0670名無しさん垢版 | 大砲2018/02/17(土) 21:21:48.01ID:wlg+too40 日本IBMの人事部長は、会社からの業務命令で大きなリストラを 成し遂げたあと、障害者作業所へ再就職した 人事は、会社の経営層からの業務命令で施策を考え実行しているだけ 昇進昇格も入口と出口の管理のみ、中身の人物は事業部の推薦者 人事の出世は早いといっても課長、部長位まで、役員へは椅子がない