[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
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前スレ
【退職者続く】ホンハイシャープの裏事情Part254
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弊社への御入社を検討中の皆様は、是非ご覧くださいませ。 スレのpart数が、とうとう8bitで表現可能な最大数まで来た。 8bit超えになると、裏事情スレ史上初ではないだろうか? 先日、73歳の永守さんが、後継者は自分より20歳若い人にと言ったから、60歳の片山さんは、大ショックなんじゃないかな。
シャープからの人材引抜きに使われただけw 「長時間労働の慣行を断ち切ります。ワーク・ライフ・バランスを確保し、誰もが働きやすい環境を整えてまいります。
70年に及ぶ労働基準法の歴史において、正に歴史的な大改革に挑戦する。今月召集する通常国会は、働き方改革国会であります」
1月4日。安倍晋三総理は、年頭記者会見でそう宣言した。
(中略)
マネジメント(経営)がビジネスモデルを変えず「稼ぐ力」が弱い、イノベーションが起きにくいなど、日本の生産性がここまで低い理由は、挙げ連ねればキリがない。
だがその理由の多くは、年功序列、終身雇用に代表される「日本型雇用」に起因するとは、多くの専門家が指摘するところだ。
どれだけ会社で頑張っているかプロセスばかりを見て、アウトプットを評価しない。
待遇、出世に年功要素が払拭されないため、モチベーションやエンゲージメント(組織への愛着)が低い。
給料に時間給の要素が消えないため、残業前提の働き方が根強く残る……。
また、従業員の解雇がしにくいことから、余剰人材が多く、社内失業者が460万人以上いるとも言われる。
企業年金や退職金の設計などが理由で、転職することへのハードルが高く、転職率が低く、労働市場が流動しない……。
しかし、安倍総理は、「働き方改革実現推進室」の立ち上げの際の「訓示」として、「かつての『モーレツ社員』、そういう考え方自体が否定される。
そういう日本にしていきたいと考えている」と声高らかに宣言している。 >>30
牛乳時代のウンコシャープの実態みたい
牛乳屋ウンコシャープ時代は時代の最先端だったんだな。 ある管理職の人が
パワポ資料を作成するにあたって「自分たちが頑張ってることを示さないと!」とか言ってたが、
結果よりも途中経過をアピールしたがるのよね。
ただ、部長クラスもそういう風土の中で昇進したわけなので、こういう風土をリセットするために熱湯経営の導入なんでしょ。 >>32
現行の役員、部長を解雇して全員ホンハイマネジメントにする
それだけで解決
1番の膿は部門レベルの意思決定層 8K ??
アホか。
世の中の潮流は、こっちだ。
「Unboxing The Mind Bending Wallpaper TV...」
https://www.youtube.com/watch?v=JJ5WP2BKigc ビッグパッドとかの、タッチパネル付インフォメーションディスプレイとかさ、
社内の、それも製造元のBSでも、ほとんど使ってない、有っても、ただのモニタとしてしか使ってないような物さ、売るなよ。 自社社員の給与では買えない、
8Kテレビを売る会社。 ウィスコンシン州の工場は、
補助が税優遇やインフラ整備やらで、
30億ドルから40億ドルもあるらしいね。
相変わらず、補助金乞食で工場を建てる体質は変わっていない。
頭が町田からテリーに変わっても、やってる事は一緒。
だめだこりゃ。 補助額が膨大すぎて、議員やマスコミが騒ぎ始めているみたいで、
英文ニュース記事が多く上がってきている。
ミルウォーキー市議が、鴻海のための電力設備投資を、何故俺らが被るんだ、とか。 おまえら自分じゃ何もできないくせにキーキーうるさいよ。 >>38
補助金でもタックスヘイブンでも萌えでも利用できるものは何でも利用すべきだろ >>42
まあ、三行は利用も出来ない廃棄物だと想うけどね。
隔離スレで旗色悪くなると、こっちに逃げてくるのな。 >>35
有機ELってさ、
なんでシャープは、こんなにも遅れてんの?
天理のどっかの棟で、10年以上マエから、ず〜〜〜っと研究してる人達とか、
居たやん。
10年以上研究やってて、成果ゼロなん? >>28
しますよ
表向きには「構造改革」っていう名前でして、本社筋から「はよ、ちゃんとしたプラン出せや」と急かされてる >>44
⚫⚫さんの時はできんかっただろ。
もし、有機ELに切り替わったら、彼の莫大な液晶の特許報酬が消えるからw
会社のためより自分の財布。
なぜか、無理やりショボイ技術を使ってるか不思議な時は特許関係を調べると真相が見えてくるw 給料はそんなに減ってるの?
17パーセント去年よりあがったんだよね。 >>48
NHKラジオ体操を社員に強要した男のことか。 キャリアカウンセラー()詐欺師に搾取されるゴミうけるww ヨガじゃ低学歴と低知能とカオデカはなおりません(爆笑嘲笑) 組合との協定に従って時限措置として
下げていた給料を戻しただけ
ただし残業代割増率は下がったままw >>48
確か 液晶 M VS 有機EL K
の戦いだな。どっちも変人奇人なんだけど。
同じ大学卒で一体何をやっているかと思った。 会社で飯3回キッチリ食べてる
暇な独身が居るんですよ〜 販売額で特許報酬が入ってくるから
赤字操業をしていたという笑えない話
時代遅れなほどエンジニアに優しいんだよなぁ >>49
俺は前年比10パーセント未満しか上がらなかったよ。 >>58
それ、本当なら特別背任罪で、
赤字操業を命じた人間は刑法犯だよ。
罰則は10年以下の懲役もしくは罰金だったかな。
時効は懲役年数と同じだから10年。 >>58
なんで、無駄に巨大工場を作りたがるのか、なんで売れる見込みのない不良在庫作りながらフル操業するか分かった気がした。 >>49
前も書かれてたけど、
時限措置の特例という話で実施されていた、緊急経営対策の減給が解除されただけ。
数年前の給与に戻っただけだよ。
増えたわけじゃない。
年齢はその頃より上がってるのに、数年前のレベルに戻っただけだと生活は苦しくなる一方。
緊急経営対策は、賞与50パーセントカット、給与2パーセントカットだから、
(12+4)⁄(12+2)×(100/98)≒1.17
ほんと、ただそれだけ。
ベアも何もない。
まやかしの17パーセントアップ。 >>49
去年、人事制度が変わったことで、
今後の毎年四月の定期昇給額が減った。
特に基本給の低い若手の昇給テーブルの昇給幅が下がった。
将来には絶望しかない。 >>48
そこで、有機ELを開発して、新たに山ほど基本特許取ってやる!
となるのが、本当の天才なんだろうな。
既存特許を守るのに走るような奴しかシャープの上には居ないのか。 >>45
縮小も何も、
あんなとこ、事業所がそもそも必要無いんじゃないの? ところがね、補助金って実は借入金同然なのよ
返済しないと撤収できないの だから補助金をもらうメリットって実はないんだけどアホだから釣られる >>63
>将来には絶望しかない。
将来には絶望しかない会社に居続けるほうも居続けるほう。
別に刑事事件起こして法律で自由を奪われ刑務所に放り込まれてるわけでもあるまいし
出ていくのは、あんたの意思一つ。
あんたドMのアホちゃう?
>>68
まあ、君みたいに在日特権を利用して、日本人の富を吸い上げている
人間は、生まれも育ちも生粋かつ普通の日本人の苦しみがわかるはずがない。 何をおっしゃるうさぎさん
パチビジネスで在日特権と一蓮托生なのがシャープじゃないか
まぁシャープに限らず大手電機は他もそうだが >>56
シャープ事業所の僻地ぶりはひどいもんだねぇ。
周囲に娯楽無し。 >>64
ならんよ。幹部達は、みな満足してたよ。
初期の頃から液晶やってた人なんて、特許だけで生活できるから、給料全部貯金できるとか言ってたもの。
奴らが考えてたのは、自分達の特許を使った工場を沢山作ることだけだったと思う。 シャープがこだわる「8Kテレビ」に他社は冷笑
鴻海の支援でV字回復、液晶事業に懸けるが…
http://toyokeizai.net/articles/-/195574 >>71
天理事業所は失敗立地。
大和高原から冷たい風が吹くので、ただでさえクソ寒いのに、
さらに一段と寒い風が山から吹く。まさに地獄。
そんな中、お客様でもない某は暖かいお車での構内出入り。(某は役員でもない)
他の社員は寒い中、バス停で凍えて待っているか、真っ暗でクソ寒く
遠い駐車場まで歩いていくか、または真っ暗な集落の田舎道を
遠いJR櫟本駅まで歩いていくか。明日からまた地獄の始まり。
シャトルバスぐらいだせや。このドけち会社。
4792 シャープ戴社長「鴻海流コストカット」の全容
堺工場のエスカレーターは運転を停止
http://toyokeizai.net/articles/-/162835
鴻海・郭会長が「サムスン潰し」に乗り出した
中国に巨大パネル工場作り、世界制覇へ一手
http://toyokeizai.net/articles/-/162700 >>76
>天理事業所は失敗立地。
何寝ぼけたことヌカス!
あんたが、就職する会社選びに失敗したの!
自分のチョンボは棚に上げて、勤務先の悪口、不平不満言うのは
おバカな自分自身に唾吐きかけてるのと同じ行為でありましゅる。
ちゃーんと自覚してる?
してるわけねーか......。バカだし。 >>75
ま、俗にいう「ブルーマンデー症候群」ですね
日本中、世界中のサラリーマンの職業病みたいなもん
>>69
ま、俺は、お前みたいな貧乏人のヒネクレ、僻み根性満載キャラとは
180度違うキャラだってことだけは確かです。
>>80
自分が在日って認めたんだな。よくわかった。
日本は敗戦の末、
@旧満州の領土と朝鮮半島を失った
Aアメリカから常時、日本の富は吸い上げられる仕組みになった
Bシナへは膨大な額のODAという事実上、戦争賠償金を支払い続けている
そこでオコボレがない、ロシアと朝鮮人は、
ロシア=北方領土を不法占拠
朝鮮人=でっち上げの慰安婦問題で、金をたかる、または日本で暮らす
同胞が日本人からカネを巻き上げる仕組みをつくる(例 パチ)
あまりにもわかりやすい。。。 朝鮮人=でっち上げの慰安婦問題で、金をたかる、または日本で暮らす
同胞が日本人からカネを巻き上げる仕組みをつくる(例 パチ)
ごめん、これ間違っていた。日本で暮らす半島人は、半島からは
別人種としてしか扱われていない。(徴兵拒否などの本国からの背任行為)
よってパスポートは、半島人と違っていたはずったな?→>>80 ムカッ !!
((⌒⌒))
ブリッ l|l l|
((⌒⌒)) :..,,,,,,..,,,,,, :
l|l l|l : ,r'´ ,.!、:::::::::::::\ :
: ,r´⌒ヽ,⌒ヽ, : |:::::::| ノし `゛'‐-;;::゙i : >>81
: (⌒)、 人 \ |:::::::| ⌒ 。 |:::| : >自分が在日って認めたんだな。よくわかった。
: \. \ 、 |::::,r' ヽ,, ,,ノ #| :俺程の大物が、サムスンに頼まれトンスルランドから
: |\ \ ヽ |:::| u ,-・- -・= | :東京都荒川区三河島にわざわざ来てやったのに
: | \ \ ´ ` ー'_ i`ー i :おめー、偉そうだな…
: |. \ \ ヽ # (__人_) | :コテコテの奈良穢多非人部落出身者の癖に
: |. | \ ____人 u `〜 ' / : 調子乗りすぎで、生意気過ぎじゃねーかい?
: |. | | : \ u / :
: | ) ) : ~ ~
: | | | :
: | |.| | :
: | | | | :
/ / / ヽ, :
(__ノ ヽ、__つ シャープ社員の朝鮮差別はある意味あたりまえ。
自分たちのテリトリーを脅かす天敵。
しかし、中には産業スパイではないかと疑う
在日幹部、役員会議内容が韓国企業へダダ漏れ、
あとダイヤモンド記者が指摘した、亀1,2の建設前に
韓国企業へ工場配置図のダダ漏れ。それを知らず、
わが世の春と胡坐をかく、焼畑。
以前は、大株主にサムスンというまさにお笑い状態。
(ホンハイが入ったあとに、サムスン撤退)
ホンハイは、シャープ社員全員の身元調査した方がいいよ。
内密に。 元ディスプレイのF氏が、サムスン電子へ転職しているもんな。
怪しいだろ。 >>81-82
チョーセン、チョーセン、パカスンナ!
オナジメシクテ、トコチガウ!!!
アンタ、キチガイ アルネ。アタマ、キョクタンニワルイ
セイカク ワルイ。インキ、インケン、インシツ、ネクラノブサメン
.シャープノ オチコボレクソオトコ。ソダイナマゴミシャインアルネ!
キムチマンセー!
サムスンマンセー!
イアンプマンセー、
マッコリマンセー!!、
コカンノモッコリマンセー!!
マンコモマンセー!
ムン・ジェインマンセー!!
キム・ジョンウンマンセー!
ニポンコクテンノウヘイカマンセー!!
ヤマモト イソロクカイグンタイショウマンセー!
トウジョウヒデキリクグンタイショウマンセー!
アベシンゾウニッポンコクソウリマンセー!
>>77
例年黒字の同業他社、ダイキン工業様は、
綺麗な新ビル建てて、そこではエスカレーター稼働中なんだけどな。
当然、美人の受付嬢多数。
赤字黒字は、そういう下らないとこケチケチするのとは、別の要素で決まるのさ。 2018入試情報/【第3回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準(高3生・高卒生)「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く/平均値は小数点第3以下四捨五入
. .平均値
@ 慶應大 73.67 (文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66)
A 早稲田 72.30 (文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67)
B 明治大 69.57 (文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68)
C 立教大 69.00 (文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65)
D 上智大 68.50 (文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70)
E 同志社 67.17 (文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62)
F 青学大 66.89 (文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66)
G 中央大 66.80 (文65 法71 経済65 商学65 総政68)
H 法政大 65.91 (文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65)
I 学習院 65.75 (文66 法66 経済65 国社66)
J 立命館 64.91 (文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60)
K 関西大 64.56 (文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62)
L 武蔵大 64.33 (人文64 経済65 社会64)
M 成蹊大 64.00 (文63 法64 経済65)
N 関学大 63.80 (文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62) 工作員が暴れてるな。
よっぽどマズいことが書かれていたようだ。
こんな撹乱工作するなら、不満の元を断ってくれれば良いのに。
平均給与が高い近所の他社、クボタさんの裏事情スレは静かなもんだ。
もう一社、近所で給与の高いダイキンさんに至っては、本体スレが無く、本体より給与が安いと思われるコンタクトセンターのスレだけがある。 _,,:-ー''" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、
,r'" `ヽ.
/ ::. ヽ
. / :: ヽ
| :: .|
.| ヾミ,l _;;-==ェ;、 ,,,,,,,,,,,,,,,_ |彡|
〉"l,_l ",,:===、_::) f';,,:===、_ ゙レr-{ >>90
| ヽ"::::''  ̄´.::;i, i `'' ̄ r';' )誰が工作員やねん!
. ゙N l/////....:;イ;:' l 、 /////,l,フ ノ 何が暴れてるやねん!
. |_i"ヽ;:...:::/ ゙'''=-='''´`ヽ. /i l" おめーも、勘の鈍い頭の悪いクソガキやねえ〜
.| ::゙l ::´~===' '===''` ,il" .|'".
.{ ::| 、 :: `::=====::" , il |
ト、 :|. ゙l;: ,i' ,l' ノ
\ゝ、゙l;: ,,/;;,ノ;r'" :
`''-、`'ー--─'";;-'''"
/ _〃`ヽ 〈_
γ´⌒´-−ヾvーヽ⌒ヽ
/⌒ ィ `i´ ); `ヽ
/ ノ^ 、___¥__人 |
! ,,,ノ爻\_ _人 ノr;^ > )
( <_ \ヘ、,, __,+、__rノ/ /
ヽ_ \ )ゝ、__,+、_ア〃 /
ヽ、___ ヽ.=┬─┬〈 ソ、
〈J .〉、| |, |ヽ-´
/"" | |: |
レ :|: | リ
/ ノ|__| |
| ,, ソ ヽ ) この三言に尽きる
この会社へ行くのことが心理的な地獄
転職したくても、キャリアを会社に潰された
転職できたものの多くは、社内の既得利権者
(例 眉毛 つくつくぼうし、ただし20代の若手は除く)
以上
>>90
話は簡単です。
あんたがシャープを辞めて
ダイキンかクボタに行けば
会社も大助かりであんたも超ハッピー
めでたしめでたしで一件落着!!
早速、明日から新境地転職に向け活動開始せよ!
超安月給の嫌なシャープの仕事なんかほったらかしでかまへん、かまへん!
しゃーぷのしごとなんかより 、あんたの将来のほうが数倍も大事!
頑張れ!頭の悪そうなナマケモノアンポンタン! クボタに在籍のまま、社会人博士へ入学して学位を取った人いるらしいな。
ここで一般社員がそんな動きをすると、管理職や経営職に握り潰される。
そして、能力的に問題がある管理職や経営職は役得で(ただの名誉欲のため)
、社会人学位を取得するのがこの会社。
その時の経費は、いまだに会社持ち。ホンハイはまだまだ経費削減の詰めが甘い。
ある間接部門の管理職が、役得で学位を取得したが、全然仕事と関係ないし、
全く役になってないし、なんのための学位だったわけ???
(学位=名誉欲のためではなく、研究者としてのライセンスに過ぎません。
研究しない人、できない人には学位は必要ありません!!!) >>93
工作員に真面目にレスするのもアレだけど、
それは、ただの論点のすり替え。
欺瞞に過ぎない。 >>94
ん??
シャープでも、昔は結構居ただろ?
主事の社会人ドクター。
最近は知らんが、近頃のシャープではドクターも取らせてもらえなくなったのか? あなたが言う主事とは、仲良し管理職、経営職の子分である主事です。(今は係長)
主事社会人ドクター=社員を大学へ派遣し、大学教授とコネをつくるための業務の一環
自分でドクターを取るなんていったら、確実に潰される。
もっとも、経営職で論文ドクターを取り(会社のカネをふんだんに使っている)、
定年後に、某大学で臨時教授になったアレは、やっぱり無能だったから
雇用延長はなくて、契約解除だったな。予想通りwww >>81-82
どうしたの?
出だしは偉い高飛車で威勢がよかったのに、急に黙りだして
元気がなくなったね?
俺のおふざけAA返しレスの「コテコテの奈良穢多非人部落出身者の」云々が
図星で突き刺さって効きすぎた??
ゴメンなさい。あんたを傷つけるつもりは毛頭ないのでこれは、取り消してあげてもいいよ
(ちょっと言い方が上から目線でごめん)
あなたたを小バカにするつもりは全くありませんので誤解しないでください。
大バカにしたつもりだったのに、あなたに誤解されてしまったのではと、ちょっと心配。 とにかく、人を育てるのは下手くそなのに、人を潰すのはうまい
管理職や経営職は結構多いんだよ。
(権謀術数だけは超一流)
だから、明日から起動する熱湯経営なんて未だに信じられない。
どうせ、またテリーさんや戴さんをうまくだまくらかすんでしょ?
→ここの管理職や経営職 >>98
つ アンタがアホ過ぎて相手にされていない。相手にするほどの価値が無い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています