キヤノン63【80周年記念配当】

あ · 2017/11/08(水) 21:30:08.97

**祖父と辞意さん** · 2017/12/09(土) 10:27:43.09

WHO釣り定期

な · 2017/12/09(土) 16:13:06.66

嫌いなヤツのPCからWHO

**まいるは** · 2017/12/09(土) 16:17:17.08

まる子で創価学会の勧誘しとるのがおる。

あ · 2017/12/09(土) 18:01:26.62

人事に通報してみよう。

あ · 2017/12/09(土) 23:08:52.15

下丸子の田中と取手の佐藤そして宇都宮の鈴木は結託して何かしてるらしい

あ · 2017/12/09(土) 23:14:26.04

安定してる会社なんだから、やめる必要ないじゃん

あ · 2017/12/10(日) 01:48:13.32

会社業績加算も出たし、更にこれから80周年祝い金も支給されるなんて、楽しみやな！

**337** · 2017/12/10(日) 02:23:58.36

>>339
失礼しました、仕事出来ない方の先輩さんですね。
私達　後輩に悪影響がないように2chでのみの活躍を期待してます。

あ · 2017/12/10(日) 08:59:53.29

仕事はマッタリでもねーし。ウザいじじいが、あと宜しくっていうだけの仕事だろがよ。辞め辞め

あ · 2017/12/10(日) 09:00:46.55

待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

あ · 2017/12/10(日) 14:57:33.04

>>348
なんか回りくどくて、女々しいやつだな

あ · 2017/12/10(日) 15:01:40.17

>>351
同意w
陰険で、嫉妬深そうwww.

あ · 2017/12/10(日) 17:33:28.07

>>351 >>352
同じ人が書き込んでる臭いね。会社に都合の悪い事書き込む人を追い出そうと必死になってる人がいるのは確か。ボランティアか雇われてるかは知らん。

**名無しさん** · 2017/12/10(日) 17:52:44.28

新規投資をしない会社に未来はない！
もう少し測定器をとか買いやすくして

お金かけずにアイデアで逃げるのも限界があるよ

あ · 2017/12/10(日) 18:43:08.42

送別会続きで出費がかさむ。。

あ · 2017/12/10(日) 18:58:09.25

>>353
同じじゃねーわ！
それに会社に都合の悪いどうこうじゃなくて、辞めるとか言ってるくせに女々しく粘着してる野郎がキモいと言っただけだわ！

あ · 2017/12/10(日) 19:13:58.18

>>353
確か会社が雇ってるんだっけか？それか人事？辞める話題から必死に矛先変えようとしてるし不自然すぎ

あ · 2017/12/10(日) 19:18:03.09

一日数レスする仕事をいくらで受注できるんですかね

あ · 2017/12/10(日) 19:28:25.01

>>351
書き込もうとしたことまんま書かれてて笑ったw

あ · 2017/12/10(日) 19:31:24.34

>>337
>>348
>>353
>>357
>>358
同一人物、顔真っ赤じゃん（笑）
辞めんだろ？お前にゃもう関係ないんだから、ちょっと落ち着けよ

あ · 2017/12/10(日) 19:57:59.80

業者さんお疲れ様ですね。都合の悪い書き込みには必死ですね。WHO釣りしたりと。バレバレ。

若手転職が多いのは事実。

あ · 2017/12/10(日) 20:48:15.35

多いか少ないかは感覚だからなんとも言えないけど、転職して出てく人より中途で入ってくる人の方が少ないことは確か。

歯車 · 2017/12/10(日) 22:44:23.37

どの企業のスレも勤務先への罵詈雑言ばかり
結局どこへ就職しても不満を抱えながら働く事になるのだ

あ · 2017/12/11(月) 00:12:54.13

たしかに東芝スレと似たり寄ったりだなww

あ · 2017/12/11(月) 07:05:51.11

ここは、品質問題大丈夫なの？

あ · 2017/12/11(月) 07:10:49.99

管理職になる時のアセスみたいなやつって、毎年何月頃にやるんですか？

お · 2017/12/11(月) 15:00:43.99

G3試験受かってるけど、期末の面談で何も言われず。期初までわからないのか…それとも来年は無理なのか。

あ · 2017/12/11(月) 16:24:03.47

面談で聞け

あ · 2017/12/11(月) 16:30:16.69

G3の1年目でボーナスってどれくらいなの？

あ · 2017/12/11(月) 17:05:27.83

>>367
最終週あたりだったな

**名無しさん** · 2017/12/11(月) 20:00:45.97

来年からの等級昇格ていつのタイミングで言うのがルール？
そもそもルールないのかな？人によって違うよね

あ · 2017/12/11(月) 20:14:55.51

>>369
役割給テキスト見なさい

**1年目** · 2017/12/11(月) 21:47:28.64

>>369
約35億

あ · 2017/12/11(月) 22:32:37.38

>>371
年末最終日です

あ · 2017/12/12(火) 20:31:59.11

呪金100万くらいほしい

あ · 2017/12/12(火) 21:03:24.52

ラグビーバッジを作る金はどこから出すの？

う · 2017/12/12(火) 22:29:20.04

>>376
もちろん経常利益から

あ · 2017/12/12(火) 22:32:29.25

2017冬ボーナス日経調査
キヤノン総合 9位 \1,216,000

これは祝い金で5位以内狙えるかもですね。

むむ · 2017/12/12(火) 22:37:32.72

>>378
理解していないようですが。
従業員平均と組合員平均では別次元。

あ · 2017/12/12(火) 23:22:38.50

>>379
え？理解してないって何が？
そんなのどこの会社も一緒でしょ
まあ、素直に喜びましょう

あ · 2017/12/12(火) 23:30:18.38

労組が出してた自動車に軒並み負けてた数字は
どっちなんだ？

**337** · 2017/12/13(水) 00:08:52.89

>>361
そうですよね。
そんな必死になる必要ないのに、、
仕事だからがんばってるんですかね？
無理やり他の人の書き込みも私が書いたみたいな書き込みしてますしね～

あ · 2017/12/13(水) 00:29:25.14

>>382
辞めた会社にへばりついてないで、新しい会社とやらのこと考えろよ
気持ち悪いやつだな

aa · 2017/12/13(水) 12:36:46.45

>>376
80周年記念品はラグビーバッチに決定かな？(TT)

**アムウェイ** · 2017/12/13(水) 18:19:57.97

>>381
貯金が2億に近づくと、ボーナスも誤差。

あ · 2017/12/13(水) 20:34:18.89

>>385
口先だけの営業力で技術がない会社は、
発言自体がハッタリの連続だな。
世間ではそういうのを詐欺って言うんだぞ？？

あ · 2017/12/13(水) 21:53:59.53

入社1年目から年間100万円投資し、
年間投資額を毎年5万円ずつ増やし、
年率5%で運用できたとすると、
40年で2億に到達する。

絶対に不可能とは言わんが限りなく不可能に近い。

あ · 2017/12/13(水) 22:59:13.67

入社1年目にビットコインを5千円買って6年放置したら2億円

あ · 2017/12/14(木) 06:04:21.51

宝くじに当たったら10億と言ってるのと変わらんな

まあ · 2017/12/14(木) 06:45:17.48

>>386
2パーセントは資産1億以上。3万人の社員のうち600人は1億ある。100人はいるのでは。

**たしかに** · 2017/12/14(木) 06:55:11.27

>>388
ビットコインはバブルではじける。大きくふくらみ激しく弾けてほしい。

**たかし** · 2017/12/14(木) 07:39:13.97

>>391
まぁ、暫くは大丈夫だろうな。
GMOが給与の一部にすると言ってるくらいで、先物も上場で、少なくとも円を持ってるより安心感があるな。
って俺も怖くて、ちょっとしか持ってないが。

あ · 2017/12/14(木) 18:50:57.73

５年位前にアダルトサイトの支払い用にビットコインウォレット作って数万入れて放置してたけど
パスワード忘れた・・・。

て · 2017/12/14(木) 21:41:31.39

>>393
そういうのって、調べられないの？

あ · 2017/12/14(木) 21:44:02.24

キヤノン社員からまた億万長者が出たのか

そう · 2017/12/14(木) 22:01:25.90

>>391
膨らむだけ膨らんで^_^激しくはいいね。いろいろ仕込みやすくなる。

あ · 2017/12/14(木) 23:11:46.46

来年は有機ELの年だな
車もEVの動静が見えてきそう
楽しみだ
祝金は風俗で飛ばすわw
貧相な息子は10万円もあれば十分だ

あ · 2017/12/15(金) 00:25:29.46

祝金なんて出ないだろ

あ · 2017/12/15(金) 00:33:31.65

シャープですら出してるのに80周年のキヤノンが出さないとかないだろ
ないよね？
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171214/k10011258991000.html

あ · 2017/12/15(金) 20:44:25.06

自己名義所有株式に配当したと仮定して、その分を原資に祝い金を出す、と予想してる。

あ · 2017/12/15(金) 20:53:39.31

意味不明

**400** · 2017/12/15(金) 20:57:43.97

計算しなおしてみたら桁が一つ違ってた。

自己名義所有株式に一般株主への配当の1/10を配当したと仮定して、その分を原資に祝い金を出す、に修正。

あ · 2017/12/15(金) 21:04:49.29

？

あ · 2017/12/16(土) 02:02:20.49

>>399
よそはよそ
うちはうち

あ · 2017/12/16(土) 08:42:46.02

評価面談やる前に評価がきまてるから評価面談は時間の無駄
生産性が低下するだけ

あ · 2017/12/16(土) 08:45:05.61

評価面談やる前に評価が決まってるから評価面談は時間の無駄
生産性が低下するだけ

な · 2017/12/16(土) 09:40:32.10

>>406
本当に⁇

あ · 2017/12/16(土) 11:27:13.54

めぼしいところは決まっていて、微妙な優劣つけがたいところを面談で確認するものだと思ってる。

あ · 2017/12/16(土) 12:27:03.22

>>406
いや、あれは洗脳教育としては重要だから。従順性を推し量るものさしみたいなもんだよ。

あ · 2017/12/16(土) 12:59:09.94

>>409
たしかに、人物面や技術面の見極めより、従順かを見極める傾向がかなり強い。
上層部が言ったことに意見を出すことが許されない空気感がすごい。
他社と比べても、従順性や黙殺性が求められてる。
他社が10段階で3，4割の意見を言えても、ここは0割しか認めてない感じ。

a · 2017/12/16(土) 13:24:48.14

80周年何貰えるか予想しよ

あ · 2017/12/16(土) 13:32:26.76

>>411
紅白まんじゅう

あ · 2017/12/16(土) 14:39:16.55

イーグルスユニフォーム

あ · 2017/12/16(土) 16:16:14.09

ワインだったら転職するわ

**ワイン** · 2017/12/16(土) 16:28:34.04

前回の赤ワイン消費してないのに在庫増えても困る
白は料理に使ったけど

あ · 2017/12/16(土) 18:01:49.22

70周年はなんだったの？饅頭？

あ · 2017/12/16(土) 18:19:24.52

人事ローテーションってなんのためにするの？マジで教えてほしい。

あ · 2017/12/16(土) 18:27:45.05

>>416
管理職10万
主任7万
平5万

あ · 2017/12/16(土) 18:38:42.09

>>418
＞>>416
＞管理職10万
＞主任7万
＞平5万

いやこの倍はあったと思う！

aa · 2017/12/16(土) 18:47:56.01

>>411
ピンバッチに80周年て書いてあるんだよ。

あ · 2017/12/16(土) 21:42:58.71

>>417
人事の思いつき

あ · 2017/12/16(土) 21:47:19.80

>>416
赤白ワイン二本
下戸の俺には何の感慨もなかった。

あ · 2017/12/16(土) 22:12:48.96

いや酒飲み的にももう少しまともなワインが良かったなぁ・・・と思ったし

あ · 2017/12/16(土) 22:18:24.88

赤が不味かったなあ

あ · 2017/12/16(土) 22:20:03.63

次はイーグルスの観戦チケットだったりして、、、

あ · 2017/12/17(日) 00:32:09.44

>>421
ローテと言い出した奴にとって有利な人事策だってことじゃない？
良い出した奴にとっては高みの見物か、もっと有利な立場になるか。
こんな時期に言い出すとは能力がない奴だというのは間違いないけど。
終わってるな。

あ · 2017/12/17(日) 00:48:11.38

>>425
イーグルス関連は昼休みのうるさい放送だけでマジ勘弁してくれ。
てか、ワイン含めてもらってがっかりするようなものだったら配らない方がマシだろ。

あ · 2017/12/17(日) 01:10:42.54

ワインは金掛かるのでボツ
今回はイーグルス選手のプロマイド

もちプリントまで自社製作

あ · 2017/12/17(日) 02:25:38.60

こうやって新たな福利厚生が生まれます笑

あ · 2017/12/17(日) 03:12:07.64

何が楽しくて男ばかりの職場で男ばかりのスポーツを応援しなきゃならねえんだ
それもマイナーなスポーツを
可愛い女の子を応援させろ！

あ · 2017/12/17(日) 09:10:52.85

取手阿見のババアはポロシャツ着ない

い · 2017/12/17(日) 09:51:32.72

何着てるの？

い · 2017/12/17(日) 09:52:44.25

本当女子スポーツ応援したいよ

あ · 2017/12/17(日) 10:41:42.84

マラソン観にいけば？

あ · 2017/12/17(日) 13:19:15.15

ハードからソフトへの転換とか銘打ったくせにハードに縛られすぎ
ずるずると過去の企業になっていきそう

あ · 2017/12/17(日) 13:58:05.72

>>434
ガリガリで貧相な女子はちょっと魅力ないな。
ムチムチの女子がいいです。

な · 2017/12/17(日) 16:29:30.00

社内のＩＴシステムがびっくりするほど使いにくい。こんな会社じゃ新しい喰いぶちを作るのは無理だろうなぁ
接着剤一つ簡単に買えないし。

**あｂｄ** · 2017/12/17(日) 16:31:02.92

>>340
鳥飼定期はまだか

あ · 2017/12/17(日) 16:41:04.90

潤沢なのは紙くらい

あ · 2017/12/17(日) 17:18:48.40

>>436
じゃあ女子柔道部でも作るか