【ｱｲﾄﾞﾘﾝｸﾞ!!!三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part9

あ · 2018/01/07(日) 19:59:56.95

前スレ
【ダニング三行隔離】シャープ奈良の裏事情Part8
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1512686550/l50

あ · 2018/02/10(土) 04:23:45.45

SBPJって柔らかい言い方で「仕事のやり方を一から見直さないと会社無くなりますよ」と警告されてるのに、
「メーカーには知財部は不可欠だから潰せるわけがないww」という意識があるんじゃないか。
8KとAIoTに選択集中すれば明らかに会社規模は今より小さくて済むようになるのに。

あ · 2018/02/10(土) 06:20:16.32

>>952

それで真っ先に仕事を失ったのが、奈良のカナリア
三行らしいね。

s · 2018/02/10(土) 06:32:13.87

自分が不幸だから他人も不幸になれというのはあまりにも理不尽な
自分が不幸から抜け出す努力もしないで

あ · 2018/02/10(土) 07:13:18.29

事業売却されれば...
非プロパーが再判断すれば...
いつまでも夢見てられる幸せなおっっさんだよ

あ · 2018/02/10(土) 08:28:37.63

>>954
>>自分が不幸だから他人も不幸になれ

そんなん三行は思ってないだろ

あ · 2018/02/10(土) 08:34:54.40

三行の心の中までわかるんですねーw

あ · 2018/02/10(土) 08:36:43.58

プロフィットセンター化が目的とは公にアナウンスされてるけど、
それは特許収支と思い込んでる人多いけど、本当のところはSBP開発の特許管理ソフトの営業販売なんでしょ。分社化の際のIRにも書かれているし。

あ · 2018/02/10(土) 08:40:04.87

そう言われてもう2年も経つけどw

あ · 2018/02/10(土) 08:46:08.99

このスレで時々言われてる「昇格者＝卒業対象者」って案外ビンゴか？？

0267 あ 2018/02/10 06:26:11
40代後半で相当アホなオッサンを係長に上げるために、
ワリを食ってZ2に落とされた。
やってられない。

0268 あ 2018/02/10 06:28:53
40後半まで万年主事で、使い物にならないから営業に飛ばされてたオッサンを、
わざわざ呼び戻して係長に上げるなんて、
新人事制度が始まってもシャープは相変わらずだ。

あ · 2018/02/10(土) 08:49:31.94

>>959
SBPJは2016年10月設立なのでまだ２年経ってないだろ。
資金支援期間って２～３年ではないのか。

あ · 2018/02/10(土) 08:53:50.27

ハイハイ、1年半ね

で、その間ソフトを売る動きなんてあったっけ？

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 08:56:27.47

>>960
時々言われているって
あなたが言ってるだけじゃんwww

あ · 2018/02/10(土) 09:01:11.39

>>962
天理ではそう説明されて転籍同意書にサインしてるよ。
なんとかクラウドの操作方法とか練習させられてるだろ

あ · 2018/02/10(土) 09:25:32.95

>>964

三行がここまでSBPJに執着する理由を知りたい

あ · 2018/02/10(土) 09:25:53.05

三行さん、是非863にも答えてやってほしいっす。私も知りたい。
みんな三行さんのいい加減な会社評論には興味ないっす。普通にミーティング時に上司から現状聞くっすから。
そんなことより、皆経験のないことに対して、三行さんのリアルな経験と気持ちを教えて欲しいんすよ。

あ · 2018/02/10(土) 09:33:01.81

>>965
SBPJの動きは本体にも関係あるからでは。
カナリア的存在というか。

あ · 2018/02/10(土) 09:48:53.08

三行懲戒処分の非プロパー視点での再調査きぼん

これ上司がとんでもないことやってたんだろ

あ · 2018/02/10(土) 09:59:19.42

>>967

カナリア
無能
ルサンチマン
トイレの妖精

これらは三行専用キーワードで、三行といわなくても
みんな三行を想像するから、無理して他に当てはめなくてもいいよ

s · 2018/02/10(土) 10:42:58.41

自分の境遇に関し他人のせいにしようとするように見えるが、「自分に非はなかったのか?」とかは思わないんか
よほど理不尽な扱いを受けたのなら同情も出来るが、自分の普段の言動や行動、仕事ぶり等はどうなのか考えたことはあるのか?
上の人間に気に入られて身の程をわきまえず傍若無人に振る舞い問題ばかり起こしてた奴が、後ろ楯無くなった時点で閑職→本人に適性の全くない業務→退職の転落パターンはあるんだから気を付けないと
売却(あるのかどうか知らんが)先での心証も悪くなるだけだろうし

s · 2018/02/10(土) 10:48:13.26

また他人の事を無能扱いしてけなしてる
同じ職場、同じ事業所の人がいたら教えてほしい
例の人は他人の事を無能扱い出来るほど有能なのか
そうではないのなら黙っていればいいのにいちいち発言して皆の反感を買っている
実際のところどうなんですか?
癖はあるが有能なのか、それとも口だけの無能なのか

あ · 2018/02/10(土) 11:01:44.05

お察しください

あ · 2018/02/10(土) 11:22:42.21

>>971
貴方の理屈だと「無能が得する会社風土」になっちゃうんだよ。
頭いい人、知識ある人だと間違いに気づくが、
無能優遇社会では有能の意見は潰されることになる。
それを反省して「熱湯経営」スタートなんでしょう。

あ · 2018/02/10(土) 11:33:57.84

>>973

同感だね。三行は何もしないのに給料貰えてる。
ああいう人間はどんどん降格とかそういう甘い処分ではなく、クビにしていかなくちゃいけない。

三行は甘ちゃんシャープの象徴的存在。

あ · 2018/02/10(土) 11:53:58.00

>>974
鯛も甘過ぎるんちゃう。三行に限らず上から下まで腐り切ってるのがこの会社だろ
そこにメス入れないんだから、鯛も糞だよな

あ · 2018/02/10(土) 12:14:44.14

三行圧処分ね。

あ · 2018/02/10(土) 12:42:25.91

もしかして三行って

無能が得する社風の最大受益者が自分だという自覚が無いのか？？？

あ · 2018/02/10(土) 12:46:02.23

https://twitter.com/kenkenlovemoe/status/962051217827405825
4時に起きてるとか普通じゃないけど>>952も同じ時間に起きてるんだねwwww

あ · 2018/02/10(土) 13:24:51.51

>>977
そんな自覚があったらここまで話が噛み合わないこともないんじゃない？

あ · 2018/02/10(土) 13:30:35.61

>>977
テリー会長や戴社長がシャープの特許活動を問題視したことと
三行がヤマーで問題提起していたことは符合するのがなぁ。

あ · 2018/02/10(土) 13:42:44.81

>>980
つまりダニング三行ってこと？

あ · 2018/02/10(土) 14:24:05.45

>>980

恩恵者の自覚はしてるんだね？

あ · 2018/02/10(土) 14:39:33.10

テリー会長、戴社長が特許活動を問題視すれば
普通ならSBPJの人は仕事のやり方を見直すんじゃないかなぁ。
テリー会長や戴社長が示唆しても正さないなら三行ごときが問題提起したところで正すわけないやんw

仕事のやり方を見直す機会なのに無視してたらマジで年内に資金支援打ち切られるよ。

あ · 2018/02/10(土) 14:46:41.06

三行は特許にやたら執着してるけど、特許の仕事をやりたいのか？

あ · 2018/02/10(土) 14:55:27.75

>>984
三行によれば特許発掘のやり方が特許法的に絶対的に間違ってるらしいね。

s · 2018/02/10(土) 15:02:44.86

聞きたいのは例の人が有能なのか、無能なのかってことだけなんだが
会社風土とか関係ないし
無能で仕事もなにもしてないんだったらいくら言っても負け犬の遠吠えってやつか
気づいたところでそいつが仕事もなにもしない無能だったら何のプラスにもならず「お前が言うな」で終わりだし
偉そうにいう資格を持ちたいのなら資格を得るために努力しないといけないはず
出世するなりなんなりして
俺は大したことないから分をわきまえて出来ることをやっているが

あ · 2018/02/10(土) 15:06:01.79

>>986
三行は無能なんだろうが、知財が三行以上に無能ってだけだろうw

s · 2018/02/10(土) 15:12:10.15

>>987
そうか
また答えてもらえないかと思いホッとした
まあ、自分より下の者を見下すようにけなしてばかりってのも何のプラスにもならずすごく後ろ向きで無駄と思うが
そんな暇あるなら少しでもプラスにする努力すればいいのに

あ · 2018/02/10(土) 15:22:27.43

SBPJってちーとはやり方反省してるの？
やり方を反省しない限りは2～3年で資金支援打切りって転籍条件として聞かされてるはずだが。
残されてる時間はそんなに無いよ？

あ · 2018/02/10(土) 15:26:23.68

このおっさん、元同僚からも無視されてるのでSBPJの子会社化の話も知らないんだろうな
哀れ

あ · 2018/02/10(土) 15:36:56.97

>>990
SBPJは子会社でしょ。今さら何言うてるの？
ついでに言えば天理では説明された重要事項が大和郡山では説明されずに
転籍同意手続がなされてるのよ

あ · 2018/02/10(土) 15:50:02.73

三行、教えてくれ

プロフィット部門という存在は懲罰組織なのか？

あ · 2018/02/10(土) 15:54:55.27

正直、SBPJはあんまり興味ないが、
やたらSBPJに拘る点と、プロフィット化をネガティヴに言い続けてるのを見ると、

自分を追い出し懲罰した組織と、特許の仕事に未練たらたらに見えるが、もう、三行は新しい部門でちゃんと人並み、せめて新入社員並みに働く事を考えても悪くないとおもうぞ。

働かなくても給料貰えるポジションを守りたい気持ちも分からんでもないが、そんな甘えた三行が事業だの熱湯経営だの言ったところで、こいつ何言ってんだ？ってみんな思ってるてのが実態だろうね

あ · 2018/02/10(土) 15:55:28.56

完全子会社

あ · 2018/02/10(土) 15:55:48.94

>>992
あくまで一般論として言うと。
プロフィット化が到底無理な部門をリスる場合、
方便として「プロフィット化できなければ資金支援打切ります」
という言い方が用いられるのはあるかと。

あ · 2018/02/10(土) 15:57:39.50

>>994
完全子会社化＝no way out

あ · 2018/02/10(土) 16:01:08.81

>>995

つまりどういう事だ？
外貨を稼ぐ事は忌憚すべき行為って事か？

お前はなんで民間企業にいるんだ？
お前は共産党員か？

あ · 2018/02/10(土) 16:05:35.48

>>997
今のままではダメってことだよ。
やり方を根本的に変えないと未来が無いという当たり前なハナシ

あ · 2018/02/10(土) 16:06:43.68

三行的には新規事業とか目が出るかわからない新しい技術開発など、リスクや失敗を伴う仕事を担当する事も懲罰対象なんだろうな。

何も仕事しなくても給料貰える人間の発想とは、そういうものなんだろうなあ

あ · 2018/02/10(土) 16:09:01.24

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