>>574
リクルータです

入社後に社内公募制度を利用してビジネスユニットをまたぐ部署移動というのは可能なのでしょうか？

→→→ はい

一部会社またぎも可

また、社内公募制度自体は申し込めば誰でも自由に使えるものなのでしょうか？

→→→基本的にそのとおり、一定の条件あり

https://jpn.nec.com/csr/ja/pdf/2016_12.pdf

従業員一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援するとともに、組織に多様な人材を配置し、組織の活性化を促す制度として、NEC
グループ内「人材公募制度」を設けています。これは、部門が必要とする人材の業務内容や条件をグループ内のイントラネット上で公開し、
従業員が上司の意向に関係なく、それぞれのキャリア観に基づいて応募することができる仕組みです。応募の後は、募集部門による書類選考
と面接選考があり、合格すれば異動できます。