キヤノン63【80周年記念配当】

あ · 2017/11/08(水) 21:30:08.97

あ · 2018/01/13(土) 15:13:24.58

課長なんて何もしない役立たずが多いんだけど。
厄介事ばかり持ち込んで、部下に丸投げする奴らは要らねぇよ。
G4、G3が一番きついわ。特にG4なんか本来の課長の仕事してる。

あ · 2018/01/13(土) 17:07:14.42

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キヤノン：314位、574万円   

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 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

あ · 2018/01/13(土) 17:08:30.65

ハゲあがった老害ジジイが多いなwww若い奴にやめて欲しくないので年収詐称アピールwwww

あ · 2018/01/13(土) 17:30:58.67

残業が少なくなってきたからとっとと昇進したい

課長 · 2018/01/13(土) 19:09:08.43

>>774
＞課長なんて何もしない役立たずが多いんだけど。
＞厄介事ばかり持ち込んで、部下に丸投げする奴らは要らねぇよ。
＞G4、G3が一番きついわ。
課長の仕事知らないのによく言うな。
そんなお前は課長になれない。
負け犬。

あ · 2018/01/13(土) 19:42:52.98

G3でA1以上とれないとG4になれないっていうのは、今も変わらないの？

**名無しさん** · 2018/01/13(土) 19:53:26.14

大分に移動してのんびり暮らしたい

あ · 2018/01/13(土) 23:47:20.83

>>779
そりゃA1以上の奴が優先されるに決まってんだろ

あ · 2018/01/14(日) 00:24:44.47

>>779
そりゃA1を差し置いてA2を昇進させるわけないよなぁ

あ · 2018/01/14(日) 00:44:06.86

潰れても誰も困らない会社。

あ · 2018/01/14(日) 01:28:28.61

>>771
それもあるな。
若手の給料の低さは良く話に出るけど、管理職も酷いものだ。

出世出来ない癖に待遇もクソだから、出世組含めた中堅の流出を招いてる。

実際ら30前半で基本給700万くらいに到達したら、
後はもうで部長になるまで、実質的な待遇はほとんど変わらん。

その一方で、役員の給料が異常に高過ぎるから、社長職以上が脳死状態の会長の犬と化し、
一般者もやる気を失う。

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 03:30:47.16

>>779
G4やM1が少ない組織だったらA2評価でも上がれるみたいよ。

あ · 2018/01/14(日) 05:47:23.87

まぁ、しのごのいわずデータに基づいて考えようぜ。

あ · 2018/01/14(日) 05:47:48.75

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あ · 2018/01/14(日) 05:52:51.70

実際のところ、30代中頃G2（年収500万台）で子供２人育ててる奴がザラにいるからな。どうやって育ててるのかは知らねーけど、ガチでヤバすぎだろこの会社wwww

しかも、やたらカツカツに仕事やらされてるし。

**たしかに** · 2018/01/14(日) 09:20:52.23

住宅ローン組む人理解できない。小学生で貯金ためて欲しいもの買うでしょ。

あ · 2018/01/14(日) 09:39:42.88

数千万一括で買うの？
その倍以上貯金あるならそうするかもだけどすっからかんじゃ怖いしなぁ

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 10:13:14.35

>>790
借入額の15%以上を上乗せして返済するローンは
異動などのリスクがある状態では考えられないよな。

**ユダヤ人** · 2018/01/14(日) 11:15:12.01

現金をもたず、ゴールドに変えているのはなぜでしょう。まあ、インド人は全財産を金に替えてます。なぜでしょう。

い · 2018/01/14(日) 11:57:13.80

>>789
住宅ローン控除と低金利ローン組み合わせたら、10年間はローンを組んだほうがむしろプラス。

あ · 2018/01/14(日) 13:33:43.39

>>789
人それぞれ。
お前は2億貯めて一括で買えばいいじゃないか

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 15:36:22.22

SAPみたいな企業をグループに入れるべきだ

あ · 2018/01/14(日) 15:58:15.85

家一軒買える現金持ってて銀行に寝かしておけるんなら、東京スター銀行がお勧め。
住宅ローン減税まるまるゲットできる。

欠点は、ローンを組める物件の場所が限られることかな。

あ · 2018/01/14(日) 16:16:55.51

いつの間にやら、住宅購入相談会状態。

平和だ。

あ · 2018/01/14(日) 17:18:29.63

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あ · 2018/01/14(日) 17:22:46.72

代わりはいくらでもいるんだから、給料に不満ならとっとと辞めろってことでしょ。

あ · 2018/01/14(日) 17:26:41.86

はや、人事か、業者か知らんけど貼り付きでしょwww都合の悪い話逸らしも自作自演すぎるしなぁwww

あ · 2018/01/14(日) 17:28:42.17

新卒の皆さんは、こんな会社に新卒切符を切らない方が良いことは確か。

どうしようもない三流大卒が勘違いプライドを持って入社すれば良い。

**ななしさん** · 2018/01/14(日) 17:58:42.80

主力産業が落ち目でやばいのに、しょうもない社内システムが導入されたり、やたらスタンプラリーやらされたりする。
この状況を、誰かなんとかしてくれないかなぁ~明らかにやばいよ

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 18:01:26.85

>>802
社内システムについて詳しく

**ななし** · 2018/01/14(日) 18:35:54.22

champとか統合pdmとかNSとかcapriとかpromoとか。
当初設計が使いにくく、改善要望を出してもあまり対応してくれない。
そのくせ、チェックの追加は増える。特にchampはひどい

あ · 2018/01/14(日) 18:40:33.04

全角文字しか使えない謎システム
昭和かな

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 18:48:36.72

そういうのってどこが作ってるの？社内？

あ · 2018/01/14(日) 19:20:45.13

投資家目線だと良い会社。でも配当出せなくなったらこの会社終わりだな。
配当出すために社員は搾取され続ける。じゃあ社員も株主になればいいのかな。

あ · 2018/01/14(日) 19:21:27.82

新卒はどこにいけばいいんですかねぇ

あ · 2018/01/14(日) 19:41:16.34

新卒は人事か御三家企画or開発前線が勝ち組じゃないかね
総務やファシリティ、品保、工場系は残念な感じ

あ · 2018/01/14(日) 19:52:15.25

>>804
そういう具体的な話はやめよーや
あれは糞だけど外注だしたぶんわざと糞にしてるし

社内で作ってるシステムが重いのはおおいに反省してな＾＾

あ · 2018/01/14(日) 19:54:40.06

起案、検討、承認
ものによっては検討が2つあったりする。
これらが煩わしいから帳票類は出さない。書かない。本末転倒。アホか。@工場

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 20:00:13.16

>>810
ウチの情痛が絡んでるシステムでまともなモノなんてないでしょうｗ

**名無しさん** · 2018/01/14(日) 20:10:53.72

ソフトウエア部門を作るべきだよ

あ · 2018/01/14(日) 20:15:39.53

なんか軽い機密漏洩じゃね？PDMだけ一般用語だけどね。

上痛の馬鹿どもが要件定義したPDMって、いくら金かかってると思う？頭の悪さの極みだからwww

あ · 2018/01/14(日) 20:16:28.71

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夢も希望もないな

な · 2018/01/14(日) 20:45:03.14

>>813
一応、情痛がソフトウェア部門でしょ・・・

**三菱商事** · 2018/01/14(日) 21:03:40.25

あっという間に爆上げ。全株売却^_^

あ · 2018/01/14(日) 21:57:59.79

http://seihojouken.com/seiho/?p=53

生活保護って東京都で子供二人世帯だと住居費込みで300万円近くもらえるの？
G2残業なしの手取りと100万円も変わらんじゃないか。そりゃ贅沢なんかできんわな。

**社会保障** · 2018/01/15(月) 08:04:05.68

は充実し、現役世代は疲弊する。まあ、持ちつ持たれつやな。

あ · 2018/01/15(月) 08:31:53.72

上通には生きてる価値のないクズが多いからなぁ

あ · 2018/01/15(月) 09:34:43.35

>>812
あいつらの評価項目に使いやすさという観点はないからな。

安くなりましたって言いたいだけだから、刷新するとどんどん糞になってく。

ものによってはガチでエクセル管理に退化してたりするし。

あ · 2018/01/15(月) 12:21:34.36

今度は社内のITインフラ叩きか。

平和だ

あ · 2018/01/15(月) 17:51:35.14

みんななんでやめないの？

あ · 2018/01/15(月) 19:54:12.05

ロクに仕事もできないのに承認欲求だけは一人前だな

**10年ローン** · 2018/01/15(月) 20:48:47.90

組むぐらいなら、キャッシュでしょ。また、ローン手数料とか考えたら.プラスにはならない。カモやな。

**名無しさん** · 2018/01/15(月) 20:49:44.27

SAPみたいな企業目指せよ

**そりゃ** · 2018/01/15(月) 20:51:39.71

>>823
Ｇ３になればそれなり貰えるからでしょ。

まあ · 2018/01/15(月) 21:05:36.57

>>825
銀行、保険、は都合のいい計算ソフトつかうよな^_^

て · 2018/01/15(月) 21:47:20.20

>>825
アホだな。
住宅金利以上の運用できるのは日本くらい

あ · 2018/01/15(月) 22:14:40.90

>>827
まあ、試験で嵌らなければ普通の給料にはなると思うけど。

結局、30代中盤以降全く伸びなくなるし、失うのを惜しむほどの待遇でもないのだから、みんなキャリアアップ目指せば良いのに。

あ · 2018/01/15(月) 23:03:10.94

G3二年目でA1やA2とれるの？

あ · 2018/01/15(月) 23:10:54.91

ここ三年、
マトリクス評価は42 43 53と上がってきたが
評価ランクはずっとA2のままだわ

部長は評価してくれているようだが
その上や人事の評価が低いらしい
もう嫌になった

あ · 2018/01/15(月) 23:18:27.38

>>831
取れる

あ · 2018/01/15(月) 23:28:43.51

>>831
取れる。

あ · 2018/01/15(月) 23:45:39.14

>>831
取れる

あ · 2018/01/15(月) 23:46:12.38

>>832
それ部長からの評価がそれなりなんやで…

あ · 2018/01/15(月) 23:57:21.85

↑普通に考えてそうだよね
昇進はともかく評価に人事は関係ないんじゃね

あ · 2018/01/16(火) 00:22:58.70

>>831
うまくいけば1年目はA3で、2年目からA2以上じゃねーの。
2年目A1は不可能ではないが、なかなか難しいと思う。

**名無しさん** · 2018/01/16(火) 02:03:15.98

>>832
人事って評価に直接影響するのか？
せいぜい所属する本部で完結するかと思ってたんだが。

て · 2018/01/16(火) 06:35:53.34

>>823
適当にへいへいってやってれば、G4位にはなれる。
適当に残業して、900万は越える。有休は年に20日以上とって、最高だけどな。
それ以上、上を望むなら転職すればよい。
あと、35歳過ぎても、G3受からなければ転職の方が良いかも。

て · 2018/01/16(火) 06:37:17.87

それに、年収増えても税金類がたけぇ。
共働きの方が良い

税金 · 2018/01/16(火) 06:45:04.55

喜んで払わなければ（笑）
共働きしないといけない自分の給与が悲しい（笑）

**たくさんローン組み** · 2018/01/16(火) 06:47:12.49

たくさん働く！

あ · 2018/01/16(火) 08:03:30.85

>>840
30代としてはそれで良いけど、この会社その先が伸びないよね。若い時代の薄給を40代で取り戻せないなら、今より100万は高くないと生涯収入的にきつくない？

あ · 2018/01/16(火) 08:05:56.88

20代でG3なったけど3年ぐらいA3だったわ
上司の評価が悪いのか年功序列をおもんじる部署だったのか

あ · 2018/01/16(火) 08:08:34.74

>>838
優秀なやつは1年目A2、2年目A1、3年目A1でG4アセスメントのお呼びが掛かってたな

あ · 2018/01/16(火) 08:19:42.94

https://newswitch.jp/p/11694

あ · 2018/01/16(火) 09:48:50.32

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あ · 2018/01/16(火) 09:50:11.85

人事さん必死ですね、公表値を出そうよ

あ · 2018/01/16(火) 15:42:38.30

この会社の特徴としては、昇進しても薄給なのが見え見えだな。

あ · 2018/01/16(火) 17:54:41.60

>>849
お前は今から論文の練習でもしとけ

あ · 2018/01/16(火) 18:52:35.01

ごもっともwww

あ · 2018/01/16(火) 19:11:19.64

時間休暇っていつから自由に取れるの？
サマータイム毎朝３０分取ろうと思ってるけど

て · 2018/01/16(火) 20:00:35.51

>>844
960万だけど、43だけど十分じゃないかな。

あ · 2018/01/16(火) 21:47:11.86

文章が下手すぎです。

あ · 2018/01/16(火) 22:17:22.84

>>854
残業30とかなら良いと思います。

あ · 2018/01/16(火) 22:26:13.38

自作自演の年収言っても魅力ねーな。年収の低さがバレないように、ガチで人事か業者が必死になってるからなー。

あ · 2018/01/16(火) 23:23:43.72

給与水準は別にして、大学の友だちの話を聞くと、大抵の会社はよっぽど評価が悪くない限りは35歳までに主任なり係長なりの役職付きになるんだよね
それに比べてここは、、、

**はぁ～ぁ…** · 2018/01/16(火) 23:34:17.48

みんな、がんばって試験に受かってプロモーションしよう

会社に自分を認めさせるんだ
他人は他人、自分は自分

他人と自分を比較しないようにね

この会社は『実力主義』を掲げているがそんなの表向き
上が好きな人間、使いやすい人間を上げるんだ
上に気に入られるよう努力しよう

そんな俺は
白いものは白い、黒いものは黒いとはっきり進言し煙たがれた
やることをやって身体を壊しＸマークをつけられた
評価されない試験も受からない肩書のつかない負け組だ

人が会社につぶされるということはこういうことかと身をもってしらされた

俺みたいになるなよ
こんなところで愚痴るな

がんばれよ

あ · 2018/01/17(水) 00:34:27.53

>>857
お前は論文の練習必死でやれ

て · 2018/01/17(水) 00:37:10.13

>>856
平均25時間位かな。会社業績がよければも少しいくけど

あ · 2018/01/17(水) 01:14:40.34

>>859
お前は論文の練習必死でやれ

あ · 2018/01/17(水) 05:54:11.25

マークX

a · 2018/01/17(水) 10:29:26.99

明らかに実力相応の給料もらえてるとは思うけど、
このままだとゆでガエルになりそうなので
転職の武器になるようなキャリアを積んでおきたい。
自分の過去の仕事でアピールポイントが無い

あ · 2018/01/17(水) 12:29:40.61

>>859
xマークって何？
訳あり社員に付けられるの？

あ · 2018/01/17(水) 16:56:47.69

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 http://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
 
キヤノン：314位、574万円   

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 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

あ · 2018/01/17(水) 16:58:33.99

一生懸命に修士卒業しても、こんな会社に入ったら一生やっすい金で働くわけね

あ · 2018/01/17(水) 18:11:20.10

自分に白く見えるものは白いに決まってると思い込んじゃうバカが評価される会社ってあるんですかね？

**サントリー** · 2018/01/17(水) 18:28:41.90

サントリーの酒を飲み、暴行し、捕まったサントリーのせんしゅは？

て · 2018/01/17(水) 20:33:25.05

G4でA1とっても、G4のままでいられますか？
何回かとると、あがっちゃいますか？

あ · 2018/01/17(水) 20:35:53.57

>>870
嫌ならアセス欠席すればいいよ

あ · 2018/01/17(水) 20:51:23.70

なんでE1,E2って無かったことになってるの？

て · 2018/01/17(水) 21:00:57.72

またアセスあるんすか？
G4になるときも、G3になるときもA1であがったから。

あ · 2018/01/17(水) 21:06:12.44

>>873
管理職アセスあるよ
思いっきり変な回答して管理職不適格となれば上がらずに済むかも