【佐々木正氏逝く】シャープの裏事情　Part257

**窓際統括部長** · 2018/02/05(月) 00:18:35.57

佐々木正氏逝く。
液晶開発支援の最大の功労者が、よりによってサムスンへ技術提供協力。
シャープの一番の稼ぎ頭が、いまだに経営不安の最大のタネ。

一体、この会社、どこでどう間違えたのか？？？

あ · 2018/02/06(火) 21:02:51.25

>>52
もちろん転職済み。サムチュンね

あ · 2018/02/06(火) 21:04:31.81

>>71
鍋焼きうどん

あ · 2018/02/06(火) 21:08:15.45

闇鍋うどん

あ · 2018/02/06(火) 21:31:02.57

>>40
うちの副事業部長の1 1ヶ月の役割給は108万だった

あ · 2018/02/06(火) 21:31:54.34

>>75
1ヶ月分ね。
ということは1700万くらいで正解やね。

あ · 2018/02/06(火) 21:56:58.41

福井（特に福井市）がすごいことになっている。積雪140cm（今現在）
電車、バスすべての交通機関が運休。
タクシーも走っていない。救急車やパトカーも動けない。
車が動ける場所は、全く動かない渋滞状態。
陸の孤島。

あ · 2018/02/06(火) 22:06:22.72

福井は積雪が140cmで車が詰まって渋滞
シャープは副事業部長の月給が108万円で、高齢既得権益層が上に詰まって社員が渋滞。

若手はいつまでたっても昇給できず。

んさ · 2018/02/06(火) 22:10:50.46

>>70
天下のホンハイからなぜ転職するのか

あ · 2018/02/06(火) 22:13:58.99

福井市の陸の孤島化は今一番ひどいが、そう長く続かない。
シャープ事業所という陸の孤島は、シャープ在籍中延々に続く。
僻地にあるので山風が平地よりも糞寒い。詩ねシャープ。

あ · 2018/02/06(火) 22:15:37.96

役割給100万超えてんのか
雲上過ぎる

標準業績でも、昇給テーブルのほとんどの箇所で、昇給額が年一万円に届かないから、
年齢×一万円にもならず、
役割給40万すら、そうそう超えられないのに。

あ · 2018/02/06(火) 22:21:41.16

>>79
鴻海の「子会社」ですよ
ちゃんと目玉付いてますか？

台湾人社員はボーナス250万円も、もらっておきながら、
中国大陸本土では、中国人従業員を低賃金でこき使い、学生まで動員する会社の、「子会社」ですよ。

あ · 2018/02/06(火) 22:23:45.03

>>78

国道8号線で立ち往生した車1500台に対し、自衛隊が出動し、
食糧と水を供給救済。それでも1名が一酸化炭素中毒で死亡。

一方、シャープの既得権益層（年収800万円以上＠組合専従を含む）
によるシャープ一般社員の昇給停止渋滞の救済措置は全くなし。
一般社員がジジイになったとき、ジジイ氏ねと言わんばかりの
貯金もできない安月給、ボロ賞与。

あ · 2018/02/06(火) 22:28:18.09

>>82
250万円ではなく、560万円

ボーナス560万円を受け取ったのは、
鴻海グループ130万人のうち、
わずか7000人の鴻海本体社員。

シャープは当然、7000人の側ではなく130万人側の立場だろう。

鴻海に何か期待しても無駄無駄

あ · 2018/02/06(火) 22:42:13.86

昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは、
そんな管理職の意識のほうが、どうかしてると思う。

あ · 2018/02/06(火) 22:46:47.91

さて、日程遅らせるぞーーーーーーー!!!

あ · 2018/02/06(火) 22:51:35.29

俺氏三十代
次の四月の定期昇給はわずか2000円ほどになる見込み。
絶望しかない。

あ · 2018/02/06(火) 22:51:46.06

何にも実務ができない、金を稼いでいない某事業所の総務部長（年収推定1300万円）
がドヤ顔で現場に対して「アウトプットが出ていない」と偉そうに威張り散らすのが
この会社。

あ · 2018/02/06(火) 22:53:02.31

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

？ · 2018/02/06(火) 22:53:43.32

>>87
30台なら転職しなさいよ
30代で残っているのおかしい人でしょ

あ · 2018/02/06(火) 22:57:04.93

>>90
うちの部署で残っている30代は頭がおかしい＠天理

あ · 2018/02/06(火) 23:01:47.96

妻（ひ○○）を家政婦扱いにして、家のことは何もできないカス管理職。
部下を小間使いの奴隷にして、仕事は何もできないカス管理職。
ただのウンコ製造マシーン。生きている価値なし。
はよ、池。

あ · 2018/02/06(火) 23:02:56.13

鍋焼きうどん

あ · 2018/02/06(火) 23:09:17.95

2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】　進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/　　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/　
《文系》--B判定--　※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入

　．　　　　 .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1

あ · 2018/02/06(火) 23:15:06.32

とりあえずボーナスは最低限2ヶ月/半年を確実によこせ　根拠のない"信賞必罰"とやらは聞き飽きた

話しは、それからだ

**社員の悦び** · 2018/02/06(火) 23:55:28.08

>>65
俺のマゾっ気が火を吹くぜ!!

あ · 2018/02/06(火) 23:56:28.99

株価暴落
今年もベア無理そうかな？

あ · 2018/02/06(火) 23:57:09.91

賞与五ヶ月も無理ちゃうかな？

あ · 2018/02/07(水) 00:02:53.13

人事担当からのメッセージ
http://www.sharp.co.jp/corporate/recruit/message/

あ · 2018/02/07(水) 00:21:29.62

ホンハイシャープのオリジナリティーとは

外注丸投げで作った商品が同業他社のデザインと見分けがつかないほど酷似しており、その性能と使い勝手は既存商品よりも遥かに劣る、まったく売れない商品となりました。

ＴＲ · 2018/02/07(水) 00:54:18.82

シャープは勤めているだけで恥ずかしい会社になった

ゆ · 2018/02/07(水) 01:36:21.43

不幸な事故が起きるんじゃないかと疑心暗鬼になっちゃうよねぇ。。。会社が傾くと

あ · 2018/02/07(水) 01:41:00.47

>>67
そんなこと言ってるとクビ切られるぞ
今はゆるくてもいいから連帯していかなきゃ話にならん

あ · 2018/02/07(水) 05:43:45.19

三行もクビ切られてないのに？w

**sage** · 2018/02/07(水) 06:05:53.73

>>99

本当に内容の無いメッセージだな
人事トップがこんなんでは、シャープの人事は変わらないだろうね

あ · 2018/02/07(水) 06:20:31.16

>>95
年間ボーナス10ヶ月からだ。話はそれからだ。

あ · 2018/02/07(水) 06:27:43.10

深堀の下からも若手が去ってジジイババァに囲まれて仕事してますから

彼の能力、人望は推して知るべし

あ · 2018/02/07(水) 07:42:17.47

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

こ · 2018/02/07(水) 07:45:22.96

能力があって正常な人ほど辞めていく
人間として腐っている人ほど残っている

あ · 2018/02/07(水) 07:47:33.02

残ったから腐ったのか、
腐っているから残ったのか

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 07:50:54.14

電子デバイスのキャリア採用、募集要項が雑やな。

あ · 2018/02/07(水) 08:31:36.10

>>99
「成果を出した人に報いる人事制度」？？
人事採用メッセージで嘘書いちゃいかんよなあ

あ · 2018/02/07(水) 09:37:42.57

人事＝じんじ（×）　ひとごと（○）

他人が苦しもうが、言いたい放題、やりたい放題。迷惑かけ放題。
所詮は他人事。

あ · 2018/02/07(水) 10:13:14.28

悪名高き、廃止された「チャレンジコース」をつくった人物は
Yというもので、Fの部下。

YもFも丸儲け。社員の苦しみどこへやら。所詮は「ひとごと」

**OKS** · 2018/02/07(水) 11:33:51.79

堺の寮舎クソデカになってきたな
ここに交替制もブチ込む気なんだろうか

あ · 2018/02/07(水) 11:36:52.84

シャープテレビ中国で爆売れ
http://toyokeizai.net/articles/-/207322

あ · 2018/02/07(水) 12:45:19.15

>>116

なんか地上波放送が終了前も同じような現象があったなあ
で、その後（以下略

ん · 2018/02/07(水) 12:51:03.52

ホンハイの言うこと聞いてたらいいだけだから、楽な仕事。
今上に糞づまっているアホどもも少し我慢すればいなくなる。
優秀な奴もやめて昇格しやすい
辞める理由ある？

あ · 2018/02/07(水) 12:59:02.82

あとはテリーさんがいつまで養ってくれるかだな

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 15:19:07.25

>>116
来年、広州の工場が稼働するんだ。

あ · 2018/02/07(水) 15:54:12.75

>>120
歴史は繰り返す？

あ · 2018/02/07(水) 19:17:33.25

>>118
少し我慢すれば、って····

バブル期組が定年で居なくなるまで、
あと10年も必要なんだよ？

分かってる？

あ · 2018/02/07(水) 19:27:22.16

>>116
こんなやり方、長続きするわけないわな。

あ · 2018/02/07(水) 19:29:02.64

>>117
エコポイント特需と一緒だよなぁ。

？ · 2018/02/07(水) 19:39:08.67

>>122
だいたい害なのはもう10年切ってるだろ

あ · 2018/02/07(水) 20:16:10.63

>>125
雇用延長とかあるだろ？

あ · 2018/02/07(水) 20:18:43.11

韓国鍋

あ · 2018/02/07(水) 20:50:43.80

この世は善因善果、悪因悪果という黄金法則がある。
善人も悪いことをするが、その罰に苦しみ早死にする。
悪人はバカだから、罰が当たったことすら気がつかないので長生きする。
焼畑は100歳までいきるだろう。クソ。

あ · 2018/02/07(水) 20:54:45.75

下の方針に従い、みんなで汚い天理の高瀬川をきれいに清掃しましょう。
http://www.sharp.co.jp/corporate/eco/images/sgf/site_report/tenri/04.pdf

あ · 2018/02/07(水) 21:03:02.32

思考停止でグルメマンのウンコ製造マシーン化したカス管理職ことカス彦くん。
君は、いったい会社と社会に何を貢献したんだ？
妻を食いつぶし、部下を食いつぶし、今度は会社を食いつぶすつもりか？

ん · 2018/02/07(水) 21:04:33.98

全てはホンハイのコントロールなのに、やりきった感出してドヤ顔しているアホ役員が気持ち悪い。
鈍感は正義

あ · 2018/02/07(水) 21:23:34.68

>>131
ホントそれ。まさにホンハイのコントロールでなんとかなっているのが
実情なのに。なんもできない、してないシャーププロパー役員のドヤ顔はむかつくわ。

ゆ · 2018/02/07(水) 21:41:31.19

人間として腐っている
嘘でも下に居たくない

あ · 2018/02/07(水) 23:44:36.97

そういうことか。あんな低学歴のアホ管理職が
総務や組合と仲良し倶楽部をやっているのはスポーツでお友達かｗ
わかりやすいなあｗｗｗ

ホンハイが入っても企業体質何にも変わってないじゃないか。

**ウォーキング デッド** · 2018/02/08(木) 00:40:12.52

糞の中に居れば　バクテリアが吸収分解して可燃性ガスにしてくれるかも

そして、燃え尽きろ！

あ · 2018/02/08(木) 00:50:38.94

http://www.kpcnet.or.jp/kpc/pdf/data/report13-1.pdf

あ · 2018/02/08(木) 01:10:12.99

亀って、ライン止めてたりすんの？

あ · 2018/02/08(木) 01:12:49.64

糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ

単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。

速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。

あ · 2018/02/08(木) 01:21:49.38

昇格もさせず、昇給ストップしておいて、
業務に、まっとうなアウトプットを求めるなんてのは、
そんな管理職の意識のほうが、どうかしてると思う。

さて、日程遅らせるぞーーーーーーー!!!

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 01:45:00.81

>>131-132
ホンハイの資金が無かったらどうなっていたかを考えるとね
債務超過社債償還出来ずで完全詰んでいたのに
あのツラはないな

あ · 2018/02/08(木) 01:47:06.55

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

あ · 2018/02/08(木) 01:53:08.46

フレックスタイム制だからって、
先週残業しまくってた奴を、
今週は5時になる前に帰るよう指示出して、
強制的に帰らせて、勤務時間短縮し、
残業代を減らそうとするのは、
一種の「雇い止め」ではないのか？

大丈夫か？これ·····

あ · 2018/02/08(木) 01:55:20.14

>>142
よくあるパターンデスね。
まっその分あそべばいいさー

あ · 2018/02/08(木) 02:07:58.67

>>78
社員は立ち往生中

仕事を頑張る理由が無い。

あ · 2018/02/08(木) 02:19:21.63

>>126
去年定年の歳だったはずの、大声統括部長が、
昨日も居室で大声叫んでた。

あ · 2018/02/08(木) 02:25:23.33

社長が社員寮暮らしの会社なのに、
社員がマトモな額の給与を貰えるわけ無いんだよ

そういうこっちゃ。

あ · 2018/02/08(木) 02:25:57.77

この会社には、夢も希望も無い。

あ · 2018/02/08(木) 02:35:27.18

給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

あ · 2018/02/08(木) 02:45:31.76

>>65
BSのMS事業部は、
マゾ専用事業部の略称なんやで。
知ってた？

あ · 2018/02/08(木) 03:31:46.61

>>115
寮舎だって？

畜舎の間違いだろ。

あ · 2018/02/08(木) 03:52:50.88

不安で眠れない
鼓動がおかしい
もう嫌だ

あ · 2018/02/08(木) 03:53:33.07

昇給ストップ
生活出来ない
家族も居るのに

不安で眠れない

あ · 2018/02/08(木) 03:53:47.53

もう嫌だ。

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 05:31:42.02

うつっていないで
とりあえず、すぐツブれる可能性は少なくなったから
しがみついたままで転職先を探すんだな

ウミを出したとか言われて放り出された奴らよりはマシ
家持家族持ちで契約社員とか
派遣の鉄砲玉とか
プーとか
自営業とか
いろいろいるぞ

あ · 2018/02/08(木) 06:44:38.44

>>152
そういう人を見てると楽しくなる
自分は絶対に安全な場所にいながら見る他人の不幸は最高の愉悦だ

あ · 2018/02/08(木) 06:57:54.14

>>150

畜舎に入りたい奴が騒いでるぞ、収容してさしあげろ

あ · 2018/02/08(木) 07:31:37.87

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

ん · 2018/02/08(木) 08:48:42.14

若い人はシャープで内弁慶になって世間に置いてかれる前に転職した方がいいよ

あ · 2018/02/08(木) 09:40:38.32

>>79
台湾人からしたらそうだろうなあ。
ASUSジャパンも管理職は台湾人しかなれない、年収も４００万でストップらしいですね。

あ · 2018/02/08(木) 10:14:45.37

また、４流家電メーカーにＦランク農学部就職組？
それとも、工業高校卒、農業高校新卒就職？

家電に農学部？？？？？焼畑農業家電

あ · 2018/02/08(木) 10:44:12.95

>>151-153

完全に鬱だな。医師に騙されてパ○○ルだけは絶対飲むな。あれは危険だ。
あと、休職せずにしがみつけ。休職したら、産業医が総務とグルになって
復職拒否するからな。
→自動的に解雇

あ · 2018/02/08(木) 12:30:51.74

こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。

俺のように不幸にはなるな!!!!

(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

あ · 2018/02/08(木) 12:34:50.87

>>159
シャープも、そうなるんだろうなぁ。

今居る既得権益層が居なくなれば、
新規で上がれなくなるんだろうなぁ。

あ · 2018/02/08(木) 12:37:08.45

この会社には、夢も希望も無い。

あ · 2018/02/08(木) 12:42:05.31

>>149
知ってたよ!!

あ · 2018/02/08(木) 12:43:16.39

>>155
三行、おつ!!

あ · 2018/02/08(木) 12:45:16.01

>>164
知ってたよ

あ · 2018/02/08(木) 13:06:04.15

株価、またしても下落中!!

日経平均は下がってないのに。
もう駄目だ!

会社の実態が株主にバレた!!

あ · 2018/02/08(木) 13:08:10.70

>>117

地デジ特需の時もそうだったけど、
テレビで一時的にドーピングしても、
次のメシの種が育ってないんだよなぁ。

ドーピングが切れたら反動で死ぬだけ。

あ · 2018/02/08(木) 13:09:47.59

>>169
我らが希望の星、ロボホンをお忘れか!!
BSの警備ロボットもあるでよ!!

あ · 2018/02/08(木) 15:51:04.86

ロボホンは飼い殺しの認定開発パートナーから、ソッポを向かれている。