こぼれしたからBとかオフライン1000日とかになる
0061名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 14:48:39.53ID:QM91mkQG0
>>58
報酬は？
0062名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 14:51:12.59ID:wYG92KPb0
報酬はぶさ丼彰子１年分
0064名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 15:39:29.15ID:sTWlcahp0
>>49
おまえがバカみたい
0065名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 16:30:13.46ID:wzkOP/wg0
>>48
人殺しに罪を償ってほしいだけ。

人事と役員は一家心中して罪を償いなさい。
0066タコ部屋
垢版 |
2017/08/05(土) 17:04:25.51ID:yHcd0Q/I0
>>59
スーパープレイヤー略

よって、部長ではない
0067名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 17:07:05.25ID:rpripZxX0
殺人は無期懲役か死刑、会社も懲戒

でも、自殺に追い込めば出世できる

それが富士通
0068ホットリンク社員に外注丸投げとarrows不具合無しでっち上げ
垢版 |
2017/08/05(土) 17:21:28.02ID:QCrOBVql0
製品ユーザーの誹謗中傷は座間市くまの犬猫動物病院・マイナンバーのように損害賠償請求か、HDD事業も廃業

でも、外注丸投げとでっち上げを東証一部3680ホットリンクに追い込めば出世できる

それが富士通ユビキタス戦略の裏金犯罪集団
0069名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 17:40:53.75ID:db9TswjE0
おれも出世したいから誰かを自殺に追い込むかな。
0070名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 17:42:44.13ID:RRBvU41/0
>>69
エクセル・パワポマン、かつ
上司のお気に入りになれる素養を持ち、かつ
それ、な
0072人工知能ジンライ
垢版 |
2017/08/05(土) 21:12:28.75ID:yHcd0Q/I0
この会社の人工知能技術って何があるの？
0073人事
垢版 |
2017/08/05(土) 21:15:51.66ID:6QGcEtw10
成果を評価されて出世したわけでは無い幹部達が、君の成果を評価するゾ。
我が社で360°評価を導入したら面白いことになりそうだな。
0074名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 21:23:23.68ID:nhVpM4FV0
>>72
お前、前スレからつまんねえよ
消えろクソガキ
0075あそこ
垢版 |
2017/08/05(土) 21:44:13.95ID:GlNqdz9k0
あそこ
0077名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 21:59:06.40ID:elO4DTna0
ヒューマンセントリックインテリジェントソサエティデジタルコクリエーション

何の呪文だよ
0078名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 22:07:39.61ID:0/duhw/q0
寿限無、寿限無
五劫の擦り切れ
海砂利水魚の
水行末 雲来末 風来末
食う寝る処に住む処
藪ら柑子の藪柑子
パイポ　パイポ　パイポのシューリンガン
シューリンガンのグーリンダイ
グーリンダイのポンポコピーのポンポコナーの
長久命の長助
0079名無しさん
垢版 |
2017/08/05(土) 23:15:11.17ID:p1ffuLac0
富士通の夏休みって何日ですか？
0080人工知能ジンライ
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2017/08/05(土) 23:35:30.53ID:yHcd0Q/I0
>>74

こわっ！もしかして関係者か？ジンライちゃんの
0081塩留
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2017/08/06(日) 00:21:26.86ID:Gtx6mYGj0
るみーご
新部署で干されまくってるね
同時に異動してきた同期が仕事与えられて自分は上司に仕事はない、と言われたと
しかもずっと放置とかあり得ないわw
0082塩留
垢版 |
2017/08/06(日) 00:26:27.62ID:Gtx6mYGj0
そしてるみーごは自分は精神病んでないと言いますが

どう甘く見ても病んでるとしか思えないがw
周りに対しての敵がい心がものすごいし、放置プレイの上司に対して早速攻撃始めてるし
自分のことを俯瞰して見ることも出来ないのに、わたし仕事出来るオーラだけは半端ない
0083名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 00:30:52.64ID:fCKWzCUK0
るみーご最強ｗ
富士通って無能の集団ということがよくわかるｗ
0084名無しさん
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2017/08/06(日) 00:55:32.52ID:lp0eEqWC0
無能オバハン本人キター
0085神雷
垢版 |
2017/08/06(日) 01:18:08.28ID:9UP21QGo0
るみーごウォッチしかやること無いのかしらん
0086すぱあく
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2017/08/06(日) 02:25:42.58ID:0pUS+R/V0
あんだけ勘違いしまくりの意識高い系インテリDQNってそうそう見ないし見たことないから下手物見たさについついな
0087名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 06:45:29.55ID:NUxb8lIc0
社会保証で支えられていることを忘れてしまい、自分自身に能力があると勘違いしてしまってるんだろうな。
給料と社会保障の二重取りだろ。まずは感謝の心から思い出すべきだな。

五体不満足の人もそうだが、他の国では生きる事さえできなかっただろうにな。
0088名無しさん
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2017/08/06(日) 07:06:14.50ID:6uqKls4/0
>>54
飲み会で聞いたが、ＳＥ出身の人が上の方に来て、それで蒲田になったらしい。
アプリの事はほとんどわからず、何言ってるか意味不明らしいけどな。

新横、新川崎とどれがいいかって話もあるが、うちも終わりかななんて話してるよ。
0089名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 07:28:23.74ID:9x1e2T2j0
優秀で割安　シャープ・東芝の技術者が続々流出中
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52459?page=2
大学院の修士課程卒10年前後の経験を積んだ即戦力が1000万円。海外の常識からすれば考えられない安さ。
東芝から転職した中堅技術者の年収は３割近く増えている。技術者の待遇が日本では過度に低い。

日本を代表する製造業の経営危機が相次ぎ、「終身雇用」を信じる中堅若手が一気に減っている。

シャープ、東芝に続き富士通も
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO11824340Y7A110C1000000?channel=DF260120166490
0090名無しさん
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2017/08/06(日) 08:33:18.28ID:n6iGLIe80
10年勤めても対外的には新卒が10年服役したような経験しかないのではないかと不安になる
それを本にした人はいるけど
0091名無しさん
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2017/08/06(日) 09:09:07.02ID:UMC4KIXX0
>>81

仕事らしい仕事が無いという点では、多くの社員に言えることだろ。
特にお前　W
0092名無しさん
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2017/08/06(日) 10:10:57.17ID:ZuIUm8K70
>>81
B要員化実況と言うのは初のケースか
0093名無しさん
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2017/08/06(日) 10:57:08.61ID:I8KtPJx30
今までB要員ではなかったってことか
0094名無しさん
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2017/08/06(日) 11:09:04.12ID:ZN5GMCRO0
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーが2番目のグループの真ん中の女性Delaney Glazer
1番目のグループの左が日本人のSaya okuma
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=dBJauw90cCI

Pool Party - Water Balloon Splash Mob Dance Video
https://www.youtube.com/watch?v=c4QdvfWfHrE

Portugal. The Man - Feel It Still | Brian Friedman Choreography | Artist Request
https://www.youtube.com/watch?v=1T73xhutNXQ

Big Boy - "Twist It" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.youtube.com/watch?v=0lbuZWwmqRg

Busta Rhymes - GET DOWN - Choreography by Jake Kodish & CJ Salvador - #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=2dtDACmxeLM

Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=TV◆★EFp2uHPdQ

３番目のグループの右側の男
"SWALLA" - Jason Derulo ft Nicki Minaj Dance | @MattSteffanina Choreography
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=vy◆■leKZJXBN8

PARTYNEXTDOOR - "Low Battery" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.y◆■outube.com/◆★watch?v=V◆★i5dH2iBPiQ

SZA (feat. Travis Scott) - "Love Galore" | Nicole Kirkland Choreography (Millennium Version)
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=2Vt◆★brprqzcs

Maryam Shakiba - Odissi Dance - Manglacharan Ganesh Vandana
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=5◆■2bscmW8x80

Gabe De Guzman
Iggy Azalea - "Mo Bounce" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=E◆■I-BWeLP2ok

↑　↑　↑　↑　↑
2ch管理人に◆■★をしないと書き込めないようにされました。
YOUTUBEをマルチコピペ(いろんなスレに貼り付ける)するとアクセス禁止になります。
今年は19回ほどアクセス禁止にされました。
2000円の浪人を使ってるので38000円分アクセス禁止されたことになります。
なぜ2ch管理人がここまで必死なのかというとYOUTUBEを2chのあちこちのスレ300ヶ所に書き込んでも再生回数がぜんぜん伸びないことから
2chに人がいない＝2ch管理人がIDを変えながら書き込んでるのがバレるからだと思います。
YOUTUBEを300ヶ所に書き込んでも1時間に再生回数が20回くらいしか伸びないこともよくあるんです。
以前からYOUTUBEを2chにマルチコピペするとそのYOUTUBEに削除依頼がされてYOUTUBEを消されたりマイナスを押されたりの
嫌がらせをされてたんだけど、削除依頼しても削除できないのだと最近はすぐにアクセス禁止をするようになりました。
裏でこのような暗闘があるんです。
0095あ
垢版 |
2017/08/06(日) 13:10:09.06ID:PxsMktqr0
るみーごって土日に何の副業してんの？
0096名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 13:26:36.14ID:hdSrCSU70
実際、仕事なんてろくに無いんだろ
宣伝部辺りが片手間にやりゃ良いぐらいの仕事を、
わざわざ部署立ち上げて人集めてとか、
無駄飯食いを寄せ集めただけ

相変わらずだよ
上がバカで「とにかく人を集めろ」ってパターン
人集めたはいいが、上の頭が究極的に無能で馬鹿だから、仕事が回らない

元から仕事も無いから、
ノベルティ作りにSMが集まってたりするんだろ

で、雑用レベルの仕事も、
口うるさいババアより、文句も言わず淡々とこなす同僚に話が行くことぐらい、
当たり前の話
0097神雷
垢版 |
2017/08/06(日) 15:03:23.74ID:D5mP7KsR0
富士通なんてどの部署に異動しても、だいたいクソな仕事、クソな上司、歳だけとった何もできないおじさんの同僚が付いて回るんだから、転職するのが一番。

とはいえ、障害があると転職難しいのかも知らんが。
0098名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 15:31:17.46ID:WU5raoY60
障害あると結構な大企業に余裕で入れるで
あほ通なんて底辺やがな
0099名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 15:51:24.45ID:hdSrCSU70
障害者を一定数雇わないといけないからね
自分で通勤できて、読み書きができるならどこでも行ける
女性で、富士通で仕事してましたっていえばフリーパス状態でしょ
文句言いながら富士通にしがみつく意味もない

オラクルが好きそうなんだし、行けばいいのに
http://www.oracle.com/jp/corporate/careers/diversity/index.html
給与も倍は貰えるのでは？
0101名無しさん
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2017/08/06(日) 16:50:34.85ID:SQVDju2x0
>>100

旧日本軍の「失敗の本質」を学びましょうね。
勉強不足で恥ずかしいわ。
0102名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 16:55:11.48ID:zvEaQMRn0
レノボと破談になっても別のところに売られるだけ
何故、それが理解できないのだろうか
0103名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 17:14:00.55ID:6q8RHMYB0
>>96
業績悪化で上から締め付けられた時の緩衝枠。現場で使えない奴の放り込み先。

ノベルティは企画当初はキャラクターやアイコングッズ、金が無くなるとペン類、最後は付箋紙。
それもなくなると過去作ったノベルティの在庫処分。

最後は自分自身が余剰在庫として処分される。
0104名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 17:29:56.48ID:hdSrCSU70
>>103
時限組織、だからねｗ

管理職は無能な連中、平は各部署で「意識高い系で生意気だけど使えない奴」が集められる
適当な仕事を数年やらせて、
それで解散、あとは子会社辺りに移籍させて終わり

いつものこの会社のやり口
既にリストラが始まってるようなもの
0105あ
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2017/08/06(日) 17:35:11.32ID:FrucDqbQO
>>102
てか明日は我が身だぜぇ～
0106ぶさ丼彰子
垢版 |
2017/08/06(日) 17:37:01.21ID:Mh4FcODf0
鯖の味噌煮おいしいようぇ～いうぇ～い
0107名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 18:49:20.05ID:dur2dPlN0
働いても給料が出ない
サービス残業
サービス出勤
0108名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 19:08:40.09ID:1bs4OOb20
>>104
正にその通りｗｗ

自分の仕事を過大評価し、上司や周りが全て出来ない奴だと思い込み、
他人の仕事にまで口出しが始まり、出来る奴のやる気まで失わせてしまう。

単に利己的で大した成果も出せないダメな奴に過ぎないんだよな。

組織改定のタイミングで押し付け合いが始まり、転々としてるわな。
最後は、子会社、孫会社かパートナー先へ行って終了。
それも人生だろう。
0109GOGO FCCL
垢版 |
2017/08/06(日) 19:35:50.24ID:rhPWQxvj0
FJP店頭部隊も加えた我等FCCLこそリアル富士通大正義軍！！
0110名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 19:52:58.51ID:I8KtPJx30
うちの部は残業した分はきっちり出て、サビ残は絶対許されないけど、部署によるんだね。
0111神雷
垢版 |
2017/08/06(日) 20:10:23.91ID:D5mP7KsR0
サービス残業はほとんど無いんじゃね。
残業代抜きの年収が安すぎるのに、さらに残業代まで出さないとなると、そんな会社に残るやつおらんやろ。
0112名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 20:19:58.74ID:CvGAefZ50
今は残業すら目の敵にして減らしてるから、上がサビ残なんぞ指示してたら人事にすぐ言え。速攻で動くぞ。
0113名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 20:29:27.28ID:ZuIUm8K70
>>111
サービス残業がボランティア活動やサークル活動に名前を変えただけ
0114名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 20:30:50.78ID:p/rN+H4d0
上司の指示によるサビ残はほとんど死滅したと思うが
産業医や人事に呼び出し食らうのが面倒だからって
本人の意思で打刻を早めてるってのはある
0115FFFFFFFFFFFFFCCCCCCCCCCCCCCCCL
垢版 |
2017/08/06(日) 21:51:02.16ID:GFZs3Pil0
我々は赤字ばっかり出して追放された無能の寄せ集め部門とは違うのだよ。そこんとこよろしくな。
0116名無しさん
垢版 |
2017/08/06(日) 22:20:55.83ID:CvGAefZ50
>>114

その場合でも上司が責任問われる。管理不行き届きで。時代は変わった。
0119神雷
垢版 |
2017/08/07(月) 01:21:54.64ID:hEkIwXqy0
クッソどうでもいい。無能に加えてセクハラオヤジなんて、富士通は社会ゴミも良いとこだな。
0120名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 05:35:15.60ID:6NN5Q5kX0
台風で出勤困難な社員が大量に出そうだけど、いつもの通りで何の配慮もしないのだろうな。
交通機関が止まった後で「帰っても良い」なんて指示だされてもどうしようもないのだが。
この会社にその種の配慮を期待するのが間違いなんだろう。
0121名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 06:03:54.12ID:YfO86/NE0
帰れと言われなきゃ帰らない時点で社畜でしょ
0122名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 06:21:21.67ID:6NN5Q5kX0
自主的に早く帰ると、マイナス評価されるからな
0123名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 06:52:36.48ID:YfO86/NE0
そりゃ残念な上司に当たりましたな
ご愁傷様
0124名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 07:23:16.87ID:F8hqsU2a0
売上高比率

１９９７年
　通信　　　約１５％
　情報　　　約４０％
　ＳＩ　　　約３５％
　デバイス　約１５％

現在
　ＳＩ　　　約６０％　オワコン中
　サーバ　　約　５％　オワコン
　通信　　　約　５％　オワコン
　ＰＣ　　　約１０％　切り離し予定
　カーナビ　約１０％　切り離し中
　デバイス　約１０％　切り離し予定

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/integratedrep/2016/pdf/08.pdf
0125人工知能ジンライ
垢版 |
2017/08/07(月) 07:51:35.87ID:Rb2iwRcC0
ルミーゴ楽しそうだ
0126名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 08:12:23.61ID:90jWNvOR0
AI、IoT、クラウドで10パーセントずつ行くのでは？
SIはDIに置き換わる、と。
0127中の人
垢版 |
2017/08/07(月) 08:36:39.03ID:JqAA0nPq0
>>126

行くならいいね
0128不明なデバイスさん
垢版 |
2017/08/07(月) 08:55:29.19ID:AyARMipv0
>>127
売上高は1/10になるかもしれんが、
比率だけならいけるんじゃなかろうか。
0129名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 09:38:46.92ID:hoUbSHgW0
富士通の看板事業はやはりっネソリっ！
0131zinrai
垢版 |
2017/08/07(月) 09:44:58.09ID:87LjQ64p0
富士通社員にできる社会貢献は、
未来ある就活生達が間違っても富士通のような会社を受けに来ないように、
富士通の内情を発信することだけデス。
0132名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 11:46:18.25ID:GqVoicYH0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0133名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 12:24:55.67ID:4Dgsiw2x0
流通経済大学出身の人いますか？
日本通運へ就活するところ、バブル期で富士通へ入社
0134チャンコロ
垢版 |
2017/08/07(月) 12:51:59.26ID:0Y9trbhU0
酒の呑み過ぎで気持ち悪くなって、気晴らしにエロサイトみてチンボがシコシコして、更に気持ち悪くなって
意識朦朧として生と死を彷徨い、恐怖に怯えて、気がつくとゲロとカルピスにまみれて死にかけた自分がそこに居た。
0135チャンコロ
垢版 |
2017/08/07(月) 13:01:57.42ID:DmLmnkwh0
パナソニックお客様ご相談センターの森川と申します。
平素は弊社商品をご愛顧賜りまして、誠にありがとうございます。

また、このたびは弊社の製品に関してお問い合わせを賜り、
重ねて御礼申し上げます。

お問い合わせの件につきまして、ご回答申し上げます。

お申出の「カップラーメン一人分だけ欲しい時のお湯を、
スマホだけで予約し用意しておけるシステムとかIT家電」は、
あいにく弊社にはございません。

なお、お手軽にお湯を沸かす調理器具としましてジャーポットが
ございますが、弊社製ジャーポットもスマートフォンには
対応しておりません。
0136チャンコロ
垢版 |
2017/08/07(月) 13:03:22.25ID:DmLmnkwh0
カセット式ガスコンロなら、あとは充電池があればコンセント要らないよな！
0137日テレ
垢版 |
2017/08/07(月) 14:38:11.18ID:YywXb3HS0
るみーごの障害者アピールが止まらないんだが
今さら電車通勤が大変とか何を今さらながら分かりきってたことほざいてんだろ
仕事出来るなら当然電車通勤もこなしてください
0138名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 14:47:44.63ID:t5cUeMSu0
あほ通に相当数居る知的障害レベルのあほって障害者枠なんけ？
0139名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 15:00:35.76ID:PB3vxTEo0
健常者枠で知的障害みたいな奴が入ってるだけ
Fラン大学みたいなもん
他の会社に入れない屑が入る
0140名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 15:08:14.93ID:t5cUeMSu0
来日２年目の中国人より変な日本語の奴とか脳に障害があって音声認識機能が壊れてんのか
高卒とかバブルのみつおがこのタイプのおもしろ動物でネタになって役立ったわ
0142名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 15:46:24.03ID:PB3vxTEo0
汐留なんかもだけど、
圧倒的に富士通社員は貧乏臭くて頭のおかしい感じで見劣りする
社会に出してはいけないようなのが大杉
0143ななし
垢版 |
2017/08/07(月) 15:51:41.59ID:v9HHW3+S0
早期退職制ってありますか？
0144名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 16:20:54.15ID:+QNdEqTi0
>>137

ヘルプマーク知っている？という話だよな。
社会的認知度の低い代物を配りっぱなしではなあ。
優先席ではなく専用席にしないといけないのかな。
0145名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 16:29:56.84ID:PB3vxTEo0
>>143
社員ならer見ろ
部外者で、これから入社しようとして最初から早期退職気にしているなら、
こんな人生の墓場に入るな

ちなみに、
30代で転職していく奴は、
揃いも揃って「10年以上勤めたのに退職金こんだけかよ」って言い残していく

早期退職なんて当てにすんな
0146名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 17:07:17.09ID:StbMFExm0
年金も退職金も２５年以上勤めないと年金にも退職金にもならない。
0147名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 17:09:55.47ID:4nocZNnK0
↑どちらもリタイヤ後の生活資金補填の制度だから
0148神雷
垢版 |
2017/08/07(月) 17:25:20.13ID:hEkIwXqy0
自己都合乗率とか導入してたけど、なんか効果あったんかね。
やめて欲しく無いのは20代から30代前半のバリバリ前線で仕事してる社員だろうから、退職金削っても効果ないと思うけどな。

大人しく札束積んで、残ってくださいと土下座すれば良いのに。
0149名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 17:32:10.08ID:lgfh6Wlf0
なんの役にも立たないおっさんおばはんが会社ごっこしてるだけの謎の集団
0150名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 17:50:41.52ID:VA5W3V5o0
自己都合で辞めたら退職金が1割に減額だっけ？
あれで富士通に見切りつけて辞めたわ
誰からも見向きされてないブラック企業のくせに
勘違いしてんじゃねーぞ
0151名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 18:27:14.87ID:ZuL1sBrT0
>>111
朝早く来て、定時まで打刻しない
自発的サビ残の社畜はいる
0152名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 18:48:43.69ID:KOGy5yNS0
x0.2なんてやったら若者が逃げて中高年がしがみつくよね
0153名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 19:02:29.09ID:uMvHgzgX0
法律を守らず給料を払わないのに
時効の法律だけ守って2年過ぎてるから給料払わないって何なの？
0154名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 19:46:40.94ID:sqnCq9ko0
他人と異なる能力あるときちがいに間違われ易いんだよなあ　ふふっ☆
0158名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 22:42:02.98ID:Z1m9BfAC0
>>124
昔

　研究所　超優秀

　　事業部　優秀

　　　ＳＥ　　普通

今

　ＳＥ　普通

　　事業部　ＳＥ部門の下請け
　　　ＳＥに指示されＡＩやクラウドインフラの開発、高くて低機能と罵倒

　　　　研究所　事業部門の下請け
　　　　　事業部に指示された研究委託先、委託費に見合う成果が出ないと罵倒
0159へっぽこCIT
垢版 |
2017/08/07(月) 23:00:22.23ID:+2AlGVn60
部署名の変更が頻繁すぎて、名刺の申請を何度もしなくてはいけなくて煩わしいのですが、
そういうところの費用削減するために部署名変更やめるっていう考えはないのかな。
0160名無しさん
垢版 |
2017/08/07(月) 23:58:44.11ID:p51PRS9P0
>>158
ほんと、その通り。

研究所と事業部でも無能(年寄りと幹部と人事)だけがしがみついてる。
若手は老害保護のための介護要員という扱い。

優秀な若手はとっくの昔に流出済み。
0161しね
垢版 |
2017/08/08(火) 00:27:34.21ID:XfbXWNaL0
あーさっさと潰れてくれよクソ会社
北チョンよYRPにミサイルぶち込んでくれよ
0162名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 01:29:01.40ID:FmpgZNUZ0
>>124
売り上げの比率が5％位しかない通信が、利益では20％位を占めてるのがなんとも
0163名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 01:32:22.57ID:ON1fWzTs0
>>161
YRPなんて今は誰もいないだろw

一富士通社員としては、YRP勤務の頃が最高だった
車で高速通勤できたし
海も近かったし
0164名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 01:35:27.80ID:OJtpOwpX0
社長さんが子会社まで取り込んでSE増員したのは、今が最後の書き入れ時というか
マンパワーで攻めないと落穂拾いもできなくなると分かってるからやろか？
0165名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 03:08:36.00ID:Z081Xy+u0
元はお役所にシステム1円で売って保守管理で毎年数千万とってた会社だからなＮＥＣとかも
どっちも落ちぶれたな
0166名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 05:48:16.64ID:4n6hIugP0
>>165
携帯、スマホ　１円商売と同じ。
後の通信料金で回収
0167名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 05:52:11.10ID:McKeagdq0
>>124
>>162
LTE 4G無線基地局のこと。
如何にスマホ料金がばかっ高いかが分る。
0168オワコン
垢版 |
2017/08/08(火) 06:06:47.22ID:mCTA9FEk0
あと3年したら、主力業務のSIも終わり
この会社も終わり
クラウド、ビッグデータとか遊びにすぎないので終焉を待つのみ
0169名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 06:32:59.45ID:ylEtCWeE0
手本にしてきたIBMがあの体たらくだからね。
FもNも長期低迷で縮小均衡してゆくのは間違いない。
各自でFが終焉を迎えた時の行先を今から考えておかないといけない。
0170中の人
垢版 |
2017/08/08(火) 06:55:51.34ID:ys5WOMs50
>>169

優秀な役員が80人もいるんだ。大丈夫 笑笑
0171神雷
垢版 |
2017/08/08(火) 07:58:44.66ID:WCHiPR1g0
富士通社員には大和魂が有るから大丈夫。
0172名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 08:05:07.80ID:uH3NA5ul0
富士通のDNAがあるから以下略
0173名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 08:28:14.12ID:vstSqzOl0
富士通にはNDAは確かにある。
0175名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 08:43:28.40ID:j93WhuSg0
投資予算枠より経費予算枠のほうが緩いからな。
意思決定側の欠陥。
0176あ
垢版 |
2017/08/08(火) 10:40:14.60ID:2fxWPwPW0
会社つぶれたら良いのに
0177名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 11:36:05.14ID:61yddzvR0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0178終身名誉B
垢版 |
2017/08/08(火) 12:30:26.32ID:YIsyUazt0
>>176
心配せんでも潰れるだろ。
一応真面目に仕事はしてるが、どうしようも無いだろうな。
0180派遣社員
垢版 |
2017/08/08(火) 12:49:17.11ID:rYb2N6f/0
SMやMやSPやなんや言うても、所詮年末調整可能額範囲で働いてはるどんぐりの背比べ
0181神雷
垢版 |
2017/08/08(火) 13:00:18.48ID:WCHiPR1g0
長年かけて腐敗してきたものだから、もう構造的にどうしようもないね。沈んでゆくことは皆分かっていても、それを誰も止められない。自分だけは逃げ切れるように祈りながら、ただ傍観する。
0182名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 13:16:43.30ID:UaTjYCly0
B要員を切れば普通に黒字体質なんだが
それができない富士通は狂ってる
0183名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 15:04:33.31ID:+owu/l+L0
>>158
研究所の人間は能力の有無は置いといて
ビジネスマンとしての常識が著しく欠落してる気がする
0184名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 16:22:22.70ID:2bSsNDXP0
富士通が潰れて富◯人事マネージャーが路頭に迷って一家心中しますように🙏
0185名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 16:34:03.59ID:YLSy60rg0
>>184
俺も一緒に祈ります
ついでに殺したいほどムカつく富士通社員は全て苦しんで死にますように
0186名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 17:19:24.75ID:g4myJdo60
>>180
>SMやMやSPやなんや言うても、所詮年末調整可能額範囲で働いてはるどんぐりの背比べ

オレの上司のSMだが、1500万超えるんだがそれでもどんぐりの背比べか？
オレは1000万超えているんだが、SPってそんな貰えたっけ？

とっとと昇格した方がいいと思うよ、会社員なのだから。
0187名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 17:42:36.16ID:YLSy60rg0
>>186
SMでも1500万なんだよなあ。。。頑張ってそんだけ
0188名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 18:25:02.89ID:ktJnZqSx0
◯坂人事マネージャーもSMが好きみたい
0189ななし
垢版 |
2017/08/08(火) 19:08:35.92ID:Fj4mzBmR0
SPって部長より上ですか？
0190名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 19:28:28.53ID:YLSy60rg0
>>189
しつけえよバカ
平だよ、平
労働組合費も毎月支払ってるヒラヒラ社員
0191さげ
垢版 |
2017/08/08(火) 19:45:22.61ID:1OAD4O9W0
>>189
SPって基本給と職能給に分かれているなら、退職金はMに大幅に劣るよ。
まぁ、退職する頃まであればの話だけど。
0192名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 20:38:26.12ID:XsvPdFE20
年収1000万って数字だけが独り歩きしてるが
実際にはそんなに裕福じゃないんじゃね？

年収の手取りって実際にいくら？
ttp://heikinnenshu.jp/tokushu/tedori.html
0193名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 20:43:23.95ID:YLSy60rg0
>>192
そうそう、全然裕福じゃ無い

都心の見晴らしの良いタワマン角部屋8000万に、
妻は専業主婦、車はベンツ、子供二人は私立小学校、
年に二度は海外旅行とか、
いかにもな生活は無理

3000万の郊外の戸建に、
車はプリウス、子供は一人公立学校、
程度を無理なく出来る程度
0195名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:19:32.15ID:vPlFlbz70
>>193
「都心の見晴らしの良いタワマン角部屋」は裕福とは違うだろ
２３区内に注文住宅一戸建て、広い庭付き、くらいでないと
0196神雷
垢版 |
2017/08/08(火) 21:19:42.65ID:WCHiPR1g0
ワシのところは部長でやっと月100万超えたとか言ってた気がするが、SMで1500も貰えるケースがあんのか。

まぁ、自分にその順番が回ってくると信じられるなら残れば良いと思うよ。
0197あ
垢版 |
2017/08/08(火) 21:21:42.94ID:JZGWCncyO
>>193
患部じゃない俺たちはどうなるんだ
てか１０００万あれば十分じゃね
贅沢いうな
0198名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:40:20.38ID:PoVDCcUb0
>>164
その通り。残念ながら2020年を超えると激減する。
調査会社によっては従来型SIは60％まで減少するという数字も出ている。
システムのクラウド化が進み、高価なITハードや大型SI、無駄に高い運用保守費も不要になる。
その分野で稼いでいた会社程甚大なダメージを被る。IBMは既に21期連続減収。

社長の通例任期約5年を考慮すると利益率10%達成へ向けた最後のチャンス。
そのために働き方改革という名の原価低減策や新ビジネス投資による人材流出抑制をするが、
高齢化した企業がイノベーションを起こした前例は皆無、恐らくもう間に合わない。
2021年に大爆発が起こるであろう。

国内ITサービス市場予測
http://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20170227Apr.html
2020年以降激減。オリンピック景気による需要先食いの反動も重なり従来SIは半減。

The Leading Cloud Providers
https://www.srgresearch.com/articles/leading-cloud-providers-continue-run-away-market
クラウドはAWS, Azureで50%を占める。他社の入る余地なし。
IBM, Googleでさえ数%。
5位以降の10社は追いつくどころか漸減。Alibaba, Oracleが急増しているためそれ以外が激減。
市場原理からすると消滅する。
0199名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:40:35.37ID:XsvPdFE20
都心のタワマンとか23区内とか自己顕示欲以外に何があるというのか
なんでも首都圏一極集中すりゃいいってもんじゃねぇぞ
0200名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:51:03.06ID:g4myJdo60
>>192

人それぞれだろうな。
オレは不自由はしていない程度に人並みと思っている。
仕事に不満もないし、いい会社だよ。
0201名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:54:03.08ID:f57dH/Pw0
>>164
子会社統合すると役員や幹部がだぶつくからな。これを切り捨てて原価低減する。

出張費や単身赴任費の抑制もある。
西の人間を本体の人手不足の部署に逆出向させて、長期単身赴任なんてのもあるからな。
赴任費、家賃、月に２回程度地元に戻してやると、数年で人件費プラス数千万かかってるからな。
１０００人いるだけで数百億の支出になる。こういう無駄も省ける。

ＣＦＯさんがしっかりしてるよ。
0202名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 21:59:03.01ID:mKOpMj6Q0
SMで1500万もらえるんだ
どこの部首にも窓ぎわSM、窓際じゃないけど使えないSMいると思うがもらいすぎじゃねーのか
0203名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 22:02:38.27ID:RwW7OGaP0
るみーごの年収も凄いぞｗ
0204名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 22:04:09.45ID:Y8o5Oo8m0
2001, 2002, 2009, 2013, 2016, 次は2021年あたりか。

富士通1万6,000人規模の大規模なリストラ策を提示（2001年8月）
http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm
海外1万1,400人、国内9,700人の合計2万1,100人が人員対策の対象、 うち1万6,400人を削減

富士通、再度大規模なリストラを敢行（2002年10月）
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm

富士通 正社員切り子会社岩手工場 ２０００人リストラ（2009年11月）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html
ＦＭＬは昨年３月、富士通から半導体部門を分社化、即時２０００人リストラ

富士通9500人削減　日の丸半導体の終焉（2013年2月）
http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all
http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3
海外2000人、国内3000人と合計5000人を削減。4500人を別会社などへ転籍。
富士通1000億円規模の赤字、ルネサスに逃げられた半導体事業（2013年3月）
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html

私は怒りをもって告発します（2016年3月）
http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html
私は富士通半導体リストラで解雇された当事者です。定年まで働きたい。 なぜ辞めさせられねばいけないのか。怒りをもって告発します。

富士通、英やフィンランドで最大2200人削減（2016年10月）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/
英国とアイルランドで最大1800人、フィンランドで最大400人を削減する方針

英最大労組、富士通人員整理に抗議　駐英大使に書簡
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20I27_Q7A420C1TJC000/
富士通の人員削減の方針について、「恥ずべき手法だ」と抗議してい
0205名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 22:14:59.65ID:O8rSKpnx0
>>193
>>3000万の郊外の戸建に、
>>車はプリウス、子供は一人公立学校、
>>程度を無理なく出来る程度

真実過ぎｗ
車は見栄張って中古外車の人もいるな。型落ち高級車程みずぼらしいものはないのにな。

>>164
リストラは悲惨。容赦ない。
受験生と大学生抱えててひどい目に遭った人もいたな。

幹部もノルマがあるからやるしかない。
部下の家族を殺すか、自分の家族を殺すかだからな。

そうならないようにはするのだが、市場が無くなるのではどうしようもない。
0206名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 23:00:20.06ID:oEjEYQE+0
1500万もらえるなら他人を自殺に追い込むくらいわけないな。
人を殺して手にした金で家族と焼き肉囲ってるんだな。
パパ、このお肉オイチィね。
0207名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 23:00:40.11ID:Yyh7wNxP0
そんなに年収欲しいならこの会社には入らんだろう。入って文句タラタラなら本人がアホなだけ。
0208ななし
垢版 |
2017/08/08(火) 23:07:05.90ID:Fj4mzBmR0
部長で1000万 SP1200万ですか？
0209あ
垢版 |
2017/08/08(火) 23:08:59.73ID:BH1NTjPc0
SMって何？GMの上？
0210あ
垢版 |
2017/08/08(火) 23:22:24.73ID:BH1NTjPc0
>>208
部長だろうがマネージャだろうがシニアマネージャだろうがMならそんなに変わらないんじゃない？1200万くらいのはずだが、そんなに貰ってないというMもいるからよくわからん。
GMは1500万くらいじゃないかなぁ。
SPで1000万超えるにはA+&A+以上が必要だろうな。
役定でSPとMは給与は大逆転する。退職金はMがSPの3倍くらいになるんじゃないかな。
SMってシニアマネージャか…
0211名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 23:36:49.44ID:DxIX/DAQ0
もうすぐたのしいお盆休み
人事の家族が高速道路でトラックに突っ込まれますように🙏
家族で焼肉かこってたら家族が焼肉になったというオチw オィチィねwww
0212名無しさん
垢版 |
2017/08/08(火) 23:42:11.35ID:S0sxGiyJ0
富士通の働き方改革は年俸制の幹部社員が毎日早く帰りたいから推進しているのだ
0213終身名誉B
垢版 |
2017/08/09(水) 00:22:33.33ID:pDFKfQT70
>>212
残念ながらMや部長は休日でも家から仕事。
SMは色々いて、バリバリ仕事するやつから寝てるか雑談してるだけのヤツまで様々。
なんで首にならんの？
0214学生
垢版 |
2017/08/09(水) 00:32:26.71ID:St4B5hmU0
オフコンの開発希望ですが、難易度を教えてください。
0215名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 00:42:49.45ID:v182OepP0
人を蹴落としまくって、殺しまくって、恨み買いまくって、
なんとかMやSM、Bになっても
やっと1000万、1500万って悲しいよなあ

ってか、社長になっても3000万ぐらいじゃないか？この屑会社
しかも5年も居られない・・・
0216名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 01:29:36.94ID:v182OepP0
MやSM、BやSDとかってどんだけ恨みを買っているのか知らないのかな

本気で殺そうと思っているけど
家族もろとも
0217名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 01:31:04.15ID:9Q3HArfm0
SMが1500も貰えるわけないだろ
GMなりたてのSDですら1200とか
0218神雷
垢版 |
2017/08/09(水) 01:31:51.42ID:eCT2q06K0
殺して捕まれば？
そんな無駄なことするなら、さっさと転職するね。
0220名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 01:39:32.06ID:INgFA8m80
>>218
富士通社員でいるよりも、
殺したい奴殺して刑務所の方がスッキリすると、
割とマジで思ってんだけど

ssksd、南町田だっけ？w
0221名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 01:40:55.63ID:YSUKdNBF0
人を殺したつもりはないんですー
人事の娘がダンプカーに轢かれてー
顔がぐちゃぐちゃ 頭から脳みそ飛び出してもー
人を殺したつもりはないんですー
って言うんなら人事の権力振りかざし続けろー
0222ななし
垢版 |
2017/08/09(水) 03:29:14.52ID:jIXQL5Os0
退職金はSP 1800 部長 1900
0223名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 05:53:25.29ID:6CifDf4z0
SPでも一般社員だから、30年勤務しても退職金は1600万くらい。
勤務年数のカウントは55歳まで。
休職期間は勤務年数にカウントされない。
大卒で新卒入社して60歳まで勤務する前提の仕組み。
中途入社だと勤務年数が30年に満たないケースが多く、1000万プラスアルファくらいに下がる。

管理職になると計算式が変わるので、30年勤務すれば退職金は2500万以上もらえる。
0224学生
垢版 |
2017/08/09(水) 06:55:59.62ID:St4B5hmU0
>>223
若いのは早く辞めた方がいいね。
0225名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 06:59:24.71ID:VDGVOkh30
ITo犬平は部下が家買うと必ず自宅リフォームするから1ヶ月貸せと迫るらしいね
0226名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 07:08:59.70ID:4+oktwNx0
退職金2000万っても、たかが一万円札2000枚って考えると少ねえよな
0227Ｏ棟７階
垢版 |
2017/08/09(水) 07:38:45.58ID:gf1EKwdV0
>>215
有価証券報告書見てないの？
社長は1億2000万円ですよ。
0228中の人
垢版 |
2017/08/09(水) 07:39:52.24ID:4AoFoWSC0
>>227

完全出来高にすりゃいいのにね
0229名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 08:14:33.93ID:YfNzjPH50
G4からMになった人が年収下がったって
ボヤいてたのを思い出した
嫁に文句言われたとか
0230ななし
垢版 |
2017/08/09(水) 08:49:39.29ID:jIXQL5Os0
管理職の退職金2000万
0231名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 08:58:04.15ID:riapTL8K0
>>229

手当が減るが基本給が上がっていくから問題無いよ。
基本給が上がると標準報酬も上がる。
標準報酬が上がると、年金だけでなく万が一の
福祉保障も厚くなる。
0232トリートメント
垢版 |
2017/08/09(水) 09:04:16.75ID:lZVC2foy0
仕事中にポケモンGO談義は止めろ。
仕事せんかい！！
0233名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 09:15:05.48ID:IfNDoGb40
>>232
落ちたスレでお前もう書き込みやめるって言ってたろ
0234名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 11:36:25.46ID:CwwDBiSm0
先進国も発展途上国は狙ってるけどカネ持ってないから商売にならないのが現実だけど
中古パソコンでも事務用途なら十分だろ海外事業部
0235名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 11:46:34.94ID:vFGbBHki0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

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医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0236トリートメント
垢版 |
2017/08/09(水) 12:05:54.35ID:lZVC2foy0
>>233

粘着してんじゃねーよ！
この暇人野郎！！！
ヒマなのかぁ？
アァン？？
0237名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 12:20:57.22ID:bBAZfkEY0
人事さん、はやく自殺してくれないかなぁ。
0238名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 12:23:43.95ID:IfNDoGb40
>>236
みっともない
一緒にポケモンしてリフレッシュしなさい
0239トリートメント
垢版 |
2017/08/09(水) 12:29:14.94ID:lZVC2foy0
アァン？
0240あ
垢版 |
2017/08/09(水) 12:42:49.38ID:mr+bvEvyO
>>229
それは昔だろ
残業が自由にできた時代で月100越えすればMより上だわな
0241トリートメント
垢版 |
2017/08/09(水) 12:45:32.19ID:lZVC2foy0
アァン？？
0242名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 13:04:20.17ID:riapTL8K0
>>240
>残業が自由にできた時代

美化するなよ
0243キッズイベント対応
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2017/08/09(水) 13:45:33.19ID:00tBmH5W0
>>231
ノアの方舟に乗れた人々
0244神雷
垢版 |
2017/08/09(水) 14:20:19.77ID:eCT2q06K0
一千万とか二千万とか、もらう価値のある仕事をしている人がもらっているならサステナビリティが有るけど、そうでないならいつまでもは続かんからなぁ。
0245名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 14:22:01.61ID:G2dcCHz+0
もうねずみ講は破綻してるんだよ
0246名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 16:01:55.26ID:Luz0EWw+0
売り上げやるまで家に帰れません
0249トリートメント
垢版 |
2017/08/09(水) 17:35:30.09ID:KwayMSWR0
あらあら、またポケモンGOですか？
幼稚園児、頑張れ！
車に轢かれて氏ねばいいのに！
0250名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 17:40:54.34ID:tldVHnIO0
きみ業績悪いから給料の半分ボッシュート　チャラッチャラミヨヨーン
0251名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 19:56:13.59ID:6OBpy73R0
人事は事故死しないの？
0252名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 20:42:11.72ID:2rgGG4k50
>>232
仕事中にカキコは止めろ。
仕事せんかい！！
0253名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 20:43:34.42ID:gXTt5UrT0
他人の不幸を願うって本当に病んでるね。。
家に着いたら会社や上司のことなんて思い出さないよ。
にちゃんついでに富士通スレ見る程度。
0255名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 20:56:14.62ID:gXTt5UrT0
どこ言っても不平不満ばっかりである意味気の毒ではある。
0256名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 20:59:58.74ID:/zquh+sS0
ポケゴとか周囲の人間のどうでもいい事にいちいちイラついてる人間は
本当は自分の現状に一番イラついてるんだよ
マジメに転職したらいいのにと思うわ。潮時じゃないか？
るみーごも
0258名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 21:37:30.60ID:IKE2pGdf0
文句言う奴ほど残ってるのがこの会社の特徴。
そいつらが老害になり、若手の優秀層が次々と辞めていく。
0259名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 21:37:44.43ID:FKJC1SSg0
世の中、人手不足
コンビニのレジからIT人材まで
足りないのは少しの勇気だけ、外へ一歩踏み出せ！
0260名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 21:53:52.89ID:Hx3lJlFi0
>>229
>>234
昼間書いてる人は明らかに退職者だな。１０年以上前の情報。
0261神雷
垢版 |
2017/08/09(水) 22:02:31.30ID:eCT2q06K0
若ければ富士通より良い職場環境で、給与も上がるところに転職するのも難しくないのだから、さっさと転職しよう。
0262名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:06:09.06ID:EVu5bbD60
>>257
自動車会社も必至だよな。ＥＶになると内燃機関やトランスミッションの技術が不要になる。
今まで蓄積してきた技術がすべて無用になり、差別化要素も無くなる。
部品組み立てで誰でも手軽に自動車業界に参入できるようになる。

中小型車に乗ってる層の大半は動けば良い訳だから、
家電化して世界的に見ると新興国の車が半数を占めるだろうな。
サーバやＰＣと同じ運命だろう。
0263名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:19:23.15ID:G2dcCHz+0
高専のMいっけど教養の無いおたくって感じできもいわ
0264名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:26:57.94ID:rAsGuoJ20
>>204
今は数字が僅かでも出ているため、異常に多い高齢者を奇跡的に支えられているが、
数字が出なくなった途端に悲惨だからな。

業績不振時は、高齢若手優劣関係なく、組織ごと子会社化され飛ばされ、惨めな仕事につかされ、辞めざるを得なくなる。
転職しようにもリストラ対象者と見做され、行き先も見つからなくなる。

今の若手は終身雇用を餌に、安月給で馬鹿な上司と無能な大量の高齢者の面倒を見させられているが、
高度成長後のバブル、ＩＴバブル、リーマンショック、少子高齢化と経済構造が激変し、終身雇用はもう無いからな。
0265名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:33:20.53ID:u0H7QCcs0
>>262
ＩＴ業界のクラウドと同じだな。データセンターもサーバもミドルもＳＥも不要になる。
業界で残れるのはＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＳａｌｅｓｆｏｒｃｅとＡｌｉｂａｂａくらいだろうという噂。
0266名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:38:35.58ID:95dCnwgI0
他人を自殺に追いこんだ人事と幹部どもに告げる。
自分だけは同じことされないとでも思っているのか？

死ぬまで呪い続けてやる
0267名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:47:33.59ID:v182OepP0
幹部に強い恨み持ってる
人生むちゃくちゃにしやがって・・・
0268名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:51:18.02ID:XeQVPt4L0
おれも人事が不幸になるなら死んでもいいと思ってる
それくらいあいつは酷いことをした
0269名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 22:59:29.69ID:cB9M61DW0
　人間、本当に助けが必要な時こそ助けてあげるべきだが、
　逆に追い込まれ、谷底に突き落とされた時の恨みは尋常じゃないからな。
0270名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 23:41:08.45ID:DTlNFS4N0
この会社終わってるよな
昨日、新川崎に出張で行ったけど、帰りのシャトルバスで杖ついてた若い社員が立ってて、その前でジジババは座ってスマホいじってんの
お前らは立ってる杖ついた兄ちゃんよりひ弱なのか？
お前ら、定時帰りしてるくせに杖ついた兄ちゃんより座らなきゃいけないほど疲れてんのか？
0271名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 23:53:11.66ID:3VIsCgCK0
席を取るコミュニケーション能力の無い人間がバスの席から弾き出された。
ただそれだけの自然なこと。
0272名無しさん
垢版 |
2017/08/09(水) 23:56:36.77ID:1vtGO5Yk0
るみーご、かわいいなあ
0273名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:05:47.10ID:z2T+oVar0
>>270
カスしか居ないから
マナーなんて無いよ
まともな社会人なんて居ない

自殺するまで追い込んで一流
だから、弱者なんて助けないどころか、
追い込んで辞めさせる、殺す、病気に追い込むといい成果がもらえる

杖付いている奴なんて「死ねwww」としか思ってないよ

エレベータの乗り方見てみろよ
これが大人かって思うぐらいの屑しか居ない
0275名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:26:48.03ID:IHnMkZ5o0
俺も早く人事を自殺に追い込んで一流になりたい！
0276名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:27:05.83ID:z2T+oVar0
この会社の成果主義って、
同僚を蹴落とすのが条件だけど、
その手段もうつ病に追い込む、自殺させる、退職させる、
って手口だからなあ


マジで俺の人生を壊した幹部、死ね
畳の上で死なせないからな
0277名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:28:17.74ID:z2T+oVar0
こっちが自殺したら負けだから、
着かず離れずの位置で機会をうかがってる

ニュースになるぐらいの復讐してやろうと思ってる
0278名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:29:15.62ID:Q1nRGwqr0
加藤の乱みたいなの？
0279名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:49:06.03ID:uvYV3wj40
富士通の評価点

自殺 +3点
鬱病 +2点
退職 +1点
労災 -10点
0280名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 00:50:55.12ID:z2T+oVar0
部下を自殺して殺処分にすれば加点ボーナス

これが富士通の人事制度

・・・俺が逆に殺してやる
0282名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:27:04.11ID:z2T+oVar0
労組は5000円を徴収しているのに、なんの仕事もしてねえし
人事のお使いしているだけ

何なのこいつら
ベアより高い金を徴収しているし

所詮人事の奴隷なら解散しろよと
で、5000円戻せよ


犬が
死ね
0283名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:29:24.15ID:7/K3ANj+0
>>273
エレベーターに何かあったのか？
カスしか鋳ないのは同意
0284名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:33:15.31ID:7/K3ANj+0
>>282
ほんと労組の協力金てカスな制度だよな
協力金取るくらいならちゃんと仕事しろよ
勝手に昇給凍結に合意したり、寮とか家賃補助の件とか
組合員への背任に等しいだろ
0285名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:40:33.23ID:SxyLxGh00
優秀な人事なら言われる前に自律的に自殺できるよね！🔪🖤
0286名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:46:35.20ID:z2T+oVar0
>>284
ほんとそれ

ただの言いなりの犬
何でこいつらの餌に5000円払わなきゃならねえんだと

無能のバカ集団
穀潰し
0287名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 01:51:58.84ID:z2T+oVar0
ベアの交渉しても、1000円程度しかかいぜんできねえんだから、
解散しろよ労組

5000円戻せと
0288名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 02:07:16.48ID:TUeuThxH0
組合のトップは元人事ばかりだよ。
人事部の天下り先のためにある。
組合費は奴らの旅行と飲食に使われている。
やっぱり人事は自殺させないとダメ🙅
0289公共
垢版 |
2017/08/10(木) 02:53:26.36ID:0r8j66cY0
>>276
こんな会社に人生かけてたの？www
0290名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 04:08:16.49ID:vJa7v1HW0
富士通では、退職勧奨に応じなければリストラ部屋に追い込まれるか
転勤、出向などに追い込まれます。
しかも何度も退職勧奨の面談が続きます。
辞めさせたい従業員が辞めるまで！ウツ病になるまで!続きます。
最近は、自宅待機させ会社から隔離します。
降格制度も設け経費削減の為、頻繁に行われています。
0291名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 04:09:10.63ID:vJa7v1HW0
芝、シャープだけではないのです。
一番、えげつないのが富士通です。
学生の皆さん！だまされないでください。
早ければ３０歳すぎたら解雇に追い込まれます。
４０歳すぎたら、かなり高い確率でやられます。
正社員で長く勤めたいなら絶対、富士通に入社しては、いけません。
もう、富士通は、終わっています。
精神病で休職する人、多すぎます。
0292名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 06:49:42.17ID:sxLbdBVq0
２０代でも新人でも関係ないよ。
富士通入社、配属先が翌年丸ごと子会社化し、全く違う仕事になりってパターンも良くある。
１００％子会社だから給料は変わらないが、業務内容や扱いは全く違うからな。指示される側になる。
いまだとＰＣやモバイルは危険だろうな。ＳＥも３年もすればまた外に出されるだろう。
0294名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 07:24:12.61ID:RSSdx17o0
平均年齢が高い企業の若手程支払い損だな。
経営が傾けば高齢者と共にリストラされる運命だし。
0295名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 07:25:05.50ID:X/GkqPmz0
>>292
何いまさらなこと言ってんのか？
バカ死ね。
0296名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 08:15:08.23ID:2alZhwxn0
本来仕事が次第に楽になるはずなのに無能幹部の一存であらゆるリソースが浪費されそうではなくなるのがきつい
5分で終わる作業に3日かかるとか30分の会議が2時間に延びるとか毎日やられる
0297中の人
垢版 |
2017/08/10(木) 08:29:27.23ID:xWItBi2d0
>>296
どしたの？
0298ぷっ
垢版 |
2017/08/10(木) 09:08:10.30ID:2dqb8mnS0
>>296
おまえもしかしてるみーご？
内容がヤツのツイとまったく同じなんだが
0299名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 09:20:14.97ID:cs9DEAJ60
ノジマクライアントコンピューティング
0300名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 09:21:47.69ID:z2T+oVar0
>>292
それ良くある
富士通に入ったのに、子会社に行かされて派遣みたいな請負仕事させられる
親にも言えない
0301名無し
垢版 |
2017/08/10(木) 10:19:10.11ID:uC+vqIyI0
るみーごがツイートしてるような不満は、心ある富士通社員なら誰でも抱いてる事だろ。そんなんでるみーご認定してたら、るみーごだらけになるぞ。
0302名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 10:58:54.98ID:DY0HudmY0
おい◯坂、自殺の準備はできたのか？
0303名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 11:54:53.62ID:Pcgktxse0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0304名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 12:15:36.20ID:PNO/5gxc0
こんな会社に大学出て入るなんて
0305名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 12:19:53.07ID:FQ8nRXIJ0
毎日毎日他人のせいばかりでお疲れ様です。
0306名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 12:36:17.70ID:X5E35qBv0
ほんと大卒内定者がいることが不思議。
富士通なんかに就職したら人生詰むのに。

上場企業だから、名が知れた企業だから、
とかいうバカげた理由だろうけど、
じゃあワタミにでも就職すれば？と言いたい。

富士通もブラック企業大賞にノミネートされた
光り輝くブラック企業だからな。
0307名無し
垢版 |
2017/08/10(木) 16:44:17.61ID:uC+vqIyI0
富士通の東大卒にはがっかりさせられたな。
0308ななし
垢版 |
2017/08/10(木) 17:39:42.51ID:2B/qChA10
退職金いくら？
0309名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 18:17:44.43ID:ixAu98d+0
>>307

地頭はいいのに平のままってのがいる。

２０代３０代の頃はああではなかったらしいが
５０過ぎて周りも困っている。

指示待ちが常
無駄に居残る
若手が１日で終わる作業が３日かかる等々上司泣かせ。

年上の部下はただでさえ面倒臭いのに。
0310　
垢版 |
2017/08/10(木) 18:44:16.01ID:37L36noo0
>>302
なあ、俺、本人を知ってるけどさ
お前それ脅迫になるぞ
訴えられても知らんぞ
0311名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 19:36:15.88ID:oGH822Lv0
１０連休だけどぶさ丼彰子は何連休？
0312名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 19:41:27.78ID:0TjBNdW+0
○坂なんて山ほどいるのでは。

連休だね。
数年前までブラックだと思ってたけど、少しの間にだいぶ変わったと思うよ。
働きやすいいい会社だと思うよ。
0313田中
垢版 |
2017/08/10(木) 20:31:01.65ID:JCA+ZroK0
>>312
先があればいい会社だな
0314名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:20:42.45ID:vXoq9abW0
もしかして創ちゃんのこと？
0315名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:24:32.94ID:r77RTZeq0
>>265
なにを今更
ここの社員って世の中からしたら五年以上置いてかれているよね
0317名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:28:46.08ID:czYONqzJ0
>>309
良くあるよ。うちの会社は下克上上等だからな。
４流私大のＧＰも居るしな。役員も学歴隠すようになった。

東大京大卒は目の敵にされ、苦手な業務を割り当てられ虐め抜かれ破壊される。
英語出来る奴もな。通訳翻訳の便利屋に使われて、まともな仕事を覚える機会が無い。
0318あ
垢版 |
2017/08/10(木) 21:33:26.97ID:15UIuFgDO
よく雑誌とかで、当社の平均年収が800とか700とかで掲載されてるけど平均じゃなく中央値でだしてくれ
絶対おかしい
0319名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:37:30.40ID:l3Q/l4OP0
>>318
そりゃオマ、当社が平均年収しか公開しないからじゃね？
0320名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:38:48.31ID:XcU//K380
>>300
去年まで、ＦＥＡＳＴ、ＦＷＥＳＴ、ＦＭＣＳ、旧ＦＡＳＯＬの連中がそれやらされてたからな。
富士通の手配師に、相当虐め抜かれ搾取され何年も悲惨な思いをしていた。

それが突然本体に吸収合併され同じ立場になり、一気に積年の恨み解放させてるよｗ
0321名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:43:47.78ID:RY/DxR8v0
おい高田魚うまかったか？次はカムチャッカ半島支店で雪かきとかどうよ？お前にお似合いだろ
0322名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:45:19.99ID:zqTZ2HWO0
ＳＩビジネス失ったダメ連中にＡＩやＩｏＴやサービスビジネスやらせて、
３年たって単黒にも出来ないダメ事業からバッサリ切るんだろう。良くて子会社化だな。
0323名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 21:59:45.96ID:ut+fSefG0
若手が高齢者を支える構造になってるからな。
平均年収と実感があっていないのは致し方ない。

それに高齢者は過去の制度で既に高給になってるから
制度の違う今の若手がその年齢になっても同じ金額がもらえない。

評価制度自体が若手の昇給を遅らせ原価低減するための施策というのは、
言うまでもない。
0325名無しさん
垢版 |
2017/08/10(木) 22:57:32.08ID:Kll1ixT70
鶴見のB級グルメぶさ丼っておいしいの？
0326名無し
垢版 |
2017/08/10(木) 23:24:26.96ID:uC+vqIyI0
山の日だぞ、富士通社員は沼津の山奥に還れよ
0328名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 01:56:39.35ID:h7Cv7/S30
富士通のSIなんて絵に書いたようなIT土方やん
0329名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 02:09:57.67ID:WQfCMw9x0
>>317
＞役員も学歴隠すようになった。

そういやあいつのまにか出さなくなったよね
0330名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 02:17:50.05ID:w+4j0uED0
だって学歴しょぼいから
0331名無し
垢版 |
2017/08/11(金) 05:10:22.13ID:G+1atIlR0
4,50歳になって、学歴しか誇れるものがないのもやばいけど。
0332名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 06:24:03.44ID:cS+18/u70
グローバル企業の経営層なら、学歴、学位、業務履歴を公表するのが常識。
それを隠すから余計におかしなことになる。
0333名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 06:33:42.03ID:q+U2uiB90
>>331

そんなのいるの？
「大東亜帝国」出をドヤ顔する先輩ならいるけど。
0334名無しさん
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2017/08/11(金) 06:41:13.26ID:HMtm+CFI0
高齢化高コスト化の元凶
　５０過ぎのＭ、ＳＭ、ＳＤ､担当部長、ＥＸ、ライン無幹部
　４０過ぎのＳＰ

こいつらがヘドロの様に組織全体に覆いかぶさってるからな。
若手が昇給できるはずもない。
0336河原
垢版 |
2017/08/11(金) 06:55:22.35ID:NbYWZHb60
平成29 年８月９日
各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
（コード番号：5781 東証第二部）
問合せ先 取締役総務部長兼経理部長 森本 幾雄
（TEL. 06-6202-3376）
貸倒引当金繰入額（販売費及び一般管理費）の計上に関するお知らせ
当社は、平成29 年８月９日開催の取締役会において回収の懸念が生じた債権について、下記の通り、貸
倒引当金を計上することを決議いたしました。
記
１．当該取引先の概要
当該取引先は、手形の不渡りや破産手続き開始申し立て等の事実は発生しておらず、当該取引先の
事業継続および今後の債権回収への影響を鑑み、名称等の開示は控えさせていただきます。
２．経緯および貸倒引当金繰入額（販売費及び一般管理費）の計上
当該取引先に対する売掛債権の一部につき回収の懸念が発生しており、その回収可能性について検
討を行った結果、現時点では債権の回収見込みが不確定であると判断し、当該取引先に対する未回収
債権に対し、平成30 年3 月期第1 四半期において貸倒引当金（販売費及び一般管理費）143,659 千円
を計上することといたしました。
３．今後の見通し
東邦金属はいってることとやってることが全然違います。
実際は会社の金を私腹を肥やすことにしかつかわないくそ企業
粉飾決算や職場のいじめ嫌がらせ
個人情報漏えいといった悪事がたくさん出てきます。
0337GOGO FCCL
垢版 |
2017/08/11(金) 07:13:46.68ID:dKwixZfj0
パソコン事業継続万歳！
リアル富士通こそFCCL大正義軍！！
0338名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 07:23:51.75ID:A9tPyktr0
こんな会社に売却したんだな・・・

ゼリア新薬の殺人研修を請け負ったビジネスグランドワークスは、ノジマの100％子会社。
ノジマ野島廣司社長の実弟は、老人ダマし商法で有名なPCデポ野島隆久社長。
https://twitter.com/intent/retweet?tweet_id=895771354728775680

ノジマ、ニフティを買収
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12377650R30C17A1TI5000/
0339名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 07:32:26.34ID:Jrs9mypi0
>>338
富士通と瓜二つの会社じゃん！
やっぱり気があったんだろうね
0340中の人
垢版 |
2017/08/11(金) 07:54:48.72ID:alYbrlUp0
>>334

たすかに
0341名無し
垢版 |
2017/08/11(金) 09:24:28.21ID:kNOXRL3X0
富士通が日本社会の縮図というのはまさにという感じだな。富士通から若者が辞めていくように、そのうち日本から脱出する若者が顕著になるのかね。

可哀想なのは、富士通には本人の意思で入らないという選択ができるけど、日本に生まれないということはできないとこだね。
0342ななし
垢版 |
2017/08/11(金) 09:44:21.92ID:5YTH3UQc0
会社辞めた人はどんな会社に転職するのですか？
20代 外資保険
30代 介護
40代 自営
0343ななし
垢版 |
2017/08/11(金) 09:54:11.85ID:zqYxv6FI0
関恭一どうですか？
20代 アルコール
30代 (EUでの)"合法"ドラッグ
40代
0344名無しさん
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2017/08/11(金) 10:19:09.65ID:MLPaWKL00
>>342
20代　多種多様
30代　同業他社
40代　なし
0345名無しさん
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2017/08/11(金) 10:22:10.33ID:qJMAecuL0
>>341
大手電機メーカーが日本の縮図です。
戦後の復興、高度経済成長と共に発展してきた。
自動車メーカも膝下まできている、じきに。
0347名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 12:06:58.65ID:SOJHQ6ED0
20代　多種多様
30代　同業他社
40代　実家で介護、家事手伝い、フリーター、日雇い労働、自殺
0348リクルート
垢版 |
2017/08/11(金) 12:15:22.57ID:sxtaXcLE0
>>347
今は40代でも結構求人あるよ。
0349名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 12:15:51.60ID:frmSrsdo0
20代　上司と人事に追い込まれて鬱病
30代　上司と人事に追い込まれて自殺
40代　誰からも追い込まれない無敵の人
0350名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 12:18:20.86ID:SOJHQ6ED0
>>348
実際やってみりゃ分かる
表向きだけ
しかも大手電機の40代は溢れてる

富士通の使えない40代の行き場なんて自殺ぐらいしかない

40代　実家で介護、家事手伝い、フリーター、日雇い労働、転職活動するも自分の能力の無さに気づき自殺
0351名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 12:30:13.21ID:XDygO+vI0
富士通に入社すれば
自殺させるか、自殺させられるか
常に試される。
0352名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 12:31:30.44ID:PCyNahk50
人事はまだ自殺してないの？
目標未達でB要員に転落だな！
0353中の人
垢版 |
2017/08/11(金) 12:59:57.92ID:alYbrlUp0
デイトレーダーに転身
0354名無し
垢版 |
2017/08/11(金) 13:29:25.40ID:RkbHchUM0
社内無職からトイレデイトレーダーに転職
0356リクルート
垢版 |
2017/08/11(金) 14:27:53.06ID:XsnPIBvn0
>>350
たしかにおまえみたいな人事には求人は無い。
0357名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 14:46:00.16ID:+8oCRVYX0
自殺すらできない無能人事に求人などない。
0358名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 15:26:49.68ID:3TboyEUA0
被害妄想・被害者意識、ビタミンＢ３で大幅減。
0361中の人
垢版 |
2017/08/11(金) 15:42:32.12ID:MVXUoOv50
今日もお仕事でつ
0362名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 16:04:49.97ID:iOZIGMLz0
川の河口で子どもなど３人流され行方不明 福岡 古賀 | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170811/k10011097001000.html
福岡県の粕屋警察署や福岡海上保安部によりますと、１１日午後２時前、福岡県古賀市天神の川の河口で、
７歳と５歳の男の子２人が流され、助けようとした大人の男性２人も流されたということです。このうち、男性１人は救助されましたが、
ほかの３人は行方がわからなくなっているということで、現在、警察や海上保安部などが捜索を進めています。

人事の家族だったらウケる
0363名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 16:38:26.33ID:SOJHQ6ED0
経営幹部の失敗は、
そのまま部署をリストラして、終わり
事業部ごと潰して社員はすべて関係会社出向とかね

本人はのうのうとそのまま役員に居座る
クズばっかり
0364名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 17:12:23.18ID:L2hkjRcQ0
>>359
特に新ビジネス騒ぎを起こしてる奴だな。結果責任をしっかり求めるべき。
何度も立ち上げては反省もせず、次々と繰り返し構造改革費用を浪費する。

ビッグデータ、クラウド、ハッカソン、アイデアソン、フィールドイノベータ、ＯＳＳ・・・
結局どうなったのか全く不明。ＡＩやＩｏＴも同じ。投資対効果測定が全く出来ていない。
まさか立ち上げて昇格逃げした訳じゃないだろうな。
0365m
垢版 |
2017/08/11(金) 18:22:27.56ID:dKwixZfj0
パソコン残って良かった
官公庁、保険ではまだまだ稼ぎ頭だよね
0366名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 18:27:16.83ID:M4dzlwT30
分社されて追放された糞の詰め合わせセットみたいな部門に比べたら超一流だよね
0367中の人
垢版 |
2017/08/11(金) 18:28:34.64ID:alYbrlUp0
>>364
みんな逃げてます。笑笑
0368名無し
垢版 |
2017/08/11(金) 18:32:52.06ID:RkbHchUM0
パソコン事業を売るなんてとんでもないね。
売っていたら、今頃富士通の開発者たちはMacBook Proが支給されて、それで開発する羽目になっていたね。

メモリ2G、セレロンのFMVという最高の環境で開発が続けられて開発者たちも喜んでるよ^_^
0370名無し
垢版 |
2017/08/11(金) 20:41:37.06ID:RkbHchUM0
一ヶ月分もボーナスあげるなんて優しいなぁ。
立て直しのためには直ぐにでも切るべきような人的負債も大量に抱えているだろうに。
0371名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 20:55:20.00ID:SlrM80nz0
富士通なんて７割ぐらい不要社員やろ
0372JRGT
垢版 |
2017/08/11(金) 20:58:28.37ID:EsDm+8un0
人的負債 = 間接部門
10月のSE会社部門統合に向けて、間接要員切って欲しいね。
0373名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 21:39:20.36ID:xKkcSadm0
不要社員≠Ｂ要員

ほんとの不要社員は間接部門。
特に人事部。

だから人事は自殺しなければならない。
0374広報
垢版 |
2017/08/11(金) 21:49:13.68ID:r6xMpJDY0
みなさん、楽しいお盆休みを過ごしてください。
0375名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 22:08:59.23ID:veNRIXn80
B要因は必要
彼らがいなくなったら俺たちがBになるのだから
0376名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 22:56:50.95ID:HgCGXpZ60
>>369
>>信賞必罰人事については約15％が納得していないと回答。

>>シャープが落ちぶれた原因を解ってないのは、社員の方かもしれない。
>>赤字になって倒産しかけたことも忘れたのか社員は。

本来なら無いはずの賞与を1ヶ月ももらえるんだからな。
それで文句を言うクズがまだ15％も居るということか。
一度全員クビにして再雇用した方がいいかもな。
0377名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 23:43:37.44ID:wc1aB5Y20
で、人事の自殺はいつ実行するの？
いつまでも甘えるなよ
0378abc
垢版 |
2017/08/12(土) 00:31:17.86ID:S7AecWnB0
>>377
いつまでもうるせーんだよボケ
テメーが消えろカス野郎
0379名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 00:54:34.75ID:P/RMHXEX0
富士通の人事とか他社じゃ使いもんにならないよなあ。
社労士とかの資格も取っているんだろうか？

でも、絶対にクビにはならないからな。
切れた従業員に家族を皆殺しにされても同情はしない。
0380名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 01:02:47.57ID:4QQEjAHG0
人事が自殺して後悔するまでやめないからっ泣！！
はやく死ねよ。首！ロープ！はやく！！
0381名無し
垢版 |
2017/08/12(土) 01:09:26.67ID:7CtazkCH0
人事に限定しなくとも、富士通社員なんて全体的に使えないよ。目くそ鼻くそ。
0382名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 01:12:51.80ID:P/RMHXEX0
>>381
ちゃんと転職に成功している人間もいる。
富士通の人事とか誰が採用するんだ？
0383名無し
垢版 |
2017/08/12(土) 01:46:20.04ID:7CtazkCH0
じゃあ転職できない、人事以外の職種の社員も首吊ってさっさと死ねば？
0384名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 02:12:50.98ID:2kt0fmJL0
はい、じゃあ人事部は首吊るから並んで～。
すぐ終わるから大丈夫よー。
はい、じゃあ一番～、とみ◯◯くん～。
0385名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 02:23:34.28ID:RiL3HNli0
いくら富士通の人事でも、刑務所か隔離病棟がお似合いの奴に云々言われるのは可哀想だわ
0386ななし
垢版 |
2017/08/12(土) 03:20:51.79ID:vpN6W/cm0
社労士なんて受かるヤツいないよ
0387M
垢版 |
2017/08/12(土) 06:28:42.05ID:MVtXJph70
役員連中の報酬は成功報酬にすべきで、世間体で額を決めるな。業績が上がらなければ、責任とって0でよし。でかい声出すだけで、わけのわからんバズワード並べて、ろくなビジョンも示さず、責任取らずに、高額な報酬をお手盛りするからダメになって行く。
0388名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 07:11:30.24ID:KccraeMr0
本当うるさい。
自殺なんかするわけないよ。
楽しい連休を過ごしてるのに。
0389GM
垢版 |
2017/08/12(土) 08:14:40.56ID:lcy7TM0U0
ビジョンはモマエラが考えるんだよ
0390名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 08:47:14.28ID:80WSj1+/0
>>388
この会社のお陰で自殺に追い込まれた沢山の人達のことを考えろ

自殺に追い込んだ連中を、呪ってやる
0391名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 09:10:43.09ID:5RZRa9Lk0
るみーごﾊｱﾊｱ
0392名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 09:20:46.56ID:YlSFjQs40
>>389

オレの上司SMがそんな感じ
自分で考えないくせに評論ばかりする
自分で考えたら
0393私は魔勇者
垢版 |
2017/08/12(土) 09:46:00.29ID:JiZhB5+c0
「キャリアデザインセンター」では、毎日オナニーとドラゴンクエスト10だよな？
0394名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 09:46:58.94ID:GQQgWJXQ0
貴様らのような下1/3の何も仕事をしないB要員を背負ったまま、
あの手この手で何とか利益をひねり出している。
これは幹部社員と人事が優秀だからできること。
0395名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 11:03:53.78ID:KccraeMr0
それは本当だな。
これだけの働かない人をよく養っていけるなと思う。
0396名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 11:23:29.02ID:NH5bJPhj0
会社潰れろとか日本にミサイル飛んでこいとか、発想が皆同じ。転職するとか移住するとか自分で行動起こせよwww
0397名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 11:33:57.73ID:j6FWy3Jz0
人生は「運」と「確率」と「流れ」
変えるには「観察」「思考」「勇気」
ほんの少しの勇気、魂を燃やせ！
0398名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 11:54:44.95ID:5s+P8Gj40
↑野村監督、処世訓　的確なアドバイス！
0399名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 11:55:29.07ID:P/RMHXEX0
>>394
>>395
そのために人事は、何か仕事している？
0400名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 12:51:01.79ID:zwWmtiqA0
>>399
人事が有能なら、君面接ではじかれてるから。人事に感謝しながら毎日生きな。
0401GM
垢版 |
2017/08/12(土) 12:53:05.11ID:qyj2Vjcn0
>>400

うまい
0402名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 12:55:03.83ID:P/RMHXEX0
>>400
今でも東大あたりは素通りだろ？
最近は残りカスしか来ないのだろうけど。
0403名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:01:31.39ID:P/RMHXEX0
就職サイトを見る限り最近はやめたみたいだけど
圧迫面接で学生から警戒されるようになった状況を
人事採用はどう見ているんだろうね？
0404名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:11:27.78ID:OEckKyob0
面接は試験
バブル期；入社確認のための儀式（注1）　　
本　　 来；選別、落すためのもの
注1 ノルマがあり、数を確保。生命保険レディーと同じ。

バブル期の優秀な理工系は金融へ、二段階下の学生しか入社しなかった。
今も会社が劣化している真の原因
0405名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:18:51.55ID:b6kQU47K0
①ほんの僅かな一部を除いたバブル期入社87～91or93
②子会社採用が本体へ対等合流
（昔は、子会社で課長になっても本体へ移るとき、再度本体の課長試験を受けた）
これが、劣化の本質
0406名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:21:31.36ID:GegovKJ00
そうだよな。会社は人だよな。
0407名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:23:48.82ID:KpJ5jd2T0
なんでバブル高卒の本丸省いてんの？あれはもう処理された某糞部門メインだったからか？
0408名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 13:58:58.25ID:3skHuDuu0
最近退職金制度変えなかったっけ？
今は幹部社員になると退職金いくらくらい？
0409名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 14:05:02.32ID:YlSFjQs40
>>405

かつて富士通の人事部門に所属していた人材紹介会社の幹部は
「ほかに取られるぐらいなら、うちが採れという雰囲気があった」
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/073000022/080300002/?P=2

>（昔は、子会社で課長になっても本体へ移るとき、再度本体の課長試験を受けた）

そうなんだ。当時の人事はマトモだったんだね。
0410名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 14:17:53.53ID:zwWmtiqA0
毎回成果はAとかA+つけてんのに、コンピは2とかいうことを何年もやってるから辞められんのやで。成果評価でボーナスがほんのちょっと増やしたぐらいで、お茶を濁せると思ってんのかね？
0411名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 15:27:32.60ID:nOkJhEn90
A,Bで人間を否定されたように騒ぐからほぼ全員Aもどきがとれるような記号にした。
コンピテンシーが評価だと思え。
0412名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 15:37:36.12ID:IlmW88HQ0
あっそ。まぁ富士通辞めて給料大幅に上がったからええけど。
0413GM
垢版 |
2017/08/12(土) 15:40:28.17ID:qyj2Vjcn0
>>412
よかったね
0414名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 16:35:21.42ID:lux0ux0i0
少しの勇気で給料増えた、よかった、よかった。
0415名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 16:54:42.01ID:8ZrHWF5i0
いまの売り手市場で勇気なんていらんけどな。
富士通なんかに残ってる方が勇気必要。
0416名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 17:46:19.92ID:SXNxzBSZ0
正直1,2年前の時点で適当に転職するだけで給料か残業か片方改善して片方現状維持は確定ってレベルで酷かったんだけど
最近は残業規制で残業時間だけちょっとマシになって少し思い留まってるｗ
まあ残業代減った分給料は酷いことになってるんだけども
0417FUCK
垢版 |
2017/08/12(土) 18:13:31.30ID:ARswCL/A0
お盆も出勤
0418名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 18:21:40.66ID:D/4Ql5Dn0
1か月に朝の8時から夜の10時まで31日働かせられたが20日で定時しか働いていないことになっている
文句言われると困るから自殺して死ねって言われた
0421名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 19:35:43.44ID:ZuwI+CYg0
>>418
ここの管理職は何人殺したかが一番の酒の肴だから
どんだけの奴を人生狂わせたかが自慢

死ぬまで呪ってやる
畳の上では死なせねえからな
0422名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 19:39:32.22ID:UPmwmJRt0
>>421
呪うだけなんて君は本当にレベルが低いな。
何故上司を罠にかけない？
0423名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 20:00:53.46ID:FFrIUno60
最近顧客も普通に一人月の工数高すぎって言ってくるからな
しかもただの手配師を上級SEｗとか称してふんだくろうとするし
0424名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 20:17:46.31ID:IeEjAhJV0
ヘタレナスとかいうのさっさとどっかに捨ててこいよ
0425名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 20:50:52.93ID:P/RMHXEX0
残業代が無ければ富士通の基本給はかなり低いしね。
働き方改革を真面目にやればやるほど、若手の手取りは激減する。
このへんの話は、学生も全部知っているので、滑り止めの他社落ちしか来ない。
0426シルバー人材
垢版 |
2017/08/12(土) 21:21:57.23ID:IDHhvYp30
肩書きがてんこ盛りの兼任幹部が多い。
0427名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 21:22:10.42ID:dDlPNj9U0
残業全くしないと年収400万いかないからね。
中小企業の方がマシだよ。
0428名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 21:27:11.03ID:rgPfOuOR0
かつて天才として入ったあの方を引きとめていればもっと素晴らしい会社になってたであろう
0429ななし
垢版 |
2017/08/12(土) 21:37:32.25ID:vpN6W/cm0
早期退職募って退職金4千万とかにならないかなぁ
0430名無しさん
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2017/08/12(土) 21:43:33.81ID:EXVeeQrT0
>>419
前から思ってるんだけどネソリって評判悪すぎじゃね
0431名無しさん
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2017/08/12(土) 21:56:25.68ID:IlmW88HQ0
ITエンジニアなら残業なしでも20代で500、600万出すところなんていくらでもある。まぁ富士通にITエンジニアと呼べるような人はあんまりいないけれど。
0432名無しさん
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2017/08/12(土) 22:06:21.82ID:ZuwI+CYg0
>>431
基本給30万でボーナス5ヶ月ってだけで510万貰えるからね
それすら無理だからな
0433あ
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2017/08/12(土) 22:22:52.29ID:0NRIhjrC0
逆に聞きたいが、ここから転職するとしてどこに行けば良いの？
32歳g4の真ん中らへん
意外に待遇悪くないと思っちゃう
0434名無しさん
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2017/08/12(土) 22:26:19.79ID:spwGxm3K0
ITエンジニア職なら引く手数多だろ。
どこいっても給料アップするよ。

それ以外の職種や無能な奴は
富士通にいたほうがいいんじゃないの？
人事なんて必死な顔してしがみついてるよw
0435名無しさん
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2017/08/12(土) 22:27:21.11ID:ZuwI+CYg0
>>433
そこから上に行けるならいいんじゃねえの

32歳でそこまで行ってない奴の方が多いし、
その辺りで足止め、給料もろくに上がらない奴が、
沢山居る

って事を知らないのか？
0436名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 22:47:23.37ID:Br5QqsTU0
あほ通ってのは日本の縮図だから
若い奴はどんどん減っていくし（少子高齢化）利益生まないただの事務屋が高待遇（公務員めしうま）
過去の栄光でほそぼそと日銭を稼いでるだけ（人口ボーナス時代の蓄えが頼り）
0437名無しさん
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2017/08/12(土) 23:04:20.24ID:RAW5hEHF0
院卒10年目でG4-Ⅲってどうなの？
0438名無しさん
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2017/08/12(土) 23:44:51.08ID:IlmW88HQ0
今の待遇や環境に強い不満がなくて、今後不満が出た時に転職先を見つけれるようなスキルが身につく仕事をしているなら、特に転職を急ぐ必要はないと思うけど。

自分はどちらも満たされない環境だったので辞めた。
0439名無しさん
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2017/08/13(日) 00:13:10.37ID:uPNcQmeb0
バブル期入社のものですが、G4-Ⅲから１０年ほど上がらず停滞しています。
そんなものだと思います。
富士通をやめたいと思ってますが、自己都合退職だと退職金がかなり減額されるので、
５０歳になるまでは我慢です。
早く見切りをつけないと、このようになります。
早期退職優遇制度はじめてくれないかな。
0440名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 00:40:39.40ID:NCIldZVX0
あーあ、退職金を人質にされて
富士通の策略にまんまとのせられたね。

これから富士通が潰れるまで、
社内制度はどんどん改悪されるよ。

富士通にとどまるのは一番やってはいけない選択。
0441名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 00:49:19.86ID:EOAGe58+0
北朝鮮さん、武蔵中原をターゲットにしてください。
クズどもが一掃されます。
0442名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 01:40:15.51ID:EmG2KPUF0
>>439
早期退職優遇制度なんて富士通が始めるわけない。
使えないやつは追い込んで自主退職させるだけ。
そのために自己都合の乗率を設定したんだからな。
富士通が社員のこと考えるわけないだろ。
0443名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 01:52:44.06ID:VdzAObE+0
うちの部署、SPと患部が絶対に定時に出社してこないんだけどこんなのいいの？
例のツールで人事はキチンと見てんのか？
ちなみに間接部門
0444名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 03:52:27.59ID:l06fITnN0
>>443
だって、幹部社員は8時50分までに出勤すればいいんだもん
SPもスピついてると10時出勤とかでも可だし
0445hage
垢版 |
2017/08/13(日) 04:00:04.60ID:nnjhNhZ00
>>443
もちっと社内制度勉強してから出直してこい
0446名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 06:54:42.03ID:cejNeMge0
>>439
早期退職優遇制度は既にある。
４５歳以上は定年扱い。
0447名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 06:56:56.43ID:1b93ShKa0
>>446
バブル期入社は全て当てはまる。
0448名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 07:24:55.99ID:CkTk3KXb0
>>446
社内制度を学習しよう。
ほんの一握の勇気があれば大抵のことはできる。
自分のため、会社のため、世の中のため。
0449名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 07:28:34.16ID:+w+AV3U50
井伏鱒二
花も嵐も踏み越えて行くが男の生きる道
さよならだけが人生だ！
0450さて
垢版 |
2017/08/13(日) 07:36:22.68ID:pY9lxnPD0
定年まであと８年。
地方勤務で、税込７００万円は充分なので、
このまま逃げ切ります。
0451名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 08:07:13.90ID:cZy4rZz50
8年も存続できるわけねえだろ

田舎者はほんとアホだな
こいつらの給料もっと減らせばいい
0452名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 08:28:54.98ID:3pnfLE250
地方にとっては、ヘブンサラリー
外食の定食５００円、東京だと１２００円
0453さて
垢版 |
2017/08/13(日) 08:45:14.92ID:pY9lxnPD0
住宅ローンも終わりました。
地方は住宅も安いです。
ちなみに、３LDK75m2
最上階15階で２７８０万円。
２００５年に購入。
0454名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 09:08:24.71ID:PDX85SQD0
ご子息は、地方国立大学ですか？
次男で親の介護の必要なし？
0455さて
垢版 |
2017/08/13(日) 09:25:31.29ID:pY9lxnPD0
長男は地元国立大学卒
長女は北九州市の国立大学卒

僕自身は長男ですが
父親は亡くなり母親が実家に一人で住んでいます。
父親が公務員でしたので遺族共済年金（今は名称変わったかな？）受給中。
国民年金と合わせて月２３万円程度受給されている。
こちらから仕送りする必要ないので助かっています。

こんなとこかな。
0456名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 09:45:33.88ID:mjJz5WJp0
お金の話ばかりだけど、家族との時間を与えてくれる会社かどうかとか
健康を害するほど働かせない会社かどうかとかも重要だと思う
定年退職した時、自分や家族が健康で、妻や子供とも仲がいいのが理想
退職と同時に熟年離婚で退職金半分持って行かれたら
いくら退職金が多くても意味ないよな
0457さて
垢版 |
2017/08/13(日) 09:50:08.08ID:pY9lxnPD0
僕も年収税込み６５０万円程度に残業をセーブしようと思います。
６５０万円と７００万円では税金もずいぶん違うので
６５０万円のほうが手取り額では大きい。
0458名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 09:51:19.70ID:6//VVzMj0
Vorkers見ると満足度は右肩下がりだね。
0459名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 10:22:55.79ID:PDX85SQD0
>>455
さぞかしご先祖に徳があったようで。
不足のない人生、ご先祖に感謝を。
今日は迎え火
0460名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:10:49.38ID:O81aUnaa0
逃げ切れる人はいいが、逃げ切れない若者は自分で転職して逃げような。
0461名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:23:44.65ID:cZy4rZz50
>>459
自演丸出しでダサすぎ
お前みたいな給料泥増がマジで会社の荷物
解雇されればいい
0462名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:32:35.51ID:3/F9LaaT0
今日は迎え火
いままで殺したやつを供養するため
人事は自殺しろ
0463名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:40:43.28ID:DirDQ2kt0
一歩踏み出した方がいいよ
0464ななし
垢版 |
2017/08/13(日) 11:40:44.68ID:x/JBKo+y0
45歳の早期退職で1500まん
0465名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:41:59.77ID:ZLJuSI/k0
６０歳でも同額です。
0466名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:57:47.45ID:p7Hw6kIk0
一歩踏み出して自殺しろ
0467名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 12:13:33.55ID:S9LVHETb0
被害妄想
0468名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 12:17:11.53ID:pU3SOuYS0
>>450

予算がああだ組織をこうだと煩わしさから解放されるとは羨ましい。
職場で軋轢を生まず飄々と生きるのもいいかもしれないな。
0469ななし
垢版 |
2017/08/13(日) 12:37:50.39ID:x/JBKo+y0
45歳早期退職して転職するのがコスパ一番いいね
0470名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 12:40:16.74ID:O81aUnaa0
45歳まで富士通にいて、転職出来るだけの市場価値のあるスキルが身につくの？
0471名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 12:49:03.24ID:7HRNxA1g0
>>470
別に仕事だけで学ぶわけじゃなかろう？
勉強せいよ、勉強
0473b1
垢版 |
2017/08/13(日) 12:55:07.59ID:57lZeOsl0
俺の同期が外資に転職したけど年収は倍になったらしい
大したやつでもなかったから結局は運だろ
0474名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 12:57:13.67ID:YJvl3Pqv0
管理職にならなかったら
４５歳で転職がコスパ一番いい！（そのためには、日頃から勉強）
0475名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 13:02:10.67ID:Y/irDDYZ0
富士通みたいなブラック企業で45歳まで働くとか
いったいどんな罪を犯したの？
0476名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 13:25:26.62ID:mfAClfjd0
日頃から勉強すると給料上がらないよね
だらだら残業するのが唯一の取り柄のアホ幹部からの印象が悪くなるから
社外から利益を得たり内部のコストを減らすより何の対策もせずに問題が起きてから責任転嫁して費用請求とかしわ寄せ行為の方が上等とされる
0477名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 13:33:28.29ID:00QWNfom0
田中達也はどう責任を取るつもり？
お前の肩書きはお飾りか？
これ以上、人事に好き勝手はさせるな。
0478名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 14:11:17.35ID:zOmo2NcM0
まともな会社では日々会社の業務をこなすことによってもスキルがついて、年相応に市場価値が上がっていくのに、富士通社員は仕事から得られるスキルが無いからプライベートな時間で勉強しないといけないの？
0479名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 14:33:31.91ID:vmdtYAwQ0
ＭＢＡでもとったら？
0480名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 14:51:34.14ID:A8ikva+J0
ＭＢＡも２０世紀には価値があったがな。毎年５０００人もいては価値が無い。
うちにも居るが取ってる奴が実際使えない奴だしなｗｗ
0481名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 15:01:58.80ID:y/VHhIg30
>>478
雑務が多過ぎる。無駄にレビューが多い報告資料作成とかな。
社内でしか通用しないスキルしか身につかない。
0482あほ
垢版 |
2017/08/13(日) 15:11:29.24ID:YkbM1nWgO
>>479
ＭＢＡて何？
0483名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 15:13:20.25ID:jRdJyldY0
>>30
この流れを見ると２０２１年頃から予算未達部門のグループ会社化か。
そして内製化という名のグループ会社への発注停止。また発注額一律削減とかするのかな。

昔通った道を辿るだけだな。今の経営層は逃げ切れていいな。
0484名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 15:20:19.27ID:aXwOXM4I0
あの時も早めに逃げた奴と、逃げ遅れた奴で運命変わったな。
逃げられるのは３０半ばまでだな。
リストラ直後の会社からはどこも採ってくれないしな。
0485名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 15:50:35.02ID:5BG5mH9z0
有用な特許でもとったら？
0486名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 16:12:09.61ID:OEsK4hpd0
ゴミ特許は会社のノルマに回して
有用な特許は自分で出願するといいよ。
0487名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 16:28:50.35ID:oCN4ofSF0
会社自体ハリボテみたいなもんだから特許も数だけで維持に金出て行くだけの糞特許てんこ盛りだからな
0488名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 16:37:39.70ID:oCN4ofSF0
ハリボテは中身無いけどあほ通はヘンテコ生物が詰まってるからちょっと違うか
0489名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 17:40:40.04ID:BT5F2Zs60
100人自殺に追い込んだ人事様なら
どこでも転職できるんだからな！
ちゃんと優遇しないといけないぞ！
0490名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 18:29:17.51ID:RCCUEcas0
世界屈指の顔認証技術
ＮＥＣが人工知能（ＡＩ）関連の人材確保に力を入れている。
ＡＩビジネスが急速に広がり、世界的な人材獲得競争が繰り広げられる中、
同社はグループのＡＩ人材を2020年までに７割増の1000人規模にする。
数字での目標を掲げるが、重視するのはあくまで質だ。
同社の人材確保の戦略について、
「人数が多くてもな～、なるべく人を厳選したい」データサイエンス研究所長より…
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO19739350X00C17A8XVA000/?dg=1
0491栗鼠虎マニー大端烏賊鹿君
垢版 |
2017/08/13(日) 20:24:29.51ID:P1ZUdJ1p0
指骨折
0492名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 20:40:55.48ID:Ko3dw4+P0
自殺失敗したのか！明日からＢ要員だな！
0493名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 21:24:20.23ID:f+NfYrUb0
金融FIのS木S一がFCCLに移籍するらしい・・・
どんな手を使ったのか・・・
0494名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 21:52:45.69ID:QkYmQdNJ0
どうでもいいけどお前らの職場ってテレワーク導入されてる？
ウチは案内とか制度の説明すらないんだが、報道発表によると全社員が対象なんだよなぁ？
0496FCCL
垢版 |
2017/08/13(日) 22:07:05.88ID:pPlnpgaA0
FCCL大正義軍！
国内シェア絶好調！
量販店応援・イベントにより店頭シェア向上！
FNPとのリレーション構築によるサーバ・パソコン商談の積み上げ！
valueツー管理とアカウント営業への勉強会による商談管理の徹底！
0497働き方改革社長
垢版 |
2017/08/13(日) 23:12:19.85ID:P1ZUdJ1p0
salesforceの変なCM、うちの会社もできるかな。
0498名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 23:14:10.80ID:bnm3YzZH0
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自
自殺自殺自富自殺自殺自殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自
自殺自殺自殺自殺自殺坂殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0499名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 00:58:54.60ID:XjFGq/hf0
>>492
社員以外による書き込みだと判明した。
何が目的？
0501FCCL
垢版 |
2017/08/14(月) 06:09:55.96ID:FJFzXvbH0
我等大勝利の快哉を叫ぶ哉！
0502名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 07:11:34.27ID:AMNGKYpd0
>>500
ちゃんと制度が整備されてる場合は、
短期間で何をもって企業そのものがブラック企業なのっていう見極めって難しくね？

・(ほかの上司はパワハラしてないという前提で)偶々上司がパワハラ気味な奴だったかもしれないなら、単にその上司の態度が悪い訳だし、
・精神的に弱い奴が偶々鬱になったのかもしれないなら、精神的に弱い本人が元々外的耐性がないのかもしれないし、
・仕事を溜め込んで辛い奴は、誰かに助けを求めない本人だけが悪いのかもしれないし、
・休みを取れなくて辛い奴は、仕事と休みの調整がへたくそな本人だけが悪いのかもしれないし、
0503GM
垢版 |
2017/08/14(月) 07:19:19.25ID:vhI4476m0
>>494

全然説明ないね
0504名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 08:11:09.16ID:WD7VLd6M0
本当に社員だったら説明会の資料読めよ
0505名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 08:13:38.88ID:Qk/lgjxs0
「Ａ＋」の本部の社員のみ
0507名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 08:18:55.75ID:y5UutAdt0
いつもの「バ患部が要不要の判断をするのであって、個々の社員が判断するものではない」でしょ
0508あ
垢版 |
2017/08/14(月) 08:32:02.82ID:tRE2FGb2O
>>494
うちはトライヤルで導入してるけどテレワークでやった仕事をその日にメールで事業部、統括部内の患部どもにお知らせするのだがやった内容にいちゃもんつけられるし家だと暑いからガンガンにエアコンかけると電気代ハンパない
いいことなしなし
しかも基本残業できないし、テレワークとは働き方改革という名の人件費削減対策の一貫です
0509名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 09:45:03.53ID:jY0znQAv0
うちの部も育児事情がある人がテレワークやってるが、上記に加えて、補助的な業務を一人で黙々とできる人や、電話会議で一日終わる日など、テレワークの方がメリットあるケースって限られるかも。
0510名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 10:46:26.24ID:dRPupTgh0
世界陸上、うちの社員が出てるはずなんだが全く話題にならないな
0511名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 11:45:21.36ID:CIAgWc9y0
金玉をとらないとメディアに注目されない。
0512名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 11:52:14.10ID:WD7VLd6M0
>>508

社員じゃないのかな？制度を全く理解してないと思うが。社員じゃないことを祈るよ。
0514名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 12:44:10.02ID:4kaHBYLW0
Ｗａｔｓｏｎで分析すると、
社員：非社員＝３：７
の結果です。
0515名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 12:54:50.66ID:LCNbJSi20
>>481
同感、役員の鶴の一声で方向性が180度変わったり、それで行きましょう！ってやっとまとまったと思ったら、今度は別の役員の意向で明後日の方向に方針転換とか現場が困るんでやめてくれ。
休みが明けたら、また対応に負われる
0516ななしさん
垢版 |
2017/08/14(月) 12:57:48.00ID:wh4QpFj00
>>512
いや、トライアルの時は確かにそんな感じだった
統括部単位で導入の判断するってので、既に適用しない判断してる部門もあるそうだ
0517名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 13:04:57.13ID:jY0znQAv0
>>512
どのへんが社員じゃないと思ったの？
0518名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 13:08:23.02ID:vtnBr18t0
うちは結局オイマフィスと工数入力と必須のeラーニングを自宅でやるだけに落ち着いた。
もちろん残業計上禁止。
0519名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 13:09:37.74ID:vtnBr18t0
あと事業部内ゴルフ大会のお誘い対象選抜とかの事務作業ね。
0520508
垢版 |
2017/08/14(月) 14:21:21.09ID:sMSPamfx0
>>512
バカやろう！！
社員だっつぅーの
テレワーク理解してないのはうちのバ患部ども

なんか導入しにくくしてるだけのような気がする
0521名無しさん
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2017/08/14(月) 14:44:56.51ID:gEbPMEkn0
重要なのはテレワーク以前に就業時間中にお互いの邪魔をしないことだと思う
情報共有のためにだらだら電話会議を1日中続けるとか朝決まったことを帰り際に指示するとか
どれが最新だか分からないExcelシートを修正し終えたと思ったら幹部が自称最新版を隠し持っているとか
小学生じゃあるまいし電話を掛けてきておいて5W1Hを把握していないから根掘り葉掘り聞き返す羽目になるとか
これではテレワークしたって効率が良くなるわけがない
0522ななし
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2017/08/14(月) 14:50:06.33ID:ev/EEc+60
割増し三千万ないかな
0523名無しさん
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2017/08/14(月) 15:08:32.50ID:a6XEh5++0
あるわけねーだろう！
0524名無しさん
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2017/08/14(月) 15:12:45.12ID:0sWjYEYe0
わし数年前にクビになったけど５０歳で４０ヶ月やったで
0525名無しさん
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2017/08/14(月) 15:44:08.23ID:jk1riwNY0
>>517

こんなところに社員が書き込んではいけないからね
社員なんていないのですよ
0526あ
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2017/08/14(月) 17:19:49.01ID:YvRMJ9h00
一般社員なら基本給が15万とかだから40カ月でも600万か。
少なすぎ。
0527ななし
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2017/08/14(月) 18:28:55.99ID:ev/EEc+60
45歳からの早期退職は職責給も加算しての計算？
0528名無しさん
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2017/08/14(月) 18:38:21.60ID:0sWjYEYe0
割増は本給＋職責給で計算されたで
0529名無しさん
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2017/08/14(月) 19:09:51.96ID:KWBIBjY40
ちゃんと自殺したか？
0530名無しさん
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2017/08/14(月) 19:10:46.29ID:V3am8Q8p0
45歳から50歳までは一律、
50歳以降は漸減していくから、
50歳で辞めるのが一番だろうね
0531名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 19:24:30.40ID:fbmzYLmi0
バブル入社組、適期ですがな・・・
0532名無しさん
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2017/08/14(月) 19:25:22.90ID:WD7VLd6M0
>>513

報告義務や残業禁止ってのはそのバ患部が
決めたのか？
0533ななし
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2017/08/14(月) 19:42:23.84ID:Cn7FTPHE0
クソコミとかボンクラとか使い物にならない糞システムばかり提供しておいて
快適で良質な社内ITインフラとか、あのオッサンは何を寝言言ってんだよ
0534名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 20:08:09.24ID:CeSA39jy0
>>520
説明ないってことはしなくていいってことだったりするんじゃね？www
0535名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 20:22:09.85ID:lXQO5D+J0
一般的な富士通のおじさん社員に45歳で早期退職していく先あんの？定年、定年後の再雇用までしゃぶりつく気なのかと思ってたよ。

おじさんたちが自主的に45歳で辞めて行ってくれれば、人事を始め全社的に歓喜するだろうけど。
0536糞イージーマニー
垢版 |
2017/08/14(月) 20:32:19.63ID:+4k9YbLe0
オフコンラッピングした社内システムとか、刷新することしないのかな。
0537ななしさん
垢版 |
2017/08/14(月) 20:34:31.43ID:wh4QpFj00
半角カナ制限と全角カナ制限が混ざるマイ○フィスとかな…
0538名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 20:42:13.03ID:GXTyuUBO0
>>533
役員は社内システムなんて使わないからね。
患部が「使いやすいシステムが出来ています」と報告してるから、単純にそれを信じてるだけ。
悪い報告はしないというのが、Ｆで出世する秘訣だから。
0539名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 20:48:13.57ID:7179llC80
ICTを通して社会の課題を解決しますとか言いながら、自社内の課題の解決にICTを活用する気ゼロだからな。

だから客に提示するソリューションの品質も高いわけがない。
0540GM
垢版 |
2017/08/14(月) 20:55:45.39ID:vhI4476m0
>>538

ちげえねえ
0541かな
垢版 |
2017/08/14(月) 21:02:15.79ID:Zbam9WpQ0
じゃあお前らそろそろポジってみようか
0542南多摩工場
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2017/08/14(月) 21:52:33.04ID:/IX201AJ0
>>535
大体45歳になると貯蓄も5,000万円ぐらいあるので、パートやアルバイト・派遣など年間200～300万円あればなんとかやっていけるやで。ただし寿命は65歳までが限界かな
0543七転び八起き
垢版 |
2017/08/14(月) 22:14:13.16ID:JAo7lfuB0
>>535
45歳まで立派に勤めたのなら、公務員に転職するのもありですよ。これまでの社会人経験を活かして、行政の世界で一緒に頑張りませんか。
0544名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 22:57:10.46ID:68HDFP330
役員も人事も現場を全く見ていない。
彼らには会社を指揮する資格はない。

社長の田中達也は責任とって辞めろ。
監督不行き届きだ。
0546名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 23:11:48.91ID:V3am8Q8p0
>>543
45歳から公務員になる道なんてあるの？
0548名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 23:52:52.76ID:lXQO5D+J0
日本の官公庁のITリテラシー低すぎると思うんだけど、もっとIT界隈から人材募集せんのかな。

公務員全員、応用情報保持ぐらいを採用条件に加えればいいのに。
0549名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 23:59:40.62ID:68HDFP330
リテラシーの低い公務員がリテラシーの低い富士通に発注するんだからわけないな
0550名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 00:32:14.55ID:E8JBKHba0
国民を自殺に追い込む富士通に公共事業発注する国や自治体も死ねばいいとです。
0551名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 00:55:25.50ID:9sCiN/mS0
富士通やNEC、社内IT人材鍛え直し　サイバー防衛・AIで
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ07IS5_T10C17A8TJC000/


教育できるだけの人材が殆どいないのにどうやって社内で教育すんの？内製化とか言い出す時にも思うけど。

技術力を磨くことに対するインセンティブが皆無なのに、実践的なレベルの技術を社内教育できるような層がどうして生まれると思うんだろう。
0552名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:00:45.33ID:yIG2hVUZ0
AIと連呼してますけれども、ロードマップはあるのかしら。
0553FCCL
垢版 |
2017/08/15(火) 01:01:27.76ID:XKeLJeS70
パソコン大正義軍！
前へ！
前へ！
富士通中核事業を背負う責任を全うす！
0554名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:09:25.46ID:9sCiN/mS0
ロードマップはzinraiが描いてくれるんでしょ
0555オワコン
垢版 |
2017/08/15(火) 01:26:29.10ID:TNp4VhRv0
就活生だけどこの会社には入らないほうがいいのかな
0556FCCLw
垢版 |
2017/08/15(火) 01:28:57.86ID:vaYv5L/w0
>>553
この人オツム大丈夫？
0557名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:28:57.88ID:ZQhEAaSr0
わざわざ大学出て入るような会社ちゃうで
0558名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:40:01.32ID:yIG2hVUZ0
日本のIT企業全体からみたらまだマシなほうじゃない
0559名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:45:48.40ID:Xt5I57Yb0
>>558
いやいや、日本のITなめすぎ
おわってるのはSIerだけだわ
0560名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 01:47:59.54ID:nuNOq6wG0
こんなゴミ企業をよくマシとか思えるな・・・バカすぎ
0561GM
垢版 |
2017/08/15(火) 02:06:02.68ID:x6+U4raG0
>>552
ない。えっへん
0562名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 02:17:05.16ID:Xt5I57Yb0
>>552
それは下期と来年上期の成果に使う予定です。
0563名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 06:03:13.80ID:UvRO/1th0
>>532
報告は部署によるだろうけど、残業禁止は人事のページに書いてあったよ
0564　
垢版 |
2017/08/15(火) 10:07:43.57ID:fMJ8M8580
>>554
もう、ジンライが社長やればええやん
0565名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 10:21:42.96ID:ss3/4UD50
>>564

人事総務計画品質の類いはジンライでいい
0566名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 10:25:28.68ID:u6YZAvEs0
>>555
ワイ18卒やけど内定辞退したで
0568名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 11:44:19.43ID:HPqQGftK0
ﾋｭｰﾏｿｾﾝﾄﾘｯｸなんたらで
人々を幸せにするんだってなw
先ずは従業員を幸せにしないと無理ぽ
0569名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 11:44:48.32ID:XskGCaf10
そうね、自殺者がでてみんなで喜ぶような社風だから辞めて正解
0570山本
垢版 |
2017/08/15(火) 12:08:54.77ID:vaRtDDez0
真のグローバル化
攻めの構造改革
ってどうなった？
0571あ
垢版 |
2017/08/15(火) 12:30:32.84ID:vIwFVlHo0
イギリスで壮絶なリストラして終了。
0572FCCL
垢版 |
2017/08/15(火) 12:34:22.93ID:XKeLJeS70
明日からまた戦いが始まる
店頭シェアNo.1！
FNP売上拡大！
パソコン大正義軍の成長は止まらない！
0573FCCL
垢版 |
2017/08/15(火) 12:35:13.79ID:XKeLJeS70
FCCLから出された奴ら！
FJPから飛ばされた奴らは負け組！
0574ななし
垢版 |
2017/08/15(火) 12:54:14.76ID:TT782kXv0
課長職はなくなるの？
0575名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 13:06:04.88ID:533bOhWF0
はい。つーですね。
0576ななし
垢版 |
2017/08/15(火) 13:06:52.99ID:oAMAopfN0
関恭一は薬物でなくなるの？
0577名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 14:28:40.88ID:ss3/4UD50
>>574

えっ、聞いてないけど((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
0578名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 14:46:43.10ID:LahkrVzA0
全員、職種変更面談
逆三角形を正す
今のGMでプロジェクト（人＆物＆予算）を持っているもののみ管理職として残る
（その上は、役員）。
0579名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 15:26:52.74ID:HPqQGftK0
永遠に「スモールスタート」のままで
一般社員に適用されない働き方改革
0580名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 17:21:29.90ID:t5EVbdyH0
>>566
あたりまえだ。
富士通に入社するなんて人格障害だけだぞ。

どこからも就活おとされて学校推薦の競争にも負けて、
余った富士通枠に回されたやつばかり。

遅かれ早かれ自殺するしかないよ。
0581名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 17:31:34.17ID:eXMPXo2k0
旧帝・東工あたり出て糞通逝きってかわいそうだわ。それ以外なら糞通でも別にいいけど。
0582名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 18:56:35.38ID:NreZPRNs0
テレワークさせないためにＡ+が今年から激減するんだろ？
0583名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 19:13:18.60ID:4cuavPs10
現実もスケジュールも見えない手合いを出勤させないようにすれば組織全体の効率は良くなるよテレワーク
そいつが幹部の場合はどうしたもんかと思うけど
0584名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 19:46:24.45ID:dVq1RznA0
残業減らしたら平均年収が800万割って、残業代で稼いでるのがモロバレになったのが草生える
0585名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 19:48:30.44ID:nuNOq6wG0
マジで管理職半減するなら歓迎するよ
ろくに仕事してねえアホ幹部多すぎるし

SP含めて全部見なおして、降格or依願退職に追い込んでくれ
0586名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 20:20:48.52ID:t/yT6udI0
>>583
現実が見えている人間は真っ先に転職してるんだよなぁ
0587Zinrai
垢版 |
2017/08/15(火) 20:42:44.02ID:2njeTP740
僕も転職しました。

ジンライ
0588名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 20:52:28.85ID:WTHhLTpR0
いまの富士通に残ってるやつはゴミしかいないから
核ミサイルおとして綺麗にするべきだよね。
たぶん国益になると思う。
0589名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 20:57:56.16ID:aWrK3rNc0
有害ゴミ伝出刃は処分したし残りの産廃ＰＣ始末したらエリート集団やんけ
0592名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 22:24:55.29ID:uIFbv7zs0
34才のG4-3だが、Mに上げてくれそうにないから富士通辞めた方がいい？
0593人事
垢版 |
2017/08/15(火) 22:36:51.19ID:vaRtDDez0
>>592
SPとMと２回試験受けなきゃいけない。
そんな労力使うなら転職した方がマシ。
0594名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 22:55:25.67ID:zEv0gMCR0
>>592
あなたの人生なんだから、あなた自身で決めろよw
それとも、判断をここで決めて貰う位くだらないことなら、辞めれば良い。
0595名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:26:03.06ID:cQbyNiTB0
>>551
>>１万人規模で在籍するシステムエンジニア（ＳＥ）から、専門家候補を発掘し育成する。

１万人も不要人材になるのか・・・

調査会社の結果通り２０２１年に主要事業の国内ＳＩ半減するし大体あってるか。
オリンピック需要の先食いで凌いでるが、その反動と少子高齢化が加速し国内ＩＴは焼野原だからな。
0596名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:27:05.27ID:5qstxmPN0
みんな、インパール作戦ガンバっているか？
0598名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:38:14.41ID:pjYtruok0
>>592
今の基準なら34歳G4-3は結構順調なペースで上がってね？
院卒なら4月1日年齢で
24歳入社
26歳G3-2
29歳G4-1
31歳G4-2
33歳G4-3
位が常識的な最速ペースのような気がするんだが
0599Zinrai
垢版 |
2017/08/15(火) 23:43:38.74ID:9M1tKo1d0
富士通のこれからを知りたいなら太平洋戦争の流れを見るのが良いね。

精神力や竹槍でB29は落とせないし、無い戦果を発表しても有る事にはならない。
0600名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:46:24.00ID:Zmt9sIhJ0
>>599
過去も職務転換を何度も行ってきたが、生き残れるのは１０分の１程度。
１年程配置転換研修を受けるが、そんな短期間で最新技術が身に着くはずも無く、まともに使える人間はほとんどいなかった。
配属後若手の下で出来もしない仕事を続ける事になり、耐えられず辞めた人間も多かったな。

工場　→営業、ＳＥ：多くが高卒で自頭が無く大半が使い物にならなかった。
事業部→営業、ＳＥ：客と会話して仕事を取る事など出来ず、残った人間もサポ技という名のクズ職になった。
ＳＥ　→営業：嫌々ながらも何とかこなしていた。ＳＥ不足で戻った人間もいた。
ＣＥ　→ＳＥ：手順書が無いと出来ないと言い続けた奴は斬られた。自分で考える事の出来るわずかな人間のみ転換できた。
研究所→営業、ＳＥ：客と会話して仕事を取る事など出来ず、研究所＝使えない奴の烙印が押された。
フィールドイノベータ：不要人材のローテーション。もともと不要人材のため戻っても仕事なく、雑用要員化。クラウドインテグレータ：２０００名ほど作ると言っていたがどこへ行ったか不明。
ビジネスプロデューサ：どこの誰だか不明。
サービスインテグレータ：どこの誰だか不明。
デジタルイノベータ：？？？
0601名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:49:44.25ID:5qstxmPN0
子会社の売上をすべて結集して本土決戦だな
0602名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 23:55:50.61ID:yIG2hVUZ0
金がなくても、FUJITSUWAYでやりぬけ
0603名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 00:03:39.83ID:vnGCx/bS0
しょうもないスパコンの後継でも売り込んで税金に吸い付けや
今の時代誰かの集めた蜜にしゃぶりつくのが一番賢いやり方なんや
0604名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 00:04:51.74ID:vnGCx/bS0
公務員的に逝こうぜうぇーい
0605名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 00:06:42.14ID:zsp2rzRr0
２０１６年度現在
　ＳＩ　　　約６０％　オワコン中
　サーバ　　約　５％　オワコン
　通信　　　約　５％　オワコン
　ＰＣ　　　約１０％　切り離し予定
　カーナビ　約１０％　切り離し中
　デバイス　約１０％　切り離し予定

２０１７年３月期）
　経常利益　　135,147百万円
　経常利益率　 4.21%

ひとり７万円／月しか稼いでいないからな。バイトの方が儲かりそうｗ
将来性のないＰＣやデバイスを抱え込んでいるのも痛い。

いよいよ本当の終わりが近づいてきたか
0606名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 00:08:29.56ID:6vbwjZcW0
終わりが始まり
0607名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 00:42:48.73ID:hRFpwiQz0
優秀な人事がなんとかしてくれるから大丈夫

そのためにあいつらは優遇されてるんだからな
0608ジンライ
垢版 |
2017/08/16(水) 01:02:23.06ID:fQ7Celtl0
テストで高得点取れる人と稼げる人は同じで無いことが理解出来ている？
0609名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 02:33:45.56ID:i+StJBfv0
早稲田社会科学卒のT坂人事はテストの点も取れないよ
0610GM
垢版 |
2017/08/16(水) 06:11:29.21ID:9djlcvDV0
>>592

毎日マネージャーになりたいですって部長とかに言っとけば？
0611名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 06:26:08.14ID:+8yE2RrT0
管理職になれても後ろ盾を失うと悲惨だよ。
片道切符で、フィールドイノベータに出されたりね。
誰の子分になるのが一番有利なのか常に見ておかないと。
また、親分を適時乗り換える事も必要。（より優位な方に）
それらをこなせる自信がないなら一般社員のままでいるのも手だよ。
0612GM
垢版 |
2017/08/16(水) 06:37:03.55ID:9djlcvDV0
>>611
ところでフィールドイノベーターってまだいるの？
0613名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 06:40:19.56ID:nfSxWVvc0
>>610
>マネージャーになりたいですって部長とかに言っとけ

それ大事。言わなきゃ判らんからね。

バブル世代は余程のことがなければお年頃で昇格だか、
今はそのお年頃が低年齢化している。
お年頃を過ぎたらお終い。
0614GM
垢版 |
2017/08/16(水) 06:47:09.44ID:9djlcvDV0
>>613
低年齢化かつ自分ができると思ってるバカが、急増中
0615Zinrai
垢版 |
2017/08/16(水) 09:00:05.26ID:i1SNSLff0
順当に行っても40手前まで管理職になれないシステムがそもそもアレだけどね。

40歳になるような人間が、バリバリ会社を良くするために精力的に動くと思う？半ば逃げ切り体制だよ。
そうやって、会社を良くするための意欲と権限、両方を持つ人材が生まれないシステムになっているから、富士通の状況が好転することはあり得ない。
0616名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 09:25:58.73ID:QfNSt1xQ0
自称バリバリで要らない仕事ばかり増やされると困る
元の職場に居座っているのにまるで素人のようなマネジメントとか
0617し
垢版 |
2017/08/16(水) 09:36:24.32ID:hygftJ7v0
12連休だと言ったら知り合いに羨ましがられた。なんだかんだでホワイトな企業だよね
0618名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 09:52:32.45ID:k26/vHVI0
>>617
普通はそんな連休とると目をつけられるし
サービス出勤しないとＢ要員確定。

印象操作するな、くそごみ人事部
0619名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 09:57:38.66ID:TkXELbWl0
>>617
有給使って無理矢理連休にしているだけだろ
お前馬鹿か
0620名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 10:40:17.87ID:QfNSt1xQ0
連休明けてもオフライン
0621名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 10:57:46.63ID:xJEui9au0
優秀なやつからオフラインになっていく
0622名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 11:25:23.16ID:Yblkr3bC0
余るほど中年社員がいるのになんでアホみたいに新卒採用するの？バカなの？
0623名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 11:37:44.40ID:hAYeY9690
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0624名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 11:56:46.91ID:As7E2vSu0
セブンセブンってすっごい加齢臭がするんだけど。
その年になるまで何やってたの？
あと少しで定年なんだから我慢しなさい。
0625名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 14:21:51.42ID:FFpvy2/E0
子会社に出向してるのか子会社にじいさんが多いな
0626名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 16:42:22.62ID:G2PEmMB10
君達もLyncのステータスコメントに辞世の句を残して退職しよう！
0627名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 16:44:17.00ID:pnQjTIjS0
まともな上司はきちんと見てるぞ
まともな上司はな
0629名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 20:07:52.59ID:QO1jWsRU0
上がらないとボヤいてるのはほとんど本人に問題がある。
0630名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 20:12:36.65ID:06qF50Ns0
>>626
もうskypeだよね
0631名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 20:59:38.69ID:TkXELbWl0
>>629
環境も悪いだろ
少なくとも富士通に入るまで、
それなりに成功してきた連中なんだから

こんな屑会社さっさと潰れろ
0632名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 21:37:41.29ID:QfNSt1xQ0
21世紀の技術で20世紀の仕事
0633名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 21:49:44.32ID:nfSxWVvc0
>>629

年齢制限はどうしようもないぞ。
性転換でもするよりない。
0634公共
垢版 |
2017/08/16(水) 22:26:50.80ID:u0gRXvOS0
デブ多いよな！
0635名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 22:57:28.01ID:QO1jWsRU0
>>631

典型的な思い違いだろ。仕事は仕事。
0636名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:03:35.16ID:tr+O6iY00
>>551
教育し終わった頃には時代の方が変わってる。

技術が変わらなかったメインフレーム時代にのみ通用した考え。
老人が指導している限り何も変わらない。

キュレータ、クラウドインテグレータ、フィールドイノベータ、
ビッグデータもクラウドも完全に乗り遅れた。反省もせず失敗の上塗り。

完全に過去の企業になり下がった
0637名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:11:44.60ID:P/RY8sz10
まずはこいつらからクビにしてくれ

・会社にいつまでもぶら下がり、若者の稼いだ金を食い物にする、５５歳以上のＥＸ、担当部長
・ラインさえ持てず先の無いエセ管理職、５０歳超えのＳＭ、ＳＤ
・ヒラの仕事で管理職待遇のムダ金使い、部下無し管理職
0638富坂さん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:14:01.67ID:tPPBjL020
みなさん努力が足りないんじゃないんですか？
毎日努力したらきっと昇級できます。
0639名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:23:44.31ID:nfSxWVvc0
>>638

年上の部下を昇格推薦しようとしたら、年齢制限で駄目だとさ。
0640名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:38:28.22ID:L3hgURXD0
>>635
クズ上司は全くいないとでも？
カスに当たったら本人の努力なんて関係なく、人生が終わるんだが
努力が全てとか、アホかお前
0641名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 23:40:10.34ID:L3hgURXD0
>>639
それもおかしいよなあ
ほんとに成果主義というなら、定年間近でもMになってもいいはず
なんで昇格の時に年齢制限が残ってるのかと

こういうのをほんとは労組は叩いていくべきなんだけど、
こいつらなんもしてねえし

表向きは成果主義だの、テレワークだの言ってるくせに、
内部ルールで結局嘘だらけ
0642名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 00:05:06.13ID:sNB7iQWA0
>>638
おまえ古河電気からの天下りじゃねーか
汐留でしね屑人事
0645名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 10:28:45.66ID:ro9sbCPL0
富士通はなんらかの意味でエリートじゃないと採用しないよ、ねっ！
0646名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 11:39:05.84ID:sH4z5i5O0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0647名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 12:22:01.92ID:c2ueAyFN0
自己愛性人格障害とは、「自分は特別な存在でなくてはならない」と思い込んでしまう症状のことです。ありのままの自分を受け入れられず、完璧な理想像をいつも追い求めています。

これだけ聞くと向上心が高い人だと思いがちですが、自己愛性人格障害の厄介な部分は、自分を正当化するために他人を傷つけようとすることです。
0648名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 13:13:49.83ID:kbngr5tW0
セブンおじさんこんちわ
0649名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 15:48:08.17ID:Ems280FJ0
>>642
人事マネージャーの◯坂さんの悪口はやめなさい。
彼は一人っ子で他人の気持ちがわからないの。
O型だからマイペースなの。
だから平気で人を傷つけて恨まれてしまうの。
でもサッカーのチームプレイはできる人。
子供の面倒もちゃんとみてるよ。
ちゃんとマイホームで幸せに過ごしてる。
少し頭は禿げてきてるみたいだけど。
0650名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 15:49:47.88ID:t6qsIsAN0
人事殺害予告おじさんこんちわ
0651ホットリンク社員に外注丸投げとarrows不具合無しでっち上げ
垢版 |
2017/08/17(木) 17:25:33.27ID:8WbbolX60
>>649-650
ソニー不倫事業部コンプライアンス違反告発予告おじさんこんちわ

【テレビ】 ソニービジュアルプロダクツ株式会社 [転載禁止]©2ch.net･

3 名前:It's＠名無しさん :2014/12/25(木) 05:56:57.53
不倫で有名な会社ね

740 名前:It's＠名無しさん :2017/08/17(木) 10:20:07.37
ムラビアのアンドロイドTVが、ピクセラ丸投げギガポケット並にバグだらけについて！

741 名前:It's＠名無しさん :2017/08/17(木) 11:01:15.55
android tvがクソ重くて動作がモッサモサな件は改善するつもり無いんか？
画質・音質以前の問題やぞ

742 名前:It's＠名無しさん :2017/08/17(木) 16:34:59.73
>>741
品管の牛丸香里に報告しろ
0652名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 18:02:27.37ID:t6qsIsAN0
ホットリンクおじさんこんちわ
0655GM
垢版 |
2017/08/17(木) 18:23:08.46ID:Ss6FIS3B0
心折れそうだ
0656名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 18:24:15.95ID:LPVvYh030
るみーご(*´Д｀)ｗ
0659名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 19:05:20.97ID:hu7YgUwE0
来年のbuzzwordは量子コンピュータに決まりました。
開発部門の方延命できてよかったですね。
0660名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 19:09:45.99ID:t6qsIsAN0
るみーごおじさんこんばんわ
0661名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 19:23:35.59ID:JuFDq49o0
給料を払わない会社は刑務所にぶち込め
0662名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 19:33:38.74ID:fr902CR+0
PB本→ユビ戦略→ユビIoT→AIサービス事→量子コン事？
0663名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 19:38:32.40ID:tAHHNIUd0
下請けに格安で量子コンピュータを作らせないとね
0664名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 20:24:36.01ID:nvdGgsXx0
基礎研究しろ！中国に負けるぞ
基礎研究・開発→（半歩先に）事業化・商品化
0665名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 20:47:04.52ID:UVqXl0jm0
基礎研究しろ！中国に負けるぞ←無能経営陣が既に中国に負けてる
0666名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 21:08:13.95ID:CJaRFzpM0
そもそも基礎研究なんかやってない
0667名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 21:12:49.66ID:q42USakM0
>>666
基礎研究をやれと言った口で、半年で利益が出ていないと糾弾するのが、富士通イズム。
0668名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 21:23:33.12ID:eGG/rAdt0
応用研究もやっていない。
年100万を大学に貢ぐ代わりに学生の研究成果を
パワポにまとめて研究成果をでっち上げ。
理研や将棋連盟など、面白いことやってるとこにも
協業もちかけて無理矢理顔突っ込んで
相手の成果を自分の手柄のようにでっち上げ。
詐欺ギリギリまで攻める方法を研究するのが富士通。
富士通研究所も広報(富士通ジャーナル)も同じ。
まぁ最近では一線超えてしまってるがな。
0669名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 21:44:01.45ID:IZmlb/fs0
>>667
イズムじゃねぇよ
Way、うぇぇぇい、だよ
0670名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 22:05:34.14ID:eUQSbtIO0
「ウチの上司はバカだ」という人がいますが、
そのバカに使われているその人は、いったい
何なんでしょうか。自分の上司を無能呼ばわ
りすることは、自分はバカのさらに下の、
もっとバカである、ということになります。
そして、そのバカの下で何年も働いている、
どうしようもないバカである、ということを
証明しています。

「ウチの会社はダメだね」という人がいますが、ダメ会社からもらった給料で生計を立て
ているその人の人生って、いったい何なんで
しょうか。
0671名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 22:22:07.01ID:eUQSbtIO0
小・中・高校までは、勉強のできる人が多い。人間関係も大学までは、マイペースでも問題にならないんですね。ところが一旦、社会に出ると、同僚や上司、クライアントとの人間関係が不器用で、時間や金銭、私物管理、感情コントロールなどもできなくなるんですよ。

　こうして仕事がうまくいなくなると、職場で孤立して、出社できなくなり、新たな大人の「引きこもり」の増加にもつながることになる。
0672名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 22:23:40.17ID:DO4BoT7s0
>>670
論理に著しい飛躍がありますね。
0673名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 22:37:41.54ID:F8/Xlhe50
量子コンピュータサイエンティスト育成事業

量子コンピュータソリューションビジネス事業本部

パソコンとかケータイとか解体されそうな方は、こちらに異動ですかね
0674名無しさん
垢版 |
2017/08/17(木) 23:42:56.86ID:A6xKy7Kt0
>>670
もう一回新卒の就職活動できるならこんな会社入ってねえよ
0675名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 01:27:12.80ID:0FgyFPHg0
>>670
富士通の管理職と大半の平社員は馬鹿で、富士通はダメだから転職したよ。

そして給料は増えて、残業は無くなった。

やったぜ
0676名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 02:57:49.31ID:YCIpkoPI0
まず量子コンピュータビジネス推進室ができて、シニアディレクター数人が椅子ゲット。
0677名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 06:58:50.19ID:KCLgHCw20
>>676
その通りだな。

スパコンもＮＥＣや日立が逃げたから仕方なくうちが引き受けただけだ。
官公庁の仕事がなくなるからな。
そのものは全くビジネスにならない。年に何台売れているか。

また高齢者のポジション確保のための組織立ち上げか。
若手がまた居なくなるな。
0678名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 07:09:44.73ID:rD4qxJsr0
ビッグデータ、クラウド、ＡＩも当初の思想は良くとも、
儲かりそうだと嗅ぎつけると、年寄り連中が来て滅茶苦茶にされるからな。

特に役員、本部長レベルの指摘は的外れ。昔話と大昔の論理を押し付ける。
高度成長期は馬鹿でも仕事が出来ていた。そんな時代の方法論は通用しない。

更にもともと使えなくてラインも持てない、
ＳＤ、ＳＭ連中が自分のポジション確保のために策を練り、
サービスもプロダクトもどうしようもないものになる。

そうしているうちに中国企業に追い抜かれ、欧米企業の背中は遥か彼方に消えていく。
クラウドも水冷もとっくに中国企業に追い抜かれてしまった。

スパコン、ＵＮＩＸ、ＩＡサーバ、ネットワークと、
何十年もも同じ運命を辿ったことをまったく反省してない。
悪戯に延命しある時バッサリ斬り落とす。
企業として弱くなるのは当たり前。
0680何故
垢版 |
2017/08/18(金) 08:21:07.10ID:yB6Eaq6m0
お盆休み明けで段々、社員が出社してくる。
また、ポケモンGO談義が始まりそう。
鬱陶しい。
0681名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 09:02:03.75ID:nItHMxgS0
そんなにみんなポケモンGOしてんの？
ポケモンGO談義してる部署っていったら特定されるんじゃない？
0682名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 10:57:55.85ID:DIPOoFw50
洗えるケータイとか売れないものに投資せずに、もっと成長ジャンルに最初は赤字当たり前の価格でチャレンジしてくれ。
0683名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 11:09:06.46ID:eiOB5yBr0
セブン　セブン　セブン　セブン
セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

底辺私大が～ふ～る～さ～と～だ～
リストラ～セブン　７回目だ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
進めず嘘つき急降～下～
リストラア～イでスパーク

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン

医科歯科大の～名を～か～た～り～
リストラ～セブン　メタボ～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
倒せ～生え抜き医科歯科生～
リストラビ～ムでアタック

セブンセブンセブン　セブンセブンセブン
嘘つきデブの～ナ～ン～バ～だ～
リストラ～セブン　嘘つき～セブン
リストラ～セブン　セブン　セブン
守れ～ク～ズのプライドを～　
リストラさ～れてドカン
0684名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 11:22:01.40ID:4WzHX2m30
ポケモンGo仲間ハズレおとじさんこんちわ
0685名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 11:43:46.50ID:4WzHX2m30
セブンおじさんこんちわ
0686何故
垢版 |
2017/08/18(金) 12:07:33.85ID:yB6Eaq6m0
あらあら、ポケモンGO行っちゃった。
お昼ご飯、食べないみたい。
0687あ
垢版 |
2017/08/18(金) 13:36:07.65ID:MXhi0yiSO
いまだにポケGoやってるやついつの？
そんな時代遅れの奴ら無視すればいいのに自分も仲間に入れてほしいから気になって仕方ないんだろな(笑)
0688名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 14:49:06.04ID:7XB48Sap0
偉そうに、
賞与を4ヶ月から5ヶ月に引き上げるとか言ってるけど、
それ、単に他社並みになるだけだろ
アホか

何でそんなので残業カットできると思ってんの？


基本給を上げろよバカが
あと、労組はまた言いなりか？
0689名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 16:59:54.03ID:3K4cUXZr0
いま賞与、そんなに上がってるの？
俺がいた時は1.5+1.5=3ヶ月だったけどな。

いま労働者不足だから引き上げてるんだろうけど、
景気悪くなればすぐに引き下げるよ。
人件費をコストカットするのが富士通だから。
0691名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 17:56:30.55ID:oowyOybc0
半分不要物なのに賞与上げてどうすんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗむしろ下げろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0692名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 18:41:27.72ID:qlDO2F7o0
>>690
障害者ならなんでも意見が通ると思ってるバカはほんとムカついて仕方ない。
って返してやれ。
0693名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 18:44:44.08ID:oowyOybc0
るみーごあうぅ～あうぅ～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ知障ｳｹﾙｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0694あ
垢版 |
2017/08/18(金) 18:51:02.21ID:+PqoBNVD0
基準をb査定からaに変えて、ほら5ヶ月でしょ^_^
とかやりそうだよな
0695名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 21:27:33.41ID:pDXSGP9q0
ボーナス廃止でぶさ丼彰子を支給しろ
0697何故
垢版 |
2017/08/18(金) 22:29:44.21ID:rKSnpCrK0
ただいま、飲み会（会社関係なし）から帰宅。

同席した女子大生に「ポケモンＧｏやってる？」と聞くと
「一時期、流行りましたけど今は誰もやってませんよ～（笑）」とのこと。

やはり、うちの社員は幼稚園児ということで・・・。
0699名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 22:32:00.26ID:4Y1JVGb+0
るみーごおじさんこんばんわ
0700名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 22:32:16.15ID:4Y1JVGb+0
ポケモンGo仲間ハズレおじさんこんばんわ
0701何故
垢版 |
2017/08/18(金) 22:47:46.20ID:rKSnpCrK0
スペインエロワロタ
0702名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 22:51:42.32ID:ugkznWCL0
お手軽テロ日本でも流行りそうな気がするわ～
0703名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 23:21:24.48ID:BGaO88Hc0
ボーナス増は単に業績反映だろ。もとが安いからあんまりかわらんよ。

社長交代から３年目程度までは上り調子。
４年目に怪しくなり、５年目にリストラして交代するってのがいつもの繰り返し。

もう１０年以上何も成長していないだろ。ヒット商品もひとつもない。
昔から付き合いのある客を騙して使えないプロダクトやサービスを押し付けてるだけ。
売上も２割くらい減ってるしな。
0704あ
垢版 |
2017/08/18(金) 23:45:58.16ID:loBLz/5k0
るみーごって何の障害もってんの？
0705名無しさん
垢版 |
2017/08/18(金) 23:56:44.38ID:A0jC8+G+0
脚が悪いはずなんだけど・・・でも歩いてそうだよね
車いすだったはずだが
0706万歩計
垢版 |
2017/08/19(土) 00:05:53.78ID:teCRptTa0
靴ズレおこした写真うぷしてんだから歩けるだろよ
0707名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 00:06:19.11ID:2UhyoOQG0
>>697
会社が傾き始めてるときに女子大生と合コン自慢
0708名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 00:09:20.91ID:DewBTC680
>>706
だよねえ・・・
でも川工には足が不自由ってことで車通勤申請して通ってたはずなんだよなあ
0710名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 00:54:59.20ID:MEOCfrAY0
富坂の家族がスペインでしんでいることを願う
しにたくないー。って懇願してる子供がしんだら尚可。
0711名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 03:26:19.90ID:P+AMjWIB0
謙虚さがまるでないけど、どういう環境で育ったのだろうか
0713名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 05:19:08.74ID:bKjPIHUK0
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画

2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=d◆■BJauw90cCI

2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer
Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=R◆■SZiutoGnJM

Alex Aiono - Work The Middle
https://www.youtube.com/watch?v=rJ951IVU3ig

'Far East Movement - Freal Luv #FrealLuv' - Choreography by @nikakljun
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=8◆■vsPFhrSq5M

CJ Salvador Choreography Master Class 2016 Xtreme Dance Center / Xtreme Dance Force
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=Q◆■gqy704Jx2o

Black Fever - Alexander Chung Choreography - Jordan Bratton
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=D◆■UnBMIOT_Zk

Justin Bieber - What Do You Mean? - Choreography by @NikaKljun & @SonnyFp - Filmed by @TimMilgram
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=x◆■0n6BCmTv7A

Beyonce - Freakum Dress - Yanis Marshall & Aisha Francis - Filmed by @TimMilgram at @DanceMillennium
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=-G◆■qagkeBWL0

Dawin ft Silento - Dessert - @_TriciaMiranda Choreography | Filmed by @TimMilgram #DessertDance
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=o◆■e6ACKMyF7I

Chris Porter ft Pitbull - The Water Dance | Choreography by @_TriciaMiranda - Filmed by @TimMilgram
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=4◆■TnUePIxP8I

Kid Ink Ft. @ChrisBrownOfficial - Hotel @KidInkBatGang @JoshLildeweyWilliams
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=Ib◆■ZFXeRT8WQ

F*** The Summer Up - Leikeli - Choreography by @_TriciaMiranda | Filmed by @TimMilgram
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=k◆■IshlpqpG3s

Omarion - Work (Josh Williams choreography) @1Omarion @JoshLildeweyWilliams
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=1◆■cuRiJOGRdE

JEREMIH - Raindrops | Mikey DellaVella & Josh Williams Choreography
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=X-B◆■u5M0hC-E

Nicki Minaj - Trini Dem Girls - Choreography by Tricia Miranda - (ft Aidan Prince) @timmilgram
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=q◆■JaTxaulAMo
0714ジャスティス
垢版 |
2017/08/19(土) 07:39:12.39ID:mLlKFCmRO
昨日おならしたらなんだかいつもと違う感触
パンツみたな水のウンコがパンツとズボンに…
おわた
この会社も終わりだな
0715名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 08:28:39.41ID:ImzYELod0
そろそろ、介護オムツの着用を。
0716何故
垢版 |
2017/08/19(土) 08:30:27.72ID:8A1X6aWm0
>>707

合コンじゃないよ。
どこに「合コン」って書いてる？

「女子大生」という言葉に発狂した>>707に乾杯！！
0717公共
垢版 |
2017/08/19(土) 10:04:32.40ID:trS+IkeE0
>>714
それ直腸になんかあるかも。直腸炎とか。
癌じゃなければいいね
0718日テレ
垢版 |
2017/08/19(土) 10:17:26.89ID:ZOCUo6i10
>>711
るみーごのことだろ
歩けるのに汐留で車通勤申請してるよな
会社も普通の社員と違ってコストがかかって大変だろよ
0719VP
垢版 |
2017/08/19(土) 10:20:25.62ID:tTuLih7c0
家で残業つらい
0720副社長
垢版 |
2017/08/19(土) 10:24:59.04ID:n6JELJX70
家で勉強が辛い
休みの時間を利用して、博士課程に
役員業務と博士論文辛い
0721るみーご
垢版 |
2017/08/19(土) 10:50:37.10ID:hhAGRpfO0
従業員の障害者比率の嵩上げに貢献してるんだから無能なお前らより役に立ってるんだよ！
0722VP
垢版 |
2017/08/19(土) 10:56:00.89ID:tTuLih7c0
>>721

> 従業員の障害者比率の嵩上げに貢献してるんだから無能なお前らより役に立ってるんだよ！

やるな、君はSAな
0723名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 11:00:33.69ID:9J9J3kCT0
富士通社員は大体精神障害が知的障害抱えてるから、全社員強制で病院に行かせれば障害者比率大幅アップ。
0724VP
垢版 |
2017/08/19(土) 11:02:09.72ID:tTuLih7c0
>>723

いいね、君たち。すぐに患部に登用だ
0725名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 11:13:43.28ID:D0n3EN1A0
今歩けるとは言っても、病気かなんか知らんけど車椅子の時期が何年かあったんでしょ。
健常者と同じように都心の満員電車で通勤しろっていうのも酷じゃない。
まぁもしかしたら配慮しすぎて今のような感じになってしまったのかもしれないけど。。
0726パナ
垢版 |
2017/08/19(土) 12:23:29.85ID:CE3EiVek0
しすぎとしか思えない
あんな自分中心の障害者は乙武とるみーごだけだろ
0727FCCL
垢版 |
2017/08/19(土) 12:29:09.90ID:MD5u1RL/0
パソコン事業継続万歳！
新生FCCL大正義軍再出発！
0728FCCLw
垢版 |
2017/08/19(土) 13:00:28.99ID:JjJc/M2s0
スレ三大基地外

・替え歌おじさん
・FCCL大正義軍軍曹
・ぶさ丼彰子粘着
0729名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 13:02:20.79ID:9J9J3kCT0
るみーごを黙らしたところで富士通がクソである事は一ミリも動かんよ
0730名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 13:43:02.57ID:tqq9NH2t0
一人ひとり
一mmづつ
それを忘れたら
前へ進めない
0731名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 14:05:47.22ID:9J9J3kCT0
一人ずつと言うなら、まず消すべき一人目はるみーごなんていう小物じゃ無いだろ。
0732名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 16:07:06.01ID:8LSrJnEn0
境界性パーソナリティ障害の傾向がある人は、
実際には相当、社会にありふれているということを知っておいたほうがよいです。

何でも部下のせいにする上司、何でも上司のせいにする部下、あるいは、何でも配偶者のせいにする人物、人のせいにするのがとても上手な人物、こういった人はもしかすると境界性パーソナリティ障害の傾向がある可能性があります。
0733名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 16:19:00.30ID:fkImIlHI0
東芝も本来は会社を構造改革で立て直すべきだったが、
業績向上にこだわってウミを出し切れなかった。
さらに業績不振を隠蔽するため部下に「チャレンジ」と称して
無理な収益改善を要求したことが不正会計の温床となった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170818-00000007-fsi-bus_all

先日、うちの会社に英語もペラペラで会話も分かりやすい営業マンが営業にきた。
明らかに、今までの担当と違い過ぎるから、今まで何やってたの？と聞いたら、
東芝で働いてました。と言われた。
こうやって、優秀な人材が流出してるのを目の当たりにして、東芝大丈夫か？
と思った。

抱えた爆弾の爆発力を日々強化しているどこかの会社と同じだな。
0734VP
垢版 |
2017/08/19(土) 17:24:49.96ID:DnC9NRtd0
あーあー
0735名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 18:13:27.20ID:ry/2kHMS0
フレックス
成果主義
働き方改革

他社先行で意気込んでやるもの
全て失敗とか
0736名無しさん
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2017/08/19(土) 18:20:14.87ID:DewBTC680
全てが従業員を搾取することばかりだから、
どんどんやる気をなくしていき、結局形骸化
ゴミ屑企業
0737名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 18:37:49.79ID:ry/2kHMS0
ダイバーシティ名目で、戦力外を偏重してくれるしな
ああバカバカしい
0738名無しさん
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2017/08/19(土) 19:00:38.79ID:F0iL14zl0
>>728
FCCLは掃除機の修理みたいな糞仕事なんかで凌いでるだけじゃん。
下らん仕事を取ってくるなよ。
0739FCCL
垢版 |
2017/08/19(土) 19:00:57.18ID:MD5u1RL/0
ＦＭＶ販売好調！
値引抑制！
損益改善！
店頭応援廃止！
FNPに売らせる接待！
パソコン・タブレット大正義軍再出発順調！
前へ！
前へ！！
前へ！！！
0740名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:04:43.68ID:9J9J3kCT0
FCCLヘイト稼ぎおじさんこんちわ
0741名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:27:10.83ID:kY6aoseB0
不採算事業を売却しようとしたが、予想外に数字を出されてしまい捨てられなくなった。
実力が急に発揮されるはすも無く、数字遊びの延長だがな。おかげで膿はたまる一方。

T芝さんの様にならなければ良いがな。
0742名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:48:16.47ID:temjYoqv0
おなか空いたんでぶさ丼つゆだく大盛りで
0743名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 19:54:00.57ID:U0A3yRRC0
チャレンジ目標とかチャレンジ数値とかＦでもあるよね
0744名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:11:46.56ID:vOqWg4F70
バブル前は本当に優秀なのしか採用しなかったのになー
今はただの有名企業
0745名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:20:26.96ID:qmncwZhN0
>>716
必死すぎ
くそ
0746名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:22:47.79ID:8Hpf09sU0
>>744
おまえ何歳？
0747名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:45:15.63ID:qV9FyWyb0
人事はサッカーしてたら落雷に打たれて死んだ創です爆笑
0748名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 20:45:25.22ID:temjYoqv0
ぶさ丼は本館で食えるんかな
0749ななし
垢版 |
2017/08/19(土) 21:38:06.31ID:iyNVviZg0
課長職はいつからなくなりますか？
0750名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 21:41:28.71ID:TajWfbou0
関恭一はいつからああなりましたか？
0751名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 21:45:33.04ID:DewBTC680
>>750を書いている人ってかなり前から居るよね
余程深い恨みが有るんだろうな
0752何故
垢版 |
2017/08/19(土) 22:22:00.99ID:8A1X6aWm0
>>745

中身が無い！
書き直し！！
0753名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 22:27:55.46ID:adyQ6yiv0
>>317
別に学歴がすべてじゃないけど、偏差値40台とかの大学出身者を普通に出世させると世間体が変な感じになるよな

っていうか最近気づいたけど、どう見ても平均以下の大学なのに、毎年二ケタ以上取ってるような大学がるけど、あれって何かの癒着？
0754名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:08:29.43ID:3YR19FTa0
ぶさ丼おじさんこんばんわ
0755名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:08:57.09ID:3YR19FTa0
関恭一粘着おじさんこんばんわ
0756名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:09:18.98ID:3YR19FTa0
人事殺害予告おじさんこんばんわ
0757名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:16:46.01ID:3YR19FTa0
このスレに常駐してるBot一覧

・人事殺害予告Bot
・関恭一粘着Bot
・るみーごストーキングBot
・ぶさ丼Bot
・ポケGoハブられBot
・セブン医科歯科Bot

富士通はもっと有用なBotを開発しよう。
0758名無しさん
垢版 |
2017/08/19(土) 23:24:09.81ID:VukPYW2+0
そういや最近給茶機bot見ないな
0761基地
垢版 |
2017/08/19(土) 23:40:54.29ID:bom7VNbj0
テメー仕事しろよクソが！

とるみーごが叫んでますが

知的障害もお持ちのようですね
富士通の社員ってこういう人ばかりでお察し～
0762名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:16:54.77ID:G7ikm5o/0
>>683
セブン－イレブンのCM(?)か何かしらんけど、
いい加減つまんねーよ、
マンネリ過ぎだろ。
0763名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:23:42.54ID:sMnQDSF00
冷やしぶさ丼彰子始めました
0764名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:25:56.41ID:JEQ8Je/70
ウルトラセブンの歌ね
若い人は知らないよね。。
給茶器botいたねw
0765名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:43:36.23ID:8E5jMkjx0
>>753
大学さんからお仕事もらってるケースも多いしな。
一般的には自社ユーザ系からだが、最近は他社リ狙いでＩユーザの学校からも取るようになった。
Ｉさんもお膝元の自国ビジネスが行き詰ってるからな。狙い時。
0766名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 00:49:41.42ID:hwNx9qgy0
>>317
別に高卒でも専卒でもいいのにな。隠すから余計妙な事になる。
トップも常に一流という訳ではないしな。実際、二流大学の三流学科だし。

他の役員やＧＰクラスも公表していいだろう。
0767なし
垢版 |
2017/08/20(日) 02:01:10.08ID:FAfHAYJs0
>>761
ツイで叫んでたね
自分でまともでいい人ぶってるがほんとお里が知れるDQNだよな
0768名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 02:52:03.63ID:r7p7ctJ40
よし、お前らが考える要らない部署決定戦やろうぜ
理由も書こうぜ
俺はQfinity推進室
理由は、本業で忙しいのに要らん作業をドンドン増やす、活動が少し停滞すると「なんでなんですかー？」「どう挽回するんですかー？」と煽ってくる
0769名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 03:30:22.13ID://LF1xBY0
富士通ののをロゴの∞マークは限りなき衰退と腐敗を表します
0770名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 04:00:32.02ID:mWp5Z8dQ0
富士通のロゴマーク∞は雌豚の穴2つを意味し、
ダイバージェンスを大切にする想いを表しています。
0771名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 06:37:10.84ID:Wyyho6Mh0
PMPの資格はほんとうに仕事の役に立つのか
http://brevis.exblog.jp/23160514/

確かに更新する人って少ない。
というかほぼいないに等しい。
珍重する代物ではないな。

>>768

第三者品質保証も同様で、
そもそもこの人達は経験も乏しければ
知識も乏しいことがあまりに多い。

納品物でもない文書を作らせ、
時間を浪費させて
現場を混乱させるだけだわな。
0772名無し
垢版 |
2017/08/20(日) 07:11:32.00ID:6sQB/k4p0
富士通は15年以上前に千葉の田舎の方で自動運転の研究やってたよね。内弁慶の役員が事故った時の責任どうするんだ！などと批判して潰したのか、ろくなものができずに終わったのかは知らないけど。基本サラリーマン役員は保身だけでリスクはとらないからダメなんだよね。
0773名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 07:24:21.28ID:OOilDrc/0
>>768
>>771
お前らわかってるなｗ

ＥＳも不要。
毎年くだらんアンケート採って数字出して、最後は現場で改善施策出せで終わり。
当の本人たちは何もしないんだからな。
従業員に膨大な時間を浪費させ、自分たちのために仕事作ってるだけだろ。

Ｑｆｉｎｉｔｙもめんどくせぇだけだしな。
表彰されてるのも結局くだらん作業にお付き合いできる暇な部署だけ。
本当に稼いでいて忙しい組織であんなこと出来る訳ないしな。
0774名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 07:43:01.55ID:StkRwfHH0
>>772
うちの自動運転は四半世紀前に完成していた。
車載コンピュータから路上バーコードを読み取る方式だがな。車線逸脱防止技術など、基礎技術は同じ。
あなたの言ってる通り社内で潰された。

その後、ミリ波レーダ開発し高級車のオプション販売するも高価過ぎた。数十～百万円以上。
それも、日立がステレオカメラ式を市販価格10万円以下で完成し終了。

他にも他社より10年以上早く始めていた技術もあるんだがな。上級幹部がいつも握りつぶす。
自分が引退するまでの逃げ切りをばかり考えている老幹部が指導している限り未来は無いな。

白髪やハゲで皺だらけの老人が外に出てきて、イノベーションとかほざいてるうちは何も変わらないだろう。
まず潰すべきは自分自身なのにな。
0775名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 07:53:39.12ID:fyK/lREN0
>>771
情報処理高度さえ取れない低能が、ＦＣＰ更新するためにＰＭＰ取得してるだけだろ。
そんな奴をＦＣＰにしてること自体問題なのにな。

ＰＭは必要な仕事だが技術ではない。
うちのＰＭなんて金や権力をもとに、グループ会社やパートナーを怒鳴り散らしこき使ってるだけだからな。
あれを技術というのがおかしいんだよ。
0776名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 08:17:13.57ID:7pAy6zOf0
>>775
> うちのＰＭなんて金や権力をもとに、グループ会社やパートナーを怒鳴り散らしこき使ってるだけだからな。
俺には出来ないな、君にも出来まい
だから技術なんじゃないかw
0777名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 08:23:50.19ID:Wyyho6Mh0
>>775
>ＰＭは必要な仕事だが技術ではない。

オレは技術だと考えていて、よき技術者はよき実践家でもあると思っている。

ＰＭＰなんざ四択なのだが、四つの中に正解が一つだけあるなどという場面
はそうそうないだろう。
そんな試験に合格した程度で「ＰＭのプロフェショナル」ヅラさせてはいけない。

>グループ会社やパートナーを怒鳴り散らしこき使ってるだけ
>あれを技術というのがおかしいんだよ。

ごもっともです。
0778名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 08:25:12.65ID:Wyyho6Mh0
>>776

欺術ですよ、それはきっと。
0779名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 08:41:31.23ID:/ojoIkj00
10や20とかあるうち妥当な選択肢がどれか知識や経験から短時間で見当をつけるのが技術
それを総当たりとか自分の思い込みで全くの見当はずれの方向にリソースを費やすバカがなぜ重用されるのかが分からない

ファミコンのドラクエのAIの方がずっと利口なくらいなのに
0781VP
垢版 |
2017/08/20(日) 09:02:10.01ID:35kx/D3X0
>>771

それがまたでかいツラしてるからな、富士通は。。
0782VP
垢版 |
2017/08/20(日) 09:06:09.90ID:35kx/D3X0
>>768

品証本
環境本
0783名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 09:06:21.00ID:Yex2+wSr0
新しいことをやるにしても、
いつもショボすぎるんだよ
1マネージャーに数人の担当と外注って構成でやらせて、
予算も殆ど付かない

それでﾁﾏﾁﾏ数年やっているうちに、
他社が数百人、数億って規模で一気に初めて、
あっと言う間に抜かされて、終了

ほんとバカな会社
0785VP
垢版 |
2017/08/20(日) 09:15:42.12ID:35kx/D3X0
>>783
そんなあなたは偉い人？
0786名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 09:18:34.64ID:oj8Jd0Bg0
>>779
うちの役員もそうだが、一定以上の頭脳集団の中で、本当の馬鹿が異常な意見を言うと、目新しく映るんだよ。何も理解せず、論理性も無く、自分の意見に酔い痴れて発言してるだけなのにな。
自分で考える能力など無く、調査会社から聞いたバズワードを連発するのが特徴。

そういう奴に限り企画して事業が立ちいかなくなると、部下や他部門に押し付けて逃げ回る。組織名を変えたりな。
身近で仕事してた奴に聞くと、絶対そいつとは二度と仕事したくないという意見ばかり。
そういう人間を重用してるからダメなんだろう。
0787名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 09:26:44.64ID:Yex2+wSr0
>>773
ほんと同意

ESが悪い、じゃあお前ら何とかしろ、
って丸投げするだけだからな
結局、無駄な活動が増えるだけ
むしろES下がるというw

Qfinityもだけど、形骸化した無駄作業大杉
0788名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 09:29:19.24ID:ZrIhnN9w0
とうとう財務に人事に年金にまで手が入りそうだな。
2021年に向け着々とリストラの準備が始まってるな。
0789名無し
垢版 |
2017/08/20(日) 09:45:34.31ID:6sQB/k4p0
>>774
富士通はエリートがうち向けの提案ごっこに明け暮れ、縮小を繰り返しことなるよね。
もう、僕も逃げ切りなので、年金が存続すればどうでもいいけど。
0790名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 09:49:40.42ID:QJh//b1B0
>>783
ほんとその通り。

利益率５％以下の会社が投資に使う金など限られている。それなのにビッグデータだクラウドだＡＩやＩｏＴだと全方位投資に走る。
同分野でグローバル企業の１０分の１どころか数十分の１の投資額になる。

開発は本体、グループ会社、パートナー、ひどい場合は社外から買ってきて組み込みの高コスト体質。
投資額と開発額が見合わず、トラブル続出。投資のほとんどが火消しと予防措置へ回る。新規開発停止。終了。
0791名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 10:02:04.20ID:Yex2+wSr0
しかも、その手の新規事業着手の連中がやることって、
学生とかマニアが遊ぶような「社外キット」みたいなのを買ってきて、
数値データを取るとか、そんなことばっかり
それで1年2年掛けるw
今だとラズパイとかドローンとかな
おもちゃみたいなもの

ただ「新規事業も検討してます」っていうためだけのおままごと
IoTもラズパイいじるだけ、ドローンもDJIのドローン飛ばすだけ

事業化できる訳がない
馬鹿ばっかし
0792ガントチャートの魔術師
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2017/08/20(日) 10:07:41.54ID:35kHIY5/0
富士通のプロマネは魔術師級だから。彼らレベルになるとプロジェクトにバッファを設ける必要はないし、遅延や追加タスクが発生しても特に手を打たずプロジェクトをオンスケ(という事)にできる。
0793名無しさん
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2017/08/20(日) 10:14:43.25ID:L0/dM6Bj0
僅かな投資額で何とか事業が軌道に乗り始めると、突然、高齢マネジメント層が自分の手柄の様に騒ぎ出す。
それまで口先だけで何もしなかったのにな。

その後はいつものお決まりコース。間接部門に利益を自動搾取される。
あろうことかその間接部門が無駄作業の押し付け始めるからな。
マーケ、セキュリティ、品質、こいつらは何やってるかしっかりチェックする必要がある。

そのうち中堅や若手が馬鹿らしくなり会社を去り始め、組織が崩壊し終了。
高齢マネジメント層が居座る限り、新事業はどちらにしろ成功しない運命にある。
0794名無しさん
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2017/08/20(日) 10:15:07.28ID:FDldwlWL0
「ステップ1の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.5でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……」
「ステップ1.5の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.6でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……」
「ステップ1.6の開発、一部機能のバグが取れません。遅れてます。」
「しゃーねーな、じゃあそこだけリスケしてステップ1.7でリリースな。」
「リスケしたんで現在オンスケです。」
「……(怒)」
0795名無しさん
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2017/08/20(日) 10:27:57.12ID:ghL9UscY0
>>788
今は本業が成功している訳ではないからな。優秀なＣＦＯがしっかり財布を見直した結果の利益。
極限まで絞り切った後に何が残るかが恐ろしい。

https://en-hyouban.com/company/10013883416/kuchikomi/2564273/
月の残業時間はプロジェクトにもよるが80～100時間になる。
残業ありきの給与形態のため 残業が10時間未満の場合手取りが10万後半。

残業削減に向けて対策等練られているが、給与形態から変更させることは難しく、
生活できないくらいの給与で働くことを社員に強いることになるのではないか。
0796名無しさん
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2017/08/20(日) 10:38:50.29ID:PEYwKPie0
>>791
大田区の某事業所にある某施設。あれ真剣にやっちゃったんだもんな。
誰が企画して誰が許可したんだろう。馬鹿がいるもんだな。

今時、小学生でも知ってる様な事を、新技術だとか言って真剣に説明してるからなｗ
文化祭のコンピューターサークルの出し物以下。

客が見えるところにあるけど、あれがうちの実力なのかと逆に心配になるんじゃないか？
0797ななし
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2017/08/20(日) 10:58:31.76ID:Wgxp4wyx0
まずは課長職がなくなるのかなあ
0798VP
垢版 |
2017/08/20(日) 11:12:23.34ID:35kx/D3X0
>>797
課長はもういないぞ
0799名無しさん
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2017/08/20(日) 11:39:04.66ID:7OMPxo780
残業規制で残業ゼロにした月に、手取りが一桁万だったことがあって笑ったなぁ。
0800名無しさん
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2017/08/20(日) 11:59:56.40ID:IM9Pdt2O0
B要員だったので残業しないで一年通したら
年収額面が390万くらいでワロタwww
中小企業のほうが遥かにマシw
0801名無しさん
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2017/08/20(日) 12:06:44.20ID:BphGBt8K0
人事の富坂くんは1000万超えてるから。
誰かを自殺に追い込めば君も昇給するよ。
0802名無しさん
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2017/08/20(日) 12:26:38.16ID:7pAy6zOf0
>>792
やっぱり立派な技術のように思えるなぁ

立派な技術ではあるけれど何も産み出さない
損なうのみ、というね
0803FCCL
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2017/08/20(日) 14:42:07.61ID:CJJSOMTJ0
いよいよ第二クォーター締めの月へ
ＦＭＶ拡販に向けてユビキタス魂で厳しい市場を乗り切ろうＺ
0805名無しさん
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2017/08/20(日) 16:07:35.18ID:Oo0lsmMZ0
>>774
プレイステーションよりもずっと先にCDから起動するゲームとかも作ってたよなぁ
0806名無しさん
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2017/08/20(日) 16:23:00.50ID:BDlKZh9C0
>>800
それはない
B要員で時短でも400越えてるよ
0807名無しさん
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2017/08/20(日) 16:23:53.66ID:35kHIY5/0
富士通の「働き方改革」の成果である、社員の平均年収の減少は、まだそんなに目に見えるところまで効果出てないんかな？

600万円代前半ぐらいまで下がってくれると最高なんだが。
0808ななし
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2017/08/20(日) 16:24:23.37ID:Wgxp4wyx0
課長職がなくなるのは事実？
0809名無しさん
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2017/08/20(日) 16:30:54.66ID:35kHIY5/0
>>806
高専卒で5年目で残業なしの月の額面は21万だったよ。A要員だったけどね。

残業無しなら普通に400行かない。
0810名無しさん
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2017/08/20(日) 16:37:01.43ID:t4kNBUJC0
>>806
院卒G3のB要員だったが
ノー残業だと400万いかなかったよ。
ボーナス1.5ヶ月のときね。
いまはボーナス多いから超えると思う。

たぶん大学同期の中では自分の給料が最安。
0811名無しさん
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2017/08/20(日) 16:40:14.83ID:Yex2+wSr0
B要員といってもG3だと400万は厳しいよね・・・G4ならまだしも

30代でも普通にG3な人は結構居るし、
そうなると残業なしだとバイトした方が高いんじゃないかってレベルになる

賞与を5か月にすることで補うとか言ってるが、
舐めてるよな
0812名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 17:49:59.44ID:/ojoIkj00
値下げしただけのパソコンを働き方改革モデルというくらいだから賃下げが働き方改革なんだろうな
それを賞与で補ったらまともな賃金をもらっているのが架空の30歳G4技術職だけになったりして
AI IoT XaaS等々に対する解が安い人件費とかアフリカでもやらないと思う
0813名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 17:59:40.24ID:NUj96lVS0
手取りのことやろ
まぎらわしいな～
0814ホットリンク社員に外注丸投げとarrows不具合無しでっち上げ
垢版 |
2017/08/20(日) 18:28:11.06ID:tXV/aWDn0
ソニーモバイル( ついに昇天なのか)終焉のパート14 [無断転載禁止]©2ch.net･

492 名前:It's＠名無しさん [sage] :2017/08/20(日) 09:55:35.82
XZ1の開発って、XZの筐体に最新のCPUとイメージセンサーを乗っけるようにODMメーカーにお願いするだけの簡単なお仕事なんですの？

493 名前:It's＠名無しさん [sage] :2017/08/20(日) 10:06:43.11
>>492
そだよ。でも秘密な
0815名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:09:10.84ID:t4kNBUJC0
>>813
「額面」で話してるよ。富士通なめんな。
0816名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:11:14.88ID:5SIVibh60
こんな糞企業に大学出て入る奴がいることに驚愕するわ。
0817名無し
垢版 |
2017/08/20(日) 19:15:07.70ID:dPUMpUqO0
でもさ、通勤費も年収扱いは嫌なんだけど。
僻地に事務所移転して、通勤時間は2時間未満だから転勤扱いにもならず、年収(通勤費)増えただろうって言われても、釈然としないよ。
0818名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:46:37.00ID:Yex2+wSr0
>>817
転勤扱いになるのとならないのでは生活に雲泥の差が出るのも勘弁してほしいよな・・・

元の事務所に通っていた住居が、
次の事務所に近いか遠いかで、補助が全く異なるし

不公平そのもの
居住地で待遇を差別する、自称ダイバーシティ企業
0819VP
垢版 |
2017/08/20(日) 19:47:47.67ID:35kx/D3X0
>>817
笑笑
0820名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 19:51:23.45ID:Yex2+wSr0
ほんと、こんなクズ会社に大卒どころか、
旧帝院卒とかで入るやつの気が知れない
旧帝院卒出たところで、パワハラされて出世もできないのに

最後の最後で人生を棒に振ってるんだから、哀れとしか言いようがない
0821名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 20:17:55.92ID:G7ikm5o/0
>>806
>>809
>>810
400越えてても、昔より増税とかで、天引きが増えてるから、
生活の質は400越えてないときと変わらないんじゃね？
0822名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 20:29:58.64ID:HzvIECeW0
長期単身赴任のムダ金浪費族がまだ大量に居るからな。
地方グループ会社からの出稼ぎ労働者を削減するだけでも、かなりの原価低減になる。
0823名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 20:41:32.74ID:C5f2C4rR0
>>805
FM TOWNS MARTY 1993年 2月発売 9万8000円 約4.5万台
PlayStation 1994年12月発売 3万9800円 約1億200万台
0824名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 20:42:35.55ID:vwQp1rDh0
>>816
きょうび、大学全入時代です。
小学校跡地が新設大学に衣替え、小学校の数より大学の数の方が多い。
大学院へ行くなら研究職を目指すべきです。
0825806
垢版 |
2017/08/20(日) 20:45:40.72ID:JEQ8Je/70
>>809-810
間違えた額面か。
額面では400行ってないや。
0826名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 20:51:37.72ID:dlQ+lN+T0
>>804
「貴官は自己の才能を示すのに、弁舌でなく実績をもってすべきだろう！
　他人に命令するようなことが自分にできるかどうか、やってみたらどうだ！」

と叱責されるような奴ばかり幹部にするからな。技術職にまで口先人間が増えてしまった。
延命措置も限界だろう。残念ながらご臨終も近いかな。
0827名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:04:14.68ID:bEcNgcWg0
>>820
東大院卒で富士通に入った俺がきましたよ。
もし東大生で富士通の内定をもらったやつ、
入社を1ミリでも考えてる奴がいたら聞いてくれ。

冗談でも富士通に入社しようなどと思うな！
配属先が研究所でも同じだ！

OBからのアドバイスだぞ。
0828名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:04:39.57ID:Oo0lsmMZ0
おいおい、労組によると30歳G4-Ⅱが標準的社員やで
30代のG3とか何のギャグだよ？
それとも労組様が嘘をついているとでも言いたいのか？
0829名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:20:08.56ID:m2i1iP/l0
>>828
院卒で最初の2年はトレーニー
3年目でようやくG3の下だぞ。
労組の標準は相当無理があるぞ。
0830名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 21:55:08.80ID:xLUdKz5A0
バブル入社組を掃けば、ムリのない標準になる
一部の除いたバブルをなんとかしないといたるところで歪みが湧く
0831人事
垢版 |
2017/08/20(日) 22:01:41.16ID:PghzssiC0
万年B要員なんか400万割っても仕方ないね。
無能なんだからクビにしないだけありがたいと思え
0832FCCL
垢版 |
2017/08/20(日) 22:04:05.89ID:CJJSOMTJ0
レノボ大赤字！
パソコン事業継続万歳！
富士通中核事業こそパソコン哉！
0833FCCL
垢版 |
2017/08/20(日) 22:05:24.51ID:CJJSOMTJ0
我等損益改善！
パソコン事業こそ富士通を救う！
0834名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 22:55:26.43ID:MNDI2s4K0
トレーニー(トレーニングできるスキルを持った社員がいるとは言っていない)
0835名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:00:12.30ID:MNDI2s4K0
4,50代のA要員より2,30代のB要員の方が安くてマトモな仕事するんじゃない
0837名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:34:30.08ID:kQ6FrQtt0
>>831
人事の仕事って

社内イベントのモギリ
学生相手に先輩ヅラ
マイオフィスで勤怠監視

こんなもんでしょ。

それで良い評価もらえるなんて
人事ってラクでいいねぇ。

はやく自殺してその席あけろ
0838名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:37:52.81ID:Yex2+wSr0
人事は何万人もの人を不幸にするようなことばかりしていて、恥ずかしくないのか？
何人も自殺に追い込んで、負の意識は無いのか？

お前らのおかげで何万人の人生が狂って終わってるんだぞ？


お前ら、人の人生を台無しにしている自覚はあるのか？
0839あ
垢版 |
2017/08/20(日) 23:42:20.60ID:B5kk9ogn0
残業を減らす努力しろ
0840名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:42:33.19ID:G7ikm5o/0
>>837
>それで良い評価もらえるなんて
>人事ってラクでいいねぇ。
>
>はやく自殺してその席あけろ

そう言うってことは、>>837も人事に成りたいのかwww
0841名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:46:06.96ID:5SIVibh60
会社に恨み持ってる奴がお手軽テロやりそうな気がするわ
出来るだけ人ごみは避けようと思う
0842名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:49:14.19ID:G7ikm5o/0
>>839
社会全体の問題だから、一社で頑張っても無駄な努力だよ。

(まぁ、金がある企業は単純作業はロボットや人工知能とかに頼るんだろうけど、)
労働人口が減って結局社会が回らなくなるから、残業規制なんてなくなるだろうよ。
0843名無しさん
垢版 |
2017/08/20(日) 23:59:20.75ID:Yex2+wSr0
何万人もの従業員を不幸にして私欲を肥やすのが、
この会社の人事と労組、管理職だからな
とにかく、人を不幸にすれば出世できる企業風土

ナチスと同レベルの犯罪者集団
0849名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 06:01:12.61ID:CbSbBzef0
>>845
こいつ完全に頭おかしいわ
0850名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 07:10:38.18ID:AIby+go30
>>829
そうだな。

今の実態は30歳G3は一般的。僅かにG4になってる奴も居るがその後伸び止まり。
30歳G4-Ⅱが旧6級とするとバブル期でも昇級最速レベル相当。基準がおかしい。

成果主義が若者のみへの昇給抑制に働いてるのが良くわかるな。
老人たちは勝ち逃げ。残された若者は。。
0851名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 07:26:57.08ID:CbSbBzef0
子会社を引き取ったのは失敗だな
高年社員が増え、コストが増えたデメリットはあまりに大きい

内製化なんて掛け声倒れどころか共倒れだよ
0852公共
垢版 |
2017/08/21(月) 07:49:47.31ID:qO+DtkCs0
子会社を引き取ったwww？

頼ったの間違いだろwww
0853何故
垢版 |
2017/08/21(月) 08:39:00.35ID:3/6t9tlM0
おいおい、朝から30代と50代の男女二人で、
ポケモンGO談義止めろよ！
今時、女子大生でもやらないのに。
0854名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 09:01:45.44ID:pFmnLLTj0
裏金貯まってますか？
0855名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 10:53:56.92ID:EU2ekJ3D0
その糞社員のポケモンGOの話題に入っていけないとこの会社ではコミュニケーション力が不足してると評価されるからな
0856名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 11:17:17.24ID:PFunRNaa0
別に気にしなければいいのに。自閉症なのかな？
0857名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:01:57.15ID:P/Gqh2Do0
>>856
レベルの低いバカが居るのがムカつくんだろ

会社にポケモンやりに来てんのかよと
ろくに仕事もせず、ただのお荷物が
0858何故
垢版 |
2017/08/21(月) 12:07:04.00ID:3/6t9tlM0
>>857

正解！！
0859名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:07:06.96ID:wc3tQ/7o0
他人の悪口を言う人はストレスがある人といえるでしょう。心に不満があってそれを解消するために他人の悪口を言うのです。なんだか、可哀想な人ですね。そして、その人はそのストレスに気づいていないのです。
0860名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:14:30.02ID:P/Gqh2Do0
>>859
この会社の従業員でストレス無い奴ってなんの仕事もしてない奴だろ
給料泥棒、お荷物社員

こんな会社、ストレスと引き替えに金稼いでるようなもん
できるだけ社員が苦しむような施策ばかり作ってるし、
表向き美辞麗句並べ立てて

ポケモンやるために会社来てる知的障害社員は騙されるんだろうな
0861苦しみ
垢版 |
2017/08/21(月) 12:34:27.94ID:FVORc/Jg0
ストレスのトップダウンだよな。トップはトップで経営のプレッシャーでストレス抱え、そのストレスが下に落ちて行く、と。
どこかで、ストレスストッパー置いてくれんと立ち行かなくなるで。
0862名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:44:23.50ID:x6XJyzar0
おれはT人事が自殺さえしてくれれば満足できる
0863名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:48:11.40ID:PFunRNaa0
ストレスで精神がいかれた結果、同じ話題を何十、何百回も書きこむBotみたいになっちゃったのかな。
早く病院で治療しようね。
0864名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 12:59:11.82ID:P/Gqh2Do0
>>863
お前ももう少し苦しんだ方がいい

殺したくなるほど憎しみを持ってる奴の方が、
仕事への情熱は高い

バカ面晒して毎日ノー天気にポケモンやりに来てる奴なんて、
仕事に本気で取り組んだ事なんて無いんだろ
0865苦しみ
垢版 |
2017/08/21(月) 13:27:05.56ID:FVORc/Jg0
>>864
それで幸せになれるのかな？と野暮な事を考えてしまったが人それぞれだよな。
ま、こんな会社に入った時点でお互い幸せにはなれんか。
0866名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 13:31:34.85ID:P/Gqh2Do0
>>865
殺したいほどの憎しみって、
それだけの気持ちで何かに取り組んだ結果だと思う

上手く行けは憎しみなんて無いんだろうけど、
大方潰されて、酷い恨みを抱く
当然この会社に幸せなんて有り得ない
0867名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 13:45:10.21ID:PFunRNaa0
さっさとやめりゃええのに。
0869名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 14:56:55.80ID:PFunRNaa0
消えるわ。
健常者ならな。
0872名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 16:51:39.37ID:T1HmnMSb0
>>869
職場でボロボロになるまで傷つけられて
退職に追い込まれたら恨みは消えるわけない。
消えるどころか無限に増長する。
自分と同じ苦しみを味あわせるまで呪い続けるよ。
富士通のせいで、俺は再起できなくなった。
ならば地獄に道連れするしか救いの道はない。
富士通は絶対に許さないから。
0873名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 16:54:10.57ID:P/Gqh2Do0
社内に残るのは辛いが、
恨みを晴らすためにはターゲットのそばに居る方がいい
恨みは必ず晴らしてやる
家族もろとも
0874名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 20:31:52.20ID:CbSbBzef0
見返してやれば、役員になって。
オレはその口。
0875名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 21:13:50.76ID:K6IY0PzD0
幹部が成績をつけるから幹部が無能で仕事にならなかったとは書けないんだよなあ
0877あ
垢版 |
2017/08/21(月) 21:30:25.54ID:9qctHqVM0
ここ入社したら年収2000万いけますか？
0878名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 21:33:14.20ID:45/s8PbQ0
本部長クラスにでもなればいけるんじゃね？
0881名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 21:53:25.47ID:0hYbFIfH0
フローラルブスとかいう妙なのもそこで作ってんのけ？
0882名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 22:07:07.95ID:TYPB2zAX0
>>871
>>５０代大卒総合職にヒラ社員があふれ、
>>なんらかの転職支援プログラム（＝マイルドな追い出し部屋）が
>>常時設置されている企業が大半ではないか。

溢れまくってる。
　５５歳超　ＥＸ、担当部長
　５０歳超　ＳＤ、ＳＭ、ライン無幹部
　５０歳超　ヒラ

５５歳以上限定アウシュビッツ子会社設立済みだが、あれは幹部用。
次は担当者用。他社の様に高齢人材派遣専用ホロコースト会社設立か。

>>１０年先どころか３年先も見通せないほど、
>>多くの製造業は変化の激しい時代に直面しているということだ。

国内ＳＩは２０２０年で終了。弊社収入の６０％はＳＩ。
数字を追い求め需要の先食い中。反動が２０２１年以降に。
その頃には今の上級役員は居ない。勝ち逃げ。
0884名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 22:21:29.94ID:y7dOVzET0
>>879
50歳以上の高齢カス社員7000人をさっさと切り捨て、外から優秀者2000人を取って来ればいい。
高齢化問題、逆ピラミッド問題、不労高齢高所得者による原価の高止まり、若手の離職も防げる。

富士通（年齢層別従業員数）
　　　　　　2013年度　2014年度　2015年度
30歳未満　　 3,128　　 3,114　　 2,978
30-50歳未満 16,604　　15,900　　14,174
50歳超　　　 5,884　　 6,613　　 6,960
0885名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 22:40:05.53ID:MW7cEJTG0
>>851
あなたの言う通り。高齢高コスト構造に拍車。
30歳未満約1300人増に対し、50歳以上約2000人増。
給与ベースでコストにすると軽く3倍以上増加しているのではないか。

完全に短期間の数字集めに走ったな。若手の将来の先食いと飼い殺し。
負の財産を後世に残すとは。高齢者の勝ち逃げにも程がある。

富士通（年齢層別従業員数）
　　　　　　2014年度　2015年度　2016年度
30歳未満　　　 3,114　　 2,978　　 4,281
30-50歳未満 　15,900　　14,174　　18,875
50歳超　　　　 6,613　　 6,960　　 9,939
0886名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 22:46:50.75ID:vvO9acfg0
>>880
ポイする準備ね。

捨てられるのわかってて、そりゃ本体から誰も行かないわなｗｗ
0887サタデーナイト男
垢版 |
2017/08/21(月) 22:53:51.73ID:fZmk1aVK0
>>879
あの詐欺師が？？
0888あ
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2017/08/21(月) 22:58:21.92ID:9qctHqVM0
>>878
上位なん%くらい？
なん歳くらい？
0889名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 23:00:46.73ID:D+gz9H6M0
>>884
いかにも富士通的な発想だな。
外部の優秀な人材を採用ってあなた、富士通なんかに来るわけないし、来ても使いこなせるわけがないだろ。

90年代頃、「シスコなんて買っちゃえば良い」「Googleなんて買っちゃえば良い」「銀行なんて買っちゃえば良い」とかのたまう事業部長、統括部長らをよく見かけたが、今頃息してんのかな。
0890名無しさん
垢版 |
2017/08/21(月) 23:06:42.56ID:Y4w4VjmS0
>>879
どんだけの金を積んだのか知らんけど、
この手の有名人を連れてきても、
富士通に着た途端に潰れていく・・・

向井千秋って取締役だけど何やってんの？
柏原竜二は？

ここは人生の墓場
人を潰すのが社是
0891sex
垢版 |
2017/08/21(月) 23:57:57.86ID:yIAe1Y4r0
FJP粛清で残った人員は行き先がない？
0892あ
垢版 |
2017/08/22(火) 00:10:29.54ID:4AjfRzdp0
>>884
さすがにそれは作為的だろ
20-40ならまぁ
0893名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 00:43:22.04ID:983kJOwi0
残業削減の代わりに増えるボーナス0.3ヶ月ってなめてるよな。
月3時間分だけじゃん。
0894名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 00:45:39.20ID:KJi2lRg10
>>890
向井千秋には心底失望した。

夢を与えるのが仕事だったんじゃないのか？
ブラック企業のイメージロンダリングのために
名前貸しビジネスするのがお前の夢だったのか？
0897名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 01:53:52.73ID:KUAlUAc20
どの年代までが逃げ切れるのかのチキンレース。
君は逃げ切れるかな？
0898名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 02:13:34.17ID:vbjyxCQ80
お前らは良き社会人だから
富士通のスマホアプリをインストールしてるよな？
ちゃんとレビューしないとダメだぞ。
0899名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 03:14:53.39ID:hx9/QJK70
バブル高卒ってゴキブリ並みにいろんなとこに生息してんな
0900早苗
垢版 |
2017/08/22(火) 03:24:46.16ID:iW8aQ1n30
「富士通、携帯電話事業売却へ　ファンドなどと交渉」

”値下げ”側の自由競争に介入すること自体が信じられないのに未だに監視規制中・・・
併売店潰し、メーカ潰し、大手チェーン店キタムラ大量閉店に追い込む
ついに大手犠牲者が。

スマホと電子機器業界を総務省が潰したな。
おかげで中華資本の格安スマホメーカが伸びてるよ。
0902名無し
垢版 |
2017/08/22(火) 05:27:31.22ID:Dgsr070n0
ついにきたね
国産スマホってあとどこがあるんだろ
0903名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 05:32:26.53ID:z2praFua0
>>900
ここまで延命させたのは総務省のおかげだろ。
PCと全く同じ運命辿ってるだけ。
国内でくだらない争いしてる間に、
業界のグローバル化に飲み込まれたんだよ。
近い将来、SIも同じ道辿るからな。
そしたらついに富士通は倒産だ。
いまの役員はギリギリ逃げられるかな。
2001年早稲田卒のT人事は逃げられないね。
0904名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 05:54:33.04ID:vbUjt2Uq0
衝撃！　ソフトバンクの中山五輪男氏が富士通移籍　AIやクラウドを全国に広める
富士通に転職するきっかけの一つになったのは、他の電機大手が下降線を辿っている中で、成長しているということ
シンギュラリティ」を実現する「量子コンピュータ」で、日本国内では、この領域で富士通が抜き出ています
https://www.weeklybcn.com/journal/news/detail/20170821_157812.html&;pno=0
0906名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 06:01:05.37ID:7PytsqLq0
携帯もPCも売り時逃してるから、安く買い叩かれるしかない運命
某氏が追放されなければ、もっとマシな状況だったのに・・・
某氏は先見の明があったよな　今から思うと
0908名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 06:30:41.21ID:+xEfzzqc0
野 副社長は経営者。
その他は寄生虫。
0909名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 06:39:20.82ID:OszRrL4g0
携帯は生ゴミ伝出刃よりは将来性あんのかな
0910VP
垢版 |
2017/08/22(火) 06:52:02.40ID:npc5/lqz0
>>909

> 携帯は生ゴミ伝出刃よりは将来性あんのかな

どっちもダメ
0911名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 07:52:32.50ID:BNulgNUO0
デバイス・携帯・パソコンって癌・脳卒中・心筋梗塞みたいでナウいな
0912し
垢版 |
2017/08/22(火) 08:26:48.42ID:rmNuWYkg0
コンピテンシーよりAかBかの成果の方を気にしてる層って既に老害の印象がある
0913名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 08:30:22.64ID:OwQWiGKR0
～スマホ世界市場、華為(HUAWEI)とApplleが２強～
HUAWEI社長は「人民解放軍」出身
「紅い経済圏」が世界を席巻　
■中国企業、「党の介入」明文化　上場288社が定款変更
（中国の上場企業で今春以降、共産党の経営介入が急速に進んでいる）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM16H41_W7A810C1MM8000/
0914VP
垢版 |
2017/08/22(火) 08:47:35.58ID:CXXGHx/v0
あーたーらしい、あさが来た。
0915名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 09:05:59.62ID:8yCXFLOQ0
Nと同じく事業切り売りでジリ貧は避けられないんやね
0916夢をかたなしに
垢版 |
2017/08/22(火) 10:17:33.78ID:gFWo/g1z0
株価上昇おめ
やはり市場は無能社員の一掃に期待感を持っているわけだなｗ
0917名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 11:07:48.32ID:r11o0fq80
無能社員一掃したら従業員数100人ぐらいになりそう。
0918Sage
垢版 |
2017/08/22(火) 11:52:17.70ID:BjzC27v60
東芝携帯の吸収を推進した責任者は御構い無しの逃げ切りですか？
0919名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 12:00:45.01ID:man3/HZ60
>>918
もちろんです

この会社は上は責任取らず、
下に全部押し付けて逃げるのが伝統芸能、社風なので
当然、労組は会社の犬なので言いなりです
0920名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 12:52:35.20ID:i56Md/KZ0
ストレージで富士通から東芝へ行った人間
携帯で東芝から富士通へ行った人間

どっちが幸せなんだろうな
0921VP
垢版 |
2017/08/22(火) 12:54:00.35ID:CXXGHx/v0
>>920

まー、今はともかく将来ないのはどっちもどっち
0922名無し
垢版 |
2017/08/22(火) 12:58:31.95ID:gp6Qnv7Z0
>>920
不実にいること自体が不幸
0923名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 13:46:41.36ID:YB/blJ2u0
プラズマで富士通から日立へ行った人間・・・
0924名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 14:15:57.94ID:Gs+EcGIi0
モバ本事業本部長だった佐相さんは
研究所の所長になって、いまは顧問になってる。
任期のあいだは都合悪いことを全て隠蔽して
うまく逃げ切ることが富士通では重要。
役員がそういう連中なんだから、人事や幹部もそれに倣って当然なわけだ。
こりゃつぶれるのも時間の問題。
0926名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 17:43:15.76ID:QtcFS4e50
>>924
立派な人だよ。
副社長時代に博士号を取得。
時代の風にはかなわない
0927名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 17:55:15.92ID:man3/HZ60
立派な人ねえ・・・
全くいい話聞かなかったが
部下と時代に恵まれただけの、典型的な人だろ
0928名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 18:01:41.30ID:uzXy2geq0
>>926
自力で取ったなら頑張ったと言えるが…
研究所の社長になるのに博士号持ってないじゃ
格好つかないからな。
0929名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 18:14:53.72ID:man3/HZ60
富士通副社長って肩書きで力づくって感じだよね
みんな陰では嘲笑してたよ
パワポの表紙に「工学博士」とか入れてたしw
0930名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 18:21:42.95ID:7PytsqLq0
本人はドヤ顔だったんだろうな・・・・

そういや自分は何の資格も持ってないくせに、部下に対して資格を持ってないのを批判していたクズ患部がいたわ。
役職定年でようやくいなくなったけど、自分は出来ない事を部下に求めるなよ。
仕事は部下に丸投げで自分は何もしない　上手くいけば自分の手柄にし、失敗すれば部下の責任にする。
こういうクズ患部ばかりになり、会社がダメになってきた。
昔は尊敬できる人格者の管理職がいたが、最近のは酷いのが多い。
0931名無し
垢版 |
2017/08/22(火) 18:56:47.27ID:Dgsr070n0
佐相さん見た目はまるっきり裏稼業の人だけど、携帯事業が不振なのは佐相さんのせいじゃないと思うよ。
むしろあの時代はよかったなぁ。
0932名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 19:05:10.51ID:EEp5+DJg0
不振なのはたしかに本人のせいではないが、好調だとしてもそれもそいつのおかげではない。でもドヤ顔しちゃうそれがあほ通。
0933名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 19:06:06.25ID:BCG1IJcz0
誰か一人が悪ければ分かりやすくて、そいつをみんなで追い出せばいいだけなんだけど、そうではないからみんな諦めてるんだね。

何十年間も熟成された負の連鎖に立ち向かうぐらいなら、普通にそういうのが無い会社に転職するよね。
0934名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 19:10:08.52ID:man3/HZ60
携帯のたまたま良い時期に、佐相が居たと言うだけ
佐相の手柄でも無いし

ガラケー全盛期にドコモの施策もあって、
海外から責められることも無かった
0936名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 20:00:29.80ID:1nXHGtj50
佐相さんといえばパソコンの開発コード伝説
0937名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 20:04:41.87ID:TpwH+bM30
ところで、今、富士通ってどんな通信機作ってるの？

(もちろん子会社は含めないで)
0938名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 20:08:45.33ID:80MYfIpm0
研究所に就任するために博士とったんだろ。
結果ありきで理由は後付け。
本末転倒な感じがいかにも富士通だよね。
そういう無駄を消していくのが社長の仕事なんじゃないのかいね。
0939名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 21:47:00.90ID:6wQ/upgq0
秋草は芸術的なまでに逃げ切ったな
0940名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 22:09:46.28ID:vfRcZ4R70
人事も秋草みたいに早く逃げ切ろよ。ほらはやく！
0942名無し
垢版 |
2017/08/22(火) 22:32:11.21ID:gp6Qnv7Z0
>>935
ねーよ、そんな技術。
0943うえポン
垢版 |
2017/08/22(火) 22:49:34.43ID:gR7A7hDq0
まさか凸起のヒトが言ってるんじゃないよね？なにも知らないヒトが言ってるんだよね
0944東芝
垢版 |
2017/08/22(火) 23:12:17.55ID:4H+TSih20
プリンタでゼロックスにいった人はどうですか？
0945名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 23:20:36.08ID:skHtnosY0
貴重な理系を自殺に追い込む技術ならあるぞ
0946名無しさん
垢版 |
2017/08/22(火) 23:39:43.62ID:mOy/rV8e0
【企業】 「富士通がスマホ事業を売却」というニュース拡散　富士通は否定　ネットではアローズ難民が続出★２
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/

あほ通製品なんて買ったことも今後買うこともないけどどこかの世間では売れてたのか
0947名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:00:19.13ID:ULu+dx4y0
>>939
いなくなった奴のことはもう良いだろ。
0948名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:10:52.95ID:vAzkB8RD0
パソコンの時もそうだけど、
売却の話しって必ずリークさせるよな。
0949名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:17:40.54ID:wlBDpOOA0
２０１６年度現在
　ＳＩ　　　約６０％　オワコン予定（２０２０年国内市場崩壊）
　サーバ　　約　５％　オワコン
　通信　　　約　５％　オワコン
　ＰＣ携帯　約１０％　切り離し中
　カーナビ　約１０％　切り離し中
　デバイス　約１０％　切り離し予定

２０１７年３月期）
　経常利益　　135,147百万円
　経常利益率　 4.21%

ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。

いよいよ真の終わりが近づいてきたか
0950名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:25:56.17ID:o3TII9+N0
>>948
株価つり上げ。少しでも高値で売りたいからな。買い手募集中のチラシ代わり。

ＣＦＯが権限持った時点でリストラ決定は経済界では常識。
人事、年金のトップにもなったからな。これから何が起こるか容易に想像できるだろう。

ＰＣや携帯に夢を持ち頑張ってた若手は、完全に老人連中の食い物にされ巻き添え喰ったな。
かわいそうに
0951名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:32:23.57ID:hOY1MJFY0
ついでに富坂をクビにしろ
0952名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:42:32.79ID:HgYGxCSI0
ぶさ丼彰子はオワコンかよ
0953名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 00:53:49.68ID:QlPoKa3z0
野副さんが正しかったんだろう。

　ニフティは秋草さんの肝煎り　　Everything on the Internet
　ＰＣ携帯は山本会長の出身母体　Human Centric Intelligent Society

どちらも延命しただけだったな。

不採算事業になるまで延命し、腐ってから手放して喜ぶのは逃げ切り老人。
何も知らず行き先も破棄され、腐った事業を背負わされ人生が狂わされるのは若手。

老人天下である限り、同じことの繰り返し
0954名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 05:33:45.21ID:g+lV0eb80
ニフティーは、古河財閥御曹司のこだわり
今でも腫れ物に触る感じ・・・
0955名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 06:11:33.01ID:ZwFFpqLw0
間接部門
運動部
フロンターレ
の大リストラ希望

金を稼がない連中は切るべし
営業やＳＥに職種転換してノルマを与えればＯＫ
耐えられずに勝手に辞めてくれる
0956名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 07:02:36.01ID:84hzQSwx0
>>949
SIは既に終わってる。

ここ数年商談の小口化が急激に進行していたが、
子会社吸収後さらに加速した。

プロダクト価格が10分の1になり、SI費も10分の1に。
クラウド化により価格が100分の1になり、SI費も100分の1に。

クラウドに行くとリプレースも無いしな。
今の原価ではどこかで崩壊する。
0957名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 07:10:58.85ID:OgtQjODH0
これから首切り合戦が始まるぞ
アッラーアックバール
人事は早く自害しとけ
0958VP
垢版 |
2017/08/23(水) 07:38:26.00ID:Z9589QUa0
>>938
さそうのドクター論文見たことある人いる？
0959名無し
垢版 |
2017/08/23(水) 07:52:35.29ID:UmK5Lhpn0
首切りとイスラム教は関係ないよ。
そういうのやめようよ。
0960あ
垢版 |
2017/08/23(水) 08:02:08.44ID:bw+wtD7w0
携帯部門から幹部社員が何人か本体に流れてくるんかな
0961VP
垢版 |
2017/08/23(水) 08:38:48.51ID:Z9589QUa0
>>960
真っ先にゴミが逃げてくるね。
0963VP
垢版 |
2017/08/23(水) 08:45:47.81ID:Z9589QUa0
>>962

ありがとう！タイトル見ただけで下らなさそうな論文
0964名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 09:06:50.47ID:ymbIfiEe0
■■■ 木村幼児の裏金戦略 ■■■
0965シャオミに売却
垢版 |
2017/08/23(水) 12:01:37.83ID:8ZtITLsK0
働き方改革で労務管理が面倒くさくなったのか、大量にSPが量産されてるね
0966VP
垢版 |
2017/08/23(水) 13:07:19.86ID:Z9589QUa0
>>965
なにが変わるん？
0967ななし
垢版 |
2017/08/23(水) 13:10:33.82ID:vHzJX8AE0
課長職はどうなるの？
0968名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 13:16:18.56ID:OgtQjODH0
従業員減っても何故か人事はリストラされない不思議
0969名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 18:03:52.48ID:Msj2M1nh0
>>966
スピリット必須だから残業代管理が楽になる
0970VP
垢版 |
2017/08/23(水) 18:18:09.78ID:Z9589QUa0
>>969

> >>966
> スピリット必須だから残業代管理が楽になる

まじ？？？？？
0971公共
垢版 |
2017/08/23(水) 18:34:07.05ID:ZeZ8UN7S0
魂が無い人がスピリット
0972VP
垢版 |
2017/08/23(水) 18:44:45.43ID:Z9589QUa0
>>971
君、座布団一枚
0973名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 18:51:06.51ID:RK/wX8Di0
会社としては一日８時間働く人を３人雇うよりは１２時間働く人を２人雇ったほうが安上がり
働き方改革で仕事のできない人は生活残業させないように強引に定時に帰らせて
仕事のできる人はSPにしてSPの給料増分以上に仕事を押し付ける戦略なのだろう
SPはM手前でMちらつかせれば深夜残業させたい放題、パラハラもし放題
0974名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 19:31:51.69ID:x62Rj5HP0
>>973
そんなことなら、出世しなくて良いって思う人が増えてしまうんじゃないか？

あと、賃金のわりに仕事キツいなら、学生から今以上に敬遠されるとかもありそうだよね？
0975名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 19:52:09.15ID:zt1Q1ety0
若手がすぐSPという事にはならんから、残業代も無くなって安すぎる給料とクソみたいな仕事、労働環境に直面する若手もさらに辞めるでしょ。
0976名無しさん
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2017/08/23(水) 19:55:58.43ID:+DRrRf460
もうすでに辞めようかと思ってるけど、転職サービスの面談逝ったら年収100万は落ちるってぇの
ほんとこの会社入ったの失敗だったわ。
0977あ
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2017/08/23(水) 19:56:04.46ID:w+Vv4+Ke0
るみーごの撮影した女子の合コン前写真素晴らしいな
友達多ければ広まってそう
0978名無しさん
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2017/08/23(水) 20:08:30.83ID:JAEn/Dsg0
>>976
エンジニア？なら、給料は上がるよ。普通は。
あと、転職エージェントとか求人媒体とか経由すると
企業側は100万以上もの紹介料を払わなくちゃいけなくなる。
当然、そのぶんを回収しないといけないから、初年度の給料は下がるよ。
ブローカー経由しないで直接応募したほうがいい。
というか、俺の会社おいで。
0980名無しさん
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2017/08/23(水) 20:34:24.47ID:P2f9AOJ20
職を大幅に変えたい場合は下がる
まぁそんな人は少数か　でもまだ２０代なら、そもそも職の将来性も考えた方がいい
定年後も需要があるスキルなのかどうか
職を変えるなら、２０代がリミット・・
0981名無しさん
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2017/08/23(水) 21:16:24.09ID:yFJHCVKK0
>>979
どんなに疲れていても健常者というだけで
眠ることも赦されぬ厳しい現世よなぁ...
0982名無しさん
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2017/08/23(水) 21:57:26.55ID:ZwFFpqLw0
>>976
ＪＲ東日本とか37歳まで募集してるし、川崎市なんて40代でも正規職員に応募可能な枠があるよ
探せばもっとある

転職エージェント頼みはもう古いよ　自分で探さないと
昔と違って中高年の正社員募集が増えてるからね
0987名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 22:52:43.04ID:wZPOChXU0
モバも糞出刃並みのリストラ来るか
0988名無しさん
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2017/08/23(水) 23:13:16.38ID:cTbeJC9L0
パソコンも携帯もちゃんと早期退職募集してやれよ
0989名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 23:22:47.87ID:cRsIzbpj0
>>978
>>982
すみません、ありがとうございます。
でも、エンジニアじゃなくて、ここで叩かれてるコーポレートの社員なんですよ・・・・川崎市見に行ってみるかなぁ
0990VP
垢版 |
2017/08/23(水) 23:24:05.83ID:Z9589QUa0
>>989

> >>978
> >>982
> すみません、ありがとうございます。
> でも、エンジニアじゃなくて、ここで叩かれてるコーポレートの社員なんですよ・・・・川崎市見に行ってみるかなぁ

じゃあ、優秀でしよ
0991名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 23:24:24.57ID:cRsIzbpj0
>>981
でも、前に書き込まれてたけど、新川崎のシャトルバスみたいな光景はどうかと思う
0992名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 23:32:20.44ID:5gghH6d00
>>986
国内は少子高齢社会で人口減少してるんだから仕方がない。
0993金融
垢版 |
2017/08/23(水) 23:42:35.59ID:tJldOztw0
>>971
精神論でモノを言うなと言う癖には
資料作らせる時は魂込めろと意味不明な会社
0994名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 23:43:07.52ID:uXTIvojX0
税金にたかる以外の技術が無いんだからもう尾張だろ
0995名無しさん
垢版 |
2017/08/23(水) 23:51:17.44ID:cTbeJC9L0
なんで博士論文が日本語？　東工大なら博士は普通英語じゃないの？
0997名無しさん
垢版 |
2017/08/24(木) 00:12:34.14ID:FoPa6E+c0
>>989
営業だったらいいのにねー

アリさんの引越センターとか、大東建託の飛び込み営業とか、
これから営業に転身したら？
0998名無しさん
垢版 |
2017/08/24(木) 01:02:02.21ID:o5VjF5O20
人事は社内では偉そうにしてるけど
一歩外に出たら転職価値なくて死ぬよ。
だからいまのうちに自殺しとけ。
0999流通営業
垢版 |
2017/08/24(木) 02:54:02.95ID:65a3miZU0
>>997
よくしってるなーと思ったが
流通のひと？
1000名無しさん
垢版 |
2017/08/24(木) 03:04:05.35ID:YfWhl6lW0
１０００だったら年内にあほ通あぼーーーーーーーーーーーーーーーーーん
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 19日 7時間 13分 37秒
10021002
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