イオン社内事情76

**ななし** · 2018/02/11(日) 22:37:42.39

様々な企業・団体・公的機関・各種法人・業界・職業・社会事象の裏事情・インサイダー情報を語る板。
あまりにも危ない情報で、ほかの板では取り扱えない情報はこちらにどうぞ。

か · 2019/03/15(金) 16:13:32.25

なんやかんや言うても公務員は有能でなかったらなられへんで
試験も難しいしな
少なくともイオンに来るような奴では無理じゃ

あ · 2019/03/15(金) 20:39:32.86

契約社員やパートの人件費が抑制できなくなったら、コストカットするか売価を上げるしかない。
前者を選択しただけでしょ。

あ · 2019/03/15(金) 22:07:46.72

10年前くらいは最盛期でボーナス6ヵ月、店長の年収1000万超えで退職金も公務員並みだったらしいね
それが今じゃ定年自体を無くすとかいう話どこかで聞いたんだよな
退職金どうなるんだ

あ · 2019/03/15(金) 22:11:45.66

>>852
そういえば俺が高校くらいの時はイオンのバイト時給800円だかだったのが今や1030円とかになってるよな
8割非正規にはダイレクトな負担だな

あ · 2019/03/15(金) 22:25:18.27

国がパートと社員の給与の格差をなくすよう言ってるから社員の給与減らす作戦に出たんじゃね
社員の給与を下げればパートはほんの少し上げればいいだけだし社員も辞めてくれるし
逆に郵便局はパートの給与を上げたらしいね

か · 2019/03/15(金) 23:07:17.37

そら大阪では最低賃金が900円台になっとるんやから、1000円以上出しても出し過ぎではないやろ

あ · 2019/03/15(金) 23:40:10.09

少子高齢化の日本で、これから時給は下がることはない。
移民を低賃金でこき使おうとしてるけど、彼らは日本人みたいに献身的に仕事もしないし、商品だってパクるでしょう。
GMSのビジネスモデルは、低賃金で働いてくれる時間給がいてこそ成り立つから、かなりキビシイ。

あ · 2019/03/16(土) 00:37:58.54

結局、崩壊するでよろしくですか？
分社化して商品部ばかり細分化して人をはめ込んで売場は人手足りずじゃ本末転倒、売場に従業員がいないじゃ意味不明
2年ぐらいで崩壊で元に戻るもしくは他社に売却でok？ってどこも買わないか

あ · 2019/03/16(土) 06:15:47.10

俺はチェッカーの女社員にハメこみたいなぁ

あ · 2019/03/16(土) 07:21:28.63

>>851
朝からナニることもあるの？

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 08:54:31.50

在日チョン　　通名　岡田　の暴力団イオンカード
★【要拡散】イオンの本当の顔　※売国奴一族がのさばる背景
http://blog.livedoor.jp/gardendesigner/archives/52418715.html

も · 2019/03/16(土) 17:20:36.54

トップバリュの商品は、イオンが企画・設計から販売にいたるまで、すべてにおいて責任をもつという理念のもと、パッケージには「販売者：イオン株式会社」*と表示しております。
食品又は添加物の製造所および所在地は、商品に記載されている「製造所固有記号」**というあらかじめ消費者庁長官に届け出た記号（アルファベットと数字の文字記号）で確認することができます。
右下の入力フォームに「製造所固有記号」をご入力いただけますと、製造所名・所在地を検索いただけます。

https://www.topvalu.net/seizosyo-kensaku/

あ · 2019/03/17(日) 02:03:20.44

イオンウォレットいつまで、決済の済んでる請求金額だしてるんだい？

翌月分が確定しないなら消せばいいのにね。

そんなの変だと思う人いないのかな？

あ · 2019/03/17(日) 11:21:44.99

異動が出たら途端に静かになったな。

あ · 2019/03/17(日) 11:47:04.04

お通夜ｗ

あ · 2019/03/17(日) 14:58:07.75

人事異動しか楽しみのない会社だからなw

あ · 2019/03/17(日) 17:50:16.64

みんな引っ越しの準備で忙しいんだね。

あ · 2019/03/17(日) 20:55:29.83

>>866
ほんそれ。異動なっても、今度はどこかな？ってもう次のこと考える。

こ · 2019/03/18(月) 00:09:08.39

課長がレジ出来なさ過ぎる。
課長ってあほでもなれるんやな。
迷惑やな。

あ · 2019/03/18(月) 04:03:12.17

退職って一ヶ月前に言えばいいんだっけ？
4/20で辞めよかな

な · 2019/03/18(月) 06:04:23.68

>>869
あほやから課長になりよるんじゃ

な · 2019/03/18(月) 06:04:58.15

>>870
14日前やろ

あ · 2019/03/18(月) 06:22:50.52

>>870
退職日前日で大丈夫だよ。

あ · 2019/03/18(月) 07:08:02.33

>>870
電話で鬱なんで暫く休ませてと言って、そのまま消えたらいいよ。引き留めもされず有給消化もしたうえで円満退社てきる。

あ · 2019/03/18(月) 12:02:46.72

うつで辞めたら、
リーエントリできない。

あ · 2019/03/18(月) 15:05:02.21

する必要ある？

あ · 2019/03/18(月) 15:11:52.73

草

**やつめうなぎ東海** · 2019/03/18(月) 20:34:41.10

俺は持ち株なんで異動なし
全国各地の上手いもん食えばいいさ

オレなんて早稲田でも健気に生きてるぜ

ほな。またな。

あ · 2019/03/18(月) 22:51:13.26

おうマジで消えろ
こっちのスレくんなやクズ

あ · 2019/03/19(火) 08:25:34.25

やつめうなぎ先生も大変だなw
早稲田を恥じて東工大院にロンダ
早稲田馬鹿だと罵られてGM系メーカー研究職を辞め、持ち株に転職した負け組のおっさんw
息子は勉強させて開成在学中

天皇が、一番の勝ち組やん
日本国籍でない天のお方やし

あ · 2019/03/19(火) 08:45:17.28

>>851
高卒公務員
自治医大、防衛医大出の医者はコスパ最強
自治医大は学費なしで昔は給料も貰って医者になった

18歳まで親に最低限の金出して貰って
社会に出たら国の金で生活、死ぬまでそこそこの年金も貰える
家も2回建て替え出来る

あ · 2019/03/19(火) 09:30:30.07

東大文一→お役人様
中堅私大→ノンキャリ役人
高卒公務員

女は看護婦でtoeic700以上、身長160センチ体重50キロの美人

これが、普通に勝ち組かな

外資や民間はリストラがあるし、公務員の権力にはまず勝ち目なしだし

あ · 2019/03/19(火) 09:31:47.01

>>878
あざす！
さて、出かけます。

あ · 2019/03/19(火) 10:21:04.22

>>882
それな
イオンでも最盛期は30才店長！年収1000万円！ボーナス6ヵ月！
なんて時代があったらしいな
ちなみにその頃に大企業イオンに入った人はジワジワ待遇が下がっていき
ジャスコ時代とりあえずジャスコにでも入るか～で入った人達は大企業イオンになるまでの過程で待遇右肩上がり
民間は栄枯盛衰が激しいからアカン
とりあえず中小入った人が10年後大企業の課長になってたり
大企業入れたのに10年後どっかの傘下に入って薄給で奴隷やってたり

あ · 2019/03/19(火) 11:42:05.57

このガイジ一人で連投しまくってるけど楽しいのかな…

あ · 2019/03/19(火) 17:12:42.60

75スレに隔離してたんだが
相手にされなくてついにこっちに来てしまったな

あ · 2019/03/19(火) 17:15:05.57

ガイジは75へ隔離

あ · 2019/03/20(水) 23:09:08.38

給料上がるの5がつからだっけ？

あ · 2019/03/21(木) 01:34:37.21

上がると思って( -_・)?の？おめでたいな。

あ · 2019/03/21(木) 09:15:27.85

最盛期の30歳S職、ボーナス六か月なんてのは実現しなかったよ。
現場で担当→売場長→主任→課長→店長を経ると各一年でも計算上は5年。年齢は大卒なら27歳。
しかし、人事評価制度は前年の物を評価するから5✖︎2＝10年が最短昇進に必要な年数で、天才肌で何も失敗しなかった剛運の持ち主が32歳S職。

コストカットを目的に導入されたMJ職制度と主導し「30歳でS職」と打ち出した人事は、外への説明責任が発生し「実績作り」が必要となってしまった。
結果起きたのは、捏造だった。
内容は簡単で現場でS職30歳はまず産まれない。だったら自分達で作ってしまえ。
23-25歳の従順で見た目も標準以上、かつ広告塔になりそうな若手達がスタッフに抜擢された。
彼らは初年度から人事考課170前後をつけられ面接も実績はなかったが問題なく通過した。
特定の部署やカテゴリーで29-30歳、M3の担当が量産。という異常な状態は最後の一手、S職の昇格が必要だった。これは面接を仕切るグループ重鎮への説明が必要な為、現場経験が必要となる。
困った関係者は現場事業部長、店長に「コイツは優秀だから」と暗に特別扱いを求めて現場に送りこみ、「S職への道」をレッドカーペットをひいてプロデュースしようとした。しかし、うまくいかなかった。
まあ、こんな感じかな。

あ · 2019/03/21(木) 13:21:53.14

君文才あるね。
真実はどうでもいいがもっと書いてよ。

歴史の話そのものも面白いね。

**やつめうなぎ東海** · 2019/03/21(木) 16:05:14.95

どうせ俺は藤木直人似の早稲田出の馬鹿だよ
悪かったな

今日は家の片付けするで
ほな。

**やつめうなぎ東海** · 2019/03/21(木) 20:15:28.35

東西古今の　文化のうしほ
一つに渦巻く　大島国の
大なる使命を　担ひて立てる
われらが行手は　窮り知らず
やがても久遠の　理想の影は
あまねく天下に　輝き布かん
わせだ　わせだ　わせだ　わせだ
わせだ　わせだ　わせだ

あ · 2019/03/22(金) 05:35:28.11

出張の時、何ｋｍ以下だと新幹線利用NGとか規約あったっけ？

あ · 2019/03/22(金) 16:31:12.81

5/20で退職します
有給全部使うから確実に売り場まわらなくなるけど
知ったことじゃない

あ · 2019/03/22(金) 16:55:16.14

大黒柱に車をつけてたのが、
いつのまにか人材にも車をつけて、
離職率高いなぁ。

、 · 2019/03/22(金) 19:45:00.31

>>895
いるわな、自分がいないと回らなくなると思い込んでいる自信過剰のおめでたい奴。
未だ嘗て誰かが辞めて回らなくなったことなどない。一時的に忙しくなることはあってもな。

ダ · 2019/03/22(金) 20:33:24.45

今週末は各店送別会だらけだな。

あ · 2019/03/22(金) 21:47:33.91

送別会なんてもう終わってるだろ？
転勤組はぼちぼち引っ越しラッシュやろ？今日、隣の部屋に引っ越ししてきてて、イオンの人間かと思ったら違ったわ。
イオンのやつと同じところには住みたくないから、自分が部屋探すときは不動産屋に確認してる。

あ · 2019/03/22(金) 22:41:40.31

隣と真下が同じ店の社員だわw
借り上げるにしてももっと気使えや

あ · 2019/03/23(土) 10:54:10.89

そーいや、組合専従出身のくせして部下を退職に追い込み、かつ「売場がまわらない」と有給を全部使わせない作戦に出たヤツいたなー。
退職するヤツの代わりに俺が勤計を有給で入力したら顔を真っ赤にして「売場がまわらない」と突っかかってきたっけ。
「だったらお前が売場に出て働けよ。」と切り返したら黙ったけど。

あ · 2019/03/23(土) 11:33:18.61

有給は全部使わせるって全社的な指示じゃなかったんか(無知)
うちは有給ありきで組んでるからまだマシかな？毎月1か2日は有給
指定休はイベント日以外なら用事も言わずに指定してOKだし
休みに関してだけはそれなりに良い環境

あ · 2019/03/23(土) 14:15:53.30

組合専従ってたまにいるけどどつやってなるんや？
というか何をやっていて年収はなんぼや？

あれ炊け全くわからんわ

あ · 2019/03/23(土) 14:21:55.99

そもそも普段なんの仕事してるのよww
んでもって土日は休みか？w

あ · 2019/03/23(土) 14:25:13.33

一昔の出店ラッシュの時、
ど田舎に新店だした時は、
地元のコュミティ女性さんと
結婚するの、ちらほら居たよね。
でも、5年もすると、募集しても
集まらず、人手不足。それは、
田舎上に、辞めた人が噂流すから。
結婚相手とも見られずにいる。
田舎の新店開設委員は
最初、大変だけど、まぁ、環境は
いい。

か · 2019/03/23(土) 14:40:13.43

>>903
なんもやらんで給料は普通に職場で働いてると仮定した金額を保証してもらえる

あ · 2019/03/23(土) 15:39:54.68

この会社は組合が癌。
基本は会社の言いなりで、組合員に不利な改定を伝えるだけのお仕事。
今は知らないけど、少し前は専従といえば出世コースだった。

あ · 2019/03/23(土) 20:49:38.45

組合が会社の犬だからなw

あ · 2019/03/23(土) 21:56:40.47

ほんま組合は癌。ただの穀潰し。田村不細工の応援ばっか俺等の金使ってやるなよ。ポスターやら等身大パネルやら、その金で従業員に菓子の一つでも配ってやれ。ばかもの。

あ · 2019/03/24(日) 00:55:32.50

リテール、資本金、去年5月に1億にまで、減らしてる。
、知らないであーだかーだもがいてるのか？
その前まで500億近くあったと思うけど
終わりみえてるじゃん

あ · 2019/03/24(日) 01:20:03.06

専門店化したら
衣料と住余は今より年収下がるの？

あ · 2019/03/24(日) 06:50:12.77

組合費を下げたらよいとおもう。そしたらもっと組合員の環境改善に取り組めるとおもう。そもそも職場環境の改善に大金が必要か？国会議員を当選させるのとは訳が違うし、情報やデータはほぼ無料で手に入るし支部の人間だって組合活動は無報酬だろ？

あ · 2019/03/24(日) 06:53:09.81

職場環境が悪化して退職者が跡を絶たない状況で組合費を漫然と今まで通り徴収するなんて人道的にどうよ。そして田○まみの等身大ポスターって･･･

あ · 2019/03/24(日) 08:04:33.05

>>912
既得権益を守るため意地でも下げないよ。余った予算を使いきるため誰も読まない無駄な会報や頼んでもいないおばちゃんの等身大パネルをつくる。
組合は組合員の権利と労働環境の改善について会社と交渉するための組織のはずだが、何の交渉もしないし、会社の言いなり。
従業員の血を吸うヒルみたいなものだわ。

あ · 2019/03/24(日) 10:28:43.28

>>913
そう。何か気持ち○○かった。
休憩室に連なるテーブル全部に1枚ずつ、レストランのテーブルに置いてある自立する△のメニュー表みたいなアレ。
コミュには何も言わないのにヤバさ丸出し。
コミュですが、退職決めました。

社員は転勤すれば良いだけだしね。店が潰れても支障ないでしょ。コミュもだが、周りに働くところと店が少ないなら支障あるな。

あ · 2019/03/24(日) 12:43:38.59

>>910
これ、なんか意味あるんだよ。忘れたけど。去年話聞いたけど忘れた。店長に聞いてみ。教えてくれるぞ。

**かかずB** · 2019/03/24(日) 13:04:07.42

イオンリテールにとって労働基準監督署と同じ位怖いものがある。それを書くとヤバいから書かんけど。組合が何もしないばかりか事態の悪化に加担している現状が続けばヤバい事態になる可能性がある。そしたら人事の最高責任者は365日出張＆交渉で収拾つかんくなるぞ。

**かかずB** · 2019/03/24(日) 13:05:32.53

人事の人間も業務で５ちゃんみてるんだろ？はやく組合の改革をせえへんと大変なことになるぞ！

あ · 2019/03/24(日) 13:44:16.84

ドワンゴ（ニコニコ動画）も資本金1円にしたからな
何も知らないバカは終わりがうんだらとかいうが…

まぁイオンもドワンゴもそれとは無関係にもう駄目なんですけどね

あ · 2019/03/24(日) 14:18:17.94

>>918
なんで組合の改革を会社がするんだよw

あ · 2019/03/24(日) 14:29:20.20

>>917
もったいぶらずに言ったら
それともあなたは人事側の人間？

**かかずB** · 2019/03/24(日) 19:25:40.58

組合が独自でうごいているなら
職場環境がここまで酷くなるか？
残業代すら出し渋っているような
会社に噛みつきもせず
田○まみの等身大ポスターを
店にばらまいたりするか？

お · 2019/03/24(日) 21:50:49.79

経費削減で残業を渋るのは全然かまわんから
強制で自社商品買わせるのと
強制で飲みに参加させるのを
組合はやめさせてくれよ
給料減ってるんだから厳しいし
それ以前にどっちもハラスメント行為だぞ

あ · 2019/03/25(月) 00:17:47.98

組合さんよ、もういい加減7時開店は終わりにしようぜ。働き方改革はよ。

あ · 2019/03/25(月) 00:31:06.59

全てどーでもe

あ · 2019/03/25(月) 01:01:35.46

今更あわてるな！
もうおそい

あ · 2019/03/25(月) 01:22:07.28

>>916
減損だろ。赤字が続く店は、その資産が価値を生まないモノとして、評価額を下げないといけないんだよ。結果減資のようになる。自己資本比率が低下するってことは…前の人が言った通り。

**かかずB** · 2019/03/25(月) 05:47:21.79

呑みにケーションと美人局が組合の常套手段。結論何も変わっていない。ここでも対話が欠落している。やることないから田○まみの等身大ポスターを店にばらまいたりするんだろな（やるべきはてんこ盛りなのにな）

あ · 2019/03/26(火) 09:55:05.70

皆さん頭良いですね。
資本金1億とかちんぷんかんぷんです。
正しい情報か知らんけど、1億以下だと中小企業扱いになるのですか？
専門店数分、客はいるかもしれないけど
大型店の衣住売り場も小型店とかわらずガラガラ。「イオン」の区間にあるだけで入るの躊躇うよねぇ。人の流れが途切れる。寄せ付けない秘密でもあるのかね(笑)何か大型店の照明暗い。

あ · 2019/03/26(火) 10:01:42.83

>>928
田村まみ？
そんな婆さんどうでもいい

ところで、おっぱい押し付けられたら
勃起する？
家で、ナニったりするの？

えっ · 2019/03/27(水) 06:51:20.15

ﾊﾟﾜﾊﾗよく聞く
体調悪いから休みたい言ったら人居ないから夜出て来て…とか新人いじめとか
酷い上層部

あ · 2019/03/27(水) 07:44:12.28

>>931
体調が悪いくらいで休むなって。そもそも自己管理ができない奴なんだろ。そういう奴は仕事もできない。強く当たられて当然。穢多非人だわ。

か · 2019/03/27(水) 07:54:40.33

体調悪い奴のほとんどが酒の食らいすぎ

うん · 2019/03/27(水) 08:36:58.95

>>932
自己紹介おつｗ

あ · 2019/03/27(水) 15:54:28.17

あー、ここで晒したいやついるんだけど、そんなことできないし。どうしたらいい？
言いたい。

あ · 2019/03/27(水) 16:16:02.15

ダイヤモンド社から
毎年ぶっちぎりで日本一の非正規雇用数に認定されたぞ。
26万人も非正規雇用いたんだ。
利益出てないのに、待遇格差禁止の
法律、施行されたら、どうするんだ。

あ · 2019/03/27(水) 18:34:29.90

分社化！大量採用！大量離職！

**糞共！！！** · 2019/03/28(木) 21:33:15.74

>>951
こういう糞に気付けない店課長いい加減にして欲しい
自分は妊娠子供理由に好き放題休んで土日祝日得意日に部下一人きりにさせるやつとかいるしな
部下と少しもシフト被らないから、成長しない
こんなクズクビにしろや

あ · 2019/03/28(木) 23:52:33.41

>>938
未来にアンカw

あ · 2019/03/29(金) 07:42:41.82

受精卵

あ · 2019/03/29(金) 12:43:37.49

何故、同⚪??社大学神学部の低学歴を
国会議員にしようとするの？

あ · 2019/03/29(金) 19:57:23.30

まみたんの悪口言うな！！

**かつや** · 2019/03/29(金) 21:59:54.04

配達の奴のフリしてるのって不正アクセス三浦かな

**かかずB** · 2019/03/30(土) 00:14:08.00

組合のまみたんのごり押しに反比例するかのように悪化する職場環境。もうこれまみたんに投票するなと暗に仄めかしているようなもんだろｗ組合は実は自民党支持だったのかな？

あ · 2019/03/30(土) 04:45:26.38

今の店後方、不細工の貼り紙だらけ。ベタベタ何枚も気持ち悪い。オウムや幸福みたいに洗脳しようとしてるのか？本当にやめて欲しい。

あ · 2019/03/30(土) 06:03:16.28

横のアニキャラだとまあまあ可愛いのにねえ。不思議だな。

地方 · 2019/03/30(土) 08:22:15.67

社内で政治活動禁止じゃなかったのか？

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 10:23:40.65

イオンだけじゃないらしいよ　まみたん推し
こうなってくるともうこの業界から離れたい

**かかずB** · 2019/03/30(土) 10:50:37.18

まみたん推しは実は組合の民主党誉め殺しな。（おっと誰かきたようだ･･･）

あ · 2019/03/30(土) 12:47:24.68

0467 あ 2019/03/29 07:43:29
○○○の口のなかに精液を

雅子妃にスペルマ出したいってよ
おこがましさ甚だしいなw

あ · 2019/03/30(土) 12:48:39.50

>>944
まみたんなんか、どーでもええねん
あんなブス
若き日の雅子妃は美人