リコーグループの裏事情27 緩む括約筋

**きよし** · 2018/02/12(月) 21:03:15.96

前スレ
itest.5ch.net
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1515252767/

あ · 2018/02/22(木) 23:03:50.00

PENTAX K-1 Mark IIはK-1にアクセラレーターユニットを追加したマイナーチェンジ版

特に目新しい点はない

このような型落ち品でキヤノニコに対抗できるとでも？

あ · 2018/02/22(木) 23:21:53.88

>>271
当たってるだけにワロえない

リクルートキャリアは期限3ヶ月

パーソルキャリアは期限ないかと思いきや6ヶ月で担当キャリアアドバイザーがいなくなる

元社員様
どうやったら転職できる？

あ · 2018/02/22(木) 23:45:49.70

あの人って社長や会長になってから何か一つでも利益出すことしたんか？

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 23:50:33.45

早くシローを追放しろ。
6月とか何やってんだ。

あ · 2018/02/22(木) 23:52:28.49

2017年の役員報酬は、７名の取締役で合計３８００万

あ · 2018/02/22(木) 23:53:46.02

それボーナスだけやろ

あ · 2018/02/22(木) 23:57:48.79

>>252

おいらは転職したけど、Rの株主でもあるから、お前らの味方になって、アフィッシモ側に付くぞ！

あ · 2018/02/23(金) 00:04:01.65

未だかつてなくうちが注目されている
今年のリクルーターの人可哀想

あ · 2018/02/23(金) 00:12:49.73

>>278
ありがとう

ていうか、あなたにも権利があるので、株主代表訴訟やってください
エフィッシモはあなたの側につくでしょう

あ · 2018/02/23(金) 00:21:03.35

俺は近藤さん側につくぞ！
糞ペアリーダーよ、苦しむがいい！

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:23:50.86

やほートップで恥ずかしいぞ、脂漏

あ · 2018/02/23(金) 00:44:53.15

転職済みの者としては古巣がこういうニュースで目立つのは恥ずかしい
お前ら頑張れよ

あ · 2018/02/23(金) 00:49:53.96

頑張るべきは俺らじゃない

あ · 2018/02/23(金) 01:15:49.69

リコー側の東京の弁護士は妹の自宅に電話をかけて来たそうで
「お兄さんの亊で」とだけ言ったそうだ。

妹は怯え「リコー社員がした亊で、会社は関係ないから。会社に問い合わせる
お兄ちゃんが悪い」と主張。
僕は「社員が特定できないから、会社に問い合わせる」と主張
妹は「会社は社員のしたことは関係ないから調べるはずがない」

リコー本社には社員がリコーグループの行動規範（人間尊重）に反する行為の告発があれば
事実関係を調べる部署があるそうだ。

リコーは僕に対し黙りを決め込み、家族に圧力をかけてきた。

あ · 2018/02/23(金) 07:17:12.26

転職済みの者だけど毎年の特許報償金は楽しみにしてるから潰れないでね

あ · 2018/02/23(金) 07:31:15.61

海外企業の買収は上手くいかないことが多いらしいね
俺たちがどうしてイエローの言うことを聞かなくちゃいけないんだ、
みたいなことを言って勝手なことをしたり、辞めたりする。

あ · 2018/02/23(金) 07:55:10.30

買収でこんだけの赤字出して
混同は販売を叩いたり、品質問題の場で設計、製造に偉そうなこと言ってたんだな
赤字の額が違うんだよ

あ · 2018/02/23(金) 08:00:17.26

それだけでかい口叩いて現実には混同とその取り巻きに服従してるんだから人間って面白いよなあ

a · 2018/02/23(金) 08:03:41.25

>>289
現社長もそうだしねぇ

a · 2018/02/23(金) 08:05:22.41

ここで宮廷の出番ですよ
きっと面白いこと言うぞー

あ · 2018/02/23(金) 08:06:50.51

おかしいな
お荷物ＳＰの俺が辞めたのに業績が回復してないとは

**ウンコ待機中** · 2018/02/23(金) 08:13:10.34

Yahooトップ誇らしいわ
中々ないよ

**ウンコ部屋はオレのもの** · 2018/02/23(金) 09:03:41.49

こんなんでも経営陣は居座るの？

a · 2018/02/23(金) 09:11:50.60

>>294
顧問
という魔法の言葉。

あ · 2018/02/23(金) 09:13:28.66

>>294
インドに北米にって、マジで恥ずかしいよな
よくトップに居座り続けるわ
まあ、どれだけ批判浴びようとも、辞めなきゃ高額報酬もらえるもんな

本当に終わってる

**元社員** · 2018/02/23(金) 09:26:42.83

本当に北米事業で巨大損失が発生したのかな？

本当は、違うところに理由がありそうだな。

隠し借金が数千億円あるとか.....。。。。東芝みたいなるぞ。

あ · 2018/02/23(金) 09:53:41.98

役員報酬いくらなの？時系列とともに教えてエロい人

に · 2018/02/23(金) 10:00:56.55

違うところが原因ですごい借金があって欲しい人ってなんなの？やっかみ？

あ · 2018/02/23(金) 10:42:15.76

空売りしてるんちゃう

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 11:54:55.52

>>274
ペンタ買収、アイコン社買収、負の遺産だけだな
無駄遣いばかり
でもたっぷり退職金か？羨ましいな

>>275
きっとあだらこうだら行ってずっと居座る気だよ
そしてこっそり裏から支配？

あ · 2018/02/23(金) 12:22:42.12

>>293
存在意義すら疑問視報道以来だね

東芝シャープと比べて影の薄い会社だと思ってたら、的を射たコメントが結構ついたね

あ · 2018/02/23(金) 12:34:34.10

株価の反応薄いけどな

あ · 2018/02/23(金) 12:46:36.97

株価は、日本経済新聞記事で、すでに昨日折り込んだ

ほとんど誤報としか思えない

日経の悪意を感じる

裏社会の誰かカラ売りしてるだろ

あ · 2018/02/23(金) 19:20:03.32

株主総会で罷免されない限りは、居座るつもりだろうな。赤字で辞任はプライドが許さないだろうし。
すでにプライド捨てているなら、１年でも長く会長職を満喫するだろう。
プロレスラーで言えば、大仁田、藤波のようなもん。

あ · 2018/02/23(金) 19:54:06.83

誰も読まない資料を作るのはやる気削がれるなー

**つくづく** · 2018/02/23(金) 20:16:50.03

コピーすると黒い筋が印字されます。
どうすれば良いのでしょうか？
転職先のリコーのコピー機の印刷物が汚いので困ってます。教えてエロい人!

あ · 2018/02/23(金) 20:17:50.44

>>297
のれんの減損だから
2008年時点アイコン買収からのリーマンショックに続きペンタ買収からのデジカメ市場8割減、その後両方減損は流石に経営責任取らせないとダメだろ。インドも撤退。
ほんとここの社員は聖人のよーなやつらだな
アイコンは1000億の負債と買収資金1800億にその後増えた固定費と北米の赤字を考えると損害賠償もの。
文句ひとつ言わず働いてる奴らばかりたがら自浄作用ないんだろーな

あ · 2018/02/23(金) 20:25:47.25

このご時世に転職できてないので無能はひていしないが、誰かあのクソ野郎の弱み握ってる奴いねーの？

株主でもねーし、アイツの顔はニヤけた写真でしか見たことねーし、ブリジストン社員みたいに社長室で切腹なんて無駄死にしたくねーし

さて二次面接の対策考えよう

あ · 2018/02/23(金) 20:35:39.34

3年くらい前、近藤さんを社外イベントでみたとき、喋るのが異様にゆっくりになってた
原稿をど忘れして思い出しながら喋っているのかな？と思った
何度もつまりながら、ゆっくりゆっくりと喋って、とうとう最後までおぼつかないトークだった

同じイベントで2歳だけ若い坂村健が挨拶していたが、あっちはハキハキ喋ってた

近藤さんはどうして喋るのが遅かったんだろう

**転職済み** · 2018/02/23(金) 21:53:22.12

>>309
そんな下らねえこと書いている時点で不採用

あ · 2018/02/23(金) 22:15:23.67

社葬間近!?

AEDを使える社員は増えたが、アイツは見殺ししたりして

あ · 2018/02/23(金) 22:16:35.45

PP が減損ならパーフェクト

**転職済み** · 2018/02/23(金) 22:31:12.51

>>309
そんな下らねえこと書いている時点で不採用

だ · 2018/02/23(金) 22:52:34.54

決算どうなるんだ

あ · 2018/02/23(金) 23:14:10.11

宮廷なら転職余裕
宮廷以下はリストラで就職できない(笑)

**去年辞めた** · 2018/02/23(金) 23:44:10.01

のれんの減損なんて、およそ一般社員が関われない領域でクソ赤字出したのに上は責任取らないの？

a · 2018/02/23(金) 23:49:06.89

>>313
IBM買った時点でアウトなんだよ。
印刷の中でも特に衰退してるとこ買ってるという。

あ · 2018/02/24(土) 00:19:27.34

>>292
使えない先輩、何して暮らしてんの

あ · 2018/02/24(土) 00:21:03.46

>>307
リコーにいてなんも身に付いてないのかよ。使えんやつ

**おわり** · 2018/02/24(土) 00:42:22.12

欧州の損失は700億円ぐらいか？

インド300億円、北米1000億円、欧州700億円で、M&A用の2000億円が吹っ飛ぶな。

あ · 2018/02/24(土) 04:22:20.82

事業の体をなしてないよw w
全員何もせず株と国債だけ買ってた方が遥かにマシだった
よく捕まらないな

a · 2018/02/24(土) 06:24:46.29

>>316
お前ニセ宮廷だな？
本物ならスゲー面白いこと言うぞー

あ · 2018/02/24(土) 07:36:29.06

>>321
インドはともかく、減損という言葉の意味がわかっているのか？

あ · 2018/02/24(土) 08:13:40.61

僕らはリコーを「希望の国」と呼ぼう
そして近藤さんを「あした咲く花」と呼ぼう

い · 2018/02/24(土) 08:36:22.70

欧州はなんかあったっけ？

あ · 2018/02/24(土) 08:44:23.24

>>321
ペンタックスの損失が入ってないよ。

あ · 2018/02/24(土) 09:57:59.53

半年くらい前に転職。
30代後半だけど、大企業の内定複数取ったよ。
売れ残りの世代だけど超売り手市場のおかげでなんとかなった。
年収は750～800万でそんな悪くない。

入社したときは絶好調だったんだけどな。
１５年でこうなるとは。

あ · 2018/02/24(土) 10:58:48.04

>>328
自慢はいいから秘訣を教えろください

やっぱり宮廷引率？

エージェント使った？

あ · 2018/02/24(土) 11:28:29.01

>>327
ペンタックスは減損の原因の中国工場なんて使って無いよ。リコーの中国工場のチョンボだろうがよ。

あ · 2018/02/24(土) 11:55:41.73

>>329
宮廷じゃないよ
エージェントはリクナビとDODAの使って、マイナビは登録してエージェント使わず
秘訣は企業研究しっかりやったことかなぁ
新卒のときは推薦でまったくやってなかったけど、HP見たりその会社のニュースをググりまくって、とにかく熱意をアピール
あとは30後半ともなるとジョブマッチしてないと書類すら通らなかったが、これは普通らしいから落ち込まないことかな
企業研究やる時間すらないほど応募するのは本末転倒だけど、１０社以上応募した

あ · 2018/02/24(土) 12:03:11.21

>>330
ん？
1000億の事業にするなんて言って赤字しか産まないゴミを一体幾らで買収したんだっけ？

あ · 2018/02/24(土) 12:22:49.22

>>331
サンクス

おれの職種、どの会社も競争率3桁が当たり前で、担当アドバイザーが40社応募して書類2割通って内定1??2社出れば上出来だって

書類落ちは慣れたが、面接落ちは引きずる

数打てというアドバイスだったが、採用側から見るとやっぱり熱意だよな

ここまで落ちぶれる会社に、新卒のときに推薦で楽して入って大失敗だわ
他にも東芝とか入れたが、会社見る目ないわ

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 13:09:13.80

転職なんかうまくいかないよ
最期まで粘ろうぜ

あ · 2018/02/24(土) 13:12:28.55

それぞれの道を行こう。

**ウンコ待機中** · 2018/02/24(土) 13:32:53.63

煽りじゃないけどリコー社員とジョブマッチするなんてその会社大丈夫かよ

それともこの会社入ってしまっただけで詰みと感じてしまっている
自分がおかしいのか？

あ · 2018/02/24(土) 14:32:29.03

>>320
整合能力は身についたぞ

あ · 2018/02/24(土) 15:51:45.96

>>321
え？減損だよ？なんで手持ち資金減るの？？

あ · 2018/02/24(土) 16:28:17.26

オーシャン戦略笑
一年で放り投げて本体に穴熊かよw

会社を遊び道具にして何してんだよMTIS!

あ · 2018/02/24(土) 17:02:09.25

>>333
俺も熱意が伝わらなくて最初の会社に面接で落とされたんだよね
凹んだが、そこから真面目に企業研究に取り組んだ
１社面接するのに平日なら最低2日は帰宅後ネットで調べまくった
HPのリクルートページ、会社の名前でググり、ニュースをググり、部署でもググり、有名人でもググった
書類は使い回しで数打てばいいけど、面接は熱意を伝えずに受かるほどのスペックないから準備から必死にやったよ
ちなみにそれからの面接は全勝で終わった
30後半だと管理職候補としての採用だろうから、そのへんのアピール、自分の強みを組織でどう活かすかってあたりも考えたかな

>>336
エンジンあたりやってたら詰むだろうな
幸運なことに、他社でも通用するスキルが身に付く部署だった

**定着一筋20年** · 2018/02/24(土) 17:42:20.09

新宿伊勢丹のトイレ、大人の個室の中にオムツ台置くなよ
大人用と別でいいだろ
大人用の満室率上がってオムツ台の稼働率も上がらない
3室設置できそうな面積に2部屋しかないから満室でウンチ漏れそうだったよ

こんな仕事ぶりで割増退職金5千万円て羨ましいぜ

**定着一筋20年** · 2018/02/24(土) 18:53:11.46

>>336
お前、キヤノン様で恥晒すな（笑）

400: ウンコ待機中 [age] 2018/02/24(土) 15:28:04.46 ID:mg6nVYYW0
リコーよりはマシ

あ · 2018/02/24(土) 18:54:50.42

>>307
流星かな。
複合機を22℃くらいで24時間温度管理された部屋に置いとけば大丈夫だよ。

あ · 2018/02/24(土) 18:59:38.92

>>332
「1000億」って何を根拠に言ったんだろう？(~_~;)リコーの「目標」っていつも根拠無いよね。ハッタリも大事なのかも知れないけどさ。

確かにカメラは有望な事業では無かったけど、どんな有望な事業でもリコーグループに組み込まれた途端大企業病に感染させられて黒字化なんて無理だと思うんだよ(´∀｀)

**ウンコ待機中** · 2018/02/24(土) 19:17:53.01

>>340
結局スキルありきじゃん。アホくさ

**定着一筋20年** · 2018/02/24(土) 19:30:28.67

>>338
この会社の経営陣、会計も理解してないから気にするな

**定着一筋20年** · 2018/02/24(土) 19:34:51.85

>>345
メカ屋はつぶしが効かなくてご愁傷さま

ソフトとエレキは何とかなってるヤツもいる

あ · 2018/02/24(土) 21:27:12.49

プロセスカートリッジ系一筋は、もう会社にしがみつくのが一番かと思われ

あ · 2018/02/24(土) 23:00:29.07

>>345
スキルかポテンシャルだろ？
それがわからないなら転職は厳しいだろうな
ポテンシャルないならスキルが身に付くように異動なり転職なりしなかったお前の自己責任だわな

あ · 2018/02/25(日) 00:57:58.30

ふわあ……
このスレには立派なご意見をお持ちの方がたくさんいるんだなあ
それなのに何故業績は良くないのでしょうか

あ · 2018/02/25(日) 05:52:42.61

べつに素晴らしい設備設計のスキルがあってもリコーの経営の根本的な解決にはならんだろ
よく知らんけど、人事だとかの間接部門もそうじゃね？
転職できるスキルとリコーの経営問題を解決するスキルはまったくの別物

a · 2018/02/25(日) 07:21:18.99

どっちも無能な感じw

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 07:29:49.58

売り手市場とはいえ書類選考通過率は1割から2割程度みたいね
新卒の時に推薦で就活してた人はここのギャップでまず凹むと思う
とくに35歳以上だと書類選考すら通らない、バンバン落ちる
面接まで行けばあとは自分の話術次第
外資にでも行かない限り年収は前職据え置き

あ · 2018/02/25(日) 07:54:50.65

俺は書類は9割くらい通ったぞ
さすがに内定は2割しか出なかったが…
スキルの違いもあるかも
ソフトやってたけど、そんなに厳しい感じはしなかったよ

あ · 2018/02/25(日) 08:53:19.56

>>350

私ら（経営陣）が悪いんです
社員は悪くありません（号泣）

https://youtu.be/ITjf1Spe8Qg
8:20頃謝罪

山一証券破綻のきっかけが、2000億円の損失発覚だったとは

Jakeが頭下げるシーンが目に浮かんで鳥肌が立った

あ · 2018/02/25(日) 09:04:09.21

社員の声
A
これは、株主様とかお客様とか、我々社員に対しても背任行為だと思っております
B
自分が10数年前にこの会社を選んだのもすべて自己責任ですし、まだ会社に残っていたのもすべて自己責任です
C
起きたことはしょうがないんで、お客様にご迷惑かけずに済むのが何よりすべてです
D
悪いことしたわけですからしょうがないと思います僕は
ただ信頼して頂いたお客様に申し訳ない
E
私たちもテレビで聞くしか知りません

大蔵大臣・日銀総裁
冷静に行動を

あ · 2018/02/25(日) 09:10:05.39

>>340
転職の理由聞かれる？

何て答えるのが正解？

日経や朝日やヤフーを見てたら察して欲しいんだけど、業績不振を理由に答えるのはご法度って本当かいな

あ · 2018/02/25(日) 09:39:43.34

>>357
どこでも聞かれたよ
オブラートに包みながらだけど、業績不振や将来性について語った
結果として内定取れてるからタブーではないと思う
定年まで働きたいとも言った
業績不振の複写機業界から出たいって思いは理解してもらえたと思う

あ · 2018/02/25(日) 10:03:53.30

転職する人って転職先が赤字になったらまたすぐ転職するの？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 10:25:49.31

何か問題でも？
赤字だからボーナスゼロって言われても残り続けるのか？

あ · 2018/02/25(日) 11:07:26.97

そうだよな

ただの一過性の業績不振ではなく、一本足打法の先がない
↑放送禁止用語

学生のときはコピー機ガンガン使ってたけど、今は使わないよな
新卒のときオフィスオートメーションの提唱者とか聞かされて色々やりそうだったのに、原点回帰とか Print to everything とかホント勘弁だわ

ってオブラートに包めばいいのかいな

い · 2018/02/25(日) 11:25:47.50

将来性を転職理由にするのはやめた方がいいと思うけど
そっから志望動機につなげるの難しくなりそうだし

す · 2018/02/25(日) 11:42:38.29

45になってリストラされた後じゃ転職できないと思ったから転職した
ジジイみたいにしがみついてりゃリストラまでに定年迎えられるほど恵まれてないし、転覆に付き合うほどのお人好しでもない

あ · 2018/02/25(日) 11:45:21.96

リコーの東京の弁護士と名乗る者が、妹の自宅に”名前を名乗らず”電話をかけて来た。
僕がリコーグループの顧問弁護士石嵜・山中総合法律事務所に事情を聞くと
事情を説明せず、すぐに「失礼します」と電話を切られた。

石嵜信憲先生は御家族を大切にしてくださいね

あ · 2018/02/25(日) 13:04:04.97

>>361>>362

志望動機としてポジティブなことがあり、それをやりたいから転職、リコーではできない
これが第１の理由だとは思うんだよね
第２、第３の理由として、軽めに業績不振や将来性の話を出すんかな
リコーをやめる理由、同業他社以外を志望する理由として理解しやすいし、面接官もだいたいわかってるから、サラっとやんわりと言ったよ

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 13:19:02.33

>>365
面接の定石だね
まあ基本的に面接官もアホじゃないから本当に1番の理由は何か察してるでしょ
斜陽業界、リストラ業界から転職活動してるんだからさ

あ · 2018/02/25(日) 13:32:04.63

業界自体が業績不振だし、こんな巨大な企業を一人で数年でどうにか出来るわけないし、理由としてはプラスでもマイナスでもないと思うが

あ · 2018/02/25(日) 13:39:08.31

前と現在の理財局長のような管理職が出世する会社だよ草

あ · 2018/02/25(日) 13:42:27.24

頭がよくて口が達者なんだけど、ついて行く気にならないんだよなぁ！

あ · 2018/02/25(日) 15:02:52.82

>>369
＞頭がよくて

ここ笑うところ？w

あ · 2018/02/25(日) 15:17:13.82

>>370
そだね～