【東証2部残留】ホンハイシャープの裏事情Part252
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>>651
>>652
>>659
部門評価が±5%あるのに、支給額がチョッキリ2ヶ月や1.75ヶ月って、部門評価がプラマイゼロだったってことかな?
個人評価と部門評価をどう計算したら支給月数になるか分かる?
単純に(支給月数)÷(個人評価月数)だと無限少数になるんだけど…
ってことは、部門評価は「割りきれない」…ってことかい? 戴さんが最近は会社のこと見てないと
だまし討ちで商品を作ろうとした奴らがいたらしい
でも、それを返り討ちにしたそうだ
あの人が居てほんとよかったよ >>663
>>671
BUの全貌は、部長クラスでも所属BUや、関連する部門が所属するところ位しか知らない。
同一事業部なのにBUが違うところがあるのはつ知ってる。
多分、本部まるごと同じBUってとこもあるんだろうと思う。
けど、どちらにせよ、部門単体で評価が出るような組織はあるのかも知れないけど、オレは知らない。
そういうところ、あるの?どこ?? >>687
部門評価は、噂だと、
プラスマイナス0%や、プラスマイナス0.xx%とかも有るらしいよ。
誤差程度だから丸めろよ程度の差。
公式ツイッターの馬鹿じゃ無いんだから、小数点以下何桁も書くかよ。
お前はアスペか。
まあ、RK評価が何パーセントとか、公開されてないから実際何パーセントなのか、本当のところは分からんけどな。
不透明になったのは本当。 >>689
お前は日本語が読めない馬鹿で間抜けなんだな。
間抜けは発言するなよ。ややこしくなるから。
どこ?って、一番最初から、どこか書かれてただろうが····
頓珍漢もいいところ。 プッ 偏差値ひくっw
時間たっぷりとったなら 70以上ないとセンスないよw >>678
有給休暇がもう残ってない。
転職活動で20日使い切っちゃった。テヘペロ。 殺したい殺したい殺したい殺したい
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>469
そうかぁ
空飛ぶクルマかぁ。
かっこいいな。 >>691
どこ??って聞いたのは、>>601-602の部門ではなく、部門単体で売上げ・利益(それ以外もあるかも?)のKPIで評価がつくところ、って意味なんだけど。
ちゃんと文脈読んで反応しないと。
脊髄反射で罵るとか、アンタの程度が知れる >>702
相変わらず頓珍漢だな。
間抜けは発言するなよ。 >>702
三行、もしくは、三行廃棄物の同等品は巣に帰れ。 >>701
不倫ネタといい、
三行ネタといい、
MSネタといい、
どうしてBSは、こんなに不満や鬱憤の溜まった奴ばかりなんだろうね??
理解できないよ。 >>685
どんな時でもイエスと言う、
面従腹背が常の人間にならなければ、
この会社では粛清を受けるだけだからね。
この会社は、そういう会社。
プチ金正恩みたいなのが沢山居るから、
そういう体質になる。 シャープすげえな
社長が凄腕すぎて草
外資に買われて賛否両論あるだろうけど間違いなくいい仕事しただろこれ あんまこの会社をマンセーする気はないが、寮に寝泊まりしてた社長が結果を出してそのまま居座ることなく祖国へ去るってカッコいいな >>705
三行自体は会社発表のことをストレートに解説してるだけなんだが、
アンチ三行がそれに対してなぜか三行を叩いてるだけ。 ・強化法申請内容の公表(次世代液晶とIoT強化の事業ポートフォリオの大幅変更)
・間接部門のゼロオーバーヘッド化宣言
・8KとAIoT強化のトランスフォーメーション宣言
・事業再編についての幹部勉強会開催(テキストは「日本の電機産業 失敗の教訓」)
・「シャープはアングロサクソン型企業経営を選択する」宣言
・「ホンハイは東芝テック株の買収に関心を示す」報道
・「電機業界の連合で、グローバル展開していきたい。今は電機メーカー多すぎるじゃないですか」発言
・「協業や出資、事業統合においては、シャープが主導権を握らなくてもいいと考えている」発言
・「(大日の丸連合について)経産省、産業革新機構と相談したい」発言 ホンハイがシャープを傘下に収めたのは元々が経産省や政府と話がついてるハナシで、
だからこその早期の一部復帰なんでしょ。
戴社長も言ってるが、スタートはこれから。つまり再建策の大本命たる強化法申請内容の「事業ポートフォリオの大幅な変更」はこっからやで。 戴社長は「来年から8KとAIoTの企業にトランスフォーメーションを行う」と述べているので、
強化法申請内容の「8KとAIoT分野の新商品売上高が全商品売上高の2%以上」となるような事業ポートフォリオ大幅変更を強化法計画終期の来年3月末までに実施するんでしょ。
いよいよ来るで!強火砲炸裂!! 殺したい殺したい殺したい
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>710-713
三行は、早く自分で隔離スレ作って、
そっちの巣に引っ込んどけよ。
目障りだ。 >>709
俺の知っている範囲の、100人~200人では、
一人も居ない。
退職者は、3~4人に一人程度の割合で発生したのに、誰も帰って来ない。 >>717
隔離スレのほうが今後の動向分析についてそれなりに精度高く検討された議論がされていると思うわ。 >>709
三十代後半で、人生設計ドン詰まりになりたければ、
カムバック採用に応募するといい。
どうやら、出ていった皆は、そんなマゾではないらしい。 >>676
そういや、MSに居る友人が、
KPIの上位目標すら存在せず、降りてこないから、
業績評価シートも書けやしないと愚痴っていたなぁ。
本当なのかしら? シャープの戴正呉社長は7日開いた東証1部復帰に伴う記者会見で、
パナソニックとソニーの有機EL事業を統合したJOLEDについて
「中国企業として日本社会に対して責任がある」とした上で
「日の丸連合を創生すべきとの考えに変わりない。
これについて経済産業省と相談したい」と話した。
意味が分からん… なんで中国企業が日本社会に対して責任があると言ってるのか
連合を作ったとして、日の丸連合って言うのか?それ >>723
ホンハイのシャープへの出資は最初から「投資」と言ってるから出口戦略があるんでしょ。
その出口、つまり株式売却先は純粋な日本企業だったり。 >>721
プッw
現実見ろw
オマエの知能
ひくぅい!! >>719
うぜぇから隔離スレに帰れよ
スレ落ちしたのならお前がスレ作れ >>724
事業部長だけでなく本部長、統轄、副社長みんな辞めるの待ってるよ 中途採用に応募しようかと思っていたけれど、やめておきます。
なんか、ひどい状態ですね。 >>728
現実の動きが三行の予想通りになりつつあるので
もう別スレはいらないでしょう。 >>705
郡山の水谷 〇美 矢野 〇晃の不倫ネタか
いつもどうり男の家で
シュコシュコ穴兄弟 >>709
同じ管理職で辞めて会社にカムバックしてきた奴でも、コネで入社すれば、役職ら管理職のまま。コネが無ければ、ヒラで入社。
この会社はそんなもん。アホ人事、タヒネ! >>730
やめとけ!老害どもの人柱にされるだけでいいことは何にもないよ。 >>730
ピラミッドの敷石が逃げたようだ。
ピラミッドではなく聖帝十字陵だがな。
漆喰となれ。 >>708
社長は単身赴任が嫌で、早く帰りたかっただけだと思うよ。 >>605
組合関係者がもし居れば教えて下さい。
これって、組合的にはOK?NG?どちらなんですか? >>724
どこか知らんが、
そういうのに限って、定年延長で長らく居座るんだよ。
ずっと不幸なままだね。 >>708
ボロホンがネタではなくマジであるような
この会社の内情を知ってしまったら、
傾いたダメ会社を速攻で一部復帰させた名経営者と言われているうちに
逃げ出しておくのが正解だと判断したんだろ >>617
誰か一人を上げようとすると、
代わりに誰か三人を落とさないといけないシステムだから。。。
アホみたいな奴が係長に上がる時とか、ほんと腹立つ。 >>739
それより、経営の実態を知ってるからだろ。
上場で株を売り払えば大儲けだ。
後は野となれ山となれ。 戴 シャープから持ち出すべき物は何もない(キリッ! 戴さんが辞めるなら社員寮どうなるんかな?
他に工業団地に住みたい奴なんていてるんか? シャープの「再建」や一部復帰って極めて異例ずくしで
今までの他社での再建事例が全く参考にならない。
一体何が待ち受けているのやら。
その来年3月末までに計画されているという事業ポートフォリオの変更は具体的にどんなものになるのか。 一部上場したのに、二日連続株価は下落。
内情がこれじゃあね。。。 >>740
組合関係者じゃないけど、
部門間で評価をやりくりするのってNGなん?
政治力の有る部門長の下と、そうではない部門長の下で、
昇進に差が出るのは、こういう事だと思っていたけど。 >>752
その結果、労使合意の上限下限を超えたらあかんやろ。 トランスフォーメーションの具体的な内容をアナウンスすれば株価は上がるでしょう。
事業ポートフォリオの変更以外に考えられないけど。 >>758
まだ、ラインで何か流れてるもの有るの? >>758
シャープの主要事業所で、
一番新しく、新築で綺麗な建屋が、
福山事業所の技術センタービルだというのは、
強烈な皮肉だと思う 電産なら大差ないだろう(笑)そもそも行くほうがおかしい 野村って意地汚い性格しているよな。性格が顔に出てる。 >>761
そのシャープもトランスフォーメーション(事業ポートフォリオ変更)後は電産みたいになる可能性あるのに。 30以上の無能なおっさん連中は辞めてくれ
若手が迷惑するわ そーそー特殊学級のサルは脳出血でもして死ねって感じ >>768
バブル期に入った50代とリーマン後に入った今の20代はクソな奴らばかりやぞ。 100キロ以上のデブなおっさんも辞めて
くれ、仕事がトロいくせに口だけ達者邪魔ですから〜 人事査定は公正さを欠くと思う。
そうなら査定分だけ仕事してたら
いいって考えになる。
そこを上司は何も指摘しない。 >>771
カオデカデブのハゲタロウ
ヨガじゃ骨格は変わらないし
頭がとろいし仕事はできない
ゴミ
地獄で百回殺されるべき >>748
本社勤務組の強制収容所になりそう、SDP組はどうなるのかな? 知らんが、俺は1.7ヶ月台やで。
開発部門の30代。 2.1ヶ月以上だった人〜
居たら書き込んで〜
よろ。 「有機ELで日の丸連合を」発言の真意は何だろうか?と。
シャープの有機EL技術ってJOLEDが一目置くようなものがあるのか知らないけど、
仮に有機EL日の丸連合組んだら主導権はJOLED側になるだろうから、シャープ側の有機EL部隊の管理職層はツラい状況になる。
新生シャープは8K液晶に特化したトランスフォーメーションを行うので、有機ELの部隊はJOLEDに引き取ってもらいたいだろうし、
JOLED側にも悪い話ではないので実現はしそう。
また、「日の丸連合」は「最終商品を開発するセットメーカーまでを含んだ日本企業の連合体」とされているので、
完成品事業をJDI側に差し出す可能性もあるわけで。
経産省は東芝とJDI救済が最優先事項なので、シャープのトランスフォーメーションでシャープには不要になった事業を東芝やJDIに譲渡するというのはあり得ると思う。
これが上記発言の真意じゃないのかな。 1.8ヵ月出れば良い方
俺なんか1.6ヵ月ちょいだったよ >>780
はいはい。
三行三行。
隔離スレにハウス!!
自分が0.5ヶ月だったからって、
他人の賞与月数見て、嫉妬して火病発症させて騒ぐなよ。
お前が嫉妬している相手だって少ないんだから。 >>783
最近静かだったのに、また出た。
以前から言われていたが、
やはり島崎イコール三行だったか。
島崎は三行の本名に似てるし。
火病もいいかげんにしろや。 >>782
事業ポートフォリオ大変更前夜に査定で一喜一憂するなよ。 >>785
0.5ヶ月について三行の否定なし。
やはり、ガチで0.5ヶ月だったか。
それで良く辞めずにしがみついているよな。
良く生きてて恥ずかしくないよな。
妄想だけを頼りに、毎日生き永らえてるのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています