【CSP】セントラル警備保障を語る２４【CSP】
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前スレがコピペで荒らされ１０００レス到達してしまいました
久しぶりにこのスレタイで復活です
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちして
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込み協力宜しくです！！
ＣＳＰ過去スレ:>>2-3
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>4-7
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ１↓
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1379056768/l50
前スレ２↓
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367711051/l50 休職者と退職者の数の合計も半端ねーぞ
11月から2月末まで全社で余裕で100名超えてるだろ >>898
３級職で精神的にやられて休職した人が居たけど、
復帰して業務課勤務してたぞ
３級職だと会社は、ある程度は大事にしてくれるみたいだな
４級職だと単なる作業員みたいなもんだから、
換えはいくらでも居ると会社も思ってるのかもね >>901
会社に関係する役員、株主の幸福を追求し、
平社員の不幸を追求する いやおれ、警備業界って世界的に見てストライキ不可能だって思ったのよ
だって、結局は請負業だから客先の業務を代理でやってるわけだろ。
ストライキなんてしたら契約切られて死ぬって思ったのよね。
そしたらスペインの空港で働いている360人の警備員が立ち上がってストライキしたのよね
考え方変わったわ。
結局、ストライキもやらない、やれないなんて思ってるから足元見られて単価下げられてんのな。
だからCSP単体じゃなくて、日本中の警備員が立ち上がって
「俺たちはストライキできるぞ！」って声を上げないと単価なんて絶対あがらないんだなぁ
とスペインでストライキかました警備員の演説をみて思った。 不幸の上に成り立ってるのに不幸だと思うな！嫌なら辞めろ！ってのはさすがにもう許せんな 本当、新卒社員まともに育てられない無能役職ばかり
研修終わったらパワハラかまして、責任放棄の言葉が、嫌なら辞めろ
実際辞めてローン地獄の役職は残業増えてウハウハ
理不尽にも程がある >>908
ローン地獄って、こんな安月給、安ボーナスの会社で
普通の会社員みたいなローンを組むなんてアフォーだろｗ
それこそ身の程を弁えろだ！！
世間一般の普通レベルのローンを組むなら最低でも
准尉か末端管理職の少尉の階級になってから組むべきだぞ
伍長や曹長程度の階級で人並みのローンなんて組むのは
分不相応以外の何者でもない
ローン地獄だからパワハラするって自分勝手過ぎだぞｗ
役職は部下の役職にパワハラするのか？
同じ役職（部下）が減れば、その分の残業が増えるものな
しかも、役職は勤務ポストに立哨とか無いし
防災センターに居てＰＣ弄るのだけが仕事なんだろ？ >>909
今でこそ安月給だけど、それこそローン地獄www
連中は残業100当たり前の世代でな、当時の同世代では貰ってた方なんだよ
んで、役職様になれたから防災センターでポチポチやってりゃ金貰えるだろ。
絶大な権力震えるから、思い上がって勘違いして無茶なローンを組む。
残業100近くやるの前提でローン組んでるから
残業抑制されてるとローン払えないんだよねwww
糞パワハラしている奴は大抵、無茶なローン（マンション、車）なんか組んでる。
真面目に働いて給料上げるよりも、パワハラして一人でも減らせば残業増えて
給料増えるからな。
ローンある奴は、役職やめさせて平に落とすだけでも
パワハラ減るぜwwww
どうせ、糞みたいなパワハラして残業やりたくてしょうがないから
調べれば直ぐわかるだろ。まぁ、役職にしか聞き取り調査しないCSPで
事態解明なんて無理だろうけど名wwww >>910
今は安月給って残業がどれくらいで年収はどれくらい？
俺が在籍してた当事は役職なし曹長でも年収５６０万くらい
稼いでいた５０歳前半のおっさんが居たよ
役職ありの曹長は年収６００万近い人も居たな
大体、勤続年数の長い人達だったけど
その人達は残業１００ｈ近くはしていたのだろうな
残業ありきでローンを組むなんてバカでしょ
普通は残業入れた見込みでローンなんて組まないよ
見込みでローン組むなら残業４０ｈを基本にすべきなのにな
いつまでも残業の多い生活が続くなんて思っていたのだろうな
ちな、今の俺は残業４０ｈ程度で年収５７０万を超えるけどな
拘束時間が月間１６０ｈ＋４０ｈで合計２００ｈ程度でな >>910
＞ローンある奴は、役職やめさせて平に落とすだけでも
＞パワハラ減るぜwwww
役職を剥奪すれば権力を奮えなくなるからな
俺が居た当時は、曹長までは役無しはＯＫだった
准尉で役無しになる事は無いとか聞いたことがある
曹長で役職を外されたら、そこからは中々上がらないとも聞いた
今は役職と階級が連動してるのだろうけど >>910
＞調べれば直ぐわかるだろ。まぁ、役職にしか聞き取り調査しないCSPで
＞事態解明なんて無理だろうけど名wwww
そこがＣＳＰの問題点なんだよな
必ず役職を基準にする
決して平から事情聴取をしようとはしない
しても、流すだけになってしまってる
役職の判断が正しいって前提になってしまっている
その理由は、役職に認定した上が間違っていたって事を
認めることになるのをヤバイと思っているからではないだろうか？
間違いは間違いで認めてしまえば良いものを
この会社は全てがトップダウンだから、そう言った風には考えないようだ
これじゃ丸で公務員と同じ感覚ではないか
企業がそんな事では何も改善されないし、会社も向上はしないと思うぞ >>912
24時間×10の240時間プラス50時間
の毎月310時間拘束されて寮費引かれて手取り19万
年収390万程度 >>908
俺は元社員だが相変わらずなんだな
そりゃバンバン人辞めていくわな
それでいて無能経営陣は何もせず
こんな会社潰れちまえ！ なにサボっているんだ！
誰が給料払っていると思っているんだ！
給料泥棒が！とっとと働け！ なるほど巧妙な釣りだな。
たくさん存在するパワハラ野郎に対する警鐘なのだろう。
社内で共通する言語の一つに
思考停止語の
「嫌なら辞めろ」
があるから、見た、聞いた、言われたことがある社員が多く直ぐに怒りの反応をする。
そこを逆手に取った巧妙なものだと推測
これを書く人には逆にありがとうと言うべきかもしれないな >>915
その拘束時間で年収３９０万は辛いな
３級職で階級は警務伍長で班長とか？ >>918
こんな会社は現実に辞めた方が良いけどなｗ
間違いなく逆手にとった釣りだよ
みんなトラウマがあるから怒りの反応をするけど、
そこまでを計算、想定しての文面なのは間違いない
この会社の現場は、実際に文句言うなら辞めろって風潮あるからな
文句言うなら辞めろって偉そうなことを言う奴って、
４級職はほぼ皆無で大抵が３級職で役職者だけどなｗ
比較的若手の曹長くらいの奴が言うね
特に若い４級職への暴言は酷く、彼らは当然だくらいに思っている
しかし、上には極端にヘコヘコとしていて、非常に格好悪いｗ
年上の４級職には、気に入らないとネチネチと嫌味を言うのがパターン
人の上に立つような器ではないのが３級職になるのが多い
一生懸命にやっている３級職も居るけど、そう言った人に限って
潰れてしまい退職して行く場合もあるね
この会社は真面目で誠実な人には合わないと思う（現場の場合）
内勤や一般職はまた別になるけどね（全くの別世界だから） 文句あるなら辞めろ。か
文句あるなら労基署へ相談しろ！
とか文句あるなら労働組合へ相談しろ！
とか言える役職は組合員役職だけだろうし >>921
確かに文句あるなら辞めるのが一番の早道でベスト
最適な問題解決手法ではあるのだけどなｗ
若手の人は嫌なら直ぐにでも転職活動をすべきだね
残業が多いかもだが、時間の合間に出来ることはある
履歴書を書くだとか、求人を探すだとか出来る
応募して、書類選考落ちしたら次に応募書類を送る
忙しくても月に１社や２社には応募できるからな
年齢的に転職が厳しくなって辞められない人は気の毒だけどね
辞められない人は労働組合に入るしかないね ttp://csp-uni.com/pdf/2018news1.pdf
CSP労働組合の最新号の組合ニュース
組合長の格好が白ネクタイスーツってヤクザ映画でしか見たこと無いセンス
集合写真とか何処のヤクザの集団だよwww
私がCSP労働組合に感じるのは隠し切れないパワハラ臭
どうせ、こいつらも役職させれば、小物に権力渡せば暴走するように
本章はパワハラ体質なんだろうなぁ。
やたら、こんな場所で組合に相談とか書き込まれてるのも
パワハラ臭が隠しきれてないですよ。
後ろめたく無いなら、堂々と本名名乗って勧誘すりゃいいのに。 >>924
別に服装なんてどうでも良いことだろ
この会社に組合は必要だよ
それでなくとも、酷い労働環境なのは本当なんだから
パワハラも本当で酷いのが現状だし
これで組合無かったらもっと犠牲者が出るぞ
写真をみつと、ぱっと見はみんなガタイが良いから一見すると
怖い集団に見えるが、CSPみたいな業種で警備と言う職種上
これは仕方がないんだよ（基本、短髪も強制みたいなもんだし）
格闘技経験者とかも多いだろうからな
格好とかに突っ込んで組合が糞だとか論点をずらすなよ
会社の組み合い潰しの工作員と誤解されるぞ あと白ネクタイスーツのヤクザな
社員章つけてないのな。
会社を良くしようと心から思ったら、こういう場で社員章つけねぇとかありえないだろ。
つけてる人の方が多いのに。
委員長自らはつけませんとか、どういうつもりなんかね。
俺が委員長でたまたま忘れたなら、委員長が社員章つけないのは体裁が悪いと思って借りるわ。
委員長のセンスの無さが伺える。
社員章つけるのは、その組織の一員であるとの証明なわけ
こういう場でつけないってのは、その組織の一員と思われたくない意思表示と取られてもおかしくないんですよ。
それでCSPのために一致団結を！と叫ぶ委員長の下で誰が集まるんだよ。
センス無さ杉
そしてそれを指摘できない無能集団。 >>925
白ネクタイスーツはヤクザぐらいしか見たことねぇよwww
どういうつもりで白ネクタイスーツを着ているのか知りたいね。
白ネクタイスーツって結婚式か職業ヤクザのチンピラしか見たことねぇわ。
普通に街中歩いてたら、普通の人はビビッて近づかないわ。
だからこそ、他人に威圧する為に白ネクタイスーツを好んで着ているのかね。
それが隠し切れないパワハラ臭だって言ってんだよ。
他人と平和的に対話したいなんて思ってる人は白ネクタイスーツなんて好んできねぇーよ
>>会社に組合は必要だよ
必要だとは思うけど、情報労連バックの糞組合は入らない。
>>酷い労働環境なのは本当 パワハラも本当で酷い
まったくその通りだけど、糞組合はいらない。
>>組合無かったらもっと犠牲者が出るぞ
組合が大きくなれば、なるほど、今度は組合による犠牲者が出そう。
情報労連傘下だろ。反安倍デモとか、民主党の選挙活動に借り出されんだろ。
そうやって馬鹿騙すのやめろよ。
>>一見すると怖い集団 警備と言う職種上これは仕方がないんだよ
そこまで自覚あるのに、わざわざ白ネクタイスーツ着てるとか馬鹿だろ。
>>格好とかに突っ込んで組合が糞だとか論点をずらすなよ
情報労連傘下だから糞です。自覚あるのに白ネクタイスーツ着てくる頭の悪さが糞です。
組合活動を糞だといっているわけではありません。
情報労連傘下であること、自覚あるのに白ネクタイスーツ着てくる頭の悪さが糞だと思います。
論点は其処だけなので、是非、情報労連傘下から一日でも早く離脱するのをまっています。
離脱したら組合員になりたいです。 >>926
俺は社章なんて付けるのが嫌だったくちだ
だってセンスないんだもなｗ
あんたダサいの付けたいわけないじゃん
本部出頭でも付けたことないわ
入社した時と辞令交付の出頭時だけは付けたけどな
社章付けるだとか付けないだとか、ぶっちゃけどうでも良いよ >>927
＞白ネクタイスーツはヤクザぐらいしか見たことねぇよwww
＞どういうつもりで白ネクタイスーツを着ているのか知りたいね。
＞白ネクタイスーツって結婚式か職業ヤクザのチンピラしか見たことねぇわ。
水商売の男性スタッフは黒着てるの居るぞ
これぞ本当の黒服ってなｗ
俺が今いる会社（SIを名乗るIT企業）の同僚も黒のYシャツ着てるぞ
（営業職は流石に濃い原色は着れないけど、現場はOK）
俺は黒のYシャツは個人的に好みじゃないから着ないけどな
だから、黒や青や赤などの原色以外の色のYシャツを着てるよ
ベージュや薄い黄色や薄紫とか若干薄い小豆色とかな
黒や灰色、青のストライプのYシャツとかも着てる
これが一番汚れが目立たなくて良い
だか、ら俺は真っ白なYシャツは１枚しか持っていないよ
黒のYシャツのメリットは汚れが目立たない事と、その分クリーニング代が
浮くこと、そして洗濯の回数が少なくて済むことだ
白のYシャツは１回着たらアウトだからな
首周りなんかは、汗と脂で汚れて洗濯しても中々落ちないからな
白のYシャツってのは金持ちが着るものだと思っている
ま、服装なんて人それぞれ自分の好みで自由だと思っている >>927
＞是非、情報労連傘下から一日でも早く離脱するのをまっています。
＞離脱したら組合員になりたいです。
確かに情報老練傘下からは離脱すべきだね
だが、今の規模では脱退は現実難しいよ
せめて、組合員の数が１０００名規模くらいに拡大しないとな
それには少なくとも今の３倍くらいにはならないとね
CSPに残る人は、それまでの辛抱だね
ちなみに、俺が今居る会社の労働組合も情報労連傘下だよ
俺も個人的には、今の会社の労働組合が情報労連傘下なのは気に入らない
まあ、業界が業界だけに、仕方がない部分があるのだけどな
今の会社は入社と同時に非管理職は全従業員がデフォルトで組合加入だ
組合費は毎月４０００円取られている
殆ど、会社の御用組合みたいなものだけど、
労働環境は基本そんなに悪くはないから誰も文句は言わない
もっと定期昇給上げろみたいな愚痴は聞くけどな（毎年２０００円程度だから）
組合員も一部を除き、誰も情報労連のデモ活動も左派の政党への
選挙活動もしていないよ（自発的に出るのは自由）
情報労連傘下の組合でも、右と左の思想に関しては別って思ってる
借り出されてるのは、委員になってる人くらいだよ 昔、電車でエロ動画観てた本社のヤツ社章つけてたせいでセントラルだってバレてクレームもらってなかったっけ？ >>931
CSPなら十分に有り得そうだよなｗ
警備会社と言う特質からして、社章を付けて歩くべきでないね
制服を着て通勤すべきでないのと同じだ しかし情報労連なんて関連してないとどんな組織なのかも感じないしわからないものだけどな。
関係者ですか？
パワハラヤクザと誹謗中傷w セントラルの場合、下手に社章付けてたほうが非違行為したときすぐバレるでしょ。ましてやそういう人種ばかりだし。しかも表彰の時だけつけたりしてるやつはだいたい無くしてる >>931
未曾有のクレームだったよなw
よく覚えてるよ。
そいつまだ居るだろ まあ勤務中にアイスクリームだっけ？食べてるのを見られてクレームというオチもありましたし。 休憩中にたい焼き食ってクレーム来て始末書ってのもあったな
あれは身内が意地悪してクレーム入れたでっち上げなんだけどな >>938
酷い！ひど過ぎる！
流石は人の心を持たないＣＳＰ毛虫達だｗ
やはり先祖に半島からの血を引く奴らは違うな 産休約色のやってる事の方がヤクザ。俺に迷惑かけたから飯おごれとか >>942
そんなヤクザ役職がいるのかよ！ホント酷いなっ！
でもその話は俺が知ってる末端社員同士でやってる恐喝とは違うようだな。 恐喝も泥棒もそれもこれも原因はな
低賃金にあるんだぜ。
副業するな低賃金で我慢して奉仕しろっ！てどこまで時間と自由を搾取して奴隷化するつもりだよ。 ここの共通点(全社員が見て、聞いて、感じて、普段通りの呼吸無し！)
嫌なら辞めろ
低賃金
長時間拘束
パワハラ >>944-946
確かに心の無い朝鮮人３級役職や２級職は大問題だ！
しかし、それにしても、もう少し賃金UPすべきだよ
ってか、あの古い俸給表は一体、いつ制定したものだよｗ
あの古い俸給表を後生大事に保持する気なんだろうな
２級職からは、あのままで良いと思うが、
３級職の最高峰でも基本給２０万６千円で打ち止めって酷過ぎだろｗ
ALSOKは監督職の最高峰である上級警備長（警務准尉に相当）は、
基本給２３万くらいにはなるみたいだからな
更に、上級警備長はちゃんと２４勤務ポストに就いてちゃんと
交代制で業務を遂行している（現場の隊長であっても）
CSPの場合は、准尉になると基本２４ｈは無いからな
CSPは３級役職を大事にし過ぎな部分はある >>928
俺も心からどうでも良いと思うよ。
でも、そう思わない人間がいる時点でああいう場で組合の代表がつけない
のはセンスが無いだろ。
世の中、俺たちみたいに社章なんかどうでも良いって言ってる人だけじゃないし、
そもそも、俺らみたいなのは、もっと良い給料あればそっちに行くだろ。
社章なんてどうでも良いって奴は帰属意識が低いって思われるわけ
そんな奴が社員の代表として労使交渉しても会社側がまともに相手にすると思うか？
私はこの会社を良くする為に組合を作り、組合活動を頑張るのです。
ってスタンスの奴が、帰属意識を持つ気はありませんアピールは
幾らなんでも馬鹿だと思いませんか？
しかも、外部にアピールして公開する写真に他の社員はつけているのに
委員長自らがつけないとか、普段からつけない。帰属意識はありません。
って取られてもおかしくないんだよ。
それで、会社を良くするためとか説得力が無くなるだろ。 >>929
>>ま、服装なんて人それぞれ自分の好みで自由だと思っている
ヤクザが黒スーツに白ネクタイを好んでするのは
「俺はヤクザです」って相手を威嚇する為、
服装なんて好きにしてりゃいいだろうけど、他人を威嚇する服を好んで
着るのは好みやオシャレとは言わない。
唯のチンピラ思想だろ。
そんな服このんで着る馬鹿にパワハラとかよく言うわ。
知らない人が黒スーツ白ネクタイの人と同席になったら
恐怖を覚えるよ。それをそういう場所に好んで着てくるような馬鹿に
パワハラ対策とかできるんですかねぇ？
>>930
>>せめて、組合員の数が１０００名規模くらいに拡大しないとな
1000名規模の根拠は何ですか？ そこまで増えたら一存で離脱するの無理だろ
少ないうちじゃないと出来ないと思いますが？
>>組合費は毎月４０００円取られている
この時点でアホだろ、CSPで月4000円収入上げるのに何年かかると思ってんだよwww
メリットよりデメリットの方がでかいって馬鹿でも解るわ。
その組合費が政治活動費に使われる時点で情報労連傘下にいること自体が
デメリットでか過ぎ。
組合員は一日でも早く目を覚まして脱退するなり、情報労連傘下から離脱する
よう動いて欲しいね。 >>934
>>しかし情報労連なんて関連してないとどんな組織なのかも感じないしわからないものだけどな。
情報労連、日本のでかい労働組合。一番偉い人とNTT労働組合の一番偉い人は同一人物。
民進党の支持母体の一つ、政治活動に勤しんで民進党議員や希望の党議員を送り込んでいる。
CSP労働組合の顧問は元民主党の国会議員。
政治色が強く、反安倍をスローガンにしている政党を指示している。
情報労連が国会に送り込んだ議員が主張する製作
永住外国人への地方選挙権付与に賛成。
日本の労働者を守るはずなのに、外国籍の権利を主張する組合
エネルギー政策 脱原発
夫婦別姓制度導入に賛成
憲法改正反対
外国人労働者の受け入れ賛成
首相が靖国神社に参拝することに反対
集団的自衛権の行使に反対
TPP反対
他国からの攻撃が予想される場合には先制攻撃もためらうべきではないことに反対
北朝鮮に対しては対話よりも圧力を優先することにどちらかと言えば反対
情報労連傘下に入ると組合費から、これらを主導する政治家に寄付としてお金が流れます。
つづく 情報労連及びNTT労働組合がやったとこ
検索結果
50歳定年制度 会社が決めてNTT労働組合が合意した。
そのため、NTTでは組合が二つできて、情報産業系では
通信産業労働組合みたいのもできて大変な争いになった。
50歳で定年とか労働者側に圧倒的な不利な合意をしちゃう組合
こんなものの傘下に入れませんよね
裏切りつづけるNTT労組
ttp://ntt-workers.net/shiryo/300okuen/0101-300okuen.pdf
組合幹部がマネーゲームを組合員に一切合意を得ずに
年金共済300億円勝手に解約して莫大な損失を出したが
全く説明も釈明もせず逃げおおせた話。
こんなきれいごとを並べて労働者を全然守ってない
組合の傘下に入りたいですか？ 私は嫌です。 CSP労働組合顧問の輝かしい経歴
顧問1 岡本 栄子
（民主党→）（国民の生活が第一→）（日本未来の党→）（生活の党→）（生活の党と山本太郎となかまたち→）
民進党
既に落選しており政治家ではない。
この人、うちの労働組合の顧問の仕事は全くやってないだろうなwww
顧問2 櫛渕 万里（くしぶち まり)
（民主党→）（民進党→）希望の党
既に落選しており政治家ではない。東京23区町田市から立候補していたので研修所行く時、この人の
選挙ポスターを見たことがある社員も多いでしょうが、この人も労働組合の顧問です。
櫛渕 万里 ちょっと検索するだけでものすごく嫌われているのが解るのでくぐると楽しいよ。
まぁ、こんなん顧問に糞組合。
一日も早く情報労連傘下から離脱する事を期待しております。 >>950
どうでもいいことに詳しすぎる。
へーって感じだ。 >>955
これをどうでも良いって思えるのなら
組合に入っていないのなら、尚更入らない方が良いでしょうし
もう既に入っていた上での意見であれば
入っていない人は、入らない方良いと進めることが出来ますね。
私程度論破できない程度ですから
会社側の人間を論破するのは到底不可能でしょう。 うんうん。
で、情報労連は糞だって話に反論は無いの？ こんなの とか こんなこと とか
抽象的な話はいいから知性があるなら具体的な意見を聞かせてよ。
ごめん、抽象的って意味すら脳に無い知性じゃ
人を小馬鹿にするのが限界だもんね。
定期的に組合が糞だって自ら示す姿勢に正直好感持てるよ。 スゲー具体的すぎるクレームには要注意な。派遣隊内からのでっち上げの可能性濃厚だからな。 警送の退職増加はパワハラをかけた加害者は不問にし、被害者を泣き寝入りさせたのを見たベテラン勢が呆れて離れていった。
退職の本当の理由はそこにある。 >>965
この会社は完全トップダウンだから、
上のやる事は全て正しいって判断なのだろう
何かあれば、上は監督職のせいにしてトカゲの尻尾を切れば良いだけ
上にとって、こんなに楽で居心地の良い会社はないだろう
末端管理職だって、大半の人間は真ともに仕事なんてしていない
それで年収５３０万程度は貰えるのだから最高だろう
連中は連中で年収が安いとボヤいているが、仕事していないのだから
文句を言うべきではないし、むしろ貰い過ぎだ >>717
＞じゃあそういう経営で誰が使えるかっていうと、洗脳されてしまった若い役職者だな
＞安月給なのに経営陣の利益のために動いてくれちゃうんだから
要するにただのバカってやつねｗ
超絶バカでも末端管理職まで上がるからＣＳＰは凄い！
しかし、不思議なもので、バカはバカでも
管理職になると会社から教育されるからか、
多少は真とも（知識的）になる
まあ、真ともって言っても高が知れてるけどなｗ
普通の社会人や真ともな学生が当然のように知っている程度の事を、
管理職になってやっと知るんだけどな パワハラ原因で年間何人辞めてるんだ…
契約先から「警備員の質が落ちた」、て言われたぞ！ろくに挨拶もしないんだとよ 現在研修中です。
先輩が鍵をずっと持っていて、自分にやらせてくれないんですが、どうすればいいですか？
皆さんの現場は、どうなってるんですか？ >>969
その先輩も会社の被害者なのです。責めてはいけません。
部下に仕事を任せる。教える教育などCSPに限らず、日本企業全体がノウハウを持っていません。
即戦力をうたい。教えなくても勝手に要領よくやる人間を採用し、
出来ない人間を切り捨ててきた結果です。
部下を信じる、任せる。こういった経験も知識も無いのです。
教えようにも「知らないし、解らない」のです。
上司や先輩がたくさんの経験を持ち、部下の知らない多くの知識を持っていると考えるのは幻想にすぎません。
あなたの目の前の人は、大量の離職者の上にタマタマ乗っていただけの人で
自分の仕事の意味や行為に理由など知りません。よって聞くだけ無駄です。
「何故自分にやらしてくれないのだろう？」
簡単です。鍵を持たせなければいけない理由も意味も知らないし解らないからです。
疑問を質問してはいけません。「人の話を素直に聞かない」「能書きが多い」という評価を得てしまいます。
相手は何も考えないで、ただ、延々と指示通り仕事をすればよいと惰性で仕事をしているので
質問や自己主張は自分の評価を下げるだけです。大人しく「はいはい」とうなづいておきましょう。
どうせ、聞いても知りませんし、考えたことも無いです。
一人になって急に持つようになると不安なんで、自分が捜査するのをちょっと観て頂けませんかねぇ。
と、理由を一緒に添えて挙げましょう。
しかし、おそろしいのは、この会社が馬鹿が多すぎて理由を作ってやっても
前例が無い事を勝手にやって責任取りたくない
を理由に大抵の事は意味も無く拒否されます。
よし、転職だ！ 他業種に転職できるようなら最初から警備員なんてやってないんちゃうか？
チントラルは、何処にも雇ってもらえない低スペの掃き溜めだから、それなりの人間が集まりパワハラなんかの問題も多発。 >>972
社会経験が警備とかしか知らない奴はパワハラするの多いよ
真っ当な会社に一度も勤めたことがないような連中な
セントラルは真っ当な会社だって？
こんな底辺で低年収で尚且つパワハラ当たり前の会社が真っ当なわけはない
単に、業界４位で東証１部に上場しているってだけの話だ
評価に関しても、昇任に関しても真っ当じゃないしな
昇任試験の制度がある意味なんて全くないじゃん、この会社はさ 真っ当になるまで上戸持って労基署ぶっこむしかないのな。
何回行けばいいんだろうか >>975
集団で３０回くらいと、集団訴訟を年間１０回くらいすれば良いんじゃねｗ >>976
セコムとＡＬＳＯＫもやられたらしいからな
今後は残業が減ると思われ
ＣＳＰの場合は相当に遅れることだろう >>974
セコムとＡＬＳＯＫもやられたらしいからな
今後は残業が減ると思われ
ＣＳＰの場合は相当に遅れることだろう http://www.sankei.com/smp/west/news/180219/wst1802190039-s1.html
2018.2.19 12:48
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職場の飲み会で部下だった女性警察官にわいせつな行為をしたとして、強制わいせつ罪に問われた、いずれも元福岡県警警部補の於保重信被告
（５９）と枝尾光博被告（５８）の初公判が１９日、福岡地裁（太田寅彦裁判長）で開かれた。２人とも起訴内容を否認し、無罪を主張した。
■口移し、男同士で性行為…宴会“伝統”芸として無罪を主張
起訴状などによると、２人は県警留置管理課に所属していた平成２７（２０１５）年９月、福岡市の飲食店で開かれた課員１６人が参加した懇親会で、４０代の女性巡査部長＝当時＝の体を無理やり触ったとされる。
検察側は冒頭陳述で、於保被告が女性を羽交い締めにして引き倒し、枝尾被告が足首をつかんで両足を開脚し覆いかぶさるなどしたと指摘した。
２人の弁護側は、懇親会では以前から氷や肉の口移しや、男性同士が性行為のまねをするといったことが行われていたと指摘。「今回もこうした宴会芸の一環で、性的な意図はなかった」と主張した。女性の様子を撮影する課員もいたという。
女性は２８年１１月に県警に被害申告し、２人は昨年３月に在宅起訴され、依願退職した。 >>981
バカだよな〜ｗ
定年まであと僅かだってのに勿体無いな
ＣＳＰみたいな会社なら勿体無くないけど
警部補と言ったらＣＳＰでは警務少尉に相当する階級
しかも公務員だから民間企業みたいなＣＳＰとは違い
権限も名誉もある地位なのにな それにしても、このスレも早くも終了だな
次スレを建てるが、保守に協力してくれるか？
３時間以内に１２レス以上の書き込みが無いとＤＡＴ落ちするから
スレ建てのタイミングが重要なんだよな
ＣＳＰの非番社員が一番多く出没する時間帯は何時頃だ？ >>983
年収1000万超えてるのにもったいないね >>985
ほんと勿体ないよ
でも、そんなバカな事してもＣＳＰなら天下りして
最初から警務少尉とかで採用されるんだろ？ それにしても本当にＣＳＰにホモが存在するとは思わんかった
ホモを役職にするとは凄い会社だなｗ
ホモ役職なんてチクってクビにすべきだよ
社会的な信用をなくすぞ グダグダ言うな！
文句言ってないで会社の方針に従え！
お前らの代わりはいくらでもいるんだからな！
会社の方針に従わないならとっとと辞めちまえ！ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
