【CSP】セントラル警備保障を語る２５【CSP】

あ · 2018/06/20(水) 21:32:37.79

労働組合ボスにまでハラスメントするくらいの会社に辟易してますよ！

あ · 2018/06/21(木) 07:43:37.00

見境ねーな。マスコミ喜ぶよそんなネタは

あ · 2018/06/21(木) 10:56:14.58

本社や支社、事業部は組合員社員をいじめたり攻撃するように命令下しているのか？

あ · 2018/06/21(木) 11:12:06.42

>>802
マスコミにリークしてやれよ
パヨクマスコミは喜ぶぞ
今こそパヨクを巧く利用すべきだ

あ · 2018/06/22(金) 09:12:28.05

その方向になるだろうな。
今時どんな御用組合でも組合幹部にパワハラかける時代遅れなバカ企業など無いよ。

あ · 2018/06/22(金) 13:05:09.46

いよいよドランカーも定年退職だね

あ · 2018/06/22(金) 14:34:40.01

>>806
誰のこと？

あ · 2018/06/22(金) 14:40:25.03

根性がねーんだよ！とか現代でもいうバカ居るんだね。

根性で仕事させるなら根性手当てつけろや

あ · 2018/06/23(土) 06:44:33.47

パワハラ防止なんて表面的な対応だけでは全く効果出ないのに対策する気もないんだな。
罰則無いからやりたい放題www

あ · 2018/06/23(土) 10:14:59.42

>>808
うむ、その通りだ！！

あ · 2018/06/23(土) 10:20:27.68

黙れ根性無し
嫌なら辞めろ

ほ · 2018/06/23(土) 10:31:12.74

>>811(笑)

あ · 2018/06/23(土) 10:33:45.15

清

あ · 2018/06/23(土) 10:37:29.80

>>811
根性なしは貴様だ！！
この状態が嫌なら貴様こそ辞めろ
それが会社の為だ

あ · 2018/06/23(土) 11:34:12.30

>>811
根性あるとこ見せてみろよ？
何もできねえ癖しやがって

あ · 2018/06/23(土) 11:34:38.82

>>811
自殺に追い込むことはできるんだなwww

あ · 2018/06/23(土) 11:43:51.96

>>811
タマナシ

あ · 2018/06/23(土) 22:24:43.94

>>811
ほうら東事で新人飛び降りしちゃったじゃないか？隠蔽委員会どうしたんだよwww

あ · 2018/06/23(土) 22:38:18.16

>>818
やる気ねぇ豆腐メンタル雑魚なんかいらねぇよ
嫌なら辞めろ
って、もう人生辞めちゃったかｗ

あ · 2018/06/23(土) 23:19:24.54

>>819
糞管理職なのはわかってるぜ？お前

あ · 2018/06/23(土) 23:24:17.81

>>819
嬉しそうだなお前。
去年も羽田の二年目の新人が自殺したもんな。
お前関わってないか？

あ · 2018/06/24(日) 00:02:34.28

家族が可愛そうだ。

あ · 2018/06/24(日) 00:19:44.07

清沢とさアイザワってまだいるの？

あ · 2018/06/24(日) 05:51:26.42

酔っぱらって問題起こして警察のお世話になった奴？

**”管理”職は仕事しなさすぎ** · 2018/06/24(日) 07:03:47.49

>>823 >>824
そりゃ連中はＣＳＰ以外に働ける所なんかないのだから居るさ
あんな連中でも年収６００万は超えてるんだぜ
しかも、日勤オンリーでカレンダー通りで有給もあり

ウッ · 2018/06/24(日) 08:29:23.93

>>822
朝起きたら冷たくなっていた人もいたしなぁ

あ · 2018/06/24(日) 10:03:47.35

元自衛隊とか元警察官とかが癌だな。
頭悪いはイジメするわロクなもんじゃない。

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/06/24(日) 11:00:21.32

>>827
一番の癌は体育会系新卒毛虫だよ
連中の頭の悪さときたら半端じゃないぞ！！
体育会系新卒毛虫でも真ともな奴は居るが、
連中も大半は３年以内に辞めていく
この異常体質の職場環境と将来性の無さにウンザリしてな
残っている体育会系新卒毛虫の９割は変な奴

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/06/24(日) 11:19:55.91

CSPセントラル警備保障労働組合（cspユニオン）水曜日

先日本社に団体交渉拒否されましたのでここに載せておきます。
http://shakaihou.com/labor-union/collective-bargaining-refusal.html

あ · 2018/06/24(日) 11:34:58.57

>>829
労基署持ち込み案件だな！

あ · 2018/06/24(日) 11:36:06.09

>>824
逆に警察を世話してやったとか言いそうだよなw

あ · 2018/06/24(日) 12:05:48.23

>>825
でも年齢的にそろそろ定年でしょ？

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/06/24(日) 12:27:39.21

>>832
清○は定年までは後８年ある
６０歳になったら定年延長が可能
つまり６５歳まで働ける
更に６５歳になったら更に２年か３年定年延長が出来る
つまりＭＡＸ６８歳まで正社員で居られる
しかも管理職階級だから身体を使わない仕事の為、
同じ身分のまま勤めることが可能
つまり、後１６年は居られるって事だよ
相○は後３年か４年で６０歳となるが、やはり定年延長するだろうな
しかも管理職だから、会社は大事にする

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/06/24(日) 12:30:18.92

知っての通り、この会社は管理職から人間扱いをする
特に相○は警務中尉だから大事にされるだろう
１０年前既に中尉だったから下手すると大尉くらいになって
次長待遇になっているかも知れない

あ · 2018/06/24(日) 22:52:55.41

清さんの方はCSPじゃ男気ある方だし嫌いじゃないけどなぁ

あ · 2018/06/24(日) 23:09:35.19

まだ羽田あるの？

あ · 2018/06/24(日) 23:45:07.45

>>834
二人とも老けてるなぁw
1958とか1959ぐらいの世代かと思ったw

あ · 2018/06/25(月) 09:29:35.99

>>837
ブラック企業だから何だかんだとストレスが溜まるのだと思うよ
だから必要以上に老けているのだろう
現場勤務もそれなりに長かっただろうしな
不規則＆長時間労働で尚且つ休みも少ないのだから

あ · 2018/06/25(月) 09:31:25.41

>>835
昔は超ＤＱＮの典型だったけど、３度目の結婚と経験、
そして子供も居るし階級も上がり管理職になりそれなりに大人にはなってるからな
彼自身だってＣＳＰには不満はあるのだよ

あ · 2018/06/25(月) 13:32:28.39

>>829
労働委員会に持ち込む内容だね。
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/consultation.html

**名無し** · 2018/06/25(月) 13:38:28.24

（気合入れて羽田に大量配置したら、羽田から減員要望来て大草原）

あ · 2018/06/25(月) 13:38:53.79

労働委員会　不当労働行為のページ
少し調べた程度でこんなの出てきた。
組合員は権利が多いんだな。
組合員資格がないとこれ使えないとか。労基法の最低の権利しかないのか俺は。
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/examination.html

あ · 2018/06/25(月) 13:48:45.89

二人は坂上忍と石破防衛大臣になんとなく似てるw

あ · 2018/06/25(月) 14:22:57.52

>>843
その例えの二人はどっちも悪者の顔してますがな

あ · 2018/06/26(火) 00:44:43.25

お世話になりました。
今日で退職しました。
あとは有給つかいます。

あ · 2018/06/26(火) 06:46:17.19

>>845
お疲れさまでした。
仕事が一番なんていうつまらない人生を送らないようにお過ごし下さい。
お幸せに。

あ · 2018/06/26(火) 08:05:58.30

ハローワーク行ったらセントラルより勤務時間少なくて時給換算しても1,200円くらいの会社が何万件もヒットした。
年齢も関係ないしハローワークだけでも求人数半端ないよ

あ · 2018/06/26(火) 08:07:23.24

最低賃金追及企業は選択しないように。

**名無し** · 2018/06/26(火) 08:33:54.26

ハロワや転職サイトで転職しようとしたら、現職が警備員じゃ飲食業や土方くらいしかないって言われた

あ · 2018/06/26(火) 10:03:56.01

>>849
それはないよ。

あ · 2018/06/26(火) 10:12:00.01

ビインは無能。ビインを辞めてもビインしかできない。まさにビイン地獄。ビインを選んだ時点で人生詰

**ＣＳＰは進歩成長がない** · 2018/06/26(火) 12:37:24.50

>>851
同じＣＳＰ社員でも途中で一般職になれた連中は転職可能
しかも、売り手市場だから若いならＣＳＰよりもランクが高い企業へ行けるぞ
一般職の中でも特に技術職は一番つぶしが利く
ＣＳＰで一番つぶしが利かないのが警務職で現場の警備員、つまり毛虫だ
確かに警備員を選んだ段階で人生摘みだね

あ · 2018/06/26(火) 12:44:31.14

やりがいのない仕事
警備員

あ · 2018/06/26(火) 12:49:42.19

嫌なら辞めろ

あ · 2018/06/26(火) 14:01:37.34

>>852
そんなことはない。
今は本当に売り手市場
自分を試きて高望みしてみるのもいい。
チャンスだよ

あ · 2018/06/26(火) 14:24:20.95

白川さんＪＲ北海道の代表取締役会長になってる
やはりエリートだな
http://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/company/com_01.html

あ · 2018/06/26(火) 14:26:18.52

>>855
＞自分を試きて高望みしてみるのもいい。

そうだな
ダメもとでチャレンジすべきだな
ダメならダメで仕方ないわけだし

あ · 2018/06/26(火) 17:05:07.70

https://yomiuri.publication.network/amp/f191b926531e14605f837ecbcc9ded164581cc001ac9a39fc13dad5446bf8cb0

あ · 2018/06/26(火) 17:44:02.53

転職したい人へ、これ見て転職を決意した。
ttp://tenshokuabout.com/job-change-from-guard/
『警備員の仕事が辛い。警備員から転職したい人が歓迎されるおすすめの転職先とは？』
ほんと人手不足なんだな、登録したら正社員で面接受けれる会社一杯紹介してもらえた。
でも1年はやった方が良いみたい。1年未満で辞めちゃう人はやっぱ信用されない。
1年は我慢しようぜ、人気は社歴、2年～7年ぐらいの人。

あ · 2018/06/26(火) 17:56:04.85

http://shigotodegozaru.com/post-11502/
『警備員から転職～警備の仕事を辞めたい人におすすめの転職先はココ！～』
とにかく、待遇面が悲惨なのは良く知られてるから
人手不足の業界は引き抜きに積極的ですよ。
びっくりするほど低待遇、高責任、過重労働させられている警備員は
その業界では、酷いといわれいる待遇でも喜んで働いてくれる元警備員の人はありがたいみたいです。

要するに
クソみたいな条件で真面目に働いている元警備員は、他所の業界に行くと喜んで働いてくれるケースが多いので
積極的に引き抜いていきたいとの事。

昔は、警備員は残業まみれで高賃金貰っていたケースが多くて転職として受け入れても
賃金が安くて直ぐ辞めちゃうので警備員って敬遠されてたんですよ。
でも、今は残業まみれでも賃金が安いので、給料が安いで転職する人が少なく転職後も定着率がやたら高いので
ぼくたちが思っている以上に元警備員って転職業界では人気あるんですよ。

『月、20日以上夜勤して手取り20万いかない。そんな条件で1年以上働いている。』
すごく働いてくれる人に見えますよね。

あ · 2018/06/26(火) 18:52:12.07

>>858
警備員撃たれて殺されたじゃん。
警察官は保証あるけど警備員には「犬死にゴクロウサン！」でゼロ円だもんな。
警備員なんだから弾丸避けて当たり前！犯人逮捕して当たり前！
訓練が足りん！
というイカレた上司だらけだからね

保証する会社なんか無さそうだしなwww

あ · 2018/06/26(火) 18:54:20.43

セントラルは150万円だっけ？業務で死んだときの保険金は。

あ · 2018/06/26(火) 18:57:17.69

高いな
お前ら捨て駒なんか15円で十分だ

あ · 2018/06/26(火) 20:13:39.49

>>863
お前だったらみんなの笑顔を与えてやろう

にゃ · 2018/06/26(火) 22:54:18.90

>>862

さすがに過労死は150万では済まないよな

あ · 2018/06/27(水) 03:16:21.82

罰金は50万やで

民事賠償は別口　>>過労死は150万では済まないよな
懲罰的慰謝料って考え方もあるから悪質な会社には1億を越える請求が行く事もあるぞ

業務で死んだときの保険金
事故死なら150万で済むかもしれんけど、
例えば、今回の犯罪者に射殺されたケースだと

遺失利益が100％認められるから数千万円になるぞ。
150万円払って終りには絶対ならんから安心しろ。

**基本給が安すぎだぜ** · 2018/06/27(水) 03:22:44.92

>>861 これの事だろ？↓
両手に刃物、警察官襲う＝威嚇射撃せず発砲、逮捕－富山

時事通信社 2018/06/26 23:51

　富山県警によると、島津慧大容疑者（２１）は逮捕される前、両手に刃物を
１本ずつ持ち、警察官に向かってきたという。

　島津容疑者が奥田交番で稲泉健一警部補（４６）を刺して拳銃を奪い、
小学校に向かった後、正門付近で発砲音が聞こえた。

　急いで警察官２人が駆け付けたところ、倒れていた警備員中村信一
さん（６８）を発見。両手に刃物を持った島津容疑者が向かってきたため、
威嚇射撃せず、そのまま１発ずつ発砲。島津容疑者の左腹部に命中し、
取り押さえて殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。正門付近には薬きょうが
空になった拳銃が落ちていたという。

あ · 2018/06/27(水) 05:48:55.04

>>867
この島津は元自衛官
警察官と警備員のお冥福を

あ · 2018/06/27(水) 14:55:19.50

>>866
労災にはしない！とか言い出しそうだな

あ · 2018/06/27(水) 15:31:43.39

死んでいった人たちの怨霊が渦巻いてるわ

にゃ · 2018/06/28(木) 00:06:59.45

>>869

ここまで有名なニュースなのに労災隠しは無理でしょ

**ＣＳＰは進歩成長がない** · 2018/06/28(木) 01:23:07.56

組合委員長を休職にしたらしいな
この会社は相当痛い目に合わないと分からんな

ってか、何の為に法務部があるんだかｗ
東大出の取締役も居るのにな
高学歴だけど頭は悪いのか？
労働がらみの件だけは警察でも押さえは効かんだろうな

あ · 2018/06/28(木) 06:30:59.03

完全にいじめ、パワハラ体質が表面化してるんだよ。

あ · 2018/06/28(木) 06:39:31.02

誰でも採用される会社
セントラル

あ · 2018/06/28(木) 07:11:42.06

労組法に守られた人に対して今まで通りの対応したら全てが法律違反になるからな。
もちろん証拠も取られてるだろうしね。
ところで加害者は誰よ。そっちが気になるぜ。

**名無し** · 2018/06/28(木) 07:14:12.87

コンプライアンス（）

にゃ · 2018/06/28(木) 10:33:38.66

酷いな。労働組合に対する扱いが酷い。

裁判を起こして戦ってもいいんじゃない？

あと労働組合は組合員に対して団体交渉拒否と会社ぐるみで組合潰しの件、労働組合委員長に対するパワハラと休職の件についてSNSでいいから発信してほしい。

にゃ · 2018/06/28(木) 10:37:30.16

法務部は警備業法などのコンプライアンスを遵守してるかを監視するところ。しかし労働基準法や労働安全衛生法、過労死防止法はスルー。

つまり会社にとって重要なコンプライアンスだけを見張り、労働者にとって重要なコンプライアンスは見て見ぬ振り。
罰則はあるが、罰則が緩すぎる。営業停止にしてもいいくらいなんだがな。

あ · 2018/06/28(木) 13:51:34.58

>>878
あなたの指摘は素晴らしいですね。
自分に都合の悪い安全配慮義務や職場環境配慮義務、労働組合法も無視。
これは罰則有るんだけどね。

あ · 2018/06/28(木) 23:51:12.90

パワハラワールドカップあったら予選突破間違いないな！

あ · 2018/06/29(金) 03:19:15.76

>>880
シード選手

**基本給が安すぎだぜ** · 2018/06/29(金) 03:47:10.53

>>880
予選通過どころか余裕で優勝じゃね？ｗ
労働環境は同じだとしてもセコムやＡＬＳＯＫは年収が高いからな
そう言った意味ではＣＳＰは上位2社を遥かにリードしてる

あ · 2018/06/29(金) 07:00:26.43

>>882
勝利インタビュー
アナウンサー「嫌なら辞めろ監督！勝敗を分けた決定打はどこにありましたか？」

嫌なら辞めろ監督「選手達には 958円という時給設定で、たまに出る自殺や怪我人も見殺しにした所、後は24時間プラスアルファの拘束時間と休みを与えず根性出せといじめ抜いたこと。そこに終始しました」

www

あ · 2018/06/29(金) 10:34:32.88

セントラルジャパン、責任のパス回しで世界から非難w

にゃ · 2018/06/29(金) 11:29:09.56

いや、上層部のツケのパス回しというより、ヒラに押し付けてますね。ヒラは何も悪くないのに。

おおっと、ここで組合つぶしが始まりました。かなりえげつないです。

上層部またやらかしました。しかしヒラに責任をパスを回し、返そうとしたらパワハラで止められました。何というプレーでしょう。
ファール(労働基準法)も100回目になりました。

にゃ · 2018/06/29(金) 11:41:38.73

ここでベスト16を発表しましょう。

1.CSP(ブラック企業の模範)
2.アルソック(壮絶な体育会系)
3.ワタミ(薄給激務、サービス残業、運輸法違反)
4.ヤ◯ト運輸(一部の支店)
5.ヤマダ電機(薄給激務、ノルマ)
6.電通(違法残業+激務+過労死。命がけで働きたいならどうぞ)
7.NHK(ヒラには薄給激務、上層部はうまい汁を吸う、過労死でたぜ)
8.関東引越社-アリさんマーク(蟻地獄、使い捨て)
9.佐川急便(パワハラセクハラ暴力自腹)
10.日本郵政公社(自爆営業)
11.三菱(天下り王、法令違反しまくり)

にゃ · 2018/06/29(金) 11:48:24.53

12.ゼンショー-すき家チェーン(ワンオペ)
13.タカノ友梨クリニック(薄給激務、違法残業)

あと３社はまだ予選中ですぞ。

あ · 2018/06/29(金) 12:09:36.55

セントラルジャパンはレッドカード（法令違反）で決勝進出w

あ · 2018/06/29(金) 12:15:20.69

沖縄暑い
プカプカ浮いてる仕事嫌になった
東京帰りたい

あ · 2018/06/29(金) 12:37:28.59

>>889
日焼けしたかい？沖縄ギャルは露出が多いだろ？

あ · 2018/06/29(金) 14:37:05.89

>>889
金かなり貯まったんじゃね？

あ · 2018/06/29(金) 15:37:37.53

>>891
結局金じゃないんだよな。

あ · 2018/06/29(金) 16:47:12.53

お前ら高度プロフェッショナルだから死ぬまで働けな！

にゃ · 2018/06/29(金) 17:34:22.08

>>893

高プロって年収1000万以上が対象なんでしょ？

なら役員はどうせ年収1000万超えてるだろうから、CSPのために死ぬまで働いてほしいね

にゃ · 2018/06/29(金) 17:35:18.68

>>892

聞いた話だが異動して沖縄に来た人は給料上がらないんじゃないの？

あ · 2018/06/29(金) 19:15:43.09

>>894
法案の何処にもそんな基準ないからなぁ。対象が拡大されるのは目に見えてるわ

にゃ · 2018/06/29(金) 19:26:26.11

>>896

少なくとも高校生のアルバイトレベルの賃金で働いてるうちらには高プロ関係ないよね。

関係あったら日本は間違いなく終了する。

あ · 2018/06/29(金) 19:37:15.85

「高度プロフェッショナル制度」の騙し討ちに先々泣くのは、年収400万～500万円のサラリーマン世帯＜夏の怒りのデス・ロード＞ - 荻原博子　

http://lite.blogos.com/article/307358/?axis=&;p=3

あ · 2018/06/30(土) 06:14:35.16

>>897
糞みたいな法案通しやがって

あ · 2018/06/30(土) 12:29:44.56

>>894
役員は年収2000万以上だよ

**mogu** · 2018/06/30(土) 21:13:46.97

底辺には「みなし残業」っていうクソ制度が既にあるから高プロが成立したからって騒ぎ立てるのは馬鹿だぞ
あと警備に高プロ関係ねぇよ。
拘束時間＝労働時間だからな、誰がやっても変わらないから高プロどうこうなんて関係ないぞ。

みっちり3時間神経すり減らして巡回しても、非常階段で3時間昼寝しても
拘束時間は変わらん。努力して拘束時間削れない労働の人は高プロ関係ないぞ

>>896
法案を何度も見直して、拘束時間＝労働時間の人は関係ないってのを理解してな

高プロの問題で違法残業がまかり通る話が吹聴されてるけど、
これの一番の問題は大した仕事してない管理職が高プロ利用して、まったく仕事しないで高収入得るのが合法化することだと思う。
中小企業の社長の親族を高プロ利用して、低い水準の労働を設定してやれば短時間で合法的に稼げる事だと思うのだが
こんな事言ってるの俺だけなので間違ってたら指摘頼むよ

忙しくて法案全然みてないんだよね。

**mogu** · 2018/06/30(土) 21:21:48.08

高プロってのは、実力格差あるのに労働時間＝報酬の不公平を無くそうってのが始まりなんだ。

100の仕事するのに1日8時間労働制の場合、10時間かかる人と5時間で終わる人だと
5時間で終わる人の方が優秀なのに、労働時間=報酬だと　10時間かかる人は2時間残業して残業稼いで
5時間で終わる人は新しい仕事を更に3時間加算させられてしまう。

5時間で終わる人はめちゃくちゃ損してますよね？
従来の制度だと職種によって優秀な人ほど損をするし、報酬を増やす事が出来ない。
逆に言えば、遅い人はワザと遅れれば報酬を増やす事もできる。
その状態で早く終わる人の報酬を増やす事もできない。

そこで、その不公平感を何とかしようと生まれたのが高プロなんだ。
だから、拘束時間＝労働時間の職種の人はまったく関係ないぞ

**mogu** · 2018/06/30(土) 21:26:11.33

>>894
年収1000万以上対象だけど
役員は社員ではないから労働基準法は関係ないぞ
元から一日20時間働いても何の罰則も無いぞ。

逆に一日30分で帰っても何の問題ないけどな。

一日20時間だろうが30分だろうが報酬は変わらない。
実際、日本の大企業なんかは年収1000万以上貰ってるのに
週に1回3時間だけ出社するだけの役員なんてごろごろいるぞ。

**mogu** · 2018/06/30(土) 21:36:19.77

>>897
高プロの概念は、何でも拘束時間=労働時間で給料払うのは不公平って概念なんだ。
窓清掃のバイトで1000枚の窓を10人で清掃しなさいって仕事があるとするだろ。

一人100枚清掃すれば終わるけど、現行の制度だと
100枚清掃しても他のやつが遅れてたら、8時間拘束中だったら手伝って終わらせないと行けない。
結果　150枚清掃した奴と、50枚しか清掃してない奴がいても
給料は8時間拘束分しか支払われない。

頑張るほど損だし、150枚清掃した奴を優遇したくても今の制度だと時給ちょっと上げる程度しか出来ないんだよね。
高プロなら
100枚終われば他人の手伝わなくて良い
50枚しかできない奴は100枚終わるまで帰れない。
結果貰える金額は一緒。

危惧されているのは一律150枚やるまで帰れないってやられたら労働者損じゃんって危惧されてるのが反対派の言い分。
基準は何処に作るのか？　国会で議論するべきなのに審議に応じなかった馬鹿のせいで
見切り発車する破目になってるのが現状

つまり、拘束時間＝労働時間の職種は全く関係ないんだ！

**mogu** · 2018/06/30(土) 22:55:36.18

高プロ反対している奴は

1000枚の窓清掃を10人でやる時、もっとも公平な金銭分配方法と資本主義が両立できる方法
提示してみよう。

現状
一人当たりの労働生産性は一切考慮されていない。10人で1000枚清掃完了した際の労働時間から賃金を計算
A150枚　Bが50枚でも拘束時間が同じなら貰える給料は同じ。

高プロ
Aは100枚終わった時点で帰れるので生産性が上がる。
Bは100枚やるのにAの2倍の時間がかかっても貰える給料は同じなので努力、工夫をするようになる。
向いてないと解れば自ら転職等をやってくれる。
人が集まらなければ、ノルマが減る。総合的に生産性が上がる。

危惧
経営者が絶対不可能なノルマを提示する。
それでも、他人の生産に手を貸す必要性はないので自分の分が終われば帰れる。
結局、ノルマは下げざる得ない。

高プロ概念はこういう感じ、悪くないと思うけどねぇ？
何も生産してない職種は関係ないぞwww

にゃ · 2018/07/01(日) 01:17:03.34

高プロの分かりやすい説明ありがとう。

あ · 2018/07/01(日) 10:35:32.40

発報対応でスムーズに対応終える奴は次から次へと指示が掛かるが、どんくさい奴はその間に１つの対応しかしてないみたいなもんか。

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/07/01(日) 11:46:09.06

>>907
しかし、評価と昇任は全くリンクしていない現実ｗ

あ · 2018/07/01(日) 14:23:27.01

>>908
ゴマスリと上手にかけるパワハラで評価される。マジで

**朝鮮人にはなりたくないね** · 2018/07/02(月) 13:18:41.24

>>909
評価する上も糞だな

あ · 2018/07/02(月) 16:34:06.95

年収350万だよ

あ · 2018/07/02(月) 21:46:52.19

自殺年収

あ · 2018/07/04(水) 16:16:48.38

自殺や死亡も退職と同じことだからなぁ

あ · 2018/07/05(木) 11:50:30.79

会社に都合の悪いこと隠す

あ · 2018/07/05(木) 12:05:29.87

>>914
怒った遺族が「お前らと関わりたくない！」って感情的になってくれた方が好都合とか？

**ＣＳＰとは関係ないニュース** · 2018/07/05(木) 12:21:13.73

夕食作り待つ母へ届いた悲報「あおり運転」殺人事件
2018/07/05 05:00

　堺市で大型バイクが車に追突され、バイクの男性が死亡した事件で、殺人容疑などで
逮捕された堺市南区茶山台２丁の警備員、中村精寛（あきひろ）容疑者（４０）が、バ
イクに追い抜かれた直後からクラクションを鳴らすなどして追跡する「あおり運転」を
始めたことが大阪府警への取材でわかった。中村容疑者は約１キロ、約１分間にわたり
追跡を続け、追突。府警は追い抜かれたことに立腹したとみている。

　交通捜査課によると、中村容疑者は２日午後７時３５分ごろ、同区竹城台１丁の府道
で、大学生の高田拓海（たくみ）さん（２２）＝堺市西区＝運転のバイクに故意に追突
し、脳挫傷などで死なせた疑いがある。中村容疑者は「（バイクが）前を走っているの
は気づいていたが、ぶつかってしまった」と供述。故意に追突したことは否定してい
る。

**ＣＳＰとは関係ないニュース** · 2018/07/05(木) 12:22:02.34

　中村容疑者はいったん現場を離れたが、数分後に戻り、１１０番通報したという。ほ
かにも通報があり、現場に駆けつけた捜査員に自動車運転死傷処罰法違反（過失運転致
傷）容疑で現行犯逮捕された。

　同課が中村容疑者の車のドライブレコーダーなどを解析すると、高田さんのバイクが
左側から中村容疑者の車を追い抜いた直後から、中村容疑者が約１キロ、１分間にわた
り、加速して急接近しながらクラクションやパッシングを繰り返していた様子が映って
いた。１度車線変更し、追い越し車線で前部からバイクに衝突していたという。

　現場は交通量の多い幹線道路で、帰宅ラッシュの時間帯と重なっていた。車間距離や
速度を含め、このまま走行して追突すれば相手が死ぬかもしれないという「未必の故
意」があったと同課は判断。殺人と道路交通法違反（ひき逃げ）容疑で３日に逮捕し
た。

あ · 2018/07/05(木) 13:04:02.73

>>917
バカ警備員だわ

**警備員はバカが多いね** · 2018/07/05(木) 14:01:56.21

>>918
ＣＳＰ警備員にも似たような人格のが多々居るんでね？ｗ

あ · 2018/07/05(木) 20:40:31.80

今日の研修のパワハラ問題も糞判定で教官死んだ方がいいよ

あ · 2018/07/06(金) 07:37:46.65

>>920
会社の認識低すぎだというのはよくわかった。コンプライアンスが無いということも。

あ · 2018/07/06(金) 07:56:10.46

パワハラは解決しないというスタンスだというのもよくわかった。
だから離職者が後を絶たないんだよ

**ニュースの続き↓** · 2018/07/06(金) 09:32:47.35

追突後「これで終わりや」あおり運転で殺人容疑の男
共同通信社 2018/07/05 22:35

　堺市南区で乗用車にあおり運転されたバイクの男性が死亡した事故で、大阪府警に殺
人の疑いなどで逮捕された警備員中村精寛容疑者（40）のドライブレコーダーに、バイ
クへの追突直後に「これで終わりや」との音声が残っていたことが5日、捜査関係者への
取材で分かった。

　中村容疑者の音声とみられ、交通捜査課は死亡した大学4年高田拓海さん（22）に向け
た発言の可能性もあるとみて調べる。

　交通捜査課によると、同容疑者のドライブレコーダーには、高田さんのバイクに追い
抜かれ、後を追いながら約1分間にわたりクラクションを鳴らしたり、パッシングを繰り
返したりする様子が記録されていた。

**新スレを建てました** · 2018/07/06(金) 12:12:53.94

転職板の新スレ(次スレ）↓
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その８
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530840619/l50

あ · 2018/07/06(金) 12:43:11.17

セン○ラルも「これで終わりや！」

あ · 2018/07/06(金) 14:00:17.26

>>925
ウケるwww

にゃ · 2018/07/06(金) 16:11:31.94

JR、セントラルの警備を解約し、セ◯ムに乗り換える

JR[これでセント◯ルもおわりや!!]

あ · 2018/07/06(金) 17:05:50.44

>>927
JR東、ALSOKに変えてるところあるよね

にゃ · 2018/07/06(金) 18:47:02.54

ナイスALSOK。

次はビューの補填もALSOKだな。
前科あるし。

あ · 2018/07/06(金) 23:49:29.81

>>929
やはり警備はALSOKですよ。

にゃ · 2018/07/07(土) 00:42:55.43

>>930
少なくともATM補填はアルソックか日通がいいですな。

にゃ · 2018/07/07(土) 00:50:00.55

葛炎でイオン銀行のATM補填が始まった模様。

ちなみにATM補填はカセット交換するだけの簡単な作業かと思ったら大間違いだし甘くない

ビューアルッテATMの補填も、少しのミスで始末書や顛末書書かされるのに、イオン銀行なんかうちの社員のレベルじゃ出来ないでしょ。物件もアホみたいにあるし。

にゃ · 2018/07/07(土) 00:56:06.88

>>932

上層部はやはりバカで頭が弱い。

人手不足で次の休みが4日しかない人もいるのに、なぜ新規物件が出来ると思ったか。

葛炎も過労死が出てくるかもな。

**mogu** · 2018/07/07(土) 05:49:06.86

CSPの株価やべぇ
そしてありがとう

にゃ · 2018/07/07(土) 06:45:04.98

ATM補填程度でぐだぐだいっているんじゃねぇ

本当に地獄なのはこれから始まるATM障害対応よ

あ · 2018/07/07(土) 08:16:03.50

ATMにまでパワハラするつもりですねwww

にゃ · 2018/07/07(土) 08:18:04.58

>>936

違う。ATMがうちらにパワハラをしてくるんだぜ。

にゃ · 2018/07/07(土) 08:21:11.83

>>935

障害対応もそうだが、臨時補填も地獄を見るよな。

にゃ · 2018/07/07(土) 08:26:46.79

イオンATM
「おいゴルァ!! オメェらの補填が遅いから金がなくなったんだよ!! あくしろよ!」

「土下座しろよ。この落とし前、どう付けるんだよ!!」

「犬だよ犬。ヨツンヴァインになれよ」

あ · 2018/07/07(土) 08:53:21.76

イ○ンも「これで終わりや！」

あ · 2018/07/07(土) 08:53:50.07

追突後「これで終わりや」あおり運転で殺人容疑の男
共同通信社 2018/07/05 22:35

　堺市南区で乗用車にあおり運転されたバイクの男性が死亡した事故で、大阪府警に殺
人の疑いなどで逮捕された警備員中村精寛容疑者（40）のドライブレコーダーに、バイ
クへの追突直後に「これで終わりや」との音声が残っていたことが5日、捜査関係者への
取材で分かった。

　中村容疑者の音声とみられ、交通捜査課は死亡した大学4年高田拓海さん（22）に向け
た発言の可能性もあるとみて調べる。

　交通捜査課によると、同容疑者のドライブレコーダーには、高田さんのバイクに追い
抜かれ、後を追いながら約1分間にわたりクラクションを鳴らしたり、パッシングを繰り
返したりする様子が記録されていた。

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/07/07(土) 09:20:08.84

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

あ · 2018/07/08(日) 11:42:48.00

ミライ◯の矢◯性格悪杉

**セコムは圧倒的だな！** · 2018/07/08(日) 12:01:18.63

セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)

単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員行政職(１) 一般職高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価：　206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価：　133万7,832円(前期131万9,910円）
資本金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
　（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）

あ · 2018/07/08(日) 12:50:43.60

８２歳でエース警備員
http://jcc.jp/news/13667454/

あ · 2018/07/08(日) 12:59:41.99

>>945
どこまで採用するつもりだよ

にゃ · 2018/07/08(日) 14:55:43.44

>>945

いくら人手不足だからっていって、82歳を働かせるのはひどい。

あ · 2018/07/09(月) 00:08:26.39

>>943
いい子だと思うけど。
どこがダメ？

にゃ · 2018/07/09(月) 11:12:55.94

セントラルファイターズ

スエキチvs矢◯

どっちが強い？

あ · 2018/07/09(月) 20:53:01.12

パワハラランク
中
東
警
が三強で甲乙つけがたい

にゃ · 2018/07/09(月) 23:01:42.42

>>950

三国志かよ

**パワハラ警察** · 2018/07/10(火) 08:11:37.18

離職高いのはスエ吉のせいだからね
仕事出来ないバカほど権力()を振りかざすことしかできない

あ · 2018/07/10(火) 09:24:03.25

>>950
三獄死

にゃ · 2018/07/10(火) 10:50:37.22

>>953
三獄無双を作ったら面白そうだよな。

にゃ · 2018/07/10(火) 11:32:44.10

時は2018年

社長が入れ替わり、心機一転事業を拡大して行く中で、悪魔に魂を売ったようなお偉いさんも蔓延っているのも事実。今年は一段とパワハラが酷く、特に三獄が酷い。
[警]
[中]
[東]
である。

にゃ · 2018/07/10(火) 11:44:56.95

[警]は人手不足なのに容赦なく新規物件を増やし、さらにスエキチにより隊員の監視を強化している。最近では一喝してるらしいな。労働組合はスエキチを監視及び調査中とのこと。労働組合が動くだなんて相当だな。

[東]は高校のアルバイトレベルの待遇に対してハイレベルな対応を求めるだけでなく、勘違い上層部のパワハラも横行してる。パワハラの件で本部に上がるが、上層部の連携プレーでパワハラをもみ消している。
私個人的にT◯Sからよく契約を切られないよなと思う。T◯Sは尊敬に値する

[中]は、鳩を36時間連続で働かせ、それが原因で居眠り事故を起こし、労働組合だけでなく労働基準監督署までもがガサ入れし、一躍有名になった一獄である。もちろん会社はこの件はひた隠し。長時間労働、強制労働ともいえるパワハラが横行している。もちろん上層部が悪い

あ · 2018/07/10(火) 11:52:38.93

セントラルファイター2
三獄無双

もうゲーム会社になれよ

あ · 2018/07/10(火) 12:57:29.70

>>951
君主は誰やねん

東は亡くなる人多いから
葬送

警はサファリの王者
クニヲ

中はパワハラするバカが多いから
許緒と呂布

まさかの玄徳までパワハラの被害者となる。

**パワハラ2020** · 2018/07/10(火) 13:20:04.47

据吉の悪行恫喝押さえてます

あ · 2018/07/10(火) 14:45:58.78

>>959
時系列作ってまず労基署
通報はその後でいいと思うよ。
普通に通報使っても動かないからね

にゃ · 2018/07/10(火) 16:53:03.35

>>958

警はキングオブパワハラ、スエキチじゃないんだ。

にゃ · 2018/07/10(火) 16:54:29.35

スエキチは三獄死で表したら董卓か？

あ · 2018/07/11(水) 00:18:57.46

◯◯さんがムカつくから交通費ぼったくってることとかチクってやろう

あ · 2018/07/11(水) 00:19:50.47

◯◯さんがムカつくから交通費ぼったくってることとかチクってやろう

あ · 2018/07/11(水) 00:39:59.66

大事なことなので二度言いました

にゃ · 2018/07/11(水) 00:48:01.08

>>963

やめとけ。そんなことしたら朝鮮人になるぞ。
朝鮮人は人の粗探し好きだからな。

あ · 2018/07/11(水) 05:58:14.15

>>964
そんなの問題にしようとしても大したこと無いぞ

あ · 2018/07/11(水) 09:58:29.25

>>966
朝鮮人になること＝最大の親不孝
そして日本への裏切りだぞ
人としての道を踏み外すって事だｗ

にゃ · 2018/07/11(水) 10:17:28.18

上層部のだいたいは朝鮮人か中国人だがな。
かといって自分は朝鮮人になってはいけない。
朝鮮人になったらヒトとして終わってしまう。

あ · 2018/07/11(水) 10:25:42.27

タイヤキレジェンド

あ · 2018/07/11(水) 10:32:54.97

>>967
じゃ巡回に行ってないことは

**糖尿は甘え** · 2018/07/11(水) 10:55:27.24

自分より下にしかイキれない糖尿猿ことキチスエに鉄槌を

あ · 2018/07/11(水) 11:25:55.44

末基地半端ない

あ · 2018/07/11(水) 11:26:46.88

>>969
その上層部ってのは初級管理職の警務少尉とか中尉連中の事だろ？
連中の精神は間違いなく日本人ではないね

あ · 2018/07/11(水) 14:29:45.23

>>971
証拠があって契約先から指摘されて初めて理由になる。

あ · 2018/07/11(水) 14:30:42.83

>>974
そこら辺はマジでチョンかと思うようなカス多いよ。

あ · 2018/07/12(木) 09:43:27.99

>>976
その位置なら上層部のうちに入らないよ
初級管理職は末端管理職なのだから
ところが、ＣＳＰは末端管理職が会社を悪くしている元凶である
一方、上層部（取締役や執行役員や１級職）は雲の上過ぎて
下のこと等は全くみていない節がある

あ · 2018/07/12(木) 11:51:55.69

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6289337

あ · 2018/07/12(木) 13:21:57.11

嘘の残業で住宅ローンの頭金を作った人がいるって本当？

あ · 2018/07/13(金) 01:43:59.80

>>979
それは本当らしいよ
詳しくは過去スレを参照のこと

あ · 2018/07/13(金) 11:32:31.91

>>979
100年くらい残業しないと頭金作れないだろ。最低賃金なんだから。

あ · 2018/07/13(金) 12:02:18.95

ちなみに森田会長がいらっしゃった頃は給料良かったですか？

あ · 2018/07/13(金) 12:36:05.14

>>982
良くねえし

にゃ · 2018/07/13(金) 12:40:40.26

>>982

最初からブラックらしいね。

にゃ · 2018/07/13(金) 12:41:59.10

>>979

中堅管理職？

あ · 2018/07/13(金) 14:41:58.32

>>983
良くはなかったが、今よりは全然マシだった
正月勤務は手当てが割り増しだったし、
資格手当ても今と違いMAX３万まで出ていた
その資格手当ては残業単価に反映されていたから
資格がある人は今よりも残業単価も高かった

今は殆どがゴマすりが上がるが、
昔は資格を沢山持っている人は評価が高く上に上がりやすかった
つまり、今よりもずっと環境は良かったって事
昔からブラックなのは事実だけどね

CSPの売りはセコムやALSOKに比べて年収が低い分、
楽なのが最大のメリットだった
今はそのメリットが無くなってしまったって事だ

あ · 2018/07/13(金) 14:45:09.81

>>985
監督職でも頭金を作った人は沢山居るよ
警務曹長とか警務准尉の人はね

准尉は監督職で管理職の一歩手前の階級だが、
残業手当が付くので昔はしなくて良い残業をしていたｗ
年収で６００万超えの准尉も結構居た
今はそこまで残業はさせて貰えないだろうけど

あ · 2018/07/14(土) 08:53:32.04

株価ストップ高じゃん

あ · 2018/07/14(土) 11:21:18.96

森田会長ってさ自家用クルーザーとか所有してたんでしょ。

にゃ · 2018/07/14(土) 16:11:10.19

>>989
みたいだね。自家用クルーザーって1000万ぐらいだっけ？

あ · 2018/07/15(日) 03:07:16.48

デブやハゲが多い会社なのに
森田会長はかっこよかった

あ · 2018/07/15(日) 06:49:55.76

>>991
創業の理念はカッコ悪いッス
52年かけても不幸ッス

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/07/15(日) 07:27:31.04

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず。

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

あ · 2018/07/15(日) 20:56:38.89

パワハラ多すぎる

にゃ · 2018/07/16(月) 00:14:05.87

>>992

うちら社員は、何も悪くないのにプリニーにされたッス!!

さらに薄給激務でつらいッス!!
パワハラが酷くて、投げ飛ばされた奴が爆弾のように爆発したッス!!

CSPの人間って極悪非道の朝鮮人がシナ人ッス!! 日本人じゃないッス!!

語尾にッスをつけ忘れただけで一日中トイレ掃除ッス!!

あ · 2018/07/16(月) 23:27:00.20

うッ酢
うっ酢

あ · 2018/07/17(火) 12:48:01.53

役職なんで辞めたの？

臭い · 2018/07/17(火) 12:56:58.92

全部スエキチガイのせい

にゃ · 2018/07/17(火) 15:34:42.32

>>998

何も悪いことしてないのにプリニーにされたのはスエキチのせいだ!!

なんで語尾にッスをつけなきゃいけねーんだよ!!
俺たちはスエキチのおもちゃじゃねーんだよ。

あ · 2018/07/17(火) 15:39:12.48

プリニーとは？
比喩を分かりやすくよろしく。