●富士通ウラ掲示板(その141)●

終焉 · 2018/01/17(水) 19:10:29.20

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その139)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1512140279/
●富士通ウラ掲示板(その140)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514063502/

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 14:42:44.53

サッカー大好き、コミュ力抜群、生えぎわ後退の富坂くんが
尖った人材を発掘するから安心してください。

**名無し** · 2018/01/24(水) 15:18:16.95

>>357
そりゃあ、尖ったことやりたいのに
エクセルパワポ資料作成ばかりやらせてたら
すぐやめるわな

**社長田中** · 2018/01/24(水) 17:05:49.19

外部の勉強会やカンファレンスで発表するための資料ならまだしも、社内向け、ひどければ自分の直属の上司向けに資料作らないと行けないからね。

日本語理解出来なんだから社内向けには資料作っても結局無駄だけど。

**名無し** · 2018/01/24(水) 17:33:33.94

>>360
そうだな報告のために時間使いすぎる会社だな
言いまわしなどチェックされて修正するけど、たいして良くならない時間の無駄だからね
GDPに何も貢献してる感ないからな

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 17:49:37.35

某eラーニングを受講したら、ルミーゴとディープグリーンの両方が動画に出ていて笑った
しかも毒舌キャラを封印してやがんの

**名無し** · 2018/01/24(水) 18:20:04.74

見たw
自分が晒されてるの気付いてないのかなぁ。
IT企業（）に勤めてる割に危機感ない気がする。

**斜めさん** · 2018/01/24(水) 18:58:21.19

尖った社員

飲み会は出ない
自分に都合悪そうな会議は出ない
文句あっても直接言えず全部メール

辞めてほしい

**社長田中** · 2018/01/24(水) 18:59:33.81

君は基地外キャラ封印せずに動画に出てよ。
タイトルは「一般的富士通社員の生態」

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 19:07:33.39

>>362
情報管理的な内容？

**名無し** · 2018/01/24(水) 19:13:59.64

>>364
>飲み会は出ない
これ言っちゃうと一気に老害感出るよ

**裁判長** · 2018/01/24(水) 20:11:09.71

るみーごとドリアンは、富士通社内には無能なおじさんしかいないという最重要機密情報を漏洩したためギルティ。

24時間ツイッター監視の刑に処します

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 20:16:57.56

無能なおばはんもおるけど

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 20:30:26.81

尖った奴居たな。最初はもう辞めるとか抜かしてたけど、
３年もすると大人しくなり、５年で単なる一般社員になってしまった。

社内ではビッグマウスだが、社外では全く通用せず。
入社時は微妙に頭出てても、こんな会社に何年も居て３０過ぎるとただの時代遅れ。
発表資料も大きなことほざいているが、大半がコピペ

自分は尖ってると勘違いしてる奴しか見たことない

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 20:40:01.02

>>364
飲み会？

バブル世代の武勇伝なんて聞く価値あんの？
飲み代と残業代出してくれたら検討しますよ。

**名無し** · 2018/01/24(水) 20:47:34.28

成果評価運用始まる前はいい会社だったな
そういう話？

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 21:25:25.42

自分より給料貰ってる無能より仕事しようとは思わんからな。むしろそれより少なくなるように努力するわｗ

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 21:25:28.09

https://twitter.com/dorian5963/status/955962924102664192

**社長田中** · 2018/01/24(水) 21:55:02.07

自分より給料を貰っている無能を見てやる気を無くし、そして自分が同じ歳になる頃にはそのボーナスタイムがなくなっているというFujitsuWay

抜け出すにはさっさと辞めるしかない。
やる気を失わせる環境というのは人生を破綻させる毒だ

2018/01/24(水) 21:59:02.65

>>357
辞めていくパターンと元々の社員に叩き折られて丸くなるパターンだな
若手は後者のパターンが多い

2018/01/24(水) 22:02:46.18

>>371
20代の若手と飲みに行くこと多いけど、みんなこれ言ってるなぁ。
うちの幹部社員みんなケチ臭いって。
忘年会とか高いくせに必ず割り勘で、俺が若い頃はーってしょうもない使えない話ばっかだって
俺は、若い奴と飲みに行く時は必ず奢るようにしてる

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 22:16:03.72

>>368
実際「富士通グループには英語どころか日本語すら怪しい社員が多数いる」は機密情報だろうけどなｗ
世間の人は知らなそうだから。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 22:39:33.44

うちって、ideco扱えるの？
退職金、年金なさそうだからはじめたいのだが。

**名無し** · 2018/01/24(水) 22:40:24.46

>>379
もちろんある

**名無し** · 2018/01/24(水) 22:46:58.89

>>377
飲み会が割り勘っていうあたりも、若手の使い捨てがあらわれてるね。

**名無しさん** · 2018/01/24(水) 23:02:42.96

>>379
DC組は加入できないよ

g · 2018/01/25(木) 00:52:02.47

富士通の若手ってあまちゃんっしょ？
FJMやSEや中途やFJPソリューション営業から人を集めた方がいいと思うよ

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 02:19:47.07

>>383
FJPキチガイ自演小僧の特徴フレーズ

FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi

捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 02:20:20.58

>>383
発狂したみたいだな
FJPキチガイ自演小僧www

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 04:29:15.80

幹部社員は1000万円超える分全部株式支給とかにしとけ

**日本国民代表** · 2018/01/25(木) 04:40:43.26

富士通社員の皆様お疲れ様です
国民はあなた方に期待していますよ

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 04:58:09.65

発達障害の扱いにはホント疲れる
新年会はほぼ発達の悪口に終始
いやな会社だなw

**社長田中** · 2018/01/25(木) 05:44:28.54

一千万以上もらってる幹部がまずそんなにいない。夢のない企業

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 06:33:16.14

貰ってますが何か？

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 07:05:44.52

設備保全管理システムをK5で提供(FETEC)
https://japan.zdnet.com/article/35113578/

FETECは、日揮株式会社の子会社であったが、
2016年3月31日に富士通へ譲渡され現社名へと改称された。

Ｆ製品を元親会社に押し込み、その運用だけやってりゃ良かったのが、
自分で稼げということだ。これで赤字なら即リストラ。

捨てられた情報子会社の行く末

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 07:43:12.27

もうすぐ、決算発表

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 08:04:54.82

南武線止まってる(´･ω･`)
寒い、寒い

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 08:12:12.31

またかよ

**社長田中** · 2018/01/25(木) 10:31:51.85

>>390
何歳で役職は？

お · 2018/01/25(木) 11:10:53.33

どこまで出世すれば１０００万円超えるんだ？？

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 11:39:38.35

平均800なんだから

**社長田中** · 2018/01/25(木) 12:29:35.74

役職よりも年齢
そして今の若者が年をとるまでは維持できない

**社長田中** · 2018/01/25(木) 12:35:37.27

普通の会社ならグループリーダーぐらいの立場の人間を幹部と呼んでるからな。

部下5人、月に自由に使える予算0円。裁量なし。

グループリーダーというかバイトリーダーぐらいか

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 12:37:01.80

>>398
40代G3の前でも同じこと言えるの？

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 12:42:01.27

今日も富坂くんに会えるかなぁ👁👁

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 18:19:22.97

心筋梗塞で他界

あ · 2018/01/25(木) 19:22:36.02

サービス残業減ってないよ。
損益の事をさっしてこっそりするのが
うちの部門の風土。

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 20:25:06.70

シニア○○、担当○長、主席○長、○○付、副○○、○○代理、○○アーキ、・・・
名ばかりライン無し幹部は大量に居る。

ＧＰだろうとＧＭだろうと不労高給はさっさとＧ４に落とせばいいんだよ

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 20:39:58.56

富士通って業務中一日中ツイッターできていいなｗ
普通の会社ならクビだろｗ

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 21:14:20.87

職務専念義務だからいつでも処分可能。
こんな奴山ほどいて知っているが面倒だからやらないだけ。

泳がしておき退職直前に処分し、
退職金巻き上げた方が効率良いからな

**社長田中** · 2018/01/25(木) 21:45:41.52

普通の会社は、成果を出してればツイッターやろうが2ちゃんやろうが気にしない。

一方、富士通という会社は成果を出せる社員が皆無なのが分かっているため、締め付けだけ厳しくなる。

**名無し** · 2018/01/25(木) 22:24:28.79

>>391
もともと日揮対応部門と、社外対応部門あったから内部体制そんな変わってないだろ
動きづらくなったのは富士通グループになり
k5とか将来性怪しいもの使わされるぐらいだろ

z · 2018/01/25(木) 23:27:33.49

凝り固まった老害企業には血の入れ替えが必要かと

**名無しさん** · 2018/01/25(木) 23:29:45.94

不良投資で2900億円も捨てた経験があるからな。
買収後の財務管理は相当厳しいものになる。

>>67
投資3500億円に対し、2900億円の評価損を計上

情報子会社利益の大半は、親会社からの大甘な発注、随意契約依存。
捨てられた後の次期システム以降は悲惨な事になる。親もそのために捨てたんだからな。

単にどちらでリストラされるかの違い

大野 · 2018/01/25(木) 23:41:49.55

偉いやつも30代で鋭いことを言う奴もミッションクリティカル視点で喋る奴は総じて無能

時代の感覚をこんなところで吐いてないで、少しでもまともにしてこーぜ！

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 00:11:49.56

>>409
FJPキチガイ自演小僧の特徴フレーズ

FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
老害
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi

捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 00:41:42.41

東大病院まじでやばいっぽいな。
残業代の枠を超えたので
研修医の無賃労働が発生しているらしい。

**社長田中** · 2018/01/26(金) 00:52:13.66

言われた通りにやった
病院の運営が届こうっても知ったことではない

というのが富士通のスタンスか？

**社長田中** · 2018/01/26(金) 00:57:04.40

どこがお客様起点なんだか。

こんな会社で働いてて虚しくないの？
いってることの何もかもが空虚で欺瞞的。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 01:26:43.89

あんまり無茶言う客の言いなりになることは、
お客様起点とは違うだろ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 03:01:05.51

携帯売却

q · 2018/01/26(金) 05:15:59.00

>>383
GLOVIA smartにIDリンクマネージャーにスキャンスナップなどＦＮＰ向けにもソリューションフェアなど素晴らしい活動をしてるみたいだね。箱売りという人たちは考えを改めるべきかしら。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 06:58:07.14

>>377
> 俺は、若い奴と飲みに行く時は必ず奢るようにしてる

奢ってやってんだから俺の話聞けよって思ってそう。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 07:05:44.76

富士通、携帯事業をファンドに売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26141920V20C18A1TJ1000/

べ · 2018/01/26(金) 08:13:21.35

売っちまったか…

**休み？** · 2018/01/26(金) 08:13:43.34

南武線は、架線断線の影響で、武蔵中原〜川崎駅間の上下線で運転を見合わせています。
運転再開見込は１１時００分頃に変更になりました。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 08:35:42.53

富士通携帯電話事業売却へ
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180126-OYT1T50027.html
売却額は５００億円前後。ポラリスは買収後に事業を強化し上場を目指す。
富士通はスマホ販売が伸び悩んでおり、単独での開発継続は難しいと判断した。

間接と低利益部門をリストラし、上場後株価跳ね上げて売却か。
これから厳しいな

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 09:04:07.80

東大病院、富士通の電子カルテシステム刷新が失敗 2000人超が未会計のまま
https://matomedane.jp/page/2270
・富○通と病院内トップが中途半端な仕事をしたことによって、新年早々2000人超が未会計のまま。
・富士通を継続採用したにもかかわらず、インターフェースの継続性が失われていて、練習環境の用意も十分に出来ず。
・このイカれたシステムを新病棟立ち上げに間に合わせるために、開始したというのは、外来患者の顧客目線を全く無視している。
・金銭以前に、外来の枠管理が全く別のメニューにあるシステムって、ソフトウェアとして破綻している。
・いくら競争入札とはいえ、これはあまりにひどい。

・富士通の株価暴落するのかなって思ってたけど既にヤバイな
・富士通って電カルメーカーの中じゃ天下なのにね。
・SEは性格悪いやつしか居なくて下請け業者が可哀想だったイメージしかない。
・富士通なんぞを使う東大病院さんサイドにも問題がある。

**名無し** · 2018/01/26(金) 09:29:18.36

南武線２日続けてアボーン(-_-#)
そしてFも来年あたりでアボーンだな

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 09:38:15.73

給料ひくすぎ
都内に実家あるからプライドすてて、実家から通うしかないかも

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 09:54:08.58

毎年ながら4月入社してくる新人がたくさんいることが不思議でたまらない。

給料安い、激務、ブラック、将来性皆無、スキル身につかない
で良いことひとつもないのに。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 10:02:38.76

他に行き場の無い人たちでしょ

**社長田中** · 2018/01/26(金) 10:13:37.99

ゴミダメにはゴミしかこない

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 11:26:31.64

買い手の付く手足を売っぱらって逝くと最後に腐った脳味噌と買い手の無いゴミが残るけどどうするんだろう

**社長田中** · 2018/01/26(金) 11:48:01.06

腐った脳みそは逃げ切れるから無問題
行き場のないゴミ人材が、浮浪者にジョブチェンジするだけ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 12:09:10.82

既に国立理工では「就職活動失敗すると富士通だぞ」が決まり文句らしい。
半島の「チキン屋」みたいなもん。

**社長田中** · 2018/01/26(金) 12:23:08.39

母校訪問する人は可哀想だね。
「給料は安くて、上司は無能で、同僚は無気力、向学心皆無。エクセルパワポと会議しかしないので、つぶしのきくスキルは身につきません。」
という本当にことを言わずに、学生を騙さないといけないんだから。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 12:39:41.56

富士通、携帯端末事業の売却でポラリスと交渉を行っているのは事実
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180126-00000020-reut-bus_all

中華メーカーからもいらないって断られるくらいどうしようもない事業。

もともと電話機製造からスタートしたがいよいよ終焉か･･･
ハード系はすべて撤退するのもひとつの手かもしれない。
これでソフト・サービスまで外資に侵食されたら会社としての終焉になる

大した改革も出来ないし、やらないのに、もう無理となるまで抱え込んで、
結局耐えきれず二束三文で外資やファンドに買い叩かれる。
下り坂になってから売られたら、従業員もリストラの嵐になるだろうし、誰も得しない。
サラリーマン社長は自分の代で汚点を残したくないから、ギリギリまで引き延ばそうとするんだろうなぁ。

パソコンの次は携帯ですか。売るものがどんどん無くなっていくんですね。
アメフトとかの社会人スポーツとかも、廃止とかの流れになっていくんだろうか

数年前にこの会社のSIとしての部門で働いていたことあったけど、酷かった。毎日ほぼ終電。
ドキュメントもろくに整備されてなくて、修正の影響調査にキー文字列を全ソースコードgrep（全検索）するしかない状況。
一次下請けしかいないはずの現場に四次請け偽装請負モードの私がいる不思議。
SIとしては利益出てる？人を使い潰してるからそのうち誰も行かなくなる。
一気にあちこちのプロジェクトがポシャってガクンと駄目になるよ。

ガラケー時代はドコモの保護下にあり、らくらくホンでボロ儲け。その利益で他の端末開発のサイクルだった。
スマホになってからはタブレットも含めて、デザインはXPERIAのパクリ。

そりゃまあゴミスマホしか作ってなかったもんな。発熱やら再起動やらカクカクのオンパレード。
Arrows買って騙されたと思った人大勢いるだろうな。
消費者が求めていない機能を追い求めて経営側と制作側の意思統一もできず、
ソフトウェアの調整もまともにできないまま市場に出してしまったツケが回って来たな。

富士通も崩壊が始まったね

田中 · 2018/01/26(金) 12:45:13.18

シュヴァリエ（騎士、5等）
佩用上限125000人。
ダッサ。よく自社のHPに載せれるな！

**名無し** · 2018/01/26(金) 12:45:15.99

>>434
携帯についてはもう完全に縁を切るんからもう関係ないんじゃない？
株を70%売るって言ってるし
残りも数年以内に売るんじゃないか？

出向組は何とか本体に戻れればいいんだけど

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 12:57:39.10

本体に戻れる訳が無い
事業売却の1番のメリットは人のリストラなんだから

てか、人をリストラするために事業売るって形にしているだけ、って言った方が正しい

**社長田中** · 2018/01/26(金) 13:04:53.04

事業売却が我が社のメイン事業です。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 13:07:45.94

富士通、フランスで60億円以上投資
https://japan.cnet.com/article/35097856/

2013年 4月　富士通がフランスのクラウドサービス企業「RunMyProcess」を買収
2015年10月　富士通がフランスのソフトウェア開発企業「UShare Soft」を買収
https://news.mynavi.jp/article/20170314-a440/

フランス勲章は金突っ込んだだけだからな。しかも最下層ｗｗ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 13:14:18.55

1等グランクロワ
2等グラントフィシエ
3等コマンドゥール　　舛添要一
4等オフィシエ
5等シュヴァリエ　　　三木谷浩史、田中達也

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 13:24:10.46

当然だが、異動禁止にしてから売り払うからな。

買収側にとって価値のある機能と人間、これに大量のカス人材を詰め込んだ抱き合わせ販売。
買収側は、カス人材を切り落とせば業績改善し、上場や株の吊り上げで売り逃げ可能。

どちらからも捨てられる運命

**社長田中** · 2018/01/26(金) 13:31:28.15

ESよりも勲章が大事デス

**社長田中** · 2018/01/26(金) 13:33:43.24

詰め込む必要もなく、富士通のどこを切り取っても最初からカス人材ばかりデス。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 13:49:41.94

かつての富士通は会社も人もさっそうと輝いてかっこよかったのになあ
変なのも少なからずいたけどやはり優秀ではあった

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 13:51:49.90

バブルで大量のｶｽ掴んだのが致命傷になったな

**社長田中** · 2018/01/26(金) 13:54:16.46

技術をないがしろにしたら終わり。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 17:25:00.61

こいつが勲章もらったとか、
そんなもん社員には何の関係も無いのに、
速報とか出す無神経さ・・・

てか、こいつ存在感無いんだけど、なんかやったんだっけ？

**社長田中** · 2018/01/26(金) 17:34:01.80

利益率10%達成予定の神経営者だぞ。
ひれ伏せ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 18:31:52.02

>>444
今もまともな人は沢山いるよ。ただ権限はない。

**社長田中** · 2018/01/26(金) 18:45:31.36

もうだいぶいなくなったでしょ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 18:53:34.90

南武線は中原で人身事故かと思ったわ

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 19:09:14.69

毎朝、fujitsu way唱えさせるのやめて欲しい。宗教だぞ。

**名無し** · 2018/01/26(金) 19:27:59.14

>>440
胡散臭い奴しかいない

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 19:33:28.20

>>452
そんなことするの何処の部門よ？

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 20:06:08.46

２０１７年度現在　売上比率
　ＳＩ　　　約６０％　オワコン予定　２０２０年国内市場崩壊　※順次崩壊中
　サーバ　　約　５％　オワコン　　　（ターゲット）
　通信　　　約　５％　オワコン
　ＰＣ携帯　約１０％　切り離し済　　ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）、携帯：２０１８年１月発表予定（投資ファンド）
　カーナビ　約１０％　切り離し済　　テン：２０１７年４月（デンソー）
　デバイス　約１０％　切り離し済　　福島：２０２０年上期（オンセミ）

２０１７年３月期
　経常利益　　135,147百万円
　経常利益率　　 4.21％

ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。

いよいよ真の終わりが近づいてきたか

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 20:14:16.62

>>47
>>424

こんな状態のＳＩやデジタルにシフトしようとしてるとは...自殺行為

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 20:25:48.48

>>434
>大した改革も出来ないし、やらないのに、もう無理となるまで抱え込んで、
>結局耐えきれず二束三文で外資やファンドに買い叩かれる。
>下り坂になってから売られたら、従業員もリストラの嵐になるだろうし、誰も得しない。
>サラリーマン社長は自分の代で汚点を残したくないから、ギリギリまで引き延ばそうとするんだろうなぁ。

世間の方が知ってるんだな。
導火線に火のついた爆弾を、毎年膨らませて持ちまわってるだけだからな。
適当な時期にやめておけば、何も知らず配属された若手に、無駄な人生を歩ませることも無かった。

ヒューマンセントリックと言って、時代錯誤的にＰＣや携帯に集中させたのがこの結果。
全てが今の社長の責任とは言えないかも