私自身、担当分野や業界が変わる、あるいは職種が変わるなど

大きな人事異動だけで10回を数えます。

毎回、ほとんど異業界に転職したようなものでした。

近年では、住宅業界が未経験で住宅の相談を受け付けるスーモカウンターを担当したり、

技術者でないのにITのスペシャリスト集団（リクルートテクノロジーズ）の経営を担ったり。

現在は、研究経験がないのにHR領域のリクルートワークス研究所で仕事をしています。