【CSP】セントラル警備保障を語る２５【CSP】
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ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰ過去スレ:>>2-3
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>4-7
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510116279/l50 底辺には「みなし残業」っていうクソ制度が既にあるから高プロが成立したからって騒ぎ立てるのは馬鹿だぞ
あと警備に高プロ関係ねぇよ。
拘束時間＝労働時間だからな、誰がやっても変わらないから高プロどうこうなんて関係ないぞ。
みっちり3時間神経すり減らして巡回しても、非常階段で3時間昼寝しても
拘束時間は変わらん。努力して拘束時間削れない労働の人は高プロ関係ないぞ
>>896
法案を何度も見直して、拘束時間＝労働時間の人は関係ないってのを理解してな
高プロの問題で違法残業がまかり通る話が吹聴されてるけど、
これの一番の問題は大した仕事してない管理職が高プロ利用して、まったく仕事しないで高収入得るのが合法化することだと思う。
中小企業の社長の親族を高プロ利用して、低い水準の労働を設定してやれば短時間で合法的に稼げる事だと思うのだが
こんな事言ってるの俺だけなので間違ってたら指摘頼むよ
忙しくて法案全然みてないんだよね。 高プロってのは、実力格差あるのに労働時間＝報酬の不公平を無くそうってのが始まりなんだ。
100の仕事するのに1日8時間労働制の場合、10時間かかる人と5時間で終わる人だと
5時間で終わる人の方が優秀なのに、労働時間=報酬だと 10時間かかる人は2時間残業して残業稼いで
5時間で終わる人は新しい仕事を更に3時間加算させられてしまう。
5時間で終わる人はめちゃくちゃ損してますよね？
従来の制度だと職種によって優秀な人ほど損をするし、報酬を増やす事が出来ない。
逆に言えば、遅い人はワザと遅れれば報酬を増やす事もできる。
その状態で早く終わる人の報酬を増やす事もできない。
そこで、その不公平感を何とかしようと生まれたのが高プロなんだ。
だから、拘束時間＝労働時間の職種の人はまったく関係ないぞ >>894
年収1000万以上対象だけど
役員は社員ではないから労働基準法は関係ないぞ
元から一日20時間働いても何の罰則も無いぞ。
逆に一日30分で帰っても何の問題ないけどな。
一日20時間だろうが30分だろうが報酬は変わらない。
実際、日本の大企業なんかは年収1000万以上貰ってるのに
週に1回3時間だけ出社するだけの役員なんてごろごろいるぞ。 >>897
高プロの概念は、何でも拘束時間=労働時間で給料払うのは不公平って概念なんだ。
窓清掃のバイトで1000枚の窓を10人で清掃しなさいって仕事があるとするだろ。
一人100枚清掃すれば終わるけど、現行の制度だと
100枚清掃しても他のやつが遅れてたら、8時間拘束中だったら手伝って終わらせないと行けない。
結果 150枚清掃した奴と、50枚しか清掃してない奴がいても
給料は8時間拘束分しか支払われない。
頑張るほど損だし、150枚清掃した奴を優遇したくても今の制度だと時給ちょっと上げる程度しか出来ないんだよね。
高プロなら
100枚終われば他人の手伝わなくて良い
50枚しかできない奴は100枚終わるまで帰れない。
結果貰える金額は一緒。
危惧されているのは一律150枚やるまで帰れないってやられたら労働者損じゃんって危惧されてるのが反対派の言い分。
基準は何処に作るのか？ 国会で議論するべきなのに審議に応じなかった馬鹿のせいで
見切り発車する破目になってるのが現状
つまり、拘束時間＝労働時間の職種は全く関係ないんだ！ 高プロ反対している奴は
1000枚の窓清掃を10人でやる時、もっとも公平な金銭分配方法と資本主義が両立できる方法
提示してみよう。
現状
一人当たりの労働生産性は一切考慮されていない。10人で1000枚清掃完了した際の労働時間から賃金を計算
A150枚 Bが50枚でも拘束時間が同じなら貰える給料は同じ。
高プロ
Aは100枚終わった時点で帰れるので生産性が上がる。
Bは100枚やるのにAの2倍の時間がかかっても貰える給料は同じなので努力、工夫をするようになる。
向いてないと解れば自ら転職等をやってくれる。
人が集まらなければ、ノルマが減る。総合的に生産性が上がる。
危惧
経営者が絶対不可能なノルマを提示する。
それでも、他人の生産に手を貸す必要性はないので自分の分が終われば帰れる。
結局、ノルマは下げざる得ない。
高プロ概念はこういう感じ、悪くないと思うけどねぇ？
何も生産してない職種は関係ないぞwww 発報対応でスムーズに対応終える奴は次から次へと指示が掛かるが、どんくさい奴はその間に１つの対応しかしてないみたいなもんか。 >>907
しかし、評価と昇任は全くリンクしていない現実ｗ >>908
ゴマスリと上手にかけるパワハラで評価される。マジで >>914
怒った遺族が「お前らと関わりたくない！」って感情的になってくれた方が好都合とか？ 夕食作り待つ母へ届いた悲報 「あおり運転」殺人事件
2018/07/05 05:00
堺市で大型バイクが車に追突され、バイクの男性が死亡した事件で、殺人容疑などで
逮捕された堺市南区茶山台２丁の警備員、中村精寛（あきひろ）容疑者（４０）が、バ
イクに追い抜かれた直後からクラクションを鳴らすなどして追跡する「あおり運転」を
始めたことが大阪府警への取材でわかった。中村容疑者は約１キロ、約１分間にわたり
追跡を続け、追突。府警は追い抜かれたことに立腹したとみている。
交通捜査課によると、中村容疑者は２日午後７時３５分ごろ、同区竹城台１丁の府道
で、大学生の高田拓海（たくみ）さん（２２）＝堺市西区＝運転のバイクに故意に追突
し、脳挫傷などで死なせた疑いがある。中村容疑者は「（バイクが）前を走っているの
は気づいていたが、ぶつかってしまった」と供述。故意に追突したことは否定してい
る。 中村容疑者はいったん現場を離れたが、数分後に戻り、１１０番通報したという。ほ
かにも通報があり、現場に駆けつけた捜査員に自動車運転死傷処罰法違反（過失運転致
傷）容疑で現行犯逮捕された。
同課が中村容疑者の車のドライブレコーダーなどを解析すると、高田さんのバイクが
左側から中村容疑者の車を追い抜いた直後から、中村容疑者が約１キロ、１分間にわた
り、加速して急接近しながらクラクションやパッシングを繰り返していた様子が映って
いた。１度車線変更し、追い越し車線で前部からバイクに衝突していたという。
現場は交通量の多い幹線道路で、帰宅ラッシュの時間帯と重なっていた。車間距離や
速度を含め、このまま走行して追突すれば相手が死ぬかもしれないという「未必の故
意」があったと同課は判断。殺人と道路交通法違反（ひき逃げ）容疑で３日に逮捕し
た。 >>918
ＣＳＰ警備員にも似たような人格のが多々居るんでね？ｗ 今日の研修のパワハラ問題も糞判定で教官死んだ方がいいよ >>920
会社の認識低すぎだというのはよくわかった。コンプライアンスが無いということも。 パワハラは解決しないというスタンスだというのもよくわかった。
だから離職者が後を絶たないんだよ 追突後「これで終わりや」 あおり運転で殺人容疑の男
共同通信社 2018/07/05 22:35
堺市南区で乗用車にあおり運転されたバイクの男性が死亡した事故で、大阪府警に殺
人の疑いなどで逮捕された警備員中村精寛容疑者（40）のドライブレコーダーに、バイ
クへの追突直後に「これで終わりや」との音声が残っていたことが5日、捜査関係者への
取材で分かった。
中村容疑者の音声とみられ、交通捜査課は死亡した大学4年高田拓海さん（22）に向け
た発言の可能性もあるとみて調べる。
交通捜査課によると、同容疑者のドライブレコーダーには、高田さんのバイクに追い
抜かれ、後を追いながら約1分間にわたりクラクションを鳴らしたり、パッシングを繰り
返したりする様子が記録されていた。 JR、セントラルの警備を解約し、セ◯ムに乗り換える
JR[これでセント◯ルもおわりや!!] >>927
JR東、ALSOKに変えてるところあるよね ナイスALSOK。
次はビューの補填もALSOKだな。
前科あるし。 >>930
少なくともATM補填はアルソックか日通がいいですな。 葛炎でイオン銀行のATM補填が始まった模様。
ちなみにATM補填はカセット交換するだけの簡単な作業かと思ったら大間違いだし甘くない
ビューアルッテATMの補填も、少しのミスで始末書や顛末書書かされるのに、イオン銀行なんかうちの社員のレベルじゃ出来ないでしょ。物件もアホみたいにあるし。 >>932
上層部はやはりバカで頭が弱い。
人手不足で次の休みが4日しかない人もいるのに、なぜ新規物件が出来ると思ったか。
葛炎も過労死が出てくるかもな。 ATM補填程度でぐだぐだいっているんじゃねぇ
本当に地獄なのはこれから始まるATM障害対応よ >>936
違う。ATMがうちらにパワハラをしてくるんだぜ。 >>935
障害対応もそうだが、臨時補填も地獄を見るよな。 イオンATM
「おいゴルァ!! オメェらの補填が遅いから金がなくなったんだよ!! あくしろよ!」
「土下座しろよ。この落とし前、どう付けるんだよ!!」
「犬だよ犬。ヨツンヴァインになれよ」 追突後「これで終わりや」 あおり運転で殺人容疑の男
共同通信社 2018/07/05 22:35
堺市南区で乗用車にあおり運転されたバイクの男性が死亡した事故で、大阪府警に殺
人の疑いなどで逮捕された警備員中村精寛容疑者（40）のドライブレコーダーに、バイ
クへの追突直後に「これで終わりや」との音声が残っていたことが5日、捜査関係者への
取材で分かった。
中村容疑者の音声とみられ、交通捜査課は死亡した大学4年高田拓海さん（22）に向け
た発言の可能性もあるとみて調べる。
交通捜査課によると、同容疑者のドライブレコーダーには、高田さんのバイクに追い
抜かれ、後を追いながら約1分間にわたりクラクションを鳴らしたり、パッシングを繰り
返したりする様子が記録されていた。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） >>945
いくら人手不足だからっていって、82歳を働かせるのはひどい。 セントラルファイターズ
スエキチvs矢◯
どっちが強い？ パワハラランク
中
東
警
が三強で甲乙つけがたい 離職高いのはスエ吉のせいだからね
仕事出来ないバカほど権力()を振りかざすことしかできない 時は2018年
社長が入れ替わり、心機一転事業を拡大して行く中で、悪魔に魂を売ったようなお偉いさんも蔓延っているのも事実。今年は一段とパワハラが酷く、特に三獄が酷い。
[警]
[中]
[東]
である。 [警]は人手不足なのに容赦なく新規物件を増やし、さらにスエキチにより隊員の監視を強化している。最近では一喝してるらしいな。労働組合はスエキチを監視及び調査中とのこと。労働組合が動くだなんて相当だな。
[東]は高校のアルバイトレベルの待遇に対してハイレベルな対応を求めるだけでなく、勘違い上層部のパワハラも横行してる。パワハラの件で本部に上がるが、上層部の連携プレーでパワハラをもみ消している。
私個人的にT◯Sからよく契約を切られないよなと思う。T◯Sは尊敬に値する
[中]は、鳩を36時間連続で働かせ、それが原因で居眠り事故を起こし、労働組合だけでなく労働基準監督署までもがガサ入れし、一躍有名になった一獄である。もちろん会社はこの件はひた隠し。長時間労働、強制労働ともいえるパワハラが横行している。もちろん上層部が悪い セントラルファイター2
三獄無双
もうゲーム会社になれよ >>951
君主は誰やねん
東は亡くなる人多いから
葬送
警はサファリの王者
クニヲ
中はパワハラするバカが多いから
許緒と呂布
まさかの玄徳までパワハラの被害者となる。 >>959
時系列作ってまず労基署
通報はその後でいいと思うよ。
普通に通報使っても動かないからね >>958
警はキングオブパワハラ、スエキチじゃないんだ。 ◯◯さんがムカつくから交通費ぼったくってることとかチクってやろう ◯◯さんがムカつくから交通費ぼったくってることとかチクってやろう >>963
やめとけ。そんなことしたら朝鮮人になるぞ。
朝鮮人は人の粗探し好きだからな。 >>964
そんなの問題にしようとしても大したこと無いぞ >>966
朝鮮人になること＝最大の親不孝
そして日本への裏切りだぞ
人としての道を踏み外すって事だｗ 上層部のだいたいは朝鮮人か中国人だがな。
かといって自分は朝鮮人になってはいけない。
朝鮮人になったらヒトとして終わってしまう。 自分より下にしかイキれない糖尿猿ことキチスエに鉄槌を >>969
その上層部ってのは初級管理職の警務少尉とか中尉連中の事だろ？
連中の精神は間違いなく日本人ではないね >>971
証拠があって契約先から指摘されて初めて理由になる。 >>974
そこら辺はマジでチョンかと思うようなカス多いよ。 >>976
その位置なら上層部のうちに入らないよ
初級管理職は末端管理職なのだから
ところが、ＣＳＰは末端管理職が会社を悪くしている元凶である
一方、上層部（取締役や執行役員や１級職）は雲の上過ぎて
下のこと等は全くみていない節がある 嘘の残業で住宅ローンの頭金を作った人がいるって本当？ >>979
それは本当らしいよ
詳しくは過去スレを参照のこと >>979
100年くらい残業しないと頭金作れないだろ。最低賃金なんだから。 ちなみに森田会長がいらっしゃった頃は給料良かったですか？ >>983
良くはなかったが、今よりは全然マシだった
正月勤務は手当てが割り増しだったし、
資格手当ても今と違いMAX３万まで出ていた
その資格手当ては残業単価に反映されていたから
資格がある人は今よりも残業単価も高かった
今は殆どがゴマすりが上がるが、
昔は資格を沢山持っている人は評価が高く上に上がりやすかった
つまり、今よりもずっと環境は良かったって事
昔からブラックなのは事実だけどね
CSPの売りはセコムやALSOKに比べて年収が低い分、
楽なのが最大のメリットだった
今はそのメリットが無くなってしまったって事だ >>985
監督職でも頭金を作った人は沢山居るよ
警務曹長とか警務准尉の人はね
准尉は監督職で管理職の一歩手前の階級だが、
残業手当が付くので昔はしなくて良い残業をしていたｗ
年収で６００万超えの准尉も結構居た
今はそこまで残業はさせて貰えないだろうけど 森田会長ってさ自家用クルーザーとか所有してたんでしょ。 >>989
みたいだね。自家用クルーザーって1000万ぐらいだっけ？ デブやハゲが多い会社なのに
森田会長はかっこよかった >>991
創業の理念はカッコ悪いッス
52年かけても不幸ッス キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず。
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 >>992
うちら社員は、何も悪くないのにプリニーにされたッス!!
さらに薄給激務でつらいッス!!
パワハラが酷くて、投げ飛ばされた奴が爆弾のように爆発したッス!!
CSPの人間って極悪非道の朝鮮人がシナ人ッス!! 日本人じゃないッス!!
語尾にッスをつけ忘れただけで一日中トイレ掃除ッス!! >>998
何も悪いことしてないのにプリニーにされたのはスエキチのせいだ!!
なんで語尾にッスをつけなきゃいけねーんだよ!!
俺たちはスエキチのおもちゃじゃねーんだよ。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
